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生産技術(機械)改善の求人・転職情報(8ページ目)

444中の351400件を表示

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仕事内容
【業務概要】
・上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当
・生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行う
・コントロールプランの元となるBOM(部品情報)、BOP(製造手順情報)、BOR(人・設備情報)の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討
・円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献する

■具体的な業務
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築:仕組みの設計原価予実管理改善、現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計。現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作る。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善:仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書(作業指導書、始業点検表、生産条件表等)の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務

※コントロールプラン:機種毎に使用する部品・製造手順・品質管理方法をまとめた生産基準書

【配属部署】
製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での勤務経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT)

【歓迎要件】
・コントロールプラン、BOM(Bill of Process:製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
・VBA、RPA、AI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 760 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案
・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入
・デジタルデータを分析し、改善効果の創出
・デジタルデータの活用ができる人材の育成
・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発

【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく機会が多いです。
・海外拠点を巻き込んだ仕事ができます。

【配属部署】
生産技術本部 製造技術グループ
マネージャー以下:3名

【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造現場でのITシステム導入経験
・製造業の生産現場での改善業務の経験

【歓迎条件】
・PLCプログラミング経験
・生産設備の保全業務経験

【英語力】
推奨:TOEIC500点相当の語学力を求めております。(メール対応可能なレベル)
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。

【求める人物像】
主体性があり周りを巻き込める推進力がある方。
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50%以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。

<具体的な業務>
IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。
・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施

【ポジション魅力】
国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能。

【配属部署】
製造技術部 製造技術グループ
室長以下 6名

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験

【歓迎要件】
・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ、等製造技術の経験
・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験
・AIの活用の経験

【英語力】
推奨:TOEIC500点相当の語学力を求めております。(メール対応可能なレベル)
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)

株式会社キーエンス

仕事内容
日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行って頂きます

【具体的な業務内容】
・部材調達:発注~検収までの一連業務
・納期交渉:調達先との交渉業務
・取引先管理:調達先への管理・指導など

【やりがい】
・世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。
 会社業績への貢献が実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買(調達)経験がある方

【歓迎要件】
・取引先の管理・指導経験のある方
・決算書等の会社数字に明るい方
・もの作りの知識・経験のある方
・英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル)
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等の新製品の量産化に向けた業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・工程設計
・作業設計
・設備設計
・量産工程立ち上げ
・製造委託先監査

【やりがい】
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に
 携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
 しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
 方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。

【キャリアパス】
新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験3年以上
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上

【歓迎要件】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
 経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
薄膜抵抗器や高周波実装部品の生産工場において下記の生産技術業務をお任せいたします。

・新規設備の設計、制作、導入
・既存設備の改善、維持管理
・不具合発生時の修繕対応
・生産計画に対する設備構想の起案、実行
・生産設備の安全設計、予防保全業務
・生産部門等からの問い合わせ対応 など

■主な装置設備
真空装置(CVD、PVD装置)、塗布装置、露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置など
求める経験 / スキル
・製造業における設備設計、生産技術、メンテナンス業務のご経験
・(歓迎)AutoCAD、スパッタリング、CVD装置(アルバックス製等)、コンセプトワン装置(ノベラス製等)、PLC使用のご経験
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
220名 (( 2025年12月1日現在 (連結)約4,000名 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (( 2025年12月1日現在 (連結)約4,000名 ))
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
Production Engineerは 、生産技術に関する業務を行う。

【仕事内容】
■生産技術関連業務のリード
・他チームも巻き込み、関係チームやグループの目標達成に貢献する。
・後進の育成を行う。

■短期・長期の生産ロードマップ・計画の策定と実行
・担当領域を中心としたASJPの中長期戦略の策定に貢献する。
・衛星量産のありたき生産工程を描く。
・現状把握から課題抽出を行い、課題の解消に向けた実行プランの検討までを行う。
・宇宙機や、航空機、自動車等その他類似製品の生産技術知見を活かし、実行プランを立案・実行する。

■衛星の複数機同時生産の実現
・調達や生産管理と協力しながら、生産システムの構築に貢献する。
・生産ラインの企画、立ち上げ、安定運用までを上長やメンバーと行う。

■サイマルテニアスエンジニアリングによる製品図面の改善
・設計、製造の両観点を持ってQCDでより良い提案を行う。

■AIT(衛星組立・統合・試験)関連のプロセス構築と実行
・AIT計画の策定を行う。(設計部門と連携した日割り日程の策定、部品や情報の納入遅延に伴うスケジュール調整)
・AIT手順書の構築(設計部門との調整、M-BOM構築含む)と、運用開始後の継続的な改善(PDCA)をリードする。
・現場の技術的課題の抽出と解決、現場と設計部門との橋渡し、環境整備を含む現場の陣頭指揮を行う。
・GSE(地上支援装置。治具、設備)の導入と維持管理を行う。(推進系治具、輸送コンテナ、横転台車等の仕様検討、手配、導入リード)

■宇宙機やコンポーネント製造に必要な治具の開発
求める経験 / スキル
<必須条件>
・小中規模のエンジニアリングチームでのリーダーもしくはメンバーとしての実務経験 
・宇宙産業、航空産業、あるいは自動車等の類似産業において、5年程度の生産技術関連業務経験 
・工程設計、治具設計、品質管理等のモノづくり業務の経験
・図面の読解力、治具等の仕様書作成能力 
・日本語を母国語とする、あるいはJLPT N1相当の日本語能力
・M365(Excel, word, Powerpoint, Teams, Sharepoint, MS project等)を使用したスケジュール管理や報告書作成能力

<望ましい条件>
・デブリ除去、EOL (End-of-Life)、軌道上サービスに関する知識
・宇宙機、航空機、自動車等のシステムに関する知識 
・自ら生産工程の企画に携わり、立ち上げまで行った経験 
・手作業が主な組立に関係する生産工程での生産技術開発の経験
・一品生産または少量生産製品のシステム試験の経験
・生産技術部門として、設計部門とのサイマルテニアス(コンカレント)エンジニアリングの経験
・構造化思考等で、物事を階層構造に分解してロジカルに考えられる能力
・多様な文化的背景を持つ人々で構成されるチームでの業務経験

<求める人物像>
・発展途上の組織での様々なチャレンジに楽しみながら取り組めるマインドセットを有すること
・英語を用いたコミュニケーションに抵抗がないこと
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
当社工場における FA/自動化/DX推進の中核エンジニア として、設備導入・更新・新規事業ラインに関する、構想設計〜制御設計〜IT/OT統合までを一貫して担当いただきます。

■主な業務
既存設備・新規ラインのFA自動化およびDX化の企画・提案・実行
製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定・導入判断
作業データの収集/選別/解析を通じた最適な仕組みの設計
PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
FA/DXシステムの構想設計(ネットワーク設計・セキュリティ含む)
ITとOTの統合によるデータ基盤・可視化・連携システムの設計
導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
OT(FA)系スキル・・・具体的には以下のいずれかに該当
- 製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
- 作業のDX推進の経験
- FA/DXシステムの開発・設計・改良の経験
- PLCプログラミングスキル
- OTネットワーク設計(セキュリティ知識があれば尚可)
- ITとOTの統合に関する実務スキル


【歓迎スキル】
IT(OA)系スキル
情報系言語スキル(Python, SQL 等)
IT/OT統合の実務経験者
従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
仕事内容
■業務内容
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務
高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 新規生産設備導入、立上げ または改善経験
 または付帯設備、ユーティリティ設計、仕様検討経験者

■歓迎要件
・PLC、設備制御、プログラミングスキルがあると望ましい
・施工管理経験者
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 化学系・半導体の生産技術、プロセス、製品開発の経験

■歓迎要件
 特にめっき技術を用いたプロセス、開発、評価経験があると望ましい
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
◆工場内の製造工程における業務改善・工程改善を担っていただきます。  

① 生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー
② 現状の製造ラインの機械化・自動化
③ 作業内容の改善 など
求める経験 / スキル
【求める経験】
製造メーカーで生産技術を経験してきた方

【職種/業界経験】
・機械、装置の設計経験者
・製造技術関連の経験者
・製造工程の工程改善業務経験者
・CAD使用(2D・3D)※CADソフトの種類は問いません。
いずれかの実務経験者を選考時に優遇します。
従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))
勤務地

福岡県

想定年収

537 万円 ~ 657 万円

従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機
・金属検出機等・リパック機器: コンベヤ・包装機
・金属検出機等・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

※管理職の場合、保守保全メンテナンスのご経験必須

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機
・金属検出機等・リパック機器: コンベヤ・包装機
・金属検出機等・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

※管理職の場合、保守保全メンテナンスのご経験必須

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。
また、当社札幌センターでの生産技術部の新規立ち上げメンバーとなります。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器:洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等
・リパック機器: コンベヤ・包装機・金属検出機等
・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等

※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

北海道

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
■業務内容
トヨタ車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要なユニット部品(エンジンや足回りなど)の生産工場を技術で支える仕事です。
・新規生産ラインや設備の仕様検討、工程整備、課題抽出および改善
・品質保証度向上に向けた検査・工程管理の高度化(AI・DX活用含む)
・製造、品質管理、設備、生産技術、経理、安全衛生など部署横断的な改善の推進
・中長期視点での工場競争力強化に向けたプロセスや技術の企画・開発
・原動力施設の維持管理および省エネ、CNに向けた改善の推進

■この仕事の魅力は?
ものづくりユニット研鑽部は現場と一体となり、工場のあるべき姿を常に考え、改善をリードする役割を担っています
・世界を走るトヨタ車の「走る・曲がる・止まる」基本性能を支える、責任とやりがいのある仕事です。
・工場の風景を変える仕事
 自分たちの仕事が生産現場の変化に直結し、成果を直接見る事ができます
・仲間と一緒に現地・現物で問題点を発見し共に解決して、より良いものづくりを実現する喜びが得られます
・DX・AIなど新しい取組みに挑戦できる環境
 AIを活用した品質保証度や生産性向上などにも積極的に挑戦してもらいます 。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人材
・生産技術・設備技術・工程改善等の実務経験をお持ちの方
・現地・現物を大切にし、データと現場の両面から課題を考えられる方
・部署の枠を越えて関係者と協力しながら、粘り強く改善を推進できる方
・新しい技術(DX、AI、データ活用等)に関心を持ち、業務に活かしたい方
・東北をずっともっと元気にするために、ものづくりで貢献する事に共感できる方
 ※即戦力性だけでなく、考え方・姿勢・伸びしろを重視しています
従業員数
7,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
コンパクトカーを生産する溶接工程を担当して頂きます。
・新車製造準備計画、設備調達
・品質・稼働維持、工程改善計画及び実行
・高品質なクルマを持続的に生産するために、生産設備の維持・改善
・人にやさしい工程造りを目指し、作業環境改善の計画と実行

■この仕事の魅力は?
企画開発されたクルマを実際に製造ラインで生産し、お客様へ届ける現場に最も近い所になります。
その現場で働く仲間をサポートし、より良い作業環境を改善と工夫で実践していきます。
『ありがとう』の言葉をかけてくれる仲間を、共に増やしてみませんか。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人材
・生産ラインの維持・改善のため、土日出勤可能な方(代休にて振替可)
・何事にも興味もって率先して実践でき、コミニュケーションとって行動できる方
・ものづくりに興味のある方。ロボット適応検討、メカ・制御回路設計、製品計測、DX・AI(Pythonなど)興味がある方
従業員数
7,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
トヨタ車の製造準備業務(工場側)をご担当いただきます。適性や希望に合わせ以下工程に配属予定です。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/

☆クルマ生産工程☆
・プレス工程:https://global.toyota/jp/company/plant-tours/stamping/
・溶接工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/welding/
・塗装工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/painting/
・組立工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/assembly/
・検査工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/inspection-shipping/

①プレス・溶接工程
コンパクト車の生産ラインにおけるプレス、溶接の工程サポートをご担当いただきます。
・ライン運営を正常に行うための工程計画、現場の改善・改造
・車両品質の精度解析、車造りに導入する設備の保守保全業務
・AI、DXを活用した業務効率化 新車種導入の製造準備

②塗装成型工程・化成工程
バンパー、インパネ部品の生産ラインにおける工程サポート業務をご担当いただきます。
・新車製造準備計画と実行
・生産性・品質・環境(CN)改善計画と実行
・工程の困りごと改善
・デジタル技術(AI・DXなど)活用による業務改革
・海外事業体支援

③組立工程・物流
生産ライン組立工程の工程サポート業務をご担当いただきます。
・組立工程の新車製造準備計画、設備調達
・組立工程維持管理および、改善計画・実行
・車両品質維持の解析、改善
・デジタル技術による業務改革
・海外事業体支援

④検査工程
車両品質を確保するために検査項目の作成や品質管理や車両検査工程における設備導入計画や設備管理・保全をご担当いただきます。
・検査項目:外観、走行性能、機能操作性、電子保証など
・検査設備:走行検査、ブレーキ検査 、ヘッドランプ検査、電子機器検査など

☆先輩インタビュー☆
・プレス・溶接工程:https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview10.html
・塗装成型工程:https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview11.html
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・設備、工程計画導入経験
・製造業で問題、課題を見極め改善経験
・品質解析・改善計画経験
・DX(AR・AI・Python他)経験/興味のある方

■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方(代休取得にて対応)
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人

☆異業界からの転職者もご活躍しております
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
生産ライン塗装・化成工程のカイゼン業務を担当して頂きます。

【担当工程:車両塗装工・化成(バンパー、インパネ)】
・新車製造準備計画と実行
・生産性・品質・環境(CN)改善計画と実行
・工程の困りごと改善
・デジタル技術(AI・DXなど)活用による業務改革
・海外事業体支援

■業務の魅力
・各種改善により工程作業者が喜ぶ姿が見れること
・購入していただく自動車の顔である塗装(色)業務にかかわれること

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・設備、工程計画導入ができる
・製造業で問題、課題を見極め改善ができる
・品質解析・改善計画ができる方
・DX(AR・AI・Python他)経験/興味のある方
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
生産ライン組立工程のカイゼン業務を担当して頂きます。
・組立工程の新車製造準備計画、設備調達
・組立工程維持管理および、改善計画・実行
・車両品質維持の解析、改善
・デジタル技術による業務改革
・海外事業体支援

■業務の魅力
自分が手掛けた仕事がそのまま街で走っている車に直結するので家族/友人/様々な方に自分が手掛けた車の好評をいただくことで大きな自信とやりがいを感じることが出来ます

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・設備工程計画導入ができる方
・設備設計、回路設計・変更ができる方(ロボット・電気技術なお可)
・品質解析・改善計画ができる方
・DX(AR・AI・Python他)経験/興味のある方
・明るい性格(組立工程は、人が中心です!)    
・物流全般
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
生産ラインのプレス・溶接工程のカイゼン業務を担当して頂きます。

・東北を基盤とした世界No.1工場を目指して工場の景色を一緒に変えていきます
・コンパクト車の生産ラインにおけるプレス、溶接の工程サポートを担当
・生産ラインを間近にして肌で車造りを実感できる
・ライン運営を正常に行うための工程計画、現場の改善・改造
・車両品質の精度解析、車造りに導入する設備の保守保全業務
・AI、DXを活用した業務効率化 新車種導入の製造準備

■業務の魅力
自分が手掛けた仕事がそのまま街で走っている車に直結するので家族/友人/様々な方に自分が手掛けた車の好評をいただくことで大きな自信とやりがいを感じることが出来ます

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
コミュニケーションが取れてどんな難題にも立ち向かう自信を持っている方
土日出勤が可能な方(代休取得にて対応)
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
・車両品質を確保するために検査項目の作成や品質管理
(検査項目:外観、走行性能、機能操作性、電子保証など)
・車両検査工程における設備導入計画や設備管理・保全
(検査設備:走行検査、ブレーキ検査 、ヘッドランプ検査、電子機器検査など)

■この仕事の魅力
品質の良いクルマを生産するためには、車両の品質管理が重要です。
1台1台丹精を込めて造られた車両の品質を確保するために確実な検査をして保証しています。
岩手工場で造られたクルマをお客様が安心して乗っていただくことがこの仕事のやりがいです。

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・上記経験のある人、クルマ造りに携わりたい人、新しい事にチャレンジできる人
・理工系分野(電気、機械、ソフト関係など)
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
コンパクトカーの生産技術(車両のモデルチェンジを予定している場合に、生産設備を新規・改造しながら生産できるようにする技術)や内製設備を開発しながら新しい技術もラインに導入していく仕事があります。
・・・下記生産車種の生産ラインの工程計画・設備の検討・開発・設計など(大衡工場-1ライン、岩手工場ー2ライン)
<生産車種>
◎LEXUS LBX ◎シエンタ ◎アクア ◎ヤリス ◎ヤリスクロス ◎カローラアクシオ ◎カローラフィールダー ◎JPN TAXI など

■溶接ライン、塗装ライン、組立ラインの生産技術
上記ラインのモデルチェンジへの対応や新技術の導入

■工程計画、設備検討・調達
高品質で低コスト、作業者に配慮した工程を計画し、検討。設備の調達を行います。

■設備トライ、品質確認
様々なシミュレーションを行い品質を検証・確認し、リードタイム短縮を目指します。

■新規工法を使った設備設計製作
AI・AR・VR・画像処理を使った内製設備の開発をしながら人材のスキルUPをします。


<チーム・組織構成>
企画~開発~生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、
20~60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。
他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。

<この仕事の魅力は…>
新しい発想での設備造りへの挑戦や、自分の味付けができる工程造りが提案・実現できます。
トヨタ生産方式にもとづいた工程づくりや、AIや画像技術を内製しながら
今までのやり方を打破して仕事ができます!
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・自動車ボデー製造メーカーでの生産技術経験

■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方(代休取得にて対応)
☆生産技術のご経験がある方を優遇します
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人
従業員数
7,000名
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
同社で製造している自動機器製品(食品業界向け製品)に関する生産技術業務を担当頂きます。

【具体的には】
データウェイ(組み合わせ計量器)組立作業改善、自動化設備の設計、組み立て治具の設計、改善活動

入社後は組み合わせ計量器や検査機器を実際に組み立てていただくなど製品理解に努めていただき、その後に製造現場全体における、新技術の導入や効率アップ、業務改善等、コンサルティング要素のある仕事に注力いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計のご経験(生産設備設計・治具設計などの経験)
■歓迎条件
・制御盤、PLC回路設計の経験
従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

仕事内容
【Your new role】
As the Production Engineering Manager, you will drive, execute, and ensure smooth, efficient, and compliant factory operations. Other responsibilities include:

Drive operational excellence on Koriyama Factory (also known as FPMI Japan) shop floors by meeting Overall Equipment Effectiveness (OEE) targets for automated lines and ensuring equipment is maintained, validated, and available throughout its lifecycle.
Define and align qualitative and quantitative engineering targets with Local Manufacturing (LM) strategy, maximizing team capability through cross-functional collaboration and effective resource planning.
Lead continuous improvement and cLEAN®/Kaizen initiatives to boost productivity and efficiency while safeguarding quality, safety, and regulatory compliance.
Plan and manage mid- to long-term equipment lifecycle strategies, including maintenance, modifications, refurbishments, replacements, and major investments under the project.
Coach, develop, and motivate the Koriyama Factory Production Engineering (FPMI JP PE) team through daily support, performance dialogues, and skills development, while promoting work–life values.
Ensure readiness for audits, new product launches, and handovers by standardizing engineering or Repair & Maintenance (R&M) processes, enforcing Engineering, Health, and Safety (EHS) and regulatory requirements, and acting as Subject Matter Expert (SME) during inspections.
求める経験 / スキル
【Your skills & qualifications】
・We are looking for a reliable and experienced professional who meets the following qualifications:
・Bachelor’s or master’s degree in industrial engineering, electrical engineering, mechanical engineering, or equivalent experience.
・Minimum 5 years of hands-on engineering experience (ideally in production, maintenance, or automation), including at least 3 years in a people management role.
・Proven experience working with AutoCAD for equipment or layout design and hands-on PLC systems (programming, troubleshooting and commissioning) to support automation and control activities.
・Proven experience or strong interest in process automation and continuous improvement (Kaizen/cLEAN®) in complex, global operations, with the ability to apply improvement tools and methodologies.
・Strong communication in English and Japanese for business level.
従業員数
1,274名 (2024年12月末)
勤務地

福島県

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,274名 (2024年12月末)
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要

印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。
採用後の勤務地は群馬事業所、群馬県邑楽郡千代田町です。
採用時の所属は、プリンティングプレートオペレーションズ本部に所属します。生産性向上、品質向上のための設備改善・新規導入を担当します。
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。


・業務詳細    
当社独自の設備を用い、以下の業務を、製造、品質、設備関係者と協力し取り組んで頂きます。新聞、商業印刷物に日々必要な印刷用プレートの安定供給に向け、関係メンバーと各種取り組みを進める事で達成感を得ることができます。
①品質向上、歩留まり改善、生産性向上に関する技術検討・実施
②製造設備の条件設定・最適化、工程改善によるロス削減
③不具合解析(表面欠陥、生産プロセスなど)と再発防止策の立案
④新製品量産に向けた製造プロセスの構築・試作対応
⑤生産ラインの安定稼働を支える技術サポート

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
 業務に必要な知識や経験
・生産技術、製造技術、工程設計、設備保全等の製造実務経験5年以上
・管理職としてのマネジメント経験
・工程改善推進経験
・生産データ解析、設備導入・生産条件の設計経験
・品質管理手法(SPC、FMEA等)
・海外サプライヤーとの折衝経験

 歓迎要件
・自動化設備の設計・導入経験、生産改善経験
・IoT、データ解析を活用した生産改善経験
・コンバーティング・ウェブハンドリング技術に関する知識と実務経験

 必要な資格
・機械保全技能士、電気主任技術者、危険物取扱者
 歓迎資格
・特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者

 英語力
TOEIC600点以上
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
250名
仕事内容
【業務内容】
当社メイン事業であるモビリティ事業において、今後スマートファクトリー化に注力していく予定です。そのため、生産ラインの効率化・省人化を推進いただく新たな仲間を募集します。
具体的には以下の業務をおまかせいたします。

●生産ラインのスマートファクトリーに関わる業務
・現工程の対象となるラインの調査
・スマートファクトリー化に係るテーマ選定および必要技術の検討
・対象となるサービスの調査、企画立案
・検証および実導入に向けたベンダーコントロール
・導入後の安全、品質、生産性の確認及びフォロー実施
・海外拠点のスマートファクトリー化に向けたサポート
 ⇒海外出張の可能性あり(2週間程度/1回あたり)

【この仕事のミッション・魅力】
弊社生産ラインのスマートファクトリー化を推進いただき、生産性の向上、利益の最大化に繋げることがミッションです。少数精鋭で推進していくことから自身の意見が通りやすく、想いや熱意をそのまま形にすることも可能です。
また課員同士の距離が近く、同僚の手厚いサポートも受けながら、連携して遂行できる環境が整っています。ご自身の成果が当社の変革に直結するため、成果を直に感じることができるのが当ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術領域の業務経験
・射出成型の業務経験
・組立ラインの工程設計経験

■必須資格
・普通自動車運転免許
・玉掛け技能講習 終了
・床上操作式クレーン運転技能講習 修了

■歓迎スキル
・生産ラインの自動化に関連した業務経験
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

640 万円 ~ 780 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
【業務内容】
●製造分野(製造、保全、品質など)の企画構想/開発/改善業務
●開発分野(技術、生技など)の企画構想/開発/改善業務
●管理間接分野(経理、調達、人事など)の企画構想/開発/改善業務
※業務改善の為の現場伴走及びシステム導入支援

【キャリアプラン】
●担当業務やキャリアに応じて必要な社内/外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解して頂きます
●これまでの業務で得た知識・経験をもとにまずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーなどより大きな仕事をお任せし活躍して頂きたいと考えています
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コミュニケーションスキル(各部署に伴走しニーズを汲み取り言語化(要件定義)出来る、信頼関係を構築出来る)
・向上心、論理的思考力、ドキュメンテーション能力、受け身でなく提案/実行できる

【歓迎(WANT)】
・企画構想など上流工程経験、業務システム導入プロジェクトのマネジメント・開発経験、チーム・ベンダーマネジメント経験
・製造業の管理会計/原価管理の知見または同領域のシステム導入経験、日商簿記2級取得者と同等以上の会計業務知識

【求める人材イメージ】
DX企画推進室では以下の価値観をとても大切にしています。共感頂ける方と一緒に働きたいです
●人への接し方:相手の立場に立って考える、相手の求めるものを提供する、助け合い・お互い様
●基本動作の習慣化:着手は早く、感謝・賞賛を言葉にする、自由な発想と対話・傾聴・議論・フィードバック
●マインド:他者貢献、挑戦(失敗を恐れない、責めない/賞賛)、変化を楽しむ、最初から100点を目指さない、やりながら考える
従業員数
5,393名 ((2025年10月))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,393名 ((2025年10月))
仕事内容
【メイン業務】
ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
◆各種取組みによる製造原価改善活動
 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上・総ロス率改善 等)
 ・トヨタ生産方式による省人化の推進
 ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)
◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善

【仕事の魅力】
◆『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
 ・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
 ・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
◆自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
 ・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
 ・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
 ・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。
◆製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
 ・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
 ・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

◆キャリアプラン
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。
実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系(生産技術・製造技術 等)のリーダーとして活躍される事を期待しています!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造技術または生産技術経験4年以上
・工学系学科卒業(系統は不問)

【歓迎要件】
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバッグができる(TOYOPUC/三菱等)
・C言語(C++尚可)の知見

【求める人材イメージ】
・物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方
・現在のモノづくりに満足せず、より高い目標を掲げ、実現を目指して努力を続けられる方
・業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方
従業員数
5,393名 ((2025年10月))
勤務地

宮城県

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,393名 ((2025年10月))
仕事内容
部署:FAスマートファクトリソリューションプロジェクト

製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、顧客のスマートファクトリ実現に寄与する、DXソリューション実現に向けた、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をお任せします。

【主業務】
工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発

【実現したい事】
◆顧客生産工程改善支援
◆迅速な顧客対応実現など

【システム具体例】
◆データ活用システムの開発
◆デジタルツインシステムの開発 等 

【ものづくりDXソリューション】
工作機械を通じ、デジタル技術を活用して生産性向上を支援。国内外の製造の発展に寄与してきます。ぜひご応募ください!

【当社の魅力】
NC旋盤出荷金額13年連続国内1位で、80ヵ国以上に展開。NC装置も自社開発する独自技術を強みに、25年度売上高2,500億円、海外比率70%超を掲げるグローバル企業。

強固な財務基盤のもと人的資本投資を加速し、賃上げや博士号手当(月5万円)や資格手当の新設など、専門性と働きがいを追求できる環境。

労働力人口が減少する製造業では、自動化をはかる設備の需要が増し、さらなるマーケット拡大が期待できます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産技術(製造工程設計、改善など)のご経験
従業員数
4,012名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,012名 (連結(2024年3月現在))

株式会社名城ナノカーボン

仕事内容
現在、技術責任者がご担当されている業務を経験に合わせ、ご担当をいただきます。

・製品開発/スケールアップ、工法開発、設備導入、立ち上げ、生産性/歩留まり改善、品質向上 等

■名城ナノカーボンの特徴:
◇技術力:名城大学の飯島澄男博士が発見したCNTを応用し、高純度・高性能な単層カーボンナノチューブ(SWNT)を提供できる国内唯一の技術・特許を保有してます。設立から20年経過し、革新的な技術がございます。

◇主な取引先・提携先:東海理化様(車載部品大手)や韓国のSK Inc.Materials様(SKグループ素材会社)があり、資本業務提携を結んでます。

◇豊富な資金:累計資金調達額は35億円を超え、2030年頃のIPOも視野に入ってます。スタートアップでは事業の拡大時期となるシリーズCに位置しており、最も成長確度が高い時期にご参画いただきます。

技術、顧客、資金、インフラは整いつつある状態ですので、今後は顧客に製品を届けるための量産体制の構築が急務となってます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同業務に何かしたら活かせしていただけるご経験をお持ちの方
従業員数
13名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名
仕事内容
エネルギー、エレクトロニクス、ナノテクノロジー、バイオ、 マテリアル等の分野において多岐にわたる応用が期待されている当社の「世界最高品質CNT」を、低コストかつ高効率に大量生産するか、その生産技術の根幹を担っていただきます。

1. プロセス設計・コストダウン戦略の実行
・工場規模にスケールアップし、安定生産を実現するためのプロセス設計
・競合不在の優位性を確立するため、製造コストを劇的に下げるための大胆な戦略立案と実行
・生産条件(温度、ガス流量、時間など)の最適化を通じた、歩留まりと品質の最大化

2. 新規生産設備の導入と立ち上げ
・CNT合成の中核を担う高温反応炉、水素供給システムなどの大規模設備の選定と導入
・設備の仕様決定、ベンダーとの技術交渉、設置から量産立ち上げまでの全工程を主導

■名城ナノカーボンの特徴:
◇技術力:名城大学の飯島澄男博士が発見したCNTを応用し、高純度・高性能な単層カーボンナノチューブ(SWNT)を提供できる国内唯一の技術・特許を保有してます。設立から20年経過し、革新的な技術がございます。

◇主な取引先・提携先:東海理化様(車載部品大手)や韓国のSK Inc.Materials様(SKグループ素材会社)があり、資本業務提携を結んでます。

◇豊富な資金:累計資金調達額は35億円を超え、2030年頃のIPOも視野に入ってます。スタートアップでは事業の拡大時期となるシリーズCに位置しており、最も成長確度が高い時期にご参画いただきます。

技術、顧客、資金、インフラは整いつつある状態ですので、今後は顧客に製品を届けるための量産体制の構築が急務となってます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術開発、製造現場またはプラントにおける、何らかの設備導入、立ち上げ、または運転・改善の実務経験

【歓迎条件】
・化学プラント、石油化学、半導体、特殊ガスなどの分野における、プロセス設計または生産技術の実務経験
・高圧ガス(水素など)の取り扱い、または高圧ガス保安法に関する知識と安全管理経験
・無機材料、炭素材料(カーボンナノチューブ、カーボンファイバーなど)に関する知識
従業員数
13名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名
仕事内容
大分事業所にて、プラントの設備管理をご担当いただきます。

【メイン業務】
 ◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
  ・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
  ・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
 ◆工場全体の課題に対する設備改良の立案~実行
  ・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
 ◆設備管理にかかる各種業務
  ・補修工事の実績金額集計
  ・会計システム/設備管理システムの操作
   ※購買発注/資産登録/補修案件登録など
求める経験 / スキル
■必須要件
【学歴/専攻】
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学部/化学工学

【ご経験/スキル】
 ・化学プラントの設計/積算/工事管理のご経験をお持ちの方
 ・化学工学単位操作の基礎知識をお持ちの方

【人物像】
 ・発想豊かで自分の考えを主張でき、チームで大きな仕事を成し遂げたい方
 ・法令順守と周囲との調和を重んじながら果敢に挑戦できる方

■歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・甲種高圧ガス製造保安責任者/エネルギー管理士の資格をお持ちの方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
■生産設備の導入
■製造条件の確立
■設備の改善・維持管理
■設備の設計など

SICONEX(電力機器)、複写機やプリンターの部品、免震アイソレーター生産設備設計・改善・保全を担当。主に機械設備を担当。【当社製品の特長】SICONEXは当社主力瀬品であり、超軽量の電線を結ぶコネクターです。
当社の一番の主軸であるエネルギーインフラ事業を牽引しております。
【設備導入について】
省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。
【当部門の立ち位置】
当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。

【魅力】
同社は電線・ケーブルを中心としたインフラ製品を扱うメーカーであり、再生可能エネルギーの需要の高まり共に、当社製品の需要も堅実に高まることが予想されます。
・設備導入経験が積め、また将来性・社会貢献性の高い多様なモノづくりに関与できる点。

【キャリアについて】
当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。

【働きやすい環境】
ワークライフバランス◎
平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は14.6日と長期就業もしやすい環境。

【入社後のサポート体制】
丁寧に経験豊富な社員が仕事の流れを一から教育しますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】理系出身者(学部は不問)
【歓迎】生産技術の経験をお持ちの方

【求める人物像】社会的な需要が確実にあり、ニーズが高まっていく製品の設計に上流工程から関わっていきたいと考えている方。
従業員数
1,500名
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))

株式会社SCREENファインテックソリューションズ

仕事内容
同社は東証プライム市場上場のSCREENホールディングス社のディスプレイ製造装置事業を担う、SCREENファインテックソリューションズ社です。
有機ELディスプレイを中心に市場の拡大が見込まれる中、更なる開発力強化に向け、先端半導体パッケージ製造装置の開発/製造(※1)も行っています。

【職務】
 ディスプレイ事業関連の各種装置製造における、生産工程の立案/工程進捗管理、外注先の製造指導等の製造技術業務全般をお任せします。

【仕事内容】
自社工場内製造ライン、海外製造工場(子会社)及び装置製造委託先(京滋地区)の管理業務や製造における手順書やチェックリスト作成、製造技術検証、装置調整作業、ユーザー先装置据え付け調整作業の指導なとに対応頂きます。
その他、装置品質維持向上に向けた分析・課題解決への取り組み、製造工程の改善策立案(品質・コスト)など、ご経験に応じてモノ作りに関わる全般に従事頂きます。
※場合により、海外への短期出張も発生します。

【ポイント】
・特注要素のある製品を製造しているため、ルーティン業務が発生しにくい環境です。製品毎に仕様が異なるため自身の業務範囲以外の業務に対しても、自身の裁量で関わっていくことができます。
・ファインテックソリューションズはSCREENグループという安定した基盤の中でありながら、比較的新しい事業体で成長しているのが特徴の事業会社です。これからの更なる事業拡大に向け、組織や体制の強化といった目的も包括されるため、仕組みづくりにも参画頂けるフィールドがあります。

※1:先端半導体向け製造装置について
https://www.screen.co.jp/ft/info/ft251210-021
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での生産技術、製造技術、組立、工程管理いずれかの経験者
・社内外の関係者と連携するバイタリティーとコミュニケーション力

■歓迎条件
・図面理解(機械もしくは電気)
・液晶、半導体業界への知識知見
・製造装置の組立、製造技術の経験
・外注業者管理、製造指導の経験
従業員数
438名 (2023年3月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

従業員数
438名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
※※ソフト設計未経験の方も歓迎※※
社内にて教育体制を整えておりますので、ソフト設計を基礎から学びながらご活躍いただけます。

・ ソフトウェアやシステム全体のアーキテクチャ設計
・ 要件定義や仕様策定、構造設計
・プロジェクトの全体像を把握し、最適な技術選定や構成提案
・チームメンバーや関係者との調整・推進
・システムの品質・拡張性・保守性を考慮した設計指針の策定

※リモートワーク可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
・開発設計・生産技術等のご経験(2年以上)
・プログラミング言語の知識がある方

■歓迎要件
・ソフト領域の分野にキャリアチェンジしたい方
・自動化に興味のある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~

■Mission
工作機械メーカーにおける「設備保全」並びに「設備管理業務」をお任せします。

<入社後の流れについて>
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5~10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。

<具体的な仕事内容>
・生産設備の保全(工作機械の修理、点検、メンテナンス)
・工場の設備保全(空調、クレーンなど)
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 など
※夜勤はありません

《Point!》
世界をリードする工作機メーカーであるマザックを支える”要”となるポジションです。

《選べるキャリア》
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます!
さまざまなキャリア選択ができるのも、マザックの魅力のひとつです。

◎世界11生産拠点を展開!モノづくり産業を支える企業です
◎あらゆる産業の部品を製造する工作機械は、マザーマシンと言われています

■チーム組織構成
◎中途入社者も多数活躍!
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数!
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です!
求める経験 / スキル
【高卒以上/業種未経験OK】設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方

<応募条件>
■高卒以上
■下記A~Bいずれかに該当する方(いずれかでOK)
A:設備保全の経験をお持ちの方
B:何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方

<歓迎する経験>※必須ではありません
・製造設備の保全経験
・製造メーカーでの工場ファシリティの経験
・メンテナンスの経験
・機械オペレーターの経験
・機械組立の経験
・機械、電気系の知識をお持ちの方 など
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部(アジア) グラスコード統括部 技術グループ】
・製造プロセス開発・工法開発(化学)
・グローバルシェアNo.1のグラスコード商品

■職務内容
グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。
日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定。

・顧客との新製品の設計・開発
・新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案
・新用途の開拓とそれに合わせた製品開発
・海外拠点とグローバルでの共同開発
・海外拠点の技術支援
・新規量産品のフォローアップ

■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー
最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。
本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。
さらに、海外拠点への赴任するチャンスもあります。(UK、カナダ)

■業務のやりがい等
グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・開発もしくは製造の経験がある方
・マネージメント経験がある方
・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方

■歓迎要件:
・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・英語でのコミュニケーション能力、グローバル業務の経験がある方
・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部 製造部】

■職務内容
・製造部のプロセス開発プロジェクトメンバーとして、高機能ガラス製品の 製造工程の改善(プロセス改善) を担当。
対象工程は以下の複数領域(幅広い製品の製造プロセスに関与):
・グラスファイバー(主担当)
・グラスコード
・ガラスフレーク
・メタシャイン
将来的には、複数工程を横断する プロセス開発プロジェクト全体のマネジメント を担う可能性あり。

■将来お任せしたい業務
当初:プロジェクトスタッフとして、現場課題の把握・改善策の実行をリード。
その後:スキルに応じて、プロジェクトリーダー(Project Leader) としてメンバー管理・進捗管理・技術戦略の検討など、マネジメント業務へステップアップ。
■業務のやりがい
高機能ガラス製品の製造プロセスを向上させることで、
社会インフラ・自動車・産業用途など幅広い分野に貢献できる意義の大きい仕事。多様な製品工程を担当し、技術者として大きく成長できる環境。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業における生産技術スタッフとしての経験がある方、マネジメント業務の経験がある方
・有機、無機素材系の開発、製造経験のある方(知識のある方)
・工業炉技術(窯含む)、ガラス溶融技術のある方

■歓迎要件:
・ガラス繊維等の、無機フィラーの知識/経験のある方。
・粉体に関する技術開発経験者。
・有機化学、無機化学、ゾルゲル等の開発経験者。
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
オーダーメイドの変圧器メーカーでの下記業務

■職務内容
機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、工場内の設備エンジニア業務をお願いします。
・工場設備の保守/点検/トラブル対応
・設備ラインの設計(レイアウト)、設備の更新・入れ替え
・治具の設計・製作
・メンテナンスやその他付随業務

■入社後の流れ:
メンテナンス部門…専任で2名在籍。入社後は既存社員と共に業務を進めていただきます。

■当社の魅力:
当社の主力商品は、トランス(変圧器)です。
電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。
取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。
そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。
求める経験 / スキル
■必須
設備ラインの設計、もしくはメンテナンス業務の経験がある方
普通自動車免許第一種

■歓迎
機械・電気業界での就業経験がある方
勤務地

宮城県

想定年収

351 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【業務内容】
同社の山梨県都留市にて、生産技術業務をお任せいたします。
ご経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。
・生産設備の新規導入企画・検討
・生鮮設備の設計業務や購入機械の選定・設計
・プログラミング
・組立、設置後の改善業務
・メンテナンス など  ※配属先は、10名程度で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・設備の機械設計もしくは電気制御のご知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・射出成型のご経験をお持ちの方
・織機に携わったご経験をお持ちの方
・生産技術の立場ではなく、設備設計や装置設計のご経験者
従業員数
479名 (2023年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
479名 (2023年3月現在)

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
勤務先は新潟県阿賀野市の笹神工場。
配置部署は、メタライゼーション薬品関連製品を製造する Interconnect Solutions 部門です。
本ポジションは、高品質・低コストな製品を、安全かつ効率的に生産するための製造プロセスの改善や最適化、トラブル対応などを担当していただきます。
当社製品は PC・スマートフォン、自動運転システム、人工衛星、スーパーコンピューターなど、世界中の高度なエレクトロニクスへ採用されています。
プロセスエンジニアは、こうした先端機械の「品質」と「安定生産」を支える重要な役割を担います。

・製造プロセスの改善・最適化、トラブルシューティング
・生産技術の専門家として、工場運用の改善と安定生産の推進
・KPIの管理・分析による収率・生産性向上、廃棄削減
・グローバル製造技術チームとの連携による技術標準の活用
・稼働率(TEEP/OEE)の分析と改善案の策定
・製造スタッフへの技術指導とトレーニング
・製造課題の調査に対する原因分析と改善活動の推進
・品質問題に対する、迅速な根本原因特定と再発防止策の実施
・海外チーム(韓国・マレーシア・インド・シンガポール)との協働による収率維持向上

英語を使ったコミュニケーションや、海外チームとのコラボレーション機会も多数あります。

■このポジションの魅力ポイント
1. グローバルに活躍できる環境(英語を活かせる)
海外の製造技術チーム・エンジニアとの協働が多く、若手のうちから英語でのコミュニケーション力を磨きながら成長できます。
2. 働きやすさを実現するワークライフバランス(フレックスタイム制)
工場勤務でありながら、フレックスタイム制度を導入。
生活リズムに合わせて柔軟に働けるため、オンオフの切り替えがしやすく、自分らしい働き方が可能です。
3. 裁量権が大きく、若いうちから主体的にチャレンジできる
改善プロジェクトのリードやプロセス改善の提案など、若手でも自分のアイデアを実行に移せる環境です。
自ら考え、工場全体に影響する業務を動かしていく面白さがあります。
4. 最先端エレクトロニクスを支える製品に携われる
製品は、PC・スマホ、自動運転、人工衛星、スーパーコンピューターなど、世界中の高度な技術に採用。
自分の仕事が“世界のテクノロジーを動かしている”という実感が持てます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(化学工学、応用化学、材料科学、機械工学または同等の学士号以上)
・化学業界における生産管理業務を3年以上ご経験されている方
・ビジネスレベルの英語
・ビジネスレベルの日本語

【歓迎】
・メタライゼーション(めっき)薬品に関わる業務経験がある方
従業員数
213名 ((2023年02月現在))
勤務地

新潟県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
213名 ((2023年02月現在))
仕事内容
お菓子や加工食品・野菜などを包む包装機械の開発・製造を行う弊社にて横型ピロー包装機の設計業務をお願いいたします。
営業などが受注した案件に一緒に入り、お客様のご希望に沿う設計を行ってください。
求める経験 / スキル
【必須】
第一種運転免許普通自動車(オートマ限定可) 
設計業務の経験ある方(3年以上)

【歓迎】
CAD操作できる方
従業員数
141名
勤務地

山形県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
141名
仕事内容
■機械・設備専門商社での、エンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント(エンジニアリング)を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め 等
※当社は7つの事業部を保有しており、ご経験と志向に合わせてアサイン案件を決定します。
※海外案件が全体の50%ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示
・顧客対応(打合せ・問い合わせ対応)
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。

【配属先】
エンジニアリング本部:約83名

【エンジニアリング本部について】
HP:https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案~ソリューション提案~アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行えるようエンジニアリング本部を設立いたしました。
戦略的にエンジニア専属の部門を設立することで、円滑なエンジニアリング業務とプロジェクト運営を目指します。

【魅力】
・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得することが可能です。また、技術者専属の部門のため、上司も技術出身であることから適切な評価や専門領域の把握をするので円滑なコミュニケーションや配置・評価をしてもらえる環境です。
・コンプライアンスの意識は高く、適切な労働時間となるよう働き方は考慮しています。
※残業代は実時間分を支給しています。代休・有給は取得しやすい環境です。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント、工業設備工事の施工管理やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■監理技術者(機械器具設置または1級電気または1級管工事)の有資格者
■機械設備の施工管理若しくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方"
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
仕事内容
大分事業所にて、プラントの設備管理をご担当いただきます。

【メイン業務】
 ◆プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設/改造/更新/補修工事
  ・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
  ・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正/作成を行うこともあります。
 ◆工場全体の課題に対する設備改良の立案~実行
  ・カーボンニュートラル達成/環境改善/DX推進など
 ◆設備管理にかかる各種業務
  ・補修工事の実績金額集計
  ・会計システム/設備管理システムの操作
   ※購買発注/資産登録/補修案件登録など
求める経験 / スキル
■必須要件
【学歴/専攻】
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学部/化学工学

【ご経験/スキル】
 ・化学プラントの設計/積算/工事管理のご経験をお持ちの方
 ・化学工学単位操作の基礎知識をお持ちの方

【人物像】
 ・発想豊かで自分の考えを主張でき、チームで大きな仕事を成し遂げたい方
 ・法令順守と周囲との調和を重んじながら果敢に挑戦できる方

■歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・甲種高圧ガス製造保安責任者/エネルギー管理士の資格をお持ちの方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
ご経験に合わせて提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
ズームレンズ製品の開発Project Leader・顧客と会話し仕様決め~量産までフォロー

★光学設計★
カメラ向けズームレンズの光学設計・客先対応・シミュレーション・立ち上げフォロー

★機構設計★
カメラ向けズームレンズの機構設計・客先対応・構造解析・立ち上げフォロー

★OIS/モーター/絞り技術開発★
カメラ向けOIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計・客先対応

★電子開発★
回路設計・各種制御関連・FPC/基板設計・装置駆動プログラム開発(レンズ駆動)
求める経験 / スキル
ご経験に合わせてご提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
・中国ビジネスの経験あり、調整/マネジメント能力を要す
・日本の製造業で経験ある方、光学関連の経験があれば尚可

★光学設計★
・交換レンズ・ズームレンズの光学設計経験者

★機構設計★
・交換レンズ・ズームレンズの機構設計経験者、3D-CAD(NXが好ましい)にて設計

★OIS/モーター/絞り技術開発★
OIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計経験者・3D-CAD(NXが好ましい)にて設計
※ OIS: Optical Image Stabilization 電子手振れ補正
※ VCM: Voice Coil Motor

★電子開発★
電気関連有識者
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15名

自動車部品メーカー

仕事内容
同社の自社工場内製造装置の導入、改良、維持・運用業務を行って頂きます。
【具体的には】
・加工機や成形の設備導入計画、施工管理、メンテナンス業務全般
・品質の安定化に向けた改善活動、操業条件の確立
・安定操業に向けた設備管理、設備改善業務
・新ライン、設備移設時の電源供給ルート検討
・工場内電気設備の管理
・設備のメンテナンス
など、工場設備運営の主力メンバーとしてご活躍いただきたいポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験】
製造業の工場の生産技術・設備保全管理経験
【あれば尚可】
電気主任技術者資格
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ミラクロンジャパンサプライ株式会社

仕事内容
本ポジションは、印刷業界における樹脂Plate生産技術を中心に、生産工程の設計・改善・最適化を通じて歩留まり最大化・コスト削減・品質向上を実現する役割です。製造現場、製品開発部門、技術サービスとの密な連携のもと、既存プロセスの改善と新プロセスの開発をリードしていただきます。

【主な業務内容】
• 工程設計・改善(レイアウト、設備構成、標準作業の構築)
• 生産データ分析に基づくボトルネック特定と改善計画の立案
• 新規設備の選定・導入(仕様策定、設備メーカーとの折衝、立ち上げ)
• 化学材料(インク、塗布液、基材など)の適正利用と品質改善
• SPC(統計的工程管理)を活用した製品品質の安定化
• 顧客要求や業界動向の変化を見据えた技術導入・工程対応
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
• 化学系プロセス(特に塗布、乾燥、反応性材料)に関する知見や実務経験
• 化学工学、材料工学、機械工学など理系専攻の学士号以上
• 製造・工程改善の実務経験(5年以上)
• プロセス制御、品質管理、SPCに関する基本スキル
• チームでの業務推進力・現場との円滑なコミュニケーション力
• 英語を利用した業務経験5年以上(TOEIC550点以上)

【歓迎スキル】
★印刷技術の知識や経験
• カラーマネジメントやフレキソ、オフセット、グラビア印刷の実務経験
• PLC制御やセンサー技術への理解
• TPM、IE、QC手法などによる改善活動の経験
• 海外設備の技術仕様書の読解やベンダー折衝(英語力があると尚可)
従業員数
60名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2026年3月)
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