DX推進（生産・製造周り）／機械・装置の求人・転職情報
74件中の1〜50件を表示
仕事内容
■AI・機械学習・最適化技術を利用したデータ分析および課題抽出・業務改革支援をお任せします。
～具体的には～
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
～具体的には～
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・AI・機械学習・データ分析、データ利活用のご経験
【歓迎】
・製造業におけるデータ活用による業務改革経験
・TOEIC600以上
・大学卒業以上
・AI・機械学習・データ分析、データ利活用のご経験
【歓迎】
・製造業におけるデータ活用による業務改革経験
・TOEIC600以上
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
アズビル株式会社
仕事内容
【業務内容】
オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。
社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。
・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理
・適用するデジタル技術の方式検討
・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整
・全社DX推進の方針検討およびその展開
・デジタルツール（ローコード、RPA等）をさらに活用するための機能拡張の企画検討、実装作業を行います。
DX推進機能の強化を目的に新本部を創設
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html
【こんな方にお勧めです】
社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
・新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方
・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方
・柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方
海外現地法人を含めグループ社員1万人規模の社内業務システムのDX施策を推進するやりがいのある仕事に、ワークライフバランスを保ちながらチャレンジしたい方を歓迎します。
※中途社員の割合も多い部門で、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。
社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。
・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理
・適用するデジタル技術の方式検討
・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整
・全社DX推進の方針検討およびその展開
・デジタルツール（ローコード、RPA等）をさらに活用するための機能拡張の企画検討、実装作業を行います。
DX推進機能の強化を目的に新本部を創設
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html
【こんな方にお勧めです】
社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
・新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方
・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方
・柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方
海外現地法人を含めグループ社員1万人規模の社内業務システムのDX施策を推進するやりがいのある仕事に、ワークライフバランスを保ちながらチャレンジしたい方を歓迎します。
※中途社員の割合も多い部門で、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問）
・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方
■歓迎要件
・社内または商品・サービスにおけるDXプロジェクト経験
・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問）
・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方
■歓迎要件
・社内または商品・サービスにおけるDXプロジェクト経験
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
・エンジニア領域全般において、継続的な事業成長のためのDX戦略を企画から推進までをリード
・ミスミのビジネスモデルにおいて、競争優位性の確保と強化を目指し、国内物流拠点の業務モデルを継続的に進化させることに貢献し続ける
②チームミッション
自動化による課題解決を通じて、生産性と競争力を高め、物流現場に新たな価値を創造し続ける
【直近の具体的ミッション】
国内物流拠点への最新設備導入検討に加え、棚搬送ロボットや仕分け機等の横展開と改善を実施
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
私たちのチームは、自社のオペレーションに最適化した設備を導入し、導入後も継続的な改善を行っています。
変化の激しい物流業界の最前線で、柔軟な発想力やチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
新しい価値を一緒に創り出し、物流倉庫の未来を切り拓いていきましょう。
■仕事情報
①担当業務内容
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画いただきます。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードする業務です。
＜具体的業務＞
〇設備検討~導入（60％）
・構想：最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成
・企画：稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成
・設計：事前テスト、実行計画、リスクアセスメント
・導入：ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ
〇組織運営・管理（30％）
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの連携
・メンバーの教育
〇既存設備改善（10％）
・既存工程、導入済み機器の改善提案（品質/生産性）
・実行計画の作成
②仕事のやりがい（面白さ）
ミスミの物流拠点では、数年前まで人手によるアナログなオペレーションが中心でした。
しかし、今後は業務効率化や品質向上のため、情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、現場の『最新化』『最適化』に挑戦しています。
直近では最新の庫内管理システムや自動化設備（棚搬送ロボット、自動仕分け装置など）を導入し、2026年以降も続く大規模なプロジェクトを進行中です。
このプロジェクトの中核メンバーとして携われるチャンスがあります。
自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結するため、日々大きなやりがいを実感できる仕事です。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクトや組織活動を通じて、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。
リソースを調整しつつ複数のプロジェクトに参画し課題解決に取り組むことで、エンジニアとしての専門性だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルの向上も期待しています。
その後は、エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。
3～5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。
④業務上の課題
・自動化プロジェクトの規模拡大に伴い、構想/企画といった上流工程を担う専門人材が不足
⑤使用ツール
コミュニケーション：Microsoft Teams
ドキュメント作成：PowerPoint、Excel、Word
CAD：Autocad 2D、Autodesk Fusion
①事業部/室ミッション
・エンジニア領域全般において、継続的な事業成長のためのDX戦略を企画から推進までをリード
・ミスミのビジネスモデルにおいて、競争優位性の確保と強化を目指し、国内物流拠点の業務モデルを継続的に進化させることに貢献し続ける
②チームミッション
自動化による課題解決を通じて、生産性と競争力を高め、物流現場に新たな価値を創造し続ける
【直近の具体的ミッション】
国内物流拠点への最新設備導入検討に加え、棚搬送ロボットや仕分け機等の横展開と改善を実施
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
私たちのチームは、自社のオペレーションに最適化した設備を導入し、導入後も継続的な改善を行っています。
変化の激しい物流業界の最前線で、柔軟な発想力やチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
新しい価値を一緒に創り出し、物流倉庫の未来を切り拓いていきましょう。
■仕事情報
①担当業務内容
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画いただきます。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードする業務です。
＜具体的業務＞
〇設備検討~導入（60％）
・構想：最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成
・企画：稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成
・設計：事前テスト、実行計画、リスクアセスメント
・導入：ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ
〇組織運営・管理（30％）
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの連携
・メンバーの教育
〇既存設備改善（10％）
・既存工程、導入済み機器の改善提案（品質/生産性）
・実行計画の作成
②仕事のやりがい（面白さ）
ミスミの物流拠点では、数年前まで人手によるアナログなオペレーションが中心でした。
しかし、今後は業務効率化や品質向上のため、情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、現場の『最新化』『最適化』に挑戦しています。
直近では最新の庫内管理システムや自動化設備（棚搬送ロボット、自動仕分け装置など）を導入し、2026年以降も続く大規模なプロジェクトを進行中です。
このプロジェクトの中核メンバーとして携われるチャンスがあります。
自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結するため、日々大きなやりがいを実感できる仕事です。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクトや組織活動を通じて、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。
リソースを調整しつつ複数のプロジェクトに参画し課題解決に取り組むことで、エンジニアとしての専門性だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルの向上も期待しています。
その後は、エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。
3～5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。
④業務上の課題
・自動化プロジェクトの規模拡大に伴い、構想/企画といった上流工程を担う専門人材が不足
⑤使用ツール
コミュニケーション：Microsoft Teams
ドキュメント作成：PowerPoint、Excel、Word
CAD：Autocad 2D、Autodesk Fusion
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術）
・製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方
・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方
※上記いずれか
＜知識、スキル＞
社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
＜経験＞
・産業用ロボット、PLCの操作
・デジタルツールやデータ分析を活用した改善
・プロジェクトの進捗管理
・3人以上のチームマネジメント
＜知識、スキル＞
・品質管理（QC手法）
・CADを用いた図面作成
・WMSに関する知識
【求める人物像】
・過去や現状に満足せず、変化を前向きに捉え成長を続けられる方
・ガッツだけでなく、論理的思考力を持ち、計画的に業務を推進できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
＜経験＞
・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術）
・製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方
・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方
※上記いずれか
＜知識、スキル＞
社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
＜経験＞
・産業用ロボット、PLCの操作
・デジタルツールやデータ分析を活用した改善
・プロジェクトの進捗管理
・3人以上のチームマネジメント
＜知識、スキル＞
・品質管理（QC手法）
・CADを用いた図面作成
・WMSに関する知識
【求める人物像】
・過去や現状に満足せず、変化を前向きに捉え成長を続けられる方
・ガッツだけでなく、論理的思考力を持ち、計画的に業務を推進できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業
仕事内容
製作所にて装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。
【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム（MES）の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため
【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・増産のための新ラインの立ち上げ
・増産体制の構築
・生産、販売、在庫（PSI）の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略（部下の教育、育成）
・他部署との密な連携
【働き方】
・在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします。）
・FX勤務：利用可能
・出張：
【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム（MES）の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため
【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・増産のための新ラインの立ち上げ
・増産体制の構築
・生産、販売、在庫（PSI）の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略（部下の教育、育成）
・他部署との密な連携
【働き方】
・在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします。）
・FX勤務：利用可能
・出張：
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）
・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）
・品質とコスト管理（工程管理、品質検証、品質改善）
・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）
【WANT】
・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）
・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）
・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5年以上）
・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）
・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）
・品質とコスト管理（工程管理、品質検証、品質改善）
・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）
【WANT】
・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）
・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）
・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5年以上）
勤務地
石川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業
仕事内容
製作所にて「製造プロセス設計」や「量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後２～５年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。
【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携）ができるように体制強化。
【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）
・量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携
【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～５年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携）ができるように体制強化。
【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）
・量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携
【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～５年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム（QMS）の経験
（品質管理（工程管理、品質検証、品質改善））
・英語力
【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）
・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5～10年以上）
・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）
・コミュニケーション能力（製造、設計、購買、経営層との連携）
・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）
【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム（QMS）の経験
（品質管理（工程管理、品質検証、品質改善））
・英語力
【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）
・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5～10年以上）
・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）
・コミュニケーション能力（製造、設計、購買、経営層との連携）
・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）
【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
勤務地
石川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手医療機器メーカー
仕事内容
製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた自動化要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。
【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。
【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
・各事業部（4事業）の製品・生産現場への自動化技術導入支援
・各事業部のニーズ把握と技術提案
・プロジェクトのマネジメント（進捗管理、調整など）
【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに携わっていただくことが可能です。
【働き方について】
・在宅勤務可：2～3日／週 ※最大3日／週
・FX勤務：利用可能
・残業時間：月30h程度
・出張：生産拠点（宮崎、金沢、ベトナム他）への出張の可能性あり（年2～4回程度）
【組織】
・CAE技術開発グループ：解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ：CAE解析によるエンジニアリング（製品開発、性能評価、改良提案）
・AI応用開発グループ：生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
→今回、こちらのグループに所属いただきます。
【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。
【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
・各事業部（4事業）の製品・生産現場への自動化技術導入支援
・各事業部のニーズ把握と技術提案
・プロジェクトのマネジメント（進捗管理、調整など）
【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに携わっていただくことが可能です。
【働き方について】
・在宅勤務可：2～3日／週 ※最大3日／週
・FX勤務：利用可能
・残業時間：月30h程度
・出張：生産拠点（宮崎、金沢、ベトナム他）への出張の可能性あり（年2～4回程度）
【組織】
・CAE技術開発グループ：解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ：CAE解析によるエンジニアリング（製品開発、性能評価、改良提案）
・AI応用開発グループ：生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
→今回、こちらのグループに所属いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での業務経験（生産技術、品質管理、製品開発など）5年以上
・3D-CADを使用した治具設計の経験
・PythonやVBAなどのプログラミングを業務で使用した経験
【WANT】
・アクチュエータを使用した設計の経験
・画像処理または機械学習の基礎知識、経験
・現場の生産性改善に携わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・製造業での業務経験（生産技術、品質管理、製品開発など）5年以上
・3D-CADを使用した治具設計の経験
・PythonやVBAなどのプログラミングを業務で使用した経験
【WANT】
・アクチュエータを使用した設計の経験
・画像処理または機械学習の基礎知識、経験
・現場の生産性改善に携わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
日系大手医療機器メーカー
仕事内容
製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた自動化要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。
【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。
【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
→画像・故障・異常を適切に判定するためのアルゴリズム選定、プログラミング、機材調査・選定、治具の設計、制御設計を行なう。
・各事業部（4事業）の製品・生産現場への自動化技術導入支援
→部署内で開発した仕組みの各事業部への導入支援から詳細の調整対応を行なう。
【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。
自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、
専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能な
やりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに
携わっていただくことが可能です。
【教育支援体制】
OJTや外部セミナーの受講を通して無理なく、スキルアップして頂ける環境です。
【働き方について】
・在宅勤務可：2～3日／週 ※最大3日／週
・FX勤務：利用可能
・残業時間：月30h程度
・出張：生産拠点（宮崎、金沢、ベトナム他）への出張の可能性あり（年2～4回程度）
【組織】
・CAE技術開発グループ：解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ：CAE解析によるエンジニアリング（製品開発、性能評価、改良提案）
・AI応用開発グループ：生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
→今回、こちらのグループに所属いただきます。
【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。
【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
→画像・故障・異常を適切に判定するためのアルゴリズム選定、プログラミング、機材調査・選定、治具の設計、制御設計を行なう。
・各事業部（4事業）の製品・生産現場への自動化技術導入支援
→部署内で開発した仕組みの各事業部への導入支援から詳細の調整対応を行なう。
【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。
自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、
専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能な
やりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに
携わっていただくことが可能です。
【教育支援体制】
OJTや外部セミナーの受講を通して無理なく、スキルアップして頂ける環境です。
【働き方について】
・在宅勤務可：2～3日／週 ※最大3日／週
・FX勤務：利用可能
・残業時間：月30h程度
・出張：生産拠点（宮崎、金沢、ベトナム他）への出張の可能性あり（年2～4回程度）
【組織】
・CAE技術開発グループ：解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ：CAE解析によるエンジニアリング（製品開発、性能評価、改良提案）
・AI応用開発グループ：生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
→今回、こちらのグループに所属いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での業務経験（生産技術、品質管理、製品開発など）３年以上
⇒現場の困りごとが見える技術者であればOK
特定箇所限定で仕事をしている人だと難しい
広く業務を経験してきた人
・PythonやVBAなどのプログラミング経験（業務での使用経験があれば尚可）
⇒課題が見えている人
ソフト系にとらわれず、様々機械（治具設計、製造）、電気
実装までの対応ができる、サポートができる、フレキシブルな対応ができる方
試作⇒量産対応の経験
突発案件に対するアプローチを経験してきた方
※勉強をしながら対応をしたいと思えるマインドを持っていれば可
・新たな技術を学び、業務に活かす意欲をお持ちの方
・社内外の技術者との調整・コミュニケーションができる方
・製造業での業務経験（生産技術、品質管理、製品開発など）３年以上
⇒現場の困りごとが見える技術者であればOK
特定箇所限定で仕事をしている人だと難しい
広く業務を経験してきた人
・PythonやVBAなどのプログラミング経験（業務での使用経験があれば尚可）
⇒課題が見えている人
ソフト系にとらわれず、様々機械（治具設計、製造）、電気
実装までの対応ができる、サポートができる、フレキシブルな対応ができる方
試作⇒量産対応の経験
突発案件に対するアプローチを経験してきた方
※勉強をしながら対応をしたいと思えるマインドを持っていれば可
・新たな技術を学び、業務に活かす意欲をお持ちの方
・社内外の技術者との調整・コミュニケーションができる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
ガスケットメーカー
仕事内容
【業務内容例】
・生産設備の導入やセッティング
・生産能力改善、歩留まり向上の為の改良改善
・生産ライン立ち上げにおける構想から生産までの管理
・メンテナンス、修繕
・ベンダーとの調整、交渉 等
・生産設備の導入やセッティング
・生産能力改善、歩留まり向上の為の改良改善
・生産ライン立ち上げにおける構想から生産までの管理
・メンテナンス、修繕
・ベンダーとの調整、交渉 等
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術職のご経験をお持ちの方
・生産技術職のご経験をお持ちの方
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
芝原工業株式会社
仕事内容
●生産管理システム統括担当および、インフラ領域の業務
当社が導入している生産管理システムの運用・改善業務をお任せいたします。
精密板金・精密溶接業界においてニッチトップを目指す当社の生産体制に対し、生産現場に直接関わりつつ、システム要件定義や自らの手でカスタマイズを行うことができます。
生産管理システムは、既存メーカーのシステムを導入していますが、
取引先のオーダーや生産性向上に合わせた、日々の運用・改善が求められます。
生産現場に直接立つからこそわかる、子細な部分を自らの手でシステムに直接反映させることができます。
※難易度が高いシステム変更はメーカーに委託します
また、ネットワークサーバー、ヘルプデスク周りのインフラ設計業務・構築運用、
デジタルツールを活用した業務効率化（DX推進）にも携われます。
業務効率化も、小ロット多品種を請け負う当社では必要不可欠な取り組みです。
当社が導入している生産管理システムの運用・改善業務をお任せいたします。
精密板金・精密溶接業界においてニッチトップを目指す当社の生産体制に対し、生産現場に直接関わりつつ、システム要件定義や自らの手でカスタマイズを行うことができます。
生産管理システムは、既存メーカーのシステムを導入していますが、
取引先のオーダーや生産性向上に合わせた、日々の運用・改善が求められます。
生産現場に直接立つからこそわかる、子細な部分を自らの手でシステムに直接反映させることができます。
※難易度が高いシステム変更はメーカーに委託します
また、ネットワークサーバー、ヘルプデスク周りのインフラ設計業務・構築運用、
デジタルツールを活用した業務効率化（DX推進）にも携われます。
業務効率化も、小ロット多品種を請け負う当社では必要不可欠な取り組みです。
求める経験 / スキル
●必須経験
・生産管理システム運用、改善の経験
●歓迎経験
・製造業界でのDX化への取り組み経験
・ネットワークの設計構築、運用経験
・ヘルプデスク経験のある方
・生産管理システム運用、改善の経験
●歓迎経験
・製造業界でのDX化への取り組み経験
・ネットワークの設計構築、運用経験
・ヘルプデスク経験のある方
従業員数
130名
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
130名
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置（ユニット）の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。
【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
…付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
…使用するネジの大きさは、M3～M6サイズです。
【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R＆Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。
【勤務地】※以下いずれか
・東京本社（東京都大田区大森）
・羽田R&Dセンター（東京都大田区東糀谷）
【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。（最長で1年程度目安、住居は会社手配）
帰任後は、本社／羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。
【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。
【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
…付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
…使用するネジの大きさは、M3～M6サイズです。
【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R＆Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。
【勤務地】※以下いずれか
・東京本社（東京都大田区大森）
・羽田R&Dセンター（東京都大田区東糀谷）
【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。（最長で1年程度目安、住居は会社手配）
帰任後は、本社／羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。
【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定
【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験
【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方
【参考：求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定
【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験
【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方
【参考：求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
仕事内容
IHIグループ全体の物流領域における法規制対応強化、業務標準化、DX推進を担う物流企画ポジションです。
全国のグループ会社・生産拠点と連携しながら、物流業務の実態調査、課題抽出、制度・運用ルール設計、システム導入企画および定着支援を推進していただきます。
特定業務の運用担当ではなく、自ら課題を設定し、全社方針へ落とし込みながら変革を推進することが求められるポジションです。将来的には蓄積した物流データを活用し、物流視点からサプライチェーン最適化や事業競争力向上に向けた戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
ご入社後は、IHIグループ全体の物流分野における法規制対応強化および業務改革の推進担当として、業務プロセス設計、運用ルール整備、システム導入企画、業務標準化の推進を担っていただきます。現在、調達分野ではグループ横断での標準化が進んでいる一方、物流領域では各事業・各拠点ごとの運用差異が大きく、物流効率化法をはじめとした法規制対応やガバナンス強化が重要な経営課題となっています。
まずはグループ各拠点における物流業務・法規制対応状況の実態把握や課題抽出を行い、その結果をもとに業務プロセスおよび運用ルールの設計・改善を推進していただきます。また、全国約60拠点に及ぶグループ会社・生産拠点に対する定着支援や改善指導、全社横断会議の企画・運営などを通じて、グループ全体への展開を主導していただきます。
加えて、外部ベンダーと連携したデジタルツール導入や業務標準化施策の推進、官公庁担当部署との折衝などにも携わっていただきます。特に今後は、物流DXやペーパーレス化などを通じて全社業務改革を推進するとともに、物流情報の可視化・活用を進めながら、グループ全体のサプライチェーン最適化や事業競争力強化に資する戦略立案にも取り組んでいただくことを期待しています。
【役割】
本ポジションでは、各事業部門・グループ会社・外部パートナーを巻き込みながら、物流領域における全社変革の推進役として活躍いただくことを期待しています。
■自律的に課題を発見し、企画立案から実行・定着までを主体的に推進する役割
■物流・調達・生産管理・製造・総務・営業など多様な部門をつなぐハブとしての役割
■実態調査、課題抽出、制度設計、運用改善まで一気通貫でリードする役割
■システム導入や業務改革プロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）を担う役割
■将来的にはサプライチェーン全体を俯瞰し、物流起点で事業競争力向上に貢献する戦略立案・推進役としての活躍を期待
【アピールポイント】
IHIグループは、橋梁・発電プラントなどの社会インフラ分野から、航空エンジン、自動車関連製品に至るまで、多様な事業を展開しています。本ポジションではコーポレート部門の立場からそれら幅広い事業領域に横断的に関わり、各地の生産拠点への訪問や事業部門との協働を通じて、多様なビジネスモデルやサプライチェーンへの理解を深めることができます。
また、法規制対応という全社的な重要テーマを起点に、制度設計・業務改革・システム導入・ガバナンス強化を一体的に推進できる点も大きな魅力です。将来的に経営視点で物流の在り方を再構築し、サプライチェーン戦略や事業競争力向上へつなげていく経験を積むことができます。
加えて、全国約60拠点を対象としたグループ横断プロジェクトを主導することで、大規模なプロジェクトマネジメント力や変革推進力を身に付けることができる環境です。
■働く環境
平均残業時間：20時間
フレックス可否：可（コアタイム：12:00から13:00までの休憩時間を挟み、11:30～13:30）
リモート勤務：可（週1日程度。それ以上必要な場合は応相談）
出張：有（月1-2日程度，国内中心）
全国のグループ会社・生産拠点と連携しながら、物流業務の実態調査、課題抽出、制度・運用ルール設計、システム導入企画および定着支援を推進していただきます。
特定業務の運用担当ではなく、自ら課題を設定し、全社方針へ落とし込みながら変革を推進することが求められるポジションです。将来的には蓄積した物流データを活用し、物流視点からサプライチェーン最適化や事業競争力向上に向けた戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
ご入社後は、IHIグループ全体の物流分野における法規制対応強化および業務改革の推進担当として、業務プロセス設計、運用ルール整備、システム導入企画、業務標準化の推進を担っていただきます。現在、調達分野ではグループ横断での標準化が進んでいる一方、物流領域では各事業・各拠点ごとの運用差異が大きく、物流効率化法をはじめとした法規制対応やガバナンス強化が重要な経営課題となっています。
まずはグループ各拠点における物流業務・法規制対応状況の実態把握や課題抽出を行い、その結果をもとに業務プロセスおよび運用ルールの設計・改善を推進していただきます。また、全国約60拠点に及ぶグループ会社・生産拠点に対する定着支援や改善指導、全社横断会議の企画・運営などを通じて、グループ全体への展開を主導していただきます。
加えて、外部ベンダーと連携したデジタルツール導入や業務標準化施策の推進、官公庁担当部署との折衝などにも携わっていただきます。特に今後は、物流DXやペーパーレス化などを通じて全社業務改革を推進するとともに、物流情報の可視化・活用を進めながら、グループ全体のサプライチェーン最適化や事業競争力強化に資する戦略立案にも取り組んでいただくことを期待しています。
【役割】
本ポジションでは、各事業部門・グループ会社・外部パートナーを巻き込みながら、物流領域における全社変革の推進役として活躍いただくことを期待しています。
■自律的に課題を発見し、企画立案から実行・定着までを主体的に推進する役割
■物流・調達・生産管理・製造・総務・営業など多様な部門をつなぐハブとしての役割
■実態調査、課題抽出、制度設計、運用改善まで一気通貫でリードする役割
■システム導入や業務改革プロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）を担う役割
■将来的にはサプライチェーン全体を俯瞰し、物流起点で事業競争力向上に貢献する戦略立案・推進役としての活躍を期待
【アピールポイント】
IHIグループは、橋梁・発電プラントなどの社会インフラ分野から、航空エンジン、自動車関連製品に至るまで、多様な事業を展開しています。本ポジションではコーポレート部門の立場からそれら幅広い事業領域に横断的に関わり、各地の生産拠点への訪問や事業部門との協働を通じて、多様なビジネスモデルやサプライチェーンへの理解を深めることができます。
また、法規制対応という全社的な重要テーマを起点に、制度設計・業務改革・システム導入・ガバナンス強化を一体的に推進できる点も大きな魅力です。将来的に経営視点で物流の在り方を再構築し、サプライチェーン戦略や事業競争力向上へつなげていく経験を積むことができます。
加えて、全国約60拠点を対象としたグループ横断プロジェクトを主導することで、大規模なプロジェクトマネジメント力や変革推進力を身に付けることができる環境です。
■働く環境
平均残業時間：20時間
フレックス可否：可（コアタイム：12:00から13:00までの休憩時間を挟み、11:30～13:30）
リモート勤務：可（週1日程度。それ以上必要な場合は応相談）
出張：有（月1-2日程度，国内中心）
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企画業務または各種プロジェクト推進経験をお持ちの方
■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験をお持ちの方
■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験をお持ちの方
■システム導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義等）の経験をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を有する方
【歓迎要件】
◆製造業におけるDX推進、BPR、業務改革プロジェクト経験
◆戦略・業務・ITコンサルティングファームにおける製造業向け支援経験
◆物流業務または調達業務に関する実務経験
◆業務システム導入やデータ活用プロジェクトの経験
◆内部統制、監査、ガバナンス領域での業務経験
■企画業務または各種プロジェクト推進経験をお持ちの方
■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験をお持ちの方
■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験をお持ちの方
■システム導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義等）の経験をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を有する方
【歓迎要件】
◆製造業におけるDX推進、BPR、業務改革プロジェクト経験
◆戦略・業務・ITコンサルティングファームにおける製造業向け支援経験
◆物流業務または調達業務に関する実務経験
◆業務システム導入やデータ活用プロジェクトの経験
◆内部統制、監査、ガバナンス領域での業務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【Mission】
・宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。
【業務内容】
・宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。
・ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をいただきます。
・現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。
※月平均の残業時間は15時間程度
※年間10回程度の出張が発生します。
【身につけられるスキル】
・最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。
・宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。
【業務内容】
・宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。
・ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をいただきます。
・現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。
※月平均の残業時間は15時間程度
※年間10回程度の出張が発生します。
【身につけられるスキル】
・最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
群馬県
想定年収
450 万円 ~ 950 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【職務概要】
生産現場のDX推進担当として、製造工程の課題把握からデータ活用基盤の構築までを担い、業務改善とデジタル化を推進します。
画像処理技術や各種センサーを活用して現場データを収集・分析し、生産性向上や品質改善につながる課題を抽出します。また、最適なSaaSやITソリューションの選定・導入を通じて、データに基づく改善活動を推進し、スマートファクトリーの実現に貢献していただきます。
【職務詳細】
・画像処理技術を活用した現場データの取得・解析
・センサーやシステムからの現場データを継続的に収集する仕組みの構築
・生産データの前処理・加工・精緻化によるデータ品質の向上
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるデータプラットフォームの設計・構築
・BIツールを活用した可視化・分析基盤の整備
【使用ツール・開発言語】
・Python
・Spotfire/Microstrategy
・AWS
・MySQL/PostgreSQL
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
■部門のミッション
私たちのミッションは、製造現場に存在する課題を見える化し、データに基づく分析・改善の仕組みを構築することで、生産性向上と品質向上の両立を実現することです。先端技術を活用して現場の課題を迅速かつ的確に把握し、継続的な改善活動を支えるデータプラットフォームの構築・運用を担います。これにより、製品の信頼性と顧客満足度を高め、世界中の研究者や技術者を支える製品づくりに貢献します。
■部署のビジョン
私たちのビジョンは、デジタル技術とデータ活用を通じて、データドリブンな意思決定が行えるスマートファクトリーを実現することです。製造現場のあらゆる情報をリアルタイムに可視化し、継続的な改善と技術革新を推進することで、世界最高水準の生産性と品質の実現を目指します。さらに、理化学機器業界におけるグローバルリーダーとして、持続可能で高付加価値な製品とサービスを提供し続けることで、科学技術の発展に貢献していきます。
■ポジションの特徴
最先端の技術に触れながら、実際の製造現場への導入を推進し、スマートファクトリーの実現に主体的に携わることができるポジションです。
AIや画像処理などの先端技術を活用し、現場の課題解決に直結する仕組みを構築することで、技術が実際の価値として生み出される瞬間を実感できます。新しい技術の検証から導入、運用・改善まで、一連のプロセスに幅広く関わることができる環境です。
弊社の電子顕微鏡は世界中の研究機関で活用されており、最新のウイルス研究でもその性能が高く評価されています。スマートファクトリーの実現により、生産性や品質の向上を通じて事業成長に貢献できるだけでなく、科学技術の発展や社会への貢献にもつながる、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目】
・先輩社員指導の下でPython等を利用したデータベース連携のアプリケーション開発
・IoT導入のための概要仕様の検討や作成の補助
【2年目以降】
・当社の生産業務への理解を深め、生産性向上活動を支援
・導入済システムのブラッシュアップやメンテナンス
生産現場のDX推進担当として、製造工程の課題把握からデータ活用基盤の構築までを担い、業務改善とデジタル化を推進します。
画像処理技術や各種センサーを活用して現場データを収集・分析し、生産性向上や品質改善につながる課題を抽出します。また、最適なSaaSやITソリューションの選定・導入を通じて、データに基づく改善活動を推進し、スマートファクトリーの実現に貢献していただきます。
【職務詳細】
・画像処理技術を活用した現場データの取得・解析
・センサーやシステムからの現場データを継続的に収集する仕組みの構築
・生産データの前処理・加工・精緻化によるデータ品質の向上
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるデータプラットフォームの設計・構築
・BIツールを活用した可視化・分析基盤の整備
【使用ツール・開発言語】
・Python
・Spotfire/Microstrategy
・AWS
・MySQL/PostgreSQL
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
■部門のミッション
私たちのミッションは、製造現場に存在する課題を見える化し、データに基づく分析・改善の仕組みを構築することで、生産性向上と品質向上の両立を実現することです。先端技術を活用して現場の課題を迅速かつ的確に把握し、継続的な改善活動を支えるデータプラットフォームの構築・運用を担います。これにより、製品の信頼性と顧客満足度を高め、世界中の研究者や技術者を支える製品づくりに貢献します。
■部署のビジョン
私たちのビジョンは、デジタル技術とデータ活用を通じて、データドリブンな意思決定が行えるスマートファクトリーを実現することです。製造現場のあらゆる情報をリアルタイムに可視化し、継続的な改善と技術革新を推進することで、世界最高水準の生産性と品質の実現を目指します。さらに、理化学機器業界におけるグローバルリーダーとして、持続可能で高付加価値な製品とサービスを提供し続けることで、科学技術の発展に貢献していきます。
■ポジションの特徴
最先端の技術に触れながら、実際の製造現場への導入を推進し、スマートファクトリーの実現に主体的に携わることができるポジションです。
AIや画像処理などの先端技術を活用し、現場の課題解決に直結する仕組みを構築することで、技術が実際の価値として生み出される瞬間を実感できます。新しい技術の検証から導入、運用・改善まで、一連のプロセスに幅広く関わることができる環境です。
弊社の電子顕微鏡は世界中の研究機関で活用されており、最新のウイルス研究でもその性能が高く評価されています。スマートファクトリーの実現により、生産性や品質の向上を通じて事業成長に貢献できるだけでなく、科学技術の発展や社会への貢献にもつながる、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目】
・先輩社員指導の下でPython等を利用したデータベース連携のアプリケーション開発
・IoT導入のための概要仕様の検討や作成の補助
【2年目以降】
・当社の生産業務への理解を深め、生産性向上活動を支援
・導入済システムのブラッシュアップやメンテナンス
求める経験 / スキル
■必須条件
・Pythonを用いた実務での開発経験（pythonでのコーディング経験が何かしら持っていれば可能。データ分析等に使用した経験も可能）
・データベース(例：MySQL、PostgreSQL等)と連携したアプリケーションの開発経験
・DX推進の活動経験
└ものづくりでの生産ラインでの経験をお持ちの方
■歓迎
・生産技術業務の経験
・BIツール（例：Spotfirte、Microstrategyなど）を用いたダッシュボードの設計・作成経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用したデータプラットフォームの設計・開発または利用経験
・Pythonを用いた実務での開発経験（pythonでのコーディング経験が何かしら持っていれば可能。データ分析等に使用した経験も可能）
・データベース(例：MySQL、PostgreSQL等)と連携したアプリケーションの開発経験
・DX推進の活動経験
└ものづくりでの生産ラインでの経験をお持ちの方
■歓迎
・生産技術業務の経験
・BIツール（例：Spotfirte、Microstrategyなど）を用いたダッシュボードの設計・作成経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用したデータプラットフォームの設計・開発または利用経験
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 770 万円
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機用ジェットエンジンの定期的な整備業務を担っています。当部では、主に民間航空機用エンジンにおける整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までを行っております。
世界中の過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような状態にはなりません。マニュアルに記載された整備・修理方法をベースに、部品固有の損傷状態に応じて工程のすり合わせ～適用までを行います。時には海外企業とのやり取りも踏まえて業務を進めます。今回ご入社いただく方には航空機エンジン整備・修理技術担当として、工程設計や業務効率化・自動化に向けた業務に携わっていただきたいと考えています。業務未経験の方でも、OJTを通してキャッチアップいただくための環境を整えています。
【業務内容】
民間航空機用エンジン整備における、整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までをお任せいたします。強靭化、軽量化，高効率化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすか検討し、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。
将来的にはロボット・ICT技術を活用したエンジン整備・修理工程の高度化・効率化・自動化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。
エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる修理工程・手法を検討していくような業務です。新たな技術開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機用ジェットエンジンの定期的な整備業務を担っています。当部では、主に民間航空機用エンジンにおける整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までを行っております。
世界中の過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような状態にはなりません。マニュアルに記載された整備・修理方法をベースに、部品固有の損傷状態に応じて工程のすり合わせ～適用までを行います。時には海外企業とのやり取りも踏まえて業務を進めます。今回ご入社いただく方には航空機エンジン整備・修理技術担当として、工程設計や業務効率化・自動化に向けた業務に携わっていただきたいと考えています。業務未経験の方でも、OJTを通してキャッチアップいただくための環境を整えています。
【業務内容】
民間航空機用エンジン整備における、整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までをお任せいたします。強靭化、軽量化，高効率化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすか検討し、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。
将来的にはロボット・ICT技術を活用したエンジン整備・修理工程の高度化・効率化・自動化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。
エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる修理工程・手法を検討していくような業務です。新たな技術開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系の学部を卒業された方（機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎）
■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）
【歓迎要件】
◆化学・材料に対する知識
◆表面処理技術に関する業務経験(塗装・接着・メッキなど)
■理系の学部を卒業された方（機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎）
■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）
【歓迎要件】
◆化学・材料に対する知識
◆表面処理技術に関する業務経験(塗装・接着・メッキなど)
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
■業務内容
業務内容
品質保証部門にて、ミサイル又はソフトウェアの品質保証業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、以下のいずれかの分野でご活躍いただくことを期待しています。
具体的には：
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
ミサイルプロジェクトの開発段階から、量産・運用・維持管理フェーズまで一貫して携わり、それぞれに搭載されるサブシステム、組立部品、購入部品まで多岐に渡る品質保証業務を担います。担当製品・業務は幅広く、主な業務内容を以下に示します。
・開発段階から量産・運用・維持管理フェーズまで一貫した品質保証のプランニング（品質基準、工程設計等）
・要求仕様や設計図面のレビュー、改善フィードバック
・製造、試験結果の妥当性評価
・問題発生時のトラブル対応と是正改善
・海外共同開発／輸出やライセンス国産事業における品質管理体制の構築
(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
統合防衛システム製品に実装されるシミュレーションソフトウェアの品質保証業務を担います。このソフトウェアはミサイル運用・配備や訓練における、リアルな動的モデルを扱うもので社内外の技術者と連携しながら、仕様検討から実装、品質検証、改善提案まで幅広く関与します。
・要求仕様書のレビューとソフトウェア設計の品質保証（設計書レビュー、検証観点の洗い出し、バグ分析）
・プログラム動作仕様の検証／挙動シミュレーション結果のレビュー、テスト設計と改善提案
・開発プロセス（例：アジャイル、ウォーターフォール）の構築、妥当性評価
期待する役割：
品質保証部門にて、ミサイル又はソフトウェアの品質保証業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、以下のいずれかの分野でご活躍いただくことを期待しています。
使用ツール：
パソコン、MS Officeソフト、各種社内システム 等
キャリアパス：
・専門分野において、品質保証スタッフとして最前線で実務経験を積むことができます。
・マネジメント職として、チームやプロジェクト全体の品質統括や顧客対応を含む、より広範な責任を担うことでマネジメント経験を積むことができます。
※本人の希望と当社評価・制度に基づき、最適な配置とキャリア形成をサポートいたします。
研修体制（OJT体制）：
各種社内研修や先輩・上司による職場でのOJTによるほか、各種試験への挑戦の機会があります。
■ポジションのやりがいや魅力
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・次世代防衛戦力の開発に関与: 国家安全保障に関わる防衛製品事業の最前線に立ち、影響力の大きな業務に携わることで、他では得られないやりがいを感じることができます。
・品質保証の立場からの広範な経験: 事業企画段階から設計、購買、製造プロセス、顧客折衝に至るまで幅広く関わることができ、一貫した知見を得ることができます。
・プロジェクトマネジメントと国際経験: プロジェクトマネジメントや開発試験統括に関与し、海外案件（特に米国）への参加機会もあります。これにより、契約や国際渉外スキルを実務レベルで養成することが可能です。
(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・シミュレータ分野における最先端の国家プロジェクトに関与できます。
・自ら開発プロセスや品質保証手法を提案・改善する主体性が求められるチャレンジングなポジションです。
・将来的にはソフトウェア領域の品質統括やプロジェクト管理も視野に入ります。
■働き方
リモートワーク：有 出社を前提としたコミュニケーションが求められますが、一定頻度での在宅勤務が可能です。
出張の有無：有 担当する製品・業務により異なりますが、月に2回程度の国内出張、1年に1回ほど海外出張(米国、最長2か月程)が発生する可能性があります。
夜勤の有無：無
業務内容
品質保証部門にて、ミサイル又はソフトウェアの品質保証業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、以下のいずれかの分野でご活躍いただくことを期待しています。
具体的には：
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
ミサイルプロジェクトの開発段階から、量産・運用・維持管理フェーズまで一貫して携わり、それぞれに搭載されるサブシステム、組立部品、購入部品まで多岐に渡る品質保証業務を担います。担当製品・業務は幅広く、主な業務内容を以下に示します。
・開発段階から量産・運用・維持管理フェーズまで一貫した品質保証のプランニング（品質基準、工程設計等）
・要求仕様や設計図面のレビュー、改善フィードバック
・製造、試験結果の妥当性評価
・問題発生時のトラブル対応と是正改善
・海外共同開発／輸出やライセンス国産事業における品質管理体制の構築
(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
統合防衛システム製品に実装されるシミュレーションソフトウェアの品質保証業務を担います。このソフトウェアはミサイル運用・配備や訓練における、リアルな動的モデルを扱うもので社内外の技術者と連携しながら、仕様検討から実装、品質検証、改善提案まで幅広く関与します。
・要求仕様書のレビューとソフトウェア設計の品質保証（設計書レビュー、検証観点の洗い出し、バグ分析）
・プログラム動作仕様の検証／挙動シミュレーション結果のレビュー、テスト設計と改善提案
・開発プロセス（例：アジャイル、ウォーターフォール）の構築、妥当性評価
期待する役割：
品質保証部門にて、ミサイル又はソフトウェアの品質保証業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、以下のいずれかの分野でご活躍いただくことを期待しています。
使用ツール：
パソコン、MS Officeソフト、各種社内システム 等
キャリアパス：
・専門分野において、品質保証スタッフとして最前線で実務経験を積むことができます。
・マネジメント職として、チームやプロジェクト全体の品質統括や顧客対応を含む、より広範な責任を担うことでマネジメント経験を積むことができます。
※本人の希望と当社評価・制度に基づき、最適な配置とキャリア形成をサポートいたします。
研修体制（OJT体制）：
各種社内研修や先輩・上司による職場でのOJTによるほか、各種試験への挑戦の機会があります。
■ポジションのやりがいや魅力
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・次世代防衛戦力の開発に関与: 国家安全保障に関わる防衛製品事業の最前線に立ち、影響力の大きな業務に携わることで、他では得られないやりがいを感じることができます。
・品質保証の立場からの広範な経験: 事業企画段階から設計、購買、製造プロセス、顧客折衝に至るまで幅広く関わることができ、一貫した知見を得ることができます。
・プロジェクトマネジメントと国際経験: プロジェクトマネジメントや開発試験統括に関与し、海外案件（特に米国）への参加機会もあります。これにより、契約や国際渉外スキルを実務レベルで養成することが可能です。
(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・シミュレータ分野における最先端の国家プロジェクトに関与できます。
・自ら開発プロセスや品質保証手法を提案・改善する主体性が求められるチャレンジングなポジションです。
・将来的にはソフトウェア領域の品質統括やプロジェクト管理も視野に入ります。
■働き方
リモートワーク：有 出社を前提としたコミュニケーションが求められますが、一定頻度での在宅勤務が可能です。
出張の有無：有 担当する製品・業務により異なりますが、月に2回程度の国内出張、1年に1回ほど海外出張(米国、最長2か月程)が発生する可能性があります。
夜勤の有無：無
求める経験 / スキル
■必須要件
機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方。
※異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ナビ・ロボット・ゲーム業界出身の方の応募もお待ちしております。
■歓迎要件
・製造業で品質保証の業務経験がある方。 ※完成品・部品などは問いません。
または、製造業でエンジニアとしての経験がある方。
・システム設計等、開発上流工程の設計または品質保証の業務経験がある方
・理工系出身者
・ソフトウェア（組込系、アプリケーション、Webシステム）の開発又は品質保証経験のある方
■求める人物像
(1) ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・技術的バックグラウンドを活かして多様な関係者と協力し問題解決を図れる方
・「品質＝顧客との信頼形成」と捉え、ものづくりに俯瞰的に関わりつつ品質向上を追及できる方
・専門性を持ちながら他分野に興味を持ち、大局観を持って意思決定できる方。英語での業務にも抵抗がなく、顧客やパートナーに対し、誠実なコミュニケーションを心がけるられる方
(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・システム仕様を読み解き、設計者と対等に議論できる技術者
・単なるソフト開発に留まらず、「そのソフトが使われる状況」や「顧客の意図」まで汲み取れる広い視野の持ち主
・ユーザインタフェースやシミュレーションモデル、仮想環境などの知見を柔軟に応用できる方
・外部技術や新手法に常にアンテナを張り、改善提案ができるマインド
機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方。
※異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ナビ・ロボット・ゲーム業界出身の方の応募もお待ちしております。
■歓迎要件
・製造業で品質保証の業務経験がある方。 ※完成品・部品などは問いません。
または、製造業でエンジニアとしての経験がある方。
・システム設計等、開発上流工程の設計または品質保証の業務経験がある方
・理工系出身者
・ソフトウェア（組込系、アプリケーション、Webシステム）の開発又は品質保証経験のある方
■求める人物像
(1) ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・技術的バックグラウンドを活かして多様な関係者と協力し問題解決を図れる方
・「品質＝顧客との信頼形成」と捉え、ものづくりに俯瞰的に関わりつつ品質向上を追及できる方
・専門性を持ちながら他分野に興味を持ち、大局観を持って意思決定できる方。英語での業務にも抵抗がなく、顧客やパートナーに対し、誠実なコミュニケーションを心がけるられる方
(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・システム仕様を読み解き、設計者と対等に議論できる技術者
・単なるソフト開発に留まらず、「そのソフトが使われる状況」や「顧客の意図」まで汲み取れる広い視野の持ち主
・ユーザインタフェースやシミュレーションモデル、仮想環境などの知見を柔軟に応用できる方
・外部技術や新手法に常にアンテナを張り、改善提案ができるマインド
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社椿本チエイン
仕事内容
■業務内容：
システムエンジニアとして、埼玉工場における生産現場のDX推進プロジェクト（生産工程のペーパーレス化、設備モニタリングシステムの機能拡張など）の要件定義から設計・実装、トラブル対応までを一貫してご担当いただきます。特に詳細設計・実装工程を中心に、現場ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、改善成果を形にしていただくポジションです。将来的には、MES構築やクラウドデータ基盤構築プロジェクトにも携わっていただく可能性があります。
■主な業務
・生産現場向けシステムの要件定義・設計・実装
・システムのテスト、リリース、運用保守、トラブル対応
・埼玉工場の関係部門との調整・折衝
・システム活用の推進サポート
＜現在の取り組みテーマ＞
・生産工程のペーパーレス化（金型カルテシステム）
・熱処理設備のモニタリングシステムの機能拡張・運用
＜関係部署＞埼玉工場 製造部、ものづくり改革部
＜使用ツール・環境＞AWS、PostgreSQL、Python、Vue.js、Django等（オンプレ環境ではVisual Studio Code、Gitを使用）
＜開発フロー＞ものづくり改革部からの依頼テーマまたは、自部署からの提案を行い、プロジェクトがスタートします。チームでの内製開発にて2～3ヶ月ごとにイテレーションを回すケースが多い状況ですが、固定ルールはありません。
＜出張頻度＞週1～2回、埼玉工場へ出張（ユーザーヒアリング・要件定義・トラブル対応等）
■将来的なキャリアパス：
入社後は、詳細設計・実装等の工程を中心に現場改善プロジェクトを担当いただき、中期的にはテーマリーダーとしてプロジェクト全体を推進する立場を目指していただきます。部としてもDX推進体制の強化を図っており、将来的には新たな開発領域（クラウド活用等）にも携わっていただく可能性があります。
■本求人の魅力・やりがい：
・生産現場のDX推進を通じて、要件定義から設計・実装、リリースまでを一気通貫で経験でき、上流から下流まで幅広いスキルを身につけられる環境です。
・埼玉工場のユーザーと直接顔を合わせながら改善を進めるため、自らの成果が現場に喜ばれる姿を間近で実感できることも大きなやりがいです。
・部門方針として、DX推進・クラウド活用の取り組みを強化していく方針を掲げており、将来的には新たな開発基盤の構想段階から携われる可能性もあります。
システムエンジニアとして、埼玉工場における生産現場のDX推進プロジェクト（生産工程のペーパーレス化、設備モニタリングシステムの機能拡張など）の要件定義から設計・実装、トラブル対応までを一貫してご担当いただきます。特に詳細設計・実装工程を中心に、現場ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、改善成果を形にしていただくポジションです。将来的には、MES構築やクラウドデータ基盤構築プロジェクトにも携わっていただく可能性があります。
■主な業務
・生産現場向けシステムの要件定義・設計・実装
・システムのテスト、リリース、運用保守、トラブル対応
・埼玉工場の関係部門との調整・折衝
・システム活用の推進サポート
＜現在の取り組みテーマ＞
・生産工程のペーパーレス化（金型カルテシステム）
・熱処理設備のモニタリングシステムの機能拡張・運用
＜関係部署＞埼玉工場 製造部、ものづくり改革部
＜使用ツール・環境＞AWS、PostgreSQL、Python、Vue.js、Django等（オンプレ環境ではVisual Studio Code、Gitを使用）
＜開発フロー＞ものづくり改革部からの依頼テーマまたは、自部署からの提案を行い、プロジェクトがスタートします。チームでの内製開発にて2～3ヶ月ごとにイテレーションを回すケースが多い状況ですが、固定ルールはありません。
＜出張頻度＞週1～2回、埼玉工場へ出張（ユーザーヒアリング・要件定義・トラブル対応等）
■将来的なキャリアパス：
入社後は、詳細設計・実装等の工程を中心に現場改善プロジェクトを担当いただき、中期的にはテーマリーダーとしてプロジェクト全体を推進する立場を目指していただきます。部としてもDX推進体制の強化を図っており、将来的には新たな開発領域（クラウド活用等）にも携わっていただく可能性があります。
■本求人の魅力・やりがい：
・生産現場のDX推進を通じて、要件定義から設計・実装、リリースまでを一気通貫で経験でき、上流から下流まで幅広いスキルを身につけられる環境です。
・埼玉工場のユーザーと直接顔を合わせながら改善を進めるため、自らの成果が現場に喜ばれる姿を間近で実感できることも大きなやりがいです。
・部門方針として、DX推進・クラウド活用の取り組みを強化していく方針を掲げており、将来的には新たな開発基盤の構想段階から携われる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステム開発のご経験（目安3年以上）
・論理的なプログラム構築のご経験（言語、フロントエンド／バックエンド不問）
【歓迎】
・AWS等のクラウド開発経験、またはクラウド技術への関心をお持ちの方
・DX、IoT、工場自動化・無人化、生産管理システム、業務システムに関わるご経験
・複数人チームによるシステム開発のご経験（バージョン管理、チケット管理、CI等）
・何らかのシステム開発のご経験（目安3年以上）
・論理的なプログラム構築のご経験（言語、フロントエンド／バックエンド不問）
【歓迎】
・AWS等のクラウド開発経験、またはクラウド技術への関心をお持ちの方
・DX、IoT、工場自動化・無人化、生産管理システム、業務システムに関わるご経験
・複数人チームによるシステム開発のご経験（バージョン管理、チケット管理、CI等）
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
三菱重工業株式会社
仕事内容
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■期待する役割：
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■使用ツール：
Ｍicrosoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
Python（プログラミング言語）
SAP S等
■キャリアパス：
防衛省の航空機を支える後方支援の現場で、プロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍していただきます。
実際の問題解決を通じて経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
最新の技術と当社の総合力を活かしながら、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできます。
自分のアイデアを形にし、成長し続けられる環境がここにあります。
■研修体制（OJT体制）：
スキルアップを全力でサポートする、多彩で充実した研修プログラムをご用意しています。
さらに、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートする、きめ細やかなOJT教育も実施。
実践を通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■期待する役割：
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■使用ツール：
Ｍicrosoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
Python（プログラミング言語）
SAP S等
■キャリアパス：
防衛省の航空機を支える後方支援の現場で、プロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍していただきます。
実際の問題解決を通じて経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
最新の技術と当社の総合力を活かしながら、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできます。
自分のアイデアを形にし、成長し続けられる環境がここにあります。
■研修体制（OJT体制）：
スキルアップを全力でサポートする、多彩で充実した研修プログラムをご用意しています。
さらに、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートする、きめ細やかなOJT教育も実施。
実践を通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
■業務概要
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの製造及び整備（オーバーホール）に関わる生産技術として、各工程の技術検討・設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方には航空機エンジン機種の担当として、整備工程設計や業務効率化・高度化に向けた企画業務に携わっていただきたいと考えています。各部隊の過酷な環境で使用されたエンジンを整備によって機能回復させ、工場/事業部と連携しながら部隊の運用を止めないようにお客様に届ける業務です。
■職務内容
防衛省向け航空機用エンジン約20機種の中から1つの機種担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。工場に投入されたエンジンの整備フローは主に、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。
◆一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討
◆各エンジンの整備マニュアル(英語/日本語)を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成
◆各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討
◆業務効率化に向けたシステムの導入検討
関連部門（事業部・生産管理・品質管理・現場部門）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
防衛省向けエンジンの大半を独占で整備しており、エンジン全体を見ながら業務に携われることが一番の醍醐味です。中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じて業務をキャッチアップ可能です。防衛予算の増額により今後更に生産が加速していくことが想定されており、自身が関わったエンジンが国防の一翼を担う責任感と、国民の安全確保に貢献しているやりがいを感じられる業務です。これまでの経験を活かし、整備工程や業務プロセスのDX化にも携わることができます。
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの製造及び整備（オーバーホール）に関わる生産技術として、各工程の技術検討・設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方には航空機エンジン機種の担当として、整備工程設計や業務効率化・高度化に向けた企画業務に携わっていただきたいと考えています。各部隊の過酷な環境で使用されたエンジンを整備によって機能回復させ、工場/事業部と連携しながら部隊の運用を止めないようにお客様に届ける業務です。
■職務内容
防衛省向け航空機用エンジン約20機種の中から1つの機種担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。工場に投入されたエンジンの整備フローは主に、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。
◆一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討
◆各エンジンの整備マニュアル(英語/日本語)を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成
◆各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討
◆業務効率化に向けたシステムの導入検討
関連部門（事業部・生産管理・品質管理・現場部門）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
防衛省向けエンジンの大半を独占で整備しており、エンジン全体を見ながら業務に携われることが一番の醍醐味です。中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じて業務をキャッチアップ可能です。防衛予算の増額により今後更に生産が加速していくことが想定されており、自身が関わったエンジンが国防の一翼を担う責任感と、国民の安全確保に貢献しているやりがいを感じられる業務です。これまでの経験を活かし、整備工程や業務プロセスのDX化にも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■英語で書かれている図面・整備マニュアルが理解できる方《上記に加えていずれか必須》
■生産技術の実務経験（尚可：工程設計経験）
■設計経験をお持ちで、設計要求に基づいた製造現場との対応を合わせて行ってきた方
【歓迎要件】
◆業務改善・効率化に向けたシステムやソリューションの検討・導入経験
◆DXに向けたプログラミングに関わった経験
■英語で書かれている図面・整備マニュアルが理解できる方《上記に加えていずれか必須》
■生産技術の実務経験（尚可：工程設計経験）
■設計経験をお持ちで、設計要求に基づいた製造現場との対応を合わせて行ってきた方
【歓迎要件】
◆業務改善・効率化に向けたシステムやソリューションの検討・導入経験
◆DXに向けたプログラミングに関わった経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【部署について】
調達本部に所属いただき、調達本部全体のDX化・AI化を推進いただきます。調達本部には各工場付の調達部門と全社横断での調達部門の両方が所属しておりますが、今回は全社横断の調達部門の関する業務をご担当いただきます。
所属先は調達本部直下もしくは調達戦略部門への所属を検討しておりますが、社内の体制やスキル、業務の進め方によって柔軟に検討予定です。
【ミッション】
現在、調達本部ではAIや様々なツールを導入しておりますが、使用頻度に個人差があったり、アナログなマニュアルを使用しての業務もまだまだ発生している状況です。今後は日々の情報のまとめやデータの連携をAI化や自動化し、社内にある膨大なデータを誰がやっても同じクオリティデータ分析から出力まで正確にでき、全員が高いクオリティの業務ができる環境を目指しています。現在、調達本部内には既存システムの回収（全社システムの調達関連部分のカスタマイズ）をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。
将来的にはチーム化することも検討しております。
【具体的な業務内容】
1. データ分析・可視化基盤の構築
（１）調達データの収集・分析（支出・在庫・原価・サプライヤ情報他）
（２）Tableau、Power BIを活用したダッシュボード構築
2. 業務自動化・DX推進
（１）Microsoft Power Platform等を活用した業務自動化企画
（２）ワークフロー改善・電子化推進
（３）RPA・AI活用検討および導入
（４）社内システム（SAP S/4 HANA、PLM、発注システム他）とのデータ連携構築
3. システム企画・要件定義
（１）業務要件整理・要件定義書作成
（２）システム導入プロジェクト推進
（３）開発ベンダのマネジメント、および仕様検討・設計レビュー
【ビジョン／ミッション】
日立ハイテクは、以下をビジョン・ミッションとしており、「知る力」を起点に社会や顧客の潜在的な課題を本質的に把握し、最適なソリューションを提供することを目指しています。
（１）企業ビジョン: 「知る力で、世界を、未来を変えていく」
（２）企業ミッション: 「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
【組織の強み／魅力】
（１）グローバル規模の調達改革に携われる
日立ハイテクは、半導体製造装置、分析・医用システムなど世界最先端分野で事業を展開しており、多様なサプライヤネットワークを有しています。
グローバル調達戦略やサプライチェーン改革に直接関与できる環境があります。
（２）経営課題に直結するDXに挑戦できる
単なるシステム導入ではなく、生産性向上、コスト競争力強化、リスク管理高度化、サステナビリティ対応など、経営に直結するテーマを推進できます。
（３）業務改革の上流工程から携われる
業務分析、課題抽出、要件定義、システム設計、開発ベンダマネジメント、導入後改善まで一貫して担当できるため、高い市場価値を持つキャリア形成が可能です。
（４）AI・データ活用の最前線
Copilot、Generative AI、BIツール、データ分析基盤、ワークフロー自動化など先進技術を積極的に活用し、次世代調達の実現に挑戦できます。
【キャリアパス】
日立ハイテクは製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。
本ポジションでは、調達業務・デジタル技術・プロジェクトマネジメントの専門性を磨きながら、調達部門を超越したDX推進リーダーとして活躍することができます。
【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。
勤務スタイル： 平均出社率 ３日程度／週 （業務習熟度による）
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内出張頻度： 調達本部のメイン拠点は那珂工場となるため、現場との打ち合わせのため、週2日程は那珂工場で勤務いただく可能性がございます。
海外出張頻度： 原則なし(今後の状況や必要性に応じて別途ご相談）
＜教育／育成支援に関して＞
日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムおよび日立ハイテク調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。
調達本部に所属いただき、調達本部全体のDX化・AI化を推進いただきます。調達本部には各工場付の調達部門と全社横断での調達部門の両方が所属しておりますが、今回は全社横断の調達部門の関する業務をご担当いただきます。
所属先は調達本部直下もしくは調達戦略部門への所属を検討しておりますが、社内の体制やスキル、業務の進め方によって柔軟に検討予定です。
【ミッション】
現在、調達本部ではAIや様々なツールを導入しておりますが、使用頻度に個人差があったり、アナログなマニュアルを使用しての業務もまだまだ発生している状況です。今後は日々の情報のまとめやデータの連携をAI化や自動化し、社内にある膨大なデータを誰がやっても同じクオリティデータ分析から出力まで正確にでき、全員が高いクオリティの業務ができる環境を目指しています。現在、調達本部内には既存システムの回収（全社システムの調達関連部分のカスタマイズ）をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。
将来的にはチーム化することも検討しております。
【具体的な業務内容】
1. データ分析・可視化基盤の構築
（１）調達データの収集・分析（支出・在庫・原価・サプライヤ情報他）
（２）Tableau、Power BIを活用したダッシュボード構築
2. 業務自動化・DX推進
（１）Microsoft Power Platform等を活用した業務自動化企画
（２）ワークフロー改善・電子化推進
（３）RPA・AI活用検討および導入
（４）社内システム（SAP S/4 HANA、PLM、発注システム他）とのデータ連携構築
3. システム企画・要件定義
（１）業務要件整理・要件定義書作成
（２）システム導入プロジェクト推進
（３）開発ベンダのマネジメント、および仕様検討・設計レビュー
【ビジョン／ミッション】
日立ハイテクは、以下をビジョン・ミッションとしており、「知る力」を起点に社会や顧客の潜在的な課題を本質的に把握し、最適なソリューションを提供することを目指しています。
（１）企業ビジョン: 「知る力で、世界を、未来を変えていく」
（２）企業ミッション: 「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
【組織の強み／魅力】
（１）グローバル規模の調達改革に携われる
日立ハイテクは、半導体製造装置、分析・医用システムなど世界最先端分野で事業を展開しており、多様なサプライヤネットワークを有しています。
グローバル調達戦略やサプライチェーン改革に直接関与できる環境があります。
（２）経営課題に直結するDXに挑戦できる
単なるシステム導入ではなく、生産性向上、コスト競争力強化、リスク管理高度化、サステナビリティ対応など、経営に直結するテーマを推進できます。
（３）業務改革の上流工程から携われる
業務分析、課題抽出、要件定義、システム設計、開発ベンダマネジメント、導入後改善まで一貫して担当できるため、高い市場価値を持つキャリア形成が可能です。
（４）AI・データ活用の最前線
Copilot、Generative AI、BIツール、データ分析基盤、ワークフロー自動化など先進技術を積極的に活用し、次世代調達の実現に挑戦できます。
【キャリアパス】
日立ハイテクは製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。
本ポジションでは、調達業務・デジタル技術・プロジェクトマネジメントの専門性を磨きながら、調達部門を超越したDX推進リーダーとして活躍することができます。
【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。
勤務スタイル： 平均出社率 ３日程度／週 （業務習熟度による）
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内出張頻度： 調達本部のメイン拠点は那珂工場となるため、現場との打ち合わせのため、週2日程は那珂工場で勤務いただく可能性がございます。
海外出張頻度： 原則なし(今後の状況や必要性に応じて別途ご相談）
＜教育／育成支援に関して＞
日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムおよび日立ハイテク調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てのご経験をお持ちの方
・システム導入プロジェクト経験・システム開発上流工程
・TableauまたはPower BIによるダッシュボード構築経験
・AIを活用しての業務の自動化経験
【歓迎要件】
・調達・購買業務経験
・SAP（S/4HANA）利用経験
・Microsoft Power Platform等を活用したPortal作成経験
・Excel Macro、Python等を活用したデータ分析経験
・AI活用プロジェクト経験
・RPA導入経験
（・英語による業務経験）
（・データベース設計経験）
【求める人物像】
・課題発見力（現状業務を客観的に分析し、本質的な課題を発見できる方）
・推進力（関係部門を巻き込みながら改革を推進できる方）
・論理的思考力（データを基に仮説構築・課題解決ができる方）
・コミュニケーション力（担当バイヤーからITベンダ、管理層まで幅広い層と協働できる方）
以下全てのご経験をお持ちの方
・システム導入プロジェクト経験・システム開発上流工程
・TableauまたはPower BIによるダッシュボード構築経験
・AIを活用しての業務の自動化経験
【歓迎要件】
・調達・購買業務経験
・SAP（S/4HANA）利用経験
・Microsoft Power Platform等を活用したPortal作成経験
・Excel Macro、Python等を活用したデータ分析経験
・AI活用プロジェクト経験
・RPA導入経験
（・英語による業務経験）
（・データベース設計経験）
【求める人物像】
・課題発見力（現状業務を客観的に分析し、本質的な課題を発見できる方）
・推進力（関係部門を巻き込みながら改革を推進できる方）
・論理的思考力（データを基に仮説構築・課題解決ができる方）
・コミュニケーション力（担当バイヤーからITベンダ、管理層まで幅広い層と協働できる方）
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
三菱重工業株式会社
仕事内容
■業務内容
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する役割を担って頂きます。
■具体的には：
希望や適性を踏まえ、以下いずれかのうち、担当業務を決定いたします。
①業務プロセス革新：設計～製造～運用の業務効率化・変革を推進します。
新しいアプローチでソリューションを導出します。
②DX推進：社内外のデジタル技術を駆使したDX戦略の立案・実行。競争力ある事業への施策を推進します。
③プロジェクトマネジメント：業務プロセス革新・DX推進のプロジェクトを計画的に実行・管理。
関係者とのコミュニケーションを密にし、円滑にプロジェクトを運営します。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■期待する役割：
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する役割を担って頂きます。
■使用ツール：
・Redmine
・Teams
■キャリアパス：
経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
■研修体制（OJT体制）：
事業部としての教育やスターターガイドと本ポジションでの個別教育ののち、経験豊富なチームリーダーがOJTで伴走し、3ヶ月～半年を目安に独り立ちできるまでしっかりサポートします。
■働き方
リモートワーク：有
出張の有無：有（愛知県内の他工場への出張有）
夜勤の有無：無
ト管理も視野に入ります。
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する役割を担って頂きます。
■具体的には：
希望や適性を踏まえ、以下いずれかのうち、担当業務を決定いたします。
①業務プロセス革新：設計～製造～運用の業務効率化・変革を推進します。
新しいアプローチでソリューションを導出します。
②DX推進：社内外のデジタル技術を駆使したDX戦略の立案・実行。競争力ある事業への施策を推進します。
③プロジェクトマネジメント：業務プロセス革新・DX推進のプロジェクトを計画的に実行・管理。
関係者とのコミュニケーションを密にし、円滑にプロジェクトを運営します。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■期待する役割：
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する役割を担って頂きます。
■使用ツール：
・Redmine
・Teams
■キャリアパス：
経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
■研修体制（OJT体制）：
事業部としての教育やスターターガイドと本ポジションでの個別教育ののち、経験豊富なチームリーダーがOJTで伴走し、3ヶ月～半年を目安に独り立ちできるまでしっかりサポートします。
■働き方
リモートワーク：有
出張の有無：有（愛知県内の他工場への出張有）
夜勤の有無：無
ト管理も視野に入ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産管理、製品設計、生産技術、品質保証など、いずれかの実務経験
【尚可条件】
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方（PMP等の資格保有者歓迎）
・DX推進や情報セキュリティを得意とする方
【求める人物像】
・前例のない事柄に主体的に取組み、プロジェクトを動かす推進力／リーダーシップ
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・生産管理、製品設計、生産技術、品質保証など、いずれかの実務経験
【尚可条件】
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方（PMP等の資格保有者歓迎）
・DX推進や情報セキュリティを得意とする方
【求める人物像】
・前例のない事柄に主体的に取組み、プロジェクトを動かす推進力／リーダーシップ
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
■業務内容
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。
(A)航空機のエンジン技術情報管理業務（研究開発含む）
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。
(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム（Teamcenter）の改善を通じて自社製品（設計、開発品含む）の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。
また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。
■期待する役割：
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。
当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。
■使用ツール：
一般：Office、Teams
システム開発：Teamcenter (PDM)、Python
■働き方
リモートワーク：有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無：有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無：無
■キャリアパス：
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■研修体制（OJT体制）：
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。
(A)航空機のエンジン技術情報管理業務（研究開発含む）
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。
(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム（Teamcenter）の改善を通じて自社製品（設計、開発品含む）の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。
また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。
■期待する役割：
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。
当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。
■使用ツール：
一般：Office、Teams
システム開発：Teamcenter (PDM)、Python
■働き方
リモートワーク：有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無：有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無：無
■キャリアパス：
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■研修体制（OJT体制）：
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験
■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験
■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
当社製品向けに、溶接・AM技術の研究開発から実機適用までを幅広く担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・ガスタービン・原子力向け大型製品のアーク溶接、レーザ溶接および積層造形（AM）技術の研究開発
・溶接・AMの要素技術評価とプロセス最適化
・新技術の試作、評価、量産適用に向けた検証・改善活動
・複数部門と連携し、製造プロセスの革新に向けた提案・実行
・数千万円以上の規模の研究テーマを自主性を持って設定し、論理的に提案、予算管理しながら・遂行
【仕事の魅力・やりがい】
・世界的に需要が高まるガスタービン・原子力分野の技術革新に直接携われる
・国家レベルのモノづくりプロジェクトを技術面からリードし、社会インフラの未来を支える重要ポジション
・裁量権が大きく、自らのアイデアで数千万円以上の予算を動かし研究推進可能
・多様な年代が活躍する風通しの良い職場で、自由度の高い研究環境
・失敗を恐れず挑戦し、試行錯誤から成果を生み出す粘り強さを評価
【働き方】
・20代から60代まで幅広い年代がバランスよく在籍
・上司・部下の垣根が低く、意見交換が活発で風通しの良いコミュニケーション文化
・厳しさもあるが互いに支え合い、自由な発想を尊重する職場風土
・裁量を持ち、自己管理のもとで柔軟に働ける環境
・製造現場との連携も密で、研究成果が即実務に反映される実感が得られる
・ガスタービン・原子力向け大型製品のアーク溶接、レーザ溶接および積層造形（AM）技術の研究開発
・溶接・AMの要素技術評価とプロセス最適化
・新技術の試作、評価、量産適用に向けた検証・改善活動
・複数部門と連携し、製造プロセスの革新に向けた提案・実行
・数千万円以上の規模の研究テーマを自主性を持って設定し、論理的に提案、予算管理しながら・遂行
【仕事の魅力・やりがい】
・世界的に需要が高まるガスタービン・原子力分野の技術革新に直接携われる
・国家レベルのモノづくりプロジェクトを技術面からリードし、社会インフラの未来を支える重要ポジション
・裁量権が大きく、自らのアイデアで数千万円以上の予算を動かし研究推進可能
・多様な年代が活躍する風通しの良い職場で、自由度の高い研究環境
・失敗を恐れず挑戦し、試行錯誤から成果を生み出す粘り強さを評価
【働き方】
・20代から60代まで幅広い年代がバランスよく在籍
・上司・部下の垣根が低く、意見交換が活発で風通しの良いコミュニケーション文化
・厳しさもあるが互いに支え合い、自由な発想を尊重する職場風土
・裁量を持ち、自己管理のもとで柔軟に働ける環境
・製造現場との連携も密で、研究成果が即実務に反映される実感が得られる
求める経験 / スキル
【能力・経験・資格】
・大型製品や自動車分野における溶接・積層造形（AM）技術の研究開発経験
・アーク溶接、レーザ溶接等の要素技術に関する知識・評価スキル
・複雑な課題に対し試行錯誤を厭わず粘り強く取り組み、失敗から学び成果に結びつける姿勢
・国家レベルの大型モノづくりプロジェクトに対する高い熱意と責任感
・製造プロセス改善や新技術の量産適用経験があれば望ましい
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい
・国際学会発表経験、委員会活動経験があれば望ましい
・技術士資格があれば望ましい
【語学力】
・英語の文献や資料を理解できること。
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方は尚良い。
・大型製品や自動車分野における溶接・積層造形（AM）技術の研究開発経験
・アーク溶接、レーザ溶接等の要素技術に関する知識・評価スキル
・複雑な課題に対し試行錯誤を厭わず粘り強く取り組み、失敗から学び成果に結びつける姿勢
・国家レベルの大型モノづくりプロジェクトに対する高い熱意と責任感
・製造プロセス改善や新技術の量産適用経験があれば望ましい
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい
・国際学会発表経験、委員会活動経験があれば望ましい
・技術士資格があれば望ましい
【語学力】
・英語の文献や資料を理解できること。
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方は尚良い。
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
420 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、ICT技術の研究開発およびバリューチェーン(※)全体の業務プロセス改革を担っていただきます。
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・IoT、AR（Augmented Reality）、機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
（IoT活用による生産性改善・現場モニタリング／ARデバイスによる作業指示等）
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
（業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでの支援）
・社内ニーズのヒアリング～課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義～構築、システム導入による事業効果の検証 等
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・IoT、AR（Augmented Reality）、機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
（IoT活用による生産性改善・現場モニタリング／ARデバイスによる作業指示等）
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
（業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでの支援）
・社内ニーズのヒアリング～課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義～構築、システム導入による事業効果の検証 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）
・工場IoTに関する知見、及び業務適用のご経験
【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・データ分析に必要なスキルをお持ちの方（データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等）
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
・社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）
・工場IoTに関する知見、及び業務適用のご経験
【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・データ分析に必要なスキルをお持ちの方（データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等）
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
・社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、ICT技術の研究開発およびバリューチェーン(※)全体の業務プロセス改革を担っていただきます。
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・プロセスマイニング手法や機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
（プロセスマイニングによる業務改善／可視化／モニタリング／意思決定支援等）
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
（業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでの支援）
・社内ニーズのヒアリング～課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義～構築、システム導入による事業効果の検証 等
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・プロセスマイニング手法や機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
（プロセスマイニングによる業務改善／可視化／モニタリング／意思決定支援等）
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
（業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでの支援）
・社内ニーズのヒアリング～課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義～構築、システム導入による事業効果の検証 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）
・業務プロセスを対象としたデータ分析・可視化、及びそれらをベースにした業務改善やDX推進に関する知見や業務適用のご経験
【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・データ分析に必要なスキルをお持ちの方（データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等）
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
・社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）
・業務プロセスを対象としたデータ分析・可視化、及びそれらをベースにした業務改善やDX推進に関する知見や業務適用のご経験
【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・データ分析に必要なスキルをお持ちの方（データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等）
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
・社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、ICT技術の研究開発およびバリューチェーン(※)全体の業務プロセス改革を担っていただきます。
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・オペレーションズリサーチ・数理最適化・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
（経営意思決定支援／スケジューリング／配送計画・配置計画・在庫計画の最適化・シミュレーション等）
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
（業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでの支援）
・社内ニーズのヒアリング～課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義～構築、システム導入による事業効果の検証 等
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・オペレーションズリサーチ・数理最適化・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
（経営意思決定支援／スケジューリング／配送計画・配置計画・在庫計画の最適化・シミュレーション等）
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
（業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでの支援）
・社内ニーズのヒアリング～課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義～構築、システム導入による事業効果の検証 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）
・数理最適化技術に関する知見、及び業務上の課題を解決するための数理モデル構築等、業務適用のご経験
【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など）
・数理最適化技術に関する知見、及び業務上の課題を解決するための数理モデル構築等、業務適用のご経験
【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
オルガノ株式会社
仕事内容
【職務概要】
・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進
・当社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案することで、装置の利用価値や顧客価値を高めるために、データやシステムを駆使する取り組みの推進
【具体的な職務内容例】
・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務
・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析業務
・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務
〔変更の範囲〕会社の定める業務
【同社特徴】
〇創業以来、水ビジネスの世界で水処理技術を磨き続けてきた産業向け水処理プラントのリーディングカンパニー。
URL：https://www.organo.co.jp/
〇職種詳細
URL：https://www.organo.co.jp/recruit/staff/category.html
〇離職する人が少ない大企業＝8位※東洋経済抜粋
URL：https://toyokeizai.net/articles/-/645239?page=3
・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進
・当社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案することで、装置の利用価値や顧客価値を高めるために、データやシステムを駆使する取り組みの推進
【具体的な職務内容例】
・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務
・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析業務
・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務
〔変更の範囲〕会社の定める業務
【同社特徴】
〇創業以来、水ビジネスの世界で水処理技術を磨き続けてきた産業向け水処理プラントのリーディングカンパニー。
URL：https://www.organo.co.jp/
〇職種詳細
URL：https://www.organo.co.jp/recruit/staff/category.html
〇離職する人が少ない大企業＝8位※東洋経済抜粋
URL：https://toyokeizai.net/articles/-/645239?page=3
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■装置や装置を利用するお客様の課題を発見し、解決策をしくみ（システム）で考える能力
■IoT関連の実務経験
(例：センサ／ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携)
■製造工場や工場ユーティリティ設備に対する改善や変革のPoCの経験
■お客様の課題を発見するため、社内外の関係者と解決策について協働するためのコミュニケーション能力
■デジタル技術活用に関する関心、好奇心
＜歓迎条件＞
■G検定、DS検定（リテラシーレベル）
■装置や装置を利用するお客様の課題を発見し、解決策をしくみ（システム）で考える能力
■IoT関連の実務経験
(例：センサ／ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携)
■製造工場や工場ユーティリティ設備に対する改善や変革のPoCの経験
■お客様の課題を発見するため、社内外の関係者と解決策について協働するためのコミュニケーション能力
■デジタル技術活用に関する関心、好奇心
＜歓迎条件＞
■G検定、DS検定（リテラシーレベル）
従業員数
2,512名
（2024年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
654 万円 ~ 979 万円
従業員数
2,512名
（2024年3月末時点）
仕事内容
■具体的な業務内容
・独／製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応
・日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む）
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語）
・独／製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応
・日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む）
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語）
求める経験 / スキル
■必須条件：
・メカトロ、機械系、又は機能部品等のエンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。
■歓迎条件：
・エンジニアリングプラスチックの素材や製品を取り扱ったことがある方。
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
・メカトロ、機械系、又は機能部品等のエンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。
■歓迎条件：
・エンジニアリングプラスチックの素材や製品を取り扱ったことがある方。
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
従業員数
191名
（（2026年6月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
191名
（（2026年6月現在））
仕事内容
仕事の内容
当社工場において、油圧シリンダーや制振ダンパーなどの製造を支える生産技術部門での業務をお任せします。
※業務内容変更の範囲：当社業務全般
【具体的な業務内容】
・ロボットやAGV（自動搬送機器）を活用した自動化・省人化設備の設計および開発
・製造設備やマシニングセンターなどの加工機の仕様検討、導入・立ち上げ、保守メンテナンス
・製造ラインの設計、管理、安全対策の企画・実施
当社工場において、油圧シリンダーや制振ダンパーなどの製造を支える生産技術部門での業務をお任せします。
※業務内容変更の範囲：当社業務全般
【具体的な業務内容】
・ロボットやAGV（自動搬送機器）を活用した自動化・省人化設備の設計および開発
・製造設備やマシニングセンターなどの加工機の仕様検討、導入・立ち上げ、保守メンテナンス
・製造ラインの設計、管理、安全対策の企画・実施
求める経験 / スキル
【必須】
■生産設備や機器の設計開発、または保全部門での業務経験
【歓迎条件】
・自動化・省人化設備の設計開発経験
・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方
・3D-CADの操作スキル
・PLCプログラミングやロボットティーチングの実務経験
■生産設備や機器の設計開発、または保全部門での業務経験
【歓迎条件】
・自動化・省人化設備の設計開発経験
・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方
・3D-CADの操作スキル
・PLCプログラミングやロボットティーチングの実務経験
従業員数
162名
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
162名
株式会社堀場アドバンスドテクノ
仕事内容
DXを利用したシステム構築や設備の自動化を行っていただきます。
具体的には、生産設備の自動化や属人化された業務を改善しIoTを利用し生産効率を上げる為の業務に携わっていただきます。
更なる供給力UPの為には、DXを利用して省人化を目指した設備化、自動化が急務となっており、生産コア技術の拡充・人の技術と設備の融合で、自動化による生産性を上げ、当社ブランド製品が世界No1になる為の一翼を担っていただきます。
具体的には、生産設備の自動化や属人化された業務を改善しIoTを利用し生産効率を上げる為の業務に携わっていただきます。
更なる供給力UPの為には、DXを利用して省人化を目指した設備化、自動化が急務となっており、生産コア技術の拡充・人の技術と設備の融合で、自動化による生産性を上げ、当社ブランド製品が世界No1になる為の一翼を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・電気もしくはソフトの専門知識
・開発及び生産技術及びシステムエンジニアのご経験
【歓迎条件】
・ロボットやAI等、今後の先端技術に興味のある方
・IoTを使った生産の効率化のシステム設計の好きな方
以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・電気もしくはソフトの専門知識
・開発及び生産技術及びシステムエンジニアのご経験
【歓迎条件】
・ロボットやAI等、今後の先端技術に興味のある方
・IoTを使った生産の効率化のシステム設計の好きな方
従業員数
364名
（（2023.12月時点））
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
364名
（（2023.12月時点））
仕事内容
■業務内容
・現場のリソース（人・モノ・金）を最適化する、いわば「工場の参謀役」として工場のポテンシャルを最大化させるのが、私たちのミッションです 。
・部門費（経費）の執行管理や、効率的な購入スキームの構築・運用、 現場の動きを読み解く「操業計画」と、活気ある職場を作る「人員計画」の策定、 部内請負パートナーとの連携管理を主要業務としております。
・具体的には以下の業務を想定しており、市場価値の高いDXスキルを実務で身につけることも可能です。
1.工場コスト管理のDX・仕組み化
・予算執行のリアルタイム可視化： BIツール等を用いた、部門費（修繕費・消耗品費等）の予実管理ダッシュボードの構築・運用
・購買プロセスの最適化： 間接材や副資材の自動発注システムの導入、およびサプライヤー選定フローの標準化によるリードタイム短縮
・変動費の相関分析： 生産機数と連動した変動費の予測モデル構築と、乖離が発生した際の要因特定（ロス分析）
・ペーパーレス・自動化の推進： 現場での実績入力から経理計上までのワークフロー構築による、事務工数の削減
2.操業実績の分析及び計画立案
・生産性指標（KPI）の策定とモニタリング： 航空機組立特有の「タクトタイム」や「直行率」を基にした、ライン別の稼働効率分析
・中長期的な人員配置シミュレーション： 熟練工の退職や増産計画を反映した、3〜5年先を見据えた要員計画（採用・教育計画）の立案
・請負パートナーとの戦略的アライアンス： 請負工程の生産性評価と、繁閑に応じた柔軟なパートナー配置・契約スキームの最適化
・ボトルネック工程の特定と改善提案： 操業実績データからラインの停滞要因を特定し、現場監督者と連携した工程改善（プロセス・エンジニアリング）への関与
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
※また、入社後はOJTを中心に、航空機特有の知識を習得いただきます。IT業界や他業界の製造業出身者も活躍できる環境です。
■仕事の魅力・やりがい
1. 国家的プロジェクトへの貢献と社会インフラを支えるやりがい
日本のモノづくりの根幹を支える「航空機産業」において、最先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。 自身の成果が、航空機の安全な運航と日本の製造業の未来に直結する、社会貢献性の高い仕事です。
2. 究極のモノづくり×最先端DXの融合を主導する
航空機産業は、高度な「職人技」の世界である一方、デジタルの力による伸び代が極めて大きい領域です。アナログな管理を排し、データに基づく「攻めの仕組み」を自らの手でゼロから構築できる面白さがあります。伝統ある製造現場を、自分のアイデアでスマートな次世代工場へとアップデートしていく変革の主役になれます。
3. 裁量と影響力の大きさ
現場責任者と直接連携し、自らのアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。現場のトップと議論し、全社の変革にダイレクトに影響を与えることができるポジションです。
■働き方
・勤務時間：フレックスタイム制度が適用されます
・残業時間：通常期は月10～20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。
・オフィス環境：製造部門との連携を重視する為、事務所でのデスクワークに加え、工場建屋内での業務にもあたっていただくことがあります。実際にモノが動くダイナミズムを間近で感じられる、飽きのこない環境です。
・キャリア支援：業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。将来的には、工場全体の運営を担うマネジメントや、海外拠点の操業支援、全社的なDX推進部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。
・現場のリソース（人・モノ・金）を最適化する、いわば「工場の参謀役」として工場のポテンシャルを最大化させるのが、私たちのミッションです 。
・部門費（経費）の執行管理や、効率的な購入スキームの構築・運用、 現場の動きを読み解く「操業計画」と、活気ある職場を作る「人員計画」の策定、 部内請負パートナーとの連携管理を主要業務としております。
・具体的には以下の業務を想定しており、市場価値の高いDXスキルを実務で身につけることも可能です。
1.工場コスト管理のDX・仕組み化
・予算執行のリアルタイム可視化： BIツール等を用いた、部門費（修繕費・消耗品費等）の予実管理ダッシュボードの構築・運用
・購買プロセスの最適化： 間接材や副資材の自動発注システムの導入、およびサプライヤー選定フローの標準化によるリードタイム短縮
・変動費の相関分析： 生産機数と連動した変動費の予測モデル構築と、乖離が発生した際の要因特定（ロス分析）
・ペーパーレス・自動化の推進： 現場での実績入力から経理計上までのワークフロー構築による、事務工数の削減
2.操業実績の分析及び計画立案
・生産性指標（KPI）の策定とモニタリング： 航空機組立特有の「タクトタイム」や「直行率」を基にした、ライン別の稼働効率分析
・中長期的な人員配置シミュレーション： 熟練工の退職や増産計画を反映した、3〜5年先を見据えた要員計画（採用・教育計画）の立案
・請負パートナーとの戦略的アライアンス： 請負工程の生産性評価と、繁閑に応じた柔軟なパートナー配置・契約スキームの最適化
・ボトルネック工程の特定と改善提案： 操業実績データからラインの停滞要因を特定し、現場監督者と連携した工程改善（プロセス・エンジニアリング）への関与
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
※また、入社後はOJTを中心に、航空機特有の知識を習得いただきます。IT業界や他業界の製造業出身者も活躍できる環境です。
■仕事の魅力・やりがい
1. 国家的プロジェクトへの貢献と社会インフラを支えるやりがい
日本のモノづくりの根幹を支える「航空機産業」において、最先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。 自身の成果が、航空機の安全な運航と日本の製造業の未来に直結する、社会貢献性の高い仕事です。
2. 究極のモノづくり×最先端DXの融合を主導する
航空機産業は、高度な「職人技」の世界である一方、デジタルの力による伸び代が極めて大きい領域です。アナログな管理を排し、データに基づく「攻めの仕組み」を自らの手でゼロから構築できる面白さがあります。伝統ある製造現場を、自分のアイデアでスマートな次世代工場へとアップデートしていく変革の主役になれます。
3. 裁量と影響力の大きさ
現場責任者と直接連携し、自らのアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。現場のトップと議論し、全社の変革にダイレクトに影響を与えることができるポジションです。
■働き方
・勤務時間：フレックスタイム制度が適用されます
・残業時間：通常期は月10～20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。
・オフィス環境：製造部門との連携を重視する為、事務所でのデスクワークに加え、工場建屋内での業務にもあたっていただくことがあります。実際にモノが動くダイナミズムを間近で感じられる、飽きのこない環境です。
・キャリア支援：業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。将来的には、工場全体の運営を担うマネジメントや、海外拠点の操業支援、全社的なDX推進部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。
求める経験 / スキル
■学歴
高専卒以上
■必須要件
1）製造現場における管理実務or異業種でのリソース最適化経験（3年以上）をお持ちの方
生産管理、原価管理、工程管理、または工場人事・総務など、現場のリソース（人・モノ・金）の最適化に関わった経験。ITコンサル、物流管理、金融業界での数値分析など、異業種での改善経験も歓迎。
2）データ分析に基づく課題解決スキルをお持ちの方
Excel（VLOOKUP, ピボットテーブル等）を用いた集計・分析に加え、数値から現場のボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。
3）多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
製造現場の責任者、技能工、社外パートナー（請負会社）など、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を図れるコミュニケーション力。
■歓迎要件
1) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方
BIツール（Tableau, Power BI等）の導入・運用、またはERPシステムの刷新プロジェクトへの参画経験。
2）大規模な人員・操業計画の策定経験をお持ちの方
数百人規模の組織における、中長期的な要員計画やシフト管理の設計経験。
3）管理会計・事業企画の知見をお持ちの方
単なる経費処理ではなく、PL（損益計算書）を意識した予算策定や、投資対効果（ROI）のシミュレーション実務。
4）異業種でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産準備や立ち上げ経験。
5）英語力
TOEIC600点以上尚可
高専卒以上
■必須要件
1）製造現場における管理実務or異業種でのリソース最適化経験（3年以上）をお持ちの方
生産管理、原価管理、工程管理、または工場人事・総務など、現場のリソース（人・モノ・金）の最適化に関わった経験。ITコンサル、物流管理、金融業界での数値分析など、異業種での改善経験も歓迎。
2）データ分析に基づく課題解決スキルをお持ちの方
Excel（VLOOKUP, ピボットテーブル等）を用いた集計・分析に加え、数値から現場のボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。
3）多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
製造現場の責任者、技能工、社外パートナー（請負会社）など、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を図れるコミュニケーション力。
■歓迎要件
1) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方
BIツール（Tableau, Power BI等）の導入・運用、またはERPシステムの刷新プロジェクトへの参画経験。
2）大規模な人員・操業計画の策定経験をお持ちの方
数百人規模の組織における、中長期的な要員計画やシフト管理の設計経験。
3）管理会計・事業企画の知見をお持ちの方
単なる経費処理ではなく、PL（損益計算書）を意識した予算策定や、投資対効果（ROI）のシミュレーション実務。
4）異業種でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産準備や立ち上げ経験。
5）英語力
TOEIC600点以上尚可
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
広島県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
【職務概要】
本社にてお客様の各種エンジニアリング事業の技術職として業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
当社のお客様である製造メーカーなどからの要望をお聞きして、
製造設備、評価設備、自動化設備、省力化設備などを具現化するお仕事になります。
お客様は消費材製造メーカー、粘着テープ製造メーカー、電気機器製造メーカーなど多種多様です。
お客様の要望をお聞きして自ら設計あるいは設計業者に委託し、
製作業者にて加工・組立・調整、お客様の事業所に設置・立上げまでの業務を担当していただきます。
（具体的には）
・お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング
・メンテンスや取替え、交換などのルートセールス（既存顧客が中心）
・設備改善、効率化のための製品提案 など
■主なクライアント：
紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。
特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く、当社技術が活かされています。
■海外エリア
マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、台湾の工場
2022年シンガポールに現地法人を設立
■工業用ロールとは：
紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。紙の硬さやザラつき、フィルムの光沢や熱耐性や強度、軟度などを調整するために化学的処理をする製品となります。
■入社後のフォロー体制：
入社後は座学研修や製造現場研修を行い、1ヶ月～半年ほどじっくり時間をかけて業務に慣れていただきます。その後上司・先輩の営業に同行し、できる業務からお任せします。
最初はコア事業である工業用ロール製品の営業をお任せし、ゆくゆくは、製品の海外輸出事業や新規事業の営業など、スキルや希望に合わせた活躍の場をご用意いたします。
■当社の特徴：
・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。
・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。
・製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められている昨今、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発を行っております。
本社にてお客様の各種エンジニアリング事業の技術職として業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
当社のお客様である製造メーカーなどからの要望をお聞きして、
製造設備、評価設備、自動化設備、省力化設備などを具現化するお仕事になります。
お客様は消費材製造メーカー、粘着テープ製造メーカー、電気機器製造メーカーなど多種多様です。
お客様の要望をお聞きして自ら設計あるいは設計業者に委託し、
製作業者にて加工・組立・調整、お客様の事業所に設置・立上げまでの業務を担当していただきます。
（具体的には）
・お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング
・メンテンスや取替え、交換などのルートセールス（既存顧客が中心）
・設備改善、効率化のための製品提案 など
■主なクライアント：
紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。
特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く、当社技術が活かされています。
■海外エリア
マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、台湾の工場
2022年シンガポールに現地法人を設立
■工業用ロールとは：
紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。紙の硬さやザラつき、フィルムの光沢や熱耐性や強度、軟度などを調整するために化学的処理をする製品となります。
■入社後のフォロー体制：
入社後は座学研修や製造現場研修を行い、1ヶ月～半年ほどじっくり時間をかけて業務に慣れていただきます。その後上司・先輩の営業に同行し、できる業務からお任せします。
最初はコア事業である工業用ロール製品の営業をお任せし、ゆくゆくは、製品の海外輸出事業や新規事業の営業など、スキルや希望に合わせた活躍の場をご用意いたします。
■当社の特徴：
・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。
・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。
・製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められている昨今、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発を行っております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造メーカーにて生産技術に関わるご経験をお持ちの方
・機械設計業務及びCADの操作経験をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気（電気設備や電気工事など）や制御に関する知識を有する方
・自動化（機械装置、ロボット等）や工程改善の実務経験 ・空圧装置、電装部品（PLC等）の取り扱い経験
・業務に関するコミュニケーションがとれる語学力（英語）を有する方
・コミュニケーションスキルがある方
・製造メーカーにて生産技術に関わるご経験をお持ちの方
・機械設計業務及びCADの操作経験をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気（電気設備や電気工事など）や制御に関する知識を有する方
・自動化（機械装置、ロボット等）や工程改善の実務経験 ・空圧装置、電装部品（PLC等）の取り扱い経験
・業務に関するコミュニケーションがとれる語学力（英語）を有する方
・コミュニケーションスキルがある方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
仕事内容
■業務内容
マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定（映像・画像）を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。
■やりがい・魅力
・AI × 現場業務の融合
実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。
・シミュレーションによる事前検証
作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。
・高度な技術選定・仕様策定
AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。
マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定（映像・画像）を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。
■やりがい・魅力
・AI × 現場業務の融合
実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。
・シミュレーションによる事前検証
作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。
・高度な技術選定・仕様策定
AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
DX、AI業務の経験がある方。
■歓迎条件：
・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方
・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方
・ビッグデータの分析経験がある方
・画像・映像処理に関する知識をお持ちの方
DX、AI業務の経験がある方。
■歓迎条件：
・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方
・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方
・ビッグデータの分析経験がある方
・画像・映像処理に関する知識をお持ちの方
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
株式会社Mujin Japan
仕事内容
（職種概要）
本ポジションでは、ロボットシステム全体の設計・設定・テストを行い、ロボットの動作最適化を図るとともに、導入前の 3Dシミュレーションを活用したレイアウト設計や、導入時のパフォーマンス検証 を通じて、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。また、ロボット制御にとどまらず、カメラ・ビジョンシステムの調整やデバッグ作業 も担当するため、ハードウェアとソフトウェアの両面から技術スキルを磨ける環境が整っています。
（部署役割）
インテグレーション部では、ロボットシステムのインテグレーションおよび技術支援を担当し、最先端の自動化ソリューションを実現します。ロボット本体をはじめ、AGV（自動搬送車）、コンベアなどの周辺機器や各種コンポーネントを Mujinコントローラで統合し、精度の高いシステムを構築します。
（具体的仕事内容）
※以下の職務内容は、個人の得意分野に応じて割り振りを行います。
・ロボット・ロボットハンドのモーションプランニングパラメータ調整
・AGV・周辺設備(コンベヤ、カメラ、センサー)の設定・調整
・ロボット・ロボットハンド・周辺設備の動作プログラムの作成
・シミュレーションの実施
・お客様サイトでの動作確認・トラブル対応
・不具合発生時の迅速な原因究明と対策
・Mujinコントローラ開発部署へのソフト改善提案
・顧客向けロボットシステムデモの現場実演、設備使用方法書類作成
・現場立ち上げ計画立案、お客様との計画調整
・ロボット社内・現地テスト計画立案・テスト実施
本ポジションでは、ロボットシステム全体の設計・設定・テストを行い、ロボットの動作最適化を図るとともに、導入前の 3Dシミュレーションを活用したレイアウト設計や、導入時のパフォーマンス検証 を通じて、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。また、ロボット制御にとどまらず、カメラ・ビジョンシステムの調整やデバッグ作業 も担当するため、ハードウェアとソフトウェアの両面から技術スキルを磨ける環境が整っています。
（部署役割）
インテグレーション部では、ロボットシステムのインテグレーションおよび技術支援を担当し、最先端の自動化ソリューションを実現します。ロボット本体をはじめ、AGV（自動搬送車）、コンベアなどの周辺機器や各種コンポーネントを Mujinコントローラで統合し、精度の高いシステムを構築します。
（具体的仕事内容）
※以下の職務内容は、個人の得意分野に応じて割り振りを行います。
・ロボット・ロボットハンドのモーションプランニングパラメータ調整
・AGV・周辺設備(コンベヤ、カメラ、センサー)の設定・調整
・ロボット・ロボットハンド・周辺設備の動作プログラムの作成
・シミュレーションの実施
・お客様サイトでの動作確認・トラブル対応
・不具合発生時の迅速な原因究明と対策
・Mujinコントローラ開発部署へのソフト改善提案
・顧客向けロボットシステムデモの現場実演、設備使用方法書類作成
・現場立ち上げ計画立案、お客様との計画調整
・ロボット社内・現地テスト計画立案・テスト実施
求める経験 / スキル
（必須条件）
・2年以上の機械設備、ロボット設備に関わる経験（生技、研究開発、電気設計、機械設計、設備導入、保守、保全のいずれかの経験）
・英語に抵抗がないこと
（歓迎条件）
・ロボット工学に関する知識
・ソフトウェア、linuxに関する知識
・ロボット制御プログラミング経験（ファナック、安川、三菱電機、URなど）
・PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど）を用いたプログラミングスキル
・カメラ調整およびビジョンシステム構築経験（画像処理条件の設定・ワーク調整など）
・顧客との技術的な折衝および仕様調整能力
・製造現場での工程能力調査、品質管理経験
・2年以上の機械設備、ロボット設備に関わる経験（生技、研究開発、電気設計、機械設計、設備導入、保守、保全のいずれかの経験）
・英語に抵抗がないこと
（歓迎条件）
・ロボット工学に関する知識
・ソフトウェア、linuxに関する知識
・ロボット制御プログラミング経験（ファナック、安川、三菱電機、URなど）
・PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど）を用いたプログラミングスキル
・カメラ調整およびビジョンシステム構築経験（画像処理条件の設定・ワーク調整など）
・顧客との技術的な折衝および仕様調整能力
・製造現場での工程能力調査、品質管理経験
従業員数
150名
（2024年6月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
150名
（2024年6月）
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等）のうち1,2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中））
●新機種の生産準備（工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など）
●DX推進（組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進）
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入（自動試験盤、AI分析技術開発等）
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は半導体市場向けコンポーネント製品（排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等）の生産技術であり、主要業務は以下の通り。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中））
●新機種の生産準備（工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など）
●DX推進（組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進）
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入（自動試験盤、AI分析技術開発等）
※安全で働きやすい魅力的な生産職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。
社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。
当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等）のうち1,2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中））
●新機種の生産準備（工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など）
●DX推進（組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進）
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入（自動試験盤、AI分析技術開発等）
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は半導体市場向けコンポーネント製品（排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等）の生産技術であり、主要業務は以下の通り。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中））
●新機種の生産準備（工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など）
●DX推進（組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進）
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入（自動試験盤、AI分析技術開発等）
※安全で働きやすい魅力的な生産職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。
社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験をお持ちの方
・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験3年以上
※経験業界は不問です。
半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。
▼歓迎要件
・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方
・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方
・電気、制御システム等の構築の経験がある方
・生産状況の見える化（不具合・生産状況等）、データ分析結果を基に改善等に繋げた経験がある方
・3D CADを使用した機械設計経験者
・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者
▼求める人物像
・技術者としてモノづくりの流れや、生産のしくみを改善することに興味がある方。
・社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多いため、
コミュニケーション力を有し協調性のある方。
・カイゼンマインドを持っている方
▼使用アプリケーション・資格
Word, Excel, Power Point、
2D CAD,3D CAD
※使用経験は必須ではありません
・機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験をお持ちの方
・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験3年以上
※経験業界は不問です。
半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。
▼歓迎要件
・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方
・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方
・電気、制御システム等の構築の経験がある方
・生産状況の見える化（不具合・生産状況等）、データ分析結果を基に改善等に繋げた経験がある方
・3D CADを使用した機械設計経験者
・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者
▼求める人物像
・技術者としてモノづくりの流れや、生産のしくみを改善することに興味がある方。
・社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多いため、
コミュニケーション力を有し協調性のある方。
・カイゼンマインドを持っている方
▼使用アプリケーション・資格
Word, Excel, Power Point、
2D CAD,3D CAD
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 910 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
三菱重工業株式会社
仕事内容
発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン動翼の製造を行っています。
製品担当として、製造自動化及び省人化技術の導入をリードし、高温部品の増産・安定供給に従事します。
具体的には
① GT動翼の製品知識/製造プロセスの習得：GT動翼の構造や加工要素技術等の製品知識および、 GT動翼の製造プロセス・製作フローを習得。
② 課題（目指す姿）とその課題を達成するための自動化取組みのロードマップ作成と更新：自動化適用の全貌・全体像のみえる化。
③ 技術開発：試験研究等を通じて、自動化プロセスを検証する。
④ 予算取得：仕様検討・見積取得・予算申請(資料作成・上層部への説明等)を行う。
⑤ 設備/技術の導入：工事の予算管理や工程管理も含めた取り纏め。
⑥ 立ち上げ：導入設備・技術で製作したGT動翼の製品品質の確認を行う。
【仕事の魅力・やりがい】
①達成感: 革新的な自動化技術・設備のプロジェクトを計画し、実行し、完遂させることで達成感を得られます。また、自動化・省人化は生産性や日々の出来高の向上に直結するため、早期に成果を実感できます。
②社会への貢献: 本取組みによる成果は、増大している電力需要（お客様ニーズ）にお応えすることに直結しており、また、自分の仕事が社会課題の達成に貢献していることを身近に実感できます。
③技術的な挑戦: これまで先人たちが築き上げてきた技術・ノウハウを自動化技術に織り込むといく、やりがいのある取組みです。試験研究等を通じて最新技術を用いた検証を行い、設備を導入し、効率的で先進的な自動化ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。新しい知識を学び、成長できる環境です。
④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。
【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】
基本的には課内の自動化プロジェクトの全体取り纏め者として、関係者をリードしつつ、自らも主担当となって主体的にプロジェクトを推進していきます。
【キャリアパス・成長の機会】
入社後はガスタービン動翼の製品知識・製造プロセスを理解・習得できる業務から始め、ガスタービン動翼課の課題を理解します。その上で、当課の課題と自動化・省人化取組みをしっかりとリンクさせて自動化PJの取り纏め・実行業務に移行し、キャリアをステップアップしていきます。
【職場の雰囲気】
・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。
・職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。
・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。
・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
製品担当として、製造自動化及び省人化技術の導入をリードし、高温部品の増産・安定供給に従事します。
具体的には
① GT動翼の製品知識/製造プロセスの習得：GT動翼の構造や加工要素技術等の製品知識および、 GT動翼の製造プロセス・製作フローを習得。
② 課題（目指す姿）とその課題を達成するための自動化取組みのロードマップ作成と更新：自動化適用の全貌・全体像のみえる化。
③ 技術開発：試験研究等を通じて、自動化プロセスを検証する。
④ 予算取得：仕様検討・見積取得・予算申請(資料作成・上層部への説明等)を行う。
⑤ 設備/技術の導入：工事の予算管理や工程管理も含めた取り纏め。
⑥ 立ち上げ：導入設備・技術で製作したGT動翼の製品品質の確認を行う。
【仕事の魅力・やりがい】
①達成感: 革新的な自動化技術・設備のプロジェクトを計画し、実行し、完遂させることで達成感を得られます。また、自動化・省人化は生産性や日々の出来高の向上に直結するため、早期に成果を実感できます。
②社会への貢献: 本取組みによる成果は、増大している電力需要（お客様ニーズ）にお応えすることに直結しており、また、自分の仕事が社会課題の達成に貢献していることを身近に実感できます。
③技術的な挑戦: これまで先人たちが築き上げてきた技術・ノウハウを自動化技術に織り込むといく、やりがいのある取組みです。試験研究等を通じて最新技術を用いた検証を行い、設備を導入し、効率的で先進的な自動化ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。新しい知識を学び、成長できる環境です。
④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。
【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】
基本的には課内の自動化プロジェクトの全体取り纏め者として、関係者をリードしつつ、自らも主担当となって主体的にプロジェクトを推進していきます。
【キャリアパス・成長の機会】
入社後はガスタービン動翼の製品知識・製造プロセスを理解・習得できる業務から始め、ガスタービン動翼課の課題を理解します。その上で、当課の課題と自動化・省人化取組みをしっかりとリンクさせて自動化PJの取り纏め・実行業務に移行し、キャリアをステップアップしていきます。
【職場の雰囲気】
・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。
・職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。
・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。
・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
求める経験 / スキル
＜必須＞
【経験】
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
※業務効率化目的としたBIツール、Excelマクロ等の知識・経験があれば更に良し
【資格】
・不問
【能力】
・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・相手の身になって考えた行動やコミュニケーションをとる力
・国内/海外現地への出張（短期）が可能
【経験】
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
※業務効率化目的としたBIツール、Excelマクロ等の知識・経験があれば更に良し
【資格】
・不問
【能力】
・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・相手の身になって考えた行動やコミュニケーションをとる力
・国内/海外現地への出張（短期）が可能
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
450 万円 ~ 950 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
ヤマザキマザック株式会社
仕事内容
～ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～
■Mission
工作機械メーカーにおける「設備保全」並びに「設備管理業務」をお任せします。
＜入社後の流れについて＞
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5～10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。
＜具体的な仕事内容＞
・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス）
・工場の設備保全（空調、クレーンなど）
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 など
※夜勤はありません
《Point！》
世界をリードする工作機メーカーであるマザックを支える”要”となるポジションです。
《選べるキャリア》
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます！
さまざまなキャリア選択ができるのも、マザックの魅力のひとつです。
◎世界11生産拠点を展開！モノづくり産業を支える企業です
◎あらゆる産業の部品を製造する工作機械は、マザーマシンと言われています
■チーム組織構成
◎中途入社者も多数活躍！
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数！
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です！
■Mission
工作機械メーカーにおける「設備保全」並びに「設備管理業務」をお任せします。
＜入社後の流れについて＞
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5～10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。
＜具体的な仕事内容＞
・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス）
・工場の設備保全（空調、クレーンなど）
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 など
※夜勤はありません
《Point！》
世界をリードする工作機メーカーであるマザックを支える”要”となるポジションです。
《選べるキャリア》
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます！
さまざまなキャリア選択ができるのも、マザックの魅力のひとつです。
◎世界11生産拠点を展開！モノづくり産業を支える企業です
◎あらゆる産業の部品を製造する工作機械は、マザーマシンと言われています
■チーム組織構成
◎中途入社者も多数活躍！
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数！
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です！
求める経験 / スキル
【高卒以上／業種未経験OK】設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方
＜応募条件＞
■高卒以上
■下記A～Bいずれかに該当する方（いずれかでOK）
A：設備保全の経験をお持ちの方
B：何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方
＜歓迎する経験＞※必須ではありません
・製造設備の保全経験
・製造メーカーでの工場ファシリティの経験
・メンテナンスの経験
・機械オペレーターの経験
・機械組立の経験
・機械、電気系の知識をお持ちの方 など
＜応募条件＞
■高卒以上
■下記A～Bいずれかに該当する方（いずれかでOK）
A：設備保全の経験をお持ちの方
B：何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方
＜歓迎する経験＞※必須ではありません
・製造設備の保全経験
・製造メーカーでの工場ファシリティの経験
・メンテナンスの経験
・機械オペレーターの経験
・機械組立の経験
・機械、電気系の知識をお持ちの方 など
従業員数
8,700名
（（グループ企業合計）2023年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
8,700名
（（グループ企業合計）2023年12月現在）
株式会社ディスコ
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。
【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
…付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料（ppt）の作成など
【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。
【勤務地】
東京本社（東京都大田区大森）
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場（広島県呉市）への出張可能性あり（最大半年程度の長期出張の場合あり）
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/
社員インタビュー記事（精密加工ツール開発）
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html
【平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【経常利益率】
39.7％（2024年3月1日現在）
※2023年度 第85期 有価証券報告書より（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。
【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
…付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料（ppt）の作成など
【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。
【勤務地】
東京本社（東京都大田区大森）
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場（広島県呉市）への出張可能性あり（最大半年程度の長期出張の場合あり）
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/
社員インタビュー記事（精密加工ツール開発）
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html
【平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【経常利益率】
39.7％（2024年3月1日現在）
※2023年度 第85期 有価証券報告書より（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方
【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方
【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。下記①から順に③までを目指していただくイメージとなっています。
■DXイメージ：
①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大
・生産拠点：主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築
・SCMプロセス：PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築
目指す状態：【状態の可視化】
工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態
②SCMプロセス連携によるDX実現
・生産拠点：各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる
・SCMプロセス：PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現
目指す状態：【自動化】
管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。
③グローバルSCM最適化×次世代工場
・生産拠点とSCMプロセス：分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築
目指す状態：【高度化】
工場：定常プロセス（生産計画や検査）システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態
SCMプロセス：デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部 ＳＣＭ推進部 生産支援課
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：20～25時間/月
【キャリアステップイメージ】
事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、海外拠点で責任者としての可能性も期待できる。
需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。下記①から順に③までを目指していただくイメージとなっています。
■DXイメージ：
①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大
・生産拠点：主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築
・SCMプロセス：PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築
目指す状態：【状態の可視化】
工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態
②SCMプロセス連携によるDX実現
・生産拠点：各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる
・SCMプロセス：PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現
目指す状態：【自動化】
管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。
③グローバルSCM最適化×次世代工場
・生産拠点とSCMプロセス：分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築
目指す状態：【高度化】
工場：定常プロセス（生産計画や検査）システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態
SCMプロセス：デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部 ＳＣＭ推進部 生産支援課
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：20～25時間/月
【キャリアステップイメージ】
事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、海外拠点で責任者としての可能性も期待できる。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方
・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
・英語でビジネスレベルの会話ができる方
▼歓迎要件
・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方
・TPS（トヨタ生産方式）にかかわっていた方
・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方
・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方
・海外との実務または海外赴任経験がある方
・マネジメント経験
▼求める人物像
荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため、コミュニケーションを取りながら活動のリーダーシップを発揮し、新しい視点を取り入れられるように前向きに率先して業務を推進できる方を希望します。
・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方
・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
・英語でビジネスレベルの会話ができる方
▼歓迎要件
・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方
・TPS（トヨタ生産方式）にかかわっていた方
・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方
・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方
・海外との実務または海外赴任経験がある方
・マネジメント経験
▼求める人物像
荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため、コミュニケーションを取りながら活動のリーダーシップを発揮し、新しい視点を取り入れられるように前向きに率先して業務を推進できる方を希望します。
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,420 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
仕事内容
【職務内容】
・半導体工場の加工・検査・搬送といったモノの流れなどをデジタルツインを用い、生産効率や搬送効率を可視化します。
・この結果を分析し、生産・搬送の最適化を行っていただきます。
・また、デジタルツインで使うFabモデリングをおこないます。
上記には課題設定・課題解決・評価結果分析の過程があり、最終的には評価結果の社内・社外への提案をおこないます。
上記以外にビジネスフロー・業務フローを整理し、仕様連携・自動化などの業務の効率化を実施します。
【出張について】
・開発仕様打ち合わせのため、京都府京都市にある本社又は神奈川県横浜市にある横浜拠点に日帰り出張年数回程度。
・情報収集のため、東京ビッグサイトなどの展示場に日帰り出張年数回程度
・半導体工場の加工・検査・搬送といったモノの流れなどをデジタルツインを用い、生産効率や搬送効率を可視化します。
・この結果を分析し、生産・搬送の最適化を行っていただきます。
・また、デジタルツインで使うFabモデリングをおこないます。
上記には課題設定・課題解決・評価結果分析の過程があり、最終的には評価結果の社内・社外への提案をおこないます。
上記以外にビジネスフロー・業務フローを整理し、仕様連携・自動化などの業務の効率化を実施します。
【出張について】
・開発仕様打ち合わせのため、京都府京都市にある本社又は神奈川県横浜市にある横浜拠点に日帰り出張年数回程度。
・情報収集のため、東京ビッグサイトなどの展示場に日帰り出張年数回程度
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・半導体業界での経験がある方
・工場内の搬送プロセスに携わった事がある方
【求める人材像】
◆DX開発プロジェクト推進
・デジタル技術やデータ活用スキル
・周りを巻き込みプロジェクトをリーディングする積極性・推進力
・状況を俯瞰し改善点を発見し提言をまとめる分析力・提案力
・CADオペレーション経験（CAD/CADアプリケーションソフトを使った工場レイアウトの作成や変更）
・業務効率化経験（仕様連携や自動化の整理・取りまとめなど）
◆ソフトウェア開発
・論理的思考を好む方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・向上心がある方
・C++, .NetFrameworkなどを使用したソフトウェア開発経験
・AutoCADやBIMなどCADアプリケーションのソフト開発経験
・OmniverseやUnityなどデジタルツインプラットフォームの開発経験・運用経験
・UI開発経験
・データベース、ネットワークのスキル
・半導体業界での経験がある方
・工場内の搬送プロセスに携わった事がある方
【求める人材像】
◆DX開発プロジェクト推進
・デジタル技術やデータ活用スキル
・周りを巻き込みプロジェクトをリーディングする積極性・推進力
・状況を俯瞰し改善点を発見し提言をまとめる分析力・提案力
・CADオペレーション経験（CAD/CADアプリケーションソフトを使った工場レイアウトの作成や変更）
・業務効率化経験（仕様連携や自動化の整理・取りまとめなど）
◆ソフトウェア開発
・論理的思考を好む方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・向上心がある方
・C++, .NetFrameworkなどを使用したソフトウェア開発経験
・AutoCADやBIMなどCADアプリケーションのソフト開発経験
・OmniverseやUnityなどデジタルツインプラットフォームの開発経験・運用経験
・UI開発経験
・データベース、ネットワークのスキル
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 790 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
仕事内容
【職務内容】
・工場内の加工・検査・搬送といったモノの流れをシミュレーションし、生産効率や搬送効率の評価をおこないます。
・シミュレーション結果を分析し、生産・搬送の最適化をおこないます。
上記には課題設定・課題解決・評価結果分析の過程があり、最終的には評価結果の社内・社外への提案をおこないます。
上記以外にビジネスフロー・業務フローを整理し、仕様連携・自動化などの業務の効率化を実施します。
【出張について】
・開発仕様打ち合わせのため、京都府京都市にある本社又は愛知県犬山市にある犬山事業所に日帰り出張年数回程度。
・情報収集のため、東京ビッグサイトなどの展示場に日帰り出張年数回程度
・工場内の加工・検査・搬送といったモノの流れをシミュレーションし、生産効率や搬送効率の評価をおこないます。
・シミュレーション結果を分析し、生産・搬送の最適化をおこないます。
上記には課題設定・課題解決・評価結果分析の過程があり、最終的には評価結果の社内・社外への提案をおこないます。
上記以外にビジネスフロー・業務フローを整理し、仕様連携・自動化などの業務の効率化を実施します。
【出張について】
・開発仕様打ち合わせのため、京都府京都市にある本社又は愛知県犬山市にある犬山事業所に日帰り出張年数回程度。
・情報収集のため、東京ビッグサイトなどの展示場に日帰り出張年数回程度
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・半導体業界での経験がある方
・工場内の搬送プロセスに携わった事がある方
【求める人材像】
◆DX開発プロジェクト推進
・デジタル技術やデータ活用スキル
・周りを巻き込みプロジェクトをリーディングする積極性・推進力
・状況を俯瞰し改善点を発見し提言をまとめる分析力・提案力
・業務効率化経験（仕様連携や自動化の整理・取りまとめなど）
◆ソフトウェア開発
・論理的思考を好む方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・向上心がある方
・C++, .NetFrameworkなどを使用したソフトウェア開発経験
・半導体業界での経験がある方
・工場内の搬送プロセスに携わった事がある方
【求める人材像】
◆DX開発プロジェクト推進
・デジタル技術やデータ活用スキル
・周りを巻き込みプロジェクトをリーディングする積極性・推進力
・状況を俯瞰し改善点を発見し提言をまとめる分析力・提案力
・業務効率化経験（仕様連携や自動化の整理・取りまとめなど）
◆ソフトウェア開発
・論理的思考を好む方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・向上心がある方
・C++, .NetFrameworkなどを使用したソフトウェア開発経験
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 790 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
仕事内容
航空宇宙事業本部の生産管理システムエンジニアとして下記業務を中心にお任せします。
【背景】
ものづくりを理解し、製造現場とITシステムの融合を加速させスマートファクトリー化を推進する。
【業務内容】
・工場のスマートファクトリー化に向けたシステム導入・安定化（MES、ERP、PLM）
・製造現場の課題を理解し、システム化に落とし込む業務
・自動化設備導入に伴うシステム連携の企画・推進
・現場とIT部門の橋渡し役としてのコミュニケーション
・将来的の部長職を目指し、組織マネジメントを担う
【本ポジション魅力】
◎スマートファクトリー推進の中核を担う役割
・製造業の未来を創るプロジェクトに直接関与できます。
・MES、ERP、PLMなどの基幹システム導入をリードし、工場のデジタル化を加速。
◎現場とITの橋渡しという希少価値の高いポジション
・単なるシステム担当ではなく、ものづくりの本質を理解し、現場視点で改革を推進。
・製造現場とITの両方に精通することで、キャリアの幅が広がります。
◎将来的な部長職候補
・経営戦略に直結するポジションで、組織マネジメントを担うリーダーへ成長可能。
・中長期的にはスマートファクトリー全体の戦略を牽引する役割。
航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【課題】
システム導入の安定化、現場とITの橋渡しを担いスマートファクトリーの長期ビジョンと短期目標のギャップを埋め、体制強化を図る。
【働き方】
・在宅勤務：利用可能
・FX勤務：原則不可 ※業務特性上工場との連携が不可欠となるため。
・出張：２～３か月に1度は宮崎（将来的には月に2回_宮崎、年に１～２回はベトナム）
【背景】
ものづくりを理解し、製造現場とITシステムの融合を加速させスマートファクトリー化を推進する。
【業務内容】
・工場のスマートファクトリー化に向けたシステム導入・安定化（MES、ERP、PLM）
・製造現場の課題を理解し、システム化に落とし込む業務
・自動化設備導入に伴うシステム連携の企画・推進
・現場とIT部門の橋渡し役としてのコミュニケーション
・将来的の部長職を目指し、組織マネジメントを担う
【本ポジション魅力】
◎スマートファクトリー推進の中核を担う役割
・製造業の未来を創るプロジェクトに直接関与できます。
・MES、ERP、PLMなどの基幹システム導入をリードし、工場のデジタル化を加速。
◎現場とITの橋渡しという希少価値の高いポジション
・単なるシステム担当ではなく、ものづくりの本質を理解し、現場視点で改革を推進。
・製造現場とITの両方に精通することで、キャリアの幅が広がります。
◎将来的な部長職候補
・経営戦略に直結するポジションで、組織マネジメントを担うリーダーへ成長可能。
・中長期的にはスマートファクトリー全体の戦略を牽引する役割。
航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【課題】
システム導入の安定化、現場とITの橋渡しを担いスマートファクトリーの長期ビジョンと短期目標のギャップを埋め、体制強化を図る。
【働き方】
・在宅勤務：利用可能
・FX勤務：原則不可 ※業務特性上工場との連携が不可欠となるため。
・出張：２～３か月に1度は宮崎（将来的には月に2回_宮崎、年に１～２回はベトナム）
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業におけるものづくりの深い理解
・ERP、MES、PLMなどのシステム導入・運用経験
・製造現場とITの両方を理解し、システム化を推進できる能力
・高いコミュニケーション力
【WANT】
・スマートファクトリーや自動化設備の導入経験
・サプライチェーンマネジメントの知識
・組織マネジメント経験
・製造業におけるものづくりの深い理解
・ERP、MES、PLMなどのシステム導入・運用経験
・製造現場とITの両方を理解し、システム化を推進できる能力
・高いコミュニケーション力
【WANT】
・スマートファクトリーや自動化設備の導入経験
・サプライチェーンマネジメントの知識
・組織マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。
【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）
【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点（宮崎/東村山）にて業務頂きます。
【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(全て無料：3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇：年1～2回(10日間)取得が可能です。
【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）
【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点（宮崎/東村山）にて業務頂きます。
【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(全て無料：3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇：年1～2回(10日間)取得が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験（PMまたはPL）
・英語能力(TOEIC 600以上)
【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験（PMまたはPL）
・英語能力(TOEIC 600以上)
【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
勤務地
ベトナム
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
仕事内容
■ 業務内容
デジタルソリューション「TOMONI」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務
・TOMONI HUB(GTCC向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。
・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発、拡販、実装、保守。
・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)や生成AIを用いた専用ツールを開発し社内業務効率化を推進。
・海外向けTOMONI および 制御システムのアップグレード戦略検討および拡販
・GTCCサービス事業の社内システム開発、保守
※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称
■仕事の魅力・やりがい
TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称です。
人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。
■プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
開発などのプロジェクト担当となると、要求部門、システム関係部門を取り纏めて推進していくリーダとしての立ち位置となります。業務によっては設計部門も巻き込んで進めるプロジェクトもあります。
■キャリアパス・成長の機会
OJTにて実際の業務に慣れてきたら、案件の担当者として業務を行っていただきます。業務を行う中で、システム開発、アプリケーション開発、制御システムアップグレードなどの業務遂行能力を身に付けていくことができます。
担当者のあとは、案件の取り纏めとして業務を行っていただきます。その中で、スケジュール管理、プロジェクトマネジメントなどの能力を身に付けていくことができます。
■職場の雰囲気
上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
在宅、フレックスを使って業務をしている人もいて、柔軟に働きやすい環境です。
コミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に聞きやすい雰囲気です。
デジタルソリューション「TOMONI」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務
・TOMONI HUB(GTCC向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。
・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発、拡販、実装、保守。
・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)や生成AIを用いた専用ツールを開発し社内業務効率化を推進。
・海外向けTOMONI および 制御システムのアップグレード戦略検討および拡販
・GTCCサービス事業の社内システム開発、保守
※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称
■仕事の魅力・やりがい
TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称です。
人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。
■プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
開発などのプロジェクト担当となると、要求部門、システム関係部門を取り纏めて推進していくリーダとしての立ち位置となります。業務によっては設計部門も巻き込んで進めるプロジェクトもあります。
■キャリアパス・成長の機会
OJTにて実際の業務に慣れてきたら、案件の担当者として業務を行っていただきます。業務を行う中で、システム開発、アプリケーション開発、制御システムアップグレードなどの業務遂行能力を身に付けていくことができます。
担当者のあとは、案件の取り纏めとして業務を行っていただきます。その中で、スケジュール管理、プロジェクトマネジメントなどの能力を身に付けていくことができます。
■職場の雰囲気
上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
在宅、フレックスを使って業務をしている人もいて、柔軟に働きやすい環境です。
コミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に聞きやすい雰囲気です。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格】
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味
・製品知識習得への貪欲さ
・お客様や社内関係者とのコミュニケーション/調整スキル
【（あれば望ましい）求める能力・経験・資格】
・発電プラントに関する知識
・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル
・プロジェクトマネジメント能力
・情報処理関連資格
【語学力】
英語力(英会話、英語を作った文章のやり取りができると、なお良い。)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味
・製品知識習得への貪欲さ
・お客様や社内関係者とのコミュニケーション/調整スキル
【（あれば望ましい）求める能力・経験・資格】
・発電プラントに関する知識
・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル
・プロジェクトマネジメント能力
・情報処理関連資格
【語学力】
英語力(英会話、英語を作った文章のやり取りができると、なお良い。)
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。
1.プラント・インフラドメインのご紹介
プラント・インフラドメインは、CO₂回収装置、全自動無人運転車両システム、化学プラント等、社会の基盤を支える大規模事業を展開しています。詳細は一部ではありますが、(※）を参照ください。
プラント・インフラドメインのDX推進・開発管理部（以下、DX部）は、これらの事業領域において、単なるIT導入ではなく、
業務プロセスそのものを変革し、事業全体の競争力を高めるDXを推進する役割です。
特にDX部DX戦略グループは、各部門（設計・製造・品質・調達・営業等）に対する支援部門ではなく、各部門を横断で業務標準化・データ活用・業務改革を主導する中核組織です。
現場の課題抽出にとどまらず、施策の企画・実行・定着までを一気通貫で担い、実際に現場を変える点が特徴です。
（※）
【三菱重工ホームページから】
三菱重工業 脱炭素への取組み：https://www.mhi.com/jp/business/engineering/decarbonization
三菱重工業 交通システム：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/transport.html
三菱重工業 交通システム(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html
三菱重工業 化学プラント(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html
【三菱重工の動画から】
新型車両開発：https://youtu.be/czZheG5eH54?si=G_-puTa7FCvqF4kD
空制工場紹介：https://youtu.be/bFt7nT4j3BQ?si=o8a_87dpt0F8ejnX
エンジニアリング：https://www.youtube.com/watch?v=CinBBgCuiGU
2.業務内容
ご経験に応じて、特定部門または部門横断テーマにおいて、以下の業務を主担当として推進いただきます。
・現場ヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・課題設定
・業務改革およびDX施策（標準化・システム化）の企画立案
・関係部門との合意形成およびプロジェクト推進
・データ活用基盤の整備および分析・可視化の実装
・ETL、RPA、ローコードツール等による業務自動化
・生成AI活用による業務効率化・意思決定支援の導入
・施策導入後の定着支援および継続改善
これらはDX部の、単なる推進支援ではなく課題設定から実装・定着まで責任を持つ“変革のオーナー”、としての役割であり、これを担っていただきます。
ご経験によっては、早期に複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画をお任せします。
1.プラント・インフラドメインのご紹介
プラント・インフラドメインは、CO₂回収装置、全自動無人運転車両システム、化学プラント等、社会の基盤を支える大規模事業を展開しています。詳細は一部ではありますが、(※）を参照ください。
プラント・インフラドメインのDX推進・開発管理部（以下、DX部）は、これらの事業領域において、単なるIT導入ではなく、
業務プロセスそのものを変革し、事業全体の競争力を高めるDXを推進する役割です。
特にDX部DX戦略グループは、各部門（設計・製造・品質・調達・営業等）に対する支援部門ではなく、各部門を横断で業務標準化・データ活用・業務改革を主導する中核組織です。
現場の課題抽出にとどまらず、施策の企画・実行・定着までを一気通貫で担い、実際に現場を変える点が特徴です。
（※）
【三菱重工ホームページから】
三菱重工業 脱炭素への取組み：https://www.mhi.com/jp/business/engineering/decarbonization
三菱重工業 交通システム：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/transport.html
三菱重工業 交通システム(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html
三菱重工業 化学プラント(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html
【三菱重工の動画から】
新型車両開発：https://youtu.be/czZheG5eH54?si=G_-puTa7FCvqF4kD
空制工場紹介：https://youtu.be/bFt7nT4j3BQ?si=o8a_87dpt0F8ejnX
エンジニアリング：https://www.youtube.com/watch?v=CinBBgCuiGU
2.業務内容
ご経験に応じて、特定部門または部門横断テーマにおいて、以下の業務を主担当として推進いただきます。
・現場ヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・課題設定
・業務改革およびDX施策（標準化・システム化）の企画立案
・関係部門との合意形成およびプロジェクト推進
・データ活用基盤の整備および分析・可視化の実装
・ETL、RPA、ローコードツール等による業務自動化
・生成AI活用による業務効率化・意思決定支援の導入
・施策導入後の定着支援および継続改善
これらはDX部の、単なる推進支援ではなく課題設定から実装・定着まで責任を持つ“変革のオーナー”、としての役割であり、これを担っていただきます。
ご経験によっては、早期に複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社内ユーザ部門およびSIerなどの外部パートナーと円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション力
・利害関係の異なる関係者を調整し、前進させる調整力・推進力
・主体的に課題を設定しプロジェクトをリードできる力
【歓迎条件】
・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験
・要件定義から開発・運用まで一連の工程に関する理解
・データ活用、クラウド、セキュリティ等のIT基盤に関する知識・スキル
・SIerまたは事業会社におけるベンダーマネジメント経験
・業務改革・DX推進の実務経験
・社内ユーザ部門およびSIerなどの外部パートナーと円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション力
・利害関係の異なる関係者を調整し、前進させる調整力・推進力
・主体的に課題を設定しプロジェクトをリードできる力
【歓迎条件】
・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験
・要件定義から開発・運用まで一連の工程に関する理解
・データ活用、クラウド、セキュリティ等のIT基盤に関する知識・スキル
・SIerまたは事業会社におけるベンダーマネジメント経験
・業務改革・DX推進の実務経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
■職務内容：
状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務をお任せします。
（スキル経験次第ではリーダーとして採用）
■具体的には：
・NSKでは、お客様が設備を長く安全に使用いただくための支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を未然に防ぐための技術サービスを行っています。
・お客様に信頼いただける技術サービスを提供するために、それぞれの機械設備に適切な状態監視システムの要件を定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行っていただきます。
・対象の設備は、風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など様々です。
■募集背景：
状態監視・設備診断エンジニアリングチームの強化
■仕事の魅力：
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な新しい取り組みであり、全社の期待を大きく集めているミッションです。再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。「モノづくりを通じて世の中に貢献したい」という志を共にしながら、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。
状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務をお任せします。
（スキル経験次第ではリーダーとして採用）
■具体的には：
・NSKでは、お客様が設備を長く安全に使用いただくための支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を未然に防ぐための技術サービスを行っています。
・お客様に信頼いただける技術サービスを提供するために、それぞれの機械設備に適切な状態監視システムの要件を定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行っていただきます。
・対象の設備は、風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など様々です。
■募集背景：
状態監視・設備診断エンジニアリングチームの強化
■仕事の魅力：
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な新しい取り組みであり、全社の期待を大きく集めているミッションです。再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。「モノづくりを通じて世の中に貢献したい」という志を共にしながら、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記のいずれかの5年以上の経験
・製造業における保全またはエンジニアリング業務
・製造業向けに状態監視、保全管理システムの導入
および、下記のいずれかの知識
・状態監視、設備診断の基礎知識
・回転機械の知識（ポンプ、タービン、コンプレッサ等）
・計装・制御等（DCS/PLC）に関する知識
■歓迎要件：
・機械設備の状態監視診断の経験
・ISO機械状態診断技術者の有資格者
・統計学やデータサイエンスに関する知識
・AWSなどクラウドシステムを構築または運用した経験
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築または運用経験
下記のいずれかの5年以上の経験
・製造業における保全またはエンジニアリング業務
・製造業向けに状態監視、保全管理システムの導入
および、下記のいずれかの知識
・状態監視、設備診断の基礎知識
・回転機械の知識（ポンプ、タービン、コンプレッサ等）
・計装・制御等（DCS/PLC）に関する知識
■歓迎要件：
・機械設備の状態監視診断の経験
・ISO機械状態診断技術者の有資格者
・統計学やデータサイエンスに関する知識
・AWSなどクラウドシステムを構築または運用した経験
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築または運用経験
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
480 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
日本精工株式会社
仕事内容
■職務内容：
・新製品の開発やカーボンニュートラル生産を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。
■具体的には：
・新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画
・研削、研磨設備のプロセス開発
・研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ
・各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング
・各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育
※半年～1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。
■仕事の魅力：
・金属加工技術はNSKの100年を超える歴史で蓄積してきたコア技術であり、競争優位の源泉です。故にこそ長期的な視点で技術開発には継続的な投資を行ってきています。また、自社で設備開発を行い、多くの熟練作業者が働いているため、エンジニアのアイデアやチャレンジを革新的な技術開発に反映しやすい環境です。
■キャリア開発・教育機会：
日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉
・選抜教育〈NSK経営大学、NSKグローバル経営大学など〉
■ワークライフバランス：
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
平均残業時間：17時間
リモート勤務可（週1回程度）
フレックスタイム：利用可能
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け
└「CMS（状態監視システム）」の事業化に向け、BKV事業を買収
■当社の目指す姿：
・技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中、多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことが大切です。それは、従業員がやりがいを感じながら働き続けられること、チームで成果を作り出せることにもつながります。
・日本精工では、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(女性、キャリア採用、外国籍社員)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
・新製品の開発やカーボンニュートラル生産を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。
■具体的には：
・新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画
・研削、研磨設備のプロセス開発
・研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ
・各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング
・各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育
※半年～1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。
■仕事の魅力：
・金属加工技術はNSKの100年を超える歴史で蓄積してきたコア技術であり、競争優位の源泉です。故にこそ長期的な視点で技術開発には継続的な投資を行ってきています。また、自社で設備開発を行い、多くの熟練作業者が働いているため、エンジニアのアイデアやチャレンジを革新的な技術開発に反映しやすい環境です。
■キャリア開発・教育機会：
日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉
・選抜教育〈NSK経営大学、NSKグローバル経営大学など〉
■ワークライフバランス：
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
平均残業時間：17時間
リモート勤務可（週1回程度）
フレックスタイム：利用可能
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け
└「CMS（状態監視システム）」の事業化に向け、BKV事業を買収
■当社の目指す姿：
・技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中、多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことが大切です。それは、従業員がやりがいを感じながら働き続けられること、チームで成果を作り出せることにもつながります。
・日本精工では、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(女性、キャリア採用、外国籍社員)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記いずれかに当てはまる方。
1､機械加工分野の基礎知識を持ち、技術開発経験をお持ちの方。
2.学士・修士で通算2年以上、機械加工に関する研究経験をお持ちの方。（現在の担当職種は不問）
3.ポスドクとして機械加工領域での研究経験をお持ちの方。
4､研削研磨加工工程で、生産技術、品質保証等のいずれかの経験をお持ちで研削研磨の技術開発を希望される方
5,研削研磨設備メーカー、研削研磨用砥石・工具メーカーでの技術開発、設備開発、工程管理、品質保証等のいずれかの経験をお持ちで、研削研磨の技術開発を希望される方
■歓迎要件：
・複雑形状部品(ギア、曲面など)の研削,研磨加工技術(量産品)の知見
・新製品の工程設計業務経験
・実験計画法(DOE)を用いた技術開発経験
・品質/コストを意識した量産立上げ経験
・数値解析(解析難度は問わず)を用いた技術開発の経験者
・技術論文を読み解き、自身の開発業務に反映するスキルを有する者
・TOEIC520点以上
下記いずれかに当てはまる方。
1､機械加工分野の基礎知識を持ち、技術開発経験をお持ちの方。
2.学士・修士で通算2年以上、機械加工に関する研究経験をお持ちの方。（現在の担当職種は不問）
3.ポスドクとして機械加工領域での研究経験をお持ちの方。
4､研削研磨加工工程で、生産技術、品質保証等のいずれかの経験をお持ちで研削研磨の技術開発を希望される方
5,研削研磨設備メーカー、研削研磨用砥石・工具メーカーでの技術開発、設備開発、工程管理、品質保証等のいずれかの経験をお持ちで、研削研磨の技術開発を希望される方
■歓迎要件：
・複雑形状部品(ギア、曲面など)の研削,研磨加工技術(量産品)の知見
・新製品の工程設計業務経験
・実験計画法(DOE)を用いた技術開発経験
・品質/コストを意識した量産立上げ経験
・数値解析(解析難度は問わず)を用いた技術開発の経験者
・技術論文を読み解き、自身の開発業務に反映するスキルを有する者
・TOEIC520点以上
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
440 万円 ~ 800 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
日本精工株式会社
仕事内容
■職務内容：
状態監視・設備診断システム開発における上流工程から実装における開発担当をお任せ致します。
■具体的には：
・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。
・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程から、実際の開発まで、ご経験とスキルに合わせてご担当いただくことなります。
・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。
■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。
■ワークライフバランス：
リモート勤務可（週2回程度）
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
状態監視・設備診断システム開発における上流工程から実装における開発担当をお任せ致します。
■具体的には：
・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。
・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程から、実際の開発まで、ご経験とスキルに合わせてご担当いただくことなります。
・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。
■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。
■ワークライフバランス：
リモート勤務可（週2回程度）
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件：いずれも必須
下記いずれか満たす方
・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方
・フロントエンド開発の経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験
・システム開発の要件定義(要求と仕様)/アーキテクチャ設計に関する能力や経験
※英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。
■歓迎条件
・モバイルアプリケーション開発の経験（iOS、またはAndroidプラットフォーム）
・データベース技術（SQL、NoSQL）の実務経験
・UI/UXデザインの基本的な知識と理解
・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験
（特にIT系システム/ソフトウェアの設計・開発経験）
・客先や社内外関係者（ソフトベンダー含む）との折衝経験
・顧客の抽象的な要望・要求に対して咀嚼して要件定義をまとめ、納品までプロジェクトをコントロールした経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEICスコア530以上）
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築経験
・Azure , AWSなどのクラウドサービスを扱う知識，経験
下記いずれか満たす方
・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方
・フロントエンド開発の経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験
・システム開発の要件定義(要求と仕様)/アーキテクチャ設計に関する能力や経験
※英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。
■歓迎条件
・モバイルアプリケーション開発の経験（iOS、またはAndroidプラットフォーム）
・データベース技術（SQL、NoSQL）の実務経験
・UI/UXデザインの基本的な知識と理解
・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験
（特にIT系システム/ソフトウェアの設計・開発経験）
・客先や社内外関係者（ソフトベンダー含む）との折衝経験
・顧客の抽象的な要望・要求に対して咀嚼して要件定義をまとめ、納品までプロジェクトをコントロールした経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEICスコア530以上）
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築経験
・Azure , AWSなどのクラウドサービスを扱う知識，経験
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
640 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
株式会社フツパー
仕事内容
◆フツパーのデータサイエンティストとして働く魅力
・End-to-Endで担う力
課題ヒアリングから実装まで一気通貫で担当
・スピード感のある研究・開発力
論文等から選定して技術の、社内データでの検証・現場実装が可能
・マルチドメイン × 専門性
多様なデータを扱う案件と自社プロダクトへの技術適用の両輪を担当
◆仕事内容
最適化テーマの受託案件及び人員配置最適化ソリューション『スキルパズル』の最適化エンジンの強化をご担当いただきます。
①カスタムAI開発 / データ分析案件
・顧客要望ヒアリング
・人員配置 / 在庫 / 配車等の最適化案件の要件定義、最適化モデル設計、ソルバ実装（OR‑Tools / Gurobi / CPLEX等）
・納品資料作成/レポーティング
②人員配置最適化SaaS『スキルパズル』の開発（https://hutzper.com/skill-puzzle/）
・配置 / シフト計画エンジンの機能追加 / 性能改善
・制約 / 目的関数の拡張、計算時間短縮のためのヒューリスティクス / メタヒューリスティクス導入
【技術】
■使用言語：Python / C#
■コード管理：GitHub
◆最近のニュース
・CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」AI部門に選出されました。
https://hutzper.com/news/n250516/
・ロート製薬様と共同開発したデュアルエージェントAIがCEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞を受賞いたしました！
https://note.com/hutzper/n/n3a918698951c
・丸紅株式会社様とスマートフォンで牛の体重を推定できるiOS版アプリ「BeecoProgram 3D Scanner」を共同開発しました！
https://hutzper.com/usecase/cattle_weight_ai_marubeni/
・End-to-Endで担う力
課題ヒアリングから実装まで一気通貫で担当
・スピード感のある研究・開発力
論文等から選定して技術の、社内データでの検証・現場実装が可能
・マルチドメイン × 専門性
多様なデータを扱う案件と自社プロダクトへの技術適用の両輪を担当
◆仕事内容
最適化テーマの受託案件及び人員配置最適化ソリューション『スキルパズル』の最適化エンジンの強化をご担当いただきます。
①カスタムAI開発 / データ分析案件
・顧客要望ヒアリング
・人員配置 / 在庫 / 配車等の最適化案件の要件定義、最適化モデル設計、ソルバ実装（OR‑Tools / Gurobi / CPLEX等）
・納品資料作成/レポーティング
②人員配置最適化SaaS『スキルパズル』の開発（https://hutzper.com/skill-puzzle/）
・配置 / シフト計画エンジンの機能追加 / 性能改善
・制約 / 目的関数の拡張、計算時間短縮のためのヒューリスティクス / メタヒューリスティクス導入
【技術】
■使用言語：Python / C#
■コード管理：GitHub
◆最近のニュース
・CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」AI部門に選出されました。
https://hutzper.com/news/n250516/
・ロート製薬様と共同開発したデュアルエージェントAIがCEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞を受賞いたしました！
https://note.com/hutzper/n/n3a918698951c
・丸紅株式会社様とスマートフォンで牛の体重を推定できるiOS版アプリ「BeecoProgram 3D Scanner」を共同開発しました！
https://hutzper.com/usecase/cattle_weight_ai_marubeni/
求める経験 / スキル
◆必須要件
①以下のご経験がある方
・OR‑Tools（Python or C#）またはいずれかの数理最適化モデル実装
・モデル適用と評価（Gap / 計算時間 / 実運用KPI）
②大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方（一部リモート可）
◆歓迎するスキル・経験
・顧客折衝経験
・強化学習の経験
・AWS活用の経験(Lambda / ECS / ECR)
①以下のご経験がある方
・OR‑Tools（Python or C#）またはいずれかの数理最適化モデル実装
・モデル適用と評価（Gap / 計算時間 / 実運用KPI）
②大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方（一部リモート可）
◆歓迎するスキル・経験
・顧客折衝経験
・強化学習の経験
・AWS活用の経験(Lambda / ECS / ECR)
従業員数
95名
（2025年11月時点／アルバイト・インターン含む）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
95名
（2025年11月時点／アルバイト・インターン含む）
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