東京都の求人・転職情報（297ページ目）
17978件中の14801〜14850件を表示
株式会社Preferred Robotics
仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。Prefererred Networksが掲げている「すべての人にロボットを」をビジョンにし、家庭、サービス領域等の実環境で働く革新的なロボット製品を最速で広く市場に届けていきます。今回、計画中の未発表の新規ロボット製品に立ち上げメン バーとして参加していただくモチベーションの高いエンジニアを求めています。
Software Engineer – Roboticsはロボットの製品化に向けて自律移動を中心とするロボットソフトウェアをつくっていく仕事になります。実際に製品としてソフトウェアとハードウェアの融合したロボットを最速で出していくために、人工知能やハードウェアのチームと密接に連携しながら開発を進めます。
（具体的仕事内容）
ロボティクスチームは具体的に以下の業務を行います。
・ROS等のミドルウェアでロボットの基本機能を実装し、ロボットの立ち上げを行います。
・ロボットの台車や、その他のアクチュエータの制御系を設計、実装します。
・センサ、認識系、UI、アクチュエーションを統合し、信頼性高いシステムをまとめます。
・製品に必要なロボティクス分野の要素開発、設計、実装を行います。
・実験、評価。ロボットシステム全体の評価と改善を行います。
Software Engineer – Roboticsはロボットの製品化に向けて自律移動を中心とするロボットソフトウェアをつくっていく仕事になります。実際に製品としてソフトウェアとハードウェアの融合したロボットを最速で出していくために、人工知能やハードウェアのチームと密接に連携しながら開発を進めます。
（具体的仕事内容）
ロボティクスチームは具体的に以下の業務を行います。
・ROS等のミドルウェアでロボットの基本機能を実装し、ロボットの立ち上げを行います。
・ロボットの台車や、その他のアクチュエータの制御系を設計、実装します。
・センサ、認識系、UI、アクチュエーションを統合し、信頼性高いシステムをまとめます。
・製品に必要なロボティクス分野の要素開発、設計、実装を行います。
・実験、評価。ロボットシステム全体の評価と改善を行います。
求める経験 / スキル
（必須条件）
・日本語でコミュニケーションが可能な方
・コンピュータサイエンス、ロボティクス関連分野における修士または博士の学位
・モダンC++, Python のどちらか一個以上の習熟
・gitもしくは類するVCSを用いた開発経験
・ROS 1 or 2での開発経験
・アクチュエータ、センサを含むロボットの開発経験
（歓迎条件）
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・線形代数、幾何学の知識
・制御系設計能力（古典制御、現代制御、ロバスト制御）
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション⼒
・機械学習、ロボットテクノロジーに関する基本的な知識
・日本語でコミュニケーションが可能な方
・コンピュータサイエンス、ロボティクス関連分野における修士または博士の学位
・モダンC++, Python のどちらか一個以上の習熟
・gitもしくは類するVCSを用いた開発経験
・ROS 1 or 2での開発経験
・アクチュエータ、センサを含むロボットの開発経験
（歓迎条件）
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・線形代数、幾何学の知識
・制御系設計能力（古典制御、現代制御、ロバスト制御）
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション⼒
・機械学習、ロボットテクノロジーに関する基本的な知識
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
40名
株式会社Preferred Robotics
仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。Prefererred Networksが掲げている「すべての人にロボットを」をビジョンにし、家庭、サービス領域等の実環境で働く革新的なロボット製品を最速で広く市場に届けていきます。今回、計画中の未発表の新規ロボット製品に立ち上げメンバーとして参加していただくモチベーションの高いエンジニアを求めています。
（具体的仕事内容）
ロボット製品と関連する評価環境・製造検査設備などの回路・基板設計を中心として、具体的には次のような業務を行います。
・電気システムの設計・ドキュメント作成
・電子基板の回路設計とCADでの回路図作成
・電子基板のCADでのアートワーク
・ハーネス設計、配線作成
・部品手配、外注管理
・組み立て配線、はんだつけ
・評価、解析、規格対応
・ファームウェア開発
・回路シミュレーション
（具体的仕事内容）
ロボット製品と関連する評価環境・製造検査設備などの回路・基板設計を中心として、具体的には次のような業務を行います。
・電気システムの設計・ドキュメント作成
・電子基板の回路設計とCADでの回路図作成
・電子基板のCADでのアートワーク
・ハーネス設計、配線作成
・部品手配、外注管理
・組み立て配線、はんだつけ
・評価、解析、規格対応
・ファームウェア開発
・回路シミュレーション
求める経験 / スキル
（必須条件）
・CADを用いた電子回路の設計および基板のアートワークの十分な業務経験 (少なくとも3年以上)
・既製コンポーネントの組み合わせではなく、ディスクリート部品などを含めたスクラッチでの回路・基板設計と製造のハンドリング
・電子回路（アナログ・ディジタル）に関する習熟した知識
・ディジタルマルチメータやオシロスコープなど基本的な計測器の使用と計測器を使った評価
・英語の仕様書や技術文章を理解する能力
・オフィスソフトウェアを使った仕様書やテストレポートなどのドキュメント作成
・機械、ソフト、生産技術、品質保証に関する基本的な知識
・鉛フリーはんだでのはんだつけ
・電線の圧着、ハーネス作成
・STM32 等の ARM マイコンを用いたシステムの設計経験
・C言語での評価や立ち上げ用のコードの記述
（歓迎条件）
・Altium Designer での設計経験
・中国の商社・工場との中国語でのコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力
・ハードウェアの(特に中国・台湾での)量産経験
・サービスロボットや移動台車の電気安全・機械安全に関連する業務経験
・モータドライバの設計経験
・リチウム系バッテリの充電回路の設計経験
・EMCや各種規格・認証等の経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
・CADを用いた電子回路の設計および基板のアートワークの十分な業務経験 (少なくとも3年以上)
・既製コンポーネントの組み合わせではなく、ディスクリート部品などを含めたスクラッチでの回路・基板設計と製造のハンドリング
・電子回路（アナログ・ディジタル）に関する習熟した知識
・ディジタルマルチメータやオシロスコープなど基本的な計測器の使用と計測器を使った評価
・英語の仕様書や技術文章を理解する能力
・オフィスソフトウェアを使った仕様書やテストレポートなどのドキュメント作成
・機械、ソフト、生産技術、品質保証に関する基本的な知識
・鉛フリーはんだでのはんだつけ
・電線の圧着、ハーネス作成
・STM32 等の ARM マイコンを用いたシステムの設計経験
・C言語での評価や立ち上げ用のコードの記述
（歓迎条件）
・Altium Designer での設計経験
・中国の商社・工場との中国語でのコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力
・ハードウェアの(特に中国・台湾での)量産経験
・サービスロボットや移動台車の電気安全・機械安全に関連する業務経験
・モータドライバの設計経験
・リチウム系バッテリの充電回路の設計経験
・EMCや各種規格・認証等の経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
40名
株式会社Preferred Robotics
仕事内容
Preferred Roboticsは、優れたAI技術を融合したロボット製品を世の中に送り出していく会社です。「すべての⼈にロボットを」をビジョンとし、家庭、ビジネス領域の実環境で働く⾰新的なロボット製品を広く市場に届けています。
現在、当社ロボット製品を担当していただく「プロダクトマーケティングマネージャー」を求めています。
（具体的仕事内容）
各種ロボット事業を成⻑させるための中⼼⼈物として、ステークホルダーと協業しながら、下記を担っていただきます。
■ユーザーの課題発見と分析
・実際の利用者へのインタビューやアンケート、利用データの分析を通じて、真の課題やニーズを探り当てる
・営業部門やカスタマーサポートなどの社内関係者と情報交換を行い、課題や要望を整理して優先度を決定
■価値提案（バリュー・プロポジション）の設計と検証
・市場や競合状況を踏まえ、自社製品・サービスならではの強みや差別化ポイントをまとめる
・試作（プロトタイプ）の段階から利用者の反応を確かめ、仮説が正しいか検証しながら内容をブラッシュアップ
■市場導入戦略の立案と実行
・新製品や新機能の発表に向けた計画を立て、想定する利用者層や価格、宣伝方法などを決定
・社内の営業や広報チームと連携しながら、キャンペーンや告知、資料作成などを進める
■マーケティング資料やコンテンツの企画・制作
・製品やサービスの特長を分かりやすく伝えるための資料、事例紹介、解説記事などを企画・作成
・社内外のデザイナーやライターと協力しながら、利用者が興味を持ちやすいコンテンツを充実させる
■製品開発チームとの協力・調整
・開発の初期段階から、利用者や市場の声を設計や機能仕様に反映させる
・開発が進む中で新たに明らかになった課題や要望を随時共有し、改善提案を行う
■成果の測定と継続的な改善
・市場導入後の製品や施策の成果（たとえば新規利用者数、利用継続率、顧客満足度など）を追跡・分析
・データや利用者の声をもとに検討を重ね、より良い施策や機能を追加・改善する
現在、当社ロボット製品を担当していただく「プロダクトマーケティングマネージャー」を求めています。
（具体的仕事内容）
各種ロボット事業を成⻑させるための中⼼⼈物として、ステークホルダーと協業しながら、下記を担っていただきます。
■ユーザーの課題発見と分析
・実際の利用者へのインタビューやアンケート、利用データの分析を通じて、真の課題やニーズを探り当てる
・営業部門やカスタマーサポートなどの社内関係者と情報交換を行い、課題や要望を整理して優先度を決定
■価値提案（バリュー・プロポジション）の設計と検証
・市場や競合状況を踏まえ、自社製品・サービスならではの強みや差別化ポイントをまとめる
・試作（プロトタイプ）の段階から利用者の反応を確かめ、仮説が正しいか検証しながら内容をブラッシュアップ
■市場導入戦略の立案と実行
・新製品や新機能の発表に向けた計画を立て、想定する利用者層や価格、宣伝方法などを決定
・社内の営業や広報チームと連携しながら、キャンペーンや告知、資料作成などを進める
■マーケティング資料やコンテンツの企画・制作
・製品やサービスの特長を分かりやすく伝えるための資料、事例紹介、解説記事などを企画・作成
・社内外のデザイナーやライターと協力しながら、利用者が興味を持ちやすいコンテンツを充実させる
■製品開発チームとの協力・調整
・開発の初期段階から、利用者や市場の声を設計や機能仕様に反映させる
・開発が進む中で新たに明らかになった課題や要望を随時共有し、改善提案を行う
■成果の測定と継続的な改善
・市場導入後の製品や施策の成果（たとえば新規利用者数、利用継続率、顧客満足度など）を追跡・分析
・データや利用者の声をもとに検討を重ね、より良い施策や機能を追加・改善する
求める経験 / スキル
（必須条件）
・ビジネス系職種またはエンジニアとして製品開発・製品企画に携わった経験
・社内外の複数部署との調整能力
営業や開発、サポートチームなどと円滑にコミュニケーションできる方
・文書作成、プレゼンテーション、オンライン・対面での打ち合わせなどで円滑に意見を伝えられる方
（歓迎条件）
・新規事業やスタートアップなど、不確実性の高い環境での業務経験
市場や利用者のニーズが変化しやすい状況で、素早い検証と対応を行った経験
・大型企業向け（BtoB）サービスの販売促進や営業支援の経験
提案資料や競合比較資料などの作成・更新を通じ、顧客獲得や売上拡大に貢献した実績
・UI/UX（使いやすさや見た目）の基本知識
試作品段階でユーザビリティを意識し、開発チームと協力して改善した経験
・英語力
海外チームとの情報交換や、海外利用者向けに施策を展開する場合に活かせる
・ビジネス系職種またはエンジニアとして製品開発・製品企画に携わった経験
・社内外の複数部署との調整能力
営業や開発、サポートチームなどと円滑にコミュニケーションできる方
・文書作成、プレゼンテーション、オンライン・対面での打ち合わせなどで円滑に意見を伝えられる方
（歓迎条件）
・新規事業やスタートアップなど、不確実性の高い環境での業務経験
市場や利用者のニーズが変化しやすい状況で、素早い検証と対応を行った経験
・大型企業向け（BtoB）サービスの販売促進や営業支援の経験
提案資料や競合比較資料などの作成・更新を通じ、顧客獲得や売上拡大に貢献した実績
・UI/UX（使いやすさや見た目）の基本知識
試作品段階でユーザビリティを意識し、開発チームと協力して改善した経験
・英語力
海外チームとの情報交換や、海外利用者向けに施策を展開する場合に活かせる
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
株式会社Preferred Robotics
仕事内容
当社は「すべての人にロボットを」を掲げ、AIを活用した自律走行搬送ロボット（AMR）「Kachaka Pro」を中心に、工場・倉庫の省人化と生産性向上を支援しています。
今後はロボット単体導入にとどまらず、既存の生産ラインや制御機器（PLC 等）、IT システム（WMS/MES/ERP）との連携までを含む“現場起点の自動化”をさらに加速させるため、要件定義から現地立上げ・運用定着まで一気通貫でリードできるシステムインテグレーションエンジニアを募集します。
（具体的仕事内容）
カチャカプロとお客様の設備・システムを統合し、より安定・効率的に稼働する自動化ソリューションを実装するため、以下の業務を担っていただきます。
※以下の職務内容は、個人の経験や得意分野に応じて割り振りを行います。すべてに自信がなくても問題ありません。
・現地調査
・カチャカプロの設定、API 連携
・周辺機器（ゲート、コンベア、治具、外部センサ、カメラ等）の設置・調整
・ネットワーク設定
・PLCとカチャカプロの通信設計、エラー処理の実装
・テスト計画立案・実施、ログ取得／解析による性能チューニング
・不具合発生時の再現・切り分け・対策（ハード／ソフト／ネットワークの横断対応）
・現地立上げ計画・進行管理
・現場でのPOCの実施、および導入後の動作確認・安定稼働に向けたトラブルシューティング、システム改修
・顧客やパートナー企業向けの技術的なドキュメント作成やトレーニングの実施
・稼働後のフォロー（安定運用の見守り、改善提案）
今後はロボット単体導入にとどまらず、既存の生産ラインや制御機器（PLC 等）、IT システム（WMS/MES/ERP）との連携までを含む“現場起点の自動化”をさらに加速させるため、要件定義から現地立上げ・運用定着まで一気通貫でリードできるシステムインテグレーションエンジニアを募集します。
（具体的仕事内容）
カチャカプロとお客様の設備・システムを統合し、より安定・効率的に稼働する自動化ソリューションを実装するため、以下の業務を担っていただきます。
※以下の職務内容は、個人の経験や得意分野に応じて割り振りを行います。すべてに自信がなくても問題ありません。
・現地調査
・カチャカプロの設定、API 連携
・周辺機器（ゲート、コンベア、治具、外部センサ、カメラ等）の設置・調整
・ネットワーク設定
・PLCとカチャカプロの通信設計、エラー処理の実装
・テスト計画立案・実施、ログ取得／解析による性能チューニング
・不具合発生時の再現・切り分け・対策（ハード／ソフト／ネットワークの横断対応）
・現地立上げ計画・進行管理
・現場でのPOCの実施、および導入後の動作確認・安定稼働に向けたトラブルシューティング、システム改修
・顧客やパートナー企業向けの技術的なドキュメント作成やトレーニングの実施
・稼働後のフォロー（安定運用の見守り、改善提案）
求める経験 / スキル
（必須条件）
・産業用ロボットまたは自動化設備等の関連分野におけるシステムインテグレーション経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力と、技術的な仕様調整の経験
（歓迎条件）
・AGV（無人搬送車）やAMR（自律走行搬送ロボット）、その他ロボットの導入・インテグレーション経験
・工場や倉庫における生産ラインや物流システムの構築・保守運用経験
・カメラや画像処理を用いたビジョンシステムの構築経験
・ネットワーク（TCP/IP, Wi-Fi）に関する基本的な知識
・Linux環境での業務経験
・Python等を用いたプログラミングやスクリプティングの経験
・産業用ロボットまたは自動化設備等の関連分野におけるシステムインテグレーション経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力と、技術的な仕様調整の経験
（歓迎条件）
・AGV（無人搬送車）やAMR（自律走行搬送ロボット）、その他ロボットの導入・インテグレーション経験
・工場や倉庫における生産ラインや物流システムの構築・保守運用経験
・カメラや画像処理を用いたビジョンシステムの構築経験
・ネットワーク（TCP/IP, Wi-Fi）に関する基本的な知識
・Linux環境での業務経験
・Python等を用いたプログラミングやスクリプティングの経験
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
40名
仕事内容
【Responsibilities】
▪ Develop and drive APAC Wi-Fi/BT business
▪ Conclude business with customers and initiate supply agreements
▪ Market research, monitor competitive activities, and identify customer needs
▪ Identify market trends and new verticals/applications
▪ Define and propose “go to market strategy”
▪ Search for and evaluate potential new channel partners and rep. firms
▪ Sales support to our APAC region
▪ Provide product training to APAC sales team, customers and channels
▪ Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪ Attend trade shows and regional events
▪ SalesForce (CRM) registration, & information sharing
【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our WI-FI/BT sales in APAC (Taiwan, Japan, Korea, India, South East Asia, Australia and New Zealand).
Your goal is to grow Quectel´s WI-FI/BT revenue and market share in APAC. You will guide and support our APAC sales team to sell throughout whole APAC. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.
In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within WI-FI/BT, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of WI-FI/BT sales and/or product marketing experience in the APAC market.
【業務内容(和文)】
▪ APAC地域におけるWi-Fi/Bluetooth 事業の開発と推進
▪ 顧客との取引締結および供給契約の締結
▪ 市場調査、競合状況のモニタリング、顧客ニーズの特定
▪ 市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪ 市場開拓戦略の策定と提案
▪ 潜在的な新規チャネルパートナーおよび代理店の探索と評価
▪ APAC地域における営業サポート
▪ APAC地域の営業チーム、顧客、チャネルへの製品トレーニングの提供
▪ マーケティング部門との連携によるマーケティング活動
▪ 展示会および地域イベントへの参加
▪ SalesForce（CRM）登録および情報共有
【役割(和文)】
急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を募集しています。このポジションでは、APAC（台湾、日本、韓国、インド、東南アジア、オーストラリア、ニュージーランド）におけるWi-Fi/BTの販売拡大を目指します。
本ポジションの目標は、APACにおけるQuectelのWi-Fi/BTの収益と市場シェアの拡大です。APAC全域での販売を成功させるために、APAC営業チームを指導・支援していただきます。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや業種を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（Research Development Officer）と緊密に連携していただきます。
つまり、本ポジションは当社の成功の鍵となる存在となるのです。
このポジションで成功するには、Wi-Fi/BT分野での経験、優れた人脈、そして営業/製品マーケティングの実績が必要だと考えております。APAC市場における数年のWi-Fi/BTの営業および/または製品マーケティングの経験も必要になります。
▪ Develop and drive APAC Wi-Fi/BT business
▪ Conclude business with customers and initiate supply agreements
▪ Market research, monitor competitive activities, and identify customer needs
▪ Identify market trends and new verticals/applications
▪ Define and propose “go to market strategy”
▪ Search for and evaluate potential new channel partners and rep. firms
▪ Sales support to our APAC region
▪ Provide product training to APAC sales team, customers and channels
▪ Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪ Attend trade shows and regional events
▪ SalesForce (CRM) registration, & information sharing
【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our WI-FI/BT sales in APAC (Taiwan, Japan, Korea, India, South East Asia, Australia and New Zealand).
Your goal is to grow Quectel´s WI-FI/BT revenue and market share in APAC. You will guide and support our APAC sales team to sell throughout whole APAC. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.
In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within WI-FI/BT, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of WI-FI/BT sales and/or product marketing experience in the APAC market.
【業務内容(和文)】
▪ APAC地域におけるWi-Fi/Bluetooth 事業の開発と推進
▪ 顧客との取引締結および供給契約の締結
▪ 市場調査、競合状況のモニタリング、顧客ニーズの特定
▪ 市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪ 市場開拓戦略の策定と提案
▪ 潜在的な新規チャネルパートナーおよび代理店の探索と評価
▪ APAC地域における営業サポート
▪ APAC地域の営業チーム、顧客、チャネルへの製品トレーニングの提供
▪ マーケティング部門との連携によるマーケティング活動
▪ 展示会および地域イベントへの参加
▪ SalesForce（CRM）登録および情報共有
【役割(和文)】
急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を募集しています。このポジションでは、APAC（台湾、日本、韓国、インド、東南アジア、オーストラリア、ニュージーランド）におけるWi-Fi/BTの販売拡大を目指します。
本ポジションの目標は、APACにおけるQuectelのWi-Fi/BTの収益と市場シェアの拡大です。APAC全域での販売を成功させるために、APAC営業チームを指導・支援していただきます。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや業種を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（Research Development Officer）と緊密に連携していただきます。
つまり、本ポジションは当社の成功の鍵となる存在となるのです。
このポジションで成功するには、Wi-Fi/BT分野での経験、優れた人脈、そして営業/製品マーケティングの実績が必要だと考えております。APAC市場における数年のWi-Fi/BTの営業および/または製品マーケティングの経験も必要になります。
求める経験 / スキル
▪ Working experience in a WIFI module company / WIFI module distributor ▪ Five years or more experience in Business Development and sales.
▪ Knowhow within wireless, RF technologies & understanding of IoT verticals, customer segments and WIFI module competitor landscape
▪ Previous Experience in Japan, Korea, Taiwan, and South East Asia are highly preferred
【求める経験(和文)】
▪ Wi-Fiモジュールメーカー／販売代理店での勤務経験 ▪ 事業開発および営業経験5年以上
▪ 無線・RF技術に関する知識、IoT市場、顧客セグメント、Wi-Fiモジュールの競合状況に関する理解
▪ 日本、韓国、台湾、東南アジアでの経験があれば尚可
＜求める人物像＞
▪ 組織的かつ体系的な業務アプローチと、100%のフォローアップ体制
▪ 意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪ 前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持っていること
▪ 優れた分析能力
▪ 優れたプレゼンテーション能力
▪ Knowhow within wireless, RF technologies & understanding of IoT verticals, customer segments and WIFI module competitor landscape
▪ Previous Experience in Japan, Korea, Taiwan, and South East Asia are highly preferred
【求める経験(和文)】
▪ Wi-Fiモジュールメーカー／販売代理店での勤務経験 ▪ 事業開発および営業経験5年以上
▪ 無線・RF技術に関する知識、IoT市場、顧客セグメント、Wi-Fiモジュールの競合状況に関する理解
▪ 日本、韓国、台湾、東南アジアでの経験があれば尚可
＜求める人物像＞
▪ 組織的かつ体系的な業務アプローチと、100%のフォローアップ体制
▪ 意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪ 前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持っていること
▪ 優れた分析能力
▪ 優れたプレゼンテーション能力
従業員数
12名
（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12名
（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））
仕事内容
【Responsibilities】
▪Develop and drive EMS / JDM ODM business in Japan Market
▪Identify market trends and new verticals/applications
▪Customer relationship management and order management with customers
▪Define and propose “go to market strategy”
▪Work with distributor and channels
▪Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪Attend trade shows and regional events
▪Customer Management Tool
【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our ODM sales in Japan.
Your goal is to grow IKOTE´s ODM revenue and market share in Japan. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.
In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within ODM, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of ODM sales and/or product marketing experience in the Japan market.
【業務内容(和文)】
▪日本市場におけるEMS / JDM ODM事業の開発・推進
▪市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪顧客との顧客関係管理および受注管理
▪市場開拓戦略の策定・提案
▪販売代理店および販売チャネルとの連携
▪マーケティング活動においてマーケティング部門と連携
▪展示会や地域イベントへの参加
▪顧客管理ツール
【役割(和文)】
当社は急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を求めています。この役割は、日本におけるODM販売の拡大です。
本ポジションの目標は、IKOTEのODM売上と日本市場シェアの拡大です。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや垂直市場を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（販売開発担当）と緊密に連携していただきます。
つまり、優れた販売実績を通じて、当社の成功の鍵となる存在となるのです。
この役割を成功させるには、ODM分野での経験、優れた人脈、そして営業／製品マーケティングの知識が求められます。さらに、日本市場における数年のODM販売または製品マーケティングの経験も必要だと考えられます。
▪Develop and drive EMS / JDM ODM business in Japan Market
▪Identify market trends and new verticals/applications
▪Customer relationship management and order management with customers
▪Define and propose “go to market strategy”
▪Work with distributor and channels
▪Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪Attend trade shows and regional events
▪Customer Management Tool
【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our ODM sales in Japan.
Your goal is to grow IKOTE´s ODM revenue and market share in Japan. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.
In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within ODM, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of ODM sales and/or product marketing experience in the Japan market.
【業務内容(和文)】
▪日本市場におけるEMS / JDM ODM事業の開発・推進
▪市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪顧客との顧客関係管理および受注管理
▪市場開拓戦略の策定・提案
▪販売代理店および販売チャネルとの連携
▪マーケティング活動においてマーケティング部門と連携
▪展示会や地域イベントへの参加
▪顧客管理ツール
【役割(和文)】
当社は急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を求めています。この役割は、日本におけるODM販売の拡大です。
本ポジションの目標は、IKOTEのODM売上と日本市場シェアの拡大です。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや垂直市場を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（販売開発担当）と緊密に連携していただきます。
つまり、優れた販売実績を通じて、当社の成功の鍵となる存在となるのです。
この役割を成功させるには、ODM分野での経験、優れた人脈、そして営業／製品マーケティングの知識が求められます。さらに、日本市場における数年のODM販売または製品マーケティングの経験も必要だと考えられます。
求める経験 / スキル
▪Minimum five years experience as sales in IoT market
▪Understanding of IoT verticals, customer segments and ODM competitor landscape
▪Deep understanding of Manufacturing & Heavy Industry market in Japan for industrial PDAs, routers, tracker, smart meter and etc
▪Strong hunter mindset with a proactive and persistent approach for lead generation
【求める経験(和文)】
▪IoT市場における営業経験5年以上
▪IoT業界、顧客セグメント、ODM競合状況に関する理解
▪産業用PDA、ルーター、トラッカー、スマートメーターなど、日本の製造業および重工業市場に関する深い理解
＜求める人物像＞
▪リードジェネレーションにおいて積極的かつ粘り強いアプローチをとる、強いハンター精神
▪100%フォローアップの姿勢で、組織的かつ体系的な業務アプローチをとる
▪意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪優れたプレゼンテーション能力と分析能力
▪前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持つ
▪Understanding of IoT verticals, customer segments and ODM competitor landscape
▪Deep understanding of Manufacturing & Heavy Industry market in Japan for industrial PDAs, routers, tracker, smart meter and etc
▪Strong hunter mindset with a proactive and persistent approach for lead generation
【求める経験(和文)】
▪IoT市場における営業経験5年以上
▪IoT業界、顧客セグメント、ODM競合状況に関する理解
▪産業用PDA、ルーター、トラッカー、スマートメーターなど、日本の製造業および重工業市場に関する深い理解
＜求める人物像＞
▪リードジェネレーションにおいて積極的かつ粘り強いアプローチをとる、強いハンター精神
▪100%フォローアップの姿勢で、組織的かつ体系的な業務アプローチをとる
▪意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪優れたプレゼンテーション能力と分析能力
▪前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持つ
従業員数
12名
（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12名
（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））
香港移遠通信技術有限公司
仕事内容
【About Quectel】
Quectel is a global IoT solutions provider: we exist to connect devices and people to networks and services, powering digital innovation and helping to build a smarter world. Our products and services help make life more convenient, efficient, comfortable, prosperous and secure.
【Responsibilities:】
1.Collaborate with local sales and distributors to promote smart SoC products and achieve sales growth
2.Work with HQ and technical teams to evaluate customer project needs and deliver proposals with the sales team to
3.secure design wins
4.Manage the full product lifecycle: evaluation, initiation, development, NPI, MP, EOL
5.Deliver regular training to local sales teams and partners
6.Analyze market trends, customer requirements, and competitors to support product strategy and roadmap planning
7.Track leading customer and market needs, and assess performance/cost competitiveness
8.Support key customer and project engagement alongside sales managers
9.Build and maintain strong relationships with local ecosystem partners
【業務内容(和文)】
1. スマートSoC製品の販売促進と売上拡大のため、現地の営業・販売代理店と連携する
2. 本社および技術チームと連携し、顧客プロジェクトのニーズを評価し、営業チームと共に提案を行う
3. 設計受注を獲得する
4. 製品ライフサイクル全体（評価、開始、開発、NPI、MP、EOL）を管理する
5. 現地の営業チームおよびパートナーに定期的なトレーニングを提供する
6. 市場動向、顧客要件、競合他社を分析し、製品戦略とロードマップ策定を支援する
7. 主要な顧客および市場ニーズを追跡し、パフォーマンスとコストの競争力を評価する
8. 営業マネージャーと共に、主要顧客およびプロジェクトエンゲージメントを支援する
9. 現地のエコシステムパートナーとの強固な関係を構築・維持する
Quectel is a global IoT solutions provider: we exist to connect devices and people to networks and services, powering digital innovation and helping to build a smarter world. Our products and services help make life more convenient, efficient, comfortable, prosperous and secure.
【Responsibilities:】
1.Collaborate with local sales and distributors to promote smart SoC products and achieve sales growth
2.Work with HQ and technical teams to evaluate customer project needs and deliver proposals with the sales team to
3.secure design wins
4.Manage the full product lifecycle: evaluation, initiation, development, NPI, MP, EOL
5.Deliver regular training to local sales teams and partners
6.Analyze market trends, customer requirements, and competitors to support product strategy and roadmap planning
7.Track leading customer and market needs, and assess performance/cost competitiveness
8.Support key customer and project engagement alongside sales managers
9.Build and maintain strong relationships with local ecosystem partners
【業務内容(和文)】
1. スマートSoC製品の販売促進と売上拡大のため、現地の営業・販売代理店と連携する
2. 本社および技術チームと連携し、顧客プロジェクトのニーズを評価し、営業チームと共に提案を行う
3. 設計受注を獲得する
4. 製品ライフサイクル全体（評価、開始、開発、NPI、MP、EOL）を管理する
5. 現地の営業チームおよびパートナーに定期的なトレーニングを提供する
6. 市場動向、顧客要件、競合他社を分析し、製品戦略とロードマップ策定を支援する
7. 主要な顧客および市場ニーズを追跡し、パフォーマンスとコストの競争力を評価する
8. 営業マネージャーと共に、主要顧客およびプロジェクトエンゲージメントを支援する
9. 現地のエコシステムパートナーとの強固な関係を構築・維持する
求める経験 / スキル
1.Bachelor’s or master’s degree in Electronics, Computer Science, or related field
2.Familiar with SoC platforms.
3.Relevant experience with SoC-based devices: mobile phones, tablets, SBCs, IoT devices
4.Solid understanding of Android, Linux, or Ubuntu OS
5.3–5 years of software or hardware development experience
6.3+ years in product or project management
7.Fluent in English (written and verbal)
8.Willingness to travel as needed
(和文)
1. 電子工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号
2. SoCプラットフォームに精通していること
3. SoCベースのデバイス（携帯電話、タブレット、シングルボードコンピュータ、IoTデバイスなど）に関する関連経験
4. Android、Linux、またはUbuntu OSに関する十分な知識
5. ソフトウェアまたはハードウェア開発経験3～5年
6. プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上
7. 英語（読み書きおよび口頭）が堪能であること
8. 必要に応じて出張可能な方
2.Familiar with SoC platforms.
3.Relevant experience with SoC-based devices: mobile phones, tablets, SBCs, IoT devices
4.Solid understanding of Android, Linux, or Ubuntu OS
5.3–5 years of software or hardware development experience
6.3+ years in product or project management
7.Fluent in English (written and verbal)
8.Willingness to travel as needed
(和文)
1. 電子工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号
2. SoCプラットフォームに精通していること
3. SoCベースのデバイス（携帯電話、タブレット、シングルボードコンピュータ、IoTデバイスなど）に関する関連経験
4. Android、Linux、またはUbuntu OSに関する十分な知識
5. ソフトウェアまたはハードウェア開発経験3～5年
6. プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上
7. 英語（読み書きおよび口頭）が堪能であること
8. 必要に応じて出張可能な方
従業員数
12名
（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12名
（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））
キッセイコムテック株式会社
仕事内容
ご経験に応じて下記いずれかの業務想定しております。
【PL】
■概要
医薬品開発領域（データマネジメント、統計解析、安全性管理など）における幅広い専門知識を活かし、部門の安定的運営とプロジェクト推進をリードいただく方を募集します。
■詳細
・プロジェクトマネジャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）としての推進・品質管理
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション
・ご経験に応じてメンバー育成やマネジメント業務
【DM・解析担当者】
■概要
組織の生産性向上と技術力の底上げを目指し、データ処理・解析に関するプログラミングスキル、または医薬品開発におけるデータマネジメントスキルをお持ちの方を広く募集します。
これまでのご経験・スキルを活かし、業務効率化や技術的課題の解決にご活躍いただくことを期待しています。
■詳細
・統計解析用データセットの作成、各種帳票作成プログラムの開発
・業務用ツールの開発・保守（Excel VBA、Access）
・EDCなどのデータマネジメントシステムの設計・構築支援およびUAT（受け入れテスト）
・データクリーニング、コーディング、品質管理など、データマネジメント業務全般
【PL】
■概要
医薬品開発領域（データマネジメント、統計解析、安全性管理など）における幅広い専門知識を活かし、部門の安定的運営とプロジェクト推進をリードいただく方を募集します。
■詳細
・プロジェクトマネジャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）としての推進・品質管理
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション
・ご経験に応じてメンバー育成やマネジメント業務
【DM・解析担当者】
■概要
組織の生産性向上と技術力の底上げを目指し、データ処理・解析に関するプログラミングスキル、または医薬品開発におけるデータマネジメントスキルをお持ちの方を広く募集します。
これまでのご経験・スキルを活かし、業務効率化や技術的課題の解決にご活躍いただくことを期待しています。
■詳細
・統計解析用データセットの作成、各種帳票作成プログラムの開発
・業務用ツールの開発・保守（Excel VBA、Access）
・EDCなどのデータマネジメントシステムの設計・構築支援およびUAT（受け入れテスト）
・データクリーニング、コーディング、品質管理など、データマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
【PL】
■必須経験
・医薬品開発に関する実務経験
・CRO事業に関する専門知識と知見
・優れたコミュニケーション能力、折衝能力をお持ちの方
■歓迎要件
・チームリーダーやサブマネジャーなど、チーム運営や部下指導の経験
・最新の薬事規制、ガイドラインに関する知識
・CRO事業の専門知識を深め、組織の安定的な成長を支えたい方
【DM・解析担当者】
■必須経験
・社会人経験5年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SAS、R、Python、SQLなどを用いたプログラミング経験
・医薬品開発におけるデータマネジメントの実務経験
■歓迎要件
・CROまたは製薬企業でのデータマネジメントもしくは統計解析の実務経験
・CSV（コンピュータシステムバリデーション）の知識または実務経験
・ご自身の技術力を生かして医薬品開発の業務効率化に貢献したい方
■必須経験
・医薬品開発に関する実務経験
・CRO事業に関する専門知識と知見
・優れたコミュニケーション能力、折衝能力をお持ちの方
■歓迎要件
・チームリーダーやサブマネジャーなど、チーム運営や部下指導の経験
・最新の薬事規制、ガイドラインに関する知識
・CRO事業の専門知識を深め、組織の安定的な成長を支えたい方
【DM・解析担当者】
■必須経験
・社会人経験5年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SAS、R、Python、SQLなどを用いたプログラミング経験
・医薬品開発におけるデータマネジメントの実務経験
■歓迎要件
・CROまたは製薬企業でのデータマネジメントもしくは統計解析の実務経験
・CSV（コンピュータシステムバリデーション）の知識または実務経験
・ご自身の技術力を生かして医薬品開発の業務効率化に貢献したい方
従業員数
423名
（2025年6月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 790 万円
従業員数
423名
（2025年6月1日現在）
合同会社日本オブノ
仕事内容
【企業概要】
株式会社IQgは、再生可能エネルギー事業に特化しております。
・太陽光発電所・蓄電所などの開発
・アグリゲーションサービス（欧州セカンドファンデーション社との資本提携）
・再エネ電源やデマンドレスポンスを活かした電力小売り事業
・物販（特殊防草シートなど）
・発電所のO&M（保守・点検）事業を展開
グループ会社である合同会社日本オブノでは、系統用蓄電池・太陽光発電所の開発・建設に注力しており、チェコを本拠とするセカンドファンデーション社との資本提携を背景に、日本国内での再エネインフラ開発を加速中です。
【業務内容】
・太陽光発電所・蓄電池設備の建設現場における施工管理全般 （特高、高圧案件）
・施工計画立案、工程管理、安全管理、コスト管理
・協力会社との打ち合わせ、現場指導
・竣工までのプロジェクトマネジメント業務
・社内エンジニアリングチームのとりまとめ
・SF社への定期報告
株式会社IQgは、再生可能エネルギー事業に特化しております。
・太陽光発電所・蓄電所などの開発
・アグリゲーションサービス（欧州セカンドファンデーション社との資本提携）
・再エネ電源やデマンドレスポンスを活かした電力小売り事業
・物販（特殊防草シートなど）
・発電所のO&M（保守・点検）事業を展開
グループ会社である合同会社日本オブノでは、系統用蓄電池・太陽光発電所の開発・建設に注力しており、チェコを本拠とするセカンドファンデーション社との資本提携を背景に、日本国内での再エネインフラ開発を加速中です。
【業務内容】
・太陽光発電所・蓄電池設備の建設現場における施工管理全般 （特高、高圧案件）
・施工計画立案、工程管理、安全管理、コスト管理
・協力会社との打ち合わせ、現場指導
・竣工までのプロジェクトマネジメント業務
・社内エンジニアリングチームのとりまとめ
・SF社への定期報告
求める経験 / スキル
【必須資格】
普通自動車免許
歓迎資格：施工管理技士等保有者
【必須経験】
太陽光発電所などの施工管理または現場経験／プロジェクト管理経験
普通自動車免許
歓迎資格：施工管理技士等保有者
【必須経験】
太陽光発電所などの施工管理または現場経験／プロジェクト管理経験
従業員数
2名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2名
コスメカンパニー株式会社
仕事内容
●ミッション：
営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じて、ブランド価値の最大化と市場・拡大を推進。社内外の関係者と連携しながら、クライアントニーズに応じた商品提案と営業活動を展開します。
●主な業務内容
・担当ブランドの営業活動（例：8 THE THALASSO等）
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通への営業
・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売への本部商談（※問屋は必ず介在）
・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ
・営業戦略の立案・実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進
●担当範囲
・担当企業：20～40社程度（うちメイン担当は約10社）
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
・1日の訪問社数は約1～3社程度
●組織体制：
営業部 8名（営業本部長1名、営業5名、営業支援2名）
※本ポジションは営業部への配属となります。
また、20代～50代の男女と幅広く、コミュニケーションを大切にする雰囲気の良い職場です。
●ポジションの魅力：
・卸（問屋）との協働により、広い販売網や専門知識を活かした効率的な営業ができる
・既存顧客に対して、新たな視点を加えた提案で価値を創出できるポジション
・自社商品の魅力を活かして主体的に営業活動を進められ、成果につながりやすい環境
・努力や成果が正当に評価され、成長とキャリア形成が両立できる評価制度が整っている
営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じて、ブランド価値の最大化と市場・拡大を推進。社内外の関係者と連携しながら、クライアントニーズに応じた商品提案と営業活動を展開します。
●主な業務内容
・担当ブランドの営業活動（例：8 THE THALASSO等）
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通への営業
・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売への本部商談（※問屋は必ず介在）
・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ
・営業戦略の立案・実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進
●担当範囲
・担当企業：20～40社程度（うちメイン担当は約10社）
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
・1日の訪問社数は約1～3社程度
●組織体制：
営業部 8名（営業本部長1名、営業5名、営業支援2名）
※本ポジションは営業部への配属となります。
また、20代～50代の男女と幅広く、コミュニケーションを大切にする雰囲気の良い職場です。
●ポジションの魅力：
・卸（問屋）との協働により、広い販売網や専門知識を活かした効率的な営業ができる
・既存顧客に対して、新たな視点を加えた提案で価値を創出できるポジション
・自社商品の魅力を活かして主体的に営業活動を進められ、成果につながりやすい環境
・努力や成果が正当に評価され、成長とキャリア形成が両立できる評価制度が整っている
求める経験 / スキル
■必要とされる経験・知識：
・化粧品や日用品の一般流通営業において、3年以上の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・ドラッグストアやバラエティショップへの営業経験がある方（流通チャネルを理解し、既存／新規取引先との交渉・商談に強みのある方）
・販売実績データや売上データの分析・数値管理経験がある方（営業成果の振り返りや戦略立案において、定量的な判断ができる方）
■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
・化粧品や日用品の一般流通営業において、3年以上の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・ドラッグストアやバラエティショップへの営業経験がある方（流通チャネルを理解し、既存／新規取引先との交渉・商談に強みのある方）
・販売実績データや売上データの分析・数値管理経験がある方（営業成果の振り返りや戦略立案において、定量的な判断ができる方）
■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
従業員数
290名
（グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
290名
（グループ全体）
コスメカンパニー株式会社
仕事内容
●ミッション：
担当ブランドの営業活動を通じて、流通・パートナー企業との戦略的協働関係を構築し、最適な販売戦略を実行することで、ブランド価値の向上と担当ブランドの配荷・棚・プロモーション展開など店頭プレゼンスを拡大することで得意先カテゴリーの売上拡大・利益改善に貢献することです。
●主な業務内容
・担当ブランドにおける営業活動全般
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通向け営業
・問屋を介した本部商談（バイヤー折衝、条件交渉、導入提案）
・クライアントニーズを踏まえた商品企画部門との連携・調整
・営業戦略の立案および実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値向上と市場拡大を推進
●担当範囲
・担当企業：3～5社程度
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
●組織体制：
営業部 7名(部長含む)
★ポジションの魅力
・本部長は元資生堂出身で20代～50代と幅広い年齢且つ色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・各部門や経営層との距離が近く、得意先のニーズを反映した商品開発など、自身のアイデアや企画を実現できる環境
【ＪＰＳＬＡＢ（ジェーピーエスラボ）について】
私たちジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。
「ヘルス＆ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさは全ての人々の喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。私たちが生み出す商品を通じて、お客様の人生がより豊かなものとなるよう日々努力し続けています。
現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB（アンレーベルラボ）」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。
◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
過去3年で130％以上の売上UP、事業成長フェーズにあり人員拡大を積極的に行っていることから人員の半数は入社1年半未満となっている。OJTを手厚く行なっていることから入社後すぐに活躍いただけます。
・2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくるべく事業拡大フェーズにあります。
・男女比は5：5であり男性・女性双方ともに働きやすい環境。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
担当ブランドの営業活動を通じて、流通・パートナー企業との戦略的協働関係を構築し、最適な販売戦略を実行することで、ブランド価値の向上と担当ブランドの配荷・棚・プロモーション展開など店頭プレゼンスを拡大することで得意先カテゴリーの売上拡大・利益改善に貢献することです。
●主な業務内容
・担当ブランドにおける営業活動全般
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通向け営業
・問屋を介した本部商談（バイヤー折衝、条件交渉、導入提案）
・クライアントニーズを踏まえた商品企画部門との連携・調整
・営業戦略の立案および実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値向上と市場拡大を推進
●担当範囲
・担当企業：3～5社程度
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
●組織体制：
営業部 7名(部長含む)
★ポジションの魅力
・本部長は元資生堂出身で20代～50代と幅広い年齢且つ色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・各部門や経営層との距離が近く、得意先のニーズを反映した商品開発など、自身のアイデアや企画を実現できる環境
【ＪＰＳＬＡＢ（ジェーピーエスラボ）について】
私たちジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。
「ヘルス＆ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさは全ての人々の喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。私たちが生み出す商品を通じて、お客様の人生がより豊かなものとなるよう日々努力し続けています。
現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB（アンレーベルラボ）」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。
◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
過去3年で130％以上の売上UP、事業成長フェーズにあり人員拡大を積極的に行っていることから人員の半数は入社1年半未満となっている。OJTを手厚く行なっていることから入社後すぐに活躍いただけます。
・2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくるべく事業拡大フェーズにあります。
・男女比は5：5であり男性・女性双方ともに働きやすい環境。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
求める経験 / スキル
◇必須要件
・最低でも3-5年のFMCGまたは化粧品・日用品業界での営業経験をお持ちの方
◇歓迎要件
・卸売業への営業経験とコネクション
・ドラッグストア、バラエティストアなど様々な販売チャネルへの営業経験
◇求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
・最低でも3-5年のFMCGまたは化粧品・日用品業界での営業経験をお持ちの方
◇歓迎要件
・卸売業への営業経験とコネクション
・ドラッグストア、バラエティストアなど様々な販売チャネルへの営業経験
◇求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
従業員数
290名
（グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
290名
（グループ全体）
コスメカンパニー株式会社
仕事内容
■職務概要：
・コスメカンパニー株式会社のグループ企業にて商品企画を担当。市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。
■職務内容：
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション
■募集の背景：
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します
■決算期：
・8月末日
・コスメカンパニー株式会社のグループ企業にて商品企画を担当。市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。
■職務内容：
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション
■募集の背景：
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します
■決算期：
・8月末日
求める経験 / スキル
■必要とされる経験・知識：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
化粧品（スキンケア含む）またはヘアケア領域において、商品企画責任者として5年以上の実務経験をお持ちの方
※企画実務を担いながら周囲を巻き込み、商品企画を主体的に推進できる方
（ピープルマネジメントを主目的としたポジションではありません）
■求める人物像
下記のステラシードVALUEに共感でき実行できる方
・理想から逆算する：大きな成果を得るために、ゴールから逆算してやるべきことを設計しよう。困難に直面しても、柔軟に創意工夫しながら突破していこう。
・じぶんが進める：自分の役割はもちろん、その領域を超えてチーム全体の理想に汗をかこう。「自分はどうしたいか？」という意志をもち、あらゆる仕事を進めていこう。
・仲間にリスペクト：同じゴールを目指す仲間として、強固なチームワークで挑むために。部署や職種にとらわれず、すべての人に敬意をもって接しよう。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
化粧品（スキンケア含む）またはヘアケア領域において、商品企画責任者として5年以上の実務経験をお持ちの方
※企画実務を担いながら周囲を巻き込み、商品企画を主体的に推進できる方
（ピープルマネジメントを主目的としたポジションではありません）
■求める人物像
下記のステラシードVALUEに共感でき実行できる方
・理想から逆算する：大きな成果を得るために、ゴールから逆算してやるべきことを設計しよう。困難に直面しても、柔軟に創意工夫しながら突破していこう。
・じぶんが進める：自分の役割はもちろん、その領域を超えてチーム全体の理想に汗をかこう。「自分はどうしたいか？」という意志をもち、あらゆる仕事を進めていこう。
・仲間にリスペクト：同じゴールを目指す仲間として、強固なチームワークで挑むために。部署や職種にとらわれず、すべての人に敬意をもって接しよう。
従業員数
290名
（グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
290名
（グループ全体）
仕事内容
(ア) 主として在米国グループ会社の経営・業績管理・ガバナンス（例：在米国子会社の取締役会のアジェンダセッティング、経営管理規定上の重要事項の承認プロセス、事業計画PDCA、等）
(イ) 主として在米国グループ会社のボルトオン型M&AのHD承認プロセス（DDプロセスへの従事を含む）
(ウ) 主として在米国グループ会社間のシナジー発揮や、共同取組のサポート
(エ) HD海外事業の経営管理体制の在り方の検討・立案
＜求められる人物像＞
・入社15年目程度で、当事者意識とチャレンジ精神・起業家精神のあるような部下なしマネージャー（プレイングマネージャー）を想定。
・4-5年程度の海外事業管理の経験を積んだ上で、将来的には海外事業企画部内の他グループ/室、海外グループ会社の駐在員などへの異動を含め、海外事業部門内（あるいは適性に応じて関係部）でのキャリアを展望できる者。
(イ) 主として在米国グループ会社のボルトオン型M&AのHD承認プロセス（DDプロセスへの従事を含む）
(ウ) 主として在米国グループ会社間のシナジー発揮や、共同取組のサポート
(エ) HD海外事業の経営管理体制の在り方の検討・立案
＜求められる人物像＞
・入社15年目程度で、当事者意識とチャレンジ精神・起業家精神のあるような部下なしマネージャー（プレイングマネージャー）を想定。
・4-5年程度の海外事業管理の経験を積んだ上で、将来的には海外事業企画部内の他グループ/室、海外グループ会社の駐在員などへの異動を含め、海外事業部門内（あるいは適性に応じて関係部）でのキャリアを展望できる者。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
(ア) 商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理、または、事業会社のリスクマネージャー等の保険関係部門にて５年以上の実務経験を積んでいること
(イ) 英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話に加え、外国人との対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
(ウ) 欧米駐在経験、or 欧米子会社経営または管理経験者。
(エ) 買収関連業務経験者。 （←ボルトオン買収が多いTMHCCの経営管理等を念頭に記載）
＊TMHCCはアメリカの当社子会社
＜有用な資格＞
MBA、CPA、CPCUなど。
(ア) 商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理、または、事業会社のリスクマネージャー等の保険関係部門にて５年以上の実務経験を積んでいること
(イ) 英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話に加え、外国人との対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
(ウ) 欧米駐在経験、or 欧米子会社経営または管理経験者。
(エ) 買収関連業務経験者。 （←ボルトオン買収が多いTMHCCの経営管理等を念頭に記載）
＊TMHCCはアメリカの当社子会社
＜有用な資格＞
MBA、CPA、CPCUなど。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
仕事内容
1) 東南アジア・インドの現地法人の経営・業績管理、ガバナンス
（例：現地法人の取締役会運営に対するガバナンス、経営管理規定上の重要事項の承認プロセス、事業計画PDCA等）
2) 東南アジア・インドにおける保険市場分析業務
（例：各国開示情報や投資銀行等を通じた保険業界及び個社の情報収集・分析）
3) 東南アジア・インドにおける成長戦略の立案・実行
（例：成長戦略の立案および戦略実行の手段としてM&Aの実行を指揮・実務対応。DDプロセスへの従事を含む）
（例：現地法人の取締役会運営に対するガバナンス、経営管理規定上の重要事項の承認プロセス、事業計画PDCA等）
2) 東南アジア・インドにおける保険市場分析業務
（例：各国開示情報や投資銀行等を通じた保険業界及び個社の情報収集・分析）
3) 東南アジア・インドにおける成長戦略の立案・実行
（例：成長戦略の立案および戦略実行の手段としてM&Aの実行を指揮・実務対応。DDプロセスへの従事を含む）
求める経験 / スキル
＜応募要件＞
1) 想定経験年数：社会人経験 約15年程度
2) 求めるバックグラウンド
戦略・総合・M&A分野いずれかのコンサルティングファームでの経験。
もしくは、商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理や経営企画、事業戦略、コーポレートディベロップメント等の経験。
＜必須要件＞
１）英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話、対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
１)アジア駐在経験、アジア子会社経営または経営管理
2) 損害保険または金融分野での業務・コンサル経験や、アクチュアリー業務経験
3)MBA、CPA、CPCUなど。
1) 想定経験年数：社会人経験 約15年程度
2) 求めるバックグラウンド
戦略・総合・M&A分野いずれかのコンサルティングファームでの経験。
もしくは、商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理や経営企画、事業戦略、コーポレートディベロップメント等の経験。
＜必須要件＞
１）英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話、対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
１)アジア駐在経験、アジア子会社経営または経営管理
2) 損害保険または金融分野での業務・コンサル経験や、アクチュアリー業務経験
3)MBA、CPA、CPCUなど。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
非公開
仕事内容
1. 内部監査に関わる企画業務：
(1) IT領域の専門監査に関するガバナンス・フレームワーク、ポリシー、手続きの策定と更新（メインタスクを想定）
(2) IT監査領域における情報インテリジェンスの共有、ベストプラクティスの海外保険事業全体への展開を推進すべく各国/各地域の監査チームをリードする。
(3) 監査プロセスの自動化や分析を支援するためのツールや技術を提供・維持する。
(4) IT領域の専門監査に関連するトレーニングプログラムや教育セッションを提供し、監査チームのスキルアップを図る。
(5) 保険子会社における年次監査計画の策定支援や、特定の監査プロジェクトに対して専門的見地から指導・支援を提供する。
2. 内部監査業務：
子会社のIT領域に関する専門監査業務（コソースの起用を含む）。
(注1) International Head of Internal Audit: 当社グループの海外事業全体における内部監査機能を監督するために設置したポストで海外人材を任命している。
(1) IT領域の専門監査に関するガバナンス・フレームワーク、ポリシー、手続きの策定と更新（メインタスクを想定）
(2) IT監査領域における情報インテリジェンスの共有、ベストプラクティスの海外保険事業全体への展開を推進すべく各国/各地域の監査チームをリードする。
(3) 監査プロセスの自動化や分析を支援するためのツールや技術を提供・維持する。
(4) IT領域の専門監査に関連するトレーニングプログラムや教育セッションを提供し、監査チームのスキルアップを図る。
(5) 保険子会社における年次監査計画の策定支援や、特定の監査プロジェクトに対して専門的見地から指導・支援を提供する。
2. 内部監査業務：
子会社のIT領域に関する専門監査業務（コソースの起用を含む）。
(注1) International Head of Internal Audit: 当社グループの海外事業全体における内部監査機能を監督するために設置したポストで海外人材を任命している。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・IT領域での監査経験3年以上（海外事業または英語を用いた監査業務の経験を含むこと）ビジネスレベル以上の英語力（メール等でのやりとりだけでなく、会話、ヒアリング、会議におけるコミュニケーションがスムーズに行えること。英語でのレポーティングも行えること）
・企画力、課題発見・解決力、分析力、論理的な文章構成力
・外部視点・多角的視点を持った先入観に囚われない柔軟な発想力
＜有していることが望ましい経験・知識・資格＞
・CISA、CIA、システム監査技術者、CISSP等の監査・セキュリティに関する資格
・データマネジメント全般についての知見
・IT領域での監査経験3年以上（海外事業または英語を用いた監査業務の経験を含むこと）ビジネスレベル以上の英語力（メール等でのやりとりだけでなく、会話、ヒアリング、会議におけるコミュニケーションがスムーズに行えること。英語でのレポーティングも行えること）
・企画力、課題発見・解決力、分析力、論理的な文章構成力
・外部視点・多角的視点を持った先入観に囚われない柔軟な発想力
＜有していることが望ましい経験・知識・資格＞
・CISA、CIA、システム監査技術者、CISSP等の監査・セキュリティに関する資格
・データマネジメント全般についての知見
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
newmo株式会社
仕事内容
◆◆ お任せしたいこと ◆◆
人材事業の立ち上げにおいて、地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」の組織づくりにお力添えいただきます。
人材紹介の経験がなくても、営業やインサイドセールスなどで【目標達成をドライブしてきた】方であれば十分に活躍できるフェーズです。
◆◆ newmoの強み！ ◆◆
インターネット業界を牽引するカリスマエンジニア陣と協業の上、
先端テクノロジーを最大限に活用しキャリアアドバイザーが成果を出せるためのツールや仕組みを内製で開発する専門部署がございます！
◆◆ 組織について ◆◆
決まったやり方はありません。事業成功のために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。
-----------------------------------------------------------------
社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う
「移動の常識」を変えたい。
「意味のある仕事」をしたい。
「誰かの役に立つ実感」がほしい。
そんな想いを抱えてきた方にとって、その想いを"かたち"にできる最適な環境です。
-----------------------------------------------------------------
newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。
既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。
「テクノロジー×人の力」で今までにない新しいチームを立ち上げ、私たちと一緒に事業を成長させていきませんか？
【業務内容】
◆ マネジメント業務
事業を成功に導くためのあらゆる業務を担っていただきます。
「数字で成果を出す」「仕組みをつくる」「チームを育てる」といった経験を存分に活かしていただけます。
・組織の構築：チームメンバーの採用、育成、評価、制度設計、文化醸成
・仕組み化と推進：業務フローの構築、オペレーションの最適化、UXチームとの開発の連携のリード
・キャリアアドバイザー業務の推進：成果を出すためのキャリアアドバイザー業務（求職者との面談、マッチング、内定後のフォローなど）を、自らハンズオンで実行し、チームを牽引
今後のキャリアの指向性に応じて以下の業務にもチャレンジいただく可能性があります。
・事業戦略の策定：市場分析、事業計画、KPI設計、数値管理など、事業全体の戦略立案と実行
人材事業の立ち上げにおいて、地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」の組織づくりにお力添えいただきます。
人材紹介の経験がなくても、営業やインサイドセールスなどで【目標達成をドライブしてきた】方であれば十分に活躍できるフェーズです。
◆◆ newmoの強み！ ◆◆
インターネット業界を牽引するカリスマエンジニア陣と協業の上、
先端テクノロジーを最大限に活用しキャリアアドバイザーが成果を出せるためのツールや仕組みを内製で開発する専門部署がございます！
◆◆ 組織について ◆◆
決まったやり方はありません。事業成功のために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。
-----------------------------------------------------------------
社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う
「移動の常識」を変えたい。
「意味のある仕事」をしたい。
「誰かの役に立つ実感」がほしい。
そんな想いを抱えてきた方にとって、その想いを"かたち"にできる最適な環境です。
-----------------------------------------------------------------
newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。
既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。
「テクノロジー×人の力」で今までにない新しいチームを立ち上げ、私たちと一緒に事業を成長させていきませんか？
【業務内容】
◆ マネジメント業務
事業を成功に導くためのあらゆる業務を担っていただきます。
「数字で成果を出す」「仕組みをつくる」「チームを育てる」といった経験を存分に活かしていただけます。
・組織の構築：チームメンバーの採用、育成、評価、制度設計、文化醸成
・仕組み化と推進：業務フローの構築、オペレーションの最適化、UXチームとの開発の連携のリード
・キャリアアドバイザー業務の推進：成果を出すためのキャリアアドバイザー業務（求職者との面談、マッチング、内定後のフォローなど）を、自らハンズオンで実行し、チームを牽引
今後のキャリアの指向性に応じて以下の業務にもチャレンジいただく可能性があります。
・事業戦略の策定：市場分析、事業計画、KPI設計、数値管理など、事業全体の戦略立案と実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・人材紹介・人材派遣・BPOなど、HR領域の事業経験
・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験
・数字に基づいて戦略立案・遂行を行ってきたご経験（例：営業組織、CS組織、インサイドセールス組織など）
・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方
・KPI設計・数値管理・改善の経験
【歓迎スキル】
・運輸・物流・建設など、社会インフラやエッセンシャルワークに関わる業界経験
・新規事業開発や0→1フェーズの事業推進のご経験
・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験
・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験
【求める人物像】
newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神（Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
・人材紹介・人材派遣・BPOなど、HR領域の事業経験
・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験
・数字に基づいて戦略立案・遂行を行ってきたご経験（例：営業組織、CS組織、インサイドセールス組織など）
・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方
・KPI設計・数値管理・改善の経験
【歓迎スキル】
・運輸・物流・建設など、社会インフラやエッセンシャルワークに関わる業界経験
・新規事業開発や0→1フェーズの事業推進のご経験
・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験
・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験
【求める人物像】
newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神（Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
45名
newmo株式会社
仕事内容
移動の“当たり前”を、自らの手で塗り替える。
newmoは、「利用者視点の新たな移動体験」を社会実装するスタートアップです。私たちの挑戦は、タクシーを起点に日本の“移動インフラ”を再定義し、ライドシェアや自動運転などの次世代モビリティを地域に根ざした形で実現していくこと。
このポジションでは、M&Aや新拠点の立ち上げ、モビリティ関連の新規事業の立ち上げ、地域交通の仕組みづくりなどをリードいただきます。リアルとテクノロジーが交差する複雑かつスケール性のある課題に、「事業家」として立ち向かうことを期待しています
本ポジションでは、経営直下で以下のような領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。
◆ サービス／事業の垂直立ち上げ・実行推進
地方都市・都市圏における営業所・タクシー事業の立ち上げ（戦略策定、許認可取得、オペレーション設計、収支計画、採用など）
新規拠点におけるP/L設計と数値責任を伴う事業運営・改善
複数関係者を巻き込んだ、立ち上げ〜運用定着までのプロジェクトマネジメント
◆ PMI（M&A後統合）および成長施策の企画・実行
M&A後のPMI実務および組織・事業統合プロジェクトの設計・推進
組織変革、業務プロセス設計、人材配置など、バリューアップ施策の遂行
経営課題・現場課題双方に基づいた、拠点成長施策の立案・リード
◆ 新規モビリティ事業の企画・実装・スケール
ハイヤーなどの新規事業構想とサービス設計
PoC（概念実証）の設計・実行、本格導入に向けたプロジェクト推進
市場・技術・ユーザー起点でのユースケース開発とサービス成長戦略の立案
◆ 組織横断・育成的な役割
他部門との連携・プロジェクト推進（プロダクト・オペレーション・人事・法務等）
若手メンバーの伴走・育成を含むチームづくりへの貢献
組織づくり、採用、業務設計など拠点経営全体への関与
※本ポジションに関して、週3～4日程度の出張が発生する見込みです
newmoは、「利用者視点の新たな移動体験」を社会実装するスタートアップです。私たちの挑戦は、タクシーを起点に日本の“移動インフラ”を再定義し、ライドシェアや自動運転などの次世代モビリティを地域に根ざした形で実現していくこと。
このポジションでは、M&Aや新拠点の立ち上げ、モビリティ関連の新規事業の立ち上げ、地域交通の仕組みづくりなどをリードいただきます。リアルとテクノロジーが交差する複雑かつスケール性のある課題に、「事業家」として立ち向かうことを期待しています
本ポジションでは、経営直下で以下のような領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。
◆ サービス／事業の垂直立ち上げ・実行推進
地方都市・都市圏における営業所・タクシー事業の立ち上げ（戦略策定、許認可取得、オペレーション設計、収支計画、採用など）
新規拠点におけるP/L設計と数値責任を伴う事業運営・改善
複数関係者を巻き込んだ、立ち上げ〜運用定着までのプロジェクトマネジメント
◆ PMI（M&A後統合）および成長施策の企画・実行
M&A後のPMI実務および組織・事業統合プロジェクトの設計・推進
組織変革、業務プロセス設計、人材配置など、バリューアップ施策の遂行
経営課題・現場課題双方に基づいた、拠点成長施策の立案・リード
◆ 新規モビリティ事業の企画・実装・スケール
ハイヤーなどの新規事業構想とサービス設計
PoC（概念実証）の設計・実行、本格導入に向けたプロジェクト推進
市場・技術・ユーザー起点でのユースケース開発とサービス成長戦略の立案
◆ 組織横断・育成的な役割
他部門との連携・プロジェクト推進（プロダクト・オペレーション・人事・法務等）
若手メンバーの伴走・育成を含むチームづくりへの貢献
組織づくり、採用、業務設計など拠点経営全体への関与
※本ポジションに関して、週3～4日程度の出張が発生する見込みです
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの実務経験：
・スタートアップや事業会社における新規事業の責任者またはそれに準ずる経験
・M&AやPMIに関する実務、リード経験（投資銀行／FAS／事業会社での経験）
・地域に根ざしたリアルアセット系（モビリティ／不動産／交通など）の事業立ち上げ経験
・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験
・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験
【歓迎スキル】
・交通業界での就業のご経験
・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験
・赤字事業の再生・構造変革をリードした経験
・実務でAIを活用したご経験
【求める人物像】
事業家マインド：評論家ではなく、自ら当事者として意思決定・実行できる方
・現場起点の思考力：机上の空論ではなく、一次情報から戦略を描ける方
・柔軟な目的志向：役割や方法にこだわらず、目的に従い動ける方
・構造と泥臭さの両立：経営視点とオペレーションの両輪を回せる方
・長期視点での成長意欲：CxO視座を持ち、未来の経営人材を目指す方
以下いずれかの実務経験：
・スタートアップや事業会社における新規事業の責任者またはそれに準ずる経験
・M&AやPMIに関する実務、リード経験（投資銀行／FAS／事業会社での経験）
・地域に根ざしたリアルアセット系（モビリティ／不動産／交通など）の事業立ち上げ経験
・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験
・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験
【歓迎スキル】
・交通業界での就業のご経験
・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験
・赤字事業の再生・構造変革をリードした経験
・実務でAIを活用したご経験
【求める人物像】
事業家マインド：評論家ではなく、自ら当事者として意思決定・実行できる方
・現場起点の思考力：机上の空論ではなく、一次情報から戦略を描ける方
・柔軟な目的志向：役割や方法にこだわらず、目的に従い動ける方
・構造と泥臭さの両立：経営視点とオペレーションの両輪を回せる方
・長期視点での成長意欲：CxO視座を持ち、未来の経営人材を目指す方
従業員数
45名
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
45名
仕事内容
販売担当として、海外現地代理店を通じ弊社理美容・調理家電の提案型営業
担当エリア：当面はすでに取引のあるエリア（台湾、ASEAN等のアジア諸国）
※今後欧米諸国エリアへの市場拡大のため、新規開拓活動の可能性あり
【業務内容】
客先（既存顧客）訪問 新規顧客開拓（とくに欧州）
商品の輸出販売に関連する業務
お客様から要望される海外向け新規商品開発
メール問い合わせ対応 など
【海外出張】
年3～4回各1週間程度を想定
※最初の海外出張は先輩社員が必ずOJT同行
【魅力】
世界を相手に挑める 大きな裁量のもと、グローバルマーケットでの存在感を高め、市場を切り拓く面白さを味わえます。
業務に慣れてきたら、海外チームのリーダー候補としてご活躍いただく可能性がございます。
【海外事業】
2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。
今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。その為、大きな市場性と共に期待をされている部署なります。現在は台湾を中心に成長が著しいASEAN市場などにも積極的に営業展開中です。
基本的には、代理店販売として運営をしている為、客先への出張・来日の頻度は高く、加えて、各地域の代理店とも友好的な関係を構築しております。
担当エリア：当面はすでに取引のあるエリア（台湾、ASEAN等のアジア諸国）
※今後欧米諸国エリアへの市場拡大のため、新規開拓活動の可能性あり
【業務内容】
客先（既存顧客）訪問 新規顧客開拓（とくに欧州）
商品の輸出販売に関連する業務
お客様から要望される海外向け新規商品開発
メール問い合わせ対応 など
【海外出張】
年3～4回各1週間程度を想定
※最初の海外出張は先輩社員が必ずOJT同行
【魅力】
世界を相手に挑める 大きな裁量のもと、グローバルマーケットでの存在感を高め、市場を切り拓く面白さを味わえます。
業務に慣れてきたら、海外チームのリーダー候補としてご活躍いただく可能性がございます。
【海外事業】
2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。
今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。その為、大きな市場性と共に期待をされている部署なります。現在は台湾を中心に成長が著しいASEAN市場などにも積極的に営業展開中です。
基本的には、代理店販売として運営をしている為、客先への出張・来日の頻度は高く、加えて、各地域の代理店とも友好的な関係を構築しております。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
・欧米エリア（欧州、アメリカなど）での法人営業のご経験
・海外での新規開拓営業のご経験
・理美容業界もしくは理美容関連商品扱いに関しての海外営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点程度が目安ですが、同等の英語力があれば必須ではありません)
・Word・Excel・Powerpointの基本的な操作・活用ができる方
【歓迎】
・リーダー経験
・海外営業活動の一貫としてSNS運用をされていた方
・海外代理店に対する営業経験者 ※業種問わず
・メーカーでの海外営業のご経験
・欧米エリア（欧州、アメリカなど）での法人営業のご経験
・海外での新規開拓営業のご経験
・理美容業界もしくは理美容関連商品扱いに関しての海外営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点程度が目安ですが、同等の英語力があれば必須ではありません)
・Word・Excel・Powerpointの基本的な操作・活用ができる方
【歓迎】
・リーダー経験
・海外営業活動の一貫としてSNS運用をされていた方
・海外代理店に対する営業経験者 ※業種問わず
・メーカーでの海外営業のご経験
従業員数
140名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
140名
（2025年1月現在）
PSI CRO Japan株式会社
仕事内容
As a Regulatory Officer, will work closely with our global team of experts to prepare clinical trial dossiers for regulatory and authorities, deliver regulatory training to project teams, and communicate with stakeholders on regulatory-related matters.
Join PSI and help drive innovation and excellence in advancing healthcare solutions.
Prepare clinical trial regulatory submission dossiers, including applications for import and export licenses
Track regulatory project documentation flow and progress reporting
Review translations of essential documents subject to clinical trial submission
Liaise with project teams to procure documents necessary for regulatory submissions
Communicate with regulatory authorities, sponsors, and vendors on all regulatory-related matters
Track changes/amendments to legislative acts pertaining to clinical trials in Japan
Review documents to greenlight IP release to sites
Manage safety reporting to authorities
Deliver training on regulatory environment in Japan
Participate in the regulatory aspects of feasibility research
Join PSI and help drive innovation and excellence in advancing healthcare solutions.
Prepare clinical trial regulatory submission dossiers, including applications for import and export licenses
Track regulatory project documentation flow and progress reporting
Review translations of essential documents subject to clinical trial submission
Liaise with project teams to procure documents necessary for regulatory submissions
Communicate with regulatory authorities, sponsors, and vendors on all regulatory-related matters
Track changes/amendments to legislative acts pertaining to clinical trials in Japan
Review documents to greenlight IP release to sites
Manage safety reporting to authorities
Deliver training on regulatory environment in Japan
Participate in the regulatory aspects of feasibility research
求める経験 / スキル
・University degree in Life Sciences, Medicine or Pharmacy or an equivalent combination of education, training, and experience
・Experience with clinical trial submissions to PMDA
・Knowledge of the regulatory environment for clinical research
・Full working proficiency in English and Japanese
・Detail-oriented
・Communication, collaboration, and problem-solving skills
・Experience with clinical trial submissions to PMDA
・Knowledge of the regulatory environment for clinical research
・Full working proficiency in English and Japanese
・Detail-oriented
・Communication, collaboration, and problem-solving skills
従業員数
30名
（2026年2月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
（2026年2月）
PSI CRO Japan株式会社
仕事内容
Join our international team and be the key support to clinical research projects, streamlining communication, maintaining systems and managing documents & information.
The scope of responsibilities will include:
・Maintenance of databases and tracking systems
・Serves as the primary sites’ contact point for vendors, study supplies, and access management
・Work with large amount of documents, including their compiling, procurement, processing and filing
・Communication with company departments and external parties
・Communication point for investigative sites participating in the clinical research projects
・Coordination of site-specific query resolution, project training and access to vendor-related systems for site teams
・Ensures proper administration of sites and vendors payments
・Receiving and routing all mails and incoming calls
・Assistance with meeting arrangements
・Preparation of draft agendas and minutes of project meetings
The scope of responsibilities will include:
・Maintenance of databases and tracking systems
・Serves as the primary sites’ contact point for vendors, study supplies, and access management
・Work with large amount of documents, including their compiling, procurement, processing and filing
・Communication with company departments and external parties
・Communication point for investigative sites participating in the clinical research projects
・Coordination of site-specific query resolution, project training and access to vendor-related systems for site teams
・Ensures proper administration of sites and vendors payments
・Receiving and routing all mails and incoming calls
・Assistance with meeting arrangements
・Preparation of draft agendas and minutes of project meetings
求める経験 / スキル
・College/University Degree (Life Sciences)
・Prior administrative experience in Clinical Research / CRO environment, preferably in an international setting
・Good organizational and planning skills, problem-solving abilities, flexibility
・Detail-oriented, able to multi-task and work effectively in a fast-paced environment
・Team-oriented with excellent customer service and interpersonal skills, including a positive attitude to tasks and projects
・Fluent English and Japanese
・Prior administrative experience in Clinical Research / CRO environment, preferably in an international setting
・Good organizational and planning skills, problem-solving abilities, flexibility
・Detail-oriented, able to multi-task and work effectively in a fast-paced environment
・Team-oriented with excellent customer service and interpersonal skills, including a positive attitude to tasks and projects
・Fluent English and Japanese
従業員数
30名
（2026年2月）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
30名
（2026年2月）
PSI CRO Japan株式会社
仕事内容
Take your career to the next level and lead challenging study activation process on a country/regional level. You will support clinical research teams and ensure PSI projects start smoothly and on time.
You will:
Maintains study-specific and corporate startup tracking systems
Facilitates site budgets and contract negotiations
Supports site regulatory document collection
Under supervision, may prepare initial submission dossiers to competent authorities, ethics committees, and/or site submission dossiers (as applicable)
Communicates with the project team and investigational sites throughout the study startup phase
Develops site specific startup timelines and enrollment projections and is responsible for meeting the site activation milestones
May review study specific translations
Supervises Trial Master File (TMF) maintenance throughout the study startup phase
You will:
Maintains study-specific and corporate startup tracking systems
Facilitates site budgets and contract negotiations
Supports site regulatory document collection
Under supervision, may prepare initial submission dossiers to competent authorities, ethics committees, and/or site submission dossiers (as applicable)
Communicates with the project team and investigational sites throughout the study startup phase
Develops site specific startup timelines and enrollment projections and is responsible for meeting the site activation milestones
May review study specific translations
Supervises Trial Master File (TMF) maintenance throughout the study startup phase
求める経験 / スキル
College/University degree in Life Sciences or an equivalent combination of education, training and experience
2-3 years prior clinical study and site startup experience
Well-developed communication and organizational skills
Ability to negotiate and build relationships at all levels
Leadership, mentoring, and organizational skills
English and Japanese skills (High Business level to Fluent)
2-3 years prior clinical study and site startup experience
Well-developed communication and organizational skills
Ability to negotiate and build relationships at all levels
Leadership, mentoring, and organizational skills
English and Japanese skills (High Business level to Fluent)
従業員数
30名
（2026年2月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
30名
（2026年2月）
PSI CRO Japan株式会社
仕事内容
Responsibilities:
In this role you will streamline activities of project teams in Japan and ensure consistency of Clinical Operations processes across regions.
You will ensure meeting study milestones by project teams on a country level, report study progress to clients and global stakeholders.
The scope of responsibilities will include:
▪ Coordinate project team work in Japan
▪ Act as project management contact for the project team and PSI support services
▪ Act as a contract for global clients, contractors, subcontractors and third-party vendors
▪ Perform study status review and progress reporting, collect and report project status updates
▪ Develop and update project planning documents, essential study documents and project manuals/instructions
▪ Supervise clinical project team performance, manage, and report on Key Performance Indicators (KPIs) inJapan
▪ Ensure that the project timelines and subject enrollment targets are met
▪ Coordinate maintenance of study-specific and corporate tracking systems
▪ Oversee site selection and startup, site contractual and budget negotiations
▪ Supervise project team and site training, perform field training of monitors tailored to the project needs
▪ Ensure team compliance with project-specific training matrix
▪ Supervise preparation, conduct and reporting of site selection, site initiation, routine monitoring and closeout visits
▪ Review site visit reports and ensures monitoring and reporting standards are met
▪ Oversee investigator and site payments
▪ Supervise
In this role you will streamline activities of project teams in Japan and ensure consistency of Clinical Operations processes across regions.
You will ensure meeting study milestones by project teams on a country level, report study progress to clients and global stakeholders.
The scope of responsibilities will include:
▪ Coordinate project team work in Japan
▪ Act as project management contact for the project team and PSI support services
▪ Act as a contract for global clients, contractors, subcontractors and third-party vendors
▪ Perform study status review and progress reporting, collect and report project status updates
▪ Develop and update project planning documents, essential study documents and project manuals/instructions
▪ Supervise clinical project team performance, manage, and report on Key Performance Indicators (KPIs) inJapan
▪ Ensure that the project timelines and subject enrollment targets are met
▪ Coordinate maintenance of study-specific and corporate tracking systems
▪ Oversee site selection and startup, site contractual and budget negotiations
▪ Supervise project team and site training, perform field training of monitors tailored to the project needs
▪ Ensure team compliance with project-specific training matrix
▪ Supervise preparation, conduct and reporting of site selection, site initiation, routine monitoring and closeout visits
▪ Review site visit reports and ensures monitoring and reporting standards are met
▪ Oversee investigator and site payments
▪ Supervise
求める経験 / スキル
▪ MPharm, RN or university/college degree in Life Sciences or an equivalent combination of education,training and experience
▪ Minimum 4 years’ site monitoring experience in Japan
▪ At least 2 years’ experience as Lead Monitor
▪ Experience supervising clinical project activities and leading clinical project teams
▪ Experience in oncology, gastroenterology, infectious diseases, autoimmune diseases, or any rare disease indication is preferable
▪ Communication, presentation, and customer-service skills
▪ Team building, leadership and organizational skills
▪ Full working proficiency in English
▪ Proficiency in MS Office applications, including MS Project
▪ Minimum 4 years’ site monitoring experience in Japan
▪ At least 2 years’ experience as Lead Monitor
▪ Experience supervising clinical project activities and leading clinical project teams
▪ Experience in oncology, gastroenterology, infectious diseases, autoimmune diseases, or any rare disease indication is preferable
▪ Communication, presentation, and customer-service skills
▪ Team building, leadership and organizational skills
▪ Full working proficiency in English
▪ Proficiency in MS Office applications, including MS Project
従業員数
30名
（2026年2月）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
（2026年2月）
PSI CRO Japan株式会社
仕事内容
As a CRA, you will work on the frontline of communication with project stakeholders, ensuring timelines, targets. You will have the opportunity to work on clinical studies in various therapeutic areas and indications while maintaining the highest quality standards in the industry. This function operates at site and country level and can be assigned to projects as monitor or lead monitor.
Join the PSI team and help drive innovation and excellence in advancing healthcare solutions.
You will:
Prepare, conduct and reports site selection, initiation, routine monitoring and close-out visits
Perform CRF review, source document verification and query resolution
Be responsible for site communication and management
Act as a communication point between project teams and the site
Leads project team calls on a country level
Ensure that subject recruitment targets are timely defined, communicated, recorded and met, and project timelines are followed at site level
Participate in feasibility research
Support regulatory team in preparing documents for study submissions
Prepare and participate in site audits and inspections
CRAとして、モニタリングおよび施設マネジメントの様々な業務を遂行し、正確で規制要件に従ったデータを確保し、被験者の権利と安全を確保します。さまざまな治療領域および適応症の臨床試験に取り組む機会があり、業界最高レベルの品質基準を維持します。PSI チームに参加し、ヘルスケアソリューションの革新と卓越性を推進してください。
▪ 施設選定、契約手続き、モニタリング、終了手続き、及び報告書の作成
▪ CRF レビュー、SDV、およびクエリ解決
▪ 施設とのコミュニケーションおよび管理の責任
▪ プロジェクトチームと施設間のコミュニケーション窓口
▪ 施設ごとの目標症例数の協議・記録、および目標達成の確保、およびプロジェクトタイムラインの遵守
▪ フィジビリティリ調査の遂行
▪ 臨床試験関連書類の準備における薬事チームのサポート
▪ 施設監査・当局査察の準備および参加
Join the PSI team and help drive innovation and excellence in advancing healthcare solutions.
You will:
Prepare, conduct and reports site selection, initiation, routine monitoring and close-out visits
Perform CRF review, source document verification and query resolution
Be responsible for site communication and management
Act as a communication point between project teams and the site
Leads project team calls on a country level
Ensure that subject recruitment targets are timely defined, communicated, recorded and met, and project timelines are followed at site level
Participate in feasibility research
Support regulatory team in preparing documents for study submissions
Prepare and participate in site audits and inspections
CRAとして、モニタリングおよび施設マネジメントの様々な業務を遂行し、正確で規制要件に従ったデータを確保し、被験者の権利と安全を確保します。さまざまな治療領域および適応症の臨床試験に取り組む機会があり、業界最高レベルの品質基準を維持します。PSI チームに参加し、ヘルスケアソリューションの革新と卓越性を推進してください。
▪ 施設選定、契約手続き、モニタリング、終了手続き、及び報告書の作成
▪ CRF レビュー、SDV、およびクエリ解決
▪ 施設とのコミュニケーションおよび管理の責任
▪ プロジェクトチームと施設間のコミュニケーション窓口
▪ 施設ごとの目標症例数の協議・記録、および目標達成の確保、およびプロジェクトタイムラインの遵守
▪ フィジビリティリ調査の遂行
▪ 臨床試験関連書類の準備における薬事チームのサポート
▪ 施設監査・当局査察の準備および参加
求める経験 / スキル
College/University degree in Life Sciences, Pharmacy, RN or an equivalent combination of education, training & experience
At least 3 years’ site monitoring experience at a CRA II or equivalent qualification level in Japan
Experience in all types of monitoring visits in Phase II and/or III
Experience in feasibility assessment and study set-up process is preferable
Therapeutic area experience in Oncology /Hematology /Gastroenterology (IBD) /Infectious Diseases /Neurology/Renal is a plus
Full working proficiency in Japanese and Intermediate English
PC skills to be able to work with MS Word, Excel and PowerPoint
Ability to plan, multitask and work in a dynamic team environment
Communication, collaboration, and problem-solving skills
Ability to travel up to 30% to 40%
【必須要件】
▪ 生命科学の学位、または同等の教育、訓練、経験
▪ 日本において少なくとも2 年間の独立した施設モニタリング経験
▪ Phase II またはIII の一連のモニタリング業務の経験
▪ MS Office アプリケーションの使用習熟
▪ 計画、マルチタスク、およびダイナミックなチーム環境での業務遂行能力
▪ コミュニケーション、コラボレーション、および問題解決スキル
▪ 日本語ですべての業務遂行能力を行えるレベルの高い日本語スキルおよび中級程度の英語スキル
【歓迎要件】
▪ 腫瘍学/血液学/消化器病学（IBD）/感染症/神経学/腎臓の治療領域の経験
At least 3 years’ site monitoring experience at a CRA II or equivalent qualification level in Japan
Experience in all types of monitoring visits in Phase II and/or III
Experience in feasibility assessment and study set-up process is preferable
Therapeutic area experience in Oncology /Hematology /Gastroenterology (IBD) /Infectious Diseases /Neurology/Renal is a plus
Full working proficiency in Japanese and Intermediate English
PC skills to be able to work with MS Word, Excel and PowerPoint
Ability to plan, multitask and work in a dynamic team environment
Communication, collaboration, and problem-solving skills
Ability to travel up to 30% to 40%
【必須要件】
▪ 生命科学の学位、または同等の教育、訓練、経験
▪ 日本において少なくとも2 年間の独立した施設モニタリング経験
▪ Phase II またはIII の一連のモニタリング業務の経験
▪ MS Office アプリケーションの使用習熟
▪ 計画、マルチタスク、およびダイナミックなチーム環境での業務遂行能力
▪ コミュニケーション、コラボレーション、および問題解決スキル
▪ 日本語ですべての業務遂行能力を行えるレベルの高い日本語スキルおよび中級程度の英語スキル
【歓迎要件】
▪ 腫瘍学/血液学/消化器病学（IBD）/感染症/神経学/腎臓の治療領域の経験
従業員数
30名
（2026年2月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
（2026年2月）
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
仕事内容
レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。
総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス･オフィスビルの用地取得)
・オフィスビル営業
・賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理(PM/BM)
・所有レジデンス管理
・分譲マンション管理(フロント業務)
◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス･オフィスビルの用地取得)
・オフィスビル営業
・賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理(PM/BM)
・所有レジデンス管理
・分譲マンション管理(フロント業務)
◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社（マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等）の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験
【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
・不動産会社（マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等）の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験
【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
従業員数
353名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
353名
（2024年4月現在）
吉田コスメワークス株式会社
仕事内容
化粧品容器のメーカーでの営業担当。受注から納品まで幅広い業務があります。
【具体的には】
・新製品の受注活動・企画・販売
（新製品企画立ち上げ情報→社内展開・打合せ→概略設計図面・見積の提出→受注→詳細設計→試作→校了→量産→納品）
・リピート品の社内外手配業務（品質確認業務や納品手配までの管理業務）
・技術部門と同行し、提案営業も行ないます
・弊社技術部門や工場と連携し、納品手配までの管理業務
※顧客以外の社内折衝（弊社技術部門・国内外工場、協力会社など）も大きな幅を占め重要となります。
■募集部門
マーケティング本部営業3部、4部
■主な担当得意先
営業3部 コーセー、アルビオン、ファンケル
営業4部 マッシュビューティラボ、ポーラ、オルビス、ヤクルト、MTG
■組織体制：35名所属する営業部に配属となります。
営業部は1～4部あり、担当企業によって分かれています。
（営業3部）30代：3名、40代：1名、50代：2名
（営業4部）20代：1名、30代：3名、40代：1名
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
【入社後のイメージ】
①合計2か月～半年を目安に弊社技術部（合計4グループ約1～2週間ずつ）と弊社国内工場（1～3週間）にて技術・製造研修
※研修の期間や内容は状況に合わせてアレンジしております
②先輩社員との同行（OJT）
※①と②は前後する可能性がございます
【具体的には】
・新製品の受注活動・企画・販売
（新製品企画立ち上げ情報→社内展開・打合せ→概略設計図面・見積の提出→受注→詳細設計→試作→校了→量産→納品）
・リピート品の社内外手配業務（品質確認業務や納品手配までの管理業務）
・技術部門と同行し、提案営業も行ないます
・弊社技術部門や工場と連携し、納品手配までの管理業務
※顧客以外の社内折衝（弊社技術部門・国内外工場、協力会社など）も大きな幅を占め重要となります。
■募集部門
マーケティング本部営業3部、4部
■主な担当得意先
営業3部 コーセー、アルビオン、ファンケル
営業4部 マッシュビューティラボ、ポーラ、オルビス、ヤクルト、MTG
■組織体制：35名所属する営業部に配属となります。
営業部は1～4部あり、担当企業によって分かれています。
（営業3部）30代：3名、40代：1名、50代：2名
（営業4部）20代：1名、30代：3名、40代：1名
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
【入社後のイメージ】
①合計2か月～半年を目安に弊社技術部（合計4グループ約1～2週間ずつ）と弊社国内工場（1～3週間）にて技術・製造研修
※研修の期間や内容は状況に合わせてアレンジしております
②先輩社員との同行（OJT）
※①と②は前後する可能性がございます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・顧客折衝経験
【歓迎】
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方
・プラスチック製品関連の業務経験
・容器の設計図面が読める方
・技術系出身で営業に興味がある方
【資格】
・自動車普通免許 必須
・プラスチック成形技能士 優遇
・顧客折衝経験
【歓迎】
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方
・プラスチック製品関連の業務経験
・容器の設計図面が読める方
・技術系出身で営業に興味がある方
【資格】
・自動車普通免許 必須
・プラスチック成形技能士 優遇
従業員数
206名
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 600 万円
従業員数
206名
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社グループ全体のサイバーセキュリティ強化を担う中核人材として、高度なセキュリティ知見と経験を活かし、グループ全体のセキュリティガバナンス体制の構築と強化を主導していただきます。具体的には、グループ会社に対するセキュリティアセスメントの実施、共通セキュリティサービスの企画・推進、そしてセキュリティインシデント発生時の迅速かつ的確な対応を担っていただきます。サイバー攻撃の脅威が高まる中、企業グループの事業継続性を確保し、信頼性を維持・向上させる重要な役割です。多様なステークホルダーと連携し、セキュリティ対策を全社的に浸透させることで、グループ全体のセキュリティレベルを飛躍的に向上させ、将来にわたる持続的な成長を技術面から支えることを期待しています。
・グループ全体のサイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・グループ会社へのセキュリティアセスメントの実施と改善提案
・グループ会社向け共通セキュリティサービスの企画・導入推進
・セキュリティインシデント発生時の初動対応と復旧支援
・最新のサイバー脅威動向調査と対策技術の導入検討
・関連部署やグループ会社との連携、セキュリティ意識向上活動
■同社について：
「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
当社グループ全体のサイバーセキュリティ強化を担う中核人材として、高度なセキュリティ知見と経験を活かし、グループ全体のセキュリティガバナンス体制の構築と強化を主導していただきます。具体的には、グループ会社に対するセキュリティアセスメントの実施、共通セキュリティサービスの企画・推進、そしてセキュリティインシデント発生時の迅速かつ的確な対応を担っていただきます。サイバー攻撃の脅威が高まる中、企業グループの事業継続性を確保し、信頼性を維持・向上させる重要な役割です。多様なステークホルダーと連携し、セキュリティ対策を全社的に浸透させることで、グループ全体のセキュリティレベルを飛躍的に向上させ、将来にわたる持続的な成長を技術面から支えることを期待しています。
・グループ全体のサイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・グループ会社へのセキュリティアセスメントの実施と改善提案
・グループ会社向け共通セキュリティサービスの企画・導入推進
・セキュリティインシデント発生時の初動対応と復旧支援
・最新のサイバー脅威動向調査と対策技術の導入検討
・関連部署やグループ会社との連携、セキュリティ意識向上活動
■同社について：
「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・企業におけるサイバーセキュリティ対策の企画・導入経験
・セキュリティインシデント発生時の対応実務経験
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド）の企画・構築経験
■歓迎条件：
・セキュリティアセスメント実施経験
・最新のサイバー脅威動向に関する深い知見
・セキュリティ関連法規やガイドラインに関する知識
・情報処理安全確保支援士やCISSP等のセキュリティ資格
・TOEIC700点以上のビジネス英語力または技術文書読解力
※求める人物像
サイバー攻撃の脅威が増す現代において、当社グループ全体のセキュリティレベル向上に強い意欲を持ち、事業継続を支える重要な役割を担っていただける方を求めています。変化の速いセキュリティ領域において、常に最新の知見を吸収し、自ら学習し続ける向上心をお持ちの方。与えられた課題だけでなく、自律的に潜在的なリスクや課題を発見し、具体的な解決策を企画・提案し、実行まで推進できる行動力を期待します。また、グループ会社を含む多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な調整を粘り強く行えるコミュニケーション能力は不可欠です。責任感が強く、万一のセキュリティインシデント発生時には、冷静かつ迅速に対応し、グループ全体の事業を守る強い使命感を持った方を歓迎します
・企業におけるサイバーセキュリティ対策の企画・導入経験
・セキュリティインシデント発生時の対応実務経験
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド）の企画・構築経験
■歓迎条件：
・セキュリティアセスメント実施経験
・最新のサイバー脅威動向に関する深い知見
・セキュリティ関連法規やガイドラインに関する知識
・情報処理安全確保支援士やCISSP等のセキュリティ資格
・TOEIC700点以上のビジネス英語力または技術文書読解力
※求める人物像
サイバー攻撃の脅威が増す現代において、当社グループ全体のセキュリティレベル向上に強い意欲を持ち、事業継続を支える重要な役割を担っていただける方を求めています。変化の速いセキュリティ領域において、常に最新の知見を吸収し、自ら学習し続ける向上心をお持ちの方。与えられた課題だけでなく、自律的に潜在的なリスクや課題を発見し、具体的な解決策を企画・提案し、実行まで推進できる行動力を期待します。また、グループ会社を含む多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な調整を粘り強く行えるコミュニケーション能力は不可欠です。責任感が強く、万一のセキュリティインシデント発生時には、冷静かつ迅速に対応し、グループ全体の事業を守る強い使命感を持った方を歓迎します
従業員数
1,047名
（連結人員:10,816名 （2025年4月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
1,047名
（連結人員:10,816名 （2025年4月1日現在)）
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社のITインフラ整備、保守運用において、安定稼働を維持しつつ、クラウドサービスの検討やIT機能の内製化を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。ITインフラに関する新たな施策を自ら企画立案し、実行までを主導することで、当社のIT環境を未来志向で進化させていく業務です。業務の中では社内外の関係者と高いコミュニケーション能力で連携し、変化するITトレンドに対応した最適なソリューションを導入し、業務効率化と事業貢献を実現してください。将来的には、基幹システムやグループ会社支援といった他領域にも知見を広げ、IT部門のマネージャーとして、当社のIT戦略全体を牽引する存在となることを期待しています。
・クラウドサービスを中心としたITインフラの企画・構築・運用
・IT機能の内製化推進と新規IT施策の企画・実行
・ITインフラの安定稼働確保と継続的な改善活動の推進
・社内外関係者との連携によるIT課題解決とプロジェクト推進
・最新のIT技術動向調査とITインフラへの導入検討
・将来のIT部門マネージャーを見据えた業務推進と貢献
■同社について：
「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
当社のITインフラ整備、保守運用において、安定稼働を維持しつつ、クラウドサービスの検討やIT機能の内製化を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。ITインフラに関する新たな施策を自ら企画立案し、実行までを主導することで、当社のIT環境を未来志向で進化させていく業務です。業務の中では社内外の関係者と高いコミュニケーション能力で連携し、変化するITトレンドに対応した最適なソリューションを導入し、業務効率化と事業貢献を実現してください。将来的には、基幹システムやグループ会社支援といった他領域にも知見を広げ、IT部門のマネージャーとして、当社のIT戦略全体を牽引する存在となることを期待しています。
・クラウドサービスを中心としたITインフラの企画・構築・運用
・IT機能の内製化推進と新規IT施策の企画・実行
・ITインフラの安定稼働確保と継続的な改善活動の推進
・社内外関係者との連携によるIT課題解決とプロジェクト推進
・最新のIT技術動向調査とITインフラへの導入検討
・将来のIT部門マネージャーを見据えた業務推進と貢献
■同社について：
「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の企画・構築経験
・IT業務歴が10年程度、特定領域（チームやプロジェクト等）におけるサブリーダー経験
・社内外の関係者と協業・交渉のための高いコミュニケーション力
・将来的にライン長を担う組織マネジメントを志向すること
■歓迎条件：
・システムベンダーやコンサルだけではなく、事業会社の社内IT部署の経験
・鉄鋼業界・商社業界でのシステム運用・開発の経験
・TOEIC700点以上のビジネス英語力または技術文書読解力
※求める人物像
変化の激しいITインフラ領域において、常に最新のトレンドを学び、自ら積極的に新しい技術やサービスを取り入れ、組織のITインフラを次のステージへと導ける方を求めています。クラウドシフトや内製化といった大きな変革期を、自らの推進力で牽引し、具体的な施策を企画・立案・実行できるリーダーシップを期待します。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協業を通じてプロジェクトを成功に導くことができる方はもちろん、将来的にIT部門のマネージャーとして組織を牽引していく強い意欲をお持ちの方を歓迎します。当社のIT基盤強化と事業成長に貢献したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の企画・構築経験
・IT業務歴が10年程度、特定領域（チームやプロジェクト等）におけるサブリーダー経験
・社内外の関係者と協業・交渉のための高いコミュニケーション力
・将来的にライン長を担う組織マネジメントを志向すること
■歓迎条件：
・システムベンダーやコンサルだけではなく、事業会社の社内IT部署の経験
・鉄鋼業界・商社業界でのシステム運用・開発の経験
・TOEIC700点以上のビジネス英語力または技術文書読解力
※求める人物像
変化の激しいITインフラ領域において、常に最新のトレンドを学び、自ら積極的に新しい技術やサービスを取り入れ、組織のITインフラを次のステージへと導ける方を求めています。クラウドシフトや内製化といった大きな変革期を、自らの推進力で牽引し、具体的な施策を企画・立案・実行できるリーダーシップを期待します。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協業を通じてプロジェクトを成功に導くことができる方はもちろん、将来的にIT部門のマネージャーとして組織を牽引していく強い意欲をお持ちの方を歓迎します。当社のIT基盤強化と事業成長に貢献したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。
従業員数
1,047名
（連結人員:10,816名 （2025年4月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
1,047名
（連結人員:10,816名 （2025年4月1日現在)）
株式会社ギークプラス
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
事業拡大に合わせ、当該領域をリードしてくださるマーケターを募集することにいたしました。ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。
<入社後にお任せしたい業務>
〇BtoBマーケ
・オウンドメディア運営（記事企画・制作・更新）
・ホワイトペーパーや事例紹介の企画・制作
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施
・外部メディアや広告（リスティング、業界メディア広告）を活用したリード獲得
〇インサイドセールス
・外部パートナーのディレクション
・ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・アプローチリストなどの営業方針の決定
〇展示会・物流展・外部イベントの企画・運営
・年間出展計画の策定、社内外関係者との調整
・ブース設計、販促物など展示会に関連する制作物のディレクション業務
・当日のコンテンツ企画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予実管理
・関係部署や協力会社のディレクション業務
<将来的にお任せしたい業務>
上記業務に加え、将来的には以下の業務もお任せすることが可能です。
・チームのマネジメント
・社内（営業・開発・経営陣）および外部パートナー（代理店・制作会社等）との調整・リード
・ウェビナー・セミナーの企画・運営
・セールスオペレーションの設計および構築
◆このポジションのやりがい・魅力
・外部業者に委託しているインサイドセールスのディレクション、組織構築ができます。
・国内No1クラスの実績を持つ物流ロボット事業に加え、事業立ち上げフェーズのフルフィルメント事業やソフトウェア事業のマーケティングにも関わることができます。
・大型の展示会やセミナーなどのオフライン施策に加え、ウェビナーやデジタルマーケティング（メルマガ・SNS・広告運用など）にも挑戦できる環境です。
・幅広いマーケティングスキルを身につけ、スペシャリストとしてもマネージャーとしてもキャリアを描けます。
・社内外の多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験をしながらスケールの大きなマーケティング施策を自ら主導できます
事業拡大に合わせ、当該領域をリードしてくださるマーケターを募集することにいたしました。ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。
<入社後にお任せしたい業務>
〇BtoBマーケ
・オウンドメディア運営（記事企画・制作・更新）
・ホワイトペーパーや事例紹介の企画・制作
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施
・外部メディアや広告（リスティング、業界メディア広告）を活用したリード獲得
〇インサイドセールス
・外部パートナーのディレクション
・ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・アプローチリストなどの営業方針の決定
〇展示会・物流展・外部イベントの企画・運営
・年間出展計画の策定、社内外関係者との調整
・ブース設計、販促物など展示会に関連する制作物のディレクション業務
・当日のコンテンツ企画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予実管理
・関係部署や協力会社のディレクション業務
<将来的にお任せしたい業務>
上記業務に加え、将来的には以下の業務もお任せすることが可能です。
・チームのマネジメント
・社内（営業・開発・経営陣）および外部パートナー（代理店・制作会社等）との調整・リード
・ウェビナー・セミナーの企画・運営
・セールスオペレーションの設計および構築
◆このポジションのやりがい・魅力
・外部業者に委託しているインサイドセールスのディレクション、組織構築ができます。
・国内No1クラスの実績を持つ物流ロボット事業に加え、事業立ち上げフェーズのフルフィルメント事業やソフトウェア事業のマーケティングにも関わることができます。
・大型の展示会やセミナーなどのオフライン施策に加え、ウェビナーやデジタルマーケティング（メルマガ・SNS・広告運用など）にも挑戦できる環境です。
・幅広いマーケティングスキルを身につけ、スペシャリストとしてもマネージャーとしてもキャリアを描けます。
・社内外の多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験をしながらスケールの大きなマーケティング施策を自ら主導できます
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかのご経験
・法人営業として高い成果を創出された経験
・B to Bの事業会社でのマーケティング施策（オフライン・オンライン問わず）の企画・実行経験
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験
・スタートアップでの就業経験
・物流業界の知見
・インサイドセールスの実務経験
・営業として成果を出したご経験
・SalesforceやSlackなどのツールの使用経験
・イベント会社などでの就業経験
・オウンドメディアやホワイトペーバーなどのコンテンツのディレクション経験
・外部パートナー（代理店・制作会社等）のディレクション経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・社内外関係者を巻き込んで事業を推進していくことが得意な方
・組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方
下記いずれかのご経験
・法人営業として高い成果を創出された経験
・B to Bの事業会社でのマーケティング施策（オフライン・オンライン問わず）の企画・実行経験
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験
・スタートアップでの就業経験
・物流業界の知見
・インサイドセールスの実務経験
・営業として成果を出したご経験
・SalesforceやSlackなどのツールの使用経験
・イベント会社などでの就業経験
・オウンドメディアやホワイトペーバーなどのコンテンツのディレクション経験
・外部パートナー（代理店・制作会社等）のディレクション経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・社内外関係者を巻き込んで事業を推進していくことが得意な方
・組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方
従業員数
55名
（2022年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 995 万円
従業員数
55名
（2022年6月現在）
インリー・グリーンエナジージャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
当社の法人営業部門にて、太陽光パネルや太陽光電所開発案件の国内営業をお任せします。
ただ商品を売るのではなく、お客様に最も適した太陽光発電のプランを提案するソリューション営業となります。
■会社や製品の強み【世界トップクラスのマーケットシェア＆製造を自社完結できる体制で生産能力も世界最大級】
・顧客のニーズを満たす製品開発力
現在の太陽光パネル業界は価格競争が激化していますが、当社は高い製品開発力と業界をリードする生産能力を武器に顧客のニーズを満たす製品の 開発を続けており、単なる価格競争ではなくそれらの強みを活かした提案活動が可能です。
・高い品質基準を満たす信頼ある製品
公共案件の厳しい設置条件をクリアし、日本初の国土交通省認定の耐火性能を備えたソーラーカーポートなど、高い信頼性で唯一無二の価値ある製品を所有しています。
■顧客
商業施設・自社ビル・自社工場などを所有している会社で、太陽光発電の導入に興味を持たれているお客様がエンドユーザーです。
■受注パターン
1.本国製造の自社製品の販売
2.自社製品であるパネルと太陽光発電に必要な周辺設備のセットでの設計・販売
■営業活動のイメージ
受注まで平均3～6か月程度提案していきます。受注規模も数10万～数千万と幅広いです。潜在ニーズの引き出しがポイントになります。
■組織構成
営業部3名
40代男性 責任者（東京）・30代女性・40代男性（九州オフィス）
■期待すること
将来会社をリードできるようなポテンシャル溢れる人材を求めています。
成長できるような環境（経営層との距離の近さ、意見が活発に飛び交う社風）のため、アイディアが活かせる環境や裁量権をもって仕事をおこない方を歓迎しております。
■働き方
・在宅勤務
現在、全社員を対象とした在宅勤務を実施中です。必要に応じて適宜出社を行っています。
・出張
日本国内出張あり（ほぼ日帰り）
変更の範囲：会社の定める業務
当社の法人営業部門にて、太陽光パネルや太陽光電所開発案件の国内営業をお任せします。
ただ商品を売るのではなく、お客様に最も適した太陽光発電のプランを提案するソリューション営業となります。
■会社や製品の強み【世界トップクラスのマーケットシェア＆製造を自社完結できる体制で生産能力も世界最大級】
・顧客のニーズを満たす製品開発力
現在の太陽光パネル業界は価格競争が激化していますが、当社は高い製品開発力と業界をリードする生産能力を武器に顧客のニーズを満たす製品の 開発を続けており、単なる価格競争ではなくそれらの強みを活かした提案活動が可能です。
・高い品質基準を満たす信頼ある製品
公共案件の厳しい設置条件をクリアし、日本初の国土交通省認定の耐火性能を備えたソーラーカーポートなど、高い信頼性で唯一無二の価値ある製品を所有しています。
■顧客
商業施設・自社ビル・自社工場などを所有している会社で、太陽光発電の導入に興味を持たれているお客様がエンドユーザーです。
■受注パターン
1.本国製造の自社製品の販売
2.自社製品であるパネルと太陽光発電に必要な周辺設備のセットでの設計・販売
■営業活動のイメージ
受注まで平均3～6か月程度提案していきます。受注規模も数10万～数千万と幅広いです。潜在ニーズの引き出しがポイントになります。
■組織構成
営業部3名
40代男性 責任者（東京）・30代女性・40代男性（九州オフィス）
■期待すること
将来会社をリードできるようなポテンシャル溢れる人材を求めています。
成長できるような環境（経営層との距離の近さ、意見が活発に飛び交う社風）のため、アイディアが活かせる環境や裁量権をもって仕事をおこない方を歓迎しております。
■働き方
・在宅勤務
現在、全社員を対象とした在宅勤務を実施中です。必要に応じて適宜出社を行っています。
・出張
日本国内出張あり（ほぼ日帰り）
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
・再生エネルギー業界での法人営業経験
・普通自動車免許（第一種）
・再生エネルギー業界での法人営業経験
・普通自動車免許（第一種）
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
440 万円 ~ 820 万円
従業員数
40名
仕事内容
◆具体的な仕事内容
・予算策定および予実管理
・KPI構造の整理および指標設計
・数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案
・事業戦略ディスカッション
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化
・予算策定および予実管理
・KPI構造の整理および指標設計
・数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案
・事業戦略ディスカッション
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化
求める経験 / スキル
・業界：エネルギーインフラ、SaaS／IT
・経験：事業企画・経営企画・営業企画・管理会計・FP&A、ROI分析
・資格：中小企業診断士、公認会計士
・経験：事業企画・経営企画・営業企画・管理会計・FP&A、ROI分析
・資格：中小企業診断士、公認会計士
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
ENECHANGE株式会社
仕事内容
■ポジション概要
豪州を中心とした海外再エネ（太陽光・蓄電池等）における投資実行を担います。
投資判断（DD・収益性/リスク整理）から契約条件の詰め、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまでを一気通貫で担当します。
案件に応じて、エクイティ／デット／ファンド投資・運営等を扱います。（経験に応じて担当領域を決定）
■事業背景
豪州は電力市場の自由化・再エネ導入が進んでおり、日本の電力市場が今後直面する課題や事業機会の知見を得られる市場として注目しています。
また、当社は豪州において太陽光発電プロジェクトの支援実績（2025年8月時点で豪州国内7件）を有し、
制度確認、協業先調査、DD、財務モデル構築、契約交渉の助言等を通じて、投資実行・建設フェーズ移行を支援してきました。
会社として当事業を拡大する方針において、投資実行・運用体制を強化するため、投資担当者を募集します。
■業務内容
＜海外再エネ 投資実行（DD・契約・投資判断）＞
・DDの設計／論点整理、投資判断資料の作成
・PPA／EPC等の契約論点整理・条件調整（外部専門家マネジメント含む）
・会計・税務・ストラクチャー論点の整理
＜海外再エネ 投資後（AM・価値向上・Exit）＞
・投資済み案件のモニタリング（KPI／予実／リスク）
・改善施策の検討・推進、売却支援（Exit）
＜海外再エネ 案件開拓・ファンド運営＞
・案件ソーシング、パートナー折衝
・ファンド運営（投資家向けレポーティング／法令対応）
■働く環境・チーム
・チーム：日本3名／海外5名
・英語：週3〜4回、海外メンバー（非ネイティブ中心）と英語で協働
・働き方：フルリモート可
・出社：首都圏在住で週1程度出社可能な方歓迎
■このポジションで得られるもの
・海外再エネ投資の実務経験（投資実行〜AM〜Exitまで）
・契約（PPA/EPC等）・会計税務・ファイナンス・法務を横断した専門性
・海外チームとの協働・交渉経験
・少人数チームでの裁量ある働き方
・ファンド運営/新ファンド立ち上げに関与できる可能性
豪州を中心とした海外再エネ（太陽光・蓄電池等）における投資実行を担います。
投資判断（DD・収益性/リスク整理）から契約条件の詰め、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまでを一気通貫で担当します。
案件に応じて、エクイティ／デット／ファンド投資・運営等を扱います。（経験に応じて担当領域を決定）
■事業背景
豪州は電力市場の自由化・再エネ導入が進んでおり、日本の電力市場が今後直面する課題や事業機会の知見を得られる市場として注目しています。
また、当社は豪州において太陽光発電プロジェクトの支援実績（2025年8月時点で豪州国内7件）を有し、
制度確認、協業先調査、DD、財務モデル構築、契約交渉の助言等を通じて、投資実行・建設フェーズ移行を支援してきました。
会社として当事業を拡大する方針において、投資実行・運用体制を強化するため、投資担当者を募集します。
■業務内容
＜海外再エネ 投資実行（DD・契約・投資判断）＞
・DDの設計／論点整理、投資判断資料の作成
・PPA／EPC等の契約論点整理・条件調整（外部専門家マネジメント含む）
・会計・税務・ストラクチャー論点の整理
＜海外再エネ 投資後（AM・価値向上・Exit）＞
・投資済み案件のモニタリング（KPI／予実／リスク）
・改善施策の検討・推進、売却支援（Exit）
＜海外再エネ 案件開拓・ファンド運営＞
・案件ソーシング、パートナー折衝
・ファンド運営（投資家向けレポーティング／法令対応）
■働く環境・チーム
・チーム：日本3名／海外5名
・英語：週3〜4回、海外メンバー（非ネイティブ中心）と英語で協働
・働き方：フルリモート可
・出社：首都圏在住で週1程度出社可能な方歓迎
■このポジションで得られるもの
・海外再エネ投資の実務経験（投資実行〜AM〜Exitまで）
・契約（PPA/EPC等）・会計税務・ファイナンス・法務を横断した専門性
・海外チームとの協働・交渉経験
・少人数チームでの裁量ある働き方
・ファンド運営/新ファンド立ち上げに関与できる可能性
求める経験 / スキル
【必須スキル】
＜経験領域＞
再生可能エネルギー、または隣接するインフラ領域における実務経験を有する方
＜専門性＞
以下「4つの専門性」のうち、いずれか1つの実務経験を有する方
1．会計 税務 ファイナンス（投資判断／収支分析／会計・税務論点整理 等）
2．法律（会社法／M&A等の買収関連／契約レビュー・交渉 等）
3．技術（電気／土木／エンジニアリング 等。技術DD／EPC・O&M論点整理 等）
4．太陽光・再生可能エネルギーの海外投資オペレーション（投資実行手続き／期中管理／レポーティング 等）
＜英語力＞
英語でのディスカッション内容を理解し、業務コミュニケーションができること
【歓迎スキル】
・プロジェクトファイナンス（ノンリコース／リミテッドリコース）
・投資関連DD／投資検討資料作成（投資メモ 等）
・PPA／EPC／O&M 等の契約論点整理・交渉、外部専門家マネジメント
・財務モデリング（キャッシュフローモデル）
・再エネ／インフラのアセットマネジメント、期中モニタリング・バリューアップ
・M&A／ストラクチャリング経験
＜経験領域＞
再生可能エネルギー、または隣接するインフラ領域における実務経験を有する方
＜専門性＞
以下「4つの専門性」のうち、いずれか1つの実務経験を有する方
1．会計 税務 ファイナンス（投資判断／収支分析／会計・税務論点整理 等）
2．法律（会社法／M&A等の買収関連／契約レビュー・交渉 等）
3．技術（電気／土木／エンジニアリング 等。技術DD／EPC・O&M論点整理 等）
4．太陽光・再生可能エネルギーの海外投資オペレーション（投資実行手続き／期中管理／レポーティング 等）
＜英語力＞
英語でのディスカッション内容を理解し、業務コミュニケーションができること
【歓迎スキル】
・プロジェクトファイナンス（ノンリコース／リミテッドリコース）
・投資関連DD／投資検討資料作成（投資メモ 等）
・PPA／EPC／O&M 等の契約論点整理・交渉、外部専門家マネジメント
・財務モデリング（キャッシュフローモデル）
・再エネ／インフラのアセットマネジメント、期中モニタリング・バリューアップ
・M&A／ストラクチャリング経験
従業員数
186名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
186名
（2025年3月）
日本ロレアル株式会社
仕事内容
POSITION MISSION: ミッション
The Retail Training & Performance Specialist has the primary responsibility to act as the key custodian
of brand and customer experience, growing retail capability and driving performance within their portfolio.
Through strong partnership with the Retail Business Managers team, they provide targeted and timely training
that is relevant to business goals and learner needs, resulting in exceptional customer experience and strong retail results.
MAIN RESPONSABILITIES 主要職務
EMBODY BRAND IDENTITY
• Acts as an Aesop ambassador & subject matter expert across all Aesop offerings
• Role models Aesop's intention & purpose in every behaviour & action
• Delivers foundational & ongoing training to foster deep understanding of Aesop brand, product, & experience
• Stays up to date with Aesop's positioning in the marketplace, sharing insights across portfolio to build confidence & capability
ENABLE OPTIMAL LEARNING & BUSINESS OUTCOMES
• Utilizes training tools, systems & techniques to deliver impactful & scalable learning outcomes
• Partners with CM/D, RBM & RTM to plan & prioritize actions to meet short & long term needs
• Plans & conducts regular & purposeful store visits to achieve lasting & positive impact
• Upholds portfolio learning completion & maintains accurate training data
• Advises on opportunities to enhance operational practices that impact customer & team
FINESSE CUSTOMER EXPERIENCE
• Trains & coaches to bring to life the customer journey, experience & touchpoints
• Educates on adaptive approaches to create inclusive experiences for a diverse customer base
• Objectively observes & assesses customer experience, identifying opportunities to elevate
• Plans & executes relevant, contextual & appropriate learning solutions
• Continuously promotes Aesop's entire range, embedding a deep understanding of relevance and interconnectedness
Analyses customer feedback & insights through a customer lens, taking action to enhance customer experience across portfolio
ELEVATE PORTFOLIO PERFORMANCE
• Integrates observation, review & analysis of portfolio & team performance into daily workflow
• Partners with RBM to plan & implement relevant development activities
• Facilitates proactive development of self, colleagues & store teams through training, coaching & feedback
• Contributes to portfolio development & succession plans, sharing objective & relevant feedback on performance
The Retail Training & Performance Specialist has the primary responsibility to act as the key custodian
of brand and customer experience, growing retail capability and driving performance within their portfolio.
Through strong partnership with the Retail Business Managers team, they provide targeted and timely training
that is relevant to business goals and learner needs, resulting in exceptional customer experience and strong retail results.
MAIN RESPONSABILITIES 主要職務
EMBODY BRAND IDENTITY
• Acts as an Aesop ambassador & subject matter expert across all Aesop offerings
• Role models Aesop's intention & purpose in every behaviour & action
• Delivers foundational & ongoing training to foster deep understanding of Aesop brand, product, & experience
• Stays up to date with Aesop's positioning in the marketplace, sharing insights across portfolio to build confidence & capability
ENABLE OPTIMAL LEARNING & BUSINESS OUTCOMES
• Utilizes training tools, systems & techniques to deliver impactful & scalable learning outcomes
• Partners with CM/D, RBM & RTM to plan & prioritize actions to meet short & long term needs
• Plans & conducts regular & purposeful store visits to achieve lasting & positive impact
• Upholds portfolio learning completion & maintains accurate training data
• Advises on opportunities to enhance operational practices that impact customer & team
FINESSE CUSTOMER EXPERIENCE
• Trains & coaches to bring to life the customer journey, experience & touchpoints
• Educates on adaptive approaches to create inclusive experiences for a diverse customer base
• Objectively observes & assesses customer experience, identifying opportunities to elevate
• Plans & executes relevant, contextual & appropriate learning solutions
• Continuously promotes Aesop's entire range, embedding a deep understanding of relevance and interconnectedness
Analyses customer feedback & insights through a customer lens, taking action to enhance customer experience across portfolio
ELEVATE PORTFOLIO PERFORMANCE
• Integrates observation, review & analysis of portfolio & team performance into daily workflow
• Partners with RBM to plan & implement relevant development activities
• Facilitates proactive development of self, colleagues & store teams through training, coaching & feedback
• Contributes to portfolio development & succession plans, sharing objective & relevant feedback on performance
求める経験 / スキル
◇Must Have Aspects 必須項目
• Background in a customer and sales focused environment
• Proven track record of effective in-person and virtual facilitation
• History of successfully coaching others for performance
• Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles
• Working knowledge of skin care and skin care industry
• Knowledge of hair care, body care, fragrance and home categories (advantageous)
• Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions
• Track record of strong relationship management and collaboration
• Ability to problem solve and make decisions within business boundaries
• Strong written and verbal communication skills
• Strong commercial acumen
• Background in a customer and sales focused environment
• Proven track record of effective in-person and virtual facilitation
• History of successfully coaching others for performance
• Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles
• Working knowledge of skin care and skin care industry
• Knowledge of hair care, body care, fragrance and home categories (advantageous)
• Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions
• Track record of strong relationship management and collaboration
• Ability to problem solve and make decisions within business boundaries
• Strong written and verbal communication skills
• Strong commercial acumen
従業員数
2,500名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,500名
日本ロレアル株式会社
仕事内容
★Key Mission 業務のミッション
- Maximize Indirect platform EC business (Rakuten, Amazon, Line gift, ZOZO, @cosme, etc.).
- Maximize CLTV on Indirect platform EC by increasing new acquisition and managing long-term relationship with customers on Indirect platform.
- Enhance brand loyalty with indirect platform customers providing brands philosophy.
★Key Job Accountabilities 主要職務
- Responsible for planning and executing initiatives on EC platform (promotion, festival, media, eDM, CRM etc.) in align with brand Online strategy and partnering closely with brand Online Business Managers.
- Responsible for CRM planning, executing, and running PDCA in align with customer journey and ecosystem on Indirect platform.
- Responsible for creatives (landing page, eDM, leaflet, etc.) to provide excellent user experience through online and offline in cooperation with other teams and external vendor.
- Collaborative spirit with other team members to provide the best CLTV experience for our customers.
- Plan and achieve KPI related to sales and CRM.
- Manage and improve EC fundamentals; A+ contents, PDP, stock management, etc.
- Analyze data and improve promotion and CRM plan based on analysis.
- Lead and execute initiatives in cooperation with other internal teams (System, Supply chain, CX, etc.), indirect platform partners and external vendor.
- Maximize Indirect platform EC business (Rakuten, Amazon, Line gift, ZOZO, @cosme, etc.).
- Maximize CLTV on Indirect platform EC by increasing new acquisition and managing long-term relationship with customers on Indirect platform.
- Enhance brand loyalty with indirect platform customers providing brands philosophy.
★Key Job Accountabilities 主要職務
- Responsible for planning and executing initiatives on EC platform (promotion, festival, media, eDM, CRM etc.) in align with brand Online strategy and partnering closely with brand Online Business Managers.
- Responsible for CRM planning, executing, and running PDCA in align with customer journey and ecosystem on Indirect platform.
- Responsible for creatives (landing page, eDM, leaflet, etc.) to provide excellent user experience through online and offline in cooperation with other teams and external vendor.
- Collaborative spirit with other team members to provide the best CLTV experience for our customers.
- Plan and achieve KPI related to sales and CRM.
- Manage and improve EC fundamentals; A+ contents, PDP, stock management, etc.
- Analyze data and improve promotion and CRM plan based on analysis.
- Lead and execute initiatives in cooperation with other internal teams (System, Supply chain, CX, etc.), indirect platform partners and external vendor.
求める経験 / スキル
◇Must Have Aspects 必須項目
- Experience with E-commerce business on shopping malls (Rakuten, Amazon, etc.)
- Experience with planning and execution of E-commerce promotion
- Experience with creation and development of web site and eDM
- Strong business mindset and achievement spirit
- Agility and cool mentality to tackle day to day fast moving business situation
- Growing and learning mindset to understand the CLTV and latest ways to best achieve the business objectives
- Strong analytical skills
- MS office skills
◇Preferred qualification 歓迎項目
-Experience with beauty industry
-Experience with CRM
-Project management skill
- Experience with E-commerce business on shopping malls (Rakuten, Amazon, etc.)
- Experience with planning and execution of E-commerce promotion
- Experience with creation and development of web site and eDM
- Strong business mindset and achievement spirit
- Agility and cool mentality to tackle day to day fast moving business situation
- Growing and learning mindset to understand the CLTV and latest ways to best achieve the business objectives
- Strong analytical skills
- MS office skills
◇Preferred qualification 歓迎項目
-Experience with beauty industry
-Experience with CRM
-Project management skill
従業員数
2,500名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,500名
レメイト・バスキュラー合同会社
仕事内容
■Overview
Sales Representatives will sell our products directly to hospitals and represent all activities in the assigned territory (comprised of multiple accounts) to achieve sales and gross profit goals on a monthly and annual basis.
■Responsibilities
•Achieve monthly, quarterly and annual sales objectives
•Propose pricing for customer quotes and offers
•Acquire product knowledge to detail and sell company product portfolio
•Attend and learn how to support company products use in the operating theatre
•Develop and maintain relationships with all hospital purchasing contacts through regular visits
•Attend trade shows as required
•Build relationships with Key Opinion Leaders within corresponding areas of responsibility
•Manage the sales reporting and the rolling forecast
•Develop and Maintain company customer relations management software program on a daily basis
■仕事内容
① LeMaitreの医療機器を担当地域の代理店様経由で病院に販売し、月次、四半期、および年次ベースで販売および粗利益目標を達成する。
② 既存の顧客に対して製品レンジの拡大と新規顧客の開拓を行う。
③ 顧客（医師、医療従事者、病院スタッフ、代理店）との強力な関係構築を図る。
④ 医師、臨床スタッフ及び代理店営業担当者への製品トレーニングを実施する。
⑥ 学会への参加を通し、KOLと交流する。
⑦ テリトリーのパフォーマンスを分析し、戦略を立て実行する。
⑧ 効率的なタイムマネジメントを行う。
⑨ 顧客からの苦情に対し、QAと連携し解決する 。
⑩ LeMaitre日本 チームは現在7人のオフィス担当者、9 人の営業担当者、1人の カントリーマネージャーで構成されており、社内連携を推進し、自身のパフォーマンスにつなげる
■レメイト・バスキュラー合同会社の魅力
・失敗しても良いので”チャレンジしていく姿勢”を大事にされている社風です。
・自由度も高いためチャレンジを楽しみながら製品を拡大していける面白みがあるポジションです。
・国内未導入の生体由来製品を複数有しています
Sales Representatives will sell our products directly to hospitals and represent all activities in the assigned territory (comprised of multiple accounts) to achieve sales and gross profit goals on a monthly and annual basis.
■Responsibilities
•Achieve monthly, quarterly and annual sales objectives
•Propose pricing for customer quotes and offers
•Acquire product knowledge to detail and sell company product portfolio
•Attend and learn how to support company products use in the operating theatre
•Develop and maintain relationships with all hospital purchasing contacts through regular visits
•Attend trade shows as required
•Build relationships with Key Opinion Leaders within corresponding areas of responsibility
•Manage the sales reporting and the rolling forecast
•Develop and Maintain company customer relations management software program on a daily basis
■仕事内容
① LeMaitreの医療機器を担当地域の代理店様経由で病院に販売し、月次、四半期、および年次ベースで販売および粗利益目標を達成する。
② 既存の顧客に対して製品レンジの拡大と新規顧客の開拓を行う。
③ 顧客（医師、医療従事者、病院スタッフ、代理店）との強力な関係構築を図る。
④ 医師、臨床スタッフ及び代理店営業担当者への製品トレーニングを実施する。
⑥ 学会への参加を通し、KOLと交流する。
⑦ テリトリーのパフォーマンスを分析し、戦略を立て実行する。
⑧ 効率的なタイムマネジメントを行う。
⑨ 顧客からの苦情に対し、QAと連携し解決する 。
⑩ LeMaitre日本 チームは現在7人のオフィス担当者、9 人の営業担当者、1人の カントリーマネージャーで構成されており、社内連携を推進し、自身のパフォーマンスにつなげる
■レメイト・バスキュラー合同会社の魅力
・失敗しても良いので”チャレンジしていく姿勢”を大事にされている社風です。
・自由度も高いためチャレンジを楽しみながら製品を拡大していける面白みがあるポジションです。
・国内未導入の生体由来製品を複数有しています
求める経験 / スキル
■必要な資格 等の 条件
①優れた対人スキルと営業スキル
②医療機器の営業経験 (血管系製品、外科系製品の経験者であれば尚良）、B2Bのいずれかでの少なくとも 3年以上の販売経験
③担当エリアを整理、開発、管理する確かな能力を備えた販売 実績
④医療従事者や代理店、及び社内スタッフとのコミュニケーションスキル
⑤説明会、勉強会におけるプレゼンテーションスキル
⑥基本的な臨床知識
⑦ Microsoft Word、Outlook、Excel、Powerpoint等 の知識、経験
⑧ Salesforce.comの経験（有れば尚良）
⑨ 普通自動車免許普通自動車免許
■求められる人物像
① コミッションベースの報酬に情熱を持ち、目標達成意識が強い
② 全国的な営業チームの一員として独立して前向きに自己管理が出来る
③ 協調性を持ち、セルフスターターでチャレンジすることが好きな方
④ コンプライアンスを遵守する
⑤ 担当エリアに密着して 代理店及び医師とコミュニケーションが図れる
①優れた対人スキルと営業スキル
②医療機器の営業経験 (血管系製品、外科系製品の経験者であれば尚良）、B2Bのいずれかでの少なくとも 3年以上の販売経験
③担当エリアを整理、開発、管理する確かな能力を備えた販売 実績
④医療従事者や代理店、及び社内スタッフとのコミュニケーションスキル
⑤説明会、勉強会におけるプレゼンテーションスキル
⑥基本的な臨床知識
⑦ Microsoft Word、Outlook、Excel、Powerpoint等 の知識、経験
⑧ Salesforce.comの経験（有れば尚良）
⑨ 普通自動車免許普通自動車免許
■求められる人物像
① コミッションベースの報酬に情熱を持ち、目標達成意識が強い
② 全国的な営業チームの一員として独立して前向きに自己管理が出来る
③ 協調性を持ち、セルフスターターでチャレンジすることが好きな方
④ コンプライアンスを遵守する
⑤ 担当エリアに密着して 代理店及び医師とコミュニケーションが図れる
従業員数
19名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 905 万円
従業員数
19名
日本製鉄株式会社
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。
【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画～実行
・5～8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。
【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程：https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html
【魅力】
※東日本製鉄所（君津）では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。
【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。
【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画～実行
・5～8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。
【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程：https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html
【魅力】
※東日本製鉄所（君津）では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。
【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻
■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格：危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻
■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格：危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
日本製鉄株式会社
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています
【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。
【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。（全体で約 300 名）
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5～8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。
【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。
【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
【電力事業について】消費電力量の約88％を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています
【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。
【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。（全体で約 300 名）
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5～8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。
【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。
【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
【電力事業について】消費電力量の約88％を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験
【歓迎条件】
・機械：高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気：電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士（電気）など
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験
【歓迎条件】
・機械：高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気：電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士（電気）など
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
日本製鉄株式会社
仕事内容
※機械技術に関する設備エンジニアリングを担当いただき、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をお任せする予定です。ご入社後は、過去のご経験をもとに業務（機械設備設計またはプロセスエンジニア）をご担当いただく予定です。
【具体的には】
・設備の導入、改造案件やプロセス開発案件に対し、設備計画の企画・検討、実行、試運転・立上げ
・保全を見据えた機械設備の設計（圧延機など）
・その他上記に付随する予算管理・工事管理・各種申請業務・発注など
【組織】
今回募集対象となる PE 部や設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当しています。
【魅力】
※東日本製鉄所（君津）では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。
【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
【具体的には】
・設備の導入、改造案件やプロセス開発案件に対し、設備計画の企画・検討、実行、試運転・立上げ
・保全を見据えた機械設備の設計（圧延機など）
・その他上記に付随する予算管理・工事管理・各種申請業務・発注など
【組織】
今回募集対象となる PE 部や設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当しています。
【魅力】
※東日本製鉄所（君津）では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。
【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・機械設計、設備の仕様検討、大規模工事の工事計画など機械エンジニアとしていずれかのご経験がある方
【歓迎条件】
・英語力
・高専卒業以上
・機械設計、設備の仕様検討、大規模工事の工事計画など機械エンジニアとしていずれかのご経験がある方
【歓迎条件】
・英語力
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
日本製鉄株式会社
仕事内容
※鋼板処理ラインの電気(制御)エンジニアリング業務を電気(制御)主担当として推進していただく予定です。
【具体的には】
・製鉄所における鋼板処理ラインEPCプロジェクトにおいて、電気(制御)システムの計画から詳細設計立上げを一貫して担当
・電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。
【入社後】
OJTにより同社のエンジニアリング業務を習得いただき、今後続く鋼板処理電気案件経験を積ませ、将来的には鋼板処理制御全体を統括を目指していただく予定です。
【魅力】
海外・国内における鋼板処理ライン電気エンジニアリングにおいて多くの実績があり、そのノウハウの蓄積がございます。
【具体的には】
・製鉄所における鋼板処理ラインEPCプロジェクトにおいて、電気(制御)システムの計画から詳細設計立上げを一貫して担当
・電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。
【入社後】
OJTにより同社のエンジニアリング業務を習得いただき、今後続く鋼板処理電気案件経験を積ませ、将来的には鋼板処理制御全体を統括を目指していただく予定です。
【魅力】
海外・国内における鋼板処理ライン電気エンジニアリングにおいて多くの実績があり、そのノウハウの蓄積がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での電気/制御のエンジニア経験
【歓迎条件】
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
・電気、情報、物理系を専攻、もしくは同分野の国家資格取得(電気主任技術者等)
・高専卒業以上
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での電気/制御のエンジニア経験
【歓迎条件】
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
・電気、情報、物理系を専攻、もしくは同分野の国家資格取得(電気主任技術者等)
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
113,845名
（2025年3月31日現在（連結））
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【具体的な業務】
・戦略に則ったPR活動、戦略立案
・エンジニアに対するコミュニケーション
・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート
・スカウティング
・技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定
・技術ブランディング施策の立案・実行
・SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信
・エンジニア向けコンテンツの企画、実行
・エンジニアに向けた情報発信のサポート
【仕事の魅力】
・日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル（LLM）を目指して研究開発を行っており、生成AIの分野で業界をリードしていくことを目標としています。
・開発部門や事業部門と近い距離でサポートをすることで、生成AIという最先端の分野に深く関与できます。
・戦略に則ったPR活動、戦略立案
・エンジニアに対するコミュニケーション
・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート
・スカウティング
・技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定
・技術ブランディング施策の立案・実行
・SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信
・エンジニア向けコンテンツの企画、実行
・エンジニアに向けた情報発信のサポート
【仕事の魅力】
・日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル（LLM）を目指して研究開発を行っており、生成AIの分野で業界をリードしていくことを目標としています。
・開発部門や事業部門と近い距離でサポートをすることで、生成AIという最先端の分野に深く関与できます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・技術者コミュニティに対する理解と、スピーディなコミュニケーション
・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力
・情報収集力
・LLMの技術への興味
■応募資格（歓迎）
・DevRel・技術広報活動経験（兼務でも可）
・リクルーティング経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・技術者コミュニティに対する理解と、スピーディなコミュニケーション
・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力
・情報収集力
・LLMの技術への興味
■応募資格（歓迎）
・DevRel・技術広報活動経験（兼務でも可）
・リクルーティング経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
-
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
・科学（化学、材料科学、バイオなど）、工学、創薬、医療に関する生成AI（大規模言語モデル及びその応用）の研究開発
・上記分野の研究と産業に資する技術開発及び事業化
・Research and development of generative AI (LLMs and their applications) for science, engineering, drug discovery, and medicine
・Development of technologies to advance research and industrial applications in the above fields as well as commercialization
【具体的な業務】
・ミッション達成に必要な要素技術開発及びシステム構築
・例1）大規模言語モデルの学習及び評価
・例2）LLMエージェントの構築及び評価
・知財化、研究成果の対外発表（研究機関との共同研究を含む）
・Development of key technologies and system integration for achieving the mission
・Example 1）Training and evaluation of LLMs
・Example 2）Development and evaluation of LLM agents
・Intellectual property generation and presentation of research outcomes, including joint research with partners
【仕事の魅力】
科学と生成AIの融合領域に事業化目線をもって取り組んでいただきます
Bridge science and generative AI toward real-world applications and commercialization
・科学（化学、材料科学、バイオなど）、工学、創薬、医療に関する生成AI（大規模言語モデル及びその応用）の研究開発
・上記分野の研究と産業に資する技術開発及び事業化
・Research and development of generative AI (LLMs and their applications) for science, engineering, drug discovery, and medicine
・Development of technologies to advance research and industrial applications in the above fields as well as commercialization
【具体的な業務】
・ミッション達成に必要な要素技術開発及びシステム構築
・例1）大規模言語モデルの学習及び評価
・例2）LLMエージェントの構築及び評価
・知財化、研究成果の対外発表（研究機関との共同研究を含む）
・Development of key technologies and system integration for achieving the mission
・Example 1）Training and evaluation of LLMs
・Example 2）Development and evaluation of LLM agents
・Intellectual property generation and presentation of research outcomes, including joint research with partners
【仕事の魅力】
科学と生成AIの融合領域に事業化目線をもって取り組んでいただきます
Bridge science and generative AI toward real-world applications and commercialization
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・該当分野への強い意欲・知識
・高いコーディング力（Python必須）
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系もしくはそれに類する分野での修士号保持者、またはそれに準ずる経験
・以下いずれかにおける自律的かつ協調的な研究開発経験
・融合領域（機械学習と科学、工学、創薬、医療など）
・大規模言語モデル
・Deep passion and knowledge of the above research topics
・Strong coding skills, specifically proficiency in Python
・Experience in team-based software development using GitHub or similar platforms
・Master’s or Ph.D. in Computer Science, Data Science, or a related field. Strong background in computer science and data science principles.
・Self-motivated and collaborative research and development experience in one or more of the following areas:
・Interdisciplinary areas, including the intersection of machine learning with science, engineering, drug discovery, and medicine
・LLMs
■応募資格（歓迎）
・以下いずれかに関する論文発表（立案と実装における主要な貢献）または実用化（商用/非商用問わず）の経験
・具体的な業務例1,2及び周辺技術
・上記融合領域
・Kaggleなどのデータサイエンスコンペでのメダル獲得経験
・Webアプリケーションの開発経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・Experience in academic publications or real-world applications with significant contributions to both research design and implementation, in one or more of the following areas:
・Example 1, 2 above and related topics
・Interdisciplinary areas regarding the mission
・Recognized in data science competitions such as Kaggle
・Experience in web application development
・English communication skills
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・該当分野への強い意欲・知識
・高いコーディング力（Python必須）
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系もしくはそれに類する分野での修士号保持者、またはそれに準ずる経験
・以下いずれかにおける自律的かつ協調的な研究開発経験
・融合領域（機械学習と科学、工学、創薬、医療など）
・大規模言語モデル
・Deep passion and knowledge of the above research topics
・Strong coding skills, specifically proficiency in Python
・Experience in team-based software development using GitHub or similar platforms
・Master’s or Ph.D. in Computer Science, Data Science, or a related field. Strong background in computer science and data science principles.
・Self-motivated and collaborative research and development experience in one or more of the following areas:
・Interdisciplinary areas, including the intersection of machine learning with science, engineering, drug discovery, and medicine
・LLMs
■応募資格（歓迎）
・以下いずれかに関する論文発表（立案と実装における主要な貢献）または実用化（商用/非商用問わず）の経験
・具体的な業務例1,2及び周辺技術
・上記融合領域
・Kaggleなどのデータサイエンスコンペでのメダル獲得経験
・Webアプリケーションの開発経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・Experience in academic publications or real-world applications with significant contributions to both research design and implementation, in one or more of the following areas:
・Example 1, 2 above and related topics
・Interdisciplinary areas regarding the mission
・Recognized in data science competitions such as Kaggle
・Experience in web application development
・English communication skills
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
-
仕事内容
当社の検索エンジンサービスおよびマーケティングソフトウェアを、素材メーカーおよび関連事業者に提案・販売し、お客様のマーケティングプロセス全体を包括的に理解した上で対応します。
【仕事内容】
・展示会、ダイレクトメールキャンペーン、広告、テレアポ、業界インフルエンサーとのネットワーキング、紹介プログラムなど、さまざまなリードジェネレーション活動を通じて見込み顧客を特定し追求します。
・見込み顧客と面談し、意思決定プロセス、購買権限、具体的なニーズを把握します。
・新規ビジネス機会を開拓し、新規クライアントへのサービス拡大を支援します。
・有望な見込み顧客に対して交渉を行い、プレゼンテーションを実施します。
・価値提案の作成、異議対応、見積書作成などを含む、クロージングまでの営業サイクル全体を管理します。
・顧客満足度の向上、パートナーシップの拡大、顧客ロイヤルティの維持に努めます。
・CRMソフトウェアを活用し、営業活動をリアルタイムで管理・監視し、各案件の進捗を追跡します。
・海外の製品・サービス部門との交渉に従事し、サービス関連情報を顧客と共有し、プロセス全体で正確かつ効果的なコミュニケーションを維持します。
【仕事内容】
・展示会、ダイレクトメールキャンペーン、広告、テレアポ、業界インフルエンサーとのネットワーキング、紹介プログラムなど、さまざまなリードジェネレーション活動を通じて見込み顧客を特定し追求します。
・見込み顧客と面談し、意思決定プロセス、購買権限、具体的なニーズを把握します。
・新規ビジネス機会を開拓し、新規クライアントへのサービス拡大を支援します。
・有望な見込み顧客に対して交渉を行い、プレゼンテーションを実施します。
・価値提案の作成、異議対応、見積書作成などを含む、クロージングまでの営業サイクル全体を管理します。
・顧客満足度の向上、パートナーシップの拡大、顧客ロイヤルティの維持に努めます。
・CRMソフトウェアを活用し、営業活動をリアルタイムで管理・監視し、各案件の進捗を追跡します。
・海外の製品・サービス部門との交渉に従事し、サービス関連情報を顧客と共有し、プロセス全体で正確かつ効果的なコミュニケーションを維持します。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスでの英語使用経験
・製造業（特に自動車、航空宇宙、医療機器業界）向けの営業経験
【歓迎】
・ ソフトウェア営業、コンサルティング営業の経験
・B to Bでの法人営業の経験（業界不問）
・ビジネスでの英語使用経験
・製造業（特に自動車、航空宇宙、医療機器業界）向けの営業経験
【歓迎】
・ ソフトウェア営業、コンサルティング営業の経験
・B to Bでの法人営業の経験（業界不問）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
求める経験 / スキル
Qualifications & Attributes
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
7名
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
求める経験 / スキル
Qualifications And Attributes
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
機械メーカー
仕事内容
■部門のミッション
グループの中・長期的な経営戦略の立案・推進、経営管理制度の維持・改善により、効率的な事業運営を推進する
【業務内容】
■業務概要
1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し / 経営マテリアリティの推進 / 取締役会実効性の向上
2.事業成長の加速：戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現事業ポートフォリオマネジメントの推進 / M&A・アライアンスの推進 / 社内アイデア事業化制度
3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革 / 海外拠点の強化 / 不採算事業の再建
■業務内容
担当業務は、配属された方のキャリアやご希望・適正を勘案し、以下をベースに検討いたします。
1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認
1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション）
2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携
2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討
3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など）
3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など）
■仕事の魅力
・グループ全体の経営戦略、事業運営を幅広く理解することができる
・経営的な視点や視座で考える力を鍛えることができる
■キャリアパス
近い将来の管理職候補として期待
海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある
■出張頻度：担当業務による
国内出張 2-3ヵ月に一回程度
海外出張 年一回程度
■職場環境や雰囲気：
・幅広い業務の経験ができる
・少人数の部署であり、1on1や育成面談での上長への相談や部内メンバー間のコミュニケーションは多い
■転勤・ローテーション：5年/回 ※個人差あり
グループの中・長期的な経営戦略の立案・推進、経営管理制度の維持・改善により、効率的な事業運営を推進する
【業務内容】
■業務概要
1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し / 経営マテリアリティの推進 / 取締役会実効性の向上
2.事業成長の加速：戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現事業ポートフォリオマネジメントの推進 / M&A・アライアンスの推進 / 社内アイデア事業化制度
3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革 / 海外拠点の強化 / 不採算事業の再建
■業務内容
担当業務は、配属された方のキャリアやご希望・適正を勘案し、以下をベースに検討いたします。
1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認
1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション）
2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携
2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討
3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など）
3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など）
■仕事の魅力
・グループ全体の経営戦略、事業運営を幅広く理解することができる
・経営的な視点や視座で考える力を鍛えることができる
■キャリアパス
近い将来の管理職候補として期待
海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある
■出張頻度：担当業務による
国内出張 2-3ヵ月に一回程度
海外出張 年一回程度
■職場環境や雰囲気：
・幅広い業務の経験ができる
・少人数の部署であり、1on1や育成面談での上長への相談や部内メンバー間のコミュニケーションは多い
■転勤・ローテーション：5年/回 ※個人差あり
求める経験 / スキル
【求める人材】
・事業会社での経営企画部門でのご経験もしくはコンサルティング経験が2年以上ある方（M&Aの経験を含む）
・担当職務のリーダーとして、自立的に各種提案を行い所属組織の目標達成に影響を及ぼす成果を創出したご経験のある方
（例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど）
・論理的思考、コミュニケーション能力、資料作成力、対人理解力をお持ちの方
・コミュニケーションが取れるできるレベルの英語力(目安 TOEIC 550点以上)を有する方
・管理会計、会社法の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・イノベーティブな挑戦に興味のある方
・デジタル分野の知識があるもしくは興味がある方
・事業会社での経営企画部門でのご経験もしくはコンサルティング経験が2年以上ある方（M&Aの経験を含む）
・担当職務のリーダーとして、自立的に各種提案を行い所属組織の目標達成に影響を及ぼす成果を創出したご経験のある方
（例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど）
・論理的思考、コミュニケーション能力、資料作成力、対人理解力をお持ちの方
・コミュニケーションが取れるできるレベルの英語力(目安 TOEIC 550点以上)を有する方
・管理会計、会社法の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・イノベーティブな挑戦に興味のある方
・デジタル分野の知識があるもしくは興味がある方
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 800 万円
大手金融機関系不動産AM会社
仕事内容
【詳細な業務内容】
・経営企画に関する業務（事業面、管理面、システム面を含む部門をまたぐ課題解決など）
・営業企画に関する業務
・広報に関する業務（プレスリリースの作成・チェック、ウェブサイトの管理、社内広報物の作成・管理等）
・会議体運営業務
・事業継続管理・事業継続計画（BCM・BCP）に関する業務
・上記に関連付随する社内各部との協議、コミュニケーション
・経営企画に関する業務（事業面、管理面、システム面を含む部門をまたぐ課題解決など）
・営業企画に関する業務
・広報に関する業務（プレスリリースの作成・チェック、ウェブサイトの管理、社内広報物の作成・管理等）
・会議体運営業務
・事業継続管理・事業継続計画（BCM・BCP）に関する業務
・上記に関連付随する社内各部との協議、コミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考力、仕事をチームで成し遂げることを主眼としたコミュニケーション力
・事業の企画・構築、事業/企業への投資などを主体的に行ってきた経験
・不動産私募ファンドにかかる業務経験、
もしくはITシステム系の業務経験のいずれかをお持ちの方
【歓迎要件】
・財務や経理の業務経験など会社の数値面に強い方
・簿記2級程度以上の知識、システム関連の資格
・Excel、Word、Power Pointのスキル（中級以上あれば尚可）
【求める人物像】
・自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材
・他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材
【キャリア（業務経験）のイメージ】
・事業会社における経営企画関連業務、事業企画・事業開発業務の経験
・投資銀行・投会社・コンサルティングファーム・FAS等における業務経験
・事業会社での経理または財務の業務経験があり、事業会社の企画業務に強い関心のある方
※不動産業界や不動産アセットマネジメント業界での業務経験のある方、尚可（必須ではありません）
・論理的思考力、仕事をチームで成し遂げることを主眼としたコミュニケーション力
・事業の企画・構築、事業/企業への投資などを主体的に行ってきた経験
・不動産私募ファンドにかかる業務経験、
もしくはITシステム系の業務経験のいずれかをお持ちの方
【歓迎要件】
・財務や経理の業務経験など会社の数値面に強い方
・簿記2級程度以上の知識、システム関連の資格
・Excel、Word、Power Pointのスキル（中級以上あれば尚可）
【求める人物像】
・自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材
・他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材
【キャリア（業務経験）のイメージ】
・事業会社における経営企画関連業務、事業企画・事業開発業務の経験
・投資銀行・投会社・コンサルティングファーム・FAS等における業務経験
・事業会社での経理または財務の業務経験があり、事業会社の企画業務に強い関心のある方
※不動産業界や不動産アセットマネジメント業界での業務経験のある方、尚可（必須ではありません）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,280 万円
Weber-Stephen Products Japan合同会社
仕事内容
【ミッション】
国内の顧客および小売パートナーに対しての、カスタマーサービスとテクニカルサポートの両方に従事していただきます。営業・製品・運営チームと緊密に連携し、製品関連の問題を解決するとともに、顧客体験の継続的な改善に取り組む役割も担っていただきます。
【主な業務内容】
■カスタマーサービス＆テクニカルサポート
・顧客および小売業者からの技術的な問い合わせ（電話およびメール経由）に対する対応
・オンラインでのトラブルシューティングやオフサイトサポートを含むセカンドラインサポート
・販売後の技術支援を提供：製品の組み立て、使用方法、メンテナンスについて顧客を指導
■他部署との協働とプロセス管理
・フィードバックや再発問題を分析し、製品・サポートプロセス・顧客体験の改善を提案する。
・現地市場のフィードバックを製品チームと共有し、製品開発・機能強化へ反映
■ノウハウの蓄積
・顧客および小売業者との全やり取り、問題点、解決策の記録
・内部サポート文書、FAQ、トラブルシューティング手順書、ガイドの作成・更新
・セルフサービス資料および内部知識共有コンテンツの開発
国内の顧客および小売パートナーに対しての、カスタマーサービスとテクニカルサポートの両方に従事していただきます。営業・製品・運営チームと緊密に連携し、製品関連の問題を解決するとともに、顧客体験の継続的な改善に取り組む役割も担っていただきます。
【主な業務内容】
■カスタマーサービス＆テクニカルサポート
・顧客および小売業者からの技術的な問い合わせ（電話およびメール経由）に対する対応
・オンラインでのトラブルシューティングやオフサイトサポートを含むセカンドラインサポート
・販売後の技術支援を提供：製品の組み立て、使用方法、メンテナンスについて顧客を指導
■他部署との協働とプロセス管理
・フィードバックや再発問題を分析し、製品・サポートプロセス・顧客体験の改善を提案する。
・現地市場のフィードバックを製品チームと共有し、製品開発・機能強化へ反映
■ノウハウの蓄積
・顧客および小売業者との全やり取り、問題点、解決策の記録
・内部サポート文書、FAQ、トラブルシューティング手順書、ガイドの作成・更新
・セルフサービス資料および内部知識共有コンテンツの開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・テクニカルサポートまたはカスタマーサービスにおける2～3年の経験
・消費者向け電子機器、家電製品、アウトドア製品分野での経験
・普通運転免許証（現地サポート訪問のため）
【歓迎条件】
・バーベキューグリルや調理器具のサポート経験
・カスタマーサポートプラットフォーム（例：Zendesk、Accordia）の使用経験
・必要に応じて大型・重量機器を扱える体力
・英語力
・テクニカルサポートまたはカスタマーサービスにおける2～3年の経験
・消費者向け電子機器、家電製品、アウトドア製品分野での経験
・普通運転免許証（現地サポート訪問のため）
【歓迎条件】
・バーベキューグリルや調理器具のサポート経験
・カスタマーサポートプラットフォーム（例：Zendesk、Accordia）の使用経験
・必要に応じて大型・重量機器を扱える体力
・英語力
従業員数
11名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
11名
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など様々な業務を東京、愛知の２拠点、5グループで対応しています。
このような業務におけるグループ及び部全体のマネジメント、併せて現場の技術指導などを含めた体制整備、運営を担うマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。
配属部署：デバイスソリューションカンパニー品質ユニットＶＡセンター部（49名）
顧客：自動車関連部品メーカー、産業機器メーカー、電機機器メーカー、他
出張：出張有り、各拠点の現場確認など月数回程度
このような業務におけるグループ及び部全体のマネジメント、併せて現場の技術指導などを含めた体制整備、運営を担うマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。
配属部署：デバイスソリューションカンパニー品質ユニットＶＡセンター部（49名）
顧客：自動車関連部品メーカー、産業機器メーカー、電機機器メーカー、他
出張：出張有り、各拠点の現場確認など月数回程度
求める経験 / スキル
＜必須の経験・条件＞
・半導体や電子部品に関わる加工、製造、検査などの業務（設計、実装、生産技術など）に関する経験と知識
またこのような現場のマネジメントの経験
・特定の専門分野だけでなく幅広い業務に柔軟に対応できること
＜優遇経験・条件＞
・半導体、電子回路、製造装置などに関する知識、経験がある
・半導体や電子部品に関わる加工、製造、検査などの業務（設計、実装、生産技術など）に関する経験と知識
またこのような現場のマネジメントの経験
・特定の専門分野だけでなく幅広い業務に柔軟に対応できること
＜優遇経験・条件＞
・半導体、電子回路、製造装置などに関する知識、経験がある
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
960 万円 ~ 1,230 万円
従業員数
2,000名
（連結）
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。
商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。
moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。
現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。
〈仕事内容〉
自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。
商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。
社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。
〈具体的な業務内容〉
・顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進
・SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出
・開発チームや営業チームなど関連部署との連携
商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。
moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。
現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。
〈仕事内容〉
自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。
商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。
社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。
〈具体的な業務内容〉
・顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進
・SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出
・開発チームや営業チームなど関連部署との連携
求める経験 / スキル
※下記は非管理職の場合の募集要件です
■必須経験・条件
以下の実務経験、知識を有していること
・自動車業界向けソリューション推進の経験
■優遇経験・条件
以下、いずれかの実務経験、資格を有していること
・新規事業開発に関する実務経験
・既存事業の成長に向けた事業推進経験
・事業企画またはプロダクト企画策定に関わる実務経験
・Webサービスに関する開発マネジメント経験
・ITコンサル、SIerでの業務設計～システム要件定義に関する実務経験
■期待する人物像
・推進力
①責任感があり、最後まであきらめずに物事をやり抜く、粘り強い精神力を持っている人
②自身で考え、判断、行動でき、企画～オペレーションまで自らも手を動かして取り組める人
③好奇心、探求心が強い人
④能動的な人、役割を限定せず、やったことのない事にも積極的に取り組める人
・コミュニケーション
①自分の考えを整理・図示(見える化)し、他メンバーと効果的なコミュニケーションが取れる人
②社内外問わず、相手の状況を踏まえ柔軟に対応できる人
■必須経験・条件
以下の実務経験、知識を有していること
・自動車業界向けソリューション推進の経験
■優遇経験・条件
以下、いずれかの実務経験、資格を有していること
・新規事業開発に関する実務経験
・既存事業の成長に向けた事業推進経験
・事業企画またはプロダクト企画策定に関わる実務経験
・Webサービスに関する開発マネジメント経験
・ITコンサル、SIerでの業務設計～システム要件定義に関する実務経験
■期待する人物像
・推進力
①責任感があり、最後まであきらめずに物事をやり抜く、粘り強い精神力を持っている人
②自身で考え、判断、行動でき、企画～オペレーションまで自らも手を動かして取り組める人
③好奇心、探求心が強い人
④能動的な人、役割を限定せず、やったことのない事にも積極的に取り組める人
・コミュニケーション
①自分の考えを整理・図示(見える化)し、他メンバーと効果的なコミュニケーションが取れる人
②社内外問わず、相手の状況を踏まえ柔軟に対応できる人
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
598 万円 ~ 1,065 万円
従業員数
2,000名
（連結）
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
■仕事内容
半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当です。サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。
※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。
■主な顧客
車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業 等
※配属先によって異なります。
■出張有無
国内・海外あり
半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当です。サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。
※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。
■主な顧客
車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業 等
※配属先によって異なります。
■出張有無
国内・海外あり
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
法人営業（技術営業含む）のご経験や購買や調達・仕入れなどの２年以上の経験
法人営業（技術営業含む）のご経験や購買や調達・仕入れなどの２年以上の経験
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 690 万円
従業員数
2,000名
（連結）
バイオベンチャー[グロース上場]
仕事内容
【主な業務内容】
■ PR・広報戦略（Public Relations & Strategy）
1)PR戦略（メディアリレーション、ブランディング）の策定⽀援および実⾏
2)プレスリリースの作成・配信、およびメディアからの取材対応・記事掲載管理
3)コーポレートサイト（HP）の企画・運営、コンテンツ更新およびアクセス解析・改善提案
4)危機管理広報（クライシスコミュニケーション）発⽣時の情報収集および対応⽀援
■ イベント企画・経営⽀援
1)国内外のアナリスト・機関投資家向け決算説明会等の企画・運営
2)個⼈投資家向け説明会の企画・⽴案および運営実施
3)経営陣が出席する会議体・取材等の⽇程調整、資料準備、予実管理⽀援
4)IR/PR活動に関する活動報告書の作成および社内（経営層・社員）へのフィードバック
■ PR・広報戦略（Public Relations & Strategy）
1)PR戦略（メディアリレーション、ブランディング）の策定⽀援および実⾏
2)プレスリリースの作成・配信、およびメディアからの取材対応・記事掲載管理
3)コーポレートサイト（HP）の企画・運営、コンテンツ更新およびアクセス解析・改善提案
4)危機管理広報（クライシスコミュニケーション）発⽣時の情報収集および対応⽀援
■ イベント企画・経営⽀援
1)国内外のアナリスト・機関投資家向け決算説明会等の企画・運営
2)個⼈投資家向け説明会の企画・⽴案および運営実施
3)経営陣が出席する会議体・取材等の⽇程調整、資料準備、予実管理⽀援
4)IR/PR活動に関する活動報告書の作成および社内（経営層・社員）へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション⼒: 社内外のステークホルダー（経営陣、投資家、メディア、他部⾨）と円滑かつ論理的に対話・調整する能⼒
・コミュニケーション⼒: 社内外のステークホルダー（経営陣、投資家、メディア、他部⾨）と円滑かつ論理的に対話・調整する能⼒
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み