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東京都の求人・転職情報(325ページ目)

17978中の1620116250件を表示

条件を変更
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日・祝
営業時間:月~金(9:00~20:00)、土(9:00~16:00)
処方箋内容:内科、消化器科、循環器科、肛門科、耳鼻咽喉科、歯科
処方箋枚数:約350枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤8名)、事務(常勤5名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
【当社について】
当社は、システムコンサルティングやプロジェクト支援を通してお客様の経営目標達成に向け道しるべを示し実行する会社です。
お客様は金融機関、公共機関が中心であり、直接取引が基本(2次請け、3次請けでは無い)となっています。
お客様のIT部門の一員として経営課題の解決を経営トップを相手にコンサルティングし、次期システムの構想、グランドデザインを行うなど最上流の業務及びプロジェクトマネジメント業務などを担っています。


【仕事の内容】
メガバンクや地方銀行、保険会社、カード会社など金融機関のお客さまに対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。


【当社コンサルタントの特徴】
(1)「お客さまの一員として」という理念が当社最大の強みであり魅力
実際に顧客組織の一員という立場でプロジェクトに参画し、企画・開発・推進業務を行うため、一緒にプロジェクトを遂行することで深まっていくお客さまとの信頼関係は他社にはない強みです。
実際に、弊社には営業部がなく、担当する案件は弊社の既存のお客様からのご紹介や口コミによって獲得してきたものばかりです。
この当社の強みを生かし、今後もお客さまと社会に感謝される仕事を発展させていきたいと考えております。

(2)ITコンサルタントとしてのスキルアップの実現が可能
クライアントの立場で多くの金融システム案件に携わる事で、エンドユーザー視点を持ちながらハイレベルな開発スキルを習得することが可能です。
これらを発展・活用することで、将来的には大規模PJのマネジメントスキルやそれに付随する経営向けITコンサルティングスキルも習得できます。

【お客さまからの感謝・相談・助かるの声が月に100件!仕事のやりがいはお客さまから感謝のお言葉を直接いただけること】
プロジェクト終了時にお客さまからいただく感謝の言葉は、当社の一番の宝物だと考えており、実際「お客様のために」「社会のために」という視点でやりがいを感じ、働いている社員が多く在籍しております。

「10年前の銀行立ち上げ時からご支援いただき、ご縁でもう一度一緒に仕事ができたこと、大変嬉しく思います。必ずPJを成功させましょう!」
「本当にお疲れ様でした。私だけでは到底なしえなかったことでしたが、協力してもらったことでやりきることができました!」
「単に資料に落とし込むんじゃなくて、思いまで汲み取って表現してくれる。そういうところが頼りになるんです」

上記のようにいただいたお言葉を糧に、お客さまと社会に感謝される仕事をしていきたいと思っていただける方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融業界でのシステム導入プロジェクト経験(事務側の立場でも可)、またはシステム開発経験※オープン系/汎用系どちらも可 
・「お客さまと社会に感謝される仕事を」という企業理念に共感頂ける方

【歓迎(WANT)】
・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験

【企業/仕事の魅力】
・大企業にないスピード感と裁量権を持った業務遂行が可能で、それを応援する社風です
・独自のコンサルティングスタイルは他社と差別化がはかられ、顧客からも高い評価を得ています
・弊社コンサルタントとして活躍するための体系的で充実した研修が用意されています
・「お客さまファースト」の理念を大事にしており、顧客だけでなく社員へも温かみのある提案・対応を行う文化が根付いています
従業員数
165名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
165名 (2024年4月時点)

株式会社アップルケアネット

仕事内容
処方監査、疑義照会、調剤、調剤薬監査、服薬指導、薬剤服用歴記載の他
施設・居宅への在宅訪問、地域の方々へ向けた健康フェアの開催などの活動を行います。

【小岩店詳細】
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~17:00、土/9:00~14:00
■処方科目・・・糖尿病内科、整形外科、耳鼻咽喉科ほか
■在宅・・・有(居宅 20名程度)
■薬品品目数・・・約1200品目
■薬歴・・・電子薬歴
■休日・・・日曜日、祝日
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格
■調剤薬剤師業務経験
■コミュニケーション能力
従業員数
235名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
235名

株式会社アップルケアネット

仕事内容
処方監査、疑義照会、調剤、調剤薬監査、服薬指導、薬剤服用歴記載の他
施設・居宅への在宅訪問、地域の方々へ向けた健康フェアの開催などの活動を行います。

【まつしま店詳細】
■営業時間・・・月~金/9:00~17:30、土/9:00~13:30
■処方科目・・・小児科、婦人科、内科ほか
■在宅・・・有(個人20名前後)
■薬品品目数・・・約1300品目
■薬歴・・・電子薬歴
■休日・・・日曜日、祝日
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格
■調剤薬剤師業務経験
■コミュニケーション能力
従業員数
235名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
235名
仕事内容
■企業/求人の特色
・医療必需品販売や経営支援サービスを通じて全国動物病院や動物医療を支える事業を展開
・テクノロジーの力を使って少数精鋭で効率的な企業運営を実施

■仕事の内容
 動物医療の発展に貢献するためのシステム開発プロジェクトを推進して頂きます。

・動物医療を支えるための事業・サービスを複数展開しており
 ECサイト、アプリなどの事業システムから
 マスタ管理、データ分析、業務効率化、物流関連などの業務システムまで
 様々なプロジェクトがあります。

・シグニのシステム統括部では、企画・要件定義などプロジェクト立ち上げから
 設計/製造/試験などのシステム開発、その後の運用保守や利用促進/改善まで
 発案から実現するまで全ての工程を実施しています。
 興味や個性に合わせて幅広いスキルアップが可能な環境です。


<具体的な業務内容>
 ・システム開発プロジェクトの推進(企画/要件定義/受入試験など)
 ・プロジェクト管理(進捗/要件/課題管理など)
 ・パートナー管理(ベンダーコントロール)、社内外調整
 ・要件定義書、試験項目などのドキュメントレビュー
 ※ご経験とご希望に合わせご担当範囲は調整させて頂きます。
 ※内製/外注の両方でシステム開発を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・WEBシステム開発プロジェクトにて要件定義/受入試験/プロジェクト管理の経験 3年以上

■歓迎条件:
・中規模(50人月)以上のシステム開発プロジェクトでのPM・PL経験
・ECサイトなど事業WEBシステム経験
・システム開発を通じて社会貢献をしたい方
・システム開発会社から事業会社へチャレンジしたい方

■求める⼈物像:
・経営や事業を変革するための手段としてITを活用できる方
・問題解決や課題達成をするためのロジカルな思考ができる方
・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる方
従業員数
60名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容
近接場磁界結合によるチップ間ワイヤレス接続技術「Dualibus」の通信プロトコルの開発、およびその回路実装の開発管理含めた開発全般に関わる業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・チップ間ワイヤレス接続の通信プロトコルの開発。方式考案からシミュレーション・試作評価、特許化の推進まで幅広く担当。
・近接場磁界結合の原理を応用した新規技術の考案とプロトタイプ開発。(センシング、HCI、セキュリティ、形状自在コンピュータなど)

※具体的な担当業務はこれまでのご経験・スキルを考慮して決定させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
電気、通信、半導体分野の技術や製品開発に関する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
その中で下記条件を一つ以上満たしていること

・電気回路設計やハードウェア記述言語を用いた論理回路設計の経験
・有線/無線データ伝送方式の知識を保有し、シミュレーション、要素技術開発、プロトコル開発、実装の経験(PCIexpress、Ethernet、WiFi、LPWAなど)
・マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計の経験
・実デバイスやシステム評価の経験

【歓迎】
・特許明細書を自身で作成した経験(3件以上あると望ましい)
・マネージャーまたはプロジェクトリーダーとして開発を推進した経験
・半導体パッケージ開発の経験
・以下のソフトや装置の使用経験
 HSPICE、電磁界シミュレータ、回路設計CAD、QuestaSim、Quatus/Vivado
 オシロスコープ、ロジックアナライザ、ネットワークアナライザ
・C言語、Pythonなどを用いたプログラミングスキル
・システム全体での回路解析シミュレーション経験
・マイコン/SoCやノイズ対策、基板製造に関する知識が豊富な方
従業員数
11名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
【職務内容】
新規顧客開拓と既存顧客との関係構築を担うセールスマネージャーとして、売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。アウトバウンド営業を中心に、提案活動から案件管理、展示会対応まで幅広く担当します。

【具体的な仕事の内容】
1. 新規顧客開拓(アウトバウンド営業)
訪問、コールドコール、ネットワーキング、展示会などを通じた新規顧客開拓

2. 営業パイプライン構築・管理
CRM を活用した案件管理及び進捗報告
営業計画・提案書作成、プロジェクトチームと連携した予算の策定

3. アカウントマネジメント
プロジェクト進行のフォローアップと顧客満足度の向上
市場動向・成功事例・改善提案の社内共有
主要顧客の窓口となり、アップセル・クロスセルを目指す
他営業メンバーとの協働によるアカウント戦略の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の営業経験(B2B)
・ビジネスレベルの英語力(会話・文書)

【歓迎要件】
・新規開拓に前向きに取り組める方
・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方
・グローバルな環境で成長したい方
・自律的に業務を推進できる方
・異文化への理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 799 万円

仕事内容
・日本の法令に基づく給与計算を正確・迅速に実施
・給与の照合・監査・コンプライアンス管理
・クライアントへの給与実務に関する専門アドバイス提供
・新規クライアントの導入・オンボーディング支援
・社内外との連携および問い合わせ対応
・プロセス改善・自動化の推進
・日本向け給与関連ドキュメントの整備
・給与トラブルの早期解決
求める経験 / スキル
・日本の給与計算業務の実務経験(法令・税務・社会保険の理解含む)
・ビジネスレベルの英語(スピーキング含む)
・給与データの照合・監査・コンプライアンス対応ができる方
・クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
・給与関連の課題解決力(エラー対応・改善提案など)
・業務プロセス改善や自動化に向けた取り組み経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

仕事内容
・日本の法令に基づく給与計算を正確・迅速に実施
・給与の照合・監査・コンプライアンス管理
・クライアントへの給与実務に関する専門アドバイス提供
・新規クライアントの導入・オンボーディング支援
・社内外との連携および問い合わせ対応
・プロセス改善・自動化の推進
・日本向け給与関連ドキュメントの整備
・給与トラブルの早期解決
求める経験 / スキル
・5年以上の日本での給与計算実務経験(法令・税務・社会保険の理解含む)
・ビジネスレベルの英語(スピーキング含む)
・給与データの照合・監査・コンプライアンス対応ができる方
・クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
・給与関連の課題解決力(エラー対応・改善提案など)
・業務プロセス改善や自動化に向けた取り組み経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容の概要】
月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォームにて製薬会社向けにおけるマーケティングコンサルタントをお任せします。
大手製薬企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の患者向け医療情報プラットフォームとして独自の企画提案をしています。マーケティングコンサルタントは、クライントのプロジェクトに対して、パートナーセールスと一緒にプロジェクトのディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。

【業務内容】
・患者向け医療情報プラットフォームを活用した製薬企業向けプロジェクトの推進
・顧客課題のヒアリングと要件整理、導入スコープの策定
・仕様調整・変更管理・ステークホルダーとの合意形成
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・体制構築・役割分担)
・開発・広告・コンテンツ・分析など各部門との社内連携
・顧客向けレポーティング体制の設計・改善

【仕事の魅力・ポイント】
◎2大検索エンジンと連携している日本最大級のサービスを活用したプロジェクトマネジメントに携われます。
◎医学界からも高い評価と信頼を集めている事業アセットを活用したプロジェクトに携われます。
◎顧客への価値提供だけでなく、社会意義の大きい事業に携われます。
◎今後の社会における成長領域の事業に携われます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・顧客志向・課題解決力:製薬企業の課題やニーズを的確に把握し、プロジェクトスコープや要件を具体化できる力
・プロジェクト推進力:社内外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体の設計・進行管理・変更対応を行える力
・コミュニケーション力・合意形成力:多様な関係者と建設的に調整・ファシリテートし、報告・共有を円滑に行えるスキル

【歓迎スキル】
・プロジェクトを並行して推進した経験と優先順位付けのスキル
・成果責任を持ち、プロジェクトの目的達成にこだわる姿勢
・自発的に課題を発見し、解決策を提案・実行した経験
・顧客向け報告・運用フローの構築・改善経験
・SaaS、広告、開発、コンテンツ領域に関する基礎的な理解・学習意欲
・Web会議や対面での折衝・調整の豊富な経験

【求める人物像】
・不確実な状況を楽しみながら、自ら課題を特定し、解決まで推進できる方
・高い協調性とコミュニケーション能力で、社内外の「ハブ」になれる方
・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら成長を続ける意欲のある方
・必要な情報や関係者を自ら探しに行ける、行動力のある方
・複数のプロジェクトを横断的にマネジメントしたご経験がある方

以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています:
・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス・導入コンサルタント経験(特にエンタープライズ向け)
・SIerやコンサルティングファームにおけるシステム導入コンサルタント/PMO経験
・Web広告代理店やマーケティング支援企業でのアカウントディレクター/プロジェクトディレクター経験
・事業会社でのIT/Webプロダクトの企画・開発・運用に携わった経験(BizDevやプロダクト推進ポジション)
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。

<業務内容>
・『Medical Note』を活用したソリューション企画・提案
・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店)
・新規顧客開拓と既存顧客管理
※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、リーダーポジションとしての役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・提案型営業の中で、プロジェクトのリード経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。

<業務内容>
・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店)
・新規顧客開拓と既存顧客管理

(マネージャーをミッションにした際にお任せしたい業務)
・営業チームのマネジメント業務・KPIの設定および管理
・マーケット動向の分析と・営業戦略の立案・実行
・メンバーの育成

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。
当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・事業戦略立案や予実管理など経営管理
・セールス組織のマネジメント

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
■概要
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、医療機関向け事業のストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)業務をお任せします。
コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていく中で、戦略的視点を持ちながら顧客と向き合うカスタマーサクセス業務を中心に、クライアントコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画、さらにはメンバーマネジメントや新規商品開発など、多岐にわたる責任ある仕事に携わることができます。
チームで大きな成果を出したい方、裁量を持ってチャレンジをしたい方、大歓迎です。

■業務詳細:
①医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームの業務
自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの顧客への導入支援・プロジェクトマネジメント
医療機関向けのコンサルティング
Medical Noteを活用した商品企画
②医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームのマネジメント
広告商材や業界への深い理解
チームのパフォーマンス、KPI管理
客観的にデータを分析する能力
採用・教育を通じたチームの強化

■業務の魅力:
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験が可能です。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣とともに社会的意義の大きい事業を作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎「ストラテジックプランナー」としての戦略性と「カスタマーサクセス」としての実行力を兼ね備えたスキルを磨くことができます。自由度の高い環境の中で、既存の商品(メディアを活用した広告~集患ソリューションやSaaS)の提案に加え、顧客と市場のニーズを踏まえた新しい商品企画やプロジェクトに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記どちらかのご経験をお持ちの方
・Webマーケ業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
※職種未経験歓迎

【歓迎スキル】
・SaaS・ECコンサル・Web広告商材を扱った経験
・Google、Yahoo!など広告媒体での広告出稿管理
・プロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト企画/開発の経験
・プロダクトマーケティングの経験
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック(医科、歯科)向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・新規事業の立ち上げ責任者のご経験

【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

株式会社メディカルノート

仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック(医科、歯科)向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における立ち上げおよび新規営業
業務内容:
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・個人で成果を出した経験のある方(学生時代の経験など含む)

【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・自ら提案~クロージングまでの一貫した経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求める人物像】
・行動力が高く自発的に行動を起こせる方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

株式会社メディカルノート

仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、医療機関向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
①医療機関向け事業における新規営業チームの業務
提案先:医療機関(主に大規模〜中規模病院)
業務内容:
・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・Medical Noteを活用した商品企画、新規事業開発

②医療機関向け事業における新規営業チームのマネジメント
・業界、市場への深い理解
・個人でのKPI、業績目標の達成
・チームのパフォーマンス、KPI管理
・新規営業チームにおけるメンバー採用、育成


<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・営業組織のマネジメント経験
・スタートアップへの勤務歴/インターン歴

【歓迎スキル】
・IT分野の業界知見を有していること
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
【業務内容例】
・ターゲット物質別のビジネスモデルの検証(ライセンス・生産委託・自社工場)
・事業連携パートナーとの交渉・プロジェクト管理
・研究開発リソース管理及び新たな事業機会の探索
・製造体制の企画・立上げ及び製造販売のサプライチェーン構築(製造場所・在庫管理・輸出入・規制対応)
・シリーズB調達活動に向けた事業財務計画の策定(更改)
・事業財務計画に基づくアクションプランへの落とし込みと全社的進捗管理
・シリーズB資金調達(海外投資家向けマーケティング)
・政策的方向性や規制緩和に対する行政との渉外活動
・医薬品製造や遺伝子組換え食品規制対応のための社内法令遵守体制の整備
・その他、現在CEOが抱える重要業務の引き継ぎ

【業務体制】
CEOと日々コミュニケーションを取りつつ、業務を推進いただきます。そのため、CEOと同じ目線や理解力を持った上でディスカッションできることは必須要件となります。

併せて、具体的なオペレーションの企画管理・落とし込みにおいては、事業開発部門、研究開発部門、管理部門を含め、部門横断的にと密に連携しながら業務を行っていただきます。

また海外市場での事業拡大を志向しているため、社内外で英語を使用する場面も多くあります。
スタートアップのカルチャーが強く、個人の裁量が大きいため、当事者意識を持って自ら動ける方を望みます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロフェッショナルファームでの実務経験
・企業財務関係の知識や実務経験(財務モデリングスキル)
・分子生物学・バイオテクノロジーへの強い関心(※社内の共通言語)

【歓迎(WANT)】
・分子生物学分野の研究経験
・製造業における工場立上げ経験
・製薬業界に関与した経験

【その他】
・グローバルにインパクトのある研究・事業開発に携わりたい方
・社会に貢献したいと強く考えている方
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが図れる方
・フットワークが軽く、チャレンジすることを楽しめる方
従業員数
55名 (役職員は48名(内研究開発部門は38名)、その他技術顧問・業務委託7名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
55名 (役職員は48名(内研究開発部門は38名)、その他技術顧問・業務委託7名)
仕事内容
【マネージャー・管理職候補ポジション/出張ベースで海外工場のサポート/冷凍食品メーカーのパイオニア/生産好調の各工場の生産技術に関われる/スキル・ステップアップ可】

■業務内容:
基幹職のマネージャークラスの生産技術エンジニアとして海外工場向け支援業務を担当いただきます。本社に在籍いただき、海外工場の新規立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。駐在ではなく出張ベースでの対応を想定しています。※既存の生産拠点:中国、タイ、ブラジル、ベトナム、アメリカなど
■海外現地での新設工場の敷地やイメージの確認
■新規ライン設備導入計画、実行
■生産ラインの仕様検討 ■建設会社との折衝、導入機材見積もり
■工場完成までの予算作成、稟議申請/工事工程の進捗管理、予算管理
■工場稼働後のメンテナンス
■現地工場長との折衝
■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
本ポジションは海外での事業拡大の根幹を担っており、裁量をもってやりがいを感じながらスキルアップすることも可能です。

■キャリアパス:
ご本人のご経験やスキル、適性、ご希望に応じて入社早々から海外工場への出張をお任せするもしくは国内工場でキャッチアップいただいてから出張スタートか判断します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
・業務上の英語使用のある方
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
■業務内容:
マネージャークラスの生産技術エンジニアとして国内工場向け支援業務を担当いただきます。国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。
※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。

■新工場建設に向けたコンセプトワーク、設計、実行
■新規ラインの設計、実行
■各プロジェクト完了までの予算作成/工事フェーズでの進捗・予算管理
■労働力不足対応のため、ロボティクス、IoT等活用した自動化推進管理業務
■国内工場の統括・管理業務(技術者教育、設備の安全や品質の基準作成や改訂、環境施策の推進)

■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
■仕事内容
工場やその他拠点を横断したIT化推進を牽引するプロジェクトマネージャーとして、業務を担って頂きます。
現場ニーズを細やかに拾い上げ、課題を発見し、解決に向けたシステム化に取り組んで頂きます。

【主な業務】
・システム開発導入チームのマネジメント
・システム企画
・要件定義
・各事業部との折衝、コミュニケーション
・ベンダーコントロール 等

【開発環境】
・言語…Java ・FW…VB.NET、C#.NET

■魅力:
工場の自動化・省人化に向けた製造実行システム(MES)から、本社や各拠点も使用する間接システムまで、幅広い案件を扱うことが出来ます。
タイムリーに現場の声を拾いつつ要件定義から携わることが出来、リリース後の利用者の声も聞くことが出来るやりがいあるポジションです。

【働き方について】
ニチレイグループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。女性割合も高く、子育て中の女性も複数名います。
オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制、一部在宅勤務を導入しているなど、働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立したい方には魅力的な企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現場業務部門とコミュニケーションをとりながら、部門の事業目的に即したシステム化企画・提案・実行まで行った経験のある方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験のある方

■歓迎条件:
・製造業の生産技術として、製造工程の改善にあたってITシステム導入に触れたことがある方
・期間半年程度のプロジェクトを複数同時に企画立案から実行まで推進可能な方
・ベンダーコントロールができる方
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
【業務詳細】
・ブランド・商品コンセプト企画・立案: 新商品開発および既存商品のリニューアル。
・開発ディレクション: 製造・販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成。
・メーカー選定・折衝: 原料・OEM・容器・紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉。
・連携業務: デザイン検討(制作会社ディレクション)や、社内他部門(営業・購買物流・クリエイティブチーム)との調整。
・市場調査: 調査概要の設計(マーケティング課と連携して実施)。

【身につくスキル】
・一気通貫のモノづくりスキル: コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力。
・パートナーシップ構築力: 外部のOEMメーカーや資材(容器・紙他)メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉・調整力。
・多チャネルへの対応力: 生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ。
・プロジェクト推進力: 複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力。

【この仕事の魅力】
・「自分が手掛けた」と実感できる: チームで年間約50~60件程度の開発に携わるため、スピーディーに成果が形になります。

【ポジションの魅力】
1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代~70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持ちます。
流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にします。
単なる「作業」としての開発ではなく、コンセプト立案から成分の選定、製造パートナーとの折衝まで、一気通貫で関わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
・化粧品を含む美容関連消費財の商品企画経験(1~2年)
・化粧品ODM/OEM営業経験(3年以上)
・化粧品OEM研究開発経験(1年以上)
従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 500 万円

従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
仕事内容
D2Cマーケテイングにて、自社化粧品ブランドの新規獲得を目的とした広告運用担当者です。
施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、
KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。
売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、
一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
・広告を理解した、自社運用のPDCA
・広告に使用するCR(動画、静止画バナー、記事LPなど)のPDCA
・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング
・CR制作におけるディレクション
・代理店との交渉、調整
・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行
・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み
・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し(新商品アイディアへの関与)

【この仕事の魅力】
・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行ができる
・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積できる
・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることができる
・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることができる
・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことができる

■身につくスキル
・ペルソナやユーザーインサイトを踏まえた、企画力、マーケティング力・ライティング力
・施策実行やCR制作におけるディレクション力
・他社動向や数値に基づく、洞察力・分析力
・協力会社や社内各部署との、円滑なコミュニケーション力・リーダーシップ
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
・社会人経験1年以上
・仮説検証のPDCAを活用した業務経験
・顧客ニーズに対応する業務経験

<歓迎条件>
・デジタルマーケティング経験者

<求める人物像>
・目標を自分事として捉え、主体的に試行錯誤しやりきることができる
・仮説に基づきながら数値やデータを分析し、再現性のある勝ち筋を発想できる
・事業方針を理解して、活動できる
・消費者ニーズに対して、真摯に活動できる
従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

375 万円 ~ 550 万円

従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。

ご自身も渉外営業としてアクションしていただきながら、チーム(エリアパートナー室)メンバーの育成もお任せします。

オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、ビジネスマッチング先である金融機関はとても大切な営業先です。金融機関側も大切な顧客に対し信用・安心できる商品を提供するため、私たちのようなBM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めます。

「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、弊社の事業拡大のための重要な役割を担っています。

エリアパートナー室では、企画提案に向け、
①マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、②社内プレゼンを経て、③資料完成させます。
提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、企画コンサルメンバーと一緒に綿密に打ち合わせ、提案活動を行っています。

【入社後のキャリアイメージ】
プレイングマネージャーとして既存のBM先へのルート営業とともに、深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。さらに、マネージャーとして、チームメンバーの教育、メンタリングなどでもお力を発揮していただきたいと考えています。

その後のキャリアパスとしては、エリアパートナー内での昇進や、土地活用のコンサルティング部門や、希望によりリーシングやコーポレートなどの他部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での支店での経験5年以上

【尚可】
・支店長のご経験
・地銀/信金でのご経験
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)

株式会社フィル・カンパニー

仕事内容
現在、プロパティマネジメント室の業務は当社が企画が開発を行っている「フィル・パーク」「プレミアム・ガレージハウス」の
建物管理をになっており、適宜、建物の修繕対応、テナント対応等がメインとなっております。
ただし、プロパティマネジメント室の目指す所は、本来のプロパティマネジメント業務である資産価値の最大化を図る為の企画立案を行い、
計画に基づいた建物保守、テナントとの交渉、各協力会社の開拓や建物所有者、既存協力会社とのリレーション構築等を行っていく事となり、
募集しているポジションは上記達成に向けての業務整理、組織体制の構築を行っていく事となります。
また、業務のデータベースの構築も業務内容に含まれてきます。

【具体的な業務内容】
(直近業務)
・当社で管理している建物について「テナント対応」「契約管理対応」「クレーム対応」「ビル管理・修繕の手配」等の業務がメインとなります。

(中期的な目標)
・プロパティマネジメント計画の策定/建物オーナーへの提案
・賃料/コンサルティング料交渉
・レポーティング業務
・建物オーナーとのリレーション構築とビジネスチャンスの創出
・資産価値向上に関わるリーシング業務等の業務拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・Office(Word,Excel,Powerpoint)の使用経験をお持ちの方

【歓迎】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
・建物管理会社でのご経験
・宅地建物取引士の資格保有(入社後取得していただきます)

【人物像】
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じる方
・素直に新しい知識や経験を取り入れることを楽しみ、不動産管理のプロを目指す方
・相手の発言の真意をくみ取る努力をし、時には意見と異なる提案であっても顧客利益を考え発言が出来る方
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 532 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成~プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー 等

将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・法人向け建築営業経験(3年以上)
・法人向け土地活用提案営業経験(3年以上)
・CRE戦略立案・実行のご経験(3年以上)

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・提案資料作成スキル(PowerPoint等)
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成~プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー 等

将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・法人向け建築営業経験(3年以上)
・法人向け土地活用提案営業経験(3年以上)
・CRE戦略立案・実行のご経験(3年以上)

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・提案資料作成スキル(PowerPoint等)
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
■主な仕事内容■
・開発が可能な事業用地の情報取得
・他部門と連携し開発、企画の検討
・用地取得
・販売企画、販売資料作成

■このポジションのやりがい
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらず、
経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。
求める経験 / スキル
【必須】 ※いずれか必須
・戸建用地/マンション用地/商業ビル用地等の仕入れ営業経験
・投資用不動産の仕入・販売経験

【資格】
・宅地建物取引士 必須

【人物像】
・既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・仕事、仲間に対して誠実で、責任感のある方
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
・個人/法人の保有している土地に対して、所有者の考える活用イメージをヒアリング
 ※土地情報の取得は、別の営業チームが担当します。
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討
・検討地での企画提案から契約のクロージング
求める経験 / スキル
【必須】
・建築請負営業の経験
・マネジメント経験

[尚可]
・宅地建物取引士の資格保有者歓迎
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
・個人/法人の保有している土地に対して、所有者の考える活用イメージをヒアリング
 ※土地情報の取得は、別の営業チームが担当します。
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討
・検討地での企画提案から契約のクロージング
求める経験 / スキル
【必須】 ※いずれか必須
・1契約あたりの単価が大きな有形/無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客と築いた深い信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティング経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方

【尚可】
・宅地建物取引士
・建築請負営業
・金融業界での保険等の金融商品の提案、資産活用の提案等の個人営業経験
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)

不動産再生 × 再エネで成長するアセットマネジメント企業

仕事内容
【業務内容】
労務担当として、チームメンバーと共にグループ全体(出向者含む約200名)の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。

●給与・労務関連業務
・勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む)
・給与計算関連対応(委託先との調整、データチェック)
・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応)
・人件費請求書作成、支払対応等
・各種証明書作成

●安全衛生関連業務
・産業医面談日程調整
・衛生委員会の運営
・定期健康診断
・ストレスチェック

●その他
・書類の郵送対応等
・その他人事関連業務全般(人材データ管理及び分析、各種委員会や総会対応等を含む)

●将来期待
・採用(新卒・中途)関連業務
・教育研修の企画及び運営
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
・給与計算、社会保険手続きの実務経験のある方(3年以上)
・会社法知識、基礎的な会計知識

[歓迎]
・採用業務の実務経験(3年以上)
・社会保険労務士資格保有者
・IT関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者

~求める人物像~
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【当社について】
当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。他社では解決できない採用課題に、プロフェッショナルとして向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来6期連続の成長を実現しています。
また、正社員にこだわらない、人材系プロフェッショナルの活躍の場を提供するプラットフォームとしても進化発展を続け、現在400名(2024年12月時点)を超えるパートナーのご登録をいただき、共に企業の課題解決に取り組んでいます。

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー(実際のスカウトなどの採用活動)を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当します。

・新サービス開発業務
顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、既存サービスだけでなく、新サービス開発も行っております。今回ご入社いただく方には、私たちと一緒に新サービスの立ち上げにもお力添えいただきたいと考えております。

∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。

【入社後すぐにお任せしたいこと】
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
*慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
*採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境】
変化の時代、企業の人的ニーズは、商品を売るスキルだけでなく、成果を創出できるスキルへと変わってきています。

・顧客ニーズを深く理解する「顧客視点」
・社内外の利害を調整する「交渉力」

このスキルは複雑な開発・実現プロセスを統率するPM(プロジェクトマネジメント)の核となります。上記スキルに、PMとして経験することができる「経営視点のリソース・リスク管理」を融合させることで、希少価値の高い、キャリアに進化することができます。
InterRaceは、キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境です。

PMとしての経験をしたのちに、独立、フリーランスの道を歩むことも可能です。InterRaceのPM経験をしていることで、自身の案件単価そのものの向上も見込め、キャリアの幅を更に広げていくことができます。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験
・事業会社またはRPO事業での、採用担当者としてのご経験
・人材サービス企業(求人広告・派遣、その他HR領域へのサービスを展開してる企業)にて営業経験をお持ちの方
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名

企業研修・人事コンサルティング分野におけるリーディングカンパニー

仕事内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
公開型研修や企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
※全国出張あり

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

■リピート提案
講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理職経験(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
※講師・トレーナー経験は問いません

【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業

仕事内容
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。

【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング領域立ち上げ
◆研修講師
 ・研修講師登壇
 ・社内研修講師の育成
また、下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)。
◆学習コンテンツ開発
 ・既存研修のコンテンツの改良/改善
 ・新規研修プログラムの開発
 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善
 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
 ・新規サービスの開発
 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等
求める経験 / スキル
【必須】
・組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験

【歓迎条件】
・法人営業経験(有形/無形問わず)
・人事経験/研修講師経験(学習塾の講師や社内研修講師も可)
・教員免許の取得(教科問わず)
・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援を担っていただきます。我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。
(この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。)

・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
・育成支援
・研修講師(当社研修サービスにて登壇)
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業経験のある方(目安2年以上)
・人材紹介会社におけるRAの経験のある方(目安2年以上)
・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方(目安2年以上)

【歓迎条件】
・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・自らのスカウト打ち~決定までの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業

仕事内容
現状の課題に則した人財育成ができていない等、育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業が少なくありません。
こうしたの企業の頼れるパートナーとして、人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。

社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う中堅・大企業の人事担当者・責任者とともに、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方を求めています。人材育成のプロフェッショナルとして、企業の人材課題の解決に挑んでみませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業のご経験(商材は有形・無形問いません)

【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。
■業務内容
1)メタン発酵処理プロセスの特徴を理解して効率的なシステム構築に向けた協議・調整を行う。
2)プラント設計を行うためのベンチ試験を計画、実施、考察するとともに、結果をステークホルダーにフィードバックしてシステムのバージョンアップを促す。
3)自社で不足している技術を理解し、社外メーカと協業しながらプラント建設に必要な要素技術を組み立て、パイロットモデルを作り上げる。

■キャリアイメージ
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。
中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・化学工学、環境工学系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎
・排水処理施設の設計業務、試運転助成のご経験
・新製品の上市経験があること
・国家研究PJへの参画
・研究開発PJの企画・立案
・メタン発酵処理プロセスの知見があること
従業員数
890名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
890名
仕事内容
■業務内容
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務】
セキュリティアーキテクト領域
・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計
・戦略・戦術・ロードマップの策定
・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入
・導入後の運用設計・改善設計
・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー
・利用状況分析および改善提案
・外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール

CSIRT領域
・CSIRT戦略・体制設計
・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応
・インシデントレスポンス
・インシデント対応訓練の設計・運用
・外部SOC/MSSパートナーとの連携
・脅威情報の収集・分析・活用

◼︎ポジションの魅力
◼︎セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。

◼︎変革フェーズに当事者として関われる
TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。

◼︎裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。

<リモートワーク/フレックスについての考え方>ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。


【補足情報】
■ユーザベースについて
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げ経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業です。創業プロダクトである『スピーダ 経済情報リサーチ』は外部パートナーコンテンツと自社オリジナルコンテンツから成り立っており、企業・業界分析に必要なあらゆる情報が網羅的かつ体系的に整理された世界最大級の情報プラットフォームです。その他、ソーシャル経済メディア「NewsPicks(ニューズピックス)」、B2Bマーケティングプラットフォーム『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』、『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』など幅広い事業を展開しています。

■それぞれのプロダクトについて
『スピーダ 経済情報リサーチ』:市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム (専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援する『スピーダ エキスパートリサーチ』を含む)

『スピーダ R&D分析』:特に技術・研究開発領域における技術投資動向・市場構造変化・先行事例などの情報を体系化し、技術者・研究開発職の事業創出を支援するプラットフォーム

『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』:受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション

『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』:スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、 スタートアップ情報プラットフォーム

■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインがある程度可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
ユーザベースの7つのバリュー

◉ 異能は才能(D&Iの取り組み)
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくることをパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることも重要である為、目指すべき理想的な未来への推進が実現できる環境づくりに取り組んでいます。
ユーザベースのD&Iについて

◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

◉ チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方
※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。
・セキュリティアーキテクト領域
 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験
 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験
 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験
・CSIRT/セキュリティ運用領域
 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験
 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験
 ・体制改善や運用高度化をリードした経験

▼重視するポイント
・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方
・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方
・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方

<歓迎スキル・経験>
・脅威情報の収集・分析経験
・フォレンジックの実務経験
・クラウドセキュリティへの深い知識
・ゼロトラストやSASEに関する知見
・M&A後のセキュリティ統合経験
・生成AIを用いたシステム効率化の経験

■求める人物像
・セキュリティを「運用業務」ではなく「設計思想」から考えたい方
・既存の仕組みに従って運用するのではなく、仕組みそのものを作りたい方
・組織の成長に合わせてセキュリティも進化させたい方
・周囲と連携しながら、現実的な解を導ける方
従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
勤務地

東京都

想定年収

821 万円 ~ 1,006 万円

従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
仕事内容
「AIソリューション☓ロボティクスにより、日本社会が直面する課題を解決する」をミッションに掲げた日本発のスタートアップ企業です。
RoboPathは、ロボット事業をメイン事業としておりホテルや工場、商業施設、病院など幅広い業種業態に独自カスタマイズを現在開発中のAIソリューション事業を通し、館内リソースの平準化・最適化を支援し、企業が抱える生産性向上や人手不足の課題を解決して参ります。なにかに挑戦したい方、なにか人生に変化を起こしたい方RoboPathで一緒に働きませんか?

【仕事内容】
1. 営業部門と連携し、顧客への提案および稼働サポートを実施
2. 顧客のニーズに基づいた新しいロボットの提案
3. サービスロボットに関する既存顧客からの問い合わせ対応および修理対応
(日本全国に約100箇所以上ある保守パートナーと連携し、対応していただきます)
4. 製品問題発生時の調査および分析
5. 顧客データの分析、および顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築など、サービスロボットのカスタマーサポート業務全般
6. メーカーとの調整および連携
7. 製品に関する市場活動のサポート

【 業務の魅力】
1. 最先端のサービスロボットのノウハウを学ぶことができる
2. 顧客のニーズにこたえるために、新しいロボットの提案が求められる職場で成長を実感できる
3. 今後、ロボットを導入する顧客(ホテル業・医療業界・物流業界など)が増加することが予想され、日本の発展に貢献できる重要な役割を担うことができる
4. 営業支援の貢献度に応じたインセンティブ制度あり
求める経験 / スキル
【必須】
• 機械の修理やメンテナンス等、工具を使用しての業務経験がある方
•ITに関連する知識

【歓迎】
• 理工系や工業高校出身者
• 製造業/メーカーでの電気系エンジニア経験
• ロボットに関する業界で業務をされてきた方
• アフターサービス領域の業務経験
※勉強意欲のある方、新卒・第二新卒も歓迎します!
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
10名

非公開

仕事内容
拠点数・従業員数の急増に伴い、経営計画に基づいた戦略人事として人事企画業務全般をお任せします。経営層と対等に組織のあり方を議論し、全国展開に向けた組織基盤を構築します。
【具体的な業務内容】
■人事戦略の策定:経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画の立案
■制度の構築・改定:等級・評価・報酬制度の設計と給与シミュレーション等を通じた妥当性の検証
■組織開発:昇進・昇格、適材適所の人事異動や配置の実行
■機能定義:拡大する組織に合わせた職務機能の定義
※社員の定着率向上を見据えた制度改定が急務です。大きな裁量をもって経営層と直接議論しながら組織課題を解決します
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事制度改定への関与経験、または類似のご経験 ■企画に留まらず現場を巻き込み実行・完遂できる方 ■Excelを用いた集計や給与シミュレーションが得意な方
【尚可】
■論理的・構造的思考力(経営企画・コンサル出身も歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

株式会社Progmat

仕事内容
【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【職務内容】
SRE(Site Reliability Engineer)として、Progmatのシステムの信頼性向上と安定運用を推進し、サービスのパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

・システムの信頼性向上に向けたインフラ設計/実装
・ビジネスパートナーと協力し、システムのプロファイリング、パフォーマンスチューニング、インシデント対応などを実施
・CI/CDパイプラインの構築、運用自動化にむけた改善施策推進
・サービスの拡大と共にスケールボトルネックの発見及びキャパシティプランニング
・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
・関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS:AWS(EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka), Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦することで、常に自己成長を実感できる環境です。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク(1週間休暇)が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・毎月全社員が一堂に会してコミュニケーション機会もあり、一体感を感じながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーで楽しめます!
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・クラウドでのシステムインフラ設計/実装/運用経験(3年以上 or それに準ずる経験)
・チーム開発の経験(役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験)
・新たな領域やプロダクトへの学習能力と、継続的な技術向上への意欲

【望ましい条件】
・ミッションクリティカルサービス運用経験、DevOps実践経験、運用監視の自動化経験
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験/知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・システム安定稼働のための取り組み経験
従業員数
24名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
24名 (2023年10月現在)
仕事内容
【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【職務内容】
バックエンドエンジニアとして、Progmatのシステム企画・開発プロジェクトを推進し、サーバーサイドの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。
・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計/開発
・自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムを構築
・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
・プロダクト/開発チーム/開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS:AWS(EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka), Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦することで、常に自己成長を実感できる環境です。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク(1週間休暇)が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・毎月全社員が一堂に会してコミュニケーション機会もあり、一体感を感じながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーで楽しめます!
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・バックエンドのシステム設計/実装経験(3年以上 or それに準ずる経験)
・チーム開発の経験(役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験)
・新たな領域やプロダクトへの学習能力

【望ましい条件】
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験/知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション
従業員数
24名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24名 (2023年10月現在)
仕事内容
【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【職務内容】
テクニカルプロダクトマネージャー(テクニカルPdM)として、Progmatのプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。
・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進
・製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け
・新製品/新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発
・ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理
・新規プロダクトの開発管理として、SWIFTなど国際機関と連携しステーブルコインによる国際送金プロジェクトの管理の開発推進。

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS:AWS(EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka), Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦することで、常に自己成長を実感できる環境です。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク(1週間休暇)が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・毎月全社員が一堂に会してコミュニケーション機会もあり、一体感を感じながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーで楽しめます!
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・プロダクトマネジメント・バックログ開発の経験や、ビジネスを機能要件に落とし込む経験
・業務/システムの全体像を俯瞰して物事を考えられる能力
・チーム開発の経験(役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験)
・新たな領域やプロダクトへの学習能力と、継続的な技術向上への意欲
・顧客、ビジネスパートナー等と連携しながら、プロジェクトを推進するリーダーシップ

【望ましい条件】
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験・知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・セキュリティ要件の高いシステム開発経験
・ブロックチェーンを構成する技術への興味・継続的な探究心
・日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション
従業員数
24名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
24名 (2023年10月現在)

株式会社角徳コーポレーション

仕事内容
【ミッション】
・化学品の拡販、新規事業の開拓

【仕事内容】
・提案から受注、製品化まで仕入先や販売先との密な情報交換や関係構築を重視した用途開発、営業企画、マーケティングなど
・提案型営業、技術営業開発型営業の展開が中心となります。

【商材】
・化学品
→樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤など

【売り先】
・塗料メーカー、インキメーカー、接着材メーカー、化学メーカーなど

【詳細】
・国内外のサプライヤーなどから製品を仕入れ、お客様の要望をヒアリングしサプライヤーと製品加工、開発を伴走いたします。新製品などを出すことを見据え、その企業ならではのオーダーに寄り添い、自らがハブとなりサプライヤーを動かしていきます。未来を創る、やりがいある仕事です。メーカーでの開発段階から提案活動を行っているため、専門知識をベースに持った開発営業を求めています。 (一般的な営業よりも、技術要素の強いポジションです)
求める経験 / スキル
【必須】
化学専攻出身の方or化学業界での営業経験をお持ちの方

【尚可】
アクリル樹脂の取り扱い経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
25名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名 (2025年10月現在)

株式会社医薬情報ネット

仕事内容
■仕事内容
製薬企業・医療機器メーカー向けのデータベースソリューション(学会情報DB/論文情報DB/Doctornaなど)の開発エンジニアチームを統括し、開発マネジメント・技術品質・組織文化の三軸からチームを牽引していただきます。

具体的には
- 医療データプロダクト(学会情報DB・論文情報DB・Doctorna等)の開発・運用・改善
- 開発チームのマネジメント(1on1・KPI設計・メンバー育成・評価)
- 外部リソース(業務委託・ベンダー等)の調整・管理
- コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上・技術的意思決定のサポート
- 開発プロセス・ツール・ナレッジ共有の仕組み化
- 技術基盤の安定化・リプレイスプロジェクトの推進
- PdM/事業責任者との要件整理、開発優先度の調整、ロードマップ設計
- 経営層と連携した開発方針・組織設計・採用戦略の推進

【補足】
- コードを理解し、レビュー・技術課題解決に関与できるレベルを求めますが、

日常的な実装はマストではありません。

- 実務としてはピープルマネジメント、技術判断、工程管理に重きを置いていただく想定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
- Webアプリケーションにおける要件定義〜設計・開発・運用一連の経験(目安3年以上)
- エンジニアチーム(3名以上)のリーダーもしくはマネジメント経験
- PdM・経営層との協働経験(プロダクト戦略・ロードマップを踏まえた意思決定経験)

■歓迎条件:
- Ruby on Rails/React を用いた3年以上の開発経験
- AWS/Dockerなどのインフラ構築経験
- SaaS型プロダクトの開発・運用経験
- 医療・製薬領域のデータプロダクト開発経験
- エンジニア組織の立て直し/改善に携わった経験
- 評価制度・キャリアパス設計など、仕組みづくりの経験
- 技術選定やリプレイスプロジェクトのリード経験
- メンバー採用・オンボーディングの設計経験
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)
仕事内容
経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。

上場グループ(JMDC)傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

具体的には

- 経営戦略・事業計画の策定および実行
- 予算管理・財務管理・KPIモニタリング
- 既存事業の再構築(営業・組織・オペレーション改革 など)
- 新規サービス・プロダクトの企画〜立ち上げ
- JMDCグループとの連携を活かした事業開発・アライアンス推進
- 経営陣と共に組織マネジメント・人材育成のリード

【魅力ポイント】
■企業としての魅力
- 製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、「医療×データの事業基盤」を築いてきた安定と実績、ノウハウがある
- JMDCグループの一員として、「医療データを活用した新規事業や連携案件」を推進できる拡張性
- 創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境

■ ポジションとしての魅力
- 経営層の一員として、「既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリード」できるポジション
- 経営管理・財務・事業推進など、「経営者に必要なスキルを実践的に習得・発揮できる」環境
- 将来的にはCOOとして、「経営執行・組織づくり・人材育成を包括的に担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム/シンクタンクでの戦略・業務コンサル経験(目安3年以上)
- 事業会社・金融機関での経営企画/事業企画経験(数値計画の策定経験必須)
- 管理部長・財務部長などコーポレート部門の責任者経験

【歓迎】
- 簿記2級相当の会計・経理知識
- コンサルティングファームでのマネージャー経験
- ヘルスケア業界・金融業界での事業推進経験
- M&A・PMIの実務経験

【求める人物像】
- 将来のCxO/COOポジションに強い興味を持っている方
- ビジネスモデル変革や事業インパクト創出に挑戦したい方
- 新規事業やプロダクトを自らリードしやり切る力がある方
- 専門家や多様なステークホルダーと連携しながら成果を出せる方
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)

株式会社医薬情報ネット

仕事内容
営業としての経験を、マーケティング企画やプロジェクト推進へと広げていきたい方へ。
医療×データ領域で業界トップクラスの実績を持つ当社で、提案力・戦略思考を武器にキャリアの幅を広げませんか?

【仕事内容】
「マーケティング活動の変革を通じて医療に関わる全ての人に貢献する」をミッションに製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題を明確化し、課題解決につながるプロジェクトを企画・提案〜実行することで、ビジネスを成功に導き、医療業界や社会、そして多くの人びとに貢献することを目指しています。

今回は、当社データベースソリューション「学会情報データベース、論文情報データベース、Doctorna」の導入拡大、活用促進に向けた体制強化のため仲間を募集します。

具体的には
-新規クライアントの開拓
-リード獲得方法:自社メディア、自社セミナー、ホワイトペーパー企画作成、イベント等の活用
-自社データソリューションの活用支援
-コンテンツ企画・制作、セミナー/イベント企画・講師、ホワイトペーパー作成等の実施
-医療・製薬企業のマーケ課題のヒアリング、ディスカッション
-顧客課題を踏まえたプロジェクトの企画・推進
-既存顧客へのアップセル/クロスセル提案
-プロダクトフィードバックや活用シーンの発案・改善提案

【主要取引先】
クライアントは国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカーが中心となります
例:武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど

【参考情報】
・既存顧客、新規顧客対応の割合は3:7程度です
・ 新規導入のリードタイムは2~3カ月から長くて1年かかる場合もあり

【働く魅力】
◼︎武田薬品や中外製薬、ファイザー、ヤンセンファーマなど国内外の大手製薬企業に選ばれているサービスの提案経験が積めます!

◼︎営業+マーケティングのハイブリッドキャリアが実現
サービスの特徴の一つである、DBを活用したマーケティングの知見も身につき、営業だけでなく企画立案、コンテンツ制作、セミナー講師、プロダクト改善にも関与。「提案だけで終わらない」深い関係性を築くことで、顧客・社会・医療に貢献できます。

◼︎50名以下の企業規模ながらも、大手企業との取引実績が豊富で信頼関係を築いてきました。少数精鋭だからこそ業務の幅の広さや責任の重さはありますが、意思決定のスピードがはやく、裁量権を持って働ける環境でのやりがい及び成長があります!
求める経験 / スキル
【必須】
• BtoB向けITソリューション営業の経験
• プロジェクト提案において会社の成長戦略の視点を踏まえ営業活動を行ってきた方

【歓迎】
・製薬企業向けソリューション営業経験(特にマーケティング領域)
・医療機関・医師に関するデータやマーケティングデータを活用した分析、示唆出しの経験
・マーケティング、コンサルティング、リサーチ業務経験
・自身が主体となってプロジェクトを企画・提案し、リードした経験
・IT商材、データ商材といった非定型ビジネスの推進経験

【求める人物像】
・医療/製薬関連データの利活用に興味関心がある方
・顧客との関係構築を楽しみながら、全力で取り組める方
・単なる営業ではなく、事業を大きくする視点を持って取り組める方
・顧客課題に対しロジカルに企画提案することが好きな方
・他者の意見を取り入れ、スピーディにピボットすることができる方
・裁量とスピード感を持って働きたい方
・自分の力で会社が成長する実感を感じたい方
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)

株式会社医薬情報ネット

仕事内容
【仕事内容】
「マーケティング活動の変革を通じて医療に関わる全ての人に貢献する」をミッションに。
製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題を明確化し、課題解決につながるプロジェクトを企画・提案〜実行することで、ビジネスを成功に導き、医療業界や社会、そして多くの人びとに貢献することを目指しています。

今回は、弊社データベースソリューション「学会情報データベース、論文情報データベース、Doctorna」の導入拡大、活用促進に向けた体制強化のため営業メンバーを募集します。

【具体的には】
・新規クライアントの開拓
自社メディア、自社セミナー、ホワイトペーパー、イベント等を活用したリード獲得
・コンテンツ企画・制作、セミナー企画・講師、ホワイトペーパー作成等の実施
・クライアントとの対話、ディスカッションを通じた課題・ニーズの明確化
・顧客ニーズに応じた提案書作成と商談実施、追客
・既存クライアントのフォローアップを通じたクロスセル/アップセルの提案
・ソリューション改善、新規利用シーンの発案・具体化

【主要取引先】
クライアントは国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカーが中心となります

【参考情報】
・既存顧客、新規顧客対応の割合は3:7程度です
・ 新規導入のリードタイムは2~3カ月から長くて1年かかる場合もあり
求める経験 / スキル
【必須】
【ジュニア層】
・BtoB向けITソリューション営業の経験(目安1年以上)
【ミドル層】
• BtoB向けITソリューション営業の経験
• プロジェクト提案において会社の成長戦略の視点を踏まえ営業活動を行ってきた方

【歓迎】
・製薬企業向けソリューション営業経験(特にマーケティング領域)
・医療機関・医師に関するデータやマーケティングデータを活用した分析、示唆出しの経験
・マーケティング、コンサルティング、リサーチ業務経験
・自身が主体となってプロジェクトを企画・提案し、リードした経験
・IT商材、データ商材といった非定型ビジネスの推進経験

【求める人物像】
・医療/製薬関連データの利活用に興味関心がある方
・顧客との関係構築を楽しみながら、全力で取り組める方
・単なる営業ではなく、事業を大きくする視点を持って取り組める方
・顧客課題に対しロジカルに企画提案することが好きな方
・他者の意見を取り入れ、スピーディにピボットすることができる方
・裁量とスピード感を持って働きたい方
・自分の力で会社が成長する実感を感じたい方
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

418 万円 ~ 818 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)
仕事内容
クライアントである製薬企業主催の医薬系・医療系講演会や展示会などを、企画から当日運営まで一連の業務とコーディネートを、チームで行います。
決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、手配・調整・当日運営から事後処理まで一貫して行います。

まずはアシスタントからスタートし、徐々に担当業務範囲を広げていきます。
◇事前準備:提案資料作成|連絡調整業務|会場の選定、予約|機材や装飾などの各種手配業務|マニュアル等資料作成|参加者データ加工抽出業務
◇当日運営:各種手配物のチェック、設営、進行確認|運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督|リハーサルの実施→本番
※2~3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3~4件の講演会に携わります。

■業務内容詳細
手配作業(会場、印刷物、スタッフ等)、提案資料作成(PowerPointなど)、連絡調整、マニュアル等資料作成、参加者データ加工抽出等、当日受付、電話応対等庶務

※服装は基本的には自由ですが、講演会や外部とのリアルでの打ち合わせの場合のみ、ダークスーツ着用になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・OAスキル(Excel、PowerPoint、Word等が実務で1年以上利用経験がある方)
・1社1年以上の事務経験(正社員or契約社員)
・顧客折衝経験
・休日出勤(振休取得制度あり)や出張等が発生するため、対応可能な方
・リモートと出社のハイブリッド勤務のため、臨機応変に対応可能な方
・社内外イベントや、顧客訪問、当日運営などの参加が可能な方

【歓迎】
・イベント運営、無形商材の営業、ホテルの宴会営業、旅行カウンター業務、ウェディングプランナーなどの経験者優遇
・ITリテラシーの高い方
・シフト制で勤務していた経験がある方
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)
仕事内容
◆担当業務
・シミュレーションソフトウェアの開発
・プロセス教育アプリケーションの開発
・顧客向けソフトウェア利用教育、テクニカルサポート

◆働き方
現状、毎週水曜日は原則出社ですが、
テレワークを使用した柔軟な働き方が可能です
※平均30%程度の出社率
※テレワーク手当有(電気代相当)

◆会社について
横河電機のプラント制御システムのノウハウと三井化学のプロセスシュミレーション技術を持ち寄り、プラント運転訓練シュミレータの開発・販売・保守をはじめ、プラント解析やオペレータの教育までを手掛ける会社です

製品は、石油化学、石油精製、LNG気化・液化等の幅広い分野に応用されております
海外向けが売上の半分を超え、技術が世界に広がっております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windowsを中心としたソフトウェア開発(C++, C#など)
・化学工学の基本的な知識
・Windowsを中心としたハードウエア、ソフトウエア利用技術
・コンピューター、ネットワーク運用
・英語(海外エンジニアとのコミュニケーションのため。TOEIC:600点以上あるいは同等の英語力)

【歓迎要件】
従業員数
40名 (2019年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2019年9月現在)

欧州系グローバル企業のクリーンテック企業

仕事内容
■ Summary(要約)
A global manufacturing/technology company is seeking a (Senior) Legal & Compliance Counsel for its Tokyo office.
The role reports to the global Legal & Compliance function at the headquarters in Europe and works closely with regional and international teams.
The Counsel will support legal and compliance matters across the Asia-Pacific region, including corporate governance and implementation of the company’s compliance program.
グローバル製造・テクノロジー企業における (シニア)リーガル・コンプライアンスカウンセル の募集です。
東京拠点の法務サポートを担当し、欧州本社の法務・コンプライアンス部門にレポートします。
アジア太平洋地域における法務・コンプライアンス全般(コーポレートガバナンス、コンプライアンスプログラム等)を担当します。

【Key Responsibilities(主な職務内容)】

● Legal & Compliance Support
・Provide practical and balanced legal advice to business teams
・Monitor regulatory changes and ensure appropriate response
・Oversee corporate governance for the Japan entity
・Manage and implement the company’s compliance program (Japan)

● Stakeholder Management
・Build strong working relationships with local management and employees
・Collaborate with global Legal & Compliance colleagues and other corporate functions
・Manage external legal counsel

● Risk & Governance
・Monitor compliance trends and identify potential risks
・Assess governance effectiveness and update processes as needed

● Training & Education
・Conduct compliance and legal training across the region
・Identify training needs and tailor programs accordingly

● Regulatory & Administrative Tasks
・Handle required permits, registrations, and documentation for Japan operations
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
・国際的な環境での法務・コンプライアンスに関する高度な知識、経験
・企業内のコンプライアンス担当としての実務経験(国際的・多文化環境での経験も歓迎)
・日本における法規制・コンプライアンスに関する知識
・独禁法、贈収賄防止、輸出管理・制裁法などの対応経験
・国際グループ企業におけるコーポレートガバナンス対応経験
・研修・プレゼンテーションを実施できる高いコミュニケーション能力
・自立して業務を遂行できる方/国際的なチームで協働できる方
・複数業務を整理しながら進められる分析力・組織力
・国内外への出張が可能な方

※データ保護、マネーロンダリング対策の経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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