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法人営業(その他)の求人・転職情報(60ページ目)

4317中の29513000件を表示

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仕事内容
■業務内容:
・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務(どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など)をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。

■業務特徴:
・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。

■働き方:
★残業平均10~20時間程(グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません)
★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし!
★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能!

■当社の魅力:
《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》
・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。
・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。
・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。
《安定して稼げる》
・同社では業界でも珍しい、「基本給+賞与+インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。
《仕入れやすい環境》
・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界に興味のある方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方

■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする部門にて5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。
(2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。
マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方        
・30名程度のマネジメント経験        
・業界経験10年以上        
・宅地建物取引士
【歓迎要件】
・不動産業界で売買仲介・用地仕入経験
・ハウスメーカー等で分譲住宅の営業経験
・宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 非公開

仕事内容
自社の分譲地ブランド『ミラクラス』の用地仕入れから企画、販売・営業までをお任せします。
またご経験者には、1チームのチームマネジメント及び事業構築のメンバーとしてご活躍して頂きます。

【具体的には】
■マーケティング・リサーチ
■戸建分譲用地の情報収集・仕入れ
■仕入れ実務に関わる各種手続き業務
■木造分譲住宅の企画・販売 ほか
※営業エリアは城南、城北、城西、神奈川など、エリアに分かれチーム編成し、活動しています。

【グループ間のシナジー強化】
自社での分譲事業ではございますが、高松コンストラクショングループで始業展開を行っております。ミブコーポレーションとタカマツハウスによる仕入れ、販売。建物の設計・施工はタツミプランニングにて行います。ミブ・コーポレーション社は世田谷エリアでの知名度が非常に高く、タツミプランニング社は神奈川エリアにて注文住宅の実績が豊富な企業になります。グループとの連携を図り、シナジー効果の創出を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業や接客経験
仕入に興味があり、コミニュケーション力に自信がある方

【歓迎要件】
・不動産・住宅業界(仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業)での経験のある方
・業界経験3年以上
・不動産業界で売買仲介・用地仕入経験
・ハウスメーカー等で、分譲住宅の営業経験
・宅地建物取引士
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「Techtouch」をさらに拡大すべく、
エンタープライズフィールドセールス,BDRチームインサイドセールスポジションメンバーを募集します。

【事業内容・フェーズ】
■「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売
=誰もが、“仕事が楽しい”と思える世界を作りたい=
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで誰でもシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。
日本国内に数少ないブルーオーシャンの環境で、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
ライバルは世界のユニコーン企業*たち!
*ユニコーン企業とは:評価額が10億ドル以上の未上場のスタートアップ企業のこと

爆発的に製品の導入企業が増加中で、利用アカウント数は300万アカウントを超えました。

テックタッチは、現在100名を超えた優秀なメンバーでプロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。
ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。

<インサイドセールス>
◆具体的な業務内容
・アウトバウンドコール戦略立案&仕組み化
・アウトバウンドコールの実行/PDCA
・インサイドセールスチームの立ち上げ
その他スタートアップならではの、チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズムを感じていただけます!

◆ポジションのやりがい
・花形ポジション:
エンプラSaaSにおいては、I/Sは企業価値創造のど真ん中です。会社のValuationを創出していくドライバーになります。

・戦略的思考:
I/S側でアカウントの調査/戦略を担うことも多々あり、F/Sとタッグを組み、時にはF/Sを「コントロール」します。良いパスをF/Sに出せて、F/Sが大きいゴールを決めて、と自分の戦略が当たった時の達成感はひとしお。

・コントロール範囲の大きさ:
自分の手数だけが限界で、比較的自分でコントロールできる範囲が大きいので、自分なりのPDCAを回しながらゴールにたどり着けます。

・達成感:
「アポイント」「受注」など、マイルストンがいくつもあるので、達成感/自己肯定感を得やすいポジションです。

・仕組み/組織づくり:
現在I/Sは1人で担当しているので、2人目のコアメンバーとしてこれからベスプラや組織のあり方の正解を一緒に作りにいきましょう。

・スピード:
超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。

・マネジメント:
経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です


<エンタープライズフィールドセールス>
【主な業務内容】
・営業
・営業マネジメント、営業フロー構築
・営業組織の構築、設計
・営業制度設計
・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策

【このポジションのやりがい】
・ソリューション営業スキル:
顧客の複雑な課題をヒアリングしつつ、課題解決を提示する能力を鍛えられます

・エンプラセールス:
「エンプラセールス」への登竜門。他社だと数年かかるところ、入社後すぐに大企業営業を担当できます。

・ロールモデル:
投資銀行、リクルート、[Zeal]、経験豊富なエンタープライズセールスと一緒に仕事ができます。

・オーナーシップ:
チームで、顧客セグメント定義、マーケ手法、営業手法などを高速PDCA回しながら改善していくので、あなたの仮説のinputもたくさんください。

・スピード:
超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。

・マネジメント:
経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です

・計上作業

【社内環境/組織風土について】
◆働く環境/スキルアップ
・マッキンゼー、アクセンチュアなどのプロフェッショナルファーム、大手SIer出身のチームメンバー等が揃うBusinessチームに所属。
・書籍購入制度(全額会社負担)
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。

◆社内の雰囲気
・大人な雰囲気のスタートアップ!メリハリつけた働き方が可能
 周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。
 仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。
 平均年齢は34歳、既婚者が9割、子育て中社員が7割と、家族を持つメンバーが多くいるスタートアップです。
 そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。

◆組織作り
・メンバー全員で、組織作りに携わります
 設立6期目のスタートアップですので、当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。
求める経験 / スキル
<エンタープライズフィールドセールス>
【必須(MUST)】
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験:2年以上

【歓迎(WANT)】
・営業戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験
・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤー

<インサイドセールス>
【必須(MUST)】
・フィールドセールス and/or インサイドセールス経験:3年以上
・インサイドセールスのリーダー or マネージャー経験
・自ら戦略を立ち上げ、実行されてこられたご経験

【歓迎(WANT)】
・エンタープライズへのインサイドセールス(BDR)経験:1年以上

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・現場で働くことを厭わない方
・知的好奇心旺盛で、自ら課題を発見し、解決できる方
・各々の得意分野を見極め、連携してチームのアウトプットを最大化するマインドセットを持つ方
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
◆仕事概要◆
≪すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に≫
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発しています。
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズシニアセールスを募集します。

【事業内容】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
 ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。-
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。

■テックタッチの機能紹介(一例)
 ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
 ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
 ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
 ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
ーーーーーーーーーーーーーーー
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。
※DAP領域に属するプロダクトです

【具体的な仕事内容】
テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。
ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。

【主な業務内容】
・営業
・営業マネジメント、営業フロー構築
・営業組織の構築、設計
・営業制度設計
・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策

<このポジションのやりがい>
・戦略:GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。
・顧客ベース:ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます。
・ステージ:戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。
・やりがい:あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます
・製品開発、0→1の面白み:プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・高い目標をかかげ・あらゆる手段で予算達成をしてきた方
・課題の喚起や深掘りから成約まで導く力

【歓迎スキル】
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験:3年以上
 (業務システム販売経験がある方)
・エンプラ顧客折衝経験
・SI、SaaS商材の営業経験
・新規開拓営業経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験
・日系大手SIerでのセールス経験
・SaaS領域のスタートアップ経験者

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤー
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
■概要
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、医療機関向け事業のストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)業務をお任せします。
コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていく中で、戦略的視点を持ちながら顧客と向き合うカスタマーサクセス業務を中心に、クライアントコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画、さらにはメンバーマネジメントや新規商品開発など、多岐にわたる責任ある仕事に携わることができます。
チームで大きな成果を出したい方、裁量を持ってチャレンジをしたい方、大歓迎です。

■業務詳細:
①医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームの業務
自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの顧客への導入支援・プロジェクトマネジメント
医療機関向けのコンサルティング
Medical Noteを活用した商品企画
②医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームのマネジメント
広告商材や業界への深い理解
チームのパフォーマンス、KPI管理
客観的にデータを分析する能力
採用・教育を通じたチームの強化

■業務の魅力:
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験が可能です。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣とともに社会的意義の大きい事業を作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎「ストラテジックプランナー」としての戦略性と「カスタマーサクセス」としての実行力を兼ね備えたスキルを磨くことができます。自由度の高い環境の中で、既存の商品(メディアを活用した広告~集患ソリューションやSaaS)の提案に加え、顧客と市場のニーズを踏まえた新しい商品企画やプロジェクトに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記どちらかのご経験をお持ちの方
・Webマーケ業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
※職種未経験歓迎

【歓迎スキル】
・SaaS・ECコンサル・Web広告商材を扱った経験
・Google、Yahoo!など広告媒体での広告出稿管理
・プロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト企画/開発の経験
・プロダクトマーケティングの経験
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック(医科、歯科)向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・新規事業の立ち上げ責任者のご経験

【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

仕事内容
■Position Summary:
The Director of Sales and is responsible for leading the Residential Sales team, planning and
implementing comprehensive internal and external programs that increase revenue and profits utilizing the existing sales force and expanding or modifying the team as needed. This role is in a key position to formulate innovative business development and sales strategies. The Director of Sales will form productive and sustainable relationships with external business partners and the community to ensure the ongoing success of our business. Product offering, pricing, selling strategies and leadership are key functions of this position as well as decision making tied to making financial decisions that affect margin and inventory. The Director of Sales will deal with an array of potential customers‐‐direct and indirect‐‐ and will possess a high level of sophistication and ability to deal with each of these groups. The Director of Sales will actively drive the expansion of Canadian Solar business activities to further downstream operations and will support its implantation with other functional leaders (Sales Operations, Supply Chain, Product Management, IT, HR,…)

■Primary Responsibilities:
・Execute Company strategic plans
・Responsible for delivering the targeted quarterly and annual revenue and margin contributions
・Identify project and client opportunities while managing programs and assisting with the
preparation of marketing materials and campaigns
・Establish, expand and manage a network of customers offering solar photovoltaic modules and
energy storage solutions for residential rooftop applications
・Appoint sales and marketing counsel and general staff support to all departments within the
organization
・Assess operational issues about competitiveness, staying current in terms of trends, innovations and pricing and propose evolutions in operations and product offering to remain in a leading position
・Stay up to date with external and internal developments in the environment for identifying new
market segments
・Carry out feasibility studies/business plans for product or service improvement, customizing, remodeling and new product / sales / service development
・Manage specific programs for all new products
・Participate in developing a process to gather continuous feedback from clients
・Organize and implement training sessions for staff and clients
・Responsible for planning and monitoring budgets and planning
・Ensure that all business activities are performed with the highest ethical standards and in compliance with the Canadian Solar Code of Business Conduct
・Adhere to all health and safety rules and company policies
・Complete other duties and projects as assigned
求める経験 / スキル
■Required Qualifications:
 10+ years experience in technical sales, selling experience within the solar/battery/energy
installation and adjacent industries is preferred
 Strong entrepreneurial background in the sales community
 5+ years management experience
 Working experience in the Residential Sales and building industry an asset
 Minimum five (5) years working experience in business development
 Possess the following personal qualities: integrity, creativity, high standards, commitment, ethical values, and achievement oriented
 Excellent organizational, strategic, planning and implementing skills
 Ability to quickly learn detailed information about solar energy, the solar industry and related
requirements
 Excellent management writing and verbal communication skills
 Excellent interpersonal relations and demonstrated ability to work with others effectively in teams
 Strong presentation, written, and verbal skills
 Proven skills to interact effectively with employees to direct workflow, assess performance and
assign duties
 Able to create realistic schedules and meet deadlines under stress and interruptions
 Confident with decision making on determining project guidelines, purpose, following through and completion
 Understanding of financial reports including budgetary guidelines and project expenditures
 Computer literacy, including high proficiency of MS Office applications and Sales Force.com
 High level of critical and logical thinking, analysis, and/or reasoning to identify underlying principles,
reasons, or facts
 Ability to follow through and complete overlapping projects
 Self‐motivated and able to work independently and proactively without supervision.
 Great work ethic, can‐do personality, competitive, creative and self‐driven
 Ability to travel as required

■Accountabilities:
 Meet the needs of the residential PV and energy market
 Ability to sell the full suite of components needed for a PV system (racking, inverter, BOS
components, services).
 Local presence with multiple warehouses, tech support staff
 Ability to meet sales price requirements and to outperform competitors
 Meet target and supply needs as well as being technology agnostic (means manufacturing different PV technologies and offering broad variety of PV products)
 Highly motivated and will support sales and fulfill customer requirements and needs
従業員数
72名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
72名

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

仕事内容
住宅向け太陽光パネル、パワーコンディショナー及び蓄電池などのパワーエレクトロニクス製品の法人営業を担当いただきます。

≪具体的な内容≫
 パワーエレクトロニクス製品の営業戦略の立案
 製品紹介、見積提案、受注、製品の納品まで含む営業業務
 既存のモジュール顧客への住宅用製品説明及び提案
 展示会や市場調査を通じて、新規顧客の開拓
 顧客との関係構築
求める経験 / スキル
<必須条件>
 住宅業界での営業経験(5 年以上)
 住宅向け太陽光設備関連の知識や経験

<尚可条件>
 代理店や住宅・ハウスメーカーへの法人営業経験
 訪問販売の営業経験
 施工業者やホームビルダーでの経験
従業員数
72名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
72名
仕事内容
法人顧客(主にマンションデベロッパー等)に対して、新築建築案件の営業活動をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】

・新規建築計画の情報収集(既存顧客メイン+紹介案件中心)
・建築条件や設計要望のヒアリング
・設計・施工部門と連携しながら受注に向けた提案
・工事受注後の社内引継ぎと社内調整
・現場定例会議への出席(着工~完工まで伴走)
・アフターフォロー、再開発やリピート提案

【備考】

40代50代が活躍中。部署長は全員40~50代。
定年後再雇用制度あり。
大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。
特定の業種や企業に依存しない経営方針。
求める経験 / スキル
■必須条件:建築工事の受注営業の経験

■歓迎条件:マンションデベロッパー等に在籍されていた方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
45名
仕事内容
法人顧客(主にマンションデベロッパー等)に対して、新築建築案件の営業活動をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】

・新規建築計画の情報収集(既存顧客メイン+紹介案件中心)
・建築条件や設計要望のヒアリング
・設計・施工部門と連携しながら受注に向けた提案
・工事受注後の社内引継ぎと社内調整
・現場定例会議への出席(着工~完工まで伴走)
・アフターフォロー、再開発やリピート提案

【備考】

40代50代が活躍中。部署長は全員40~50代。
定年後再雇用制度あり。
大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。
特定の業種や企業に依存しない経営方針。
求める経験 / スキル
■必須条件:建設業界での営業経験
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
45名

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

仕事内容
日本で主に産業用太陽光発電システム(ソーラーパネル・パワーコンディショナ・架台・蓄電池・その他)の販売および販売促進活動(B2B 営業)に従事いただきます。主な販売先はEPC、商社、発電事業者、開発事業者等です。

≪具体的な内容≫
・EPC、商社、発電事業者、開発事業者等との良好な関係構築、及び産業用太陽光発電システムの販売活動、販売パイプラインの拡大、新規顧客の開拓
・売上目標とKPI の達成
・顧客訪問、製品プレゼンテーション実施、見積書の作成、契約交渉・締結、販促イベントや展示会への参加
・社内システムによる販売フォーキャストの作成、更新、管理
・競合他社の製品、価格、販売チャネルなどの市場情報収集
・社内関係部門との緊密な連携、良好な関係構築
・カタログ、ポスター等の販売ツール作成への参加、自社ブランドの価値向上活動
・その他、上⾧の指示による業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・再生可能エネルギー(特に太陽光、蓄電池)事業分野での営業経験
・3 年以上の法人営業経験(B to B)
従業員数
72名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
72名
仕事内容
【事業内容】
最上流の案件開拓と、全社横断の営業戦略立案・実行をお任せします。

①ソリューション提案
アプリ開発、マーケティング、エンタープライズ向けAI導入など、全社の商材をカードとして持ち、顧客(主にエグゼクティブ層)の潜在課題を「AI×プロセス」で解決するスキームを提案。

②市場の「勝ち筋」構築(0→1の営業開発)
市場のトレンドを掴み、世の中に売れる「新しいAIソリューション」を社長・開発チームと共に作り上げ、最速で受注まで繋げる。

※中長期的には、営業組織全体の強化や、新規事業の立ち上げ、既存事業のアップセルモデルの構築など、経営ボードに近い距離で「盤面を変える」ミッションを担っていただきます。

【このポジションの魅力】
◆AI商材を操る「市場創造」のダイナミズム
3事業のAIアセットを自在に組み合わせ、顧客の本質的な経営課題を解決できます。既存の型がない更地から「AI時代の勝ちパターン」を自ら定義し、市場の盤面を塗り替える挑戦が可能です。

◆社長直下で「事業そのもの」を創る
営業に留まらず、社長の右腕として事業戦略やプロダクト開発をリード。最短距離で事業部長や役員ポストを目指せる、経営の中枢に直結した圧倒的な裁量があります。

◆IPO準備フェーズを牽引
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求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・無形商材における数千万〜億単位の案件受注経験
・事業開発(BizDev)や事業立ち上げ経験

■歓迎スキル・経験
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・エンタープライズ(大手企業)向けの新規開拓・深耕経験
・最新テクノロジー(特に生成AI)を使い倒す意欲

■求める人物像
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性をお持ちの方
・これまでの経験やルールにとらわれず、複数の選択肢から最良の手段を比較検討できる方
・組織の状況・変化に応じた対応に携わり組織と自身の成長を一緒に感じたい方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな意欲と能動的に学ぶ姿勢で行動できる方
・社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
153名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
153名 (2025年3月時点)
仕事内容
Amazon、自社ECサイトをはじめとする各種販売サイトにおける販売・運用管理

自社ブランドや取り扱い製品のAmazonや自社ECサイトの販売運用管理、セールス、マーケティングや市場分析による新商品企画の提案、新商品の導入支援等の業務など、将来的にはECを軸にした販売成長戦略をグローバル規模でリードいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
Amazonセラー(もしくはベンダー)サイトの運営経験(カテゴリ問わず)

【歓迎】
・オンラインビジネスのセットアップや、プロモーションやマーケティングの経験
・Shopifyサイトの運営経験(Amazon経験はマストだが、Shopify経験はベター)
・英語を用いての海外とのコミュニケーションなどの業務経験
従業員数
54名 (2026年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
54名 (2026年2月現在)

外資系メーカー

仕事内容
商品化段階の品質業務
量産品の品質管理(市場品質・顧客対応)
業務改善・仕組み化
規格・法令対応
求める経験 / スキル
・品質保証のご経験
・営業力(目安TOEIC600点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
醸造食品生産機器・プラント(醸造機械/培養機械/殺菌機械)・産業機械・バイオ関連機器等の営業をお任せします。酒・醤油等の食品メーカー様等の既存取引先をメインに、一部新規先対応も行っていただきます。

《具体的には》
・顧客の生産上の課題や新たなニーズのヒアリング、提案資料作成(設備レイアウト図、仕様書、見積りなど)、設備導入・更新などによる課題解決提案
納入までの工程管理、顧客との打ち合わせや試運転立合い
・プロジェクトマネージャーとして、技術部門や製造部門と一体となり、受注後も製作・納入までを統括マネジメントしていただくお仕事です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
営業経験者(有形商材) 機械図面を見ることも多く、メーカー・商社経験者は優遇◎営業力・商材(機械・ものづくり)への興味や学習意欲を重視した採用です。
従業員数
145名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
145名

タイトウ工業株式会社

仕事内容
■タイトウ工業社に関して
同社は、食品海苔の二次加工(焼伸ばし、味付け、裁断、充填等)を行うための工場設備をオーダーメイドで作る企業です。
創業50年と歴史があり、財務体質は良好、銀行からの評価も非常に高いことが特徴です。
顧客は海苔加工業者や漁協組合、漁連、食品メーカーなど、現在の御取引先は250社程度。
一方で、同社の主力となる海苔マーケットは、コンビニやスーパー等の小売向け(お弁当やおにぎり等)が半数以上。
今後の市場の伸びは限定的で、利益率を上げる難しさもあることから、既存取引の維持はもちろんのこと、新規市場への参入を検討中。

■募集背景
現在担当されている方が60代で後任者が必要なため。

■求人の魅力等
お取引先工場の集中する有明海近辺(佐賀、福岡、熊本)で営業活動が出来る事。
既に関係性が構築されているお客様との継続的な信頼関係だけではなく、今後既存の技術をベースとして、全社として取り組みたい他の業界への参入を検討中です。
求める経験 / スキル
■必須
機械組立・メンテナンスの業務経験者

■歓迎
・工場設備や食品に関する知見
(経験が無い方も人物重視で選考します。入社後に習得する意欲がある方は歓迎します)
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
15名
仕事内容
従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」=『ひらめきの瞬間』を創り続ける同社にて、
顧客関係性構築~要件定義等の上位設計などプロジェクトデザインをお任せします。
顧客のイノベーション創出への課題設定・合意、その中での各プロジェクトの価値設計など、
顧客との初期接点から関わる重要なポジションに携わっていただく方を募集します。

< 具体的には >
・経営/研究開発部門等の顧客決裁者との関係性構築
・スコープ検討等プロジェクトの上位設計
・社内各設計チーム(意匠設計チーム・内装設計チーム・UXチーム等)との連携・PM
・プレゼン・受注活動等の窓口 等

< 働くイメージ >
弊社ではただクライアントの研究所を建築設計するということだけに閉じず、
『研究所をよりひらめき、発見が生まれる場』にするためのプロジェクトとして捉えています。
社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、要件ヒアリングを通じて
クライアントの研究所トップの方との会話の中で実現したい「未来」を見据えたブランディングや設計の提案を行います。

< 主な事例 >
同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。

三菱地所株式会社「TECH HUB YOKOHAMA」
https://planus.co.jp/project/mecy/index.html

沖縄科学技術大学院大学「第5研究棟」
https://planus.co.jp/project/oist/index.html

オリンパス株式会社「グローバル本社 1号棟」
https://planus.co.jp/project/olp01/index.html

積水化学工業株式会社「水無瀬イノベーションセンター」
https://planus.co.jp/project/sekisui/index.html
 
...その他多数(https://planus.co.jp/project.html)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
■建築物におけるプロジェクトマネジメント業務やコンストラクションマネジメント業務の実務経験
■設計チーフとしての意匠設計業務の実務経験
※建築業界にてハイレイヤー顧客の方への営業経験者も歓迎しています。

【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■2級建築士
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は創業77年の老舗建築事務所です。後世に受け継がれる社会の資産として⾧い生命を持つ空間づくりを提供しています。
住宅から公共建築、都市計画、海外の案件まで、幅広い建物に携わってきました。

【業務詳細】
設計事務所の当社にて、国内における都市開発プロジェクト、建築設計監理、各種コンサルティング業務等に関わる企画提案をお任せします。
総合設計事務所としてこれまで様々な建築物に携わってきた実績ノウハウを活かし、、クライアントの希望実現に向けて伴走していきます。

【主なプロジェクト】
オフィスビル・マンション・ホテル・病院・公共施設・PPP/PFI事業

【業務詳細】
・既存顧客との定期的な設定によるリレーション構築
・営業に同行しクライアントのニーズ把握
・案件入札の情報収集、入札対応
・社内の設計部門と連携しクライアントへの提案活動
※入社後は、案件受注のための情報収集や入札対応をお任せします。
※経験に応じて実際の提案や担当顧客のフロント対応など、担当業務を広げていただきます。

【建築実績】
・ラ・ジェント・ホテル京都二条
・パークタワー勝どき
・富士・掛川ファクトリー(循環式陸上養殖)
・東京国際フォーラム(ガラスホール棟) 他多数

【魅力】
・大企業とのプロジェクト案件に携われる
・クライアントや設計スタッフとともにプロジェクトを作り上げていく醍醐味を味わえる
・携わる仕事が実際に建設される
・小規模から大規模まで幅広いプロジェクト業務に携わる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コミュニケーション力
・基本的なPCスキル(Excel、Word、オンラインミーティング)
※営業未経験の方も幅広く募集します。建築にご興味をお持ちの方の応募をお待ちしています。

■歓迎スキル
・建築(ゼネコン等)、設計事務所、設計施工管理事務所での営業経験
・提案型の法人営業経験
・建築、不動産業界での営業経験

■求める人物像
・建築やデザインに関する知識と理解(設計の知識)
・建築設計におけるコミュニケーション能力、折衝能力 
・社会に対する興味、時事力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
【法⼈営業職のアシスタント業務】
営業職と⾏動を共にした、営業サポート全般をお任せします。
プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理
営業と同⾏して顧客対応、顧客訪問
プロジェクト推進アシスタント(社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート)
その他、営業を⽀えるアシスタント業務を幅広くおまかせします
※内勤︓外勤⽐率 6︓4
求める経験 / スキル
【必須スキル】
社会⼈経験3年以上
PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント)

【尚可】
宅地建物取引士
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
■営業職(不動産営業)
・法人営業業務
・不動産仲介業務支援
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進

同社の法人営業は、物流施設や商業施設を必要とするお客様へ、同社の機能を提案・提供し、お客様のニーズに合わせて最適な施設作りへ導く業務になります。
社内専門チームの中でリーダーシップを発揮して、課題解決への窓口として取り組みます。
お客様とは長きにわたって信頼関係を築けるよう、役職それぞれの担当者が信頼を結び寄り添っていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(3年以上)
・PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント)

【望む人物像】
・スキルの他、お人柄も重視させて頂きます
・明るく、コミュニケーションを率先して取り、協調性がある方

【あれば尚可】
宅地建物取引士
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
仕事内容
木質バイオマスの国内普及を目指して、オーストリアの老舗ボイラーメーカーの国内総代理店として、全国のお客様に対して要望に合わせた設置計画等の相談に応じていただきます。

【当社の強み】
国内でいち早く木質バイオマス燃料向け木質破砕機の販売を開始し、バイオマス燃料製造の一連の機械製品とコンサルティングをお受けしております。
既に当社製品を多くの林業およびバイオマス発電関連事業体で使用いただいているため、当社の木質バイオマスボイラを導入いただければその関係性を活かして燃料を安定供給することが可能となっております。

【具体的な業務内容】
・顧客に対する新規納入提案(自ら配管設計図を作成いただきます)
・既存顧客を対象とするボイラのアフターサービスに関する営業業務
求める経験 / スキル
【歓迎】
・大学で「熱工学」「設備設計」「機械設計」を履修された方
・設備会社や設計会社で設備設計の経験がある方
・管理職経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
営業本部や経営全般のマネジメント業務に従事していただきます。

林業機械、環境機械、酪農機械、農業機械等の販売業務(BtoB)。
見込み顧客へシステムの提案、デモンストレーション及びディーラーサポート、仕入元(海外)との交渉、販売予算および販売戦略策定等の当社の営業本部の統括業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力上級以上(北海道勤務の際は、必須ではない)
・営業部のマネジメント経験
・普通運転免許

【歓迎】
・農業機械の営業経験
・大型機械の営業経験
・大手商社で国際取引の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容詳細】
〇大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。
詳細はこちらの採用資料をご確認ください。
https://speakerdeck.com/worksapplications/qi-hua-ying-ye-zhi-huedezitaruinboisu-cai-yong-pitutizi-liao-250212

【仕事の魅力】
▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ
弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。
各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、
セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。

▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動
弊社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。
また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
求める経験 / スキル
【MUST】
■基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方

【求める人材像】
■論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
■能動的に行動することができ、物事を投げ出さす最後までやり遂げられる方
従業員数
885名 (※2025年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

従業員数
885名 (※2025年6月時点)
仕事内容
【橋梁部門の国内シェア№1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】

■業務概要:
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

■業務詳細:
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記、両方を満たす方
・BtoBまたはBtoGの営業経験(3年以上)がある方
・普通自動車免許保持者
※建設業界での経験は不問です。

■歓迎条件
・業界経験者
・ゼネコン、官公庁営業の経験がある方は尚、歓迎いたします。
勤務地

富山県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

仕事内容
■業務概要:
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。
<これまでの経験実績や希望職務の例>
・ SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方


【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
・博士(工学、その他)などの資格
 ※ただし応募にあたっては上記資格の取得や建設コンサルタントでの業務経験は問いません
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■職務概要
樹脂材料を中心とした営業活動に従事頂きます。

■詳細
・主な担当商材:樹脂材料(エンジニリングプラスチックス、汎用樹脂など)
・顧客訪問を行い、企業側のニーズ、要望をヒアリングし最適な製品を提案
・既存の取り扱い製品にとらわれない新たな商材の開拓・調達
・国内外をフィールドとした営業活動。製品の仕入、客先への納入。
・受発注入出荷、及び在庫の管理

■ポジションの魅力
・提案もひとえに既存商材の紹介を行うだけでなく、顧客要望に応えて材料提案を行うなど、裁量権を持って働ける環境です。
・顧客要望に応えられる新たなビジネスの開拓と提案を国内外の拠点と連携して進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・有形商材を取り扱った法人営業経験

■歓迎
・樹脂材料、もしくは化学品や原料・素材の法人営業経験
・貿易取引の取り扱い経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
・既存取引先への深耕営業
・新規取引先の開拓
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験
勤務地

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■コンサルティング営業職
自社商品「Luxsis」の新築戸建住宅の販売営業を行います。月に300件前後のお問合せがあり、営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチをします。飛び込みはなく、お客様からのお問い合わせに対して、対応を行います。
お客様からのお問合せを頂けている理由は、住宅設計に対する間取りやレイアウトのこだわりを評価をいただき成約に繋がっています。

■用地仕入職
新築住宅を建てるための「土地(用地)」の仕入れ業務を行います。大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。
★対象エリア:
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■応募歓迎条件:
・不動産営業経験
・用地仕入の経験
・宅地建物取引士の資格
・高い意欲と志をお持ちの方も歓迎しております。

■当社で活躍できる人物像:
◎収入アップを実現したい方
◎自分の意見やアイデアを形にしたい方     
◎専門性を高めながらキャリアを積み上げたい方◎風通しの良い社風の中で働きたい方
従業員数
120名 (連結(2025年8月現在))
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (連結(2025年8月現在))
仕事内容
【億単位の事業を動かす】 土地のポテンシャルを見抜く目利きと、総合的な開発プロデュース。

・情報収集・コネクション構築:不動産業者(大手中小を問わず)や金融機関などを回り、事業化可能な未公開情報(土地、ビルなど)を仕入れる活動。(難易度の高い案件も含む)

・事業計画と出口戦略の設計開発:仕入れた情報に基づき、最適な用途(マンション、商業施設、複合施設など)を選定し、最高利益を見込める事業収支計画(開発コンセプト、コスト、販売価格など)を立案。
開発・企画段階から、完成後の売却(EXIT)を見据えた最も利益の出る販売戦略を設計する。

・デューデリジェンス(詳細調査):法令、権利関係、環境、土壌など、仕入判断に必要なリスク調査を主導。

・クロージングと事業推進:契約交渉、業務推進、販売活動を一貫して担当。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産開発または用地仕入の実務経験3年以上(特にマンション、オフィス、商業施設、工場などの開発経験があれば優遇)
・仲介会社、金融機関などとのコネクション構築・情報収集能力
・Excel等を用いた事業収支シミュレーション作成スキル
・宅地建物取引士資格
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

日系大手食品メーカー

仕事内容
日清製粉プレミックス社で、業務用ミックス粉の営業担当としてご活躍いただける方を募集致します。
同社は日清製粉グループの基幹事業会社である日清製粉ウェルナ(スパゲティの『マ・マー』や小麦粉の『フラワー』などの商品を展開)の子会社で、社員は全員日清製粉ウェルナからの出向者です。

■業務内容
業務用ミックス粉の営業を担当いただきます。日清製粉プレミックス社では主にパン用・ドーナッツミックス・ホットケーキミックスといった商材を取り扱っております。得意先は大手製パン企業、製菓企業、CVSベンダー、量販店、冷凍食品メーカー及び卸店等がメインとなります。

■業務の魅力
日清製粉グループにおいて、業務用ミックス事業を担当する事業会社です。製菓製パン業界に多くの得意先を持ち、提案力と課題解決力(時短、低温でも劣化しづらい生地の開発等)を武器に、得意先と一緒に商品を作り上げていく営業スタイルが特徴です。実際にご自身が提案し・お客様と共に開発した商品が店頭に並ぶことになります。「セールスエンジニア」と称し、営業には研修などを通じて技術的知見を付与しています。また、アジアを中心とした海外事業展開を積極的に進めており、海外で活躍できる機会もあります。

■日清製粉プレミックス社について
・幅広い事業展開により、あらゆる食シーンを提案しています。ブランドはお客様との信頼の絆であり、安心・おいしさの保証です。当社では、事業をはじめて以来、グループ全体の社是である「信を万事の本と為す」のとおり、お客様との信頼を築いてきました。「日清」「マ・マー」「青の洞窟」「ディ・チェコ」といった主要取扱いブランドを展開する家庭用商品では、おかげさまで多くの支持をいただき、数多くのトップシェア製品が育っています。更に、新たな可能性を秘めた業務用プレミックス事業の展開により、様々な製品で内食・外食の両面から食シーンを提案しています。
・お客様にとって価値のある商品の開発。日清製粉ウェルナは「安全・安心」を大前提として、「簡便」「本格」「健康」をキーワードとした商品開発に注力しています。
・グローバルな生産供給体制、提案力、開発力で、食卓に安心と楽しさを。安全・安心はもとより、多様化する消費者のニーズにも応え、高い支持を獲得してきた製品群がございます。その品質と安定供給を支えているのが高水準かつグローバルな生産供給体制です。

■ローテーションの可能性がある部署
日清製粉プレミックス地区営業部(大阪・名古屋・福岡)が基本となります。将来的には海外事業場(タイ・中国・インドネシア・ベトナム)、日清製粉ウェルナの各事業場(主に大都市圏)への異動の可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品関係企業で営業職もしくは開発職を経験している方
(加工食品メーカー、食品原料メーカー、商社、卸店、外食、小売り等)

■お人柄のイメージ:
・食べものや食文化に興味がある
・チャレンジ精神が旺盛で結果にこだわる
・粘り強さとメンタルタフネス
・素直(他人の意見を聞き入れる)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業の提案・メンバーマネジメントがミッションです。
■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
求める経験 / スキル
■目標設定・計画策定力:会社全体の目標に基づき、支店/課の売上目標、KPIを設定し、具体的な行動計画(戦略、戦術)を策定・実行する能力。
■チームビルディング:課全体の士気を高め、メンバー間の協力関係を築き、一体感のあるチームを作り上げる能力。
従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
仕事内容
■オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業の提案・メンバーマネジメントがミッションです。
■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
求める経験 / スキル
【必須】賃貸マンション・アパート土地活用提案・建築受注営業、組織マネジメント5年以上の方または、 その他不動産収益事業計画、建築計画提案経験者の方
【所属・経験例】土地活用系ゼネコン、住宅メーカーの土地活用部門、事業用収益物件の用地開発
従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
仕事内容
不動産有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等)を提案します。
新規店舗や事業所等の施設開設情報を収集、情報源は各地域及び全国区の法人であれば本社のある首都圏にも接点を作りながら行います。
当社も東京本社がありますので開設情報については流通事業部内での連携も可能です。
土地活用や収益不動産事業を検討中のオーナーを直接探す時もあれば、関西営業拠点にて新規開拓活動をしている企画提案営業職と連携して提案を行う場合もあります。

【エリア】
計画地のターゲットは、都心部の主要沿線の駅近の商業系地域、ロードサイドなど収益性の高いエリアが狙いです
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・土地活用会社における流通部門(商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等)での業務経験者
・チェーン展開をしている事業会社での店舗開発経験者
・事業用不動産の取り扱い経験者
・不動産業界での売買仲介経験者
従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
仕事内容
■CareWiz事業部について

【事業部のミッション】
-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。


【事業内容】 
CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。


【業務内容】
CareWiz オシゴトは、ハローワークの求人情報をAIで活用し、簡単に自分に合った求人を探せるサービスです。ITツールに慣れていない人でもLINE上で条件を入力するだけで、最適な求人がすぐに見つかるよう設計されています。

本ポジションでは、ビジネスサイドの責任者として、介護事業所向けの求人事業における営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
並行してプロダクト側の責任者ポジションでも採用活動をしておりますので、事業責任者・プロダクト側の責任者と共に、一気に垂直立ち上げをするための準備をしていただきたいとも思っています。

今後はアプリ版やWeb版のリリースを予定しており、中央省庁との連携も視野に入れながら、エッセンシャルワーカー市場でのAI活用を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須要項

・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはアライアンス経験
・メディアに関連する事業企画経験
・5名以上のピープルマネジメント経験
・担当業務において、やり切って結果を出した経験
・東京オフィス(田町/三田駅)への出勤が可能な地域に在住されていること

■歓迎要項

・新規事業やプロダクトの立ち上げに携わった経験
・メディア事業をリードし、拡大してきた経験
・求人メディア事業に関する知識・経験
・社会課題解決への意欲


【活かせる経験例】

・代理店で広告営業経験
・求人広告を扱う企業での営業経験
・営業支援企業での営業経験

AI×介護×人材という顧客をイメージしやすい領域で事業グロースさせていただくため、広告や人材領域での営業経験のほか、SaaSプロダクトなどの無形商材における営業経験を活かすことができます。
従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))
仕事内容
■CareWiz事業部について

【事業部のミッション】
-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。

【事業内容】 
CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。


【業務内容】

CareWizでは介護業界の事務業務をなくすために今後も数多くのAIプロダクトをリリースしていきます。
セールスとして、全プロダクトのプロダクト販売戦略の設計・実行から、立ち上げ期である営業組織作りまでお任せします。

顧客課題の発掘・特定から提案
BizDev、マーケティングと連携しマルチプロダクトの販売戦略を定義
エンジニアと連携しプロダクト改善。

※新規事業内容については、面談/面接の中でお伝えいたします。
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定いたします。
求める経験 / スキル
■必須要項

-toBのITプロダクトの法人営業経験3年以上
-東京オフィス(田町/三田駅)への出勤が可能な地域に在住されていること
-社会課題解決への意欲

■歓迎要項

-SaaSプロダクトの営業経験


【本ポジションで得られるキャリア・経験】
介護領域は、企業・利用ユーザー以外に政府の動きも意識した事業作りが求められ、他業界と比較して検討すべきステイクホルダーが多くおります。
その複雑な領域で事業を作ることは大変難しく、一方で競合も多くない業界のため、介護領域における価値とは何かを模索しながら丁寧に事業作りを進めていく必要があります。
そのためCareWiz事業部は今後も複数事業をどんどん展開していくこと考えており、セールス領域だけではなく「事業開発・事業企画」にも興味のある方を積極採用したいと考えております。
CareWiz事業部では、少数精鋭のチームながら、多様なプロダクトの立ち上げを進めていきます。多くの責任を持ちながらも迅速に意思決定を行っていただくため、広範なスキルセットとキャリアパスを構築する機会があります。
従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 660 万円

従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))

省力化・自動化設備やロボットシステム設計製造メーカー

仕事内容
同社の派遣事業における運営・管理
取引先企業への定期訪問を通じ、技術派遣ニーズを伺い従業員を派遣する職務をご担当いただきます。
・従業員のサポート、人材育成
・従業員雇用・総務に関する庶務
・顧客営業(既存・新規)
・外部派遣先に対して雇用に関する調整、交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excel、Powerpointの基本操作

【歓迎】
・派遣会社での営業経験
・総務関連、雇用に関する知識(例:職安法に則った求人票作成)
・製造業で電機もしくは機械設計経験のある方
・マネジメントのご経験 ※管理監督職採用の場合


全従業員のみならず外部派遣先企業担当者にも関わる業務の為
 明るくコミュニケーション能力が高い人材を求めます
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・担当オフィスビルのリーシング戦略策定と実行
(空室への顧客誘致)
・アカウント企業への不動産ソリューション(移転やICT等)提案
・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動(チャネル営業)
・最新マーケット情報の調査及び新規開発ビルスペックに対するマーケットイン思考での企画提言
・グループと連携した不動産ソリューション提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
新規物件のオフィスリーシング経験3年程度

【尚可要件】
オフィスまたは商業施設のPMまたはBM業務経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■住宅関連事業における用地仕入れ業務
■CRE検討業務及び最適用途検討業務
■用地取得及び事業実施に伴う各種調整業務

≪業務詳細≫
・用地仕入業務全般の各種関連業務
・用地検討における各種調査業務
・売買条件折衝業務
・リスク検討及び検証業務

部署:住宅事業本部 事業創生部用地・街づくり担当
求める経験 / スキル
以下のいずれかの業務経験者
・ディベロッパー等での用地仕入れ業務
・再開発事業及びマンション建替え事業における権利調整及び組合対応業務

≪歓迎資格≫
・宅地建物取引士
・一級建築士
・不動産鑑定士
・再開発プランナー
・不動産コンサルティングマスター
従業員数
(約600名 2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約600名 2025年7月時点)

金融系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【詳細な業務内容】
○不動産取得に関する情報収集、売買交渉、デューデリジェンス対応
○売買契約関連業務(契約書等の作成、条件調整等)
○関係者(仲介会社、信託銀行、弁護士など)との調整・折衝業務
○物件評価、開発事業評価、リスク分析
○社内稟議資料の作成、承認プロセスの遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産会社、不動産AM会社、仲介会社、信託銀行、建設会社などでの不動産売買、仲介、査定、調査、アセットマネジメント、またはその周辺業務の経験(いずれか)

【歓迎要件】
・リート・私募ファンドでの業務経験
・不動産のバリュエーション経験
・不動産関連法務、会計、税務の知識
・宅地建物取引士、鑑定士、建築士、不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【事業概要】
IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント(セミナーやフォーラム)など、様々なビジネス現場における(言語にまつわる)コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート(通訳者・翻訳者)との密な連携を通じて、サポートしている会社です。

【業務内容】
今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。本ポジションでは、コーディネート業務(6割~8割)に加えて、セールス業務(2割~4割)にも従事し、弊社の成長/発展をリードして頂くことを期待しています。

■セールス業務
・既存顧客の深耕(セールス業務全般の約8割)/新規顧客の開拓(セールス業務全般の約2割)
 上記比率はあくまでも一般的な想定であり、各個人の強みや特性/組織状況を鑑み、それぞれの方と相談しながら入社後の役割と業務を設計します。
・既存顧客/新規顧客企業を対象とした下記業務
 - 新規部門・窓口の開拓
 - 窓口との信頼関係の構築
 - ユースケース(他社事例)の紹介
 - 新規案件の提案と受注

■コーディネート業務
・顧客からの問い合わせ対応(新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等)
・顧客/案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者/機材などの手配
・顧客および外部エキスパート(通訳者・翻訳者)とのスケジュール/案件内容/見積書・契約書・請求書等に関する調整業務/事務作業
・通訳現場における顧客/通訳者との各種コミュニケーション

【仕事の魅力】
①語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる
顧客企業の8割~9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。

②数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる
提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、弊社は顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。

③顧客の経営会議や重要イベントなど、様々なビジネス現場に立ち会うことができる
取締役会や経営会議、海外子会社と本社とのマネジメント会議、事業部門における専門性の高いプロジェクトミーティングなどの会議体を中心に、大型イベント(セミナーやフォーラム)や外国人経営者への同行・同席など、外資系の大手企業を中心とした様々なビジネス現場に触れることができます。

【会社の魅力】
①通訳事業を主軸とした、45期連続右肩上がりの成長企業
言語サービス業界の多くは「翻訳事業(成果物の納品事業)」を中心に事業を展開していますが、弊社は「通訳事業(人が人を支援する事業)」を中心に、カスタマーサクセスが顧客と外部エキスパート(通訳者)との間に介在し顧客価値を実現するスタイルを確立してきたことから、環境変化が激しい状況下でも順調に成長し続けています。

②パートナーシップカルチャー
数字を追いかける営業主義的なカルチャー(企業風土)ではなく、顧客に伴走する/顧客の期待に応えることを主軸に、「顧客価値に向き合う結果として業績が付いてくる」ことを信念に事業に取り組んでいます。

③某上場企業のグループ会社
日本を代表する大手企業を顧客とし、経営人材の育成と組織開発のプロフェッショナル企業である某企業を中心に、人材・組織開発市場で事業を展開するグループの一員として、強い顧客基盤から外部のプロフェッショナルタレントまで、様々な事業上のリソースを活用しながら、弊社独自の成長を模索・実現できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかのご経験

・営業経験またはカスタマーサクセスの経験
・顧客とのやり取りを含む営業事務の経験

【求める人物像】
①For Youのスタンス
顧客に貢献したい、仲間に貢献したいという動機を強く持った方
顧客起点で仕事がしたい、チームワークを重視して仕事ができる方

②コミュニケーション能力
仕事や相手の状況をよく理解した上で、顧客や外部エキスパートに寄り添いながらも、必要な主張や説得をすることよって求められる成果を実現できる方

③プロセスマネジメント力
同時並行で発生する多数の作業に目配りしながら、状況や関係者の特性に応じて柔軟に計画や進め方を都度最適化し、自分の役割や業務を推進できる方

④自分起点の思考・行動力
顧客接点を通じて、自ら「様々な人とのつながりを拡げていく、働きかけていく」と「自ら新たな提案機会を模索する」ことができる
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 586 万円

タレントマネジメントシステム会社

仕事内容
【仕事内容】
当社が開発・提供するタレントマネジメントシステムにおける、エンタープライズ企業向けのアカウトエグゼクティブをご担当いただきます。
ご入社後は、プレイヤーとしての営業活動に注力いただき、HR領域における大手企業の経営・人事課題に対して、ソリューション提案をリードしていただくポジションです。

商談の多くは、タクシー広告やWeb施策、展示会などのマーケティング活動を通じたインバウンドによるもの。
豊富な導入実績と機能拡張力を強みに、単なるツール提案にとどまらない戦略的な提案活動が可能です。

これまでアプローチしきれていなかったエンタープライズ企業への本格展開は、新たな挑戦となります。
この新たなミッションにおいて、プロダクトと市場の可能性を拡げる先駆者として、現場を牽引いただける経験豊富なプロフェッショナルとの出会いを求めています。

【求める役割】
エンタープライズ企業(企業規模5,000名以上)のアカウトエグゼクティブとしてご活躍いただきます。
組織マネジメントをお任せするフェーズではなく、あくまで「大手企業を動かす、実行力と推進力のあるセールス」の即戦力採用です。

【本ポジションの魅力】
①エンタープライズ領域での実績多数
 数千~数万名規模の企業に導入実績があり、多様な業種・業態の課題解決ノウハウを活かした、厚みある提案活動が可能です。
②プロダクトの進化を現場から牽引
 開発・コンサル・サポート部門と密に連携し、顧客の課題に応じたカスタマイズ提案や機能追加の提案も可能。現場の声がプロダクトに直結します。
③戦略企画・マーケティングとも連携
 営業活動だけでなく、展示会やWeb施策などのマーケティング企画にも関与できるため、多角的な視点・スキルを活かせます。
④確かな報酬
 エンタープライズ営業としての実績、ご経験をお持ちの方であればオファー年収800万円〜1,100万円で可能です。

【プロダクトについて】
あらゆる人材データを一元化し、可視化・分析することで人事戦略の意思決定を高度化するタレントマネジメントSaaSです。
経営戦略と人材マネジメントを科学的に結びつけ、最適配置、後継者育成、離職防止、採用最適化など、組織全体の力を最大化するプラットフォームとして、着実に導入企業を拡大しています。

【会社・組織について】
当社は、テキストマイニングを中核技術としたSaaSソリューションを自社開発・提供するプライム上場ベンチャー企業です。

経営陣との距離が近く、意思決定スピードの早さも特徴。
筋の通った提案であれば、年次や役職に関係なくチャレンジを歓迎する風土です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・エンタープライズ企業(企業規模5,000名以上)へのITソリューション提案営業のご経験

【歓迎(WANT)】
・HRTech業界の経験がある方
・Saas領域におけるの知識や経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

教育業界向けタレントマネジメントシステム

仕事内容
【仕事内容】
ホームページや展示会、インサイドセールスにてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介やその企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。

営業企画チームやマーケティングチームと連携し、製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。
クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。

【業務内容】
・アポイント調整から商談提案、クロージング
・商談提案では、紹介資料のプレゼン、デモンストレーションを実施
・必要に応じて、円滑な営業活動を推進するためのコンテンツ、施策、汎用資料の作成支援
・営業・キャンペーン施策の企画立案
・必要に応じて、ロープレなど若手メンバーへの助言、育成への関与
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】※第二新卒OK
・IT関連の法人営業経験

【歓迎(WANT)】
・Saas企業での営業経験
・IT業界でのソリューション提案営業経験
・教育業界と親和性のある領域のご経験
・エンタープライズ企業の対応経験
・提案資料作成、プレゼンテーションの経験
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

仕事内容
HR領域のBtoB向けのSaaSサービスのコンサルタントとして、導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。

■具体的な職務内容:
”企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。
また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。

【業務内容例】
・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案
・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート
・活用/浸透させるための支援業務

ご希望と適性をみて配属先を決定しております。
◆カスタマーサポート
◆コンシェルジュ(既存営業)
◆ツール導入支援の有償コンサルティング
◆離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上(必須)
・事業会社の人事経験
・人材紹介会社のRA経験
・無形商材の法人営業経験
・システム導入支援(コンサル)経験

【歓迎(WANT)】
・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方)
・システム導入コンサル経験
・人事システム導入経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
法人企業に向けて提案する営業業務です。
ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
基本的には反響営業です。
クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。

■具体的な職務内容:
・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。
・クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SaaS営業経験
・IT業界でのソリューション営業経験

【歓迎(WANT)】
・エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社アドヴィックスセールス

仕事内容
<ポイント>
◇⾃動⾞ブレーキシステムの国内トップ(株)アドヴィックスの100%⼦会社であり、アイシンGです。
◇ブレーキは重要安全部品で景気に左右されにくく、⼤変⾰期の⾃動⾞に合わせて経営基盤を更新中です。

【仕事の内容】
海外市場の拡⼤に向け、営業企画・商品企画・調達を横断して担うポジションです。
市場ニーズを起点に商品を企画し、最適なサプライヤーと協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていきます。
将来的には海外出張や駐在を通じてグローバルに活躍できるチャンスもあり、キャリアの幅を⼤きく広げられます。

【業務詳細】
・海外市場の調査・分析(動向、競合、顧客インサイト)
・海外向け営業戦略・販売計画の策定
・新商品の企画⽴案(商品コンセプト・仕様検討)
・既存商品の改善・ラインナップ最適化
・国内外サプライヤーとの調達・仕⼊れ交渉
・価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整
・海外拠点・代理店への営業⽀援、販促企画
・販売データ分析と改善活動
・海外展⽰会・商談会の企画・運営
※海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進(希望・適性に応じて)

【仕事の内容(詳細)】
当社は国内を代表する⾃動⾞部品メーカー3社と国内⼤⼿⾃動⾞メーカーの事業統合及び出資により設⽴した、「⽌める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専⾨メーカーを親会社とする⾃動⾞補修⽤部品の販売法⼈です。
主に⾃動⾞⽤ブレーキシステムの構成部品(ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の企画・販売を⾏っています。
求める経験 / スキル
【必要:1)+2)+3)を満たす⽅】
1)経験不問ですが、対⼈・対外折衝を伴う実務経験が5年以上ある⽅
2)英語による商談が可能なこと(⽬安はTOEIC600点程度ですが、点数よりもコミュニケーション⼒重視)
3)海外出張・海外赴任が可能な⽅

【尚可】
・営業(販売ディーラー経験含む)/調達購買/商品企画/マーケティング/⽣産管理/技術職など、メーカーの実務経験がある⽅
・将来的に営業企画以外に、商品企画・購買(調達先開拓)など幅広いキャリアを積むことに興味がある⽅
従業員数
47名 (2026年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

525 万円 ~ 728 万円

従業員数
47名 (2026年2月現在)
仕事内容
◆同社製品【クロメート処理剤や亜鉛めっき光沢剤等】を
 中国国内の自動車メーカーや自動車産業周辺企業をメインに、
 電気電子業界など幅広い業界向けにご提供いただきます。

(同社の取扱製品)https://www.jasco-kk.co.jp/products/products.html

◆営業スタイル
テクニカルエンジニアであり、マーケティングも行う営業スタイルです。
直接ユーザとやりとりをするだけでなく、その先の各メーカとも密に接していただきます。
実際に工場のラインに出向き、クレーム対応や問題解決のためのヒアリング等もしていただくことがございます。
お取引先様の心の声を拾えるよう高い情報収集能力・分析力・柔軟な発想力が求められます。
抽出したニーズから生まれたユニーク且つ斬新な表面処理剤を広め社会貢献することが使命です。

◆入社後は1~2年ほど日本で製品知識の取得や営業手法の習得などを行っていただき、その後中国へ赴任となる予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国語:日常会話可能な方

【歓迎条件】
・化学業界での就業経験
・大学にて化学系の学部を専攻されていた方
従業員数
118名
勤務地

複数あり

想定年収

390 万円 ~ 550 万円

従業員数
118名
仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名

解析受託サービス企業

仕事内容
ライフサイエンス分野における「受託解析事業」全体の責任者として、事業戦略の立案から実行、アライアンス推進まで、事業成長に関わる全プロセスを統括していただきます。

【具体的な職務内容】
・顧客基盤の強化
 主要クライアント(大手製薬企業、公的研究機関など)とのリレーションシップの構築・維持
 顧客満足度の向上とアップセル/クロスセル戦略の推進
・組織マネジメント
 事業目標達成のためのチームマネジメント(リソース最適化、KPI管理、メンバー育成)
 営業、解析、開発など関連部門との連携強化
・事業グロース施策の推進
 売上・利益目標達成に向けた市場分析、プライシング戦略、販売チャネル戦略の策定
 既存サービスの収益最大化とオペレーションの最適化
求める経験 / スキル
・ライフサイエンス業界(製薬、バイオテック、CRO、医療機器、試薬商社など)でのビジネス経験(営業、事業開発など)
・3名以上の組織マネジメント経験

・ライフサイエンス分野(特にゲノム、創薬)に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大しておりますが、収益不動産を自ら取得し、利便性の高い立地で賃貸事業を展開したり、お客様(オーナー)に代わり、収益不動産の資産価値向上と収益最大化を目的としたプロパティマネジメント(PM)事業も展開しております。
オフィスビルを中心とした収益不動産事業の運営に関わる各種実務をご担当いただきます。

【業務内容】
■中規模(10 階建て前後・10~20憶)オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメント業務。(7 割程度)
 L具体的には、テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等。
■1 棟収益不動産の取得・売買業務。(3 割程度)
 L具体的には、物件情報の収集・精査、立地分析、市場調査、事業企画、収支作成、投資分析、取得交渉、契約締結等。

【働き方・ポイント】
・インセンティブではなく、しっかり基本給など固定給の給与スタイルです。個人ノルマもなく、チーム制なので安心です。
・平均残業時間は10~15H程度です。土日祝日はお休み、年休128日とワークライフバランス良好です。
・転勤なし、腰を据えて働けます。
・家族、住宅手当などの福利厚生や退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。最雇用後も、大きく年収を下げることなく就業し続けることができます。
・不動産の売買から賃貸運営管理まで、幅広く不動産の実務経験を積める職場です。
・フレックスタイム制を導入し、生産性の向上と残業時間の抑制に取り組んでおり、社員の働きやすい環境つくりを目指しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・宅地建物取引士保有
・不動産業界経験5年以上

(歓迎)
・オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント業務経験
・オフィスビル・レジデンスのアセットマネジメント業務経験

【人物像】
■顧客と円滑な交渉ができる方
■最適な提案ができる方
■計数管理ができる方
■リスクヘッジができる方
■契約書類対応ができる方
従業員数
555名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
555名
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