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機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計の求人・転職情報(17ページ目)

1384中の801850件を表示

条件を変更
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。
具体的には下記の業務をお任せします。

・ハードウェア仕様検討(各モジュールのIF仕様を含む)
・開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価
・設計(外注)
・製造(外注)
・評価方法検討
・評価ツール作成

※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。
※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。


※上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます。
・制御回路システムでの試験
小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。
1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。

・描画装置システム全体での試験
大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。


【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、
小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、
当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、
未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。


【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。


【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。


【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。
また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。


【職場や職務の魅力】
・電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。
・電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がる。
・高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができる。
求める経験 / スキル
【MUST】
制御回路基板(通信基板:NIC等も含む)の回路設計や、評価の基本的なベーススキルに加えて下記のいずれか経験をお持ちの方
・アナログ技術者の場合:DAC/OPAMPを扱った経験
・デジタル技術者の場合:FPGA/CPU(Arm/Soc)を扱った経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、保守/製造販売の継続に向けた設計開発活動の管理/統括業務を担当していただきます。下記2つの業務があり、経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。

①既存装置の開発プロジェクト管理業務(プロジェクトマネージャー補佐)
・・・EOLユニットを置き換える場合、既存装置は最新の安全規格に対応していないため、大規模なシステム再開発と顧客現場工事が必要になることがあります。そのため技術部門だけでなくサービス、営業などを含めた全社横断プロジェクトとして開発/工事に取り組む必要があります。

■ 具体的には下記業務を行っていただきます。
・計画進捗/予算管理
・関連部門(設計/サービス/営業)の取り纏め
・顧客交渉支援
・製品安全/EMC試験対応(方針検討/社内整合/審査会社対応)
・メカ/電気設計支援(図面情報調査、実機検証作業、技術文書作成など)

②EOL案件の開発管理業務
・・・サプライヤからのEOL通知を起点にした社内業務フローを通して、各案件方針(購入数量/予算、開発計画、生産切替時期等)を関係者で協議して対応を進めています。特に後継部品への切替は全体の開発計画や生産計画を踏まえて社内調整する必要があります。また近年は環境・輸出規制によるEOL対応案件が多く年間100件以上を処理しています。

■ 具体的には下記業務を行っていただきます。
・EOL業務フローの運営支援/運営改善
・開発案件の進捗/予算管理
・生産計画/手配進捗の調査確認
・関連部門(設計/生管/調達/サービス)との調整

【充実の研修・育成制度】
・OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
・各種研修や部門の中で勉強会も開催。
・1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【キャリアイメージ】
〇入社半年ー1年:
 OJT指導を受けながらリーダー補佐として業務遂行していただく
〇入社後2-3年:
 担当業務のリーダー/責任者(=技術部門の代表)として主体的に活躍いただく
〇将来的に:
 マネージャー、専門職としてのキャリアアップや新しいプロジェクトへの参加など活躍の場を広げていただく
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれか
・電気/電子回路設計経験もしくは、電気部品を含むシステム設計経験
・他部署とのやり取りや交渉経験
・調達/生産管理/品質管理、等におけるサプライヤとの連携業務経験

【WANT】
・EOL対応(生産中止部品の対応)
・製品上市に関する各工程、サプライチェーンの知識経験(保守・生産・調達・営業・客先への対応など)
・メーカー製品/装置/精密機器等の開発プロジェクト経験(複数部門との横断プロジェクト等)
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

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〇エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。
・成膜装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義
・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール
・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析
・検証業務
・使用部品の発注

〇エピタキシャル成長製造装置の特徴
①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております

3つのコア技術のなかでも②「垂直方向のガスフロー」③「温度均一なヒーター」を実現することが難しく、高い技術力が求められます。

【業務で使用するツール】
・機械設計
2D AutoCAD、3D solidworks

【入社後お任せしたい業務】
上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、
装置の仕様決めから入っていただくことを想定しております。

【配属組織について】・組織構成:約30名
メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。

・組織のミッション
エピタキシャル半導体製造装置は現在国内外の顧客より多くの注文をいただいておりますがこの販売台数を最大化することがミッションとなっております。

拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているため
がプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。

さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の電気設計・ソフトウェア設計が求められております。

【製品・当社の強み】
・電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局は
 エピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができないため注目されております。
・またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
・また非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、
弊社装置を納入できているため、最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・真空技術にかかわる機械設計経験をお持ちの方

【WANT】
・機械・プラント製図技能検定 CAD作業2級レベル
・真空装置、機器の機械設計経験者
・装置仕様取り纏め、レイアウト検討作業等の経験者
・装置開発設計、組立、評価の経験者
・顧客対応、トラブル対応の経験者
・Auto Cad、Solidworks(3D)ソフト経験者。
・半導体製造装置(CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。
・海外法規のご知見をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。
具体的にはフォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステムとなり、下記の業務をお任せいたします。

■マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定
■制御用ソフトウェア開発
・コーディング(プログラミング)
■システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価
■生産中止や性能改善設計

次世代、次々世代の装置に搭載する新しい要素技術の開発に携わることができ、試験機を立ち上げ、自ら評価することもございます。
例えば、直近では、従来描画装置とは全く新しいコンセプトの装置に搭載するマスク搬送機構のシステム開発に注力しており、その試作品設計を行っております。

【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスクステージの複雑な機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、それを制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて、世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【組織構成】
20名

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。
求める経験 / スキル
【MUST】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PLC等)のソフトウェア設計
・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディングのご経験をお持ちの方
※上記は学生時代の経験でも問題ございません
※使用言語:言語不問
※自分自身でコーティング(実装)できなくとも、ソフトウェアの仕様が作成できる方も歓迎
※半導体業界未経験の方も歓迎
【歓迎】
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計
・組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計
・組み込み用ソフトウェアの設計、コーディング
・英語 (ビジネスで最低限必要なレベルで)
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。
 次世代装置の開発ポジションとして、装置の運用評価、描画結果に対して精度向上のためのビッグデータ解析、補正機能の検討や特許提案、製品化に至る顧客対応まで幅広く活躍いただきます。

■具体的には
・次世代描画装置のシステム/要素開発
 装置の知識を習得しながら運用評価を行い、描画精度やスループットがシステム設計で定めた仕様通りかデータ解析を行います。解析結果を他部署と共有し、原因調査と対策検討を早期に行って補正機能の検討や実装指示、および特許提案やパテントクリアランス対応もお任せいたします。
 他部署と協業しての海外顧客への装置リリースに従事する業務となります。

 また、中長期的な次々世代描画装置システムに必要なキーパーツの要素開発も平行して行います。次世代では実装できなくとも次々世代に間に合うよう先行してキーパーツの要素検討・設計、プロトタイプのPOC機の立上げや評価を行う業務となります。
求める経験 / スキル
下記①に加え、②・③のいずれかの経験をお持ちの方

①半導体領域または産業用製造装置での技術業務経験
・要素開発/設計/評価/解析のいずれかの実務経験
(例:リソグラフィ、エッチング、アッシング、CMP、成膜、装置制御 など)

② プロジェクトリーダー経験
・数十名規模の技術プロジェクトでのリーダー経験
(進捗管理、技術判断、他部門・顧客との調整等)

③ 英語での技術折衝経験
・海外顧客と、技術要件・仕様のすり合わせを行った経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
〇当社の主力製品である半導体製造装置・電子ビームマスク描画装置における、マスク描画用ステージやマスク搬送機構に関する要素開発および、機械設計業務をメインにご担当いただきます。
〇具体的には以下の業務をお任せいたします。
┣ XYZステージ制御系システム、およびマスク搬送制御系システムのメカシステム設計
┣ 設計承認に向けた仕様検討、メカ機構部の要素の検討、試作、評価
┣ 部品の生産中止(EOL)に関する対応や性能改善設計
┣ 装置の安全規格対応設計業務
┗ 保守装置でのメカ系トラブルの技術サポート   等

【業務の流れ】
①仕様検討(3カ月)→②部品/機器の選定・試作(1~6カ月)→③設計承認会議に向けた検討(1カ月)→④製造(部品手配や機械設計)(9カ月)→⑤立上げ時調整・評価(1~3カ月)

〇メカトロニクスグループなので、電気設計、およびソフトウェア設計の担当者と連携して仕事を進めて行きます。

【ツール】
Solidworks、AutoCAD、ANSYS、MATLAB Simulink    等

【業務の魅力】
〇現行の装置だけでなく、次世代・次々世代の装置に関する設計に携わることができ、最先端の装置を自らで設計し、組み立て、評価するといった一連の流れをすべて担当できますので、モノづくりの楽しさを存分に感じていただける職場です。
〇また、真空環境で使用できる部品の設計や磁性など、電子ビームに影響を与える要素を考慮した材料を扱えるのも特徴です。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
〇スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
 このような更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
〇現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
求める経験 / スキル
★半導体業界"以外"からのご転身も大歓迎です★

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・アクチュエータやロボット等のメカトロニクスのシステム開発の経験をお持ちの方
・機構部(駆動部やロボットのアームなど動きモノ)の設計経験をお持ちの方

【歓迎】
・3D CADを用いた設計・シミュレーションの実務経験がある。 (強度、固有値、温度)
・真空装置設計経験がある。 (表面処理)
・2D製作図面の作成経験がある。
・Solidworks PDMを利用した設計業務経験がある。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

生田産機工業株式会社

仕事内容
①機械設計:顧客との仕様打ち合わせから、図面作成、詳細設計。
      主担当で取り纏める案件については、客先での試運転調整まで。
      ※設計はCAD(AutoCAD、inventor)を使用
②制御設計:産業機械設備の配線(製造)、現地調整(納品、据付け電気工事、工事取りまとめや監督)を
      ご担当頂きます。
      (PLCプログラム作成、付帯装置の制御回路設計等を行うポジションも別途有り。)

※同社の製品は全て受注生産品です。
求める経験 / スキル
①産業機械の設計開発経験
②産業機械の配線工事および工事取りまとめ
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。
現在、中型の旅客機(A220など)を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

【業務内容】
工程設計における以下をお任せします。
・加工機・裁断機などのCAMソフトを使用したプログラム作成と実用性の検証
・作業手順書やマニュアルの作成

■経験に応じて以下業務もお任せ致します。
・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ
・ベトナム工場ラインの工程管理
・量産フォローアップ、新製品立ち上げ
・調達~工程設計~治工具の設計~作業者への指示書作成
・治具設計

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則出社をお願いしてます。)
・FX勤務 :利用可能
・出張   :海外_ベトナム(年に3~4回)

【魅力】
航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。
世界各国とお取引がありグローバルに成長できる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・CAD/CAMの使用経験がある方(2年以上)
・製造技術に携わった経験がある方(2年以上)

【WANT】
・航空業界/自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方
・英語力(TOEIC500程度)※英語にアレルギーがない方であればOK

【求める人物像】
協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方
真面目にコツコツと取り組むことが得意な方
積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方
現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。
現在、小型の旅客機(A220など)を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

【業務内容】
工程設計における以下業務をお任せします。
・製造治具・検査治具 コンセプト~詳細設計
・複合材を成形するための製造治具や検査治具
・詳細設計やデザインレビューなど
・図面作成
・資材部が選定してたサプライヤーとの仕様調整
 
■経験に応じて以下の業務をお任せします。
・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ
・ベトナム工場ラインの工程管理
・量産フォローアップ、新製品立ち上げ
・調達~工程設計~治工具の設計~作業者への指示書作成
・治具設計

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則出社をお願いしてます。)
・FX勤務 :利用可能
・出張   :海外_ベトナム(年に1~2回)

【魅力】
航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。
世界各国とお取引がありグローバルに成長できる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・3D-CADの経験(2年以上)
・治具設計(2年以上)

【WANT】
・航空業界/自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方
・英語力(TOEIC500程度)※英語にアレルギーがない方であればOK

【求める人物像】
協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方
真面目にコツコツと取り組むことが得意な方
積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方
現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。
現在、小型の旅客機(A220など)を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

【業務内容】
工程設計で以下業務をお任せします。
・機体メーカー側の要求SPECに基づく認定取得
・認定プラン作成~各種手順/要領作成
・認定レポート作成

■経験に応じて以下教務もお任せします。
・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ
・ベトナム工場ラインの工程管理
・量産フォローアップ、新製品立ち上げ
・調達~工程設計~治工具の設計~作業者への指示書作成
・治具設計

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則出社をお願いしてます。)
・FX勤務 :利用可能
・出張   :海外_ベトナム(年に3~4回)

【魅力】
航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。
世界各国とお取引がありグローバルに成長できる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・工程設計のご経験(2年以上)
・手順書、マニュアル作成のご経験がある方

【WANT】
・航空業界/自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方
・英語力(TOEIC500程度)※英語にアレルギーがない方であればOK

【求める人物像】
協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方
真面目にコツコツと取り組むことが得意な方
積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方
現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
当社製品であるポンプの設計業務に携わります。製品受注後、仕様検討~製品納入までの設計工程に関わります。ご経験スキルにより下記いずれかをお任せします。

【業務内容】
 製品受注後、仕様検討~製品納入までの設計工程に関わります。
・受注生産式 遠心ポンプの機械設計
・機械構造の設計と評価、強度計算、性能計算
・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決
・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討
・試験・検査方法&計画の立案
・回転体、流体部品の設計、改良
・既存製品の改良(実験・試験)
・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施
(使用ツール:2D,3DCAD使用)

※ご担当の製品に関してはご経験に応じて(ノンシールポンプ/往復動ポンプ/クライオポンプ)入社時に決定となります。

【魅力】
脱炭素・新エネルギーに関しては、など時代に沿った製品の設計に携わることができます。
今後ますます脱炭素化に向けて、立ち上げ・推進をしていくことができます。(例えば今ある製品の改良や2つの製品の技術のハイブリットなど)
また、若いエンジニアの意見も吸い上げられやすい環境です。

◆当社紹介ムービー
https://www.youtube.com/playlist?list=PLHLNSIqeRZ1Kg1j2z4JRr3yB4xacbJeP9

◆オウンドメディア
https://bright.nikkiso.co.jp/

【働き方】
担当案件によっては宮崎工場への出張可能性あり。
繁忙期は40Hほど残業がある場合がございます。

【キャリアパス】
アプリケーションエンジニア(クライオポンプ)やノンシールポンプなど、他ポンプ設計部門、海外子会社等
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器等の機械設計経験
・3D CADの使用経験

【尚可】
・産業機械、バルブ、モーターやポンプ・コンプレッサーを含む回転機械もしくはエンジン周りなどの内燃機関の機械設計経験
・英語力(読み書き以上)
・理・工学部出身で機械工学・流体力学・機器関連の知識がある方
・チームリーダー以上のご経験(業務上の役職の有無に限定しない。自主的なリーダシップ発揮経験を持つことが望ましい。
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
工業用刺繍機メーカーとして、グローバルでトップクラスのシェアを
誇る同社の開発部にて、下記業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・新製品企画検討 (機械設計/メカトロ設計が中心)
・要求定義書作成、システム仕様設計、機械動作詳細仕様書作成
・既存機種の改良、信頼性評価、保守作業
・協力会社の管理、及び折衝 等

■入社後の役割:
主に第一開発部が起点となり、第二、第三開発部を巻き込みながら製品開発を進めて参ります。
第一開発部では、主に機械設計やメカトロ設計のご経験を活かしながら
同社の製品開発や改良に従事頂きます。
顧客ニーズに合わせたスピード感のある開発や、新製品の開発など、
マネジメントも含めてご活躍いただきたいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備や装置の機械設計/メカトロ設計や開発のご経験
■歓迎条件
・電気や回路の知見/経験
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
仕事内容
世界的に有名なアパレルメーカーやスポーツブランドのロゴに使用される
工業用刺繍機メーカーである同社にて、モータ制御技術者として従事して頂きます。

■入社後の役割・ミッション:
当社の刺繍機や加工機は、縫付け先である基材を固定した枠をXY方向に移動させながら針・ボビンを動かすことができ、
それによりデジタルなステッチデータに基づく縫付けを実現しています。より細かく、正確にその動きを制御することで、
データ通りの柄を美しく縫付けることができます。
当社製品・モーター・制御方法の知識を得ながら、アルゴリズム開発に従事いただきます。
一般的な外部調達による制御ではなく、自身の手で制御ロジックを組むことができるポジションです。
求める経験 / スキル
■歓迎条件(いずれか)
・パワー素子特性&駆動回路・制御理論の知識がある方。
・サーボモータ制御の開発・設計の実務経験。
・回路またはソフトの技術開発、設計/評価、プロジェクトマネジメントなど
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
仕事内容
工業用刺繍機メーカーとして、グローバルでトップクラスのシェアを
誇る同社の開発部にて、下記業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・新製品企画検討(マーケティング部や機械設計と協業)
・要求定義書作成、システム仕様設計、機械動作詳細仕様書作成
・既存機種の改良、信頼性評価、保守作業
・協力会社の管理、及び折衝
※詳細回路設計は主に協力会社などに依頼しています

■入社後の役割:
電装システム担当部署の第3開発部に所属し、マネジャーとして電装システム全体の
取り纏めおよび組織(8名)マネジメント業務を担って頂きます。

刺繍機業界においても、電気・電子(ハード/ソフト)技術に加え、AIや画像処理技術を用いて、どのような生地でも再現性の高い刺繍を施せる機械の開発等を進めております。
DXやIoTなど、時代や顧客のニーズに合わせた製品づくりの
商品企画・構想設計を担う部門の幹部として中長期でご活躍頂ける方を求めております。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・アナログまたはデジタル回路の設計および評価経験
・上記部門のマネージメントのご経験
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)

株式会社明和製作所

仕事内容
同社は1979年に設立された三重県三重郡菰野町に本社を置く企業です。
ダイカスト金型の設計・製作を主力事業とし、自動車用エンジンやミッション、モーター関連の金型製造に強みを持っています。
海外にも関連会社を展開し、技術力と品質管理に定評があります。
今回は日本の製造部門の責任者として、改善や仕組み作りを担っていただける方を募っております。
【例】
①品質不良削減のための品質仕組みづくりや再発防止策の立案から推進
②工場の稼働率改善に向けた政策立案から実行
③組織のマネジメント

※同社は金型メーカーですが、金型の経験は必須ではございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・仕組化や改善のご経験をお持ちの方
従業員数
65名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名
仕事内容
■担当業務概要
・ユーザー/材料メーカーとの協同開発
・材料開発/配合設計/製品設計/製造プロセス設計/評価技術開発
・試作(開発・量試)/評価業務/顧客との仕様調整
・海外工場での量産立ち上げ(目標の生産性達成に向けた課題解決:歩留まり改善、原価改善など)

■現状の課題、ミッション
カラーレーザープリンター向け現像ローラ製品開発

■将来的な業務期待
レーザープリンター向け製品開発の一連を経験後、当社技術を活用した新事業向け製品開発への従事にも携わっていただきます。
当社の技術(粒子分散・塗膜設計)を活用した新事業向け製品開発(例えば電子デバイス【フレキシブルセンサー、電極材など】への応用が想定される)にも携わっていただく予定です。

■組織構成
2課構成となっており、品種・拠点毎に製品開発を担当。
開発第1課:ACP(フィリピン)
開発第2課:ACK(中国)

■出張
海外:3か月に1回程度(1週間ほど)
国内:月に1~2回程度(日帰り)
求める経験 / スキル
◆必須要件
化学系・材料系の業務経験

◆尚可要件
①スキル:TOEIC 700点以上
②出身学科:化学系
③出身業界:メーカー
④その他:社内外の関係部門とコミュニケーションを取れる方、グローバルで活躍されたい方

≪部署からのメッセージ≫
「挑戦を習慣とする」を含む当社の「5つのValue」の考えに賛同いただける方をお待ちしています!
従業員数
220名 (( 2025年12月1日現在 (連結)約4,000名 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
220名 (( 2025年12月1日現在 (連結)約4,000名 ))
仕事内容
■低圧回路設計・制御盤内配置設計業務

同社製品である全自動鶏卵選別包装装置などの低圧設計を通したメンテナンス及び新製品開発、PLC/表示器プログラム作成、ロボットプログラム作成等をお任せします。

【想定される業務】
全⾃動鶏卵選別包装装置、PLC(シーケンサ)のラダープログラム設計、
6軸ロボットを使⽤した新製品開発やメンテナンス・カスタム対応に従事いただきます。

【特徴・魅力】
特徴としては開発から稼働まで一貫して担当できる環境があり、入社して間もない方でも新製品開発を担当を頂くことがあります。設計やプログラム設定、試作機の組立や試運転・テスト、お客様のところに出向いての稼働チェックまで対応していただきます。
社風としてもチャレンジ精神旺盛なため、新しい技術を積極的に取り入れて活用しております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
電気回路設計開発の実務経験をお持ちの方
(低圧電気回路設計、シーケンサ/PLC/表示器)

■歓迎条件:
・AutoCAD、サーボモーター/スラッピングモーター等の制御スキル
・安川ロボットのプログラミング、センサ、FAネットワークに関する知識
・制御盤スキル
従業員数
244名 (2025年9月5日現在)
勤務地

京都府

想定年収

648 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
244名 (2025年9月5日現在)
仕事内容
ご経験によって下記どちらかのポジションをお任せ致します。

■ポジション①主任クラス
【業務内容】
 デジタル関連の技術開発からフィルム製造設備への実装を行うにあたり、国内工場および海外拠点の製造部署のメンバーとやり取りして頂き、自動化のアイデア出しから弊社マネジメントメンバーと共にプロジェクトを牽引して頂きます。
業務の例 :製造現場の自動化ニーズヒヤリングと改善案への落とし込み
(一担当者で進めるのではなく、関係部署との調整や議論を牽引して頂き工場の自動化につなげて頂きます)
【やりがい】
 デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、製造現場、ハード/ソフトウェアの構築部署との連携で自動化を牽引する立場です。製造現場やスタッフ部門の働き方の変革に貢献でき、自身の成果が目に見える形であらわれる点はやりがいを感じて頂けるかと思います。

■ポジション②担当クラス
【業務内容】
 設備自動化の技術開発を行っていただき、フィルム製造設備への実装へとつなげて頂きます。国内工場および海外拠点の製造部署と共に自動化による現場改善、競争力強化を進めるテーマを担当してもらう予定です。
業務イメージ:自動化設備機構の検討、自動化に向けた設備設計等
【やりがい】
 デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、内製・ベンダー商品の導入を問わず、ハードウェア、設備の構築、導入を進める業務を担っていただきます。滋賀工場の設備の自動化に関して、ある程度裁量をもって業務を遂行して頂きます。ご自身がリードして製造現場の変革に貢献できる事をご実感頂けるかと思います 。
求める経験 / スキル
■ポジション①主任クラス
<経験>
・必須:生産技術、設備・機械、化学工学、システム工学での業務のご経験
・歓迎:製造設備分野、特に成型加工でのキャリアを有する方

<学歴>
・必須:高専、又は学卒、又は修士課程卒で理工学および機械、電気を含めた工学系の学科

<語学力>
・必須:ビジネス会話が可能で、海外の拠点と英語で対話できる方
・歓迎:海外の関係会社、クライアント等と英語でやり取りした業務経験

■ポジション②担当クラス
<経験>
・必須:設備設計、生産技術の実務経験のある方。もしくは自動化設備の設計の実務経験のある方
・歓迎:
プログラミング・ソフト開発ができる方
製造分野、特に成型加工でのキャリアを有する方
工学的(化学工学/材料工学/制御工学/システム工学など)知見を有する方

<学歴>
・必須:高専、又は学卒、又は修士課程卒で理工学および機械、電気を含めた工学系の学科

<語学力>
・必須:問わない
・歓迎:英語(TOEIC450点以上)

<資格>
・歓迎:基本情報技術者、応用情報技術者
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
<業務内容>
・化学工場における新規設備導入
・既存設備の能力増強にともなうプロセス・機械設計
・機械調達、工事施工管理、設備試運転対応業務 等

<ポジション・やりがい>
組織の実働メンバーとして設備設計業務を遂行いただきます。機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行でき、自らのモノづくり思想などを入れ込み、実現できる醍醐味と達成感を実感できます。

<キャリアパスプラン>
設備取得に関するエンジニアリングを通じて、生産設備に関する理解の深耕と機械設計スキルの向上を図ります。将来的には本人の要望次第ですが、滋賀工場以外のカネカ国内外の生産拠点でもエンジニアとして活躍いただけることを期待しています。

<募集組織>
滋賀工場エンジニアリングセンター
求める経験 / スキル
【経験】
・必須:生産設備に関する業務経験
・尚良:化学工場における製造設備設計業務、設備投資案件に関する業務経験
※化学工場であれば尚良しですが、他業種の工場でも問題ございません

【学歴】
・必須:高専卒以上(機械工学、化学工学)
・尚良:大学卒以上、高専専攻科卒以上(機械工学、化学工学)

【語学力】
・不問(※ただし意欲は必須)

【資格】
・尚良:危険物取扱者(甲種、乙種)
    高圧ガス製造保安責任者(機械甲、乙 化学甲、乙)

※詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))
仕事内容
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両の新規構築、改善、機材の追加などを行います。自動運転は発展途上の技術のため、安全に実験をするためには制御ハードウェアが一体となった設計が重要となります。国内外の外部パートナーの協力を得ながら仕様策定・設計・レビュー・試作などを行います。

業務詳細
・車両のシステム設計(クルーズ、操舵、非常停止)
・メカ・制御を合わせたシステムの開発設計
・3D CAD を使用した設計・シミュレーション
・状態遷移の概念設計
・外部発注・管理・検収
求める経験 / スキル
■必須スキル
・電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験
・量産製品における機械設計の設計経験
・3D CAD を使用した設計経験
・外部発注・管理・検収の経験
・道路運送車両の保安基準に関する理解(ISO26262、ISO21434など)
・設計資料のライティングスキル
・自発的にさまざまな課題に取り組めること
・日本語でのビジネスレベルコミュニケーション

■歓迎スキル
・車両製作の経験
・車両におけるワイヤーハーネス回路設計
・ハードウェア信頼性試験の実施経験
・手作りでの小規模な機械装置の試作スキル
・5名以上の設計チームのリーダー経験
・gitもしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験
・英語でのビジネスレベルコミュニケーション
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)
仕事内容
【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。私たちと一緒にこの夢を追いかけてくれる、仲間を求めています。多岐にわたる技術にコアメンバーとして携わり、世の中にないソリューションを作り出すことで、物流の未来を支える一員になりませんか?

【仕事内容】
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両に自動運転機器の搭載、レイアウト及び取付部品の設計を行います。自動運転は様々なセンサーや部品で構成されており、安全に実験をするため、車両適合性、機能成立性を両立させながら関係各所との調整が重要となります。設計結果の仕様策定・設計・レビュー・試作などを行います。機械だけでなく、電気電装部品の役割を理解し、メカトロ的な知見が必要となります。

業務内容
・部品レイアウト、ステー等の搭載に必要なメカ構造設計、作図、要求仕様確定・選定・調達。自動車車両開発、OEM等での経験が望ましい。
・3Dモデリング、構造解析、部品の強度検証などを実施。
・評価車両の構築、組み立て対応
・量産に向けた製造工程の設計・改善
・自動運転車両の部品開発(サプライヤーマネージメント等)
・外部発注・管理・検収

※詳細については担当コンサルタントに確認ください。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験
・自動車メーカーでの完成車開発経験
・部品の選定・調達・評価の経験
・量産車両においてCADによるレイアウト、設計経験
・CADツール(CATIA、SolidWorks、Autodesk Inventorなど)を使用した設計経験
・外部発注・管理・検収の経験
・設計資料のライティングスキル
・自発的にさまざまな課題に取り組めること
・日本語でのビジネスレベルコミュニケーション

【望ましい経験・スキル】
・自動運転車両やロボット関連の開発経験。機械・電子の統合システムの設計・開発経験
・デジタル信号・電源の品質(シグナル・パワーインテグリティ)に関する理解
・車両におけるワイヤーハーネス回路設計
・部品取付、設計に関する機械知識
・車載ネットワークに関する理解
・ハードウェア信頼性試験の実施経験
・道路運送車両の保安基準に関する理解(ISO26262、ISO21434など)
・5名以上の設計チームのリーダー経験
・3D CAD を利用した設計経験
・英語でのビジネスレベルコミュニケーション
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)
仕事内容
【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。私たちと一緒にこの夢を追いかけてくれる、仲間を求めています。多岐にわたる技術にコアメンバーとして携わり、世の中にないソリューションを作り出すことで、物流の未来を支える一員になりませんか?

【仕事内容】
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発のマネジメントを担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両の新規構築、改善、機材の追加を行うプロジェクトのマネジメントを行います。自動運転は発展途上の技術のため安全に実験をするためのハードウェア設計が重要となります。国内外の外部パートナーの協力を得ながら仕様策定・設計・レビュー・試作などの業務をマネジメントします。
 ベースとなる大型トラックの車両を調達し、その車両に対して、センサー及び、ECUを搭載し自動運転のソフトウェアが動作可能な状態にします。
実験用の車両から始まり、実際に物流に用いる車両の構築を行っていきます。

■自動運転車両構築のマネジメント
-プロジェクト・チームのマネジメント
-自動運転車両のスペックの決定
-法規に準拠した車両の構築
-搭載センサーの選定・調達
-関連業者と共にメカ・電気・ECUの設計及び実装
-完成した車両の構築と改善
-車両の量産管理
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験
ハードウェア開発のプロジェクトのマネジメント経験
道路運送車両の保安基準に関する理解(ISO26262、ISO21434など)
設計資料のライティングスキル
自発的にさまざまな課題に取り組めること
日本語でのネイティブレベルコミュニケーション

【望ましい経験・スキル】
車両構築の経験(プロトタイプから量産まで)
20名以上のチームのマネジメント経験
ハードウェア信頼性試験の実施経験
MATLAB/Simulink を使用した ECU 開発経験
回路・メカ設計の経験
3D CAD を利用した設計経験
組み込みプログラミング・ファームウェア開発経験
gitもしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験
英語でのビジネスレベルコミュニケーション
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)
仕事内容
当社のテスト事業開発部門にて、テストソケットの設計開発業務をお任せします。

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・テストソケットの設計、評価
※テストソケット:半導体の電気的特性を検査して、その仕様を満たしているかのテストを行うために使用されるソケット
└2D/3D-CADを用いた製品および部品設計(7~8割)
└測定顕微鏡、荷重計測器、抵抗計、マイクロスコープ、SEMを用いた測定および評価(2~3割)
・試作開発に必要な部品の手配
・協力会社や当社営業担当(海外拠点の技術・営業担当含む)とのやりとり・打合せ
※英語:メール→週2~3回程度 /会話→頻度は少ないが会議での使用有
・見積もりの試算
・品質管理、ものづくり業務
・国内出張:月2~3回程度
・海外出張:半年~1年に1回程度(アメリカ、シンガポール、台湾 等のエンプラス半導体機器の海外拠点)

■将来的にお願いしたい業務
・上記、設計と評価の経験をベースに海外拠点の技術メンバーのハンドリング ※英語使用
・担当エンジニアとして新規プロジェクトの顧客打合せ(国内・海外)

■使用システム
Microsoft、Solidworks、Ansys Electronics、Meslink

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・3DCADを使用した設計経験3年以上、且つ主担当としてプロジェクト参画経験がある方

[尚可条件]
・機械系の知識:図面作成、公差解析、応力解析
・Solid Works(3D/2D CAD、強度解析、熱解析)
・Floterm、Celsius(熱解析)
・Ansys Electoronics(高周波解析)
・CAE 強度解析
・熱解析
・高周波解析
・海外出張経験
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名
仕事内容
■スポーツ制動技術開発部■

【ミッション】
モータースポーツを“道場”と捉え、“道場”で技術と人を磨き、部品のスペシャリストから世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団を目指す
【役割】
①モータースポーツで学び・鍛えた技術の量産製品への織込み
②モータースポーツで鍛えた「姿勢・技術・手法」を社内へ伝播させる
③モータースポーツを通じた人材育成。
④製品を安全・安心に使用頂くための顧客サポート

【主要業務】
レーシングカー及び量産スポーツ車両向けブレーキ開発(システム・コンポーネント設計、評価、解析)
【具体的には】
・強度、トポロジー最適化、形状最適化、CFDなどのシミュレーションを用いた製品開発
・CFDを活用したブレーキディスクの冷却性向上や軽量化技術の開発
<業務での使用ツール>
・CATIA
・CFD

【配属後の期待役割】
まずは、ブレーキキャリパ、ブレーキディスク等のブレーキコンポーネントの機械要素設計からご担当いただきます。
その後、徐々に担当領域を広げ、他のブレーキコンポーネント設計もできるような成長を期待します。

【やりがい・魅力】
・ブレーキシステム設計、実車評価、基本ブレーキ(キャリパ、ディスク、パッド)、制御ブレーキ(ABS)を同一部署で完結でき開発・知識を習得できる。
・自ら設計したシステム・部品をテストコースやサーキットでプロドライバー、評価ドライバーと共に評価し製品へフィードバックできる。
・Super GT、Super耐久、ラリー、ワンメークレース等に帯同し、自ら学び、チーム、選手をサポートする。
求める経験 / スキル
<MUST>
・機械要素設計に関する基礎的な知識
・自動車の開発やモータースポーツに関する業務経験
・CAD、FEM、CFDなどのシミュレーションに関する業務経験

<WANT>
・機械設計実務経験
・機械製図、材料力学、流体力学、熱力学、トライポロジー、表面処理、分析、鋳造、鍛造、プレス、機械加工知識
・CAD、FEM、CFDなどのシミュレーションスキル。3Dプリンタ、スキャナなどの知識
・自動車の開発やモータースポーツに関する業務経験
・ブレーキメーカーでの業務経験
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))

株式会社アドヴィックス

仕事内容
【ミッション】
将来動向/顧客ニーズに合致する世界で売れる加圧/制御ユニットを開発し、お客様に安全と安心を提供する 

【主要業務】
次期型回生協調ブレーキシステムのグローバル展開に向けた設計開発
 ∟販売拡大における得意先との実務レベルの折衝
 ∟製品立ち上げに向けた開発日程管理
 ∟グローバル展開に向けた海外メーカーへの部品機能説明および設計開発取りまとめ
 ∟上記活動における製品設計と設計の妥当性を確認する実機評価取りまとめ

【業務での使用ツール】
CATIA V5

【業務の面白み・魅力】
・開発中の新製品に携わることができる
・海外サプライヤーや生産工場と関わりグローバルな視野を持ちながらキャリアを築くことができ、活動の要所では海外出張し、自らの取り組み結果を肌で感じることができる
・家庭、健康を最優先とし、充実したプライベートが実現できる
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)
・製図規格理解力
・ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)

<WANT>
・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識
・機械学習に関する知識
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属先:制御ユニット技術部 第3室

【ミッション】
将来動向/顧客ニーズに合致する世界で売れる加圧/制御ユニットを開発し、お客様に安全と安心を提供することをミッションとした部署になります。

【仕事内容】
次期2輪の製品開発および海外生産(現調化)における設計支援をお任せします。

・次期2輪開発のアッセンブリ担当としてコンポ部品/ECUを含むハード設計の取りまとめ(顧客対応含む)及びハウジングレイアウト設計
・部品現調化における海外メーカーへの部品機能説明およびメーカに応じた部品図面の作りこみ
・上記活動における性能/品質確認のための実機評価

【業務での使用ツール】
・Microsoft Office (Word・Excel・Power Point)
・CATIA V5

【やりがい・魅力】
・まだ世にない新製品の開発に得意先を含む多くの関係者と共に携われることが出来ます。
・海外サプライヤーや生産工場と関わりグローバルな視野を持ちながらキャリアを築け、活動の要所では海外出張し、自らの取り組み結果を肌で感じることが出来ます。
・ブレーキの性能は人命に直結するため高い技術と品質が求められます。
 安全・安心な車社会のため、技術力を向上し続け、高性能・高品質な製品を開発することに、大きなやりがいを感じられます。
・製品単体の性能だけではなく、車全体の動きを考えて開発を行います。
 ブレーキの適切な利きによってスムーズに方向転換や停車をすることが実現可能となります。
 車両制御そのものを考えて開発を行うという、視野の広い技術開発を行えます。
・EV・HEV等の電動車の増加に伴い、電動油圧ブレーキ市場も今後大きく拡大をしていく見込みの為、自身の関わった製品が今後世の中に数多く出ていくのを目にすることが可能です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)
・製図知識

<WANT>
・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識
・機械学習に関する知識
・ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))

株式会社アドヴィックス

仕事内容
部署:フリクション技術開発部(本社テクニカルセンターor藤岡分室)

【ミッション】
自ら動きフリクションペア集団のNo.1を目指すことをミッションとしています。将来を支える新製品・新技術を創ること、現有製品を磨き、世界No1製品を提供できることを目指しています。

【仕事内容】
当社にて、ブレーキパッドの設計開発をご担当いただきます。
・パッドの材料設計・製品設計・工程条件設計と適合開発
・ディスク、ドラムの製品設計と適合開発
・次世代パッド/ディスク製品(フリクションペア)のシナリオ・企画立案

【業務での使用ツール】
・Microsoft Office (Word・Excel・Power Point)
・CATIA-V5(モデル・図面作成、強度・熱解析等)

【配属後にお任せする業務内容】
・パッド性能目標に適合するパッド仕様の決定(材質選定&形状設計)と自動車メーカーへの売り込み
・自動車メーカーから受注したパッドを試験評価基準に基づく機能・性能・信頼性試験にて、開発目標を達成する
・生産工場にパッドの設計意図(図面・製造条件)を伝達、連携し、円滑にパッドを市場に投入する
・市場、自動車メーカ―での品質実績を把握し、問題点の解析、フォローを行い品質向上活動の推進する

【やりがい・魅力】
・ブレーキ製品はクルマの電動化が進んでも成長領域であり続けています。
・クルマの安全・走行性能に関り、昨今では外観にも影響する製品です。社会貢献度が高く、自身が関わった製品を日常生活で目にすることも多いため、大きな達成感を味わえます。
・海外顧客、海外生産工場との仕事も多く、グローバルに活躍する機会があります。
・「走る、曲がる、止まる」自動車の主要3要素の一つである、止まるの部分に直結する製品開発に携われます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・量産に向けた製品設計開発の経験
・一般的な化学・物理知識(材料力学、機械設計、熱、振動関係)
・生産会社、他部署、得意先と折衝経験

<WANT>
・CADスキル(特にCATIA)及びCAE解析のスキル
・英語メールのやり取り等のスキル
・摩擦に関する知見
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■お任せしたい業務
・EPB制御メカ設計

■ミッション
コーナブレーキ製品において、「将来を支える新製品・新技術を創る」「現有製品を磨き、世界No1製品として提供する」をミッションとし、MOC(Motor On Caliper)のメカ、システムの開発設計を行う部署になります。

■仕事内容
当社にて、EPB(電動パーキングブレーキ)開発をご担当いただきます。
キャリパ一体式EPBの設計開発評価/海外展開をお任せします。

【具体的には】
・顧客との要求調整、仕様合意
・メカ設計業務全般
・信頼性評価立案及び推進・調整

業務での使用ツール

・CATIA V-5
・abqus
・Microsoft Office (Word・Excel・Power Point)

■やりがい・魅力
国内生産車種の2台に1台、世界規模でも10台に1台、弊社ブレーキ製品が使われておりますので、ご自身の手がけた製品に日常生活の中でも目にしていただく機会が多く、ご家族含め日常生活の中で、ご自身の仕事の成果を感じていただきやすいのも特徴です。
電動化・自動化の需要は拡大傾向にあります。国内海外問わず複数のプロジェクトに携わることができ、技術者としても非常にやりがいのある業務となっております。


■業務のポイント/身につくスキル
・EPB開発は国内海外問わず更なる拡大を見込んでおります。システム提案、新規顧客の展開含め、車両制御全体を考えて開発を行うという、視野の広い技術開発を行えます。
・将来を支える電動化モジュールにも取り組み、設計した製品が世界中で使われるのを実感することができます。

■働く環境
出社+リモートワークのハイブリッドになります。
求める経験 / スキル
<MUST>
■機械工学・機械製図に関する知識
■CATIA V-5の使用スキル
■CAE解析経験(強度)

<WANT>
■メカ部品/アッセンブリ設計及び生産性検討の経験
■自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの機械設計経験(5年以上)
■Abaqus、Marc、Nastranの使用スキル
■プロジェクトマネジメントのご経験
■英語を用いたコミュニケーションスキル
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属先:要素技術開発部 第2室

【ミッション】
コンポーネントの開発を通じて、世界で売れる技術/商品の開発/量産化で事業に貢献することをミッションとした部署になります。

【仕事内容】
ソレノイドバルブ、ソレノイドアクチュエータの設計、解析をお任せします。
ソレノイド関連部品設計担当として社内の設計~生産までの活動を推進、将来的には設計担当のリーダーとなり、自分の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを推進して頂きます。

・ソレノイド関連部品の設計(性能および強度の確保に向けた形状、材料の選定)
・CATIAやCAEを使用したFEM解析(机上検討)
・机上検討結果の妥当性の確認(実機評価)

【業務での使用ツール】
・CATIA V5(ドラフティング、3Dモデリング)

【やりがい・魅力】
・まだ世にない新製品の開発に携われることが可能で、自動車業界の最先端の電動化動向を先取りすることが可能です。
・机上検討(解析、強度計算)→出図→試作品→評価と一連の業務を遂行し、モノづくりの楽しさを体感できます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)

<WANT>
・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識
・電気電子回路に関する知識
・ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属先:要素技術開発部 第1室

【ミッション】
コンポーネントの開発を通じて、世界で売れる技術/商品の開発/量産化で事業に貢献することをミッションとした部署になります。

【仕事内容】
制御ブレーキ向け油圧ポンプ&モータ開発(量産製品の競争力強化アイテムの発掘と検討及び次世代ポンプ&モータの構想検討)をお任せします。
油圧ポンプ又はモータ設計担当として社内の設計~生産までの活動を推進、将来的には設計担当のリーダーとなり、自分の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを推進して頂きます。

・3D CAD/CAEを用いた油圧ポンプの設計
・試作品のベンチ性能評価及び信頼性評価
・部品図、Sub-Assy図面の出図
・仕入先、関係部署との打ち合わせ対応

【業務での使用ツール】
・CATIA V5(ドラフティング、3Dモデリング)
・油圧計測機器(データロガー等)

【やりがい・魅力】
・様々な設計/評価技術に触れられる為、エンジニアとして専門性の向上を図ることが可能。また、車両での評価にも参画する機会がある為、自動車業界に携わっているというやりがいを感じられます。
・自ら設計した部品を自ら組付けて動かすことで、自分のやった成果をすぐに現物で確かめられる実感を持つことができる環境です。
・関連設計部署のシステム設計やASSY設計、後工程となる生産技術部や品質保証部と一緒に製品開発ができ幅広い人脈形成が計ることが出来ます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)

<WANT>
・メカ設計(ギヤ,軸受)の経験者
・金属材料,樹脂材料,表面処理,トライボロジの知見のある方
・CATIAでの3Dモデリング、図面作成経験
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属先:要素技術開発部 第3室

【ミッション】
コンポーネントの開発を通じて、世界で売れる技術/商品の開発/量産化で事業に貢献することをミッションとした部署になります。

【仕事内容】
ECU筐体、機電接続部品の設計担当として社内の設計~生産までの活動の推進をお任せします。
将来的には設計担当のリーダーとなり、自分の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを進めて頂きます。

・ECU筐体(ケース・カバー)、機電接続部品(コネクタ、端子、スプリング etc )の設計、解析、評価
・ECU筐体・機電接続構造の設計(強度、組付性、放熱性、導電性などの要求性能確保に向けた形状・レイアウト検討、材料選定)
・CATIAやCAEを使用したFEM解析(机上検討)
・机上検討結果の妥当性の確認(実機評価)

【業務での使用ツール】
・CATIA V5

【やりがい・魅力】
・まだ世にない新製品の開発に携われることが可能で、自動車業界の最先端の電動化動向を先取りすることが可能です。
・机上検討(解析、強度計算)→出図→試作品→評価と一連の業務を遂行し、モノづくりの楽しさを体感できます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)

<WANT>
・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識
・電気電子回路に関する知識
・ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
部署:ファウンデーション技術部(第2/3/4室)

【ミッション】
コーナブレーキ製品において ・将来を支える新製品・新技術を創る / ・現有製品を磨き、世界No.1製品として提供する
・コーナブレーキ製品の将来に向けた新製品開発、技術開発の推進
・コーナブレーキ製品の製品開発、適合設計の推進
・コーナブレーキNV開発と確実な品質確保
・足回り全体でのNV(鳴き,振動)開発効率化とMBD推進

【仕事内容】
・コーナーブレーキの製品開発、CAE解析
・乗用車向け浮動型キャリパ製品設計、意匠性向上キャリパ製品設計
・スポーツ、ラグジュアリーカー,SUV向け、アルミ、鉄対向キャリパ製品設計
・各カーメーカーへの報告と社内関係者と連携した業務遂行


【業務での使用ツール】
・CATIA V-5
・abqus


【やりがい・魅力】
・ブレーキ製品はクルマの電動化が進んでも成長領域であり続けています。
・クルマの安全・走行性能に関り、昨今では外観にも影響する製品です。社会貢献度が高く、自身が関わった製品を日常生活で目にすることも多いため、大きな達成感を味わえます。
・海外顧客、海外生産工場との仕事も多く、グローバルに活躍する機会があります。
・「走る、曲がる、止まる」自動車の主要3要素の一つである、止まるの部分に直結する製品開発に携われます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・機械工学・機械製図に関する知識
・CATIA V-5などの3DCADの使用経験

<WANT>
・自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの機械設計経験
・CAE解析経験(強度・熱流体等)
・機械工学、物理工学を活かした開発の経験
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
同社の電気制御開発部 技術情報課にて、各国法規制において、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各国法規・規格への適合確認(特にEU:CEマーキング)
・設計初期からのリスクアセスメント推進(EN ISO 12100等)
・試験・認証機関との折衝、認証取得プロジェクト推進
・技術文書(Technical File)/DoCの作成・管理
・法改正情報の収集・社内展開、法規戦略の立案

■主な対象領域(例)
・EU:機械/LVD/EMC、RoHS/REACH、RED、CRA、バッテリー規則 等
米国:中国:CCC、日本:PSE・安衛法・電波法 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での製品安全、または各国法規・規格への適合対応(法規適合)に関わった経験がある方
・ISO/EN、IEC/UL規格の知見をお持ちの方
・英語での文書読解のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・CEマーキング対応の経験(機械指令/EMC指令)をお持ちの方
・リスクアセスメントを実務で行った経験をお持ちの方
・海外の認証機関との直接交渉・調整のご経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ関連規制(例:CRA等)の知見をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<職務内容/役割・責任>
複数の視覚センサ、ロボット機構、ターゲット計測用/ロボット制御用計算機等の複数コンポーネントを統合した、燃料補給システムの機械設計・システム開発を行う。
視覚センサは、可視・赤外カメラ、レーザ測距装置(LRF)、LiDAR、照明装置等の多種を含む。
補給機構は複数のジョイントリンク機構・捕獲機構・補給用エンドエフェクタ、それらのアクチュエータなどから構成される。
本ポジションは以下の作業を行う。

・衛星システム設計開発チーム、及びコンポーネント開発チームと協働して、衛星システムのミッション達成に最適なコンポーネント群のインテグレーション設計を行う。
・機器間のインタフェース、仕様の設計・解析を行う。
・他サブシステムとの間の機械系ICD(Interface Control Documents)を管理する。
・捕捉システムの検証計画を立案する。
・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験に代表される各種試験を計画、準備し、実施する。試験結果を評価し、設計に反映する。
・捕捉システムの機械系組み立てを製造部門と協働して実施する。
・装置や部品の購入や外注設計・製造の仕様書作成を行う。
・購入先、製造元と仕様に関し技術調整を行う。
・設計外注業者と技術調整や進捗管理を行う。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ロボット工学の基礎知識(アクチュエータ、多関節アーム)
・技術文書を理解できる英語読解力
・構造・機構試験の計画・準備・実施・評価における実務経験があること
・商用ビジネスとして取り組む意識(短期開発・低コスト及びサプライチェーン開拓など)を有すること。

<望ましい条件>
・ROSを用いた開発経験
・MATLAB、Simulink、Simscapeを使用した開発経験
・構造・モータ駆動試験(特に振動試験)の計画・実施・評価における実務経験があること。
・宇宙機開発の経験があること
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
<職務内容/役割・責任>
・宇宙機のAOCS (姿勢・軌道制御系) /GNC (航法・誘導・制御系) の開発、設計と検証を実施する。
・GNCサブシステム試験系の開発を行う。
・開発した試験系を用いて、GNCサブシステムの機器HWオープンループ試験および計算機HWを含む閉ループ試験を実施する。
・GNCの立場で、システムレベルの試験を支援する。
・GNCの機能性能を実現するハードウェア構成、もしくはソフトウェア構成をトレードオフし、全体のアーキテクチャを決定する。
・調達部門のエンジニアと協働し、調達するGNC機器をトレードオフし、選定する。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
・計算機、センサ、アクチュエータのHW試験または開発経験
・AOCSまたはGNCシステムエンジニアとして、航空宇宙機向けGNCソリューションの設計、実装、テストのいずれかに携わった経験3年以上
・または、移動体の動的制御の設計、実装、テストに携わった経験3年以上。
・ビジネスレベルの日本語能力

■Desired Skills
・計算機、センサ、アクチュエータのHWを含む試験系の設計、実装の経験
・AOCSまたはGNCシステムエンジニアとして、実際の宇宙機ミッションのGNCソリューションの設計、実装、テストに携わった5年以上の経験。
・RPOまたはドッキングのアルゴリズムとソリューションの実装経験があることが望ましい。ハードウェアのトレードオフ、ハードウェアとソフトウェアのGNCアーキテクチャ設計の経験。
・軌道上での衛星運用経験。
・可視カメラ、IRカメラ、LiDARを含むGNCセンサーシステムの知識(トレードオフ/調達、データ処理)
・TOEIC700点以上の英語力
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

<職務内容 活動/役割・責任>
• 人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置(MPU -Micro Processing Unit - 搭載)の設計・開発を行う
• 電子機器・電子制御装置のインタフェース、仕様の設計・解析を行う
• 電子機器・電子制御装置の予算、リソース(質量、電力、データリソース) の管理を行う
• 人工衛星搭載のハーネス設計を行うハーネス接続設計、ハーネスルーティング設計、部品(線材、コネクタなど)選定を実施する
• ハーネス設計の観点でシステムとして、他サブシステムとの技術調整を実施する
• サブシステムおよびシステム設計者との技術調整を行う
• 電子機器・電子制御装置、ハーネスの仕様書作成を行う
• 電子機器・電子制御装置、サブシステムの電気テストを計画、準備し、実施する
• 振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験、電気試験などの装置レベルの環境試験行う
• 他サブシステムとのインタフェース試験を行う
• 試験結果の評価および検証を行う
• 電子機器・電子制御装置やハーネスの購入先、製造元とその仕様に関して技術調整を実施する
• 各サブシステム間のICD(Interface Control Documents)を管理する
• 電気試験、サブシステム試験用の試験ケーブル・試験ハーネスを設計する
求める経験 / スキル
<応募条件>
• 電気エンジニアとして5年以上の経験を有する
• 電気システム設計の基礎知識を有する
(衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
• ハーネス設計および製造の知識を有する
(衛星、自動車、医療用機器、事務機などのハーネス設計)
• ケーブル、ハーネス、コネクタに関する知識を有する
• 機械設計の基礎知識を有する
• 以下のいずれかの経験を有する
デジタル機器/回路の設計、解析の経験
アナログ機器/回路の設計、解析の経験
デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析の経験
• 組込ソフトウェアの基礎知識を有する
• 早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
• TOEIC600点以上の英語力を有する
• ネイティブに近い日本語能力を有する

<望ましいスキル>
• プロセッサが実装されている電子制御装置の開発経験を有する
• FMEA(Failure Mechanism and Effects Analysis)、FTA(Failure Tree Analysis) の知識を有する
• SPICE、Scilab等を使用することができる
• MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する特に、MILケーブルの規格、ディレーティングの基準に関する知識を 有することが望ましい
• EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)

株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
<職務内容/役割・責任>
• 宇宙機やそれを構成するサブシステムやコンポーネントの製造・組立、およびそれらの機械的電気的な検査・試験
• 組立や検査工程の装置、計測器、治工具等のメンテナンスや検査
• 材料、部品、副資材等の保管、在庫管理、受入検査またはそのサポート
• 生産プロセスや装置/治具の改良、コスト低減に対する開発へのフィードバック
• その他、上長より指示を受けた業務の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
 製造職場での実務経験:機械・電気系の製造や検査などの実務経験
 規模に関わらず、製造や検査に関するチームや組織の一員としての業務経験
 日本語を母国語とする、あるいはJLPT N1相当

【歓迎要件】
 衛星の製造・検査および試験において、3年以上の実務経験
 航空宇宙産業あるいは自動車等の類似産業において、3年以上の機械・電気関係の手作業での組立、検査および試験の実務経験
 クレーン、玉掛け、高所作業、高圧ガスなどの現場系資格や、機械または電気の工業系資格の保有
 宇宙機システムやスペースデブリ除去、軌道上サービスに関する知識の保有
 業界・業種に関わらず、品質管理に類する実務経験
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
機械システムチームの主な窓口として、チームリーダーとともに衛星の機械システムの設計および開発作業を実施および監督

・初期構造アーキテクチャとレイアウトスタディの実行
・初期サイジング解析(構造、推進力、ペイロード、および関連コンポーネントを含む)の実行
・コストや質量などのシステム要件、製造・組立・運用性を考慮した機械設計を行い、他チームと連携して最適なシステムソリューションを実現
・衛星の要件への適合性を実証する構造開発および検証計画と手順(機械的試験、測定、アライメント計画の開発を含む)を準備
・必要に応じて、打上げサービスプロバイダーと協力して、 機械的(振動的および熱的)環境仕様を作成し、レイアウトエンベロープ分析、MoI分析を実施
・サーマルチームと協力し、サーマルデザインのコンセプトを衛星設計に組み込み
・包括的な宇宙船組立図の作成や宇宙船の質量特性の管理など、システムの機械的統合と環境試験をサポート
・チームリーダー、グループマネージャー、プロジェクトマネージャーにタイムリーな進捗報告を提供
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械環境(準静的荷重、振動、音響、衝撃など)の理解 、熱環境、構造/熱設計における実証済みの経験
・この分野での5年以上の経験。※宇宙産業である必要はありません。
・機械製品の開発サイクル経験(設計、解析、検証)が少なくとも1回あること
・合金、布地、樹脂、複合材料など、さまざまな構造材料を使用したソリューションの開発と設計の経験
・プロジェクトチームで密接かつ協力して、ミッションとプロジェクト全体の要件と目的を達成する製品を作成した経験
・CADモデリングツールを使用して3D設計とレイアウトを生成する機能
・チーム環境で協力的かつ協力的に働く能力
・自分の仕事を管理する能力と、確立されたプロジェクトの予算とスケジュール内で作業パッケージを提供する責任

<望ましい条件>
・英語能力 TOEIC 750点以上
・構造設計関連の分野または分野での8 +年の経験
・有限要素解析ツールまたはサーマルデスクトップを使用して設計解析を実行する機能
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)

株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
<職務概要>
• アストロスケールが設計/製造する衛星のハーネス設計(接続設計、ルーティング設計、メカニカルサポートブラケット設計)を行う。
• 電気システムエンジニアとして、ハーネス設計の観点からサブシステムとの調整を行う。
• 電気ケーブル/ハーネスの技術仕様および調達仕様の作成する。
• ケーブル仕様に関するケーブルサプライヤーとの調整を行う。
• ケーブルベンダーやハーネスメーカーの調達・出荷状況を技術的側面から管理する。
• ハーネス設計の観点から、サブシステムやコンポーネントのICD(インターフェース制御文書)を管理する。
• コンポーネントやサブシステムの電気試験用テストハーネスの設計を行う。
• ケーブル/ハーネスの試験/検査結果をレビューする。
• 衛星システム統合のためのハーネス組立図とハーネス組立手順書を作成する。
• システムチームと連携し、ハーネス組立作業を管理し、技術者に指示を与える。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
• 電気工学又は関連分野の学士号又は修士号
• 航空宇宙のハーネス設計の5年以上の経験
• 英語でのコミュニケーションに抵抗のないこと
• 機械工学及び機械利用に関する基礎知識

<望ましいスキル>
• 衛星の開発経験
• グローバルチームとの取り組み経験
• ビジネスレベルの英語能力
• 下記のツール使用経験があること。
 ・Solidworks (CATIA)
 ・EPLAN 
 ・CR8000
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
〇衛星の電気系システム担当として、上位のミッション要求から、電気系として求められる要求をブレイクダウンし、サブシステム要求としてまとめる。
〇電気系システム構成に関して、信頼性、性能、製造性、コスト等の観点でトレードオフを行い、最適なシステム構成を検討する。
〇以下を整理し、電気系の各コンポーネントへの開発要求をまとめる。
- 各コンポーネントへの機能配分
- 他システムとのインタフェース条件
- 各コンポーネントへのリソース(電力、 、データ量、質量)配分
〇衛星システム全体の検証計画の中で、電気系システム担当としてコンポーネントからまでの検証計画を策定する。
〇電気システムの観点で衛星システム試験の支援を行う。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・電気システム設計の基礎知識を有する
(衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
・電気エンジニアとして5年以上の経験を有する
・早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
・英語でのコミュニケーションに抵抗のないこと
・システムズエンジニアリングの経験を有すること

◆望ましいスキル
・FMEA(Failure Mechanism and Effects Analysis)、FTA(Failure Tree Analysis) の知識を有する
・MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する。特に、MILケーブルの規格、ディレーティングの基準に関する知識を有する
・EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
・衛星電気システムの設計経験を有する
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
顧客の工場・生産設備に合わせたロボットシステムを開発する当社にて、産業用/協働ロボットシステムおよび省人化・省力化設備の設計業務をお任せします。

【詳細】
■2D/3DCADを用いた機械図面の詳細設計
■ロボットシステムを構成する各種製品(ロボット本体、ハンド、カメラ、センサー、コンベア等)の選定
■顧客ユーザー企業・工場への機械自動化の提案・コンサルティング
■機械自動化にあたっての仕様とりまとめ、仕様書の作成
■プロジェクトごとのコスト予実管理
■OEM先への製作指示と工程管理●設備の単体調整
■AGV、AMR等の自動搬送台車の選定、提案等への製作指示と工程管理
■設備の単体調整
■AGV、AMR等の自動搬送台車の選定、提案等
求める経験 / スキル
【歓迎】
■3DCADを用いた産業機械設計業務の実務経験
■生産設備製造メーカーでの業務ご経験
■ファナックロボットを用いた設備立上のご経験
■三品業界(食品・化粧品・医薬品)もしくは物流業界向けの設備設計・立上のご経験
■第一種運転免許普通自動車

【合致する仕事観】
■自身の仕事に対して責任をもって行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

株式会社巴川コーポレーション

仕事内容
■概要
<半導体装置分野、半導体分野等で展開しているモジュール製品の機械設計業務をお任せ致します>

【具体的には以下となります】
■機械設計の知識を活かした半導体装置用モジュール製品の設計業務
・モジュール製品の強度設計、熱設計および設計に基づいた試作品の製作と評価
(機械加工部品や自動車関連部品、金型等の設計経験の親和性は高いです。)
■担当製品例:フレキシブル面状ヒーター/静電チャック/高性能ヒートシンクなどの新技術を用いた製品
求める経験 / スキル
■必須
・学生時代に機械の勉強をされていた方(工業高校機械科・大学での機械工学卒の方など)

■尚可
・機械・装置・筐体設計のご経験 
・半導体装置設計のご経験 
・工場自動化(FA)設計のご経験
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
主に、海外の電力設備に於いて、電気系の開発コンサルタント業務(調査・設計、施工監理)を実施して頂きます。
対象の主な設備は以下です。架空送電設備・地中送電設備・変電設備・配電設備。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、コンサルタント、メーカ等での電気系電力設備の設計・施工監理の経験。 
【歓迎条件】
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・海外における電力設備の設計・施工監理経験者(民間資金可)
・大学院卒(博士課程含)
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外での調査をご担当頂きます。
主に、海外のエネルギートランジッションに係る調査・設計業務です。具体には、発展途上国の国全体や地域を対象に、エネルギーシステムの中心が化石燃料である現状より、持続可能で地球環境に配慮した新たなエネルギーシステム(太陽光・風力・水素・バイオマス等)への移行に関して、具体の計画・ロードマップ他を検討します。客先はJICA等の公的機関が多いです。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シンクタンク、ドナー、開発コンサルタント等での類似コンサルタント業務の従事経験。 
【歓迎条件】
・JICA・ADB・WB等公的資金での技術業務経験者
・大学院卒・技術士の資格保有者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外の新規案件受注および既受注案件の商務面フォローをご担当頂きます。

東南アジア、中米を中心とし、担当ごとにエリアを分けます。
土木分野として、ダム・電力土木分野が主力となり、
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなども考えております。
【担当業務詳細】
・新規業務の情報収集
・契約対応(契約書作成、リーガルチェック、契約交渉)
・海外現地の税務、会計対応
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・海外クライアントとの契約交渉、契約管理経験のある方
・ビジネス対応可能な英語力

【歓迎条件】
・建設コンサルタントもしくはゼネコンでの従事経験者
・海外のインフラプロジェクトの受注活動経験
・海外のインフラプロジェクトに従事し、契約管理に精通する方
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■海外の新規事業受注をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
【担当業務詳細】
・契約対応
・契約終了後の全設備撤去計画
・長期中断中に発生した事故対応
・復旧作業計画と実施
・事故費用求償対応
・契約および法律に基づく各種対応
・弁護士との戦略策定 など
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクトの受注経験
・ゼネコンにて海外のプロジェクトの受注経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ジャカルタ事務所にて、電力事業者のサポート業務を行っているメンバーのマネジメントををご担当頂きます。
同社ジャカルタ事務所では、電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを中心に受注しております。
今後は、土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などの受注も考えております。

※ビザが整い次第、ジャカルタに駐在頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・ゼネコンにて設計・計画・施工・契約管理等の海外経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

インドネシア

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外におけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
同社は土木分野の建設コンサルタント企業であり、国内では河川・ダム・砂防道路・橋梁・港湾・海岸・都市施設・景観デザイン・電力土木・上水道・下水道分野など各分野で技術力があり実績がございます。
海外事業では、電力会社グループということもあり、送電・配電・変電が中心となっております。
上下水道分野の強化として、上下水道・電気・プラントのプロジェクトをお任せ致します。

土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースがメインですが、プロジェクトによっては駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーにて据付などのご経験 
・ゼネコンでの海外プロジェクト施工管理経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーの設計、据付などのご経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
商品開発グループで制御盤用クーラー/精密空調機器/環境改善機器/液体温調機器など多様な商品の構造設計を行います。
主に部品レイアウトの検討や筐体/デザインの設計が役割で、要件定義/構想設計/量産設計/評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画します。

◇業務詳細
・3DCADを用いた構造設計(板金、樹脂等)
・強度/熱流体解析
・外部委託管理

◇多様な業界出身者が活躍中
自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器

【アピステの特徴】
■一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれず、ご自身のスキルを活かし、自由度の高い開発が可能です。

■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。アピステのエンジニアは、その目的に対する意
識が強く、常に「付加価値を追求・最大化すること」を目指し、開発を進めています。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客
様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。

■商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎に2-3シリーズが新しく開発され、その商品の付加
価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘り開発をしています。 お客様がみえる、声が聞ける環境で、本
当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気電子、機械、産業機器、精密機器メーカー等での筐体設計(板金・樹脂)の実務経験 3年以上
・SolidWorksなど3DCADの操作経験

【歓迎】
・空調機(室内機・室外機)の構造設計のご経験
・プレス部品、樹脂成形部品、ダイカスト部品の設計や量産のご経験
・熱流体、伝熱の知識を設計に活用したご経験
・新しい技術領域や専門領域以外の事に好奇⼼を持って積極的にチャレンジできる方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

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