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【石川】半導体関連工場の製造システム開発エンジニア

TOPPAN株式会社

  • 上場企業

想定年収

450万円 ~ 800万円

勤務地

石川県

従業員数

54,371名（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■業務内容
新工場の製造実行システム（MES)、装置制御システム（LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。

詳細な業務内容
◆ システム企画・開発推進

製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進
社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
◆ データ及びAI活用(可視化、分析、予測）・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進

製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
◆ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整

生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。

仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす

「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。

◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦

自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要条件】
製造実行システムの基礎知識 -システム開発経験
ITベンダー管理経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に対する深い理解と、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヵ月)

給与

月給制

年収：450万円 ~ 800万円

月収：28万円～

月額基本給：27万円～

■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　時間外労働分については割増賃金にて支給

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月
毎年4月に本俸改定
一部の手当が賞与(6月、12月)の考課によって変動

勤務地

石川県

石川県能美市岩内町１−４７

交通手段1 最寄駅から：徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

就業時間

08:00～17:00

休憩時間：60分 (12:00～13:00)

残業：月10時間～40時間程度

就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有
※リモートワーク制度：有
※スマートワーク制度(フレックス)：有

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし）
・その他固定手当/月： 12,000円〜
・時間外労働分については割増賃金にて支給
・経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：129

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜年間休日129日（2026年度）＞
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業/介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・残業手当を除く各種手当は支給なし。 ・有給休暇は、入社日に応じて規則に基づく日数を付与。 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 　・想定年収　735万円～900万円（月給制） 　・月給\321,500～ 基本給\299,000～ 諸手当\22,500～を含む/月 　・所定労働時間 8時間、休憩60分 　　（1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法） 　・残業手当　有　（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） 　※休日等のその他の条件については変更ありません

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

求人No.：NJB2396816

最終更新日：2026/7/29

企業情報

企業名

TOPPAN株式会社

代表者名

代表取締役社長　野口 晴彦

設立

2023年3月

従業員数

54,371名（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒110-0016 東京都台東区台東１丁目５番１号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.toppan.com/ja/

事業内容

●創造ソリューション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。

●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。

●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。

●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。

●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。

事業に関する特色

TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。

会社の特色

新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

その他の特色

ー

売上実績

求人No.：NJB2396816

最終更新日：2026/7/29

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