新規事業（D2C）の事業責任者【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
想定年収
840万円 ~ 1,128万円
勤務地
東京都
従業員数
1,109名（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
仕事内容
■概要
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、急成長を遂げるコンシューマーサービスにおいて、更なる事業拡大と収益向上を牽引する事業責任者を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
D2C事業を集中し、より強化するための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験
責任者として以下の事業推進経験（※いずれかが該当）
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：840万円 ~ 1,128万円
月収：53万円～71万円
月額基本給：53万円～71万円
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4カ月分
・評価に応じて支給、標準評価の場合約4ヶ月分（7月・12月）
※詳細は選考時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
港区新橋六丁目9番8号住友不動産新橋ビル
交通手段1 沿線名：JR・銀座線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：都営浅草線・大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：JR東京モノレール 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩10分
交通手段4 沿線名：都営三田線 駅名：御成門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
・所定労働時間7時間30分
・フレックスタイム制あり
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイム：なし
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
退職金制度有
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇（各年度5日）
特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇 罹災休暇 ボランティア休暇 等）
※有給休暇 初年度10日（入社当日付与）
※有休は入社月に応じ按分付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
リモートワーク制度、
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ＊定年：65歳 希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2274077
最終更新日：2025/1/14
企業情報
企業名
アルテリア・ネットワークス株式会社
代表者名
代表取締役社長CEO 阿部 達也
設立
1997年11月
従業員数
1,109名（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
資本金
5,150,000,000円
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋6丁目9-8住友不動産新橋ビル
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
電気通信事業法に基づく電気通信事業
データ通信サービス事業
データセンター事業
電気通信工事業
前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
事業に関する特色
■通信キャリアとISP、2つの顔を併せ持つユニークな会社
当社は、日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを構築し、最先端のネットワーク・サービスを提供する認定電気通信事業者です。光ファイバー、データセンターといったインフラから専用線や閉域VPN、インターネット等、法人向けデータ通信サービスをワンストップで提供し、IoTやAI、Cloudといった最先端技術をインフラ面で支えています。
■高品質なサービスを提供
【MM総研大賞2019 次世代固定ネットワーク分野で最優秀賞を受賞】
2019年6月18日に発表された株式会社MM総研主催の「MM総研大賞2019」において、当社が提供するインターネット接続サービス「ARTERIA光インターネットアクセス」が「スマートソリューション部門 次世代固定ネットワーク分野」で最優秀賞の評価をいただきました。
【日経コンピュータ 顧客満足度調査 2023-2024ネットワークサービス部門で2年連続1位を獲得】
株式会社日経BP（本社：東京、社長：吉田 直人）が2023年8月21日に発表した「日経コンピュータ 顧客満足度調査 2023-2024」ネットワークサービス部門で2年連続1位を獲得しました。
会社の特色
■B2Bマーケティングを全社員で実践し、オンリーワン企業を目指して
私たちは、お客様が必要とする価値や成果と、アルテリアグループ社員の努力を結びつける活動全てを“マーケティング”と位置付けて、全部門・全社員のDNAにマーケティングの概念を組み込むことにより、お客様が本当に必要とする価値を提供し、お客様の成果を最大化することを目標としています。
全ての業務をお客様を軸に考え、行動する ”オンリーワン企業” になることを目指しています。
■社名の由来
「ARTERIA」は、ラテン語で「動脈」を意味します。
自社保有のネットワークで、お客様が欲しい情報を、お客様が伝えたい情報を、血液のように早く確実に届けます。
お客様にとって最適なネットワークとは何かを考え、血液となる情報がストレスなく円滑に届けられる様、日々地道な維持・改善活動に努めると同時に、最先端のネットワーク知識を探求し続けています。
その他の特色
■働きやすい環境
・サテライトオフィス
通勤等移動時間の軽減、社員の多様なライフスタイルに対応する場、集中して業務を行う場として、 当グループの社員はサテライトオフィスを自由に利用することが可能です。
サテライトオフィスは2021年度までに横浜（最寄駅：横浜）、練馬（最寄駅：練馬）に開設し、さらに2022度には本八幡（最寄駅：本八幡）、高津（最寄駅：高津・武蔵溝ノ口）にも開設しました。
・Self-Biz
服装に関する制度です。社員自らが発想豊かで新たなアイディアを創出し、自分で考え行動する文化を醸成することを目的としてカジュアル/フォーマルといった区分を撤廃し、最低限のガイドラインを示したうえで、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択して着用できるようにしました。
・定年制度
当グループでは2022年4月より60歳だった定年制度を65歳に延長しました。
なお、グループ社員の多様なライフスタイルに応えるため、社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
【主要株主】丸紅株式会社 セコム株式会社
【事業所（本社以外）】
札幌事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所
【関連会社】
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ、
アルテリア・エンジニアリング株式会社
GameWith ARTERIA株式会社
売上実績
求人No.：NJB2274077
最終更新日：2025/1/14