DX戦略担当課長 プライム上場/金属製錬メーカー
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
328名(連結 660名)
仕事内容
全社的なDX推進を加速するため、経営層直下でDX戦略の実行・推進を担うポストです。長年培われた現場力と、まだ十分に活用されていないデータやシステム資産を組み合わせることで、業務の高度化や効率化に向けた変革を実現していきます。
策定中の全社DXロードマップや戦略に基づき、各事業部門と連携しながら、具体的なDX施策の企画・実行・定着まで一貫してリードしていただきます。必要に応じて、戦略やロードマップの見直し・更新も行います。既存の枠組みにとらわれず、全社横断で新たな価値創出や業務変革を推進できる、やりがいのあるポジションです。
【ポジションの概要・業務内容】
全社DX戦略の実行・推進リーダーとして、経営層や各事業部門と連携しDX施策の企画・実行・定着を担っていただきます。必要に応じて、戦略やロードマップの見直し・更新も行っていただきます。
<具体的には>
■DX施策推進業務
全社DXロードマップや戦略に基づき、各事業部門と連携してDX施策の企画・実行・進捗管理・課題解決を推進する。また、必要に応じて戦略やロードマップの見直し・更新も行う。
■プロジェクトマネジメント業務
複数のDXプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果創出をリードする。
■新技術・システム導入業務
AI、データ分析基盤などの導入や全社システム刷新の企画・推進を担う。
■ROI評価・効果測定業務
DX施策の投資対効果分析や成果の可視化、経営層への報告を行う。
■社内啓発・教育業務
DX推進に向けた社内説明会や研修、啓発活動を企画・実施する。
■関係部門・外部パートナー連携業務
関係部門及び、外部ベンダーやコンサルタントと協働し、プロジェクトを推進する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
全社DX戦略の実行・推進のため、新設
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須 (MUST)】
以下いずれかの経験
・生産、販売、調達、会計の業務領域の概要理解及び、いずれか1つの領域の専門性
・基幹システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(PMOでも可)
・全社または事業部門レベルでのDX施策推進・実行経験(3年以上)
・経営層や複数部門を巻き込んだ施策推進経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)
【歓迎 (WANT)】
・製造業におけるEnterprise Architecture(EA)策定経験
・製造業における基幹システム刷新の企画業務経験
・DX施策におけるROI評価や投資対効果分析の経験
【働き方・求める人物像】
・経営層や各事業部門と密に連携し、全社視点でDX施策の実行・推進をリードすることに強い関心を持つ方
・現場や関係部門の状況を自ら情報取得に動き、課題発見から解決策の立案・実行・定着まで一貫して取り組むことに意欲を持つ方
・多様な関係者を巻き込み、粘り強く成果創出に取り組むことにやりがいを感じる方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:30万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年2回
7月 12月
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り
勤務地
東京都
東邦亜鉛本社(東京都港区)〒105-0001
東京都港区虎ノ門三丁目18番19号 UD神谷町ビル
交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:神谷町駅 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:都営地下鉄三田線 駅名:御成門駅 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
本社、全国の支店及び事業所
出向
就業時間
08:50~17:40
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
管理監督職
■本社・支店フレックスタイム制度導入
(始業) 7:00 ~ 11:00
(終業) 14:00 ~ 22:00
コアタイム 11:00 ~ 13:00
■在宅勤務制度
・勤続年数が1年以上かつ育児や介護をしている社員が希望した場合などに利用することができます
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社月により初年度4~16日支給
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■夏季休暇(年により日数は異なる)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度
・住宅財形、一般財形とも加入が可能です。給与天引きで自動的に貯蓄されるため、毎月こつこつ積み立てることができます。
■退職金制度(勤続年数3年以上の方へ支給)
■確定拠出型年金/月次給与額から最大15,000円を控除
(各月の拠出額は社員が個別に決定)
■従業員持株会
■資格取得奨励金
・TOEICや日商簿記検定、公害防止管理者等、会社が業務に資すると認めた150以上の資格について報奨金が支給され、受験料と交通費も補填されます。取得難易度に応じてSランク(報奨金額20万円)からDランク(報奨金額1万円)までの区分が設けられており、昇格・昇進の要件にもなります
■社宅・寮
・本社/工場では自社所有または借り上げ社宅を提供しています
■東急ハーヴェストクラブ
・会員制のリゾートホテルを利用することができます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~2回
求人No.:NJB2342985
最終更新日:2026/1/21
企業情報
企業名
東邦亜鉛株式会社
代表者名
代表取締役社長 伊藤 正人
設立
1937年2月
従業員数
328名(連結 660名)
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目18番19号 UD神谷町ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
非鉄金属製錬業、電子部品事業、
環境・リサイクル事業、防音建材事業
事業に関する特色
鉛の国内生産シェアNo.1、銀は国内トップクラスの生産量とブランド力。車や家電製品に使われる。東証プライム上場。約90年の歴史を持つ老舗企業。離職率が低く残業も少なく働きやすい環境。
会社の特色
平均勤続年数: 20.6年(男性:20.9年、女性:18.3年)
月平均残業時間: 9.2時間
平均年齢: 45.2歳
年休取得率: 78.9%(取得日数15.5日)
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2342985
最終更新日:2026/1/21
