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【102685】自動化技術開発、推進エンジニア(若手)

日系大手医療機器メーカー

想定年収

450万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

仕事内容

製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた自動化要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。

【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。

【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
 →画像・故障・異常を適切に判定するためのアルゴリズム選定、プログラミング、機材調査・選定、治具の設計、制御設計を行なう。
・各事業部(4事業)の製品・生産現場への自動化技術導入支援
 →部署内で開発した仕組みの各事業部への導入支援から詳細の調整対応を行なう。

【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。
 自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、
 専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能な
 やりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに
 携わっていただくことが可能です。

【教育支援体制】
OJTや外部セミナーの受講を通して無理なく、スキルアップして頂ける環境です。

【働き方について】
・在宅勤務可:2~3日/週 ※最大3日/週
・FX勤務:利用可能
・残業時間:月30h程度
・出張:生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張の可能性あり(年2~4回程度)
     
【組織】
・CAE技術開発グループ:解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ:CAE解析によるエンジニアリング(製品開発、性能評価、改良提案)
・AI応用開発グループ:生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
               →今回、こちらのグループに所属いただきます。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【MUST】
・製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)3年以上
⇒現場の困りごとが見える技術者であればOK
 特定箇所限定で仕事をしている人だと難しい
 広く業務を経験してきた人

・PythonやVBAなどのプログラミング経験(業務での使用経験があれば尚可)
⇒課題が見えている人
 ソフト系にとらわれず、様々機械(治具設計、製造)、電気
 実装までの対応ができる、サポートができる、フレキシブルな対応ができる方
 試作⇒量産対応の経験
 突発案件に対するアプローチを経験してきた方
 ※勉強をしながら対応をしたいと思えるマインドを持っていれば可

・新たな技術を学び、業務に活かす意欲をお持ちの方
・社内外の技術者との調整・コミュニケーションができる方

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(場合により延長有))

給与

月給制

年収:450万円 ~ 600万円

月収:27万円~36万円

月額基本給:27万円~36万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヵ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:50分

残業:月30時間~

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(実費支給(月額10万円上限/社内規程有))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有休:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日数はその年のカレンダーによる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2336602

最終更新日:2026/5/22

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