東京都の求人・転職情報（316ページ目）
17978件中の15751〜15800件を表示
株式会社セイワファーマシー
仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴 】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
株式会社セイワファーマシー
仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴 】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
株式会社セイワファーマシー
仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴 】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
株式会社セイワファーマシー
仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
101名
（（パート含む）※2024年9月1日現在）
株式会社プロティア・ジャパン
仕事内容
職務の目的と責任の概要
教育コンテンツの企画・制作・提供を通じて、エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の認知・売上を拡大および、資格認定制度（エンビロン ディプロマ制度）の認知・取得者拡大を行う。
本ポジションは、既存のエデュケーター・トレーナーと連携しながら、教育コンテンツの管理、資格制度の運用、研修オペレーションの強化を担う役割です。また、エデュケーターとして代理店向け研修やイベントでの講師登壇を行う機会もあります。
さらに、製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応を通じて、正確な製品知識を活かし、代理店や社内のサポートを行います。クリニックの医師や看護師など専門職とのコミュニケーション機会や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換の機会ありもあります。
また、将来的にはチームのリーダー職としてマネージャーの右腕となりご活躍いただくことを想定しています。
主な職責
•教育コンテンツ管理（社外向けLMSの管理）
e-learning教材、動画、資料の制作・更新・品質管理 コンテンツ公開スケジュール管理、利用状況のモニタリング
•資格制度運用（エンビロン ディプロマ研修の運営・管理）
資格取得プログラムの設計・運営
受講者登録、試験準備・採点、資格認定の管理
•研修企画・運営
集合研修・オンライン研修の企画・実施（講師登壇含む）
研修受講者の進捗管理、フォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定
•研修会への参画
社内外で開催される研修会に参加し、製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーションを実施
必要に応じて講師として登壇し、製品やトリートメントに関する正確な情報を提供
•効果測定・改善
研修後アンケート・データ分析による効果測定 改善提案のレポート作成、教育チームへのフィードバック
•問い合わせ対応
製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応
教育コンテンツの企画・制作・提供を通じて、エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の認知・売上を拡大および、資格認定制度（エンビロン ディプロマ制度）の認知・取得者拡大を行う。
本ポジションは、既存のエデュケーター・トレーナーと連携しながら、教育コンテンツの管理、資格制度の運用、研修オペレーションの強化を担う役割です。また、エデュケーターとして代理店向け研修やイベントでの講師登壇を行う機会もあります。
さらに、製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応を通じて、正確な製品知識を活かし、代理店や社内のサポートを行います。クリニックの医師や看護師など専門職とのコミュニケーション機会や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換の機会ありもあります。
また、将来的にはチームのリーダー職としてマネージャーの右腕となりご活躍いただくことを想定しています。
主な職責
•教育コンテンツ管理（社外向けLMSの管理）
e-learning教材、動画、資料の制作・更新・品質管理 コンテンツ公開スケジュール管理、利用状況のモニタリング
•資格制度運用（エンビロン ディプロマ研修の運営・管理）
資格取得プログラムの設計・運営
受講者登録、試験準備・採点、資格認定の管理
•研修企画・運営
集合研修・オンライン研修の企画・実施（講師登壇含む）
研修受講者の進捗管理、フォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定
•研修会への参画
社内外で開催される研修会に参加し、製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーションを実施
必要に応じて講師として登壇し、製品やトリートメントに関する正確な情報を提供
•効果測定・改善
研修後アンケート・データ分析による効果測定 改善提案のレポート作成、教育チームへのフィードバック
•問い合わせ対応
製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応
求める経験 / スキル
経験/スキル/知識
(必須)
⚫スキンケア製品、トリートメント、美容医療施術に関する深い知識
⚫トレーニング資料・営業用資料・教育コンテンツなどの企画・制作経験
⚫美容・スキンケア業界でのトレーナー／インストラクターとしての実務経験
⚫顧客（代理店・クリニック・サロン等）との関係構築・サポートにおいて、高いホスピタリティとプロフェッショナリズムで対応できる方
⚫課題を自ら発見し、改善策を主体的に提案・実行できる能力
⚫教育を通じて人材の成長を支援することに情熱を持てる方
(あれば尚可)
⚫各種研修・トレーニングセッション・学会等の企画・運営経験
⚫スキンセラピストとしての実務経験
⚫クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解がある方
⚫オンライン学習管理システム（LMS）の活用経験または理解
⚫動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験
⚫ビジネスレベルの英語力
⚫チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
求められる能力
•ロジカルシンキング
物事の決断に関して論理的な発想をできる、それに対して、だれでも納得できる理由付けができる能力
•戦略的思考
具体的には、情報収集、データ分析、論理的な思考を通じて、最適な意思決定を行い、事業計画の達成に繋げる
•マルチタスクで仕事に取り組む能力
組織の目標に沿ったコミットメントを満たすために、複数の作業を同時にもしくは短期間に並行して切り替えながら実行、作業をできる。
計画的に優先順位をつけて業務をおこなう
•問題発見・解決力
問題を的確に認識し、有効な改善案を提示・推進することでその解決にも積極的に関わる
•コミュニケーション能力
相手のニーズを理解して適切な対応することで、取り扱い代理店、エンドユーザーへ対応をおこなう
対象者がより製品・システムに興味をもつようなコミュニケーションをおこなうことができる
社内コミュニケーションをスムーズにおこなう
•プレゼンテーション能力
高いプレゼンテーション能力
自分の言葉で明確で簡潔で説得力のある方法で話すことにより、取り扱い代理店やエンドユーザー、社内メンバーとコミュニケーションをとる
•文章（コンテンツ）作成能力
他社を説得できる研修・トレーニング・情報発信のためのコンテンツを作成することができる自社取扱製品や、エンビロン、サプリメントの分野に関わる法律、規制、ポリシーの情報を常に確認して、専門部署と連携して、適切な文章を作成することができる
実施効果を測定するための、レポート作成をおこない改善につなげることができる
•デジタルリテラシー
Outlook / Word / Excel / Power Point などの基本的なPC操作能力に加え、アプリケーションやAIを効果的に使用し、実務に生かすことができる
•チームマネジメント能力
チームメンバーと適切なコミュニケーションをとり、チームや部門の目標を達成する
ための組織作りをマネージャーとともにおこなう。
チームメンバーが個々の目標を達成するための手助けをする
(必須)
⚫スキンケア製品、トリートメント、美容医療施術に関する深い知識
⚫トレーニング資料・営業用資料・教育コンテンツなどの企画・制作経験
⚫美容・スキンケア業界でのトレーナー／インストラクターとしての実務経験
⚫顧客（代理店・クリニック・サロン等）との関係構築・サポートにおいて、高いホスピタリティとプロフェッショナリズムで対応できる方
⚫課題を自ら発見し、改善策を主体的に提案・実行できる能力
⚫教育を通じて人材の成長を支援することに情熱を持てる方
(あれば尚可)
⚫各種研修・トレーニングセッション・学会等の企画・運営経験
⚫スキンセラピストとしての実務経験
⚫クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解がある方
⚫オンライン学習管理システム（LMS）の活用経験または理解
⚫動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験
⚫ビジネスレベルの英語力
⚫チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
求められる能力
•ロジカルシンキング
物事の決断に関して論理的な発想をできる、それに対して、だれでも納得できる理由付けができる能力
•戦略的思考
具体的には、情報収集、データ分析、論理的な思考を通じて、最適な意思決定を行い、事業計画の達成に繋げる
•マルチタスクで仕事に取り組む能力
組織の目標に沿ったコミットメントを満たすために、複数の作業を同時にもしくは短期間に並行して切り替えながら実行、作業をできる。
計画的に優先順位をつけて業務をおこなう
•問題発見・解決力
問題を的確に認識し、有効な改善案を提示・推進することでその解決にも積極的に関わる
•コミュニケーション能力
相手のニーズを理解して適切な対応することで、取り扱い代理店、エンドユーザーへ対応をおこなう
対象者がより製品・システムに興味をもつようなコミュニケーションをおこなうことができる
社内コミュニケーションをスムーズにおこなう
•プレゼンテーション能力
高いプレゼンテーション能力
自分の言葉で明確で簡潔で説得力のある方法で話すことにより、取り扱い代理店やエンドユーザー、社内メンバーとコミュニケーションをとる
•文章（コンテンツ）作成能力
他社を説得できる研修・トレーニング・情報発信のためのコンテンツを作成することができる自社取扱製品や、エンビロン、サプリメントの分野に関わる法律、規制、ポリシーの情報を常に確認して、専門部署と連携して、適切な文章を作成することができる
実施効果を測定するための、レポート作成をおこない改善につなげることができる
•デジタルリテラシー
Outlook / Word / Excel / Power Point などの基本的なPC操作能力に加え、アプリケーションやAIを効果的に使用し、実務に生かすことができる
•チームマネジメント能力
チームメンバーと適切なコミュニケーションをとり、チームや部門の目標を達成する
ための組織作りをマネージャーとともにおこなう。
チームメンバーが個々の目標を達成するための手助けをする
従業員数
90名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
90名
（2026年1月現在）
YKK株式会社
仕事内容
■職務内容
国内外の顧客や社内関係部署との折衝をしながら、自動車シート向け部材の新製品の企画立案を行い、販売に繋げます。
※内装材（特に樹脂）の知見をお持ちの方を募集しております。
在籍いただくファスニング事業は営業利益140％成長と事業も好調です。
・新製品の企画、立案
・製品設計および３Dデータの作成
・新規案件の具現化およびサンプル作成
・マーケティング活動への技術的支援
■企業HP
https://www.ykk.com/ykk/here/
■製品情報
https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/46
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
国内外の顧客や社内関係部署との折衝をしながら、自動車シート向け部材の新製品の企画立案を行い、販売に繋げます。
※内装材（特に樹脂）の知見をお持ちの方を募集しております。
在籍いただくファスニング事業は営業利益140％成長と事業も好調です。
・新製品の企画、立案
・製品設計および３Dデータの作成
・新規案件の具現化およびサンプル作成
・マーケティング活動への技術的支援
■企業HP
https://www.ykk.com/ykk/here/
■製品情報
https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/46
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車業界での商品開発もしくは製品設計経験3年以上
・営業に同行し、客先折衝をすることに抵抗がない方
【歓迎要件】
・自動車向け新商品(内装、電気自動車関連部品)の開発企画提案の経験がある。
・樹脂部品の設計経験及び金型・成形知識を有する。
・自動車業界での商品開発もしくは製品設計経験3年以上
・営業に同行し、客先折衝をすることに抵抗がない方
【歓迎要件】
・自動車向け新商品(内装、電気自動車関連部品)の開発企画提案の経験がある。
・樹脂部品の設計経験及び金型・成形知識を有する。
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
370 万円 ~ 840 万円
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
株式会社マルエツ
仕事内容
株式会社マルエツのグループ会社で、店舗と当社の食品工場の衛生・品質管理を担当頂きます。
①HACCPに基づく店舗衛生管理、指導
②食品表示ラベルの作成
③川崎(生鮮加工)、三郷(生鮮加工)、草加(デリカセンター)、検査室の衛生管理面での指導フォロー
従業員教育、組織マネジメント管理 他
その他上記に付随する業務
①HACCPに基づく店舗衛生管理、指導
②食品表示ラベルの作成
③川崎(生鮮加工)、三郷(生鮮加工)、草加(デリカセンター)、検査室の衛生管理面での指導フォロー
従業員教育、組織マネジメント管理 他
その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
食品衛生知識、品質保証・品質管理経験（食品スーパー・食品メーカー等）
規格書作成（eBASE)：表示ラベル起案経験
【歓迎（WANT）】
食品表示検定中級以上、FSMS(FSSC22000、JFS-C等）の審査員経験
食品衛生知識、品質保証・品質管理経験（食品スーパー・食品メーカー等）
規格書作成（eBASE)：表示ラベル起案経験
【歓迎（WANT）】
食品表示検定中級以上、FSMS(FSSC22000、JFS-C等）の審査員経験
従業員数
15,572名
（パートタイマー11,714名を含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
15,572名
（パートタイマー11,714名を含む）
ルネサス エレクトロニクス株式会社
仕事内容
【職務内容】
プロダクトマネージャーとして、クラウドベース開発環境のビジョン策定から実現までをリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
・開発者向けクラウドプラットフォームの製品戦略立案と実行
・開発者ニーズの調査・分析と製品ロードマップの策定
・ステークホルダーとの連携とプロダクト要件の定義
・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトバックログの管理
・開発チームとの協働による製品開発の推進
・KPIの設定と分析によるプロダクト改善の主導
・プロダクトの価値提案と内部普及活動の実施
・開発者エクスペリエンス向上のための継続的な改善推進
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
プロダクトマネージャーとして、クラウドベース開発環境のビジョン策定から実現までをリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
・開発者向けクラウドプラットフォームの製品戦略立案と実行
・開発者ニーズの調査・分析と製品ロードマップの策定
・ステークホルダーとの連携とプロダクト要件の定義
・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトバックログの管理
・開発チームとの協働による製品開発の推進
・KPIの設定と分析によるプロダクト改善の主導
・プロダクトの価値提案と内部普及活動の実施
・開発者エクスペリエンス向上のための継続的な改善推進
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ウェブサービスのプロダクトマネジメントまたは関連分野での1年以上の実務経験
・プロダクト戦略の立案から実装までの一連のプロセスを主導した経験
・データに基づいた意思決定能力と分析スキル
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル
・ユーザー中心の思考とプロダクト思考
・複雑な問題を構造化し、解決策を導く能力
・アジャイル/スクラム開発手法に関する知識と経験
【WANT】
・複数のプロダクトステージ（アイデア、PMF前、成長期など）での経験
・BtoC/BtoBプロダクトの両方での経験
・UX/UIデザインに関する知識と理解
・ソフトウェア開発の知識 と理解
・AI支援による開発者生産性向上施策の設計・実装経験
・ビジネスの知識（収益モデル、コスト構造、マーケティングなど）
・半導体、自動車業界の知識、スキル
・ビジネス、UX、テクノロジーのバランスを取りながら判断できる方
・顧客中心の思考を持ち、ユーザーの課題を深く理解できる方
・データドリブンで仮説検証のサイクルを回せる方
・曖昧な状況でも主体的に判断し、行動できる方
・ウェブサービスのプロダクトマネジメントまたは関連分野での1年以上の実務経験
・プロダクト戦略の立案から実装までの一連のプロセスを主導した経験
・データに基づいた意思決定能力と分析スキル
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル
・ユーザー中心の思考とプロダクト思考
・複雑な問題を構造化し、解決策を導く能力
・アジャイル/スクラム開発手法に関する知識と経験
【WANT】
・複数のプロダクトステージ（アイデア、PMF前、成長期など）での経験
・BtoC/BtoBプロダクトの両方での経験
・UX/UIデザインに関する知識と理解
・ソフトウェア開発の知識 と理解
・AI支援による開発者生産性向上施策の設計・実装経験
・ビジネスの知識（収益モデル、コスト構造、マーケティングなど）
・半導体、自動車業界の知識、スキル
・ビジネス、UX、テクノロジーのバランスを取りながら判断できる方
・顧客中心の思考を持ち、ユーザーの課題を深く理解できる方
・データドリブンで仮説検証のサイクルを回せる方
・曖昧な状況でも主体的に判断し、行動できる方
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
ルネサス エレクトロニクス株式会社
仕事内容
【職務内容】
プラットフォームエンジニアとして、クラウドベース開発環境の構築・運用・改善を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：
・開発者向けのクラウドベース開発プラットフォームの設計・実装
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体をサポートする統合環境の構築
・CI/CDパイプラインの設計と実装
・クラウドインフラストラクチャの構築・管理・最適化
・コンテナ技術を活用した開発環境の整備
・セキュリティベストプラクティスの適用とコンプライアンス確保
・開発者エクスペリエンス向上のためのツール開発と導入
・運用の自動化によるプラットフォームの効率化
・ハードウェア開発環境とクラウド環境の統合
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
プラットフォームエンジニアとして、クラウドベース開発環境の構築・運用・改善を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：
・開発者向けのクラウドベース開発プラットフォームの設計・実装
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体をサポートする統合環境の構築
・CI/CDパイプラインの設計と実装
・クラウドインフラストラクチャの構築・管理・最適化
・コンテナ技術を活用した開発環境の整備
・セキュリティベストプラクティスの適用とコンプライアンス確保
・開発者エクスペリエンス向上のためのツール開発と導入
・運用の自動化によるプラットフォームの効率化
・ハードウェア開発環境とクラウド環境の統合
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webサービスの開発・運用経験：5年以上
・以下いずれかのプログラミング言語での開発経験：5年以上
Python, JavaScript/TypeScript, Java, Go, Rustなど
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCP等）いずれかでの開発・運用経験 ：3年以上
・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験：1年以上
・Infrastructure as Code（Terraform, Ansible, CloudFormation等）の実務経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の実務経験
・CICDパイプラインの構築・運用経験（Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions等）
・Git等のバージョン管理システムの使用経験
【WANT】
・組込みシステムや半導体関連の開発経験
・HW Emulator を使った SW を含む Pre-Silicon verification の経験があること (例: Cadence Palladium, Synopsys ZeBuなど)
・サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
・データベース設計・最適化の経験（SQL/NoSQL）
・オブザーバビリティツール（Prometheus, Grafana, ELK等）の導入・運用経験
・クラウドセキュリティ対策の設計・導入経験
・新しい技術への探究心と自己学習能力を持つ方
・生成AI技術の開発環境への統合経験
・マルチクラウド環境での開発・運用の課題を理解し解決できる方
・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したシステム設計ができる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・ユーザー視点を持ち、開発者体験を向上させる工夫ができる方
・問題解決志向で複雑な技術的課題に取り組める方
・Webサービスの開発・運用経験：5年以上
・以下いずれかのプログラミング言語での開発経験：5年以上
Python, JavaScript/TypeScript, Java, Go, Rustなど
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCP等）いずれかでの開発・運用経験 ：3年以上
・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験：1年以上
・Infrastructure as Code（Terraform, Ansible, CloudFormation等）の実務経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の実務経験
・CICDパイプラインの構築・運用経験（Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions等）
・Git等のバージョン管理システムの使用経験
【WANT】
・組込みシステムや半導体関連の開発経験
・HW Emulator を使った SW を含む Pre-Silicon verification の経験があること (例: Cadence Palladium, Synopsys ZeBuなど)
・サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
・データベース設計・最適化の経験（SQL/NoSQL）
・オブザーバビリティツール（Prometheus, Grafana, ELK等）の導入・運用経験
・クラウドセキュリティ対策の設計・導入経験
・新しい技術への探究心と自己学習能力を持つ方
・生成AI技術の開発環境への統合経験
・マルチクラウド環境での開発・運用の課題を理解し解決できる方
・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したシステム設計ができる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・ユーザー視点を持ち、開発者体験を向上させる工夫ができる方
・問題解決志向で複雑な技術的課題に取り組める方
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
仕事内容
当社1917年に設立した総合商社です。フード部門、ライフ部門、インダストリー部門の3部門からなり、多数の海外拠点を通じて輸出入業務及び外国間貿易を展開しています。
【募集ポジション】
今回、フレキシブル回路基板材料の輸出販売・海外営業メンバーを募集します。
当社の海外拠点と連携して、それぞれの国を繋ぐ新しいビジネスを創出できるダイナミックなポジションです。
ご自身のこれまでのご経験を、グローバルな舞台で活かしませんか？
【仕事内容】
・営業業務全般：仕入先、販売先との交渉、英語コレポン、引合い対応、見積り・契約等の作成（フォーマットあり）など。
・商社業務全般：与信設定、事務職と連携して国内外の受発注手配・納入手配・代金回収業務など。
【入社後】
同業務を担当するベテランと共に、ビジネス開発案件を担当していただきます。当社に必要な業務スキルは通信教育や研修等でも学ぶ機会を提供します。
【仕事のやりがい】
当社海外拠点横断の新規ビジネス構築に主体的に取り組むことで、率先力、仕事の段取り力、語学力、課題解決力を高められる成長機会をご提供します。
【募集ポジション】
今回、フレキシブル回路基板材料の輸出販売・海外営業メンバーを募集します。
当社の海外拠点と連携して、それぞれの国を繋ぐ新しいビジネスを創出できるダイナミックなポジションです。
ご自身のこれまでのご経験を、グローバルな舞台で活かしませんか？
【仕事内容】
・営業業務全般：仕入先、販売先との交渉、英語コレポン、引合い対応、見積り・契約等の作成（フォーマットあり）など。
・商社業務全般：与信設定、事務職と連携して国内外の受発注手配・納入手配・代金回収業務など。
【入社後】
同業務を担当するベテランと共に、ビジネス開発案件を担当していただきます。当社に必要な業務スキルは通信教育や研修等でも学ぶ機会を提供します。
【仕事のやりがい】
当社海外拠点横断の新規ビジネス構築に主体的に取り組むことで、率先力、仕事の段取り力、語学力、課題解決力を高められる成長機会をご提供します。
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・エレクトロニクス関連商材（電子材料、電子部品、半導体関連商材等）での営業実務経験1年以上の経験
・商社営業経験 (但し、商社経験者でなくとも、自ら新規開拓プロジェクトの立案、あるいは実際にビジネスを立ち上げた経験があれば、商社経験問わず)
【歓迎要件】
・語学：ビジネス英会話中級以上（TOEIC 700点以上）
・海外営業経験があれば尚可
【求める人物像】
◆業務に対して受身とならず、能力を更に高いレベルに引き上げる為の自助努力を惜しまない人。
◆明朗快活で、高次のコミュニケーション能力（先読みスキル、周りを巻き込む能力、リーダーシップ）を有し、ユーザーや協力ベンダーと協調関係を形成でき、かつ信頼を得られる人。
◆新しい事に好奇心旺盛で、失敗を恐れず、スピーディーに判断して、まず行動に移す事ができ、粘り強く業務を遂行する人。また、失敗しても、そこから何かを学んで進化し、次の業務に活かす事のできる人。
・エレクトロニクス関連商材（電子材料、電子部品、半導体関連商材等）での営業実務経験1年以上の経験
・商社営業経験 (但し、商社経験者でなくとも、自ら新規開拓プロジェクトの立案、あるいは実際にビジネスを立ち上げた経験があれば、商社経験問わず)
【歓迎要件】
・語学：ビジネス英会話中級以上（TOEIC 700点以上）
・海外営業経験があれば尚可
【求める人物像】
◆業務に対して受身とならず、能力を更に高いレベルに引き上げる為の自助努力を惜しまない人。
◆明朗快活で、高次のコミュニケーション能力（先読みスキル、周りを巻き込む能力、リーダーシップ）を有し、ユーザーや協力ベンダーと協調関係を形成でき、かつ信頼を得られる人。
◆新しい事に好奇心旺盛で、失敗を恐れず、スピーディーに判断して、まず行動に移す事ができ、粘り強く業務を遂行する人。また、失敗しても、そこから何かを学んで進化し、次の業務に活かす事のできる人。
従業員数
216名
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 880 万円
従業員数
216名
アドセック株式会社
仕事内容
inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。
※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ
・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキュリティ製品など
InVue（大手海外メーカー）から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。
《誰に対して売るのか》
・全国の大手通信キャリア/量販店等
※直接取引するのは、本社の方です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客＋新規開拓営業
・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。
※通信キャリアの担当として、まずは既存顧客の引継ぎがメインとなります。
・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響
・自社HPからの反響
・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）
・紹介営業
・アポ取得から契約までがメインの業務です。
※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、分業されており、営業活動に集中することが出来ます。
※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ
・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキュリティ製品など
InVue（大手海外メーカー）から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。
《誰に対して売るのか》
・全国の大手通信キャリア/量販店等
※直接取引するのは、本社の方です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客＋新規開拓営業
・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。
※通信キャリアの担当として、まずは既存顧客の引継ぎがメインとなります。
・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響
・自社HPからの反響
・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）
・紹介営業
・アポ取得から契約までがメインの業務です。
※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、分業されており、営業活動に集中することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 法人への提案営業経験 3年以上
└ビジネススキル
・顧客折衝
・課題ヒアリング
・解決提案
■ 新規営業・深耕営業経験者
■ 法人への提案営業経験 3年以上
└ビジネススキル
・顧客折衝
・課題ヒアリング
・解決提案
■ 新規営業・深耕営業経験者
従業員数
57名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
57名
非公開
仕事内容
全社のマーケティング統括責任者、プロダクト（商品開発・販売促進領域）統括責任者、デザイン統括責任者、ソーシャル領域統括責任者、EC事業責任者、広報領域責任者として、グループの方針・社長方針に従いながら、部門長として組織をリードする。
ブランドの持続的成長・企業価値の向上につながるようなマーケティング活動を通し、事業成長に貢献する。
グループの象徴的事業（会社）の一つとして、「社会的存在価値」と「経済的価値」の両面を高めることの責任を負うべく、グループのイメージリーダーとして、社会からの信頼・憧れを得るブランドを目指したマーケティング活動を推進する役割を担う。
グループ内事業活動において、製品リスク・ソーシャルリスクが発生した際には、被害・影響を極小化する役割を担う。
■具体的には…
社長方針に基づく
・全社経営方針に則った部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括する
・年度計画に基づく重点実施項目の立案、策定、及び商品原価、開発関連費用の進捗管理を実施
・重点実施項目、部門計画達成に向けた各部員の役割分担／目標を明確にし計画を達成する
・全社経営計画に基づき、EC部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括し、売上・損益計画を達成する
・全社戦略に基づいたブランドマーケティングの企画、及び推進
・各種課題解決に向けた調査業務の推進
・各事業・カテゴリー・ブランドごとの独自性/生産性の高い商品開発業務を、既存取引先（原材料サプライヤー、OEM先、デザイナー等）含め連携して推進
・品質保証部と連携し、新商品生産時の各製造場所における法令遵守、衛生管理の状況を確認、取引先の選定／開拓を実施し、品質の維持向上を図る
・新商品開発に伴う新規ビジネス提案、及び施策を立案し、営業部門をサポートする
・店頭販促物の企画及び製作、デザイン業務の推進
・コミュニケーション全般の企画、及び推進
・ECを含むデジタル関連業務の企画、及び推進
・本社リーガルガバナンス部との連携し商標を管理する
・製菓工場／取引先等での各製品、商品の製造過程における設計・開発を指導監督する。
・製菓工場／取引先等の生産性と効率化を高めるため、実績分析・条件交渉を行い、新規取引先開拓等を通じた原価／調達コストの低減を図る。
・SDGsに配慮した資材、原料の選定やエコ活動、省エネ活動などを推進
・OJT/OffJTを通じて人材育成を実施、技術の伝承や伝統の継承を行う
・適切な人材配置と業務改善を指示、最適な労務構成と組織体質の強化を推進
・部門経営計画、重点実施項目を各グループ及び社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する
・オペレーションを適切に機能させるために、人員の適正配置及び人事異動を企画し、働きやすい環境づくりを推進する
・人材育成計画の立案/実践により、品質の維持向上を推進、統括する
ブランドの持続的成長・企業価値の向上につながるようなマーケティング活動を通し、事業成長に貢献する。
グループの象徴的事業（会社）の一つとして、「社会的存在価値」と「経済的価値」の両面を高めることの責任を負うべく、グループのイメージリーダーとして、社会からの信頼・憧れを得るブランドを目指したマーケティング活動を推進する役割を担う。
グループ内事業活動において、製品リスク・ソーシャルリスクが発生した際には、被害・影響を極小化する役割を担う。
■具体的には…
社長方針に基づく
・全社経営方針に則った部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括する
・年度計画に基づく重点実施項目の立案、策定、及び商品原価、開発関連費用の進捗管理を実施
・重点実施項目、部門計画達成に向けた各部員の役割分担／目標を明確にし計画を達成する
・全社経営計画に基づき、EC部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括し、売上・損益計画を達成する
・全社戦略に基づいたブランドマーケティングの企画、及び推進
・各種課題解決に向けた調査業務の推進
・各事業・カテゴリー・ブランドごとの独自性/生産性の高い商品開発業務を、既存取引先（原材料サプライヤー、OEM先、デザイナー等）含め連携して推進
・品質保証部と連携し、新商品生産時の各製造場所における法令遵守、衛生管理の状況を確認、取引先の選定／開拓を実施し、品質の維持向上を図る
・新商品開発に伴う新規ビジネス提案、及び施策を立案し、営業部門をサポートする
・店頭販促物の企画及び製作、デザイン業務の推進
・コミュニケーション全般の企画、及び推進
・ECを含むデジタル関連業務の企画、及び推進
・本社リーガルガバナンス部との連携し商標を管理する
・製菓工場／取引先等での各製品、商品の製造過程における設計・開発を指導監督する。
・製菓工場／取引先等の生産性と効率化を高めるため、実績分析・条件交渉を行い、新規取引先開拓等を通じた原価／調達コストの低減を図る。
・SDGsに配慮した資材、原料の選定やエコ活動、省エネ活動などを推進
・OJT/OffJTを通じて人材育成を実施、技術の伝承や伝統の継承を行う
・適切な人材配置と業務改善を指示、最適な労務構成と組織体質の強化を推進
・部門経営計画、重点実施項目を各グループ及び社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する
・オペレーションを適切に機能させるために、人員の適正配置及び人事異動を企画し、働きやすい環境づくりを推進する
・人材育成計画の立案/実践により、品質の維持向上を推進、統括する
求める経験 / スキル
・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行）
・レストラン、フーズ店舗運営マネージメント知識
・デジタルコミュニケーションに関する知識
・データ分析能力
・食品並びに関連法規に関する知識
・商品企画および開発推進に関する知識
・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識
・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識
・食文化への深い造詣
・ライティングスキル
・ステークホルダーと円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
・組織を率いるマネジメントスキル能力、及び将来像の仮説設定による問題発見力
・問題解決時における先見性／決断力と実行力
・マネジメント/チームビルディングの経験：10年以上
・食品の商品開発実務及びマーケティング：実務10年以上
・レストラン、フーズ店舗運営マネージメント知識
・デジタルコミュニケーションに関する知識
・データ分析能力
・食品並びに関連法規に関する知識
・商品企画および開発推進に関する知識
・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識
・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識
・食文化への深い造詣
・ライティングスキル
・ステークホルダーと円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
・組織を率いるマネジメントスキル能力、及び将来像の仮説設定による問題発見力
・問題解決時における先見性／決断力と実行力
・マネジメント/チームビルディングの経験：10年以上
・食品の商品開発実務及びマーケティング：実務10年以上
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。
■ 主な業務内容：止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用： 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。
オブザーバビリティの構築： モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。
インシデントハンドリングと根本対策： 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム（事後分析）を通じた再発防止策の実装。
2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消： 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。
負荷試験とキャパシティプランニング： 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。
3. 継続的なシステム改善（SRE的アプローチ）
CI/CDの高度化： デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。
コード品質のリード： バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。
■ 主な業務内容：止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用： 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。
オブザーバビリティの構築： モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。
インシデントハンドリングと根本対策： 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム（事後分析）を通じた再発防止策の実装。
2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消： 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。
負荷試験とキャパシティプランニング： 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。
3. 継続的なシステム改善（SRE的アプローチ）
CI/CDの高度化： デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。
コード品質のリード： バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。
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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。
■ 主な業務内容：価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装： 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。
高可用な運用保守： 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。
セキュリティの徹底： 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。
2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張： 異なるチェーン間での相互運用性（ブリッジ）や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。
暗号論を用いたプライバシー保護： ゼロ知識証明（ZKP）等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。
■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え： 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。
■ 主な業務内容：価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装： 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。
高可用な運用保守： 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。
セキュリティの徹底： 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。
2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張： 異なるチェーン間での相互運用性（ブリッジ）や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。
暗号論を用いたプライバシー保護： ゼロ知識証明（ZKP）等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。
■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え： 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スマートコントラクトの実務経験： Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策（セキュリティ）の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣： Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド： 分散型台帳の内部構造、および暗号論（電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等）に関する深い数学的・技術的理解。
【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験： Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見： 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。
【求める人物像】
・技術面： ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面： 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション： 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想： 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
・スマートコントラクトの実務経験： Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策（セキュリティ）の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣： Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド： 分散型台帳の内部構造、および暗号論（電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等）に関する深い数学的・技術的理解。
【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験： Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見： 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。
【求める人物像】
・技術面： ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面： 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション： 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想： 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード！KMP（Kotlin Multiplatform）を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。
1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装： 決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。
各OS最適化： 共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。
2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計： バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。
オフライン・エッジ対策： 通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。
3. ユーザー体験（UX）の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発： 高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。
■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験： 日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。
「手触り感」のある社会貢献： 自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。
フルスタックへの拡張性： モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード！KMP（Kotlin Multiplatform）を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。
1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装： 決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。
各OS最適化： 共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。
2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計： バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。
オフライン・エッジ対策： 通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。
3. ユーザー体験（UX）の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発： 高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。
■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験： 日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。
「手触り感」のある社会貢献： 自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。
フルスタックへの拡張性： モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネイティブアプリ開発の実績： iOS（Swift）およびAndroid（Kotlin）両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟： Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。
【歓迎要件】
・KMP（Kotlin Multiplatform）の経験： KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験： バックエンド（API設計）からフロントエンド（モバイル）までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味： 決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。
【求める人物像】
・KMPへの関心： FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視： 「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力： APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか？」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮： 地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装： ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識： お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人
・ネイティブアプリ開発の実績： iOS（Swift）およびAndroid（Kotlin）両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟： Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。
【歓迎要件】
・KMP（Kotlin Multiplatform）の経験： KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験： バックエンド（API設計）からフロントエンド（モバイル）までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味： 決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。
【求める人物像】
・KMPへの関心： FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視： 「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力： APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか？」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮： 地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装： ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識： お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。
RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定／電気設計／通信用キャビネット構築／各種計算書作成／EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電／東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。
＜主な仕事内容＞
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定（一般送配電事業者・OCCTO 等）の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS／BMS／EMS／ルーター／計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号（OVGRなど）、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成
＜その他の仕事内容＞
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定／電気設計／通信用キャビネット構築／各種計算書作成／EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電／東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。
＜主な仕事内容＞
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定（一般送配電事業者・OCCTO 等）の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS／BMS／EMS／ルーター／計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号（OVGRなど）、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成
＜その他の仕事内容＞
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方
＜歓迎条件＞
・電験三種（第三種電気主任技術者）の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所（BESS）関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者（電工、施工管理など）
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方
＜歓迎条件＞
・電験三種（第三種電気主任技術者）の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所（BESS）関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者（電工、施工管理など）
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
80名
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
●仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。
今回のポジションは、電力の調達（入札）や蓄電所の監視等に使うシステムをPythonで開発していただけるエンジニアの増員募集となります。
＜主な仕事内容＞
・エネルギー取引所（JEPX・EPRX）への自動入札システムの開発
・蓄電所等（太陽光発電所・蓄電所）の監視・制御システムの開発
・OCCTO（電力広域的運用推進機関）への送配電計画の提出システムの開発
・FastAPIによる電力発電事業者との連携API作成、Airflowによるスケジュール制御など
＜その他業務＞
・一般送配電事業者からの出力制御指示システム、実績値取得システムの開発
・蓄電所内のEMS等とのAPI連携（連系点電力制御、実績データ取得）
・Reactによるフロントエンド開発
・PostgreSQLによるデータベース開発
・AWS EKSおよびHelmChartによるインフラ構築
・GitHubによるソースコードのバージョン管理、および、CI/CD環境構築
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
同社内のエンジニアチーム（5名）が業務をサポートしますので、電力関連システムの知識、経験はお持ちでなくとも問題ありません。
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。
今回のポジションは、電力の調達（入札）や蓄電所の監視等に使うシステムをPythonで開発していただけるエンジニアの増員募集となります。
＜主な仕事内容＞
・エネルギー取引所（JEPX・EPRX）への自動入札システムの開発
・蓄電所等（太陽光発電所・蓄電所）の監視・制御システムの開発
・OCCTO（電力広域的運用推進機関）への送配電計画の提出システムの開発
・FastAPIによる電力発電事業者との連携API作成、Airflowによるスケジュール制御など
＜その他業務＞
・一般送配電事業者からの出力制御指示システム、実績値取得システムの開発
・蓄電所内のEMS等とのAPI連携（連系点電力制御、実績データ取得）
・Reactによるフロントエンド開発
・PostgreSQLによるデータベース開発
・AWS EKSおよびHelmChartによるインフラ構築
・GitHubによるソースコードのバージョン管理、および、CI/CD環境構築
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
同社内のエンジニアチーム（5名）が業務をサポートしますので、電力関連システムの知識、経験はお持ちでなくとも問題ありません。
求める経験 / スキル
必須の条件/スキル（以下すべて必須）
・Pythonを用いたAPI開発経験がある方
・PostgreSQLなどデータベース設計・開発経験がある方
・Docker またはKubernetesを用いた開発経験がある方
歓迎したい条件
・AWS EKSの利用経験
・YAMAHA等の産業用ルーターとAWS (Customer Gateway)の連携経験
・電力事業者、エネルギー関連業界などのシステム開発経験がある方
・Pythonを用いたAPI開発経験がある方
・PostgreSQLなどデータベース設計・開発経験がある方
・Docker またはKubernetesを用いた開発経験がある方
歓迎したい条件
・AWS EKSの利用経験
・YAMAHA等の産業用ルーターとAWS (Customer Gateway)の連携経験
・電力事業者、エネルギー関連業界などのシステム開発経験がある方
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
80名
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
官公庁や金融機関などの大規模システムを持つお客様と直接やり取りし、現場の責任者から課題を把握します。1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する高性能サーバーを活用し、最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し、突破口を開きます。
勤務は原則としてお客様先での常駐となり、課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム更新において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード※）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
※サーバー1台の単位
●会社の特徴
【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。当社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
官公庁や金融機関などの大規模システムを持つお客様と直接やり取りし、現場の責任者から課題を把握します。1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する高性能サーバーを活用し、最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し、突破口を開きます。
勤務は原則としてお客様先での常駐となり、課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム更新において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード※）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
※サーバー1台の単位
●会社の特徴
【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。当社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・業務においてAIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎（WANT）】
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLMや生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
・業務においてAIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎（WANT）】
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLMや生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
80名
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
・認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
・若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
・認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
・若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高可用・高セキュリティを実現する、持続可能なバックエンドアーキテクチャの設計能力
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験。
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高可用・高セキュリティを実現する、持続可能なバックエンドアーキテクチャの設計能力
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験。
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
日本初のトークン化預金「トチツーカ」の要件定義から社会実装までをリードする、極めて公共性の高いポジションです。
単なる決済アプリの開発ではありません。「地域のお金の流れ」をデジタルで再定義し、地方創生の新たなインフラを構築するアーキテクトを募集します。
【主な業務内容：上流工程のダイナミズム】
本ポジションでは、技術とビジネス、そして「現場」を繋ぐ翻訳者として、以下の業務を主導していただきます。
地域経済を動かす要件定義： 自治体や地域金融機関と対話し、その地域の課題（観光振興、防災、高齢者支援など）を解決するための独自の通貨仕様の策定
「銀行品質 × Web3」の仕様設計： 1円の狂いも許されない銀行システムとのAPI連携要件
UI/UXへのこだわり： 「スマホに不慣れな高齢者」から「日常的にQR決済を使う若年層」まで、全世代が迷わず使える決済体験を、現場のフィードバックを元に磨き上げ
法規制への適合： 改正資金決済法等の最新規制を遵守しつつ、ユーザー利便性を最大化するためのスキーム構築と要件落とし込み
など
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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
日本初のトークン化預金「トチツーカ」の要件定義から社会実装までをリードする、極めて公共性の高いポジションです。
単なる決済アプリの開発ではありません。「地域のお金の流れ」をデジタルで再定義し、地方創生の新たなインフラを構築するアーキテクトを募集します。
【主な業務内容：上流工程のダイナミズム】
本ポジションでは、技術とビジネス、そして「現場」を繋ぐ翻訳者として、以下の業務を主導していただきます。
地域経済を動かす要件定義： 自治体や地域金融機関と対話し、その地域の課題（観光振興、防災、高齢者支援など）を解決するための独自の通貨仕様の策定
「銀行品質 × Web3」の仕様設計： 1円の狂いも許されない銀行システムとのAPI連携要件
UI/UXへのこだわり： 「スマホに不慣れな高齢者」から「日常的にQR決済を使う若年層」まで、全世代が迷わず使える決済体験を、現場のフィードバックを元に磨き上げ
法規制への適合： 改正資金決済法等の最新規制を遵守しつつ、ユーザー利便性を最大化するためのスキーム構築と要件落とし込み
など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上流工程（プランナー）技術者（金融系システム（fintech等）経験者）
・要件定義経験（一年以上）
【歓迎要件】
・PMO経験
・何かしらの言語を使った開発経験（一年以上）
・金融領域のシステム開発に携わった経験
（上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができることが必要）
【求める人物像】
・上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができる方
・他者への思いやりがある方
・今あるものにとらわれずに、俯瞰的な目線で戦略をたてることができる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・上流工程（プランナー）技術者（金融系システム（fintech等）経験者）
・要件定義経験（一年以上）
【歓迎要件】
・PMO経験
・何かしらの言語を使った開発経験（一年以上）
・金融領域のシステム開発に携わった経験
（上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができることが必要）
【求める人物像】
・上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができる方
・他者への思いやりがある方
・今あるものにとらわれずに、俯瞰的な目線で戦略をたてることができる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ロイネ
仕事内容
社内のIT担当として以下の業務をご担当いただきます。
・基幹システムの運用・改修
・次期基幹システムの検討
・サーバ、クライアントに関するインフラ更新業務
・ベンダーコントロール
・基幹システムの運用・改修
・次期基幹システムの検討
・サーバ、クライアントに関するインフラ更新業務
・ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
■求めるスキル・ご経験
①社内SEとして既存システムを理解
運用経験があり、会社の要望、ユーザーの要望を分析し
開発ベンダーと共に要件定義ができる
②システム上のデータを分析、活用する環境構築ができる
■歓迎要件
製造、アパレル業界の出身者
①社内SEとして既存システムを理解
運用経験があり、会社の要望、ユーザーの要望を分析し
開発ベンダーと共に要件定義ができる
②システム上のデータを分析、活用する環境構築ができる
■歓迎要件
製造、アパレル業界の出身者
従業員数
284名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
284名
（2025年3月現在）
精電舎電子工業株式会社
仕事内容
★駐在の案件ではありません。東京本社が拠点になります★
海外営業管理職としてチーム、海外の売上（特にアメリカ）を牽引いただきます。
【仕事内容】
・市場調査
・市場調査結果を基にした新規顧客開拓（ユーザー開拓）
・国外代理店の開拓と商流構築
・既存顧客へのフォロー
・見積書や仕様書の作成
・社内での納期調整、社内向けの折衝
【製品】
大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する（くっつける）ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが、他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく、安定した需要があります。
【魅力】
◇主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET JⅡ」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞。
◇私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています。
海外営業管理職としてチーム、海外の売上（特にアメリカ）を牽引いただきます。
【仕事内容】
・市場調査
・市場調査結果を基にした新規顧客開拓（ユーザー開拓）
・国外代理店の開拓と商流構築
・既存顧客へのフォロー
・見積書や仕様書の作成
・社内での納期調整、社内向けの折衝
【製品】
大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する（くっつける）ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが、他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく、安定した需要があります。
【魅力】
◇主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET JⅡ」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞。
◇私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方（特にアメリカ向け）
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方（特にアメリカ向け）
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
160名
仕事内容
■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援
売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能
※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です
■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード
・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援
・実現に向けたシステム開発の推進支援
※クライアントサイド中心
■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード
・基幹システム刷新の構想策定や計画作成
・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）
※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり
■案件例：
・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード
・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード
・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード
・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード
・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード
・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード
売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能
※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です
■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード
・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援
・実現に向けたシステム開発の推進支援
※クライアントサイド中心
■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード
・基幹システム刷新の構想策定や計画作成
・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）
※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり
■案件例：
・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード
・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード
・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード
・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード
・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード
・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発プロジェクトでのマネジメント（PL/PMO/TL可）経験3年以上
※設計やテスト、移行といった特定の工程のマネジメント経験でも可
※ビジネス戦略系プロジェクトのみご経験の方は対象外
【歓迎（WANT）】
・大手SIer、システムコンサルティングファーム出身
・システム開発プロジェクトの上流工程（システム化構想、要件定義、基本設計）の推進
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験
・50人月以上のウォーターフォールによるシステム開発への参画経験
【求められる人物像】
・成長意欲のある人
・人や仕事に対して誠実な人
・物事を論理的に考えられる人
・システム開発プロジェクトでのマネジメント（PL/PMO/TL可）経験3年以上
※設計やテスト、移行といった特定の工程のマネジメント経験でも可
※ビジネス戦略系プロジェクトのみご経験の方は対象外
【歓迎（WANT）】
・大手SIer、システムコンサルティングファーム出身
・システム開発プロジェクトの上流工程（システム化構想、要件定義、基本設計）の推進
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験
・50人月以上のウォーターフォールによるシステム開発への参画経験
【求められる人物像】
・成長意欲のある人
・人や仕事に対して誠実な人
・物事を論理的に考えられる人
従業員数
36名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
851 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
36名
（2024年12月現在）
株式会社JQ
仕事内容
■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援
売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能
※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です
■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード
・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援
・実現に向けたシステム開発の推進支援
※クライアントサイド中心
■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード
・基幹システム刷新の構想策定や計画作成
・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）
※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり
■案件例：
・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード
・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード
・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード
・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード
・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード
・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード
売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能
※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です
■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード
・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援
・実現に向けたシステム開発の推進支援
※クライアントサイド中心
■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード
・基幹システム刷新の構想策定や計画作成
・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）
※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり
■案件例：
・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード
・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード
・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード
・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード
・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード
・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発プロジェクトでのマネジメント（PL/PMO/TL可）経験1年以上
※設計やテスト、移行といった特定の工程のマネジメント経験でも可
※ビジネス戦略系プロジェクトのみご経験の方は対象外
もしくは
・システム開発プロジェクトにおけるアプリケーションレイヤの要件定義～設計（フロントエンド/バックエンドともに可）経験3年以上
※実装のみご経験の方やネットワーク・インフラ経験のみの方は対象外
【歓迎（WANT）】
・大手SIer、システムコンサルティングファーム出身
・システム開発プロジェクトの上流工程（システム化構想、要件定義、基本設計）の推進
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験
・50人月以上のウォーターフォールによるシステム開発への参画経験
【求められる人物像】
・成長意欲のある人
・人や仕事に対して誠実な人
・物事を論理的に考えられる人
・システム開発プロジェクトでのマネジメント（PL/PMO/TL可）経験1年以上
※設計やテスト、移行といった特定の工程のマネジメント経験でも可
※ビジネス戦略系プロジェクトのみご経験の方は対象外
もしくは
・システム開発プロジェクトにおけるアプリケーションレイヤの要件定義～設計（フロントエンド/バックエンドともに可）経験3年以上
※実装のみご経験の方やネットワーク・インフラ経験のみの方は対象外
【歓迎（WANT）】
・大手SIer、システムコンサルティングファーム出身
・システム開発プロジェクトの上流工程（システム化構想、要件定義、基本設計）の推進
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験
・50人月以上のウォーターフォールによるシステム開発への参画経験
【求められる人物像】
・成長意欲のある人
・人や仕事に対して誠実な人
・物事を論理的に考えられる人
従業員数
36名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 751 万円
従業員数
36名
（2024年12月現在）
GienTech Consulting Japan株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析（業務/IT/組織）および課題、論点の整理
・DX推進における構想策定（To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理）
・クラウド導入/移行に関する計画策定（要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計）
・AI/データ活用に関する企画・検討支援（ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援）
・PMOとしてのプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計）
・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整（経営層～現場）
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの各工程支援（ベンダーコントロール含む）
・各種ドキュメント作成（提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等）
■期待する役割
担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む
・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する
・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する
・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする
・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する
・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション
■プロジェクト例
【製造業企業向け 統合データ分析基盤構築プロジェクト】
〇クライアント
国内メーカー
〇背景
事業会社・事業部ごとにデータが個別管理されており、コスト競争力の低下や調達リードタイムの長期化が課題となっていた
〇プロジェクト内容
AWSを活用した購買データの統合データ基盤構築、現状業務・データの可視化、全社横断での調達状況把握とコントロールの仕組み構築
〇参画フェーズ
現状分析・構想策定～基盤構築・運用設計
〇体制・役割
コンサルタント複数名体制、Senior Consultantが顧客折衝および全体設計をリード
〇プロジェクトに関わることの魅力
・全社横断のデータ統合という経営インパクトの大きいテーマに関与できる
・クラウド（AWS）を活用したモダンなデータ基盤構築を、構想から実装まで一貫して経験できる
■配属予定部門紹介：テクノロジーコンサルティング部門（TC）
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
※以下のような部門です※
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています
■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析（業務/IT/組織）および課題、論点の整理
・DX推進における構想策定（To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理）
・クラウド導入/移行に関する計画策定（要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計）
・AI/データ活用に関する企画・検討支援（ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援）
・PMOとしてのプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計）
・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整（経営層～現場）
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの各工程支援（ベンダーコントロール含む）
・各種ドキュメント作成（提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等）
■期待する役割
担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む
・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する
・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する
・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする
・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する
・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション
■プロジェクト例
【製造業企業向け 統合データ分析基盤構築プロジェクト】
〇クライアント
国内メーカー
〇背景
事業会社・事業部ごとにデータが個別管理されており、コスト競争力の低下や調達リードタイムの長期化が課題となっていた
〇プロジェクト内容
AWSを活用した購買データの統合データ基盤構築、現状業務・データの可視化、全社横断での調達状況把握とコントロールの仕組み構築
〇参画フェーズ
現状分析・構想策定～基盤構築・運用設計
〇体制・役割
コンサルタント複数名体制、Senior Consultantが顧客折衝および全体設計をリード
〇プロジェクトに関わることの魅力
・全社横断のデータ統合という経営インパクトの大きいテーマに関与できる
・クラウド（AWS）を活用したモダンなデータ基盤構築を、構想から実装まで一貫して経験できる
■配属予定部門紹介：テクノロジーコンサルティング部門（TC）
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
※以下のような部門です※
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています
■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
求める経験 / スキル
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験
・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験
・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験
下記の経験があれば、尚
・英語での業務経験
・AI/データ活用に関する業務経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を用いたシステム開発経験
・データ基盤/分析領域（Snowflake、Redshift、BigQuery等）の知識、活用経験
・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験
・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験
下記の経験があれば、尚
・英語での業務経験
・AI/データ活用に関する業務経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を用いたシステム開発経験
・データ基盤/分析領域（Snowflake、Redshift、BigQuery等）の知識、活用経験
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
GienTech Consulting Japan株式会社
仕事内容
■募集背景
3年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。
原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。
■具体的な業務内容
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）
・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション
・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など）
■プロジェクト例
クライアント：日系大手生命保険会社 資産運用部門
プロジェクト規模：プロジェクトによる（詳細は後述）
・業務効率化のためのソリューション選定・導入
・基幹システムのクラウド移行
・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等
■配属予定部門紹介：Enterprise Unit（EU）
主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。
■弊社について
弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。
中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。
また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。
グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。
今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。
3年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。
原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。
■具体的な業務内容
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）
・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション
・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など）
■プロジェクト例
クライアント：日系大手生命保険会社 資産運用部門
プロジェクト規模：プロジェクトによる（詳細は後述）
・業務効率化のためのソリューション選定・導入
・基幹システムのクラウド移行
・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等
■配属予定部門紹介：Enterprise Unit（EU）
主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。
■弊社について
弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。
中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。
また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。
グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。
今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。
求める経験 / スキル
以下全てのご経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトの経験3年以上（規模問わず）
・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上（プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可）
・商流問わずクライアントとの折衝経験（資料を用いたプレゼンテーションの経験）
※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、SIer出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇
あれば、尚
【以下経験をお持ちの方】
・業務要件定義の経験（クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験）
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験）
・PMBOKをベースにしたPMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件）
【以下資格をお持ちの方】
・PMP
・プロジェクトマネージャー（IPA）
・応用情報技術者
・システム開発プロジェクトの経験3年以上（規模問わず）
・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上（プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可）
・商流問わずクライアントとの折衝経験（資料を用いたプレゼンテーションの経験）
※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、SIer出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇
あれば、尚
【以下経験をお持ちの方】
・業務要件定義の経験（クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験）
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験）
・PMBOKをベースにしたPMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件）
【以下資格をお持ちの方】
・PMP
・プロジェクトマネージャー（IPA）
・応用情報技術者
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
630 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
GienTech Consulting Japan株式会社
仕事内容
物流領域の経験を問わないのでご興味がございましたら、ぜひご検討いただきますと幸いです。
■募集背景
新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant～Managerを募集します。
エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。
弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。
■具体的な業務内容
ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進
■期待する役割
ご担当いただく業務によって、以下などを期待しています。
・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案
・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート
・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、他のコンサルタントやアナリストの指導およびプロジェクト全体をリード
・プロジェクトの進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処
・WBSの作成とその進捗を追跡し、タスクが遅れないようにチームを指導
・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う
・チーム全体の効率的な作業をサポートし、アジャイル開発やプロダクト開発の推進
・プロジェクト成果物の品質向上に貢献し、リリース後のフィードバックを基に継続的な改善を行う
■プロジェクト例
【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：WMSの統合化による業務の標準化を実現
プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
参画フェーズ ：構想策定～プロダクト開発・実装
体制・役割 ：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる
・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
【事例2：大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：業務プロセスのデジタル化・自動化を実現
プロジェクト内容：個別取引先へのシステム適用（展開）の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理
参画フェーズ ：システム展開～リリース
体制・役割 ：コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる
【事例3：大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：ホストコンピューターの保守終了伴うオープン化対応
プロジェクト内容：システム要件定義、導入・テスト、アジャイル開発支援。
参画フェーズ ：要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
体制・役割 ：スクラムマスターとしてプロジェクト推進、ユーザー部門との要件調整、開発チームのファシリテーション。
プロジェクトに関わることの魅力：
・レガシー刷新 × アジャイル開発 × PMO支援 という複合的な役割を担い、社会的インパクトの大きい物流インフラの再構築に貢献できる
・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
■配属予定部門紹介：Global Business Development（GBD）
グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。
※以下のような事業部です※
・常に新規顧客開拓を実施しています
新設初年度で大手物流会社など開拓を完了し、案件拡大の為に常に営業活動を行っています。
・GBD関連メンバー6名のうち、Manager以上が４名おり、多種多様な経歴を持っているメンバーが集まっています
Manager以上のメンバーには、コンサル/IT領域での経験が豊富である一方。物流領域は未経験の者も所属していて、日々模索しながら業務を進めてます。
・定期的にアイデアソンや物流講義を実施しています
アイデアソンでは近未来の日常生活を考察したり、新しい技術を物流にどう適用するかのアイデアを作り、メンバー全体のスキルアップの向上と営業活動への活用を図っています。
■募集背景
新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant～Managerを募集します。
エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。
弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。
■具体的な業務内容
ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進
■期待する役割
ご担当いただく業務によって、以下などを期待しています。
・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案
・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート
・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、他のコンサルタントやアナリストの指導およびプロジェクト全体をリード
・プロジェクトの進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処
・WBSの作成とその進捗を追跡し、タスクが遅れないようにチームを指導
・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う
・チーム全体の効率的な作業をサポートし、アジャイル開発やプロダクト開発の推進
・プロジェクト成果物の品質向上に貢献し、リリース後のフィードバックを基に継続的な改善を行う
■プロジェクト例
【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：WMSの統合化による業務の標準化を実現
プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
参画フェーズ ：構想策定～プロダクト開発・実装
体制・役割 ：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる
・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
【事例2：大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：業務プロセスのデジタル化・自動化を実現
プロジェクト内容：個別取引先へのシステム適用（展開）の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理
参画フェーズ ：システム展開～リリース
体制・役割 ：コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる
【事例3：大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：ホストコンピューターの保守終了伴うオープン化対応
プロジェクト内容：システム要件定義、導入・テスト、アジャイル開発支援。
参画フェーズ ：要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
体制・役割 ：スクラムマスターとしてプロジェクト推進、ユーザー部門との要件調整、開発チームのファシリテーション。
プロジェクトに関わることの魅力：
・レガシー刷新 × アジャイル開発 × PMO支援 という複合的な役割を担い、社会的インパクトの大きい物流インフラの再構築に貢献できる
・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
■配属予定部門紹介：Global Business Development（GBD）
グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。
※以下のような事業部です※
・常に新規顧客開拓を実施しています
新設初年度で大手物流会社など開拓を完了し、案件拡大の為に常に営業活動を行っています。
・GBD関連メンバー6名のうち、Manager以上が４名おり、多種多様な経歴を持っているメンバーが集まっています
Manager以上のメンバーには、コンサル/IT領域での経験が豊富である一方。物流領域は未経験の者も所属していて、日々模索しながら業務を進めてます。
・定期的にアイデアソンや物流講義を実施しています
アイデアソンでは近未来の日常生活を考察したり、新しい技術を物流にどう適用するかのアイデアを作り、メンバー全体のスキルアップの向上と営業活動への活用を図っています。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験
・システム開発の全工程を経験
・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
・プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験
・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方
（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2）
・コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方
※以下は具体的なスキル・経験のイメージ
・課題に対して積極的かつ迅速に行動できる方
・案件獲得に向けた提案プランの組立と段取りの構築ができる方
・インプットを具体化し資料に落とし込み、アウトプット出来る方
・構造化された思考能力およびプロセス設計のご経験
・システム開発の全工程を経験
・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
・プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験
・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方
（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2）
・コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方
※以下は具体的なスキル・経験のイメージ
・課題に対して積極的かつ迅速に行動できる方
・案件獲得に向けた提案プランの組立と段取りの構築ができる方
・インプットを具体化し資料に落とし込み、アウトプット出来る方
・構造化された思考能力およびプロセス設計のご経験
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
コーユーレンティア株式会社
仕事内容
コーユーレンティアは、レンタル業界の最大手として、様々な現場に多彩な備品をレンタルでサポートする、ニッチかつオリジナリティの高いビジネスを展開するスタンダード上場になります。
環境に優しい業態で、社会的にも需要が常に右肩上がりに増大しており、成長余力の大きい企業でございます。
そういった環境の中で、人事部長として様々な人事の経営課題の解決に貢献いただける人材を募集しております。
【具体的には・・・】
人事部長として以下の業務の統括、推進をしていただきます。
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行（中長期視点での組織設計）
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・社内運用
・経営層との連携による人事課題の解決
・労務管理・コンプライアンス対応・労務リスクの要望
・組織開発の立案と推進
・採用（新卒・中途）及び人材開発施策の統括
環境に優しい業態で、社会的にも需要が常に右肩上がりに増大しており、成長余力の大きい企業でございます。
そういった環境の中で、人事部長として様々な人事の経営課題の解決に貢献いただける人材を募集しております。
【具体的には・・・】
人事部長として以下の業務の統括、推進をしていただきます。
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行（中長期視点での組織設計）
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・社内運用
・経営層との連携による人事課題の解決
・労務管理・コンプライアンス対応・労務リスクの要望
・組織開発の立案と推進
・採用（新卒・中途）及び人材開発施策の統括
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事戦略における経営陣との折衝経験
・人事制度構築経験
・労務対応経験
・メンバーマネジメント経験
【尚可条件】
・上場企業経験
・人事戦略における経営陣との折衝経験
・人事制度構築経験
・労務対応経験
・メンバーマネジメント経験
【尚可条件】
・上場企業経験
従業員数
412名
（2024年12月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
412名
（2024年12月）
アルテリア・ネットワークス株式会社
仕事内容
■概要
アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。
本ポジションは、大手OTT等の戦略アカウントに対する取引拡大を最優先ミッションとし、次いで外資系企業を中心とした新規顧客獲得を担います。
特に、回線提供に留まらず、設計・構築・移行・運用までを一括で担うManaged Serviceを組み合わせ、顧客の重要インフラを支える中長期のパートナーとして、継続収益の最大化と顧客深耕を推進いただきます。
アカウント戦略の策定、重要案件の推進・クロージング、社内外ステークホルダーを巻き込んだ全体最適をリードいただき、近く部課長を担える方を募集します。
■ミッション
1.大手OTT（GAFAM含む）戦略アカウントの取引拡大（案件創出〜クロージング、継続取引の最大化）
2.Managed Service（構築〜運用一括）の提案・契約拡大（設計/構築/移行/運用を含む付加価値提案により、収益性と継続性を向上）
3.外資系企業を中心とした新規顧客獲得（ターゲット選定、アプローチ設計、案件化）
4.収益性・再現性向上に向けた営業プロセス改善（型化、勝ち筋の横展開）
■業務詳細
グローバル法人営業として、海底ケーブル/国際回線/専用線等の通信インフラに加え、Managed Service（設計・構築・移行・運用まで一括）を組み合わせた提案・契約獲得を担います。
顧客のネットワーク要件・運用要件・調達プロセスを踏まえ、価格・契約条件（SLA/責任分界/運用範囲/移行計画等を含む）の交渉、社内の技術/プロジェクト（構築）/運用/法務/バックオフィスとの調整を主導し、案件をクロージングすることが主要ミッションです。
【具体的には】
・大手OTT等の戦略アカウントに対するアカウントプラン策定・推進（中期のパイプライン設計を含む）
・国際回線/海底ケーブル/専用線の提案（要件定義、RFP対応、見積・提案書作成、プレゼン等）
・Managed Service提案（設計・構築・移行・運用を含む提供範囲の設計、体制・スケジュール・リスクの整理、SLA/責任分界の設計、価値訴求）
・重要案件の推進・クロージング（意思決定者攻略、価格/契約条件交渉、リスク整理、合意形成）
・社内技術・プロジェクト（構築）・運用チームと連携した提案成立（論点整理、体制構築、コスト/収益性の整理）
・売上・パイプラインマネジメント（重点指標の可視化と改善）
・（任意/適性に応じて）チーム運用支援、若手育成、案件推進の型化
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■参考情報
グローバルビジネス部に在籍しているメンバーを紹介しております。
仕事の進め方や社内の雰囲気を感じて頂ける内容となっておりますので、是非ご覧ください。
・海を越えてネットワークの橋をかける 卓越したコミュニケーションはどのようにして培った？
https://note.arteria-net.com/n/n949eb1f62b86
・バイアスフリーな期待に応える気鋭のマルチリンガル
https://note.arteria-net.com/n/n279fd106fde6
・より輝ける舞台を求めて、ネットワークソリューションで世界を結ぶ
https://note.arteria-net.com/n/n8bd746578c77
■働く環境
大手OTTのミッションクリティカルなネットワークを支える、スケールの大きい戦略アカウントを担当できます。
・回線提供に加え、設計・構築・移行・運用まで含めて契約を設計するため、提案の幅と交渉難易度が高く、営業としての市場価値が上がります。
・技術・構築（PJ）・運用・法務等を横断して推進することで、「取り切り」「交渉」「推進」の力が成果に直結します。
・事業拡大フェーズのため、成果次第で担当スコープ拡大、組織運営への関与など、より大きな裁量を持てます。
柔軟な働き方を推進。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。
本ポジションは、大手OTT等の戦略アカウントに対する取引拡大を最優先ミッションとし、次いで外資系企業を中心とした新規顧客獲得を担います。
特に、回線提供に留まらず、設計・構築・移行・運用までを一括で担うManaged Serviceを組み合わせ、顧客の重要インフラを支える中長期のパートナーとして、継続収益の最大化と顧客深耕を推進いただきます。
アカウント戦略の策定、重要案件の推進・クロージング、社内外ステークホルダーを巻き込んだ全体最適をリードいただき、近く部課長を担える方を募集します。
■ミッション
1.大手OTT（GAFAM含む）戦略アカウントの取引拡大（案件創出〜クロージング、継続取引の最大化）
2.Managed Service（構築〜運用一括）の提案・契約拡大（設計/構築/移行/運用を含む付加価値提案により、収益性と継続性を向上）
3.外資系企業を中心とした新規顧客獲得（ターゲット選定、アプローチ設計、案件化）
4.収益性・再現性向上に向けた営業プロセス改善（型化、勝ち筋の横展開）
■業務詳細
グローバル法人営業として、海底ケーブル/国際回線/専用線等の通信インフラに加え、Managed Service（設計・構築・移行・運用まで一括）を組み合わせた提案・契約獲得を担います。
顧客のネットワーク要件・運用要件・調達プロセスを踏まえ、価格・契約条件（SLA/責任分界/運用範囲/移行計画等を含む）の交渉、社内の技術/プロジェクト（構築）/運用/法務/バックオフィスとの調整を主導し、案件をクロージングすることが主要ミッションです。
【具体的には】
・大手OTT等の戦略アカウントに対するアカウントプラン策定・推進（中期のパイプライン設計を含む）
・国際回線/海底ケーブル/専用線の提案（要件定義、RFP対応、見積・提案書作成、プレゼン等）
・Managed Service提案（設計・構築・移行・運用を含む提供範囲の設計、体制・スケジュール・リスクの整理、SLA/責任分界の設計、価値訴求）
・重要案件の推進・クロージング（意思決定者攻略、価格/契約条件交渉、リスク整理、合意形成）
・社内技術・プロジェクト（構築）・運用チームと連携した提案成立（論点整理、体制構築、コスト/収益性の整理）
・売上・パイプラインマネジメント（重点指標の可視化と改善）
・（任意/適性に応じて）チーム運用支援、若手育成、案件推進の型化
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■参考情報
グローバルビジネス部に在籍しているメンバーを紹介しております。
仕事の進め方や社内の雰囲気を感じて頂ける内容となっておりますので、是非ご覧ください。
・海を越えてネットワークの橋をかける 卓越したコミュニケーションはどのようにして培った？
https://note.arteria-net.com/n/n949eb1f62b86
・バイアスフリーな期待に応える気鋭のマルチリンガル
https://note.arteria-net.com/n/n279fd106fde6
・より輝ける舞台を求めて、ネットワークソリューションで世界を結ぶ
https://note.arteria-net.com/n/n8bd746578c77
■働く環境
大手OTTのミッションクリティカルなネットワークを支える、スケールの大きい戦略アカウントを担当できます。
・回線提供に加え、設計・構築・移行・運用まで含めて契約を設計するため、提案の幅と交渉難易度が高く、営業としての市場価値が上がります。
・技術・構築（PJ）・運用・法務等を横断して推進することで、「取り切り」「交渉」「推進」の力が成果に直結します。
・事業拡大フェーズのため、成果次第で担当スコープ拡大、組織運営への関与など、より大きな裁量を持てます。
柔軟な働き方を推進。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・法人向けソリューション提案の実務経験 5年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション（会議/交渉/読み書き）
・ネットワーク/ITインフラ領域での提案経験、または短期間でキャッチアップできる素地
■歓迎条件
・通信/ネットワーク領域（専用線、WAN、国際回線、DC接続、クラウド接続、海底ケーブル等）の提案経験
・大手OTT、外資系クラウド/コンテンツ事業者、海外キャリア向け営業経験
・法人向けソリューション提案の実務経験 5年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション（会議/交渉/読み書き）
・ネットワーク/ITインフラ領域での提案経験、または短期間でキャッチアップできる素地
■歓迎条件
・通信/ネットワーク領域（専用線、WAN、国際回線、DC接続、クラウド接続、海底ケーブル等）の提案経験
・大手OTT、外資系クラウド/コンテンツ事業者、海外キャリア向け営業経験
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
アルテリア・ネットワークス株式会社
仕事内容
■概要
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、自立自走してくれる方を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、自立自走してくれる方を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
求める経験 / スキル
■必須経験
以下いずれかの経験
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
以下いずれかの経験
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
544 万円 ~ 880 万円
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
アルテリア・ネットワークス株式会社
仕事内容
■概要
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、急成長を遂げるコンシューマーサービスにおいて、更なる事業拡大と収益向上を牽引する事業責任者を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、急成長を遂げるコンシューマーサービスにおいて、更なる事業拡大と収益向上を牽引する事業責任者を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
求める経験 / スキル
■必須経験
責任者として以下の事業推進経験（※いずれかが該当）
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
責任者として以下の事業推進経験（※いずれかが該当）
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,128 万円
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
株式会社グリーンズ
仕事内容
レベニューマネジメント課（6名）のマネジメントと下記の業務をお任せします。
【具体的業務】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
【具体的業務】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
求める経験 / スキル
■必須
・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験（3年程度）
■歓迎
・データ分析の業務経験（VBA、Access、SQL）
・宿泊特化ホテルチェーンでの経験
・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験（3年程度）
■歓迎
・データ分析の業務経験（VBA、Access、SQL）
・宿泊特化ホテルチェーンでの経験
従業員数
805名
（連結824名）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
805名
（連結824名）
株式会社グリーンズ
仕事内容
ブランディングやプロモーションにおける戦略立案・施策実行
■やりがいポイント
・インターナショナルブランドのホテル事業に携わる事ができる
・現在展開している５ブランド、全てのブランドに関われる。
・新しいブランドを立ち上げフェーズを担当できる
・川上～川下まで一貫して関われるため、経験出来る幅が広い
（戦略立案・企画・実績・効果測定／PDCA／成果が見えやすい）
・ブランドとして成長段階であり得られる成果が大きく、規模感が得られる など
■やりがいポイント
・インターナショナルブランドのホテル事業に携わる事ができる
・現在展開している５ブランド、全てのブランドに関われる。
・新しいブランドを立ち上げフェーズを担当できる
・川上～川下まで一貫して関われるため、経験出来る幅が広い
（戦略立案・企画・実績・効果測定／PDCA／成果が見えやすい）
・ブランドとして成長段階であり得られる成果が大きく、規模感が得られる など
求める経験 / スキル
■必須
・広告会社とのディレクション業務が出来る方
・魅力訴求のマーケティングスキル
・広告会社とのディレクション業務が出来る方
・魅力訴求のマーケティングスキル
従業員数
805名
（連結824名）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 650 万円
従業員数
805名
（連結824名）
仕事内容
当社商材であるキムチの担当・プロダクトマネジャー(マーケティング)として市場分析に基づいた、
効率的な製品開発・プロモーション活動の推進をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※キムチ担当として下記の業務内容をお任せいたします。
■市場調査および分析/STP分析/コンセプト立案/4Pに基づいた商品企画
■担当カテゴリーの実績管理、実績分析
■担当カテゴリーのプロモーション、販促企画
効率的な製品開発・プロモーション活動の推進をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※キムチ担当として下記の業務内容をお任せいたします。
■市場調査および分析/STP分析/コンセプト立案/4Pに基づいた商品企画
■担当カテゴリーの実績管理、実績分析
■担当カテゴリーのプロモーション、販促企画
求める経験 / スキル
【必須】■食品業界でのマーケティング(商品企画、プロモーション活動等)経験がある方
【歓迎】■機能性表示食品の申請業務経験がある方
◎経験を活かし韓国トップクラスの日本法人で活躍するチャンスです
・韓国キムチの代表的なブランド「チョンカ」は、韓国国内で22年連続シェアトップクラスブランド。
コチュジャンなど韓国食材もトップブランドとして、バランスのとれた絶妙な味が広く支持されています。
ブランドプライドをかけて、安心・安全を第一に、誰からも愛される美味しいキムチづくりを心がけています。
【歓迎】■機能性表示食品の申請業務経験がある方
◎経験を活かし韓国トップクラスの日本法人で活躍するチャンスです
・韓国キムチの代表的なブランド「チョンカ」は、韓国国内で22年連続シェアトップクラスブランド。
コチュジャンなど韓国食材もトップブランドとして、バランスのとれた絶妙な味が広く支持されています。
ブランドプライドをかけて、安心・安全を第一に、誰からも愛される美味しいキムチづくりを心がけています。
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 600 万円
大象ジャパン株式会社
仕事内容
東日本の中でも、【関東広域エリア】の商品の営業メンバーとして
韓国食材を手掛ける営業担当の採用となります。
大手スーパー等へ当社の商品における提案営業及び営業企画業務を担当していただきます。
参考URL
http://www.daesang.co.jp/products/
◎経験を活かし、韓国トップクラスの日本法人で活躍するチャンスです。
韓国を代表する「スンチャン」コチュジャン、「チョンカ」キムチはシェアトップブランドで、特に「チョンカ」キムチは韓国国内で22年連続シェアトップクラスブランド、韓国国民に広く支持されております。
韓国大象本社は韓国を代表する総合食品メーカーで、韓国料理の美味しさを韓国をはじめ世界各国の皆様の食卓にお届けしており、当社は日本市場へその役割を担っております。
韓国食材を手掛ける営業担当の採用となります。
大手スーパー等へ当社の商品における提案営業及び営業企画業務を担当していただきます。
参考URL
http://www.daesang.co.jp/products/
◎経験を活かし、韓国トップクラスの日本法人で活躍するチャンスです。
韓国を代表する「スンチャン」コチュジャン、「チョンカ」キムチはシェアトップブランドで、特に「チョンカ」キムチは韓国国内で22年連続シェアトップクラスブランド、韓国国民に広く支持されております。
韓国大象本社は韓国を代表する総合食品メーカーで、韓国料理の美味しさを韓国をはじめ世界各国の皆様の食卓にお届けしており、当社は日本市場へその役割を担っております。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験(目安3年以上)
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■長年リテール営業に従事された方を優先します。・韓国キムチの代表的なブランド「チョンカ」は、韓国国内で21年連続シェアトップクラスブランド。コチュジャンなど韓国食材もトップブランドとして、バランスのとれた絶妙な味が広く支持されています。ブランドプライドをかけて、安心・安全を第一に、誰からも愛される美味しいキムチづくりを心がけています。2007年以降は、キムチ以外の商品開発にも注力。韓国の美味しさを皆様の食卓にお届けしています。
※スーパー/小売店/量販店/コンビニを対象にした営業経験がある方歓迎
■食品業界での営業経験(目安3年以上)
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■長年リテール営業に従事された方を優先します。・韓国キムチの代表的なブランド「チョンカ」は、韓国国内で21年連続シェアトップクラスブランド。コチュジャンなど韓国食材もトップブランドとして、バランスのとれた絶妙な味が広く支持されています。ブランドプライドをかけて、安心・安全を第一に、誰からも愛される美味しいキムチづくりを心がけています。2007年以降は、キムチ以外の商品開発にも注力。韓国の美味しさを皆様の食卓にお届けしています。
※スーパー/小売店/量販店/コンビニを対象にした営業経験がある方歓迎
従業員数
64名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
64名
（2025年11月）
株式会社ヨコオ
仕事内容
【主な業務内容】
・国内外の特許出願、権利化業務
・権利活用、他社特許対応業務
・知財情報解析
・知的戦略立案
・社内知財啓蒙活動
【働き方】
ご経験によっては東京勤務も可能ですが、東京勤務の方は
入社後3〜6ヶ月間は群馬県にある弊社富岡工場での勤務となります。
また、その後は出張ベースで富岡工場に行って頂きます。
【在宅勤務について】
在籍メンバーは現在隔週で在宅勤務を行っております。
業務に慣れてきた際は、在宅勤務併用して勤務頂くことが可能です。
・国内外の特許出願、権利化業務
・権利活用、他社特許対応業務
・知財情報解析
・知的戦略立案
・社内知財啓蒙活動
【働き方】
ご経験によっては東京勤務も可能ですが、東京勤務の方は
入社後3〜6ヶ月間は群馬県にある弊社富岡工場での勤務となります。
また、その後は出張ベースで富岡工場に行って頂きます。
【在宅勤務について】
在籍メンバーは現在隔週で在宅勤務を行っております。
業務に慣れてきた際は、在宅勤務併用して勤務頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や特許事務所における実務経験5年以上
（発明発掘、明細書作成、中間処理、調査、特許訴訟、ライセンス業務等）
・電気・機械・ソフトウェアの知識
・語学力（英語明細書の読解必須）
【歓迎要件】
・エンジニアとしての経験
・弁理士
・企業や特許事務所における実務経験5年以上
（発明発掘、明細書作成、中間処理、調査、特許訴訟、ライセンス業務等）
・電気・機械・ソフトウェアの知識
・語学力（英語明細書の読解必須）
【歓迎要件】
・エンジニアとしての経験
・弁理士
従業員数
984名
（[グループ総計:8,304名] (2023年3月末現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
984名
（[グループ総計:8,304名] (2023年3月末現在)）
石油連盟
仕事内容
【部門全体の仕事内容】
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。
【業務内容】
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
メンバーや会員企業の意見を吸い上げ、業界全体を考慮しながら方針を決定し、委員会をリードしていただきます。
■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査
■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請（補助金・税制改正等）。
■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。
※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。
＜活動内容例＞
カーボンニュートラル燃料というテーマにおいては、SAF（持続可能な航空燃料）の推進に向け、会員各社の意見をとりまとめ経済産業省に対して現状の説明や要請を行い、政府の支援制度が措置されました。補助金や税額控除といった経済的なメリットが非常に大きく、今後の石油業界におけるカーボンニュートラル推進に向け大きな一歩となりました。
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。
【業務内容】
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
メンバーや会員企業の意見を吸い上げ、業界全体を考慮しながら方針を決定し、委員会をリードしていただきます。
■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査
■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請（補助金・税制改正等）。
■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。
※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。
＜活動内容例＞
カーボンニュートラル燃料というテーマにおいては、SAF（持続可能な航空燃料）の推進に向け、会員各社の意見をとりまとめ経済産業省に対して現状の説明や要請を行い、政府の支援制度が措置されました。補助金や税額控除といった経済的なメリットが非常に大きく、今後の石油業界におけるカーボンニュートラル推進に向け大きな一歩となりました。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■官公庁での企画立案や折衝経験
■官公庁に対する折衝・交渉経験（目安：5年以上）
■エネルギー、インフラ、素材（鉄鋼、化学等）業界における折衝・交渉経験（目安：5年以上）
【歓迎】
・英語力（海外文献等の読解経験）
・財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験
・メンバーの育成・指導経験（役職不問）
以下いずれかのご経験
■官公庁での企画立案や折衝経験
■官公庁に対する折衝・交渉経験（目安：5年以上）
■エネルギー、インフラ、素材（鉄鋼、化学等）業界における折衝・交渉経験（目安：5年以上）
【歓迎】
・英語力（海外文献等の読解経験）
・財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験
・メンバーの育成・指導経験（役職不問）
従業員数
46名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
46名
株式会社Dioseve
仕事内容
同社の新木場ラボ管理をお任せします。以下の業務を一例として幅広く研究員のサポートに従事いただきます。
・ラボの管理、運営
・入社者へのオンボーディング
・試薬、備品の管理、受発注
・理化学機器、試薬代理店とのやり取り
・実験補助
・助成金申請のサポート
・ラボの管理、運営
・入社者へのオンボーディング
・試薬、備品の管理、受発注
・理化学機器、試薬代理店とのやり取り
・実験補助
・助成金申請のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・大学や製薬企業、バイオベンチャーのラボでの実験経験
【歓迎】
・ラボ管理のご経験がある方
・細胞培養の経験
・再生医療や生殖領域に関する知見のある方
・CPC施設管理のご経験
・大学や製薬企業、バイオベンチャーのラボでの実験経験
【歓迎】
・ラボ管理のご経験がある方
・細胞培養の経験
・再生医療や生殖領域に関する知見のある方
・CPC施設管理のご経験
従業員数
24名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 560 万円
従業員数
24名
（2024年4月現在）
株式会社Dioseve
仕事内容
iPS細胞を用いた生殖補助医療の開発を行っており、今後はCDMO含め外部機関や規制当局とのやりとりが増加することが想定され、そこで当社としては当該パイプラインの開発に関連したCMC業務を担当できる人材を募集しています。
応募者様のキャリア構築を踏まえいずれはプロジェクト全体のマネジメントや海外を含めたCMOやCDMOとの外部リソースに対するマネジメントなどCMC全般の推進もお任せしたいと考えております。
応募者様のキャリア構築を踏まえいずれはプロジェクト全体のマネジメントや海外を含めたCMOやCDMOとの外部リソースに対するマネジメントなどCMC全般の推進もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バイオ系大学を卒業された方（学士以上）
・企業経験３年以上
・企業において1年以上のバイオ医薬品、細胞製品、再生医療等製品を取り扱ったプロセス開発/製造/CMC部門での経験
・GMP、cGMPなど日本国内だけでなく海外も含めた関連法規・規制への理解
・SOPなどの文書作成能力・経験
【要歓迎】
・生殖医療経験
・CMC薬事業務の経験・知識
・医薬品・治療薬の製造・試験・品質保証の業務経験
・iPS、ES、MSCなどの幹細胞を用いた目的細胞への分化誘導経
・CDMOでの業務経験
・CPCでの業務経験
・バイオ系大学を卒業された方（学士以上）
・企業経験３年以上
・企業において1年以上のバイオ医薬品、細胞製品、再生医療等製品を取り扱ったプロセス開発/製造/CMC部門での経験
・GMP、cGMPなど日本国内だけでなく海外も含めた関連法規・規制への理解
・SOPなどの文書作成能力・経験
【要歓迎】
・生殖医療経験
・CMC薬事業務の経験・知識
・医薬品・治療薬の製造・試験・品質保証の業務経験
・iPS、ES、MSCなどの幹細胞を用いた目的細胞への分化誘導経
・CDMOでの業務経験
・CPCでの業務経験
従業員数
24名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
24名
（2024年4月現在）
株式会社Dioseve
仕事内容
同社の研究テーマの研究者として研究対応いただくResearch Associateのポジションです。
・Scientific Director、Senior Scientist、Scientistとディスカッションを行いながら、弊社の研究方針に沿った研究に従事
・実験サンプルの作成をはじめとする実験実務
・試薬、器具等の管理や整備などのラボマネジメント
・その他、研究周辺業務
・Scientific Director、Senior Scientist、Scientistとディスカッションを行いながら、弊社の研究方針に沿った研究に従事
・実験サンプルの作成をはじめとする実験実務
・試薬、器具等の管理や整備などのラボマネジメント
・その他、研究周辺業務
求める経験 / スキル
【必須】
・医歯薬獣理農水学領域の学部卒または大学卒以上の方
・大腸菌の形質転換、RT-PCRなどを用いた研究実務経験のある方
・英語での研究に関する指示報告、簡単な日常会話のできる方
※一緒に研究していただくサイエンティストが外国人の方となります
【歓迎】
・民間企業での創薬や再生医療における研究経験のある方
・多能性幹細胞（ES/iPS細胞）の取扱い経験のある方
・生殖領域（特に卵細胞）に関する知見のある方
・細胞培養の経験のある方
・ビジネスレベルの英語力や、研究者として英語圏への海外駐在経験のある方
・修士号、博士号をお持ちの方
・医歯薬獣理農水学領域の学部卒または大学卒以上の方
・大腸菌の形質転換、RT-PCRなどを用いた研究実務経験のある方
・英語での研究に関する指示報告、簡単な日常会話のできる方
※一緒に研究していただくサイエンティストが外国人の方となります
【歓迎】
・民間企業での創薬や再生医療における研究経験のある方
・多能性幹細胞（ES/iPS細胞）の取扱い経験のある方
・生殖領域（特に卵細胞）に関する知見のある方
・細胞培養の経験のある方
・ビジネスレベルの英語力や、研究者として英語圏への海外駐在経験のある方
・修士号、博士号をお持ちの方
従業員数
24名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
340 万円 ~ 550 万円
従業員数
24名
（2024年4月現在）
フラームジャパン株式会社
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。
【業務内容】
MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。
【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。
【業務内容】
MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。
【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件：
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件：
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
81名
株式会社Donuts
仕事内容
〇●〇新しいことに挑戦できるスマートフォンゲーム開発〇●〇
【募集背景】
更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、積極的にエンジニア採用を行なっております。
【業務の魅力】
・新規アプリゲーム開発に携われます
・企画への意見、アイデア出しが可能です
・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます（実績あり）
【業務内容】
3Dグラフィックス制作における効率化やテクニカルな分野を担当いただきます
円滑な開発を実現するとともに、グラフィックスの品質の向上にも貢献いただく仕事となります
・開発環境やワークフローの構築・改善
・DCCツールのプラグイン作成
・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成
・ゲームエンジン内のアートアセットの管理
・グラフィック仕様の検証と素材作成
・その他、エンジニア／デザイナー間の橋渡し業務
【開発の流れ】
何度も細かくテストを繰り返しながらヒットアプリに育てていきます。
少人数でのアジャイル開発を行っています。
【開発環境】
・主要言語：C#,C++ 等
・開発TOOL：Unity,XCode 等
・OS：Windows, MacOSX, Linux 等
・ツール： git 等
【DONUTS GAMESのエンジニア組織】
20代、30代前半を中心に幅広い層が活躍しています。
エンジニアグループに所属の上、各プロジェクトに配属されます。
現在各プロジェクトでは2名から8名のエンジニアが活躍していますが、
プロジェクト状況により人数は前後します。
都度起きる問題はエンジニアリングマネージャーやエンジニアリーダーが、
1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。
【DONUTS GAMESについて】
■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！
「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。
■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
DONUTS GAMESが目指すのは、
スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。
他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。
■DONUTS GAMESを知る
・ゲーム事業部最新プレスリリース（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
・Waffles（https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/）
・HP（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
■タイトル一覧
・D4DJ Groovy Mix
https://d4dj.bushimo.jp/
・ブラックスター -Theater Starless-
https://blackstar-ts.jp/
・Tokyo 7th シスターズ
https://t7s.jp/
・暴走列伝 単車の虎
https://tantora.jp/pc
【募集背景】
更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、積極的にエンジニア採用を行なっております。
【業務の魅力】
・新規アプリゲーム開発に携われます
・企画への意見、アイデア出しが可能です
・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます（実績あり）
【業務内容】
3Dグラフィックス制作における効率化やテクニカルな分野を担当いただきます
円滑な開発を実現するとともに、グラフィックスの品質の向上にも貢献いただく仕事となります
・開発環境やワークフローの構築・改善
・DCCツールのプラグイン作成
・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成
・ゲームエンジン内のアートアセットの管理
・グラフィック仕様の検証と素材作成
・その他、エンジニア／デザイナー間の橋渡し業務
【開発の流れ】
何度も細かくテストを繰り返しながらヒットアプリに育てていきます。
少人数でのアジャイル開発を行っています。
【開発環境】
・主要言語：C#,C++ 等
・開発TOOL：Unity,XCode 等
・OS：Windows, MacOSX, Linux 等
・ツール： git 等
【DONUTS GAMESのエンジニア組織】
20代、30代前半を中心に幅広い層が活躍しています。
エンジニアグループに所属の上、各プロジェクトに配属されます。
現在各プロジェクトでは2名から8名のエンジニアが活躍していますが、
プロジェクト状況により人数は前後します。
都度起きる問題はエンジニアリングマネージャーやエンジニアリーダーが、
1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。
【DONUTS GAMESについて】
■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！
「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。
■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
DONUTS GAMESが目指すのは、
スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。
他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。
■DONUTS GAMESを知る
・ゲーム事業部最新プレスリリース（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
・Waffles（https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/）
・HP（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
■タイトル一覧
・D4DJ Groovy Mix
https://d4dj.bushimo.jp/
・ブラックスター -Theater Starless-
https://blackstar-ts.jp/
・Tokyo 7th シスターズ
https://t7s.jp/
・暴走列伝 単車の虎
https://tantora.jp/pc
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・Maya/PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験
・ツールや技術を進んで学べる方
・効率化や改善のための状況整理と合意形成に取り組める方
・チームでの開発に協力的な方
歓迎スキル・経験
・3DCGアプリケーション向けの補助ツール開発経験
・リアルタイムCGやゲームエンジンに関する知識および習熟
・システムエンジニアとしての業務経験
・仕様書や運用マニュアル等の作成や保守の経験
・アセット制作等アーティストとしての業務能力
求める人物像
・人、技術、サービスに真摯な姿勢で向き合い、継続的に成長できる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・コミュニケーションを通じてより良いサービスを追求できる方
・Maya/PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験
・ツールや技術を進んで学べる方
・効率化や改善のための状況整理と合意形成に取り組める方
・チームでの開発に協力的な方
歓迎スキル・経験
・3DCGアプリケーション向けの補助ツール開発経験
・リアルタイムCGやゲームエンジンに関する知識および習熟
・システムエンジニアとしての業務経験
・仕様書や運用マニュアル等の作成や保守の経験
・アセット制作等アーティストとしての業務能力
求める人物像
・人、技術、サービスに真摯な姿勢で向き合い、継続的に成長できる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・コミュニケーションを通じてより良いサービスを追求できる方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
〇●〇新しいことに挑戦できるスマートフォンゲーム開発〇●〇
【募集背景】
更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、積極的に採用を行なっております。
【業務の魅力】
・新規アプリゲーム開発に携われます
・企画への意見、アイデア出しが可能です
・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます（実績あり）
【業務内容】
Unityを使用したゲームグラフィックス描画エンジニアとして、ゲームグラフィックスに関する設計及び実装業務全般を担当していただきます。
3DCGデザイナーと連携し、ゲームのグラフィックス表現を実現化していくことが主な業務です。
・レンダリングパイプライン構築、シェーダー開発、ポストエフェクトの設計、実装
・アセットワークフローの構築・改善
・レンダリングパイプライン構築
・Unity上でのエディタツール作成
・エンジニア/デザイナーとの連携業務
※マネジメント職の場合は、メンバー管理業務（環境整備、組織課題解決、目標管理、評価、採用等）、タスク管理業務（プロジェクト計画、スケジュール、工数管理等）などが想定されます
※基本的にはマネジメントのみではなく、現場に入っていただきながらプレイングマネージャーとして働いていただきます
------------------------------
【DONUTS GAMESについて】
■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！
「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。
■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
DONUTS GAMESが目指すのは、
スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。
他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。
■DONUTS GAMESを知る
・ゲーム事業部最新プレスリリース（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
・Waffles（https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/）
・HP（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
■タイトル一覧
・D4DJ Groovy Mix
https://d4dj.bushimo.jp/
・ブラックスター -Theater Starless-
https://blackstar-ts.jp/
・Tokyo 7th シスターズ
https://t7s.jp/
・暴走列伝 単車の虎
https://tantora.jp/pc
【募集背景】
更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、積極的に採用を行なっております。
【業務の魅力】
・新規アプリゲーム開発に携われます
・企画への意見、アイデア出しが可能です
・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます（実績あり）
【業務内容】
Unityを使用したゲームグラフィックス描画エンジニアとして、ゲームグラフィックスに関する設計及び実装業務全般を担当していただきます。
3DCGデザイナーと連携し、ゲームのグラフィックス表現を実現化していくことが主な業務です。
・レンダリングパイプライン構築、シェーダー開発、ポストエフェクトの設計、実装
・アセットワークフローの構築・改善
・レンダリングパイプライン構築
・Unity上でのエディタツール作成
・エンジニア/デザイナーとの連携業務
※マネジメント職の場合は、メンバー管理業務（環境整備、組織課題解決、目標管理、評価、採用等）、タスク管理業務（プロジェクト計画、スケジュール、工数管理等）などが想定されます
※基本的にはマネジメントのみではなく、現場に入っていただきながらプレイングマネージャーとして働いていただきます
------------------------------
【DONUTS GAMESについて】
■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！
「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。
■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
DONUTS GAMESが目指すのは、
スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。
他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。
■DONUTS GAMESを知る
・ゲーム事業部最新プレスリリース（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
・Waffles（https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/）
・HP（https://www.donuts.ne.jp/products/games/）
■タイトル一覧
・D4DJ Groovy Mix
https://d4dj.bushimo.jp/
・ブラックスター -Theater Starless-
https://blackstar-ts.jp/
・Tokyo 7th シスターズ
https://t7s.jp/
・暴走列伝 単車の虎
https://tantora.jp/pc
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・Unity SRP/URP/HDRPを用いたゲーム開発の実務経験
・HLSL/GLSL、またはShader Graphでのシェーダ開発経験
・グラフィックスパイプラインの最適化の知識
歓迎スキル・経験
・3DCGの絵作りの知識
・ノンフォトレンダリング表現の実装経験
・描画負荷パフォーマンス改善の実務経験
・画像処理、3DCGに使用する数学、物理学の知識
・DCCツールを使用したワークフロー開発経験
・リーダー業務経験
求める人物像
・人、技術、サービスに真摯な姿勢で向き合い、継続的に成長できる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・コミュニケーションを通じてより良いサービスを追求できる方
・Unity SRP/URP/HDRPを用いたゲーム開発の実務経験
・HLSL/GLSL、またはShader Graphでのシェーダ開発経験
・グラフィックスパイプラインの最適化の知識
歓迎スキル・経験
・3DCGの絵作りの知識
・ノンフォトレンダリング表現の実装経験
・描画負荷パフォーマンス改善の実務経験
・画像処理、3DCGに使用する数学、物理学の知識
・DCCツールを使用したワークフロー開発経験
・リーダー業務経験
求める人物像
・人、技術、サービスに真摯な姿勢で向き合い、継続的に成長できる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・コミュニケーションを通じてより良いサービスを追求できる方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
【働き方改革SaaSツールのエンタープライズセールス職】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は25万社を超え急成長を遂げています。
そして今後は、より一層大企業へのサービス提供を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、エンタープライズ領域の事業成長を推進したいと考えております。また、エンタープライズの領域においては、BPRコンサルティング、BPOサービスをスコープに入れた一気通貫サービスの提供も開始しました。
その多岐にわたるエンタープライズの新たな領域へのチャレンジを営業の側面から共に切り開いていただける方を募集しています。
【業務詳細】
・新規を中心とした大手企業への提案営業
・資料作成、プレゼン
・大規模顧客へのシステム導入支援
・大規模顧客の担当窓口業務
・PM、コンサル、開発部門との連携
・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
※大手企業に対し、SaaS提案を実施し稼働させることにより
顧客のコスト削減や業務運用整理などを推進させていく役割になります。
【担当プロダクト】
ジョブカンシリーズ（勤怠管理を基軸としたすべてのプロダクト）
【この仕事の魅力】
◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
◎プロダクトファーストをビジョンとしており、幅広い顧客へ対応できるプロダクトを育てていけます。
◎数々の受託経験をお持ちの方は、それらの経験をそのまま生かせます。
◎営業/CSチームを全て内製化しているため、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。
◎型にとらわれない提案で顧客課題の解決にも貢献できます。
◎高い自己資本比率により、スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
◎新たなフェーズを迎え、事業づくりだけでなく、組織づくりにも関われます。
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は25万社を超え急成長を遂げています。
そして今後は、より一層大企業へのサービス提供を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、エンタープライズ領域の事業成長を推進したいと考えております。また、エンタープライズの領域においては、BPRコンサルティング、BPOサービスをスコープに入れた一気通貫サービスの提供も開始しました。
その多岐にわたるエンタープライズの新たな領域へのチャレンジを営業の側面から共に切り開いていただける方を募集しています。
【業務詳細】
・新規を中心とした大手企業への提案営業
・資料作成、プレゼン
・大規模顧客へのシステム導入支援
・大規模顧客の担当窓口業務
・PM、コンサル、開発部門との連携
・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
※大手企業に対し、SaaS提案を実施し稼働させることにより
顧客のコスト削減や業務運用整理などを推進させていく役割になります。
【担当プロダクト】
ジョブカンシリーズ（勤怠管理を基軸としたすべてのプロダクト）
【この仕事の魅力】
◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
◎プロダクトファーストをビジョンとしており、幅広い顧客へ対応できるプロダクトを育てていけます。
◎数々の受託経験をお持ちの方は、それらの経験をそのまま生かせます。
◎営業/CSチームを全て内製化しているため、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。
◎型にとらわれない提案で顧客課題の解決にも貢献できます。
◎高い自己資本比率により、スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
◎新たなフェーズを迎え、事業づくりだけでなく、組織づくりにも関われます。
求める経験 / スキル
■必須条件
SIer出身でエンタープライズ担当経験3年以上（顧客業界は問いません）
※上記の必須要件の他にも幅広く検討いたします。
■歓迎条件
・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験
・RFPを作成した経験
・営業企画、WEBマーケティングの経験
・提案資料の作成経験
・プレゼンテーションスキル
■求める人物像
・意見を聞き入れるなど素直な方
・目標達成・課題解決に貪欲な方
・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方
・本質的な課題解決能力のある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
SIer出身でエンタープライズ担当経験3年以上（顧客業界は問いません）
※上記の必須要件の他にも幅広く検討いたします。
■歓迎条件
・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験
・RFPを作成した経験
・営業企画、WEBマーケティングの経験
・提案資料の作成経験
・プレゼンテーションスキル
■求める人物像
・意見を聞き入れるなど素直な方
・目標達成・課題解決に貪欲な方
・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方
・本質的な課題解決能力のある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面では大変好調な事業となっています。
一方で当事業の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、エンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
この課題解決に取り組む仲間として、ジョブカンでは、プロダクト横断で技術開発・商品開発を担っていただける方を求めています。
同事業のシニア・ソフトウェアエンジニアとしてご参画頂き、ジョブカンというプロダクトのさらなる進化を牽引してください。
■想定ポジション
シニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断）
ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。
■想定業務内容
-技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
-プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施
-プロセス改善・技術負債解消などの推進
・新規機能、プロダクトの開発リード
■主な開発言語／環境
・言語：Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・その他ツール：Git、Slack
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面では大変好調な事業となっています。
一方で当事業の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、エンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
この課題解決に取り組む仲間として、ジョブカンでは、プロダクト横断で技術開発・商品開発を担っていただける方を求めています。
同事業のシニア・ソフトウェアエンジニアとしてご参画頂き、ジョブカンというプロダクトのさらなる進化を牽引してください。
■想定ポジション
シニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断）
ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。
■想定業務内容
-技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
-プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施
-プロセス改善・技術負債解消などの推進
・新規機能、プロダクトの開発リード
■主な開発言語／環境
・言語：Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・その他ツール：Git、Slack
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
・ソフトウェア企業において、テックリードなどプロダクト開発をリードするご経験2年以上
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
■応募条件（歓迎）
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見
・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験
■求める人物像
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方
・受託ではなく自社製品の開発に携わりたい方
・エンジニアメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの課題解決を推進できる方
・ソフトウェア企業において、テックリードなどプロダクト開発をリードするご経験2年以上
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
■応募条件（歓迎）
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見
・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験
■求める人物像
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方
・受託ではなく自社製品の開発に携わりたい方
・エンジニアメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの課題解決を推進できる方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
【求人内容について】
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における導入コンサルタントを募集します。
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。
その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えており、顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信し、なくてはならないインフラを目指しています。
業務効率化支援サービスの導入サポート経験者の方、システムの力でサポートしていくことに共感できるバックオフィス出身の方、キャリアチェンジにも柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください。
■導入コンサルタントの業務について
新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。
＜主業務＞
・オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート
・顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング
・解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築
・導入プロセスの改善提案
・電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応
＜業務イメージ＞
対象企業：企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客
一人当たりの顧客担当件数：10件?15件
導入から稼働までのフロー：
①有償サポートの問い合わせご契約
②担当顧客とのミーティング（週1回程度）にて設定内容・操作方法レクチャー
③並行稼働?本番稼働における問い合わせ対応
担当プロダクト：勤怠管理、給与計算、労務HR、勤怠管理
※経験によりワークフロー・経費精算も検討
◆魅力
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの一歩目として、設定周りを中心に運用面などのソリューションにも携われるため、実務経験を活かしつつ、論理的な能力が得られます。
・通常業務のみならず、サポート内容のプラン拡充に向けた企画にもチャレンジできます。
・顧客からの課題を収集し、プロダクトのアップデートに関わることができます。
・組織拡大フェーズにつき、積極的に組織づくりに関わっていただけます。
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における導入コンサルタントを募集します。
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。
その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えており、顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信し、なくてはならないインフラを目指しています。
業務効率化支援サービスの導入サポート経験者の方、システムの力でサポートしていくことに共感できるバックオフィス出身の方、キャリアチェンジにも柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください。
■導入コンサルタントの業務について
新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。
＜主業務＞
・オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート
・顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング
・解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築
・導入プロセスの改善提案
・電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応
＜業務イメージ＞
対象企業：企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客
一人当たりの顧客担当件数：10件?15件
導入から稼働までのフロー：
①有償サポートの問い合わせご契約
②担当顧客とのミーティング（週1回程度）にて設定内容・操作方法レクチャー
③並行稼働?本番稼働における問い合わせ対応
担当プロダクト：勤怠管理、給与計算、労務HR、勤怠管理
※経験によりワークフロー・経費精算も検討
◆魅力
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの一歩目として、設定周りを中心に運用面などのソリューションにも携われるため、実務経験を活かしつつ、論理的な能力が得られます。
・通常業務のみならず、サポート内容のプラン拡充に向けた企画にもチャレンジできます。
・顧客からの課題を収集し、プロダクトのアップデートに関わることができます。
・組織拡大フェーズにつき、積極的に組織づくりに関わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスでのカスタマーサポート経験（BtoB、BtoC問わず）
【歓迎】
・人事労務、給与計算、勤怠管理（いずれかの実務経験1年以上）
・顧客の課題を言語化し、適切な提案ができる能力
・SaaS製品に対する理解
・Excel関数（sum、vlookup、if関数など）を用いた業務経験
・バックオフィス系システムの導入サポート経験
・Webサービスでのカスタマーサポート経験（BtoB、BtoC問わず）
【歓迎】
・人事労務、給与計算、勤怠管理（いずれかの実務経験1年以上）
・顧客の課題を言語化し、適切な提案ができる能力
・SaaS製品に対する理解
・Excel関数（sum、vlookup、if関数など）を用いた業務経験
・バックオフィス系システムの導入サポート経験
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
【求人内容について】
https://www.wantedly.com/projects/1902040
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるプロダクト企画を募集いたします。顧客要求を整理・実装し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進頂きたく思います。
◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が20万社を突破するまでに成長しました。その反響はとどまらず、現在では中堅大手企業からの引き合い増にもつながっています。私たちはその声に応え、中堅大手企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、ジョブカンを次のフェーズへ押し上げて頂きたく思います。
【業務内容】
エンジニアやデザイナー、営業、カスタマーサクセスなどの各部門と連携し、顧客課題の解決につながる新規機能や機能改修の企画を行なっていただきます。
∟社内のステークホルダーの要望の収集、分析
∟プロダクトの開発優先度を決定
∟新規機能開発や既存機能改修の仕様案(要件定義書・基本設計書)の作成
また、サービスの規模と比較してプロダクト企画の人数が少ないことや、大規模な改修プロジェクトが進行中であるという背景から、上記業務に加えて、適宜プロダクトマネジメント、カスタマーサクセス領域まで幅広くご担当いただきます。
∟市場調査および分析、競合調査
∟プロダクトビジョンやプロダクト戦略の策定
∟顧客要望の直接ヒアリング
◆業務イメージ
・日々の業務
∟法改正などのニュースや他社の動向をチェック
∟顧客要望の確認、カスタマーサクセスや営業へのヒアリング
∟エンジニアや社内の社労士とディスカッションしながら、要件の整理や画面イメージの作成を行う
・不定期で発生する業務
∟顧客との打合せに同席し、直接ヒアリングを行う
∟他チームを巻き込んで、開発プロセスの見直しなど業務フロー改善を推進する
∟他社とのシステム連携案件や緊急性の高い要望に関して、プロダクトの方向性に照らし合わせて対応の是非を判断
◆ポジションの魅力
・累計導入社数20万社を超える巨大プロダクトの製品企画を担当できる
・裁量の大きい環境で、製品企画を中心に、プロダクト企画やカスタマーサクセス領域まで幅広い業務を経験できる
・大規模改修プロジェクトに立ち上がりから参画できる
◆ジョブカンの楽しさ
ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。
汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。
https://www.wantedly.com/projects/1902040
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるプロダクト企画を募集いたします。顧客要求を整理・実装し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進頂きたく思います。
◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が20万社を突破するまでに成長しました。その反響はとどまらず、現在では中堅大手企業からの引き合い増にもつながっています。私たちはその声に応え、中堅大手企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、ジョブカンを次のフェーズへ押し上げて頂きたく思います。
【業務内容】
エンジニアやデザイナー、営業、カスタマーサクセスなどの各部門と連携し、顧客課題の解決につながる新規機能や機能改修の企画を行なっていただきます。
∟社内のステークホルダーの要望の収集、分析
∟プロダクトの開発優先度を決定
∟新規機能開発や既存機能改修の仕様案(要件定義書・基本設計書)の作成
また、サービスの規模と比較してプロダクト企画の人数が少ないことや、大規模な改修プロジェクトが進行中であるという背景から、上記業務に加えて、適宜プロダクトマネジメント、カスタマーサクセス領域まで幅広くご担当いただきます。
∟市場調査および分析、競合調査
∟プロダクトビジョンやプロダクト戦略の策定
∟顧客要望の直接ヒアリング
◆業務イメージ
・日々の業務
∟法改正などのニュースや他社の動向をチェック
∟顧客要望の確認、カスタマーサクセスや営業へのヒアリング
∟エンジニアや社内の社労士とディスカッションしながら、要件の整理や画面イメージの作成を行う
・不定期で発生する業務
∟顧客との打合せに同席し、直接ヒアリングを行う
∟他チームを巻き込んで、開発プロセスの見直しなど業務フロー改善を推進する
∟他社とのシステム連携案件や緊急性の高い要望に関して、プロダクトの方向性に照らし合わせて対応の是非を判断
◆ポジションの魅力
・累計導入社数20万社を超える巨大プロダクトの製品企画を担当できる
・裁量の大きい環境で、製品企画を中心に、プロダクト企画やカスタマーサクセス領域まで幅広い業務を経験できる
・大規模改修プロジェクトに立ち上がりから参画できる
◆ジョブカンの楽しさ
ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。
汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。
求める経験 / スキル
【必須】
SaaSサービスにおけるプロダクト企画経験 1年以上
1→10あるいは10→100フェーズの経験
【歓迎】
・人事、労務、経理等、ジョブカンが支援している領域に関する実務知識、資格
・Webやソフトウェアについての基本的な知識
・データベース設計やSQLの知識
・設計（要件定義、基本設計）の経験
・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
・エンジニアや営業など、関連部門との折衝経験
・PM、PdMの職務内容の把握
・専門領域が異なる人に対して齟齬なく情報伝達していた経験
・当事者意識を持ち立場によらず自ら課題解決をしていた経験
・ビジネスサイドや開発と利害を総合して仕様や優先順位を決めていた経験
SaaSサービスにおけるプロダクト企画経験 1年以上
1→10あるいは10→100フェーズの経験
【歓迎】
・人事、労務、経理等、ジョブカンが支援している領域に関する実務知識、資格
・Webやソフトウェアについての基本的な知識
・データベース設計やSQLの知識
・設計（要件定義、基本設計）の経験
・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
・エンジニアや営業など、関連部門との折衝経験
・PM、PdMの職務内容の把握
・専門領域が異なる人に対して齟齬なく情報伝達していた経験
・当事者意識を持ち立場によらず自ら課題解決をしていた経験
・ビジネスサイドや開発と利害を総合して仕様や優先順位を決めていた経験
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
【求人内容について】
https://www.wantedly.com/projects/1902040
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。
◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が20万社を突破するまでに成長しました。その反響はとどまらず、現在では中堅大手企業からの引き合い増にもつながっています。私たちはその声に応え、中堅大手企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。
◆なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおけるフィールドセールスをお任せします。単一プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトのシームレスな導入支援を実現してください。
【業務内容】
・マーケティングやセミナー経由のインバウンドリードからのアポイント獲得
（従業員数100名以上対象）
・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援
・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携
※リーダークラスの場合は上記に加え、
・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
◆ジョブカンの楽しさ
ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。
汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。
https://www.wantedly.com/projects/1902040
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。
◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が20万社を突破するまでに成長しました。その反響はとどまらず、現在では中堅大手企業からの引き合い増にもつながっています。私たちはその声に応え、中堅大手企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。
◆なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおけるフィールドセールスをお任せします。単一プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトのシームレスな導入支援を実現してください。
【業務内容】
・マーケティングやセミナー経由のインバウンドリードからのアポイント獲得
（従業員数100名以上対象）
・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援
・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携
※リーダークラスの場合は上記に加え、
・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
◆ジョブカンの楽しさ
ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。
汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形商材×法人営業経験2年
※上記の必須要件の他にも幅広く検討いたします。
【歓迎】
・バックオフィス関連SaaSでフィールドセールスの経験
・SIerでのセールス経験
・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験
・RFPを作成した経験
・営業企画、WEBマーケティングの経験
・提案資料の作成経験
・プレゼンテーションスキル
・無形商材×法人営業経験2年
※上記の必須要件の他にも幅広く検討いたします。
【歓迎】
・バックオフィス関連SaaSでフィールドセールスの経験
・SIerでのセールス経験
・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験
・RFPを作成した経験
・営業企画、WEBマーケティングの経験
・提案資料の作成経験
・プレゼンテーションスキル
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
■業務内容
No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。
プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。
・ゲーム制作、売上に責任を持つ
・制作物の企画立案
・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案
・販売促進案の策定と実施
・プロジェクトスタッフの人員計画と確保
・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理
・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐 等
■DONUTS GAMESの魅力
・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。
プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。
・ゲーム制作、売上に責任を持つ
・制作物の企画立案
・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案
・販売促進案の策定と実施
・プロジェクトスタッフの人員計画と確保
・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理
・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐 等
■DONUTS GAMESの魅力
・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・ゲームのプロデュース経験
・ゲーム内のイベントやキャンペーンの企画経験
・予算 / クオリティ / スケジュール管理などのPM経験
■求める人物像
・ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方
・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方
・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方
・厳しい状況においても常に前を向き、逃げることなく推進する強い志のある方
・ゲームのプロデュース経験
・ゲーム内のイベントやキャンペーンの企画経験
・予算 / クオリティ / スケジュール管理などのPM経験
■求める人物像
・ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方
・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方
・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方
・厳しい状況においても常に前を向き、逃げることなく推進する強い志のある方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
-
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