仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　山口 聖三

設立

1950年10月

従業員数

150名（グループ1100名）

資本金

48,200,000円

本社所在地

〒410-0001 静岡県沼津市足高292-69

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

自動車部品の各種金属加工及び樹脂加工の開発・製造・販売
※鍛造成形及び精密切削加工並びに樹脂成形など幅広く自動車部品に対応出来る機械設備を有し、各種精密部品を高品質で一貫生産している。

事業に関する特色

■高利益体質の開発型企業
以前はねじ等の低単価大ロット品が多かったが、カスタム品の開発によって高付加価値・高単価化を進めてきた結果、現在のビジネスのほとんどがカスタム品であり、平均単価は以前の20倍以上になった。その結果、納品数は減少するも売上、利益率が増加している。

■存在意義 - Purpose　：ヒトの可能性を引き出し、モノ・コトづくりで豊かな未来をつくり出す
■ビジョン - Vision　：時代の変化に適応し、挑戦し続けることでロールモデルとされる企業を目指す
■提供価値 - Core Value　：常識にとらわれないかけ合わせで、超・付加価値を生み出す
■価値観 - Shared Values
1. 誠実に、信頼を築こう
2. 即、動こう
3. 壁を越えて、ひとつになろう
4. やり抜いて、成果を出そう

会社の特色

■進む海外展開
・世界各国のユーザーに厳格な品質管理と最先端開発技術、高度生産技術から造り出された製品を、最適生産地から供給することが一番のニーズと考え、それを可能にしている。中国3拠点、タイ、インドネシア、アメリカ、マレーシア、メキシコに拠点を展開。売り上げの7割程度が海外市場によるものである。
今後も、積極的な展開を考えている。

その他の特色

福利厚生が充実。各種手当、保険完備、社内の内装リニューアル、なんでも意見箱の設置、社長のおごり自販機の設置、制服を無償貸与へ変更、借り上げ社宅制度の導入、研修費用を会社が全額負担、昼食補助・飲料補助、面談制度あり（新卒社員）など、社員の働きやすい環境を日々整備・改善している。