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東京都の求人・転職情報(235ページ目)

17845中の1170111750件を表示

条件を変更
仕事内容
・ECチャネルを主とした海外各国への当社製品輸出販売業務
・ECにおける生活者データを活用したブランドマーケティング・ショッパーマーケティングの推進
・海外各国の味の素グループ現地法人と連携した国別嗜好品マーケティングの推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)要件】
・ECチャネルでのマーケティング経験がある方
・食品メーカーでのマーケティングや販売(営業)経験のある方
・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方(会話スキルは必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

CMでもおなじみの食品・飲料メーカー(働きやすい環境です)

仕事内容
カフェオレ、ココアなどのミックス製品や日本茶・紅茶などのお茶製品を中心に業務用(コンビニエンスストアやサービスエリアなどにある給茶機向け、自販機向け、外食チェーン向け、加工原料)の商品開発、施策立案、事業管理(原価・利益などの管理)を担当いただきます。

具体的には…
■商品開発(コンセプト立案、製品設計、デザイン開発など)
■施策立案及び商談書作成(営業との同行商談もあり)
■事業プランの作成及び運営(骨子は管理職が作成します)

※将来的には業務用に限らず家庭用商品の商品担当になる可能性もあります。
求める経験 / スキル
■メーカーの商品担当経験優遇。商社やOEM企業も可。
また、商品開発だけでなく事業管理(損益管理等)や営業への説明、大手企業向けのプレゼンテーションなども対応可能な方。
特に業務用製品の経験者で業務用市場の知識、製品開発経験のある方優遇。
家庭用製品の商品開発経験でも構いません。

■将来的に全国転勤可能な方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【1】業務内容
経営陣の意思決定を高度な分析でサポートし、全社の経営戦略立案から実行管理、リソースの最適配分までを担っていただきます 。店舗現場と経営層の架け橋となり、具体的な収益改善を推進する司令塔の役割です 。

■予算管理・業績分析と対策立案
 ・単年度予算の策定、月次予実管理、乖離要因の分析と具体的な打ち手の提示 。
■投資判断およびポートフォリオ管理
 ・新規出店に向けた投資判断や、不採算店舗の撤退判断などのポートフォリオ最適化 。
■中期経営計画の策定・推進
 ・3〜5カ年の中期経営計画の立案および各事業部へのブレイクダウン 。
■M&A・アライアンスの実行
 ・買収案件のソーシングからデューデリジェンス、PMI(PMI:買収後の統合プロセス)までの一連の実務 。
■重要会議体の運営・ファシリテーション
 ・取締役会や経営会議の事務局運営、意思決定のための資料作成 。
■サステナビリティ(ESG)経営の推進
 ・全社的なESG経営推進に向けた企画立案、開示・レーティング対応 。

【2】仕事の魅力・期待すること
仕事の魅力
■経営の羅針盤を握る手応え
 デスク上の数値分析にとどまらず、原材料高騰などの外部環境の変化に対し、粘り強く解決策を提示する「攻め」の経営企画を経験できます 。
■現場の息吹を感じる戦略立案
 店舗のオペレーションや顧客体験にまで想像力を働かせ、現場が納得して動ける戦略を構築する、手触り感のある仕事です 。
■全社を巻き込むリーダーシップの発揮
 商品開発、店舗現場、管理部門など多部署を巻き込み、会社全体の未来を自らの手で動かしていくダイナミズムを実感できます 。

【3】期待すること
■ロジカルとエモーショナルの融合 財務三表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の知識や高度な財務モデリング(Excel)スキルを武器に 、数値に基づきつつも人の心を動かすロジカルシンキングを期待しています。
■自走する課題解決力 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を提示して周囲を牽引する強いリーダーシップを発揮してください 。
■現場視点を忘れない姿勢 外食・小売等の現場感覚を大切にし 、常に「お客様や店舗にとってどうか」という視点を持って、戦略を具現化することを求めています 。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■実務経験
・ 外食、小売、または多店舗展開ビジネスでの経営企画実務経験(3年以上)。
・ または、コンサルティングファームや金融機関での財務分析・戦略立案経験。
■スキル
・ PL/BS/CFの基礎知識と、数値に基づくロジカルシンキング能力。
・ Excel(VLOOKUP、財務モデリング)およびPowerPointの高度な操作スキル。
・ 多部署(現場・商品開発・管理部門)を巻き込む高いコミュニケーション能力。

【歓迎条件】
・外食産業における店長やエリアマネージャーなどの現場マネジメント経験。
・M&Aの実務経験(バリュエーション、契約交渉など)。
・証券アナリストや中小企業診断士、公認会計士等の資格。
従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 830 万円

従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))

株式会社物語コーポレーション

仕事内容
経営陣と密に連携し、国内外の投資家・アナリストに対して、当社の経営戦略や業績、そして「物語」を正しく伝える架け橋となっていただきます。

■法定・適時開示書類の作成
・決算短信、有価証券報告書、招集通知等の作成およびチェック
■投資家向けコミュニケーション資料の企画・制作
・決算説明会資料、事業説明資料の作成(ストーリーテリングを重視した構成案の策定)
・中期経営計画の進捗報告資料の作成
■投資家・アナリスト対応
・1on1ミーティング、スモールミーティングの実施およびアレンジ
・国内外のカンファレンスへの参加・対応
■情報発信の⾼度化
・統合報告書の発⾏検討、ESG/サステナビリティに関する情報開⽰の推進
・IRサイトの更新・管理およびSNS等を通じた新しい情報発信の模索
■フィードバック業務
・市場の声(資本市場の評価)を経営陣へフィードバックし、経営戦略への反映を⽀援

<この仕事の魅力>
■「経営の伴⾛者」としての実感 会⻑・社⻑をはじめとする経営陣の近くで、会社の意思決定をリアルタイムで感じながら、それを⾃らの⼿で⾔語化・資料化していくダイナミズムがあります。
■「物語」を伝える創造性 単なる数値報告にとどまらず、当社の強みである「開発⼒」や「人財⼒」といった定性的な魅⼒を、どうすれば投資家に響く「物語」として構築できるか、⾃⾝のクリエイティビティを発揮できます。
■グローバルな視点と市場への影響⼒ 海外投資家⽐率も意識したグローバルな情報発信に携わることができ、⾃⾝の発信が株価や企業の時価総額というダイレクトな評価に繋がる⼿応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■IR実務経験(3年以上): 上場企業における決算短信、有価証券報告書、招集通知などの法定・適時開⽰書類の作成経験 。
■ストーリーテリング・資料作成能⼒: 数値の羅列に留まらず、企業の強みや成⻑戦略を「物語」として⾔語化し、投資家に響く説明資料(中期経営計画等)を企画・構成できるスキル 。
■ステークホルダーとの対話能⼒: 投資家やアナリストとの1on1、スモールミーティングを実施し、適切に質疑応答ができるコミュニケーション⼒ 。

【歓迎条件】
■ファイナンスの基礎知識: 財務諸表を読み解き、資本市場の評価を経営陣へ的確にフィードバックできる能⼒ 。
■ESG/サステナビリティの知⾒: 統合報告書の発⾏検討や、非財務情報の開⽰推進に関する経験。
■グローバルIR経験: 英語を用いた海外投資家向けの情報発信や、海外カンファレンスへの参加・対応経験 。
従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))

株式会社物語コーポレーション

仕事内容
「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」など、多様なブランドを展開する物語コーポレーションの顔として、当社の企業価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます。

このポジションは、単なる店舗集客のための広報ではなく、企業としての魅力、社会貢献、革新的な事業内容、そして未来への取り組みを積極的に発信し、より多くのステークホルダーに物語コーポレーションのファンになっていただくことがミッションです。

ブランドを「育てる」という視点でストーリーを世の中に届けませんか?

【具体的な業務採用】
①広報コンテンツの企画・作成・発信
 - プレスリリース、ニュースレターの企画、作成、配信
 (自社の魅力や最新情報を効果的に伝えるコンテンツを新名他の手で生み出してください)
 - 企業サイトやSNSなどオウンドメディアでの情報発信
②メディアリレーションシップの構築・強化
 - 新聞、テレビ、Webメディア等へのプロモート活動
 - メディアからの取材対応、記者会見の企画・運営
 - 潜在的なメディアパートナーの開拓と関係構築

<この仕事の魅力>
・「物語」を紡ぐ広報:単に店舗を運営するだけでなく、「Smile & Sexy」を創造する企業です。
・多様なブランドに携わる:「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」といった人気ブランドから、これから育っていく新たなブランドまで、幅広い事業の広報に携われるチャンスがあります。
・経営層との距離が近い:企業の顔として、経営戦略や事業計画といった会社の根幹に関わる情報に触れ、経営層と連携しながら広報活動を進められます。
・社会貢献性:事業として、顧客に「職」を通じて喜びと感動を提供しています。その裏側にあるストーリーや社会貢献の取り組みを発信することで、社会に良い影響を与えることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社またはPR会社での広報・PRの実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)

【歓迎条件】
・ライティング業務がお好きな方:伝えたい想いを言葉にするのが得意な方、大歓迎です。
・メディアリレーションン構築の経験がある方:既存のネットワークを活かして、すぐにでもご活躍いただけます。
・食に興味があり、当社のブランドや事業に情熱を持って取り組める方。
・主体的に業務に取り組める方、フットワークの軽い方。
従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
仕事内容
「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」など、多様なブランドを展開する物語コーポレーションの顔として、当社の企業価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます。

このポジションは、単なる店舗集客のための広報ではなく、企業としての魅力、社会貢献、革新的な事業内容、そして未来への取り組みを積極的に発信し、より多くのステークホルダーに物語コーポレーションのファンになっていただくことがミッションです。

ブランドを「育てる」という視点でストーリーを世の中に届けませんか?

【具体的な業務採用】
①広報コンテンツの企画・作成・発信
 - プレスリリース、ニュースレターの企画、作成、配信
 (自社の魅力や最新情報を効果的に伝えるコンテンツを新名他の手で生み出してください)
 - 企業サイトやSNSなどオウンドメディアでの情報発信
②メディアリレーションシップの構築・強化
 - 新聞、テレビ、Webメディア等へのプロモート活動
 - メディアからの取材対応、記者会見の企画・運営
 - 潜在的なメディアパートナーの開拓と関係構築

<この仕事の魅力>
・「物語」を紡ぐ広報:単に店舗を運営するだけでなく、「Smile & Sexy」を創造する企業です。
・多様なブランドに携わる:「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」といった人気ブランドから、これから育っていく新たなブランドまで、幅広い事業の広報に携われるチャンスがあります。
・経営層との距離が近い:企業の顔として、経営戦略や事業計画といった会社の根幹に関わる情報に触れ、経営層と連携しながら広報活動を進められます。
・社会貢献性:事業として、顧客に「職」を通じて喜びと感動を提供しています。その裏側にあるストーリーや社会貢献の取り組みを発信することで、社会に良い影響を与えることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社またはPR会社での広報・PRの実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)

【歓迎条件】
・ライティング業務がお好きな方:伝えたい想いを言葉にするのが得意な方、大歓迎です。
・メディアリレーションン構築の経験がある方:既存のネットワークを活かして、すぐにでもご活躍いただけます。
・食に興味があり、当社のブランドや事業に情熱を持って取り組める方。
・主体的に業務に取り組める方、フットワークの軽い方。
・マネジメントの経験があること。
従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 830 万円

従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))

株式会社物語コーポレーション

仕事内容
【業態開発本部 開発企画部】
制作ディレクションマネージャー候補
店舗等の販促物の企画と制作のディレクション業務をお願いいたします。

アプリ企画スペシャリスト
店舗用に活用しているアプリの企画、それに伴う制作のディレクション業務をお願いいたします。

WEB企画マネージャー候補
HP等のWEBサイトの企画、それに伴う制作のディレクション業務をお願いいたします。
求める経験 / スキル
下記のいずれかのご経験を有する方
・WEBデザイン、企画、エンジニアのいづれかの経験が3年以上
・飲食業に関わる仕事を3年以上(飲食店の店舗経験でもOK、WEBの飲食の作成3年でもOK)
・事業側でアプリ責任者や運用責任者などの業務を経験してきた方、または制作会社でプロデューサーやディレクターの経験を有する方
・WEBアプリの基本的な知識(アプリの運用、要件定義の経験)
従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
仕事内容
【あなたの技術力とリーダーシップで、未来のAIソリューションを創りませんか?】

私たちの部署では、最新のAI、エッジコンピューティング、クラウド技術などを活用し、お客様の課題解決に取り組んでいます。
NTTグループ内に限らず、国内外の多様なプロジェクトや技術に触れながら、チームとして共に成長できる方を歓迎しています。
最新技術に興味のある若手を中心としたチームのため、特に技術を事業に昇華していけるリーダー層を求めています。

【業務内容】
お客様のビジネスや課題を深く理解し、最適なソリューションの提案、開発チームの一員として技術力とマネジメント力を発揮し、プロジェクトの成功へ導くポジションです。
NTTデータグループの開発力を活かし、最新技術の本格活用と安定運用を実現
技術調査や検証を通じて新たな価値を発信し、当社の認知度向上や新規顧客開拓に貢献していただければと思います。

※開発業務とマネジメント(顧客への提案やPL/PM業務)の双方ができる方は勿論歓迎しておりますが、特にマネジメント側の業務にお強みをお持ちの方 を積極募集中です。

【顧客】
製造業を中心とした国内外の企業

【利用ツール/身につく知識】
・YOLO、OpenCVやVLMを活用した画像処理技術
・AWS / GCP / Azure / OpenAIや、ローカルLLMなどを活用した生成AI活用手法
・Linuxを中心としたEdge AIマシンの構築、運用保守スキル
・Edgeで収集したデータを分析・表示するためWebアプリケーション開発スキル
・実証実験や開発プロジェクトを推進するマネジメントスキル

★当社の魅力
・仮想基盤/ネットワーク/サーバなどのインフラ開発、ソフトウェア開発、セキュリティ等、高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍
・R&D等も行っており、技術力を追求していくことも可能
・日本有数の大規模な社会ITインフラを開発/運用に関与可能
・ワークライフバランスを重視しており、コアタイムなしでのフレックスタイム制で柔軟な働き方ができる他、完全週休二日制(土日祝)、少ない残業時間など、柔軟でゆとりのある働き方が可能
・研修や福利厚生が充実

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内※を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
※月換算で約158.3時間

・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます!)。
求める経験 / スキル
■必須経験
以下記載の1あるいは2に該当する方
1:以下全てのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発・基盤構築を含めたシステム開発経験(5年以上)
 ※Python、Linuxの経験は必須

・テックリードやチームリーダーとしてのプロジェクト推進・メンバー育成経験 あるいは お客様への提案活動やシステム開発における上流工程の経験

2:顧客への提案経験あるいはPLとしての経験をお持ちで、
 かつ、インフラ構築経験をお持ちの方。
 ※アプリ開発経験は不問

■歓迎経験
クラウドサービスやOSSを活用したAIプロジェクトの経験
R&D組織との実装を伴うPoC案件の経験
グローバルプロジェクトや海外グループ会社との連携経験
英語でのコミュニケーション(読み書き、会話)
NTT技術(IOWNなど)への興味
仮想基盤(KVM、Kubernetes、Docker、k8s、vCenterなど)や分散ストレージ技術の経験
IaCやCI/CDを用いた自動化の経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
~ソフトウェア開発とインフラ開発のフルスタックエンジニアリングを駆使して、日本/世界の通信インフラを支えます~

【顧客】
国内外の大手通信事業者,サービスプロバイダ

【案件概要】
大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般
・OpenStack/Kubernetesに代表される仮想基盤/コンテナ基盤のPoC検証・設計・構築・テスト・維持管理
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドサービス上でのPoC検証・設計・構築・テスト・維持管理
・プロジェクト管理 ・SREによる体制強化・品質向上・インフラCI/CDパイプラインの設計・開発
・各種ツール開発・次期基盤や改善など各種施策の提案・実行

【部門特性】
50名(内、パートナ31名)で構成。
前身はNTTデータのSDNチーム。2015年にNTTデータ先端技術に事業移管。
対象とするSoftware-Defined領域をネットワーク(Network)から基盤全般(Infrastructure)に拡張してソリューション展開しています。
主に通信事業者のNFV/SDIへの知見を高め、関連システムのコンサルティング・開発・基盤構築を行っております。
(参考:https://www.intellilink.co.jp/all/topics/20160606/inspection.html)

また、社内外問わず業界のトップの技術者との意見交換を積極的に実施しているため幅広い人脈の構築が可能ですし、
チームが保有する実験設備で最先端の技術を検証することができます。

【利用ツール/身につく知識】
・OpenStack/Kubernetesなど仮想基盤/コンテナ基盤をAnsible/TerraformなどのIaCやSoftware-Defined技術を活用した実践的な運用スキル
・管理の自動化における専門スキル・案件支援やトラブルシュート、実機検証等を通じた各種技術スキル
・プロジェクト支援活動を通じたマネジメントスキル
・コアとなるSDI領域の知識経験を活かしつつ、技術検証、システムアーキテクチャ設計支援
・技術コンサル等の上流工程スキル

★当社の魅力
・仮想基盤/ネットワーク/サーバなどのインフラ開発、ソフトウェア開発、セキュリティ等、高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍
・R&D等も行っており、技術力を追求していくことも可能
・日本有数の大規模な社会ITインフラを開発/運用に関与可能
・ワークライフバランスを重視しており、コアタイムなしでのフレックスタイム制で柔軟な働き方ができる他、完全週休二日制(土日祝)、
 少ない残業時間など、柔軟でゆとりのある働き方が可能
・研修や福利厚生が充実

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内※を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
 ※月換算で約158.3時間
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます!)。
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ基盤の設計・構築経験
・インフラ仮想化についての基礎知識
・LinuCレベル1、2保有者、または同等のスキルを有する
・インフラ、ソフトウェアいずれかにおけるCI/CD

■歓迎経験
・テックリード経験
・Linux系OSの設計・構築経験
・プログラムの開発経験(Python、Go、Ansible、Terraform)
・クラウド(OpenStack、AWS、GCP(Google Cloud Platform)、Azure)の設計・構築・運用経験
・仮想基盤(KVM、Kubernetes、Docker、k8s、vCenterなど)の設計・構築経験
・インフラ・ソフトウェアSRE経験
・システムアーキテクチャ設計経験
・CCNA保有者、または同等のスキルを有する
・仮想ネットワーク(SDN、OpenFlowなど)の基礎知識
・オープンソースのコントリビュート経験
・英語でのコミュニケーション(読み書き、会話)
・5Gなどモバイルネットワークの知識

【求める人物像】
・ソフトウェア実装のインフラ基盤(SDx基盤)に対して強い興味を持っており、積極的に学べる方
・必要ならどんな新しいことにも挑戦するという気概
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
■職務内容
◆NTTデータやユーザー企業の抱えるビジネス課題や技術課題に対して、当社の専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行っています。クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストからテクノロジーコンサルントへ転身できます。

お客様と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoc、製品検証を通じて、新たなサービスの開発なども行っています。また、各ベンダーや社内でのディスカッション、様々なカンファレンスへの参加などから最新動向を身につけることで、多様な志向やご自身の強みを活かした活動が実現できるポジションになっています。

■業務内容
▼ケース1
NTTデータの抱えるビジネス課題、大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術的な課題の解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援

▼ケース2
RFP・提案支援、要件定義前後における製品、サービスのPoc支援

▼ケース3
当社の次の打ち手としての製品調査や検証及びレポーティングやプロモーションなどの業務

各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。

■案件・対応システム例
・公共分野のRFP支援対応
・仮想化基盤のガイドライン策定、および、仮想化ソリューションの検証
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからのクラウド含めたサービスへの置き換え支援
・AIやxOpsなどのビジネス化検討
・上記のプロジェクトマネジメント など
求める経験 / スキル
▼インフラ全般の設計構築経験、プリセールス経験、構成検討や見積もり、提案などの経験をお持ちの方 
・当社での取り扱い製品・プロダクトは以下となり、いずれか/複数に関するご経験や知見をお持ち方
 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP
 ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト
 ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス
 ・VMware、NetBackup、CommVault、Veeam
 ・Nutanix、DELL、NetApp、HP
 ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト

▼提案書の執筆、プレゼンテーションの経験をお持ちの方

▼経験・職歴
・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験
・メーカー、ベンダーなどの業務経験(プリセールス経験)
・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験
・製品、プロダクトの検証およ分析レポート作成の経験

▼求める人財像
・当社の事業拡大のために組織やチームの方針を理解して主体的に実行できる方
・向上心が高く、新しい技術を吸収し実行、また、周囲に広めることができる方
・責任感が強く、粘り強く業務を成し遂げることができる方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
◆オンプレミス環境だけではなく、パブリック、ハイブリッドクラウド環境のネットワークを提案・設計・導入をしていきませんか?

NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を担当する当社はNTTデータグループにおいて、ネットワーク領域の技術は一目おかれている存在です。
Cisco社をはじめとした各ネットワークメーカーとのアライアンスを活かし、様々な機器を組み合わせた構成の提案や検証、導入に関わって頂ける方を募集します。
「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与えるチャレンジのしやすい風土です。様々な案件に携わる事により、今よりも成長できる環境があります。

【詳細】
・公共・金融・法人など様々な案件に対する構成の提案や検証、導入を行っていただきます。
・様々な弊社内のプロジェクトの導入支援を行っていただきます。
・弊社が提供する新規ソリューション開発を行っていただきます。

【代用的なネットワークメーカー・代理店との関係】
・Cisco、F5、Fortinet、Paloalto、A10社などの営業や開発部門と直接連携を行っており、新製品の情報をいち早くキャッチすることができます。
・各メーカー及び代理店と販売戦略を検討したり、早い段階から製品検証を積極的に行うことで勘所をどこよりも早く身に着けることができます。
・パートナー限定セミナーや有償セミナーへの参加、海外で開催されるイベントにも積極的に参加いただきます。

【社員サポート】
・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。
 各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります。

・長く働き続けられる環境
 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。
 また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
▼ネットワークの構成検討・提案経験をお持ちの方

特に以下の方は大歓迎です。
・ネットワークの設計・構築が好きで常に関わっていたい方
・検証などを通じて技術的な分析が得意な方
・製品の良さや技術検証を他者に伝える(プレゼンテーション)が得意な方
・製品の特性を理解し、機器選定・提案に携わっていた方

▼職歴
・SI企業や通信キャリア、コンサルティングファームなどでの業務経験

▼求める人財像
・当社の事業拡大のために組織やチームの方針を理解して主体的に実行できる方
・向上心が高く、新しいことを吸収し実行、また、周囲に広めることができる方
・他社様とのコミュニケーションを責任感が強く、粘り強く業務を成し遂げることができる方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【概要】
お客様データセンタにて、高低圧受電設備、無停電電源設備、
蓄電池設備等の改修工事において工事設計、工事監理業務を
遂行して頂きます。

【主な業務内容】
・顧客依頼事項(設備改修内容)を確認し、工事の設計及び積算業務
・ビル管理、入居者等との調整、説明
・工事監理業務(工事立合い、作業手順書承認、各種検査)
・工事完成後の各種事務処理補助

将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1級電気工事施工管理技士 又は、第1種電気工事士を取得しており、
高低圧受電設備・大容量無停電交流電源装置・非常用発電機等の
電気設備工事の設計・監理 又は、施工管理業務の経験者

【歓迎要件】
 ・電気主任技術者を取得
 ・プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方

【求める人物像】
 ・素直で成長意欲が高い人
 ・いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人
 ・人に協力を得ることができる人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
お客様の環境に導入されたセキュリティ製品が検知するセキュリティアラートを
24時間体制で監視を行い、検知されたセキュリティアラートをお客様システムの
情報や脅威情報等も交えて解析し、お客様へ報告を行います。

また、お客様へのインシデントレスポンス支援としてアドバイスを行い、お客様の
システム環境をセキュアに維持することに努めます。

月単位で検知・遮断されたセキュリティアラートの精査を行い、具体的な攻撃事象例を
含めたレポートとしてまとめ、お客様へ提示、さらに報告会での説明やお客様からの
ご質問に回答します。

その他、セキュリティ製品の導入/設定作業、運用開始後のカスタマイズ作業、
カスタムシグネチャの作成、監視・運用に必要なツール開発など、お客様の環境の
セキュリティ維持・向上と監視・運用業務の改善のための様々業務を行います。

対象となるセキュリティ製品は、SIEM、EDR、WAF、UTM、IPS等、多岐にわたります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のいずれかの経験を有している方
- SOC(Security Operation Center)でのセキュリティアナリストとしての業務
- SOCでのセキュリティオペレータとしての業務(3年以上)
- セキュリティ製品(SIEM/EDR/WAF/UTM//IPS等)の設計・構築・運用

上記の経験のない方は、以下の2つの経験を有している方
- サーバーOS(Unix/Linux/Windows等)、サーバソフトウェア(DNS/SMTP/Web等)
 構築・運用(5年以上)
- クラウド(AWS/Azule/GCP/OCI)を利用したシステム設計・構築(3年以上)

【歓迎要件】
- CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格を
 有している
- AWS、Azule、GCP、OCI等のベンダ資格を有している
- 英語でのビジネスレベルのコミュニケーションができる

その他、セキュリティ製品の導入/設定作業、運用開始後のカスタマイズ作業、
カスタムシグネチャの作成、監視・運用に必要なツール開発など、お客様の環境の
セキュリティ維持・向上と監視・運用業務の改善のための様々業務を行います。
対象となるセキュリティ製品は、SIEM、EDR、WAF、UTM、IPS等、多岐にわたります。
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。
Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。

■こういう方、活躍できます!
・アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい
・分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい
・最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい
・自分の考えを形にして製品化してみたい
・PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい

第二新卒、インフラ未経験者(ただしインフラ資格、興味あり)、開発未経験者(ただしJava等の資格、興味あり)でも、本気で成長したい方は歓迎!

【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の3種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。

・他の製品との違い
 全機能ワンパッケージ
  運用製品は単機能ツールが多い中で1製品で統合管理が可能
 日本製 & グローバル対応
  NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
 オペレータ向けの簡単な操作感
  SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
 仮想化・クラウド対応が進んでいる
  他製品に先駆けていち早く対応

・Hinemosの影響度
 2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。

・Hinemosのロードマップ
 これまで
   RPA(WinActor,UiPath)、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、
   セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化

 今後の予定
   AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張
   AIOpsとしてGenerative AIなどの連携
   高機能なクラスタ、並列負荷分散
   グリーン対応

【魅力】
○モノ作りの楽しさ
・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。
・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。
・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
・より良いものを世の中に届けたいと思う仲間たちと目的を共にして働くことができます。

○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。

○自由なキャリアパス設計
・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。
・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
■応募資格
Javaアプリの設計・実装経験者(ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい)

以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方
開発スキル
  Java(必須、フレームワークを使わない開発経験)、python
重要知識・スキル  
  Linux(必須)、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V

<歓迎スキル>
リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
お客様の状況に応じて以下のような業務を行っています。
・SIEMを核としたセキュリティ監視基盤やサービスの提案・構築
・SIEMからのアラート解析(脅威情報やお客様環境の情報を組み合わせた分析)
・緊急度の高いイベントの報告、初動対応アドバイス
・検知ルールのチューニング、SOARを活用した運用や初動対応の自動化提案

<導入・運用製品例>

SIEM、SOAR、EDR、WAF、UTM、IPS等、多岐にわたります。
(例:MS Sentinel、Cortex XSIAM、CrowdStrike NG-SIEM、Splunk、Exabeam、IBM QRadarなど)

■キャリアパス
同じ担当内である「セキュリティアナリスト」「セキュリティサービスコンサルタント」とワンチームで業務を行っており、分析から設計・提案・コンサルティングまで一連の経験を積むことができます。
入社当初は分析を中心に行っていただきますが、その後のキャリアは豊富で、技術に尖っていくことももちろん可能ですし、将来的にはCSIRT構築支援やマネジメントへのステップアップなども実現できます。

【魅力ポイント】
・国家規模やグローバル規模のプロジェクトもあるため、セキュリティの最前線の経験を積むことができます。
・NTTデータグループとしての安定性だけでなく、直取引の案件割合も増えているため、プロジェクトを主導することができます。
・日勤のみ・常駐なしで、リモートワーク(現状平均8割)が可能です。
・資格取得支援制度(費用全額会社負担・合格時給与反映あり)、技術志向の文化、新技術に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
セキュリティに興味を持ち、(1)~(3)いずれかの経験を有している方
(1)SOCにおけるセキュリティアナリストとしての実務経験(手順書対応だけでなく、状況に応じた判断経験を含む)

(2)セキュリティ製品(SIEM/SOAR/EDR/WAF/UTM/IPS等)の設計・構築・運用経験(扱ってきたセキュリティ製品の種類は問わないため、設計段階から一連の経験のある方)

(3)クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)やインフラ領域の設計・構築経験(案件規模不問、自ら主導した経験を重視)
※セキュリティ経験がなくても興味があり、インフラエンジニアとして設計段階から入り込んできた方はぜひご検討ください。

【歓迎要件】
・アラート解析に基づくリスク分析・影響範囲特定の経験
・テキストベースでの英語コミュニケーション力
・CySA+、CSA、GIAC、CompTIA Security+、CISSP、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・AWS、Azure、GCP、OCI等のクラウド資格
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
~ あなたの専門知識で、企業のセキュリティを支えませんか? ~
近年、高度化するサイバー攻撃に対し、企業にとってセキュリティ対策は喫緊の課題となっています。

当社では高度な技術力と豊富な経験を持つエンジニアが、お客様のサイバーセキュリティを支えるCSIRT/SOCサービスを提供しており、お客様のCSIRT/SOC(CDCとも言われます)の構築、運用、改善を支援する、セキュリティ対応組織支援コンサルタントを募集いたします。

この職務を通じて、セキュリティ分野での専門性を高めつつ、幅広いコンサルティングの経験を積むことができます。

私たちは、独自技術・ノウハウと充実したキャリアパス、ワークライフバランスを実現する企業文化によって、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

私たちと一緒に、日本のサイバーセキュリティを守りませんか?

■具体的な仕事内容
・お客様のセキュリティ対応組織の現状を調査し、課題を分析
・セキュリティ対応組織の改善策を提案し、実行支援
・セキュリティに関する研修・啓蒙活動
・セキュリティソリューションの選定・導入支援

■活かせる経験・スキル
・セキュリティ課題の解決経験
・CSIRT/SOC業務経験
・セキュリティ組織に対するリスクアセスメントやコンサルティング経験
・社内システム部門でのシステム導入推進経験
・セキュリティログ分析・報告書作成経験
・セキュリティソリューション導入および運用経験
・システム構築経験

■ 私たちと一緒に働くことで得られること
・セキュリティの専門家として、高度なスキルを磨ける環境
・常に変化するサイバー脅威への対応を通して、やりがいのある仕事
・お客様の安全を守るという、社会貢献度の高い仕事
・チームで協力しながら、目標達成を目指す風土
・スキルアップを支援する充実した研修制度

■ こんな方にオススメ
・セキュリティの専門知識を活かして、社会に貢献したい方
・常に新しい技術にチャレンジしたい方
・チームワークを大切にしながら、目標達成を目指す方
・将来、セキュリティのスペシャリストとして活躍したい方
トとして活躍したい方
求める経験 / スキル
■(1)メンバー候補(セキュリティ業務経験の浅い方)
・課題をITで解決した経験
・システム構築経験
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを図れる人

■(2)リーダー候補(セキュリティ業務経験のある方/IT業界が長い方)
・プロジェクトを推進した経験
・システム構築を推進した経験
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを図れる人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
サイバーセキュリティでは攻撃の巧妙化、高度化されているなか、攻撃者グループが日本の企業等を標的として情報窃取などを目的に活動が活発化しています。企業のサイバーセキュリティをより確実に、向上させていくためには、このようなサイバーセキュリティ上の脅威などの課題を認識し,対応していくことが必要となってきております。
サイバーセキュリティインテリジェンスセンターでは、さまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供しています。これらのインテリジェンスを当社セキュリティ事業本部が顧客に提供するセキュリティサービスやセキュリティソリューションと組み合わせ、より高度なセキュリティサービスの提供、さらにサイバーセキュリティインテリジェンスを活用した新しいサービスの創出などを行っています。主にサイバーセキュリティインテリジェンス(以下、インテリジェンス)に関連する以下の業務を担当していただきます。

・インテリジェンスの収集・分析
・インテリジェンスを様々なサービスやソリューションと組み合わせた新規サービスの創出
・顧客のインテリジェンスの活用のためのコンサル
・顧客経営層等へのインテリジェンスのアドバイザリー
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT系業界でのSEもしくはコンサル経験(2年以上)

■歓迎要件
・セキュリティ、ネットワークに関する基礎知識
・サイバーセキュリティのコンサル経験
・情報セキュリティ技術に関する業務経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築、運用経験
・ビジネスでの英語使用経験(読み書き)
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
■統合ログ分析ソリューションに関するプリセールスや導入時の技術支援を行います。

・プリセールスにおいては技術の説明やQAだけではなく、製品販売のレギュレーションやパートナーとの連携もあり、技術のみではなくビジネス感覚を養うことが可能です。
・単なる製品の導入ではなく、ログを出力するシステム群の状況や特性を考慮し、ヒアリングや設計といった上流の作業から、構築の支援にまで関わる業務です。当社で蓄積したノウハウを武器に、プロフェッショナルサービスを担当していただきます。
・構築作業については、様々な形式のデータを1か所に統合してデータ分析を行うミドルウェアの基盤構築や、WebUIを用いた分析画面や分析ロジックの開発に携われます。連携するサービスやソリューションが多数存在するため、アーキテクトとしての経験や知見を積むことができます。
・ベンダの認定パートナーであるため、技術周りの資格取得が可能です。

■技術力・マネジメント力の向上
上流工程から参画できることが多いため、効率良くシステム開発ノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。若手の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・OS・サーバー・データベースなど、システム基盤構築に関する実務経験をお持ちの方
・基盤技術領域(OS/サーバー/DBなど)で何らかのコアスキルをお持ちの方

※補足
Splunkの基盤構築を行うポジションのため、特にOS・サーバー・データベースに触れた経験を重視します。ネットワーク、ストレージ、クラウドなどは基礎知識レベルで問題なく、入社後にキャッチアップ可能です。いずれかの基盤技術で強みを持ち、さらに技術領域を広げていきたい方を歓迎します。

【歓迎要件】
・アーキテクトとしてシステム基盤構築の上流工程(特に性能・拡張性などの非機能要件)の検討経験をお持ちの方
・チームや案件をリードした経験をお持ちの方(人数・規模は不問)、または今後リーダーを目指したい方
・SQLを用いたスクリプト作成や、Linux等のCLI操作の経験がある方
・英語ドキュメントを参照しながらソリューションを構築した経験がある方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
NTTデータグループで唯一、サイバーセキュリティ事業を展開している当社では、公共、金融業界をはじめ様々な業界の企業に対してサイバーセキュリティ関連のサービスやソリューションを提供しています。
昨今、サイバーセキュリティ対策の需要の高まりで引き合いが急増しているため、営業体制強化のための以下、2種類の営業担当を募集します。

①セキュリティソリューションの販売促進を担当する「ソリューション営業」
②ラージアカウントを担当する「アカウント営業」

業務内容
【①と②共通の求人概要】
・NTTデータグループのお客様ビジネスで経験キャリアを積むことができます。
・NTTデータグループ商流のビジネスだけでなく、直接取引のお客様ビジネスも数多くあるため、自らの営業力でビジネスを主導できます。
・IT業界での営業やプリセールス経験があればセキュリティビジネスが未経験でも構いません。
・①と②のどちらで応募いただくかは面接時にご相談いただけます。また、入社後の変更も可能ですので、様々な経験キャリアを積みたい方も歓迎です。

以下、募集職種の詳細情報です。

①ソリューション営業
下記の重点ソリューションのうち、いずれかを担当する営業チームのメンバーとして、社内の技術エキスパートやパートナー様と協力して販売促進を行います。
お客様やマーケットのニーズを把握して技術部門にフィードバックし、担当ソリューションの強化を行います。
【ソリューション営業の重点ソリューション】 
(1) アイデンティティ&アクセス管理
  自社製の統合ID管理製品である「VANADIS」を核としたゼロトラストセキュリティを実現するためのコンサルティングから製品販売、運用支援サービスを提供しています。 (取扱製品例:Vanadis、IDoperation、Zscaler、Exabeam)
(2) ガバナンス&データセキュリティ
  クレジットカード情報を厳格に保護するためのPCI DSS認証の国内第1号審査会社の資格を有する当社の豊富な知見を様々な情報資産の保護についても応用して活用し、コンサルティングからソリューション販売、実装サービスを提供しています。また、NTTデータグループのセキュリティ品質向上で実績のある脆弱性診断サービスと脆弱性管理サービスを提供しています。
  (取扱製品例:Thales HSM、SafeNet、DigiCert、Tenable、Qualys)
(3) 統合セキュリティオペレーション
  25年以上の実績を持つセキュリティ監視サービスのノウハウをベースにして、お客様セキュリティ対応組織(CSIRT、SOC)を支援するコンサルティングサービスから、お客様のニーズに柔軟に対応するカスタムSOCサービスを提供しています。 (取扱製品例:IBM Qradar、CrowdStrike NG-SIEM、PaloAlto Coretex XSIAM、Microsoft Sentinel、Splunk、Trellix、Imperva WAF)

【ソリューション営業の主な業務内容】
・ソリューションプランの作成と実行、進捗管理
・販売促進ツールの企画と作成
・リードジェネレーションのためのアクション企画と実行
・マーケット動向、競合他社状況の把握と技術部門へのフィードバック
・アライアンスや代理店開拓などビジネスモデルの開発

②アカウント営業
ラージアカウント(年間取引額が億を超える企業またはグループ企業)を担当する営業チームのメンバーとして、お客様やお客様業界のニーズを把握して、最適なセキュリティサービスやセキュリティソリューションをソリューション営業や社内の技術エキスパートと連携して提供し、継続的な取引の拡大を行います。
【アカウント営業の主な業務内容】
・ラージアカウントに対する営業活動(営業1名あたり2~3社を担当)
・アカウントプランの作成と実行、進捗管理
・お客様ニーズを見極めるためのヒアリング、企画・提案
・お客様への提案営業と販売後のお客様ケア
・お客様要望のソリューション営業または技術部門へのフィードバック

【キャリアパス】
・ソリューション営業は担当するソリューションを変更して様々なソリューションを経験することが可能です。
・アカウント営業は担当するお客様を変更して、様々なお客様を担当することが可能です。
・アカウント営業からソリューション営業へ。またはその逆への異動が可能です。
・当社では、ITインフラから各種ソフトウェア、マネージドサービスまでのIT全般の事業を展開しているため、セキュリティ商材の営業から始めてより広域な営業にステップアップすることも可能です。
・営業職からコンサルタント職や、精鋭のエンジニアチームを率いるマネジメント職にスキルチェンジした事例もあり、豊富なキャリアパスが実現可能です。

【本ポジションの魅力】
・NTTデータグループの国家規模あるいはグローバル規模の大規模なお客様ビジネスで経験を積むことができます。
・NTTデータグループ商流のビジネスだけでなく、直接取引のお客様ビジネスも増加しているため、自らの営業力でビジネスを主導できます。
・テレアポによる新規顧客開拓はありません。
・転勤は無く、リモートワーク(現状平均8割)も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・BtoBのIT業界におけるセールスあるいはプリセールス経験
※売上規模やセキュリティビジネスの経験有無は問いません。

【歓迎要件】
・セキュリティ関連テクノロジに関する基礎知識
・公共や金融、製造、流通など特定の業界に特化したセールス経験や業界知識
※セキュリティ関連のサービスや製品営業やプリセールス経験があれば歓迎ですが、未経験でも入社後にキャッチアップしていただけます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛で何事にも前向きに取り組める人
・戦略思考で物事に取り組める人
・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーを上手く巻き込める人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
■ Mission Statement
昨今テクノロジーの発展により、企業におけるIT化、デジタル化は目を見張るスピードで進んでおり、ERPをはじめ多様なシステムを導入されている企業が増加しております。
一方で、本質的なDX(Digital Transformation)の実現を目指すに当たっては、多様化・複雑化したITシステムを管理・統制する(=ITサービスマネジメント)必要があります。
今回のポジションはNTTデータ先端技術のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。

■ 職務内容
ServiceNow Engineerは、顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装(ServiceNowの標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を実行いただきます。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーションを行います。
・Nowプラットフォームを実装し、プロダクトカテゴリ(IT、Employee、Customer、Creator)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。

■ 「ServiceNow」とは
「ServiceNow」は、従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。

<主な機能>
1. Now Platform: ワークフローとシステム連携、CMDB、ナレッジベース・サービスカタログ、機械学習・AI分析、Web・モバイル・対話的UX、開発ツール
2. Powered by Workflows: 
・IT Workflows(ITサービス運用): ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント、Enterprise DevOps、SecurityOperaitons、Integrated Risk Management、ITビジネスマネジメント
・Employee Workflows(従業員管理・顧客管理): HR Service Delivery
・Customer Workflows: カスタマーサービス、フィールドサービスマネジメント
・Creator Workflows: Enterprise Applications
求める経験 / スキル
■ Must
下記いずれかの経験をお持ちの方: 
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計

■ Want
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)

下記いずれかのServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方
*各ライセンスに求められるスキル
① IT Workflows:
・ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント等の経験
② Customer Workflows:
・カスタマーサービスに関するシステムの導入、開発経験
・フィールドサービスに関するシステムの導入、開発経験
③ Employee Workflows:
・ERP(SAP、Oracle、Dynamicsなど)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入プロジェクト経験
・人事、財務/経理パッケージ(Workday、SuccessFactors、勘定奉行など)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入経験
・ERP、人事、財務/経理システムのパワーユーザー
・AWS等のパブリッククラウドをベースとしたシステム構築経験
④ Creator Workflows:
・エンタプライズシステム、および下記いずれかのコネクトソリューションの開発経験
 ‐ モバイルコミュニケーションアプリ(LINE、WhatsAppなど)
 ‐ WEBブラウザ(google、Safari、IEなど)
 ‐ グループウェア、ツール(Teams、Slack、Messengerなど)
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
■NTTデータと共に大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーをご担当いただきます。

<職務詳細>
親会社であるNTTデータの複数のシステムの基盤の維持や保守を受けもっていただく。
基盤チームのリーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただく。自ら手を動かすこともあり得る。
維持の中には、開発案件も発生します。

既存システム(中~大規模システム)において上流工程(設計)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
維持・保守がメインなので、同じお客様に対して腰を据えて、長期的な案件参画が可能です。

※参考までに主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となります。
 【クラウド】AWS、Azure、OracleClound
 【ネットワーク】Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto
 【仮想化】VMwarex 
 【サーバ】Linux、WindowsServer、ActiveDirectory
 【Web】Apache、Tomcat/WebLogic、WAS、Interstage
 【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
 【運用管理】JP1 シリーズ、Hinemos、NetBackup、CommVault、Veeam、Nutani
 【その他】MQ、Hulft 等

■配属先
・基盤ソリューション事業部 プロフェッショナルサービス事業部
求める経験 / スキル
【必須要件】
■維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方
   -インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
   -小規模な機能追加やシステム改善活動の経験
   -システムトラブル発生時の報告書の作成とお客様報告の経験
■コミュニケーション能力
   -エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
   -協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)

【歓迎】
□基盤まわりの技術を理解している方
□開発プロセスを理解している方
□AWSのシステム維持・保守案件を経験されている方
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
 NW設計等の周辺技術を理解している方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方

※安定的に長期就業応できる方を歓迎します。
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
【クラウド×データベースのプロフェッショナルを目指したい方を募集中!】
DX時代の到来により、データベースエンジニアはますます重要な存在になってきています。
また、クラウドサービスの普及により、クラウド上でデータベースを運用する需要が高まっています。
当担当は、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースの専門家集団です。
クラウド×データベースのプロジェクトで活躍したい!というエンジニアを募集します。
データベースに興味がある方のご応募をお待ちしています。

【担当していただく業務の例】
ご経験やキャリア志向を考慮して適切な業務に携わっていただきます。
・AWSやOracle Cloudなどクラウドサービスにおけるデータベース構築/運用
・クラウド上で稼働するSNOWFLAKE、Redshift、Postgres、MySQLなどのデータベースの構築/運用 
・クラウド上のデータを守るデータマネジメント業務
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース中心のプロジェクトを社内外の関係者と協力して牽引するPL
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務

【特徴】
・Oracle Cloudの資格取得者数が2年連続で国内No.1!
・データベースのクラウドリフト案件が急増しており体制拡大中です。
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・”先端技術”という社名のとおり、技術力を重視し新しい技術に積極的にチャレンジする社風の会社です。
・NTTデータグループが手掛ける大規模なプロジェクトに参画することが多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・積極的に発信するメンバーにチャンスを与える社風で、主体的に成長できる環境が整っています。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が推奨されております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データベースのスペシャリストやアーキテクト、コンサルタントを目指したい方

【歓迎要件】
・データベースの構築経験または運用経験
・インフラ関連(サーバ、ネットワーク等)のスキル/知識
・Oracle Masterやデータベーススペシャリスト等、データベース関連の資格を保有している
・AWS等パブリッククラウドにおけるデータベース基盤開発経験(Aurora、RDS、Redshift等)
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験
・コンサルタント、プリセールスでの業務経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【データベースのプロフェッショナルを目指したい方を募集中!】
DX時代の到来により、データベースエンジニアはますます重要な存在になってきています。
当担当は、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースの専門家集団です。

Oracleデータベース製品を中心としたプロジェクトで活躍したい!というエンジニアを募集します。
データベースに興味がある方のご応募をお待ちしています。

【担当していただく業務の例】
ご経験やキャリア志向を考慮して適切な業務に携わっていただきます。
・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築/運用
・AWSやOracle Cloudなどクラウド基盤上でのデータベース構築/運用
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築/運用
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント
・データベース中心のプロジェクトを社内外の関係者と協力して牽引するPL

【特徴】
・Oracle Cloudの資格取得者数が2年連続で国内No.1!
・Oracle Cloudの案件が急増しており体制拡大中です。
・社内のEngineered Systemsラボに、オラクル社の超高性能マシンであるOracle Engineered Systemを数多く揃えています。
 最新マシンを触ってスキルアップできる環境が整っています。
・Oracle Platinum Partnerとして、オラクル社と密接な協力関係を築いています。
 多数の分野でオラクル社から専門性の証であるSpecializationの認定を受けており、Oracle製品の技術力には自信を持っています。
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しています。
・”先端技術”という社名のとおり、技術力を重視し新しい技術に積極的にチャレンジする社風の会社です。
・NTTデータグループが手掛ける大規模なプロジェクトに参画することが多く、データベースエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。
・積極的に発信するメンバーにチャンスを与える社風で、主体的に成長できる環境が整っています。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が推奨されております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データベースのスペシャリストやアーキテクト、コンサルタントを目指したい方

【歓迎要件】
・データベースの構築経験または運用経験
・インフラ関連(サーバ、ネットワーク等)のスキル/知識
・Oracle Masterやデータベーススペシャリスト等、データベース関連の資格を保有している
・AWS等パブリッククラウドにおけるデータベース基盤開発経験(Aurora、RDS、Redshift等)
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験
・コンサルタント、プリセールスでの業務経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
◆NTTデータ案件を中心とする大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築を行っています。

 AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。
 また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。

今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。
マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。

【業務内容】
▼ケース1
 NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務
▼ケース2
 自社内でのソリューション開発や提案活動業務
▼ケース3
 新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務
 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への
   参加なども積極的に行っています。

【特徴】
・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や
 実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境
 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。
 また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
・「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWSやAzure、GCP等パブリッククラウドを利用したシステム基盤開発の経験をお持ちの方
   ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。

【歓迎要件】
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験
・インフラ関連のスキル/知識
・コンサルタント、プリセールスでの業務経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
◆NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計 構築を行っています。

 クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。
 また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務があります。

【業務内容】
▼ケース1
 NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務
▼ケース2
 自社内でのソリューション開発や提案活動業務
▼ケース3
 新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務

各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。

【案件・対応システム(例)】
・公共分野、社会基盤、法人系事業者様とった幅広い事業者様の案件を対応
・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築案件
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件
・上記のプロジェクトマネジメント など

【社員サポート】
・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や
 実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境
 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。
 また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
求める経験 / スキル
▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方 
 ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。
 ※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど
  いずれも対象となります。

主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり
以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方

・AWS、Azure、OracleClound、GCP
・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト
・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス
・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam
・Nutanix、VxRail、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP
・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト

▼経験・職歴
・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験
・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験

▼求める人物像
・当社の事業拡大のために組織やチームの方針を理解して主体的に実行できる方
・向上心が高く、新しいこを吸収し実行、また、周囲に広めることができる方
・責任感が強く、粘り強く業務を成し遂げることができる方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。
・エンドユーザーとの調整
NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。
・協働社との調整
実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。
・自社チームの運営
アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。

日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。

【身につくスキル/知識】
プロジェクトマネージメント力
大規模案件における最新技術動向

【魅力】
○国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
・最新のFINTEC案件(ブロックチェーン等)でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。

○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。

○自由なキャリアパス設計
・プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。
・技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます!)。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ミッションクリティカル領域で使用されるミドルウェア構築経験もしくはアプリケーション開発経験をお持ちの方
 いずれもシステムライフサイクル全般(要件定義、設計、製造、試験、運用)を通して経験されている方。

・中規模~大規模案件の基盤支援をやりたい方

【歓迎】
・30名以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・複数ベンダによる合同開発においてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・何でもよいのでコアスキルを持っている方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
主にオープン系のシステム開発に参画いただき、
要件定義~試験の工程をご担当いただきます。

プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、
各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、
技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。

【具体例】
・要件定義
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。

・設計工程
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、
非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。

・実装工程
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、
開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。

・試験工程
試験自動化に関するツールの開発および導入支援、
性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。

・稼働システム
システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。

【魅力】
○新技術案件への参画
・最新のFINTEC案件(ブロックチェーン等)でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。

○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。
また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。

○自由なキャリアパス設計
・三種類のポジション(フロント(技術力を活かして現場で活躍)、ラウンド(技術力+マネジメント力で複数案件を推進)、
バック(豊富な経験と技術力によるコンサル/サポート))により、将来のキャリアパスが形成しやすいです。
・畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠
(ソフトウェアエンジニア <-> インフラエンジニア)が設けられています。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内※を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
※月換算で約158.3時間

・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます!)。
求める経験 / スキル
【必須】
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験1年以上

【歓迎要件】
・コーディングが大好きな方
・インフラまわりのスキルも身に付けたいと思っている方
・新しい技術が好きで、自ら考え学んでいける人
・体育会系のマインド(チャレンジ精神)をお持ちの方
・ITアーキテクトを目指している方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
業務内容】

主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただきます。
オープンソースやベンダの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮していただきます。


■具体例
要件定義:
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。

設計工程:
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計

実装工程:
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発

試験工程:
試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析

稼働システム:
システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング


【魅力】
○金融案件への参画
・最新のFINTEC案件でノウハウを得られます。
・NTTDATAグループの大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。

○技術力の向上
・アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。教科書通りではなく、実践的な技術も体験できます。
・チーム内、BU内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。
・資格取得の受験費用や、上位のベンダ資格等の研修も会社負担で受講できます。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、経験者を優遇しますが、やる気があればいずれかでも可です。

・オブジェクト指向言語によるAP処理設計の経験
・LinuxOS、APサーバ、DB等のシステム基盤設計および構築経験

【歓迎】
・アーキテクトとしてシステム開発の上流工程からの参画実績
・リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
・先進技術または高度処理等のITコンサルティングの経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。
第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。
今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。

・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。

【直近主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。
・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。
・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。

その他、案件は中小規模から超大規模まで常時50以上のプロジェクトを手掛けています。

【ソフトウェアソリューション事業本部 デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部の位置付け】
デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部は弊社内で唯一のテクノロジーカットの組織ではありません。
特定の技術領域を深く追求するのではなく、あくまでお客様ビジネスに貢献することに価値をおき、事業部内だけでなく、社内の他組織のソリューション、
または、スペシャリストたちを束ね最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客にワンストップで価値を提供していきます。
技術力とPM力で、プロジェクトをリードしていく組織です。

公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。活躍する場は用意されていますので、
ご自身のスキル、志向に応じて、効率よくキャリアを蓄積できます。また、昨今は、自社サービスの開発などにも取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【業務知識、経験】
・システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)全般の設計・構築経験者

【必須要件】
■ ミッションクリティカル領域で使用されるシステム基盤・クラウド・ミドルウェアの設計、構築経験をお持ちの方
 【Web】Apache
  【アプリケーションサーバ】WebLogic/WAS/Interstage/Cosminexus
  【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
  【運用管理】JP1 シリーズ、Systemwalker シリーズ、Hinemos
  【その他】MQ、Hulft 等

■中規模~大規模案件の基盤支援にご興味をお持ちの方

【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
 NW設計等の周辺技術を理解している方
□Oracle設計、PostgreSQL設計経験のある方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方

【求める人物像】
技術志向が強い人
フットワーク軽くいろいろなことに取り組める人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
企業等が抱える様々な情報セキュリティの課題に対して、専門的な調査・報告・提言を行います。
セキュリティ分野での業務経験の有無に関わらずキャリアアップを目指している方を歓迎いたします。

・セキュリティリスクアセスメント
 -システムのリスクアセスメントおよび対策アドバイス
 -各種セキュリティ基準や社内規程等に基づくセキュリティ監査
 -セキュリティロードマップの策定
 -セキュリティ関連規程の整備

・セキュリティ基準への準拠コンサルティング
 -PCI DSS等決済系基準への準拠、コンサルティング
 -ISMS等のマネジメントシステムの構築・認証取得、運用

・システム構築やDX等におけるセキュリティ関連の上流設計
 -クラウドやテレワークに関するセキュリティコンサルティング
 -システム構築やDXにおけるセキュリティ設計

・その他、お客様のセキュリティ課題を解決するコンサルティングサービス

<案件例>
例1:お客様の次のサイバーセキュリティ戦略を決めるための課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施
例2:セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入
例3:ISMSやPCI DSSなど顧客がコンプライアンス上必要となる規格へのGAP分析や追加対策の提案
求める経験 / スキル
【必須項目】
以下のいずれかに当てはまる方
・セキュリティコンサルタントとしてのキャリアに強い意欲や関心をお持ちの方

・いずれかの経験をお持ちの方
 -セキュリティコンサルタント経験者
 -セキュリティ関連業務の経験者
 -ISMSやPCI DSSなどセキュリティ認証の運用経験者(構築経験は不問)
 -システムコンサルタント経験者
 -システムエンジニアとして、プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーなどの立場で、ミッションクリティカルシステムや大規模システムの顧客対応経験、およびマネジメント経験がある(セキュリティ経験は問わない)

・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発の経験者も大歓迎

<あると望ましい経験・資格>
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
・PCI DSS認証(QSA等)の資格
・PMP
・ビジネスでの英語使用経験(読み書き)
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
【職務内容】
・セキュリティ監視システムのサーバ、ネットワークの基盤部分の設計・構築・運用・メンテナンス業務、リソース管理/拡張計画の作成等
・セキュリティ監視システム用基盤の運用業務の統括

【配属先予定】
セキュリティ&テクノロジーコンサルティング事業本部 
セキュリティイノベーション事業部 
マネージドセキュリティサービス担当
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基盤チームのリーダー経験があること
・下記サーバ、ネットワークの設計、構築経験があること
・下記サーバ、ネットワーク運用経験があること
 - Windows Server、RedHat Linux/CentOS、VMware、スイッチ、ルータ等
【歓迎要件】
・下記の製品・OSSの運用経験があること
- CheckPoint FW、Active Directory、HCI、bind、postfix、ntp
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【概要】
お客様データセンタにて、設備・環境・エネルギー計画の業務を遂行して頂きます。
・データセンタ及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル。
・BEMS等を活用した、エネルギー分析。
・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援
・サスティナビリティ対応(低炭素かつ建物長寿命化)に向けた、建物及び建物設備の改修計画。
将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
省エネ化施策提案の業務経験者で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備工事 又は、管工事の設計監理業務の3年以上
・1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士を取得しており、施工管理業務の3年以上
・ファシリティマネジメント業務の経験を3年以上
の経験者。

【歓迎要件】
 ・1級建築士、建築設備士、エネルギー管理士を取得
 ・プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
 ・素直で成長意欲が高い人
 ・いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人
 ・人に協力を得ることができる人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
ServiceNowのITSM、ITOM等のITx領域もベースとしたシステム導入支援を実施していただきます。
超上流のServiceNowへの製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計/導入、保守から、QA対応までお客様のプロジェクトに参画して対応いただきます。
※特にITサービスマネジメント領域でのServiceNowの導入にフォーカスしています

【ServiceNowアーキテクト】
ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を行います。 
・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を行います。
・設計したアーキテクチャを各ServiceNowエンジニアへ展開し、実装の頭出しを行います。

【ServiceNowエンジニア】
顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を行います。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーションを行います。
・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(特にITSM、ITOM、SecOps、ITAM、等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。

<こういう方、活躍できます!>
ServiceNowの構築経験やスキルを活用したい
社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
※NTTデータGではServiceNowがDXのコアツールとして利用されています

【魅力】
○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。

○自由なキャリアパス設計
・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方: 
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計

下記のServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方:
・IT Workflow:ITSM、ITOM、ITAM、SecOps等の経験

 *各ライセンスに求められるスキル
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
お客様のITサービスマネジメント環境のDX推進を、弊社が有するITILのフレームに従ったアセスメント/運用可視化/ITSM導入の手法を活用して、コンサルテーションを実施いただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様の運用改善プロジェクトに参画して、お客様の課題解決とグランドデザインを一緒に推進いただける方を募集します。

弊社では、これまで自社製品である統合運用管理ソフトウェアHinemosの開発と販売に取り組んでおりました。今後はパッケージ提供に留まらず、ITSM領域の注力商材であるServieNowとの連携を軸に、より上流工程である、ITサービスマネジメントのコンサルティングを強化するため、運用DXをターゲットとしたコンサルティング手法の開発・展開に取り組みます。運用の上流に参画し課題を明確にしたうえで、設計やソリューションへの落とし込みを行っていきます。

【職務概要】
・NTTデータのSI案件に参画し、システム運用における問題点、課題を整理して改善の提案を行います。
・当社ソリューションとのFit&Gapを行い、適切な導入提案により課題の解決を行います。
・ITSM領域をターゲットにしたITSMオファリングの開発とデリバリを実施します。

【こういう方が活躍できます】
・クラウドやオンプレでの運用経験や知識を活用したい
・ITILのフレームを活用した運用DXに向けた知識を得たい
・次世代運用基盤やマネージドサービスの検討をおこないたい
・お客様の最前線で運用DX推進のコンサルティングをおこないたい
・コンサルで終わりでなく、その後の検証や実装までの流れを企画したい

【魅力】
○自由なキャリアパス設計
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・コンサルティングだけでなく、技術系であれば開発、保守/維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のいずれかの経験を有している人
・SI案件の基盤チームもしくは運用チームに上流工程から参加し、要件定義や設計を実施した経験
・ITサービスマネージャとしてシステム運用を行った経験

あるいは以下資格を保有している人
・ITILのファンデーション以上の資格保有


【歓迎要件】
・運用管理ツールの利用経験(Hinemos, JP1, Systemwalker, …)
・ServiceNow(ITSM、ITOM等)の知識・経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
<組織について>
当社はNTTデータグループの中核企業として、コンサルティング、システム開発、インフラ構築まで一貫して手がける企業です。
変化の激しい昨今では一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まり、当社でもマネージドサービス事業部が立ち上がりました。

当事業部ではNTTデータ向けを中心に「①プロアクティブな基盤維持運用の実現、②運用コンサルティングの強化、③自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け技術と真摯に向き合える技術者および最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集いたします。


<募集職種詳細>
まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。
※その他のキャリアパスについてはご希望やスキルを鑑みて
 入社後に決定いたします。


①プロダクトリードエンジニア
当社が取り扱うプロダクト(ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等)の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。

②サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、当社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。当社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んで頂きます。

取り扱うプロダクト/サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで1つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
当社では社員の技術力こそがサービス品質を左右させるという考えのもと、共に成長していける仲間を求めています。
ご経験に即したアサインを予定しており、担当部署内で様々な業務を通じて更なるキャリアを構築していくことができる職場です。

更なるキャリアアップの例
・プロダクトスペシャリスト
  プロダクトのスキルをさらに深め、顧客や自社における最適なプロダクトの選定、ならびにロードマップ作成、ビジネスモデル、各所への技術提供といったプロダクト全体の責任を負う
・インテグレーションマネージャー
  多岐にわたるプロダクトやサービスの特性を理解し、顧客システムの要件をもとに最適な組み合わせを提案・構築する
・サービスマネージャー
  自社サービスの運営をマネジメントし、顧客システムの価値向上に向けて自社サービスの採用や拡張についてコンサルティングを提供する
・サービスプランナー
  自社ブランドのサービスの価値を最大化させるため、顧客課題や市場動向に即したサービスを社内外と調整しながら企画立案する
求める経験 / スキル
・求める人物像
  責任感を持って「顧客第一」を実践できる方
  前向きに自らスキルアップの目標が設定でき、常に挑戦していこうという意識を持った方
  常に職場、仕事に対し「問題意識」を持ち、「創意工夫」により更に良くしていこうという気持ちを持った方
  お客様、他の従業員とのコミュニケーションを取ることができ、チームワークで仕事ができる方

・必須経験
  ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験
  下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験
  - ネットワーク製品
    Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
  - ストレージ製品
    DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
  - 仮想化製品
    VMWare、Citrixなど
  - オラクル製品
    Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など

  ※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー/ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します

・特に歓迎する経験
  上記必須経験の複数領域での経験や特定領域での高い経験
  サービス自体の企画・立案経験
  API開発経験(各種SaaS連携、Pythonなどのスクリプト言語の開発経験)
  AIなどを活用したビッグデータ分析の経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。

<職務詳細>
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。

各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。

既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。

保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。

※月に1,2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。
 (別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり)
 なお、シフト勤務はございません。 


【ポイント】
-中~大規模システムにおいて上流工程(企画、提案)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
-保守、運用なので長期的な案件参画が可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方
-インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
■コミュニケーション能力
-エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
-協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)
■長期間(1年以上)の参画
-多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。
-統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。

【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
 NW設計等の周辺技術を理解している方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方

※安定的に長期対応できる方 歓迎!
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
業務内容】
■Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、
 案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。
 ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
☆PM専業ではなく、リーダーとして、技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。

【募集背景】
■Microsoft製品を主体とした案件増加、およびクラウド部署統合によるAzure/M365技術者強化に伴う採用

【具体的事例】
■MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行:
・クラウド基盤(Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune)
・(シン)クライアント基盤(VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11)
・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange)
・インフラ共通基盤(ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
・アプリケーション基盤(SharePoint/SQL Server)

【魅力】
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<募集部署の魅力>
■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です
■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です
■メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です
■同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です
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<全社の魅力>
■残業の全社平均は月で20~30時間程度
■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります
■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています
■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・Microsoft製品を主体としたインフラ(オンプレ・クラウド問わず)設計構築経験をお持ちの方。

・クラウドの設計経験をお持ちで、Microsoft製品にご興味をお持ちの方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトにおいて、クラウドアーキテクトとして活躍できます。
先進的なのテクノロジーを駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現するエンジニアを募集します。

【クラウドアーキテクト】
クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。

【クラウドエンジニア】
将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。

■ポイント
法人・金融・公共分野など多様な案件に関わることができます。
研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。
提案支援や要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。

■プロジェクト事例
大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積し分析する。
  【使用技術】:AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix etc 
  【工程】:要件定義~設計、構築、試験

大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
 【使用技術】:AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) etc
  【工程】:要件定義~設計、構築、試験
求める経験 / スキル
【クラウドアーキテクト】
・ AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャーの1年以上の構築経験
・ クラウドアーキテクチャーの設計経験
- Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験

【クラウドエンジニア】
・ AWS/Azure/GCPでの1年以上の構築経験
- Terraform等による構築経験をお持ちの方 歓迎
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
当社開発パッケージ製品Hinemosを活用し、NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築・運用設計を実施していただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。
;
■こういう方、活躍できます!
・社会インフラを支えるようなクラウドネイティブな大規模なシステム基盤構築を上祐から下流まで一貫して手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
・PM/PLとして、チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。

第二新卒、クラウド未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎!

【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の3種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。

・他の製品との違い
 全機能ワンパッケージ
  運用製品は単機能ツールが多い中で1製品で統合管理が可能
 日本製 & グローバル対応
  NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
 オペレータ向けの簡単な操作感
  SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
 仮想化・クラウド対応が進んでいる
  他製品に先駆けていち早く対応

・Hinemosの影響度
 2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。

・Hinemosのロードマップ
 これまで
   RPA(WinActor,UiPath)、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、
   セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化

 今後の予定
   AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張
   AIOpsとしてGenerative AIなどの連携
   高機能なクラスタ、並列負荷分散
   グリーン対応

【魅力】
○大規模基幹案件/新技術案件への参画
・社会インフラを支えるようなクラウドネイティブな大規模なシステム基盤構築を上流から下流まで一貫して手掛けられます
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献できます

○技術力・マネジメント力の向上
・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上が図れます。
・システム開発での要件定義・設計・構築・試験の各工程を経験することができ、幅広いスキルが身につきます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。

○自由なキャリアパス設計
・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。
・メンバから、リーダ、マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・システム導入支援だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・客先常駐ではなく自社持ち帰りでの作業も増えています。リモートワークにより裁量を持って働くことができます。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
■業務知識、経験
システム基盤(クラウド、ミドルウェア、OS、NW、等)全般の設計・構築経験者
<歓迎スキル>
リーダまたはサブリーダとしてチーム運営の経験

■関連技術・スキル
主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり、以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド
・Linux、Apache、Tomcat、PostgreSQL、Hinemos、ZabbixなどのOSS系プロダクト
・VMware、Hyper-V、Dockerなどの仮想技術/コンテナ技術
・WebLogic、WAS、Oracleなどミドルウェアに関する知識
・オンプレミスに関する知識
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
【業務内容】
NTTデータグループの基盤領域を支える企業としてNTTデータと共に顧客企業に対して、レガシー技術から最先端ソリューションまでIT活用したテクノロジーソリューションを提供し課題解決、提案、各種交渉、アカウントマネジメントを実行する営業職を担当いただきます。公共分野、金融分野、エンタープライズ分野やNTTグループと多様な業界、顧客ご担当し、各分野のトップクラスのパートナー企業と協業連携、そして国内外の最新技術をもった社内のプロフェッショナルエンジニアやソリューション部隊と共に顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入、保守・運用マネジメントまで顧客対応から社内調整を担当頂きます。

【営業職種の魅力】
顧客企業はNTTデータを含むNTTグループ、並びに官公庁、自治体、社会インフラを担う企業の公共社会分野、大手銀行、生損保や決済系金融機関、大手の製造業、小売り業、流通業、交通系、エンターテイメント系などの法人分野と多岐にわたり、インフラ分野中心とした提案を行えます
豊富な商材、取引メーカ、ベンダー、国内外のパートナーと社内エンジニアと柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決に向けて実行できます。
営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識や最新のITトレンドのアップデートができる職種です。

・一人称で業務を遂行できること
・コミュニケーション能力
・課題発見力
・論理的思考力
・情報収集力

・一人称で業務を遂行できること
・コミュニケーション能力
・課題発見力
・論理的思考力
・情報収集力
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT技術、ビジネスに関する幅広い知識
・営業やプリセールス職種の経験

【歓迎要件】
・顧客営業およびソリューションやサービスに関わる営業経験のある方
・営業目標達成のため、クロージングプランを確立・実践し、ゴールを継続して達成されている方

【求める人物像】
・製品・ソリューションに関する知識や経験が無くても学ぶことに積極的な方
・営業部門以外の技術/開発部門など各種部門、各種ベンダーチャネルと協力し最適な製品やソリューションの提案・推進することができる方
・お客様、パートナーなどステークホルダとともに顧客の利益を創出していく志向をお持ちの方
・チームワークを重視しチーム内での協力・協調、リーダシップを発揮できる方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
IFRS/JGAAP/税務会計/CSRD に基づく報告を、正確かつタイムリーに実施し、各種財務諸表・報告書・開示資料を作成する。また、財務コントローラー、取締役会(BOD)、執行委員会(ExCom)のメンバー、および AXA グループ財務部門(PBRC・BSID)に対し、分析コメントや数値を添えて提供し、財務実績と財務健全性を適切に理解できるよう支援する。

財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、会社に経済的価値をもたらす。
IFRS/JGAAP/税務/CSRD の枠組みの中で、財務健全性を高め、収益・税金・費用の最適化につながる財務・会計ソリューションを検討・実行する。
財務部門および他部門と連携した横断的プロジェクトを、スーパーバイザーとしてリードする(例:新商品の導入、Flyer プロジェクト、新組織・再編、年金制度の最適化 等)。
上司をサポートし、社内外の課題を主体的かつ能動的に解決する。
スタッフのモチベーション向上と育成を促す環境を整え(技術研修・部門横断研修など)、キャリア開発とダイバーシティの推進に貢献する。

【魅力】
財務報告チームの一員として、あなたは本社との会計処理に関する協議・交渉を担当することになります。
このポジションは、英語でのコミュニケーション能力と会計に関する専門知識の両方を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントと明確で効果的な対話を行うためのプラットフォームを提供します。
本社および外部監査人と直接連携することで、
IFRS 報告の貴重な実務経験を積むほか、日本基準(JGAAP)の決算プロセスとの整合を図りながら、CSRD(サステナビリティ報告)対応にも貢献することができます。
この役割は、日本会計基準やサステナビリティ開示を含む会計の技術的専門性を高められるだけでなく、チームが多数の財務プロジェクトを主導しているため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富に提供します。
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【Job Purpose】
Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting/CSRD reporting and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (Financial controller, BOD and ExCom members) and AXA Group finance departments (PBRC and BSID) with analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately
- Identify the risks and opportunities through the analysis of financial figures and tax results and bring the economic value to the company
- Find the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP,Tax and CSRD regime
- Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. new products, Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization sand so on)
- Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner
- Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities


【Position Attractive Points】
As part of the financial reporting team, you will be responsible for negotiating accounting treatments with headquarters.

The position provides a platform to leverage both your English communication skills and accounting expertise to facilitate clear, effective dialogue with global stakeholders and senior management.

By directly collaborating with the HQ and external auditors, you will gain invaluable experience in IFRS reporting harmonizing local Japanese GAAP closing processes, as well as contributing to CSRD reporting requirements.

This role not only enhances technical accounting proficiency, including Japanese GAAP and sustainability reporting, but also offers numerous opportunities to develop project management skills, given the extensive number of finance projects led by the team.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務報告スキル(IFRS/J-GAAP) および 優れた会計スキル(IFRS/J-GAAP)
・会計・税務分野での実務経験 8年以上、かつ IFRS/JGAAP に基づく財務報告経験 7年以上
・日本語(ビジネスレベル)・英語(ビジネスレベル)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)
・ファシリテーションスキル
・簿記2級以上


【歓迎要件(Nice to have)】
・税理士試験科目を2科目以上合格している方
・CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)資格保有者
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
◆部署紹介
住友商事のDX・ITグループは、「デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ」をキーワードに、
全社のDX・IT戦略を牽引する中核組織です。
その中でもデジタル戦略推進部は、SBUや事業会社と連携し、生成AI・AIエージェント・データドリブン経営
などの先端技術を活用した事業変革・創出を推進しています。

2025年度においては、DXプロジェクト推進チームを中心に、以下の重点領域に取り組んでいます:
・各SBU・事業会社の課題や戦略に応じたDX戦略の企画・提案・実行支援
・M&AにおけるITDD/PMI支援体制の整備と実行力の強化
・海外5極との連携を通じたグローバルDX体制の構築と展開
・Insight EdgeやSCSKなどのグループ会社との連携によるソリューション開発・実装支援

これらの取り組みを通じて、住友商事グループ全体の競争力強化と持続的成長に貢献することを目指しています。

◆職務内容
デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ」というビジョンのもと、住友商事の幅広いフィールドにおいて、各SBUと連携し、関係者を巻き込みながらDX推進をリードし、デジタルによる業務改善・効率化にとどまらず、事業の競争力強化と新たな価値創造を実行する。

具体的には、DX推進プロジェクト推進チームにおける以下の業務に取り組む。
●DXプロジェクトの企画・提案・実行支援
 各SBU・事業会社の課題や戦略を踏まえ、各SBU・事業会社と共に、生成AIやAIエージェント、データドリブン経営などの先端技術を活用したDX施策を立案・推進する。業務プロセス改革にとどまらず、新規事業創出、経営管理高度化など、幅広いテーマに取り組む。

●プロジェクトマネジメント・コンサルティング
 DX案件の構想段階から実行・定着までを一貫して支援。
 プロジェクトマネージャーやコンサルタントとして、関係者を巻き込みながら成果創出をリードする。

●技術・ソリューションの導入支援
 Insight Edge、SCSK、SCデジタルなどのグループ会社と連携し、社内外の最先端技術・ソリューションを活用した実装支援(生成AIやデータ分析基盤などの導入も含む)を行う。

●グローバルDX推進
 海外5極(米州、欧州、アジア大洋州、東アジア、中東アフリカ)と連携し、地域戦略に応じたDX案件の企画・支援、グローバルプロジェクトの推進。

●M&A支援
 ITデューデリジェンス(ITDD)やPMI支援など、M&AにおけるDX・IT観点での支援

<職務の魅力>
・各営業グループ、SBUの多様な事業にかかわり、デジタルを起点に経営視点を養いながらDXを通じた変革、価値創造に貢献することができます。
・最先端技術の専門性を磨き上げることと、ビジネスセンスを磨くことの両面から活躍の場を広げていくことができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下の経験・スキルを有すること:
・DX・IT領域における実務経験(目安:3年以上)
 例:業務プロセス改革、デジタル技術導入、データ活用、IT企画・導入、プロジェクト推進など
※近い将来のチーム長候補や部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる姿勢
・英語力:TOEIC 730点以上(読み書き中心、会話は業務内容により)

<WANT要件>
以下のいずれかの経験・スキルは特に歓迎:
・生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験
・事業開発や営業経験(特に顧客課題の深掘りや提案型営業の経験)
・会社経営、組織マネジメント、管理職経験
・コンサルティングファーム、SIer、スタートアップ、商社等でのDX関連業務経験
・プロジェクトマネジメント経験(PMBOK等の知識があれば尚可)
・海外案件やグローバルチームとの協働経験
・英語力:TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの会話力
・M&AにおけるITDD/PMI支援の経験

【書類選考時のKeyポイント】
・DX・IT領域での実務経験の具体性(どのような課題にどう取り組んだか)
・プロジェクト推進における役割と成果
・志望動機における「住友商事のDXビジョン(デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ)」への共感
従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))

大手商社

仕事内容
①世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成や 交渉、紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決等を担当しています。

②株主総会及び取締役会の運営、コーポレートガバナンス関連業務、事業報告他株主向け法定書類の作成、Shareholder Relations、株式関連業務、並びに、登記・認証関連業務等を担当しています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・企業法務の経験

<WANT要件>
・即戦力として実用に足る十分な英語力(TOEIC860点以上相当)を備えていること
・国内外弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

非公開

住友商事株式会社

仕事内容
◆部署紹介
これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

◆職務内容
以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。

①データドリブン経営推進関連プロジェクトを所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。全社コーポレートから選抜されたメンバとともに、当社経営高度化に資するデータ利活用推進を検討する。また、IT独自のタスクとして全社データ基盤/経営ダッシュボード/全社BI企画・導入等があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

②アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。

③Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域(ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く)を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進するとともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、SC-AI HUB(スカイハブ)の事務局を担当する。

◆キャリア展開のモデル◆
入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、別のアサインメントにローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーやグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがある。以下はキャリアイメージ。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
 プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●「ユーザー企業IT・デジタル部門におけるマネージャー、業務オーナーとしてITプロジェクトマネジメント経験、またはIT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験+マネジメント経験」
 ※将来の部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる。
●英語力TOEIC730点以上。

<WANT要件>
○大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験。
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、
 施策推進経験。
○海外でのIT関連業務従事経験。
○即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること 。
従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
仕事内容
クライアントの採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。
人材紹介、といったプロダクト一つにとらわれず顧客の課題を解決するために、同社が提案できるありとあらゆるサービスを考えていただくポジションです。

経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

■具体的な仕事内容
・採用課題のヒアリング
・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・最適プロダクト・サービスの提案 
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナルとして人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険、イベント商材など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。
企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。
求める経験 / スキル
・無形商材の営業経験

■歓迎要件
・大手向けの顧客のアカウントマネジメント経験
・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験(条件を満たしていない方でもご相談ください)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。


■具体的な業務内容
・企業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
・案件紹介先との提携等

■ポジションの魅力
・M&Aエバンジェリストとしてのキャリア
・多数事業における事業全体の責任者
・新規事業の立ち上げ責任者

など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。
ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。
求める経験 / スキル
・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方
・財務諸表が読める方

■歓迎条件
・リーダーやマネジメントの経験
・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方

■求める人物像 
・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方
・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築くことができるコミュケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

Xmile株式会社

仕事内容
採用プラットフォームのチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。

■具体的な業務内容
・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築
・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整
・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行(顧客管理システムのディレクション含む)

■ポジションの魅力
1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。
事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます
求める経験 / スキル
・事業推進や事業企画、もしくは、それに準じる2年以上の業務経験必須(BtoB事業、BtoC事業を問わない)

■歓迎条件
・人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験
・お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定・分析した経験(ファネル分析など)
・マーケティングの業務経験、もしくは、マーケティング組織と協同して企画を推進した経験

■求める人物像
・物事を構造的に整理することが得意な方
・定量的な分析(計数管理能力)に長けている方
・越境して他者の協力を得、物事をやり抜く胆力をお持ちの方
・知的好奇心をもって仕事に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【会社/背景】
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。
今回募集するのは、HR事業領域における新たな事業の柱をゼロから創り上げていただく、新規事業責任者候補のポジションです。
入社後は、まず事業開発を主軸としてご活躍いただき、HR領域における新たな価値創造を牽引していただく、非常に重要な役割をお任せします。


【業務内容】
当社の戦略的な注力領域やアセットを踏まえつつ、市場調査や顧客ヒアリングを通じて事業機会を発見し、ビジネスモデルを策定するところからお任せします。事業の立ち上げに関する全プロセスを、大きな裁量権を持って推進していただきます。

■市場調査・事業戦略立案
・HR領域における新たな事業機会を発見し、具体的なサービス内容やビジネスモデルを策定していただきます。
・経営陣と直接対話しながら、事業計画(PL計画含む)を策定し、スピーディーな意思決定を促進していただきます。

■サービス開発と初期セールス
・顧客のニーズを検証するため、まずは必要最小限の機能を持つサービスの初期モデル(MVP)を企画し、開発チームと連携しながら形にしていただきます。
・自らトッププレイヤーとして初期の顧客を開拓し、プロダクトマーケットフィットを検証していただきます。

■組織構築と事業グロース
・事業の拡大に伴い、自身のチームメンバーを採用・組成していただきます。
・事業の柱として確立した後は、さらなるスケールを目指す事業責任者となる道や、次の新規事業立ち上げに挑戦する道など、ご自身の希望に応じてキャリアを選択することが可能です。

【ポジションの魅力】
■事業の全権とPL責任
PL責任を持ち、事業の成功に必要な意思決定を行っていただきます。採用だけでなく、マーケティング・広告宣伝費、業務委託費など、予算の使途についてはPL責任者として意思決定をお任せします。

■連続的な社内起業を奨励する文化
当社では常時5つほどの新規事業が同時に走っており、成功した事業家が次の事業創造に挑戦することを奨励しています。一つの事業を成功させた後、さらに別の新規事業を立ち上げる「シリアルイントレプレナー」としてのキャリアを歩むことが可能です。

■経営陣とのダイレクトな連携と圧倒的なスピード感
アイデアの事業化は、経営陣との直接対話を通じて行われます。「即日意思決定、即日実行」を原則としており、大企業では味わえないスピード感で事業を推進できます。
募集要項
求める経験 / スキル
・ソリューション営業の実務経験3年以上
・BtoB領域での事業開発、またはそれに準ずる経験

【歓迎要件】
・事業やサービスをゼロから立ち上げ、収益化までを牽引した経験(0→1経験)
・人材業界での事業開発または営業経験
・PL責任を持って事業やプロジェクトを推進した経験
・自身でチームを組成した経験(マネジメント経験)
・WebサービスやSaaSプロダクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を発見し、解決策を推進できる方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして泥臭く実行までやりきれる方
・高い当事者意識と、事業の成功に対する強いコミットメントをお持ちの方
従業員数
600名 (※2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
600名 (※2025年10月時点)
仕事内容
【背景/前提】
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。

次なる挑戦は、建設・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。
あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。
このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。
将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。

【想定業務内容】
・個人側起点の人材紹介の両面コンサルティング業務にまず取り組んでもらいながら(入口は製造業界・建設不動産業界の有資格者)マネジメントも含む以下のことを期待しております。

・ハイクラス人材紹介事業の推進(戦略策定〜実行)
・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築
・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案
・成約に向けたキャリアアドバイザー業務(候補者支援)
・マーケット分析・オペレーション構築
・チーム組成とマネジメント

「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。

※オファーポジションによっては、部長格の可能性もございます。
求める経験 / スキル
■人材紹介(両面または片面)における法人営業・CA経験(5年以上)
■ハイクラス層の候補者または企業への支援経験
■新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド
■人数問わずのマネジメント経験

【歓迎要件】
■人材紹介事業における責任者経験
■ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験
■物流・建設・製造業界の知見
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務内容】
1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
※入社から最低1カ月程度はメンバーとして、従事してもらい仕事を知っていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。


【具体的な業務内容】
■法人対応業務(RA)
・物流・建設・製造・建築・土木・プラントといった業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

■求職者対応業務(CA)
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

※既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。


【会社概要】
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

会社HP:https://www.xmile.co.jp/
会社紹介資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit
CEOインタビュー:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467
求める経験 / スキル
【希望の条件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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