【岐阜県/土岐工場】工場運営管理者~半導体セラミック基板メーカー~
株式会社MARUWA
想定年収
580万円 ~ 990万円
勤務地
岐阜県
従業員数
1,332名(連結)
仕事内容
【職務内容】
土岐工場におけるインフラ保全、法令適合、労働安全衛生、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用等に従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
※適性に合わせ下記の内容をお任せします。
■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。
・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。
■法令適合・インフラ統括
・法定点検(建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等)の予実績管理・監査・是正の仕組み化。
・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導(水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理)。
・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理(MOC)フロー」の構築・運用。
■データ管理・DX推進連携
・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。
・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。
■現場保全・小修繕対応
・建屋躯体(屋根、外壁、雨漏り是正)、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。
・簡易的な修繕・是正処置の内製対応(自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正)。
■中長期修繕計画・工事管理
・当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10~20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。
・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。
■スマート保全(台帳整備)
・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース(設備・修繕台帳)として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。
【業務の魅力】
ご自身の強みを生かし、各分野の立ち上げ初期メンバーとしてご活躍いただけます。
【MARUWAについて】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当
募集背景
組織力強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・工場、大型施設、ビルなどでのファシリティ経験
【歓迎条件】
・ISO14001(環境)、ISO45001(労働安全)等のマネジメントシステム構築・運用経験
・工場施設管理のDX基盤構築経験
・CADソフトの使用経験(簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル)
・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格
・製造業における「工場保全業務(生産付帯設備)」の経験
・英語スキル(マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため)
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 990万円
月収:31万円~54万円
月額基本給:24万円~43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7~8ヶ月分
支給月(6月、12月)
賞与の金額はグレードと実績に応じて変動いたします。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岐阜県
土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15~17:15
休憩時間:60分
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(社内規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金あり)、健保組合保養所、社員寮(入寮条件あり)など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
◆敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり ※事業所により異なる)
備考
※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2418702
最終更新日:2026/10/13
企業情報
企業名
株式会社MARUWA
代表者名
代表取締役社長 神戸 俊郎
設立
1973年4月
従業員数
1,332名(連結)
資本金
8,646,000,000円
本社所在地
〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.maruwa-g.com/
事業内容
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
事業に関する特色
◆創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけているプライム上場メーカー。
◆同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品/デバイス部門、石英部門で3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせた計4つが同社の事業領域である。
◆セラミック基板ではグローバルナンバー1のシェアを誇る。
会社の特色
◆「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、自社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択。製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っている。
※現在は、省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道などに搭載されるパワーモジュール関連などに注力している。また、今後も拡大が予想される照明機器市場においても、激烈な価格競争が展開されている一般向けLED照明は避け、同社の強みである「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での展開を進める。
◆材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。
その他の特色
◆窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車(ハイブリットカー),鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)、スマートフォン等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。
◆EMC対策部品に関して: また、同社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子・電気機器の進化に寄与。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしている。
売上実績
求人No.:NJB2418702
最終更新日:2026/10/13
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