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技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(11ページ目)

868中の501550件を表示

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外資系自動車メーカー

仕事内容
■自動車関連プロジェクトを所定の期間、予算、品質基準内でリード・管理します。顧客満足と製品のライフサイクル全体にわたる経済的成功を確保する役割を担います。組織内の起業家的存在として、プロジェクトの計画、実行、ステークホルダー管理、財務パフォーマンスに責任を持ちます。

【主な業務内容】
• プロジェクト目標の設定と組織体制の構築
• プロジェクトチームメンバーの選定と管理
• 進捗、予算、リスクの監視と是正措置の実施
• 顧客・サプライヤーとの会議でのプロジェクト代表
• ステークホルダーの期待管理とチームワークの促進
• 変更管理・リスク管理の戦略適用
• 社内プロセス・基準の遵守
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車業界における3年以上のプロジェクトマネジメント経験
(1つのプロジェクトを一貫してリードした経験を含む)
・車載電子部品の担当経験
(ディスプレイや半導体に関する経験があれば尚可 )
・英語/日本語ビジネスレベル
・チームワーカーで、自主性が高く、フットワークが軽い方

【歓迎】
・トヨタ or 本田向けの経験
・HWの経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
<職務内容>
Rockoonの実現に向けて企業や団体など各ステークホルダーとの調整業務を実行しつつ、マイルストーンとなる開発プロジェクトの進捗管理を実行いただきます。

・Rockoon開発プロジェクト全体の進捗管理
・Rockoon開発や運用に必要なステークホルダーとの渉外、交渉
・プロジェクトに関わる予算管理
・予算管理部門や事業開発部門との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも必須。ただし技術開発経験および商材等は不問となります。

・技術開発に関するプロジェクトの進行管理に留まらず、多種多様なステークホルダーの利害を調整し、プロジェクト全体を前進させた経験
・「ヒト・モノ・カネ」の全体管理および実行力

【歓迎要件】
・事業立ち上げに伴う、外部ステークホルダーとの利害関係の調整・折衝・交渉経験
・ビジネスレベルの英語力(将来的に使用する機会が発生いたします。)
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30名
仕事内容
様々な機器・端末を製造する同社で、適性・ご希望に応じ、以下のいずれかの組込ソフトウェア開発、システムエンジニア業務(システム設計・開発)をお任せします。

■組込ソフトウェア開発
・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合う制御ソフトの設計
・装置に合う基板の制御ソフト設計
・利用しやすいUIを考慮した画面、動作遷移のソフト設計
・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが想定通りの性能、動作になっているかを確認

■システム開発
・商品企画、商品全体の基本設計
・プロジェクトのマネージメント
・ソフト・電気設計など
スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化の流れを支える業務です。
求める経験 / スキル
※組込ソフトウェア開発の場合
・ソフトウェア開発のご経験 C、C++、C#等プログラミング言語によるソフト設計実務
※システムエンジニアの場合
・システムの要件定義・開発のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・プロダクトマネジメント経験など
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■「ELPA」ブランドを展開する朝日電器のウェアラブルデバイス事業本部について■
空調ウェア向けデバイスにおいて業界シェア約30%を誇る成長事業です。
製品開発職として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
二次電池で動作する空調ファン/ペルチェ関連など、暑熱対策商品の開発や
同社の強みであるバッテリー・ファンの知見を活かした新商品の開発もお任せいたします。

もしくは、あなたの知見を活かした全く新しい商品の開発をお任せいたします。

製品ジャンルに制限を設けない為、可能性は無限大だととらえています。事業の強固な軸ができあがった当社にて、企画段階から製品開発に取り組んでいただける面白さがあります。

【同社の魅力】
・残業が少なく、年休127日あり、メリハリをつけて、業務ができます。
・事業を拡大し続けている同社で自身の業務にとらわれず業務ができ同社の中核となれます。
・事業を作っていく側の面白みを味わっていただけます。業務への意欲があればしっかりと評価される体制がございます。ご自身の成長が会社の成長へと直結していく環境で、楽しく成長できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製品開発経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・ファン・バッテリー・電池に対する知見
従業員数
294名 (2025年12月)
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

従業員数
294名 (2025年12月)
仕事内容
■ 業務内容
物流自動化プロジェクト(AMR・倉庫ロボットシステム)の導入における、プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。

主な業務内容:
・日本国内顧客との要件確認・進捗調整・課題対応
・プロジェクトスケジュール/品質/コスト/リスク管理
・社内(中国本部・開発・FAE・施工管理)との連携
・現地立ち上げフェーズにおける調整・フォロー対応
・各種ドキュメント作成(工程表、課題管理表 等)
※デスクワーク中心ではなく、現場対応・出張が発生します。

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
・日本語ビジネスレベル以上(顧客対応が可能な方)
・プロジェクト管理または現場調整の実務経験

■求める人物像
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・現場対応・出張に抵抗のない方

■ 歓迎条件
・物流/FA/自動化設備/ITシステムいずれかの業界経験
・中国語ができる方(本部との連携がスムーズになります)
・FAE/SE/施工管理など現場経験のある方
・新規立ち上げフェーズのプロジェクト経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名

宇宙領域にチャレンジする大学発ベンチャー

仕事内容
・ロケット・衛星向け気蓄器&燃料タンク開発業務
・要求仕様書を踏まえ、システム、部品 開発・設計・解析・試験等の推進業務
・部品製作サプライヤー、試験委託メーカーとの協力体制を元に、システム開発推進
・将来のハイブリットロケットシステム開発業務
・その他、部品組立、試験業務などにも参加
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・システム開発・構造設計業務(3年以上)
・システム構造解析 または、振動解析(3年以上)
 ※使用するソフトウェアの例(Ansis、Fusion、Solidworks 等設計ソフト)

■歓迎する経験・スキル
・開発プロジェクト推進の実務経験(3年以上)
・高圧容器(タンク)またはタンクマウント等の周辺機器の設計・開発経験
・液体推進剤タンク、複合材タンクに関する知識、評価経験
・タンク内の流体挙動に関する知識、評価経験

※コンプライアンス確保のため、外為法に基づく「みなし輸出管理」についてのご協力をお願いしております。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●AIソリューション技術部のミッション
最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と行動な自立判断/動作の実現により、AIソリューションにおける他社優位性を確立する

●AIソリューション開発課のミッション
業務プロセス×データを深層理解し、事業利益を最大化する仕組みづくりをAIで実現

●担当業務と役割
・建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化
・業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計
・社内外と連携したプロジェクト推進

●具体的な仕事内容
・展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出
・特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用
・プロトタイプ開発・効果検証・改善~知財創出
・社内事業部門(ソリューションエンジニアリング本部)と連携したプロジェクト推進
・社外パートナー探索、協業検討

●この仕事を通じて得られること
・建設・不動産業界の変革に関わる社会的インパクトの大きい経験
・AIやデータ活用に関する先端技術の実践スキル
・技術開発だけでなく事業価値創出まで関わる経験
・社内外連携によるオープンイノベーションの経験

●キャリアパス
プロジェクトメンバーとして開発・実証を推進。将来的には以下のキャリアへ展開を想定。
- AI/ソリューションアーキテクト
- プロジェクトリーダー・マネージャー
- 新規事業・ソリューション開発
求める経験 / スキル
【必須】
・AI/IT/クラウドなどを用いた開発または設計経験
・業務課題を分析し、技術で解決した経験
・関係者と連携したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・最新の生成AIモデルやデータ分析の知識・経験
・建設/設備/不動産分野の知識
・ソフトウェア開発やクラウド活用経験
・PoCや新規プロジェクト推進経験

【人柄・コンピテンシー】
・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる
・社内外さまざまなカウンターパートの状況を理解し、コミュニケーションがスムーズに取れる
・自ら積極的に課題提起や新規プロジェクトの企画提案ができる
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
●AIソリューション技術部のミッション
最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と高度な自律判断/動作の実現によりAIソリューションにおける他社優位性を確立する

●IoT制御技術課のミッション
電材のIoT化+AI化を押しすすめ、インテリジェントビル実現におけるフィジカル面を牽引

●担当業務と役割
電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と、商品端末への組込み技術の研究開発が担当業務です。
その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。

●具体的な仕事内容
当社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、AIを用いた制御や機能の開発と端末への組込みを担当頂きます。
知財部門と連携して、先行特許の調査(抵触リスク分析)や発明創出・出願を行っていただきます。
国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。

●この仕事を通じて得られること
当社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。
生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。
多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。

●キャリアパス
研究開発~商品開発までの幅広い経験と、それに紐づく能力開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程(高専以上)を学んだ方
・AIのモデル・アルゴリズム開発や、製品の組込み開発に関する業務経験5年以上の方
【歓迎】
・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方

【人柄・コンピテンシー】
・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる
・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる
・自ら積極的に開発テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
●システム品質部のミッション
「いい今日と いい未来を 電気設備から」。このビジョンの実現に向け、デジタル技術を駆使した電気設備・ソリューションを強味として進んでいくのが、パナソニック エレクトリックワークス株式会社です。
われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの「開発速度と品質を両立させる技術・プロセスを磨き上げ、それを全社に展開する」技術ドリブンな品質組織です。

●担当業務と役割
エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。
特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。

●具体的な仕事内容
1.商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導
‐ 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導
2.新しい開発・評価技術の調査・先行導入
‐ 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入
‐ 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展
3.品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進
‐ 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引
4.上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進

●この仕事を通じて得られること
【技術者としての成長】
・新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げることで、先進的なスキルを身に付けられます
・獲得したスキルや構築した技術が社内で広く活用され、多くの開発・品質評価者の役に立つ実感を得られます
【キャリアの広がり】
・システム商品の企画段階から関わり、品質の専門家としてプロジェクト初期からスキルを発揮できます
・幅広い事業体のシステム商品を担当し、リーダー・エンジニアとしての経験を広げられます
・個人のスキル発揮に留まらず、組織や開発文化に影響を与える立場で活躍できます
【社会的なやりがい】
・担当商品は有名施設・建築物など幅広い分野で利用されており、社会へ役立ちを実感できます

●職場の雰囲気
・執務エリアはフリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。リモートワークも可能です。
・開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っており、フラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。
・「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィスです。
・社内外の研修やセミナーを受講できる制度・環境が整っており、継続的なスキル向上を支援しています。

●キャリアパス
・システム開発・評価の効率化に関する先進的で幅広いスキルと、社内展開での実績を積み、開発・品質技術の戦略を担うマネージャーや組織リーダーとしてのキャリアを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【共通】
・業務効率化を目的とした、新規性の高いツールの導入・活用および部門横断展開の経験
・技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験
 ※必ずしも公式な管理職経験は問いません
【現在、品質業務を担当されている方】
・SPI、SQAなどの品質関連業務の経験
・エッジデバイスとクラウドが連携したシステムにおける、結合・適格性確認テストの設計および実施経験
【現在、システム/ソフトウェア開発を担当し、評価技術・品質業務に関心をお持ちの方】
・IoTシステムやクラウドを活用した商品の開発経験
・通信・ネットワーク技術に関する知識、および実装・商品化の経験

【人柄・コンピテンシー】
・新しい技術・ツールへの関心が高く、継続的なスキル獲得に意欲的な方
・他者の課題解決のために、自身の知識やスキルを組織へ広く展開することに熱意を持てる方
・専門知識を基盤に、チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellマーケティング・営業推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心)
ソリューション事業(コンサルティング、商材、内装実装)のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す

●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル(WELL認証取得、オフィスコンサル)やソリューション営業(光・音・風・映像など)で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)による売上拡大政策の立案と実行

●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング)
・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング)
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。

●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築(B2B)
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行(コンサル、ソリューション商品例、職場=ライブオフィス)
 ①Well-Beingコンサルティングサービス:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/ 
 ②ランターナ:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/)
 ③納入事例集:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
 ④worXlab(職場=ライブオフィス=):https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/

●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識(WELL認証など)を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力(PM力)」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。(キャリア採用メンバー 約30% います)
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。

●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域(A工事、C工事)に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】全てが必須ではありません
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランタナーナ」始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある

【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き(社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです)
・主体性がある(課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます)
・チャレンジ精神と協調性(新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●品質マネジメント推進部のミッション
品質マネジメントシステムの構築・運用により、お客様に安全、安心、および、法規適合した商品(製品・サービス)をお届けする

●製品法規課のミッション
当社製品をお客様や社会に安心して使っていただけるよう、技術法規順守のための体制構築・人財育成、技術法規違反発生時のリスク最小化・再発防止を推進する

●担当業務と役割
・直轄部門の中核メンバーとして、技術法規分野における体制強化および業務推進を担う
・全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫して推進する

●具体的な仕事内容
・電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当する
・EUを中心とした新たな法律(EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など)への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進する
・必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト(現地又はオンライン)し、業務を推進する

●この仕事を通じて得られること
・グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる
・開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる
・社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる

●職場の雰囲気
・特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある
・事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイルである
・状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境である

●キャリアパス
・特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことができる
・海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能である
・技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくこともできる
求める経験 / スキル
【必須】
・(いずれか)製品開発、品質保証、法規・規格対応業務など、技術法規対応と関わりのある業務経験
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎】
・電気・電子機器、設備機器分野における法規・規格対応の経験
・社内ルールや仕組みづくり、業務標準化・教育に関わった経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、立場や役割の異なるメンバーとも協調しながら、業務を主体的に進めることができる方
・変化する法規や事業環境に対して、自ら情報を収集・整理し、状況に応じて柔軟に対応できる方
・課題を構造的かつ論理的に捉え、関係者と議論を重ねながら、粘り強く解決策を検討・実行できる方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【事業部の紹介】
弊社Automotive(自動車業界)事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
自動車産業向け当社製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 製造業(特に自動車業界)のメーカーでのプロジェクトマネジメント系の業務経験者、または研究開発、製品開発のエンジニア(設計)としての業務経験がありプロジェクトマネジメント業務を実行できる能力のある方
・ 折衝/交渉やクロスコミュニケーションに自信のある方
・ 社内外関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方及び論理的思考能力
・ 変化を恐れずに、問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方

<歓迎条件>
・ 財務諸表に対する一般的な知識(P&L、原価計算など採算性評価に関する知識及び業務経験)
・ コネクタ、センサーなど、電子部品に関する一般的知識をお持ちの方
・ 生産計画などのスケジュールマネジメント経験をお持ちの方
・ 英語や中国語でのプレゼンテーション経験をお持ちの方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【事業部の紹介】
弊社Automotive(自動車業界)事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
自動車産業向け当社製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ プロジェクトメンバーとしてPJM業務を理解していて、PJMをやりたいと考えている方

・ 折衝/交渉やクロスコミュニケーションに自信のある方
・ 社内外関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方及び論理的思考能力
・ 変化を恐れずに、問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方

<歓迎条件>
・ コネクタ、センサーなど、電子部品に関する一般的な知識をお持ちの方
・ 生産計画などのスケジュールマネジメント経験をお持ちの方
・ 中国語でのプレゼンテーション経験をお持ちの方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【事業部の紹介】
弊社Automotive(自動車業界)事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
自動車向けプロジェクトマネジメント業務
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施
・ 顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 電子部品、電気、自動車、機械などのメーカーでの業務経験
・ プロジェクトマネジメントの業務経験(業界、年数不問)
・ 折衝/交渉やクロスコミュニケーションに自信のある方
・ 社内外関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方及び論理的思考能力
・ 変化を恐れずに、問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方

<歓迎条件>
・ P&L、原価計算など採算性評価に関する知識及び業務経験
・ コネクタ、センサーなど、電子部品に関する一般的な知識をお持ちの方
・ 生産計画などのスケジュールマネジメント経験をお持ちの方
・ 中国語でのプレゼンテーション経験をお持ちの方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【部門説明】
関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体+西日本エリアを中心に
オフィスリリニューアル・Factory IOTへの取り組み、
コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。

【募集背景】
コロナ明けに伴い、各企業のオフィス内での勤務回帰の動きの高まり、またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、
プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。

【職務内容】
施工管理職
 主に製造業の電気通信工事に関する施工管理

プロジェクトマネジメント
 働き方改革に関するICTシステムの設計・構築
 プロジェクト管理

【具体的な職務内容】
■施工管理(電気通信)
■プロジェクトマネジメント(オフィスリニューアル・移転に関するプロジェクト)
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
オフィスリニューアルなどオフィスの働き方を空間とICTを統合し、新しい働き方を提供するための、提案から構築までを経験し、
新しいICTを盛り込みながら、スキル向上とステップアップが可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
■製造業向けの電気通信設備工事の施工管理
■オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務
■ICT(AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、
 監視システム、会議予約システム、その他)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
これまでの経験に基づき、施工管理業務およびプロジェクト管理を行っていただきます。

【将来のキャリアパス】
施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルとなっていただきます。
その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。

【求める人物像】
■積極的に案件を完了までやり遂げれる方
■社内外と人とスムーズにコミュニケーションを取れる方
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■施工管理技術者としてプロジェクトマネジメント経験があること
■施工監理技術者もしくは監理技術者の資格保有

【歓迎(Want)条件】
■オフィスデザインに関するコンサルティング経験をお持ちの方
■製造業向けのインフラ工事経験をお持ちの方
従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
量子コンピュータのビジネス拡大に向けて、人材募集を開始します。
こちらのポジションだけに限らず、幅広く検討していますので、まずは面談にてお話しできればと思います。

■Overview
Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs in electronic design, simulation, test, manufacturing, and optimization. With ~15,000 employees supporting customers in over 100 countries, Keysight provides industry-leading solutions across communications, HPC, quantum, aerospace, defense, automotive, and semiconductor markets.
Within Keysight’s Quantum Engineering Solutions (QES) division, we are advancing the control infrastructure that powers next-generation quantum computing. Building on our recent success delivering a 1,000-qubit quantum control system, we are now developing a high-density, HPC/datacenter-ready portfolio of quantum control products ranging from compact modules to fully integrated rack-level systems.
We are seeking a Mechanical Engineer who will contribute to mechanical architecture, packaging design, and system-level development for this next-generation quantum control product family. This role covers concept development, design, analysis, testing, and collaboration with multidisciplinary engineering teams. Candidates with strong mechanical engineering skills and interest in advanced electronic systems are highly encouraged to apply—even if they do not meet every listed qualification.
This is a unique opportunity to influence the physical design of quantum computing infrastructure and work with leading experts across mechanical, electrical, thermal, and system engineering.

■Responsibilities
•Contribute to mechanical and electro-mechanical design for Keysight’s next-generation quantum control systems, from early concepts through production release.
•Participate in the development of high-density mechanical platforms designed for HPC/datacenter environments, including rack-ready enclosures, modular assemblies, and service-friendly designs.
•Support the development of thermal management solutions—including liquid cooling, airflow optimization, heat exchangers, heat pipes, and cold plates—for high-power, high-channel-count control electronics.
•Perform engineering analyses (thermal, structural, airflow, manufacturability) and provide input to guide design decisions.
•Create 3D CAD models, engineering drawings, and documentation following ANSI standards.
•Assist with validation and verification activities, including prototype testing for thermal performance, vibration, and long-term reliability.
•Work closely with electrical, RF/uW, FPGA, firmware, and software teams to ensure smooth integration across all system elements.
•Collaborate with internal and external manufacturing teams to support DFM, DFT, assembly processes, and supplier engagement.
•Research new materials, fabrication methods, and mechanical technologies that can improve performance, manufacturability, or cost.
•Contribute to long-term mechanical design strategies for scalable quantum control product development.

※参考記事※
キーサイト・テクノロジー、富士通と理研の256量子ビット量子コンピュータに量子制御システムが採用 2025/5/16日経新聞
求める経験 / スキル
■Requirement
•BS degree in Mechanical Engineering or related field
•Proficiency with 3D CAD tools (Siemens NX preferred) and familiarity with ANSI drafting standards.
•Ability to perform mechanical or thermal simulations (NX Flow or similar is a plus).
•Strong communication skills and ability to collaborate across disciplines in a fast-paced R&D environment.
•Fluency in both Japanese and English (written and spoken) is required to collaborate effectively with local teams and global R&D groups.
•Highly organized, detail-oriented, and eager to contribute to advanced technology development.

■Preferred
•MS degree preferred.
•Experience in electro-mechanical design, electronics packaging, or complex mechanical systems (experience with high-density or rack-mounted systems is a plus).
•Knowledge of thermal management methods such as airflow design, liquid cooling, heat pipes, cold plates, or related technologies.
•Familiarity with common fabrication processes (sheet metal, machined parts, plastics, extrusions).
•Experience transferring designs to manufacturing engineers and supporting production.
•Familiarity with HPC/datacenter equipment, server packaging, networking hardware, or industrial electronics is helpful but not required.
•Hands-on prototyping and debugging skills; comfortable using common bench tools and test equipment.
•Experience with reliability and environmental testing (thermal cycling, vibration, shock) is a plus.
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※鋼板処理ラインの電気(制御)エンジニアリング業務を電気(制御)主担当として推進していただく予定です。

【具体的には】
・製鉄所における鋼板処理ラインEPCプロジェクトにおいて、電気(制御)システムの計画から詳細設計立上げを一貫して担当
・電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【入社後】
OJTにより同社のエンジニアリング業務を習得いただき、今後続く鋼板処理電気案件経験を積ませ、将来的には鋼板処理制御全体を統括を目指していただく予定です。

【魅力】
海外・国内における鋼板処理ライン電気エンジニアリングにおいて多くの実績があり、そのノウハウの蓄積がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での電気/制御のエンジニア経験

【歓迎条件】
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
・電気、情報、物理系を専攻、もしくは同分野の国家資格取得(電気主任技術者等)
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
エネルギー業界のプラントで使用される大型回転機械のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

営業部門が受注したプロジェクトを引き継ぎ、受注後から納品までの契約を遂行します。
お客様の満足度最大化することを目的として、社内関係者を調整・リードしながらプロジェクトを推進します。
技術面を担うプロジェクトエンジニアと連携して社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、以下のような業務をします。

 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理
 ・売上損益管理、請求およびキャッシュフロー管理
 ・プロジェクトに関わるリスクの予見と対策
 ・課題発生時に社内部署と対応針検討及び各部署への指示
 ・お客様との課題共有、方針の協議や変更契約改定
 ・輸出入・出荷に関する貿易業務を出荷部門と調整

お客様とは英語による電話・メール・Web会議を日常的に行っています。
海外のお客様事務所へ出張し、数日間の会議に参加することがあります。
お客様が来社される(打合せや機器の立会試験など)場合のアレンジをします。
対外折衝は原則としてクライアント対応が中心となります。

<担当するプロジェクトについて>
対象製品はOil & Gas, 石油化学、発電、水素・アンモニア等のプラントで使用されるガス圧縮機(遠心式・軸流式)、蒸気タービン、遠心ポンプ、クライオポンプ等の回転機械となります。
現在はガス圧縮機・タービンに関するプロジェクトがメインですが、遠心ポンプ・クライオポンプに関するプロジェクトもあります。

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
□必須要件
以下のいずれかをお持ちの方

・メーカーにおけるプロジェクトマネジメントまたは一品一様・受注生産に近い製品の生産管理等経験(3年以上)
・受注~出荷まで全体の流れを把握し社内外との納期・金額等の交渉/調整を伴う営業経験(3年以上)
・社内/ベンダー/顧客等と調整・交渉しながら工程推進・納期調整・仕様変更対応など、実質PMに近い役割を担ってきた方
 (EPC経験者/プラント設計経験者/施工管理経験者 等)

※機械知識以上に、プロジェクト管理力/社内外調整力/トラブルから逃げずに完遂する責任感を重視します。
※PMに求める技術理解は、受注~出荷までの製造工程や部品構成を理解する素地があれば十分です。機械好き・モノづくりが好きな文系の方も対象となります。

□歓迎要件
・プロジェクトを俯瞰して、プロジェクト計画作成やリスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントを実施したご経験
・TOEIC750点以上を歓迎するが、英語での業務経験(入社時点は日常会話レベルを想定)でも可
・英文売買契約に関する知識、原価管理、管理会計に関する基本的な知識もしくは業務経験
・生産管理に関する基本的な知識もしくは業務経験
・貿易実務のご経験
・PMP資格
勤務地

千葉県

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

仕事内容
以下の業務のうち、いずれかをお任せ致します。

■プロセス開発
・ラボ生産設備および量産設備を使ってプロセス検証を実施し、量産のための新プロセス設計や生産条件の決定を行います。
・対象の工程は、極板(混練、塗布など)、巻取、組立(溶接、画像検査、塑性加工など)、充放電検査となり、電池生産に関わる領域となります。
・商品開発において、各工程における分科会を主催し、職能横断(設備、材料、電池設計など)で開発全体のファシリテートを行います。

■充放電(Formation・化成)工程
・充放電(Formation・化成)工程の各種装置仕様作成・導入、プロセスを含めた立ち上げ

■施設関連
・ギガファクトリー建築、ユーティリティー装置システム設計、危険物取扱申請

■生産技術
・(メカ系・制御系)の経験があり、装置設計・制御プログラミングできる方

■フィールドエンジニア
・リチウムイオン二次電池の生産現場での、生産チームリーダー
・生産・装置オペレーション・装置メンテ等の実作業の経験を活かす
・生産現場での歩留、生産性、稼働率改善業務
・生産現場オペレータの指示・労務管理(残業時間等)
・リチウムイオン電池の生産工程における品質不良発生時の原因調査・対策検討

【魅力】
・世界中の電池メーカーから集結したレベルの高いエンジニアやグローバルな経営・事業開発チームと切磋琢磨できる
・グローバル基準の倫理規範と労働スタイル、社内での英語使用頻度の高さ
・純粋に個人の能力とアウトプットに応じたシリコンバレー水準の報酬体系 (年功序列、学歴、資格、等不問)
・技術開発以外の雑務は外注や自動化で極力減らし、技術開発に多くの時間を注力できる環境
・ビジネス・コーポレートサイドも世界トップファーム出身者が集まっており、極めて質の高い環境で働くことができる
・業務に対するフィードバックがビジネス・研究開発の両視点から毎月行われ、きっちりデータベース化・管理されるので自分の成長を明確に感じることができる
・社風はきわめて自由でフラット (役職や年齢に関わらず、常に合理性のある議論を発信する事が求められる、またそれが完全に許された社風)
・ドレスコードは “Don't be distracting”であり自由
・リモート、在宅、フレックス、等、契約は個人の事情によって調整可能
・コーヒー飲み放題、スナックなどの軽食を無料提供
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・セル量産製造工程の構築において、各工程終了時の中間製品の管理項目と管理項目規格値の決定、またはその管理項目規格値を満足する工程条件を決定した経験
・上記を決定する上で、検証計画の策定プロトコルを構築した経験、またはプロセスデザインレビュー(PDR)を実行した経験
・各種分析機器を用いて物理強度評価、物性評価、信頼性評価などの試験を実施した経験
・Quality Control Plan(管理工程図)、Process FMEA、DRBFM、FTAを実行策定した経験
・生産技術部門と協業し、設備導入(FAT, SAT)した経験
・製造部門、品質管理部門と協業し、各プロセス作業標準、限度見本などを策定した経験

■歓迎(必須ではない)
・リチウムイオン電池の材料や電池製造工程の開発、プロセス改善の業務経験
・パウチタイプリチウムイオン電池の構造機構設計の業務経験
・充放電装置を用いた電気化学試験業務経験
・統計的手法(実験計画、統計分析)を用いた業務経験
・英語による業務経験・海外における英語業務経験
・ある程度のコーディング経験(Matlab, Python, C++, Fortran, VBA,等のプログラミング言語が有ればより望ましい)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

仕事内容
■開発試作・生産現場の管理業務
 ◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。

・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル(品質・装置・人的)の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理(懸念点の抽出、対策の提案・実行)
・作業者への教育(社内ルール、作業手順)
・作業者の管理(残業・勤務状況などのモニタリング)
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ(経験に応じて)
・品質管理(QC手法活用、工程改善提案など)
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日(8時間)、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質

■歓迎(必須ではない)
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験(5年以上尚可)
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法(QC7つ道具など)の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上(入社後、達成していただく必要があります)
勤務地

静岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
細線同軸加工、評価可能な人材を募集します。
出張ベースでのベトナム工場支援、製造課支援を想定。
国内での試作対応強化、試作から量産の流れを作れる人材。
新しい商材に対しての評価や提案など技術的アプローチを依頼します。

主要取引先:大手電機メーカー 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・細線同軸関連業務の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■職務内容
HARMAN では単にソフトウェアを作るのではなく、モビリティの未来そのものをつくっています。Connectivity チームの ソフトウェア・プロジェクトエンジニア としてあなたが担当するのは、車両を知能化・高度に接続されたプラットフォームへ進化させる最先端テレマティクス製品の開発リードです。5G や V2X など、次世代の車載通信技術を支える重要な役割を担います。

このポジションでは、特定のテレマティクス領域における 技術リード と 顧客(日本の自動車メーカー)との技術窓口 を担当し、グローバルチームと連携しながら、高い性能・安全性・信頼性を満たす組込みソフトウェアの設計・開発を推進します。
また、将来的にはソフトウェア領域全体を統括する Functional Owner(機能責任者) を目指すポジションであり、企画フェーズから量産までのプロジェクト全体を主導するキャリアステップも期待されています。

■具体的な業務内容
1.顧客(JOEM)との主要な技術窓口 として、ソフトウェア領域を代表
2.新製品開発プロジェクトにおける ソフトウェア開発・統合のリード
3.顧客要件やシステム要件をもとに、詳細な技術仕様書を作成
4.システム・技術・顧客要件間の トレーサビリティ(整合性)を確保
5.内部・外部向けに システム/技術要件の提案資料を作成・説明
6.DFMEA / DRBFM の作成と、グローバルチームや顧客とのレビューをリード
7.開発工数の見積もりおよび、機能をプロジェクトマイルストーンと整合
8.V字開発モデル に基づくソフトウェア開発ライフサイクル全体の管理
9.ソフトウェアプロジェクトリーダーと連携し、開発を円滑に遂行


■About the Role
In this role, you’ll serve as the technical lead and customer-facing representative for software development in key telematics domains. You’ll collaborate with global teams to define, develop, and deliver embedded software that meets the highest standards of performance, safety, and reliability.

This position is also a strategic steppingstone toward a future Functional Owner role, where you will be expected to take full ownership of software domains and lead cross-functional project execution from concept to launch.

■What you will do
Act as the primary technical interface for customers (JOEMs), representing the software domain team
Lead software development and integration for new product development projects
Translate customer and system-level requirements into detailed technical specifications
Ensure traceability and alignment between system, technical, and customer requirements
Create and present system and technical requirement proposals for internal and external stakeholders
Lead DFMEA/DRBFM creation and reviews with global teams and customers
Estimate development efforts and align features with project milestones
Track and manage the full software development lifecycle (V-Model)
Coordinate with software project leaders to ensure successful execution
Demonstrate leadership and ownership capabilities with the goal of evolving into a Functional Owner role, driving end-to-end responsibility for software domains in future projects


(R-50339-2025
50339、50338,50337)
求める経験 / スキル
【応募資格(必須要件)】
・コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号
・組込みソフトウェア開発(C/C++)経験3年以上
・グローバル開発チームをリード経験3年以上
・プロセス間通信、スレッド、ソケットプログラミングに関する深い知識
・組込みOSやデバッグツール(例:GDB)に精通していること
・日本語:ビジネスレベル(流暢)、英語:ビジネスレベル上級

【歓迎要件】
・自動車向けソフトウェア開発の経験
・TCP/IP プロトコルやセキュアコーディングに関する理解
・UML、アジャイル開発手法(SCRUM、SAFe)、Automotive SPICE®(特に SWE.2)の知識
・以下いずれかの自動車関連規格の知識
ISO 24089(ソフトウェアアップデート)
ISO 26262(機能安全)
ISO 21434(サイバーセキュリティ)
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
■職務要約
ハーマンのソフトウェアプロジェクトリーダーとして、テレマティクスプロジェクトにおけるソフトウェア領域をリードしていただきます。プロジェクト全体の予算管理や品質確保に責任を持ち、円滑な開発推進を担います。
また、ソフトウェアに関するあらゆる事項についてお客様との主要な窓口となり、グローバルに展開するソフトウェアプロジェクトチームを統率しながら、最適なソリューションの提供を実現していただきます。

■具体的な業務内容
1.ソフトウェアプロジェクトチームのマネジメント
チーム全員が製品仕様を正しく理解し、プロジェクト組織における自身の役割と責任を明確に把握して業務を遂行できるよう、体制づくりと認識合わせを行います。

2.プロジェクト管理プロセスの構築・運用
プロジェクト特有の制約条件やステークホルダーの要件を考慮しつつ、HARMAN標準プロセスに基づいたソフトウェアプロジェクト管理手法および開発ライフサイクルを定義・確立します。

3.グローバルとの連携・コミュニケーション
プロジェクトに関わる海外拠点を含むクロスファンクショナルチームと、定期的なコミュニケーションと調整を行い、スムーズな連携体制を維持します。

4.進捗・品質報告および経営層への説明
ソフトウェア開発の進捗を定期的に報告し、プログラムレビューや品質レビュー、運用レビューにおいて、社内外の上級管理層に対してプロジェクトを代表して説明します。

5.マイルストーン管理とスケジュール策定
プログラム管理部門、顧客、サプライヤーと連携しながら、ソフトウェアプロジェクトのマイルストーンスケジュールを策定・更新し、確実な達成に向けて管理します。

■About the Role
As a SW Project Lead at Harman, you are responsible for successfully running the Software part of our Telematic Projects and ensure project deliveries in time, budget and quality. You are the face to the customer for all SW topics. You are orchestrating the virtual, cross functional, global SW project team.

■What you will do
Deliver next-generation Telematic Units to the customer.
Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.
Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.
Plan, monitor, control and track the software project to achieve the goals with respect to schedule, effort, product quality and process quality in a timely manner.
Represent the program internally and externally to senior management

■What else
Assure that all software project team members understand the product, understand their roles in the project organization and accept their responsibilities.
Define and establish software project management process and development lifecycle activities derived from HARMAN standard process considering project specific constraints and stakeholder needs.
Establish communication and synchronization with global cross functional teams involved in the project on a regular base.
Provide SW program status updates on a regular base. Represent the program internally and externally to senior management during program, quality, and operations reviews.
Create and update software project milestone schedule, synchronized with program management, customer, and suppliers.
Identify SW development work products, plan and monitor their regular release within SW Maturity Gate according to the defined software development lifecycle.

(R-45350-2025)
求める経験 / スキル
【応募要件】
1.工学系(電気工学、情報技術、コンピュータサイエンス)または経営学の学士号、もしくは同等の学歴をお持ちの方
2.日本語(レベル2相当)およびビジネスレベルの英語力を有する方
3.グローバルに分散した開発環境におけるプロジェクト管理・調整の実務経験(ウォーターフォール、アジャイルいずれの手法にも精通していること)
4.高い分析力と問題解決能力を備えている方

【歓迎】
1.グローバルな視点を持ち、複数拠点にまたがるチームで協働しながら、全社的な視野で物事を捉えられる方
2.Automotive SPICE® や CMMI など、プロセスモデルに関する知識をお持ちの方
3.複雑なシステムを理解し、依存関係を可視化・整理したうえで、合理的な構成要素へ分解・構造化できる能力
4.高いコミュニケーション力、分析力、判断力、主体性、実行力を発揮できる方
5.10名以上のチームを直接または間接的にマネジメントした経験をお持ちの方

■Requirements
・University degree in engineering (Electrical Engineering, Information Technology, Computer Science) or Business Administration or appropriate graduation
・Fluent Japanese (Level 2) and Business English.
・Expert knowledge in project management and coordination in a globally distributed development environment (Waterfall, Agile).
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Global mindset, teamwork in a multi-location team, enterprise approach.
・Knowledge of process models (e.g. Automotive SPICE®, CMMI).
・Ability to understand complex systems, to break down and structure into reasonable parts so dependencies become visible, describable, and thus manageable.
・Proven and effective communication, analytical, judgment, initiative, and execution skills.
・Team management with 10+ people directly or indirectly.
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

ハーマンインターナショナル株式会社

仕事内容
ハーマンのソフトウェアプロジェクトリーダーとして、
インテリジェントコックピット製品のソフトウェア部分を成功裏に運営し、
プロジェクトを予算、納期、品質の面で確実に遂行する責任があります。
ソフトウェア分野の一連のトピックについて、顧客に対する窓口となります。

【職務内容】
専任のソフトウェアチームを率い、一連の機能分野について、顧客プログラム向けに高品質のソフトウェアを、納期と予算内で提供する。
プロジェクトマネジメントにおけるリーダーシップとビジネス行動規範のロールモデルとしての役割を担う
潜在的な顧客の期待を明確に理解し、エンジニアリングチームを率いて、タイミングと品質の面で顧客の期待に応える成果を上げる。
技術的な事項を顧客に明確に報告・説明し、顧客と交渉・コミュニケーションを取り、相互の合意と結論に達する。
CG、SW/HW ドメイン、テストなど、プロジェクト実行に関与するさまざまな部門間の高いレベルの連携と透明性を確保する。
プロジェクト指標を所有・監視し健全性を維持する。リスクを早期に特定し、タイムリーかつ効果的な軽減策を講じる。
内部管理報告(SBUリーダー(ディレクター級以上)を含む)
プロジェクトの主要業績評価指標を継続的に追跡し、最適化のための優先順位を設定する。
調達部門と連携し、ライセンス料・ロイヤルティ価格が業界最高水準かつ適正であることを確保する。
アイデアや調査により、VAVE イニシアチブを支援する。

Job No.39855
求める経験 / スキル
必要な要件
工学(電気工学、情報技術)または経営学の大学学位、もしくは同等の卒業資格
グローバル開発において、高価値・複雑・戦略的プロジェクトを複数成功裏に推進した実績
技術プロジェクトの計画・管理能力、および部門横断型チームのリーダーシップ能力
複雑なシステムを理解し、依存関係を可視化・記述可能かつ管理可能な合理的な構成要素に分解・構造化する能力
ハーマンの全体戦略に沿った明確かつ測定可能な個人目標を設定・追求・達成する能力、人材統合・紛争解決能力、幅広い異文化経験、卓越したコミュニケーション能力。
日本OEMとの直接業務経験、技術事項に関する優れたプレゼンテーション・説明能力。

歓迎条件
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル資格(例:PMP)。
自動車業界での経験
Automotive ASPICE Level 3準拠プロジェクトの実績
リアルタイム組込みソフトウェア・システム開発の経験

応募資格
国内・海外出張(最大20%)への対応が可能なこと
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
ステークホルダーの要求事項をライフサイクル全体のプロセスにわたり収集・構造化・監視することです。
本ポジションは、要求管理ツールにおけるデータの維持管理を行い、定義されたKPIに基づいてプロセスのパフォーマンスを測定・報告します。
また、顧客と社内エンジニアリングチーム間の要求事項のプロセスおよび構造に関する橋渡し役を担います。
求める経験 / スキル
・要求管理に関する専門的な知識
・組み込みソフトウェアおよびシステムに関する十分な知識
・RFI/RFQプロセスに関する優れた知識
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ハーマンインターナショナル株式会社

仕事内容
<About the Role>

As a SW Project Lead at Harman, you are responsible for successfully running the Software part of our Telematic Projects and ensure project deliveries in time, budget and quality. You are the face to the customer for all SW topics. You are orchestrating the virtual, cross functional, global SW project team.

<What you will do>

- Deliver next-generation Telematic Units to the customer.
- Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.
- Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.
- Plan, monitor, control and track the software project to achieve the goals with respect to schedule, effort, product quality and process quality in a timely manner.
- Represent the program internally and externally to senior management
What else

- Assure that all software project team members understand the product, understand their roles in the project organization and accept their responsibilities.
- Define and establish software project management process and development lifecycle activities derived from HARMAN standard process considering project specific constraints and stakeholder needs.
- Establish communication and synchronization with global cross functional teams involved in the project on a regular base.
- Provide SW program status updates on a regular base. Represent the program internally and externally to senior management during program, quality, and operations reviews.
- Create and update software project milestone schedule, synchronized with program management, customer, and suppliers.
- Identify SW development work products, plan and monitor their regular release within SW Maturity Gate according to the defined software development lifecycle.
求める経験 / スキル
※書類選考時、英文レジュメの提出をお願い致します。

<What You Need>

- University degree in engineering (Electrical Engineering, Information Technology, Computer Science) or Business Administration or appropriate graduation
- Fluent Japanese (Level 2) and Business English.
- Expert knowledge in project management and coordination in a globally distributed development environment (Waterfall, Agile).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Global mindset, teamwork in a multi-location team, enterprise approach.
- Knowledge of process models (e.g. Automotive SPICE®, CMMI).
- Ability to understand complex systems, to break down and structure into reasonable parts so dependencies become visible, describable, and thus manageable.
- Proven and effective communication, analytical, judgment, initiative, and execution skills.
- Team management with 10+ people directly or indirectly.
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
【About the Role】
This role is responsible for a program and lead the programs on time, at cost, and meeting all quality standards. As the Japan PM Group lead you will oversee the program, customer engineering and work with other program managers who maybe the lead. Additional global responsibilities will include the management across all SBUs, maintenance, and EOL forecast and redesign/customer changes if required.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・自動車電子部品(ソフト/エレキ)の知識
・英語/日本語ビジネスレベル

【歓迎】
・車載ソフトウェア開発経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資系自動車メーカー

仕事内容
■世界各国の拠点、専門分野の異なるメンバーとともに、
**「国際プロジェクトを動かすハブ」**として活躍していただきます。
本ポジションは、単なる進捗管理ではなく、顧客・社内部門・サプライヤーをつなぎ、品質・コスト・納期という現実的な制約の中で、プロジェクトを成功に導いて頂きます。グローバルPJMと密に連携しながら、多国籍・多拠点チームをリードし、意思決定と実行の最前線に立って頂くポジションです▪
求める経験 / スキル
【必要】
・自動車業界でのプロジェクトマネージメント経験
・技術系バックグラウンド
・英語ビジネスレベル

【尚可】
.・電子製品開発またはメカトロニクスシステム開発の経験
・SODからSOPまでの調達・実行フェーズを含む、実績のあるプロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

AI/DX/GXなど先端領域の人材育成・組織開発企業

仕事内容
【業務内容】
AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

• クライアントとの要件定義・設計(PoC/本開発含む)
• プロジェクト計画と推進
◦ スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。
• 開発チームとの連携
◦ 社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。
• ステークホルダーとの折衝・報告:
◦ 良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。
求める経験 / スキル
■必須
• 下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方
◦ データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
◦ データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験
◦ ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験
• 顧客折衝や提案を実施した経験(要件定義、課題抽出、ソリューション提案等)
• 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
• プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー(関係部署・担当者)との調整を行ったご経験
• IT・デジタル関連の基礎知識(システム開発、データ分析、AI等)
• 論理的思考力とコミュニケーション能力

■歓迎
• AI/ML関連プロジェクトの経験(企画、開発、導入など)
• データ分析、データサイエンスの知識・経験
• クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の活用経験
• PMP(Project Management Professional)、スクラムマスター等の資格保有
• DX推進、デジタル戦略策定の経験
• 業界特化型のDXプロジェクト経験(金融、製造、小売、医療など)
• プログラミングスキル(Python、R、Javaなど)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

外資系自動車メーカー

仕事内容
■当社にて、セールス&エンジニアリングマネージャーのもとで、スマートコンポーネント製品の設計・開発・評価および技術サポートを担当します。
顧客と開発の両方に近い立場で、製品づくりの中核を担うポジションです。

【主な業務内容】
・製品設計・開発における技術的な窓口として、社内外の関係者と連携
顧客の技術要件(仕様・図面・評価条件・開発スケジュールなど)を理解
・コスト・品質・量産性を考慮しながら、最適な製品コンセプトや設計を提案
・プロジェクトの進行をサポートし、開発スケジュールやマイルストーン達成に貢献
・3D/2D設計レビュー、トレランス解析、DFMEA、DRBFMなど、設計品質向上活動をリード
グローバルのエンジニアリングチームと連携し、設計方針や検証計画を整合
・JOEMや主要サプライヤーとの技術的なディスカッションを担当
見積(RFQ)~開発~量産立上げまでの各フェーズで技術リスクを把握し、対策を提案
・製品評価・試験および不具合対応を、社内外と連携して推進
製品設計・製造・材料・評価に関する知識を活かし、顧客との議論をリード
・顧客の課題を先回りして把握し、CBI(Customer Back Innovation)を通じて付加価値の高い提案
・プログラム立上げにおいて、技術面での成果物を確実に提供
技術レポート、設計レビュー資料、試験報告、顧客向け資料などを作成
日本の自動車メーカー(JOEM)の開発プロセスや文化を理解し、社内に展開
・主体性とリーダーシップを発揮し、高いパフォーマンスを生み出す組織づくりに貢献
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車の内装or外装の樹脂射出成型部品の設計、又は開発経験
・自動車業界ン製品設計or 製品開発の経験7年以上
・トヨタビジネスのご経験
・英語力(電話等で意思疎通ができるレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

外資系自動車メーカー

仕事内容
■当社にて、セールス&エンジニアリングマネージャーと連携しながら、スマートコンポーネント製品に関する技術営業活動をリードしていただくポジションです。お客様との関係構築からプロジェクト推進まで幅広く関わり、ビジネスの成長に貢献いただきます。

■Responsibilities;
・社内外における窓口として機能し、関連ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進する
・価格、技術・品質要件、納期など、受注に向けた成功条件(Winning Condition)を定義する
・受注獲得に向けた詳細なアクションプランを策定する
・社内外のマイルストーンに沿ってプログラムの立ち上げを管理する
・J-OEMの商習慣・文化への理解を深め、社内関係者への浸透・推進を図る
・顧客の課題やニーズを先回りして把握し、CBI(Customer Back Innovation)を推進して差別化価値を創出する
・製品設計・製造・試験に関する深い知識を活かし、顧客対応および提案活動をリードする
・要望に応じて必要なレポートを作成する
・個人としての高いパフォーマンスとリーダーシップを発揮し、高業績文化の醸成に貢献する
求める経験 / スキル
【必須】
・技術バックグランド
・自動車業界における営業、プロジェクトマネジメント、または製品開発のご経験を5年以上お持ちの方
・自動車製品の設計に関する知識・ご経験をお持ちの方
(特に内外装のプラスチック成形部品や電気・電子部品の設計経験をお持ちの方は歓迎)
・英語ビジネスレベル(電話等で意思疎通ができる方)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

半導体関連企業

仕事内容
半導体設計に関わるプロジェクトをお任せいたします
求める経験 / スキル
●必須の要件
・SoCまたはLSI設計開発経験 (原則経験3年以上)

●必須ではないがあれば尚可の要件
・海外顧客との共同開発
・機能安全設計の知識、経験
・物理考慮合成、レイアウト設計、タイミング解析、論理設計などのスキルおよび経験
・SI/PI解析と協調したPCB設計の知識、経験
・組み込みSW開発、評価用SW開発
勤務地

神奈川県

想定年収

716 万円 ~ 1,004 万円

半導体関連企業

仕事内容
半導体テストに関わるプロジェクトをお任せいたします
求める経験 / スキル
●必須の要件
・開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上、SoC開発が望ましい)
・海外顧客対応経験(3年以上、英語または中国語)
・社内外関係者と良好な関係を構築し、調整しながらプロジェクトを推進できる
・課題に対して、自ら考え積極的に行動し、目標達成に向けてチームで動けること

●必須ではないがあれば尚可の要件
・SoCの開発経験、マネジメント経験
・PMPなどのプロジェクトマネジメントの資格
勤務地

神奈川県

想定年収

980 万円 ~ 1,258 万円

仕事内容
半導体設計に関わるポジションをお任せいたします
求める経験 / スキル
●必須の要件(下記いずれかの条件)
・SerDes設計に必要なアナログ回路技術及び設計経験
・SerDes設計に必要な信号処理回路技術及び設計経験
・Controller IP設計およびIP Subsyem設計に必要な論理設計及び検証の経験

●必須ではないがあれば尚可の要件
・各種インターフェース規格の知識
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

インテグリス・ジャパン株式会社

仕事内容
■役割
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。

■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める

■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観(人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身)を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
求める経験 / スキル
• 誠実かつ正直な姿勢に基づく、強力なリーダーシップとチームビルディング能力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験(20-30名規模があればなお良い)
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)

外資系自動車メーカー

仕事内容
■当社にて、車載レーダー製品の開発全体を統括し、品質・規格適合・顧客対応および新規受注活動まで担う技術プロジェクトリーダーとして活躍頂きます。

【業務内容】
・グローバルにまたがる車載レーダー製品開発チームをリードし、Vモデル、SAFe、PEPに基づいた製品開発全体を統括
・技術要件に基づく製品成熟度を担保し、DfM/DfAを含む検証プロセスを通じて量産開始(SOP)およびその後の品質安定化まで推進
・顧客・ステークホルダー要求に基づき、ASIL/ASPICEなどの車載規格への適合を確保しながら、品質・コスト・納期(QCT)目標を達成
・製品開発における社内外の技術窓口として、ステークホルダー対応および技術課題の調整・推進を担当
・新規案件獲得に向けた技術提案およびアクイジション活動をリード
求める経験 / スキル
【必要】
・テクニカルプロジェクトマネージメント経験
・車載レーダー開発の経験(尚可)
・J-OEMとの業務経験
・開発フェーズから量産開始(SOP)までのエンジニアリング、または
プロジェクトマネージメント経験
・英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ミミズ型管内走行ロボット「Sooha」の機構設計を担当していただきます。
CAD設計・動作機構の実務経験をそのまま活かしつつ、前例のない製品開発に取り組めるポジションです。

当社は中央大学の研究技術を基盤とするスタートアップで、プロトタイプはすでに完成しています。
現在は製品化フェーズへの移行期にあり、設計者の裁量が大きく、担当した設計が製品に直結します。
求める経験 / スキル
【必須】
・3D/2D CAD設計 / 製図
・動作設計(ロボット、車両、OA機器等、動作する部分の設計経験)
・実務経験10年以上

【歓迎】
・加工知識(アルミ切削、旋盤、板金、プレス成型、樹脂モールド、転造、表面処理)
・製品化経験(カスタムオーダー以外の量産品)
・生産技術(切削、Mo成形)、コストダウンの経験
・量産化 / 特許提案経験

【求める人物像】
・新しい技術・環境に積極的に取り組める方
・スタートアップの環境で設計者としてキャリアを発展させたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※即戦力・第二新卒方のご応募お待ちしております※

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。

【業務内容詳細】
■設計業務
全国の高速道路ETCシステムの新設・改造・更新などの工事において、エンドユーザーの要求仕様をもとに必要なシステム構築にかかわる設計業務を担当します。
要求仕様の読解、機器製作仕様書検討、機器配置検討、手配機器一覧の作成、システム系統図・接続図、ネットワーク検討、試験規格など各資料の作成を担当します。
※所内・所外の試験に立会うこともあります。

■開発業務
設計を通して新たに機能追加や改善などが必要になった場合、仕様を明確化し要求を満たすための開発を担当します。
開発においては三菱電機鎌倉製作所の社員と合同で実施する事もございます。

■プロジェクト推進業務
設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。

部署名:技術部 電子技術第三課

【鎌倉事業所について】
防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。防衛事業では、業界トップランナーの1社である三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画しており、各種システムの開発を通じて日本の安全保障に貢献しています。この中で弊社は、大規模システムの設計業務全般を担当するとともに、プロジェクト管理業務においては受注前作業~製品出荷後のアフターサービスまでシステム全体を見通した幅広い業務を担当しています。

【募集の背景】
三菱電機エンジニアリングの高速道路交通システム事業分野では、社会インフラ設備である高速道路ETCシステムにおいて、システム設計・開発・手配・PJ推進などの業務を担当しております。
今回の募集では関東一円のETCシステムの新設・更新工事を見据えた新規システム設計・ネットワーク設計担当として、事業拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。

【ポジションの魅力】
・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる。
・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる。
・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる。

【働き方】
働き方は担当業務によって異なりますが、基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また、顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。リモートワークを導入しており、週1日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります。

【企業説明】
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
求める経験 / スキル
※第二新卒歓迎※
【必須】
ネットワーク設計もしくはシステム開発のご経験

【歓迎】
■顧客折衝経験をお持ちの方
■情報処理関連の資格をお持ちの方
■システム開発におけるプロジェクト管理経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
同社にて変電所向け電気設備の新設・更新プロジェクト管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
・電鉄会社向け変電所のプラント設計(技術とりまとめ)
・電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備(各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など)に関する受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ。
・電鉄ユーザーや社内関係部門(各機器の製作部門など)との仕様検討や、工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整や、現地での新旧設備の切替手順等についても検討、提案を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路の基礎知識
・プロジェクトリーダー経験

【歓迎】
・変電設備の設計経験
・変電設備(開閉装置、変成設備等)の基礎知識
・制御・保護設計に関する基礎知識
・2DCADのオペレーション知識
勤務地

兵庫県

想定年収

490 万円 ~ 990 万円

仕事内容
【業務内容】
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。

【業務内容の詳細】
1. システム設計
エンドユーザー(NEXCO、首都高速道路、各道路公社など)の要求仕様に基づき、最適なシステム構成を設計します。
・要求仕様書の読み込みと機器製作仕様の検討
・機器配置計画および手配機器一覧、手配規格書の作成
・システム系統図、接続図の作成、ネットワーク検討
・試験規格・試験方案などの技術資料作成

2. 機能開発・改善
プロジェクト進行中に生じた機能追加や改善ニーズに対し、仕様の明確化を行い、要求を満たすための開発業務を行います。

3. プロジェクト推進(PJ管理)
プロジェクトの「司令塔」として、社内外のステークホルダーとの折衝・管理業務全般を担います。
・調整業務: エンドユーザー、社内各部門(営業、調達、品質等)、製造ベンダー、工事会社との折衝
・進捗・コスト管理: 全体工程(WBS)の管理、コスト管理、現場施工管理
・品質管理: ベンダーコントロールおよび手配機器の仕様確定

4. 機器手配・管理
システム構築に不可欠な機器や補用品の手配、および図面(2D CAD)の改定対応を行います。
・三菱電機鎌倉製作所の専用システムを用いた手配業務
・ベンダーへの技術的な問い合わせ対応

【キャリアアップ】
ご本人の適性や志向に合わせ、マネジメントやスペシャリストなど複数のキャリアパスを用意しています。
本ポジションでシステムの上流工程(要求定義・設計・折衝)を経験し、実績を積むことで、将来的には他部署へキャリアチェンジすることも可能です。

【働き方】
月の平均残業は20〜30時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です 。出張は月1回程度発生しますが、基本はオフィス自席での業務がメインとなります 。
※今後増減する可能性はあります。

【職場の魅力】
・機械・電気・ネットワークいずれかの知見をお持ちであれば、実務を通して他分野の技術を習得し、「多角的な視点を持つエンジニア」へリスキリングすることが可能です。ソフト・ハード両面のスキルを兼ね備えることで、市場価値を飛躍的に高められます。
・関東圏におけるETCシステムに広く採用されており、自分が設計・構築に携わったシステムを、日常生活の中で誰もが利用し、目にすることができる「手応え」の大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
①ネットワーク・システム設計の経験
②機械設計の経験(例:制御盤、筐体、または精密機器の構造設計等)
③電気設計の経験(例:弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、またはコンバーター等に関する知見)

【歓迎】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注


■概要
防衛省/自衛隊向け防衛装備品のシステム設計、プロジェクト管理業務を担当。

【業務】
・クライアント、ベンダーとの仕様調整、納期調整
・各種調整資料、見積書の作成、管理
・図面および規格類の作成、管理
・製作手配および関連部門との調整・指導 等
※エンジニアリング会社にありながらプロジェクトを主管する立場であり、プロジェクトマネジメントがメイン業務となります。
 
【開発、設計対象例】
航空機搭載防衛装備品、地上防衛装備品、ミサイル、レーダ、指揮装置、誘導装置、信号処理等

【業務の魅力・やりがい】
・プロジェクト管理業務という立場から、仕様調整~製品出荷後のアフターサービスまで大規模プロジェクトの全フェーズに携わり、自身の手でプロジェクトを遂行。
・日本を代表する重工系の関係会社とも協業するなど、プロジェクトの主管・プライムとして、大規模案件における調整経験を得ることができる。


【キャリアステップのイメージ】
将来的には、グループリーダとして全体を取り纏める立場を担っていただくとともに管理職候補としての成長を期待しています。


【在宅勤務について】
試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。

【スキルアップ制度】
600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画~構想設計・詳細設計~評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学部学科を卒業の方や何らかのエンジニア経験を有する方(電気、機械、組込制御など)
 
【歓迎】
・社内外関係者との折衝能力
・プロジェクト管理に関する基礎技術
・ワード、エクセル等を用いた基本的な書類作成経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 990 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
日本およびグローバルマーケットの情報を基に、新規の研究方向性や研究テーマの企画を担当していただきます。
また、社内で進行中の各プロジェクトについては、プロジェクト管理の立場から各プロジェクトマネージャーと連携し、全般的な進捗管理をお願いいたします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・研究テーマの企画・提案(自社研究および日本企業との共同研究を含む)
・各研究プロジェクトの管理および進捗管理
・新規プロジェクトチームの立ち上げおよびマネジメント
・予算管理およびプロジェクト成果報告の管理
・必要に応じて他プロジェクトに関連する業務への対応

【会社の研究開発分野】
高性能炭素材料(カーボンナノチューブ、グラフェン、複合炭素材料など)
高性能高分子材料(エラストマー、合成樹脂、医療用ポリマー複合材料など)
機能性新材料(光電変換材料、触媒、金属有機構造体など)
省エネルギーや低炭素排出に寄与する生産・製造技術
これらの分野はマーケットニーズが高く、付加価値のある材料領域となっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・理系(物理・化学・材料工学)分野の学士以上の学位
・研究開発プロジェクトの組織・実施経験8年以上
・科学研究機関、研究型大学、企業で同分野の責任者または同等のポジション経験

【求める人物像】
・優れたプロジェクト管理能力およびチーム組織・リーダーシップ能力
・研究開発における創造的なアイデアと戦略的思考ができる方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
45名
仕事内容
FLGHTSのドローンを活用した橋梁点検(または3次元測量)ソリューションに関わる技術者を募集します。
FLIGHTSでは、ドローンで取得した画像による橋梁点検システム FLIGHTS CONTROLを提供しており、このシステムを
橋梁点検車や高所作業車と並ぶ普遍的な技術として確立・普及することを目指しています。
急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、橋梁技術者の立場や使い勝手を考慮した
橋梁点検システムの研究開発をお任せします。
カメラ評価とソフトウェア開発の知識と経験を生かして、デジタル画像処理やソフトウェア開発の技術を駆使しながら、
点検対象拡大のための飛行アプリ構築や画像処理システム開発を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当します。
・研究開発計画の立案~実行
・開発項目毎の試験計画立案~実行~結果整理と考察
・営業チームや運用チームからの要望をもとにした開発項目のブラッシュアップ
・技術マニュアルの改修、運用
・共同開発技術者との関係構築
・アプリの改修
・特許の権利化
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・カメラ画像の性能評価を定量的に行うための
 カメラ、イメージセンサ、光学、機材(測定器・チャート等)の知識と
 画像評価の実務(目的理解・評価計画作成・評価実施・報告書作成)の経験
・現像ソフトウェアの利用とチャートを用いた色調整の経験
・性能評価ソフトウェア、画像処理ソフトウェア、AI応用ソフトウェア等の開発経験(社内利用のソフトウェアでもよい)
・開発プロジェクトのマネジメント経験(複数人のチームで経験があれば、開発規模は小規模でもよい)

【歓迎スキル・経験】
・画像処理技術、AI技術を用いて、画像から特定の事象を検出可能とした開発経験
・SLAM、オソモザイク化、SfM技術を用いた画像処理の経験
・LiDAR等のレーザスキャナの利用経験
・BIM/CIMを活用した検討業務、設計業務における実務経験
・応用情報処理技術者(レベル3)以上、PMP資格、技術士(情報工学)等の情報分野の資格
・測量士、測量士補の資格
・橋梁に関わる設計、点検の知識と経験

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・担当プロダクトを我が子のように育てられる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
システム建築における鉄骨商品の新商品開発から製作管理までの一連業務をご担当いただきます。
・システム建築鉄骨部材の商品開発
・プロジェクトマネジメント
・鉄骨工場選定
・工作図管理(作図は委託先が担当)
・鉄骨製作管理
・現場施工管理全般及び事業推進体制の構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨商社、ファブリケーターでの鉄骨造に関する業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務詳細】
・廃棄物発電システム(溶融炉、ストーカ炉等)やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理

【該当事業所及び主な勤務地】
本社(大崎)勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。

https://www.nses.nipponsteel.com/company/offices/

※工事期間は一関事業所、潮来事業所、板橋事業所、西いぶり事業所等に出張(1ヵ月~数ヶ月程度)いただきご対応いただきます。

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・整備・保全業務経験(清掃工場に限らない)
・プラント(機械)工事経験者
のいずれかのご経験を有すること

【尚可(WANT)】
監理技術者(機械器具設置・清掃施設工事業)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
■光学部品・精密部品において最先端の技術開発を牽引する同社では、関係部署や顧客との要求仕様・図面に関する検討・整合から、試作・量産立ち上げまでの一連の工程をリードいただくポジションです。関係部門と連携しながら、プロジェクト全体の調整・推進をお任せします。
【具体的には】
・要求仕様書や図面に関して顧客との打ち合わせ
・工程・生産フロー、およびプロジェクト日程の策定
・試作から量産までの各フェイズの進捗リード、および品質設計プロセスの妥当性評価
・顧客ニーズの把握および技術的問い合わせへの対応

主要顧客は、車載モビリティ・医療・産業用センシング・光通信・スマートフォン・OA機器など、先端市場を牽引する国内外のリーディングカンパニーが中心です。
【同社の強み】
設計から製造まで一貫した技術体制により、高品質と高い顧客対応力を実現。国内外のトップ企業から強い信頼を得ています。
自動車・ドローン・AR・ウェアラブルなど先端分野で光学部品の需要は拡大しており、同社の成長ドライバーとして注目が集まっています。
〇配属組織:生産本部 プロセス開発部、生産技術部
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客カスタム部品の技術開発に携わっている経験
・顧客と技術的内容含む折衝の経験
・開発までのリマインダーを設定してフォローアップ出来る方

【歓迎】
・精密部品業界でのご経験
・英語での実務コミュニケーションに抵抗のない方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
■ 仕事概要
同社が開発する小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の生産技術・製造領域を牽引するプロジェクトマネージャーを新たに募集します。

本ポジションは、開発部内を横串で支援する「プロジェクト室」に所属いただきます。
現在、同領域を管掌しているマネージャーの強固なパートナーとして、生産技術および製造工程全体の業務マネジメント・統括を担っていただく極めて重要な役割です。

初号機の製造・打上げだけでなく、2号機以降の商用化・量産化を見据えた生産体制構築など、事業の「0→1」および「1→10」の両フェーズにおいて、大きな裁量を持って様々な挑戦が可能な環境です。

■ 具体的な業務内容
・ロケット打上げに向けた、全体製造スケジュールの立案と進捗管理
・製造工程における、技術的・リソース的課題の迅速な解決とエスカレーション対応
・関連ステークホルダー(設計、製造、品質部門)と折衝、調整
・新規に立ち上げ予定の製造拠点において、量産・商用化を見据えた体制構築、
 工程の最適化、工法開発の立案と実行

詳細は、下記の記事をご覧ください。
https://www.istellartech.com/news/press/8701

■会社概要
インターステラテクノロジズは宇宙の総合インフラ会社です。2013年の事業開始以来、宇宙産業の根幹ともいえるロケットの開発と、それを活用した宇宙輸送サービスの実用化に取り組んできました。日本に宇宙関連産業の一大サプライチェーンを構築することを見据えながら、「誰もが宇宙に手が届く未来」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けていきます。

■メッセージ
私たちインターステラテクノロジズは、宇宙の総合インフラ会社として、国内はもとより世界の宇宙産業をリードしていきたいと考えています。そのためには、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの力が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に宇宙を目指しましょう。

■市場規模
2040年、宇宙産業の市場規模は100兆円を超えると予測されています。宇宙という無限に拡がる資源の宝庫は、私たち人類に計り知れない恩恵をもたらしてくれるでしょう。カギとなるのは、宇宙利用のハードウェアである人工衛星と、その唯一の輸送手段であるロケットです。宇宙時代の新たな「インフラ」ともいえるこのふたつの分野で、いかにイノベーションを起こせるか。そこに宇宙産業の未来がかかっているといっても、過言ではありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・工業製品の金属加工、もしくは組付分野における生産技術の実務経験
(目安:10年以上)
・工業製品の生産技術部門における組織、またはプロジェクトのマネジメント
 経験(目安:2年以上、マネジメント人数:10名以上)
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・ロケット・航空宇宙分野における生産技術経験
・新設工場の立ち上げ、または新設生産ライン構築の経験
・QCD(品質・コスト・納期)を大きく改善したプロジェクト牽引の経験
・複数部門を横断するプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

北海道

想定年収

802 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
当社はインダストリアルデザインを主軸に商品企画、ハードウェア開発、量産支援など、幅広い領域の事業を展開しています。

【主な仕事内容】
・工業製品の機械設計(板金・樹脂等)
・試作・量産部品手配
・試作品の評価設計と実施
・受託先との折衝
・協力会社への発注・品質管理
・報告書などドキュメント類の作成
・その他上記に付随する作業

【取扱い製品】
・法人向け工業製品(飲料機器、医療機器、他)
・コンシューマーエレクトロ二クス(福祉機器、白物家電、他)
・日用品雑貨
求める経験 / スキル
【必須】
・開発、設計の経験
・デザインやモノづくりが好きな方
・3Dデータおよび図面データ作成ができる方
・意匠だけでなく開発全般における技術的な議論に抵抗がない方
・前向きに業務に取り組める方

【歓迎】
・技術者としての経験をお持ちの方
・英語( 日常会話レベル)
・中国語( ビジネス会話レベル)
・長期的な目線で一緒に事業拡大を目指していける方

【求める人物像】
・デザインやものづくりが好きな方
当社の特徴はデザインとものづくりに特化している点にあり、現在の従業員の特徴はデザインやものづくりに情熱があることです。本営業職に関しても同様に、デザインとものづくりに対して深い興味を持ち、情熱を注げる方を歓迎いたします。
従業員数
20名 (2023年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2023年11月現在)
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