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法人営業(その他)の求人・転職情報(32ページ目)

2619中の15511600件を表示

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株式会社データック

仕事内容
データックは、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。
大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。

今回、データベース研究受託支援事業のマーケティング営業部において、製薬企業に対するマーケティング/営業を実施いただく方を募集します。
営業としてフロントに立ちながらも、リード獲得のためのマーケティング業務も一緒に実施するため、顧客のニーズの分析からそれにマッチする企画の策定、営業提案まで一気通貫で携わっていただくことができます。

■業務内容
主な職務内容は下記となります。
・マーケティング活動(ウェビナー企画/運営、インバウンドマーケティングの設計/実行、ウェビナー企画/運営、学会出展等)
リード獲得〜リードナーチャリング〜商談創出〜受注〜カスタマーサクセスまでを幅広く経験できることが特徴です。
・法人営業(商談・提案見積もり・クロージング)

■一緒に働くチームについて
代表や本部長と密に連携を取り業務を進めていただけます。
まずはメンバーとしてのスタートとなりますが、ご経験を積んでいただいた後にマーケティング営業部門のマネージャーとしてチームを牽引していただくことも可能です。

■この職種の面白さ
・事業や経営にダイレクトに繋がるため、会社の成長に大きく携わることができます
・スタートアップで中心メンバーとして営業/マーケティング両面の経験を積むことができます
・製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療や医学にも貢献することができます
求める経験 / スキル
■経験
●必須経験・スキル
・製薬業界や医療業界での営業、マーケティング経験

●歓迎経験・スキル
・製薬企業での勤務経験
・公衆衛生・疫学の修士号or博士号(在学中含む)
・研究/学術関連サービスの企画/営業経験
・医薬品開発、医学研究、創薬への強い関心
・0→1だけでなく1→10のフェーズに関してもご経験をお持ちの方

●求める人物像
・会社・個人として経験がないマーケティング営業施策・アクションにも挑戦していける方
・製薬や医療の領域に強い関心がある方や貢献したいという意識がある方
・難しい局面であっても前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている方
・内省に意識を向け、円滑な事業や組織運営のために手を動かせる方
・これまでにない領域で事業を展開していくパワーを持ち合わせている方
従業員数
20名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名 (2025年10月現在)
仕事内容
【ミッション】
企業のサステナビリティの戦略策定~実行まで、「テクノロジー」を駆使して一気通貫で支援する

【業務内容】
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンにおけるESG評価クラウドサービス「アスエネESG」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策立案・実行
・製品に対するカスタマーの要望収集
・社内での製品開発に対するフィードバック
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかの経験が該当する方
・ BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方
・カスタマーサクセス組織の立上げ経験
・カスタマーサクセス組織のマネジメント経験
・IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
アスエネの手掛ける新規事業、カーボンクレジット関連事業のコンサルティングセールス立ち上げポジションを募集しております。単なる営業で終わらず、顧客ニーズに合わせてサービスを企画・設計し提案していただきます。

【職務内容】
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・課題の明確化
・顧客課題解決に向けた短期から中長期的なソリューション・商品の提案
・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務
・営業戦略の立案、分析、提案

・zoomを活用した商談から成約までを遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携
・ターゲットリードリストの作成
・リードへのインサイドセールス業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験(2年以上)
・フィールドセールス経験
・新規顧客への開拓営業経験

【歓迎スキル】
・コンサルティング業界でのご経験・SaaSフィールドセールスのご経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味
・新規事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・自律的に行動ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。

・上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務
 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等

・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)
・コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理(戦略・業務・IT等)
・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般
 - コンサルタント(5名程度)の育成・評価・メンタリング
 - チーム運営に関わる仕組みづくり(ナレッジ共有、アサイン最適化など)
 - 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進

【得られる経験・成長機会】
・新規事業の立ち上げを年間1件以上、M&Aを年間5件程のペースで推進する急成長中のスタートアップで、経営に近い立場で事業をつくる経験を早期に積むことができる
・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量見える化サービス累計導入社数で国内No.1(東京商工リサーチ調べ/2024年7月調査時点)、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができる
・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となる
・オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがある
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームでの勤務経験

・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験
・何かしらのプロジェクト(社内外)に参画した経験
・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル
・データを用いた分析スキル

【求める人物像】
・クイックレスポンスが得意な方
・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方
・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方
・新しいチャレンジを求めている方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案)
・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上)
・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験(目安:3年以上)
・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上)
・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)
・大学・大学院卒以上

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力を持する

【求める人物像】
・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)

アスエネ株式会社

仕事内容
アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。

【職務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業経験(1年以上)
・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方

【WANT】
・新規顧客への開拓営業経験
・無形商材の提案経験

【求める人物像】
・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業でのご経験がある方
・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方
・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)

アスエネ株式会社

仕事内容
アスエネの営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。

【職務内容】
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業経験(1年以上)
・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方

【WANT】
・新規顧客への開拓営業経験
・無形商材の提案経験

【求める人物像】
・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業でのご経験がある方
・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方
・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
アスエネ(CO2見える化SaaS)事業のパートナー開拓・アライアンス締結を担当して頂きます。事業拡大に向けて、代理店・銀行・大手Sierなどのパートナー営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。

【職務内容】
・B2B顧客の経営層との商談・コンサルティングの実施
・顧客・パートナーを含んだ大型アライアンスの提携
・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築
・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方
・法人営業経験を5年以上お持ちの方
・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方
・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方
・マネージャー経験を2年以上お持ちの方

【歓迎スキル】
・特にSaaSサービスのご経験をお持ちの方
・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
CO2見える化クラウド「アスエネ」・ESG評価クラウド「アスエネESG」の両ビジネスでの市場開拓を担当して頂きます。業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。

【職務内容】
・初期商談から受注・成約までの営業活動
・顧客開拓戦略策定・実行
・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方
・法人営業経験を5年以上お持ちの方
・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方
・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方
・マネージャー経験を2年以上お持ちの方

【歓迎スキル】
・特にSaaSサービスのご経験をお持ちの方
・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
アスエネの営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。

【職務内容】
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(2年以上)
・新規顧客への開拓営業経験
・営業職として、目標達成意欲を持っていること

【歓迎条件】
・SaaSフィールドセールスのご経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。

【職務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(2年以上)
・新規顧客への開拓営業経験
・営業職として、目標達成意欲を持っていること

【歓迎条件】
・インサイドセールスのご経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
仕事概要
【主な業務内容】
・アスエネESG事業におけるカスタマーサクセス組織の構築、事業戦略・計画の策定
・アスエネESG事業におけるカスタマーサクセス組織の採用、組織強化
・オンボーディング(導入~定着)、導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック
・カスタマーサクセス業務の型の構築・業務効率化施策の検討・実行

【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり(ポジション・経験により付与されない可能性がございます)
・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのカスタマーサクセス組織を牽引いただけるポジションとなります
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス組織マネジメント経験

【歓迎スキル】
・カスタマーサクセス組織の立上げ経験
・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験
・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験
・英語力(英語資料を読む事が苦にならないリーディング力)
・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味

【求める人物像】
・SaaS企業または事業会社における一定規模以上のカスタマーサクセス組織のマネジメント経験
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・今後のサステナビリティ/ESG領域においてカスタマーサクセスとして大きなインパクトを残したい方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
アスエネESGは、持続的なサプライチェーン調達を実現するESG評価クラウドサービスです。
GRI、TCFDなどの国際的なESGフレームワークに準拠したアンケートを活用して、サプライチェーン上のESGリスクを評価し、改善を支援します。

仕事概要
【主な業務内容】
・オンボーディング(導入~定着)、導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック
・カスタマーサクセス業務の型の構築・業務効率化施策の検討・実行

【ポジションの魅力】
・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのカスタマーサクセス組織の立上げメンバーポジションとなります
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験
・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者
・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上)

【歓迎スキル】
・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験
・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験
・英語力(英語資料を読む事が苦にならないリーディング力)
・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味

【求める人物像】
・自律的に行動ができる方
・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・今後のサステナビリティ/ESG領域においてカスタマーサクセスとして大きなインパクトを残したい方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験 5年以上
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験 

【歓迎条件】
・IT企業でのソリューション提案経験
・スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務
・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等
・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)

【得られる経験・成長機会】
急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます
・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量の見える化サービス累計導入社数で国内No.1(2023年12月末時点、自社調べ)、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大手企業向け営業経験
・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験
・何かしらのプロジェクト(社内外)に参画した経験
・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル
・データを用いた分析スキル
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
※ご経験に応じて、具体の業務内容は相談させていただきます。
・カスタマーサクセスおよびセールスと提携して、顧客が気候目標/ESG目標を達成できるためのコンサルティング/プロフェッショナルサービスの提供
・企業アドバイザーとして、サステナビリティへの取り組みの定義、炭素削減計画の策定、脱炭素化イニシアチブの範囲設定、炭素市場のナビゲート、レポートの提出の支援
・企業アドバイザーとして、ESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援
・顧客に提供する製品とサービスを拡大するために、気候/ESGに関する専門知識の構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの勤務経験を2年以上有する者
・ITやBtoB SaaS企業でのプロジェクトマネジメントの業務経験を2年以上有する者
・事業会社におけるサステナビリティやESG、またはプロジェクトマネジメントに関連する業務経験を2年以上有する者

【歓迎条件】
サステナビリティやESG全般に対する業務経験(以下業務例)
 ・GHGプロトコルを用いた非財務情報(TCFD、SBT、CDP等)の開示実務
 ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等のコンサルティング経験
 ・LCAの算定実務経験又はコンサルティング
 ・FTSE/MSCI/Ecovadis等の外部ESG評価の回答・スコアアップ業務経験
 ・サステナビリティ・ESG等の統合報告書の作成・開示業務
 ・CSR調達・サステナブル調達に関わる業務経験
・英語力(英語資料を読む事が苦にならないリーディング力)
・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)

アスエネ株式会社

仕事内容
CO2見える化クラウド「アスエネ」・ESG評価クラウド「アスエネESG」の両ビジネスでの市場開拓を担当して頂きます。業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。

【職務内容】
・初期商談から受注・成約までの営業活動
・顧客開拓戦略策定・実行
・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方
・法人営業経験を5年以上お持ちの方
・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方
・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方
・マネージャー経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・特にSaaSサービスのご経験をお持ちの方
・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
【 本ポジションで取り組みたいこと】
ターゲットとしているMidマーケット・エンタープライズ領域もまた、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。
IPO準備における内部統制の構築や全社システムの更新/再構築に付随する予算、設計課題、またグループ会社を含むガバナンス強化など事業フェーズや企業規模の違いによって、経営層やコーポレート組織が抱える課題もまた多様かつ複雑化を極めています。
この多様かつ複雑化した難易度の高い課題に対し、顧客ごとの組織体制把握や業界知識/トレンド分析と、そのうえでの仮説構築力を駆使してコンサルティング的なアプロ-チをしていくのがMidマーケット/エンタープライズ領域におけるインサイドセールスの役割です。
いわゆる「インサイドセールス」という職種の枠を超え、顧客接点の創出に向けたマーケティング活動から、商談機会の創出に向けた関係構築・ナーチャリング活動までを担い、顧客の事業変革を実現する、真のコンサルティングセールスとしてのスキルを磨き上げていただきます。この難易度の高いセグメント開拓を通じて、自身の市場価値を飛躍的に高める挑戦をしませんか?

【業務概要と詳細】
戦略的ターゲティングとアプローチ:
・IPO検討・控えている企業やMidMarket/エンタープライズ領域企業の組織構造や経営課題を分析。
・顧客のビジネスモデル、業界トレンド、社会情勢(関税、AI、環境問題など)を包括的に理解した上での、高度な仮説構築に基づく戦略的なアプローチ実行。
深耕と関係構築(ナーチャリング):
・リプレイスや長期検討案件が多いため、顧客との関係性を丁寧に構築。
・ユーザーコミュニティや勉強会(マーケティング連携)を活用し、プレセールス機会を能動的に創出。
・キーマン特定が困難な顧客に対し、粘り強くキーマン探しとアプローチを実行。
情報収集と案件管理:
・顧客の利用システム、契約期間、予算執行時期といった、成約確度を高めるための重要な情報をコンサル視点でヒアリング。
・商談化(トスアップ)後も、顧客対応や案件進捗管理を丁寧に行い、商談の質を担保。

【 freeeの魅力・特徴 】
・社会的意義の高いビジネス:
バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、53万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。
・開発力の高さ × プロダクトを進化させ続ける責任感のある社風:
自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。また、エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーもあります。変わり続ける世の中や制度に対して、しっかりと顧客の経営環境を支え続けられる(マジ価値を届けきれる)よう、社会変化への適応はもちろん、顧客からのフィードバックなどにも真摯に向き合いながら、柔軟かつ迅速にプロダクトをアップデートし続けられます。
・事業拡大を続ける上場SaaSならではの成長環境:
売上や利用事業所数が非連続な成長を続ける中、「マジ価値(本質的な価値があると自信を持って言えること)」を追求しています。トップダウンの指示を待つのではなく、個々の主体性とスピード感を最大限に活かせる環境に加え、プロダクト拡大やM&A、新規リリースを通じた多様な成長のチャンスを得られる環境です。
・多様性を尊重しているため働きやす環境:
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、フレックス制や柔軟な働き方が可能。freeeのマジ価値指針の基、自律的で一体感のある雰囲気の中で、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【 必須要件(Must)】
■求める人物像
・自ら考え、戦略的に行動できる方: 顧客理解に「型がない」ため、常に仮説を立て、行動を設計できる方。
・粘り強く、丁寧な関係構築ができる方: 短期的な成果だけでなく、長期的なナーチャリングで成果を出すことにコミットできる方。
業務スピードと情報収集に抵抗がない方: 業務量やスピードへの慣れは必要ですが、新しい知識を貪欲に吸収し、即座にアウトプットできる方。
・freeeの事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション
・学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ)
・目標数値に対する強いこだわり

■経験 ※下記いずれかのご経験がある方
・顧客のビジネスモデル、業界トレンド、事業フェーズ等を包括的に把握・理解し、顧客課題へアプローチをしてきた経験がある方
顧客接点創出のためにマーケティング部門などと連携した、リード獲得施策の企画・推進経験がある方
中長期的なアプローチが想定される中で、キーマンの特定/商談機会創出に向けたナーチャリング活動の経験がある方

【 歓迎要件(Want)】
・SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験
・経営課題へのアプローチ経験や付随するバックオフィス業務への理解
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
≪募集内容について≫
今後成長が期待されるBusiness Process as a Service(BPaaS)領域に注力するため、人事労務領域のBPaaS事業(HRBPaaS)を牽引する優秀なタレントを募集いたします。このポジションでは、最終的には、HR以外の複数のBPaaS事業を横断するサクセスマネジャー(JM)の役割を担っていただくことを目指していただきます。サービスの価値を最大化し、スムーズな業務プロセス設計から実行までをリードするため、企画志向で効率的なエグゼキューションプランを作る力を必要としています。

【業務内容】
■HRBPaaSプロジェクトのOKR(Objective Key Results)や戦略設計への参画
■事業全体のサクセスフレームワーク設計および施策実行
■サクセス業務プロセスの仕組み化と生産性向上への貢献
■BPaaS横断的なプロジェクトマネジメントやアクションプラン策定
■顧客データの分析とインサイトの提供、改善施策の立案

【ポジションの魅力】
--リーダーを目指せるポジション
プロジェクトごとに主体的に関与し、将来的にはBPaaSを横断的に担うマネージャーとしてキャリアアップできます。やりがいある役割の中で自己成長を実現できます。

--革新的な仕組み作りの中心に立てる
事業運営を根底から支える新しいプロセス作りに挑戦し、結果につなげていく醍醐味を感じられるポジションです。高い自由度でプロジェクトに取り組む貴重な機会です。
求める経験 / スキル
【応募要件】
≪必須≫
■求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SaaSまたはBPO事業でのサクセス経験(マネージャーレイヤー以上)
・戦略コンサルティングの経験

■求めるスキルと志向性
・自律的にサクセスOKRを設定・実行できる能力のある方
・企画志向であり、効率的なエグゼキューションプランを構築できる方

■求める人物像
・チームや組織の成果に対して強いオーナーシップを持つ方
・新しいことにチャレンジし、柔軟に学び続ける姿勢を持つ方

≪歓迎≫
■求める経験
・仕組み化や業務プロセス設計の経験
・インパクトのある成果を導く企画立案と実行経験
・多様な業界でプロジェクトに携わった経験(特にDX関連やHRBPaaS関連)

■求めるスキル
・リーダーシップやチーム運営スキル
・高度なデータ分析スキル
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
【業務内容の詳細】
・freeeの掲げる「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム。」の提供に向けて、「freeeカード Unlimited」を始めとする支出管理領域の事業・プロダクトの成長グロースを担うセールス担当をお任せします。

<具体業務>
・freeeプロダクト未利用の新規顧客、および、freeeの他サービスを利用する既存顧客に向けた、支出管理領域のプロダクト・サービスの導入提案
・「freeeカード Unlimited」の導入企業に対する、利用促進支援・企画提案

【freeeの支出管理プロダクト事業部のセールス担当として働く魅力】
・与信審査の方法やマーケット選定対象ユーザー、プロダクト名/設計等にも関与しながら自分でカード会社を作っていくような事業グロースの経験ができる。
・経費精算の効率化やユーザーに対してカード限度額利用上限やポイント還元に対するメリットのご提供のみならず、経費精算の法人カードへの置き換えや証憑管理/ワークフロー/経費精算などを含む支出を管理に関するできる会計プロダクトとして、タイムリーな経営の可視化・業務の効率化・情報の一元化を提供ですることができ、法人カード業界事業のマーケットチェンジに携わることができる。
・法人カードとしてのプロダクト進化に向けた開発へのフィードバックはもちろん、他支出管理領域のプロダクト群とのサービス開発や連携強化に向けた統合プロジェクトへの関与・フィードバックにも積極的に参加ができる。

【freeeの魅力・特徴】
・社会的意義の高いビジネス:
バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、543万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。
・開発力の高さ × プロダクトを進化させ続ける責任感のある社風:
自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。また、エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーもあります。変わり続ける世の中や制度に対して、しっかりと顧客の経営環境を支え続けられる(マジ価値を届けきれる)よう、社会変化への適応はもちろん、顧客からのフィードバックなどにも真摯に向き合いながら、柔軟かつ迅速にプロダクトをアップデートし続けられます。
・事業拡大を続ける上場企業 SaaSならではの成長環境:
売上や利用事業所数が非連続な成長を続ける中、「マジ価値(本質的な価値があると自信を持って言えること)」を追求しています。トップダウンの指示を待つのではなく、個々の主体性とスピード感を最大限に活かせる環境に加え、プロダクト拡大やM&A、新規リリースを通じた多様な成長のチャンスを得られる環境です。
・多様性を尊重しているため働きやす環境:
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、フレックス制や柔軟な働き方が可能。freeeのマジ価値指針の基、自律的で一体感のある雰囲気の中で、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【 必須要件(Must)】
・法人営業経験3年もしくは無形商材営業経験3年以上
・新規事業領域、Fintech/金融分野に興味をお持ちの方
・セールスのみならずサクセスや事業開発・企画などゆくゆくは様々なキャリアにチャレンジしたいと思っている方

【 歓迎要件(Want)】
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
◆経験
・金融・ソフトウェアサービスなどの無形商材営業経験5年以上
・金融機関(銀行・カードなど)での業務経験
・クラウドサービス(salesforce等)の業務利用経験

◆スキル
・SQLによるデータの抽出をもとにしたデータ分析スキル
・エクセル・パワーポイント・ワードの基本的な使用スキル
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

583 万円 ~ 903 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
≪募集内容について≫
私たちfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、多くの業界に向けてバックオフィスの効率化や業務改善を支援する様々なSaaSを提供しています。今回募集しているのは、各業種に特化したフィールドセールス職で、新しい販路の開拓と価値の提供を通じて、最速かつ最大のインパクトを実現していただくポジションです。

【業務概要】
・事業計画や戦略に基づいた新たな販路(チャネル)の探索・開拓
・新しいチャネルを通じたセールスリードの供給増加に繋がる活動
・チャネル開発過程におけるマーケティングチームや他職種との連携
・新たなチャネルでのセールスのプロセスを言語化・標準化し、再現性のあるモデルづくりを推進

【得られるベネフィット】
・新しい販路を広げる醍醐味
新しいチャネルを自ら開拓する裁量を持ち、チャネル戦略を構築する醍醐味を味わえます。

・連携と裁量で成長を実感
他職種と連携しながら、事業成長に向けたチャレンジングな環境で、自分のアイデアを反映することが可能です。

・チャネル開発の未来を担う役割
最初にセールスとしてスタートし、将来的にはチャネル開発オーナーを目指すキャリアが築けます。

【 freeeの魅力・特徴 】
・社会的意義の高いビジネス:
バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、53万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。
・開発力の高さ × プロダクトを進化させ続ける責任感のある社風:
自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。また、エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーもあります。変わり続ける世の中や制度に対して、しっかりと顧客の経営環境を支え続けられる(マジ価値を届けきれる)よう、社会変化への適応はもちろん、顧客からのフィードバックなどにも真摯に向き合いながら、柔軟かつ迅速にプロダクトをアップデートし続けられます。
・事業拡大を続ける上場SaaSならではの成長環境:
売上や利用事業所数が非連続な成長を続ける中、「マジ価値(本質的な価値があると自信を持って言えること)」を追求しています。トップダウンの指示を待つのではなく、個々の主体性とスピード感を最大限に活かせる環境に加え、プロダクト拡大やM&A、新規リリースを通じた多様な成長のチャンスを得られる環境です。
・多様性を尊重しているため働きやす環境:
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、フレックス制や柔軟な働き方が可能。freeeのマジ価値指針の基、自律的で一体感のある雰囲気の中で、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【 必須要件(Must)】
■経験
業種問わず法人営業の経験
チャネル開発や販路開拓の経験
■求める人物像
スモールビジネスを、世界の主役に。というミッションに共感いただける方
新しいことに積極的に挑戦するバイタリティがある方
自身の役割やタスクを進化・昇華させる主体性を持つ方
【 歓迎要件(Want)】
・業種特化型営業や業界での専門的な知識を持つ方
・新規事業や立ち上げフェーズに携わった経験がある方
・マーケティング担当者や他部署と連携しながら業務推進した経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
【 ミッション 】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立されました。以来、私たちはクラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援など、スモールビジネスのバックオフィス業務を劇的に効率化するクラウドサービスを次々と開発・提供してきました。
しかし、freeeの目指す未来はまだその先にあります。私たちの挑戦は始まったばかり。今後はクラウドの力を最大限に活用し、スモールビジネスのためのプラットフォームを構築し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
この壮大なミッションを共に実現していく仲間を募集しています。
今回募集するポジションは、国内に3万社ほどある税理士・会計事務所や会計コンサル企業へのDX推進を通じて、日本全国の400万ほどの中小企業のバックオフィス業務に変革をもたらす、カスタマーサクセスのマネージャー候補です。
あなたの力で、日本中のスモールビジネスへfreeeの価値を届け、国内市場に大きなインパクトをもたらしませんか?
あなたのアイデアと情熱が、未来を創る原動力になります。

【パートナー事業本部におけるカスタマーサクセスとは?】
日本の企業の99.7%はスモールビジネスを含む中小企業であり、私たちの日常生活を根幹から支えています。その中小企業の経営に最も近くで寄り添い、支援しているのが税理士・公認会計士の方々です。
一方で、税理士・公認会計士も依然としてアナログな業務依頼やデータ連携に悩まされ、本来のコンサルティング業務に十分な時間を割けていない実情があります。
パートナー事業本部は、会計事務所業務のDX化を通じてビジネスモデルに改革を起こすことで、中小企業にもたらす提供価値の最大化のご支援を続けています。

【事業部の特徴】
当事業部は、会計事務所の業務改善を通じてビジネスモデルの改革を実現すべく、年単位で支援するアカウントマネジメント型のセールス・コンサルティング支援を行っています。また、会計事務所事務所自体の業務改善の側面(バーティカルsaas)と、会計事務所を通したエンドユーザーへの提供価値の最大化の側面(パートナービジネス)の2役を併せ持つ事業です。

会計事務所様にfreeeのパートナーとなっていただくためには中長期的な伴走支援が必要となります。カスタマーサクセスでは、サービス導入に向けた導入・活用支援に加えて、会計事務所様が目指す理想像に向けた業務フローの再構築や継続的で効率的な活用促進を担っていただきます。

【業務概要】
「会計事務所が自由に経営できる環境をつくる。」ために、中長期の導入・活用支援を通じたパートナーになる

【業務詳細】
freeeプロダクトの導入・活用支援(導入プロジェクト)
導入プロジェクトの計画策定から実行、管理(複数名のチームで協力しながらプロジェクト単位で動きます)
Web会議やチャットツールによるコミュニケーション、オフラインでの現地支援や勉強会の開催
進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行
顧客との定期的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
事業・組織グロース戦略
顧客の声をもとに社内のプロダクトチームやセールスチームとの連携
新機能の提案や既存機能の改善フィードバック、カスタマージャーニーのアップデートを提言
メンバー・チームの運営と成長支援
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンへの共感、スモールビジネスへの熱い想いをお持ちの方
・中長期的な支援と関係性構築を行うカスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・困難な課題でも諦めることなく、粘り強く顧客と向き合い、前向きに取り組める意欲・主体性を持っている方
・自身の業務範囲に線を引く事なく、顧客や組織の状況に応じて柔軟な対応を体現できる方
・変化を楽しみ学びを継続できる向上心・好奇心をお持ちの方

【必要要件(Must)】
・顧客対応業務の経験(カスタマーサクセス、営業、アカウントマネジメント、カスタマーサポートなど)3年以上
・基本的なITリテラシー(クラウドサービスの利用経験、Excel/Word等の基本操作)
・中長期的な関係構築を重視する、丁寧なコミュニケーションスキル

【歓迎要件(Want)】
・会計業界、あるいは会計ソフトの利用経験または会計知識や簿記資格
・クラウド型SaaSプロダクトのカスタマーサクセスや導入支援の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
【業務内容】
・個人事業主や新設法人に対する資金調達に関するカウンセリングおよびコンサルティング
・信用情報や事業計画の評価・分析を行い、顧客ニーズに応じた資金調達戦略の提案
・手続きのサポートを含む、融資実行までの一連のプロセスの管理
・お客様の成長を後押しするための継続的なコミュニケーションとアフターフォロー
・将来的にはチームの業務改善や周辺事業の新規開発中核の役割に挑戦していただきます

【ポジションの魅力】
--顧客の成長を支えるやりがい
お客様の事業拡大を後押しするパートナーとして、自身が社会の成長の一端を担えることを実感できます。
--事業の立ち上げから関与できるチャンス
大きな転換点を迎える当社のサービス初期段階に参加し、新しいチャレンジでキャリアを切り拓けます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
≪必須≫
■求める経験※以下いずれかのご経験がある方
・金融業界での融資・審査・法人営業経験者
・中小企業の経営課題解決や事業計画策定支援の経験がある方
・財務コンサルティングや事業再生コンサルティングの経験者
・創業期の事業主支援の経験がある方

■求める人物像
・クライアント第一主義で柔軟かつ迅速に対応する姿勢がある方
・単なる顧客対応を超え、事業成長に寄与したい意思のある方

≪歓迎≫
・金融機関や創業支援に関わる業務経験
・融資実行や事業開発におけるコンサルティングスキル保持者
・自律性をもって業務に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 821 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
≪スモール事業本部について≫
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、今後の組織拡大を見据え、マネジメントを任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
・チームの営業戦略の立案と実行
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・マーケティングチームや事業開発チームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援

【期待すること】
・スモール事業本部では、ユーザーの会社設立支援を通じて、freee会計やfreee人事労務などのクラウドサービスを提供しています。今後はこれらのプロダクト以外にも設立時に必要な様々なサービスを提供するマルチプロダクトの戦略を推進していく予定です。
・上記の戦略を実行するためには、マーケティングから販売までのプロセスの見直し、新規プロダクトの販売戦略立案、顧客管理の運用、メンバー育成などの複数領域でのマネジメントが求められます。
・上記の戦略・戦略を高いレベルで実行し、ユーザーに対して付加価値の高いサービスを作り上げていくことを期待しています。

【取り扱いプロダクト例】
①freee会社設立:
会社設立に至る支援を行います。会社を作る際には、書類準備や手続き、事業開始準備などお客様だけで行えないケースも多く、それらのサポートを行います。
https://www.youtube.com/watch?v=ojopzT44MBI

②freee人事労務:
給与計算や労務管理を大幅に効率化。給与明細作成や年末調整、入社手続きから勤怠管理まで対応可能なサービスです。
https://www.youtube.com/watch?v=Yc3I7ufB85A
求める経験 / スキル
【応募要件】
■≪必須要件≫
◇経験※下記全てのご経験
・新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験3年以上
・マネジメント経験(少人数でも可)
◇人物像
・freeeの「マジ価値2原則(社会の進化を担う責任感/ムーブメント型チーム)」に共感頂ける方。
・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方
・過去の経験に囚われすぎず学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ)、アンラーニング

■≪歓迎要件≫※必須要件に加え下記該当する方尚可
・無形商材の営業経験
・IT業界やSaaS業界での就業経験
・経理会計や人事労務に関する知識
・KPI設計や部下育成を行ってこられた方
・組織をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
・起業の経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
【業務内容】

プロダクトグロースに向けた販売促進・社内各sales組織への営業推進
社内関係部署からの個別案件相談の対応
セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案
プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行
提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成


【グロースに携わるプロダクト例】

早期ご活躍をイメージしながら、ご経験やお強み、ご志向性に応じてご担当いただくプロダクトや配属先をご相談させていただきます。

freee福利厚生:https://www.freee.co.jp/benefit/
freee人事労務 健康管理:https://www.freee.co.jp/healthcare/
BUNDLE by freee:https://bundle.jp/
freee販売
freee工数
freee請求書
freeeサイン
freee業務委託管理
freee HRアウトソース
freee支出管理 受取請求書アシスト
freee for Salesforce
freee for kintone
freee申告



freee社内でPSS(プロダクトサクセス・セールス)と呼ばれているポジションです。
ビジネス寄り/開発寄りの立ち位置で考えた際、顧客ニーズにこたえながらあらゆるサービスの可能性を考えて提案していくフィールドセールスやアカウントマネジメントセールスはビジネス寄りのポジションとすると、
このプロダクトグロースセールスは、プリセールスにも近く、リリースしたプロダクトがfreeeにとって第3、第4、第5・・・と柱になっていくよう、
開発・PMM・事業企画/開発のチームとより強く連携しながら販促強化・推進に向けた動きをしていきます。
バックオフィス領域における幅広いプロダクトを展開しているフリーだからこそ、顧客第一フロントに立つセールスとプロダクト理解に長けるこのプロダクトグロースセールスがタッグを組みながら提案活動をすることで、さらなる非連続成長とプロダクトによる社会貢献をかなえていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョンに共感し、下記のバリューを体現できる方/していきたいと思う方

・社会の進化を担う責任感:社会全体を前に推し進めるべく、社会に信頼される存在であると同時に、本質的であればあえてリスクを取って挑戦していく。
ムーブメント型チーム:ミッションに共感し集まった仲間たちが自律的にアクションを起こす。その熱狂が伝播することで、より良い相乗効果を生み出していく集団である。

・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方

・俯瞰的に物事を認識、判断し、柔軟な対応できる方

・役割や役職、レンジにとらわれず、コーチャビリティーとアンラーンの姿勢を持てる方


【必須要件】

◆経験
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・中小〜中堅企業の法人営業経験 3年以上
・ある程度絞った範囲で製品を専門性高く販促した経験
・下記のいずれかの知識または製品販売や業務関わった経験
・電子契約
・業務委託の発注・管理
・販売管理・請求・債権管理
・人事・労務管理
・福利厚生
・CRMに関連する業務・連携

◆スキル
・物事の本質を捉える論理的思考力
・チームで協業するためのコミュニケーション力
・各ステークホルダー間の調整力


【歓迎要件】

◆経験
・新規製品の販売促進、立ち上げの経験
・オペレーションの構築・改善経験をお持ちの方


***参考記事***

セールス経験を活かしてより良い事業を創る

https://jobs.freee.co.jp/teamwork/workers/interview-01/
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
【概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化する革新的なサービスを提供し続けています。
▽freeeブランドストーリー
https://www.youtube.com/watch?v=tLEjcDBvl5o
本ポジションはこれから起業するお客様を対象に、その人らしい起業の実現やより軽やかな経営環境の構築に向けたご支援を目指しfreeeのサービスで【マジ価値】を届けきるセールスメンバーを募集します。
(マジ価値とは:ユーザーに本質的な価値があると自信を持って言えることをすること)
<お客様の課題例>

▼これから起業を予定されているお客様

・会社設立を予定しているが設立・事業開始に向けた手続きに不安を感じてる
・各種申請をなるべく簡単に、かつ、正確に終えたい
・事業に集中できる環境に向けて、経営・運営における会計・税理周りを中心としたバックオフィス業務をよりスムーズに行える状態にしたい など

私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
IT・SaaS業界未経験者も多く、変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為に。
個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように。
だれもが自由に自然体で経営できる環境を一緒にご支援しませんか?

【業務概要】
・スモールビジネスのお客様が、日々忙しく時間がかぎられている中でも、スムーズに事業を運営していけるように、必要なサービスをご提案していきます。
・具体的には、電話やオンライン会議を通じて、必要な情報やサービスを整理してご案内し、その人の実現したい事業を後押ししていきます。
・会社設立のアドバイスやfreeeプロダクトのご案内、税理士のご紹介など、会社経営を進める上で必要なサポートを一気通貫で提供しています。

【業務詳細】
早期活躍に向け、ご経験に応じてよりよいポジションからのスタートをご相談できればと思います。
<インサイドセールス>
お問い合わせのあったお客様やマーケティング施策経由でご興味をお持ちいただいたお客様へお電話をし、ご不明点や課題感をヒアリング
お客様の課題解決に向けたサービスのご紹介と商談機会の設定
<フィールドセールス>
インサイドセールスチームから商談設定されたお客様と会社設立フェーズにおける課題や疑問解消に向け、他freeeプロダクトも含めたソリューション提案とそのセールス活動
導入の意思決定をいただけたお客様への初期設定サポートとその後の事業運営に関わるプロダクトのセールス活動
freee申告や税理士マッチングサービス等のユーザーにとってよりスムーズな事業運営を目指すための追加ご提案
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
▼取り扱いプロダクト例▼
freee会社設立:https://www.youtube.com/watch?v=ojopzT44MBI
freee申告:https://www.freee.co.jp/lp/tax-return/02/
freee税理士検索:https://advisors-freee.jp/
など

【キャリアパス例】
入社後のご実績やご志向性にあわせて、多様なチャレンジができる環境です。
・インサイドセールスやフィールドセールスにおけるリーダーやマネジメントへのチャレンジ
・インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動とよりインパクトを創出するためのセールス領域における科学にチャレンジ
・SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へのチャレンジ
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・仕事を通じて世の中に貢献したいと考えている方
・常に課題意識を持ち解決策を考えられる方
・積極的に学ぼうとされる方
・理想を描き、理想に向かってあきらめることなく最後までやりぬける方
・個人成果へのコミットだけではなく、チームや他のメンバーの成果にも貢献するなどチーム志向で働ける方
【必須要件(Must)】
・個人・法人営業経験:2年以上
・与えられたミッションを最後まで諦めずにやり抜いたご経験をお持ちの方
【歓迎要件(Want)】
・無形・IT商材の営業経験
・メンバーサポートやナレッジ共有等を積極的に行ってきた経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 635 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
・freeeの掲げる「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム。」の提供に向けて、「freeeカード Unlimited」を始めとする支出管理領域の事業の成長をリードするセールス・サクセスマネージャーをお任せします。

◆セールス領域

・freeeプロダクト未利用の新規顧客、および、freeeの他サービスを利用する既存顧客に向けた、支出管理領域のプロダクト・サービスの導入提案
◆サクセス領域

「freeeカード Unlimited」の導入企業に対する、利用促進支援・企画提案
◆マネージャーとしてのミッション

・支出管理領域のプロダクト・サービスの新規利用に向けた拡販営業戦略、戦術の策定と実行
・支出管理領域サービスを利用している既存顧客への利用促進・カスタマーサクセス活動の企画立案、実行の推進
・上記セールス・サクセス領域に携わるメンバーマネジメント(人数想定は5~10名)
・メンバーの育成及び営業企画(セールスイネーブルメント)
・支出管理領域プロダクト/サービス開発へのフィードバック

【freeeの支出管理プロダクト事業部のマネージャーとして働く魅力】
・与信審査の方法やマーケット選定、プロダクト設計等にも関与しながら自分でカード会社を作っていくような事業グロースの経験ができる。
・ユーザーに対してカード限度額やポイント還元に対するメリットのご提供のみならず、経費精算の法人カードへの置き換えや証憑管理/ワークフロー/経費精算など支出管理に関するタイムリーな経営の可視化・業務の効率化・情報の一元化を提供でき、法人カード業界のマーケットチェンジに携わることができる。
・法人カードとしてのプロダクト進化に向けた開発へのフィードバックはもちろん、他支出管理領域のプロダクト群とのサービス開発や連携強化に向けた統合プロジェクトへの関与・フィードバックにも積極的に参加ができる。

【キャリアパス例】
・サービス開発・事業開発(新プロダクト/サービスの事業戦略設計~販売検証・カードビジネスを支えるパートナーとの折衝など)
・チャネル開発(協業企業とのアライアンスを通じた販売チャネルの開拓・活性化施策の立案及び推敲、グロースのための交渉など)
・サービス認知・獲得に向けたマーケティング職

【freeeの魅力・特徴】
・社会的意義の高いビジネス:
バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、543万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。
・開発力の高さ × プロダクトを進化させ続ける責任感のある社風:
自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。また、エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーもあります。
変わり続ける世の中や制度に対して、しっかりと顧客の経営環境を支え続けられるよう、社会変化への適応はもちろん、顧客からのフィードバックなどにも真摯に向き合いながら、柔軟かつ迅速にプロダクトをアップデートし続けられます。
・事業拡大を続ける上場企業ならではの成長環境:
売上や利用事業所数が非連続な成長を続ける中、「マジ価値(本質的な価値があると自信を持って言えること)」を追求しています。トップダウンの指示を待つのではなく、個々の主体性とスピード感を最大限に活かせる環境に加え、プロダクト拡大やM&A、新規リリースを通じた多様な成長のチャンスを得られる環境です。
・多様性を尊重しているため働きやす環境:
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、フレックス制や柔軟な働き方が可能。freeeのマジ価値指針の基、自律的で一体感のある雰囲気の中で、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験、または無形商材営業経験5年以上
・事業会社におけるチームマネジメント経験2年以上
・新規事業領域、Fintech/金融分野に興味をお持ちの方
・セールスのみならずサクセスや事業開発・企画などゆくゆくは様々なキャリアにチャレンジしたいと思っている方
【歓迎要件】
・金融系プロダクトの営業、企画、事業開発などの経験3年以上
・The model型組織での業務経験
・金融機関(銀行・カードなど)での業務経験
・クラウドサービス(Salesforce等)の業務利用経験
・エクセル・パワーポイント・ワードの資格・業務利用経験
・簿記などの経理/労務関連の知識、経験
・販売代理店など他社とのアライアンス業務経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。

創業から13年で従業員数がは1300名を超え、個人事業主の方や小規模法人様~中堅企業様まで幅広いユーザー様にご愛顧いただけるプロダクトへと成長しました。

一方で、会計領域を例にとってみても日本のクラウド会計の浸透率は40%弱と依然低く、潜在顧客数は約660万社程あるといわれています。

創業以来、毎年新機能や新領域におけるプロダクトのリリースを進めると同時に、ミッション・ビジョンに共感くださる企業様のグループジョイン(M&A)も積極的に取り組んできておりみ、まさに今、第二創業期のフェーズに入っています。

日本全国の中小企業様が複雑かつ煩雑なバックオフィス業務から解放され、よりいきいきとビジネスをしていただけるように。

またすでにお使いいただいているユーザー様に更なる利便をお届けするために、本ポジションでは、中小企業様へのご支援を行う領域においてセールスとしてご活躍いただける方を募集します。

尚、入社直後の配属については、ご経験と適性を考慮し、選考や研修期間を通して、個々のポテンシャルを最大限に引き出せるような配属を検討しています。また中長期的には、幅広いセクションでスペシャリストからマネジメント職まで、様々なキャリアパスが実現可能です。

【業務内容詳細】

<フィールドセールス>
・インサイドセールスがセットした商談の実施
・顧客事業・組織課題に対するヒアリングを通じて、本質的な課題解決に向けた業務課題の分析・抽出~適切なソリューションのご提案向けた提案
・資料や見積書の作成
・決裁者へのプレゼンテーション
・最終的な意思決定までの商談設計

<アカウントマネジメントセールス>
・ターゲット市場や顧客層における業務課題の分析
・新規顧客の開拓に向けた担当者とのリレーション構築~顧客事業・組織課題に対するヒアリング
・本質的な課題解決に向けた適切なソリューションのご提案向けた提案資料や見積書の作成
・決裁者へのプレゼンテーション
・最終的な意思決定までの商談設計
・既存顧客に対するヒアリング〜課題発掘、その解決に向けたソリューション提案や提案プランニング、課題解決支援に向けたヒアリング~ご提案

※個々のポテンシャルを最大限に引き出せるような配属を検討させていただきたく、配属等はご経験や適性を考慮しご相談をさせていただきます。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
ミッション・ビジョン/カルチャーに共感してくださる方
深く・広く思考し続けることが出来る方
困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方

<必須要件>
・社会人経験(4年以上)
・法人向け営業経験(新規・既存問わず)

<歓迎要件>
・営業経験(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
  ・直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験
  ・企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験
  ・経営層・意思決定層に対しての営業経験
・マネジメント経験
  ・組織マネジメント・プロジェクトマネジメントいずれも可
  ・その他、拠点立ち上げ経験なども歓迎
・その他
  ・IT業界やSaaS業界での就業経験
  ・会計や人事などバックオフィスに関する専門知識
  ・BPR・コンサルティングでの業務設計経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
フリー株式会社では中堅規模向けに会計ソフトを中心に展開をしてまいりましたが、一層のシェア拡大に向けてMid/エンタープライズ領域への開拓を強化しており、人材が増え組織が拡大しております。
そのような中でマネジメントラインが不足しており、内部での育成も検討しながら外部からもMid/エンタープライズセールスを担う組織のマネージャーとして人材育成や組織づくり、チームの営業戦略の立案と実行や顧客との長期的なリレーション構築を行って頂ける方を登用すべく募集しています。
弊社の今後の拡大に向けて大手攻略は必須であり、まさに組織の立ち上げも進んでいる中で活躍いただける重要なポジションです。

SaaS業界のMid/エンタープライズマーケットはまだまだ黎明期にあり、業界の成長とこれからのfreeeの成長をも担える領域でもあります。
M&Aも加速する中で現在SaaSのプロダクトは20を超えており、顧客の課題に添ってマルチプロダクトをご提案できる希少なご経験を積んで頂けます。

【業務内容詳細】
チームの営業戦略の立案と実行
営業メンバーの育成と組織マネジメント
チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、関係強化

【当該ポジションで働く魅力】
SaaS業界で先人を切ってきた当社の基盤を持ちながら、未だ黎明期にあるSaaS業界のエンタープライズ領域開拓という貴重な経験を積んでいただける機会は他社にはなく、非常に希少なタイミングでジョイン頂けます。
当事業部はマーケティング、インサイドセールス、セールス、サクセスが一事業部で一体となった組織運営を行っており各ファンクションからの要望や意見を伝えながら、マーケットシェア拡大に向けて一体感を持って市場づくりに臨めます。
現在急成長中の組織で今までの営業経験や知見を活かしピープルマネジメントだけではなく、マーケットを見据えた上で営業戦略や戦術立案することが出来、市場価値を磨くことのできる環境です。
M&Aを加速し新プロダクトも増え、マルチプロダクトで顧客課題に向き合える醍醐味が当ポジションにはあり、営業マネージャーとしての経験を活かしながら顧客と向き合うことのできるポジションです。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
freeeの「マジ価値2原則」に共感頂ける方
すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方
何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方
過去の経験に囚われすぎず学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ)、アンラーニング

<必須要件>
新規顧客への法人営業経験ないし既存顧客への法人営業5年以上
営業組織のマネジメント経験3年以上(営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等)もしくは事業企画や営業企画等の経験(特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等)
(上記不足する場合はご経験に応じてフィールドセールスからのスタートも可能です。)

<歓迎要件>
SaaSやサブスクリプションビジネス、IT業界でのご経験
事業責任者やプロジェクトオーナーとしてのご経験
新規事業や新セグメント攻略など未攻略領域への戦略立案、実行のご経験
エンタープライズ領域における営業経験や大手企業顧客向けの対応経験
Salesforceなどデータ分析ツールの利用経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
中堅規模向けに会計ソフトを中心に展開をしてまいりましたが、一層のシェア拡大に向けてMid/エンタープライズ領域への開拓を強化して参ります。
本ポジションはセールス組織の中でも最も従業員数が大きい規模の顧客を担当する組織でアカウントマネジメント(営業)を行なって頂くポジションです。
対象とする市場は新しく、かつ急成長中の市場であるとともに、今後事業拡大をする重要なポジションであり、組織体制や営業の動き方も変革を進めています。
SaaS業界の一般的なビジネスモデルであるThe model型(インサイドセールス、営業、サクセスすべて分業)というビジネスモデルから、組織攻略をし顧客と長期的に関係構築をしていくためのアカウントマネジメント型での担当制に変革すべく舵を切っています。

SaaS業界の中でもMid/エンタープライズマーケットはまだまだ黎明期であり、freeeが20を超えるマルチプロダクトで、今後この領域でお客様に価値を届けられるのか?に挑戦できる非常にやり甲斐のあるポジションです。

【業務内容詳細】
ソリューション営業既存顧客に関しても長期的に担当し関係構築しアップセルクロスセルを実施
新規プロダクトやM&Aしたプロダクトも踏まえた顧客の課題解決提案
※早期ご活躍に向け、ご経験に応じてインサイドセールスからのスタートをご提案させていただく場合もあります。

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

【当該ポジションで働く魅力】
SaaS業界で先人を切ってきた当社の基盤を持ちながら、未だ黎明期にあるSaaS業界のエンタープライズ領域開拓という貴重な経験を積んでいただける機会は他社にはなく、非常に希少なタイミングでジョイン頂けます。
当事業部はマーケティング、インサイドセールス、セールス、サクセスが一事業部で一体となった組織運営を行っており各ファンクションからの要望や意見を伝えながら、マーケットシェア拡大に向けて一体感を持って市場づくりに臨めます。
組織組成中の領域の専任セールスとして大手企業の開拓に臨んで頂けるため、今までの営業経験や知見を活かせる機会が豊富にございます。
M&Aを加速し新プロダクトも増え、マルチプロダクトで顧客課題に向き合える醍醐味が当ポジションにはあります。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
「マジ価値2原則」に共感頂ける方
すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方
何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方
過去の経験に囚われすぎず学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ)、アンラーニング

<必須要件>
新規顧客への法人営業経験及び既存顧客への法人営業3年以上
大手・中小企業向け(数百名以上〜)の法人営業経験
(上記不足する場合はご経験に応じてインサイドセールスからのスタートも可能です。)

<歓迎要件>
エンタープライズ領域における営業経験や大手企業顧客向けの対応経験
プロジェクトマネジメント経験や多数のステークホルダーの交渉調整経験 
経営層・意思決定層に対しての営業経験
IT業界やSaaS業界での就業経験
経理会計や人事労務に関する知識
組織マネジメントのご経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
【Summary】

当社は「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。設立から11年で従業員数が1200名を超え、100万人以上の事業者が登録するプロダクトへと成長しました。同時にM&Aや新プロダクトのリリースにも積極的に取り組み、まさに第二創業期のフェーズに入っています。

今回は「freeeのセールスとしてチャレンジしたい」というご志向性の方を対象に、ご経験に応じてポジションを打診させていただくためのオープンポジションをご用意いたしました。

【ポジション例】
・インサイドセールス ★
・フィールドセールス
・フィールドセールス(リーダー候補) ★
・アカウントマネジメントセールス
・士業様向けパートナーセールス
・士業様向けカスタマーサクセス
・金融機関・代理店様向けパートナーセールス ★

など、ご経験やご志向性に合わせて皆様が早期にご活躍いただけ、その後のキャリアパスが広がるようなポジションをご提案・ご相談させていただきます。

【当該ポジションで働く魅力】

上場SaaSでの多様なキャリア:
当社は前年比130%以上成長し続ける上場SaaS企業です。売上、従業員数、利用事業所数も飛躍的に拡大していく環境で、スピード感を持って働くことができます。
トップシェアのプロダクトの更なる拡大は勿論、M&Aや新たにリリースしたプロダクトのリリースなど変化も多い中で、様々な成長機会を得ることが出来ます。
新規プロダクトや新規事業への取り組みも多く、freeeのこれまでの基盤がありつつも、社内ベンチャーのような形で新規事業やプロジェクトに携わっていただける機会も多くあります。

多様性を尊重した環境での働きやすさ:
当社では、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが活躍し、それぞれの異なる視点を大切にしています。また、ライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択するメンバーもいます。これにより、自律的でありながらも一体感のある雰囲気の中で、個々が成長できる環境が整っています。


社会的な意義の高いビジネスモデル:
当社は「スモールビジネスを世界の主役に」をミッションに「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。スモールビジネスに従事する方々の環境を向上し、社会を変革するやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
法人営業3年以上

<歓迎要件>
エンタープライズ領域における営業経験や大手企業顧客向けの対応経験
プロジェクトマネジメント経験や多数のステークホルダーの交渉調整経験 
経営層・意思決定層に対しての営業経験
IT業界やSaaS業界での就業経験
経理会計や人事労務に関する知識
組織マネジメントのご経験
新規事業開発やチャネル開拓などのご経験

<求める人物像>
深く・広く思考し続けることが出来る方
困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 1,126 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
全国400万社の中小企業に向けた大規模向け営業組織にて、更なるマーケットシェア拡大に向けて、法人セールスを募集します。

弊社ビジョンである「スモールビジネスを世界の主役に」を実現するため、会計ソフトを皮切りに中小企業のバックオフィス業務の最適化を遂行し、スモールビジネスに携わる全ての人が創造的な活動にフォーカスできる環境を作ることで、世の中の変化を促します。

【今後の課題・取り組みたいこと】
今回のポジションでは、freee社のSalesとして、お客様に適したfreeeサービスの提案を行い、お客様のビジネスを最適化するコンサルテーションをお任せいたします。早期活躍後、中長期的には組織のリーダーとして活躍の幅を広げて頂くことを想定しています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。国内の99%が中小企業ですが、大企業と比較すると中小企業の生産性は半分未満であるためです。また、コロナ渦の兼ね合いで「テレワーク」という単語もよく聞くようになりましたが、日本企業のクラウドソフト利用率はまだ2割程度とも言われており、労働生産性が上がらない1つの要因と考えています。

そこで、freeeはだれもが自由に自然体で経営できる環境をつくるために「統合型経営プラットフォーム」を提供しています。業務によってツールがバラバラで手入力・手作業が多い現在のバックオフィスに対して、freeeはバックオフィスを統合することで、自動化と業務全体の効率化を実現します。

さらに経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプラットフォームへと進化させ、スモールビジネスに提供していきます。
「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現するため、今後の更なるシェア拡大に向けて、スピード感をもって取り組んでいきます。

【業務内容詳細】
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▼SMB新規開拓インサイドセールス
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中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス(freee会計など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった新規顧客を開拓する

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▼SMB法人セールス
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同社が提供するクラウドERPの導入・運用・教育コンサル
・ERP導入においては、お客様と綿密なヒアリングを実施し、業務課題の分析・抽出を行います。その上でITソリューションを提案、課題解決へと導きます。
・お客様の業務を十分に把握し、業務改善のコンサルティングも含めた提案から導入・運用・教育までトータルに提供します。

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▼SMB会計セールス(Mid Market担当)
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中堅規模向けに会計ソフトを中心に展開をしていましたが、一層のシェア拡大に向けてエンタープライズ領域への開拓を強化して参ります。
本ポジションはエンタープライズ領域(セールス組織で最も規模の大きい従業員数の300名以上)のマーケットを専任で担当頂くセールススペシャリストの募集です。
今後の拡大に向けてエンタープライズ領域の攻略は必須であり、まさに組織の立ち上げも進んでいる中で活躍いただける希少なポジションです。
【業務内容】
■セールス
・freeeが提供するプロダクト(主にfreee会計)の新規法人セールス
・お客様の業務・課題理解の上での、課題解決提案
■事業開発
・協業企業とのアライアンスを通じた新規事業開発
・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行

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▼新設法人向けセールス/アカウントエグゼクティブ
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・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス(freee会計など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施。
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった新規顧客を開拓する。

【魅力】
・異なるファンクションと密に連携を取りながら未開の顧客セグメントの開拓に挑戦できる。
・マーケリソースが潤沢な企業であり、インサイドセールスとして良い経験を積むことができる。
・成果を出すことで、ジャーマネとしてのキャリアパスやマーケ・セールスなど、様々なキャリアパスの選択肢がある。

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▼カスタマーセールス
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【業務内容】
freeeが提供するプロダクト(主にfreee会計/freee人事労務)の既存法人セールス
・お客様に綿密なヒアリングを実施して業務を十分に理解し、業務課題の分析・抽出を行います。その上でITソリューションを提案し、課題解決へと導きます。
・また、安定的にハイパフォーマンスを出すために、事業部の方針やゴールを深く理解し、KPI、KGI、またOKRを自律的に設定し、パフォーマンスの最大化に向けて取り組んで頂きます。

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▼既存ユーザー向けプロダクトセールス
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【業務内容詳細】
freee人事労務とfreee申告を中心とした各種のプロダクトセールスです。
バックオフィスの効率化には主力のfreee会計のみでは不十分である場合も多いため、弊社のプロダクトの利用による更なる業務効率化の提案を行います。
また、同時に事業を伸ばしていくための施策立案~実行や他部署との連携なども行います。営業組織として新しいことにチャレンジしていくため、仕組みづくりなど新しいことに挑戦していくフェーズです。組織として過去の成功体験にとらわれずに、ご自身の手でビジネス拡大を担うことが可能です。

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▼パートナーセールス
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全国3万の税理士事務所のDXを通じて、全国400万の中小企業に変革を起こすパートナーセールスを募集します。
昨今、さまざまな法制度の改正など、企業のデジタル化を押し進める動きは顕著ですが、日本の中小企業はそのほとんどが「顧問」という形で税理士事務所と契約しており、税理士事務所が担う役割は大きいです。
税理士事務所が本質的に価値あるサービス提供をできるように支援し、間接的に中小企業の生産性向上に寄与するのがパートナーセールスの意義です。

【向き合う課題】
・顧客の本質的な課題に寄り添い、顧客に共感しつつも理想に導いていく提案力の習得
・事業を非連続に成長させるための、パートナーを自走させるプログラムの企画
・縦割り組織では実現できない、チームを横断した淀みないオペレーションの構築
・手触り感のある業界の中で、freeeを通して価値向上するというムーブメントの醸成

【業務内容詳細】
・税理士事務所に対するパートナー化の提案・フォロー
・パートナーに対するfreee活用促進の提案・フォロー
・各種提案や施策の継続的な改善および標準化
・マーケティング部門と連携したイベントや施策の企画

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▼新プロダクトセールス(freee販売)
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2022年11月にリリースした新プロダクト「freee販売」のセールスとしてご活躍いただきます!

【業務内容詳細】
◆ミッション
中小/中堅企業の経営者や営業担当者の方に向けて、弊社サービス(freee販売など)の導入を通じた業務改善・プロセスの改善提案を行います。
マーケティングチームとインサイドセールスチームがつないでくれたお客様に、しっかりとご納得いただき導入意思決定をしていただくことがミッションです。

◆業務内容詳細
<業務の流れについて>
マーケティングが獲得したリードに対して、インサイドセールスがアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定します。
設定された商談以降がフィールドセールスの担当となり、商談にて、改めて課題や理想状況のヒアリング、解決のための提案を行い、ご契約いただくまでの工程を担っています。
お申し込み後は、カスタマーサクセスに引継ぎを行い、導入アドバイザリーへと繋ぎます。

<商談実施方法について>
商談は主にwebで行われますが、直近はコロナが落ち着いてきたこともあり、お客様の希望があれば訪問も一部行っております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験

■歓迎要件
・IT業界、SaaS業界での就業経験
・経理、会計に関する知識
・営業企画や育成経験

■求める人物像
・仕事を通じて世の中に貢献したいと考えている方
・常に課題意識を持ち解決策を考えられる方
・結果にこだわり最後までやりぬける方
・積極的に学ぼうとされる方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
【業務内容】
NTTデータグループの基盤領域を支える企業としてNTTデータと共に顧客企業に対して、レガシー技術から最先端ソリューションまでIT活用したテクノロジーソリューションを提供し課題解決、提案、各種交渉、アカウントマネジメントを実行する営業職を担当いただきます。公共分野、金融分野、エンタープライズ分野やNTTグループと多様な業界、顧客ご担当し、各分野のトップクラスのパートナー企業と協業連携、そして国内外の最新技術をもった社内のプロフェッショナルエンジニアやソリューション部隊と共に顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入、保守・運用マネジメントまで顧客対応から社内調整を担当頂きます。

【営業職種の魅力】
顧客企業はNTTデータを含むNTTグループ、並びに官公庁、自治体、社会インフラを担う企業の公共社会分野、大手銀行、生損保や決済系金融機関、大手の製造業、小売り業、流通業、交通系、エンターテイメント系などの法人分野と多岐にわたり、インフラ分野中心とした提案を行えます
豊富な商材、取引メーカ、ベンダー、国内外のパートナーと社内エンジニアと柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決に向けて実行できます。
営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識や最新のITトレンドのアップデートができる職種です。

・一人称で業務を遂行できること
・コミュニケーション能力
・課題発見力
・論理的思考力
・情報収集力

・一人称で業務を遂行できること
・コミュニケーション能力
・課題発見力
・論理的思考力
・情報収集力
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT技術、ビジネスに関する幅広い知識
・営業やプリセールス職種の経験

【歓迎要件】
・顧客営業およびソリューションやサービスに関わる営業経験のある方
・営業目標達成のため、クロージングプランを確立・実践し、ゴールを継続して達成されている方

【求める人物像】
・製品・ソリューションに関する知識や経験が無くても学ぶことに積極的な方
・営業部門以外の技術/開発部門など各種部門、各種ベンダーチャネルと協力し最適な製品やソリューションの提案・推進することができる方
・お客様、パートナーなどステークホルダとともに顧客の利益を創出していく志向をお持ちの方
・チームワークを重視しチーム内での協力・協調、リーダシップを発揮できる方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。
これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。

※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533

【具体的な業務内容】
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。
今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。

具体的には:
1.お客様との打ち合わせ
企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。

2.プランの提案
お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの​脱炭素ソリューションを提案します。

3.契約の管理・フォローアップ
契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。

【ポジションの魅力】
(1)社会的意義のある仕事
 政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。

(2)営業スキルの向上
 企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。

(3)高い専門性の習得
 ・再エネ電力取引の専門知識
  PPAモデルの仕組みや契約実務、電力市場の構造(JEPX、非化石証書、環境価値取引等)、GX(グリーン・トランスフォーメーション)に関する最新動向など
 ・脱炭素ソリューションの提案力
  法人の脱炭素ニーズに応じたコンサルティング型営業スキル、環境価値(CO₂削減量、Jクレジット等)の活用方法、ESG経営やRE100対応に関する知識
 ・エネルギー×地域連携のビジネスモデル理解
  循環型電力の仕組み、分散型電源の運用ノウハウ、地域社会との協働によるGX推進
 ・急成長フェーズでの事業開発力
  ベンチャー思考をもったスピード感で新規事業を推進する経験

今後のキャリアにおいても、営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成の可能性があります。

【教育の文化・カルチャー】
「i being」と呼ばれる、社員一人一人の「学び」「多様性」を軸としたウェルビーイング経営方針を掲げています。
※i beingについて:https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533#p36
GX検定や脱炭素会計アドバイザーなど、エネルギー業界の知見を深める資格取得(2025年6月末時点でで全社員の6割が取得済み)の推奨はもちろん、
個人の成長を促し、全社事業への貢献に繋がるものであれば、資格の種類に制限なく取得支援を受けられるなど、
手厚い資格取得支援制度を用意し、その規模は国内平均:34,606円 (2024年度調査 https://www.e-sanro.net/share/pdf/research/pr_2410.pdf)を遥かに上回っています。

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【営業部門責任者のインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください】
中村:https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
求める経験 / スキル
■必須
・電力業界での営業、企画、提案のご経験(電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎)
・基本的な電力ビジネスの知識(需給、料金体系、契約など)

■歓迎
再生可能エネルギーに関する事業のご経験や、興味をもって参画いただける方を歓迎します。

加えて、今後、このポジションにおけるメンバーをマネジメントいただける方であれば、さらに歓迎します。
以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動、チームマネジメントに挑戦していただけます。

・マネジメント経験(ピープル・業務両面)をお持ちの方
 チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方
・チームを率いて成果を出したことがある方
 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方

■求める人物像
当社の掲げる「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」というビジョンに共感し、社会課題の解決に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。

以下のような志向・スキルをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

・素直で誠実、チームワークを重視する方
 顧客の課題を正しく理解し、社内の企画・技術チームと連携して最適なソリューションを提供するため、情報共有や協働が不可欠です。

・コンサルティング型営業に挑戦したい意欲がある方
 脱炭素経営やGX推進のパートナーとして企業に寄り添う仕事です。

・多様なステークホルダーとの信頼関係を築ける方
 社内外の関係者と円滑に連携し、先回りした行動でプロジェクトを前進させることができる方を歓迎します。

・情報感度が高く、スピード感を持って動ける方
 業界動向だけでなく社会全体の変化にもアンテナを張り、柔軟かつ迅速な対応が期待されます。

・論理的思考力と戦略的視点を持つ方
 課題の本質を見極め、施策の実行からKPI達成までを見据えた営業戦略を描いてください。

・ビジョンに共感し、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方
 GXという新しい価値観を広め、持続可能な未来づくりに貢献したいという想いに共感いただける方を待っています。
従業員数
131名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

602 万円 ~ 800 万円

従業員数
131名 (2025年6月末時点)

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。ビジョンの実現に向け、顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業を募集します。

■具体的な業務内容(入社直後)
当社が提供している国内No.1シェア オンサイトPPA事業(※)をメインとした、法人向け提案型営業をご担当いただきます。主に流通小売や物流業界の企業に対し、新規顧客開拓または深耕営業を⾏って頂きます。新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部(業界の協会、システム会社、金融機関等)内部(アイ・グリッド・ソリューションズの営業組織)との連携などを行いながら顧客の本部や本社へセールス活動がメインとなります。
※本ポジションは、直⾏直帰も可能です。在宅勤務(週2日まで)や時差出勤なども導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。
※新卒で配属されたメンバーは営業部全体でも複数名いますので、年齢の近いメンバーと切磋琢磨しながら成長していただける環境です。ポテンシャル次第でマーケティングや事業開発部門などへのキャリアアップも見込めるポジションです。

【営業部門責任者のインタビュー記事】
中村:https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
中村対談動画:https://www.youtube.com/watch?v=dNdzUNnmbPQ

(変更の範囲) 会社の定める業務

■入社後の流れ
ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。
入社時研修(座学):電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。

本社にて営業研修(入社後2~3ヶ月)
先輩社員がメンターとして付く環境で、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った内容を順次教えていきます。
徐々に仕事を覚えていきながら、一人でできることを増やしていきます。

支社配属

■仕事のやりがいや魅力
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、脱炭素の課題の一端を担う事が可能です。
・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
・実績次第で、マーケティングや新規事業開発部門などへのキャリアパスがございます。

(※)富士経済 再生可能エネルギー発電システム・サービス市場/参入企業実態調査2022 第三者所有モデル(PPA、リース)・非住宅(10kW以上)・2021年度実績

■将来のキャリアプラン
基本的には採用拠点での勤務となりますが、大阪、福岡の各支社への転勤も将来的にはご希望により可能な場合があります。
また、将来的にはアイ・グリッド・ソリューションズ本体でマーケティングや事業企画、太陽光発電のプロジェクトマネジメントへの異動等も可能です。年齢や役職に関係なく、自由に手をあげ、チャレンジできると同時にマネジメント職だけでなく、スペシャリストとしてキャリアを築くこともでき、長期的な成長の場としては最適な環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・(法人/個人不問)何らかの営業経験を1年以上お持ちの方 
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。

■歓迎
・法人営業経験をお持ちの方
・大手企業へのソリューション営業経験をお持ちの方
・当社ビジョンへ共感いただき、気候変動問題に対する解決アクションを共に実行いただける方

■求める人物像
・当社ビジョンへ共感いただける方
・ご自身の将来のありたい姿を持ち、そこに向けて期日を決めてアクションを取る実行力をお持ちの方
・社内/社外のコミュニケーション双方において、受け手の反応を的確に捉えて行動を変えられる柔軟力をお持ちの方
従業員数
131名 (2025年6月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
131名 (2025年6月末時点)

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。ビジョンの実現に向け、顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業を募集します。

【具体的な業務内容】
・流通小売/物流企業に向けた"自然を傷つけない"ソーラーパネル(オンサイトPPA)設置のご提案、新規顧客開拓や深耕営業
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援(PPAアライアンス)
・PPA導入企業をメインに蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど再エネ活用の統合ソリューションの提案(GXインテグレーション)

※1:新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部(業界の協会、金融機関等)内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業です。

【仕事のやりがい】
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。
・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。

【営業部門責任者のインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください】
中田:https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/506879
中村:https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512

【身につく経験やスキル】
・営業として
→エンタープライズ企業に対応する力、課題解決型のソリューション営業力、顧客関係性構築力)
・専門性
→蓄電やエネルギーマネジメントなど再生エネルギーの専門的な知見​
・その他
→大規模なプロジェクトマネジメントや国や行政などとの協働経験

【多様なキャリアパス】
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など
へキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験3年以上お持ちの方
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。

■歓迎
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント(ピープルおよび業務の両方)、チームを率いて成果を出したご経験

■求める人物像
・様々なステークホルダーと良好な関係性をつくれるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的な思考で施策実行からKPI達成へのストラテジーを考えられる方
・当社ビジョンへ共感いただける方
従業員数
131名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
131名 (2025年6月末時点)

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。ビジョンの実現に向け、当社事業の根幹となる分散型太陽光発電所の開発マネジメント業務や、蓄電池/EV充放電設備連携等の新規ソリューション開発業務をIT部門などと連携しご担当いただきます。

■職務内容(入社直後)
営業が受注してきた案件に対する、再エネソリューション商材(自家消費型太陽光発電設備、蓄電池、EV充電器等)などのプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。
【具体的には】
・営業メンバー、技術メンバー及び外部のパートナーと連携し、ソリューション商材導入に関するお客様との調整や案件の進捗管理及び事業性判断がメインとなります。
・ソリューション導入先のエリアは全国各地となりますが、現地に常駐管理する様な事はなく、基本的に本社ベースでの就業です。
・自社顧客のほか、グループのアライアンス先となる金融機関との共同事業の推進なども発生します。
※本ポジションは、直⾏直帰も可能です。在宅勤務(週2日まで)も導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。

(変更の範囲)会社の定める業務

■入社後の流れ
入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識を学べます。
入社時研修(座学):電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、業務に必要となる基礎を座学で学びます。

■仕事のやりがいや魅力
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、脱炭素の課題の一端を担う事が可能です。

※富士経済 2024年版 太陽電池関連技術・市場の現状と将来展望/ 第三者所有モデル(PPAモデル、リース)・非住宅(10kW以上)・2023 年度実績
求める経験 / スキル
■必須
・何らかの法人営業経験を3年以上お持ちの方
※業界は不問です。IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。

■歓迎
・何らかのプロジェクト管理や推進、プロジェクトマネジメントの経験
・太陽光業界での営業経験
・代理店営業経験
・責任感をもって、ステークホルダーと合意形成を取りながら業務を遂行した経験
・何かしらの投資計画策定に関わる経験
・商品またはサービス企画経験
・商社での商品売買に関わる経験
・アライアンス(業務提携)開拓経験

■求める人物像
・当社ビジョンへ共感いただける方
・自身発信の目標に向けて、期日を決めて行動できる方
・社内外のコミュニケーションにおいて、受け手の反応を的確に捉えて行動できる方
従業員数
131名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
131名 (2025年6月末時点)

株式会社ビーイングコンサルティング

仕事内容
—課題解決型の営業に挑戦したい方へ—
日本を代表する大手メーカー・IT企業に対し、現場の変革を仕掛ける提案営業です。
モノを売る営業ではなく、企業の抱える課題に対し、解決策を一緒に考える営業スタイルです。

主な業務は以下の通りです。
・新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出(リード獲得〜アポイント)
・クライアントの事業・業務課題のヒアリングと仮説設計
・提案資料の作成とプレゼンテーションの実施
・コンサルタントと連携したソリューションの設計および営業活動
・上記に関する不随業務

【当社で働くメリット】

■圧倒的なビジネススキルの習得
日本の製造業の生産性向上に携わることで、課題発見力・提案力など実践的なビジネススキルを圧倒的なスピードで習得できます。

■ “売る営業”から“考える営業”へのキャリアチェンジ
商品を売るだけの営業から、クライアントの課題に寄り添い、解決策をともに考える営業スタイルへシフトできます。論理的思考や仮説構築といった“武器”を手に入れることで、営業としての市場価値も大きく向上します。

■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験
・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です

■数ではなく質重視の営業スタイル
・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます
求める経験 / スキル
■ 求める経験・スキル(必須)
・法人営業の経験(無形商材やソリューション型営業のご経験が望ましい)
・顧客との中長期的な関係構築や課題ヒアリングを通じて提案を行ってきたご経験
・提案資料の作成やプレゼンテーションの実施経験

【こんな方を歓迎します】※以下いずれかに当てはまる方
- 無形商材の法人営業経験(業種問わず)
- 課題ヒアリングを通じて顧客と信頼関係を構築してきた方
- 提案資料の作成やプレゼン経験がある方
- 新たな領域にチャレンジしたい方
従業員数
15名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名 (2025年4月現在)

メタウォーター株式会社

仕事内容
【業務内容】
上下水道分野におけるPPP事業(PFI/DBO/ウォーターPPP)の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、当社の各拠点営業職や、事業部門(PPP本部)とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。

【業務詳細】
・各種社内外調整
・顧客、コンサルタントへのPPP事業化提案営業、支援活動
・可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営 等

【やりがい】
・私たちの生活に欠かせない、重要なインフラの一つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。

・当社が業界トップシェアを誇るPPP事業※に関わることで、様々なステークホルダ(コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか)と協業する機会が多く、専門性が広がり自己成長することが可能です。

※PPP事業とは:PPP(Public Private Partnership:官民連携)
同社は機械+電気の両方を持つ総合エンジ企業として、水処理の「機械」+「電気」+「制御」技術をワンストップで保有していることが最大の特徴です。また、設備を熟知したエンジニアリング力は極めて大きな強みです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
普通自動車免許(AT限定可)
業務用自動車を運転することがあります

【必要資格】
水環境分野の機器・装置等の営業、公共事業の営業、コンサルティング営業経験など
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
■職務概要
カスタマーサクセスをご担当いただきます。
契約後のオンボーディング支援はもちろんですが、顧客企業の課題を深く理解し、採用フローにどのように組み込んでいけば価値が最大化するかを考え、アップセルやLTVの最大化を目指します。
また積極的に開発チームへフィードバックしプロダクトの改善を促し、マーケチームと連携しながら顧客の成功体験を社会へアウトプットする役割も担います。
チームワークを重視しながら、高い目標達成意欲と行動力でプロダクトの成長を加速させる重要な役割です。

■業務詳細
顧客の導入目的・課題のヒアリングとオンボーディング支援
プロダクト活用の定着支援(定例ミーティング、KPI設計)
利用状況やデータ分析に基づく課題抽出と改善提案
顧客満足度向上・NPS改善に向けたアクションの実施
解約防止およびアップセル・クロスセル機会の創出
顧客の声(VoC)をもとにしたプロダクト・運用改善へのフィードバック
社内(セールス・マーケ・開発など)との連携による顧客成功の推進

■使用ツール
セールスツール:Salesforce、interCOM、SalesNow
情報共有:Meeting Base、Notion
コミュニケーション:Slack

■募集背景
AI面接などPMFしたサービスが複数生まれ、またAIプロダクトを中心に今後もロンチ予定のプロダクトがあり、かつ支援先の多くがエンタープライズのため、大手領域への専門的な営業チームの拡大と整備が急務となっています。
新しい市場を開拓しているため売り方や勝ち筋がまだ定まっておらず、多くの仮説を立てトライアンドエラーを繰り返しながら営業体制を確立する必要があり、チーム体制強化のためメンバーを増員します。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験者
・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス経験3年以上
・人材サービスにおける採用領域の営業経験3年以上
・RPOでのリクルーター、プロジェクトマネージャー経験3年以上
・事業会社での採用担当経験3年以上

■歓迎要件
・採用領域に関する知識
・マネジメント経験
・スタートアップ企業(シード〜シリーズB)での就業経験
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
・AIプロダクトを中心に、一部コンサルや広告などの周辺サービスも交えながら、複合的にお客様の課題解決に向けた提案型の営業を行います。
・新規顧客開拓をメインに、既存顧客への深耕営業も担当し、売上拡大を目指します。
・チームワークを重視しながら、高い目標達成意欲と行動力でプロダクトの成長を加速させる重要な役割です。

■業務詳細
新規顧客開拓、継続的な提案
顧客の課題やニーズのヒアリング、最適なソリューション提案
商談準備、事前調査や資料作成、提案資料作成、プレゼン、契約交渉
組織内へのナレッジシェア、再現性ある工夫等の平準化
CSへの引継ぎ、事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG
売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行
市場分析、競合分析による営業活動の改善
プリセールスと連携し、クライアントのシステム課題の解消
成約後の諸手続対応、各種セキュリティ・契約書類の手配 など
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験者
・BtoB SaaSにおけるフィールドセールス経験3年以上
・人材サービスにおける採用領域の営業経験3年以上

■歓迎要件
マネジメント経験
スタートアップ企業(シード〜シリーズB)での就業経験
コンサルティング営業経験のある方
エンタープライズ企業への営業経験のある方
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
海外営業部に所属し、イリジウム、ルテニウム製品の営業を担いながら将来的に新規事業企画立案やその実行、及び海外拠点への出向や新規拠点の立上げに主導的立場で参画していただきます。

半導体業界やエリア全体のビジネスを見据えた営業活動を実施していただきます。
・取引先対応、メール、現地出張、社内報告
・マーケティング、市場状況や顧客状況のまとめ、報告
・営業戦略策定・実施、新規開拓、技術・製品の協議
・社内関係者との調整

【キャリアパス】
海外拠点への出向や新規拠点の立ち上げにも参画して頂き、将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。

【取り扱い製品】
貴金属原料、貴金属加工品
求める経験 / スキル
【必須】
ビジネスにおける英語利用の経験
・海外取引実務
・取引契約交渉
・技術・製品協議

【尚可】
・M&A経験
・新規事業立ち上げ経験
・経営マネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・欧米、東アジア、東南アジア、南アジア、EMEA、での営業実績
・先端テクノロジーに関する業界知識(半導体、電子部品、金属材料、化学材料、水素エネルギー、製造機械装置、メディカル機器、貴金属取引、IoT/AI/5Gなど)
従業員数
406名
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 780 万円

従業員数
406名
仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務】
・海外案件向けシステムの要求仕様/設計仕様の取り纏め
・入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応
・海外プロジェクトのQCDR(品質・コスト・納期・リスク)管理、進捗・課題のガバナンス
・海外鉄道プロジェクト特有の各種規格・認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括
・変更管理/契約技術条項の整合、社内関連部門(設計・製造・品質・調達・法務)および海外サプライヤ/パートナーとの調整
・納入後の技術フォロー

【取り扱い製品】
鉄道用受変電システム、鉄道車両システム

【求人のポイント】
海外の鉄道事業者向けに、受変電システムおよび車両システムの拡販・案件遂行を同時に加速させるため、システム立案~仕様とりまとめ~プロジェクトの実行管理までを担う即戦力人材を募集します。社会インフラの安心・安全に直結する領域で、事業価値と社会価値を両立させるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の基礎的な知識
・電気全般に関する基本知識
・情報・ソフトウェアの知識もあると良い
・主要製品に関する製品知識
・英語など語学力
・多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキル
・プロジェクトリーダーとなれる積極性とリーダーシップ
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
世界各国の顧客特性や市場動向に応じた東芝のエネルギー事業で取り扱う商材・サービスの企画、選別、受注戦略、地域戦略、販売施策の策定及び実行と受注済契約案件の契約履行。海外駐在の可能性あり。

事業領域は次の通り。
・原子力・火力・水力発電プラントの建設及びメンテナンス関連
・再生可能エネルギー事業(水力発電、地熱発電、バーチャルパワープラント、分散グリッドソリューション、蓄電池システム)
・電力流通事業(主に開閉器、変圧器、保護リレー、システム関連)
・重粒子線治療装置システムの拡販

<ポジションの魅力>
海外営業部門は、エネルギーのあり方そのものをデザインするというビジョンを掲げ、世界のエネルギーを取り巻く課題に対し、素早く、的確に、かつ柔軟に解決策を提供しています。市場動向や顧客の声を営業活動の起点とし、エネルギーシステムの構築のみならず、長年にわたる豊富な実績を活かしたアフターサービスや再生可能エネルギーへの転換を支えていきます。また、当社のもつグローバルな人財・ネットワークも最大限に活用しこれらの実現、伸長をミッションとして活動する、日々ダイナミックな挑戦に溢れる部門です。

<成長の機会>
米国、インド、中東、東南アジアといったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー事業に関心を持っている方。
・英語を使用して顧客や現地法人との会話・メールコレポン対応を厭わない。
・チームと協力しながら、スピーディーに物事を処理・対応する姿勢。
・能動的に業務を行える方。
・ITリテラシー/PCソフト全般の能力が高い(Microsoft365)

【歓迎要件】
・海外事業経験、または業務経験がある方。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上相当)。
・インフラ関連契約(国際建設インフラ契約約款FIDICなど)の実務経験
・海外ODA案件における営業経験、事業開発・育成経験
・電力業界に於ける発電事業者、コンサルタント、エンジニアリング会社、メーカーでの勤務経験
・新規事業の市場開拓経験
・B2Bの海外ビジネス実務経験(エンジニア、営業、設計、企画など職種不問)
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html

【具体的な業務】
お客様であるJR各社、民鉄など鉄道事業者様に対し、直接営業によって提案活動、契約締結、案件履行のための社内関係部門との調整、お客様への製品引き渡しまで一貫して担当します。またCS向上に繋がる納入後のアフターフォローについても社内関係部署と連携して対応します。
市場動向の分析や顧客情報の収集によって事業戦略を立案すると共に、商品企画、製品戦略などに繋げるマーケティング活動を実施します。
提案活動においては東芝グループ全体のリソースを活用したソリューション提案、お客様との共創による新たな領域の提案なども行います。
社会貢献を直接的に実感できる鉄道ビジネスを通じて幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。

【取り扱い製品】
新幹線(浮上式鉄道を含む)、在来線向けの車両システム、鉄道用電力システム、鉄道情報システム、機関車システム


【求人のポイント】
市場環境が変化する中、安心して利用できる鉄道インフラの提供のため鉄道事業者各社はさまざまな変革を図っています。鉄道システム事業として125年の歴史を有し、多くの製品を提供してきた当社は、鉄道事業者の変革を支え、鉄道インフラの将来像を実現するために事業の強化を図っており、その一環として事業の窓口を担う営業人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会インフラ関連での法人向け直接営業の経験
・鉄道に関する知識は不要であるが、鉄道ビジネスに興味、関心をもって様々なことに自ら取り組める方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方
・新技術や新たなビジネス領域などにも関心をもって取り組める方

【あれば尚更】
・語学力(英語)はあれば望ましい。(必須ではありません)
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
マンション・一戸建・ホテル・土地など幅広い仕入れ買取業務をお任せします!

対応する相手は他の不動産会社や銀行さんなど!
アプローチ方法は各営業担当にお任せします。

※所属チーム全員でバックアップしていきます。
※経験に応じて収益不動産の売買仲介業務や
ホールセールス・開発業務補助へステップアップするチャンスあり。
※幅広い経験とスキルを身に着けることができます。
求める経験 / スキル
大学卒以上 / 経験者のみ募集
【必須資格】
宅地建物取引士資格者

【歓迎資格等】
FP
不動産コンサルティングマスター
住宅ローンアドバイザー
大手不動産会社での売買仲介経験
従業員数
13名 (2022/11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2022/11月現在)
仕事内容
【◇福利厚生充実/残業平均10~20時間/世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー/アカデミアお客様への営業◇】

【具体的な仕事内容】
・東日本のお客様への製品・ソリューション提案
・販売代理店のマネジメント
・レイニン事業部で取り扱うプロダクトとサービスの売上を伸ばし、マーケットシェア拡大に貢献
・新規製薬顧客の獲得
・メトラー・トレドのバリューに基づく行動を日々実践し、売上目標の達成を目指す
・顧客向け製品デモ、オンサイトセミナーの実施

【取り扱い製品】
・ラボ用ピペット(自動・手動)
・ピペットチップ
・分注器(手動・自動)
・ピペット管理ソフトウェア
※アメリカではNo1のピペットブランドで、日本でもシェアトップクラス

「ラボ用のピペット」とは、主に実験室(ラボ)で液体を正確に測定し、移動させるための器具です。ピペットは、液体の体積を測定するために使用され、化学、バイオロジー、医学などの分野で広く利用されています。
求める経験 / スキル
■必要経験
・法人営業経験をお持ちの方
・大卒以上
・普通自動車運転
・Word、Excel、PPTの使用経験

■歓迎条件
・理化学販売代理店での営業経験をお持ちの方
 理化学機器・消耗品メーカーでの営業経験をお持ちの方
・英語スキル(読み書きレベル)
・CRMを正しく使用できること

【求めるスキル】
・セールスストラテジーの理解
・製品知識や営業ノウハウを分かりやすく教えられる能力
・顧客課題を素早く理解し、深い商品知識や導入事例を駆使した折衝能力
・エンドユーザー及び販売代理店との信頼関係を構築するためのヒューマンスキル社内関係者への気配りができ、協調性やチームワークを発揮できる
・Word、Excel、PPTを使って質の高いレポートを作れること
・変化に対する対応能力野での就業経験(メーカー、代理店)
従業員数
210名 (2022年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
210名 (2022年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
包装資材の販売・提案営業主な業務は以下のとおりです。
・顧客ヒアリング/新作パッケージの材質、形状、デザイン等の打ち合わせおよび提案
・社内マーケティング部門、生産管理課、技術部門等との打ち合わせ
・納期、在庫管理(営業事務と連携)、価格交渉

当社の営業職は、BtoBにて固定客をメインに対応するルート営業である一方、お客様のニーズに合わせた「提案型営業」です。
当社においてお客様に提供する商品は食品を中心としたパッケージ全般となり、主に新規商品とリニューアル商品に分かれます。
新規商品であればまさに提案型営業となり、パッケージのデザインからはじまり、販売方法から店頭での展示方法、メインとなる内容物(食品の中身)に応じたパッケージの材質、形状、大きさ等の提案を実施します。
また、自社で製造したパッケージを提供する一貫生産体制の製造工場を持つモノづくり企業でもあります。
営業ですから価格交渉や不具合の対応、納期交渉等もございますが、お客様と共に自らが提案、手がけたパッケージが店頭に並ぶ、「やりがい」も感じることができる仕事です。
入社後はOJTを通じて、先般社員とマンツーマンで行動し、仕事を覚えながら一つのアイテムの手配からスタートし、徐々に複数アイテムを対応できるように、最後は売上に応じて1社~複数社を担当できるように成長して頂けるよう後押し致しますのでご安心ください。
未経験で入社した20~30代も多数活躍しています!

【入社後の流れ】
入社後研修(入社後1週間)
1週間かけて、会社についてや営業職の仕事について座学で学んでもらいます。
食品パッケージに関する基礎知識や営業職とほかの部署との関わりなどを丁寧にレクチャーします。

OJT研修(配属後6ヶ月~1年)
配属された部署の先輩社員に同行しながら、営業としての仕事を少しずつ経験を積んでいってもらいます。1年を目安に担当顧客をもち、独り立ちできるようにサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験者(法人営業経験者、メーカーでの営業経験者は尚歓迎)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・包装資材の知見
従業員数
1,584名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,584名
仕事内容
【職務内容】
包装資材の販売・提案営業
海外に進出する顧客あるいは、すでに海外進出している顧客に対して、商品企画の段階からパッケージデザインに携わり、「売れる商品」作りをトータルでサポートします。語学力(英語力)を活かした顧客との折衝、現地工場との調整など、様々な場面で橋渡しを担うことで顧客満足に繋がる重要な役割を担う業務です。

【配属予定部署】
主に2つのパターンを検討しております。
①SIインターナショナル企画部SIインターナショナル企画課
当社の主要顧客でありますセブンイレブン様に特化した提案営業を実施
現在、アメリカテキサス州に現地法人HPI(Howa Pakaging Inc)を設立しており、2名が当社から出向しており対応中です。一方で当部署では
日本からセブンイレブン様の海外戦略に特化した提案営業を展開しており、将来的にはHPIや他の拠点開設も含めた海外でのご活躍を期待しております。
②海外事業本部 海外事業課
上記のアメリカ(HPI)以外にもアジア、東南アジアを中心に台湾、中国(上海)、タイ等にも現地法人を展開しております。
日本の本社からサポートをしながら、営業手法を学び将来的には語学力を生かした海外での営業活動ができる人材を採用したいと考えております。

【キャリビジョン】
数年(2~3年)を目途に、辛抱頂くことになるかとは思いますが、当社の営業活動をOJTを中心に覚えて頂き、将来的には海外に駐在して頂く
チャンスがございます。
■会社概要
包装資材業界大手のレンゴーグループの一翼を担う企業です。
生産体制の中で、製版⇒印刷⇒ラミネート加工⇒スリット加工⇒製袋加工までを主として担当します。
■国内工場(規模順)
千葉干潟工場・習志野工場/京都工場/福岡工場/仙台工場/宇都宮工場/三好工場
■海外拠点
タイ・台湾・アメリカ・中国
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日常会話以上の英語力
・法人営業経験

【歓迎条件】
・包装資材の知見
従業員数
1,584名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,584名
仕事内容
医療機関(クリニック〜大規模病院)及び薬局に対するリード獲得から商談創出までをリードしていただきます。

・戦略立案: 事業目標達成に向けたマーケティング戦略およびKPIの策定
・リードジェネレーション:
Web広告、SEO、コンテンツマーケティングの企画・運用
学会・展示会への出展企画、共催セミナー(ウェビナー)の企画・運営
・リードナーチャリング: MAツールを活用したメールマーケティング、ホワイトペーパー制作などによる検討度合いの引き上げ
・セールス連携: インサイドセールス・フィールドセールスと連携した、商談化率・受注率向上のための施策実行
・開発連携: マーケティング施策から得られたインサイトを抽出し、プロダクト改善のためにフィードバック

<業務内容備考>
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・BtoBにおけるマーケティング実務経験(3年以上目安)
・デジタルマーケティングおよびオフライン施策(展示会等)の経験
・法令・ガイドラインの遵守意識:医療法・医療広告ガイドライン等を遵守し、誇大広告や不当表示を行わない倫理観をお持ちの方(※専門知識は入社後に学習可能です)


【歓迎する経験・スキル】
・SaaS / ITサービスにおけるマーケティング経験
・Salesforce、Pardot等のMA/SFAツール活用経験
・医療業界での経験、または医師・医療従事者向けのビジネス経験

【こんな方と働きたいです】
・当社が掲げるバリューを発揮しながら業務に取り組める方
・論理的思考力があり、数値に基づいたPDCAを回せる方
・医療現場の課題(忙しさ、オペレーションの複雑さ)を想像し、解決策を提示できる方
従業員数
85名 (2025年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
85名 (2025年12月末現在)
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