年収500万円以上／DX推進（生産・製造周り）の求人・転職情報
639件中の1〜50件を表示
住友電気工業株式会社
仕事内容
＜事業内容＞ 住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
立上げ、改善業務。
・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務
②具体的にお任せする業務
・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
・工事仕様作成、工事立会い
・設備電気図面チェック
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
立上げ、改善業務。
・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務
②具体的にお任せする業務
・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
・工事仕様作成、工事立会い
・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方
＜機械系＞
・設備（生産設備・ファシリティ設備等）に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
（チーム・後輩の指導を含む）のご経験をお持ちの方
＜電気系＞
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。
②語学力
・特に問わない
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験（電気系）
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験（電気系）
・電気工事士、施工管理技士（電気・管）、
エネルギー管理士等の設備関連資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方
＜機械系＞
・設備（生産設備・ファシリティ設備等）に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
（チーム・後輩の指導を含む）のご経験をお持ちの方
＜電気系＞
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。
②語学力
・特に問わない
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験（電気系）
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験（電気系）
・電気工事士、施工管理技士（電気・管）、
エネルギー管理士等の設備関連資格
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
茨城県
想定年収
830 万円 ~ 1,230 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
①SCM基幹システムの活用・ユーザー支援
・生産、販売、物流、原価等を扱う基幹システムの活用支援
・国内外のユーザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート
・業務部門の要望や課題を整理し、システム改善要件・仕様を検討
・ERP刷新後の導入・利用フェーズにおけるユーザー側からの改善提案、意見出し
②データを活用した生産管理業務の改善
・SCM関連データの収集、集計、分析
・生産効率、品質不具合、原価、物流コスト等の課題把握
・分析結果をもとにした業務改善策の立案・提案
・関係部門と連携した業務プロセスの標準化・効率化
③海外拠点との連携
・海外生産拠点を含む関係者とのメール等によるコミュニケーション
・担当領域や必要に応じて、工場の工程・課題を理解するための海外出張
※システムの設計・開発を主担当として行うITエンジニア職ではありません。
業務・ユーザー側の立場からシステムとデータを活用し、改善を推進するポジションです。
【期待する役割】
受注・生産・販売・原価管理を支えるSCM基幹システムを「作る側」ではなく「使う側」の立場で活用し、現場・業務部門とIT部門の橋渡しを担っていただきます。システムから得られる生産・販売・物流等のデータが何を意味するのかを理解し、コストやロス、品質、生産効率などの課題を捉え、関係部門と連携しながら改善につなげることがミッションです。
若手層については、SCM業務や基幹システムの利用経験を土台に、入社後に対象領域を広げていただくことも想定しています。経験豊富な方には、データ分析から改善策の立案、関係部門との調整・推進まで、より主体的な役割を期待します。
【配属部署】
生産管理部 生産システムグループ
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
①SCM基幹システムの活用・ユーザー支援
・生産、販売、物流、原価等を扱う基幹システムの活用支援
・国内外のユーザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート
・業務部門の要望や課題を整理し、システム改善要件・仕様を検討
・ERP刷新後の導入・利用フェーズにおけるユーザー側からの改善提案、意見出し
②データを活用した生産管理業務の改善
・SCM関連データの収集、集計、分析
・生産効率、品質不具合、原価、物流コスト等の課題把握
・分析結果をもとにした業務改善策の立案・提案
・関係部門と連携した業務プロセスの標準化・効率化
③海外拠点との連携
・海外生産拠点を含む関係者とのメール等によるコミュニケーション
・担当領域や必要に応じて、工場の工程・課題を理解するための海外出張
※システムの設計・開発を主担当として行うITエンジニア職ではありません。
業務・ユーザー側の立場からシステムとデータを活用し、改善を推進するポジションです。
【期待する役割】
受注・生産・販売・原価管理を支えるSCM基幹システムを「作る側」ではなく「使う側」の立場で活用し、現場・業務部門とIT部門の橋渡しを担っていただきます。システムから得られる生産・販売・物流等のデータが何を意味するのかを理解し、コストやロス、品質、生産効率などの課題を捉え、関係部門と連携しながら改善につなげることがミッションです。
若手層については、SCM業務や基幹システムの利用経験を土台に、入社後に対象領域を広げていただくことも想定しています。経験豊富な方には、データ分析から改善策の立案、関係部門との調整・推進まで、より主体的な役割を期待します。
【配属部署】
生産管理部 生産システムグループ
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・製造業におけるSCM関連業務の実務経験（生産管理、販売管理、物流管理のいずれか）
・ERPなど業務システムの利用経験
※ERP製品の導入・開発経験そのものは必須ではありません。
システムから得られるデータの意味を理解し、業務に活用できることを重視します。
・生産管理／販売管理等の業務システム・基幹システムを利用し、業務上の数値やデータを扱った経験
■歓迎
・基幹システムを活用した業務分析、業務効率化、改善提案の経験
・生産効率向上、品質改善、原価低減、物流コスト削減等の改善経験
・業務フロー整理、標準化、業務要件定義の経験
・ユーザー部門側でのERP／業務システムの運用支援、ユーザーサポート経験
・SIerやコンサルティング会社等で、製造業の業務改善に携わった経験
・原価計算に関する知識
・海外拠点との業務経験、海外出張・出向経験
・製造業におけるSCM関連業務の実務経験（生産管理、販売管理、物流管理のいずれか）
・ERPなど業務システムの利用経験
※ERP製品の導入・開発経験そのものは必須ではありません。
システムから得られるデータの意味を理解し、業務に活用できることを重視します。
・生産管理／販売管理等の業務システム・基幹システムを利用し、業務上の数値やデータを扱った経験
■歓迎
・基幹システムを活用した業務分析、業務効率化、改善提案の経験
・生産効率向上、品質改善、原価低減、物流コスト削減等の改善経験
・業務フロー整理、標準化、業務要件定義の経験
・ユーザー部門側でのERP／業務システムの運用支援、ユーザーサポート経験
・SIerやコンサルティング会社等で、製造業の業務改善に携わった経験
・原価計算に関する知識
・海外拠点との業務経験、海外出張・出向経験
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
勤務地
千葉県
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
アイシングループ国内外の工場を舞台に、スマートファクトリーを具現化するAI応用技術開発を担当。
ニーズ・課題抽出から技術開発、現場導入、成果創出まで一貫して対応。
【具体的な業務内容】
・画像・作動音による製品検査技術の開発と現場適用
・生成AIなど最新技術を活用した新たなソリューション開発
使用技術・環境
・使用言語：Python
・環境：Windows, Ubuntu
・ツール：TensorFlow, Keras, PyTorch, 生成AI, AWS, Microsoft Azure
【組織のミッション】
100年に一度の大変革期を乗り越え、事業収益性向上に向け、生成AIの活用推進とデータドリブンな意思決定による仕事の常識見直し、次世代ビジネススタイルへの変革を推進します。
強いチームワークでAIを現場に届け、不良ゼロのスマートファクトリーを具現化します。
【業務のやりがい】
・ものづくりの未来を牽引：自動車部品製造を支えるアイシンの大規模な工場データを活用し、日本のものづくりの現場をAIとデータで変革する最前線に立てます。
・最先端技術への挑戦：生成AIやクラウドサービス（AWS, Azure, Copilot）など、最先端の技術を積極的に活用し、自身のスキルを常にアップデートできる環境です。
・豊富なデータと裁量：データを収集・蓄積・解析する基盤（CPIF）が整っており、データ取得から設計・開発・運用まで一連のプロセスに裁量を持って携われます。
・専門部隊での成長：データサイエンス専門部隊として、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に切磋琢磨し、マネージャーやスペシャリストとして成長するキャリアパスが拓かれています。
・社会貢献性：開発した技術が、安全性、品質、生産効率の向上に直結し、社会に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。
アイシングループ国内外の工場を舞台に、スマートファクトリーを具現化するAI応用技術開発を担当。
ニーズ・課題抽出から技術開発、現場導入、成果創出まで一貫して対応。
【具体的な業務内容】
・画像・作動音による製品検査技術の開発と現場適用
・生成AIなど最新技術を活用した新たなソリューション開発
使用技術・環境
・使用言語：Python
・環境：Windows, Ubuntu
・ツール：TensorFlow, Keras, PyTorch, 生成AI, AWS, Microsoft Azure
【組織のミッション】
100年に一度の大変革期を乗り越え、事業収益性向上に向け、生成AIの活用推進とデータドリブンな意思決定による仕事の常識見直し、次世代ビジネススタイルへの変革を推進します。
強いチームワークでAIを現場に届け、不良ゼロのスマートファクトリーを具現化します。
【業務のやりがい】
・ものづくりの未来を牽引：自動車部品製造を支えるアイシンの大規模な工場データを活用し、日本のものづくりの現場をAIとデータで変革する最前線に立てます。
・最先端技術への挑戦：生成AIやクラウドサービス（AWS, Azure, Copilot）など、最先端の技術を積極的に活用し、自身のスキルを常にアップデートできる環境です。
・豊富なデータと裁量：データを収集・蓄積・解析する基盤（CPIF）が整っており、データ取得から設計・開発・運用まで一連のプロセスに裁量を持って携われます。
・専門部隊での成長：データサイエンス専門部隊として、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に切磋琢磨し、マネージャーやスペシャリストとして成長するキャリアパスが拓かれています。
・社会貢献性：開発した技術が、安全性、品質、生産効率の向上に直結し、社会に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを用いた統計処理、機械学習、深層学習の実務経験
・製造業における生産技術、保全技術、品質管理のいずれかのご経験
・外観検査、作動音検査、異常検知、自動化、予兆検知、要因解析いずれかの経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・製造現場データを用いたデータ解析、AI開発、システム構築のご経験
・クラウド（AWS, Azure等）環境での開発・運用経験
・統計検定、G検定、E検定、AWS認定などの資格
・半導体、自動車部品、精密機器、化学業界などでのご経験
■求める人物像
・既存の枠にとらわれず、データから新しい見方や取り組みを発見し、チャレンジすることを好む方
・工場管理や生産技術力向上に深い知見を持ち、生成AIなどの新しい技術を活用して課題解決に貢献したい方
・現場に積極的に入り込み、コミュニケーションを通じて真の課題を特定し、AI技術で解決へと導く意欲のある方
・チームとして協働し、成果を最大化することに喜びを感じる方
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
・Pythonを用いた統計処理、機械学習、深層学習の実務経験
・製造業における生産技術、保全技術、品質管理のいずれかのご経験
・外観検査、作動音検査、異常検知、自動化、予兆検知、要因解析いずれかの経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・製造現場データを用いたデータ解析、AI開発、システム構築のご経験
・クラウド（AWS, Azure等）環境での開発・運用経験
・統計検定、G検定、E検定、AWS認定などの資格
・半導体、自動車部品、精密機器、化学業界などでのご経験
■求める人物像
・既存の枠にとらわれず、データから新しい見方や取り組みを発見し、チャレンジすることを好む方
・工場管理や生産技術力向上に深い知見を持ち、生成AIなどの新しい技術を活用して課題解決に貢献したい方
・現場に積極的に入り込み、コミュニケーションを通じて真の課題を特定し、AI技術で解決へと導く意欲のある方
・チームとして協働し、成果を最大化することに喜びを感じる方
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
【業務概要】
シート生技部（シート組立生技室）にて、自動車用シート組立工程の生産準備業務をお任せします。
製品図面のDRから工程計画、設備・治具の仕様作成や導入、さらには安全・品質・生産性に優れた工程づくりの提案まで、一連のプロセスを担う役割です。
入社後は先輩社員から実務を学びながら業務に慣れていただき、将来的には自立してシート組立工程の生産準備を推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・製品図面のDR（デザインレビュー）および設計部署への構造提案
・シート組立工程の工程計画策定
・生産設備・治具の仕様書作成、設備製作メーカーへの製作依頼
・生産設備・治具の製作完了後の確認、完成度評価、問題点摘出および対策提案
・生産工程への設備・治具導入および品質確保のための生産条件作成
・導入工程で生産された製品の評価
・工程・業務プロセスの標準化推進
・新しい取り組み（IoTの活用、次世代ラインの検討および具現化など）
・経験を踏まえた上での海外支援業務
【使用言語、環境、ツール等】
環境：Windows
ツール：2D Auto CAD、XVL、CATIA V5
【働き方】
拠点は猿投工場ですが、月に数回程度、愛知県内の工場への出張があります。
在宅勤務は週1日程度活用可能です。
残業時間は通常期で月30時間程度、新製品プロジェクトの工程計画および工程導入断面などの繁忙期で月45時間程度が目安となります。
繁忙期には休日出勤が発生する場合があります（月に3〜4回程度が年に3〜6回）。
【配属先組織のミッション】
利益・良品を確保できるシート組立工程の生産準備および製品構造への提案
グローバルに通用する競争力のある革新的な生産ラインの開発・導入
シート組立生産準備における業務プロセスの標準化
【業務のやりがい】
世界トップクラスのモノづくりを目指す環境で、日々新しい課題にチャレンジできます。
自身の考えやアイデアがカタチになることで大きな達成感を実感していただけます。
業務を通じて技術的専門性を広げられるため、着実なキャリアアップにつながります。
関係者間で積極的に意見交換を行う風土があり、困ったときも気軽に相談しながら進められる環境です。
シート生技部（シート組立生技室）にて、自動車用シート組立工程の生産準備業務をお任せします。
製品図面のDRから工程計画、設備・治具の仕様作成や導入、さらには安全・品質・生産性に優れた工程づくりの提案まで、一連のプロセスを担う役割です。
入社後は先輩社員から実務を学びながら業務に慣れていただき、将来的には自立してシート組立工程の生産準備を推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・製品図面のDR（デザインレビュー）および設計部署への構造提案
・シート組立工程の工程計画策定
・生産設備・治具の仕様書作成、設備製作メーカーへの製作依頼
・生産設備・治具の製作完了後の確認、完成度評価、問題点摘出および対策提案
・生産工程への設備・治具導入および品質確保のための生産条件作成
・導入工程で生産された製品の評価
・工程・業務プロセスの標準化推進
・新しい取り組み（IoTの活用、次世代ラインの検討および具現化など）
・経験を踏まえた上での海外支援業務
【使用言語、環境、ツール等】
環境：Windows
ツール：2D Auto CAD、XVL、CATIA V5
【働き方】
拠点は猿投工場ですが、月に数回程度、愛知県内の工場への出張があります。
在宅勤務は週1日程度活用可能です。
残業時間は通常期で月30時間程度、新製品プロジェクトの工程計画および工程導入断面などの繁忙期で月45時間程度が目安となります。
繁忙期には休日出勤が発生する場合があります（月に3〜4回程度が年に3〜6回）。
【配属先組織のミッション】
利益・良品を確保できるシート組立工程の生産準備および製品構造への提案
グローバルに通用する競争力のある革新的な生産ラインの開発・導入
シート組立生産準備における業務プロセスの標準化
【業務のやりがい】
世界トップクラスのモノづくりを目指す環境で、日々新しい課題にチャレンジできます。
自身の考えやアイデアがカタチになることで大きな達成感を実感していただけます。
業務を通じて技術的専門性を広げられるため、着実なキャリアアップにつながります。
関係者間で積極的に意見交換を行う風土があり、困ったときも気軽に相談しながら進められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下、いずれかの知識・経験を持っている方
・生産技術の業務経験1年以上
・2D CADの基本的操作経験1年以上
【歓迎（WANT）】
・QC、SQCの知識
・3D CADの基本的操作経験1年以上
【その他】
・受け身ではなく自発的に行動にうつせる人材
・関係者を巻き込みながら連携して推進できる人材
・分からないことがあれば自分だけで悩まず、周囲の人としっかりコミュニケーションを図れる人材
・固定概念に囚われることなく、自分のアイデアを提案できる人材
以下、いずれかの知識・経験を持っている方
・生産技術の業務経験1年以上
・2D CADの基本的操作経験1年以上
【歓迎（WANT）】
・QC、SQCの知識
・3D CADの基本的操作経験1年以上
【その他】
・受け身ではなく自発的に行動にうつせる人材
・関係者を巻き込みながら連携して推進できる人材
・分からないことがあれば自分だけで悩まず、周囲の人としっかりコミュニケーションを図れる人材
・固定概念に囚われることなく、自分のアイデアを提案できる人材
従業員数
44,264名
勤務地
愛知県
想定年収
540 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,264名
仕事内容
【業務概要】
インテリアスペースクリエイターに向けて、移動空間価値を創出する車室内電子製品の組立・接合・検査における新工法・新工程の開発を一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
車室内電子製品（ECUやイルミネーションなど）の新工法・工程開発業務に携わっていただきます。
製品設計・品質保証・製造等の社内部門や設備メーカーと連携し、生産技術として工法検討から設備導入・立上げまでを主体的に推進します。
【業務内容(例)】
＜ものづくり＞
・はんだ付け等の電気的接合技術開発
・小物部品や柔らか物（ハーネスやフィルム等） 及び 電子基板の自動組立技術開発
・部品や完成品の自動搬送技術開発
・防湿材やグリース等の自動塗布技術開発
・超音波や熱などの自動溶着技術開発
＜検査＞
・イルミネーション製品の点灯・調光検査技術開発
・カメラ画像を活用した外観検査技術開発（AI含む）
・CANやLIN等の通信検査技術開発
＜DX＞
・設備/工程情報を収集できる仕組みの構築
・稼働状況や品質傾向の見える化と分析
・設備/工程情報を活用した異常兆候の予兆管理技術開発
※担当業務は本人の志向や挑戦したい領域を丁寧に確認し、組織が期待する役割とのバランスを踏まえて決定いたします。
※入社後は経験に応じて要素技術開発か新製品生産準備のいずれかを担当します。電子工程の経験が浅い方は、既存メンバーと業務を進めながら製品・工程固有の知識を習得できます。
【使用言語、環境、ツール等】
言語：Python等（経験があれば歓迎）
環境：Windows
ツール：Office 365、設備・検査機器付属ソフト等
【働き方】
・勤務地は猿投工場です
・出張は主に担当現場のある土橋工場へ週2回程度、国内（県外）へ年3回程度、海外へ年0～1回程度発生する場合があります。
・残業時間は月20時間程度です（新製品・新ラインの立ち上がり時期などの繁忙期は月30時間程度となります）。
・週2日程度、在宅勤務の活用が可能です。
・休日出勤は年0～2回程度です。
【配属先組織のミッション】
移動空間価値を創出する車室内電子製品の組立・接合・検査における工法・工程を開発し、安全・品質・生産性・環境の競争力向上に貢献することを目指しています。また、設備や工程から得られる情報を活用し、変化や異常を早期に捉えられる安定するものづくりを実現します。
【業務のやりがい】
将来の車室内空間に使われる電子製品について、工法構想から量産立上げまで一貫して関わることができます。自ら考えた工程が実際に生産現場で稼働した際には、大きな達成感を得られます。また、組立、接合、搬送、通信検査、画像検査など幅広い要素技術を身につけられる環境です。
インテリアスペースクリエイターに向けて、移動空間価値を創出する車室内電子製品の組立・接合・検査における新工法・新工程の開発を一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
車室内電子製品（ECUやイルミネーションなど）の新工法・工程開発業務に携わっていただきます。
製品設計・品質保証・製造等の社内部門や設備メーカーと連携し、生産技術として工法検討から設備導入・立上げまでを主体的に推進します。
【業務内容(例)】
＜ものづくり＞
・はんだ付け等の電気的接合技術開発
・小物部品や柔らか物（ハーネスやフィルム等） 及び 電子基板の自動組立技術開発
・部品や完成品の自動搬送技術開発
・防湿材やグリース等の自動塗布技術開発
・超音波や熱などの自動溶着技術開発
＜検査＞
・イルミネーション製品の点灯・調光検査技術開発
・カメラ画像を活用した外観検査技術開発（AI含む）
・CANやLIN等の通信検査技術開発
＜DX＞
・設備/工程情報を収集できる仕組みの構築
・稼働状況や品質傾向の見える化と分析
・設備/工程情報を活用した異常兆候の予兆管理技術開発
※担当業務は本人の志向や挑戦したい領域を丁寧に確認し、組織が期待する役割とのバランスを踏まえて決定いたします。
※入社後は経験に応じて要素技術開発か新製品生産準備のいずれかを担当します。電子工程の経験が浅い方は、既存メンバーと業務を進めながら製品・工程固有の知識を習得できます。
【使用言語、環境、ツール等】
言語：Python等（経験があれば歓迎）
環境：Windows
ツール：Office 365、設備・検査機器付属ソフト等
【働き方】
・勤務地は猿投工場です
・出張は主に担当現場のある土橋工場へ週2回程度、国内（県外）へ年3回程度、海外へ年0～1回程度発生する場合があります。
・残業時間は月20時間程度です（新製品・新ラインの立ち上がり時期などの繁忙期は月30時間程度となります）。
・週2日程度、在宅勤務の活用が可能です。
・休日出勤は年0～2回程度です。
【配属先組織のミッション】
移動空間価値を創出する車室内電子製品の組立・接合・検査における工法・工程を開発し、安全・品質・生産性・環境の競争力向上に貢献することを目指しています。また、設備や工程から得られる情報を活用し、変化や異常を早期に捉えられる安定するものづくりを実現します。
【業務のやりがい】
将来の車室内空間に使われる電子製品について、工法構想から量産立上げまで一貫して関わることができます。自ら考えた工程が実際に生産現場で稼働した際には、大きな達成感を得られます。また、組立、接合、搬送、通信検査、画像検査など幅広い要素技術を身につけられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・生産技術、生産準備、工程設計または工程改善の実務経験
・関係者と協力して業務を推進できるコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・基板実装、電子部品組立、はんだ付け、塗布等の工程開発・生産準備経験
・自動化設備、搬送設備、画像検査、電気検査、通信検査の導入・改善経験
・設備や工程の情報収集、見える化、分析、トレーサビリティ構築の経験
・Python等を用いたデータ処理や業務効率化の経験
・プロジェクトリーダーまたは関係部署との調整経験
・電気電子まわりの知識
【その他】
<求める人物像>
・未経験の技術にも関心を持ち、自ら学び、実務に活用できる方
・製造、品質、設計、設備メーカー等と協力して業務を進められる方
・安全、品質を最優先に、スピード感を持って行動できる方
・困難に直面した際でも現地現物で事実を確認しながら、前向きに課題解決に取り組める方
・生産技術、生産準備、工程設計または工程改善の実務経験
・関係者と協力して業務を推進できるコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・基板実装、電子部品組立、はんだ付け、塗布等の工程開発・生産準備経験
・自動化設備、搬送設備、画像検査、電気検査、通信検査の導入・改善経験
・設備や工程の情報収集、見える化、分析、トレーサビリティ構築の経験
・Python等を用いたデータ処理や業務効率化の経験
・プロジェクトリーダーまたは関係部署との調整経験
・電気電子まわりの知識
【その他】
<求める人物像>
・未経験の技術にも関心を持ち、自ら学び、実務に活用できる方
・製造、品質、設計、設備メーカー等と協力して業務を進められる方
・安全、品質を最優先に、スピード感を持って行動できる方
・困難に直面した際でも現地現物で事実を確認しながら、前向きに課題解決に取り組める方
従業員数
44,264名
勤務地
愛知県
想定年収
540 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,264名
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【業務の概要】
トヨタ自動車の車両生産工場における新たな品質保証方法の確立、革新的な検査工程・設備の改善をデジタル技術を駆使して推進し、競争力向上・基盤強化を推進しています。
【業務の詳細】
・検査工程の生産性向上・改善に向けた自動化・アプリ開発・デジタルデバイス支援等の企画・開発・実装・維持運用
・AIを駆使した自動検査技術の開発
・車両生産工場関係部署の品質管理業務プロセス改善、効率化
【やりがい】
世界で信頼されるトヨタの品質を守る"最後の砦”となる部署です。お客様の信頼と期待に応えるために、更なる品質向上を図っていく、チャレンジングでやりがいのある部署です。
品質管理業務は検査はもちろんプレス、溶接、塗装、成形、組立、サプライヤーなど様々な部署と関わっており、多くの関係者と連携し横断的に活動する大きな規模感の仕事です。
その中でも特にデジタルを活用した改善はグローバルグループ会社に横展しやすく波及効果を最大化でき、大きな成果を得られるスケール感も魅力です。
また、自由度も大きく、自ら色々なトライが可能な職場であることも魅力の一つです。
【PR】
国内だけでなく、海外にも工場が多く、自身の取組がグローバルに幅広く展開される可能性もあり、また、将来は海外で活躍できる可能性もあります。
また、品質管理業務のデジタルを活用した改善は、お客様を笑顔にするだけでなく、工場で働くメンバーを笑顔にする活動でもあります。一緒に多くの笑顔に貢献していきましょう。
トヨタ自動車の車両生産工場における新たな品質保証方法の確立、革新的な検査工程・設備の改善をデジタル技術を駆使して推進し、競争力向上・基盤強化を推進しています。
【業務の詳細】
・検査工程の生産性向上・改善に向けた自動化・アプリ開発・デジタルデバイス支援等の企画・開発・実装・維持運用
・AIを駆使した自動検査技術の開発
・車両生産工場関係部署の品質管理業務プロセス改善、効率化
【やりがい】
世界で信頼されるトヨタの品質を守る"最後の砦”となる部署です。お客様の信頼と期待に応えるために、更なる品質向上を図っていく、チャレンジングでやりがいのある部署です。
品質管理業務は検査はもちろんプレス、溶接、塗装、成形、組立、サプライヤーなど様々な部署と関わっており、多くの関係者と連携し横断的に活動する大きな規模感の仕事です。
その中でも特にデジタルを活用した改善はグローバルグループ会社に横展しやすく波及効果を最大化でき、大きな成果を得られるスケール感も魅力です。
また、自由度も大きく、自ら色々なトライが可能な職場であることも魅力の一つです。
【PR】
国内だけでなく、海外にも工場が多く、自身の取組がグローバルに幅広く展開される可能性もあり、また、将来は海外で活躍できる可能性もあります。
また、品質管理業務のデジタルを活用した改善は、お客様を笑顔にするだけでなく、工場で働くメンバーを笑顔にする活動でもあります。一緒に多くの笑顔に貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
【MUST要件】
製造業において、工場で使用する システム or アプリ or データベース or 通信ネットワーク or AI 開発・導入に携わった経験3年以上
【歓迎要件】
・TPS（トヨタ生産方式）に関する知識・経験
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産技術、品質管理業務経験
製造業において、工場で使用する システム or アプリ or データベース or 通信ネットワーク or AI 開発・導入に携わった経験3年以上
【歓迎要件】
・TPS（トヨタ生産方式）に関する知識・経験
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産技術、品質管理業務経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,570 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
【業務概要】
自動車部品（シート・ドアトリム等）の生産技術に関する、AI・DX・ロボティクスを活用した要素技術の開発・実装を担当します。2030年に向けた競争力のある未来工場の実現を目指し、試作・評価から量産工程への導入、効果検証まで一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・生産現場において必要となる生産技術要素の調査・検証
・画像認識、フィジカルAI、ロボット等を活用した要素技術の開発
・Pythonやオープンソースを活用したアルゴリズム開発、データ分析
・試作設備の構想、仕様作成、設計および評価
・設備メーカーや社内関係部署と連携した実証・改善
・開発技術の量産工程への導入、効果検証および標準化
【使用言語、環境、ツール等】
言語：Python、C＃、JavaScript
環境：Ubuntu(Linux)、Windows、Docker、Git/Github、WSL
ツール：IssacSim、IssacLab
【働き方】
在宅勤務：週1日程度活用可能
勤務地・出張：猿投工場勤務（国内・愛知県内へ月1回程度、年に数回展示会等の日帰り出張あり）
残業時間：月25時間程度（繁忙期は月〜45時間程度）
休日出勤：開発設備を生産現場に導入する際に出勤の可能性あり（2025年度実績：室平均1日/年）
【配属先組織のミッション】
2030年に競争力のあるラインを実現するため、全社へ展開可能な「要素技術」を開発することを目指しています。生技開発部が技術の起点となり、DX・AIなど次世代デジタル技術で全社をリードするとともに、次代を担う技術者の育成を行っています。
【業務のやりがい】
自ら開発した技術や設備が実際に現場へ導入され、国内外の工場で活用される大きな手応えを感じられます。正解が確立されていない先進領域において、自ら提案しながら仲間とともに未来工場の実現へ挑戦できる環境です。生産技術とデジタル技術の双方の専門性を磨き、高度なものづくり技術を体系的に習得していくことができます。
自動車部品（シート・ドアトリム等）の生産技術に関する、AI・DX・ロボティクスを活用した要素技術の開発・実装を担当します。2030年に向けた競争力のある未来工場の実現を目指し、試作・評価から量産工程への導入、効果検証まで一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・生産現場において必要となる生産技術要素の調査・検証
・画像認識、フィジカルAI、ロボット等を活用した要素技術の開発
・Pythonやオープンソースを活用したアルゴリズム開発、データ分析
・試作設備の構想、仕様作成、設計および評価
・設備メーカーや社内関係部署と連携した実証・改善
・開発技術の量産工程への導入、効果検証および標準化
【使用言語、環境、ツール等】
言語：Python、C＃、JavaScript
環境：Ubuntu(Linux)、Windows、Docker、Git/Github、WSL
ツール：IssacSim、IssacLab
【働き方】
在宅勤務：週1日程度活用可能
勤務地・出張：猿投工場勤務（国内・愛知県内へ月1回程度、年に数回展示会等の日帰り出張あり）
残業時間：月25時間程度（繁忙期は月〜45時間程度）
休日出勤：開発設備を生産現場に導入する際に出勤の可能性あり（2025年度実績：室平均1日/年）
【配属先組織のミッション】
2030年に競争力のあるラインを実現するため、全社へ展開可能な「要素技術」を開発することを目指しています。生技開発部が技術の起点となり、DX・AIなど次世代デジタル技術で全社をリードするとともに、次代を担う技術者の育成を行っています。
【業務のやりがい】
自ら開発した技術や設備が実際に現場へ導入され、国内外の工場で活用される大きな手応えを感じられます。正解が確立されていない先進領域において、自ら提案しながら仲間とともに未来工場の実現へ挑戦できる環境です。生産技術とデジタル技術の双方の専門性を磨き、高度なものづくり技術を体系的に習得していくことができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
≪以下スキルすべて保有≫
・Python、C++、C#をはじめとするプログラミング言語を用いたデータ処理・機器制御の実務経験（1年以上）
≪いずれかのスキル≫
・画像処理（前処理・特徴抽出・カメラ調整）
・ROS2によるロボット制御・システム統合
・AI・機械学習（画像分類・物体検出・生成AI）
・知能ロボットの視覚技術（2D・3Dカメラ）
・知能ロボットの触覚技術（力覚・触覚センサー）
【歓迎（WANT）】
・ロボット・工程シミュレーション
・機械設計（製図・公差・3D CAD・CAE）Autodesk Inventor、Autodesk Fusion、CATIA等
・製造業のご経験 ※業界不問
【その他】
<求める人物像>
・明るくポジティブな性格な方。
・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方。
≪以下スキルすべて保有≫
・Python、C++、C#をはじめとするプログラミング言語を用いたデータ処理・機器制御の実務経験（1年以上）
≪いずれかのスキル≫
・画像処理（前処理・特徴抽出・カメラ調整）
・ROS2によるロボット制御・システム統合
・AI・機械学習（画像分類・物体検出・生成AI）
・知能ロボットの視覚技術（2D・3Dカメラ）
・知能ロボットの触覚技術（力覚・触覚センサー）
【歓迎（WANT）】
・ロボット・工程シミュレーション
・機械設計（製図・公差・3D CAD・CAE）Autodesk Inventor、Autodesk Fusion、CATIA等
・製造業のご経験 ※業界不問
【その他】
<求める人物像>
・明るくポジティブな性格な方。
・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方。
従業員数
44,264名
勤務地
愛知県
想定年収
540 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,264名
株式会社MARUWA
仕事内容
【職務内容】
土岐工場におけるインフラ保全、法令適合、労働安全衛生、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用等に従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
※適性に合わせ下記の内容をお任せします。
■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。
・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。
■法令適合・インフラ統括
・法定点検（建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等）の予実績管理・監査・是正の仕組み化。
・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導（水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理）。
・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理（MOC）フロー」の構築・運用。
■データ管理・DX推進連携
・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。
・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。
■現場保全・小修繕対応
・建屋躯体（屋根、外壁、雨漏り是正）、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。
・簡易的な修繕・是正処置の内製対応（自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正）。
■中長期修繕計画・工事管理
・当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10～20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。
・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。
■スマート保全（台帳整備）
・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース（設備・修繕台帳）として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。
【業務の魅力】
ご自身の強みを生かし、各分野の立ち上げ初期メンバーとしてご活躍いただけます。
【MARUWAについて】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
土岐工場におけるインフラ保全、法令適合、労働安全衛生、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用等に従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
※適性に合わせ下記の内容をお任せします。
■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。
・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。
■法令適合・インフラ統括
・法定点検（建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等）の予実績管理・監査・是正の仕組み化。
・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導（水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理）。
・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理（MOC）フロー」の構築・運用。
■データ管理・DX推進連携
・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。
・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。
■現場保全・小修繕対応
・建屋躯体（屋根、外壁、雨漏り是正）、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。
・簡易的な修繕・是正処置の内製対応（自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正）。
■中長期修繕計画・工事管理
・当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10～20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。
・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。
■スマート保全（台帳整備）
・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース（設備・修繕台帳）として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。
【業務の魅力】
ご自身の強みを生かし、各分野の立ち上げ初期メンバーとしてご活躍いただけます。
【MARUWAについて】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場、大型施設、ビルなどでのファシリティ経験
【歓迎条件】
・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）等のマネジメントシステム構築・運用経験
・工場施設管理のDX基盤構築経験
・CADソフトの使用経験（簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル）
・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格
・製造業における「工場保全業務（生産付帯設備）」の経験
・英語スキル（マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため）
・工場、大型施設、ビルなどでのファシリティ経験
【歓迎条件】
・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）等のマネジメントシステム構築・運用経験
・工場施設管理のDX基盤構築経験
・CADソフトの使用経験（簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル）
・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格
・製造業における「工場保全業務（生産付帯設備）」の経験
・英語スキル（マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため）
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
岐阜県
想定年収
580 万円 ~ 990 万円
従業員数
1,332名
（連結）
北海道電力株式会社
仕事内容
◇概要
時代の変化を先取りする研究開発に挑戦しています。ほくでんグループが北海道の責任あるエネルギー供給の担い手であり続けるために、カーボンニュートラルを含めた様々な北海道の課題に向き合い、解決を目指しています。
＊研究管理グループ
・総合研究所の運営、管理、広報
・研究費の予実算管理/総合調整
・産業財産権の管理
・研究開発成果の評価および管理
＊研究戦略グループ
・研究開発に関する方針/計画の立案
・将来技術動向の調査/課題発掘
・経済に関する調査/研究
・総合研究所の研究計画・成果活用に対する社内外のニーズ/シーズの総合調整
・カイゼン活動の推進
＊エネルギー利用グループ
・積雪寒冷地の住宅におけるエネルギー利用に関する調査/研究
・積雪寒冷地におけるヒートポンプ機器の調査/研究
＊次世代エネルギー・土木技術グループ
・火力発電設備の余寿命診断技術/保守高度化などに関する研究
・発電所水路工作物の水理に関する研究
・発電所土木設備の保守高度化に関する研究
＊環境技術グループ
・環境分析/評価に関する研究
・廃棄物の有効利用に関する研究
・電力設備の環境対策に関する研究
＊デジタルイノベーショングループ
・情報/通信技術に関する研究
・新規ビジネスモデルに対応した情報システムの検討・検証
・デジタル技術の社内適用支援
時代の変化を先取りする研究開発に挑戦しています。ほくでんグループが北海道の責任あるエネルギー供給の担い手であり続けるために、カーボンニュートラルを含めた様々な北海道の課題に向き合い、解決を目指しています。
＊研究管理グループ
・総合研究所の運営、管理、広報
・研究費の予実算管理/総合調整
・産業財産権の管理
・研究開発成果の評価および管理
＊研究戦略グループ
・研究開発に関する方針/計画の立案
・将来技術動向の調査/課題発掘
・経済に関する調査/研究
・総合研究所の研究計画・成果活用に対する社内外のニーズ/シーズの総合調整
・カイゼン活動の推進
＊エネルギー利用グループ
・積雪寒冷地の住宅におけるエネルギー利用に関する調査/研究
・積雪寒冷地におけるヒートポンプ機器の調査/研究
＊次世代エネルギー・土木技術グループ
・火力発電設備の余寿命診断技術/保守高度化などに関する研究
・発電所水路工作物の水理に関する研究
・発電所土木設備の保守高度化に関する研究
＊環境技術グループ
・環境分析/評価に関する研究
・廃棄物の有効利用に関する研究
・電力設備の環境対策に関する研究
＊デジタルイノベーショングループ
・情報/通信技術に関する研究
・新規ビジネスモデルに対応した情報システムの検討・検証
・デジタル技術の社内適用支援
求める経験 / スキル
■同社の研究テーマに親和性のあるご経験をお持ちの方
各部門の具体的な研究テーマ例は、以下のページよりぜひPDFをご覧ください。
https://www.hepco.co.jp/corporate/research/outline/outline.html
歓迎条件：エネルギー・環境・農業・水産業などの業界でご経験をお持ちの方
各部門の具体的な研究テーマ例は、以下のページよりぜひPDFをご覧ください。
https://www.hepco.co.jp/corporate/research/outline/outline.html
歓迎条件：エネルギー・環境・農業・水産業などの業界でご経験をお持ちの方
従業員数
2,400名
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,400名
日本酸素株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■当社では、シリンダーガスビジネスの製造工程における品質向上及び生産性向上を目的として、AI技術を活用した画像診断システムの開発・導入を推進しています。今後の国内外拠点への展開加速と運用高度化に向けて、AI画像診断技術を活用した品質保証・自動検査システムの企画、導入、標準化およびグローバル展開を主導していただく人材を募集します。
※AIモデルの構築やアノテーション（タグ付け）作業は外部ベンダーへ委託するため、高度なAIプログラミング知識は不要です。社内・ベンダー・現場の間に入り、プロジェクトを推進する「司令塔」としての活躍を期待します。
【具体的には】
（1）AI画像診断システムの導入推進・プロジェクトマネジメント
・国内外グループ会社（工場・充填拠点）へのシステム導入計画の策定・推進
・社内関係部署（設計・製造・保全等）および外部AIベンダーとの調整・技術仕様のすり合わせ
・AIベンダー、設備メーカーおよび社内関係部門との仕様調整・進捗管理
・モデル運用管理、性能評価、品質改善活動との連携
・現地導入・フィールドテスト対応（実際の検査ラインでの検証・運用定着）
・AI・DX技術を活用した新たな品質保証手法の企画立案
（2）グローバル展開支援・現場導入サポート
・海外グループ会社との英語によるWeb会議、スケジュール調整、交渉
・現地スタッフへのデモ実施、操作教育、技術説明
・導入後の継続的な改善活動（検査品質向上、データ活用施策の立案・実行）
【ポジションの魅力】
国内外での重要フィールドテストを皮切りに、一部の工場だけで終わる単発の改善ではなく、成功モデルを海外グループ会社へ横展開（グローバル標準化）していく主導役を担うことが可能です。グループ内の品質標準化及び生産性向上にダイレクトに貢献し、その成果が目に見えるやりがいの大きなポジションです。
【働き方について】
テレワーク勤務可（月10日まで）※具体的な利用頻度は週1回程度。
■当社では、シリンダーガスビジネスの製造工程における品質向上及び生産性向上を目的として、AI技術を活用した画像診断システムの開発・導入を推進しています。今後の国内外拠点への展開加速と運用高度化に向けて、AI画像診断技術を活用した品質保証・自動検査システムの企画、導入、標準化およびグローバル展開を主導していただく人材を募集します。
※AIモデルの構築やアノテーション（タグ付け）作業は外部ベンダーへ委託するため、高度なAIプログラミング知識は不要です。社内・ベンダー・現場の間に入り、プロジェクトを推進する「司令塔」としての活躍を期待します。
【具体的には】
（1）AI画像診断システムの導入推進・プロジェクトマネジメント
・国内外グループ会社（工場・充填拠点）へのシステム導入計画の策定・推進
・社内関係部署（設計・製造・保全等）および外部AIベンダーとの調整・技術仕様のすり合わせ
・AIベンダー、設備メーカーおよび社内関係部門との仕様調整・進捗管理
・モデル運用管理、性能評価、品質改善活動との連携
・現地導入・フィールドテスト対応（実際の検査ラインでの検証・運用定着）
・AI・DX技術を活用した新たな品質保証手法の企画立案
（2）グローバル展開支援・現場導入サポート
・海外グループ会社との英語によるWeb会議、スケジュール調整、交渉
・現地スタッフへのデモ実施、操作教育、技術説明
・導入後の継続的な改善活動（検査品質向上、データ活用施策の立案・実行）
【ポジションの魅力】
国内外での重要フィールドテストを皮切りに、一部の工場だけで終わる単発の改善ではなく、成功モデルを海外グループ会社へ横展開（グローバル標準化）していく主導役を担うことが可能です。グループ内の品質標準化及び生産性向上にダイレクトに貢献し、その成果が目に見えるやりがいの大きなポジションです。
【働き方について】
テレワーク勤務可（月10日まで）※具体的な利用頻度は週1回程度。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下すべてのご経験をお持ちの方（（1）（2）はいずれかのご経験）
（1）工場における自動化設備の導入、画像認識・センサー等を活用した検査ラインの構築、またはスマートファクトリー（製造DX）推進の実務経験
（2）画像処理やAI・カメラ等を用いた外観検査の自動化・省力化プロジェクトを推進した経験
・英語に抵抗がない方（目安TOEIC600点以上）
【歓迎】
・工場における「画像処理」「外観検査AI」「カメラ・センサー」の選定・検証（PoC）経験
・海外工場・海外グループ会社への設備導入、現地立ち上げ、技術指導の経験
・IT/設備ベンダーとの仕様調整・交渉（自社現場の要望をベンダーに伝える役割）の経験
【英語力】
会話：挨拶が出来る程度、読み書き：eメールができる程度
※以下すべてのご経験をお持ちの方（（1）（2）はいずれかのご経験）
（1）工場における自動化設備の導入、画像認識・センサー等を活用した検査ラインの構築、またはスマートファクトリー（製造DX）推進の実務経験
（2）画像処理やAI・カメラ等を用いた外観検査の自動化・省力化プロジェクトを推進した経験
・英語に抵抗がない方（目安TOEIC600点以上）
【歓迎】
・工場における「画像処理」「外観検査AI」「カメラ・センサー」の選定・検証（PoC）経験
・海外工場・海外グループ会社への設備導入、現地立ち上げ、技術指導の経験
・IT/設備ベンダーとの仕様調整・交渉（自社現場の要望をベンダーに伝える役割）の経験
【英語力】
会話：挨拶が出来る程度、読み書き：eメールができる程度
従業員数
19,754名
（従業員数 (連結ベース)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
19,754名
（従業員数 (連結ベース)）
PDRファーマ株式会社
仕事内容
【ミッション】
新工場と既存工場を一体で捉え、製造・品質・物流の業務とシステムを再設計します。単なるシステム運用ではなく、製造、品質保証、品質管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進する仕事です。ご経験に応じて、将来的には工場IT機能の体制づくり、DXロードマップ策定、メンバー育成にも関わっていただきます。
【主な業務】
● mcframeを中心とするSCM／ERPプロジェクトへの参画
● かずさアカデミアパーク新工場におけるMES、LIMS、SCADA、設備データ収集基盤の企画・導入・運用設計
● 新工場で確立した仕組みの既存生産拠点への展開
● 既存工場のMES運用把握、改善、新工場稼働後の移行プロジェクト推進
● MES、ERP、LIMS、設備・分析機器、倉庫・物流システム間の連携要件整理
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ、変更管理、監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理
● 工場ネットワーク、セキュリティ、アクセス権、バックアップ等のITインフラ運用・改善・LCM
● 現場課題の可視化、標準化、電子化、SOP・教育資料整備、利用部門への定着支援
● ベンダーの進捗・品質・コスト・納期管理と、社内への知識・判断力の蓄積
※ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。すべてのシステムや業務領域の経験を求めるものではありません。関係部門や外部ベンダーと役割を分担しながらプロジェクトを推進します。
【この仕事の魅力】
● 新工場の立ち上げ段階から、業務とシステムのあるべき姿づくりに参画できます
● 新工場の成果を既存拠点へ広げる、全社的な工場DXに携われます
● 構想、要件定義、導入、運用定着、改善まで一貫して経験できます
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティなど、製薬ITの専門性を深められます
● 将来は工場ITの中核人材、リーダー、マネージャーを目指せます
新工場と既存工場を一体で捉え、製造・品質・物流の業務とシステムを再設計します。単なるシステム運用ではなく、製造、品質保証、品質管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進する仕事です。ご経験に応じて、将来的には工場IT機能の体制づくり、DXロードマップ策定、メンバー育成にも関わっていただきます。
【主な業務】
● mcframeを中心とするSCM／ERPプロジェクトへの参画
● かずさアカデミアパーク新工場におけるMES、LIMS、SCADA、設備データ収集基盤の企画・導入・運用設計
● 新工場で確立した仕組みの既存生産拠点への展開
● 既存工場のMES運用把握、改善、新工場稼働後の移行プロジェクト推進
● MES、ERP、LIMS、設備・分析機器、倉庫・物流システム間の連携要件整理
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ、変更管理、監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理
● 工場ネットワーク、セキュリティ、アクセス権、バックアップ等のITインフラ運用・改善・LCM
● 現場課題の可視化、標準化、電子化、SOP・教育資料整備、利用部門への定着支援
● ベンダーの進捗・品質・コスト・納期管理と、社内への知識・判断力の蓄積
※ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。すべてのシステムや業務領域の経験を求めるものではありません。関係部門や外部ベンダーと役割を分担しながらプロジェクトを推進します。
【この仕事の魅力】
● 新工場の立ち上げ段階から、業務とシステムのあるべき姿づくりに参画できます
● 新工場の成果を既存拠点へ広げる、全社的な工場DXに携われます
● 構想、要件定義、導入、運用定着、改善まで一貫して経験できます
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティなど、製薬ITの専門性を深められます
● 将来は工場ITの中核人材、リーダー、マネージャーを目指せます
求める経験 / スキル
■必須
● 製造業向けシステムの企画、導入、運用、改善
● ITインフラの構築・運用（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）
● 業務部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決のいずれかを担当した経験
■歓迎
● 製薬、医療機器、化学、食品など規制産業でのIT業務
● MES、ERP、生産管理、LIMS、SCADA、WMS等の導入・運用
● mcframeまたは製造業ERPの知識・経験
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ対応
● 要件定義、Fit & Gap、テスト、移行、教育、稼働判定、定着化
■求める人物像
● 現場に入り込み、業務の本質を理解して仕組みを考えられる方
● 異なる専門性や立場を尊重し、共通のゴールに向けて対話できる方
● 正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて前進できる方
● 知識をチームに残し、次の人材を育てられる方
製薬業界やGMPの経験がなくても、製造現場のITに向き合ってきた経験は大きな力になります。GMPやCSV/CSAなど製薬業界特有の知識は、関係部門の支援を受けながら実務を通じて習得できます。新工場という大きな挑戦を、次のキャリアの舞台にしませんか。
● 製造業向けシステムの企画、導入、運用、改善
● ITインフラの構築・運用（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）
● 業務部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決のいずれかを担当した経験
■歓迎
● 製薬、医療機器、化学、食品など規制産業でのIT業務
● MES、ERP、生産管理、LIMS、SCADA、WMS等の導入・運用
● mcframeまたは製造業ERPの知識・経験
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ対応
● 要件定義、Fit & Gap、テスト、移行、教育、稼働判定、定着化
■求める人物像
● 現場に入り込み、業務の本質を理解して仕組みを考えられる方
● 異なる専門性や立場を尊重し、共通のゴールに向けて対話できる方
● 正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて前進できる方
● 知識をチームに残し、次の人材を育てられる方
製薬業界やGMPの経験がなくても、製造現場のITに向き合ってきた経験は大きな力になります。GMPやCSV/CSAなど製薬業界特有の知識は、関係部門の支援を受けながら実務を通じて習得できます。新工場という大きな挑戦を、次のキャリアの舞台にしませんか。
従業員数
470名
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
470名
仕事内容
【募集背景】
・ AIや画像対応リソースが不足しており強化を図り既存及び新規事業の検査対応が出来るよう、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【職務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
・ AIや画像対応リソースが不足しており強化を図り既存及び新規事業の検査対応が出来るよう、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【職務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
■鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務（機械・配管・土木）
■鹿島工場の排水設備将来計画の立案と投資の実行
具体的には
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面、特に排水設備の将来に向けた改造・増設等の計画の立案から投資実行までを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行っていただきます。担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは鹿島エンジの排水処理施設をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には鹿島工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
■鹿島工場の排水設備将来計画の立案と投資の実行
具体的には
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面、特に排水設備の将来に向けた改造・増設等の計画の立案から投資実行までを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行っていただきます。担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは鹿島エンジの排水処理施設をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には鹿島工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（機械・配管・土木 など）の 経験を有する
■または、水処理・排水処理のベンダーにおいて、 工事監督の経験（化学工場内の現場経験）を有する
■機械、配管、土木、排水に関する専門知識を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■公害防止管理者（水質Ⅰ種）の資格を有する
■エネルギー管理士の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人を希望します。
・持ち前のコミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず、関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけることを期待します。
・これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、鹿島エンジニアリンググループの活性化に寄与していただけることを期待しています。
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（機械・配管・土木 など）の 経験を有する
■または、水処理・排水処理のベンダーにおいて、 工事監督の経験（化学工場内の現場経験）を有する
■機械、配管、土木、排水に関する専門知識を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■公害防止管理者（水質Ⅰ種）の資格を有する
■エネルギー管理士の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人を希望します。
・持ち前のコミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず、関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけることを期待します。
・これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、鹿島エンジニアリンググループの活性化に寄与していただけることを期待しています。
勤務地
茨城県
想定年収
670 万円 ~ 750 万円
パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】
具体的には下記のような業務を行っていただきます
・新製品立ち上げ業務における製造本部の窓口・とりまとめ業務
・開発した製品の量産設計への引き渡し及び量産設計上の課題点の開発部門との協議、図面変更の指摘など
・新規工程設計の立案と実行
・製造仕様書作成
・各種構成備品の評価業務（以下例）
機構部品評価、測定、分析
新製品の性能評価、測定、分析
光学薄膜の成膜バラつきの特性評価、測定、分析その改善検討、
ガラス部品接着の量産仕様検討、評価
光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ
●職場の雰囲気
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】
具体的には下記のような業務を行っていただきます
・新製品立ち上げ業務における製造本部の窓口・とりまとめ業務
・開発した製品の量産設計への引き渡し及び量産設計上の課題点の開発部門との協議、図面変更の指摘など
・新規工程設計の立案と実行
・製造仕様書作成
・各種構成備品の評価業務（以下例）
機構部品評価、測定、分析
新製品の性能評価、測定、分析
光学薄膜の成膜バラつきの特性評価、測定、分析その改善検討、
ガラス部品接着の量産仕様検討、評価
光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ
●職場の雰囲気
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
・図面読解力、加工プロセス、形状測定知識
・ダイカスト、板金、樹脂などの機構部品の量産性見極めの経験のお持ちの方
【歓迎】
・組織間交渉スキル（プロジェクトのリーダー経験）
・光学部品や光学素子（レンズ、ミラー、プリズムなど）の製造技術（光学薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価）
・電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
※何事にも積極的に取り組み、やる気のある方
・図面読解力、加工プロセス、形状測定知識
・ダイカスト、板金、樹脂などの機構部品の量産性見極めの経験のお持ちの方
【歓迎】
・組織間交渉スキル（プロジェクトのリーダー経験）
・光学部品や光学素子（レンズ、ミラー、プリズムなど）の製造技術（光学薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価）
・電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
※何事にも積極的に取り組み、やる気のある方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
非鉄系・インフラ大手上場メーカー
仕事内容
■業務内容
・社内およびグループ会社の設備開発を主業務とする
・製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発（接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など）
・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動（半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など）
■働く魅力
設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができる。
新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができる。希望すれば海外出張もあり（米国、ハンガリー等）。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。
また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。
■所属組織で働く難しさ
各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。
将来的には転勤の可能性もあり。
■働き方
テレワーク頻度：2～3回/週
出張：月に１回あるかないか。海外：長め（年１か２）
・社内およびグループ会社の設備開発を主業務とする
・製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発（接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など）
・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動（半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など）
■働く魅力
設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができる。
新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができる。希望すれば海外出張もあり（米国、ハンガリー等）。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。
また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。
■所属組織で働く難しさ
各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。
将来的には転勤の可能性もあり。
■働き方
テレワーク頻度：2～3回/週
出張：月に１回あるかないか。海外：長め（年１か２）
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・開発・設計業務の経験、特に機械設計・電気設計（図面も見れるレベル）の経験がある方。
・大学理工学部レベルの知識がある事
・昇級を目指し日々学習をする意欲、論理立てて物事を考え仕事を進めるスキル、プレゼンテーションスキル
■歓迎経験・スキル
・設備開発、研究開発、生産技術、海外拠点との折衝
・技術士（機械部門、電気電子部門、化学部門、金属部門）
・海外拠点と英語を交えた技術的な折衝能力、
・加えて以下いずれかのスキルをもつ
①機械設計
②電気設計
③Python/C#などの計算機言語
・開発・設計業務の経験、特に機械設計・電気設計（図面も見れるレベル）の経験がある方。
・大学理工学部レベルの知識がある事
・昇級を目指し日々学習をする意欲、論理立てて物事を考え仕事を進めるスキル、プレゼンテーションスキル
■歓迎経験・スキル
・設備開発、研究開発、生産技術、海外拠点との折衝
・技術士（機械部門、電気電子部門、化学部門、金属部門）
・海外拠点と英語を交えた技術的な折衝能力、
・加えて以下いずれかのスキルをもつ
①機械設計
②電気設計
③Python/C#などの計算機言語
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
～プライム上場食品メーカー～
仕事内容
同社の生産拠点（関東・中部・関西・九州）について、中長期の設備投資事業計画に基づき、各工場の工務部門と連携しながら、計画立案・推進業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・各工場の工務部門と連携し、工場ごとの課題・ニーズを把握した上で、本社起点で設備投資に関する方針立案・計画推進
・設備更新・新規導入等のプランニング、情報整理、課題抽出を行い、最適な投資判断につなげる
・現場を持たず、複数工場を横断的に見る立場で、経営視点での投資最適化や業務改善を推進
・サステナビリティ推進の一環として、CO₂削減などに関する設備投資や活動について、分科会への参画を通じて企画・実行
■魅力
「経営企画×現場視点」：設備の導入だけでなく、全社最適化という視点での企画・立案・推進に携われます
「現場と経営をつなぐ」：工務部門と密に連携しながら、実行性ある投資計画を現場とともに創り上げます
「持続可能なものづくり」：サステナビリティやCO₂削減といった社会的要請に応えるための重要なポジションです
■具体的な業務内容
・各工場の工務部門と連携し、工場ごとの課題・ニーズを把握した上で、本社起点で設備投資に関する方針立案・計画推進
・設備更新・新規導入等のプランニング、情報整理、課題抽出を行い、最適な投資判断につなげる
・現場を持たず、複数工場を横断的に見る立場で、経営視点での投資最適化や業務改善を推進
・サステナビリティ推進の一環として、CO₂削減などに関する設備投資や活動について、分科会への参画を通じて企画・実行
■魅力
「経営企画×現場視点」：設備の導入だけでなく、全社最適化という視点での企画・立案・推進に携われます
「現場と経営をつなぐ」：工務部門と密に連携しながら、実行性ある投資計画を現場とともに創り上げます
「持続可能なものづくり」：サステナビリティやCO₂削減といった社会的要請に応えるための重要なポジションです
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化学、食品、医薬品業界における、機械・電気保全／設備管理／設計のご経験をお持ちの方
※ユーティリティ、生産設備は問いません。
・化学、食品、医薬業界における生産工場設備導入の経験
【歓迎】
・CAD図作成経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する知識がある方
（効率化や省エネ化に関する知識、エネルギー消費を抑えながら生産性を向上させるためのアイディアや情報等）
・エネルギー管理者の資格保有者
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化学、食品、医薬品業界における、機械・電気保全／設備管理／設計のご経験をお持ちの方
※ユーティリティ、生産設備は問いません。
・化学、食品、医薬業界における生産工場設備導入の経験
【歓迎】
・CAD図作成経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する知識がある方
（効率化や省エネ化に関する知識、エネルギー消費を抑えながら生産性を向上させるためのアイディアや情報等）
・エネルギー管理者の資格保有者
勤務地
東京都
想定年収
665 万円 ~ 866 万円
大手プライム上場メーカー
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発
【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。
【出張の有無】
1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）
【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・最先端のAI／ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。
・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。
・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。
・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
・AI／ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術
・研究開発テーマの企画・提案
・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力
【入社後のキャリアパス】
もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI／ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。
知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発
【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。
【出張の有無】
1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）
【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・最先端のAI／ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。
・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。
・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。
・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
・AI／ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術
・研究開発テーマの企画・提案
・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力
【入社後のキャリアパス】
もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI／ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験
＜歓迎条件＞
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験
＜歓迎条件＞
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部署：
AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂製造部 生産技術 1課または2課
※1課と2課で取扱製品が異なります。適性やスキル、経験を鑑みていずれかに配属予定です。
＜取扱製品＞
1課：機能樹脂管路製品（電線、光ケーブル等の保護管など、主にエフレックス、グリーントラフ、ダクトバンクライト）
2課：機能樹脂発泡製品（建築物向け断熱材、緩衝材など、主にフォームエース・パイプカバー）
■職務内容：
・機能樹脂製品におけるコストダウン、品質改善、開発製品量産化
・組成改良や量産設備の仕様設計、導入、立上げ、改善対応
・製造部門、設備メーカー、関係部署と連携し、生産性、品質、安全性、保全性の向上に取り組む
■この仕事の魅力・やりがい
機能樹脂製品は社会インフラや産業用途を支える製品であり、設備開発・改善を通じて生産性、品質、安全性の向上に直接貢献できる。少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、設計から立上げ、量産改善まで幅広く経験できる。
■この仕事の難しさ
現場・製造・設備メーカー・関係部署との調整が多く、設備トラブルや立上げ時にはスピード感を持った対応が求められる。製品特性や生産条件を理解し、安全・品質・コストのバランスを取りながら改善を進める必要がある。
■働き方
勤務時間：9：00～17：45
フレックス：有 コアタイム 13：00～14：00
時間外労働：10～20ｈ/月（繁忙期：～40ｈ/月、立上の時期など年1くらい）
テレワーク：有 必要に応じて。現場確認・設備立上げ対応が多いため、原則出社。
出張頻度：月4回程度
出張先：国内製造拠点、設備メーカー、協力会社など。海外出張もあり（マレーシア、中国、カナダ）
■キャリアパス
入社後は量産設備の設計・導入・改善業務を担当し、製品・設備・製造プロセスへの理解を深めていただく。将来的には、製造拠点の立上げや新製品の量産化を主導し、事業を支える生産技術の中核人材として活躍していただくことを期待。
AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂製造部 生産技術 1課または2課
※1課と2課で取扱製品が異なります。適性やスキル、経験を鑑みていずれかに配属予定です。
＜取扱製品＞
1課：機能樹脂管路製品（電線、光ケーブル等の保護管など、主にエフレックス、グリーントラフ、ダクトバンクライト）
2課：機能樹脂発泡製品（建築物向け断熱材、緩衝材など、主にフォームエース・パイプカバー）
■職務内容：
・機能樹脂製品におけるコストダウン、品質改善、開発製品量産化
・組成改良や量産設備の仕様設計、導入、立上げ、改善対応
・製造部門、設備メーカー、関係部署と連携し、生産性、品質、安全性、保全性の向上に取り組む
■この仕事の魅力・やりがい
機能樹脂製品は社会インフラや産業用途を支える製品であり、設備開発・改善を通じて生産性、品質、安全性の向上に直接貢献できる。少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、設計から立上げ、量産改善まで幅広く経験できる。
■この仕事の難しさ
現場・製造・設備メーカー・関係部署との調整が多く、設備トラブルや立上げ時にはスピード感を持った対応が求められる。製品特性や生産条件を理解し、安全・品質・コストのバランスを取りながら改善を進める必要がある。
■働き方
勤務時間：9：00～17：45
フレックス：有 コアタイム 13：00～14：00
時間外労働：10～20ｈ/月（繁忙期：～40ｈ/月、立上の時期など年1くらい）
テレワーク：有 必要に応じて。現場確認・設備立上げ対応が多いため、原則出社。
出張頻度：月4回程度
出張先：国内製造拠点、設備メーカー、協力会社など。海外出張もあり（マレーシア、中国、カナダ）
■キャリアパス
入社後は量産設備の設計・導入・改善業務を担当し、製品・設備・製造プロセスへの理解を深めていただく。将来的には、製造拠点の立上げや新製品の量産化を主導し、事業を支える生産技術の中核人材として活躍していただくことを期待。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・設備・機械・材料・生産技術に関する基礎知識
・メーカーにて設備導入、組成開発、設備改善のいずれかに携わったご経験
※未経験の場合も、理工系バックグラウンドや現場改善への意欲があれば可
■歓迎条件：
・樹脂の材料設計、樹脂成形、押出成形に関する業務経験
・機械設計、量産設備立上げ、生産性改善、設備保全に関する業務経験
・CAD使用経験または学習意欲
■語学力：
入社時は不問。将来的に基幹社員を目指す場合はTOEIC600点が必要。
■求める人物像：
・製造現場、関係部署、社外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、データに基づき課題分析し解決を図れる方
・安全・品質・コストを意識し、現場で粘り強く改善に取り組める方
■親和性のある業界・会社
樹脂製品、成形・押出加工、製造業の生産技術・設備技術・設備保全・機械設計・材料開発部門など
・設備・機械・材料・生産技術に関する基礎知識
・メーカーにて設備導入、組成開発、設備改善のいずれかに携わったご経験
※未経験の場合も、理工系バックグラウンドや現場改善への意欲があれば可
■歓迎条件：
・樹脂の材料設計、樹脂成形、押出成形に関する業務経験
・機械設計、量産設備立上げ、生産性改善、設備保全に関する業務経験
・CAD使用経験または学習意欲
■語学力：
入社時は不問。将来的に基幹社員を目指す場合はTOEIC600点が必要。
■求める人物像：
・製造現場、関係部署、社外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、データに基づき課題分析し解決を図れる方
・安全・品質・コストを意識し、現場で粘り強く改善に取り組める方
■親和性のある業界・会社
樹脂製品、成形・押出加工、製造業の生産技術・設備技術・設備保全・機械設計・材料開発部門など
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
DOWAホールディングス株式会社
仕事内容
グループ全体および海外拠点における基幹システム・会計システムを中心とした、システム企画・開発・改善プロジェクトの推進を担っていただきます。
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。
■具体業務
・基幹システム／会計システムに関する企画・開発・改善推進
- 要件定義、基本設計、システム構成検討（オンプレ／クラウド）
- 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
- 会計・業務システムの標準化（SAP／MCフレーム等）
- クラウド化・システム刷新の企画・推進
- 海外拠点（アジア・欧米等）との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
- 生産管理・設備系システムとの連携強化
- 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
- ベンダーコントロール
- 海外案件の見積・提案内容の検証
- スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画
・上流工程（企画・設計）から携わる機会多数
■働き方
・リモート：週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり（3か月に1回の頻度
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。
■具体業務
・基幹システム／会計システムに関する企画・開発・改善推進
- 要件定義、基本設計、システム構成検討（オンプレ／クラウド）
- 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
- 会計・業務システムの標準化（SAP／MCフレーム等）
- クラウド化・システム刷新の企画・推進
- 海外拠点（アジア・欧米等）との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
- 生産管理・設備系システムとの連携強化
- 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
- ベンダーコントロール
- 海外案件の見積・提案内容の検証
- スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画
・上流工程（企画・設計）から携わる機会多数
■働き方
・リモート：週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり（3か月に1回の頻度
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
（※開発言語は問いません）
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・個でもグループ（チーム）でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
（※開発言語は問いません）
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・個でもグループ（チーム）でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
従業員数
11,337名
（（連結、2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
11,337名
（（連結、2025年3月末））
仕事内容
■AI・機械学習・最適化技術を利用したデータ分析および課題抽出・業務改革支援をお任せします。
～具体的には～
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
～具体的には～
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・AI・機械学習・データ分析、データ利活用のご経験
【歓迎】
・製造業におけるデータ活用による業務改革経験
・TOEIC600以上
・大学卒業以上
・AI・機械学習・データ分析、データ利活用のご経験
【歓迎】
・製造業におけるデータ活用による業務改革経験
・TOEIC600以上
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■お任せする職務内容
・実装機の制御システム構想・設計
・回路設計
・プログラミング(PLC／画像処理)
・装置の構成部品表作成
・ユニットや装置の動作検証
*ご入社後は、先輩と一緒に装置の制御設計(開発)業務を経験して頂きます。将来的には新規装置の制御設計とりまとめやマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
半導体デバイス製造関連装置である実装機(おもにフリップチップボンダー)及びカスタム製品の開発・設計業務において、制御系全般を担当する課になります。回路設計とソフトウェア開発を主とした関連業務の活動を行います。
■募集背景
実装機ビジネスの拡大を目指して、新規市場への参入を果たすために、新規実装機の開発を進めております。装置の制御開発・設計人員が不足しているために、制御開発人員の増強を行います。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
他社で活躍されてきた経験者も多く在籍し、違和感なく溶け込める職場です。
お客様の製品開発に協力させて頂きながら、新しい装置の開発を進める機会も多く、半導体産業の発展に寄与できる業務です。事業拡大を進めるにあたり、我々にミッションにご協力頂ける、明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。
・実装機の制御システム構想・設計
・回路設計
・プログラミング(PLC／画像処理)
・装置の構成部品表作成
・ユニットや装置の動作検証
*ご入社後は、先輩と一緒に装置の制御設計(開発)業務を経験して頂きます。将来的には新規装置の制御設計とりまとめやマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
半導体デバイス製造関連装置である実装機(おもにフリップチップボンダー)及びカスタム製品の開発・設計業務において、制御系全般を担当する課になります。回路設計とソフトウェア開発を主とした関連業務の活動を行います。
■募集背景
実装機ビジネスの拡大を目指して、新規市場への参入を果たすために、新規実装機の開発を進めております。装置の制御開発・設計人員が不足しているために、制御開発人員の増強を行います。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
他社で活躍されてきた経験者も多く在籍し、違和感なく溶け込める職場です。
お客様の製品開発に協力させて頂きながら、新しい装置の開発を進める機会も多く、半導体産業の発展に寄与できる業務です。事業拡大を進めるにあたり、我々にミッションにご協力頂ける、明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・産業用(できれば半導体業界)装置の開発経験
■歓迎要件
・電気回路図の作図経験
・PLCプログラミング
・画像処理装置を扱った経験
・Ｃ＋＋、Ｃ＃などのプログラミング経験
・産業用(できれば半導体業界)装置の開発経験
■歓迎要件
・電気回路図の作図経験
・PLCプログラミング
・画像処理装置を扱った経験
・Ｃ＋＋、Ｃ＃などのプログラミング経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
630 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
Univers株式会社
仕事内容
■このポジションの役割
日本のエネルギー事業者・パートナーから受領する技術情報と顧客ニーズを整理し、当社クラウドプラットフォーム上で運用可能なデータモデルおよびシステム構成へ落とし込むことです。顧客と社内のプロダクト・エンジニアリングチームをつなぐ技術的な橋渡し役として、要件定義、設定、テスト、導入までを関係者と協力して推進します。
■会社・ポジション概要
当社は、太陽光・風力・蓄電池などの再生可能エネルギーを既存の電力網と統合し、次世代型の電力インフラ構築を支援しています。当社のデジタルソリューションは、エネルギー設備のデータ収集・可視化・監視・制御を通じて、脱炭素社会への移行を推進します。
本ポジションは、単独ですべての技術領域を担う役割ではありません。プロダクト、エンジニアリング、QA、プロジェクトメンバーおよび外部パートナーと連携し、顧客要件の整理とシステム導入を推進します。
営業支援だけでも、純粋な開発だけでもない、顧客・技術・プロダクトをつなぐ実践的なポジションです。
■主な業務内容
1. ソリューション設計・技術プリセールス
• 顧客・パートナーと社内製品開発チームをつなぐ技術的な主要窓口
• 顧客の要望、技術仕様、運用上の制約を把握し、技術要件として整理・文書化
• ユースケースと課題を把握し、提案内容やプロダクト改善へのインプットに反映
• 自社ソフトウェアの機能・価値を理解し、技術資料やデモを用いて説明
2. データモデル構築・システム導入
• 発電所等の完成図書、設計図、シグナルリストを基に、設備構成、機器、計測点、シグナルおよび設備間の関係をクラウド上のデータモデルとして構築・設定
• 現地センサー、EMS、メーター等から送信されるデータの取り込み、可視化、監視・制御インターフェースの設定
• アグリゲーターシステムとのAPI 連携設定、およびクラウド経由でローカルEMS へ制御コマンドを送出する仕組みの実装支援
• 設計レビュー、テスト計画・テストケース作成、検証、導入時の技術支援、顧客向け説明資料の作成
3. プロジェクト推進・社内外連携
• 複数案件の要件、課題、依存関係、スケジュールを管理し、進行をリード
• 国内外の開発パートナー、ベンダーおよび国内パートナー企業との調整
• プロダクト、エンジニアリング、QA、法務、ビジネスオペレーション等との連携
• 海外プロダクト・ビジネス部門との技術情報共有、案件見積・実現方式の検討支援
4. プロジェクト遂行に付随する業務
• 法務・営業・ビジネスオペレーションと連携した契約・見積プロセスの支援（技術条件・案件情報の確認を含む）
• 担当案件に必要な社内承認資料の作成および進行管理
• 導入時に得られた知見のテンプレート化、手順化および継続的な改善
■業務比率
顧客要件整理・技術提案：10%
データモデル構築・システム設定：50%
テスト・導入・技術支援：20%
プロジェクト管理・社内調整：20%
※案件状況により変動
■入社後に期待すること
• 当社プラットフォームと標準的な導入プロセスを理解する
• 担当案件の技術要件、課題、対応状況を構造的に管理する
• 顧客資料や設計情報を基に、社内ツールを使ったデータモデル設定と検証を実施する
• 顧客、パートナー、海外プロダクトチームの間で技術的な調整を自立して進める
• 導入時に得た知見をテンプレートや手順として標準化し、チームの再現性向上に貢献する
■当社で得られる経験
• 顧客課題をプロダクト改善へつなげ、プロダクトの成長に直接関与できる
• 個人のオーナーシップとチーム支援を両立し、職域を超えて協働できる
• 社会的意義と実用性のあるエネルギー課題に対し、目に見える成果を残せる
日本のエネルギー事業者・パートナーから受領する技術情報と顧客ニーズを整理し、当社クラウドプラットフォーム上で運用可能なデータモデルおよびシステム構成へ落とし込むことです。顧客と社内のプロダクト・エンジニアリングチームをつなぐ技術的な橋渡し役として、要件定義、設定、テスト、導入までを関係者と協力して推進します。
■会社・ポジション概要
当社は、太陽光・風力・蓄電池などの再生可能エネルギーを既存の電力網と統合し、次世代型の電力インフラ構築を支援しています。当社のデジタルソリューションは、エネルギー設備のデータ収集・可視化・監視・制御を通じて、脱炭素社会への移行を推進します。
本ポジションは、単独ですべての技術領域を担う役割ではありません。プロダクト、エンジニアリング、QA、プロジェクトメンバーおよび外部パートナーと連携し、顧客要件の整理とシステム導入を推進します。
営業支援だけでも、純粋な開発だけでもない、顧客・技術・プロダクトをつなぐ実践的なポジションです。
■主な業務内容
1. ソリューション設計・技術プリセールス
• 顧客・パートナーと社内製品開発チームをつなぐ技術的な主要窓口
• 顧客の要望、技術仕様、運用上の制約を把握し、技術要件として整理・文書化
• ユースケースと課題を把握し、提案内容やプロダクト改善へのインプットに反映
• 自社ソフトウェアの機能・価値を理解し、技術資料やデモを用いて説明
2. データモデル構築・システム導入
• 発電所等の完成図書、設計図、シグナルリストを基に、設備構成、機器、計測点、シグナルおよび設備間の関係をクラウド上のデータモデルとして構築・設定
• 現地センサー、EMS、メーター等から送信されるデータの取り込み、可視化、監視・制御インターフェースの設定
• アグリゲーターシステムとのAPI 連携設定、およびクラウド経由でローカルEMS へ制御コマンドを送出する仕組みの実装支援
• 設計レビュー、テスト計画・テストケース作成、検証、導入時の技術支援、顧客向け説明資料の作成
3. プロジェクト推進・社内外連携
• 複数案件の要件、課題、依存関係、スケジュールを管理し、進行をリード
• 国内外の開発パートナー、ベンダーおよび国内パートナー企業との調整
• プロダクト、エンジニアリング、QA、法務、ビジネスオペレーション等との連携
• 海外プロダクト・ビジネス部門との技術情報共有、案件見積・実現方式の検討支援
4. プロジェクト遂行に付随する業務
• 法務・営業・ビジネスオペレーションと連携した契約・見積プロセスの支援（技術条件・案件情報の確認を含む）
• 担当案件に必要な社内承認資料の作成および進行管理
• 導入時に得られた知見のテンプレート化、手順化および継続的な改善
■業務比率
顧客要件整理・技術提案：10%
データモデル構築・システム設定：50%
テスト・導入・技術支援：20%
プロジェクト管理・社内調整：20%
※案件状況により変動
■入社後に期待すること
• 当社プラットフォームと標準的な導入プロセスを理解する
• 担当案件の技術要件、課題、対応状況を構造的に管理する
• 顧客資料や設計情報を基に、社内ツールを使ったデータモデル設定と検証を実施する
• 顧客、パートナー、海外プロダクトチームの間で技術的な調整を自立して進める
• 導入時に得た知見をテンプレートや手順として標準化し、チームの再現性向上に貢献する
■当社で得られる経験
• 顧客課題をプロダクト改善へつなげ、プロダクトの成長に直接関与できる
• 個人のオーナーシップとチーム支援を両立し、職域を超えて協働できる
• 社会的意義と実用性のあるエネルギー課題に対し、目に見える成果を残せる
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下の技術経験のうち、いずれか1 つ以上：
• SCADA、PLC、RTU、EMS 等の制御・監視システムに関する設計、設定、試験または導入経験
• IT、IoT、SaaS、業務システム等の導入、技術支援または要件定義経験
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携等を用いたシステムインテグレーション経験
上記に加え、以下を重視します：
• 顧客要求を技術要件として整理し、文書化・伝達できる能力
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携に関する基礎理解
• 設定変更、試験結果、課題等を正確に記録し、確認・変更管理を徹底できる品質意識
• 日本語で顧客・パートナーと技術的な調整ができるコミュニケーション力
• 英文の技術資料・メールを読み書きできる英語力（英会話は入社後の習得も可）
• Word、Excel、PowerPoint 等を用いたビジネス・技術資料の作成スキル
• 担当タスクの期限、課題、依存関係を可視化し、リスクを早期に共有できる遂行力
【 歓迎スキル・経験】
• 再生可能エネルギー発電所（PV・風力・BESS 等）の設備構成、データモデル、Grid／SCADA に関する知識
• AWS IoT Core、Azure IoT Hub、MQTT ブローカー、クラウド上のデータ収集・処理基盤等を用いたIoTシステムの設計・実装経験
• Python またはJavaScript によるデータ処理、検証、スクリプト開発の経験
• SaaS または制御システムの導入、納品、運用支援経験
• 制御ソフトウェア・ハードウェアの仕様書作成経験
• 業界標準を踏まえた分析・技術コンサルティング経験
• 日本語・英語双方でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
• PMP®または同等のプロジェクトマネジメント資格、電気主任技術者資格
【求める人物像】
• 要件整理力：曖昧な顧客要望の背景・目的を確認し、実行可能な技術要件へ落とし込める方
• 技術コミュニケーション力：技術的な制約、リスク、対応方針を、顧客と開発チームの双方に分かりやす
く説明できる方
• 品質・安全意識：不明点を推測で処理せず、仕様、手順、影響範囲を確認し、テスト、ダブルチェック、
記録を徹底できる方
• 推進力：正解や標準的な進め方が確立されていない状況でも、関係者を巻き込みながら前進できる方
• 協働姿勢：課題を一人で抱え込まず、必要に応じて相談・エスカレーションし、冷静かつ誠実に対応でき
る方
• 成長志向：エネルギー・IT 領域の新しい知識を継続的に学び、プロダクトと業務プロセスの改善に関わり
たい方
以下の技術経験のうち、いずれか1 つ以上：
• SCADA、PLC、RTU、EMS 等の制御・監視システムに関する設計、設定、試験または導入経験
• IT、IoT、SaaS、業務システム等の導入、技術支援または要件定義経験
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携等を用いたシステムインテグレーション経験
上記に加え、以下を重視します：
• 顧客要求を技術要件として整理し、文書化・伝達できる能力
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携に関する基礎理解
• 設定変更、試験結果、課題等を正確に記録し、確認・変更管理を徹底できる品質意識
• 日本語で顧客・パートナーと技術的な調整ができるコミュニケーション力
• 英文の技術資料・メールを読み書きできる英語力（英会話は入社後の習得も可）
• Word、Excel、PowerPoint 等を用いたビジネス・技術資料の作成スキル
• 担当タスクの期限、課題、依存関係を可視化し、リスクを早期に共有できる遂行力
【 歓迎スキル・経験】
• 再生可能エネルギー発電所（PV・風力・BESS 等）の設備構成、データモデル、Grid／SCADA に関する知識
• AWS IoT Core、Azure IoT Hub、MQTT ブローカー、クラウド上のデータ収集・処理基盤等を用いたIoTシステムの設計・実装経験
• Python またはJavaScript によるデータ処理、検証、スクリプト開発の経験
• SaaS または制御システムの導入、納品、運用支援経験
• 制御ソフトウェア・ハードウェアの仕様書作成経験
• 業界標準を踏まえた分析・技術コンサルティング経験
• 日本語・英語双方でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
• PMP®または同等のプロジェクトマネジメント資格、電気主任技術者資格
【求める人物像】
• 要件整理力：曖昧な顧客要望の背景・目的を確認し、実行可能な技術要件へ落とし込める方
• 技術コミュニケーション力：技術的な制約、リスク、対応方針を、顧客と開発チームの双方に分かりやす
く説明できる方
• 品質・安全意識：不明点を推測で処理せず、仕様、手順、影響範囲を確認し、テスト、ダブルチェック、
記録を徹底できる方
• 推進力：正解や標準的な進め方が確立されていない状況でも、関係者を巻き込みながら前進できる方
• 協働姿勢：課題を一人で抱え込まず、必要に応じて相談・エスカレーションし、冷静かつ誠実に対応でき
る方
• 成長志向：エネルギー・IT 領域の新しい知識を継続的に学び、プロダクトと業務プロセスの改善に関わり
たい方
従業員数
7名
（2025年7月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7名
（2025年7月）
Univers株式会社
仕事内容
■このポジションの役割
本ポジションは、建物・社会インフラ等を対象とするIoT プラットフォームの技術提案・プリセールスを主導し、顧客の事業課題や技術要件を踏まえたソリューションの構成・提案を通じて、案件組成および受注の推進に貢献する役割です。
日本国内の事業開発担当者と、それぞれの専門性を活かして協働するとともに、シンガポールの製品開発・技術・営業部門と連携し、海外で実績のあるCloud BMS 等のソリューションの日本市場への展開を推進します。また、シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する案件形成・技術提案にも携わります。
Building Automation や設備管理に関する専門知識を活かし、既存設備との接続条件、技術的な実現可能性、導入効果等を評価しながら、国内外の関係者とともに顧客課題の解決と新たな収益機会の創出を目指します。
■会社・ポジション概要
当社は、さまざまな設備・システムをクラウドでつなぎ、データの収集・可視化・監視・制御を通じて、設備運用の効率化・高度化を支援するIoT プラットフォームを提供しています。日本市場では、再生可能エネルギ
ー・蓄電池分野で培った事業基盤を活かし、建物・社会インフラ等への事業領域の拡大を進めています。
海外ではCloud BMS 等のソリューションの展開が進んでおり、日本においても、その製品・技術・案件経験を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。特に、シンガポールの製品開発・技術・営業部門との協業を通じて、国内外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開を推進します。
本ポジションは、Building Automation 分野の専門知識と実務経験を活かし、国内の事業開発担当者や海外チームと対等な立場で協働しながら、技術的な提案活動をリードするSenior ポジションです。
■主な業務内容
1. 技術プリセールス・ソリューション設計
• 顧客の事業課題、既存設備・システム構成、運用条件等の把握および技術要件の整理
• BMS、HVAC、IoT 等に関する専門知識を活かしたソリューション構成・技術提案の主導
• 既存BMS や各種設備との接続条件、技術的な実現可能性、制約事項、導入範囲の評価
• 海外の製品開発・技術部門および国内の導入・実装チームと連携した技術課題の整理・解決方針の検討
2. 顧客提案・案件組成に向けた技術支援
• 国内外の顧客・パートナーに対する技術説明、提案資料の作成、デモンストレーションの実施
• 事業開発担当者と連携した顧客課題の発掘、提案内容の具体化および案件形成
• 設備運用の効率化、省エネルギー、保守コスト削減等の導入効果・投資対効果の整理
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案・評価プロセスの推進および受注に向けた技術的な支援
3. シンガポール拠点との協業・海外日系企業への提案
• シンガポールの製品開発・技術・営業部門との継続的な情報共有および案件協議
• 海外での導入事例、技術知見、提案手法を活用した日本市場向けソリューション提案の高度化
• シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する、現地メンバーと連携した顧客ヒアリング・技術提案・案件
形成
• 日本とシンガポールの顧客・関係部門をつなぎ、国内外での案件形成および事業機会の拡大を推進
4. 見積・受注に向けた技術・商務支援
• 顧客要求仕様、提案範囲、技術的な前提条件等の整理
• 見積作成に必要なシステム構成、導入条件、技術コスト等の確認
• 営業担当者と連携した提案・契約条件の技術的な妥当性確認および顧客への説明
• 受注に向けた技術的な課題・リスクの管理と、関係部門へのエスカレーション
■業務比率
技術要件整理・ソリューション設計：40%
顧客提案・案件組成に向けた技術プリセールス：30%
シンガポール拠点との協業・海外日系企業案件：20%
見積・受注に向けた技術・商務支援：10%
※業務比率は目安であり、案件状況や事業展開により変動します。
■入社後に期待すること
• 当社のIoT プラットフォームとCloud BMS 等の主要ソリューションを理解し、顧客への技術説明・提案を自立して推進する
• シンガポール拠点での製品研修や実案件への営業同行を通じて、海外の製品・技術・提案手法を習得し、国内外の営業活動に活用する
• Building Automation 分野の専門知識を活かし、顧客の設備・運用課題を具体的なソリューション提案へと転換する
• 国内の事業開発担当者および海外の製品開発・技術・営業部門と協働し、案件組成から受注までの技術プリセールスを主導する
• 国内外の実案件で得られた知見を標準化し、継続的な案件形成・受注につながる技術提案体制の構築に貢献する
■当社で得られる経験
• 専門性を活かした大きな裁量：少人数の日本法人において、Building Automation 分野の専門家として技術提案を主導し、自らの知識・経験を事業成果につなげられる
• 国内外を横断する事業推進：シンガポールの製品開発・技術・営業部門と密接に協業し、日本および海外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開に携われる
• 産業構造の変革・新市場開拓：メーカーや設備ごとに分断されてきたデータ・システムをつなぐIoT プラットフォームを通じて、日本市場における新たな事業・収益基盤の構築に参画できる
本ポジションは、建物・社会インフラ等を対象とするIoT プラットフォームの技術提案・プリセールスを主導し、顧客の事業課題や技術要件を踏まえたソリューションの構成・提案を通じて、案件組成および受注の推進に貢献する役割です。
日本国内の事業開発担当者と、それぞれの専門性を活かして協働するとともに、シンガポールの製品開発・技術・営業部門と連携し、海外で実績のあるCloud BMS 等のソリューションの日本市場への展開を推進します。また、シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する案件形成・技術提案にも携わります。
Building Automation や設備管理に関する専門知識を活かし、既存設備との接続条件、技術的な実現可能性、導入効果等を評価しながら、国内外の関係者とともに顧客課題の解決と新たな収益機会の創出を目指します。
■会社・ポジション概要
当社は、さまざまな設備・システムをクラウドでつなぎ、データの収集・可視化・監視・制御を通じて、設備運用の効率化・高度化を支援するIoT プラットフォームを提供しています。日本市場では、再生可能エネルギ
ー・蓄電池分野で培った事業基盤を活かし、建物・社会インフラ等への事業領域の拡大を進めています。
海外ではCloud BMS 等のソリューションの展開が進んでおり、日本においても、その製品・技術・案件経験を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。特に、シンガポールの製品開発・技術・営業部門との協業を通じて、国内外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開を推進します。
本ポジションは、Building Automation 分野の専門知識と実務経験を活かし、国内の事業開発担当者や海外チームと対等な立場で協働しながら、技術的な提案活動をリードするSenior ポジションです。
■主な業務内容
1. 技術プリセールス・ソリューション設計
• 顧客の事業課題、既存設備・システム構成、運用条件等の把握および技術要件の整理
• BMS、HVAC、IoT 等に関する専門知識を活かしたソリューション構成・技術提案の主導
• 既存BMS や各種設備との接続条件、技術的な実現可能性、制約事項、導入範囲の評価
• 海外の製品開発・技術部門および国内の導入・実装チームと連携した技術課題の整理・解決方針の検討
2. 顧客提案・案件組成に向けた技術支援
• 国内外の顧客・パートナーに対する技術説明、提案資料の作成、デモンストレーションの実施
• 事業開発担当者と連携した顧客課題の発掘、提案内容の具体化および案件形成
• 設備運用の効率化、省エネルギー、保守コスト削減等の導入効果・投資対効果の整理
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案・評価プロセスの推進および受注に向けた技術的な支援
3. シンガポール拠点との協業・海外日系企業への提案
• シンガポールの製品開発・技術・営業部門との継続的な情報共有および案件協議
• 海外での導入事例、技術知見、提案手法を活用した日本市場向けソリューション提案の高度化
• シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する、現地メンバーと連携した顧客ヒアリング・技術提案・案件
形成
• 日本とシンガポールの顧客・関係部門をつなぎ、国内外での案件形成および事業機会の拡大を推進
4. 見積・受注に向けた技術・商務支援
• 顧客要求仕様、提案範囲、技術的な前提条件等の整理
• 見積作成に必要なシステム構成、導入条件、技術コスト等の確認
• 営業担当者と連携した提案・契約条件の技術的な妥当性確認および顧客への説明
• 受注に向けた技術的な課題・リスクの管理と、関係部門へのエスカレーション
■業務比率
技術要件整理・ソリューション設計：40%
顧客提案・案件組成に向けた技術プリセールス：30%
シンガポール拠点との協業・海外日系企業案件：20%
見積・受注に向けた技術・商務支援：10%
※業務比率は目安であり、案件状況や事業展開により変動します。
■入社後に期待すること
• 当社のIoT プラットフォームとCloud BMS 等の主要ソリューションを理解し、顧客への技術説明・提案を自立して推進する
• シンガポール拠点での製品研修や実案件への営業同行を通じて、海外の製品・技術・提案手法を習得し、国内外の営業活動に活用する
• Building Automation 分野の専門知識を活かし、顧客の設備・運用課題を具体的なソリューション提案へと転換する
• 国内の事業開発担当者および海外の製品開発・技術・営業部門と協働し、案件組成から受注までの技術プリセールスを主導する
• 国内外の実案件で得られた知見を標準化し、継続的な案件形成・受注につながる技術提案体制の構築に貢献する
■当社で得られる経験
• 専門性を活かした大きな裁量：少人数の日本法人において、Building Automation 分野の専門家として技術提案を主導し、自らの知識・経験を事業成果につなげられる
• 国内外を横断する事業推進：シンガポールの製品開発・技術・営業部門と密接に協業し、日本および海外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開に携われる
• 産業構造の変革・新市場開拓：メーカーや設備ごとに分断されてきたデータ・システムをつなぐIoT プラットフォームを通じて、日本市場における新たな事業・収益基盤の構築に参画できる
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下のいずれかにおける、原則として7 年以上の実務経験：
• BMS、ビルディングオートメーション、HVAC 等の技術営業・プリセールス・ソリューション設計
• ビル設備の中央監視・制御システムに関するシステム設計、技術提案、要件定義
• 建物・産業設備向けIoT、設備データ統合、システムインテグレーション等に関する技術提案・コンサルティング
上記に加え、以下の能力・経験を重視します：
• 顧客の事業課題・技術要件を整理し、ソリューションの構成・提案を主体的にリードできる能力
• BMS・HVAC 等の設備構成、既存システムとの接続、運用上の制約等に関する実務的な理解
• 技術的な実現可能性、導入条件、コスト・リスク等を踏まえ、案件の成立可能性を評価できる能力
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案、案件推進を主体的に担った経験
• 海外の製品開発・技術・営業部門と、英語による会議・技術協議・案件調整を実務上遂行できる語学力
• 日本語・英語による顧客折衝、技術説明、提案資料・仕様資料の作成能力
• 複数の関係者・部門を横断して課題を整理し、解決まで主体的に推進できる能力
【 歓迎スキル・経験】
• 国内のビルディングオートメーションメーカー、設備関連企業等における技術営業・システム提案・ソリューション設計経験
• ビルオーナー、デベロッパー、施設管理会社等との技術協議・提案経験、および建物設備の導入・更新に関わる業界商流への理解
• BACnet、Modbus、Tridium Niagara 等の技術知識、またはマルチベンダーのBMS・設備システム統合に関する実務経験
• クラウド型BMS、設備データの統合、遠隔監視・制御、省エネルギー最適化等に関するソリューション提案経験
• 海外拠点との共同案件、海外顧客向けの技術提案、海外製品の国内市場への展開経験
• シンガポールをはじめとする東南アジア市場における建物設備関連の案件経験、または現地の日系企業との業務経験
• 複数施設・拠点へのソリューション展開に向けた、技術提案の標準化、導入モデルの構築・横展開経験
【求める人物像】
• 専門性・技術的リーダーシップ：Building Automation 等の専門知識と経験を活かし、顧客や社内関係者に対して技術的な方向性を示せる方
• 自律性・主体性：自身の専門領域に責任を持ち、指示を待つことなく課題を整理し、解決に向けて行動できる方
• 事業・顧客志向：技術的な正しさだけでなく、顧客の事業課題、投資対効果、案件の成立可能性を踏まえて提案できる方
• 協働・コミュニケーション力：国内外の営業・製品開発・技術部門と、それぞれの専門性を尊重しながら対等な立場で協働できる方
• 柔軟性・変革志向：既存メーカーや従来のシステム構成にとらわれず、新たな技術やソリューションを活用した課題解決に取り組める方
• 誠実さ・品質意識：技術的な制約やリスクを適切に評価し、顧客との合意形成や関係者への説明を正確かつ誠実に行える方
以下のいずれかにおける、原則として7 年以上の実務経験：
• BMS、ビルディングオートメーション、HVAC 等の技術営業・プリセールス・ソリューション設計
• ビル設備の中央監視・制御システムに関するシステム設計、技術提案、要件定義
• 建物・産業設備向けIoT、設備データ統合、システムインテグレーション等に関する技術提案・コンサルティング
上記に加え、以下の能力・経験を重視します：
• 顧客の事業課題・技術要件を整理し、ソリューションの構成・提案を主体的にリードできる能力
• BMS・HVAC 等の設備構成、既存システムとの接続、運用上の制約等に関する実務的な理解
• 技術的な実現可能性、導入条件、コスト・リスク等を踏まえ、案件の成立可能性を評価できる能力
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案、案件推進を主体的に担った経験
• 海外の製品開発・技術・営業部門と、英語による会議・技術協議・案件調整を実務上遂行できる語学力
• 日本語・英語による顧客折衝、技術説明、提案資料・仕様資料の作成能力
• 複数の関係者・部門を横断して課題を整理し、解決まで主体的に推進できる能力
【 歓迎スキル・経験】
• 国内のビルディングオートメーションメーカー、設備関連企業等における技術営業・システム提案・ソリューション設計経験
• ビルオーナー、デベロッパー、施設管理会社等との技術協議・提案経験、および建物設備の導入・更新に関わる業界商流への理解
• BACnet、Modbus、Tridium Niagara 等の技術知識、またはマルチベンダーのBMS・設備システム統合に関する実務経験
• クラウド型BMS、設備データの統合、遠隔監視・制御、省エネルギー最適化等に関するソリューション提案経験
• 海外拠点との共同案件、海外顧客向けの技術提案、海外製品の国内市場への展開経験
• シンガポールをはじめとする東南アジア市場における建物設備関連の案件経験、または現地の日系企業との業務経験
• 複数施設・拠点へのソリューション展開に向けた、技術提案の標準化、導入モデルの構築・横展開経験
【求める人物像】
• 専門性・技術的リーダーシップ：Building Automation 等の専門知識と経験を活かし、顧客や社内関係者に対して技術的な方向性を示せる方
• 自律性・主体性：自身の専門領域に責任を持ち、指示を待つことなく課題を整理し、解決に向けて行動できる方
• 事業・顧客志向：技術的な正しさだけでなく、顧客の事業課題、投資対効果、案件の成立可能性を踏まえて提案できる方
• 協働・コミュニケーション力：国内外の営業・製品開発・技術部門と、それぞれの専門性を尊重しながら対等な立場で協働できる方
• 柔軟性・変革志向：既存メーカーや従来のシステム構成にとらわれず、新たな技術やソリューションを活用した課題解決に取り組める方
• 誠実さ・品質意識：技術的な制約やリスクを適切に評価し、顧客との合意形成や関係者への説明を正確かつ誠実に行える方
従業員数
7名
（2025年7月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7名
（2025年7月）
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。
■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応（県、市、消防、土木事務所等）
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議
■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。
■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。
■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応（県、市、消防、土木事務所等）
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議
■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。
■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方
【歓迎条件】
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD（２D）スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方
【歓迎条件】
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD（２D）スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
株式会社ドリコム
仕事内容
★★リモートワーク・副業OK★★
【概要】
配属先は、現在8名体制で、各部門に散在する間接業務を引き受けて一元的に運用し、AIエージェントや自動化ツールの力で継続的に改善を進めるコーポレートシェアード部門です。
このポジションでは、業務プロセスの再設計（BPR）から自動化の実装・運用・効果検証までを一気通貫で担い、その成果を全社に広げていく役割をお任せします。まずは自ら手を動かして実績をつくり、将来的にはBPR推進チームのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
【具体的な仕事内容】
＜業務の集約・運用・改善＞
各部門の間接業務（請求処理・経費精算・契約管理等）の運用と、
業務フロー（As-Is / To-Be）の可視化・再設計
社内規程と現場運用のズレ（グレーゾーン）を洗い出し、
ガバナンスの実効性を高める仕組みを構築
＜AIエージェント・自動化の実践と全社展開＞
Claude Code を中心としたAIエージェントを自ら業務に適用し、
実績をもとに全社への展開を推進
Dify / n8n / GAS 等を組み合わせた自動化基盤の設計・開発・導入
＜導入支援・効果測定＞
非エンジニア社員へのAIエージェント・自動化ツールの導入支援
（環境構築・操作ガイド整備・セキュリティ設定の標準化）
導入後の効果測定（工数削減率・コスト削減額等）と改善サイクルの継続運用
【概要】
配属先は、現在8名体制で、各部門に散在する間接業務を引き受けて一元的に運用し、AIエージェントや自動化ツールの力で継続的に改善を進めるコーポレートシェアード部門です。
このポジションでは、業務プロセスの再設計（BPR）から自動化の実装・運用・効果検証までを一気通貫で担い、その成果を全社に広げていく役割をお任せします。まずは自ら手を動かして実績をつくり、将来的にはBPR推進チームのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
【具体的な仕事内容】
＜業務の集約・運用・改善＞
各部門の間接業務（請求処理・経費精算・契約管理等）の運用と、
業務フロー（As-Is / To-Be）の可視化・再設計
社内規程と現場運用のズレ（グレーゾーン）を洗い出し、
ガバナンスの実効性を高める仕組みを構築
＜AIエージェント・自動化の実践と全社展開＞
Claude Code を中心としたAIエージェントを自ら業務に適用し、
実績をもとに全社への展開を推進
Dify / n8n / GAS 等を組み合わせた自動化基盤の設計・開発・導入
＜導入支援・効果測定＞
非エンジニア社員へのAIエージェント・自動化ツールの導入支援
（環境構築・操作ガイド整備・セキュリティ設定の標準化）
導入後の効果測定（工数削減率・コスト削減額等）と改善サイクルの継続運用
求める経験 / スキル
＜求める能力・経験＞
以下の 【A】【B】をいずれも満たす 方
【A】業務改善の実務経験
事業会社・コンサル・SIer等での業務改善・BPR・DX推進において、
主担当以上の立場で施策を企画・実行した経験 1年以上
（メンバーとしての参画のみは除く）
【B】AIエージェントの利用経験
Claude Code やCodex 等 AIエージェントの業務または個人での利用経験
半年以上（AIチャットのみの利用は除く）
＜歓迎する能力・経験＞
・複数部門を横断した業務改善プロジェクトの推進経験
・API・GAS・クラウドサービス等、AIエージェント活用に関連する
周辺技術の基本的な理解
・自動化ツール（Dify, n8n, RPA 等）やGAS・Pythonを用いた業務自動化の
構築・運用経験
以下の 【A】【B】をいずれも満たす 方
【A】業務改善の実務経験
事業会社・コンサル・SIer等での業務改善・BPR・DX推進において、
主担当以上の立場で施策を企画・実行した経験 1年以上
（メンバーとしての参画のみは除く）
【B】AIエージェントの利用経験
Claude Code やCodex 等 AIエージェントの業務または個人での利用経験
半年以上（AIチャットのみの利用は除く）
＜歓迎する能力・経験＞
・複数部門を横断した業務改善プロジェクトの推進経験
・API・GAS・クラウドサービス等、AIエージェント活用に関連する
周辺技術の基本的な理解
・自動化ツール（Dify, n8n, RPA 等）やGAS・Pythonを用いた業務自動化の
構築・運用経験
従業員数
368名
（※2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
368名
（※2022年3月31日現在）
古河電気工業株式会社
仕事内容
■業務内容
・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施
・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務
・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務
・人の技能に代わる自働化技術開発
※情報通信や自動車部品がメイン予定
■所属組織
生産技術開発部 自働化技術開発課
■働く魅力
全社を横断的に支援する組織に所属となります。
当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。
また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。
■国内外の事業所での案件を扱う
出張：出張 隔月に数回（担当による）
自動車部品（三重）、フィリピン、アメリカ、ベトナム（頻繁ではないがある）
英語はできなくてOK
■将来的なキャリアパス（5~10年）
ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。
また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。
■所属組織で働く難しさ
各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。
また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。将来的には転勤の可能性もあり。
＊2025198＊【千葉】量産設備開発・立ち上げ（生産技術開発部 自働化技術開発課）
・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施
・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務
・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務
・人の技能に代わる自働化技術開発
※情報通信や自動車部品がメイン予定
■所属組織
生産技術開発部 自働化技術開発課
■働く魅力
全社を横断的に支援する組織に所属となります。
当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。
また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。
■国内外の事業所での案件を扱う
出張：出張 隔月に数回（担当による）
自動車部品（三重）、フィリピン、アメリカ、ベトナム（頻繁ではないがある）
英語はできなくてOK
■将来的なキャリアパス（5~10年）
ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。
また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。
■所属組織で働く難しさ
各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。
また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。将来的には転勤の可能性もあり。
＊2025198＊【千葉】量産設備開発・立ち上げ（生産技術開発部 自働化技術開発課）
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・量産設備開発と立上の経験があり、機械または電気・ソフト設計の知見を有すること。
・業務上の関連組織や、製造現場での円滑なコミュニケーション能力
・プレゼンテーションスキル
・向きで諦めない姿勢
■歓迎経験・スキル
・DRBFMやFMEAなどの手法を用い、プロセス開発の経験を有すること。
・他人事ではなく自分事に変換し、物事を考えることができる性格が望ましい。
・量産設備開発と立上の経験があり、機械または電気・ソフト設計の知見を有すること。
・業務上の関連組織や、製造現場での円滑なコミュニケーション能力
・プレゼンテーションスキル
・向きで諦めない姿勢
■歓迎経験・スキル
・DRBFMやFMEAなどの手法を用い、プロセス開発の経験を有すること。
・他人事ではなく自分事に変換し、物事を考えることができる性格が望ましい。
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
仕事内容
■お任せする職務内容
技術・生産部門と連携し、現場へのヒアリングを通じて業務課題やニーズを把握したうえで、業務で使用するシステム・アプリケーションを自ら設計・プログラミングし、実際に使える形へつくり上げていただきます。要件整理や設計だけでなく、コーディング、テスト、導入まで一貫して携わり、既存システムの改修・機能追加や新たなプログラムの実装を行います。導入後も、利用状況や現場の声をもとに機能改善や不具合対応を行い、現場で継続的に活用されるシステムへと育てていく仕事です。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/magnet/index.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当ビジネスグループは、磁性製品（金属磁石・フェライト磁石）の開発・設計から製造まで一貫して行っており、世界トップレベルの技術力と柔軟な対応力で、グローバル市場からの旺盛な引き合いに対応しています。特に近年は、調達リスクの低い「最先端の重希土類フリー磁性製品」を世界中のお客様にいち早く提供し、スマートモビリティやカーボンニュートラルの実現に大きく貢献しています。
当係は、デジタル技術とデータを活用し、磁性製品の開発・設計から製造までの業務プロセスを変革するDX推進係です。技術・生産部門と連携し、現場の課題を起点に、これまで把握しにくかった業務や進捗情報を可視化し、業務効率化を推進しています。デジタル面から事業の競争力と顧客対応力を高め、磁性製品をより迅速かつ安定的に提供できる仕組みを構築することが、当係の使命です。
■配属部署
磁性製品ビジネスグループ 企画部 生産改革課 DX推進係
■働き方
・残業時間：10~20時間程度
・在宅勤務頻度：3回/週の出社を基本としますが、状況により柔軟に対応します
・フレックスタイムの有無：有
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
【社会的貢献度の高さ】磁性製品は、電気自動車や省エネルギー機器など、持続可能な社会の実現に欠かせない製品に使用されています。自らつくったシステムによってその開発・製造を支えることで、スマートモビリティやカーボンニュートラルの実現に貢献できます。
【最先端技術を扱う市場価値】磁性製品の開発・製造を支えるシステムを自ら設計・プログラミングすることで、製造現場におけるDXと最先端のデジタル技術の実践的なスキルを身につけられます。
【キャリアパス】システムの設計・プログラミング・導入経験を積みながら、将来的にはDX施策の企画・推進や、プロジェクトをリードするポジションを目指せます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
技術・生産部門と連携し、現場へのヒアリングを通じて業務課題やニーズを把握したうえで、業務で使用するシステム・アプリケーションを自ら設計・プログラミングし、実際に使える形へつくり上げていただきます。要件整理や設計だけでなく、コーディング、テスト、導入まで一貫して携わり、既存システムの改修・機能追加や新たなプログラムの実装を行います。導入後も、利用状況や現場の声をもとに機能改善や不具合対応を行い、現場で継続的に活用されるシステムへと育てていく仕事です。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/magnet/index.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当ビジネスグループは、磁性製品（金属磁石・フェライト磁石）の開発・設計から製造まで一貫して行っており、世界トップレベルの技術力と柔軟な対応力で、グローバル市場からの旺盛な引き合いに対応しています。特に近年は、調達リスクの低い「最先端の重希土類フリー磁性製品」を世界中のお客様にいち早く提供し、スマートモビリティやカーボンニュートラルの実現に大きく貢献しています。
当係は、デジタル技術とデータを活用し、磁性製品の開発・設計から製造までの業務プロセスを変革するDX推進係です。技術・生産部門と連携し、現場の課題を起点に、これまで把握しにくかった業務や進捗情報を可視化し、業務効率化を推進しています。デジタル面から事業の競争力と顧客対応力を高め、磁性製品をより迅速かつ安定的に提供できる仕組みを構築することが、当係の使命です。
■配属部署
磁性製品ビジネスグループ 企画部 生産改革課 DX推進係
■働き方
・残業時間：10~20時間程度
・在宅勤務頻度：3回/週の出社を基本としますが、状況により柔軟に対応します
・フレックスタイムの有無：有
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
【社会的貢献度の高さ】磁性製品は、電気自動車や省エネルギー機器など、持続可能な社会の実現に欠かせない製品に使用されています。自らつくったシステムによってその開発・製造を支えることで、スマートモビリティやカーボンニュートラルの実現に貢献できます。
【最先端技術を扱う市場価値】磁性製品の開発・製造を支えるシステムを自ら設計・プログラミングすることで、製造現場におけるDXと最先端のデジタル技術の実践的なスキルを身につけられます。
【キャリアパス】システムの設計・プログラミング・導入経験を積みながら、将来的にはDX施策の企画・推進や、プロジェクトをリードするポジションを目指せます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・C言語またはPythonを使用した業務システム・アプリケーションのプログラミング経験（2年以上）
・要件整理、設計、実装、テストなどのシステム製作経験（1.5年以上）
・製造設備おけるPLC（シーケンス制御）の知識
・自らプログラミングを行い、システムを形にすることに意欲のある方
■歓迎要件
・システム製作や業務改善において、周囲と連携しながら取り組みをリードした経験
・製造業におけるシステム開発・運用経験
・データベース、SQL、Webアプリケーション、BIツールなどの知識・経験
・製造設備おけるPLC（シーケンス制御）PLCプログラムの作成・改修経験
・システム導入後の運用改善や、関係部門・外部ベンダーとの調整経験
・新しい技術や知識を積極的に学び、システム製作に活かす意欲のある方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
※海外メーカ及び海外子会社担当とのやり取りに必要な場合有り
・C言語またはPythonを使用した業務システム・アプリケーションのプログラミング経験（2年以上）
・要件整理、設計、実装、テストなどのシステム製作経験（1.5年以上）
・製造設備おけるPLC（シーケンス制御）の知識
・自らプログラミングを行い、システムを形にすることに意欲のある方
■歓迎要件
・システム製作や業務改善において、周囲と連携しながら取り組みをリードした経験
・製造業におけるシステム開発・運用経験
・データベース、SQL、Webアプリケーション、BIツールなどの知識・経験
・製造設備おけるPLC（シーケンス制御）PLCプログラムの作成・改修経験
・システム導入後の運用改善や、関係部門・外部ベンダーとの調整経験
・新しい技術や知識を積極的に学び、システム製作に活かす意欲のある方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
※海外メーカ及び海外子会社担当とのやり取りに必要な場合有り
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
670 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
＜職務内容＞
■自動車生産設備に関わるデータ／情報の収集・統合基盤の構築
・対象例：設備仕様、導入費用、設備図面、運用コスト、稼働実績、故障情報、修繕履歴 など
・データ品質（定義・粒度・欠損・整合性）を整え、現場で使える形に標準化
■AI・分析結果から得られる知見（ノウハウ）の業務実装
・次世代設備の要件定義・設計へのフィードバック
・既存設備の改善（予兆保全、故障低減、保全最適化、コスト最適化 等）への展開
・現場・保全・生産技術・ITと連携し、運用定着まで推進
＜職務の魅力＞
■100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくため、今後アセット管理の活躍の場は限りなく広がっていきます。
■日産中長期ビジョンの重点取組みの一つである新世代設備の生産において、最新のAIを活用し、アイディアを具現化し、新製品を作り上げていくことに一緒に挑戦していきませんか？
■自動車生産設備に関わるデータ／情報の収集・統合基盤の構築
・対象例：設備仕様、導入費用、設備図面、運用コスト、稼働実績、故障情報、修繕履歴 など
・データ品質（定義・粒度・欠損・整合性）を整え、現場で使える形に標準化
■AI・分析結果から得られる知見（ノウハウ）の業務実装
・次世代設備の要件定義・設計へのフィードバック
・既存設備の改善（予兆保全、故障低減、保全最適化、コスト最適化 等）への展開
・現場・保全・生産技術・ITと連携し、運用定着まで推進
＜職務の魅力＞
■100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくため、今後アセット管理の活躍の場は限りなく広がっていきます。
■日産中長期ビジョンの重点取組みの一つである新世代設備の生産において、最新のAIを活用し、アイディアを具現化し、新製品を作り上げていくことに一緒に挑戦していきませんか？
求める経験 / スキル
＜MUST＞
■設備設計もしくは設備立上業務の経験
（設備の仕様や条件の検討,設備の安定化の為の設備データ活用経験）
■設備や使用機器の信頼性評価業務の経験
■材料強度学、破壊工学などに関する知見
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：600点
＜WANT＞
■グループまたはプロジェクトリーダーとして、部下・関係者のマネージメントをした経験があること
■生産現場、関連部署とのコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めた経験があること
■ IoT、センシング、統計学、信頼性工学、設備管理技術のいずれかの知識をもっていること
■ 機械工学もしくは電気電子工学を用いた業務経験があること
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
■設備設計もしくは設備立上業務の経験
（設備の仕様や条件の検討,設備の安定化の為の設備データ活用経験）
■設備や使用機器の信頼性評価業務の経験
■材料強度学、破壊工学などに関する知見
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：600点
＜WANT＞
■グループまたはプロジェクトリーダーとして、部下・関係者のマネージメントをした経験があること
■生産現場、関連部署とのコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めた経験があること
■ IoT、センシング、統計学、信頼性工学、設備管理技術のいずれかの知識をもっていること
■ 機械工学もしくは電気電子工学を用いた業務経験があること
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
生産・試作・品質領域にまたがる「車両品質解析業務」において、3D計測データを核としたデジタルスレッドの構築・定着を推進し、
属人化・手作業・重複作業の多い現行プロセスを抜本的に改革すること。
＜業務内容＞
試作／品質領域における業務フローの整理と課題抽出
・3D計測データ・CAD・検査・品質情報をつなぐデジタルスレッド構想設計
・3Dデータベース、Viewer、帳票、ダッシュボード等を活用したプロセス改善設計
・測定・検証結果の自動積み上げ、異常検知・アラートロジックの設計
・AI解析（不具合傾向分析、信頼性チェック等）との連携検討・実装推進
・現場（設計・試作・測定・品質）と連携した業務定着・改善活動
・その他、新車試作における業務のDX化。業務課題の抽出と、その解決提案。戦略策定。
＜魅力ポイント＞
・生産技術・試作・品質を横断する 全体最適のDX設計に携われるポジション
・3D計測・デジタルスレッド・AI解析を組み合わせ、業務プロセスそのものを変革する中核メンバーとして活躍可能
・現場起点でAs-Is→To-Beを描き、実装・定着までリードできる裁量
・将来的には、生産DX領域における 専門性・影響力を高められるキャリアパス
生産・試作・品質領域にまたがる「車両品質解析業務」において、3D計測データを核としたデジタルスレッドの構築・定着を推進し、
属人化・手作業・重複作業の多い現行プロセスを抜本的に改革すること。
＜業務内容＞
試作／品質領域における業務フローの整理と課題抽出
・3D計測データ・CAD・検査・品質情報をつなぐデジタルスレッド構想設計
・3Dデータベース、Viewer、帳票、ダッシュボード等を活用したプロセス改善設計
・測定・検証結果の自動積み上げ、異常検知・アラートロジックの設計
・AI解析（不具合傾向分析、信頼性チェック等）との連携検討・実装推進
・現場（設計・試作・測定・品質）と連携した業務定着・改善活動
・その他、新車試作における業務のDX化。業務課題の抽出と、その解決提案。戦略策定。
＜魅力ポイント＞
・生産技術・試作・品質を横断する 全体最適のDX設計に携われるポジション
・3D計測・デジタルスレッド・AI解析を組み合わせ、業務プロセスそのものを変革する中核メンバーとして活躍可能
・現場起点でAs-Is→To-Beを描き、実装・定着までリードできる裁量
・将来的には、生産DX領域における 専門性・影響力を高められるキャリアパス
求める経験 / スキル
＜MUST＞
以下のいずれかに該当する方・生産技術／試作／品質いずれかの領域における業務フロー理解・デジタル技術を活用した業務プロセス改善、仕組み設計の経験・関係部門（設計）と連携し、業務要件整理・調整を行った経験
＜WANT＞
・合せ品質向上、解析業務に関する知識・経験
・デジタルスレッド、PLM、データ基盤構築に関する知識・経験
・生産DX／品質DXプロジェクトへの参画経験
・TOEIC 500点以上
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
以下のいずれかに該当する方・生産技術／試作／品質いずれかの領域における業務フロー理解・デジタル技術を活用した業務プロセス改善、仕組み設計の経験・関係部門（設計）と連携し、業務要件整理・調整を行った経験
＜WANT＞
・合せ品質向上、解析業務に関する知識・経験
・デジタルスレッド、PLM、データ基盤構築に関する知識・経験
・生産DX／品質DXプロジェクトへの参画経験
・TOEIC 500点以上
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
＜職務内容＞
フィジカルAIロボットの適用に向けた、モーションプランニングに関わる要素技術、アプリケーション開発
＜業務内容＞
経路計画（RRT*, CHOMP, TrajOpt 等）の設計・実装
衝突回避・拘束付きプランニング
把持候補生成・最適把持の推定
挿入・擦り合わせ等の接触タスク計画
知覚(視覚/力触覚)とプランニング/制御の統合シミュレーションでの動作検証
＜職務の魅力＞
・各工程部署との連携はもちろん、車両生技部門外(開発、設計、外部サプライヤ)と連携する機会があり、楽しくやりがいを感じながら業務に携わることができます。
例えば、、
①未来のクルマづくりの技術開発に携わることで、新構造の車両に触れるワクワク感/充実感を得られます。
②最先端のテクノロジー開発を目指し、革新的なアイデアを持つ企業と広く連携でき、マネジメントスキルを磨けます。
・自分の開発した技術が新車/新工場に適用されることで、充実感/達成感を感じられます。
・技術開発戦略策定や開発先(業務委託先)の発掘を目的に、各種セミナーや新技術展覧会には積極的に参加することで、エンジニアとして自身の知見を深めることができます。
フィジカルAIロボットの適用に向けた、モーションプランニングに関わる要素技術、アプリケーション開発
＜業務内容＞
経路計画（RRT*, CHOMP, TrajOpt 等）の設計・実装
衝突回避・拘束付きプランニング
把持候補生成・最適把持の推定
挿入・擦り合わせ等の接触タスク計画
知覚(視覚/力触覚)とプランニング/制御の統合シミュレーションでの動作検証
＜職務の魅力＞
・各工程部署との連携はもちろん、車両生技部門外(開発、設計、外部サプライヤ)と連携する機会があり、楽しくやりがいを感じながら業務に携わることができます。
例えば、、
①未来のクルマづくりの技術開発に携わることで、新構造の車両に触れるワクワク感/充実感を得られます。
②最先端のテクノロジー開発を目指し、革新的なアイデアを持つ企業と広く連携でき、マネジメントスキルを磨けます。
・自分の開発した技術が新車/新工場に適用されることで、充実感/達成感を感じられます。
・技術開発戦略策定や開発先(業務委託先)の発掘を目的に、各種セミナーや新技術展覧会には積極的に参加することで、エンジニアとして自身の知見を深めることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
モーションプランニング分野の開発経験
最適化・探索アルゴリズムの知識
MoveIt / ROS2での開発経験
C++ / Pythonプログラミングスキル
自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd
TOEIC：550
＜WANT＞
接触ありタスクの計画（嵌合・精密挿入等）Force-aware / Tactile-aware プランニング3D視覚やAIとの統合経験最適制御（MPC / DDP）経験
自動車業界経験：/Experience of the car industryあれば尚可/Prefferd
TOEIC：600
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
モーションプランニング分野の開発経験
最適化・探索アルゴリズムの知識
MoveIt / ROS2での開発経験
C++ / Pythonプログラミングスキル
自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd
TOEIC：550
＜WANT＞
接触ありタスクの計画（嵌合・精密挿入等）Force-aware / Tactile-aware プランニング3D視覚やAIとの統合経験最適制御（MPC / DDP）経験
自動車業界経験：/Experience of the car industryあれば尚可/Prefferd
TOEIC：600
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
試作フェーズにおける生産計画業務を対象にDXを推進し、属人的・手作業中心の業務を自動化・高度化すること。
・試作計画・実験日程に関わる業務フローの整理
・試作計画の自動作成ロジック設計・プロジェクト固有条件、生産条件、生産能力を考慮したスケジューリングアルゴリズムの設計・改善
・条件変更時の再計画を即時反映できる仕組みの構築
・開発・実験・生産・品質など関係部門と連携した要件定義
・調整・試作計画全体（開発～実験計画）への自動化範囲拡大検討
・その他、新車試作における業務のDX化。業務課題の抽出と、その解決提案。戦略策定。
＜魅力ポイント＞
・試作・生産計画という モノづくりの上流工程をDXで変革できるポジション
・試作計画の自動化など、成果が数字で見える業務改革に携われる
・業務ロジック設計からシステム化、部門展開まで一貫して関われる裁量
・将来的には、試作領域における DX中核人材としての成長が可能
試作フェーズにおける生産計画業務を対象にDXを推進し、属人的・手作業中心の業務を自動化・高度化すること。
・試作計画・実験日程に関わる業務フローの整理
・試作計画の自動作成ロジック設計・プロジェクト固有条件、生産条件、生産能力を考慮したスケジューリングアルゴリズムの設計・改善
・条件変更時の再計画を即時反映できる仕組みの構築
・開発・実験・生産・品質など関係部門と連携した要件定義
・調整・試作計画全体（開発～実験計画）への自動化範囲拡大検討
・その他、新車試作における業務のDX化。業務課題の抽出と、その解決提案。戦略策定。
＜魅力ポイント＞
・試作・生産計画という モノづくりの上流工程をDXで変革できるポジション
・試作計画の自動化など、成果が数字で見える業務改革に携われる
・業務ロジック設計からシステム化、部門展開まで一貫して関われる裁量
・将来的には、試作領域における DX中核人材としての成長が可能
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・クルマ、ものづくりに興味があること
以下のいずれかに該当する方
・生産計画、生産管理、工程管理、試作計画の経験
・生産技術、製造技術、品質保証の経験
・業務改善、業務効率化活動の経験
・ITやデジタル技術を活用した業務改善経験
※DXやシステム開発の専門知識は必須ではありません。
※業務を理解し、改善に取り組んできた経験を重視します。
・自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd
・TOEIC：500
＜WANT＞
・SCM領域の知識・経験
・開発、試作、生産準備業務の経験
・Python、VBA、BIツール、RPA等の活用経験
・データ分析や業務自動化の経験
・製造業でのDX推進経験
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
・クルマ、ものづくりに興味があること
以下のいずれかに該当する方
・生産計画、生産管理、工程管理、試作計画の経験
・生産技術、製造技術、品質保証の経験
・業務改善、業務効率化活動の経験
・ITやデジタル技術を活用した業務改善経験
※DXやシステム開発の専門知識は必須ではありません。
※業務を理解し、改善に取り組んできた経験を重視します。
・自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd
・TOEIC：500
＜WANT＞
・SCM領域の知識・経験
・開発、試作、生産準備業務の経験
・Python、VBA、BIツール、RPA等の活用経験
・データ分析や業務自動化の経験
・製造業でのDX推進経験
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
＜職務内容＞
設備や生産ラインをスムーズに立上げ、運用管理していくために、
設備信頼性向上の取組みや設備ライフサイクルコストの最適化に向けAIを使用し最適仕様提案を出来るシステムの構築をリードしていただきます。
■自動化設備導入促進にあたり保全技術として設備コスト(設備仕様立案時、立ち上がり後のランニングコスト)の最適化を目的に
仕様検討段からのFMEA検討を実施しその結果から最適仕様の提案や設備ランニング段階で最適な保全コストを提案する業務
■設備構想をもとに、FMEA(故障モード影響解析)等、信頼性評価手法を用いてリスク抽出を行い、
耐久性・保守性など安定生産に繋げるための対策を技術的知見を基に検討・提案と仕様へのフィードバックを行うとともに予知予防保全技術を含めた設備管理技術の構築と最適なコストを考慮したメンテナンス方式を決定
■実験等による設備使用機器類の信頼性評価の実施、また設備製作における各種図面の確認や必要に応じて実機確認の立会い評価
■設備や生産ライン立ち上げ時の原理原則に基づいた故障原因の究明と本質的対策の提案実行と評価
＜職務の魅力＞
■100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくため、今後設備技術の活躍の場は限りなく広がっていきます。
■日産中長期ビジョンの重点取組みの一つである新世代設備の生産において、前例にとらわれることなく自ら原理原則を考え、アイディアを具現化し、新設備、新工法、新製品を作り上げていくことに一緒に挑戦していきませんか？
設備や生産ラインをスムーズに立上げ、運用管理していくために、
設備信頼性向上の取組みや設備ライフサイクルコストの最適化に向けAIを使用し最適仕様提案を出来るシステムの構築をリードしていただきます。
■自動化設備導入促進にあたり保全技術として設備コスト(設備仕様立案時、立ち上がり後のランニングコスト)の最適化を目的に
仕様検討段からのFMEA検討を実施しその結果から最適仕様の提案や設備ランニング段階で最適な保全コストを提案する業務
■設備構想をもとに、FMEA(故障モード影響解析)等、信頼性評価手法を用いてリスク抽出を行い、
耐久性・保守性など安定生産に繋げるための対策を技術的知見を基に検討・提案と仕様へのフィードバックを行うとともに予知予防保全技術を含めた設備管理技術の構築と最適なコストを考慮したメンテナンス方式を決定
■実験等による設備使用機器類の信頼性評価の実施、また設備製作における各種図面の確認や必要に応じて実機確認の立会い評価
■設備や生産ライン立ち上げ時の原理原則に基づいた故障原因の究明と本質的対策の提案実行と評価
＜職務の魅力＞
■100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくため、今後設備技術の活躍の場は限りなく広がっていきます。
■日産中長期ビジョンの重点取組みの一つである新世代設備の生産において、前例にとらわれることなく自ら原理原則を考え、アイディアを具現化し、新設備、新工法、新製品を作り上げていくことに一緒に挑戦していきませんか？
求める経験 / スキル
＜MUST＞
■設備設計もしくは設備立上業務の経験（設備の仕様や条件の検討,設備の安定化）
■設備管理(保全)業務や設備、使用機器の信頼性評価業務の経験
■FMEA実施経験
■Python, C言語等によるプログラミング経験
■フィジカルAIを使用した経験
＜WANT＞
■グループまたはプロジェクトリーダーとして、部下・関係者のマネージメントをした経験があること
■生産現場、関連部署とのコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めた経験があること
■ IoT、センシング、統計学、信頼性工学、設備管理技術のいずれかの知識をもっていること
■ 機械工学もしくは電気電子工学を用いた業務経験があること
自動車業界経験：/Experience of the car industryあれば尚可/Prefferd
TOEIC：600点
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
■設備設計もしくは設備立上業務の経験（設備の仕様や条件の検討,設備の安定化）
■設備管理(保全)業務や設備、使用機器の信頼性評価業務の経験
■FMEA実施経験
■Python, C言語等によるプログラミング経験
■フィジカルAIを使用した経験
＜WANT＞
■グループまたはプロジェクトリーダーとして、部下・関係者のマネージメントをした経験があること
■生産現場、関連部署とのコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めた経験があること
■ IoT、センシング、統計学、信頼性工学、設備管理技術のいずれかの知識をもっていること
■ 機械工学もしくは電気電子工学を用いた業務経験があること
自動車業界経験：/Experience of the car industryあれば尚可/Prefferd
TOEIC：600点
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
中外製薬工業株式会社
仕事内容
・GMP工場・医薬品研究設備および建築・ユーティリティ・空調設備全般のメンテナンス
・施工計画・設備投資計画の立案/施工管理/実行
・施設管理に関連する法令対応実施
・会計処理/資産管理
【キャリアプラン】
入社後は、施設管理に従事いただきながら自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。
適性・サイト状況等考慮しながら各業務のリーダー、マネージメントなど多様な役割を担って頂きます。
大型設備投資計画を担う、エンジニアリング部門との定期的な人財ローテーションもあり、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。
【本求人の魅力】
研究所と隣接した工場であり、国内トップレベルのGMP工場・医薬品研究設備／施設のメンテナンス、投資計画について数多く経験することができます。またSDGs課題の解決にも力を入れており、患者さんへの医薬品の安定供給に加えて、社会貢献も実感できる仕事でやりがいがあります。
部署は若手からベテラン社員まで幅広く在籍し、分野別チーム毎で業務を遂行していきます。
入社後、当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があり、業務についてもすぐ聞ける環境があります。
また柔軟な働き方にも対応しており週1回程度の在宅勤務も可能です。
〈新たな研究棟「UKX」の建設決定（浮間事業所）〉
■低・中分子およびバイオ医薬品の製法開発機能の強化
・中外独自の技術を適用した付加価値の高いプロジェクトが増加している中、
開発プロジェクトの速やかな臨床試験入りや開発加速に向けて医薬品の製法開発機能の強化・拡充を目指す
■環境配慮型の設備を導入
・中期環境目標2030におけるフロン対応やCO₂排出量削減に向けた取り組みも実施
【UKX研究棟 新設工事の概要】
1.総投資額：800億円
2.着工：2026年5月
3.竣工：2028年8月
・施工計画・設備投資計画の立案/施工管理/実行
・施設管理に関連する法令対応実施
・会計処理/資産管理
【キャリアプラン】
入社後は、施設管理に従事いただきながら自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。
適性・サイト状況等考慮しながら各業務のリーダー、マネージメントなど多様な役割を担って頂きます。
大型設備投資計画を担う、エンジニアリング部門との定期的な人財ローテーションもあり、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。
【本求人の魅力】
研究所と隣接した工場であり、国内トップレベルのGMP工場・医薬品研究設備／施設のメンテナンス、投資計画について数多く経験することができます。またSDGs課題の解決にも力を入れており、患者さんへの医薬品の安定供給に加えて、社会貢献も実感できる仕事でやりがいがあります。
部署は若手からベテラン社員まで幅広く在籍し、分野別チーム毎で業務を遂行していきます。
入社後、当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があり、業務についてもすぐ聞ける環境があります。
また柔軟な働き方にも対応しており週1回程度の在宅勤務も可能です。
〈新たな研究棟「UKX」の建設決定（浮間事業所）〉
■低・中分子およびバイオ医薬品の製法開発機能の強化
・中外独自の技術を適用した付加価値の高いプロジェクトが増加している中、
開発プロジェクトの速やかな臨床試験入りや開発加速に向けて医薬品の製法開発機能の強化・拡充を目指す
■環境配慮型の設備を導入
・中期環境目標2030におけるフロン対応やCO₂排出量削減に向けた取り組みも実施
【UKX研究棟 新設工事の概要】
1.総投資額：800億円
2.着工：2026年5月
3.竣工：2028年8月
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・知識・能力(必須)
・工業高校卒以上
・工場・研究設備のメンテナンスや設備投資計画の経験者
・設備／施設管理に関する知識・経験
・工場・研究部署、協力会社等、社内外との折衝能力
■求める経験・スキル・知識・能力(歓迎)
・GMP工場・医薬品研究施設での設備保全経験者
・エンジニアリング会社・建設会社・設備メーカー等での設備施工経験者
・設備投資プロジェクトマネジメント経験者
・SDGs課題（省エネ、脱フロンなど）に関する実務経験を有する方
・IoT/DX技術に関する実務経験を有する方
・SAP S4HANA導入・運用経験を有する方
・医薬品GMP知識
・設備専門資格（電気主任技術者、エネルギー管理士 等）
・IoTを活用した予知保全やDX技術を活用した設備管理の知識
・TOEIC600以上または同等レベルの英語力
・法令知識（労働安全衛生法、高圧ガス保安法、水質汚濁防止法、省エネ法、環境確保条例など）
■求める人物像
弊社ミッションステートメントに賛同いただき、以下の価値観をお持ちの方
1. 患者中心：患者さん一人ひとりの健康と幸せを最優先に考えます
2. フロンティア精神：自らを磨き、新たな発想で、イノベーションを追求します
3. 誠実：常に誠実な行動で、社会の期待に応えます
具体的には
・設備および施設に対する高い専門性をお持ちの方
・周囲との良好なコミュニケーションが取れる方
・新しいことに積極的にチャレンジする姿勢をお持ちの方
■期待役割
工場・研究部署、協力会社と協働してメンテナンスや設備投資計画をリードして推進する
・工業高校卒以上
・工場・研究設備のメンテナンスや設備投資計画の経験者
・設備／施設管理に関する知識・経験
・工場・研究部署、協力会社等、社内外との折衝能力
■求める経験・スキル・知識・能力(歓迎)
・GMP工場・医薬品研究施設での設備保全経験者
・エンジニアリング会社・建設会社・設備メーカー等での設備施工経験者
・設備投資プロジェクトマネジメント経験者
・SDGs課題（省エネ、脱フロンなど）に関する実務経験を有する方
・IoT/DX技術に関する実務経験を有する方
・SAP S4HANA導入・運用経験を有する方
・医薬品GMP知識
・設備専門資格（電気主任技術者、エネルギー管理士 等）
・IoTを活用した予知保全やDX技術を活用した設備管理の知識
・TOEIC600以上または同等レベルの英語力
・法令知識（労働安全衛生法、高圧ガス保安法、水質汚濁防止法、省エネ法、環境確保条例など）
■求める人物像
弊社ミッションステートメントに賛同いただき、以下の価値観をお持ちの方
1. 患者中心：患者さん一人ひとりの健康と幸せを最優先に考えます
2. フロンティア精神：自らを磨き、新たな発想で、イノベーションを追求します
3. 誠実：常に誠実な行動で、社会の期待に応えます
具体的には
・設備および施設に対する高い専門性をお持ちの方
・周囲との良好なコミュニケーションが取れる方
・新しいことに積極的にチャレンジする姿勢をお持ちの方
■期待役割
工場・研究部署、協力会社と協働してメンテナンスや設備投資計画をリードして推進する
従業員数
1,639名
（2026年1月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,639名
（2026年1月1日現在）
仕事内容
■組織詳細
生産技術本部
∟組立生技部
∟設備工機室 ★配属予定ポジション
∟生産準備室
∟革新ライン開発室
■業務内容
自動車部品の生産設備および治具について、社内内製にて設計・製作から立上げまで一貫して担当していただきます。
特に自動化・無人化設備などチャレンジ要素の高い設備製作を中心に携わっていただきます。
■生産技術部の業務
トヨテツ各工場、各拠点への自動車部品生産設備・治具の供給が主業務となります。
社内関連部署・外注メーカと協力して業務を遂行します。
■具体的には
3D CADを用いて、自動車部品の生産設備および治具の機械設計から部品手配までを担当していただきます。
入社後は、まず溶接・組立治具の設計業務からスタートし、
その後、当社仕様への理解度や設計スキルの習熟状況に応じて、設備設計など難易度の高い業務を段階的にお任せしていきます。
■やりがい
自動化、無人化ラインなど最新技術を織り込んだ設備製作に一から携わることができます。
技術面でのスキルアップに加え、自部署以外にも多くの関係部署の人と協力しチームとして
業務を遂行するため、大きな達成感を得る事が出来ます！
■キャリアアップ
まず溶接・組立治具の設計業務からスタートし、
その後、当社仕様への理解度や設計スキルの習熟状況に応じて、設備設計など難易度の高い業務を段階的にお任せしていきます。
チャレンジ性の高い設備では、レイアウト検証や実現性確認のため、ロボットオフラインティーチにも取り組んでいただきます。新たなスキルの習得については、教育・サポート体制を整えています。
生産技術本部
∟組立生技部
∟設備工機室 ★配属予定ポジション
∟生産準備室
∟革新ライン開発室
■業務内容
自動車部品の生産設備および治具について、社内内製にて設計・製作から立上げまで一貫して担当していただきます。
特に自動化・無人化設備などチャレンジ要素の高い設備製作を中心に携わっていただきます。
■生産技術部の業務
トヨテツ各工場、各拠点への自動車部品生産設備・治具の供給が主業務となります。
社内関連部署・外注メーカと協力して業務を遂行します。
■具体的には
3D CADを用いて、自動車部品の生産設備および治具の機械設計から部品手配までを担当していただきます。
入社後は、まず溶接・組立治具の設計業務からスタートし、
その後、当社仕様への理解度や設計スキルの習熟状況に応じて、設備設計など難易度の高い業務を段階的にお任せしていきます。
■やりがい
自動化、無人化ラインなど最新技術を織り込んだ設備製作に一から携わることができます。
技術面でのスキルアップに加え、自部署以外にも多くの関係部署の人と協力しチームとして
業務を遂行するため、大きな達成感を得る事が出来ます！
■キャリアアップ
まず溶接・組立治具の設計業務からスタートし、
その後、当社仕様への理解度や設計スキルの習熟状況に応じて、設備設計など難易度の高い業務を段階的にお任せしていきます。
チャレンジ性の高い設備では、レイアウト検証や実現性確認のため、ロボットオフラインティーチにも取り組んでいただきます。新たなスキルの習得については、教育・サポート体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計に関する知識、3D CAD操作スキル
（当社はInventor使用、Solid WorksやCATIAでも可）
・前職でのCAD操作業務への従事経験
【歓迎】
・機械・プラント製図 （国家技能検定）
・機械製図CAD作業技能検定 （国家技能検定）
・Auto CAD操作（2D CAD）
・各種治具や設備設計に携わった経験がある事が望ましい。
・ロボットオフラインティーチのスキル
・機械設計に関する知識、3D CAD操作スキル
（当社はInventor使用、Solid WorksやCATIAでも可）
・前職でのCAD操作業務への従事経験
【歓迎】
・機械・プラント製図 （国家技能検定）
・機械製図CAD作業技能検定 （国家技能検定）
・Auto CAD操作（2D CAD）
・各種治具や設備設計に携わった経験がある事が望ましい。
・ロボットオフラインティーチのスキル
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 750 万円
仕事内容
＜業務内容＞
１．海外の現地法人の事業拡大のため、仕組み・組織体制構築（第二創業）
２．海外の現地法人のローカライズ推進・仕組み作り（日本人主体からローカル主体へ）
※最終的にはローカルスタッフのみでも対応できる組織を目指しています。
３．海外の現地法人の次世代幹部候補生育成（ローカルスタッフ）
４．海外の現地法人での成果が出次第、別国拠点への横展開も検討可能
５．事業拡大方針の東南アジア各国での経営基盤強化、立上のサポート
６．JESHDの海外展開強化に伴う各種サポート
海外現地子会社の立ち上げに寄り添い長期(10年間程度)の滞在を期待されている。
＜役職＞
現地役職：部長（GM）以上（まだ確定していません）
日本役職：担当課長
１．海外の現地法人の事業拡大のため、仕組み・組織体制構築（第二創業）
２．海外の現地法人のローカライズ推進・仕組み作り（日本人主体からローカル主体へ）
※最終的にはローカルスタッフのみでも対応できる組織を目指しています。
３．海外の現地法人の次世代幹部候補生育成（ローカルスタッフ）
４．海外の現地法人での成果が出次第、別国拠点への横展開も検討可能
５．事業拡大方針の東南アジア各国での経営基盤強化、立上のサポート
６．JESHDの海外展開強化に伴う各種サポート
海外現地子会社の立ち上げに寄り添い長期(10年間程度)の滞在を期待されている。
＜役職＞
現地役職：部長（GM）以上（まだ確定していません）
日本役職：担当課長
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語
【歓迎要件】
海外での業務経験
英語
【歓迎要件】
海外での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非鉄金属業界大手メーカー
仕事内容
グループ全体および海外拠点における基幹システム・会計システムを中心とした、システム企画・開発・改善プロジェクトの推進を担っていただきます。
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。
■具体業務
・基幹システム／会計システムに関する企画・開発・改善推進
- 要件定義、基本設計、システム構成検討（オンプレ／クラウド）
- 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
- 会計・業務システムの標準化（SAP／MCフレーム等）
- クラウド化・システム刷新の企画・推進
- 海外拠点（アジア・欧米等）との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
- 生産管理・設備系システムとの連携強化
- 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
- ベンダーコントロール
- 海外案件の見積・提案内容の検証
- スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画
・上流工程（企画・設計）から携わる機会多数
■働き方
・リモート：週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり（3か月に1回の頻度）
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。
■具体業務
・基幹システム／会計システムに関する企画・開発・改善推進
- 要件定義、基本設計、システム構成検討（オンプレ／クラウド）
- 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
- 会計・業務システムの標準化（SAP／MCフレーム等）
- クラウド化・システム刷新の企画・推進
- 海外拠点（アジア・欧米等）との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
- 生産管理・設備系システムとの連携強化
- 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
- ベンダーコントロール
- 海外案件の見積・提案内容の検証
- スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画
・上流工程（企画・設計）から携わる機会多数
■働き方
・リモート：週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり（3か月に1回の頻度）
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
（※開発言語は問いません）
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・個でもグループ（チーム）でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
（※開発言語は問いません）
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・個でもグループ（チーム）でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
設計・業務プロセスやデータ、知見を横断的に基盤へ落とし込み、全社実装を推進することで、『ブラックボックス』を形式知化し、データとデジタルの力で新たな価値を創出することに挑戦していただきます。
設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案などの上流工程に携わりながら、導入・定着まで一貫して全社的な視点で業務を推進していただきます。
＜具体的には＞
〇PLMシステムを活用したデジタル施策の推進(三宮)
設計から保守までの“製品データの流れ”をすべてデジタルでつなぎ、業務プロセス改革とDX化・定着までを一体となって推進していただきます。職務の範囲が非常に広く、全体最適の視点を持ちながら職務に臨んでいただける方を求めております。
〇データ利活用におけるガバナンス体制構築・ガイドライン策定(三宮・豊田)
会社の『資産』であるデータを安全に正しく全社で一貫して利活用するためのルール・仕組みづくりから定着までを専任でお任せします。ガイドライン策定のみでなく、関係各所と折衝を行うことで泥臭く定着フェーズを推進頂ける方を求めております。
〇社内ナレッジ(文書)の蓄積と利活用の推進(豊田)
社内の各部門/各現場担当者が蓄積している暗黙知を洗い出し、形式知として社内に展開してゆくことで、全社規模での業務効率化・品質向上に貢献していただきます。これまで、勘や熟練の経験知とされてきた技術や、口頭のみで伝えられていたような情報を吸い上げ、生成AI/LLM等の最新の技術を活用することで、幅広く使える状況まで形にしていただくことを期待しております。
全社のDX加速に向け、以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただく想定です。
※他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。
設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案などの上流工程に携わりながら、導入・定着まで一貫して全社的な視点で業務を推進していただきます。
＜具体的には＞
〇PLMシステムを活用したデジタル施策の推進(三宮)
設計から保守までの“製品データの流れ”をすべてデジタルでつなぎ、業務プロセス改革とDX化・定着までを一体となって推進していただきます。職務の範囲が非常に広く、全体最適の視点を持ちながら職務に臨んでいただける方を求めております。
〇データ利活用におけるガバナンス体制構築・ガイドライン策定(三宮・豊田)
会社の『資産』であるデータを安全に正しく全社で一貫して利活用するためのルール・仕組みづくりから定着までを専任でお任せします。ガイドライン策定のみでなく、関係各所と折衝を行うことで泥臭く定着フェーズを推進頂ける方を求めております。
〇社内ナレッジ(文書)の蓄積と利活用の推進(豊田)
社内の各部門/各現場担当者が蓄積している暗黙知を洗い出し、形式知として社内に展開してゆくことで、全社規模での業務効率化・品質向上に貢献していただきます。これまで、勘や熟練の経験知とされてきた技術や、口頭のみで伝えられていたような情報を吸い上げ、生成AI/LLM等の最新の技術を活用することで、幅広く使える状況まで形にしていただくことを期待しております。
全社のDX加速に向け、以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただく想定です。
※他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。
求める経験 / スキル
＜いずれか必須＞
〇PLM/PDMシステムの導入・運用経験
〇データガバナンス・データマネジメントの実務経験
〇ナレッジマネジメント推進 または 生成AI/LLM活用の実務経験
〇ほか、システム企画/構想の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方
＜歓迎スキル＞
〇BOM管理、設計変更管理（ECO/ECR）の業務知識
〇車載・電池・自動車業界の開発プロセス理解（ASPICE, ISO26262等の素養）
〇DAMA-DMBOK、データカタログツール（Collibra、Ataccama等）の知識
〇マスタデータ管理（MDM）、メタデータ管理の経験
〇RAG構築、プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計の経験
〇暗黙知の形式知化への理解
〇PLM/PDMシステムの導入・運用経験
〇データガバナンス・データマネジメントの実務経験
〇ナレッジマネジメント推進 または 生成AI/LLM活用の実務経験
〇ほか、システム企画/構想の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方
＜歓迎スキル＞
〇BOM管理、設計変更管理（ECO/ECR）の業務知識
〇車載・電池・自動車業界の開発プロセス理解（ASPICE, ISO26262等の素養）
〇DAMA-DMBOK、データカタログツール（Collibra、Ataccama等）の知識
〇マスタデータ管理（MDM）、メタデータ管理の経験
〇RAG構築、プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計の経験
〇暗黙知の形式知化への理解
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
ダイキン工業では、社内大学「ダイキン情報技術大学」を通じてDX人材の育成を推進し、AI・IoT・クラウド技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。
入社後は、ダイキン情報技術大学における教育プログラムの企画・運営、PBL(Project Based Learning)推進、現場伴走を通じて、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用を支援していただきます。
将来的には、本人の志向・専門性に応じて、
①全社DX人材育成を担う育成戦略リーダー
②事業部門に入り込み業務改革・データ活用を推進するDX推進リーダー
③AI・IoT・クラウド等の技術知見を活かしたテックリード／データ活用推進組織のリーダー
などのキャリアパスを想定しています。
【使用ツール】
Python、SQL、Microsoft365関連ツール(PowerBIなど)、Copilot、GitHub、Databrics、UiPath、LMS等
クラウド：AWS、GCP、Azureなど
【ポジション・立場】
上記業務領域を担当する推進チームをリードいただく人材を求めています。全社DX人材育成を企画・推進し、社内大学と事業部門をつなぐ中核メンバーとして、社内大学修了生や各部門のDX人材と協働しながら、外部で培ったDX推進・人材育成の知見を融合し、全社のDX人材育成基盤の高度化を推進していただきます。教育企画にとどまらず、現場課題を起点としたPBLや実践テーマの企画・推進を通じて、人材育成を事業成果へとつなげる仕組みづくりを担っていただきます。
【仕事のやりがい 】
・全社のDX人材育成を通じて、ダイキンの事業変革を支える基盤づくりに直接関われることが大きなやりがいです。
・教育プログラムの企画・運営にとどまらず、PBLや現場伴走を通じて、育成した人材が実際の業務改革や新たな価値創出につながる瞬間を間近で実感できます。
・多様な事業部門や経営層、外部パートナーと連携しながら全社規模の変革を推進できるため、自らの取り組みが組織全体の競争力向上に直結します。
・AI・IoT・クラウドなどの先端技術に触れながら専門性を高めるとともに、「人の成長」と「事業の成長」の両方に貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。
【この職種における強み】
・社内大学「ダイキン情報技術大学」において、継続的にデジタル人材育成を推進してきた実績があり、体系化された教育基盤のもとで人材育成に取り組むことができます。
・技術習得に積極的な若手人材と、それを牽引するテックリードが共存し、多様なDXテーマの創出・推進を通じて、実践的な教育と現場適用の両方に関わることができます。
・社内の各事業部門に加え、外部パートナーや専門家との協創が活発で、幅広いステークホルダーと連携しながら新たな価値創出に挑戦できる環境です。
・AI・IoT・クラウドなどの新技術を積極的に取り入れており、最先端の技術領域に触れながら、自身の専門性を高め続けることができます。
【キャリアパス】
ダイキン情報技術大学での教育企画・運営やPBL推進、現場伴走の経験を通じて、DX人材育成と事業変革の両面の知見を習得できます。
その後は、全社のDX人材育成戦略を担うリーダーとして育成施策の企画・推進をリードするキャリアに加え、事業部門に入り込み業務改革やデータ活用を推進するDX推進リーダーとして活躍する道もあります。
また、AI・IoT・クラウドなどの技術知見を深め、データ活用やデジタル技術の活用を牽引するテックリードや組織マネジメントを担うポジションへの成長も期待されれます。
人材育成、事業変革、技術活用のいずれかに軸足を置きながら、自身の志向や専門性に応じてキャリアを発展させることができます。
ダイキン工業では、社内大学「ダイキン情報技術大学」を通じてDX人材の育成を推進し、AI・IoT・クラウド技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。
入社後は、ダイキン情報技術大学における教育プログラムの企画・運営、PBL(Project Based Learning)推進、現場伴走を通じて、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用を支援していただきます。
将来的には、本人の志向・専門性に応じて、
①全社DX人材育成を担う育成戦略リーダー
②事業部門に入り込み業務改革・データ活用を推進するDX推進リーダー
③AI・IoT・クラウド等の技術知見を活かしたテックリード／データ活用推進組織のリーダー
などのキャリアパスを想定しています。
【使用ツール】
Python、SQL、Microsoft365関連ツール(PowerBIなど)、Copilot、GitHub、Databrics、UiPath、LMS等
クラウド：AWS、GCP、Azureなど
【ポジション・立場】
上記業務領域を担当する推進チームをリードいただく人材を求めています。全社DX人材育成を企画・推進し、社内大学と事業部門をつなぐ中核メンバーとして、社内大学修了生や各部門のDX人材と協働しながら、外部で培ったDX推進・人材育成の知見を融合し、全社のDX人材育成基盤の高度化を推進していただきます。教育企画にとどまらず、現場課題を起点としたPBLや実践テーマの企画・推進を通じて、人材育成を事業成果へとつなげる仕組みづくりを担っていただきます。
【仕事のやりがい 】
・全社のDX人材育成を通じて、ダイキンの事業変革を支える基盤づくりに直接関われることが大きなやりがいです。
・教育プログラムの企画・運営にとどまらず、PBLや現場伴走を通じて、育成した人材が実際の業務改革や新たな価値創出につながる瞬間を間近で実感できます。
・多様な事業部門や経営層、外部パートナーと連携しながら全社規模の変革を推進できるため、自らの取り組みが組織全体の競争力向上に直結します。
・AI・IoT・クラウドなどの先端技術に触れながら専門性を高めるとともに、「人の成長」と「事業の成長」の両方に貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。
【この職種における強み】
・社内大学「ダイキン情報技術大学」において、継続的にデジタル人材育成を推進してきた実績があり、体系化された教育基盤のもとで人材育成に取り組むことができます。
・技術習得に積極的な若手人材と、それを牽引するテックリードが共存し、多様なDXテーマの創出・推進を通じて、実践的な教育と現場適用の両方に関わることができます。
・社内の各事業部門に加え、外部パートナーや専門家との協創が活発で、幅広いステークホルダーと連携しながら新たな価値創出に挑戦できる環境です。
・AI・IoT・クラウドなどの新技術を積極的に取り入れており、最先端の技術領域に触れながら、自身の専門性を高め続けることができます。
【キャリアパス】
ダイキン情報技術大学での教育企画・運営やPBL推進、現場伴走の経験を通じて、DX人材育成と事業変革の両面の知見を習得できます。
その後は、全社のDX人材育成戦略を担うリーダーとして育成施策の企画・推進をリードするキャリアに加え、事業部門に入り込み業務改革やデータ活用を推進するDX推進リーダーとして活躍する道もあります。
また、AI・IoT・クラウドなどの技術知見を深め、データ活用やデジタル技術の活用を牽引するテックリードや組織マネジメントを担うポジションへの成長も期待されれます。
人材育成、事業変革、技術活用のいずれかに軸足を置きながら、自身の志向や専門性に応じてキャリアを発展させることができます。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当される方。
・ITエンジニア、ITコンサルタント経験を持ち、人材育成、人材開発にご興味をお持ちの方
・人材開発、教育研修に関する企画・運営経験と、IT領域の知見を持つ方。
【尚可】
・DX研修企画、教育プログラム設計、講師・ファシリテーションの経験
・製造業での業務改革、現場改善、デジタル活用、人材育成経験
・AI・データ分析・IoT・クラウドなどのいずれかの技術領域に関する知識または実務経験
・Python、SQL、BIツール等を活用したデータ活用スキル
・DX推進や業務改革に関する基本的な知識・経験
・社内外の多様なステークホルダーとの協働・プロジェクト推進経験
・生成AIを含む新技術を継続的に学び、活用する力
・ITエンジニア、ITコンサルタント経験を持ち、人材育成、人材開発にご興味をお持ちの方
・人材開発、教育研修に関する企画・運営経験と、IT領域の知見を持つ方。
【尚可】
・DX研修企画、教育プログラム設計、講師・ファシリテーションの経験
・製造業での業務改革、現場改善、デジタル活用、人材育成経験
・AI・データ分析・IoT・クラウドなどのいずれかの技術領域に関する知識または実務経験
・Python、SQL、BIツール等を活用したデータ活用スキル
・DX推進や業務改革に関する基本的な知識・経験
・社内外の多様なステークホルダーとの協働・プロジェクト推進経験
・生成AIを含む新技術を継続的に学び、活用する力
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
リコーエレメックス株式会社
仕事内容
■部署の業務内容
自動化設備の制御システム仕様提案、金額見積り、制御盤設計、PLC、タッチパネル、ロボットの制御プログラム設計、デバッグ、調整、現地工事
産業用設備・ラインの制御設計、調整業務を担当
主な業務内容は下記
・顧客との仕様調整
・原価見積り
・電気ハード設計（制御盤、中継ボックス、機内配線）
・制御プログラム設計（PLC、タッチパネル、産業用ロボット）
・顧客提出用のドキュメント作成
・パートナー企業への設計委託と仕様調整、設計状況のマネジメント業務
・改善、改革業務
自動化設備の制御システム仕様提案、金額見積り、制御盤設計、PLC、タッチパネル、ロボットの制御プログラム設計、デバッグ、調整、現地工事
産業用設備・ラインの制御設計、調整業務を担当
主な業務内容は下記
・顧客との仕様調整
・原価見積り
・電気ハード設計（制御盤、中継ボックス、機内配線）
・制御プログラム設計（PLC、タッチパネル、産業用ロボット）
・顧客提出用のドキュメント作成
・パートナー企業への設計委託と仕様調整、設計状況のマネジメント業務
・改善、改革業務
求める経験 / スキル
■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方（経験目安 3年以上）
・制御盤設計、装置配線設計
・PLC、タッチパネルソフト設計・デバッグ・調整
・産業用多軸ロボットプログラム設計・デバッグ・調整
・客先搬入後の装置復元・最終調整
■歓迎条件：
・設備制御設計（制御盤、配線設計）経験のある方
・三菱、オムロン、キーエンス、JTEKT製 PLC、タッチパネルの設計・調整経験のある方
・FANUC、安川、川崎重工業製6軸ロボット（スカラロボット含む）の設計・調整経験のある方
・運転免許証をお持ちの方
・電気工事士、低圧電気教育、ロボット教示教育の資格をお持ちの方
・制御盤設計、装置配線設計
・PLC、タッチパネルソフト設計・デバッグ・調整
・産業用多軸ロボットプログラム設計・デバッグ・調整
・客先搬入後の装置復元・最終調整
■歓迎条件：
・設備制御設計（制御盤、配線設計）経験のある方
・三菱、オムロン、キーエンス、JTEKT製 PLC、タッチパネルの設計・調整経験のある方
・FANUC、安川、川崎重工業製6軸ロボット（スカラロボット含む）の設計・調整経験のある方
・運転免許証をお持ちの方
・電気工事士、低圧電気教育、ロボット教示教育の資格をお持ちの方
従業員数
659名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
659名
日産自動車株式会社
仕事内容
＜主な業務＞
・工場・製造ラインから収集した膨大なデータを活用し、「データ基盤」の構築を推進
・品質監視や予兆保全など、モノづくりの課題解決に向けたデータ分析・可視化
・オンプレミス環境に散在するデータの統合およびクラウド活用の推進
・生産技術・品質保証・製造現場と連携したデータドリブンな改善活動
・品質向上・生産性向上を実現するプロジェクトの企画・推進
・プロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引しながら、自らも手を動かして開発・分析を実施
・社内のデジタル人材育成や全社DX推進施策の企画・実行
・最新技術や先進事例を取り入れながら、次世代スマートファクトリーの実現に挑戦
＜ミッション＞
パワートレイン生産技術部門におけるデータエンジニア、データサイエンティストです。現在、日産自動車全体でDX化を推進していますが、部門内においても独自で製造ラインのデータを用いた品質向上、生産性向上に取り組んでいます。
今回、仕事のやり方を革新していく必要があり、デジタル技術を用い、データベース構築・データ分析を推進していく必要があり、そのための企画・推進・実行・取りまとめを行っていただきます。
＜仕事の魅力＞
データ基盤の構築、データ分析の推進については、常に最先端の情報を取りながら、自ら学ぶ機会を提供でき、それによりスキルアップが実現できます。また、データの収集方法や、データの意味について、関係者と協議しながら業務を進めることで、デジタルスキルのみならず、モノづくりのスキルも掛け合わせたスキルを磨くことができます。また、業務を通じて、プロジェクトマネジメントのスキルについても、向上することが可能です。多くの人とコミュニケーションを取りながら、これまでの業務のやり方を変えることで、社内の業務革新に貢献できるという実感を得られること、ユーザーの声を直接取ることができることにより、やりがいを実感できます。
＜職場の魅力＞
部門内でフラットにコミュニケーションが取れる体制であり、意見は自由に活発に取り交わすことができます。メンバーは、プロパーと技術派遣の混成チームであり、皆の意見を取り入れつつ、業務改善を進めることが可能です。主にデスクワークが基本ですが、OEMならではですが、現場で現物とラインを見て、多くの人と会話しながら業務を進めることが可能です。製造ラインの担当者と物理事象について協議し、分析を行いながら、デジタルスキルとモノづくりのエンジニアリングスキルを磨くことが可能です。
＜将来のキャリア＞
デジタルに置けるプロジェクトマネージャー、エキスパート。また、その経験・スキルを活かし、部門内のみならず、社内を横断的に動かせる組織での活躍も可能です。
・工場・製造ラインから収集した膨大なデータを活用し、「データ基盤」の構築を推進
・品質監視や予兆保全など、モノづくりの課題解決に向けたデータ分析・可視化
・オンプレミス環境に散在するデータの統合およびクラウド活用の推進
・生産技術・品質保証・製造現場と連携したデータドリブンな改善活動
・品質向上・生産性向上を実現するプロジェクトの企画・推進
・プロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引しながら、自らも手を動かして開発・分析を実施
・社内のデジタル人材育成や全社DX推進施策の企画・実行
・最新技術や先進事例を取り入れながら、次世代スマートファクトリーの実現に挑戦
＜ミッション＞
パワートレイン生産技術部門におけるデータエンジニア、データサイエンティストです。現在、日産自動車全体でDX化を推進していますが、部門内においても独自で製造ラインのデータを用いた品質向上、生産性向上に取り組んでいます。
今回、仕事のやり方を革新していく必要があり、デジタル技術を用い、データベース構築・データ分析を推進していく必要があり、そのための企画・推進・実行・取りまとめを行っていただきます。
＜仕事の魅力＞
データ基盤の構築、データ分析の推進については、常に最先端の情報を取りながら、自ら学ぶ機会を提供でき、それによりスキルアップが実現できます。また、データの収集方法や、データの意味について、関係者と協議しながら業務を進めることで、デジタルスキルのみならず、モノづくりのスキルも掛け合わせたスキルを磨くことができます。また、業務を通じて、プロジェクトマネジメントのスキルについても、向上することが可能です。多くの人とコミュニケーションを取りながら、これまでの業務のやり方を変えることで、社内の業務革新に貢献できるという実感を得られること、ユーザーの声を直接取ることができることにより、やりがいを実感できます。
＜職場の魅力＞
部門内でフラットにコミュニケーションが取れる体制であり、意見は自由に活発に取り交わすことができます。メンバーは、プロパーと技術派遣の混成チームであり、皆の意見を取り入れつつ、業務改善を進めることが可能です。主にデスクワークが基本ですが、OEMならではですが、現場で現物とラインを見て、多くの人と会話しながら業務を進めることが可能です。製造ラインの担当者と物理事象について協議し、分析を行いながら、デジタルスキルとモノづくりのエンジニアリングスキルを磨くことが可能です。
＜将来のキャリア＞
デジタルに置けるプロジェクトマネージャー、エキスパート。また、その経験・スキルを活かし、部門内のみならず、社内を横断的に動かせる組織での活躍も可能です。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・データ分析の知識、経験、Python利用経験
・データベースの知識、経験
・ETLツールの知識、経験
・DX推進のための、コミュニケーションスキル、言語化スキル
＜WANT＞
・AI、機械学習、Deep Learningを用い、製造ラインにおけるデータ分析、実務経験
・クラウドもしくはオンプレ環境においてデータベース構築、運用、保守の実務経験
・ETLツールを用いたデータ結合の実務経験
・自動車業界経験
・TOEIC600点
＜人物像＞
・プロ意識を持って業務に取り組める方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・適切な報告、連絡、相談など自発的な情報発信ができる方
・仲間との協調ができる方
・データ分析の知識、経験、Python利用経験
・データベースの知識、経験
・ETLツールの知識、経験
・DX推進のための、コミュニケーションスキル、言語化スキル
＜WANT＞
・AI、機械学習、Deep Learningを用い、製造ラインにおけるデータ分析、実務経験
・クラウドもしくはオンプレ環境においてデータベース構築、運用、保守の実務経験
・ETLツールを用いたデータ結合の実務経験
・自動車業界経験
・TOEIC600点
＜人物像＞
・プロ意識を持って業務に取り組める方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・適切な報告、連絡、相談など自発的な情報発信ができる方
・仲間との協調ができる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
レイズネクスト株式会社
仕事内容
社内システムの要件整理・要件定義等の上流工程をメインとした、開発プロジェクトの全体管理、クラウドパッケージ選定・導入プロジェクト管理等のPM業務をお任せしております。
＜具体的には…＞
①システム開発またはクラウドパッケージ導入案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインの開発プロジェクト全体管理
・基本システム開発の内製は行わず、設計・製造などの開発工程はベンダー委託を主体
②ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会開催やマニュアル整備等
・必要に応じて出張業務有
■現在進行しているIT関連プロジェクト概要：
・定期修理工事計画の標準化パッケージ開発（SIerによるフルスクラッチ開発）
・顧客案件管理パッケージ導入検討 など
＜具体的には…＞
①システム開発またはクラウドパッケージ導入案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインの開発プロジェクト全体管理
・基本システム開発の内製は行わず、設計・製造などの開発工程はベンダー委託を主体
②ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会開催やマニュアル整備等
・必要に応じて出張業務有
■現在進行しているIT関連プロジェクト概要：
・定期修理工事計画の標準化パッケージ開発（SIerによるフルスクラッチ開発）
・顧客案件管理パッケージ導入検討 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITプロジェクトマネジメントの実務経験
・要件定義や上流工程における業務経験
・ベンダー管理の経験
■歓迎条件
・システム開発経験
・クラウドパッケージ導入または運用経験
・ITプロジェクトマネジメントの実務経験
・要件定義や上流工程における業務経験
・ベンダー管理の経験
■歓迎条件
・システム開発経験
・クラウドパッケージ導入または運用経験
従業員数
2,153名
（単体1,704名（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,153名
（単体1,704名（2026年3月31日現在））
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
●業務内容
・海外市場（北米・欧州・インド等）の市場分析および事業戦略立案
・販売パートナー、セキュリティベンダとのアライアンス推進ならびに新規事業開発
・Nozomi Networks社をはじめとする海外グループ会社との事業シナジー創出
・新サービス企画、事業計画策定、収益モデル構築
・グローバルGo-To-Market戦略の策定・実行
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●業務のやりがい・価値・魅力
・グローバルOTセキュリティ事業の成長戦略を自ら立案し、事業拡大をリードできます
・海外ベンダ、スタートアップ、販売パートナーとの協業を通じて国際的なビジネス経験を積むことができます
・市場分析から事業戦略立案、事業立上げまで一気通貫で関与できるため、事業開発人材として大きく成長できます
・世界的な成長市場であるサイバーセキュリティ領域において、社会インフラや製造業の未来を支える事業づくりに挑戦できます
・将来的には海外駐在、海外拠点運営、グローバル事業責任者など幅広いキャリアパスがあります
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
└「有」の場合：週2日程度利用可能(相談により決定)
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
・海外市場（北米・欧州・インド等）の市場分析および事業戦略立案
・販売パートナー、セキュリティベンダとのアライアンス推進ならびに新規事業開発
・Nozomi Networks社をはじめとする海外グループ会社との事業シナジー創出
・新サービス企画、事業計画策定、収益モデル構築
・グローバルGo-To-Market戦略の策定・実行
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●業務のやりがい・価値・魅力
・グローバルOTセキュリティ事業の成長戦略を自ら立案し、事業拡大をリードできます
・海外ベンダ、スタートアップ、販売パートナーとの協業を通じて国際的なビジネス経験を積むことができます
・市場分析から事業戦略立案、事業立上げまで一気通貫で関与できるため、事業開発人材として大きく成長できます
・世界的な成長市場であるサイバーセキュリティ領域において、社会インフラや製造業の未来を支える事業づくりに挑戦できます
・将来的には海外駐在、海外拠点運営、グローバル事業責任者など幅広いキャリアパスがあります
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
└「有」の場合：週2日程度利用可能(相談により決定)
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
求める経験 / スキル
●必須
・事業企画、事業開発（BizDev）、マーケティング、コンサルティングのいずれかの実務経験をお持ちの方
・英語を用いた海外顧客、パートナーとのビジネス経験をお持ちの方
・市場分析や課題整理を行い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・新しい領域や未経験のテーマにも主体的に挑戦できる方
●歓迎
・海外市場向け事業企画、事業開発、マーケティング経験
・海外企業とのアライアンス推進やパートナー開拓経験
・SaaSなどITサービスに関する理解や事業企画・推進経験
・サイバーセキュリティに関する知識・経験、または学習意欲をお持ちの方
・M&A後の統合やグループ会社連携に関わった経験
・事業企画、事業開発（BizDev）、マーケティング、コンサルティングのいずれかの実務経験をお持ちの方
・英語を用いた海外顧客、パートナーとのビジネス経験をお持ちの方
・市場分析や課題整理を行い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・新しい領域や未経験のテーマにも主体的に挑戦できる方
●歓迎
・海外市場向け事業企画、事業開発、マーケティング経験
・海外企業とのアライアンス推進やパートナー開拓経験
・SaaSなどITサービスに関する理解や事業企画・推進経験
・サイバーセキュリティに関する知識・経験、または学習意欲をお持ちの方
・M&A後の統合やグループ会社連携に関わった経験
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
●業務内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有(週3日程度利用可能)
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有(週3日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●松本工場 管理部のミッション
モノづくりの司令塔 かつ 生産活動の基盤の確立
松本工場共通となる施設更新・環境取組・安全教育・モノづくり企画まで 工場全体の管理・統括
●担当業務と役割
業務内容：環境保護推進の事務局運営及び工場施設管理
期待する役割：工場全体の環境保護推進活動の中心となり、事務局としての運営を実施
●具体的な仕事内容
〇環境保護推進事務局として、省エネルギー、再エネ推進を関連部門（主にパナソニックファシリティーズ）と推進
〇国内法令（産業廃棄物・PRTR・地方条例他）への対応
〇施設更新等と連携して、省エネ・再エネ機器の導入・施設更新の対応
●この仕事を通じて得られること
〇松本工場全体の省エネ・再エネ取組により、環境経営への事業貢献
〇環境・施設に関連する技術（エネルギー管理関連、廃棄物他）、資格の取得により自己成長を実現出来る
〇環境保護推進活動と施設投資両方に、起案～仕様策定から効果刈り取りまで行うことで、達成感が得られる
※通常環境担当部門と施設担当部門は分かれていることが多いが、松本工場は繋がっている為投資➡効果確認までが一気通貫で見ることが出来る
※環境アワード受賞
●職場の雰囲気
社員10名、派遣社員２名（男女比率は50%）50歳以上が7名とベテランが多い。
企画・施設環境・派遣請負管理・安全教育と業務内容が多岐に渡るが、困った時には手分けして対応している。
現場の対応もある為、基本出社対応で、テレワークは上司が認めた場合においてのみ実施。
大半が松本出身。温和な方が多い。
●キャリアパス
工場環境職能として幅広い知見が得られるので、現場が理解している環境保護推進担当になれる
環境効果と施設投資を紐づけて考えることが出来るようになるので、退職後でも環境保護推進を進める企業にとって有用な人材となる
モノづくりの司令塔 かつ 生産活動の基盤の確立
松本工場共通となる施設更新・環境取組・安全教育・モノづくり企画まで 工場全体の管理・統括
●担当業務と役割
業務内容：環境保護推進の事務局運営及び工場施設管理
期待する役割：工場全体の環境保護推進活動の中心となり、事務局としての運営を実施
●具体的な仕事内容
〇環境保護推進事務局として、省エネルギー、再エネ推進を関連部門（主にパナソニックファシリティーズ）と推進
〇国内法令（産業廃棄物・PRTR・地方条例他）への対応
〇施設更新等と連携して、省エネ・再エネ機器の導入・施設更新の対応
●この仕事を通じて得られること
〇松本工場全体の省エネ・再エネ取組により、環境経営への事業貢献
〇環境・施設に関連する技術（エネルギー管理関連、廃棄物他）、資格の取得により自己成長を実現出来る
〇環境保護推進活動と施設投資両方に、起案～仕様策定から効果刈り取りまで行うことで、達成感が得られる
※通常環境担当部門と施設担当部門は分かれていることが多いが、松本工場は繋がっている為投資➡効果確認までが一気通貫で見ることが出来る
※環境アワード受賞
●職場の雰囲気
社員10名、派遣社員２名（男女比率は50%）50歳以上が7名とベテランが多い。
企画・施設環境・派遣請負管理・安全教育と業務内容が多岐に渡るが、困った時には手分けして対応している。
現場の対応もある為、基本出社対応で、テレワークは上司が認めた場合においてのみ実施。
大半が松本出身。温和な方が多い。
●キャリアパス
工場環境職能として幅広い知見が得られるので、現場が理解している環境保護推進担当になれる
環境効果と施設投資を紐づけて考えることが出来るようになるので、退職後でも環境保護推進を進める企業にとって有用な人材となる
求める経験 / スキル
【スキル・経験】
■エネルギー管理士又は管理員を保有し、製造業、環境監査対応等の経験があること。
■環境保護推進に関するベーススキル（内部監査員資格）保有者
■必須ではないが、下記資格があれば優遇
施設管理面：エネルギー管理士、管理員、公害防止管理者（水質・大気）、電気主任技術者（第三種：電験三種）、冷凍機械責任者、危険物取扱者（乙4）
環境面：環境社会検定（eco検定）、 ISO14001内部監査員、
・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修
【人柄・コンピテンシー】
工場内の全部門（工場内の製造部門、物流部門、安全衛生、総務）との折衝・調整が必要な為、コミュニケーション能力が必要。
環境だけでなく、生産稼働、安全安心も含めて、広い視野で柔軟な思考。
■エネルギー管理士又は管理員を保有し、製造業、環境監査対応等の経験があること。
■環境保護推進に関するベーススキル（内部監査員資格）保有者
■必須ではないが、下記資格があれば優遇
施設管理面：エネルギー管理士、管理員、公害防止管理者（水質・大気）、電気主任技術者（第三種：電験三種）、冷凍機械責任者、危険物取扱者（乙4）
環境面：環境社会検定（eco検定）、 ISO14001内部監査員、
・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修
【人柄・コンピテンシー】
工場内の全部門（工場内の製造部門、物流部門、安全衛生、総務）との折衝・調整が必要な為、コミュニケーション能力が必要。
環境だけでなく、生産稼働、安全安心も含めて、広い視野で柔軟な思考。
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
長野県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
横浜ゴム株式会社
仕事内容
◆マネージャーとして横浜ゴムのMBD体制構築及び技術確立
・カーメーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、カーメーカーとのディスカッション
・パラメータースタディにより、当社タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示
・タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立
・各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入等)
・タイヤVirtual開発(試作・評価レス)のプロセス構築
◆募集職種の魅力
横浜ゴムにおいて、MBDと言う新たなタイヤ開発プロセスを構築すると言う点にやりがいを感じる。
タイヤ開発に直接関わることによって、製品開発の面白さ･やりがいも感じられる。
その成果は会社の業績に直接的な影響を与え、会社の成長・発展に大きく貢献する。
◆将来のキャリアパス
部門の管理監督者として、当社の新たなタイヤ開発プロセス構築をリードする。
----------------------------------
◆フレックス
あり
※コアタイム10:00～15:00
※定時間内は業務にあたってもらうのが原則で、時折の用事を済ますためなどに活用しています
◆在宅
あり
※ご本人の都合や必要に応じて上手に活用しています
※入社後業務に慣れるまでは、極力出社して頂きたいです
◆出張頻度
国内 １回 /月
海外 １回 /年
※開発状況により大きく異なりますので、あくまでも参考です
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
※平塚勤務が中心となる見込みですが、開発や当社の取引状況によるため一概には言えません。
----------------------------------
・カーメーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、カーメーカーとのディスカッション
・パラメータースタディにより、当社タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示
・タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立
・各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入等)
・タイヤVirtual開発(試作・評価レス)のプロセス構築
◆募集職種の魅力
横浜ゴムにおいて、MBDと言う新たなタイヤ開発プロセスを構築すると言う点にやりがいを感じる。
タイヤ開発に直接関わることによって、製品開発の面白さ･やりがいも感じられる。
その成果は会社の業績に直接的な影響を与え、会社の成長・発展に大きく貢献する。
◆将来のキャリアパス
部門の管理監督者として、当社の新たなタイヤ開発プロセス構築をリードする。
----------------------------------
◆フレックス
あり
※コアタイム10:00～15:00
※定時間内は業務にあたってもらうのが原則で、時折の用事を済ますためなどに活用しています
◆在宅
あり
※ご本人の都合や必要に応じて上手に活用しています
※入社後業務に慣れるまでは、極力出社して頂きたいです
◆出張頻度
国内 １回 /月
海外 １回 /年
※開発状況により大きく異なりますので、あくまでも参考です
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
※平塚勤務が中心となる見込みですが、開発や当社の取引状況によるため一概には言えません。
----------------------------------
求める経験 / スキル
◆応募資格
（必須の条件、スキル）
・車両、鉄道車両、航空機等の開発におけるMBDの知識･経験
・タイヤモデルに関する基礎的な知識
・基礎的な物理や力学の知識
・基本的な英会話が可能なレベル
（歓迎するスキル・経験・業界・会社規模 など）
・タイヤモデル構築の経験(Magic Formula,SWIFT,F-Tire等)
・タイヤに関する知識、開発の経験
・車両運動力学の知識
・自動車・タイヤの評価･計測に関する知識・経験
・FEM,MATLABに関する知識・経験
・ドライビングシミュレーターに関する知識･経験
◆求める人物像
・新たな開発プロセス構築にあたり、強いリーダーシップで関連メンバーを牽引出来る方
・自分なりの考えを持って、それを周りの人に分かりやすく説明できる方
・関連メンバーと相談・質問・情報の共有が円滑にできる方
・PDCAをしっかりと回せる方
（必須の条件、スキル）
・車両、鉄道車両、航空機等の開発におけるMBDの知識･経験
・タイヤモデルに関する基礎的な知識
・基礎的な物理や力学の知識
・基本的な英会話が可能なレベル
（歓迎するスキル・経験・業界・会社規模 など）
・タイヤモデル構築の経験(Magic Formula,SWIFT,F-Tire等)
・タイヤに関する知識、開発の経験
・車両運動力学の知識
・自動車・タイヤの評価･計測に関する知識・経験
・FEM,MATLABに関する知識・経験
・ドライビングシミュレーターに関する知識･経験
◆求める人物像
・新たな開発プロセス構築にあたり、強いリーダーシップで関連メンバーを牽引出来る方
・自分なりの考えを持って、それを周りの人に分かりやすく説明できる方
・関連メンバーと相談・質問・情報の共有が円滑にできる方
・PDCAをしっかりと回せる方
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 1,180 万円
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
同社は、光・無線ネットワーク用化合物半導体デバイス分野において世界トップクラスの技術力と製品群を有し、基板/エピ／プロセス、光・電子デバイスに至るまで、垂直統合型で研究開発・製造を行っています。
本ポジションでは、化合物半導体デバイスの研究開発・製造における競争力向上に向けて、プロセスインフォマティクスの研究開発を担っていただきます。ミッションは、実験データ、装置データ、材料・特性データを活用し、プロセス条件最適化、現象理解の高度化、品質・歩留まり向上を実現することです。短期的な開発課題への対応から、中長期的な技術基盤構築まで、スピード感と先進性の両方が求められるポジションです。
②具体的にお任せする業務
化合物半導体プロセスを対象とした、プロセスインフォマティクス技術の研究開発
・プロセス条件を最適化するAI／機械学習／数理モデルの開発
・装置内センシング技術の開発、および取得データを活用した状態推定・異常検知・制御高度化
同社は、光・無線ネットワーク用化合物半導体デバイス分野において世界トップクラスの技術力と製品群を有し、基板/エピ／プロセス、光・電子デバイスに至るまで、垂直統合型で研究開発・製造を行っています。
本ポジションでは、化合物半導体デバイスの研究開発・製造における競争力向上に向けて、プロセスインフォマティクスの研究開発を担っていただきます。ミッションは、実験データ、装置データ、材料・特性データを活用し、プロセス条件最適化、現象理解の高度化、品質・歩留まり向上を実現することです。短期的な開発課題への対応から、中長期的な技術基盤構築まで、スピード感と先進性の両方が求められるポジションです。
②具体的にお任せする業務
化合物半導体プロセスを対象とした、プロセスインフォマティクス技術の研究開発
・プロセス条件を最適化するAI／機械学習／数理モデルの開発
・装置内センシング技術の開発、および取得データを活用した状態推定・異常検知・制御高度化
求める経験 / スキル
①応募資格（資格/専門知識/能力）
化合物半導体分野に興味・関心を有し、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
1）機械学習を用いた研究・開発経験
2）半導体製造装置または半導体プロセスの開発経験
②語学力（英語/その他言語等）
海外出張および技術コミュニケーションが可能な英語力（目安：TOEIC 550点以上）
③以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体デバイス/プロセス/材料に関する幅広い知識
・機械学習を用いた製造プロセス改善経験
・センシング技術の開発経験
・国際学会での発表経験
化合物半導体分野に興味・関心を有し、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
1）機械学習を用いた研究・開発経験
2）半導体製造装置または半導体プロセスの開発経験
②語学力（英語/その他言語等）
海外出張および技術コミュニケーションが可能な英語力（目安：TOEIC 550点以上）
③以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体デバイス/プロセス/材料に関する幅広い知識
・機械学習を用いた製造プロセス改善経験
・センシング技術の開発経験
・国際学会での発表経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
兵庫県
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
RSM汐留スマートプロセス株式会社
仕事内容
設計改革から経営改革まで。コンサルタントとしての可能性を広げませんか？
【プロジェクトで取り組む業務】
・自動車メーカーの開発DX・業務改革支援
・PLM／PDM導入・活用支援
・AIを活用した業務効率化・データ活用支援
・開発プロセスの標準化・業務改善支援
★経験に応じたキャリアをご用意
入社後は、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでスタートします。
将来的には、プロジェクトマネジメントやAI・DXコンサルティングの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
このポジションの魅力
・世界有数の自動車メーカーのDX改革に携われます。
・AI・PLM・DXを組み合わせた最先端プロジェクト。
・上流工程から成果創出まで一気通貫で担当できます。
・お客様と伴走し、本質的な改革を実現できます。
・組織づくりにも携われ、さらなるキャリアアップも可能です。
【プロジェクトで取り組む業務】
・自動車メーカーの開発DX・業務改革支援
・PLM／PDM導入・活用支援
・AIを活用した業務効率化・データ活用支援
・開発プロセスの標準化・業務改善支援
★経験に応じたキャリアをご用意
入社後は、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでスタートします。
将来的には、プロジェクトマネジメントやAI・DXコンサルティングの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
このポジションの魅力
・世界有数の自動車メーカーのDX改革に携われます。
・AI・PLM・DXを組み合わせた最先端プロジェクト。
・上流工程から成果創出まで一気通貫で担当できます。
・お客様と伴走し、本質的な改革を実現できます。
・組織づくりにも携われ、さらなるキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業またはIT業界での実務経験（3年以上）
・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・DXや業務改善、コンサルティングに興味をお持ちの方
経験・スキルに応じて、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでご活躍いただきます。
【歓迎スキル】
・自動車メーカー・サプライヤーでの実務経験
・業務改善、DX推進、BPRプロジェクトの経験
・PLM／PDM、CAD／CAEなどの利用経験
・PM・PMO・プロジェクトリーダーの経験
・AI・データ活用・システム開発に関する経験
・コンサルティングまたは顧客折衝の経験
・製造業またはIT業界での実務経験（3年以上）
・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・DXや業務改善、コンサルティングに興味をお持ちの方
経験・スキルに応じて、アソシエイトコンサルタント・コンサルタント・シニアコンサルタントのいずれかのポジションでご活躍いただきます。
【歓迎スキル】
・自動車メーカー・サプライヤーでの実務経験
・業務改善、DX推進、BPRプロジェクトの経験
・PLM／PDM、CAD／CAEなどの利用経験
・PM・PMO・プロジェクトリーダーの経験
・AI・データ活用・システム開発に関する経験
・コンサルティングまたは顧客折衝の経験
従業員数
20名
（グループ全体280名）
勤務地
複数あり
想定年収
455 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20名
（グループ全体280名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット デジタルイノベーション本部
（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社へ出向（デジタルトランスフォーメーション本部 原子力事業開発部）
【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、原子力ビジネスユニットのデジタル事業を企画推進する専任部隊として、24年度4月に新設されました。
私たちのお客様である電力会社は、2011年の東日本大震災後、原子力発電所の安全対策工事を進めてきました。そして、再稼働プラント持つお客様、再稼働が目前に迫るプラントを持つお客様は、原子力プラントの信頼性向上と高品質で安価な電力の安定供給を両立させる必要に迫られています。
この中で、我々は従来のエンジニアリング知見に加えて、日立グループが有するデジタルに関するLumadaやHMAXに代表される知見、仕組み、実績を活用し、お客様の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートし、ニーズを満たしていく必要があります。
一方社内においては、生成AIやメタバース等の新しい技術を導入し、安全かつ効率的なエンジニアリング体制を強化していく必要もあります。
こうした状況を俯瞰的に評価し、原子力ビジネスユニットの新しいビジネスを創生する意欲のある方を鋭意募集します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・原子力プラントのマネジメントプロセスに対するコンサルティング、及びプレ活動
・原子力メタバースプラットフォームの開発、事業化及び生成AI活用ビジネスの組成
・事業化推進時のプロジェクトマネジメント業務（フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等）
・日立グループのデジタル・生成AI・メタバース事業を担当するセクタ（デジタルシステム＆サービス)や、関係会社（グローバルロジック）等との連携
【職務概要】
・顧客である主要電力会社の経営戦略、ＧＸ、ＤＸの推進方針等の方針を踏まえた上で、顧客の原子力部門の本社、サイト関係者の業務プロセス、プラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題を設定頂きます。
・設定した課題に対して、その解決のための要件定義を設定し、要件定義に基づいた適切なソリューションを、生成AIやメタバースをはじめとした、最先端の日立グループの知見を最大限活用し、提供頂きます。
・ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、収益とキャッシュフローの確保を進めて頂きます。
【職務詳細】
・顧客である電力会社の原子力部門（本社、サイト）に対するDXのプロモーション、受注活動
・上記に必要な、技術的な側面からの戦略立案と推進のリード
・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を主導することができます。
・日立グループの各ビジネスユニット、関係会社の知見や実績を幅広く活用し、お客様へのソリューションを提供できます。
・原子力事業は、これからDX化が進む業界の１つであることから、当該領域でのデジタル化支援を通じ、その道の第一人者になれる機会があります。
【働く環境】
■働き方
出社と在宅のハイブリッドになります。業務の進捗、必要性に応じ出社頂きます。
また、お客様の原子力発電所や、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）の設計拠点である日立地区への出張も適時発生します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
原子力ビジネスユニット デジタルイノベーション本部
（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社へ出向（デジタルトランスフォーメーション本部 原子力事業開発部）
【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、原子力ビジネスユニットのデジタル事業を企画推進する専任部隊として、24年度4月に新設されました。
私たちのお客様である電力会社は、2011年の東日本大震災後、原子力発電所の安全対策工事を進めてきました。そして、再稼働プラント持つお客様、再稼働が目前に迫るプラントを持つお客様は、原子力プラントの信頼性向上と高品質で安価な電力の安定供給を両立させる必要に迫られています。
この中で、我々は従来のエンジニアリング知見に加えて、日立グループが有するデジタルに関するLumadaやHMAXに代表される知見、仕組み、実績を活用し、お客様の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートし、ニーズを満たしていく必要があります。
一方社内においては、生成AIやメタバース等の新しい技術を導入し、安全かつ効率的なエンジニアリング体制を強化していく必要もあります。
こうした状況を俯瞰的に評価し、原子力ビジネスユニットの新しいビジネスを創生する意欲のある方を鋭意募集します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・原子力プラントのマネジメントプロセスに対するコンサルティング、及びプレ活動
・原子力メタバースプラットフォームの開発、事業化及び生成AI活用ビジネスの組成
・事業化推進時のプロジェクトマネジメント業務（フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等）
・日立グループのデジタル・生成AI・メタバース事業を担当するセクタ（デジタルシステム＆サービス)や、関係会社（グローバルロジック）等との連携
【職務概要】
・顧客である主要電力会社の経営戦略、ＧＸ、ＤＸの推進方針等の方針を踏まえた上で、顧客の原子力部門の本社、サイト関係者の業務プロセス、プラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題を設定頂きます。
・設定した課題に対して、その解決のための要件定義を設定し、要件定義に基づいた適切なソリューションを、生成AIやメタバースをはじめとした、最先端の日立グループの知見を最大限活用し、提供頂きます。
・ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、収益とキャッシュフローの確保を進めて頂きます。
【職務詳細】
・顧客である電力会社の原子力部門（本社、サイト）に対するDXのプロモーション、受注活動
・上記に必要な、技術的な側面からの戦略立案と推進のリード
・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を主導することができます。
・日立グループの各ビジネスユニット、関係会社の知見や実績を幅広く活用し、お客様へのソリューションを提供できます。
・原子力事業は、これからDX化が進む業界の１つであることから、当該領域でのデジタル化支援を通じ、その道の第一人者になれる機会があります。
【働く環境】
■働き方
出社と在宅のハイブリッドになります。業務の進捗、必要性に応じ出社頂きます。
また、お客様の原子力発電所や、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）の設計拠点である日立地区への出張も適時発生します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・業務プロセス改革のコンサルティング業務経験
・SE、SIとしての業務経験
・システム開発の企画や要件定義等の上流工程の経験がある方
(2) 社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・大手SIerでのシステムエンジニアとしての業務経験
・エネルギー業界へのコンサルティング、営業経験
・ITSSレベル3以上の情報処理技術者資格
・システムの方式設計や構築における、セキュリティや性能、信頼性設計等の経験や、Azure等のクラウド環境の設計、開発、運用経験。
・Azureでの開発・運用経験
・その他公的なIT関連資格
・流暢な英語力(TOEIC 800点程度）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・的確な計画立案を行い、関連するワークグループと自分の仕事を調整することができる。
・多角的な視点で物事を俯瞰でき、将来の可能性を見据え、業界や市場の動向を考慮し意思決定を行うことができる。
・ビジネスをリードするリーダーシップ
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・業務プロセス改革のコンサルティング業務経験
・SE、SIとしての業務経験
・システム開発の企画や要件定義等の上流工程の経験がある方
(2) 社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・大手SIerでのシステムエンジニアとしての業務経験
・エネルギー業界へのコンサルティング、営業経験
・ITSSレベル3以上の情報処理技術者資格
・システムの方式設計や構築における、セキュリティや性能、信頼性設計等の経験や、Azure等のクラウド環境の設計、開発、運用経験。
・Azureでの開発・運用経験
・その他公的なIT関連資格
・流暢な英語力(TOEIC 800点程度）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・的確な計画立案を行い、関連するワークグループと自分の仕事を調整することができる。
・多角的な視点で物事を俯瞰でき、将来の可能性を見据え、業界や市場の動向を考慮し意思決定を行うことができる。
・ビジネスをリードするリーダーシップ
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
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