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東京都の求人・転職情報(347ページ目)

17757中の1730117350件を表示

条件を変更
仕事内容
クライアントである不動産管理会社に対して、住まいのトラブルに対応するコールセンターサービス業を受託展開している当社で、以下の業務をお任せします。

既存クライアントに対し、入居者からのサービスについてのフィードバックをお伝えしながら、より良いサービス体制を構築するためにお客様と一体となって改善、提案を行っていきます。自身のアイデアや経験を活かし、あらたなサービスの提案や企画もできるクリエイティブな業務です。

■具体的には・・
・サービスの利用状況やニーズの把握
・現状システムの改善などのフォロー(取り扱うマニュアルのブラッシュアップなど)
を行っていただき、顧客満足度を高めるためのご提案をして頂きます。
既存顧客を深耕し、クライアント課題解決をしていきます。

■業務の魅力
無形商材の法人営業としてのスキルに磨きをかけられます。お客様の視点からヒアリング・サービス改善の提案などをするため介在価値を感じやすく、やりがいのあるお仕事です。

■入社後の流れ(ご経験により期間に変更あり)
〇入社後~3ヵ月
ユニットマネージャー(部長職)の元、座学・営業同行中心に業務の流れをつかんでいただきます。
〇3ヵ月~半年後
実際に担当企業を持ち、既存顧客のフォロー営業を実施。
〇半年後~
部下を持ち、組織のマネージメント業務をスタートしていただきます。
求める経験 / スキル
・無形有形サービスに問わず、toB/C領域いずれかにて営業経験のある方
従業員数
5,315名 (2022年3月時点(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,315名 (2022年3月時点(グループ全体))

リゾルトパートナーズ株式会社

仕事内容
M&A、会計・財務、税務等の知見を活かしながら、以下の業務に幅広く従事いただきます

•M&Aアドバイザリー
-ファイナンシャルアドバイザリー
-デューデリジェンス(財務・税務DD、ビジネスDD等)
-バリュエーション(株式価値算定、投資採算分析、PPA等)
-PMI(M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等)

•IPO支援
-上場準備関連書類作成支援
-社内規程の整備支援等

•内部統制・ガバナンス構築支援

•CFO/管理部長代行支援

•税務業務
※興味があれば、グループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能
求める経験 / スキル
※以下はアソシエイトの要件になります※
【必須要件】
•大卒
•社会人経験3年以上
•M&Aもしくは会計・財務に対する興味・関心

【歓迎要件】
•公認会計士、税理士
•コンサルティングファーム/FASでの実務経験2年以上
•監査法人、事業会社での経理・財務
※コンサル未経験であっても、将来的な独立を見据えて業務経験を幅広く積みたい方も歓迎)

【求める人物像】
•会計や財務領域でキャリアを積みたい方
•当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず能動的に行動できる方
•常にクライアントにとってのベストを考え行動できる方
•一緒に会社を創っていくことへの興味・関心
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【会社概要】
セイコースグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開しています。
セイコースグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤/SEIKOグループでウォッチ事業に次ぐ営業利益を生み出しています。
弊社製品は、自動車技術、通信技術、ネットワーク技術、クラウド技術を統合したテレマティクスシステムを持っており、MaaS分野での当該システムではトップのシェアを誇っております。
自信を持ってお客様に提案出来るシステムです。
このシステムを用い、お客様の要望をヒヤリングしてお客様の課題解決の提案を進めるビジネススタイルを徹底する所に特徴を持ってます。

【業務内容】
国内大手MasS企業(カーリス会社/レンタカー会社/カーシェアリング会社等)向けにソリューション営業をお任せいたします。
弊社開発のIoTシステムをお客様に導入していただくためにソリューションを提案する仕事です。
お客様は自動車業界になります。自動車業界でITに興味があり、スキルを磨きたい方は、大きな成長が出来る仕事です。

■お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案
■新規顧客開拓
■既存顧客の現流品のフォローアップ及び更なる提案
■新規ビジネス・システムの立案

上記と合わせてチーム内のメンバー育成にも携わっていただきます

≪キャリアパス≫
自ら行動出来る方には、即戦力で責任を持って業務を進めて頂きます。

■特徴・ポジションの魅力
最先端のテレマティクス分野にて弊社開発のIoTシステムをお客様に導入するため、自動車業界に居た方はその知識を活かして、仕事をして頂くことが可能です。
また、今まで自動車業界にいなくても、弊社のメンバーが業界についていろいろとレクチャーをしますのでご安心下さい。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験(領域:自動車技術or通信技術orネットワーク技術orクラウド技術)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
プロフェッショナル営業本部において営業活動を行っていただきます。代理店や販売店、ユーザーに対しての自社製品の導入や継続的な信頼関係の構築等の営業全般です。
※プロフェッショナル営業本部には首都圏メディカルケア営業部、首都圏産業用品営業部、首都圏業務用品営業部があり、ご本人の適性等踏まえて所属いただきます。

<主な取引先>
病院、介護施設、工場、ホテル、外食、オフィス等の幅広い業種の法人ユーザーが主な取引先となります。

<担当する主な製品> 
◆ 大人用・介護用紙おむつアクティシリーズを中心とするへルスケア製品。
◆ 研究施設や製造現場には欠かせない存在の「キムワイプ」や「キムタオル」などの産業用ワイパー。
◆ さまざまな汚れや化学物質から保護するワークウェアなどの身体保護製品。
◆ ホテルや病院、外食等の幅広いユーザーで使用される業務用の家庭紙製品。

■働き方:
・フレックス制度有
・残業は月10~20時間です。

■ビジョン:
同社は、1963年に日本初の一般家庭用トイレットペーパー「スコット トイレットティシュー」を、1964年には日本初のティシューペーパーとなる「スコッティ」、「クリネックスティシュー」を発売し、家庭紙業界のパイオニアとしての歩みを続けています。以来、長年培ってきた高い技術力のもと、家庭用製品、ヘルスケア製品、業務用製品を製造・販売しています。今後も常に新しい視点から品質を第一とした製品作りで社会に貢献していきたいと考えています。顧客のニーズや環境、社会の変化に素早く対応しながら、「より清潔で快適な暮らし」を創ることが同社の目標です。

■同社の特徴:
同社では、自然・環境に配慮した企業活動を推進し、すべての工場で環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得するとともに、CSR(企業の社会的責任)の実践を経営スタンスの中心に行動規範を制定し「企業倫理」「社会貢献」「安全防災」「製品安全」「環境」「サプライチェーン・マネジメント」などについての活動を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・有形商材の法人営業(5年以上)のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・介護製品や衛生資材のBtoB営業のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

キョーリンリメディオ株式会社

仕事内容
"自社の販売するジェネリック医薬品の営業職(MR)として担当エリア内のドラッグストア・調剤薬局・医療機関・販売代理店などを訪問し、自社製品であるジェネリック医薬品の適正な使用と普及を目的に、品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達をお任せします。
既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。(既存と新規の割合の目安は8:2程度)

※直行直帰がメインです"
求める経験 / スキル
"【必須要件】
営業経験
転勤に抵抗がない方

【歓迎要件】
MR(医薬情報担当者)の業務経験"
従業員数
195名
勤務地

複数あり

想定年収

385 万円 ~ 600 万円

従業員数
195名

プロメテックグループ株式会社

仕事内容
【仕事内容】
・顧客や国内外代理店からの技術的問合せに対して、迅速なテクニカルサポートを行います。
・顧客との打合せにおいて、顧客の技術課題を理解し、解決方法を提案します。
・顧客に受託解析・ベンチマーク解析を提案し、解析を行い、提案書や結果報告書を作成します。
・製品セミナーや各種カンファレンスにおいてプレゼンテーションを行います。
・製品の活用シーンを拡大する観点で解析や実験等の技術調査を行い、社内報告書にまとめます。
・製品開発部に対して、顧客ニーズと技術調査に基づいた製品の改善提案を行います。
・営業、マーケティングのための技術資料、デモ動画などの販促コンテンツを作成します。


The Regional Sales team is responsible for supporting our overseas partners and achieving a 20% year-on-year increase in sales.

Key Responsibilities:
●Market Analysis: Conduct in-depth market research to identify trends and competitor activities. Develop effective sales strategies based on these findings.
Business Development: Identify and target potential partners. Utilize a variety of sales techniques, including outbound sales, digital marketing, and partner collaborations, to acquire new clients.
●Account Management: Build strong relationships with existing partners and enhance customer satisfaction. Drive revenue growth through cross-selling and upselling opportunities.
●Strategic Planning: Develop and execute long-term sales strategies for our partner network.
●Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing and field sales teams to optimize sales processes and achieve overall business objectives.

※ (Scope of change) Business prescribed by the company
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での営業職、または技術営業職で5年以上の実績
・日常会話レベルの英語スキル
・日常会話レベルの日本語スキル

・At least 5 years of experience in IT sales or technical sales.
・Candidates must have no fear of English and be able to communicate effectively with our global clients.; for non-native speakers, everyday conversational Japanese is required.
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名
仕事内容
~地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です~

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関(全国で270以上)と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30~50社程度で、エリアごとに担当しています。

【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート(書類添削・面接対策)等を担当します。
○1日の面談数は1~3名程度です(来社/オンライン/電話)。

■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり

■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤/2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
 ※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし(21年で4名ほどしか該当者いません/ご家庭の都合での希望)
○その他の募集拠点:名古屋、大阪、岡山(新拠点)、北海道(新拠点*)
*経験者であれば拠点長候補も募集

■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO(新規上場)を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能!
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人問わず)
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種

【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA/CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

仕事内容
■Digital &Mobility Solution UnitのMission
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。

■DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・Audi JapanやVW Japan、および正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする

■仕事を通じたやりがい
フォルクスワーゲングループの一員として、フォルクスワーゲン、アウディというブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験】
・デジタル領域のマーケティング戦略立案
・リーダーとしてプロジェクトの統括
・一からサービス、商品、システムを構築した経験
・マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方
・コミュニケーション能力に長けている方

【歓迎するスキル・経験、マインド】
・新たにオンラインチャネルでの商品・サービス提供を実現した方
・逆境に強い方
・事業全体をマネージすることで、自分を成長させたいという意思をお持ちの方

【その他】
・普通自動車免許
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名

Rapyuta Robotics株式会社

仕事内容
最先端のロボット制御技術により、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供しております。ピッキングアシストを行うAMR(自動倉庫搬送ロボット)の分野ではトップシェア(2021年度、2022年度)を誇っています。

今回募集するLogistics Solutions Specialistは、新製品「Rapyuta自動倉庫システム(ASRS)」を活用し、顧客の物流課題を解決する重要な役割を担います。このシステムは、高度な群制御AIと柔軟な設計を兼ね備え、効率化や空間活用を大幅に向上させる最先端の技術です。また、多様な業界の物流現場に関わりながら、専門性を高めるとともに、社会全体に持続可能な価値を提供することができます。

(具体的仕事内容)
■ソリューション提案
・物流課題の分析:顧客の現場を訪問し、物流フローや作業効率の現状分析を通じて課題を特定した上で、適切な改善策を提案します。
・ソリューション設計:「Rapyuta ASRS」の特長を最大限に活かし、顧客の要件に最適な作業フローや保管システムを構築します。また、シミュレーションを用いることで、提案内容を視覚的に分かりやすく説明します。

■導入と運用サポート
・導入準備と設置計画:倉庫内環境を調査し、設置条件や設備要件を確認し、最適な導入計画を立案します。
・試運転と調整:現場での試運転を実施し、ソフトウェアやハードウェアの調整を行います。また、問題が発生した場合には迅速に解決します。
・運用トレーニング:顧客スタッフに対してシステムの使用方法を指導し、マニュアルの提供を通じて運用をサポートします。

■チームの成長と知識共有
・社内トレーニング:社内のエンジニアやSalesメンバーに物流業界や「Rapyuta ASRS」に関する知識を共有します。
・ベストプラクティス開発:プロジェクトを通じて得られた知見を文書化し、ベストプラクティスの蓄積を行います。

■製品改善と市場分析
・市場トレンド調査:物流業界や競合動向を調査し、顧客の新たな課題やニーズを特定します。
・顧客フィードバック活用:顧客からの意見をもとに製品改善案を社内に提案します。

■プロジェクトマネジメント
・計画策定と進行管理:顧客ニーズに応じたプロジェクト計画を立案し、進行状況を管理します。
・リソース調整:営業、エンジニアなど他部門と連携し、プロジェクトをスムーズに推進します。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・工学部卒業または同等レベルのICT分野での業務経験
・3~5年以上の物流業界での実務経験または ITプロジェクトマネジメント実務経験
・マテハン導入に関わる業務設計、改善経験 またはWMS I/F設計経験

(歓迎条件)
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・物流業界に関する深い知識や経験
・ロボットメーカーや物流自動化領域での勤務経験
・SEまたはPGとしての技術的経験
・WMS開発、設計、要件定義、導入経験
・マーケットリサーチや戦略分析能力
従業員数
224名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
224名 (2024年10月現在)
仕事内容
最先端のロボット制御技術により、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供しております。ピッキングアシストを行うAMR(自動倉庫搬送ロボット)の分野ではトップシェア(2021年度、2022年度)を誇っています。
導入実績も増えており、フィールドエンジニアとして、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただける方を募集致します。

(具体的仕事内容)
物流向けロボティクスソリューションの導入時や導入後の技術サポート全般をお任せ致します。

■弊社製品導入(スタート)フェーズ
・サーバーセットアップ:顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ 。
・走行性・要件テスト:ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。
・導入初期のハイパーケアサポート:稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。

■弊社製品導入後(サポート・改善)フェーズ
・インシデント管理:システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、 エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。
・ソフトウェアアップデート対応:設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。
・顧客満足度向上施策の推進:他チーム(CS)からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す。
・協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施。
求める経験 / スキル
(必須条件)
国内出張が可能な方
物流業界、製造業、DX/ICT分野におけるハードウェアまたはソフトウェアのトラブルシューティング経験
ソフトウェアシステムエンジニアリングにおける関連経験(システム開発、ハードウェアまたはシステムテスト、QAを含むがこれらに限定されない)
従業員数
224名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
224名 (2024年10月現在)

株式会社プラップジャパン

仕事内容
■□■業務内容について■□■
同社のPRコンサルタント/アカウントエグゼクティブとして、
クライアントに対してコミュニケーションサービス全般における、
企画・提案といったフロント業務から
実施・報告に至るまでをトータルにお任せいたします。
業務はチームで対応し、1人平均3~5クライアントを担当します


消費財・商業施設・IT・ヘルスケア・デジタルなど、
あらゆる分野において業務領域が急速に拡大しており、
意欲のある人材を歓迎しております。

■□■同社の魅力■□■
●みなし20時間超過分は残業手当を満額支給しております(※管理職除く)
●産休・育休実績も多数あり、ほぼ100%復帰し変わらず活躍しています。女性のライフイベントに応じ長く働きやすい会社です
●男性社員も育児休暇を取得するケースも増加しています
●時短勤務を選択して長く働いている社員も在籍しております
●豊富な社内研修制度を用意しております

■事例詳細
https://www.prap.co.jp/case/
求める経験 / スキル
<必須要件>
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
・PR 代理店でのご経験(2-3年以上目安)
・広告代理店、マーケティング会社、 SP 会社、イベント会社等で企画、提案、実行を一気通貫で経験されている方(2-3年以上目安)
・事業会社での広報、マーケティングのご経験がある方
・コミュニケーション力、 折衝力に長けている方
・企画立案力、提案力を生かし た業務 経験のある方
・論理的思考力のある方
・調査分析能力のある方

<尚可要件>
・ヘルスケア領域またはIT領域でのご経験、知見のある方
・ビジネスでの英語使用経験のある方
・デジタルの知見がある方
従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
仕事内容
当社は2022年8月に13.7億円の資金調達を行い、今後もエンジニアの採用をしつつプロダクトの強化を進めていくフェーズを迎えています。
今回は約10名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。


▼仕事の内容
・メンバーマネジメント
・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般


▼仕事の魅力
・自身及びメンバーの成長がプロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトの開発に携わることができる

▼開発環境
・開発言語/フレームワーク(B2C):jQuery, React.js, PHP, Ruby on Rails, WordPress
・開発言語/フレームワーク(B2B):Vue.js, PHP, Node.js
・インフラ:AWS, Azure(案件による),Docker, MySQL, S3, ECS, AWS Lambda
・リポジトリ管理:Github, CodeCommit
・モニタリング:CloudWatch
・CI/CD:AWS CodePipeline, Terraform
・API:OpenAPI(Swagger)
・情報共有とタスク管理:Backlog, Notion


▼関わるチーム
技術部メンバーは約10名。フラットな関係性の中で意見交換しながら業務を進めています。
BtoC自社プロダクト開発ではスクラム開発を導入し、企画、マーケター、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発を進めています。現状のスプリントは2週間で設定していますが、今後エンジニアの人数が増えるに従ってチーム分けが起こり、スプリント期間も再設定していく予定でいます。
BtoBは顧客が上流を担っているケースもあり、ウォーターフォールとアジャイル(含むスクラム)が案件ごとに異なっています。


【当社の事業について】
これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そんな中で当社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん!」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance × technology)分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達(累計19億円超)を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。世界的な調査会社 CB Insightでは「アジア太平洋のインシュアテック100社」にも選ばれております。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/

- BtoC事業(個人向け)
コのほけん!では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

- BtoB事業(企業向け)
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん!の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech(Insurance × technology)をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・web系システムの開発経験(5年程度)
・RDBによるデータベース設計と実務経験(3年程度)
・エンジニア組織のマネジメント経験
※言語やフレームワークは不問

◆歓迎スキル
・バージョン管理システムを使ったチーム開発経験
・パブリッククラウドAWS,Azuleを利用したインフラ構築経験

◆求める人物像
・人の変化や成長に興味がある方
・SASUKE MISSIONとVALUEに共感できる方。

【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」
他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品(保険)を選べる世界を実現していきます。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちSASUKEは、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【VALUE】「サスケナブル」
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。
従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
システム開発におけるプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、保険業界向けの各種機能開発・保守改善業務を担当していただきます。

【PRJの業界、規模】
主なお客様は保険会社、保険代理店、(保険事業への参入を目指す)事業会社になります。
各プロジェクトは中規模から大規模開発まで、比較的大型のプロジェクトが中心となり、保険業界が「デジタル化」という大きな変革期に入りつつある中で、PM、PLとして各プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。


【仕事の詳細】
◆担当いただくプロダクト
①『コのほけん!ホワイトレーベル』
https://sasukefinlab.com/solution/konohoken_whitelabel/
コのほけん!とのAPI連携により、保険代理店事業の構築作業を効率化。保険会社への申請や確認作業も当社が一貫してサポート、早期事業化に向けトータルに支援。
(導入企業:株式会社NTTドコモ など)

②『コのほけん!PRO』
https://sasukefinlab.com/solution/konohoken_pro/
保険営業におけるヒアリング力と提案品質の標準化、高度化を目的とした、SaaS型リスク分析ロボアドバイザーシステム。
(導入企業:大樹生命保険株式会社 など)

◆システム開発プロジェクトのマネジメント
 └工程管理
 └予算管理
 └課題管理
 └リスク管理
 └リソース管理
 └要件定義
 └顧客折衝 等
※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。


【仕事の魅力】
・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトの開発に携わることができる

【同社の事業について】
これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そんな中で同社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん!」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance × technology)分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達(累計19億円超)を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。世界的な調査会社 CB Insightでは「アジア太平洋のインシュアテック100社」にも選ばれております。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/

- BtoC事業(個人向け)
コのほけん!では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

- BtoB事業(企業向け)
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん!の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech(Insurance × technology)をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。


社員ブログ:Sasuke社員の日常
https://note.com/sasuke_official/m/mf799edcf0bca?_gl=1%2ao3s4hl%2a_ga%2aNzYxMTMzMTkuMTczNjE1MTg2Mw..%2a_ga_X2YSR7418Q%2aMTc0MjgwNDk3OS4yOS4wLjE3NDI4MDQ5NzkuNjAuMC4w
求める経験 / スキル
◆必須スキル
中規模以上の案件(※)において
 ・PLまたはTL経験2年以上
 ・要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方。
 ・5~10名以上のチームマネジメント経験3年以上
・システム/アプリケーションの開発経験のある方。

※目安:PJ予算500万円~2億円規模、PJメンバー3~15名程度

◆歓迎スキル
・PM経験があること(年数不問)
・プロジェクト計画の策定経験
・テスト計画の策定経験
・品質向上のための対策を行い改善された経験
・リリース後の運用、保守までの計画策定経験
・保険業界に関する知見

◆求める人物像
・裁量をもってPRJの主体者としてPDCAを回すことでキャリア的、スキル的な成長を得たい方
・SASUKE MISSION、VALUEに共感できる方
※MISSION、VALUEについては仕事概要欄に記載
従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
《創業100年以上/東証スタンダード上場企業/海外事業など多角的に業務を展開するメーカー/海外出張あり/残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》

無機素材事業はISO9001認証を取得し、『合成粘土鉱物』(合成マイカ)の製造・開発・販売を行っております。
用途としては、食品のフードロス低減に貢献する食品包装バリア用原料、環境負荷が無く優れた感触を付与するメイク用化粧品原料、透明性や寸法安定性が発現する透明電材フィルム原料など、幅広い用途に向けて開発と提案をしております。
国内・海外向け『合成粘土鉱物』(合成マイカ)の販売を担当していただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・顧客への技術サービスの提供
・顧客との共同開発
・製品の仕様書の作成、証明書等の各種資料作成
・国内海外の展示会への参加
・生産計画の策定 など
※国内、海外出張あり

■魅力と働き方
東証スタンダード市場に上場の国内トップクラスの肥料メーカー。
平均勤続年数19.1年で安定して長く働くことが可能です。
OJTや研修制度も充実しており、営業未経験者の方でも安心して働くことができます。
数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。
数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組み。
出張は1か月に1回。3か月に2週間程度。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・理系学部卒または化学系営業経験
・英語(TOEIC600点程度)
・普通自動車免許
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
《創業100年以上/東証スタンダード上場企業/海外事業など多角的に業務を展開するメーカー/海外出張あり/残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》

化粧品原料及び健康食品原料の販売、化粧品受託業務国内営業、海外営業(アジア・EU・米国など)
担当するお客様:化粧品・健康食品会社

健康食品OEM会社など具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 
・販売促進のための提案・交渉 
・市場動向の調査および分析 
・展示会やイベントへの参加 
・販売実績の管理および報告

■魅力と働き方
東証スタンダード市場に上場の国内トップクラスの肥料メーカー。
平均勤続年数19.1年で安定して長く働くことが可能です。
OJTや研修制度も充実しており、営業未経験者の方でも安心して働くことができます。
数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。
数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組み。
出張は1か月に1回。3か月に2週間程度。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学業界での営業経験(特に特に有機素材や化粧品分野での経験があると望ましい)                               
・有機化学の基礎知識(有機化合物の構造、性質、反応についての理解等) 
・普通自動車免許

【歓迎条件】
英語、中国語のスキルがあれば可
従業員数
614名 (2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 830 万円

従業員数
614名 (2025/3)

セイコーソリューションズ株式会社

仕事内容
【会社概要】
SEIKOグループのシステムソリューション事業を担っている会社です。
その中でもM・IoT本部は大手セキュリティ企業や大手通信キャリアを主要顧客に持ち、通信技術に強味を持っております。
セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開しています。

【業務内容】
IoT業界向けに、新規開拓及び、お客様課題を解決するソリューション提案・企画営業を行っていただきます。

①顧客担当営業
大手法人顧客の担当営業をして頂きます。
内容としては、顧客との定期的取引の調整業務、管理業務、社内調整業務等になります。
また、顧客との密なコミュニケーションを通じて課題を発見し改善を行い、顧客満足度の向上を目指して頂きます。

②新規開拓及び、お客様課題を解決するソリューション提案・企画営業
担当する顧客や新規顧客の課題から解決策を提案し、新規サービス、商材、ビジネスを獲得していくことを目指して頂きます。
提案するに当たっては、自社の強味を活かすのみならず、不足する部分はアライアンスを組んで解決に当たる等、柔軟性や行動力、構想力が必要となります。

■製品について:
LTE通信モジュールを軸とした応用製品、IoTシステム、サービス
通信キャリア向けコンシューマ端末

■主要なお客様・業界:
大手セキュリティ企業 大手通信キャリア

■技術環境:
通信、ネットワーク、IoT

■特徴・ポジションの魅力
大手セキュリティ企業、大手通信キャリア等を中心に既存製品、システムの営業から、新規事業提案、立ち上げ等、営業リーダーとして
幅広いビジネスを進めて頂きます。

■他社との差別化できるポイント(SSOLだからこそできること)
IoT通信機器分野で歴史と実績を持っております。
通信技術もさることながら、HW、SW、サービス提供、上流から下流までワンストップで提案できるのも強みです。
当本部の営業はビジネス全般に責任を持ち、技術、製造、管理等をまとめながら進めるリーダーシップが必要になります。

■働く環境(在宅・出社の割合は目安を記載必須)
・八重洲オフィスへの出社を中心としておりますが、技術部隊のいる幕張への出社、リモート等織り交ぜたハイブリッド勤務形態となります。

■キャリアプラン参考(期待値や現メンバーのキャリアステップについて)
参考例として、中途採用社員:入社~30代前半=担当、30台後半=リーダー、40代前半=課長

【安定性】
セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤/SEIKOグループでウォッチ事業に次ぐ営業利益を生み出しています。
求める経験 / スキル
【必須】■法人営業経験 2年程度
【歓迎】■法人営業経験■新規ビジネス企画経験■無線通信、ネットワークの基礎知識■コミュニケーションスキル(会話、PPT、Excel、Word、議事録等)■IoT業界、技術情報への感度
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■採用背景
急成長中の弊社にて、ブランド価値を確固たるものとするためにブランドマネージャーを採用することとなりました。
コーポレートサイトやクリニックサイトのリニューアルから、拠点内の備品選定に至るまでの一貫性を持ったブランディングを推進する事をお任せします。

■配属先
COO直下

■業務内容
① ブランドマネジメント
・ブランド戦略の設計、実行、価値向上の推進
・CI(コーポレートアイデンティティ)の方向性設定およびロゴ、カラーパレット、トーン&マナーの管理
・顧客・市場調査に基づいたポジショニング最適化

② クリエイティブディレクション
・ブランドビジュアルの統括およびクリエイティブ作品の具現化
・制作チームのマネジメントおよびアウトプットの品質管理
・ロゴ、広告、販促物などのデザイン監修

③ 中長期的な業務(コーポレートコミュニケーション)
・プレスリリース、広報活動による企業イメージの構築
・社内外のコミュニケーションプラン策定および実施
・社員向けミッション・ビジョン浸透施策の企画・実行
・企業文化を体現する行動規範の設計と運用

■具体例
・コーポレートサイトおよびクリニックサイトの全面リニューアル
・新規ロゴデザインや販促ツールの企画・監修
・インナーコミュニケーション施策(例:社内報、動画コンテンツの制作)

■本ポジションの魅力
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの、日本事務局を担う
弊社は、150ヵ国以上で愛されるセサミストリートが展開するクリニックメンバープログラムの日本事務局を担っています。世界最大規模の非営利法人であるニューヨークのセサミ本部と共に「子どもたちが楽しめ、安心できるクリニック」「親子で健康について学べるクリニック」というあり方を作り上げていくことができます。

・クリエイティブな挑戦が出来る
院内デザインやロゴ、社内で使用する用語1つに至るまで、ブランド価値向上に向けたすべての業務をお任せします。社内のデザイナー、マーケターと協業しながらCAPS株式会社のブランド価値を向上させる役割を担っていただきます。

・急成長事業の根幹を担う
本ポジションはCOO直下です。将来的には代表直下で勤務いただくことも想定しています。経営陣と直接連携しながらブランド価値向上を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験(目安3年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション

【歓迎】
①下記いずれかの経験(目安5~10年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション
②プロジェクトマネジメント経験

・コーポレートコミュニケーション業務の経験
・CIやBIに関連するプロジェクト経験
・子ども向けコンテンツ、教育、医療サービス分野での知識や経験

【求める人物像】
①ビジョンを描き、具現化する力
経営陣とのコミュニケーションを通じて方向性を定め、それを推進する能力
②言語化力
経営層の思い描くイメージを具体化出来る方
③プロジェクトマネジメント力
異なる専門性を持つチームと連携し、成果を最大化出来る方
④戦略的思考とビジュアルセンス
データ分析能力、または優れたデザイン感覚
⑤合理性と感情を両立できる力
事業成長というビジネス的価値と、豊かさや楽しさといった感情的価値を同時に表現し、バランスを取れる方
⑥適応力と問題解決力
組織内外の変化に迅速に対応し、課題を解決
⑦情熱と好奇心
ブランドやクリエイティブに対する深い探求心
従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)
仕事内容
■業務内容■
本事業におけるビジネスサイドにおけるマネージャー候補として、
以下の業務を行っていただきます。
 ・中期的なアライアンス戦略・事業計画・営業計画策定
 ・事業グロースのための各種施策の企画および実行
 ・新規パートナー開拓~提案・交渉~契約締結~サクセス支援
 ・各種事業数値のモニタリング・分析・報告

  ▼これまでの事例
   「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは
   https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html

<組織体制・意思決定>
ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。
また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。
求める経験 / スキル
≪必須条件≫
以下のいずれかのご経験を有している方
・ITプロダクト、サービスに関する提案営業として、継続して(2-3年程度)高い実績を残されている方
・自社プロダクトや技術を用いた企業間アライアンスに関するプロジェクトに、3年以上関与した経験をお持ちの方

≪歓迎条件≫
・プロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社の起業経験
・社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ・グロース経験
・サービスのKPIを圧倒的に伸ばしたご経験
・課題を構造化して捉え、解決の方向性を見出すことを得意としている方
・営業/事業開発/パートナーシップを通じた大きなビジネスインパクトを残した経験のある方

≪求める人物像≫
1700を超える自治体とのネットワークを有しており、そのネットワークを活かし、ビジョンである「自立した持続可能な地域をつくる」に繋がる新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
これまでの経験を活かしながら、地域に貢献したいという想いをお持ちの方と是非ご一緒したいと思っております。

~参考~
・TRUSTBANK’s TRUST(バリュー)
 Try, Try, Try -まずやる、恐れずにやる、あきらめずにやり続ける-
 Respect each other -互いを尊重する-
 Unique values -独創的な価値を追求する-
 Strong commitment -成し遂げたいと思う強い意志を持つ-
 Think deeply -深く考え抜く-
従業員数
235名 (2023.4.1時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
235名 (2023.4.1時点)

株式会社ギフティ

仕事内容
【主な業務内容】
ギフティ社はスタートアップ企業を中心に積極的に投資や出資を行っており、これまでM&A実績3件、出資実績は25件以上に及びます。これらの企業との協業を推進することをミッションに、子会社各社のアセットとギフティのアセットを掛け合わせた新たなギフト事業の立案や、子会社事業の拡大に向けた事業/営業企画までお任せする範囲は多岐にわたります。
またギフティで取り扱う新たなギフト企画もお任せします。

【業務内容詳細】
・資本業務提携先との協業推進
・新たなギフトプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・新ジャンルのeGift探索
※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。

【参考記事】
・アライアンス戦略推進担当の働き方
https://note.com/giftee_career/n/n15c2c232239e?magazine_key=m59f56f5775bb
・案件事例
https://giftee.co.jp/pressrelease20240624/

【ポジションの魅力】
ギフティの成長戦略の一つでもある、子会社との協業を推進することが可能です。ギフティのCEO、協業先のCEOの両代表と密に連携を取る機会が多く、経営目線を身につけることができる、成長の機会の多いポジションです。
またこれまでまだ世の中にないギフト商品の新規企画をお任せする為、前例に捉われない本質的な事業や商品企画の経験を積めます。

【ギフティ社について】
ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くもギフティが提供しています。
ギフティはCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け営業経験2年以上

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・ソリューション営業経験
・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験

【求める人物像】
・お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方
・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
・年単位で企画に関わるケースも多いため、中長期的にプロジェクトに向き合い成果を出すことが好きな方
・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
・周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
従業員数
257名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
257名

株式会社オーク製作所

仕事内容
■露光装置(電子回路基板用、半導体用)のソフト開発業務
①製品仕様に基づき、その製品に要求される詳細仕様の決定
②装置制御ソフトウェアの開発
③機器通信ソフトウェアの開発


■オーク製作所について
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画しています。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021 年にスタートしております。
求める経験 / スキル
下記、いずれのご経験・スキルをお持ちの方
■C++やC#言語を用いたプログラミングスキル(プログラミング、アルゴリズムの知識)
■装置制御プログラミングスキル(組み込みプログラミングの経験、ハードウェアの知識)
■Linuxアプリケーションのプログラミングスキル (Linuxプログラミングの知識)
従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
◆当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売/量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。
既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸売に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。

【業務一覧】
・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談
・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など
※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。
※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能。

【販路】
量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等

【キャリアパス】
実力次第で将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。

◆国内出張・メルボルン・シドニー・パース、アデレイドへの海外出張もあります。(海外出張の頻度は人によって異なります。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■BtoB営業経験(3年以上)
■ワインに関する資格、または相当の知識
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■酒類、食品業界での営業経験者
■ワインビジネスに対する情熱

【求める人物像】
・個人裁量も大きいため『自ら考え実行できる方』が活躍しています。
・少数精鋭のため、柔軟に対応できる能力のある方を求めています。

【当社について】
近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名

株式会社オーク製作所

仕事内容
【業務内容】
露光装置を中心とした同社製品を安全保障輸出管理関連法令を遵守して輸出するにあたり、下記の業務をお任せいたします。
・該非判定、取引審査
・安全保障輸出管理関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)の調査
・規定の整備・社内での周知・教育業務
・管理状況の監査

【オーク製作所について】
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画しています。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021 年にスタートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかに該当する方
・輸出管理業務関連経験者
・外為法、米国規制の知識
・貿易実務のご経験
・日常会話レベルの英語力(読解力)

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用

自社開発・運営サービスである「Live Search」は福岡エリアでシェア15%以上の不動産会社様が導入し、東京エリア・神戸エリア・名古屋エリアでのサービス展開を行い、導入シェアNo.1を獲得。大手を含め多くのお客様から導入依頼をいただくなど、ユーザー満足度の高いサービスです。

創業以来自社開発でアップデートしてきたWebアプリケーションの開発・サービスの新機能の設計及び開発・新サービスの設計及び開発をお任せします。

【代表者自ら独学でプログラムを学び、現在のサービスをリリース】
創業以来自社開発でアップデートを続け、伸び続けているサービスですが、創業時は代表者が自らプログラムを学び、エンジニア領域にも知見があるからこそできるエンジニアファーストな環境で働くことができます。

撮影物件データ数は50,000物件を突破し、九州・関東・関西など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.6%という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。

クライアントからの要望やバグ報告書など会社全体としてスピーディーに改善する文化があり、不具合の解決をCSと連携したり、セールスチームと連携してクライアントの要望を実現するなどクライアントファーストで開発をしています。

累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高めるベンチャーマインドなメンバーを募集しています。

テックリードとしてチームの開発速度や教育面でのリーダー的役割とPdM等との連携を行っていただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■ 新サービス、既存プロダクト、社内システムの新機能の立案、設計、開発
■ 開発コードのコードレビュー
■ バグ・エラーの修正

【開発環境】
● 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
● フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js
● インフラ:AWS(EC2, ECS, RDS, S3)
● その他:Docker, CircleCI, Slack, esa, Trello
● 業務環境:MacBook, モニター支給
求める経験 / スキル
【応募要件※必須ではありません】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上
・テックリードまたはそれに準ずる役割でのチーム開発経験歓迎

【歓迎】
・Ruby On RailsもしくはPythonの学習や実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ユーザーファーストに応え、開発・改善に真摯に取り組める方
・既存サービスや不動産業界への興味がある方
・新しい技術の学習に積極的に取り組める方
従業員数
45名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名 (2024年12月時点)
仕事内容
・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定
・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認
・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定
求める経験 / スキル
◆必須要件
・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験
・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験

◆歓迎要件
・プロダクトオーナーの経験
・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解
・SaaS導入の開発PM経験
・SQLの使用経験
従業員数
369名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年8月)
仕事内容
広告代理店、一般消費財メーカー等に対して、
デジタルを用いての販促支援やSPツールに関しての提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
◆クライアントとの打ち合わせ、企画提案
◆自社工場、外注工場への発注、ディレクション業務
◆施工現場の立会い(家電量販店、小売店 等において)
◆他部署(購買、デザイン、制作部門)との調整
※他部署、制作工場とうまく連携を取っていただきながら、
 クライアントが求めるツールを制作していただきます。

【営業スタイル】
既存フォロー9割になります。新規開拓は1割程度です。
※新規開拓は展示会でお会いするかホームページからの問い合わせからの対応です。

※現場施工や製造現場立ち合いなどで出張することがたまにあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SP会社もしくは印刷会社での営業経験をお持ちの方
※自社生産をしているため、メーカー的営業~広告代理店的営業まで
 幅広い業務経験を積む事が出来ます

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■積極的に業務に取り組んでいただける方
※既存深堀営業を得意とする方は歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社証券ジャパン

仕事内容
個人・法人のお客様に対して、ニーズや資産状況に応じた商品のご提案や節税、事業承継、相続のサポート・アドバイスを実施。
株式、投資信託、債券、保険等の金融商品全般を取り扱っております。

既存顧客への深耕営業をメインに想定しており、入社後すぐに顧客を配分いたします。
新規開拓も必要に応じて実施いただきますが、既存顧客の深耕、休眠顧客の再稼働がメインミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験者
(業種不問)
【歓迎】
証券外務員一種(お持ちでない方はご入社までに二種を取得いただきます)
銀行・証券での営業経験
AFP(お持ちでない場合は入社後取得していただきます)
内部管理責任者
証券アナリスト
CFP
従業員数
224名 ((2024年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

599 万円 ~ 900 万円

従業員数
224名 ((2024年3月31日 現在))

株式会社日本政策総研

仕事内容
官民問わず公共分野のコンサルティング、受託調査研究業務を担当いただきます。

なお、現在コンサルティングの代表的業務は地方自治体のCIO補佐官業務、総合計画策定支援、業務改革(働き方改革)支援、行政評価の見直しなど自治体経営に関する業務です。

【受託実績一覧】
https://www.j-pri.co.jp/achievement.html
求める経験 / スキル
※以下、「研究員」に求める条件です。

公共分野のコンサルティング・受託調査研究に関する業務経験者、
関連・類似業務経験者
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
10名
仕事内容
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカーからご要望いただくプラスチック製部品の金型設計に従事頂きます。
・樹脂成形用金型の設計

■業務の特徴
・主な客先は誰もが知る国内大手メーカーばかり
・プラスチック製品製造における高い技術力
厚さ1mm以下の薄型・軽量・高剛性に優れた「薄肉成形」。複雑な構造を持つ機構部品に対応する「精密成形」、独自の特許技術で、成形不良であるウエルドライン(線状の痕跡)をなくすウエルドレス成形技術「Y-HeaT」などの高い技術力を誇る当社。高品質なメイドインジャパンのモノづくりが当社の一番の特徴です。

■キャリアステップ
知識習得のため「プラスチック成形技能士」という国家資格を目指すことができます。通信教育と受験費用は会社が負担。将来は管理職としてのキャリアパスも相談可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業界にて、金型設計の経験がある方
従業員数
186名 ((2025年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
186名 ((2025年1月現在))

エピックベース株式会社

仕事内容
■お任せしたい業務
セールスマネージャーとして、チームメンバーと一緒に「Otolio」の価値提供をゴールに、毎月の売上の目標達成、および絶対額を増やしていくことを目指していただきたいです。
メンバーの活動量の管理や成果に直結するアクションの検討などを行い、メンバーマネジメントを行っていただきながらメンバーの強みを活かせるチームづくりも行っていたきたいです。

■具体的な業務
・自身もプレイヤー業務を行い、まずはチームの立ち上げを目指す
・メンバーの商談の進捗状況の把握を行いながら、クロージングのサポート
・クオータ毎に目標を設定し、達成までの計画立案・進捗管理
・メンバーの育成とキャリア形成

■組織の未来像
常にお客様に向き合い、お客様の課題解決をしていくことをベースに切磋琢磨できるチーム。また、目標達成をするための行動を、考え抜き、スピード感を持ってやり抜けるチームを作っていきたいです。

ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・エンタープライズセールス組織の1→10の立ち上げ経験
・生成AIなどの最新技術をプロダクトに取り入れ、価値提供に活かす経験
・業界成長率トップクラスの市場から認められているサービスの売り上げを牽引する組織作り

■中長期
・営業統括ポジションへのキャリアパス
・ご自身次第で経営に携わる経験を得ることができる可能性
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBのSaaSにおいてのエンタープライズ営業経験
・The Model型での業務経験
・メンバーマネジメント経験

【歓迎】
・利害関係の異なる社外とプロジェクトなどで成果を出した経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験

【求める人物像】
・チームと一緒に成長するマインドや、チームを成長させるマインドを持っている方
・スタートアップが好きな方
・よきことは褒め、改善すべき点は誠意を持って伝えることができる方
・現場のモチベーションを上げつつ、経営が目指す戦略や方針をチーム全体に落とし込むことができる方
従業員数
32名 (2024年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名 (2024年9月時点)
仕事内容
~施工管理の管理職ポジションにおいて管理職を担当して頂きます~
当社が総合管理を行うビルにおいて建築内装や設備の改修内容における以下の業務を行って頂きます。
■仕事内容
・立案
・見積提出
・現場管理
・協力会社の取りまとめ

三井住友銀行の店舗や保有しているビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務、またその組織の管理をお任せします。
割合は銀行7、室町建物2、一般1です。特に銀行や室町建物の案件は特命にて依頼を頂いています。
工事金額としては、億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広い案件を扱っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士、1級建築士の資格をお持ちの方
・改修工事経験者

【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
370名 (2022年6月末)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
370名 (2022年6月末)
仕事内容
TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のため機械学習・画像認識エンジニアの募集をいたします。

(具体的仕事内容)
画像認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術といった新しい技術を組み合わせ、ロボティクス向けのシステム開発をお任せします。

・機械学習、深層学習などを応用した3次元一般物体認識の要素技術開発・研究開発
・3次元深度センサーを用いた3次元点群・ボリュームデータ処理と各種分析
・要素技術を応用した食材、具材、食器等の画像認識技術の開発
・ロボット、各種メカニカル機構と連携する画像認識システムの設計開発
・ディープラーニング、統計的機械学習、多変量解析などを応用した各種データ分析と、それらを利用したシステム・ソフトウェア設計開発
・動画像認識技術を応用した人物の認識や動作・動線分析
求める経験 / スキル
(必須条件)
・ビジネス要求から技術要件を定義できる方
・(産業用)ロボットアームの使用経験
・C/C++, Pythonなどを使用した3年以上の実務経験
・工学、数学、物理または関連する領域の学士号、修士号以上

(歓迎条件)
・Linux(それに類するOS)上でのシステムプログラミング開発の経験
・ROS or ROS2でのロボット製作経験
・産業用ロボットの特別教育資格を保有している
・制御工学(古典制御、現代制御)の知識
・画像処理、深層学習関連技術の知識
従業員数
95名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95名 (2025年10月現在)
仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの提案・実行の責任者を担当していただきます。
【主な業務】
・データマネジメントに関する助言、要件定義支援、調査、データ基盤設計、データモデリング、データベース運用など、データマネジメント領域のうち、強みを発揮できる分野を担当
・データマネジメント領域におけるR&D
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験10年以上
・データベース開発経験

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・データマネジメントのコンサルティングプロジェクト管理経験(10年程度)
・データマネジメントのなにかの領域で上位5%のスキルがあると自己評価している方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
仕事内容
TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためロボット制御・画像処理領域のエンジニアの募集を致します。

(具体的仕事内容)
店舗キッチン/セントラルキッチンにおける一連の調理工程を自動化するロボットの開発をチームで実現するため、主にソフト開発/画像処理などを担って頂きます。

・ロボット関連ソフトウェア
・認識、画像処理など
・制御、動作計画など
・センサ処理
・システムプログラミング
・アルゴリズム考案、実装
・ロボットの全体設計
求める経験 / スキル
(必須条件)
・ビジネス要求から技術要件を定義できる方
・(産業用)ロボットアームの使用経験
・C/C++, Pythonなどを使用した3年以上の実務経験
・工学、数学、物理または関連する領域の学士号、修士号以上

(歓迎条件)
・Linux(それに類するOS)上でのシステムプログラミング開発の経験
・ROS or ROS2でのロボット製作経験
・産業用ロボットの特別教育資格を保有している
・制御工学(古典制御、現代制御)の知識
・画像処理、深層学習関連技術の知識
従業員数
95名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
95名 (2025年10月現在)
仕事内容
顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。

その中でも今回はグローバル案件に従事頂くことを想定しており、主にはグローバル領域において最も多くのニーズを頂いている『既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡大』のためにコミット頂くことが期待されます。

そのためには、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事頂くことが想定されます。
グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材に対して日本へ移住して頂くために粘り強くアプローチし、組織拡大のために顧客側で立案した要員計画を納期通りに充足するようにコミットすることが強く求められます。その他にも、外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。

【想定業務内容】
<採用支援業務>
 ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
 ・採用計画・与件の分析、戦略の立案
 ・求人要件定義
 ・採用手法・チャネルの運用設計
 ・問題分析と打ち手の立案
 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般
 ・ダイレクト採用の実務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など)
 ・採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など)
 ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング
 ・各種イベントの企画/運用

<コンサルティング業務>
 ・HRコンサルティング
 ・採用活動の分析と打ち手の立案
 ・グローバルATS導入支援
 ・採用ブランディングやSNS採用のリード
 ・グローバル採用立ち上げ支援
 ・各種HRイベントの企画・実行

【標準的なプロジェクト体制】
 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。
 例:品質管理/PMO(1名)、PM(1名)、リクルーター/業務コンサル(数名)、オペレーション(1名)

【担当領域】
 ・グローバル領域:外資系企業、外国籍採用、越境転職 etc.
 ・事業会社領域:メーカーや金融、消費財 etc.
 ・ITサービス/Web領域:Web企業、IT企業、コンサルティングファーム etc.

■会社の強み
・ITやDX採用の知見・経験値が高いこと
・クオリティ:顧客の期待に応えることにコミットする力と拘りが生み出す圧倒的なサポートの質の高さ
・影響力:日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなど日本経済や社会に影響力のある仕事ができる
・信頼性:リンクトインのパートナー企業であること(日本で4社のみ)
・専門性:IT知識への知見の高さ(IT求人含有率97%)、バイリンガルメンバー複数名在籍による日中英対応が可能なこと
・柔軟性:顧客の課題に応じたサポートメニューの設定が可能
・大人ベンチャー:多方面で経験を積んだメンバーが多く在籍しており、社員の平均年齢36歳(年齢幅25~46歳)と比較的落ち着いた社風
求める経験 / スキル
<業務スキル>
・外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験
・LinkedIn(LTS)を使用した採用経験 (ソーシング、ダイレクトスカウト)

<語学力>
・日本語:ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上)
・英語:ビジネスレベル以上(TOEIC800点目安)
※Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル (専門用語を含む商談・面談に対応できること)
従業員数
34名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
34名
仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプロジェクト担当者として、データ基盤設計、データモデリング、データベース運用など、データマネジメント領域の実務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験3年以上

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・システム開発における要件定義・開発・プロジェクト推進などの業務経験者
・社内でも成果を出しているという自負(上位5%のスキルなど)がある方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
仕事内容
【ご入社後お任せしたいこと】

国内及び海外の金融機関との交渉・導入・運用支援
パートナー及び提携先等との交渉・連携
国内及び海外の金融機関への研修・セミナーの実施
販促物・拡販キャンペーン・メルマガなどの企画
国内及び海外での商談会の企画・実施
記者発表・プレスリリースなどの企画・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・海外との取引経験1年以上
・社内外への施策提案経験
・社内外における提案資料の作成経験
・ココペリのMissionやVisionへの共感

【歓迎】
・語学力(英語、その他)
・商社での海外取引経験
・貿易実務に対する知識
・新規プロジェクト立案に関する業務経験
・数値管理に関する業務経験

【求める人物像】
・Mission・Vision・Valueに共感し、実践できる方
・ご自身の仕事に対して、情熱と矜持をもって取り組みたいとお考えの方
・HRT(Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼)をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方
・会社の方針を貫けるタフさのある方
・臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方
従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
(募集背景)
アダコテックは国立研究開発法人産業技術総合研究所(産総研)で開発された画像解析技術をもとに、Deep Learningとは異なる独自のAI技術を通じて製造業の次の時代を切り拓くことをMissionとしているDeep Techスタートアップです。2022年4月にシリーズB資金調達(累計調達額約20億円)を実施し、事業拡大を目指しております。
現在、産総研で開発された画像解析技術(HLAC)を応用し、製造業向けに画像異常検知作成モデル作成サービスや動画異常検知ソフトウェア等を提供し、大手メーカーのお客様にご利用いただいております。アダコテックは今後、検査・異常検知を起点に生産プロセス全体を変革できるプロダクト群を構築していきたいと考えております。
AIプロダクトの精度改善はもちろん、製造業のお客様独自のデータを用いたPoC(検証案件)を通じて新たなプロダクトの実現可能性を検証しており、機械学習技術に詳しいエンジニアの方が必要となっております。デジタル・AIの力で製造現場を目に見える形で変革することへ一緒にチャレンジしていただける方の応募をお待ちしております。

(主な業務内容)
- 画像解析プロダクトの機械学習アルゴリズムの改善
- 画像以外の動画、音声、多チャンネルセンサデータの分析

(開発環境)
開発言語:Python / Go / C++ / Rust
インフラ:AWS(ECS / EKS / Aurora / ElastiCache / SQS / S3 / Athena)
構成管理:Terraform
CI/CD:GitHub Actions / Codebuild
ワークフロー:Argo workflow
ロギング:fluentbit / Kinesis firehose / cloudwatch / mlflow
監視:Datadog / Sentry / cloudwatch
QA:Autify
バックログ管理:Zenhub
コミュニケーション:Google Meet / Slack / Miro / Notion


(プロダクトについて)
ノーコードかつマウスクリックによる直感的な操作のみで外観検査AIモデル構築が可能なプロダクトです。クラウド上でモデルを構築するシステムのため、汎用的なノートPC(GPU不要)で動作が可能です。
AIや画像解析領域のエンジニアリングを専門としていない方も、検査・検品の自動化に機械学習を活用することができるため、市場では先進的なツールとして好評を頂いています。

(導入実績)
・公表可能な取引先
アイシン、ジェイテクト、セントラル警備保障、デンソー、トヨタ自動車、トヨタ紡織、本田技研工業、三井E&S、矢崎総業、NJコンポーネント(50音順)
※自動車OEMやTier1、電子デバイス部品、半導体メーカー等の大手企業との累計150件以上の取引実績があります。

・パートナーメーカー
ヴィスコ・テクノロジーズ、ヒューブレイン、シライ電子
求める経験 / スキル
(必須条件)
・機械学習や統計モデルの精度改善および効果検証に取り組んだ経験(1年以上)
・データの分析結果を顧客や意思決定者などのステークホルダーに説明した経験(1年以上)
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

(歓迎条件)
・画像認識モデルの開発経験
・異常検知モデルの開発経験
・ データ基盤やデータパイプラインの開発経験
・ BtoBプロジェクトを推進した経験
・機械学習を用いたサービス開発の経験
・ 機械学習関連の国際会議における論文採録の経験
従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)
仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの提案・実行の責任者を担当していただきます。
【主な業務】
・お客様へのソリューション提案
・プロジェクト管理、データマネジメントに関する助言、調査、要件定義・設計
・データマネジメント領域におけるR&D
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験10年以上
・データベースの開発経験をお持ちの方

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・データマネジメントのコンサルティングプロジェクト管理経験者(10年程度)
・データマネジメントのなにかの領域で上位5%のスキルがあると自己評価している方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。

サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。

「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。

ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。


【仕事の内容】
①パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)プロジェクト
 クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
 大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。

【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。

②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。

③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)

【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。

【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
 AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
 TerraformやAnsibleなどのIaC(Infrastructure as Code)を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
 大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。

【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件

【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。

・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。

・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
 サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。

【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験(AWS or Azure or GCP)
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験(クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等)
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

405 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))

グロースエクスパートナーズ株式会社

仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。
大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。

サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。

「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。


ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。


【仕事内容】
◆顧客向けのDX推進プロジェクトにおける設計・開発・検証、プロジェクトマネージャーの技術面の支援
・ヘルスケア: 医療施設向けの装置利用業務効率化システム、BLE対応バイタル検査機器による病棟看護師業務支援システム、グローバルでの機器保守品質向上システム、各国販社の売上・在庫を一元可視化のためのマスタ変換システムなど
・流通/小売: 小売業の顧客向け公式アプリ、リモートショッピング、クレジットカードWeb会員システムなど
・モビリティ: 地方創生のためのMaaSプロジェクトなど
・建設: 大手建設会社がプロジェクトごとに協力会社・専門工事業者と設計図面などのデータを共有するプラットフォーム
・製造: グローバルで稼働する機械のサポート品質向上システムなど
・地理空間情報: 地理空間データを利用したサービス群をスピーディに開発し低コストで運用するためのPaaS基盤開発、PaaS基盤上での新規サービス開発など
・インフラ基盤: 流通/小売業顧客のパブリッククラウド・プライベートクラウドのインフラ基盤・運用基盤の設計と構築および保守・運用など

◆社員と協力会社メンバー混在の5-10名程度の開発チームの技術リード
・作って終わりではなく、チームで顧客と継続的な関係性を築き、ユーザーからのフィードバックを得ながらシステムを育てていく案件が中心です
・若手社員マネージャ・エンジニアの技術サポートも担っていただきます
・顧客とはオフライン・オンラインでの会議、チケット管理システム(Jiraなど)、チャットなどで日常的にやり取りしており、顧客拠点への常駐は原則としておこなっていません
・現在はリモートワークを併用しており、原則としてチームごとに決めた曜日に週1回出社しています(業務上必要な場合は週1回より多く出社するケースもあります)

【主な採用技術・ツール】
・バックエンド: Java(SpringBoot)、C#.NET
・フロントエンド: Vue.js、React
・モバイル: Flutter
・クラウド: AWS、Azure(PaaS機能を中心に活用)
・インフラ: docker、Terraform
・開発基盤/コミュニケーション基盤: slack、GitHubまたはBitbucket、Jira、Confluence、Miro、Figma


【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。

・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。

・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発・保守領域で5年以上の実務経験、Webアプリケーションの開発経験
・データモデリング(ER図作成)などの設計経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを利用したチーム開発経験
・若手エンジニアの技術サポート経験、設計レビュー・ソースコードレビュー経験

【歓迎要件】
・オンプレでのサーバハードウェア・ネットワークなどの構築経験、または、AWSまたはAzure上でのPaaS活用した開発経験
・基幹システムとのシステム連携設計、開発経験
・顧客との要件定義、仕様調整などのご経験
・スクラム開発経験
従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))

大手メーカー系エンジニアリング会社

仕事内容
■同社にて、建設業関連のコンプライアンス管理事務を担当していただきます。

【具体的には】
・建設業法・建築士法・下請法・産廃処理法等の行政届出書類作成(国土交通省・建築士事務所協会・中小企業庁・地方公共団体の指定書式で作成)
・施工体制台帳の記載内容確認、作成指導
・資格の取得支援業務や資格管理業務(社員向けに施工管理技士・監理技術者等の資格取得支援)
・与信管理(協力会社の信用調査業務)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■いずれかご経験を複数お持ちの方
・職場で建設業系のコンプライアンス管理業務に従事していた経験
・建設業法、建築士法、下請法及び環境関連法規の知識
・工事請負契約書類、業務委託契約書類等の作成経験
・施工体制台帳や工事経歴書、建築士事務所登録届、下請業者取引調査票等関連諸官庁向け資料の作成経験
・ExcelやPowerPointを使用した書類作成経験が豊富

【歓迎要件】
■以下のような施工管理技士資格をお持ちの方

1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■仕事内容
クライアント様のマーケティング/広告に対する、広範なマーケティングコンサルティングをご担当いただきます。
さまざまな特長を持ったマーケターを募集しており、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組を整えておりますので、スキルセットに合わせてフィットするクライアント様にアサインが可能です。
コンサルタントは、1人当たり2~3社にアサインされるケースが多いため、1社専任になることなく、幅の広いスキルアップにもつながります。

また、ご意向次第で、事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも携わっていただきたいと考えています。
自社事業の事業開発やグロースにご興味をお持ちの方も歓迎しております。

<業務内容イメージ>
・クライアント様への、マーケティングコンサルティング・実行プロジェクト推進全般
・(場合によっては)インハウス関連事業の事業企画・推進
求める経験 / スキル
■必須要件
▼スキル
・3年以上の広告/マーケティング業務経験(広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野で他者へ教えることができるレベル)
・クライアントワーク経験
・メンバーマネジメント経験

▼マインド
・スキルアップやキャリアアップに対する高いモチベーション

■歓迎要件
▼スキル
・マーケティングコンサルティング企業や、戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・デザインやプロダクトマネジメント、SEO、オウンドSNSなどマーケティングや事業開発における専門的な知見
・メンバーマネジメント経験(5名以上のマネジメントを1年以上)
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
900名
仕事内容
■業務内容:
・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務(どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など)をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。

■業務特徴:
・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。

■働き方:
★残業平均10~20時間程(グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません)
★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし!
★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能!

■当社の魅力:
《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》
・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。
・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。
・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。
《安定して稼げる》
・同社では業界でも珍しい、「基本給+賞与+インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。
《仕入れやすい環境》
・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界に興味のある方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方

■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
RBF(レベニュー・ベースド・ファイナンス)サービスである「Yoii Fuel」の1人目のマーケティング担当としてご入社いただき、将来的にはマーケティング責任者として組織をリードいただきたいと考えております。

マーケティング予算の策定から、戦略立案、施策の計画・実行まで一連の業務を裁量を持って取り組んでいただきます。
資金調達に困っている企業は多い一方、RBFはまだ日本で知られていないため、新たなサービスを世の中に広げていくやりがいのあるお仕事です。

【採用背景】
2023年12月にシリーズAの資金調達を終え、累計14億円調達をしております。
直近は昨対比200%の実績でしたが、さらに今年度は昨対比300%のRBF実行額実績を目指しており、ビジネス拡大に向けて、今後はマーケティングに注力していく方針です。これまではLPや顧客紹介をメインにリードを獲得してまいりましたが、あらたな施策にも取り組んでいきたいと考えております。
また、RBF自体の認知度向上やマーケティング組織の立ち上げなどあらゆるテーマに取り組んでいただきたく、マーケティング責任者候補を募集しております。

【具体的には】
・年間・四半期ごとのマーケティング戦略の立案
・マーケティングKPIの管理とレポーティング
・販促予算の策定&管理
・リード獲得を目的としたプロモーション戦術の設計~実行
・コンテンツ企画~制作ディレクション~改善
・外部パートナー(代理店、制作会社等)のディレクション業務
・市場・顧客分析(定量・定性)からのインサイト発掘
・マーケティング組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・マーケティング戦略の立案から実行までの一連のご経験
・マネジメント経験(目安として3年以上)
・英語力(社内で多国籍のメンバーとコミュニケーションできるレベル)

【歓迎スキル】
デマンドジェネレーションの実務経験
コンテンツマーケティングのご経験
Hubspotの運用経験
金融業界での勤務経験
ファイナンスに関する知識

【求める人物像】
・数字や論理的思考に基づいた仮説構築に強い方
・新設組織でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
従業員数
17名 (2024年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17名 (2024年1月時点)
仕事内容
□将来の売り上げ達成ビジョンに欠かせない収益不動産の仕入れ、売買仲介の担当をして頂きます。
経営陣とも近いポジションで迅速な意思決定の中で推進できる環境です。

将来的には拠点の統括や後進育成、新拠点の立ち上げ等の各種プロジェクトにも携わって頂きたいと思います。

具体的には…
■収益物件の売買仲介
■自社グループで保有する物件の仕入れ
■取引等に伴う新規管理受託の獲得
求める経験 / スキル
【必須】
□不動産業界での営業経験(収益不動産の取引実績)
□普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方
■コミュニケーション能力が高く、相手の意向をくみ取れる方
■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方
■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方
■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方
■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

452 万円 ~ 900 万円

仕事内容
弊社のSmall cell・EMSの技術サポートとプロジェクト管理業務を行います。

・顧客のお問い合わせ対応
・顧客との製品仕様協議及びスケジュール管理
・製品導入前・後の技術サポート
・製品開発元(韓国)との技術的なインターフェース
求める経験 / スキル
①顧客とのコミュニケーション能力
②Linux・DB運用の基本知識
③問題解決能力
④積極性 (目的や課題に対して能動的に行動できる方)

<歓迎スキル>
①電気通信、データ通信、電気工学、コンピュータサイエンスの幅広い知識。
②Network Switch関連知識
③Zabbix運用経験
④LTE、5GのRAN、Coreシステムの経験者
⑤外国語(英語・韓国語など)能力
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名
仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はPM / PMOとしてプロジェクトデリバリーをお任せ出来る方を求めております。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアント先のプロジェクトマネージャーの目や手、足となりプロジェクトマネージャーの意思決定や、 「進捗管理」 「品質管理」 「課題管理」 「リスク管理」などのプロジェクト管理業務を支援し、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。

*具体的な業務例
クライアント企業のIT部門もしくはITプロジェクトに携わり、各種管理業務を実施いただきます。クライアントは事業会社からコンサル会社、大手IT企業まで多岐にわたります。

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・システム開発における管理業務経験
・要件定義など上流工程の経験

【歓迎】
・顧客折衝能力
・PMもしくはPMOの経験
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はコンサルご出身者の方を積極的に募集し、
ご経験を活かし弊社のビジネス牽引を担っていただける方を求めております。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアントの抱える様々な問題に対して「最適なIT活用とは何か」をクライアントよりも深く考え、能動的に提案し、実現まで責任を持って伴走してクライアントのビジネスを推進します。

業務改革支援、DX推進支援、IT企画・構想支援、プロジェクトマネジメント支援、運用サポート等、お客様の課題解決に向け全方位でご支援が可能。
盤石な基盤を活かし上流~下流までお客様のDX推進を担えることが魅力です。

*サービスのラインアップ(一例)
・IT企画・構想フェーズ支援
・AI導入支援
・情報システム部参謀サービス
・BPR支援
・セキュリティ(CSIRT,規約規定)

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・中規模以上のプロジェクト管理業務経験
・要件定義などシステム開発における上流工程の経験
・IT領域において客観的な強みを持っていること
・ビジネス全般における幅広い経験

【歓迎】
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はマネージャーとしてビジネス・組織を牽引いただける方の募集です。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアントの抱える様々な問題に対して「最適なIT活用とは何か」をクライアントよりも深く考え、能動的に提案し、実現まで責任を持って伴走してクライアントのビジネスを推進します。

業務改革支援、DX推進支援、IT企画・構想支援、プロジェクトマネジメント支援、運用サポート等、お客様の課題解決に向け全方位でご支援が可能。
盤石な基盤を活かし上流~下流までお客様のDX推進を担えることが魅力です。

*サービスのラインアップ(一例)
・IT企画・構想フェーズ支援
・AI導入支援
・情報システム部参謀サービス
・BPR支援
・セキュリティ(CSIRT,規約規定)

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・中規模以上のプロジェクト管理業務経験
・要件定義などシステム開発における上流工程の経験
・IT領域において客観的な強みを持っていること
・ビジネス全般における幅広い経験

【歓迎】
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカーからご要望いただくプラスチック製部品と2次加工のご提案を行います。
・お客様から新製品の図面データの支給
・社内の専門チームと連携して見積作成
・成約後は金型設計・製作→試作→量産化の窓口対応
・納品までの納期・品質管理
※入社後は見積り対応から、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。

■業務の特徴
・主な客先は誰もが知る国内大手メーカーばかり
・プラスチック製品製造における高い技術力
厚さ1mm以下の薄型・軽量・高剛性に優れた「薄肉成形」。複雑な構造を持つ機構部品に対応する「精密成形」、独自の特許技術で、成形不良であるウエルドライン(線状の痕跡)をなくすウエルドレス成形技術「Y-HeaT」などの高い技術力を誇る当社。高品質なメイドインジャパンのモノづくりが当社の一番の特徴です。

■キャリアステップ
営業も技術の知識習得のため「プラスチック成形技能士」という国家資格を目指すことができます。通信教育と受験費用は会社が負担。営業も半数は2級を取得しています。将来は営業でのキャリアアップはもちろん、「技術職を目指したい」「最初は技術を経験してから営業職に」というキャリアパスも相談可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業界にて、受託生産部品の営業経験がある方
従業員数
186名 ((2025年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
186名 ((2025年1月現在))
  1. ハイクラス転職TOP
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