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DX推進(生産・製造周り)の求人・転職情報(8ページ目)

409中の351400件を表示

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仕事内容
《職務内容》
海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。
製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質なKitOisix・デリOisixの製造を支える重要な役割です。

■具体的な仕事内容
-KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理
・KitOisixで使用する原材料パーツの最終袋詰めラインの管理
・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理
・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

-現場のコスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案

-品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

-人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理(人員配置、業務指示、コミュニケーションなど)

-関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携(開発、出荷部門など

《キャリアパス》
まずは製造ライン管理者として、KitOisixやデリOisix製造の現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・食品製造現場での実務経験

《歓迎要件》
・製造現場での管理・マネジメント経験(リーダー、班長、SVなど)
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験

《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
ミッション:開発スピードアップに向けた革新的な技術業務プロセスの整備

 具体的な業務内容
・開発スピードアップに向けた業務効率化の検討、展開
・業務の標準化、規定化
・システム、ツール等の検討、導入
・開発委託戦略の検討 他

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい・魅力】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械領域もしくは電気領域におけるエンジニアの経験(5年以上目安)
■各種折衝/調整業務の経験

【歓迎要件】
■半導体業界での経験
■マネジメントの経験

【求める人物像】
■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

660 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
■Smart Factory実現の為、生成AIを用いたシステムの企画/開発/運用

【具体的に】
■生成AIを用いたシステムの開発/運用
■プロジェクトの企画/支援
■社内外コミュニケーション

【ミッション】
Smart Factory実現へ向け、TMLのビジョンと社員の思いをつなげ、支えて活動を推進する。
経営陣・社員の思いを行動につなげる道しるべを作り、​仕組を整え、後押しする。​

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■LLM言語モデルを利用したシステム開発の経験
■生成AIに関する専門知識

【歓迎要件】
■AOAI、Power Platform等の利用経験
■外部ベンダーコントロールの経験
■データマネジメント/データガバナンスに関連する経験

【求める人物像】
■変化する状況に対して柔軟性を持って計画や戦略を修正し、新たな課題に対応出来る方
■コミュニケーション能力が高く、チームメンバーと協力して共に成果を創り出すことができる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。


具体的な内容としては下記のような内容となります。
■リスク評価、地震の被害想定、ハザードマップ・リスクマップ
・建物とインフラのための耐震診断と耐震改修計画策定
・災害軽減、災害応急対応、災害復旧ためのマスタープラン策定
・防災セクターのための制度づくりと能力強化
■緊急対応計画、応急対応手順書(初動マニュアル)(SOP)• 各種防災訓練

■コミュニティ防災
・コミュニティのための防災マップ作成
・コミュニティ、地元住民のための教育・訓練通信・情報ネットワークシステム、予警報システムの開発
■アクションプラン作成
・広域再開発
・道路、公園、ライフライン、公共建物などの防災リソースの改善
・防災センターの構築
・災害被害調査と復旧・復興計画の策定
求める経験 / スキル
・防災関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
当社は数多くのエネルギー関連のプロジェクトに従事してきました。市場動向と最新の技術革新を捉え、世界各国の再生可能エネルギーの割合を高めることに取り組み、温室効果ガス(GHG)排出と化石燃料の消費の削減に貢献します。 中東での大規模太陽光発電システムや風力発電システム、太平洋島嶼国における小規模独立型太陽光発電システム等の事業実績を有しています。当社は各国の持続可能な開発に向け、クライアントのニーズに応じ、最先端の技術を適用した多様なソリューションを提供します 。


<担当プロジェクト>
1.電源開発計画
2.発電所に係る土木設計
3.再生可能エネルギー(風力、太陽光)
4.国家横断PJの計画・企画・施工監理
5.新規事業開発.投資

サービス領域
•太陽光発電、風力発電、小型水力発電、バイオマス発電、地中熱利用
• 電力貯蔵システム
• エネルギーマネジメントシステム、スマートグリッド、仮想発電所など

サービス分野
計画・調査
• マスタープラン
• フィージビリティスタディ
• 技術動向調査
• 基本計画(経済財務分析、環境社会配慮)

設計
• 概略設計
• 基本設計、詳細設計
• 入札図書作成

実施
•入札支援
• プロジェクトマネジメント
• 施工監理
• モニタリング評価
求める経験 / スキル
・電気関連(強電、系統関連が望ましい)の技術職経験
・英語力(TOEIC600目安)
・PMのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。
https://www.eco-pork.com/report/7080/

【主な業務内容】
■PDS(PigDataStation)のオペレーション構築・実装
・顧客および現場の業務要件をヒアリングし、最適な運用フローを設計
・プロダクト(PDS)の機能理解を深め、活用方法を提案・定義
・運用プロセスの標準化およびドキュメント化を推進
・改善サイクルの設計と実行(課題抽出・改善提案)

■現場理解と調整業務
・各地(主に国内)の養豚現場を訪問し、業務フローや課題構造を把握
・実際の運用状況を観察し、現場とともに調整・改善案を検討
・現場で得た知見をプロダクト開発・事業開発チームへフィードバック

■プロダクト理解と活用促進
・PDSの構造・データ・機能を短期間でキャッチアップ
・プロダクト活用を通じて、顧客価値を最大化する仕組みを構築

【本ポジションの魅力】
・プロダクト導入の最前線で、データと仕組みに基づき顧客価値を創出できる
・現場分析と業務設計を通じて、再現性のある「事業プロセス」を構築できる
・事業責任者・プロダクトチームと連携し、課題解決を主導できる
・養豚産業という社会的意義の高い分野で、テクノロジーによる産業変革を実現できる
求める経験 / スキル
<必須要件>
・顧客折衝または現場対応を含む業務経験(職種不問)
・論理的に業務を整理し、課題・改善案を構造化できる力
・新しい領域・知識(ドメイン、プロダクト)を吸収する学習意欲
・出張対応(国内各地)に柔軟に対応できる方(※普通自動車運転免許必須)

<歓迎要件>
・SaaS/業務システムの導入・運用支援経験
・業務設計やマニュアル整備などの経験
・農業・畜産・製造業など「現場」を持つ産業への関心
・データ・ITプロダクトの仕組み理解(SQLやAPIなどの基礎知識があれば尚可)

<ポジション>
・現場に足を運び、顧客や利用者の業務を理解する姿勢を持つ方
・プロダクトを「使われる仕組み」に落とし込む実行力がある方
・ドメイン知識を吸収しながら自ら課題を定義・解決できる方
・責任感を持ち、チームの一員として前向きに動ける方
・出張・現場対応を厭わず、リアルな課題と向き合える方

<Eco-Pork>
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
32名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
自社開発IoT製品の導入・改善プロジェクトを中心に、外部顧客や官公庁プロジェクトをリードしていただきます。

・顧客向けプロジェクトの提案・計画立案・進行管理・ステークホルダー調整
・官公庁等の研究予算獲得に向けた提案書作成・プレゼンテーション
・成果実証からプロダクト上市に向けたロードマップ策定・推進
・経営陣との連携による事業方針とプロジェクトの整合
・外注パートナーの選定・管理を含むプロジェクト体制の構築
・プロダクト開発部門へのフィードバックおよび改善提案

また、スタートアップのため役割はプロジェクトマネジメントに閉じません。
ご志向に応じて、新規サービス企画・事業開発・海外事業展開にも挑戦いただけます。
※ 顧客農場への出張が発生します(頻度はプロジェクトにより異なります)
※ 海外出張の可能性あり(適性・希望・タイミングに応じて)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・外部顧客向けプロジェクトの推進経験(SIer、コンサル、SaaS/IoTベンダー等)、提案書作成、プレゼンテーション
・顧客折衝の実務経験 、変化の激しい環境で自ら考え主体的に動ける方
・普通自動車運転免許(農場訪問が発生するため)

<歓迎要件>
・官公庁プロジェクトや研究予算(SBIR・実証事業等)の提案・獲得経験
・プロダクト開発~上市に関わった経験
・外注パートナーの選定、管理経験
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援・現場運用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・英語での業務コミュニケーション(読み・書き・会話)または学習意欲のある方
・一次産業への興味関心

<ポジション>
・不確実性の高い環境を前向きに楽しめる方
・朝令暮改を厭わず、状況変化に柔軟に対応できる方
・顧客・社内・外注先など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・「食」という社会課題に自分の経験を活かしたい方
・決まった型がない中でも、自らロードマップを描いて推進できる方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名
仕事内容
【業務内容】
医薬品の製造工場における生産技術に関わる以下業務
 ・製造工程自動化の設備検討と導入
 ・製造設備保全体制の構築及び実務管理運営
 ・製造設備バリデーションの計画管理と実務
求める経験 / スキル
【資 格】
[尚良]保全技能士/電気工事士/機械安全(セーフティアセッサ)

【職種/業界経験】
生産技術に係る以下経験知識をお持ちの方(全て実務経験10年以上)
・設備導入による工程改善の経験
・生産ラインの保全業務経験
・新規設備の生産稼働立上げ経験
<歓迎要件>
・設備メーカーにてサービスエンジニアの職歴/業界経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

688 万円 ~ 797 万円

仕事内容
主に住宅に対してICTを活用した様々なソリューションを提供しています。
現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。


【やりがい】
建築とITに精通した人才が少ないこともあり、お客様から頼られる存在になります。
言われたものを作るのではなく、真のゴールを見つけてプロ品質を提供し、お客様から感謝され・信頼されることで、以後様々な相談を受けるようになります。自分の力で業務改革を実感できるところが最大のやりがいではないかと思います。



【難しさ】
お客様から相談されるようになるために、多種多様の様々な知識が必要となり、常に勉強することが求められます。具体的な内容としては、「建築に対する知識」「お客様の業務・商品の知識」「プログラミングスキル」「品質の良いシステムを作るための手法」「最新のIT動向」等です。当然1人が全てのエキスパートになることは難しいので、ゼネラリストorスペシャリストを目指すことになります。なお、弊社には「シャドーワーク」という業務時間内に勉強することが出来る仕組みがありますので、安心してください。


【主要取引先】
大手住宅メーカー、大手ゼネコン
求める経験 / スキル
・建築とITに精通しているひと、または今後それが期待できるひと(建築とITに興味があり、ロジカルシンキングが出来るひと)
・現場経験があり、現場感を持っているひとがベスト

【必須】
・社会人としての基本
・建設業界を改革したい志
 (課題認識がある、いまだに人海戦術、人手不足、生産性など)
・論理思考が出来るひと
・システム開発経験

【歓迎】
・設計・施工現場経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手技術コンサルティング会社

仕事内容
■解析コンサルティング
建築分野における振動解析技術を軸に顧客の課題解決をしていきます。

現在のメインテーマは
・生産施設、ガス、火力発電施設での振動解析を用いた制振補強案の立案
・超高層、免震、制振建物の評定コンサルティング

・工作物(鉄塔、遊戯施設、風車、及び基礎構造物)の安全性の確認

・新しい工法、構法の開発支援コンサルティング


例)補強案の立案の具体例
1 顧客打ち合わせ(目標性能のすり合わせ、現地確認、補強を出来ない箇所の確認等)
2 現状のモデル化~立体振動解析、壊れやすい個所の確認
3 顧客打ち合わせ(どの場所をどのような補強で収めるのかの補強方針を提示)
4 補強検討、中間報告を数回繰り返す(顧客の使い勝手を考え話し合いながら進める)
5 最終報告(最終報告資料及び補強図)


【やりがい】

・顧客ごとに抱えている悩みや条件が多種多様なため毎回新鮮な気持ちで取り組むことができます。

・顧客の問題解決を行うことによる達成感と社会貢献(防災の観点でより安全なものを作る、本来壊すしかなかったものを延命させる等)をしたという実感を得られます。

・社内別部署との共同業務があり、自分の専門範囲で閉じない案件が経験できます

・大学や研究機関と共同研究を行い先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。


【難しさ】
柔軟な発想と論理的思考が求められます。
顧客は同業他社の専門的な人から建築の素人まで幅広いため、その人にあった説明の仕方・資料の作り方が求められます。

【主要取引先】
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、インフラ企業、建物所有企業、資材メーカー
求める経験 / スキル
・明確に決まっていない物事に対して積極的に道筋をつけていける人
・顧客の課題解決のために自分もしくは他者のもっている技術をどう組み合わせ、応用していくのかを考えるのが楽しいと思える人

【必須】
何らかの解析ソフトウェアを用いてモデル化から解析までの経験がある人
(例:MIDAS、SS7、SNAP、BUS、Nastran、RESP、STAN、BUILD.一貫



【歓迎】
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力
・プログラミング能力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
工場の無人化、及び社員の平均年収100万UPに向けて社内の生産効率を抜本的に改革し、工場内のムリ・ムダの排除と歩留まりの改善を目指します。
本ポジションでは、既存課員に対する指導・教育を行いながら既存生産設備の改善、及び新規設備の構想・設計・導入までを現場レベルで支援頂くことがミッションです。

【業務内容】
生産設備構築にかかる生産技術知見に基づく設計指南、エンジニアリングスキルの教育指導
無人生産工場の構築
自動機設計、ライン設計、生産工程設計、原価設計
要件定義、仕様構想(自動機の仕様決め)
仕様書作成、外注製作交渉、計画・進捗管理、DR
詳細設計
自社で設計した装置の組み立て作業
バグだし、動作確認・調整・ライン立上げ
設備保全への移管
求める経験 / スキル
【必須条件】
自動生産設備ライン、自動機、自動組立機等の機構、装置設計経験のある方
自動化(省人化)装置、または産業用RBT、アクチュエータ、マテハン機を組合せた装置設計経験のある方

【歓迎条件】
生産技術エンジニア経験者
TPSに精通し、推進できる方
セイフティーアセッサ(SSA/SA/SEA/SLA)
機械設計技術者(2級、1級)
機械保全技能士(2級、1級)
PM経験者
職長経験者、安全衛生管理経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ご経験に合わせて提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
ズームレンズ製品の開発Project Leader・顧客と会話し仕様決め~量産までフォロー

★光学設計★
カメラ向けズームレンズの光学設計・客先対応・シミュレーション・立ち上げフォロー

★機構設計★
カメラ向けズームレンズの機構設計・客先対応・構造解析・立ち上げフォロー

★OIS/モーター/絞り技術開発★
カメラ向けOIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計・客先対応

★電子開発★
回路設計・各種制御関連・FPC/基板設計・装置駆動プログラム開発(レンズ駆動)
求める経験 / スキル
ご経験に合わせてご提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
・中国ビジネスの経験あり、調整/マネジメント能力を要す
・日本の製造業で経験ある方、光学関連の経験があれば尚可

★光学設計★
・交換レンズ・ズームレンズの光学設計経験者

★機構設計★
・交換レンズ・ズームレンズの機構設計経験者、3D-CAD(NXが好ましい)にて設計

★OIS/モーター/絞り技術開発★
OIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計経験者・3D-CAD(NXが好ましい)にて設計
※ OIS: Optical Image Stabilization 電子手振れ補正
※ VCM: Voice Coil Motor

★電子開発★
電気関連有識者
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15名
仕事内容
■食品メーカーにてグループ間横断での事業企画、マーケティング施策の立案、実行をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業戦略、マーケティング、商品開発経験を有する方
・マネジメント経験
【歓迎】
・食品業界経験
・グループ経営企業にて上記経験を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【DXコンサルタント/マネージャー】第2次産業の社会課題を解決/フルリモート

コンサルタントとして、製造業界の熟練者のみが持っている思考や感覚、技術、ノウハウ等の可視化と活用を支援していただきます。
その中で顧客へのヒアリング~課題発見~施策実行までお任せします。

[1.プロジェクト推進]
汎知化コンサルティングを中心としたプロジェクトマネジメント(業務コンサルティング含む)
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング~体系化(各種資料作成やデータ化含む)

[2.ソリューション企画・提案活動]
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング~体系化(各種資料作成やデータ化含む)

配属予定であるでデジタルインダストリー事業部は、インバウンドやお客様からの紹介により案件が受けきれなくなってしまうほど
好調な状況です。さらなる事業拡大に向けて、入社後は新規既存クライアントのメインコンサルタントとして、事業拡大を牽引して
いただきたいと考えております。

【コンサルタントメンバーのエンジニア経験が活きたシーン】
・ヒアリングにおいて、お客様業務の難しい領域が想像出来るため、要点を押さえられること
・お客様の業務に対して確度の高い仮説を立案出来るため、円滑にプロジェクトを推進できること
・お客様からの内容が理解でき、お客様から「理解若手や・中堅でも熟練者ノウハウを実務で活用出来そうです」と言われたこと。

【業務の補足説明】
フルリモート可(在宅勤務可)で出社する必要はありませんが、全国出張となります。週の半分ほど出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・製造業におけるエンジニアリング経験(例:研究開発、製品設計、工程設計など)をお持ちの方

【求める人物像】
・製造業を中心とした第2次産業において、技術やノウハウが属人化しているという社会課題を変えたい方

【職場環境としての魅力】
・フルリモートでの勤務が可能です。(ただし、出張が発生します。)
・ノウハウや、その考え方など熟練者が有する暗黙知を組織で活用するための課題解決を通じて、直接的な貢献感が得られます。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
同社の生産技術開発グループにて、以下業務をお任せします。

【業務内容】
①Python、VBA等を使った現場運用改善/定型業務工数削減支援(帳票電子化、自動化)
②情報工学、確率統計学を背景にしたデータ解析による新たな操業形態の提案
③IoT、生成AI等の最新テクノロジーの情報収集および具体的活用事例の導入
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングを活用した開発実務リーダー経験
・統計書を見れば独力でツール作成まで自走できるスキル                                           

【優遇】
・AI、機械学習等を用いたデータ分析、画像解析経験
・IPA/統計検定各種資格
勤務地

兵庫県

想定年収

485 万円 ~ 765 万円

仕事内容
■ミッション
生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備(プロセス設計、治工具・ライン設計)、及び製造現場の改善支援をお任せします。
工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進いただきます。

■業務詳細
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・CADを用いた組立治具設計
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場のDX推進支援
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入
求める経験 / スキル
【必須要件/いずれかに当てはまる方】
生産技術・生産準備・設備技術のご経験

【歓迎要件】
・3DCAD操作経験
・制御設計経験
・機械設計経験
・工程設計経験
・情報インフラ知識保有者
・社内システムの導入経験
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)

日系医療機器メーカー 埼玉県

仕事内容
【業務詳細】
・DXとスマート工場化の推進(生産工場)
・システム導入における要件定義とベンダーとの折衝
・MRP、スケジューラー、MES、WMSなどのシステム導入、運用、保守
・既存システム(ERP)の改善と保守
・ノーコード・ローコードの開発ツールを利用したデーターベースとシステムの設計、開発、運用とペーパーレスの推進
・BIツールを活用したデータの可視化と分析の推進
・生産、品質、原価管理のしくみの設計、開発、運用、保守
・IoT、AI、RPAシステムの構築
・システムを運用するための標準作業書の作成と使用者への指導
・VR、AR機器が使用できる環境整備

当社はDX化、スマート工場化を目指して社内システムの構築を目指しております。
目標は3年以内に主力製品の生産計画、生産、チェック、是正のサイクルをシステムで行うことです。更に生産における重要データの可視化と分析ができる環境整備の構築を目指しております。
現在、当社の生産管理は、ほぼアナログで行っております。
そのため、「デジタルのしくみづくり」を一から経験できる最高の環境です。
是非、私たちと一緒に当社のDX化とスマート工場化を共に推進していきましょう。
求める経験 / スキル
【要件】
・生産工場でシステムエンジニアとして生産管理システムの導入、設計、開発、運用、保守の実務経験が3年以上ある方
・SIer等におけるシステムエンジニアとして、仕様や運用に関する顧客や社内利用部門との折衝経験がある方
・クラウドサービスを利用したシステム開発やアプリケーションの開発経験
・必要に応じて、プログラミング言語を用いて簡単な処理ができる能力とJavaScript、Python、CSS(Cascading Style Sheets)の知識と技術
・利害関係者と連携・協力をして、チームで問題を解決できるコミュニケーション能力がある方
・工場で技術者として、生産技術、生産管理、設備保守などの業務経験が3年以上ある方

※上記の全てを満たしていなくても対象となります。
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【ポジションの概要・業務内容・職務内容】
DX戦略実行における以下の業務を経験に応じて担当予定
・基幹システム刷新プロジェクト推進(要件整理・標準化方針反映・拠点横断調整)
・ベンダー調整
・データ利活用・スマート工場化に向けた基盤整備及び運用支援
・社内システム関連問い合わせ対応(少ない想定)
業務フローはコンサル会社の協力で進めている。システム選定はこれから実施

■魅力
・上流から下流まで一気通貫で関与可能
・ゼロベースでシステム構築経験が積める
・主体的にプロジェクト推進できる
・新しい取り組みにチャレンジできる環境
・システム導入による業務改善を実感できる

【数字でみる東邦亜鉛】
平均勤続年数: 20.6年(男性:20.9年、女性:18.3年)
月平均残業時間: 9.2時間
平均年齢: 45.2歳
年休取得率: 78.9%(取得日数15.5日)

【システム統括部】
メンバー6名(男性4名・女性2名)平均年齢40代前半
少人数のため担当分けはなく、プログラム開発・運用管理を皆で行っている
現在使用中のシステムは内製のオフコン2031年に保守期限を迎えるため、全社的なデジタル業務改革と基幹システム刷新が急務
本ポジションは本社統轄の横断チームメンバーとして、係長のリーダーのもとで勤務
求める経験 / スキル
<必須>
・システム導入における要件定義、設計、開発のいずれかのご経験をお持ちの方

<歓迎>
下記何れかのツールの1年以上の使用経験がある方
・システム連携ツール(Asteria Warp,DataSpider等)
・DWH(Snowflake,Databricks等)
・BI(PowerBI,Tableau等)
・会計システム(勘定奉行クラウド,マネーフォワード等,導入経験があれば尚可)
従業員数
328名 (連結 660名)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
328名 (連結 660名)
仕事内容
全社的なDX推進を加速するため、経営層直下でDX戦略の実行・推進を担うポストです。長年培われた現場力と、まだ十分に活用されていないデータやシステム資産を組み合わせることで、業務の高度化や効率化に向けた変革を実現していきます。
策定中の全社DXロードマップや戦略に基づき、各事業部門と連携しながら、具体的なDX施策の企画・実行・定着まで一貫してリードしていただきます。必要に応じて、戦略やロードマップの見直し・更新も行います。既存の枠組みにとらわれず、全社横断で新たな価値創出や業務変革を推進できる、やりがいのあるポジションです。

【ポジションの概要・業務内容】
全社DX戦略の実行・推進リーダーとして、経営層や各事業部門と連携しDX施策の企画・実行・定着を担っていただきます。必要に応じて、戦略やロードマップの見直し・更新も行っていただきます。

<具体的には>
■DX施策推進業務
全社DXロードマップや戦略に基づき、各事業部門と連携してDX施策の企画・実行・進捗管理・課題解決を推進する。また、必要に応じて戦略やロードマップの見直し・更新も行う。

■プロジェクトマネジメント業務
複数のDXプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果創出をリードする。

■新技術・システム導入業務
AI、データ分析基盤などの導入や全社システム刷新の企画・推進を担う。

■ROI評価・効果測定業務
DX施策の投資対効果分析や成果の可視化、経営層への報告を行う。

■社内啓発・教育業務
DX推進に向けた社内説明会や研修、啓発活動を企画・実施する。

■関係部門・外部パートナー連携業務
関係部門及び、外部ベンダーやコンサルタントと協働し、プロジェクトを推進する。
求める経験 / スキル
【必須 (MUST)】
以下いずれかの経験
・生産、販売、調達、会計の業務領域の概要理解及び、いずれか1つの領域の専門性
・基幹システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(PMOでも可)
・全社または事業部門レベルでのDX施策推進・実行経験(3年以上)
・経営層や複数部門を巻き込んだ施策推進経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)

【歓迎 (WANT)】
・製造業におけるEnterprise Architecture(EA)策定経験
・製造業における基幹システム刷新の企画業務経験
・DX施策におけるROI評価や投資対効果分析の経験

【働き方・求める人物像】
・経営層や各事業部門と密に連携し、全社視点でDX施策の実行・推進をリードすることに強い関心を持つ方
・現場や関係部門の状況を自ら情報取得に動き、課題発見から解決策の立案・実行・定着まで一貫して取り組むことに意欲を持つ方
・多様な関係者を巻き込み、粘り強く成果創出に取り組むことにやりがいを感じる方
従業員数
328名 (連結 660名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
328名 (連結 660名)
仕事内容
<契島製錬所>
国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。
鉛は自動車·産業用バッテリーを中心に、はんだ·海底ケーブルなどに使用されており、日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。

現場密着でDX施策の企画·推進·実行を担っていただきます。
現場メンバーや関係部門と連携しJoTデータや最新技術を活用した生産安定化·生産性向上、業務プロセスのデジタル化をリードしていただきます。

<具体的には>
■ 戦略企画業務
製錬所の現場課題や経営方針を踏まえ、IoTデータ活用やDX施策の全体戦略を立案し、現場メンバや関係部門と議論しながら実行計画を策定する。
また、ROI(投資対効果)を見据えた新技術導入やシステム刷新の企画·評価も行う。

■ データ活用推進業務
既存のIoTデータを分析し、予防保全や生産性向上に向けた具体的な活用方法を現場と共に検討·実装する。
データ活用の現場定着や運用プロセスの改善もリードする。

【ポジションの概要・業務内容・職務内容】
■ システム導入·運用業務
操業監視システムや生産管理システム等の導入·運用を推進する。
まずは既存システムの高度化やデータ活用を優先しつつ、将来的にはKR(AR/VR/MR等)などの新技術導入も視野に入れ、現場の業務効率化·自動化を段階的に実現する。

■ 現場教育·啓発業務
DXやデータ活用の重要性を現場に浸透させるため、説明会や研修、ワークショップ等を企画·実施する。
現場メンバの意識改革やスキル向上を支援する。

■ 業務改善推進業務
現場起点で業務プロセスの見直しやデジタル化施策を立案·実行する。
現場メンバの意見や課題を吸い上げ、現場に根付く改善活動を推進する。

■ 関係部門·外部パートナー連携業務
本社DX関連部門や、外部ベンダー·コンサルタント等と連携し、現場ニーズを反映したシステム·施策導入を推進する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験
・生産現場での業務改善·システム導入経験
・製造業における現場DX推進、またはIoTデータ活用プロジェクトの実務経験(3年以上)
・現場メンバーや関係部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)

【歓迎条件】
・製錬·化学·素材系メーカーでのDX推進経験
・AGV/AMR、XR等の現場導入経験
・生産管理·操業監視システムの導入·運用経験
・IT·OT(制御系)双方の知見
・DX施策におけるROI評価や投資対効果分析の経験

【求める人物像】
・DXや新技術導入など、従来のやり方にとらわれず、ゼロベースで現場の業務や仕組みを見直し、より良い形に変えていくことに意欲を持てる方。
・製錬所の現場に深く入り込み、現場メンバと一体となって課題解決や変革を推進することに強い関心を持つ方。
・契島製錬所に常駐し、現場の状況を逐次確認しながら課題を発見し、解決策の立案から実行まで一貫して担うことができる方。
・加えて、定期的に本社で経営層や関係部門へ報告し、施策の必要性や進捗について理解を得ながら推進できる方。
従業員数
328名 (連結 660名)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
328名 (連結 660名)

非公開

仕事内容
業務概要:
・自動車部品(ゴム伝動ベルト、アルミ部品の組立)等、生産に使用する設備の電気制御設計、機械設計、工程設計など
・産業用ロボット、検査用カメラ等を用いた設備の設計(工程設計、情報・通信設計;デジタル通信、データ収集を活用した可視化、DX推進など)
・国内、海外拠点にて、生産設備のオペレーション、メンテナンス、現地立ち上げの業務

業務詳細:
・自動車部品等の生産設備における電気制御設計
・部品生産用の機械、工作機械、ロボット等を用いたライン設計(工程設計、情報通信設計)
・部品生産加工用設備、検査装置の設計(加工機、検査機、AI検査機、IOT通信情報関連機器の設計製作)
・生産管理システム関連の情報通信機器の設計(デジタル通信、データを活用した可視化、DX推進)
・生産技術の要素技術開発(ゴム・ウレタンの加工技術)※ご経験に応じてお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術、製造技術、現場の改善
・効率化に関する業務経験・自働化設備や情報通信等、ITを活用した製造現場での改善経験

■歓迎条件
・PLC(三菱シーケンス)を使用した制御ソフト設計業務、Python言語でのプログラミング知識、経験
・生産管理システム(MES)と製造ライン(上位管理システムとの構築など)の知識、経験を有している
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
※高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気
・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
・英語(中級程度)
・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる

【歓迎要件】
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種工業解析ツール(ASPEN、HTRI、ANSYS、AVEVA、CREO等)を扱った経験がある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・超電導コイルの設計に携わったことがある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
※高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電気、電子回路の検討
・設計・施工の実務経験
・計装、制御システムの検討、設計
・施工の実務経験 配管仕様、配管計装図等の検討、作成経験。 PLC、インターロック、シーケンス制御、計測器、自動弁、調節計など
・情報工学に関する知見、制御ネットワークの検討、設計の実務経験
※原子力・核融合の知見は不問。

【歓迎要件】
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・プラントエンジニアリングで計装機器の設計、又は、製造メーカー(電力・石油精製・化学・医療)で計装改造・保全の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
EMS事業における電子基板アッセンブリ工程の製造技術をご担当いただきます。
一部、生産技術的な業務もお願いすることがございます。

主な業務内容:
・工程設計(試作、量産立ち上げ、作業ドキュメント作成)
・設備導入~メンテナンス
・治工具検討
・コスト、改善活動
・現場のお困りごと解決
・画像処理技術を活かした工程改善

*将来的な海外拠点へのチャレンジも可能です
 タイ、北米等
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術、製造技術職の実務経験(業界不問、3年以上が望ましい)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール対応など)
・メーカーや開発部門等、社内外における折衝経験
・製造工程や図面の理解
・根気よく、自ら能動的に取り組める方

【歓迎】
・電子部品、電子機器への知見
・EMS、基板製造にかかわる経験
・自動化、省力化設備の導入経験
・設備保全経験
・画像処理技術にかかわる経験(画像検査等)
 量産ラインでは画像検査を積極的に取り入れております。
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【仕事内容】
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車レースの人気に加え、環境配慮や健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”としても注目を集めています。
当社では、製品開発における期間短縮、品質向上、コスト削減に向けて、新製品立ち上げに関する技術情報の一元管理を行っています。今後、製造や販売、品質保証を含めた全ての関連データをPLMシステムで一元管理し、バージョン管理をシンプルに、製品を構成する全情報に一気通貫でアクセスできるようなシステム構築を目指しています。それらの実現に向けて、業務プロセスの要件整理から実装・展開までプロジェクト推進いただける方を募集します。

■PLMシステム(製品ライフサイクル管理)にて情報を一元管理する仕組み構築に向けて、新製品立ち上げプロセスや生産情報、CRMからの情報の連携・分析の仕組みを構築する為の仕様策定や、システム継続的なアップデートをご担当いただきます。まずは国内で仕組みを確立し、将来的には海外拠点への展開も視野に本テーマを進めています。

・新製品立ち上げに関する業務プロセスの課題抽出、再定義、標準化
・各データ連携や統合など要求仕様検討、情報システム部への展開・協議
・PLM(Aras Innovator)システムの構築・改善等のプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業でのITシステムを活用した業務改革、業務改善、標準化などのご経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進の経験

【歓迎スキル】
・開発、製造、品質などモノづくりに関する知識
・ITシステム(PLM、ERP、BOMなど)に関する要件定義や導入運用経験
従業員数
1,651名 (連結9,703名)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,651名 (連結9,703名)

三和ニードル・ベアリング株式会社

仕事内容
【オーダー数増加・大口案件も受注/大手メーカー、海外企業とも取引中/1946年創業の歴史あるメーカー】
■「超精密金属加工」を強みとする金属部品の製造メーカーである当社。この度、新たに生産技術・技術開発担当者を募集します。

■業務内容:当社の新規技術開発・既存技術のレベルアップ・改善などのテーマ等多くの開発業務に携わって頂きます。
・構造設計
・加工方法研究
・加工、設備製作(場合によっては、設備から自社で作るケースもあります。大手企業との共同開発による設備製作もあります)。
・材料特性の研究チーム(物性加工)
・生産技術
*自社製品、オーダーメイド製品の両方を扱います。案件によっては、営業に同行する場面もあります。
*プロジェクトの期間:
・図面、仕様が決まっていた場合:3年
・試作品の場合:3年以上

■組織構成:配属先の技術部は、26名の社員が在籍しています。上記の業務内容によって、セクションが分かれており、1チーム、4~5名のメンバーで構成されています。

■業務のミッション:下記内容が、配属先の技術部門が取り組んでいるミッションです。
・試作~量産立上げにいたるまでの、部門横断による情報連携
・品質向上、コスト削減、タクトタイム短縮を目的とした新技術の立案・開発
・工程改善(デジタル化、IoT化、自動化・省人化)
・量産製品の原価低減活動
求める経験 / スキル
■必須条件:
CAD(2D、3D)、Excel計算、PowerPointが利用できる方で、以下、いずれかに該当する方
・製造業でのご経験がある方
・機械系の学校、学部、学科を卒業した方
・有形物のメーカーでの実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
217名
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
217名

三和ニードル・ベアリング株式会社

仕事内容
■「超精密金属加工」を強みとする金属部品の製造メーカーである当社。この度、新たに生産技術・技術開発担当者を募集します。

■業務内容:当社の新規技術開発・既存技術のレベルアップ・改善などのテーマ等多くの開発業務に携わって頂きます。
・構造設計
・加工方法研究
・加工、設備製作(場合によっては、設備から自社で作るケースもあります。大手企業との共同開発による設備製作もあります)。
・材料特性の研究チーム(物性加工)
・生産技術
*自社製品、オーダーメイド製品の両方を扱います。案件によっては、営業に同行する場面もあります。
*プロジェクトの期間:
・図面、仕様が決まっていた場合:3年
・試作品の場合:3年以上

■組織構成:配属先の技術部は、26名の社員が在籍しています。上記の業務内容によって、セクションが分かれており、1チーム、4~5名のメンバーで構成されています。

■業務のミッション:下記内容が、配属先の技術部門が取り組んでいるミッションです。
・試作~量産立上げにいたるまでの、部門横断による情報連携
・品質向上、コスト削減、タクトタイム短縮を目的とした新技術の立案・開発
・工程改善(デジタル化、IoT化、自動化・省人化)
・量産製品の原価低減活動
求める経験 / スキル
■必須条件:
CAD(2D、3D)、Excel計算、PowerPointが利用できる方で、以下、いずれかに該当する方
・製造業でのご経験がある方
・機械系の学校、学部、学科を卒業した方
・有形物のメーカーでの実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
217名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
217名
仕事内容
■業務内容:
◇新規生産ラインの企画・立ち上げ
新製品の量産に向け、どのような工程・設備で製造するかというコンセプト企画から担当。設備の仕様検討、メーカー選定、導入、設置、調整、量産開始まで一貫して携わります。時には、最適な設備が世の中になければ、設備メーカーと共同開発したり、自社で内製したりすることもございます。

◇既存生産ラインの改善・高度化
生産性向上、コストダウン、品質安定化を目指し、既存ラインの課題を分析し、改善策を立案・実行します。産業用ロボットや画像検査装置などを活用した「自動化」「省人化」を推進し、次世代の生産体制を構築します。

◇新工法・新技術の開発
材料開発部門や製品設計部門と連携し、ゴムや樹脂、その他の高機能素材の特性を最大限に引き出すための新しい加工技術や生産方法を開発します。

◇海外拠点への技術支援
希望や適性に応じ、海外出張や赴任を通じて、現地工場の立ち上げ支援や技術指導に携わるチャンスも豊富にあります。(米州、欧州、アジア等に拠点有)

■働き方:
<育児短時間勤務制度を導入>
お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。
2024年度の女性社員の育児休業取得率は100%、男性33.3%、制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。
<連続休暇制度>
年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に9連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。

■業務の魅力・やりがい:
◇世界に一つのラインを創る面白さ
既製品の設備を並べるだけのラインづくりではありません。扱うのは、自社で開発した独自材料の量産化。その特性を深く理解し、世界に一つだけの生産ラインをゼロから創り上げる醍醐味があります。
◇上流工程から関わる手応え
開発の初期段階からプロジェクトに参画し、材料開発や製品設計の担当者と議論を交わしながら、モノづくりの根幹から携わることができます。
◇グローバルな活躍の舞台
希望と適性に応じて、海外拠点の立ち上げや技術支援に携わるチャンスが豊富にあります。世界を舞台に自身の技術力を試し、キャリアを高めていくことが可能です。

■当社について:
高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100%、海外シェア35%を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにおける生産技術、または製造技術のご経験(目安:3年以上)

■歓迎条件:
・機械、電気、制御いずれかの分野に関する基礎知識
従業員数
1,153名 ((2024年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 660 万円

従業員数
1,153名 ((2024年9月現在))
仕事内容
【業務詳細】
主に自動車・鉄道・建機メーカー向けのゴム製品をご担当頂き、新規生産ラインの立ち上げ・金型や生産設備の設計
ラインの自動化や無人化に関するシステム設計・治具設計・製造工程改善など幅広くご活躍頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・設計又は生産技術職、各種エンジニア職のご経験
・チームや他部署の人と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進める経験

【歓迎】
・設備制御システム、デジタルエンジニアリングの推進経験
・非自動車業界のご経験
従業員数
1,153名 ((2024年9月現在))
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,153名 ((2024年9月現在))
仕事内容
■機械・設備専門商社での、エンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント(エンジニアリング)を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め 等
※当社は7つの事業部を保有しており、ご経験と志向に合わせてアサイン案件を決定します。
※海外案件が全体の50%ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示
・顧客対応(打合せ・問い合わせ対応)
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。

【配属先】
エンジニアリング本部:約83名

【エンジニアリング本部について】
HP:https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案~ソリューション提案~アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行えるようエンジニアリング本部を設立いたしました。
戦略的にエンジニア専属の部門を設立することで、円滑なエンジニアリング業務とプロジェクト運営を目指します。

【魅力】
・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得することが可能です。また、技術者専属の部門のため、上司も技術出身であることから適切な評価や専門領域の把握をするので円滑なコミュニケーションや配置・評価をしてもらえる環境です。
・コンプライアンスの意識は高く、適切な労働時間となるよう働き方は考慮しています。
※残業代は実時間分を支給しています。代休・有給は取得しやすい環境です。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント、工業設備工事の施工管理やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■監理技術者(機械器具設置または1級電気または1級管工事)の有資格者
■機械設備の施工管理若しくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方"
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■自動車用部品・電気制御部品の製造の為のラインの立ち上げ・生産設備の改善に従事いただきます。

・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、人員配置の設定、生産時間の算出など
・生産設備の自動化推進
・自動機、専用機の設計と製作
・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化の推進
・生産設備のメンテナンス作業
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での生産技術

【歓迎条件】
・自動車業界向けの経験
・住設機器業界向けの経験
従業員数
750名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
750名

Goertek Technology Japan株式会社

仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
【業務内容】
■サプライヤー管理(国内)
 取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
 調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理(見積価格管理)
 サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
 原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
 調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
〇基礎的物理スキル(機構設計or回路設計の理解)
〇塗装、注型、巻線、レーザのどれかにおける技術スキル
〇海外赴任が可能
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務概要】
 蒲原電材センターは、電極箔事業部に所属する、半導体用と液晶用のアルミフレームの製造と販売を行っている部門です。
 製造設備の設計・導入~既存設備の保守・改善など様々な業務をお任せします。お客様からのニーズの急増に伴い、生産能力の増強が急務となっており裁量をもって働くことが可能です。

【業務詳細】
①新規設備の設計・導入

➡新規設備の建設に際して、目標性能を含む設計を行い、機器選定・工事・立ち上げまでを行います。個人が一貫して立ち上げを主導するため、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。個人の裁量でスピード感をもった進め方ができることも魅力です。

②既存設備の保全・改善

➡保全業務は、主体性をもって機器仕様の変更などの改善活動をすすめることで、コストダウンに能動的に寄与することが魅力です。現場のオペレーターとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトリーダーとして社内外の人員をマネジメントしていただきます。

新規案件:既存案件=6:4のイメージで業務をお任せ予定です。

【当ポジションの魅力】
・細切れの仕事ではなく、個人が一貫して立ち上げを主導するため、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。
・細かい稟議を求められず、スピード感をもった進め方ができることも魅力です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術(機械系)の経験
・工場DXに関しての意欲、関心があること

<歓迎要件>
・CADのスキル
・DX推進やPJ管理のご経験
・工学系学部出身者(機械系だと尚可)
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
アルミニウム圧延製品の製造を行っており、下記いずれかの課での業務をお任せします。また、設備の自動化などの企画・導入も行っていただくことを想定しています。

【業務詳細】
①鋳造課:アルミ地金や場内で出たスクラップを溶解しアルミ以外の金属を添加したうえで直方体の形状に鋳造する。鋳造品(スラブ)の表面を削り両端を切断する。
②熱延課:スラブを均熱炉で加熱し、熱延機にかけて圧延する。板状で出荷される製品については、圧延後切断、歪み矯正を行う。
③冷延課:熱延課で圧延した製品でより薄さを求められる製品について、冷延機で圧延する。
④仕上課:製品の切断、洗浄、表面検査、硬さ調整(熱処理)を行う。
⑤保全課:場内設備の保守・点検、工事対応、ボイラー設備や変電設備の維持管理、フォークリフトの保守・点検を行う。

【鋳造課/熱延課/冷延課/仕上課 技術スタッフの主な業務】
・生産・工程(量・品質・原単位)の管理
・生産性改善・品質改善・製造設備増強の計画立案

【保全課 技術スタッフの主な業務】
・製造設備増強のための設計およびスケジュール管理

【当ポジションの魅力】
・細切れの仕事ではなく、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。
・細かい稟議を求められず、スピード感をもった進め方ができることも魅力です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術のご経験(機械系)
・業務改善やDXなどに意欲のある方

<歓迎要件>
・CADのスキル
・DX推進やPJ管理のご経験
・プロセス生産工場での勤務経験
・工学系学部出身者(機械系だと尚可)
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
 蒲原ケミカル工場は食塩の電気分解により苛性ソーダ・塩素・水素を製造し、さらにそれらを有効利用した事業展開を進め、無機・有機化学商品、凝集剤といった様々な化学商品を製造する工場です。
 設備課では化学工場のタンク・配管・ポンプをはじめとした場内設備の建設業務および修繕業務を行っています。また、設備の自動化などの企画・導入も行っていただくことを想定しています。

【業務詳細】
①建設・設計・施工管理業務
➡新規設備の建設に際して、目標性能を含むグランドデザインを描き、機器選定・工事・立ち上げまでを行います。

②設備保全業務
➡保全業務は、主体性をもって機器仕様の変更などの改善活動をすすめることで、会社のコストダウンを行っていただきます。現場のオペレーターとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトリーダーとして社内外の人員をマネジメントしていただきます。

【当ポジションの魅力】
・細切れの仕事ではなく、個人が一貫して立ち上げを主導するため、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。
・細かい稟議を求められず、スピード感をもった進め方ができることも魅力です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術(機械系)の経験
・工場DXに関しての意欲、関心があること

<歓迎要件>
・CADのスキル
・DX推進やPJ管理のご経験
・化学プラントでの勤務経験
・工学系学部出身者(機械系だと尚可)
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
本求人はスマートファクトリー化(IoT・AI外観検査・自動化など)を推進する 「 CPS推進室 」 における複数のポジションの中から、ご希望やスキルに応じて以下いずれかの業務に携わっていただきます。

1)ライン外の物流自動化(AGV / AMR / 自動倉庫 / RFIDなど)の導入
・AGV、AMR、自動倉庫、RFIDなど様々なFA化アイテムと、それぞれ異なるシステムを結び付けるオリジナルのMESを作り込みながら、各動作や通信制御を検証し、大きな1つのシステムを作り上げる。
・情報を一元管理することで、トレーサビリティの強化にも繋げられるよう、DB(データベース)の構築も行う。

2)生産設備の情報収集・分析
・生産設備を制御するPLCから情報を収集し、BIツール(Motion Board)にデジタルツインまたは分析結果として表示し、生産性改善に向けたIoTシステムを作りこむ。
・簡易的な機器を用いて古い設備からの情報収集を行い、既存のIoTシステムと情報連携ができるようデータ連携に向けたAPIを開発する。

3)基幹システム(PLMやERP)の導入、運用に関する業務
・上位システムであるPLMやERPなどをスムーズに導入、運用できるよう、各部門が持っているデータを棚卸、整理し、データ連携に向けたプラットフォーム開発を関係部署及びベンダーと推進する。

4)IoTデバイス(Raspberry Pi 等)の開発
・自社または中小企業が必要とするセンサーやデバイスをRaspberry Pi やmini PCなどを使い開発スマートファクトリー推進において、データ取得し難い箇所に取付け、IoT化を拡大させる。

■■本ポジションの魅力■■
・国内外で高いシェアを持ち、安定した事業基盤がある為、新たな挑戦に投資することが可能です。
・変革を推進する経営者の強力な支援体制があり、先進的な技術を活用できる環境がございます。
・新設された部署であり、自身の役割を超えて全体を見渡した業務に取り組めるポジションです。
・最先端の物流技術、情報技術をかけ合わせ、大手メーカーにも負けないスマートファクトリーを作り上げられる環境がございます。
・様々なプロフェッショナルのベンダーと関わりながら業務ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかに該当する方
・生産技術のご経験(工程設計/設備導入)
・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションを得意とする方
・工場のIoT、自動化、スマートファクトリーにご興味がある方
・基幹システム(PLMやERP等)の導入、運用にご興味がある方

【歓迎要件】
・TPS(トヨタ生産方式)の理解
・生産設備や生産ラインの自動化に取組んだご経験
・ライン外の自動化(AGV・AMR・自動倉庫・RFIDなど)の知識・ご経験
・ものづくりにおけるデジタル技術、トレンドの理解
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【ポジション概要】
プライム市場上場の電子機器メーカーである当社は、技術力を生かしたカスタム製品に強みがございます。そんな当社にて、新規製品の新規ライン立ち上げを担う生産技術メンバーとしてご活躍いただきます。

【採用背景】
2024年以降、新製品増加及び新規ビジネス創出をするため生産技術者の人員強化を行います。特に新規生産技術開発、新規生産ライン立ち上げに対して、国内に留まらず海外生産事業所を巻き込んでグローバルに活躍できる人材を求めます。

【業務内容】
・工程設計
・新規生産技術開発
・治工具開発
・生産機械の企画・導入
・作業指導書作成
・工程指導等
※裁量権があり自ら自動化や省力化の企画・提案が可能な環境!
求める経験 / スキル
製造業出身の方(生産機械の企画や治工具設計などの経験者歓迎)
従業員数
3,985名 ((連結、2025年3月31日時点))
勤務地

富山県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,985名 ((連結、2025年3月31日時点))
仕事内容
当社はこれまでの工場ファシリティマネジメント運営で培った経験を基に、製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
①現場調査・積算・分析
└規模に応じて1~2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します。

②カーボンニュートラル施策の立案
└①での現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能で具体的な脱炭素施策を提案します。

③省エネルギー計算・施策の立案
└環境負荷を軽減しつつエネルギーの効率的利用を実現するため、①やヒアリングを基にエネルギー計算を行い、無駄なエネルギーコストの特定や省エネルギーを目指した実現可能かつ効果的な施策を提案します。

④設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
└工場等に運用フェーズにおいて、省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案を行います。

⑤工事管理業務
└施策導入後の機器入れ替え工事などにおける進行状況を管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。


【魅力】
・今後も社会や企業活動に求められる脱炭素/省エネに関して、大手製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して知見を深めることができると同時に、これらを通して持続可能な社会の実現に貢献することができる。

・クライアント個社毎に環境に関する課題の洗い出しから最適な運用方法などの提案を一気通貫で行うため、顧客に寄り添ったGXサービスを提供することができる。(施策において工場で導入する機器や設備についてもメーカーフリーで提案可能)

・組織発足から過渡期であるため、自身の意見を周囲に発信しながら裁量をもって仕事に取り組み、事業/外販拡大に貢献することができる。

・提案前の現場視察から運用支援まですべてのフェーズに携わることができるため、成果を目で見て感じることができる。


【キャリアパス】
メンバーマネジメントなどのリーダー/管理職への登用や、GX推進に関する専門性を高めて当サービス実務を牽引するスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。また、経験を活かして別領域へのキャリアチェンジをするというキャリアパスもございます。ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスを用意しています。


【補足】
まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下①②のいずれかの経験をお持ちの方。
①製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
②省エネルギー計算が可能な方

・社内外を問わず企画提案書の作成経験

■以下どれか1つ以上資格をお持ちの方
・計装士
・エネルギー管理士
・建築設備士
・管工事/電気工事施工管理技士


【WANT】
・製造業の工場勤務経験
・空調衛生設備の設計や積算の経験者もしくは生産施設の建物・設備マネジメント・工事マネジメント経験者
・サブコン・ゼネコン・設計事務所・コンサル等で環境事業の経験のある方


【求める人物像】
・市場への変革・課題を感じており、論理的に顧客に対して改善提案する意思を持っている方
・前例のない難題に果敢に挑める方
・能動的に熱意をもって取り組める方
・固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

614 万円 ~ 974 万円

従業員数
500名
仕事内容
生産技術全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
 (1)量産工程に関して
    ・生産設備の維持管理に向けた活動(メンテナンス部門と協力しながら実施)
    ・生産設備の改善活動(製造部門と協力しながら実施)
    ・新生産設備・治工具、検査装置の開発
 (2)新規量産化に向けた設備の検討・導入、工法開発・改善
 (3)新規顧客獲得のための見積もり

【具体的には】
 (1)既設の生産ラインの管理(改善・改良・更新など)
    ・生産性改善の設計、設備導入、量産立ち上げ、歩留まり改善、プロセス開発
     各部門からの生産技術部に対する要望に対して、簡易な治工具は自社で設計
     開発を行い関係部門と協力しながら導入。
     大型設備等は、設備業者と関係部門と協力しながら実施。
     自社生産管理システム(業者で独自開発:D-POP)の構築と維持管理の実施
    ・既存機種への品番追加対応
     加工治具や検査治具の調査、無い場合は加工治具の準備、検査治具の準備、業者へ依頼する為の仕様の準備~打合せ~導入。
    ・既存機種からの派生品番の試作
     客先(弊社営業経由が多い)からの依頼に対して、製作準備(製作は生産技術で実施するのか、量産製造部門にお願いするのか等のハンドリング)
     評価がある場合は、評価の実施とレポートの作成。
 (2)製品の生産ライン構築
    ①新規設備の仕様決め、設備治具の設計、製作~導入
     (外注先業者への発注業務も含む。)
    ②生産設備、生産ラインの評価や検証
    ③作業手順書の作成
 (3)新規顧客の図面展開
    ①部品リスト作成、作業手順分解、工法考案、見積もりベース工数算出

  将来的には、海外出張、駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・他部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
 ・図面の読解ができる知識をお持ちな方

【歓迎】
 ・生産技術業務の経験
 ・自動化、省力化への工程設計経験
 ・改善活動(設備改善や作業改善など)の経験
 ・電気機械系の知識を有する方
 ・機械工学専攻
 ・機械の設計仕様を描く事(構想設計仕様が作れる)ができる方
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■プラスチック容器(射出成形)製造に関する生産技術

《詳細》
・製品設計、金型のデザインレビュー参画から成形条件出し、不具合対策、標準化までの立上げ業務
・射出成形機、付帯設備を含めた生産ラインの構築
・射出成形に関する研究開発業務
求める経験 / スキル
《必須条件》
・射出成形業務(実務経験5年以上)

《歓迎条件》
・成形材料、材料評価の基本知識
・取出し機のティーチング経験
・射出成形金型の基本知識 ・玉掛け、クレーン、フォークリフト免許
・成形品の加飾、2次加工についての基本知識
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
■ハードカプセル充填機関連機器サポート
■ハードカプセル充填機に関する技術サービスの提供
 ・機械設置
 ・バリデーション
 ・使用方法のトレーニング
 ・トラブル対応
 ・定期的な保守メンテナンス
■ハードカプセル充填機での自社製品(ハードカプセル)の重点評価実施
■メインは機械メンテナンス、ただし電源作業も含む場合あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
セールスエンジニア、または機械設計、生産技術等の機械の設計設置や記述サポート実務に5年以上携わられた方

【歓迎要件】
・カプセル充填機の導入や生産技術の経験を有する方
・GMP/ISO9001に関する知識及び実務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客志向をお持ちの方
・目標達成能力が高い方
・セルフマネジメント能力を有する方
・顧客対応及び良好なコミュニケーションを継続できる方
・海外拠点との情報共有、トレーニングの受講と成果達成のできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■仕事内容
・食品製造設備の技術開発(特に自社独自技術開発)
・食品製造設備新設または改造の基本設計、設備製作メーカーの設計・製作・施工の管理、メーカーおよび自社内試運転調整
・国内工場(7工場)既存製品設備の工程改善(生産性向上・省人化)

■やりがい等
・世界初または日本初となる革新的製造技術を開発し現場導入する職場です。
・自由闊達に意見交換ができ、お互いを尊重する職場です。
・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。
・1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造工場における製造設備の開発または設計経験

【歓迎】
■新規製造設備の導入(工場建設)のプロジェクトマネジメント経験
■製造設備の機械設計、電装設計、空調設計、いずれかの経験
■特許出願レベルの新規技術・進歩技術の開発経験
■製造工場における設備設計、設備保全、品質管理、生産管理、いずれかの経験
■食品製造に関する知見
■産業用ロボットプログラミングスキル
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■同社について・・
・大型車両の足回り締結部品は国内トップシェア(90%以上)を持つ同社。
・国内でもトップクラスの金属部品専門メーカー。 高性能、高強度を要求される自動車及び産業用機械のエンジン、足回りにおける締結部品(ボルト・ナット等)のTier1メーカーです。

■業務内容
・同社においては、顧客ニーズに合わせて10000点を超える締結部品を取り扱います。
・商用車や自動車メーカーからの継続的な引き合いが非常に多く、より生産性を向上、改善していく必要が急務。
・工程毎に多くのラインがあり、いかにムダなく生産的に工程をつくっていくか、現有設備の有効活用のみならず、新規設備の企画から導入等を現場から積極的に改善していく必要がある。強みに合わせて、現在のやり方を学びつつも積極的に改善案や設備導入をしていくため、経験を活かして活躍頂ける方を募集します。
※強みに合わせて、具体的な業務はすり合わせて決めていきます。

■技術部技術開発課 課長1名、担当4名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産技術の経験者 又は、生産設備の開発経験者

【歓迎条件】
・省人化や自動化等の知見のある方
・上記の様な取り組みに前向きな方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
計装電気系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・計装電気系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを築いていただけます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。電気職種は、機械・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・計装電気設計経験 
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)

株式会社デンソー宮崎

仕事内容
■職務内容:
製品のSQCDEを満足する工程作りを計画から推進における業務全般を担当頂きます。

▼詳細:
以下項目における計画立案と推進を担当します。

<新製品、既存製品、製品集約の生産準備>
新製品・新設ラインの生産準備/既存製品の設変等の生産準備/安全、環境の要求事項を満足する生産準備。

<納入・工程内不良低減による品質向上と工程改善による原価低減活動>
品質改善(不良率・損失金額等)/生産性向上

<世界一品質を目指し、工程内不良の低減>
振動不良半減等/規格設定の適正化による誤判定低減 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
目安5年以上の生産技術経験をお持ちの方。

■歓迎条件:
マネジメント経験をお持ちの方。
従業員数
598名 (2025年3月末)
勤務地

宮崎県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
598名 (2025年3月末)
仕事内容
工場長として、下記内容の管理・運用をお願いします。

・主に既存製造ラインの改善、設備導入、レイアウト設計、工程設計、治工具設計など
・プレイングマネジメントで現場を仕切っていただく(プレイング7:マネジメント3)
・PL/BS管理(主にヒトモノカネの管理、適材配置)
求める経験 / スキル
■必須
・製造業で生産技術のご経験
・機械設備の改善または新規設備導入のご経験

■歓迎
・プレイングマネジメントにお強みのある方
・コスト低減活動のご経験
・ライン自動化に携わったご経験
・化学系の製品開発経験
※将来的には経営に携わっていただける方
従業員数
50名
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
50名
仕事内容
◆フツパーのデータサイエンティストとして働く魅力
・End-to-Endで担う力
 課題ヒアリングから実装まで一気通貫で担当
・スピード感のある研究・開発力
 論文等から選定して技術の、社内データでの検証・現場実装が可能
・マルチドメイン × 専門性
 多様なデータを扱う案件と自社プロダクトへの技術適用の両輪を担当

◆仕事内容
最適化テーマの受託案件及び人員配置最適化ソリューション『スキルパズル』の最適化エンジンの強化をご担当いただきます。

①カスタムAI開発 / データ分析案件
・顧客要望ヒアリング
・人員配置 / 在庫 / 配車等の最適化案件の要件定義、最適化モデル設計、ソルバ実装(OR‑Tools / Gurobi / CPLEX等)
・納品資料作成/レポーティング

②人員配置最適化SaaS『スキルパズル』の開発(https://hutzper.com/skill-puzzle/)
・配置 / シフト計画エンジンの機能追加 / 性能改善
・制約 / 目的関数の拡張、計算時間短縮のためのヒューリスティクス / メタヒューリスティクス導入

【技術】
■使用言語:Python / C#
■コード管理:GitHub

◆最近のニュース
・CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」AI部門に選出されました。
https://hutzper.com/news/n250516/
・ロート製薬様と共同開発したデュアルエージェントAIがCEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞を受賞いたしました!
https://note.com/hutzper/n/n3a918698951c
・丸紅株式会社様とスマートフォンで牛の体重を推定できるiOS版アプリ「BeecoProgram 3D Scanner」を共同開発しました!
https://hutzper.com/usecase/cattle_weight_ai_marubeni/
求める経験 / スキル
◆必須要件
①以下のご経験がある方
・OR‑Tools(Python or C#)またはいずれかの数理最適化モデル実装
・モデル適用と評価(Gap / 計算時間 / 実運用KPI)
②大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方(一部リモート可)

◆歓迎するスキル・経験
・顧客折衝経験
・強化学習の経験
・AWS活用の経験(Lambda / ECS / ECR)
従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
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