医療機器営業職（関東/北関東/甲信エリア）
想定年収
550万円 ~ 905万円
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 長野県 埼玉県 栃木県 東京都 山梨県
従業員数
19名
仕事内容
■Overview
Sales Representatives will sell our products directly to hospitals and represent all activities in the assigned territory (comprised of multiple accounts) to achieve sales and gross profit goals on a monthly and annual basis.
■Responsibilities
•Achieve monthly, quarterly and annual sales objectives
•Propose pricing for customer quotes and offers
•Acquire product knowledge to detail and sell company product portfolio
•Attend and learn how to support company products use in the operating theatre
•Develop and maintain relationships with all hospital purchasing contacts through regular visits
•Attend trade shows as required
•Build relationships with Key Opinion Leaders within corresponding areas of responsibility
•Manage the sales reporting and the rolling forecast
•Develop and Maintain company customer relations management software program on a daily basis
■仕事内容
① LeMaitreの医療機器を担当地域の代理店様経由で病院に販売し、月次、四半期、および年次ベースで販売および粗利益目標を達成する。
② 既存の顧客に対して製品レンジの拡大と新規顧客の開拓を行う。
③ 顧客（医師、医療従事者、病院スタッフ、代理店）との強力な関係構築を図る。
④ 医師、臨床スタッフ及び代理店営業担当者への製品トレーニングを実施する。
⑥ 学会への参加を通し、KOLと交流する。
⑦ テリトリーのパフォーマンスを分析し、戦略を立て実行する。
⑧ 効率的なタイムマネジメントを行う。
⑨ 顧客からの苦情に対し、QAと連携し解決する 。
⑩ LeMaitre日本 チームは現在7人のオフィス担当者、9 人の営業担当者、1人の カントリーマネージャーで構成されており、社内連携を推進し、自身のパフォーマンスにつなげる
■レメイト・バスキュラー合同会社の魅力
・失敗しても良いので”チャレンジしていく姿勢”を大事にされている社風です。
・自由度も高いためチャレンジを楽しみながら製品を拡大していける面白みがあるポジションです。
・国内未導入の生体由来製品を複数有しています
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要な資格 等の 条件
①優れた対人スキルと営業スキル
②医療機器の営業経験 (血管系製品、外科系製品の経験者であれば尚良）、B2Bのいずれかでの少なくとも 3年以上の販売経験
③担当エリアを整理、開発、管理する確かな能力を備えた販売 実績
④医療従事者や代理店、及び社内スタッフとのコミュニケーションスキル
⑤説明会、勉強会におけるプレゼンテーションスキル
⑥基本的な臨床知識
⑦ Microsoft Word、Outlook、Excel、Powerpoint等 の知識、経験
⑧ Salesforce.comの経験（有れば尚良）
⑨ 普通自動車免許普通自動車免許
■求められる人物像
① コミッションベースの報酬に情熱を持ち、目標達成意識が強い
② 全国的な営業チームの一員として独立して前向きに自己管理が出来る
③ 協調性を持ち、セルフスターターでチャレンジすることが好きな方
④ コンプライアンスを遵守する
⑤ 担当エリアに密着して 代理店及び医師とコミュニケーションが図れる
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 905万円
月収：45万円～
月額基本給：45万円～
賞与・インセンティブ
コミッション:毎月→業績連動でのコミッション※月次の達成率等に応じて支給
インセンティブ :四半期、及び年次の達成率に応じて支給
その他: セールスコンテスト等に応じて支給(フォーカス製品の実績等)
（※詳細はオファー時にお伝え致します）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 長野県 埼玉県 栃木県 東京都 山梨県
本社事務所住所（入社日はこちらへ出社予定）
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町1F
自宅からの直行直帰での営業となります。
担当エリア：上記エリアのいづれかになります(ご経験に応じて入社後に相談の上決定)
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：半蔵門 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12:00-13:00
残業：月10時間～20時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
1日8時間を目安としておりますが、詳細はオファー時にお伝えします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
（※詳細はオファー時にお伝え致します）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 15日 7か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費補助、 福利厚生クラブ（ リロクラブ 、出張手当、中小企業退職金 共済制度 （退職金は無し）
携帯電話・パソコン・ iPad・プリンター・リース車など、業務に必要なものは別途手配します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
定年65歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回～3回
※対面あり
求人No.：NJB2366499
最終更新日：2026/3/13
企業情報
企業名
レメイト・バスキュラー合同会社
代表者名
職務執行者 ジャンウォン・デイヴィッド・パーク
設立
2004年5月
従業員数
19名
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒102-0082 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町1階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
米国ボストンに本社を持つ末梢血管疾患の治療用デバイスの世界をリードするイノベーター、メーカー、および販売会社です。
全国の血管外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科等を顧客に持ちオープン外科手術と低侵襲手術の両方で使われる、単回使用 および移植可能な血管用デバイスを提供しています。
事業に関する特色
LeMaitreは、末梢血管疾患治療に向けた製品及びサービスを提供するグローバルリーダーです。私たちは、血管外科医が患者を診断し、治療し、回復へ導くために信頼できるソリューションを提供することに誇りを持っています。
■コラボレーションを、すべての基盤に。立場や部門を越えて、ひとつのチームで。
LeMaitreはグローバルに成長を続けながらも、社員一人ひとりが主体的に動ける「小さな会社」のような組織であり続けたいと考えています。
■イノベーションへの約束と責任。製品だけでなく、仕事の進め方、現場との向き合い方、社内の連携のあり方まで。
LeMaitreは、創業者が大切にしてきた「血管外科医のために、より良いデバイスをつくる」という想いを今も受け継いでいます。Dr. LeMaitreが開発したValvulotomeは、現在も改良を重ね、第7世代へと進化しています。私たちは、イノベーションと戦略的な買収を軸に、製品ポートフォリオを拡大してきました。小回りの利く組織であるからこそ、新たな機会を迅速に捉え、必要な技術や製品を柔軟に取り込むことができます。
■未来へのビジョン ー日本の血管外科医療の未来への貢献ー 製品を届けるだけでなく、臨床の現場と人材育成の両面から血管外科医療を支える
私たちはこれからも、外科手術および低侵襲治療の両分野において使用される、ディスポーザブルおよび植込み型の製品を通じて、血管外科医のニーズに応え、期待を超えることに注力していきます。将来の医療環境や臨床の変化に対応するため、製品ポートフォリオの拡充とさらなる多様化を継続し、次の時代の課題に向き合っていきます。
会社の特色
■私たちの存在意義
LeMaitreは、世界中の外科医および血管内治療医に対し、革新的なデバイスと情報を提供することで、患者の診断と治療を支えています。私たちは、この目的をどれだけ実現できているかによって、社会や市場から評価されると信じています。
■私たちが責任を負う三つの存在
① 顧客（血管外科医、血管内治療医）
私たちの最優先の責任は、顧客である医師にあります。彼らは、最も有効で信頼できる治療デバイスを求めています。私たちは、その期待に応えるため、革新的な製品と治療技術と情報を提供し続けなければなりません。
LeMaitreは血管外科医によって創業されました。創業当初から、臨床の現場に立つ医師との密接な協働を重視し、製品や技術を市場に届けてきました。私たちの成功は、すべての彼ら医師とのパートナーシップを継続できるかどうかにかかっています。
② 社員（LeMaitreの仲間）
次に私たちが責任を負うのは、LeMaitreで働く社員一人ひとりです。私たちは、チームワークを重視し、意思決定を現場に委ねることで、チャレンジングでありながらも楽しく、やりがいのある職場環境をつくることを目指しています。
ここが、社員一人ひとりにとって「これまでで一番良い仕事だ」と思える場所であるべきだと、私たちは考えています。
③ 株主
最後に、私たちは株主に対して責任を負っています。株主はLeMaitreに投資をしてくれている存在であり、その信頼と期待に応えるため、適切なリターンを提供しなければなりません。
■行動指針
1．お客様の期待に応える：常に外科医・医療従事者の立場で考える。臨床での最善とビジネスとしての持続可能性の最善を考え続ける。
2．正直であることを最優先する：都合のよい説明よりも、誠実さと事実を大切にし、顧客と仲間に信頼される判断を行う
3．競争と協力を両立する：切磋琢磨しながらも、立場や部門を越えて協力し、チームとして最善を目指す
4．まず試し、学び、改善する：完璧を待つより、一歩踏み出して検証し、そこから学びを次に活かす
5．責任ある投資を行い、倹約的な姿勢を保つ：会社の資源であることを意識し、長期的な視点で健全な判断を行う
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2366499
最終更新日：2026/3/13