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生産技術(機械)改善の求人・転職情報(20ページ目)

444中の401444件を表示

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日本アスコ株式会社

仕事内容
高性能電磁弁の生産技術業務をお任せします。
《具体的には》
・電磁弁等の組立・検査に要する設備や治具の導入
顧客のニーズに合わせ一品一様にてカスタムした治具や器具の設計、ときには新設備も新規導入いただきます。
・リーン生産方式などを活用した生産性改革、製造プロセスの改善
・シックスシグマ手法などを活用した製品品質の改善
求める経験 / スキル
【必須】
・機械または電気系の製品・部品メーカーでの設計開発・生産技術などの実務経験
・機械図面および設計に関する知識・経験
2Dまたは3D-CAD(機械系CADの操作経験)
【歓迎】
・PLCや機械制御に関する知識や業務実績
・英文の技術資料や図面の作成等の経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
従業員数
100名
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名
仕事内容
第三種電気主任技術者の資格保有者を募集しております。

■配属部署:横須賀事業所 生産技術課
同部門では、生産ラインにおける生産性向上の為の装置製作や治具製作、及び設備保全、改善業務を行っております。
部門ミッションとしては主に製造原価低減の為生産性向上(自動化による省人化、サイクルタイム短縮)を掲げております。

■業務内容
生産設備に関わる機械設計、製作や治具設計業務、及び設備保全業務を担当いただきます。
(入社直後)
・生産技術課員として現場の生産ラインの設備保全業務。
・その他治具設計や作業基準書作成、設備導入に関わる業務

(将来的には)
・設備保全リーダーで課員のマネジメント

■当社の魅力
小型エンジンや屋外作業機器の開発・製造・販売において、素材の鋳造から製品組立までを自社で行っています。独自開発の環境対応エンジンは、世界各国の厳しい排出ガス規制にも適合するため、90カ国以上に製品を展開し、グローバルブランドとしての信頼を確立。電動化やスマート農機といった次世代製品への取り組みも積極的で、持続可能な社会への貢献にも力を入れています。
※横須賀事業所は鋳造・金属処理・機械加工など特殊工程を有し、「ISO14001」認証を取得。さらに「神奈川県生活環境保全条例」に基づく自主的な環境配慮が評価され、「優良環境管理事業所」に認定されています。

■身につくスキル
生産技術分野に携わる事で、保全業務のスキルが身に付き、設備自動化、省人化、生産性向上による原価低減活動などに直接関わる事、他社に真似できない技術の構築に関わる事が出来ます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・第三種電気主任技術者
・生産設備に関わる設備保全業務の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎経験
・設備、治具設計業務の経験
・工程設計、工程改善業務の経験
・Iot関連業務の経験
・機械加工の経験
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
■業務内容
(入社直後)
2サイクルエンジン部品のアルミダイカスト鋳造作業
・ダイカスト鋳造作業
・自動化・省人化への取組み

(将来的には)
技術習得後には幹部候補として、アルミダイカスト鋳造工程の自動化実現、鋳造技術向上をお任せいたします。

※横須賀事業所は鋳造・金属処理・機械加工など特殊工程を有し、「ISO14001」認証を取得。さらに「神奈川県生活環境保全条例」に基づく自主的な環境配慮が評価され、「優良環境管理事業所」に認定されています。

■魅力・身につくスキル
エンジン部品の鋳造技術を学び、工程改善や自動化など成果に繋がる業務に携わる事が出来ます。
経験値の高い方が多いため、独自の技術を受け継ぎスキルアップいただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・ダイカスト鋳造作業経験者
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
■配属部署:生産技術部 技術開発課 設備環境係
同部門では、生産本部としての温室効果ガス(GHG)削減に向けた取り組みと生産設備の管理業務行っています。

■業務内容
グループリーダーとして下記業務をお任せいたします。
・GHG削減の企画構想
・GHG削減に向けて各事業所との連携し取り組みを行う
・グループリーダーとして係のマネジメント
・生産設備関係の管理業務のマネジメント

■魅力・身につくスキル
同部門は生産技術部の中でも比較的に新しい組織で、チャレンジングな内容なのでやりがいがあります。
また、生産技術部は、他にも生産のデジタル化や新製造技術の構築など幅広く、様々な観点でモノづくりに関与することができる部門です。
求める経験 / スキル
GHG削減関連の業務経験
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
■配属部署:生産技術部 技術開発課 電動技術係
電動技術係へ所属いただき、電動製品へ特化した生産技術担当として、DC製品の基幹部品であるモータ、バッテリー、制御器の製造技術構築の他、新機種の組立工程設計を担当いただきます。
スマート農林業や都市緑化の電動化へ貢献できるポジションです。

■業務内容
・DCモータ、バッテリーの内製製造技術構築
・DC製品の組立工程設計/生産設備構想立案
・DC製品の原価低減活動

■魅力・身につくスキル
同部門は生産技術部の中でも比較的に新しい組織で、チャレンジングな内容なのでやりがいがあります。
また、生産技術部は、他にも生産のデジタル化や新製造技術の構築など幅広く、様々な観点でモノづくりに関与することができる部門です。
求める経験 / スキル
モータ、バッテリーパック、制御器の開発、製造業務経験
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
■業務内容
お客様の要求仕様に基づいて自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の省力設備・装置の設計を担当して頂きます。
依頼の多くが既存ユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、現在の主製品は「リチウムイオン電池関連」「自動車部品(大手自動車メーカーのサプライヤー)」のお客様になります。
※理化学装置の設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。

■業務詳細
2D(CAD-PAC)、3D(iCAD)のソフトを使い、お客様の仕様を基に設計します。まずは、部品図へのバラシ(CADオペ)からスタートし、目標到達点に至った段階で小型案件→中型案件→大型案件→ラインへのステップアップして頂きます。
案件によっては設計構想・営業との仕様打合せ・資料作成にも携わっていただきます。
また、設計業務に付随して、製作仕様書・取扱説明書・検査成績書などのドキュメント資料作成を行う場合があります。分担や進め方はチーム体制の中で調整しており、過度な業務負担とならないよう配慮しています。

■求める人物像
業務内容は装置の機械設計に伴う図面作成が中心ですが、単に多くの図面を描くことよりも、構造・機構設計における検討力・理解力を重視しています。
目の前の仕様だけでなく、製造現場や使う人の視点を考慮して設計できる“考えるエンジニア”を歓迎します。スピードだけでなく、設計の“納得感”や“使いやすさ”を追求できる方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・CADソフトのオペレーティングができる方
 2D:CADPAC
 3D:iCAD(必須ではありませんが、使えれば尚可)

■歓迎条件
・装置、設備設計の経験があり、3DCAD(iCAD)使用経験者優遇します。
従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
仕事内容
■職務内容
CAD図面をもとに、装置の組み立て作業をお任せいたします。
・国内、海外の大手メーカー向け自動車用部品の組立装置、検査装置やハイブリッド車用蓄電池の生産設備などの組み立て業務を担当していただきます。
・当社は、自動車や電子部品など幅広い分野の生産設備をお客様の仕様に基づき、構想・設計から、組立・調整、電気配線、客先への設置までを一貫しておこなっております。

■職務の特徴
依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、種類としては「リチウムイオン電池関連」「自動車部品(大手自動車メーカーのサプライヤー)」になります。

■組織体制
製造部は現在20~50代の11名体制です。幅広い年齢の方が活躍しているので、安心してスタートできます。

■スキルアップ
小型→中型→大型→ライン全てといったように、規模感でのステップアップと平行し部品、ユニット組付け→調整・性能出しのステップでスキルアップしていただきます。将来的に調整・性能出しが身に着いた段階でお客様の工場へ納品工事に主担当として出向いてもらいます。
また、ご本人の希望や適性に応じて、設計へのキャリアチェンジなども可能です。

■働き方
・秋田、岩手、山形、福島、関西(京都)、関東圏(栃木、埼玉)へ宿泊を伴う出張が発生します。期間、頻度は案件によりますが、お客様の工場が休業中(夏季休暇、GW等)に装置の据付・調整のための出張が多いです。(休日出勤の際には、代休取得を推奨しています。)
2~3名のチーム制で案件への対応を行って頂きます。また出張に関しても入社してすぐという訳ではなく、早くて1年後、平均2~3年後に出張をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・自社作成組図が読める方
・手工具(六角レンチや電動工具など)を扱ったことがある方

■歓迎条件
・機械オペレーター、サービスエンジニア、装置組み立てなど機械を触ったことがある方
従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))

タツタ電線株式会社

仕事内容
<職務内容>
タツタ電線グループ各社および各事業部の生産工程効率化、品質向上に関する支援業務をご担当いただきます。
設備装置の機械設計だけでなく、IT技術やデジタルツールを活用した業務プロセス効率化についてもお任せします。
生産現場からの依頼をもとに、各生産現場での生産性向上の課題を、技術面、運用業務面でサポートしていただきます。
※何から取り組んでいただくかは、ご経験や適性に応じて検討させていただきます。

・生産設備の改善や導入支援、装置開発 等
・生産稼働率のデータ収集(AI、データ解析ツール等を使用)
・機械設計、システム構築(Fusion360、GX Works3等を使用)

■稼働中の主なプロジェクト
①タツタ電線グループ全体
電線製造にて従来使用していた装置の制御盤を改修。改修に伴い、工程監視のシステムを
新たに構築することで生産稼働率のデータ収集を実現化。

②各事業部
各生産現場で導入している製造設備に対してセンサーを設置。
DXを活用した収益性・生産性向上を目的にデータ収集・分析を実施。

■出張について
出張先:国内各事業所(タツタテクニカルセンター、京都工場、仙台工場)、子会社
頻度・期間:月4~5回程度、日帰り~1泊2日程度
※将来的には、事業体制の強化を図り出張頻度を少なくする方針です。

■魅力
組織を横断して多岐の製品・生産設備に関わることから、ご自身の経験を活かすだけでなく、
機械設計、電気回路設計、制御プログラム、データ解析など幅広いご経験を積んでキャリアの幅を広げることができます。
市販設備では対応できない作業や不足機能の改善を自身の手で実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
機械設計(3DCAD)のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・制御盤の回路設計のご経験
・制御プログラム(ラダープログラム)組み立てのご経験
・DX推進に関する業務経験(企画、管理、技術支援など)
従業員数
(単体714名(2025年03月))
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(単体714名(2025年03月))
仕事内容
タツタテクニカルセンター(京都府木津川市)において、
FM(ファシリティマネジメント)業務全般をご担当いただきます。
そのうち、特に施設・設備のメンテナンスをお任せします。
メンテナンス担当2名、設備投資担当1名のチーム体制で業務対応していただきます。
同事業部の他2拠点(京都工場、仙台工場)の担当者とは、定期的に情報共有を行っております。社外については、官公庁、電気・ガス、施工業者等の対応にも携わっていただきます。

・設備メンテナンス計画の立案、実施、工事管理
・建物設備に関する更新、自主保全業務(メンテナンス対応)
・空調、ネットワークの設計、メンテナンス
・BCP対応及びセキュリティ対応
・投資計画業務の支援(設備投資担当の業務を一部サポートしていただきます)

メンテナンス業務経験者の方には、経験・適性に応じて、現メンバーの教育についてもお任せする可能性がございます。
将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティ管理を行っていただき、
中長期保全計画などについても、立案・管理に携わっていただく予定です。

※メンテナンス対応のため、休日出勤あり(月に2回程度、時期により変動あり)

■魅力:
BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。
ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施設または生産設備の保全(メンテナンス)経験のある方

【歓迎条件】
・メンテナンス計画の立案、点検・保守および業務の管理経験がある方

■求める人物像:
・社内外とコミュニケーションを取って、滞りなく業務遂行できる方
・自発的に物事を考え、行動することができる方
従業員数
(単体714名(2025年03月))
勤務地

京都府

想定年収

440 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(単体714名(2025年03月))
仕事内容
「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの生産設備に関する業務(機械)を担当していただきます。

■業務詳細:
①システム設計職
・新規設備導入の企画
・CADを利用し、図面作成からプレゼン提案
・新規開設工場内でのライン導入の検討

②工務職(機械、設備に関わる業務)
・生産現場の機械点検、メンテナンス
・機械の改良
・動力設備の運転管理
・老朽化設備の改善改良
・ラインレイアウト改良
※生産ラインがスムーズに回るよう、 製造機械の点検・メンテナンス・改良などの 業務に機械メンテナンススタッフとして 携わって頂きます。

■魅力:
・工場内は冷暖房完備で、明るくキレイな環境。
・快適に働けて、和気あいあいとした雰囲気です。
・改善やメンテナンスのために製造ラインから依頼される治具、機械部品の製作、 省力化のための機械設備や、製品の品質を確認する検査機器を生産設備への組み立て作業等、 生産性向上、品質改善に積極的に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの機械を扱ったご経験をお持ちの方
(メンテナンス、機械加工、溶接、機械組み立てなど)

■歓迎条件:
・CAD利用ができ、図面の読める方
・電気や機械系の資格をお持ちの方
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

奈良県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
578名 (2025年)
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
工場設備投資計画及び工場保全計画及び実行推進

■具体的な業務内容:
弊社工場における以下全般
予算計画、保全計画等の策定。エクセル(マクロ含む)等officeソフトやOS運用中のeServを使用する。

■部署の人数・年齢構成:
27名(社員、契約社員含む)
60代4名、50代11名、40代4名、30代4名、20代4名

■交渉領域(社内): 弊社グループ人員より指導を受け業務推進

■交渉領域(社外): なし
 
■出張: 無し(ある場合は弊社工場へ短期1~2日程度)
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・マイクロソフトオフィスの使用経験
 ※excelのマクロ機能を活用できる方大歓迎
・PC操作ができる方
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

386 万円 ~ 510 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
化学工場プラントにおける
(1)機械設備の設計、仕様書作成、見積内容の精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の立案、仕様書作成、見積精査
(3)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の施工管理、安全管理
(4)全社工場設備の維持、補修計画

■部署の人数・年齢構成:
計27名
60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名

■出張:
①出張ゼロの月もあります。
 出張時は1~3泊から日帰り出張が多い。
②1年目は北九州工場に配置(1~1.5年)
 北九州終了後は長期出張で他工場へ3ケ月程度行く事もあります。
 行き先は岡山県、福岡県、愛媛県が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・工場経験者、工場設備建設経験者
・機械設備、機械工事発注、施工対応経験者

■あれば尚可な経験:
エンジニアリング業務経験者、CAD経験者

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス保安製造責任者
・エネルギー管理士
・建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、管など)
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

484 万円 ~ 814 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

包装資材・機械設計メーカー プライム上場

仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の電気制御設計・調整・立上げおよび設計改善活動。
ECADを使用した電気設計やPLCのソフト・パネル設計が主な業務になります。
主な使用機器・PLC:三菱、キーエンス ・タッチパネル:三菱、シュナイダー 
・サーボ:安川、三菱 ・ロボット:ファナック

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動
②新しい要素技術を設備の制御システムに取り入れるなどの開発業務
③お客様からの要求仕様に対して関係者と調整しとりまとめる業務
④クレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
⑤実際の現場での出張立上げおよび立会作業 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の電気制御経験3年以上

CAD使用経験、三菱PLC、マイクロソフト365(エクセル、ワード、パワーポイント)
電気・電子・情報系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

包装資材・機械メーカー(プライム上場)

仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の機械設計、機械開発 および設計改善活動。
機械開発設計/過去機からの流用設計、受注案件の設計担当が主な業務になります。
主な使用機器:ソリッドワークス(3D-CAD)、i-CAD(2D)

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①お客様からの要求仕様に対して関係者と調整し取り纏め、図面に落としむ業務(流用、変更設計)
②不具合やクレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
③新しい要素技術を設備に取り入れるなどの開発業務
④生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の設計/自動化設計 実務経験3年以上

CAD操作や力学(材料・機械)、機械要素/製図の基礎知識を有している。
他部門やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有している。

機械系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■生産規模拡大や安定生産の為の管理業務となります。
・製造業務管理、計数管理(目標達成の適切な施策の実施)                    
・マネジメント(人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援)                    
・生産性向上、品質向上に関する業務(製造業務のデータ管理と分析)                    
・設備保全の実施状況の把握、対策                    
・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整

■炭化ケイ素連続繊維ニカロン®(NICALON™)とは
ニカロン®はセラミック材料として優れた強度と弾性率を持ち、耐熱性に優れており、大気中における耐酸化性、化学的安定性にも優れた先端材料です。ニカロン®はプラスチック、セラミックスや金属複合材の強化材料等として各々の複合材料の特性を生かすよう活躍しています。
航空機のエンジン部材に採用することで、機体の軽量化を図り、耐久性・燃費性能の大幅な向上が実現できます。
経済性・環境性を兼ね備える次世代エンジン「LEAP」シリーズに革新をもたらす先端材料です。
宇宙航空分野での実績に加え、さまざまな分野にイノベーションをもたらすことが期待されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業務経験(上流工程から下流工程までの全般)
・マネジメント経験

【歓迎経験】
英語でのコミュニケーション力。
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
63名
仕事内容
~従業員4千名超の大企業/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/有休取得率69.1%/住宅補助有等制度充実の働きやすい環境です~

■対象製品/担当業務:希望や適性を鑑み以下いずれかに配属となる予定です。
◇第1技術部…半導体製造装置に使用される薬液を制御するバルブ等の開発設計
◇第2技術部…半導体製造装置に使用されるプロセスガスを制御する機器の開発設計
◇第3技術部…半導体製造装置向け薬液制御機器の設計・評価
◇第4技術部…半導体製造装置向けの温調制御システムの開発設計
※半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。

■仕事の流れ:
(1)市場・顧客の要求調査(2)提案構想作成(3)仕様協議(4)製品設計(5)試作評価(6)量産設計(7)量産評価
※出張有:月1回程度(スキルに応じて海外出張可能性有)

■使用ツール例:
・設計検証:2D-CAD・3D-CAD、構造解析ソフト、流体解析ソフトなど
・評価:PLC、オシロスコープ、SEM、ICP-MS、LC-MSなど

■キャリアステップ:
入社直後…すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務
半年から1年後…解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。

■魅力ポイント:
1.設計スキル・経験の向上
・顧客との仕様検討~量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる
・市場価値の高い微細化技術や樹脂設計技術などを身に着けることができる環境
2.活況な半導体業界への貢献
・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる
3.働く環境
・リモート勤務可(業務内容・家庭事情等に応じて相談可)
・休日出勤ほぼなし
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒可/

■必須要件:以下いずれかに当てはまる方
・機械系の基礎知識(機械系の学部や学科卒の方含む)がある方 ※実務経験不問(生産技術や評価分析経験の方も歓迎)
・機械設計経験者(製品不問)

■歓迎要件:
・樹脂成型部品の設計経験
・構造解析や分析実務経験(使用ツール例:CAD、構造・流体解析ソフト、PLC、オシロスコープ、SEM、ICP・LC-MS他 計測器など)
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 680 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
■業務内容
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験検証
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・低圧配電、計装・制御ハード設計、PLC、タッチパネルのソフト設計、各種機器パラメータ調整

■雰囲気
社内外とのコミュニケーションが多く、相談しやすい環境でざっくばらんに話が出来る。
また20~50代の幅広い年齢層で技術色が強く、工場をリードするやりがいのある部署。

■出張頻度:2回/年程度 国内・海外

■やりがい
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
常に最新技術を調査し、導入に値するかを形にとらわれず追及し続ける事が必要となるが、スキルアップにつなげる事が出来る。

■所属部署:フイルム・シートプロセス技術部

■事業ビジョン
DX推進によりスマートファクトリー化を実現し、安定生産時は無人運転可能な環境(属人作業を排除した自動ライン)を構築する。

■キャリアパス
要求された自動化に向けた設備の構想設計、
設備メーカー選定・仕様詰め及び新たな方式立案・実験検証
求める経験 / スキル
【必須】
・自動組立ラインの設計実績(一品ものである設備の構想設計から)
・単体自動機械の設計実績
・機械CADスキル
・自動機に必要な駆動機器の選定
・自動機制御に必要な各種センサー類の選定

【歓迎】
ホイスト、玉掛け、危険物乙四、フォークリフト(入社後必要に応じて取得)

<人物像>
・幅広い年齢層の関係者と意思疎通のため、コミュニケーションが取れる。
・機械設計ではあるが、自動化に必要な検出器が想定でき、外部制御メーカーに対して
 このように動作させたい、このようなコントロールしたいなどの要求を出すことができる。
・国内外に出張、派遣、異動できる。
従業員数
(単独 1,633名/連結 7,953名(2024年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

810 万円 ~ 910 万円

従業員数
(単独 1,633名/連結 7,953名(2024年3月31日))
仕事内容
当社は、あらゆるプラント設備全般の企画・設計・製作、および施工を一貫して行なうエンジニア集団です。積み重ねた経験・ノウハウを元にお客様が抱えている課題を感じ取り、革新的な解決を図り、社会へ貢献して参ります。

【業務内容】
プラント設備で用いる専用の開発装置、省力化装置や撹拌装置の機械設計をお任せします。当社の製品はオーダーメイドの対応が多く、限られたスペースへの対応など案件ごとに個別の設計を行います。

【環境】
福島廃炉プロジェクト、化粧品などの様々な業界から発注を頂くので、同じ案件を繰り返すことはなく、常に新しい案件に取り組み、試行錯誤する面白みがあります。少人数ですが、熟練の方も多く学べる環境です。

【魅力】
・当ポジションは一気通貫で携われることが魅力であり、大手メーカーからも多くの評価をいただいています。
・週に1,2日は定時退社を推奨(残業10H程度)。
・クリーンエネルギーが注目されるなか、国としてもその分野に投資をしており、受注拡大が見込まれております。社会貢献性の高い事業に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計でのご経験
※当社は長年の実績から営業なしでも仕事の依頼が来る信頼関係を顧客と築いています。
従業員数
28名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
28名 (2026年1月)
仕事内容
【職務内容】
■データエンジニアとしてデータの整理~分析・提案まで一貫して業務をお任せいたします。

【具体的に】
まずは、顧客の生産課題の特定を行うために、各種装置から得られるデータを分析できる形に整えていただきます。
整えたデータを分析することで課題となっている原因を解明し、原因解決のためのの提案業務をお任せいたします。
■職務補足
分析ツールについて:社内に分析用のソフトウェアを開発する部門が専門で存在するので分析のためにプログラミングの知見がなくとも問題ございません。入社後RやPythonの知見を身に着けていただくことも可能です。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産に携わった経験
■数字を基に改善業務を行った経験

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力/中国語
■統計の基本的な知見(QC検定3級相当以上目安)
■半導体業界での経験
■デジタル技術による課題解決への興味
■R、Pythonなどのプログラミングの経験

【求める人物像】
■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社での工場施設管理職をご担当いただきます。

工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担うポジション
■工場施設の維持管理業務(建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等)
■工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般
■環境ISO対応やSDGsの推進 
■消防法対応や電力会社との折衝 など

【配属部署情報】
部門長:50代 メンバー4名:40~60代
※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません

★2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実 
★宮城県内随一・東北随一の化学メーカーの施設管理者として手に職を磨ける
★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■業界問わず、工場などでの排水処理設備に携わったことがある方
■環境法規対応のご経験
■産業廃棄物関連の知見

【こんな資格が活かせる職場】
■特定化学物質作業主任者
■特別管理産業廃棄物管理責任者
■公害防止管理者(大気4種)
■フォークリフト
■玉掛技能
■乙種第2類危険物取扱者
■乙種第4類危険物取扱者
■ボイラー技士2級 等

※業務に必要な資格を取得する場合は会社からの補助を受けることも可能です。詳細は会社規定をご確認ください
従業員数
298名 (2023年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

376 万円 ~ 550 万円

従業員数
298名 (2023年12月現在)
仕事内容
部署:生産技術本部 ボデー生技部ボデー技術1課

【部署の役割】
フタバの溶接技術の中枢を担うポジションで組立治具設備における
溶接技術を駆使しボデー部品生産設備の準備を行う。

【業務概要】
車両軽量化アイテムの超ハイテン部品を用いた溶接ライン準備と効率化の取組み及び新規生産ラインの準備。

【業務詳細】
工程計画と設備準備
溶接性・作業性・サイクルタイム改善の取組み
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、いずれかに該当する方
・生産技術分野の業務に興味のある方
・社内外とコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・難しい課題にも粘り強く取り組むことができる方

【歓迎要件】
・明るく、チームワークで業務に取り組める方
・学びながら業務に取り組みめる方
・自動車関連の製造業の会社に勤めたことがある方。
従業員数
10,480名 (※連結 2025年3月末時点 ※単体3,812名)
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 580 万円

従業員数
10,480名 (※連結 2025年3月末時点 ※単体3,812名)

機械メーカー

仕事内容
【主な業務内容】
・製造部門全般の工場管理
・生産計画の立案・管理
・業務計画の立案・実施
・経費削減や業務効率化に繋がる改善活動
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業において管理職経験のある方
・WORD、EXCEL、eメールを使いこなせる方
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・何事にも前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・減速機、自動車、工作機械、プレス機械、印刷機械、各種産業機械、自動化装置、ロボット、FA装置等のいずれかの製造業でのマネジメント経験のある方が望ましい。
・機械/装置に関する生産技術(機械加工・機械組立)、生産管理、設計開発のいずれかのご経験(3年以上)があることが望ましい。
勤務地

長野県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
当社生産技術として、競争力ある生産ラインの構想・設備づくりの革新に向け、生産ラインの構想段階から生産設備開発・設計・製作までを一気通貫に担当頂き生産力の向上に携わって頂きます。
■生産ライン・設備開発・製作のプロセスの革新。
■生産ライン・設備の構想設計-部品調達-部品加工-組立・調整の個々の強化と一気通貫での競争力強化の推進
■重点設備開発テーマをプロジェクト化し、プロセス革新とともに、成果の刈り取り。
■生産技術として、プロセス設計/設備設計はもちろん、DX推進等にも携われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記の知見と専門性を有する方
・生産ラインの開発・生産技術力(ラインの構想化~仕様検討~設計)
・生産設備の構想・設計(機械、計測・制御)
・設備製作(機械組立、電気配線)
・原価構築(VA,VE)の知見と推進経験
・IE改善、データ整理・分析
・部品加工・表面処理・接合・金型成型
・QMS、品質管理の知見・改善力

【歓迎条件】
・製品量産メーカーでの生産技術・設備開発の知見・経験
・設備メーカーでの設備開発・設計・製作の知見をお持ちの方
・3DCAD設計に精通して部品加工から製作までのDX推進の経験
従業員数
966名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
966名 (連結)
仕事内容
■グロ-バル製造部・・・2課(製造支援課、品質支援課) で構成
 ∟(組織の役割) 海外グループ会社の製造・品質全般に関する支援業務

■配属予定部署:製造支援課
∟(業務内容)海外グループ会社の工場での製造支援に関する以下業務
 工場の生産性改善、設備投資などの支援業務/ 新工場建設に関わる計画及び立上げ業務等
 新製品やモデルチェンジの開発時における製造原価の作り込み支援業務
 製造技術情報の収集・共有・連携、製造技術支援業務 他

【入社後】
・入社時は、本社のグローバル製造部に配属し、海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。
 最初に担当いただく業務はご経験に合わせて決定します。
 1~2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル-プ会社で生産している製品に関する製品知識や加工方法についての理解を深め、
 当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。
 並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。

【海外出向】
・早ければ入社2~3年目で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。
(※出向時期は、スキルや現地の状況により変更の可能性があります。)
・通常、海外赴任(出向)任期は、1回につき3年程度の予定です。
・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。
(国・エリアは未定。今後あらたに設立・M&Aする法人等も含む。)
・現地では、海外グル-プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。
 (日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行 等)

【海外からの帰任後】
原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。
年数回~月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。
また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産技術・製造技術(工場の生産性改善、設備投資、工場立上げ等)業務の経験が3年以上ある。
・海外工場の支援業務(出張などを含む)、または海外駐在を経験している方。
・業務での英語使用経験がある方。(メール・WEB会議等)

【歓迎要件】
・機械・設備に関する資格・知識や業務経験がある
・リーン生産についての知識及び業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方

【求める人物像】
・主体性をもって、行動できる方
・外向的でコミュニケーション能力の高い方
・国内・海外のスタッフと円滑な関係構築ができる方
従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)
仕事内容
※カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業
※不二工機社のグループ企業/自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社

空調用自動制御機器用部品の製造技術業務および試作業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
生産設備の企画・設計・製作・立上
製品試作・評価・量産立上
生産設備のメンテナンス、保全
ライン設備の修理、改修
インフラを含めたその他の付随業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高卒以上(理系学部・学科出身)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・製造業での生産技術・製造技術のご経験
従業員数
120名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
120名
仕事内容
■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
 入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応 等
求める経験 / スキル
【必須】・海外における工場の管理運営経験(200名規模以上)
    ・英語またはタイ語でのコミュニケーション力
【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

仕事内容
NC旋盤(自動盤)もしくはマシニングセンタの技術担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 

・入社から3か月程度、新規品立ち上げ支援(試作品および初品の製作・評価)
・治工具設計 ・加工プログラム作成 ・ツール選定 ・社内標準書作成
・その他業務に関する付帯作業(事務業務・選別など現場作業)
・将来的には、上記業務のため海外出張発生する可能性あり
(渡航先:中国、インドネシア、メキシコ等)
求める経験 / スキル
【必須条件 MUST】
金属部品切削加工の工程設計 実務経験 5年以上
普通自動車免許

【歓迎条件 WANT】
自動車業界経験者
CAD(AutoCad、Solidworks)、製図基礎知識(機械系)をお持ちの方
興味や関心を持ち、向上心のある方
コミュニケーション能力のある方
従業員数
150名 (グループ1100名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
150名 (グループ1100名)
仕事内容
【仕事内容】
製錬に関する技術的調査を行い、製造現場における工程改善・効率化を推進していただきます。

<具体的には>
〇製造の工程改善およびコスト試算
〇排水処理を模擬とした比較実験、ならびに薬剤コスト試算
〇現場操業状況をデータを取得・工程解析、改善対策
〇ラボにおける操業実証テスト(ビーカー、電気炉焼成等)検証
〇プラントへのスケールアップ検討・導入

<求人の特徴>
●社会貢献性のある事業
当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。
「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。

<小名浜の概要>
電炉ダストからの酸化亜鉛の生産(タイヤメーカー向けの材料、約90%)。また今後、新規事業であるLIB(リチウムイオン電池)リサイクル事業に注力する。
小名浜製錬所では約70名(女性5名)が在籍。製造約35名、技術開発推進室3名。

【数字でみる東邦亜鉛】
平均勤続年数: 20.6年(男性:20.9年、女性:18.3年)
平均年齢: 45.2歳
年休取得率: 78.9%(取得日数15.5日)
求める経験 / スキル
<必須>
・工学系(化学・機械等)の学部をご卒業の方、もしくは工業高校をご卒業の方
・PCの基本操作が可能な方(Excel)
・普通自動車運転免許

<歓迎>
・公害防止管理者、危険物取扱者(甲種)、エネルギー管理士(熱)いずれかをお持ちの方・分析業務に加え、製造現場において技術的視点からの提案・検討
・改善に携わった経験をお持ちの方
従業員数
328名 (連結 660名)
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
328名 (連結 660名)
仕事内容
【当社について】
・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました。2022年からは現社名で事業活動を展開しています
・アルミ⽸事業と圧延・箔・押出事業を統合して誕生したアルミ垂直統合型企業「アルテミラグループ」の主要会社のひとつです
・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しており、飲料用アルミ缶(国内シェア2割)、自動車やスマートフォンのリチウム電池(国内シェア4割)、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で採用されています
・国内最大級かつ国内無二の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に進めています

【業務内容】
①生産技術(製造技術、製造設備担当)
・当社技術部門において、生産技術業務(製造技術業務)をお任せします
 ※既存機械設備の生産性・稼働率・品質の改善、機械設備に係る起業(更新・新規)等
・製造工程別(または製品別)に担当者を決定していますので、以下のうち一部を担当いただきます
 <鋳造>溶解~鋳造~面削加工
 <圧延>圧延加工(熱間・冷間・箔)~熱処理~スリット
 <押出>押出加工(プレス)~熱処理~切断
・複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です

②品質管理(顧客対応、製品担当)
【仕事内容】
・当社技術部門において、品質管理業務(製品技術業務)をお任せします
 ※品質管理業務:品質管理、顧客対応、製品製造条件や仕様の決定、不具合調査等
・製品別(または顧客別)に担当者を決定しています
 ※主な製品:飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材
・製品別に複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1~2名+一般社員3~10名で構成されています。
・将来的には、技術部門や製造部門におけるマネージメント業務(管理職業務)にチャレンジすることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・最終学歴:大学卒(理系)、大学院卒(理系)
 ※高専卒の方も是非ご相談ください

■歓迎条件
・メーカーにおいて、生産技術、製造技術、メンテナンス、品質管理、顧客対応等の業務経験を有する方
・素材メーカー、化学メーカー、部品メーカー等での業務経験を有する方
従業員数
1,036名
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,036名
仕事内容
医療機器(主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。)の生産技術をお任せします。

自社製品を自社工場にて生産しており、その生産工程の管理、改善を実施していただきます。

■主な業務内容
・生産工程での工程改善
・工程で使用する計測器の導入、ソフト(アプリ)の作成、治具の作成
・工程で使用するパソコン、ネットワークの管理
・生産工程の管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術として工程改善のご経験がある方
・計測器導入やソフト(アプリ)作成、治具作成のご経験がある方

■歓迎条件
・医療機器の製造業のご経験のある方
・製品の組立経験のある方
・生産管理システム導入のご経験のある方
・PCセットアップのご経験のある方
・ネットワークの知識のある方
・電気設計の知識、ソフト設計の知識、機械設計の知識のある方
従業員数
180名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
180名
仕事内容
≪東証プライム上場AGCグループの安定企業/北海道で他に例のない基礎化学品メーカー/福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています≫

■業務内容:
・生活に不可欠な各種化学品を生産・販売する当社にとっては、安定生産・安定供給は重要な使命であり、生産設備が安定稼働することは非常に重要なことです。
化学工業は装置産業なので、当社には苛性ソーダを製造する電解槽をはじめ、反応槽・ポンプ・配管・貯蔵タンクなど数多くの生産設備があります。
生産設備の維持管理の業務は、それらの機器の管理や新規設備の企画・設計、工事発注・管理など幅広い業務を行って頂きます。

■競合と優位性:
・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気工学、機械工学の知見を持ちの方。
■歓迎条件:
・工場等施設関係での実務経験や業者との工事経験がある方
・工場設備全般の設計経験がある方
従業員数
148名 (2024年11月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

340 万円 ~ 427 万円

従業員数
148名 (2024年11月1日現在)

日清紡ブレーキ株式会社

仕事内容
【業務内容】
新製品プロジェクトに関わる試作業務全般
▶新製品の試作から量産までの製品品質確立業務
  ・プロジェクト進捗管理
   ・仕様検討/工法検討/工程設計
  ・製品規格立案

技術課題解決業務

【仕事の魅力】
私達の製品は、ホイールから覗き込まないと目にすることはできないが、試作品を顧客に供試し、新製品として採用され、自分たちが立ち上げた製品が無くてはならない重要保安部品として、車社会を支えていることににやりがいを感じることができます。

【会社の魅力】
日清紡ブレーキは自動車用摩擦材において、世界でも高いシェアを誇っています。特に環境に配慮された銅フリー摩擦材では自動車メーカー各社より高い評価を頂いており、近年シェアを拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製品立上げ時の品質計画や工程設計、FMEA、PPAP 等の実務経験
・製造・開発・品質部門との横断的な調整・推進スキル
・社内関係部署だけでなく、顧客やサプライヤーとの打ち合わせなど様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れること。

【歓迎スキル】
・摩擦材製造には化学反応を用いるため、化学全般的に興味がある方。
・CAD
・統計的知識

【人物像として…】
・海外出張に対応できる方
・モノづくりに興味・意欲を持って取り組める方
・論理的な考えができる方
従業員数
607名
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
607名
仕事内容
当社の上野原工場(山梨県上野原市)にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。

・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務

【雇入れ直後】工場工務に関わる業務及び関連付随業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品製造機器に精通している、食品工場での勤務経験
・食品工場での工務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・機械装置の組み立て経験をお持ちの方
・食品工場での工務経験をお持ちの方
・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方
従業員数
583名
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
583名
仕事内容
【募集背景】
・当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率(原料投入比率もしくは製品中の含有比率)を2040年に50%以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上

【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能

【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。

■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成

・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング

・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施

・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決

・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。

・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。


【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。

■職務内容:
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案


【品質保証部業務内容】
■職務概要:
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。

■職務内容:
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案 
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者

【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者

【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者


【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上(優遇)
従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
勤務地

インド

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))

株式会社キューヘン

仕事内容
同社の生産技術部門にてご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■自動化・効率化設備の導入対応
   ・自動化の構想設計・企画
   ・作業分析
   ・設備仕様の検討
   ・メーカ協議による設備開発

■生産設備の老朽更新対応
   ・設備仕様の検討、メーカとの仕様協議、購入仕様書作成
   ・性能確認(立会試験)
   ・据付工事対応、等
 
■生産設備及び受電設備の保全
   ・不具合原因の調査、修理対応
   ・定期点検
求める経験 / スキル
【必須】
生産技術として生産設備の保全、設置、開発の経験を有する方。

【歓迎】
・PLC(シーケンサー)プログラム作成
・電気回路図作成
・ロボ・AI関連のご知見
従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
配属部署:開発統括部 ものづくり開発部
※ご経験を基にポジション➀もしくはポジション➁にて選考します


【ポジション➀】…メカ系(開発購買・部品開発)
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買、部品開発リーダーを募集いたします。

<開発購買リーダー>
品質保証部門と共同でグローバルで技術力と品質レベルの高い加工品仕入先を発掘し、製品開発に採用し共同で部品開発することにより材料費低減に貢献する。開発プロジェクトの目標材料費を達成するために技術的なVAVE活動を仕入先、弊社開発部門と共同で実行する。

<部品開発リーダー>
開発部門からの各部品図面に基づき、仕入先とDFM(Design For Manufacturing) レビューを実行し技術的な課題を解決し部品開発を完了する。市場での加工部品の最新技術を調査し、自社製品に採用できる可能性が高い新技術を選定し試作・検証などを行い採用実現までの技術開発を実行する。


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【ポジション➁】…メカ系(工法技術開発)
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の工法開発のリーダーを募集いたします。今現在は接続工法と塗布技術中心ですが将来的には必要な新しい工法の開発も取り込む予定です。

<接続工法開発>
開発部門と連携し開発製品の競争力となるような接続技術を開発する。基板間接続用コネクター:ECUの複雑化により製品内に多くのプリント基板が設置される商品も多くなってきている。基板間の接続に関しては基板間のずれを吸収するフローティングコネクターや半田レスで接続するクリップターミナルやプレスフィットの開発を実施。レーザー半田付け:半田レス化の為に従来の半田付けに変わる接続技術としてレーザー半田付けを開発する。

<塗布技術開発>
商品開発部門と連携し商品開発に必要となる塗布技術を協力メーカーと協力しながら開発を実施する。高精度コーティング技術:電子部品の高密度実装化により基板コーティングはますます重要な技術となる塗布機メーカーと連携し高精度コーティング技術の開発を目指す。FIPG:電源系製品、EPSなど防水環境にさらされる製品は防水機能を実現するためFIPGなどを使用する場合が増えておりその密着性を確保する塗布技術を開発する。


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【特色】
1983年の車載電装事業への参入からクルマ社会のニーズに合わせ、数多くの日本初・世界初の商品を世に送り出してまいりました。
ニデックグループでは2025年度に売上高4兆円達成を目指しています。その内、車載事業では1.3兆円が目標です。ニデックモビリティでは、その一翼を担うべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチを基盤としながら、これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。
求める経験 / スキル
【ポジション➀】
<必須要件>
◆開発購買/加工品技術知識(成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど)
◆部品開発/加工品技術知識(成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど)
 機械設計技術(基本的な機械設計知識、3DCADオペレーション技術)
 加工品の評価のための測定技術(顕微鏡、投影機など)
<歓迎要件>
◆開発購買/購買としての交渉力・ネゴシエーション能力
◆部品開発/流動解析技術(MOLD FLOWなど)
 構造解析技術(CATIA/ANSYSなど)
 測定技術(3D測定器)


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【ポジション➁】
<必須要件>
◆工法開発/生産技術開発(はんだ付け、接続工法、塗布工法など)の経験者
 製品の機構設計開発経験者
<歓迎要件>
◆工法開発/流動解析技術(MOLD FLOWなど)
 構造解析技術(CATIA/ANSYSなど)
 熱解析の経験者
従業員数
4,029名 ((2025年4月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

435 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,029名 ((2025年4月現在))

株式会社ジーテクト

仕事内容
<業務内容>
・鉄およびアルミ材のミクロ試験による組織観察と評価
・部品機能試験における性能保証と評価
・材料の耐久性試験結果の解析及び対策立案
・材料試験設備導入の検討と提案

※今後さらなる変化を引き起こす自動車業界で、車体部品メーカー「ジーテクト」では、時代を先取りした技術の開発が必要になっております。国内外の情報を積極的に吸収し、未知なる技術の開発に当社でチャレンジしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミクロ試験の知見がある方
・組織観察、実験実務の経験のある方
・鉄やアルミ等の材料に関する研究をした経験のある方
・学習意欲が高く、その実績を兼ね備えている方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・運搬業界(自動車、船舶、航空) 出身の方
・数多くのテーマに取りんだ経験のある方
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))

株式会社ジーテクト

仕事内容
<業務内容>
・自動車部品に対する接合技術の新工法開発
・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理
・接合技術の進化に向けた要素試験の検討
・商品化に向けた、技術価値評価とコスト試算

<期待している役割>
当社研究開発部門では様々な研究開発テーマを元に推進チームを設定、上記の背景から接合技術開発チームを体制強化すべく募集を行っています。
今回募集するポストについては、これまで社内に無かった接合技術や金属材料に関する知見を活かして新しいミッションを創出し、裁量をもってその開発テーマを取りまとめて頂く役割・開発リーダーとしての活躍を期待しています。会社の方針に基づき、開発した技術の商品化試算~提案の役割を一部担って頂くことも、このポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金属に知見がある方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・研究開発職 3年 or 技術職5年の業務経験がある方
・自動車部品メーカでの開発経験
・自動車骨格部品の接合技術及び部品機能保証の経験
・アーク溶接の品質を構築して顧客と技術的な整合をした経験
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))

Insta360 Japan株式会社

仕事内容
主な職務内容

カメラ生産技術に関連する以下の業務:
・設計検証業務(試作設計および金型確認)
・光学システム、機械システム、電気システムの分析
・量産移行業務
・工程設計
・生産設備および治工具の設計
・工場の量産立ち上げ支援(海外工場への出張を含む)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
光学機器の工程設計、生産設備、治工具の設計および製造経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・海外工場での生産立ち上げの経験
・試作、型確、量産における組立作業指導経験
・PLC制御経験
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
~機械のスペシャリストへ/機械・電気・化学分野が好きな方歓迎/創業70年以上/フレックスで柔軟な働き方が可能/9日~10日間の長期休暇も年3回あり/昨年度昨年度実績5.2ヶ月分~

■業務内容:
ボルトやナットなど自動車部品の表面処理に関わる生産技術の開発・機械装置の管理などをお任せします。
※自動車部品の品質や性能に関わる「表面処理」について…この表面処理の進化への期待は年々高まっており、当社の製品も常に新しいニーズに応えるため新製品の開発を積極的に進めています。
今回はこの「表面処理」に関わる生産技術スタッフを募集します。

■業務詳細:
・表面処理工程の生産技術業務
・機械装置の開発
・機械装置の立ち上げ
・機械メンテナンス
・製品の分析・製品評価(耐食性、摩擦係数などを調べます)
・その他、付随業務
※据付業務は本ポジションでは発生しません。(他業者が対応します。)

■当ポジションの特徴:
◇専門的な分野ではありますが、入社後2週間の教育期間で基礎から丁寧にレクチャーします。新卒や中途入社の垣根もなく、どなたも馴染みやすい環境でです。
◇経験ゼロからスタートした先輩社員も多数在籍し、いずれの方も研修や先輩社員によるOJTを通して知識や経験を積み、中核社員として活躍しています。

■組織構成:
所属する表面処理技術チームには男性19名、女性1名の全20名が在籍しています。20~30代の若手も多数活躍中です。

■当社の特徴:
創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
生産技術業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
下記分野のうち、いずれかのご経験や知識をお持ちの方は活かせます。
・電気(ハード・ソフト)
・機械(設計・メンテナンス)
従業員数
5,220名 (2021年)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,220名 (2021年)

株式会社青山製作所

仕事内容
■金型の設計・調整・製作
当社はボルトやナットなどの自動車用部品を製造しており、それら部品を形づくる金型の設計や各種調整をお任せします。さらにお客様のご要望に最適な金型を追及するため、当社では金型製作も行っております。

■金型の整備・改善・修理
金型は使うほどに消耗していきます。そのため、日々のメンテナンスも欠かせません。
さらにお客様のニーズに合わせた改良もお任せします。
破損した金型の修正・再生加工を行うことで、カーボンニュートラルの達成に向けた活動にも力を入れています。

以上のように、金型設計~製作、メンテナンスなどを一貫して行い、お客様のニーズに迅速に対応できる体制を整えているのが当社の強みです。
またグローバルな競争の中でAIやIoTを取り入れたモノづくりも全社的に進めています。

事務所での業務と工場での業務を一部ご紹介します。
求める経験 / スキル
【必須】
モノつくりに興味のある方

【歓迎条件】
■英会話や英語を使ったメール等のやり取りができる方
└海外拠点の担当者とのやり取りが発生するため。
■CAD/CAMの使用経験をお持ちの方
■製図の知識をお持ちの方
従業員数
5,220名 (2021年)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,220名 (2021年)

株式会社青山製作所

仕事内容
自動車部品の機能や品質、デザイン性への期待は年々高まりつつあります。
中でも表面処理は製品の意匠や品質を決定づける重要な要素です。

当社の製品もこれまで以上に高品質・高性能・高い付加価値をもたらす製品の開発を目指すため、下記業務に取り組んでいただきます。

■ニーズの確認・市場把握
顧客へのヒアリングを通して、ニーズを把握することに加えて、競合他社比較や市場調査などを実施して、最新のトレンドも分析します。

■新しい表面処理の企画立案・開発・試作・量産化への対応
協力会社様と共同開発を行います。
企画内容に基づいて、製品を試作・評価を実施します。
また同時に量産化に向けて、生産工程を立案したり、低コスト・環境負荷低減の対応を進めます。

■量産不具合の解析・開発へのフィードバック
機能面、コスト面、環境面などあらゆる角度から検討し、量産に向けて不具合が発生した場合は、開発チームへ共有・協力会社と連携し、問題解決を進めていきます。

■表面処理の解析
表面処理の特性や機能を発現するメカニズムを解明します。
この作業は新しい表面処理の開発に活かされます。

※社内での業務のほか、仕入れ先やお客様先でのミーティング、各種講習会への参加、展示会等で出張する場合があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・工程設計や生産準備などといったの生産技術経験をお持ちの方

【こんな方は活躍できます!】
・自ら積極的に最新技術を身につけようと取り組める方
・コミュニケーションを大事にする方
・自動車部品に関する幅広い知識を習得したい方
従業員数
5,220名 (2021年)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,220名 (2021年)
仕事内容
◆業務内容
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ(オンライン)
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ(オンライン)

◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・技術系職務の経験
・機械系の知見があると良い

◆歓迎要件
・CADスキル
・プロジェクト管理経験
・自動車業界に興味がある方

◆人物像
・チームで協力し、成果を上げることにやりがいを感じる方
・英語に抵抗感がない方
従業員数
10名 (2024年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
10名 (2024年5月現在)
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