DX推進（生産・製造周り）／化学の求人・転職情報
51件中の1〜50件を表示
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
茨城県
想定年収
830 万円 ~ 1,230 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
株式会社MARUWA
仕事内容
【職務内容】
土岐工場におけるインフラ保全、法令適合、労働安全衛生、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用等に従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
※適性に合わせ下記の内容をお任せします。
■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。
・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。
■法令適合・インフラ統括
・法定点検（建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等）の予実績管理・監査・是正の仕組み化。
・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導（水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理）。
・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理（MOC）フロー」の構築・運用。
■データ管理・DX推進連携
・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。
・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。
■現場保全・小修繕対応
・建屋躯体（屋根、外壁、雨漏り是正）、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。
・簡易的な修繕・是正処置の内製対応（自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正）。
■中長期修繕計画・工事管理
・当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10～20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。
・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。
■スマート保全（台帳整備）
・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース（設備・修繕台帳）として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。
【業務の魅力】
ご自身の強みを生かし、各分野の立ち上げ初期メンバーとしてご活躍いただけます。
【MARUWAについて】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
土岐工場におけるインフラ保全、法令適合、労働安全衛生、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用等に従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
※適性に合わせ下記の内容をお任せします。
■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。
・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。
■法令適合・インフラ統括
・法定点検（建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等）の予実績管理・監査・是正の仕組み化。
・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導（水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理）。
・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理（MOC）フロー」の構築・運用。
■データ管理・DX推進連携
・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。
・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。
■現場保全・小修繕対応
・建屋躯体（屋根、外壁、雨漏り是正）、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。
・簡易的な修繕・是正処置の内製対応（自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正）。
■中長期修繕計画・工事管理
・当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10～20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。
・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。
■スマート保全（台帳整備）
・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース（設備・修繕台帳）として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。
【業務の魅力】
ご自身の強みを生かし、各分野の立ち上げ初期メンバーとしてご活躍いただけます。
【MARUWAについて】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場、大型施設、ビルなどでのファシリティ経験
【歓迎条件】
・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）等のマネジメントシステム構築・運用経験
・工場施設管理のDX基盤構築経験
・CADソフトの使用経験（簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル）
・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格
・製造業における「工場保全業務（生産付帯設備）」の経験
・英語スキル（マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため）
・工場、大型施設、ビルなどでのファシリティ経験
【歓迎条件】
・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）等のマネジメントシステム構築・運用経験
・工場施設管理のDX基盤構築経験
・CADソフトの使用経験（簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル）
・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格
・製造業における「工場保全業務（生産付帯設備）」の経験
・英語スキル（マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため）
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
岐阜県
想定年収
580 万円 ~ 990 万円
従業員数
1,332名
（連結）
日本酸素株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■当社では、シリンダーガスビジネスの製造工程における品質向上及び生産性向上を目的として、AI技術を活用した画像診断システムの開発・導入を推進しています。今後の国内外拠点への展開加速と運用高度化に向けて、AI画像診断技術を活用した品質保証・自動検査システムの企画、導入、標準化およびグローバル展開を主導していただく人材を募集します。
※AIモデルの構築やアノテーション（タグ付け）作業は外部ベンダーへ委託するため、高度なAIプログラミング知識は不要です。社内・ベンダー・現場の間に入り、プロジェクトを推進する「司令塔」としての活躍を期待します。
【具体的には】
（1）AI画像診断システムの導入推進・プロジェクトマネジメント
・国内外グループ会社（工場・充填拠点）へのシステム導入計画の策定・推進
・社内関係部署（設計・製造・保全等）および外部AIベンダーとの調整・技術仕様のすり合わせ
・AIベンダー、設備メーカーおよび社内関係部門との仕様調整・進捗管理
・モデル運用管理、性能評価、品質改善活動との連携
・現地導入・フィールドテスト対応（実際の検査ラインでの検証・運用定着）
・AI・DX技術を活用した新たな品質保証手法の企画立案
（2）グローバル展開支援・現場導入サポート
・海外グループ会社との英語によるWeb会議、スケジュール調整、交渉
・現地スタッフへのデモ実施、操作教育、技術説明
・導入後の継続的な改善活動（検査品質向上、データ活用施策の立案・実行）
【ポジションの魅力】
国内外での重要フィールドテストを皮切りに、一部の工場だけで終わる単発の改善ではなく、成功モデルを海外グループ会社へ横展開（グローバル標準化）していく主導役を担うことが可能です。グループ内の品質標準化及び生産性向上にダイレクトに貢献し、その成果が目に見えるやりがいの大きなポジションです。
【働き方について】
テレワーク勤務可（月10日まで）※具体的な利用頻度は週1回程度。
■当社では、シリンダーガスビジネスの製造工程における品質向上及び生産性向上を目的として、AI技術を活用した画像診断システムの開発・導入を推進しています。今後の国内外拠点への展開加速と運用高度化に向けて、AI画像診断技術を活用した品質保証・自動検査システムの企画、導入、標準化およびグローバル展開を主導していただく人材を募集します。
※AIモデルの構築やアノテーション（タグ付け）作業は外部ベンダーへ委託するため、高度なAIプログラミング知識は不要です。社内・ベンダー・現場の間に入り、プロジェクトを推進する「司令塔」としての活躍を期待します。
【具体的には】
（1）AI画像診断システムの導入推進・プロジェクトマネジメント
・国内外グループ会社（工場・充填拠点）へのシステム導入計画の策定・推進
・社内関係部署（設計・製造・保全等）および外部AIベンダーとの調整・技術仕様のすり合わせ
・AIベンダー、設備メーカーおよび社内関係部門との仕様調整・進捗管理
・モデル運用管理、性能評価、品質改善活動との連携
・現地導入・フィールドテスト対応（実際の検査ラインでの検証・運用定着）
・AI・DX技術を活用した新たな品質保証手法の企画立案
（2）グローバル展開支援・現場導入サポート
・海外グループ会社との英語によるWeb会議、スケジュール調整、交渉
・現地スタッフへのデモ実施、操作教育、技術説明
・導入後の継続的な改善活動（検査品質向上、データ活用施策の立案・実行）
【ポジションの魅力】
国内外での重要フィールドテストを皮切りに、一部の工場だけで終わる単発の改善ではなく、成功モデルを海外グループ会社へ横展開（グローバル標準化）していく主導役を担うことが可能です。グループ内の品質標準化及び生産性向上にダイレクトに貢献し、その成果が目に見えるやりがいの大きなポジションです。
【働き方について】
テレワーク勤務可（月10日まで）※具体的な利用頻度は週1回程度。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下すべてのご経験をお持ちの方（（1）（2）はいずれかのご経験）
（1）工場における自動化設備の導入、画像認識・センサー等を活用した検査ラインの構築、またはスマートファクトリー（製造DX）推進の実務経験
（2）画像処理やAI・カメラ等を用いた外観検査の自動化・省力化プロジェクトを推進した経験
・英語に抵抗がない方（目安TOEIC600点以上）
【歓迎】
・工場における「画像処理」「外観検査AI」「カメラ・センサー」の選定・検証（PoC）経験
・海外工場・海外グループ会社への設備導入、現地立ち上げ、技術指導の経験
・IT/設備ベンダーとの仕様調整・交渉（自社現場の要望をベンダーに伝える役割）の経験
【英語力】
会話：挨拶が出来る程度、読み書き：eメールができる程度
※以下すべてのご経験をお持ちの方（（1）（2）はいずれかのご経験）
（1）工場における自動化設備の導入、画像認識・センサー等を活用した検査ラインの構築、またはスマートファクトリー（製造DX）推進の実務経験
（2）画像処理やAI・カメラ等を用いた外観検査の自動化・省力化プロジェクトを推進した経験
・英語に抵抗がない方（目安TOEIC600点以上）
【歓迎】
・工場における「画像処理」「外観検査AI」「カメラ・センサー」の選定・検証（PoC）経験
・海外工場・海外グループ会社への設備導入、現地立ち上げ、技術指導の経験
・IT/設備ベンダーとの仕様調整・交渉（自社現場の要望をベンダーに伝える役割）の経験
【英語力】
会話：挨拶が出来る程度、読み書き：eメールができる程度
従業員数
19,754名
（従業員数 (連結ベース)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
19,754名
（従業員数 (連結ベース)）
仕事内容
【募集背景】
・ AIや画像対応リソースが不足しており強化を図り既存及び新規事業の検査対応が出来るよう、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【職務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
・ AIや画像対応リソースが不足しており強化を図り既存及び新規事業の検査対応が出来るよう、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【職務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
■鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務（機械・配管・土木）
■鹿島工場の排水設備将来計画の立案と投資の実行
具体的には
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面、特に排水設備の将来に向けた改造・増設等の計画の立案から投資実行までを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行っていただきます。担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは鹿島エンジの排水処理施設をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には鹿島工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
■鹿島工場の排水設備将来計画の立案と投資の実行
具体的には
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面、特に排水設備の将来に向けた改造・増設等の計画の立案から投資実行までを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行っていただきます。担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは鹿島エンジの排水処理施設をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には鹿島工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（機械・配管・土木 など）の 経験を有する
■または、水処理・排水処理のベンダーにおいて、 工事監督の経験（化学工場内の現場経験）を有する
■機械、配管、土木、排水に関する専門知識を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■公害防止管理者（水質Ⅰ種）の資格を有する
■エネルギー管理士の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人を希望します。
・持ち前のコミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず、関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけることを期待します。
・これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、鹿島エンジニアリンググループの活性化に寄与していただけることを期待しています。
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（機械・配管・土木 など）の 経験を有する
■または、水処理・排水処理のベンダーにおいて、 工事監督の経験（化学工場内の現場経験）を有する
■機械、配管、土木、排水に関する専門知識を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■公害防止管理者（水質Ⅰ種）の資格を有する
■エネルギー管理士の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人を希望します。
・持ち前のコミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず、関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけることを期待します。
・これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、鹿島エンジニアリンググループの活性化に寄与していただけることを期待しています。
勤務地
茨城県
想定年収
670 万円 ~ 750 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。
■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応（県、市、消防、土木事務所等）
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議
■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。
■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。
■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応（県、市、消防、土木事務所等）
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議
■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。
■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方
【歓迎条件】
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD（２D）スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方
【歓迎条件】
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD（２D）スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【担当製品の詳細】
・ スマートフォンを中心としたモバイル機器に使用される回路基板であり、独自の技術開発と材料開発を強みとしています。
【職務内容】
・ スマートフォン向けなど回路基板の自動外観検査工程において、AOI・AVI設備を活用した検査条件の作成・最適化を担当いただきます。
・開発・品質・製造部門と連携しながら、製品品質を支える検査体制の構築にも携わるポジションです。
・AOI/AVI検査マスターデータ作成、検査レシピ作成および条件設定
・検査判定結果の検証ならびに検査工程改善活動
・関連データ作成および管理
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは既存製品における検査マスターデータ作成および検査結果検証業務をご担当いただきます。
業務習得後は検査条件最適化や工程改善活動にも参画いただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
短期
・AOI/AVIレシピ作成
・検査結果検証
・条件調整
中期
・検査工程改善
・装置メーカーとの技術折衝
・検査条件標準化
長期
・自動外観検査工程の立上げ推進
・検査技術高度化
・検査工程全体の品質向上活動
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 自動外観検査工程の立上げに直接携われる
・AOI・AVIの検査条件最適化スキルを習得できる
・品質改善への成果が定量的に確認できる
・装置メーカーとの技術的な協業経験を積める
・製品品質向上に貢献できる
【出張(国内/海外)】
・ 国内出張あり(頻度は低いです)
【テレワーク】
・ 在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。平均すると週１～２日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが、月平均20時間となります。
・ スマートフォンを中心としたモバイル機器に使用される回路基板であり、独自の技術開発と材料開発を強みとしています。
【職務内容】
・ スマートフォン向けなど回路基板の自動外観検査工程において、AOI・AVI設備を活用した検査条件の作成・最適化を担当いただきます。
・開発・品質・製造部門と連携しながら、製品品質を支える検査体制の構築にも携わるポジションです。
・AOI/AVI検査マスターデータ作成、検査レシピ作成および条件設定
・検査判定結果の検証ならびに検査工程改善活動
・関連データ作成および管理
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは既存製品における検査マスターデータ作成および検査結果検証業務をご担当いただきます。
業務習得後は検査条件最適化や工程改善活動にも参画いただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
短期
・AOI/AVIレシピ作成
・検査結果検証
・条件調整
中期
・検査工程改善
・装置メーカーとの技術折衝
・検査条件標準化
長期
・自動外観検査工程の立上げ推進
・検査技術高度化
・検査工程全体の品質向上活動
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 自動外観検査工程の立上げに直接携われる
・AOI・AVIの検査条件最適化スキルを習得できる
・品質改善への成果が定量的に確認できる
・装置メーカーとの技術的な協業経験を積める
・製品品質向上に貢献できる
【出張(国内/海外)】
・ 国内出張あり(頻度は低いです)
【テレワーク】
・ 在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。平均すると週１～２日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・AOIまたはAVIを使用した検査業務経験
・自動外観検査設備の条件設定経験
・電子部品、基板、半導体関連における検査工程業務経験
【歓迎（WANT）】
・AOIレシピ作成経験
・AVIレシピ作成経験
・PCB（プリント基板）検査経験
・画像処理を用いた検査条件調整経験
・装置メーカーとの技術折衝経験
・工程改善活動経験
・不良解析、歩留まり改善経験
<求める人物像>
・ 検査結果をデータに基づいて分析・評価できる方
・品質向上に向けて継続的に改善に取り組める方
・関係部門や設備メーカーと協力して業務を推進できる方
・新しい検査技術や設備に関心を持って学習できる方
・自ら課題を見つけ、改善提案につなげられる方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・AOIまたはAVIを使用した検査業務経験
・自動外観検査設備の条件設定経験
・電子部品、基板、半導体関連における検査工程業務経験
【歓迎（WANT）】
・AOIレシピ作成経験
・AVIレシピ作成経験
・PCB（プリント基板）検査経験
・画像処理を用いた検査条件調整経験
・装置メーカーとの技術折衝経験
・工程改善活動経験
・不良解析、歩留まり改善経験
<求める人物像>
・ 検査結果をデータに基づいて分析・評価できる方
・品質向上に向けて継続的に改善に取り組める方
・関係部門や設備メーカーと協力して業務を推進できる方
・新しい検査技術や設備に関心を持って学習できる方
・自ら課題を見つけ、改善提案につなげられる方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
積水化学工業株式会社
仕事内容
製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知業務をお任せします。
1）設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案～仕様検討～実行
2）設備の修理業務、トラブル対応
3）設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行
1）設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案～仕様検討～実行
2）設備の修理業務、トラブル対応
3）設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行
求める経験 / スキル
設備保全（機械系）業務経験
従業員数
26,752名
（2025年3月期）
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,752名
（2025年3月期）
仕事内容
【会社について】
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けております。
デクセリアルズの製品はスマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【業務内容】
１．MIの活用（自走化）、実験・測定の自動化の推進
２．効率化・高度化に向けたDX活用計画立案および実行
３．社内外関連部署との連携・情報発信
【本ポジションにおけるやりがい】
・前例の無い新しい事へのチャレンジができる
・関係部署と連携し、DXを通じて事業部・会社全体へ貢献できる
【身につくスキル】
・新しい事へ挑戦する気概
・関連各所メンバーとの人脈
・他部署を巻き込んだ調整力・推進力
・DX分野での知見の深化
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション 実務主担当
●出張頻度・出張先 国内１回程度 / 月（セミナー、研修、情報収集等）
●部署の平均残業時間 20時間程度 / 月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：１回/週。※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
【キャリアプラン】
入社後は、DX・MI関連テーマの 主担当として業務を推進していただきます。将来的には、ご希望のキャリアをご相談しながらになりますが、係長・課長などマネジメントとして、後進育成・部門のリーディングをおこなう道や、専門IC として、DX推進の中核人材としての役割拡大などのキャリアを目指すことができます。
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けております。
デクセリアルズの製品はスマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【業務内容】
１．MIの活用（自走化）、実験・測定の自動化の推進
２．効率化・高度化に向けたDX活用計画立案および実行
３．社内外関連部署との連携・情報発信
【本ポジションにおけるやりがい】
・前例の無い新しい事へのチャレンジができる
・関係部署と連携し、DXを通じて事業部・会社全体へ貢献できる
【身につくスキル】
・新しい事へ挑戦する気概
・関連各所メンバーとの人脈
・他部署を巻き込んだ調整力・推進力
・DX分野での知見の深化
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション 実務主担当
●出張頻度・出張先 国内１回程度 / 月（セミナー、研修、情報収集等）
●部署の平均残業時間 20時間程度 / 月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：１回/週。※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
【キャリアプラン】
入社後は、DX・MI関連テーマの 主担当として業務を推進していただきます。将来的には、ご希望のキャリアをご相談しながらになりますが、係長・課長などマネジメントとして、後進育成・部門のリーディングをおこなう道や、専門IC として、DX推進の中核人材としての役割拡大などのキャリアを目指すことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（Must）
・企業における 研究開発・技術開発・プロセス開発、または開発支援業務の実務経験
・データ整理・解析、業務改善、効率化などに取り組んだ経験
・Excel、PowerPoint等を用いた データ整理・資料作成・報告業務の経験
・関係部署と連携しながら、テーマ推進・調整を行った経験
■歓迎要件（Better）
・材料・化学・製造系の 研究開発現場での業務経験
・miHub等のMIツールを使った製品開発・開発支援経験
・実験・測定業務における 自動化、効率化、装置導入の経験
・Python、PowerApps等を用いたデータ処理・解析経験
・社内外ベンダー、IT部門、研究部門と連携したプロジェクト推進経験
■求める人物像
・前例のない取り組みに対しても、前向きに挑戦できる方
・自ら課題を捉え、主体的に考え、周囲と連携しながら業務を推進できる方
・データや事実に基づき、資料作成・説明・報告ができる方
・関係者の立場や背景を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方
・企業における 研究開発・技術開発・プロセス開発、または開発支援業務の実務経験
・データ整理・解析、業務改善、効率化などに取り組んだ経験
・Excel、PowerPoint等を用いた データ整理・資料作成・報告業務の経験
・関係部署と連携しながら、テーマ推進・調整を行った経験
■歓迎要件（Better）
・材料・化学・製造系の 研究開発現場での業務経験
・miHub等のMIツールを使った製品開発・開発支援経験
・実験・測定業務における 自動化、効率化、装置導入の経験
・Python、PowerApps等を用いたデータ処理・解析経験
・社内外ベンダー、IT部門、研究部門と連携したプロジェクト推進経験
■求める人物像
・前例のない取り組みに対しても、前向きに挑戦できる方
・自ら課題を捉え、主体的に考え、周囲と連携しながら業務を推進できる方
・データや事実に基づき、資料作成・説明・報告ができる方
・関係者の立場や背景を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
NGK株式会社
仕事内容
【職務概要】
各種（主に製造にまつわる）プロジェクト推進。自社内の（国内外）製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入。
最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。
対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・レイクハウス など。
なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間～数ヶ月程度の海外出張の可能性あり。
（担当するプロジェクト次第で全く海外出張がないケースもあり）
【業務の詳細】
事業部門（工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。
システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。
最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。
システム開発の割合⇒内製：外注＝５：５
外注開発の場合、要件定義～基本設計まで内製、以降は外注する。
システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。
※20代では、詳細設計～受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。
※30代では、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。
【職務の特色】
同部では事業部門が抱える業務課題に対し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入から業務プロセスの変革まで一貫して取り組んでいます。
（取組例）
〇新規事業が試作や量産初期段階からデータ活用できるように、事業フェーズごとに適切なシステムの提案および導入を進めて、新規事業創出のサポート
○新製品向けの工場設立案件において、システム導入案件のプロジェクトマネジメント
システムベンダー・社内の同僚SEだけでなく、生産設備設計者・設備メーカー、製品設計・品証・生産技術・製造・営業・購買など幅広い方との協業を通じて、様々な経験を積むことが出来るとともに、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感し現場からのフィードバックを直接聞くことでやりがいを感じられる仕事です。
【活かせるスキル】【身につくスキル】
・製造業におけるシステム導入経験およびデジタル技術活用経験
・課題整理、業務分析力
・プロジェクト管理（PMP、PMBOK 等）
・システム開発全般（応用情報技術者 等）
・システム開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイル 等）
・プログラミング（C#、Java、ASP.Net、Python 等）
・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL 等）
・ベンダー管理(要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等）
・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連
・IoT関連（PLC、SCADA、OPC、AMR 等）
・製造、生産技術に関する知識（トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等）
各種（主に製造にまつわる）プロジェクト推進。自社内の（国内外）製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入。
最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。
対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・レイクハウス など。
なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間～数ヶ月程度の海外出張の可能性あり。
（担当するプロジェクト次第で全く海外出張がないケースもあり）
【業務の詳細】
事業部門（工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。
システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。
最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。
システム開発の割合⇒内製：外注＝５：５
外注開発の場合、要件定義～基本設計まで内製、以降は外注する。
システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。
※20代では、詳細設計～受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。
※30代では、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。
【職務の特色】
同部では事業部門が抱える業務課題に対し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入から業務プロセスの変革まで一貫して取り組んでいます。
（取組例）
〇新規事業が試作や量産初期段階からデータ活用できるように、事業フェーズごとに適切なシステムの提案および導入を進めて、新規事業創出のサポート
○新製品向けの工場設立案件において、システム導入案件のプロジェクトマネジメント
システムベンダー・社内の同僚SEだけでなく、生産設備設計者・設備メーカー、製品設計・品証・生産技術・製造・営業・購買など幅広い方との協業を通じて、様々な経験を積むことが出来るとともに、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感し現場からのフィードバックを直接聞くことでやりがいを感じられる仕事です。
【活かせるスキル】【身につくスキル】
・製造業におけるシステム導入経験およびデジタル技術活用経験
・課題整理、業務分析力
・プロジェクト管理（PMP、PMBOK 等）
・システム開発全般（応用情報技術者 等）
・システム開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイル 等）
・プログラミング（C#、Java、ASP.Net、Python 等）
・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL 等）
・ベンダー管理(要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等）
・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連
・IoT関連（PLC、SCADA、OPC、AMR 等）
・製造、生産技術に関する知識（トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等）
求める経験 / スキル
【求める人物像】
生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。
当部門は２つのグループ（1G、2G）で構成されており、1Gは今の会社の屋台骨を支える主力製品(自動車用排ガスフィルターや半導体製造装置用セラミックスなど)、2Gは今後会社の中核となり得る新製品を中心とした部門のシステム案件を担当しています。今回募集するのはプロジェクトリーダークラスの人材です。新製品向け工場の立ち上げや増産投資などの大型プロジェクトにおいて、事業部門、設備部門、生産技術部門など多くの関係者と連携しながら、課題解決をリードできる推進力のある方を求めています。
単なるシステム開発に留まらず、工場全体の業務プロセスやシステム構成を俯瞰し、MESやデータ活用基盤などのデジタル技術を活用した業務改革や生産性向上の実現に取り組んでいただきます。
事業課題の整理から企画構想、システム導入、運用定着まで一貫して携わり、会社の成長を支える設備投資の遂行と、データドリブンなモノづくりの実現をリードできる方を募集します。
≪必須要件≫
【職種】システム開発に関わる業務（ユーザーの立場も含む）
【知識】システム開発全般の基礎知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験・能力
・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）
・生産管理、品質管理等の生産技術
≪歓迎要件≫
【業界】ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他（社内SE）
【職種】SE・プログラマー、コンサルタント（生産系システム開発の経験者歓迎）
【知識】
プロジェクトマネジメントに関する知識
システム関係知識（データベース、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、アプリ設計、プログラミング 等）
生産管理に関する基礎知識（トヨタ生産方式 など）
設備制御に関する基礎知識（PLC、制御系通信 等）
管理会計に関する基礎知識
クラウド技術に関する基礎知識（Azureなど）
【経験・能力】
・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの企画、提案
・Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理
・システムベンダなどパートナー会社との協業経験
・C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミング
・生産管理、生産計画等の業務知識
・海外での業務経験
・Python等を用いたAI開発
・Databricksを用いたデータ分析
【資格】
応用情報技術者
生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。
当部門は２つのグループ（1G、2G）で構成されており、1Gは今の会社の屋台骨を支える主力製品(自動車用排ガスフィルターや半導体製造装置用セラミックスなど)、2Gは今後会社の中核となり得る新製品を中心とした部門のシステム案件を担当しています。今回募集するのはプロジェクトリーダークラスの人材です。新製品向け工場の立ち上げや増産投資などの大型プロジェクトにおいて、事業部門、設備部門、生産技術部門など多くの関係者と連携しながら、課題解決をリードできる推進力のある方を求めています。
単なるシステム開発に留まらず、工場全体の業務プロセスやシステム構成を俯瞰し、MESやデータ活用基盤などのデジタル技術を活用した業務改革や生産性向上の実現に取り組んでいただきます。
事業課題の整理から企画構想、システム導入、運用定着まで一貫して携わり、会社の成長を支える設備投資の遂行と、データドリブンなモノづくりの実現をリードできる方を募集します。
≪必須要件≫
【職種】システム開発に関わる業務（ユーザーの立場も含む）
【知識】システム開発全般の基礎知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験・能力
・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）
・生産管理、品質管理等の生産技術
≪歓迎要件≫
【業界】ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他（社内SE）
【職種】SE・プログラマー、コンサルタント（生産系システム開発の経験者歓迎）
【知識】
プロジェクトマネジメントに関する知識
システム関係知識（データベース、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、アプリ設計、プログラミング 等）
生産管理に関する基礎知識（トヨタ生産方式 など）
設備制御に関する基礎知識（PLC、制御系通信 等）
管理会計に関する基礎知識
クラウド技術に関する基礎知識（Azureなど）
【経験・能力】
・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの企画、提案
・Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理
・システムベンダなどパートナー会社との協業経験
・C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミング
・生産管理、生産計画等の業務知識
・海外での業務経験
・Python等を用いたAI開発
・Databricksを用いたデータ分析
【資格】
応用情報技術者
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
TOPPAN株式会社
仕事内容
業務内容
新工場の製造実行システム（MES）や装置制御システム（LCS/PCS）の企画・設計・開発・導入を一貫して担当します。社内外の関係者と連携し、業務プロセスの最適化と生産現場の自動化を推進していただきます。
業務詳細
製造実行システム（MES）の企画・要件定義・設計・開発・導入推進
装置制御システム（LCS/PCS）の構築・最適化と設備連携インターフェースの設計
データ収集・分析・シミュレーション環境の開発による品質・生産性向上
社内関連部門や外部ベンダーとの調整・プロジェクトマネジメント
スマートファクトリー化に向けた業務プロセスの最適化と自動化推進
期待する役割
ITシステム構築プロジェクトの中核メンバーとして、システム企画から導入までをリードし、関係者と連携しながら生産現場の最適化と自動化を推進していただきます。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
新工場の製造実行システム（MES）や装置制御システム（LCS/PCS）の企画・設計・開発・導入を一貫して担当します。社内外の関係者と連携し、業務プロセスの最適化と生産現場の自動化を推進していただきます。
業務詳細
製造実行システム（MES）の企画・要件定義・設計・開発・導入推進
装置制御システム（LCS/PCS）の構築・最適化と設備連携インターフェースの設計
データ収集・分析・シミュレーション環境の開発による品質・生産性向上
社内関連部門や外部ベンダーとの調整・プロジェクトマネジメント
スマートファクトリー化に向けた業務プロセスの最適化と自動化推進
期待する役割
ITシステム構築プロジェクトの中核メンバーとして、システム企画から導入までをリードし、関係者と連携しながら生産現場の最適化と自動化を推進していただきます。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に深い理解を持ち、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
【必須経験/スキル】
製造実行システム（MES）に関する基礎知識
システム開発の実務経験
ITベンダー管理の経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
製造現場やシステム開発に深い理解を持ち、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
【必須経験/スキル】
製造実行システム（MES）に関する基礎知識
システム開発の実務経験
ITベンダー管理の経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでをお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指していただきます。
■詳細な業務内容
・自動化プロセスの企画・要件定義
工場の自動化するべき工程の特定と優先順位付け
自動化設備の仕様書作成と要件定義
・メーカー選定・折衝
国内外の設備メーカーの選定および詳細な仕様検討
設備メーカーとの価格・納期・技術仕様に関する折衝・調整業務
工場への導入・立ち上げ支援
工場への自動化設備の設備導入・立ち上げおよび稼働支援
■仕事の魅力
次世代生産ラインをゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアや経験を活かし、最先端の半導体製造現場でダイナミックな変革をリードできます。
■期待する役割
自動化設備導入プロジェクトの推進役として、工程設計から現場導入まで一貫して担当し、組織の生産性向上と競争力強化に貢献していただきます。
次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでをお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指していただきます。
■詳細な業務内容
・自動化プロセスの企画・要件定義
工場の自動化するべき工程の特定と優先順位付け
自動化設備の仕様書作成と要件定義
・メーカー選定・折衝
国内外の設備メーカーの選定および詳細な仕様検討
設備メーカーとの価格・納期・技術仕様に関する折衝・調整業務
工場への導入・立ち上げ支援
工場への自動化設備の設備導入・立ち上げおよび稼働支援
■仕事の魅力
次世代生産ラインをゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアや経験を活かし、最先端の半導体製造現場でダイナミックな変革をリードできます。
■期待する役割
自動化設備導入プロジェクトの推進役として、工程設計から現場導入まで一貫して担当し、組織の生産性向上と競争力強化に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必要条件
・半導体製造設備や自動化技術に関する知識や実務経験
・要件定義、仕様作成の実務経験
・設備メーカーとの仕様検討、折衝経験
■歓迎条件
・半導体パッケージ製造ライン自動化プロジェクト経験
・IoTやAIを活用したスマートファクトリー構築経験
・グローバルプロジェクトでの設備導入経験、または海外メーカーとの折衝経験
・2D/3D CADを用いた設備設計経験
・社内関連部署との協働経験
■求める人物像
自動化設備の導入や仕様策定に強みを持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方、変化を楽しみながら主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。
・半導体製造設備や自動化技術に関する知識や実務経験
・要件定義、仕様作成の実務経験
・設備メーカーとの仕様検討、折衝経験
■歓迎条件
・半導体パッケージ製造ライン自動化プロジェクト経験
・IoTやAIを活用したスマートファクトリー構築経験
・グローバルプロジェクトでの設備導入経験、または海外メーカーとの折衝経験
・2D/3D CADを用いた設備設計経験
・社内関連部署との協働経験
■求める人物像
自動化設備の導入や仕様策定に強みを持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方、変化を楽しみながら主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
【ミッション】
工場の無人化、及び社員の平均年収100万UPに向けて社内の生産効率を抜本的に改革し、工場内のムリ・ムダの排除と歩留まりの改善を目指します。
本ポジションでは、既存課員に対する指導・教育を行いながら既存生産設備の改善、及び新規設備の構想・設計・導入までを現場レベルで支援頂くことがミッションです。
【業務内容】
生産設備構築にかかる生産技術知見に基づく設計指南、エンジニアリングスキルの教育指導
無人生産工場の構築
自動機設計、ライン設計、生産工程設計、原価設計
要件定義、仕様構想（自動機の仕様決め)
仕様書作成、外注製作交渉、計画・進捗管理、DR
詳細設計
自社で設計した装置の組み立て作業
バグだし、動作確認・調整・ライン立上げ
設備保全への移管
工場の無人化、及び社員の平均年収100万UPに向けて社内の生産効率を抜本的に改革し、工場内のムリ・ムダの排除と歩留まりの改善を目指します。
本ポジションでは、既存課員に対する指導・教育を行いながら既存生産設備の改善、及び新規設備の構想・設計・導入までを現場レベルで支援頂くことがミッションです。
【業務内容】
生産設備構築にかかる生産技術知見に基づく設計指南、エンジニアリングスキルの教育指導
無人生産工場の構築
自動機設計、ライン設計、生産工程設計、原価設計
要件定義、仕様構想（自動機の仕様決め)
仕様書作成、外注製作交渉、計画・進捗管理、DR
詳細設計
自社で設計した装置の組み立て作業
バグだし、動作確認・調整・ライン立上げ
設備保全への移管
求める経験 / スキル
【必須条件】
自動生産設備ライン、自動機、自動組立機等の機構、装置設計経験のある方
自動化（省人化）装置、または産業用RBT、アクチュエータ、マテハン機を組合せた装置設計経験のある方
【歓迎条件】
生産技術エンジニア経験者
TPSに精通し、推進できる方
セイフティーアセッサ(SSA/SA/SEA/SLA)
機械設計技術者（2級、1級）
機械保全技能士（2級、1級）
PM経験者
職長経験者、安全衛生管理経験者
自動生産設備ライン、自動機、自動組立機等の機構、装置設計経験のある方
自動化（省人化）装置、または産業用RBT、アクチュエータ、マテハン機を組合せた装置設計経験のある方
【歓迎条件】
生産技術エンジニア経験者
TPSに精通し、推進できる方
セイフティーアセッサ(SSA/SA/SEA/SLA)
機械設計技術者（2級、1級）
機械保全技能士（2級、1級）
PM経験者
職長経験者、安全衛生管理経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
・設備保全人材の育成（研修講師等）
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行
将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。
■この仕事（事業）にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方（自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方（技能ではなく技術）
■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
・設備保全人材の育成（研修講師等）
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行
将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。
■この仕事（事業）にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方（自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方（技能ではなく技術）
■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系）の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
■歓迎要件（Want）
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系）の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
■歓迎要件（Want）
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
従業員数
26,752名
（2025年3月期）
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,752名
（2025年3月期）
仕事内容
■業務内容
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索（作業分析〜構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。
■やりがい
技術開発の主担当として、新規テーマの探索〜適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。
■キャリアプラン
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索（作業分析〜構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。
■やりがい
技術開発の主担当として、新規テーマの探索〜適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。
■キャリアプラン
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
機械設計（CADなど）、電気設計、制御システム開発（PLCなど）、自動化装置設計、ロボット適用技術開発（導入経験があるなど）のいずれかの業務経験
機械設計（CADなど）、電気設計、制御システム開発（PLCなど）、自動化装置設計、ロボット適用技術開発（導入経験があるなど）のいずれかの業務経験
従業員数
11,762名
（連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在)）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
11,762名
（連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在)）
AGC株式会社
仕事内容
■概要
■概要
化学品カンパニーの事業領域全般に渡り、デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジションです。主にサプライチェーンやそれを支えるビジネス・バックオフィス業務に対するDX推進を行っていただきます。
【プロジェクトの例】
・事業競争性を高めるための生産計画・稼働スケジューラー系システムの導入、バックオフィス業務の業務効率化を目指した業務整理及びシステム化、ロジスティクス・出荷管理業務の効率化、情報戦略基盤用のデータウェアハウス構築、営業データの分析と販売状況の解析支援、基幹システムのデータ活用アプリの開発と運用、等。
【技術・マネジメント領域の例】
・事業部門のDX方針立案の支援、業務整理とシステム化の提案、プロジェクトマネジメント、システム開発・運用・ベンダー管理、サービスマネジメントオフィスの運用、ローコードツールの活用による業務改善及びユーザー部門への技術移管、社内DX人材教育計画の作成と実行、等。
■キャリアパス
入社後は適性に応じて配属するプロジェクト等を決定します。事前の面談にて意向を確認いたします。
1つの事業分野や技術領域に専門性が限定されないよう、数年間で複数個のプロジェクトに参画できるようにローテーション等も計画しながら進めています。
■組織について
現在約30名体制で5つのGrに分かれております。
⑴ 企画管理Gr
⑵ ビジネスイノベーションGr
・新システム導入における上流工程を担当。
⑶ デジタルソリューションGr
・既存システムにおける運用、改善を担当。
⑷ シミュレーションGr
・化工プロセスにおけるシミュレーション、分析、解析のスペシャリストとして従事いただきます。
⑸ データサイエンスGr
・ビジネス、生産プロセスにおけるデータ分析を担当。
化学品カンパニーDX推進室は、製造業の特性を踏まえた業務改革とシステム導入を一貫して推進する組織です。これまで製造領域を中心にDXを展開してきましたが、2025年からはサプライチェーン全体へと活動を拡大。
企画立案から導入・活用・保守まで、現場と連携しながら事業に最適なDXを実現します。
■概要
化学品カンパニーの事業領域全般に渡り、デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジションです。主にサプライチェーンやそれを支えるビジネス・バックオフィス業務に対するDX推進を行っていただきます。
【プロジェクトの例】
・事業競争性を高めるための生産計画・稼働スケジューラー系システムの導入、バックオフィス業務の業務効率化を目指した業務整理及びシステム化、ロジスティクス・出荷管理業務の効率化、情報戦略基盤用のデータウェアハウス構築、営業データの分析と販売状況の解析支援、基幹システムのデータ活用アプリの開発と運用、等。
【技術・マネジメント領域の例】
・事業部門のDX方針立案の支援、業務整理とシステム化の提案、プロジェクトマネジメント、システム開発・運用・ベンダー管理、サービスマネジメントオフィスの運用、ローコードツールの活用による業務改善及びユーザー部門への技術移管、社内DX人材教育計画の作成と実行、等。
■キャリアパス
入社後は適性に応じて配属するプロジェクト等を決定します。事前の面談にて意向を確認いたします。
1つの事業分野や技術領域に専門性が限定されないよう、数年間で複数個のプロジェクトに参画できるようにローテーション等も計画しながら進めています。
■組織について
現在約30名体制で5つのGrに分かれております。
⑴ 企画管理Gr
⑵ ビジネスイノベーションGr
・新システム導入における上流工程を担当。
⑶ デジタルソリューションGr
・既存システムにおける運用、改善を担当。
⑷ シミュレーションGr
・化工プロセスにおけるシミュレーション、分析、解析のスペシャリストとして従事いただきます。
⑸ データサイエンスGr
・ビジネス、生産プロセスにおけるデータ分析を担当。
化学品カンパニーDX推進室は、製造業の特性を踏まえた業務改革とシステム導入を一貫して推進する組織です。これまで製造領域を中心にDXを展開してきましたが、2025年からはサプライチェーン全体へと活動を拡大。
企画立案から導入・活用・保守まで、現場と連携しながら事業に最適なDXを実現します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
化学・素材業界において、企画/製造/販売/開発等の業務を経験し、DX推進の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・化学工学、プロセスエンジニアリングの知見
・データサイエンス、プラントエンジニアリングの経験者
・ERP・CRM・S&OP・PLM・MES等の基幹システム導入の経験者
化学・素材業界において、企画/製造/販売/開発等の業務を経験し、DX推進の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・化学工学、プロセスエンジニアリングの知見
・データサイエンス、プラントエンジニアリングの経験者
・ERP・CRM・S&OP・PLM・MES等の基幹システム導入の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知見を含む
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知見を含む
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知見を含む
【経験・能力】
・生産技術、工程設計・改善、プロセス改善、製品開発の経験
・後輩育成、技術指導、またはチーム・テーマをリードした経験
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知見を含む
【経験・能力】
・生産技術、工程設計・改善、プロセス改善、製品開発の経験
・後輩育成、技術指導、またはチーム・テーマをリードした経験
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社
仕事内容
■業務概要：
半導体加工用の化学材料（カラーレジストは世界トップクラスシェア85％）を製造する当社は富士フイルムの中核企業です。そんな当社にて、静岡工場をはじめとした各生産拠点（海外関連会社含む）におけるDX推進業務をお任せします。
■業務内容：
クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進や、顧客サプライヤーと連携したDX検討、静岡工場を中心に生産工程に関するデータの抽出・可視化といった現場（製造部門、検査部門）の支援・育成を想定しております。将来的にはクラウドに集積したデータを用いて解析・予測する手法の確立といった生産に係る業務改善に携わっていただく想定です。
■組織：
新技術センター新技術グループ：40代2名
【当社について】
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料事業をグローバルに展開し、半導体製造用感光材料であるフォトレジストに加え、関連処理剤、銅配線加工用材料、さらにイメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある電子材料製品を提供することを通じ、世界の進歩に貢献しています。
※イメージセンサーの『カラーフィルター用カラーレジスト』では世界トップシェア。
半導体加工用の化学材料（カラーレジストは世界トップクラスシェア85％）を製造する当社は富士フイルムの中核企業です。そんな当社にて、静岡工場をはじめとした各生産拠点（海外関連会社含む）におけるDX推進業務をお任せします。
■業務内容：
クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進や、顧客サプライヤーと連携したDX検討、静岡工場を中心に生産工程に関するデータの抽出・可視化といった現場（製造部門、検査部門）の支援・育成を想定しております。将来的にはクラウドに集積したデータを用いて解析・予測する手法の確立といった生産に係る業務改善に携わっていただく想定です。
■組織：
新技術センター新技術グループ：40代2名
【当社について】
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料事業をグローバルに展開し、半導体製造用感光材料であるフォトレジストに加え、関連処理剤、銅配線加工用材料、さらにイメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある電子材料製品を提供することを通じ、世界の進歩に貢献しています。
※イメージセンサーの『カラーフィルター用カラーレジスト』では世界トップシェア。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・製造業のDX推進に強く興味がある方
・製造現場の事がわかる方
■歓迎条件：
・Python
・SQL
※Pythonについては、入社後、定期的に社内勉強会があるためスキルがなくてもOK
※スキル面が未熟であってもやる気を重視する傾向です。
・製造業のDX推進に強く興味がある方
・製造現場の事がわかる方
■歓迎条件：
・Python
・SQL
※Pythonについては、入社後、定期的に社内勉強会があるためスキルがなくてもOK
※スキル面が未熟であってもやる気を重視する傾向です。
従業員数
471名
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
471名
仕事内容
同社の生産技術開発グループにて、以下業務をお任せします。
【業務内容】
①Python、VBA等を使った現場運用改善/定型業務工数削減支援（帳票電子化、自動化）
②情報工学、確率統計学を背景にしたデータ解析による新たな操業形態の提案
③IoT、生成AI等の最新テクノロジーの情報収集および具体的活用事例の導入
【業務内容】
①Python、VBA等を使った現場運用改善/定型業務工数削減支援（帳票電子化、自動化）
②情報工学、確率統計学を背景にしたデータ解析による新たな操業形態の提案
③IoT、生成AI等の最新テクノロジーの情報収集および具体的活用事例の導入
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングを活用した開発実務リーダー経験
・統計書を見れば独力でツール作成まで自走できるスキル
【優遇】
・AI、機械学習等を用いたデータ分析、画像解析経験
・IPA/統計検定各種資格
・プログラミングを活用した開発実務リーダー経験
・統計書を見れば独力でツール作成まで自走できるスキル
【優遇】
・AI、機械学習等を用いたデータ分析、画像解析経験
・IPA/統計検定各種資格
勤務地
兵庫県
想定年収
485 万円 ~ 765 万円
サンスター技研株式会社
仕事内容
■主な業務内容
山梨工場における品質管理業務全般を担当します。製品検査結果や工程データをもとに品質状態を把握し、異常やばらつきの早期発見、原因究明、是正・再発防止を推進します。
・製品・工程の品質管理、品質データの集計・分析
・社内不適合、顧客苦情発生時の原因調査および再発防止
・工程能力（Cp・Cpk）、SPC等を活用した品質改善
・品質基準、検査規格、検査標準等の作成・見直し
・新製品・原材料変更・工程変更時の品質確認
・製造、研究、営業等の関係部門と連携した品質課題の解決
・検査業務の改善、検査員への技術支援・教育
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS活動、監査対応への参画
＜キャリアパスイメージ＞
入社後は、当社製品・製造工程・検査方法・品質基準を習得し、担当製品の品質管理や不適合対応から経験を積んでいただきます。その後、品質データ分析や部門横断の改善活動、新製品・工程変更時の品質管理などへ担当範囲を拡大します。
将来的には、重要な品質課題の解決や未然防止活動を主体的に推進するとともに、検査員・若手社員の育成や品質管理業務の標準化を担う、山梨工場の品質管理における中核人材・リーダーとしての活躍を期待します。
■仕事のやりがい
単に製品の合否を判定するだけではなく、「なぜ品質異常が発生したのか」「どうすれば再発を防止できるのか」を現場・現物・データから考え、製造部門や関係部門とともに改善につなげる仕事です。
自らの分析や改善活動が、製品品質の安定、顧客満足の向上、不適合の未然防止に直接つながることを実感できます。また、品質管理、データ分析、不適合対応、改善活動、QMS、教育など幅広い業務を経験でき、品質分野の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。
山梨工場における品質管理業務全般を担当します。製品検査結果や工程データをもとに品質状態を把握し、異常やばらつきの早期発見、原因究明、是正・再発防止を推進します。
・製品・工程の品質管理、品質データの集計・分析
・社内不適合、顧客苦情発生時の原因調査および再発防止
・工程能力（Cp・Cpk）、SPC等を活用した品質改善
・品質基準、検査規格、検査標準等の作成・見直し
・新製品・原材料変更・工程変更時の品質確認
・製造、研究、営業等の関係部門と連携した品質課題の解決
・検査業務の改善、検査員への技術支援・教育
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS活動、監査対応への参画
＜キャリアパスイメージ＞
入社後は、当社製品・製造工程・検査方法・品質基準を習得し、担当製品の品質管理や不適合対応から経験を積んでいただきます。その後、品質データ分析や部門横断の改善活動、新製品・工程変更時の品質管理などへ担当範囲を拡大します。
将来的には、重要な品質課題の解決や未然防止活動を主体的に推進するとともに、検査員・若手社員の育成や品質管理業務の標準化を担う、山梨工場の品質管理における中核人材・リーダーとしての活躍を期待します。
■仕事のやりがい
単に製品の合否を判定するだけではなく、「なぜ品質異常が発生したのか」「どうすれば再発を防止できるのか」を現場・現物・データから考え、製造部門や関係部門とともに改善につなげる仕事です。
自らの分析や改善活動が、製品品質の安定、顧客満足の向上、不適合の未然防止に直接つながることを実感できます。また、品質管理、データ分析、不適合対応、改善活動、QMS、教育など幅広い業務を経験でき、品質分野の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学、医薬品メーカー等で製造業における品質管理または品質保証の実務経験がある方
【歓迎】
・QC七つ道具、SPC、工程能力（Cp・Cpk）等を活用した品質管理・工程改善の経験
・顧客苦情、社内不適合に対する原因調査、是正処置、再発防止の実務経験
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS運用、内部監査・顧客監査への対応経験
・化学、接着剤・シーリング材、塗料、樹脂、ゴム、建材、自動車部品、電子材料等の品質管理経験
・化学、医薬品メーカー等で製造業における品質管理または品質保証の実務経験がある方
【歓迎】
・QC七つ道具、SPC、工程能力（Cp・Cpk）等を活用した品質管理・工程改善の経験
・顧客苦情、社内不適合に対する原因調査、是正処置、再発防止の実務経験
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS運用、内部監査・顧客監査への対応経験
・化学、接着剤・シーリング材、塗料、樹脂、ゴム、建材、自動車部品、電子材料等の品質管理経験
勤務地
山梨県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。
■詳細な業務内容
設備改善・改造の企画および実行
設備技術関連業務の推進
チョコ停（微小な設備停止）や故障ロスの発生要因分析と改善活動
ボトルネック工程や設備の特定と生産性向上のための改善施策の立案
設備メーカーとの折衝、仕様の打ち合わせ、現場導入時の指示・コントロール
■仕事の魅力
成長著しい半導体分野で、次世代製造ラインの立ち上げや設備改善に主体的に関われます。自らの提案・実行が設備稼働率向上や事業成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。新しい技術や改善手法の導入にも積極的にチャレンジできます。
■期待する役割
設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。
半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。
■詳細な業務内容
設備改善・改造の企画および実行
設備技術関連業務の推進
チョコ停（微小な設備停止）や故障ロスの発生要因分析と改善活動
ボトルネック工程や設備の特定と生産性向上のための改善施策の立案
設備メーカーとの折衝、仕様の打ち合わせ、現場導入時の指示・コントロール
■仕事の魅力
成長著しい半導体分野で、次世代製造ラインの立ち上げや設備改善に主体的に関われます。自らの提案・実行が設備稼働率向上や事業成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。新しい技術や改善手法の導入にも積極的にチャレンジできます。
■期待する役割
設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必要条件】
関連業界における設備保全、設備改善、または生産技術などの実務経験
QC（品質管理）に関する基礎知識
要件定義・仕様作成経験
2D・3D CADの操作経験
【歓迎条件】
自動化設備の導入・立ち上げ経験
MES（製造実行システム）に関する知識、現場でのシステム活用経験
PLCプログラミング経験
【求める人物像】
積極的に他者と関わり、明るく前向きに課題解決に取り組める方を求めています。現場やメーカーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に改善活動を推進できる人物像を期待しています。
関連業界における設備保全、設備改善、または生産技術などの実務経験
QC（品質管理）に関する基礎知識
要件定義・仕様作成経験
2D・3D CADの操作経験
【歓迎条件】
自動化設備の導入・立ち上げ経験
MES（製造実行システム）に関する知識、現場でのシステム活用経験
PLCプログラミング経験
【求める人物像】
積極的に他者と関わり、明るく前向きに課題解決に取り組める方を求めています。現場やメーカーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に改善活動を推進できる人物像を期待しています。
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
大手化学メーカー
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。
・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得
・製造工程への各種センシング技術（プロセス・状態量等）の導入およびデータ取得基盤の構築
・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証（収率・コスト・品質の予測・最適化など）
・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機（工場）スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管
＜やりがい＞
最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。
＜キャリアプラン＞
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。
主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。
・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得
・製造工程への各種センシング技術（プロセス・状態量等）の導入およびデータ取得基盤の構築
・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証（収率・コスト・品質の予測・最適化など）
・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機（工場）スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管
＜やりがい＞
最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。
＜キャリアプラン＞
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。
求める経験 / スキル
＜経験分野＞
必須
・化学工学に関する基礎知識をお持ちの方
・Python等を用いたプログラミングの知識・経験をお持ちの方
歓迎
・製造現場やプロセス開発において、データ活用・自動化に取り組んだご経験をお持ちの方
・IoT・センシング技術、ロボティクスに関する知識・経験をお持ちの方
・計算科学、統計学に関する知識・経験をお持ちの方
＜学歴＞
必須：修士課程修了以上で、化学工学系またはそれに準ずる学科（機械系など）を専攻し、プログラミングスキルを有する方
＜語学力＞
必須：英語での基礎的な読み書きが可能な方
＜資格＞
尚良：情報処理・統計解析に関する資格をお持ちの方
必須
・化学工学に関する基礎知識をお持ちの方
・Python等を用いたプログラミングの知識・経験をお持ちの方
歓迎
・製造現場やプロセス開発において、データ活用・自動化に取り組んだご経験をお持ちの方
・IoT・センシング技術、ロボティクスに関する知識・経験をお持ちの方
・計算科学、統計学に関する知識・経験をお持ちの方
＜学歴＞
必須：修士課程修了以上で、化学工学系またはそれに準ずる学科（機械系など）を専攻し、プログラミングスキルを有する方
＜語学力＞
必須：英語での基礎的な読み書きが可能な方
＜資格＞
尚良：情報処理・統計解析に関する資格をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_40】CoR&D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先イメージ
海外０～1回/年
国内2～3回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先イメージ
海外０～1回/年
国内2～3回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
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https://techtimes.dexerials.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_40】CoR&D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/栃木本社
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
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＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
東京応化工業株式会社
仕事内容
ご入社後はデジタル企画部 生産ソリューション課に配属となります。
国内生産拠点の生産システム構築支援、データ活用推進、現場でのデジタル人材育成を担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
工場生産システムの導入・運用支援
生産実績データの収集・整理・データベース化
生産現場の課題抽出とデジタル技術による解決策の提案
ERP（SAP）の生産系モジュールを活用した工場生産システムの導入・運用支援
生産現場担当者とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決策の提案
生産現場におけるデジタル人材の育成およびトレーニングの実施
データ分析基盤の設計・構築・運用支援
他のIT部門や外部ベンダーとの連携業務
〈人員構成〉
・人数：課長1名、一般クラスが6名の計7名で構成（男性が多い）
・年齢：30代～60代まで在籍
・中途採用者の割合：7名中3名がキャリア採用入社
国内生産拠点の生産システム構築支援、データ活用推進、現場でのデジタル人材育成を担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
工場生産システムの導入・運用支援
生産実績データの収集・整理・データベース化
生産現場の課題抽出とデジタル技術による解決策の提案
ERP（SAP）の生産系モジュールを活用した工場生産システムの導入・運用支援
生産現場担当者とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決策の提案
生産現場におけるデジタル人材の育成およびトレーニングの実施
データ分析基盤の設計・構築・運用支援
他のIT部門や外部ベンダーとの連携業務
〈人員構成〉
・人数：課長1名、一般クラスが6名の計7名で構成（男性が多い）
・年齢：30代～60代まで在籍
・中途採用者の割合：7名中3名がキャリア採用入社
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上であること
・化学系製造業での生産技術職、製造技術職の勤務経験を有すること（現場の課題を理解できること）
・デジタル化のためのプログラミングに前向きであること
（VBAやSQLの経験があれば尚可）
■歓迎要件
・自社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進実績を有する
・データベース設計、構築、運用の実績を有する
・SAP ERPの運用経験（生産管理など）を有する
・大卒以上であること
・化学系製造業での生産技術職、製造技術職の勤務経験を有すること（現場の課題を理解できること）
・デジタル化のためのプログラミングに前向きであること
（VBAやSQLの経験があれば尚可）
■歓迎要件
・自社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進実績を有する
・データベース設計、構築、運用の実績を有する
・SAP ERPの運用経験（生産管理など）を有する
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 760 万円
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
仕事内容
【業務内容】
１．新工場立ち上げ：新工場の量産に向け、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。
２．スマートファクトリーの実現：新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。
３．新工場の品質向上・安定稼働：新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。
【業務のやりがい・魅力】
●当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。
●新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。
【世界シェアＮｏ.１】
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
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【身に付くスキル】
●製品プロセスの知見と、製品条件のコントロール技術
●実験計画や評価分析スキル
●生産工程設計、プロセス設計スキル
●設備診断・保全スキル
【入社後のキャリアプラン】
入社時は実務の主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価（設備評価～製品評価まで）を担当して頂きます。実務担当で経験を積んだ後は、プロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダー的な役割を担っていただき、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境が整っています。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション 実務主担当
●出張頻度・出張先 国内 1回程度/月（国内他事業所、取引先メーカー等）
●部署の平均残業時間 20時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
●勤務地について
入社時は宮城県の多賀城事業所での勤務ですが、1～3年程度で栃木県の鹿沼工場での勤務に変更となる見込みでございます。詳細は面接時、お伝えさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
１．新工場立ち上げ：新工場の量産に向け、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。
２．スマートファクトリーの実現：新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。
３．新工場の品質向上・安定稼働：新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。
【業務のやりがい・魅力】
●当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。
●新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。
【世界シェアＮｏ.１】
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
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【身に付くスキル】
●製品プロセスの知見と、製品条件のコントロール技術
●実験計画や評価分析スキル
●生産工程設計、プロセス設計スキル
●設備診断・保全スキル
【入社後のキャリアプラン】
入社時は実務の主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価（設備評価～製品評価まで）を担当して頂きます。実務担当で経験を積んだ後は、プロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダー的な役割を担っていただき、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境が整っています。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション 実務主担当
●出張頻度・出張先 国内 1回程度/月（国内他事業所、取引先メーカー等）
●部署の平均残業時間 20時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
●勤務地について
入社時は宮城県の多賀城事業所での勤務ですが、1～3年程度で栃木県の鹿沼工場での勤務に変更となる見込みでございます。詳細は面接時、お伝えさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
【応募資格】
●製造業における業務経験3年以上
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備や治工具設計のご経験
・AutoCAD実務経験
・工場立ち上げ経験
・製品設計・プロセス設計経験
・設備保全業務経験
【歓迎要件】
●設備や治工具設計の経験がある方
●AutoCADの操作ができる方
●工場立ち上げや製品設計・プロセス設計の経験がある方
●設備保全業務経験者
●製造業における業務経験3年以上
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備や治工具設計のご経験
・AutoCAD実務経験
・工場立ち上げ経験
・製品設計・プロセス設計経験
・設備保全業務経験
【歓迎要件】
●設備や治工具設計の経験がある方
●AutoCADの操作ができる方
●工場立ち上げや製品設計・プロセス設計の経験がある方
●設備保全業務経験者
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【FY26_40】生統本 生産技術部 デジタルソリューション2課_FA×マシンビジョン システムエンジニア/鹿沼第2
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
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https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
非公開
仕事内容
工場のDX活動活性化とそれらをグローバルに拠点横断で推進するチームマネジメントに従事いただきます。
■具体的な業務内容
・生産設備の稼働データモニタリングシステムの構築・活用
・データ分析プラットフォーム構築・整備
・AI/機械学習、センシングデータ分析
・製造実行システム（MES）の構築・運用 等
■具体的な業務内容
・生産設備の稼働データモニタリングシステムの構築・活用
・データ分析プラットフォーム構築・整備
・AI/機械学習、センシングデータ分析
・製造実行システム（MES）の構築・運用 等
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験
・DX推進リーダー業務経験者
・工場設備、通信系業務のマネジメント経験者
【歓迎条件】
・AIや機械学習の導入経験
・工場（製造現場）での管理監督者経験
・DX推進リーダー業務経験者
・工場設備、通信系業務のマネジメント経験者
【歓迎条件】
・AIや機械学習の導入経験
・工場（製造現場）での管理監督者経験
勤務地
兵庫県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
職務概要
世界中の半導体メーカーで採用されている樹脂（液体）の出発原料の調達業務に関連するシステム構築を担当いただきます。
職務詳細
生産販売計画を基に原料調達計画を策定し、購買部門と連携または社外ベンダーと交渉して納期調整を行うとともに、生産部門と生産スケジュールを調整し調達バランスを最適化していただきます。需要変動やトラブル発生時には迅速にリスケジュールを行い、安定供給の維持と原料在庫適正化を図っていただきます。
■具体的な業務内容
・原料調達に関連するシステム要件定義
・システム設計（方針設計〜基本設計〜詳細設計）
・システム開発、実装、テスト
・システム導入、運用保守（本番環境へのリリースと運用開始後の機能改善）
・社内関係部署、社外ベンダーとの折衝
・月次・週次のシステム関連の会議運営・資料作成
・SAP等基幹システムへのデータ入力・管理
・工場全体のシステム思想の検討と具現化
・原料調達業務のシステム化による当該業務の標準化・効率化（プロセス改善、属人化解消）
・工場デジタル人財の育成（OJT教育）
・必要に応じたチームメンバーの育成支援
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
原材料調達に関連するシステム業務が充分ではなく改善の余地が大いにあり多くのアクションできること、新規システムの構築に寄与できることは魅力の一つです。新工場全体のシステム構想を検討できることも貴重な経験（飛躍的な成長に繋がる）になると考えます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずはシステム導入と安定運用に注力いただきます。
また、並行して調達〜製造〜販売の流れをご理解いただきき、工場内のシステム環境への習熟度を上げて
行くことを期待します。
▼3〜5年後
原材料調達に限らず工場全体のシステム見直しや第二拠点のシステム方針の立案にも関与し、
工場デジタル人財の育成にも貢献していただきます。
＜取扱い商材＞
PIMEL™（パイメル™）
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
世界中の半導体メーカーで採用されている樹脂（液体）の出発原料の調達業務に関連するシステム構築を担当いただきます。
職務詳細
生産販売計画を基に原料調達計画を策定し、購買部門と連携または社外ベンダーと交渉して納期調整を行うとともに、生産部門と生産スケジュールを調整し調達バランスを最適化していただきます。需要変動やトラブル発生時には迅速にリスケジュールを行い、安定供給の維持と原料在庫適正化を図っていただきます。
■具体的な業務内容
・原料調達に関連するシステム要件定義
・システム設計（方針設計〜基本設計〜詳細設計）
・システム開発、実装、テスト
・システム導入、運用保守（本番環境へのリリースと運用開始後の機能改善）
・社内関係部署、社外ベンダーとの折衝
・月次・週次のシステム関連の会議運営・資料作成
・SAP等基幹システムへのデータ入力・管理
・工場全体のシステム思想の検討と具現化
・原料調達業務のシステム化による当該業務の標準化・効率化（プロセス改善、属人化解消）
・工場デジタル人財の育成（OJT教育）
・必要に応じたチームメンバーの育成支援
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
原材料調達に関連するシステム業務が充分ではなく改善の余地が大いにあり多くのアクションできること、新規システムの構築に寄与できることは魅力の一つです。新工場全体のシステム構想を検討できることも貴重な経験（飛躍的な成長に繋がる）になると考えます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずはシステム導入と安定運用に注力いただきます。
また、並行して調達〜製造〜販売の流れをご理解いただきき、工場内のシステム環境への習熟度を上げて
行くことを期待します。
▼3〜5年後
原材料調達に限らず工場全体のシステム見直しや第二拠点のシステム方針の立案にも関与し、
工場デジタル人財の育成にも貢献していただきます。
＜取扱い商材＞
PIMEL™（パイメル™）
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
下記をすべて満たす方
・「製造業でのIT関連部署」あるいは「ITベンダー」での、業務システムの構築・運用・保守等の経験（3年以上）
・論理的思考力（処理の手順やバグの原因を筋道立てて整理する力など）
・多くの関係者と業務を遂行するためプロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学メーカーまたは素材メーカーでの業務経験
・SAP等の基幹システムの使用経験
・システム会議の運営やリード経験（会議体の改善含む）
・業務標準化・プロセス改善の推進経験
＜望ましい資格＞
応用情報情報技術者
＜求める人物像＞
・関係部門（営業・製造・購買等）と主体的に連携し、利害を調整しながら最適解を導ける方
・属人的な業務に留まらず、業務標準化やプロセス改善に意欲的に取り組める方
・複数の業務を平行して遂行するにあたり優先順位を明確にして判断できる方
・数値やデータに基づき課題を分析し、改善策の立案から実行まで推進できる方
・プレッシャーのかかる状況でも粘り強く対応し、責任を持ってやり遂げられる方
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
下記をすべて満たす方
・「製造業でのIT関連部署」あるいは「ITベンダー」での、業務システムの構築・運用・保守等の経験（3年以上）
・論理的思考力（処理の手順やバグの原因を筋道立てて整理する力など）
・多くの関係者と業務を遂行するためプロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力
＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学メーカーまたは素材メーカーでの業務経験
・SAP等の基幹システムの使用経験
・システム会議の運営やリード経験（会議体の改善含む）
・業務標準化・プロセス改善の推進経験
＜望ましい資格＞
応用情報情報技術者
＜求める人物像＞
・関係部門（営業・製造・購買等）と主体的に連携し、利害を調整しながら最適解を導ける方
・属人的な業務に留まらず、業務標準化やプロセス改善に意欲的に取り組める方
・複数の業務を平行して遂行するにあたり優先順位を明確にして判断できる方
・数値やデータに基づき課題を分析し、改善策の立案から実行まで推進できる方
・プレッシャーのかかる状況でも粘り強く対応し、責任を持ってやり遂げられる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
TOPPAN株式会社
仕事内容
【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
■業務概要
主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理（印刷機、加工機等の保全）や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。
■補足事項
工場のＳＦ（スマートファクトリー）化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場ＤＸの推進役として活躍して頂きます。
■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
■業務概要
主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理（印刷機、加工機等の保全）や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。
■補足事項
工場のＳＦ（スマートファクトリー）化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場ＤＸの推進役として活躍して頂きます。
■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術系出身（分野は問いません）
・機械構造や原理への理解
・生産設備の電気制御に関する知見
【歓迎】
・AutoCADを用いた図面作成・修正経験
・三菱シーケンサやフィールドネットワーク系の技術業務経験
・製造業での設備技術
・技術系出身（分野は問いません）
・機械構造や原理への理解
・生産設備の電気制御に関する知見
【歓迎】
・AutoCADを用いた図面作成・修正経験
・三菱シーケンサやフィールドネットワーク系の技術業務経験
・製造業での設備技術
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
ダイキンファインテック株式会社
仕事内容
■原料から成形品まで、国内で生産している唯一のメーカーである当社にて
主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。
フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。
やりがい：
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20～30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。
フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。
やりがい：
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20～30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
・製造業の工場におけるIoT化・状態監視。遠隔監視システム構築の実務経験
【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク（EtherNet/IP、PRONFINET等）に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例：Azure,AWSなど）を用いたデータ収集、蓄積、可視化
基盤の構築経験
・言語の種類は問いません。
【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
・自走してIT化の推進、他者を巻き込みながら改善できる方
【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク（EtherNet/IP、PRONFINET等）に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例：Azure,AWSなど）を用いたデータ収集、蓄積、可視化
基盤の構築経験
・言語の種類は問いません。
【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
・自走してIT化の推進、他者を巻き込みながら改善できる方
従業員数
329名
（（2026年8月））
勤務地
奈良県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
329名
（（2026年8月））
エヌ・イー ケムキャット株式会社
仕事内容
住友金属鉱山と独 BASF の合弁会社
ポジション概要：
本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。
業務内容 ※以下について、ご経験・適性に応じて業務をお任せしていきます
① 企画・要件整理
・各業務部門（製造、研究開発、コーポレート人事等）へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの整理およびデータ活用観点での課題構造化
・AI／データ活用の適用可能性の検討
② ソリューション設計
・AI／機械学習を含むシステム構成の検討・設計
・ツールおよびアーキテクチャの選定
・実現性および投資対効果の整理
③ ベンダー選定・評価
・複数ベンダーの比較評価（技術要件、コスト、実現性）
・選定プロセスの設計および意思決定支援
・外部パートナーとの役割分担設計
④ 導入推進
・システム導入プロジェクトの推進（PL／PMポジション）
・進行管理、関係者調整、品質管理
・リリース計画策定およびカットオーバー対応
⑤ 内製化・運用基盤構築
・導入プロセスの標準化およびナレッジ蓄積
・継続的な改善および横展開の推進
・社内におけるデータ活用基盤の高度化
※既存のインフラ運用やヘルプデスク業務は含みません
【会社概要 】
当社は国内トップクラスの貴金属触媒メーカーであり、プラスチック・有機EL ・薬の製造過程、自動車の排気ガス浄化などに必要不可欠な触媒の開発・製造を行っております。足元の事業だけで高い収益をキープしておりますが、「化学の力で持続可能な住み良い地球環境と豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念の下、SDGｓ関連の新規ビジネスの開拓にも意欲的に取り組んでおります。
【特徴】
◆高利益率なニッチ産業、触媒業界を代表する総合触媒メーカー
◆ポリエステル生成から自動車部品まで身近な製品に必要不可欠な触媒を製造
◆国内全ての自動車メーカー様とお取引があり、排ガス浄化触媒の国内シェアはトップクラス
◆石油化学製品向け触媒は海外売上高比率 50 ％以上
◆大手企業同士の合弁会社のため非上場でも高い信用力
◆外資ながら離職率は日経メーカーの平 均以下で落ち着いて働ける
■新規ビジネス
社会環境の変化に合わせて新規事業の創出に力を入れております。特に燃料電池用触媒 については、アメリカの国立研究所と共同研究を行っており、国外からもご注目いただいています。また、既存技術を応用して、 水素社会や カーボンニュートラル・ カーボンリサイクルに関連するビジネスへの参入を目指しています。
【働き方】
在宅勤務、週2回程度活用可能(部署によって応相談)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
補足：
本ポジションでは、AI・データ活用領域に関する基礎的な知見および思考力を重視しています。
従来のIT部門におけるDX推進経験は一定の価値を有するものの、本ポジションにおいては評価軸が異なります。
重視するポイントは、以下の通りです。
・AI、統計、データ分析領域に関する基礎理解
・複数の技術選択肢を前提とした比較・判断力
・既存環境や特定ツールに依存しない思考力
・技術選定およびソリューション設計の素地
・新たな視点を持ち込みうる抽象度の高い思考能力
これらは、既存のIT環境を前提とした推進経験とは異なり、特定のシステムや過去のプロジェクト実績では代替しにくい要素と位置付けています。そのため、既存IT組織におけるDX推進経験を主軸としたキャリアのみの場合、本ポジションにおける期待役割とは一致しない可能性があります。
本採用では、既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座（特にAI）を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していく役割を求めています。
具体的な要件（例）
① 生産計画の立案と操業の進捗を加味した計画変更
② 入金消込（顧客毎にロジックがあり、機械的に仕組みを実装することが困難なケース）
③ 適材適所の人材配置
④ SCMの最適化による手持ち在庫の適正化（最小化）
ポジション概要：
本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。
業務内容 ※以下について、ご経験・適性に応じて業務をお任せしていきます
① 企画・要件整理
・各業務部門（製造、研究開発、コーポレート人事等）へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの整理およびデータ活用観点での課題構造化
・AI／データ活用の適用可能性の検討
② ソリューション設計
・AI／機械学習を含むシステム構成の検討・設計
・ツールおよびアーキテクチャの選定
・実現性および投資対効果の整理
③ ベンダー選定・評価
・複数ベンダーの比較評価（技術要件、コスト、実現性）
・選定プロセスの設計および意思決定支援
・外部パートナーとの役割分担設計
④ 導入推進
・システム導入プロジェクトの推進（PL／PMポジション）
・進行管理、関係者調整、品質管理
・リリース計画策定およびカットオーバー対応
⑤ 内製化・運用基盤構築
・導入プロセスの標準化およびナレッジ蓄積
・継続的な改善および横展開の推進
・社内におけるデータ活用基盤の高度化
※既存のインフラ運用やヘルプデスク業務は含みません
【会社概要 】
当社は国内トップクラスの貴金属触媒メーカーであり、プラスチック・有機EL ・薬の製造過程、自動車の排気ガス浄化などに必要不可欠な触媒の開発・製造を行っております。足元の事業だけで高い収益をキープしておりますが、「化学の力で持続可能な住み良い地球環境と豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念の下、SDGｓ関連の新規ビジネスの開拓にも意欲的に取り組んでおります。
【特徴】
◆高利益率なニッチ産業、触媒業界を代表する総合触媒メーカー
◆ポリエステル生成から自動車部品まで身近な製品に必要不可欠な触媒を製造
◆国内全ての自動車メーカー様とお取引があり、排ガス浄化触媒の国内シェアはトップクラス
◆石油化学製品向け触媒は海外売上高比率 50 ％以上
◆大手企業同士の合弁会社のため非上場でも高い信用力
◆外資ながら離職率は日経メーカーの平 均以下で落ち着いて働ける
■新規ビジネス
社会環境の変化に合わせて新規事業の創出に力を入れております。特に燃料電池用触媒 については、アメリカの国立研究所と共同研究を行っており、国外からもご注目いただいています。また、既存技術を応用して、 水素社会や カーボンニュートラル・ カーボンリサイクルに関連するビジネスへの参入を目指しています。
【働き方】
在宅勤務、週2回程度活用可能(部署によって応相談)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
補足：
本ポジションでは、AI・データ活用領域に関する基礎的な知見および思考力を重視しています。
従来のIT部門におけるDX推進経験は一定の価値を有するものの、本ポジションにおいては評価軸が異なります。
重視するポイントは、以下の通りです。
・AI、統計、データ分析領域に関する基礎理解
・複数の技術選択肢を前提とした比較・判断力
・既存環境や特定ツールに依存しない思考力
・技術選定およびソリューション設計の素地
・新たな視点を持ち込みうる抽象度の高い思考能力
これらは、既存のIT環境を前提とした推進経験とは異なり、特定のシステムや過去のプロジェクト実績では代替しにくい要素と位置付けています。そのため、既存IT組織におけるDX推進経験を主軸としたキャリアのみの場合、本ポジションにおける期待役割とは一致しない可能性があります。
本採用では、既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座（特にAI）を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していく役割を求めています。
具体的な要件（例）
① 生産計画の立案と操業の進捗を加味した計画変更
② 入金消込（顧客毎にロジックがあり、機械的に仕組みを実装することが困難なケース）
③ 適材適所の人材配置
④ SCMの最適化による手持ち在庫の適正化（最小化）
求める経験 / スキル
必須要件（Must）
・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務）
・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験
・以下いずれかの経験
- SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験
- コンサルティングファームにおけるIT／DXプロジェクト経験
・ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト参画経験
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
尚可要件（Want）
・AI関連プロジェクトへの実務関与経験
・ツール選定またはベンダー選定の経験
・複数案件における顧客折衝経験（常駐含む）
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・製造業領域に関する知見
・データ分析基盤またはクラウド活用に関する知識
求める人物像
・技術を手段として捉え、業務課題解決にフォーカスできる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることができる方
・外部依存に頼らず、社内に知見を蓄積する意識を持てる方
・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務）
・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験
・以下いずれかの経験
- SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験
- コンサルティングファームにおけるIT／DXプロジェクト経験
・ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト参画経験
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
尚可要件（Want）
・AI関連プロジェクトへの実務関与経験
・ツール選定またはベンダー選定の経験
・複数案件における顧客折衝経験（常駐含む）
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・製造業領域に関する知見
・データ分析基盤またはクラウド活用に関する知識
求める人物像
・技術を手段として捉え、業務課題解決にフォーカスできる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることができる方
・外部依存に頼らず、社内に知見を蓄積する意識を持てる方
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
新工場の製造実行システム（MES)、装置制御システム（LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。
詳細な業務内容
◆ システム企画・開発推進
製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進
社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
◆ データ及びAI活用(可視化、分析、予測）・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
◆ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
新工場の製造実行システム（MES)、装置制御システム（LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。
詳細な業務内容
◆ システム企画・開発推進
製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進
社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
◆ データ及びAI活用(可視化、分析、予測）・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
◆ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
製造実行システムの基礎知識 -システム開発経験
ITベンダー管理経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に対する深い理解と、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
製造実行システムの基礎知識 -システム開発経験
ITベンダー管理経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に対する深い理解と、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
石川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
プライム上場メーカー
仕事内容
新設されたデジタル開発本部にて、全社的なデータ利活用の拡大に向けたデータ活用基盤の構築や機能実装、各領域での活用推進などを担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記のうち2つ以上該当する方
•SQL、PythonによるETLパイプラインの実装経験（各種データクレンジング、データ統合など）
•最新技術（生成AI等）に関する情報収集と実践的導入に意欲のある方
■歓迎条件 ※下記経験が浅い方も歓迎します
•Snowflakeを中心としたモダンデータウェアハウスの設計、実装経験
•Pythonでのオブジェクト指向プログラミング、機械学習アルゴリズムの実装（例：scikit-learn、PyTorchなど）
•データアプリケーション（データ分析や可視化、BI）の設計、実装経験
•生成AIのエージェントやツールの設計、実装経験
•SQL、PythonによるETLパイプラインの実装経験（各種データクレンジング、データ統合など）
•最新技術（生成AI等）に関する情報収集と実践的導入に意欲のある方
■歓迎条件 ※下記経験が浅い方も歓迎します
•Snowflakeを中心としたモダンデータウェアハウスの設計、実装経験
•Pythonでのオブジェクト指向プログラミング、機械学習アルゴリズムの実装（例：scikit-learn、PyTorchなど）
•データアプリケーション（データ分析や可視化、BI）の設計、実装経験
•生成AIのエージェントやツールの設計、実装経験
勤務地
京都府
想定年収
454 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■職務概要
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
大手日系化学メーカー
仕事内容
■業務内容
〇 全社DX戦略の運用・推進管理
・ロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理
・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援
〇 全社DX施策の推進および統制
・各事業部門・コーポレート部におけるDX施策の進捗管理
・デジタル化・データ活用を中心としたDX施策の推進
（システム構築・IT基盤整備を伴う施策を含む）
・DX施策の横展開・定着に向けた支援
※ご経験・スキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
◇在宅勤務：業務状況により、週2日まで実施可能な場合あり
〇 全社DX戦略の運用・推進管理
・ロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理
・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援
〇 全社DX施策の推進および統制
・各事業部門・コーポレート部におけるDX施策の進捗管理
・デジタル化・データ活用を中心としたDX施策の推進
（システム構築・IT基盤整備を伴う施策を含む）
・DX施策の横展開・定着に向けた支援
※ご経験・スキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
◇在宅勤務：業務状況により、週2日まで実施可能な場合あり
求める経験 / スキル
DX、IT、デジタル活用等に関わる業務経験（目安：通算5年以上）
1）DX・業務推進スキル
●実務経験が必要
・DX施策、業務改革、IT企画等における推進経験
・関係部門と調整しながら施策を実行フェーズまで推進した経験
●実務経験が望ましい
・KPI設定、進捗管理、効果可視化等の経験
2）IT・デジタル／データ活用に関するスキル
●実務経験が必要
・デジタル化・データ活用を伴うシステム構築またはIT施策の実務経験
・IT施策における進捗管理、課題管理、関係部門・ベンダ調整の経験
・データ活用（BI、データ連携等）や生成AIを活用した業務改善の経験
3）マインドセット
・DXは事業計画を達成するための手段でありITはDXを具現化するための道具として捉えられる方（ユーザー目線で業務を組み立てられる方）
・全社最適の視点で物事を考え、関係者と協働できる方
【資格】
・基本情報技術者試験合格または同等レベル以上のITスキルを証明できる資格をお持ちの方はぜひ履歴書・職務経歴書に記載ください。
1）DX・業務推進スキル
●実務経験が必要
・DX施策、業務改革、IT企画等における推進経験
・関係部門と調整しながら施策を実行フェーズまで推進した経験
●実務経験が望ましい
・KPI設定、進捗管理、効果可視化等の経験
2）IT・デジタル／データ活用に関するスキル
●実務経験が必要
・デジタル化・データ活用を伴うシステム構築またはIT施策の実務経験
・IT施策における進捗管理、課題管理、関係部門・ベンダ調整の経験
・データ活用（BI、データ連携等）や生成AIを活用した業務改善の経験
3）マインドセット
・DXは事業計画を達成するための手段でありITはDXを具現化するための道具として捉えられる方（ユーザー目線で業務を組み立てられる方）
・全社最適の視点で物事を考え、関係者と協働できる方
【資格】
・基本情報技術者試験合格または同等レベル以上のITスキルを証明できる資格をお持ちの方はぜひ履歴書・職務経歴書に記載ください。
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
山形県米沢市の製造拠点において、Advanced Purity Solutions事業部を支える高度な自動化システムの設計・開発・最適化を推進いただく「リード・オートメーション＆コントロールエンジニア」を募集しています。
本ポジションでは、シニア技術リーダーとして、複雑な自動化・制御プロジェクトを構想段階から導入まで一貫して主導していただきます。安全性・信頼性・拡張性を確保しながら、測定可能なビジネス成果の創出に責任を持つ役割です。
また、部門横断およびグローバルチームと密接に連携し、自動化プラットフォームの標準化、戦略的施策の導入加速、および製造全体のパフォーマンス強化を推進していただきます。
本ポジションは、Continuous Improvement & Manufacturing Automation部門のシニアディレクターにレポートし、勤務地は山形県米沢市となります。
■業務内容
・高度な自動化システムおよび制御の設計・統合を推進する。
・自動化関連のダウンタイム、品質問題、システム障害に対する原因分析および是正措置を主導する。
・サイクルタイム、信頼性、設備総合効率（OEE）を向上させるため、PLCロジックおよびHMIインターフェースのプログラミング、デバッグ、最適化を行う。
・ビジョンシステム、各種センサー、ゲージ等を活用した自動検査システムを開発・導入し、部品の有無、位置・向き、寸法精度、外観品質を検証する。
・制御標準に関するネットワーク戦略の策定や、レガシープログラムの改善およびデータシステムとの接続強化に参画する。
・社内システムの立ち上げ、バリデーション、受入試験を支援する。
・リスクアセスメント、安全検証、および法令遵守の確認を実施する。
・スループット、品質、コスト効率の観点から自動化の最適化を図る。
・複雑な制御システムのトラブルシューティングおよび高度診断の導入を行う。
・エンジニアおよび技術者に対し、自動化のベストプラクティスに関する指導・育成を行う。
・グローバルチームと連携し、自動化プラットフォームおよびプロセスの標準化を推進する。
・新技術の動向を常に把握し、戦略的な改善提案を行う。
・担当地域内において、プロジェクト会議および制御システム立ち上げのために出張対応を行う。
・その他、必要に応じて指示された業務を遂行する。
山形県米沢市の製造拠点において、Advanced Purity Solutions事業部を支える高度な自動化システムの設計・開発・最適化を推進いただく「リード・オートメーション＆コントロールエンジニア」を募集しています。
本ポジションでは、シニア技術リーダーとして、複雑な自動化・制御プロジェクトを構想段階から導入まで一貫して主導していただきます。安全性・信頼性・拡張性を確保しながら、測定可能なビジネス成果の創出に責任を持つ役割です。
また、部門横断およびグローバルチームと密接に連携し、自動化プラットフォームの標準化、戦略的施策の導入加速、および製造全体のパフォーマンス強化を推進していただきます。
本ポジションは、Continuous Improvement & Manufacturing Automation部門のシニアディレクターにレポートし、勤務地は山形県米沢市となります。
■業務内容
・高度な自動化システムおよび制御の設計・統合を推進する。
・自動化関連のダウンタイム、品質問題、システム障害に対する原因分析および是正措置を主導する。
・サイクルタイム、信頼性、設備総合効率（OEE）を向上させるため、PLCロジックおよびHMIインターフェースのプログラミング、デバッグ、最適化を行う。
・ビジョンシステム、各種センサー、ゲージ等を活用した自動検査システムを開発・導入し、部品の有無、位置・向き、寸法精度、外観品質を検証する。
・制御標準に関するネットワーク戦略の策定や、レガシープログラムの改善およびデータシステムとの接続強化に参画する。
・社内システムの立ち上げ、バリデーション、受入試験を支援する。
・リスクアセスメント、安全検証、および法令遵守の確認を実施する。
・スループット、品質、コスト効率の観点から自動化の最適化を図る。
・複雑な制御システムのトラブルシューティングおよび高度診断の導入を行う。
・エンジニアおよび技術者に対し、自動化のベストプラクティスに関する指導・育成を行う。
・グローバルチームと連携し、自動化プラットフォームおよびプロセスの標準化を推進する。
・新技術の動向を常に把握し、戦略的な改善提案を行う。
・担当地域内において、プロジェクト会議および制御システム立ち上げのために出張対応を行う。
・その他、必要に応じて指示された業務を遂行する。
求める経験 / スキル
必須条件：
・電気工学、ソフトウェア工学、または関連する工学分野の学士号
・複雑な製造環境において、自動化および制御ソリューションの導入実績を有する8年以上の実務経験
・PLCプログラミング（Allen‑Bradley／RockwellまたはSiemens）における高度な専門性を有し、HMI／SCADAシステムの設計・統合・最適化を主導できる能力
・産業用ネットワーク、機械安全、および制御標準のガバナンスに関する深い理解
・高い分析力およびトラブルシューティング能力を有し、システムレベルの自動化課題を解決した実績
・技術的イニシアチブを主導し、ステークホルダーに影響を与えながら、部門横断で成果を創出した実績
歓迎条件：
・スマートマニュファクチャリングにおけるデータ分析に関する知識
・Ignitionソフトウェアの開発および統合の経験
・クリーンルーム環境での自動化や高精度組立プロセスに関する知見
・大規模な自動化プロジェクトを主導した実績
・自動化戦略に影響を与え、継続的改善を推進できる能力
・高い英語力
・電気工学、ソフトウェア工学、または関連する工学分野の学士号
・複雑な製造環境において、自動化および制御ソリューションの導入実績を有する8年以上の実務経験
・PLCプログラミング（Allen‑Bradley／RockwellまたはSiemens）における高度な専門性を有し、HMI／SCADAシステムの設計・統合・最適化を主導できる能力
・産業用ネットワーク、機械安全、および制御標準のガバナンスに関する深い理解
・高い分析力およびトラブルシューティング能力を有し、システムレベルの自動化課題を解決した実績
・技術的イニシアチブを主導し、ステークホルダーに影響を与えながら、部門横断で成果を創出した実績
歓迎条件：
・スマートマニュファクチャリングにおけるデータ分析に関する知識
・Ignitionソフトウェアの開発および統合の経験
・クリーンルーム環境での自動化や高精度組立プロセスに関する知見
・大規模な自動化プロジェクトを主導した実績
・自動化戦略に影響を与え、継続的改善を推進できる能力
・高い英語力
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
東京応化工業株式会社
仕事内容
■業務内容
御殿場工場の品質管理課に配属となります。
[入社後に携わっていただく業務]
・VBAやPythonなどのプログラミング技術を用いたデータベースの管理、運用を行う業務
・御殿場工場の自動化、機械化、システム化のサポート体制強化などの構想に関する業務
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
御殿場工場の品質管理課に配属となります。
[入社後に携わっていただく業務]
・VBAやPythonなどのプログラミング技術を用いたデータベースの管理、運用を行う業務
・御殿場工場の自動化、機械化、システム化のサポート体制強化などの構想に関する業務
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下全ての項目を満たす方。
・VBA、Python等を用いた開発経験を有すること
・業務プロセスの分析および業務システムの構築経験を有すること
・関係部門と連携し、業務改善や事業変革を推進した経験を有すること
・ユーザー視点でサービスや体験を設計し、非IT人材の要求をシステム要件に落とせること
■歓迎要件
・工場における自動化、機械化、システム化等のDX経験を有すること
・半導体プロセスや生産設備の知識を有すること
・適切なコミュニケーションを取れること・チャレンジ精神が旺盛であること
以下全ての項目を満たす方。
・VBA、Python等を用いた開発経験を有すること
・業務プロセスの分析および業務システムの構築経験を有すること
・関係部門と連携し、業務改善や事業変革を推進した経験を有すること
・ユーザー視点でサービスや体験を設計し、非IT人材の要求をシステム要件に落とせること
■歓迎要件
・工場における自動化、機械化、システム化等のDX経験を有すること
・半導体プロセスや生産設備の知識を有すること
・適切なコミュニケーションを取れること・チャレンジ精神が旺盛であること
勤務地
静岡県
想定年収
530 万円 ~ 760 万円
日本コンクリート工業株式会社
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。
■業務概要
・日コングループ製造各社のデジタル化に関する業務。
日コングループ製造各社への出張がございます。
■当社の魅力
◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。電柱や、高支持力杭の国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。
◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。
◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。
■業務概要
・日コングループ製造各社のデジタル化に関する業務。
日コングループ製造各社への出張がございます。
■当社の魅力
◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。電柱や、高支持力杭の国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。
◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。
◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PCスキル全般（ハードウェア、ソフトウェア、Office365など）
・Excelに関する技能（データ処理・分析、マクロ）
・電気・電子に関する基礎知識
・ネットワーク、インターネットプロトコルに関する基礎知識
■歓迎スキル
・生産工場または生産技術等の工場に直結した実務経験
・改善活動や5S活動の実務経験
・折衝能力（社内・現場・取引先等との折衝）
・PCスキル全般（ハードウェア、ソフトウェア、Office365など）
・Excelに関する技能（データ処理・分析、マクロ）
・電気・電子に関する基礎知識
・ネットワーク、インターネットプロトコルに関する基礎知識
■歓迎スキル
・生産工場または生産技術等の工場に直結した実務経験
・改善活動や5S活動の実務経験
・折衝能力（社内・現場・取引先等との折衝）
従業員数
1,351名
（2026年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
1,351名
（2026年3月末現在）
東ソー株式会社
仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。
＜募集背景＞
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
＜募集背景＞
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学，通信工学，システム工学，制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者，高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者，高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,850名
（(連結 2026年3月現在)）
勤務地
山口県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
14,850名
（(連結 2026年3月現在)）
仕事内容
DXやIT系のポジションにて、ポジションサーチをさせて頂きます。オープンポジションのような形で企業へのご提案が可能です。
勤務地は東京、大阪、滋賀にてご希望伺います。
■業務内容/DX推進ポジション
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
■東レDX・IT関連ポジションサーチのキーワード
以下が中心のプロジェクトでございます。1つでもご経験マッチすればご推薦可能でございます。
・SAP刷新・導入PJ(S/4HANA等)
・Sales force開発・システム連携PJ
・グローバルセキュリティ ガバナンス領域推進
・モダンアプリ開発系PJ(GitLabなどのアプリケーションモダナイズ)
・SAP以外の基幹システム・アプリケーション全般のPM対応
・DX推進(BPRや業務改革全社推進等)
・製造DX・生産システム導入
・グローバルデータ基盤の構築・統合・整備
勤務地は東京、大阪、滋賀にてご希望伺います。
■業務内容/DX推進ポジション
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
■東レDX・IT関連ポジションサーチのキーワード
以下が中心のプロジェクトでございます。1つでもご経験マッチすればご推薦可能でございます。
・SAP刷新・導入PJ(S/4HANA等)
・Sales force開発・システム連携PJ
・グローバルセキュリティ ガバナンス領域推進
・モダンアプリ開発系PJ(GitLabなどのアプリケーションモダナイズ)
・SAP以外の基幹システム・アプリケーション全般のPM対応
・DX推進(BPRや業務改革全社推進等)
・製造DX・生産システム導入
・グローバルデータ基盤の構築・統合・整備
求める経験 / スキル
<必須>
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか
<望ましい>
ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上の役割を経験している
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか
<望ましい>
ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上の役割を経験している
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
デジタルマニュファクチャリングチームのシステムエンジニアとして、接続された製造オペレーション全体における当社のIndustry 4.0ロードマップの推進において、重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、製造実行システム（MES）に関する高い専門性と深いプロセス知識を持ち、現場の要件をスケーラブルなデジタルソリューションへと落とし込める方に最適です。
また、MESおよび関連する製造アプリケーションの導入、最適化、ライフサイクルサポートをリードし、グローバル拠点におけるリアルタイムの可視化、プロセス標準化、データの整合性確保、そしてオペレーショナルエクセレンスの実現を推進していただきます。
■業務内容
・MESおよび接続されたデジタルシステムを効果的に活用し、スループット、品質、トレーサビリティ、コンプライアンスを向上させるためのIndustry 4.0およびスマートマニュファクチャリング施策を主導する。
・製造、品質、エンジニアリング、自動化チームと連携し、プロセス要件をMES設計、ワークフロー、電子記録、システム設定へと落とし込む。
・MESの導入、機能拡張、サポートにおける技術リードとして業務を推進し、MOM（Manufacturing Operations Management）戦略および全社アーキテクチャ標準との整合性を確保する。
・MES、ERP、LIMS、SPC、ヒストリアン、オートメーションプラットフォーム間のOT/IT統合を推進し、コネクテッドファクトリーと信頼性の高いデータフローを実現する。
・高可用性が求められる製造環境において、MESおよび関連生産システムの複雑なインシデント対応、根本原因分析、継続的改善を主導する。
・複数拠点でのスケーラブルかつ再現性のある展開を支えるため、システム設定、マスターデータ、プロセスモデリング、導入標準の定義および統制を行う。
・規制対象環境における製造システムについて、バリデーション、変更管理、ユーザー受入テスト、リリース準備を主導する。
・製造プロセスの知識を活用し、デジタル化の機会を特定し、手作業の回避策を排除し、実行の信頼性や初回合格率（Right First Time）、データに基づく意思決定を向上させる。
・クロスファンクショナルチームや各拠点の関係者に対し、デジタルのベストプラクティスや標準作業、デジタル製造の活用について指導し、価値創出を加速する。
・拠点におけるMESロードマップ（導入、保守、拡張性、継続的改善を含む）の策定および責任を担う。
・拠点におけるMESの成功を推進し、ビジネス価値の創出を可視化し、定期的に経営層へ報告する。
デジタルマニュファクチャリングチームのシステムエンジニアとして、接続された製造オペレーション全体における当社のIndustry 4.0ロードマップの推進において、重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、製造実行システム（MES）に関する高い専門性と深いプロセス知識を持ち、現場の要件をスケーラブルなデジタルソリューションへと落とし込める方に最適です。
また、MESおよび関連する製造アプリケーションの導入、最適化、ライフサイクルサポートをリードし、グローバル拠点におけるリアルタイムの可視化、プロセス標準化、データの整合性確保、そしてオペレーショナルエクセレンスの実現を推進していただきます。
■業務内容
・MESおよび接続されたデジタルシステムを効果的に活用し、スループット、品質、トレーサビリティ、コンプライアンスを向上させるためのIndustry 4.0およびスマートマニュファクチャリング施策を主導する。
・製造、品質、エンジニアリング、自動化チームと連携し、プロセス要件をMES設計、ワークフロー、電子記録、システム設定へと落とし込む。
・MESの導入、機能拡張、サポートにおける技術リードとして業務を推進し、MOM（Manufacturing Operations Management）戦略および全社アーキテクチャ標準との整合性を確保する。
・MES、ERP、LIMS、SPC、ヒストリアン、オートメーションプラットフォーム間のOT/IT統合を推進し、コネクテッドファクトリーと信頼性の高いデータフローを実現する。
・高可用性が求められる製造環境において、MESおよび関連生産システムの複雑なインシデント対応、根本原因分析、継続的改善を主導する。
・複数拠点でのスケーラブルかつ再現性のある展開を支えるため、システム設定、マスターデータ、プロセスモデリング、導入標準の定義および統制を行う。
・規制対象環境における製造システムについて、バリデーション、変更管理、ユーザー受入テスト、リリース準備を主導する。
・製造プロセスの知識を活用し、デジタル化の機会を特定し、手作業の回避策を排除し、実行の信頼性や初回合格率（Right First Time）、データに基づく意思決定を向上させる。
・クロスファンクショナルチームや各拠点の関係者に対し、デジタルのベストプラクティスや標準作業、デジタル製造の活用について指導し、価値創出を加速する。
・拠点におけるMESロードマップ（導入、保守、拡張性、継続的改善を含む）の策定および責任を担う。
・拠点におけるMESの成功を推進し、ビジネス価値の創出を可視化し、定期的に経営層へ報告する。
求める経験 / スキル
•工学、コンピュータサイエンス、情報システム、または関連する技術分野の学士号
•製造環境（できれば24時間365日稼働の施設）における、MOMソリューションの導入・サポート・最適化の8年以上の経験
•製造プロセス（バッチ／ディスクリート生産）、レシピ／ワークフロー実行、電子記録、系譜（ジェネアロジー）、トレーサビリティ、例外管理に関する深い専門知識
•MES、ERP、LIMS、SPC、ヒストリアン、オートメーション層とのシステム統合を含む、Industry 4.0／デジタルマニュファクチャリング／スマートファクトリー施策の実行経験と実績
•ISA-95、MOM（Manufacturing Operations Management）、OT/IT融合、およびスケーラブルな製造システムアーキテクチャのベストプラクティスに関する実務知識
•プロセスマッピング、要件定義、ソリューション設計、および24/7生産環境におけるクロスファンクショナルな導入推進の経験
•規制対象の製造環境における、バリデーション、変更管理、逸脱／根本原因分析、ドキュメント管理に関する実証された専門性
•高い分析力、ステークホルダーマネジメント能力、コミュニケーション能力を有し、技術チーム、拠点リーダー、ビジネスパートナーに影響力を発揮できる方
•多文化・多国籍チームとの協働およびリード経験
•MESリード（主導的立場）としての実務経験
【尚可】
•修士号やMES／MOM関連の認定資格
•Critical Manufacturing、Camline、Ignition、LabWare、または同等のMES／製造アプリケーション基盤に関する実務経験（特に歓迎）
•Rockwell、Siemens、GE、Keyenceなどの自動化・制御技術に関する知識
•製造環境（できれば24時間365日稼働の施設）における、MOMソリューションの導入・サポート・最適化の8年以上の経験
•製造プロセス（バッチ／ディスクリート生産）、レシピ／ワークフロー実行、電子記録、系譜（ジェネアロジー）、トレーサビリティ、例外管理に関する深い専門知識
•MES、ERP、LIMS、SPC、ヒストリアン、オートメーション層とのシステム統合を含む、Industry 4.0／デジタルマニュファクチャリング／スマートファクトリー施策の実行経験と実績
•ISA-95、MOM（Manufacturing Operations Management）、OT/IT融合、およびスケーラブルな製造システムアーキテクチャのベストプラクティスに関する実務知識
•プロセスマッピング、要件定義、ソリューション設計、および24/7生産環境におけるクロスファンクショナルな導入推進の経験
•規制対象の製造環境における、バリデーション、変更管理、逸脱／根本原因分析、ドキュメント管理に関する実証された専門性
•高い分析力、ステークホルダーマネジメント能力、コミュニケーション能力を有し、技術チーム、拠点リーダー、ビジネスパートナーに影響力を発揮できる方
•多文化・多国籍チームとの協働およびリード経験
•MESリード（主導的立場）としての実務経験
【尚可】
•修士号やMES／MOM関連の認定資格
•Critical Manufacturing、Camline、Ignition、LabWare、または同等のMES／製造アプリケーション基盤に関する実務経験（特に歓迎）
•Rockwell、Siemens、GE、Keyenceなどの自動化・制御技術に関する知識
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務概要】
HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。
【業務の詳細】
・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進
・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善
・本社IT部門（ICTセンター）と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応
・発注先（システム開発ベンダー）との仕様調整、進捗管理および品質確認
・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理
・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援
【職務の特色】
HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
【活かせるスキル】
・業務システム（社内向け）の企画・開発・運用・改善に関する経験
・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験
【身につくスキル】
・業務要件整理力、業務改善力
・ITを軸としたDX推進スキル
・プロジェクト推進・関係者調整能力
HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。
【業務の詳細】
・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進
・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善
・本社IT部門（ICTセンター）と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応
・発注先（システム開発ベンダー）との仕様調整、進捗管理および品質確認
・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理
・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援
【職務の特色】
HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
【活かせるスキル】
・業務システム（社内向け）の企画・開発・運用・改善に関する経験
・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験
【身につくスキル】
・業務要件整理力、業務改善力
・ITを軸としたDX推進スキル
・プロジェクト推進・関係者調整能力
求める経験 / スキル
▮必須
【知識】
システム開発に関する基礎知識
【経験・能力】
・製造業またはITベンダーでの業務経験
・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験
▮歓迎
【知識】
・データ活用、自動化、AI等に関する知識
・ITセキュリティに関する基礎知識
【経験・能力】
・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア等）の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
・データ活用、自動化、AI活用経験
【求める人物像】
・業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
・利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
・新しい技術やツールに前向きに取り組める方
【知識】
システム開発に関する基礎知識
【経験・能力】
・製造業またはITベンダーでの業務経験
・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験
▮歓迎
【知識】
・データ活用、自動化、AI等に関する知識
・ITセキュリティに関する基礎知識
【経験・能力】
・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア等）の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
・データ活用、自動化、AI活用経験
【求める人物像】
・業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
・利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
・新しい技術やツールに前向きに取り組める方
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社バルカー
仕事内容
■業務内容：
当社工場のDX化を目的として、国内外生産拠点の内製システムの開発を担当頂きます。
■業務の魅力：
・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。
・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、当社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。
・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
■業務詳細：
・既存システムの改善
既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。
・新規システムの開発
各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。
■将来的な業務：
既存システムのカスタマイズによる他拠点展開（海外含む）を行っていきます。
■就業環境：
年間休日125日、残業時間20時間程度、リモートワークOK、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っております。
フェーズにもよりますが、生産拠点の現状確認やヒアリングなどのため、出張が発生します。（3ヵ月に1～2回程度）
当社工場のDX化を目的として、国内外生産拠点の内製システムの開発を担当頂きます。
■業務の魅力：
・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。
・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、当社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。
・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
■業務詳細：
・既存システムの改善
既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。
・新規システムの開発
各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。
■将来的な業務：
既存システムのカスタマイズによる他拠点展開（海外含む）を行っていきます。
■就業環境：
年間休日125日、残業時間20時間程度、リモートワークOK、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っております。
フェーズにもよりますが、生産拠点の現状確認やヒアリングなどのため、出張が発生します。（3ヵ月に1～2回程度）
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムにおける要件定義から基本設計、および開発のご経験をお持ちの方
・C#、ASP.NETを使用したご経験をお持ちの方
※SIerやベンダーでの開発経験があり、「もっと現場に近い仕事がしたい」と感じている方を歓迎します。
【尚可】
・ユーザーとのコミュニケーション経験をお持ちの方
・工場システムに関するご経験をお持ちの方
・Core、Blazorを使用したご経験をお持ちの方
・業務システムにおける要件定義から基本設計、および開発のご経験をお持ちの方
・C#、ASP.NETを使用したご経験をお持ちの方
※SIerやベンダーでの開発経験があり、「もっと現場に近い仕事がしたい」と感じている方を歓迎します。
【尚可】
・ユーザーとのコミュニケーション経験をお持ちの方
・工場システムに関するご経験をお持ちの方
・Core、Blazorを使用したご経験をお持ちの方
従業員数
426名
（グループでは1,536名（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 730 万円
従業員数
426名
（グループでは1,536名（2025年3月31日現在））
住友化学株式会社
仕事内容
<配属部署のミッション>
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。
<職務内容>
・開発・導入品目や原材料の有機合成による実験評価
・プラントのプロセス最適化
・起業における機器仕様を含めた技術検討および確認
・プロジェクト管理、プロセス安全設計（リスクアセスメント含む）
・DXなどの新技術導入検討
＜仕事のやりがい＞
実験評価、製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。
＜キャリアパス＞
一例として、短期的には開発・導入品目や原材料の実験評価スタッフ、中長期的には工場内のプロセスエンジニア、岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整するようなキャリアが考えられます。
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。
<職務内容>
・開発・導入品目や原材料の有機合成による実験評価
・プラントのプロセス最適化
・起業における機器仕様を含めた技術検討および確認
・プロジェクト管理、プロセス安全設計（リスクアセスメント含む）
・DXなどの新技術導入検討
＜仕事のやりがい＞
実験評価、製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。
＜キャリアパス＞
一例として、短期的には開発・導入品目や原材料の実験評価スタッフ、中長期的には工場内のプロセスエンジニア、岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整するようなキャリアが考えられます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験（化学/製薬プラントが望ましい）
◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。
◆学歴：学士卒以上（化学工学系）
【歓迎（WANT）】
◆業務経験
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・GMPに関連する業務経験
◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。
◆資格
・危険物取扱者（甲種）
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者（水質・大気一種）
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC600以上
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験（化学/製薬プラントが望ましい）
◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。
◆学歴：学士卒以上（化学工学系）
【歓迎（WANT）】
◆業務経験
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・GMPに関連する業務経験
◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。
◆資格
・危険物取扱者（甲種）
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者（水質・大気一種）
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC600以上
従業員数
6,465名
（27,491名（連結：2026/3/31））
勤務地
岡山県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,465名
（27,491名（連結：2026/3/31））
住友ベークライト株式会社
仕事内容
■業務内容
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験検証
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・低圧配電、計装・制御ハード設計、ＰＬＣ、タッチパネルのソフト設計、各種機器パラメータ調整
■雰囲気
社内外とのコミュニケーションが多く、相談しやすい環境でざっくばらんに話が出来る。
また20～50代の幅広い年齢層で技術色が強く、工場をリードするやりがいのある部署。
■出張頻度：2回/年程度 国内・海外
■やりがい
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
常に最新技術を調査し、導入に値するかを形にとらわれず追及し続ける事が必要となるが、スキルアップにつなげる事が出来る。
■所属部署：フイルム・シートプロセス技術部
■事業ビジョン
ＤＸ推進によりスマートファクトリー化を実現し、安定生産時は無人運転可能な環境（属人作業を排除した自動ライン）を構築する。
■キャリアパス
要求された自動化に向けた設備の構想設計、
設備メーカー選定・仕様詰め及び新たな方式立案・実験検証
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験検証
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・低圧配電、計装・制御ハード設計、ＰＬＣ、タッチパネルのソフト設計、各種機器パラメータ調整
■雰囲気
社内外とのコミュニケーションが多く、相談しやすい環境でざっくばらんに話が出来る。
また20～50代の幅広い年齢層で技術色が強く、工場をリードするやりがいのある部署。
■出張頻度：2回/年程度 国内・海外
■やりがい
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
常に最新技術を調査し、導入に値するかを形にとらわれず追及し続ける事が必要となるが、スキルアップにつなげる事が出来る。
■所属部署：フイルム・シートプロセス技術部
■事業ビジョン
ＤＸ推進によりスマートファクトリー化を実現し、安定生産時は無人運転可能な環境（属人作業を排除した自動ライン）を構築する。
■キャリアパス
要求された自動化に向けた設備の構想設計、
設備メーカー選定・仕様詰め及び新たな方式立案・実験検証
求める経験 / スキル
【必須】
・自動組立ラインの設計実績（一品ものである設備の構想設計から）
・単体自動機械の設計実績
・機械ＣＡＤスキル
・自動機に必要な駆動機器の選定
・自動機制御に必要な各種センサー類の選定
【歓迎】
ホイスト、玉掛け、危険物乙四、フォークリフト（入社後必要に応じて取得）
<人物像>
・幅広い年齢層の関係者と意思疎通のため、コミュニケーションが取れる。
・機械設計ではあるが、自動化に必要な検出器が想定でき、外部制御メーカーに対して
このように動作させたい、このようなコントロールしたいなどの要求を出すことができる。
・国内外に出張、派遣、異動できる。
・自動組立ラインの設計実績（一品ものである設備の構想設計から）
・単体自動機械の設計実績
・機械ＣＡＤスキル
・自動機に必要な駆動機器の選定
・自動機制御に必要な各種センサー類の選定
【歓迎】
ホイスト、玉掛け、危険物乙四、フォークリフト（入社後必要に応じて取得）
<人物像>
・幅広い年齢層の関係者と意思疎通のため、コミュニケーションが取れる。
・機械設計ではあるが、自動化に必要な検出器が想定でき、外部制御メーカーに対して
このように動作させたい、このようなコントロールしたいなどの要求を出すことができる。
・国内外に出張、派遣、異動できる。
従業員数
（単独 1,659名／連結 7,981名（2025年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
810 万円 ~ 910 万円
従業員数
（単独 1,659名／連結 7,981名（2025年3月31日））
シーカ・ジャパン株式会社
仕事内容
■Company Overview: Sika is a global leader in specialty chemicals for the construction and automotive industries, committed to sustainability and innovation. As part of our “Strategy 2028”, we are accelerating digital transformation to enhance automation, real-time data management, and smart
manufacturing processes. This role supports our end-user manufacturing operations by bridging operational needs with advanced Industry 4.0 technologies, ensuring alignment between regional (APAC) and global strategies. This role primarily focus on Automation and Digital integration at new
Sika Japan plant and lead as local representativeness.
■Responsibilities;
• Develop/Review System Specifications: Design and build detailed specifications for automation systems integrated with Industry 4.0 infrastructure, including IoT-enabled devices, smart sensors, and data platforms for predictive maintenance, quality control, and supply chain optimization.
• Automation Standards Expertise: Apply knowledge of general automation standards (e.g., IEC61131 for PLC programing, ISO 50001 for energy management in manufacturing, and Japanesespecific standards like JIS B 8430 for industrial robots) to ensure compliance and efficiency in production lines.
• Convey End-User Needs: Act as the bridge between Sika’s manufacturing teams (as end-users focused on digital transformation) and external systems integrators, translating business requirements into technical scopes, RFPs, and implementation plans to drive seamless adoption of digital tools.
• OT Protocol Implementation: Hands-on configuration and integration of Operational Technology (OT) protocols such as OPC UA, MQTT, EtherNet/IP to enable secure data exchange between shop-floor equipment and enterprise systems.
• Project Management and Alignment: Lead cross-functional projects to align a new project in Japan with Sika’s global transformation strategy, including automation, real-time monitoring via industrial devices.
• Hands-On Technical Work: Perform prototyping, testing, and troubleshooting of automated systems, while collaborating with teams on PLC/DCS programming and IIoT deployments.
• Communication and Stakeholder Management: Facilitate workshops, presentations, and reports to communicate progress, risks, and benefits to internal stakeholders.
• Continuous Improvement: Recommend upgrades to enhance productivity and reduce downtime.
manufacturing processes. This role supports our end-user manufacturing operations by bridging operational needs with advanced Industry 4.0 technologies, ensuring alignment between regional (APAC) and global strategies. This role primarily focus on Automation and Digital integration at new
Sika Japan plant and lead as local representativeness.
■Responsibilities;
• Develop/Review System Specifications: Design and build detailed specifications for automation systems integrated with Industry 4.0 infrastructure, including IoT-enabled devices, smart sensors, and data platforms for predictive maintenance, quality control, and supply chain optimization.
• Automation Standards Expertise: Apply knowledge of general automation standards (e.g., IEC61131 for PLC programing, ISO 50001 for energy management in manufacturing, and Japanesespecific standards like JIS B 8430 for industrial robots) to ensure compliance and efficiency in production lines.
• Convey End-User Needs: Act as the bridge between Sika’s manufacturing teams (as end-users focused on digital transformation) and external systems integrators, translating business requirements into technical scopes, RFPs, and implementation plans to drive seamless adoption of digital tools.
• OT Protocol Implementation: Hands-on configuration and integration of Operational Technology (OT) protocols such as OPC UA, MQTT, EtherNet/IP to enable secure data exchange between shop-floor equipment and enterprise systems.
• Project Management and Alignment: Lead cross-functional projects to align a new project in Japan with Sika’s global transformation strategy, including automation, real-time monitoring via industrial devices.
• Hands-On Technical Work: Perform prototyping, testing, and troubleshooting of automated systems, while collaborating with teams on PLC/DCS programming and IIoT deployments.
• Communication and Stakeholder Management: Facilitate workshops, presentations, and reports to communicate progress, risks, and benefits to internal stakeholders.
• Continuous Improvement: Recommend upgrades to enhance productivity and reduce downtime.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications and Skills:
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering,
Chemical Engineering, Mechatronics, or a related field.
• Experience: 5+ years in manufacturing engineering. Experience in Automation or Digitalization
in Industry
■Technical Skills: Must
・Proficiency in building specifications for hardware and software.
・Strong familiarity with OT protocols like OPC UA for machine-to-machine
communication.
・Hands-on experience with automation tools, PLC programming and/or Software development.
・Knowledge of data analytics platforms/technologies
・Well understand the IS0 22400 standard
・Basic understand SAP functionality such as MES,EWM,TMS
・Soft Skills: Excellent management and communication abilities to align diverse teams, negotiate with integrators, and present complex technical concepts to non-technical audiences. Bilingual proficiency in Japanese and English.
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering,
Chemical Engineering, Mechatronics, or a related field.
• Experience: 5+ years in manufacturing engineering. Experience in Automation or Digitalization
in Industry
■Technical Skills: Must
・Proficiency in building specifications for hardware and software.
・Strong familiarity with OT protocols like OPC UA for machine-to-machine
communication.
・Hands-on experience with automation tools, PLC programming and/or Software development.
・Knowledge of data analytics platforms/technologies
・Well understand the IS0 22400 standard
・Basic understand SAP functionality such as MES,EWM,TMS
・Soft Skills: Excellent management and communication abilities to align diverse teams, negotiate with integrators, and present complex technical concepts to non-technical audiences. Bilingual proficiency in Japanese and English.
従業員数
1,050名
（2026年4月1日時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,050名
（2026年4月1日時点）
ニッチグローバルで業績良好な化学系メーカー
仕事内容
■世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、生産技術開発職としてご活躍いただける方を募集致します。
■職務内容：
工場の生産ラインの自動化に伴い、
生産技術開発職としてご活躍いただける方を募集致します。
【具体的には】
・治具、工具の企画・設計・開発
・生産現場との仕様打合せ
・FA機器メーカとのお打ち合わせ
1つの企画に対し3～4名、大型の企画に対しては10名弱の
ユニットを企画ごとに形成し仕事にあたっていただきます。
■職務内容：
工場の生産ラインの自動化に伴い、
生産技術開発職としてご活躍いただける方を募集致します。
【具体的には】
・治具、工具の企画・設計・開発
・生産現場との仕様打合せ
・FA機器メーカとのお打ち合わせ
1つの企画に対し3～4名、大型の企画に対しては10名弱の
ユニットを企画ごとに形成し仕事にあたっていただきます。
求める経験 / スキル
寮社宅：借上社宅あり(適用規定有)※転居費10万円迄補助有
退職金制度：勤続3年以上
退職金制度：勤続3年以上
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
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