JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 営業
  4. 法人営業(その他)の求人・転職情報の25ページ

法人営業(その他)の求人・転職情報(25ページ目)

2608中の12011250件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
建設設備、建築設備向けの金属加工製品の製造・販売するメーカーです。
貯湯槽(一時に大量のお湯を使用する可能性のある施設の給湯用や、空調用に加熱した水(お湯)を貯めておくための水槽です。)をメインに、熱交換器、オイルタンク、アキュームレータ 等を扱っています。
完全受注生産となっており、工場が同じ敷地内にあるため柔軟な対応ができる点や、フルオーダーという点でお客様に選ばれており、東北でトップシェアを誇っています。
■仕事内容詳細
お付き合いのある建設会社(ゼネコン)、建築設備会社(サブコン)、設計事務所に販売営業業務を担当していただきます。
メイン顧客を5社程度担当頂き、大小合わせて数10社程度ご担当頂きます。
担当エリアとしては、宮城、岩手、福島を対応しており、県担当制を導入しています。(出張は年2回程度です)
■ご入社後の流れ
ご入社後は1年程度、製品等の積算業務や営業事務を行っていただき、業務の一連の流れを覚えていただきます。OJTを中心に同社製品を覚えていただきながら、先輩社員の営業同行をしながら営業としての流れを覚えていただき、その後担当顧客をもって頂きます。
■組織構成
現在営業部は13名が在籍しています。30~60代の男性が在籍しており、今後を担っていただける方を採用したいと考えています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・営業未経験の方も歓迎です
※未経験から活躍している社員も複数名おります
・モノづくりが好きな方◎
・人とコミュニケーションをとることが好きな方◎
従業員数
96名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
96名
仕事内容
■仕事内容
高機能粘接着材料部において、半導体製造工程用テープの営業担当としてご活躍いただきます。

■担当する製品について
半導体・光学製品等の製造工程におけるダイシング(個々の製品への切り出し)工程において、切り出し前の1枚の大きなシート(ウエハー)を固定する際に使用するテープです。

半導体製品の多様化・高度化により当社が製造するダイシングテープにも高品質化が求められ、今後更なる発展が期待される製品です。

当社製品は、半導体大手各社様への導入実績があり、開発系製品にも挑戦できる非常にやりがいのある製品となっております。国内外の半導体メーカーや装置メーカーとの協業により、次世代半導体用テープ/仮固定剤を開発するなど、お客様との密接な関係を築き、ニーズに即した製品展開を推進しています。
拡大の続く半導体市場を舞台に、既存案件から新規開発まで幅広いプロジェクトに挑戦できる事業です。半導体業界の未来を共に創っていこうと考えていただける方、ぜひお待ちしております。

■具体的な業務内容
①半導体製造工程用テープの営業担当
販売計画策定、マイルストーン管理、見込管理など、他の営業担当者や受発注担当者と協働し、円滑に業務を推進します。
当初は製品知識を蓄える期間となるため既存顧客を中心に担当いただきますが、主担当として独り立ちしてからは新規6割・既存4割の担当割合を目指していただきたいと考えています。
営業形態は商社様との協働を行う代理店型、当社から直接販売を行う直販型いずれもご担当いただきます。
②海外半導体装置メーカーとの製品開発における業務
製造拠点の管理、市場ニーズ探索、マネージメント補助など、装置メーカーと緊密に連携のうえ案件のプロジェクトマネジメントを行います。

■期待する役割
・顧客や代理店と良好な関係を築き、精度の高い見込み情報の入手、実績管理を行うこと
・製品開発関連営業においては顧客と当社製造部門との利害を調整しながら実績化を進める(複数の海外半導体メーカーと週次の打合せがあります。情報整理と関係者への連絡、明確な指示や進捗管理が求められるポジションです。)
・半導体および半導体製造メーカー対応及び販売計画立案、マーケティングなど
・市場トレンドや顧客ニーズの聴取
求める経験 / スキル
■必須経験
・BtoBビジネスにおける営業・貿易業務の実務経験(目安:3年以上)
・営業担当として独力で対応を考え、行動に移し、報告が実践できること
・ビジネスでの英会話の使用経験(英語での会議に対応可能であること)
※業界・業態(メーカー/商社)は問いません。

■経験があると本業務で活きる経験
・半導体業界での営業、マーケティングの実務経験
・半導体・電子部品・電子材料の業界に精通している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

大手総合化学メーカー

仕事内容
■仕事内容
当社の特殊導電材料部において、電池導電助剤の営業担当としてご活躍いただきます。

■担当する製品について
当社が製造する導電助剤は、主に2つの用途で活用されています。
(1)リチウムイオン電池
(2)海底高圧ケーブル

アセチレンガスを原料としているため、不純物の極めて少ない高純度な製品となっております。

■具体的な業務内容
①営業担当
国内外のお客さまに向けた営業担当としてご活躍いただきたいと考えています。
海外顧客は北米とアジア圏をご担当いただく予定です。顧客はリチウムイオン電池製造メーカー、ケーブル製造メーカー、スラリー・コンパウンド製造メーカーが中心です。
単独での営業活動に留まらず、当社の現地法人や商社と協働しながら営業活動を実施いただきます。
②予算、売上の見込・実績・収益性の管理
製品全体の予算、売上の見込・実績・収益性の管理を実施いただきます。
③受注管理、製造部門との協業
(1)デリバリー担当者と協議・調整を重ねながら顧客の受注状況を管理します
(2)工場製造部門と製造スケジュール、顧客対応をご担当いただきます

■期待する役割
・単なる営業活動に留まることなく、マーケット内での担当製品のポジション、将来性や収益性を的確に捉え、顧客やメンバーを率先垂範する担当者として活躍すること。
・社内において他のメンバーとの情報交換を重ねながら協調性と推進力をもって営業活動を実施すること。
求める経験 / スキル
■必須条件
・BtoBビジネスにおける営業の実務経験(目安:5年以上)
・英語にて顧客との商談資料準備、商談(Web/対面/電話)が可能であること
※業界・業態(メーカー/商社)は問いません。

■経験があると本業務で活きる経験
・カーボンブラック、カーボンナノチューブ、その他スラリー製品に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
〇担当業務
当社の先端機能材料部において、樹脂基板向け製品の営業担当としてご活躍いただきます。

【業務詳細】
・樹脂基板向け製品(スネクトン・シリカフィラー)の営業・参入ワーク先の進捗フォロー
・生産・出荷管理。・市場環境・業界動向調査をベースとした、新製品開発(マーケティング~上市・販売)

【仕事の進め方】
チームでの業務遂行がベースです。海外ユーザーが多く、各国支店(台湾・中国・韓国 等)担当や代理店等と連携したユーザーフォローを行っていただきます。
開発色の強い部署でもあり、社内の複数の研究部門や管理部門との連携を要します。

【接点の多い部署】
国内外の各種樹脂基板(CCL)メーカー/海外:台湾・中国・韓国・タイ 等

〇キャリアパスイメージ(あくまでも想定のため、ご経験・ご希望により変動ございます。)
【入社~5年程度】
営業担当者として主要顧客を担当し、ゆくゆくは係長として予算策定など主要業務に携わります。
【5年~10年程度】
課長職として製品や所属する部、さらには事業部全体を見据えたかの運営が可能になることを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBの営業経験
・製造業でのご経験

【尚可】
・回路基板(樹脂基板)関連製品・半導体・総合化学業界における業務経験(営業職・技術職といった職種や、メーカー・商社といった業態は問いません)
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
仕事内容
〇担当業務
当社の高機能粘接着材料部において、工業用接着剤の営業担当としてご活躍いただきます。

【業務詳細】
・営業職の中心的存在として工業用接着剤(ハードロック)の既存顧客の担当
・ディスプレイ用封止剤としての新規開拓営業担当
製品URL: https://www.denka.co.jp/product/detail_00029/

【製品の特徴】
ハードロックは既存用途としてスピーカー、小型モーター用途、ゴルフクラブなどのほか、光学レンズなどの用途を中心に販売しており、需要の増加は海外が中心です。
今後は、新規市場として最先端ディスプレイ市場(封止材用途)・EV/環境車の大型モーターへの新規拡販を目指しています。

〇キャリアパスイメージ(あくまでも想定のため、ご経験・ご希望により変動ございます。)
【入社後~5年程度】
既存国内主要顧客を担当後、海外営業もご担当いただきます。(語学力次第では海外営業からスタートする可能性もございます)
また将来的にハードロック事業の中心的な役割を担っていただく事を想定し、事業理解を深めていただきます。
【入社5年~10年程度】
プロジェクトマネジメントを任せられる立場を想定しています。自らプロジェクトを企画し、関係者・課メンバーを動かしながらプロジェクトを実行していただきます。
【それ以降】
ハードロック事業責任者として、場合によっては海外駐在員としてご活躍いただくことも想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業担当者としての業務経験(業界は問いません)
・英語での顧客との交渉、もしくは海外駐在経験をお持ちであること(将来の海外担当を想定しているため)


【尚可】
・損益計算書の内容を理解し、解説できること
・海外との交渉経験、海外出張経験、海外駐在経験
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
仕事内容
海外および国内のパートナーと連携し、プロジェクトを円滑に進めるための調整・実務を担当します。
【海外現地イベント運営】
●コーポレートベンダーと連携のうえ、現地会場・ロジ手配
●運営マニュアル作成等、事前準備
●現地運営(主に米国、EU出張)
【国際学会記録集】
●現地で学会取材および海外演者への許諾交渉等
 (主に米国、EU出張)
【海外代理店・製薬企業対応】
●英語圏のヘルスケアエージェンシーとのメール連絡、オンライン会議での逐次通訳
【国内製薬メーカー対応】
●講演会、アドバイザリーボード会議、コンペ案件等の連絡
窓口および各種調整
●オンライン会議への参加、議事録の整理、確認事項の共有 【コンペティション・企画業務】
●企画会議への参加、提案資料の作成および翻訳(英訳・和訳)
【海外ドクターアテンド業務】
●海外Dr.を招聘した際のアテンド業務

【求める人材像】
●社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
●未経験の業務やJobディスクリプション以外の仕事に
 も、積極的かつ前向きに取り組める方
●関係各所(営業、制作チーム、海外パートナー等)の間
 に入り、橋渡し役として情報整理ができる方
●指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる営業マイ
 ンドをお持ちの方

【候補者への訴求ポイント】
グローバルな環境で、英語力を最大限に活かし活躍したい方へ。医療ヘルスケア領域で、単なるコーディネーター業務に留まらず、営業サポートや企画にも積極的に関われるチャンスです。自身のスキルと意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、キャリアアップが可能です。固定観念にとらわれず、多様な役割を前向きに担いたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
●ビジネスレベルの英語力(会議での逐次通訳、プレゼン、メール対応が可能であること)
●基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)およびオンライン会議ツールの使用経験
●マルチタスクをこなし、期日管理や調整業務を正確に行えるスキル
●海外出張対応

【歓迎】
●医療・ヘルスケア業界での実務経験、またはそれに準ずる知識をお持ちの方
●営業事務やアシスタント、または営業職の経験(サポート的な動きが得意な方)
●広告代理店や制作会社での進行管理経験

【語学】
●海外とのオンライン会議において、逐次通訳ができるレベル
●ビジネスメールの作成、資料の英訳・和訳がスムーズに行えること
●プレゼン:英語を用いて、自社の提案内容を海外クライアントへ説明・発表できる能力

【資格】
特に基準等はなし
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名
仕事内容
製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関する営業活動をご担当いただきます。

目標売上・目標利益の達成を目的に、
1.新規プロジェクト獲得に向けて、戦略の立案やプロジェクトをリードする
2.すでに受注した製剤の売り上げを最大化するためのプロジェクトマネジメント
3.進行管理やクライアントとのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
を担っていただきます。

そして弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。
常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。
営業は、企画から納品までを管理し、クライアントからのフィードバックを踏まえ、ご期待以上の提案につなげていく関係性の構築が主な業務です。

【職務詳細】
●チームを編成してクライアント対応を行います。
●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。
●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。
●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。
●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。
求める経験 / スキル
■必要条件:
・営業経験2年以上ある方
■希望条件:
・医療業界に興味のある方
・未経験でも勉強熱心な方
・協調性・柔軟性・調整能力のある方
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
150名

近江ユニキャリア販売株式会社

仕事内容
■滋賀県内最大級の物流・産業輸送機械取り扱い商社の同社にて、新たなビジネスモデルである物流ソリューションの提案営業をお任せします。

【具体的には】
・物流機械の商社部門で既にお取引のある既存顧客をターゲットに、顧客のさらなる生産性向上やコスト削減、物流の自動化・省人化に向けた提案を行っていただきます。
・自動倉庫やマテハン機器、無人フォークリフト等、幅広い製品の中から最適な提案を行ないます。

同社の新たな売上の柱とすべく、プロジェクトメンバーとともに試行錯誤しながら日々営業スキルを高め合える環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・第一種普通自動車運転免許
・メーカーでの物流業務または物流業界でのご経験
【歓迎】
・自動倉庫やマテハン機器、無人フォークリフトなど物流機器の取り扱い経験
従業員数
65名
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名
仕事内容
■化学薬品・化成品原料卸しをコア事業とする専門商社。一方バルブ及び関連機材等の専門商社としても50年の実績。
■今後のバルブ事業については、既存先への新商材の提案、販売先業界に捉われない新たな販路獲得を推進していきます。

募集要項 職種: 機械/電気/電子製品法人営業

【仕事の内容】
バルブの輸入商社として、石油・化学・食品業界等のお客様へバルブの販売を行っております。長年取引実績のある既存顧客への対応が中心ですが、将来を見据え他業界への販路拡大も考えています。

【業務詳細】
既存顧客からの問い合わせ対応、顧客との商談、見積書の作成、注文品の発送準備、アフターフォローまで一貫して行います。

【PRポイント】
国内に限らず、欧米・アジア等の海外メーカーのバルブを多く取り扱っており、お客様の多様なご要望にお応えしております。また当社は化学薬品・化成品等の卸事業をコア事業として上場企業・中堅企業問わず、長年安定的な取引実績を実現しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商社またはメーカーでの営業経験がある方

【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車 必須

【歓迎要件】
・工業製品の営業経験がある方、バルブ関係(配管、継手、ポンプ等装置など)の業務経験がある方

【期待すること】
バルブ事業は、現在注力している事業で、近年顧客からのニーズも増加しています。更なる事業比率の拡大を目指すにあたり、組織の強化を図るための採用です。
当ポジションでは、次期リーダー(マネージャー)として組織を引っ張っていただける方、積極的に新しい取り組みに挑戦いただける方をお迎えし、当社での活躍を期待いたします。(実力次第で、早い段階でお任せすることもございます)
従業員数
28名
勤務地

東京都

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

従業員数
28名
仕事内容
職種:化学/素材法人営業

【仕事の内容】

化成品・化学工業薬品事業部の営業職をお任せします。現大阪営業所所長と二人三脚で、担当エリアでの取引数・取引金額の拡大および、新たな販路拡大に向けて、営業活動を行っていただきます。

【業務詳細】
■既存のお客様先への定期訪問(良好な関係構築が鍵となります)
■訪問時の会話から需要の発掘、製品の提案
■製品の受注から納品までのプロセス管理
■お客様との価格交渉、市況感に応じた適切な価格設定
■製品納入後のアフターフォロー 等


【PRポイント】
・担当事業部においては、78年の歴史で培われた信頼と実績があり、長年継続取引を行っているお客様が多い事業基盤が特徴です!
・少数で仕事を行っているため、一人当たりの裁量が大きく、自由度高く様々なことに挑戦しやすい風土がある会社です!
・メリハリを付けて働ける職場でワークライフバランスも魅力。長期的な就業が実現可能です!

※入社後1か月から半年ほど東京で研修を受けていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・課題・目標をもって積極的に仕事に向き合い、取り組める方
・卸し業(専門商社)等でのBtoBでの営業経験

【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車 必須


【歓迎要件】
・化成品、化学薬品、化学原料等を扱う商社での営業経験がある方
・薬品・原料・素材の提案営業職でのマネジメント経験
従業員数
28名
勤務地

大阪府

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

従業員数
28名

サンアグロ株式会社

仕事内容
日本の農業を支える化学肥料業界全国3位の当社にて、富山工場の製造管理エンジニアをお任せします。入社後は配属先にて教育期間もあり、異業界からの中途入社者が数多く活躍しています。

【業務内容】
■製造管理:操業管理、原料仕込設計、安全管理、予実管理など
■生産技術:設備の安定稼働、製造工程の効率化、設備改善、新原料や新設備導入時の検証など
※上記の製造管理・生産技術業務を順を追ってご経験いただき、まずはベーススキルを身に着けていただきます。その後将来的に管理職として全体の取り纏めをいただくことを期待しております。

【ポジションの魅力】
■日産化学、丸紅、三井化学、三井物産の4社の事業統合企業の安定性
■当社独自の製造方法で製造された「千代田化成」肥料は90年以上のロングセラー製品有り
■硫黄コーディングは農家の作業省力化や環境負荷軽減肥料として需要拡大中
■全国各地の販売に限らず、アジア圏をメインに輸出販売も行っており、日本に限らず、世界の農業に貢献しております。

★日本の農業の発展を支える化学肥料をメインに事業を行っています。
 農作物の生育には肥料が必要なため、常にニーズが発生しています。
★当社のビジネスに興味があり、意欲的な方にはやりがいや面白さを感じることができる環境です。
★配属先にて教育研修があります。異業界からの中途入社者も多数活躍中!
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・工場での操業(生産)管理
・設備改善
・生産効率改善
・コストダウン
・RC等の業務経験
※将来において、転勤の可能性がございます
勤務地

富山県

想定年収

350 万円 ~ 590 万円

仕事内容
┏┓
┗■職務概要
国内の大学・研究機関・企業などに対して、最先端の分析・解析装置の提案・販売を行います。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品とソリューションを提供することで、科学技術の発展に貢献する営業職です。既存のお客様への営業が半数以上で、一部新規営業も取り組んでいただきます。担当顧客はエリアごとで分けており、業界は生物や半導体領域など幅広く携わります。

┏┓
┗■職務詳細
・顧客との関係構築およびニーズの把握
・製品の技術的説明と導入提案
・社内技術部門との連携によるソリューション設計
・装置導入後のアフターサポートと活用支援(サービスや技術部門への連携窓口)
・展示会や学会での製品紹介・情報発信
・長期的なパートナーシップの構築と維持

┏┓
┗■やりがい・魅力・面白さ
①科学の最前線に関われる 大学や研究機関、企業の研究者と直接関わりながら、最先端の分析・解析装置を提案。お客様の研究や技術開発を支えることで、科学の進歩に貢献できる実感があります。
②信頼関係を築く営業スタイル 製品導入までの検討期間が長いため、じっくりとお客様と向き合い、課題を共有しながら最適な提案を行います。契約が成立したときの達成感は格別です。
③高い専門性とチーム連携 社内の技術部門や海外メーカーと連携しながら、高度な専門知識を活かした営業活動が求められます。チームで成果を出す面白さも魅力のひとつです。
④社会貢献性の高さ 日本電子の装置は、医療・環境・材料・半導体など幅広い分野で活用されており、社会課題の解決にもつながる仕事です。自分の提案が未来の技術に繋がる可能性もあります。

┏┓
┗■ミッション
私たちのミッションは、最先端の分析・解析装置を、研究者や技術者の皆さまに安心して導入いただけるよう、わかりやすく伝え、導入をしっかり支援することです。 世界中の科学コミュニティに貢献する、高性能かつ革新的な装置を提供し、科学技術の発展を支える事が私たちのミッションです。
日本電子の営業はお客様の研究や開発の未来を共に描き、信頼されるパートナーとして寄り添う仕事です。

┏┓
┗■ビジョン
私たちは、最先端の分析・解析装置を通じて、世界中の研究者や技術者の挑戦を支えています。単なる製品の販売ではなく、お客様とともに課題を解決し、科学技術の未来を共創することが私たちの使命です。
販売部門では、装置の魅力や価値を正しく伝えるだけでなく、導入後の活用まで見据えた提案力とサポート力が求められます。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を築きながら、最先端の技術を社会に広げていく、やりがいのある仕事です。

┏┓
┗■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
〇入社初期(1~3年目)
先輩社員のサポートのもと、大学や企業の研究機関を担当。製品知識や業界理解を深めながら、顧客との信頼関係を築く営業活動を経験します。社内の技術部門と連携しながら、提案力を磨いていきます。
〇中堅層(4~7年目)
担当エリアや顧客の幅が広がり、より高度な提案やプロジェクト管理を任されるようになります。複数部署との連携を通じて、チームで成果を出す力が求められます。新規顧客の開拓や、長期的なパートナーシップ構築にも挑戦します。
〇キャリアの先(8年目以降)
営業リーダーやマネージャーとして、若手社員の育成や戦略立案に関わるポジションへ。専門性を活かして、製品開発やマーケティングとの連携も視野に入ります。国内営業から海外営業へのキャリアチェンジも可能です。

┏┓
┗■働き方
・平均残業時間:月14.5時間/部署平均 ※繁忙期は20時間程度の残業有
・在宅勤務:なし/部署平均 
・出張:月2回程度 (全国)
・転勤:5~6年に1回 国内8支店(札幌・仙台・筑波・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)
 ※地域によって営業の仕方が異なるため学んでもらうために異動が発生する。
求める経験 / スキル
■必須要件
法人営業経験(業界不問)

■歓迎要件
・理科学機器や分析装置に関心がある方
・コミュニケーション力・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方
・研究者や技術者と信頼関係を築きながら、課題解決に取り組める方
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 590 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
国内市場における自社製品(食品機械)の販売活動に従事いただきます。
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じてゆくゆくは海外事業にチャレンジする事も可能
・入社後導入研修やOJT研修あり

【魅力】
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
・入社後導入研修やOJT研修あり。

【株式会社ソディックについて】
世界シェアトップクラスを誇る放電加工機をはじめ、金属3Dプリンタ機、射出成型機、食品機械などを幅広く展開する機械メーカーです。
①工作機械事業、②産業機械事業、③食品機械事業、④その他の事業、4つのセグメントで事業を展開しています。
自動車関連業界や、スマートフォン、デジタルカメラなどに代表されるエレクトロニクス関連業界など、幅広い分野で高い評価を獲得しています。
https://www.sodick.co.jp/ir/private/operation.html


【職群に関して】
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運転免許証をお持ちの方
・車の運転を通して客先訪問のご経験がある方
・宿泊を伴う出張に抵抗がない方
・法人営業のご経験が3年以上ある方
・入社後、製品知識を学ぶため弊社加賀事業所にて長期出張が可能な方 (目安1か月程度)
・将来的な転勤が可能な方
・食品機械に興味のある方(製品知識がなくても向上心があれば歓迎)

【歓迎要件】
・食品機械の営業経験者 (工業製品の営業経験者、もしくはセールスエンジニア経験者歓迎)
従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
仕事内容
同社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。

【業務詳細】
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
・既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。

【魅力】
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
・入社後導入研修やOJT研修あり。

【株式会社ソディックについて】
世界シェアトップクラスを誇る放電加工機をはじめ、金属3Dプリンタ機、射出成型機、食品機械などを幅広く展開する機械メーカーです。
①工作機械事業、②産業機械事業、③食品機械事業、④その他の事業、4つのセグメントで事業を展開しています。
自動車関連業界や、スマートフォン、デジタルカメラなどに代表されるエレクトロニクス関連業界など、幅広い分野で高い評価を獲得しています。
https://www.sodick.co.jp/ir/private/operation.html


【職群に関して】
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験がある方
・車の運転ができる方
・工作機械や産業機械に興味のある方(製品知識がなくても向上心があれば歓迎)

【歓迎要件】
・工業製品の営業経験者、もしくはセールスエンジニア経験者歓迎
・工作機械や産業機械、部品、プラント設備に関わられた経験者は歓迎
従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
仕事内容
・事業紹介
中途採用事業「ワンキャリア転職」における、人材紹介会社(エージェント)様向けのスカウトプラットフォーム部門となります。エージェント様向けのスカウトプラットフォームは昨年から開始した事業でまだ創業期と言えるフェーズの事業となります。転職市場において、市場規模も大きい人材紹介マーケットに関わることになる重要なプロジェクトであり、経営陣も直接入り込み事業立ち上げを行っています。

部門はまだ数名規模ですが今後組織も大きく拡大を予定しており、事業のみならず組織が大きくなる過程も経験できる環境です。また少人数だからこそ、営業と企画の機能を一貫してになっており、求職者データや動向、キャリアデータを活用した戦略的な提案や支援を行うため、顧客対応力に加えて企画力や分析力も身につけることができるポジションです。

【業務内容】
人材紹介会社(エージェント)様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。※面接を通じて相互理解を深めた上で、ご経験やキャリアを考慮した上で業務は調整いたします。

新規開拓営業:大手からブティック型まで、人材紹介会社へのアプローチ・商談(経営層や拠点長に対する戦略的な提案)
ソリューション提案:クライアントが抱える「候補者集客」や「決定率」の課題に対し、自社データの活用方法を交えた最適なプラン提示
オンボーディング:導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供
セールスイネーブルメント(型化):営業資料のブラッシュアップ、トークスクリプトの作成
プロダクトフィードバック:クライアントの声を開発チームへ届け、新機能の企画や改善に貢献
カスタマーサクセス:組織規模が数名と小さいためセールスに閉じずCS領域へ染み出して活躍する機会があります
■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験(目安:3年以上/業界問わず)
・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験
社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験
・人材紹介業界でのCA経験
・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験
・営業企画、Bマーケ、インサイドセールスとしてのご経験

【求める人物像】
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い方
・「変化」を楽しめる方
・人に敬意を持って接することができる方
従業員数
294名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
294名 (2026年3月)
仕事内容
「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。

キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。

(1)ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」
└転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能
(2)キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」
└各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbes他)での登壇実績もある社員が複数存在
(3)採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」
└業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見

また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。
※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制(社内勉強会/OJT)も構築しております。

【具体的な業務】
キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。

(1)求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援
- キャリア面談獲得
- 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など
- キャリア面談実施
- データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など
- 選考フォロー
- データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施

(2)支援企業の採用支援
- 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング
- 採用人事のみならず経営層との接点もあり
- 採用施策や候補者のご提案
- 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案

(3)その他PJ型業務(ご経験や適性に応じてお任せしたいです。)
- 人材紹介事業の事業成長に関わる業務
- データ収集やコンテンツ企画に関わる業務

ご入社時、まずは(1)(2)からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて(2)のより深いご支援や(3)のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。
私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。

■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

【こんな方をお待ちしています】
・HR業界や人材紹介経験者で、以下のようなポイントにご関心をいただける方
- 「データ・知見」を元に、エンドユーザーファーストなキャリア支援を目指したい方
- 独自の事業アセット×第二創業フェーズの事業を作る/伸ばすことに関心をお持ちいただける方
- 新卒→中途を包含した採用マーケットの変革に関心のある方
・HR業界の未経験者であっても、中途採用市場や個人のキャリア形成に課題感のある方、それを事業で変革することに関心のある方
・現状に満足せず、自身を変化させ続けることに前向きな方

【今、キャリアアナリストとして参画する価値】
※詳細はご面談/面接時にお話しさせてください※
我々は、業界でよくある「100社応募で数を打つ」とは正反対のアプローチを志向し、
「データ・知見」を元にした精度の高いキャリアマッチングによる転職支援の実現を目指しています。

この世界観に共感したメンバーが、チームに参画する中で体制強化をする中で、支援/事業の方向性を模索してきました。その中で、現フェーズでの参画は、第二創業期のメンバーとして「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング/組織規模となります。

「人の数だけ、キャリアをつくる。」というワンキャリアのミッションを直接体現する、価値ある事業を自らの手で形作る挑戦に参画いただける方のご応募をぜひお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の(1)〜(4)いずれかのご経験を想定しております。
ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

(1)人材紹介の実務経験1年以上
-リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定

(2)toB または toCの顧客折衝経験 2年以上
-法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります

(3)戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上
-プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定

(4)中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

■歓迎条件
・人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方
・下記の業界出身の方
- メガベンチャーやスタートアップ出身者
- 学生時代に当該企業でインターン経験をしたことなども含む
- コンサルティングファーム出身者
- 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者
・事業開発経験のある方
・起業経験のある方
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験
- 受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など

■求める人物像
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる
従業員数
294名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
294名 (2026年3月)
仕事内容
弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。
このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。

新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。
新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。

【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー実務
・新卒学生へのキャリアカウンセリング(適性や希望のヒアリング/就活アドバイス)
・求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート
・応募書類の添削や面接対策などの選考支援
・企業との連絡・調整業務(推薦、選考日程調整、進捗管理など)
・内定後から入社までのフォローアップ

■ご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。
・営業企画業務(戦略設計、KPI設計など)
・事業改善(学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化等)
・メンバー育成

■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件
何らかの営業経験(販売サービス業界も含む)

■歓迎条件
・後輩育成経験をお持ちの方
・新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方
・キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方
・事業立ち上げ経験をお持ちの方

■求める人物像
・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方
(人助けではなく、営業マインドを重要視したい)
・学生だけでなく、クライアント対応ができる
・信頼関係を構築する対話ができる
・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方
(常に支援が必要なタイプは向かない)
・粘り強く、諦めない方
従業員数
294名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
294名 (2026年3月)
仕事内容
全国10電力会社/大手鉄道・大手民間企業と多くの取引がある当社の、国内法人営業部門のマネージャーとして業務に従事いただきます。

自社製品の拡販のほか、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図って頂くお仕事をお任せできる候補者を募集しております。

■具体的業務
・自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、スキーム立案、営業企画など推進していただきます。
・グループマネージャーとして部下のマネジメント業務を担っていただきます。

■既存取引先:鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・電気関連企業(メーカー・商社など)あるいは電気工事会社での営業経験
・部下のマネジメント経験
・電気機械器具メーカーでの技術営業/電気設備設計/建設業/新規開拓などのご経験
 ※製品知識・電気知識は入社後研修で取得可であり、あくまで歓迎条件のため、上記経験がなくとも問題ありません。

【やりがい】
個人の裁量に委ねられる部分が大きく、仕事の幅を広げるチャレンジや自分の得意を活かしやすい職場です。
また、注目されている再生可能エネルギー/建設業/電気工事業/海外・国内パートナー企業との協業などスキルアップできる環境が揃っています。新製品を積極的に開発していますので、営業担当からの新製品の要望・意見を前向きに取り込む環境もあります。
従業員数
250名 (2024年5月(※海外連結含め400名))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2024年5月(※海外連結含め400名))
仕事内容
【業務内容】
■組織について
デジタルテクノロジー&ソリューション事業部とは
同事業部は、デジタルテクノロジー領域における全社横断のソリューション・サービスを担っています。AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
高い成長率を維持し事業成長の真っ只中にある組織ですが、以下ソリューションを展開し、お客様の課題解決に最前線で取り組みます。

■ソリューション
・内製化を支援するエンタープライズBPM・ローコードプラットフォーム
・BtoB/BtoC取引を加速する6年連続従業員別シェアNo.1の電子契約サービス(自社サービス)
・導入実績国内No.1のAIプラットフォームを核にしたAI導入・活用支援
・データの全社資産化・データ利活用を促進する統合データマネジメントプラットフォーム
・働き方改革や業務効率化につながるワークフロー(3年連続売上No.1)、文書管理システム

※ソリューションガイド
https://www.marketing.nssol.nipponsteel.com/

今回のポジションでは、その中でもBPM領域のソリューション営業を中心にお任せします。
NSSOL社は、Pega社と国内企業として初めてパートナーシップを締結しており、Pega PlatformをはじめとするPega製品の国内向け日本語サポートを提供しています。Pega Platformは、業務の可視化や改善、システム連携、自動化などに強みを持つ製品で、全社的な業務プロセスを一元管理する基盤として活用できます。

※参考:
業務プロセスのデジタル化がビジネスのアジリティを最大化するPega Platform
https://www.marketing.nssol.nipponsteel.com/bpm-low-code/pega-platform/

【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
NSSOL×Pegaでお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記は全て必須ではなく目安になります
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること
■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
■特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験

【希望要件】
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業
■大中規模インフラ、アプリケーション、DX等のソリューションを既顧客及び新規顧客への提案

【ポジションの魅力】
■社会課題の解決
中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。
■マルチベンダー
顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。
■今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得
数十億~百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
また、多くのステークホルダーを考慮した緻密な戦略が描くことで、長期的・戦略的な勝ちシナリオを描き、実行できる戦略型人材へ成長できます。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています。
・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです。
・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
ターゲット案件は長期的な大規模案件になります。
案件を勝ち取るシナリオ策定力、案件を進めるリーダーシップ、ドライブ力、チームをまとめるコミュニケーション力、など様々なスキルを大きく向上させることができます。
将来的にはアカウント方針、部門方針のプランニングを描きアカウントを拡大させる立場へ成長を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■公共領域におけるアカウント営業経験
■ITインフラ案件の提案経験
■ステークホルダーとのコミュニケーション力

【希望要件】
■公共領域におけるITインフラ案件経験
■営業の主担当して案件を受注した経験
■自身が主体的に担当アカウントの成長(売上拡大)を進めていった経験
■案件推進にあたり、チームとして進めていけるバランス感覚
■迅速な対応とアクションの優先順位付けを意識的に実施できる主体性
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
■業務概要
当社は化学品・樹脂などを扱う専門商社として、素材・化学系メーカー向けに既存顧客の深耕・協業型の課題解決提案を推進いただきます。
<具体的には>
・素材・化学系の法人顧客に対する既存深耕営業
・顧客の購買だけでなく開発・研究・製造等へも入り込み、課題ヒアリング~仮説提案を実施
・社内(営業・CS)/仕入先を巻き込んだ調整・進行管理
・顧客への原料販売にとどまらず、パートナーとして新たなビジネスモデルの構築の検討

■職場環境
フリーアドレス制、ドレスコードフリー◎、フリードリンク、社内USENあり
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方(3年目安)
・素材や化学業界での営業経験
・メーカーや商社で、開発・設計等の技術部門と社内外で密に連携し、業務を推進したご経験
■歓迎条件
・理系学部卒の方
・製造業界で社外の方とのコミュニケーションを通して情報を整理し、仮説をもって提案に繋げてこられた方
■必須資格
・第一種運転免許普通自動車
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

JFEスチール株式会社

仕事内容
■担当製品 : スラグ
※鉄鉱石を原料とする製鉄業においては多くの鉄鋼スラグが副産物として生成されています。鉄鋼スラグ製品は、その優れた特性を活かして様々な用途で天然材の代替材として有効活用され、資源循環と天然資源保全に貢献しています。また、高炉セメントをはじめとして、鉄鋼スラグ製品のCO2排出量削減効果が近年着目されています。さらに、海域の環境改善資材として、藻場造成やサンゴ礁再生など海域環境の再生・創出にも活用されています。このように、鉄鋼スラグ製品は地球環境の保全に大いに貢献しています。

■法人営業 :道路舗装用の路盤材、海域地盤改良材、環境資材としてのスラグ商品営業販売

■企画・マーケティング : CO₂削減や環境改善効果を強みにして新規用途開拓、販路拡大

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
弊社経由で過去多くの方が営業職で入社されており皆様定着いただいております。面接での傾向等もお伝えできますのでぜひ口頭で補足説明できましたら幸いです。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
・BtoBでの営業経験(商社、メーカー等)
・社内外問わずメーカー技術者との協業経験
・鉄鋼および当社顧客業界知識のある方

■尚可
セメントの取り扱い経験
ゼネコン向けの営業経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

JFEスチール株式会社

仕事内容
■当社が製造する鉄鋼製品の法人営業

当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、いずれかの商品を担当していただきます。ビジネスの形態はBtoBで、メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとして、新規開拓にも携わっていただきたいと考えております。

商品別にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。

顧客例:自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等)

[キャリアプラン]
基本的には配属部門でのOJT教育の中で業務を習得していただきますが、担当製品の理解をさらに深めるため、国内事業所(製鉄所・製造所)で数か月程度の研修を実施する場合もあります。
※入社後1か月間程度本社で研修の可能性あり

[当該ポジションの魅力]
営業担当はいち早く需要家の動向を掴む事ができるため、製造、生産管理、研究部門等幅広い関係者を巻き込み、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
・BtoBでの営業経験(商社、メーカー等)
・社内外問わずメーカー技術者との協業経験
・鉄鋼および当社顧客業界知識のある方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

JFEスチール株式会社

仕事内容
■当社が製造する鉄鋼製品の法人営業

当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、いずれかの商品を担当していただきます。ビジネスの形態はBtoBで、メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとして、新規開拓にも携わっていただきたいと考えております。

商品別にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。

顧客例:自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等)

[キャリアプラン]
基本的には配属部門でのOJT教育の中で業務を習得していただきますが、担当製品の理解をさらに深めるため、国内事業所(製鉄所・製造所)で数か月程度の研修を実施する場合もあります。

[当該ポジションの魅力]
営業担当はいち早く需要家の動向を掴む事ができるため、製造、生産管理、研究部門等幅広い関係者を巻き込み、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
・BtoBでの営業経験(商社、メーカー等)
・社内外問わずメーカー技術者との協業経験
・鉄鋼および当社顧客業界知識のある方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
法人向けオフィス構築支援を中心とする当社事業において、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件を獲得する。
移転という組織変化のタイミングをビジネスチャンスと捉え、パートナーと協業しながら提案機会を創出するポジションです。
当社の強みである「空間提案 × 家具のサブスクリプションサービス」を最大限活かし、アライアンスパートナーの先のクライアント企業の働く環境づくりを支援していただきます。

【具体的な業務内容】
・不動産仲介会社などのパートナー企業との関係構築・アライアンス戦略設計
・新規アライアンス先の開拓、スキーム構築
・パートナー企業へのサービス研修・営業支援
・社内の営業・デザインチームとの連携

【ポジションの魅力】
・「移転」という変化の瞬間にアプローチできる、情報優位性の高い営業活動
・パートナー企業のネットワーク × 自社サービスを掛け合わせた事業開発的な要素もあり
・社内外問わず多くのステークホルダーと連携しながら、事業成長にインパクトを与えられる
・経営直下の重要プロジェクトとして、裁量を持って動ける環境


■ ソーシャルインテリアについて
私たちソーシャルインテリアは、

**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、

インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、
創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、

人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、
業界の変革に取り組んできました。
2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、

「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。

さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。

現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています:
* SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク)
* INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX)
* subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス
* THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス

インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、
よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。
求める経験 / スキル
下記いづれかの経験
・事業企画/開発経験2年以上またはアライアンス経験2年以上
・不動産仲介での業務経験2年以上

◆歓迎要件
・内装/家具業界の経験
・営業経験
・オフィステナントの仲介営業
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
■各業界向けの部品営業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自動車業界をメインとした各業界向けの部品営業をお任せします。(既存:新規=8:2)

<担当エリア>
メインエリアは関東圏
・担当社数:平均5~10社程度
・出張について:頻度は担当する顧客や案件次第ですが、国内は東北~関西が多く(宿泊の場合ほとんどが1泊)、担当顧客によっては海外出張の可能性もございます。
 
<流通>
日立グループ企業や海外のメーカーでつくられた製品を、購入/在庫し各業界へ販売します。

<商材>
機能性部品(建設機械や自動車で使用される金属部品、精密部品、電子部品、新素材など)

<詳細>
・産業機械部品(金属加工製品 例:粉末冶金、MIM、ロストワックス)
・機能性材料(ワニス、カーボンブラシ、リチウムイオン電池用負極材)
・センサ(オイル品質センサ)
出来上がった部品を売るわけではなく、お客様のニーズに合わせて製品仕様を決め、メーカーへ製作。技術的な知見も身につきます。

■当社の魅力・特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<ワークライフバランス>
年休122日、残業は月15時間以内とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。
(プライベートのスケジュールも立てやすい。)

<安定した経営基盤>
1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています
求める経験 / スキル
■求める要件
・法人営業経験(自動車、建機業界向けの方は尚可)
・部品などの図面が読める方
・人材育成にご興味頂ける方

■パーソナリティ
積極的にコミュニケーションが取れる方
どのようなジャンルにも興味関心を持てる方
情報収集の感度の高い方
従業員数
194名 (2023年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 600 万円

従業員数
194名 (2023年11月現在)
仕事内容
DX化・スマートファクトリー化の推進にて製造業を支える同社にて、大型案件の獲得およびプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
SCM領域、MES領域(製造実行)、IoT領域(SF/FA化)における製造業のDX推進コンサルティング業務 ERP領域、PLM領域の
システム導入に向けた業務プロセス設計業務
・事業課題、中長期ビジョンからのDX推進提案
・事業課題/環境分析からの構想企画(グランドデザイン)
・依頼元顧客の「スマートファクトリー化」のコンサルティング及び企画、構築までの一連をお任せします。
・お客様の工場ラインに合わせて、要件定義・構想⇒導入までをお願いします。
※実際のエンジニアリングは協力ベンダーが行います

【製品・サービス】
■稼働監視パッケージ(ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを実現できるパッケージ)
■予知保全パッケージ(振動センサで取得したデータを解析し、設備の予知保全を実現するパッケージ)
■FA Cloud(製造業に特化した超高速クラウドサービス)など

【採用背景】
現在、新規・既存ともにクライアントから引き合いを入手出来ているものの、マンパワーの不足により対応できていない
案件が多数。顧客期待に応えるための採用です。

【同社について】
FAプロダクツでは「コネクテッド・インダストリーズを世界へ」を掲げ各種パッケージソリューションを提供しています。特定メーカーに拘らず、用途に最適な機器・ソフト・技術を組み合わせ、コネクテッドテクノロジーでパッケージ化。大企業から中小企業まで多くの製造業で導入実績があります。新規パッケージ企画も順調に進んでおり、さらなるステップアップのため、一緒に事業拡大を支えてくれる仲間を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界での法人営業経験

【歓迎】
■製造業向けコンサルタント(ソリューション営業)のご経験
■FA業界での法人営業経験
■メーカーで生産技術のご経験(10年以上)
■産業用ロボットを取扱ったご経験(構想・制御・営業)

【仕事の魅力】
事業拡大スピードが速く、新しいことに積極的にチャレンジする社風です。業務を固定せず、様々なことに取り組めるチャンスです。裁量権を持って仕事に望めます!
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

ボードライダーズジャパン合同会社

仕事内容
担当取引先との関係を強化し、ブランド価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。

■BtoB の企画営業
・展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店(プロショップ)等に対する企画営業
・既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
・取引条件の改善
・適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
・アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・卸売り営業の経験
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)をお持ちの方

【歓迎要件】
・スポーツ、ファッションアパレルの業界経験者
・ファッショントレンドに興味がある方
・サーフィン、スノーボードなどのアクションスポーツに興味のある方
・スポーツチェーン店の営業経験がある方

【求める人物像】
・ポジティブで新しいことへのチャレンジ精神がある方
・問題意識を持ち、より良くするためのアイデアを考えられる方
・向上心があり、学ぶ意欲がある方
従業員数
600名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
600名

ゼット・エフ・CVソリューションズ・ジャパン株式会社

仕事内容
【ポジション概要】
・当社のOEM営業における主要なキーカスタマーである日本の商用車OEM向けのCustomer Relationship Manager(CRM)として、営業成長の推進と重要顧客との関係維持を担います。
・シリーズビジネスの管理に責任を持ち、アフターマーケット事業は除きます。
・自動車業界の最前線で活躍し、顧客と社内関係者をつなぎながら事業拡大に貢献していただきます。

【主な業務内容】
・長期成長を見据えた戦略計画(Strategic Plan)および短・中期の営業計画(Operating Plan)の策定とその達成に向けた推進
・JOEM向けの新規プロジェクトの提案・推進、およびシリーズ生産の円滑な運営支援(顧客およびZF社内調整)
・事業成長のさらなる機会発掘および促進
・RFI(Request For Inquiry)およびRFQ(Request For Quotation)プロセスの社内リソース活用による推進
・新規ビジネス機会のプロモーションリード
・PPAP(生産部品承認プロセス)のファシリテートおよびSOP(Start Of Production)サポート
・事業分析と営業リーダーへの報告
・顧客の声(VOC)の収集、共有、可視化
求める経験 / スキル
【求められるスキル・経験】
・商用車OEM向け営業またはカスタマーリレーションシップマネジメントの経験
・自動車業界におけるプロジェクト推進経験や生産プロセスに関する知識
・RFI、RFQ、PPAP、SOPなど業界特有のプロセス理解
・優れたコミュニケーション力および社内外の関係者調整能力
・論理的思考力、分析力、レポーティング能力
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル尚可

【歓迎要件】
・自動車業界における営業企画やアカウントマネジメント経験
・顧客満足度向上のための施策実施経験
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

モーション・コントロール・テクノロジー企業

仕事内容
モーション・コントロール・テクノロジーの分野で多角経営を行う、
世界のトップメーカーです。
今回のポジションでは製品の調達計画および購買取引を担当いただきます。
またOEM顧客の需要と供給管理をアカウントマネージャーと連携をとり管理いただきます。

【主な職務内容】
・当社の調達計画の責任者として、主要製品群の購買および調達計画の担当。
・OEM顧客の需要と供給をアカウントマネージャーと連携して管理。
・サプライチェーンコストを追跡し、財務およびサプライチェーンマネージャーへ報告。
・購買注文に対する請求書金額の照合。
・必要に応じて調達拠点(部門)とのコミュニケーションを主導。など
求める経験 / スキル
- SCM、および調達の知識をお持ちの方
- Microsoft Office(Excel、Power BI、PowerPoint、Outlook)のスキルが強みとなる。
- 英語の読み書きレベル
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 710 万円

仕事内容
エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。
圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、
「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。
実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。

「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案~戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。

子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを作っていただくミッションのポジションです。

【想定業務内容】
新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化
・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理
・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成
・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理
・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進

■担当サービス例
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 
・薬局向け経営支援SaaS
・医師アルバイトアプリ

※開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら
https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae

【直近リリースされた機能例】
・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能
・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能
・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能
・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト


※いわゆる経験者だけでなく、ポテンシャルをお持ちの未経験の方も歓迎しているポジションです。
求める経験 / スキル
■プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心
■強い学習意欲と論理的思考力
■コミュニケーション能力

【歓迎要件】
■サービス・プロダクトの事業推進・サービス開発・マーケティングの経験をお持ちの方
※同社ではPDM・PMのご経験と表現されることがあります。
■ 開発における要件定義〜チームのディレクションまでされてきた方
■SaaSサービスのご経験
■開発における要件定義〜チームのディレクションまでされてきた方
■プロダクトオーナーとして事業管掌されていた方
■事業開発経験
■Webサービスもしくはアプリのプロジェクトマネジメント経験
■エンジニアと協業した経験


【求める人物像】
■成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
■当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
■部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
従業員数
927名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
927名
仕事内容
電子部品向けの導電性粉体の営業業務・営業企画

【具体的には】
・既存製品の営業業務、新規顧客開拓業務
・事業計画の企画業務、新規事業化テーマ探索業務。
・仕事の進め方は、商談の機会は国内外を問わずございます。
どのような用途での拡販が期待されるかを考え、ユーザーのニーズを的確に把握し、
研究所や工場と相談・調整しながら、販売促進に繋げられる方を歓迎します。

■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス(株)への在籍出向となります。

【DOWAエレクトロニクス株式会社について】
当社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。
半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。
また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っております。
機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉(燃料電池材料)などの磁性材料を扱っております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
材料、化学、素材のいずれかの分野における法人営業もしくは企画業務のご経験をお持ちの方
・TOEIC700点以上をお持ちの方

【歓迎用件】
・マーケティングのご経験をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
仕事内容
■会社概要
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。

アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。

●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。
https://official-alumni.com/

●アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。

●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
https://alumnavi.com/

【職務内容】
当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。

・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般
・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック

企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。

【このポジションの魅力ポイント】
1)企業文化の変革に貢献
アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。

2)アルムナイとの深い繋がり
アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。

3)変化に対応した柔軟なコンサルティング
時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。

【入社後の流れ】
・ オンボーディング実施
入社後は東京メンバーと連携しながら、業務をスムーズに始められるようオンボーディングを行います。
・ チームでのフォロー体制
既存のコンサルタントメンバーが業務サポートを行い、チーム体制でフォローします。
・独り立ちまでのスケジュール
入社後3〜6ヶ月を目安に、独り立ちして業務をお任せする予定です。

拠点立ち上げタイミングでは、コンサルタント以外にもセールスなど他ポジションも採用を行います。
2〜3名からスタートし、徐々に拠点を拡大していく予定です。

【得られるスキル】
・拠点立ち上げや急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験
・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力
・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり
・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
求める経験 / スキル
【必須スキル】
社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験:2年以上
・組織/人事コンサルタントとしての経験:1年以上
・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験:1年以上
・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験:1年以上

【求める人物像】
・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感
・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
エンタープライズ企業やCHARGESPOT設置企業を対象に深耕営業を実施いただきます。54,847台以上の設置開拓を実現しておりますが、さらなる拡大を推進するため、様々な手法での設置展開を企画・提案・実行できる方を募集します。

①メインロールとしてお任せしたいこと
・エンタープライズ企業とのアライアンス強化
・CHARGESPOTビジネスの営業
・レンタルビジネス以外での新規事業展開やプロモーション・キャンペーンの企画立案実行
・成果を実現するための社内各部署との連携
・全社横断的な営業活動におけるプロジェクトオーナー、サポート

②可能であればサポートして欲しいこと
・業務改善の企画・推進にかかる他部門のサポート

■配属組織
CHARGESPOT Business Division - Account Management Department

■魅力/やりがい
・事業の拡大や成果をダイレクトに実感できる業務のため、大きな達成感を得られます。
また、新しいビジネスを業種・業界問わず自ら考えて提案・実行するなど裁量が大きく、戦略的な思考が身につきます。

【朝比奈補足】
アミューズメント施設や金融機関等、クライアントは様々になります。上記の通り仕事の仕方もルール化されていないため、ある程度裁量を持ってご自身のやり方で業務を進めていただけます。
「どのように協業するか」等、マーケティング要素もあるため企画が得意な方もご経験を活かして頂けます!
求める経験 / スキル
■必須要件(下記すべて)
・法人企業への新規提案の経験、中長期的な商談の経験 (5年程度~それ以上)
・営業に関わる企画や運営などの経験がある方
・課題を論理的に捉えて、解決するための具体的な提案・実行ができる方
・素直で謙虚な方
・自発的/積極的/能動的に業務に取り組める方

■歓迎要件(下記いずれか)
・ソリューション営業の経験
・数字へのコミットメントが強い方
・部署横断的な業務取り組みに経験がある方

■求める人物像
・周囲と協力しながら課題解決やゴールを目指せる方
・取引先/協力会社/社内のどこにおいても円滑なコミュニケーションが取れる方
・当事者意識をもって、業務を推進できる方
・状況の変化に応じて、前向きに捉えて臨機応変な対応ができる方
従業員数
289名 (2024年12月(連結))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
289名 (2024年12月(連結))

パロアルトネットワークス株式会社

仕事内容
【業務内容】
日本の大手エンタープライズ企業の中で、通信業者ならびに大手SIerに対し、新規開拓とアカウントマネジメントを担っております。
・上記市場において非常に高いシェアを誇り、お客様のDX推進をセキュリティの側面で支援する為、経営層や意思決定権者への提案や契約折衝が基本的な営業スタイルです。
・エンドユーザーにアプローチし、関係するパートナーへの販売支援やポストセールス等も行っていただきます。
・製品担当営業、マーケティングチームなど社内他部門と連携し、担当市場での認知度向上、案件創出を行っていただきます。

■本ポジションの魅力:
・次世代サイバーセキュリティプラットフォーム提案し、お客様のセキュリティを簡素化しサイバートランスフォーメーションを実現することができます。
・従来の単一ソリューションの提案ではなく、お客様の経営層へのトップアプローチから、システム全体の課題を特定し、Palo Alto Networksとして完全なゼロトラストセキュリティを実現するためプラットフォームによる幅広い提案が可能です。

■同社の魅力:
・世界150か国以上、85,000以上の企業や組織への導入実績。
・Fprtune100の企業の95社、Global2000の企業の77%が採用。
・S&P500算出銘柄の選出される。
・多様なバックグラウンド(同社のトップは元Google)を持つ従業員が在籍しているため、とてもオープンでフェアなカルチャーがあり、透明性のある会社です。
・常にスピード感を持って変革と成長を続けているため、業界の常識を変えることにチャレンジしたい!という方におすすめの環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 5年以上のIT業界でのハイタッチセールス経験(セキュリティ業界未経験、ソフトウェア営業・ハードウェア営業、SIer営業可)
- 5年以上大手エンタープライズ向け法人営業経験

【歓迎(WANT)】
- セキュリティ業界経験

【求める人物像】
- 読み書きレベルの英語能力
- 担当顧客へのアカウント開拓とリレーション構築のスキルがある方(エグゼクティブ層含む)
- ロジカルな思考でアカウント戦略を立案できること
- 社内の各チーム(各プロダクト部門)と連携して提案を進めていくため、チームビルディングのスキルと主体性を持って案件推進ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

パロアルトネットワークス株式会社

仕事内容
【業務内容】
大手アカウント営業本部の一員として大手アカウント顧客の新規開拓とアカウントマネジメントを担うチームです。
顧客に対して最高の製品ポートフォリオを提供するため、当社の幅広い製品/ソリューション提供していきます。
・国内の大企業に対するセキュリティプラットフォームの提案/販売が主な業務です
・Regional Sales Managerは、担当する約100社前後の大企業を元にテリトリープランを策定し、パートナーと連携しながら、どのアカウントにどの商材をいつ仕掛けるかの優先順位を付けて、計画を立てます。
・その上で各社のアカウントプランを策定し、具体的な商談を創出していきます
・マーケティングやインサイドセールス部門と協力しリードを獲得します
・またパートナ企業との協業もwin-winの形を作り商談を進めていきます
・商談の進捗はCRM上で逐次アップデートしていきます
・週次のフォーキャストミーティングでは四半期ベースの数字の管理を行います
・チーム内で頻繁に勉強会やディスカッションの機会を設けていますので情報発信や共有も行っていきます

【本ポジションの魅力】
・次世代サイバーセキュリティプラットフォーム提案し、お客様のセキュリティを簡素化しサイバートランスフォーメーションを実現することができます。
・従来の単一ソリューションの提案ではなく、お客様の経営層へのトップアプローチから、システム全体の課題を特定し、Palo Alto Networksとして完全なゼロトラストセキュリティを実現するためプラットフォームによる幅広い提案が可能です。

【同社の魅力】
・世界150か国以上、85,000以上の企業や組織への導入実績。
・Fprtune100の企業の95社、Global2000の企業の77%が採用。
・S&P500算出銘柄の選出される。
・多様なバックグラウンド(同社のトップは元Google)を持つ従業員が在籍しているため、とてもオープンでフェアなカルチャーがあり、透明性のある会社です。
・常にスピード感を持って変革と成長を続けているため、業界の常識を変えることにチャレンジしたい!という方におすすめの環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 5年以上のIT業界でのハイタッチセールス経験(セキュリティ業界未経験、ソフトウェア営業・ハードウェア営業、SIer営業可)

【歓迎(WANT)】
- セキュリティ業界経験

【求める人物像】
- 読み書きレベルの英語能力
- 担当顧客へのアカウント開拓とリレーション構築のスキルがある方(エグゼクティブ層含む)
- ロジカルな思考でアカウント戦略を立案できること
- 社内の各チーム(各プロダクト部門)と連携して提案を進めていくため、チームビルディングのスキルと主体性を持って案件推進ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

パロアルトネットワークス株式会社

仕事内容
【業務内容】
大手アカウント営業本部の一員として大手アカウント顧客の新規開拓とアカウントマネジメントを担うチームです。
顧客に対して最高の製品ポートフォリオを提供するため、当社の幅広い製品/ソリューション提供していきます。
・国内の大企業に対するセキュリティプラットフォームの提案/販売が主な業務です
・Named Account Managerは、担当する約25社前後の大企業を元にテリトリープランを策定し、どのアカウントにどの商材をいつ仕掛けるかの優先順位を付けて、計画を立てます。
・その上で各社のアカウントプランを策定し、具体的な商談を創出していきます
・新規顧客の開拓と既存顧客への提案の双方を行います
・マーケティングやインサイドセールス部門と協力しリードを獲得します
・課題解決方法はペアとなるSE担当や製品部門の営業 /SE/その他セキュリティ専門チーム等と協力しながら進めていきます
・またパートナ企業との協業もwin-winの形を作り商談を進めていきます
・商談の進捗はCRM上で逐次アップデートしていきます
・週次のフォーキャストミーティングでは四半期ベースの数字の管理を行います
・チーム内で頻繁に勉強会やディスカッションの機会を設けていますので情報発信や共有も行っていきます
・その上で各社のアカウントプランを策定し、具体的な商談を創出していきます
・新規顧客の開拓と既存顧客への提案の双方を行います。
・マーケティングやインサイドセールス部門と協力しリードを獲得します。
・クライアントの課題やニーズを把握し、その課題解決方法を提案していきます。
・課題解決方法はペアとなるSE担当や製品部門の営業・SE、その他セキュリティ専門チーム等と協力しながら進めていきます。
・またパートナ企業との協業もwin-winの形を作り商談を進めていきます。
・商談の進捗はCRM上で逐次アップデートしていきます。
・週次のフォーキャストミーティングでは四半期ベースの数字の管理を行います。
・チーム内で頻繁に勉強会やディスカッションの機会を設けていますので情報発信や共有も行っていきます。

【本ポジションの魅力】
・次世代サイバーセキュリティプラットフォーム提案し、お客様のセキュリティを簡素化しサイバートランスフォーメーションを実現することができます。
・従来の単一ソリューションの提案ではなく、お客様の経営層へのトップアプローチから、システム全体の課題を特定し、Palo Alto Networksとして完全なゼロトラストセキュリティを実現するためプラットフォームによる幅広い提案が可能です。

【同社の魅力】
・世界150か国以上、85,000以上の企業や組織への導入実績。
・Fprtune100の企業の95社、Global2000の企業の77%が採用。
・S&P500算出銘柄の選出される。
・多様なバックグラウンド(同社のトップは元Google)を持つ従業員が在籍しているため、とてもオープンでフェアなカルチャーがあり、透明性のある会社です。
・常にスピード感を持って変革と成長を続けているため、業界の常識を変えることにチャレンジしたい!という方におすすめの環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 5年以上のIT業界でのハイタッチセールス経験(セキュリティ業界未経験、ソフトウェア営業・ハードウェア営業、SIer営業可)

【歓迎(WANT)】
- セキュリティ業界経験

【求める人物像】
- 読み書きレベルの英語能力
- 担当顧客へのアカウント開拓とリレーション構築のスキルがある方(エグゼクティブ層含む)
- ロジカルな思考でアカウント戦略を立案できること
- 社内の各チーム(各プロダクト部門)と連携して提案を進めていくため、チームビルディングのスキルと主体性を持って案件推進ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
~業界トップシェア獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー~

【業務概要】
■既存顧客、または新規顧客(HPにお問い合わせいただいたお客様や展示会にお越しいただいたお客様)のニーズを技術部門に展開して最適な提案を行い、受注後の納品サポートまでが業務となります。
※既存営業:新規営業=7:3
※担当エリア:中四国エリア
※週1回程度の出張があります。


■働き方について:
・完全週休2日制で月の平均残業時間は20~30時間です。
・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。

■製品「産業用光学レンズ」に関して:
同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります!
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。

■同社の魅力:
【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】
・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験3年以上
■第一種普通自動車免許
■チャレンジ高い方
■達成意欲の高い人

【歓迎】
■マシンビジョン業界経験者
従業員数
320名 (2023年1月現在)
勤務地

京都府

想定年収

455 万円 ~ 610 万円

従業員数
320名 (2023年1月現在)
仕事内容
【部署のミッション】
トヨタ・トヨタグループを主要顧客とした設備・DX導入等の幅広い営業業務
・次世代自動車の主要ユニット部品製造設備、DX技術導入等の営業活動
・IT技術を活用した次世代製造ソリューション技術の顧客展開
・各種設備・技術導入に於けるプロジェクト管理
・各仕入先との協力体制の構築、安全指導

【具体的な仕事内容】
・トヨタグループ電池製造工程への設備・ネットワークインフラの営業活動、及び 導入に向けた各種管理業務の実践。
・次世代自動車向けの設備販売、設置業務の実践。

【仕事のやりがい】
・世界有数、最先端の自動車・自動車部品製造会社と深く関与する仕事ができる。
・DX時代の新たな業務の動向を理解し、知見とすることができる。

【期待する役割】
・DX関連の実務経験を生かした販売・導入担当業務。
・業務の関係で、三河以外での出張対応を主としたプロジェクト遂行を期待する。

【キャリア採用で実現したいこと】
・設備販売担当者の拡充
・DX関連の業務経験を持つ営業担当の充足により、業務の拡大を目指す。

【想定されるキャリアパス】
入社10年前後で海外勤務、管理職を担える人材に成長することを期待します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通免許
・設備販売、据付工事関係での実務経験があること

■歓迎要件
・電気通信工事施工管理技士

■その他求めるスキル・経験
・製造業向け設備販売、プロジェクト管理営業実績
・DX・IT関係の基礎技術
・論理的な思考力、建設的交渉力
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
設備受注~アフターサービズまでの一連業務
①各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集
②当該情報に基づく設備提案
③受注~据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ

【入社後に期待する役割】
新規開発業務を進めること。
また業務経験を活かし、若手スタッフへの教育や指導など、影響力を発揮していただくことを期待。

【配属予定先】
豊田本部刈谷支店メカトロ室

【部署のミッション】
トヨタグループ TIER-1・2開拓等に向けて自動化・省人化他、新規取組(特にDenso・豊田自動織機・トヨタ紡織など、新規取組みが課題となります)

【想定されるキャリアパス】
2~3年以内に当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要員、その後マネージャーへの昇格を果たしてもらいたい。

【仕事の価値・やりがい】
100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
営業、または生産技術職など、他社・他部署との調整業務に長けていること

【歓迎要件】
(例)検査・評価装置など、得意な技術分野を持っている、海外業務経験

【求める経験・スキル】
(主に自動車業界向け)設備営業、あるいは生産技術等での実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
ゼネコンへの鋼材等の資材販売。

【部署のミッション】
①建材の関東地区での販売のシェア拡大
➁建築・土木業界における技術革新への挑戦

【期待する役割】
建築・土木業界を把握(業者・資材・発注の仕組み)した提案営業の強化

【身に付くスキル】
・鉄鋼商社パーソンとしての営業スキル
・経理・審査等の知識


<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
ゼネコン(中堅以上)勤務経験者(5年)
建築・土木の施工管理の資格

【歓迎】
TOEIC650点以上の語学力をお持ちの方
日商簿記検定3級
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
下記のいずれか。
①全国のガス会社・ガス工事会社向け配管資材の営業販売
②水道用鋼管の営業販売
③環境・エネルギー分野での新規事業企画・事業推進

【部署のミッション】
①ガス・水道分野での配管資材の販売
②環境・エネルギー分野における新規事業の開拓

【仕事のやりがい】
脱炭素などスポットライトを浴びている環境・エネルギーの分野の最前線で、また、世の中に欠かせないインフラ分野での仕事をしています。革新的なアイデアで、取引先と一緒に新たな事業を進めていくなど非常に魅力がある仕事だと思います。

【期待する役割】
・組織を活性化し、新しい風を吹き込む
・環境・エネルギー分野での新規事業企画・事業推進

【身に付くスキル】
・鋼管を中心とした鉄鋼製品および配管材料に関するの営業スキル
・環境・エネルギー分野での新規事業企画力

【企業説明】
(グループ企業)
国内:26拠点 子会社34社 関連会社8社
海外:23ヶ国 子会社36社 関連会社9社

<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【必須】
鉄鋼、エネルギー、プラント業界に関連した業務経験がある方

【歓迎】
TOEIC600点以上の語学力をお持ちの方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・CN関連商材発掘・提案活動等
・ガス及びセットメーカー向けビジネスでの新規商材発掘・提案

【配属予定先】
配管建設本部 名古屋配管建設部 配管室8名
(内訳:総合職5名、事務職1名、契約社員1名、派遣社員1名)

【部署のミッション】
・既存取引では、ガス、セットメーカー向け流れ品、店売の主要3分野に配管資材や母材を販売
・現中期計画では、エネルギー分野のエキスパート部門を目指しており下記に注力しています。
①ガス会社を軸としたガス分野に対する新規提案活動
②CN(カーボンニュートラル)関連ビジネスの構築

【入社後期待する点】
・3年後には、カーボンニュートラルビジネスの中心的存在
・将来的には、部門の中核を担う人材

【仕事のやりがい】
皆様のご経験と、当社や部署が所有する資源を掛け合わせることにより、新規開拓を行い、それが形となって残ることに価値や醍醐味があります。

<岡谷鋼機 中期経営計画>
https://www.okaya.co.jp/company/plan/index.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画提案力/創造力がある方
・日商簿記検定3級
・TOEIC650点以上
・新規ビジネススキームの立ち上げ経験者
・エネルギー関連の知識が豊富な方

【歓迎要件】
・新しいことに対してチャレンジできる方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・特殊鋼鋼材の営業・受発注/納期管理
・特殊鋼加工品の新規開拓営業

【部署のミッション】
①成⾧市場への対応
 →半導体、次世代自動車、医療、環境の各成⾧分野への部品ビジネス構築
②商社機能の強化
 →海外製品の提案による輸入/三国間取引の拡大、提案機能強化による既存ビジネスの基盤強化
③グループ総合力の発揮
 →出資・M&Aによるシナジー発揮と収益アップ、子会社・関係会社の機能活用


【仕事のやりがい】
自らのアイディアを活かし、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、卸売業ではなく真の商社としての働き方が経験できます。
まずは着実に実務を熟し、3~5年後には後輩の指導、5~10年後にはマネジメントを担える人材に成⾧することを期待しています。

【期待する役割】
既存ビジネスの機能強化および新規開拓

<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
鉄鋼・特殊鋼業界での実務(営業または調達・生産管理)経験
図面を介す仕事の経験者歓迎
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・液晶モジュールの既存ビジネスマネジメントおよび新規ビジネス構築
・DXビジネス、車載ビジネスの新規開拓
・国内外大手顧客の新規開拓
・仕入先・新商材の新規開拓
・国内外仕入先との折衝  他

【部署のミッション】
・岡谷鋼機の未来を創造する部署になる。
・産業機器(工作機械・半導体装置・医療機器等)/自動車市場をターゲットに液晶/電子モジュール/DXの新規ビジネスを構築する。
・海外ビジネス拡大も視野に入れたグローバルな部署となる。

【仕事のやりがい】
自らのアイディアを活かし、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、卸売業ではなく真の商社としての働き方が経験できる。

【期待する役割】
・液晶ビジネス拡大のための実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプライヤーの開拓ができる即戦力
・液晶ビジネスを優先としているが、DXや車載分野でのビジネス構築にも期待

【企業説明】
(グループ企業)
国内:26拠点 子会社34社 関連会社8社
海外:23ヶ国 子会社36社 関連会社9社

<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【必須】
・エレクトロニクス(液晶/半導体/電子部品他)商社またはメーカーでの液晶ビジネス営業経験
英語力(ビジネス会話ができるレベル/TOEIC650点以上相当)

【歓迎】
産業機器/自動車市場の調達および設計とのコネクションがある方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
鉄鋼・特殊鋼の輸出、三国間取引、輸入業務をお任せ致します。

【業務内容】
・海外ユーザー営業
・チタンなど新素材への取り組み
・未開拓エリア(アフリカ、バングラディシュなど)開拓
※将来的に海外駐在員となり、海外市場の販路開拓を行える方を歓迎しております。
海外出張先に関して、当社では、東南アジア、アメリカ、中国で駐在されている社員の割合が高いです。

【入社後に期待する役割】
鉄鋼・特殊鋼を中心とする貿易取引、受発注管理

【部署のミッション】
①伝統ある独立系商社としての強みを活かし、提案、調達、信用でナンバー1の本部となる。
②自らの仕事を通じて世界の経済発展に寄与する。

【仕事の価値・やりがい】
自らのアイディアを活かし、世界の中で現地企業と組んでグローバル市場に向けた活動ができる。

【身につけられるスキル】
海外顧客とゼロからビジネスを立ち上げる経験とスキル、異文化理解力


<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【必須】
5年以上の輸出営業(貿易)経験を有する事
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
Preferred Robotics は、優れた AI 技術を融合したロボット製品を世の中に送り出す会社です。「すべての⼈にロボットを」というビジョンのもと、実環境で働く革新的なロボット製品を広く市場に届けています。
現在、東海圏の事業が拡大しており、B2B 領域において当社ロボット製品の販売推進を担うセールス担当を募集しています。

【具体的業務内容】
・法人向けに自社製品・サービスの提案営業
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・顧客ニーズのヒアリング、提案書作成、見積もり作成、契約締結
・ロボットの各種デモ、仕様説明
求める経験 / スキル
(必須条件)
・顧客関係の構築と販売に関する経験
・法人営業としての実務経験

(歓迎条件)
・Salesforce の使用経験
・ロボット製品の販売経験
・代理店営業経験
従業員数
40名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名
仕事内容
■業務内容:
◎海外サプライヤーとの仕入折衝
◎国内外委託先加工工場の生産管理
◎外食産業・コンビニエンスストアなどの小売チェーン・給食会社・食品問屋等に販売営業

■業務の特徴:
◎経験次第でマネージャークラスでの登用、また海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。
◎特に海外販路拡大は部内の多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。

■部署について:
◇農水産部にて水産物及び水産加工品の輸出入営業をご担当いただきます。
◇当部署では原材料の調達、海外工場の加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。
◇原料調達及び製品加工は主として海外と取引をしております。
◇また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。

■部署構成:
農水産部:38名
うち水産第1課14名、水産第2課12名、農畜産課11名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験者
・大卒以上

■歓迎条件:
・海外販路への営業経験
・食品業界(特に水産業界)での営業経験
・海外在住経験
・英語力:ビジネス英会話レベル TOEIC(R)テスト700点以上もしくは同程度の英語レベルが望ましい
・その他語学力
・貿易経験者(非食品も含む)
従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
仕事内容
■事業
・農産会社・卸問屋・量販店・コンビニエンスストア・外食産業等への販売営業
・海外サプライヤーとの仕入折衝 
・国内外委託先加工工場の生産管理業務

■MISSION
海外パートナーと確実なサプライチェーンを構築し、「安全・安心・高鮮度」な逸品を確実にお客様のもとへ届ける。
新しいサプライヤーや商材の開拓しあらたな商流を築く。

■取扱品目(下記一例であり、品目は多岐にわたります)
青果物(パプリカ・オクラ・トマト・青果加工品等)
求める経験 / スキル
【必須】
・農産加工品の営業経験者
・大卒以上

【歓迎】
・食品業界(特に農産加工品業界)での営業経験
・海外在住経験
・ビジネスでの英語経験 
TOEIC650点以上もしくは同等の営業力を有する方
・貿易経験者
・海外販路への営業経験
従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
・エアライン、重工等向け部品/金属材料補給・管理業務
・エアライン、重工等向け整備用機材、工具類の調達
・エアライン、重工等向け商材の代理店営業
・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般
  *組織構成 募集対象組織 全53名


■取扱品目
航空機・エンジン・シミュレーター 地上支援器材・車両・工具・航空機部品・航空エンジン部品等
求める経験 / スキル
【必須】
・工業系に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験
・海外との取引経験
・プレゼン能力
・PCスキル
・出張、転勤可
・英語力 TOEIC700点以上
・大卒以上

【歓迎】 
・航空機部品取扱い(又は関連業務)経験者
・航空製造、整備関連経験知識
・サプライチェーン管理経験知識
・貿易実務経験知識
・国際契約経験知識
従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 営業
  4. 法人営業(その他)の求人・転職情報の25ページ

転職支援サービスお申し込み