IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報（52ページ目）
4140件中の2551〜2600件を表示
NRIシステムテクノ株式会社
仕事内容
オフィス出社/在宅勤務/サテライトオフィス、柔軟な働き方が可能
リモートワークは月12回まで利用可能
【事業内容】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運⽤まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【業務内容】
プレイングマネージャとして、オープンソースソフトウェア（OSS）を活用したシステム連携基盤の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
※障害アラートを検知した場合は、臨時で電話対応を行うことがあります。（交代制）月に1～2回程度。
【システム環境】
私たちは、ETL、ESB、EDI（PowerCenter、webMethods）およびOSSを活用したシステム連携基盤を構築・運用しています。
また、開発の標準化を通じて味の素グループ全体のシステム連携を促進し、効率的なデジタルトランスフォーメーションを実現する重要な役割を担っています。これにより、企業全体の業務プロセスの最適化に貢献します。
【業務範囲】
・システム連携基盤の設計・構築・運用、OSSやPowerCenter、webMethodsなどを活用したシステム連携基盤の設計、構築、標準化、運用、保守、システムの安定稼働に向けた改善策の実施とトラブルシューティング
・新技術の導入とクラウド環境との連携
クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GoogleCloudなど）との連携を視野に入れた新たなシステム連携基盤の検討と導入Dockerなどのコンテナ技術の活用
・プロジェクト推進と関連部門との連携
チームメンバーおよび関連システムと連携したプロジェクトの推進
顧客との折衝を含むプロジェクトマネジメント
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、
マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
リモートワークは月12回まで利用可能
【事業内容】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運⽤まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【業務内容】
プレイングマネージャとして、オープンソースソフトウェア（OSS）を活用したシステム連携基盤の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
※障害アラートを検知した場合は、臨時で電話対応を行うことがあります。（交代制）月に1～2回程度。
【システム環境】
私たちは、ETL、ESB、EDI（PowerCenter、webMethods）およびOSSを活用したシステム連携基盤を構築・運用しています。
また、開発の標準化を通じて味の素グループ全体のシステム連携を促進し、効率的なデジタルトランスフォーメーションを実現する重要な役割を担っています。これにより、企業全体の業務プロセスの最適化に貢献します。
【業務範囲】
・システム連携基盤の設計・構築・運用、OSSやPowerCenter、webMethodsなどを活用したシステム連携基盤の設計、構築、標準化、運用、保守、システムの安定稼働に向けた改善策の実施とトラブルシューティング
・新技術の導入とクラウド環境との連携
クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GoogleCloudなど）との連携を視野に入れた新たなシステム連携基盤の検討と導入Dockerなどのコンテナ技術の活用
・プロジェクト推進と関連部門との連携
チームメンバーおよび関連システムと連携したプロジェクトの推進
顧客との折衝を含むプロジェクトマネジメント
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、
マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発・実行環境に関する実務経験（PHP、Python、SpringBoot、PostgreSQL、Dockerなどを用いた開発環境設計・構築などの経験）または、システム基盤に関する実務経験（OSSや連携ミドルウェアに関する基本的な知識を有し、システム基盤設計・構築・運用などの実務経験）
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
・インフラストラクチャに関する知識（Linuxを含むOS、ネットワーク、データベース（特にPostgreSQL）、セキュリティなどの基本的な知識）
・PowerCenterまたはwebMethodsを用いたシステム連携基盤の設計、運用、構築の実務経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識と実践経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GoogleCloudなど）の利用及びシステム連携経験
・サービスマネジメント（ITILなど）に関する知識または経験
・開発経験（PHP,Python,特にJava）
・開発・実行環境に関する実務経験（PHP、Python、SpringBoot、PostgreSQL、Dockerなどを用いた開発環境設計・構築などの経験）または、システム基盤に関する実務経験（OSSや連携ミドルウェアに関する基本的な知識を有し、システム基盤設計・構築・運用などの実務経験）
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
・インフラストラクチャに関する知識（Linuxを含むOS、ネットワーク、データベース（特にPostgreSQL）、セキュリティなどの基本的な知識）
・PowerCenterまたはwebMethodsを用いたシステム連携基盤の設計、運用、構築の実務経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識と実践経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GoogleCloudなど）の利用及びシステム連携経験
・サービスマネジメント（ITILなど）に関する知識または経験
・開発経験（PHP,Python,特にJava）
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
NRIシステムテクノ株式会社
仕事内容
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
本ポジションは要件の決まったプロジェクトリードのみならず、お客様の経営課題など深い課題を解決するために、上位層への提案、ディスカッションを通して背景や現状の理解、分析を行い、その内容に対してシステムを通して解決策を提示、PJ化していき最後まで責任をもってリードしていただきます。
【業務詳細】
■製造業のシステムコンサルティング
- 研究開発、調達、生産、物流、販売などの業務システム開発経験を活かした業務プロセスの最適化と効率化の提案
- 業務課題の分析と解決策の提案
- 先端技術の導入支援
- AI、生成AI、AIエージェントなどの新規技術の調査と実装支援
- ローコードツールや生成AIのCopilotを活用した業務課題のデモ作成とシステム化ニーズの企画
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
本ポジションは要件の決まったプロジェクトリードのみならず、お客様の経営課題など深い課題を解決するために、上位層への提案、ディスカッションを通して背景や現状の理解、分析を行い、その内容に対してシステムを通して解決策を提示、PJ化していき最後まで責任をもってリードしていただきます。
【業務詳細】
■製造業のシステムコンサルティング
- 研究開発、調達、生産、物流、販売などの業務システム開発経験を活かした業務プロセスの最適化と効率化の提案
- 業務課題の分析と解決策の提案
- 先端技術の導入支援
- AI、生成AI、AIエージェントなどの新規技術の調査と実装支援
- ローコードツールや生成AIのCopilotを活用した業務課題のデモ作成とシステム化ニーズの企画
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 製造業におけるシステム開発の経験
- 研究開発、調達、生産、物流、販売などのシステムの開発経験があること
- 業務プロセスの最適化と効率化に関する知識と経験
- チームでの協働やプロジェクト管理の経験があること
- 先端技術に対する興味と日々の探索意欲があること
【歓迎要件】
- 製造業の業務知識
- 最新の技術トレンドに対する知識と興味
- 問題解決能力と論理的思考力
- ローコードツールや生成AIを活用したデモ作成と課題検討の経験があること
【語学】
不問
※外国籍の場合はビジネスレベルの日本語
- 製造業におけるシステム開発の経験
- 研究開発、調達、生産、物流、販売などのシステムの開発経験があること
- 業務プロセスの最適化と効率化に関する知識と経験
- チームでの協働やプロジェクト管理の経験があること
- 先端技術に対する興味と日々の探索意欲があること
【歓迎要件】
- 製造業の業務知識
- 最新の技術トレンドに対する知識と興味
- 問題解決能力と論理的思考力
- ローコードツールや生成AIを活用したデモ作成と課題検討の経験があること
【語学】
不問
※外国籍の場合はビジネスレベルの日本語
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
NRIシステムテクノ株式会社
仕事内容
【背景】
NRIシステムテクノは味の素のDXを力強く推進し、ゆくゆくは外販も強化し、付加価値を強くするために、組織体制の強化を行っております。
知見豊富なスペシャリストを積極的に採用しております。
同社では味の素、味の素グループ会社に向けた基盤システムの上流から携わっており、企画～運用保守まで一貫して対応しています。
味の素のパーパスである【アミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献する】を2030年計画に伴う
DX計画を力強く推進し、実現させていくための【生活者接点】増加のプロジェクトに伴うポジションになります。
※パーパス
https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/nutrition/myhealth/asv/
【目的】
顧客接点強化のためには味の素が提供しているレシピ大百科（https://park.ajinomoto.co.jp/recipe/）など、
様々なプロダクトをタイムリーに改善していき、蓄積データをプロダクトに活かしていくサイクルを確立していくため。
上記を実現するためのAIエンジン開発ポジションとなります。
■業務内容
AIエンジン開発者（生成AI/機械学習）
機械学習やデータ分析活用による味の素で自社開発しているユーザー体験の向上のためのデータ解析基盤開発業務をお任せいたします。
具体的には
生成AIを活用した食品レシピの自動生成エンジンの開発や、数理最適化モデル、ベイズ最適化などの数理モデルの適用を実施いただき
AIエンジン開発を生成AI（OpenAIなど）やLLMをつかったAIエージェントの開発も含め実施いただきます。
企画：機械学習・データ分析を活用したサービスの提案
要件整理・仕様具体化：企画をエンジニアの実務に落とし込むための具体化
開発管理：機械学習・データ分析プロジェクトの開発の進行・管理（プロジェクトマネジメント）
社内におけるデータ分析・活用・機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進機械学習のエンジンの改善など（ABテスト等を活用）
上記全てを同時に行うのではなく、担当する案件のフェーズによって変化します。
■業務詳細：
味の素グループのシステムの企画・提案から開発・運用まで一貫して担っている同社は会計、物流、販売、生産、人事、コーポレートなどの幅広い業界の基幹・業務系のシステム等多様なソリューションを提供しています。
NRIシステムテクノは味の素のDXを力強く推進し、ゆくゆくは外販も強化し、付加価値を強くするために、組織体制の強化を行っております。
知見豊富なスペシャリストを積極的に採用しております。
同社では味の素、味の素グループ会社に向けた基盤システムの上流から携わっており、企画～運用保守まで一貫して対応しています。
味の素のパーパスである【アミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献する】を2030年計画に伴う
DX計画を力強く推進し、実現させていくための【生活者接点】増加のプロジェクトに伴うポジションになります。
※パーパス
https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/nutrition/myhealth/asv/
【目的】
顧客接点強化のためには味の素が提供しているレシピ大百科（https://park.ajinomoto.co.jp/recipe/）など、
様々なプロダクトをタイムリーに改善していき、蓄積データをプロダクトに活かしていくサイクルを確立していくため。
上記を実現するためのAIエンジン開発ポジションとなります。
■業務内容
AIエンジン開発者（生成AI/機械学習）
機械学習やデータ分析活用による味の素で自社開発しているユーザー体験の向上のためのデータ解析基盤開発業務をお任せいたします。
具体的には
生成AIを活用した食品レシピの自動生成エンジンの開発や、数理最適化モデル、ベイズ最適化などの数理モデルの適用を実施いただき
AIエンジン開発を生成AI（OpenAIなど）やLLMをつかったAIエージェントの開発も含め実施いただきます。
企画：機械学習・データ分析を活用したサービスの提案
要件整理・仕様具体化：企画をエンジニアの実務に落とし込むための具体化
開発管理：機械学習・データ分析プロジェクトの開発の進行・管理（プロジェクトマネジメント）
社内におけるデータ分析・活用・機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進機械学習のエンジンの改善など（ABテスト等を活用）
上記全てを同時に行うのではなく、担当する案件のフェーズによって変化します。
■業務詳細：
味の素グループのシステムの企画・提案から開発・運用まで一貫して担っている同社は会計、物流、販売、生産、人事、コーポレートなどの幅広い業界の基幹・業務系のシステム等多様なソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
【いずれかの経験】
・機械学習技術を用いたサービスの開発、または開発管理の経験
・Web業界での開発管理経験
■歓迎要件
・アクセス解析、データ分析の経験
・組織マネジメントの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・機械学習技術を用いたサービスの開発、または開発管理の経験
・Web業界での開発管理経験
■歓迎要件
・アクセス解析、データ分析の経験
・組織マネジメントの経験
・プロダクトマネジメントの経験
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
NRIシステムテクノ株式会社
仕事内容
NRIシステムテクノは味の素のDXを力強く推進し、ゆくゆくは外販も強化し、付加価値を強くするために、組織体制の強化を行っております。
知見豊富なスペシャリストを積極的に採用しております。
※組織拡大に伴い課長級ポジション候補も空いており、ラインマネージャーも早々にお任せすることも可能です。
同社では味の素、味の素グループ会社に向けた基盤システムの上流から携わっており、企画～運用保守まで一貫して対応しています。
今後、まずはより味の素に向けたトータルソリューション提案の強化に向けて
将来の管理職ポジションも検討しておりますので、是非積極的な応募をお待ちしております。
■業務内容：
味の素、味の素グループ関連各社をカウンターパートとした、業務アプリケーション（Javaメイン）を中心とした企画提案、構築、開発、運用を含めたトータルソリューションまで一貫してご提供
■業務詳細：
味の素グループのシステムの企画・提案から開発・運用まで一貫して担っている同社は会計、物流、販売、生産、人事、コーポレートなどの幅広い業界の基幹・業務系のシステム等多様なソリューションを提供しています。
(1)生産系
具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
主に工場向けソリューション生産管理（mcframe,flexprocess,他)、品質管理/検査（Mercrius,Quebe,Lab-Aid）、スケジューラ（FLEXSCHE）の導入展開を中心にインテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます
(2)会計
具体的な担当スコープは会計システムでのエンハンス対応における「提案活動」「要件定義」「設計」「テスト」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
・顧客との要件のすり合わせ
・要件に合わせたシステム、ツールの開発
・顧客ヒアリング、要件定義～テスト、保守運用まで対応
・問合せ対応、インシデント対応
(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
複数ある物流システム全般のチームマネジメント、予算管理、要員管理、進捗管理、ビジネスパートナー管理を行っていただきます。
②アカウントマネジメント
顧客窓口担当として長期的に良好な関係を築くことを目的として、保守運用システムの稼働品質報告、保守運用サービスレベル品質の担保/改善活動提案、顧客からの改善要望取り纏めを行っていただきます。
下記、私の予定でございます。
知見豊富なスペシャリストを積極的に採用しております。
※組織拡大に伴い課長級ポジション候補も空いており、ラインマネージャーも早々にお任せすることも可能です。
同社では味の素、味の素グループ会社に向けた基盤システムの上流から携わっており、企画～運用保守まで一貫して対応しています。
今後、まずはより味の素に向けたトータルソリューション提案の強化に向けて
将来の管理職ポジションも検討しておりますので、是非積極的な応募をお待ちしております。
■業務内容：
味の素、味の素グループ関連各社をカウンターパートとした、業務アプリケーション（Javaメイン）を中心とした企画提案、構築、開発、運用を含めたトータルソリューションまで一貫してご提供
■業務詳細：
味の素グループのシステムの企画・提案から開発・運用まで一貫して担っている同社は会計、物流、販売、生産、人事、コーポレートなどの幅広い業界の基幹・業務系のシステム等多様なソリューションを提供しています。
(1)生産系
具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
主に工場向けソリューション生産管理（mcframe,flexprocess,他)、品質管理/検査（Mercrius,Quebe,Lab-Aid）、スケジューラ（FLEXSCHE）の導入展開を中心にインテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます
(2)会計
具体的な担当スコープは会計システムでのエンハンス対応における「提案活動」「要件定義」「設計」「テスト」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
・顧客との要件のすり合わせ
・要件に合わせたシステム、ツールの開発
・顧客ヒアリング、要件定義～テスト、保守運用まで対応
・問合せ対応、インシデント対応
(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
複数ある物流システム全般のチームマネジメント、予算管理、要員管理、進捗管理、ビジネスパートナー管理を行っていただきます。
②アカウントマネジメント
顧客窓口担当として長期的に良好な関係を築くことを目的として、保守運用システムの稼働品質報告、保守運用サービスレベル品質の担保/改善活動提案、顧客からの改善要望取り纏めを行っていただきます。
下記、私の予定でございます。
求める経験 / スキル
(1)生産系
【必須要件：すべての条件を満たす方】
■オープン系システムの設計・開発経験が1年以上（言語不問）
【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■顧客折衝の経験がある方
(2)会計
【必須要件】
・会計システムの導入や運用保守・エンハンス経験
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎要件】
・製造業・食品業界の経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・経理・財務に興味のある方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
【必須要件】
■オープン系システムの設計・開発経験が5年以上（言語不問）
■オープン系言語でのプログラミング経験が1年以上
■中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5~25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■部下の勤怠管理経験のある方
■物流システム運用・エンハンス経験のある方
■アカウントマネジメント経験のある方
【必須要件：すべての条件を満たす方】
■オープン系システムの設計・開発経験が1年以上（言語不問）
【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■顧客折衝の経験がある方
(2)会計
【必須要件】
・会計システムの導入や運用保守・エンハンス経験
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎要件】
・製造業・食品業界の経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・経理・財務に興味のある方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
【必須要件】
■オープン系システムの設計・開発経験が5年以上（言語不問）
■オープン系言語でのプログラミング経験が1年以上
■中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5~25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■部下の勤怠管理経験のある方
■物流システム運用・エンハンス経験のある方
■アカウントマネジメント経験のある方
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
株式会社セラク
仕事内容
■業務内容
ネットワークセキュリティ課のライン管理者の補佐役としてご活躍いただきます。
当社で受注したネットワークやセキュリティ製品に対する設計・構築プロジェクトの管理・推進、
また社内業務プロセスや品質改善を担っていただきます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的な管理業務
・各案件の進捗管理（納期、工数、品質、工程）および管理者への報告業務
・新規案件に関する情報収集/整理と共有
・自社営業担当/エンジニア間での業務調整
・社内ルール/フローに則った業務プロセスの運用、改善
■ネットワークセキュリティ課について
◎設計構築/受託案件がメインとなります。（プライム案件もあり）
◎各種プロダクトの要件定義～設計～検証・構築～導入のフェーズを対応しております。
<対応プロダクト>
・ネットワーク：Cisco,Fortinet,PaloAlto,アライドテレシス,YAMAHA,F5,Juniper製各製品
・セキュリティ：Soliton Systems社各種製品(NetAttest EPS/DS,OneGatet等）
上記各種プロダクトに関わる年間100件以上の設計・構築案件に対応
■本ポジションの魅力
★活かせる能力・スキル・経験
・コミュニケーション能力
顧客、営業担当、インフラエンジニアだけでなく、部門マネージャーや場合によっては経営層など、
様々なステークホルダーとのコミュニケーションの場面があります。
・ITスキル
案件情報の管理、状況把握と整理・共有・報告といった場面で、
主にネットワークやサーバーなどのITインフラ領域のスキルとご経験が活かせます。
★柔軟なキャリア形成が可能
各案件を統括する役割となりますので、その後はPM/PMOのスペシャリストや組織のマネージャーを目指せます。
また、様々な技術情報に触れることでフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
さらにはプリセールスエンジニアや、営業担当として活躍する選択肢もございます。
ネットワークセキュリティ課のライン管理者の補佐役としてご活躍いただきます。
当社で受注したネットワークやセキュリティ製品に対する設計・構築プロジェクトの管理・推進、
また社内業務プロセスや品質改善を担っていただきます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的な管理業務
・各案件の進捗管理（納期、工数、品質、工程）および管理者への報告業務
・新規案件に関する情報収集/整理と共有
・自社営業担当/エンジニア間での業務調整
・社内ルール/フローに則った業務プロセスの運用、改善
■ネットワークセキュリティ課について
◎設計構築/受託案件がメインとなります。（プライム案件もあり）
◎各種プロダクトの要件定義～設計～検証・構築～導入のフェーズを対応しております。
<対応プロダクト>
・ネットワーク：Cisco,Fortinet,PaloAlto,アライドテレシス,YAMAHA,F5,Juniper製各製品
・セキュリティ：Soliton Systems社各種製品(NetAttest EPS/DS,OneGatet等）
上記各種プロダクトに関わる年間100件以上の設計・構築案件に対応
■本ポジションの魅力
★活かせる能力・スキル・経験
・コミュニケーション能力
顧客、営業担当、インフラエンジニアだけでなく、部門マネージャーや場合によっては経営層など、
様々なステークホルダーとのコミュニケーションの場面があります。
・ITスキル
案件情報の管理、状況把握と整理・共有・報告といった場面で、
主にネットワークやサーバーなどのITインフラ領域のスキルとご経験が活かせます。
★柔軟なキャリア形成が可能
各案件を統括する役割となりますので、その後はPM/PMOのスペシャリストや組織のマネージャーを目指せます。
また、様々な技術情報に触れることでフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
さらにはプリセールスエンジニアや、営業担当として活躍する選択肢もございます。
求める経験 / スキル
■■必須■■
・インフラの実務経験
設計・構築・運用保守フェーズいずれかの担当エンジニア10年以上
※ネットワークのご経験・知見は必須
■■歓迎■■
・品質管理、改善活動を主体的に実施したご経験
・プリセールスのご経験（提案資料の作成や役務の見積もりなど）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【求める人物像】
・顧客や異なる部門間での調整事が得意
・課題の発見と改善を実行できる
・細かな数値・統計情報の管理ができる
・エンジニアや営業担当の支援業務に価値を見いだせる
・トップダウン、ボトムアップの両方に対応できる
・インフラの実務経験
設計・構築・運用保守フェーズいずれかの担当エンジニア10年以上
※ネットワークのご経験・知見は必須
■■歓迎■■
・品質管理、改善活動を主体的に実施したご経験
・プリセールスのご経験（提案資料の作成や役務の見積もりなど）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【求める人物像】
・顧客や異なる部門間での調整事が得意
・課題の発見と改善を実行できる
・細かな数値・統計情報の管理ができる
・エンジニアや営業担当の支援業務に価値を見いだせる
・トップダウン、ボトムアップの両方に対応できる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ムービック
仕事内容
DX推進課の一員として、業務システムの理解を深めながら、以下の業務をお任せします。
■ 基幹システムの習熟・運用理解
社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。
業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。
■ ベンダーとの折衝・調整業務
業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。
技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。
■現場実務担当との橋渡し役
現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の意見や要望を調整。
必要に応じて業務フローの見直しや、システム導入後の運用サポートにも関与します。
＼＼POINT／／
◎ DX・業務改革の中核を担うポジション
ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。
◎ 多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容
現場部門や経営陣など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。
【 入社後の流れ 】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
実務はOJTを通じて段階的にフォロー。社内の業務システムや業務知識のキャッチアップを支援します。
▼独り立ちまでの目安
経験やスキルに応じて変動しますが、１年程度を想定しています。
【キャリアパス】
◎ プロジェクトリーダーやPMへのキャリアアップ
導入経験や業務理解を積むことで、将来的にはリプレイス後の運用設計や、他部署連携を主導する立場へもステップアップ可能です。
希望や適性に応じて、その他のキャリア形成も可能です。
【やりがい】
◎ 会社全体の課題解決に貢献できる実感
「業務が楽になった」「正確になった」といった現場の声を直接聞けるポジションです。
◎ 裁量のある環境で意見を発信できる
習熟した現場業務をもとにした、改善提案は大歓迎。決まりきった業務をこなすのではなく、自分で考え動ける裁量があります。
◎会社の流れが理解できる
業務・数字の流れが可視化されるため、会社の流れが理解できます。
【働きやすさ】
◎ 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境
◎ 男女問わず活躍できる評価体制
【配属先の編成】
◎配属先：経営管理室 DX推進課
◎現在、経営管理室には10名が在籍しています。
今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。
■ 基幹システムの習熟・運用理解
社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。
業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。
■ ベンダーとの折衝・調整業務
業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。
技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。
■現場実務担当との橋渡し役
現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の意見や要望を調整。
必要に応じて業務フローの見直しや、システム導入後の運用サポートにも関与します。
＼＼POINT／／
◎ DX・業務改革の中核を担うポジション
ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。
◎ 多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容
現場部門や経営陣など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。
【 入社後の流れ 】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
実務はOJTを通じて段階的にフォロー。社内の業務システムや業務知識のキャッチアップを支援します。
▼独り立ちまでの目安
経験やスキルに応じて変動しますが、１年程度を想定しています。
【キャリアパス】
◎ プロジェクトリーダーやPMへのキャリアアップ
導入経験や業務理解を積むことで、将来的にはリプレイス後の運用設計や、他部署連携を主導する立場へもステップアップ可能です。
希望や適性に応じて、その他のキャリア形成も可能です。
【やりがい】
◎ 会社全体の課題解決に貢献できる実感
「業務が楽になった」「正確になった」といった現場の声を直接聞けるポジションです。
◎ 裁量のある環境で意見を発信できる
習熟した現場業務をもとにした、改善提案は大歓迎。決まりきった業務をこなすのではなく、自分で考え動ける裁量があります。
◎会社の流れが理解できる
業務・数字の流れが可視化されるため、会社の流れが理解できます。
【働きやすさ】
◎ 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境
◎ 男女問わず活躍できる評価体制
【配属先の編成】
◎配属先：経営管理室 DX推進課
◎現在、経営管理室には10名が在籍しています。
今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム関連業務の実務経験（目安：3年以上）
L特にシステム設計のご経験を豊富にお持ちの方を歓迎します。
・基本的なPCスキル
LExcel、PowerPointを用いて、円滑に資料作成ができる方。
【歓迎（WANT）】
・システム導入プロジェクトをマネジメントしたご経験をお持ちの方。
・システムの保守やユーザーサポートのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【求める人物像】
・自ら学び、主体的に動ける方
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションができる方
・現場目線を大切にしながら、全体最適を考えられる方
・新しいことや変化に前向きにチャレンジできる方
・システム関連業務の実務経験（目安：3年以上）
L特にシステム設計のご経験を豊富にお持ちの方を歓迎します。
・基本的なPCスキル
LExcel、PowerPointを用いて、円滑に資料作成ができる方。
【歓迎（WANT）】
・システム導入プロジェクトをマネジメントしたご経験をお持ちの方。
・システムの保守やユーザーサポートのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【求める人物像】
・自ら学び、主体的に動ける方
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションができる方
・現場目線を大切にしながら、全体最適を考えられる方
・新しいことや変化に前向きにチャレンジできる方
従業員数
（非公表）
勤務地
東京都
想定年収
736 万円 ~ 816 万円
従業員数
（非公表）
株式会社ムービック
仕事内容
DX推進課の一員として、業務システムの理解を深めながら、以下の業務をお任せします。
■ 基幹システムの習熟・運用理解
社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。
業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。
■ ベンダーとの折衝・調整業務
業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。
技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。
■現場実務担当との橋渡し役
現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の意見や要望を調整。
必要に応じて業務フローの見直しや、システム導入後の運用サポートにも関与します。
＼＼POINT／／
◎ DX・業務改革の中核を担うポジション
ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。
◎ 多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容
現場部門や経営陣など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。
【 入社後の流れ 】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
実務はOJTを通じて段階的にフォロー。社内の業務システムや業務知識のキャッチアップを支援します。
▼独り立ちまでの目安
経験やスキルに応じて変動しますが、１年程度を想定しています。
【キャリアパス】
◎ プロジェクトリーダーやPMへのキャリアアップ
導入経験や業務理解を積むことで、将来的にはリプレイス後の運用設計や、他部署連携を主導する立場へもステップアップ可能です。
希望や適性に応じて、その他のキャリア形成も可能です。
【やりがい】
◎ 会社全体の課題解決に貢献できる実感
「業務が楽になった」「正確になった」といった現場の声を直接聞けるポジションです。
◎ 裁量のある環境で意見を発信できる
習熟した現場業務をもとにした、改善提案は大歓迎。決まりきった業務をこなすのではなく、自分で考え動ける裁量があります。
◎会社の流れが理解できる
業務・数字の流れが可視化されるため、会社の流れが理解できます。
【働きやすさ】
◎ 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境
◎ 男女問わず活躍できる評価体制
【配属先の編成】
◎配属先：経営管理室 DX推進課
◎現在、経営管理室には10名が在籍しています。
今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。
■ 基幹システムの習熟・運用理解
社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。
業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。
■ ベンダーとの折衝・調整業務
業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。
技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。
■現場実務担当との橋渡し役
現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の意見や要望を調整。
必要に応じて業務フローの見直しや、システム導入後の運用サポートにも関与します。
＼＼POINT／／
◎ DX・業務改革の中核を担うポジション
ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。
◎ 多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容
現場部門や経営陣など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。
【 入社後の流れ 】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
実務はOJTを通じて段階的にフォロー。社内の業務システムや業務知識のキャッチアップを支援します。
▼独り立ちまでの目安
経験やスキルに応じて変動しますが、１年程度を想定しています。
【キャリアパス】
◎ プロジェクトリーダーやPMへのキャリアアップ
導入経験や業務理解を積むことで、将来的にはリプレイス後の運用設計や、他部署連携を主導する立場へもステップアップ可能です。
希望や適性に応じて、その他のキャリア形成も可能です。
【やりがい】
◎ 会社全体の課題解決に貢献できる実感
「業務が楽になった」「正確になった」といった現場の声を直接聞けるポジションです。
◎ 裁量のある環境で意見を発信できる
習熟した現場業務をもとにした、改善提案は大歓迎。決まりきった業務をこなすのではなく、自分で考え動ける裁量があります。
◎会社の流れが理解できる
業務・数字の流れが可視化されるため、会社の流れが理解できます。
【働きやすさ】
◎ 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境
◎ 男女問わず活躍できる評価体制
【配属先の編成】
◎配属先：経営管理室 DX推進課
◎現在、経営管理室には10名が在籍しています。
今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム関連業務の実務経験（目安：3年以上）
L特にシステム設計のご経験を豊富にお持ちの方を歓迎します。
・基本的なPCスキル
LExcel、PowerPointを用いて、円滑に資料作成ができる方。
【歓迎（WANT）】
・システム導入プロジェクトをマネジメントしたご経験をお持ちの方。
・システムの保守やユーザーサポートのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【求める人物像】
・自ら学び、主体的に動ける方
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションができる方
・現場目線を大切にしながら、全体最適を考えられる方
・新しいことや変化に前向きにチャレンジできる方
・システム関連業務の実務経験（目安：3年以上）
L特にシステム設計のご経験を豊富にお持ちの方を歓迎します。
・基本的なPCスキル
LExcel、PowerPointを用いて、円滑に資料作成ができる方。
【歓迎（WANT）】
・システム導入プロジェクトをマネジメントしたご経験をお持ちの方。
・システムの保守やユーザーサポートのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【求める人物像】
・自ら学び、主体的に動ける方
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションができる方
・現場目線を大切にしながら、全体最適を考えられる方
・新しいことや変化に前向きにチャレンジできる方
従業員数
（非公表）
勤務地
東京都
想定年収
468 万円 ~ 643 万円
従業員数
（非公表）
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
■募集概要
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。現在、プロジェクトリーダーを担当しており、今後さらなる経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてステップアップを図りたい方にもご応募いただけます。
■具体的な業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼プロジェクト詳細例
＜進行中の案件（プロジェクト）について＞
・ペイメント業界におけるポイント獲得サイト（iOS アプリ開発を含む）
・医療・ヘルスケア領域における後払い決済事業（iOS/Android アプリ開発を含む）
→ご入社後はご経験に合わせて、上記を始めとしたいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
◆案件：ペイメント業界におけるポイント獲得サイトプロジェクト
◆参加メンバー：プロダクトマネージャー、統括プロジェクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー(5 名)、開発メンバー(15 名程度)
◆PJ の進行状況：
・クライアント向けサービスとして、常時5～10 のプロジェクトが進行中
・プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。
・ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダクトを開発。今後さらに多くのクライアントに展開予定。
■キャリアパス
・DG Technology本部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。現在、プロジェクトリーダーを担当しており、今後さらなる経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてステップアップを図りたい方にもご応募いただけます。
■具体的な業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼プロジェクト詳細例
＜進行中の案件（プロジェクト）について＞
・ペイメント業界におけるポイント獲得サイト（iOS アプリ開発を含む）
・医療・ヘルスケア領域における後払い決済事業（iOS/Android アプリ開発を含む）
→ご入社後はご経験に合わせて、上記を始めとしたいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
◆案件：ペイメント業界におけるポイント獲得サイトプロジェクト
◆参加メンバー：プロダクトマネージャー、統括プロジェクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー(5 名)、開発メンバー(15 名程度)
◆PJ の進行状況：
・クライアント向けサービスとして、常時5～10 のプロジェクトが進行中
・プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。
・ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダクトを開発。今後さらに多くのクライアントに展開予定。
■キャリアパス
・DG Technology本部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティング会社などでのコンサルティング業務のご経験
・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
・組織と自身を成長させるための強い意欲
■歓迎条件
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・クラウドシステム (AWS, Google Cloud 等)に関する知識・経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティング会社などでのコンサルティング業務のご経験
・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
・組織と自身を成長させるための強い意欲
■歓迎条件
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・クラウドシステム (AWS, Google Cloud 等)に関する知識・経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
▼求人概要
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネット時代の新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
■DG Technology本部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■DG Technology本部データソリューション推進部について
データソリューション推進部は、AI・データ領域の専門性を強みとし、DGグループ全体の業績成長を支えるAI開発やデータソリューションの企画・実装を推進しています。
自組織内に閉じず、決済・広告・フィンテックなど多様な事業部やパートナー企業と連携しながら、新たな価値を共創していくことがミッションです。
チームにはデータサイエンティスト、エンジニア、ビジネス職など多様な専門家が在籍し、領域を超えた協働を通じて高速に価値創出を行っています。スタートアップ的なスピードと大企業のアセットを併せ持つ、挑戦的な環境です。
今回は、データソリューション推進部でのAIプロジェクトに関わるプロジェクトマネージャーを募集いたします。
▼業務概要
DGグループの豊富なデータ資産を活かし、AI・データ活用を通じて新たな事業を生み出す。技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、グループ全体の成長を牽引する。そんな“次のDGをつくる”挑戦を、一緒に進めていきませんか？
■ミッション1：AI、データソリューションの企画・成長を牽引
• DGグループや提携企業と連携し、データを活用した新規ソリューションを企画・推進
• プロダクトの成長戦略・ロードマップ策定と実行管理
• データ品質向上やオペレーション改善の仕組みづくり
■ミッション2：AI、データ案件のプロジェクトマネジメント
• 顧客課題に基づいたプロジェクト設計・提案
• エンジニア、データサイエンティストと協働し、成果物の創出をリード
• 検証・改善提案を含む継続的な顧客伴走
▼得られる経験・キャリア機会
• 決済、広告、メディア事業等のデータを横断活用し、実ビジネスにAIを適用する実践経験
• 経営層・事業部長クラスと直接協議し、事業企画スキルを磨く機会
• 生成AI・大規模データ基盤など最新技術を活用したプロダクト開発経験
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネット時代の新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
■DG Technology本部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■DG Technology本部データソリューション推進部について
データソリューション推進部は、AI・データ領域の専門性を強みとし、DGグループ全体の業績成長を支えるAI開発やデータソリューションの企画・実装を推進しています。
自組織内に閉じず、決済・広告・フィンテックなど多様な事業部やパートナー企業と連携しながら、新たな価値を共創していくことがミッションです。
チームにはデータサイエンティスト、エンジニア、ビジネス職など多様な専門家が在籍し、領域を超えた協働を通じて高速に価値創出を行っています。スタートアップ的なスピードと大企業のアセットを併せ持つ、挑戦的な環境です。
今回は、データソリューション推進部でのAIプロジェクトに関わるプロジェクトマネージャーを募集いたします。
▼業務概要
DGグループの豊富なデータ資産を活かし、AI・データ活用を通じて新たな事業を生み出す。技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、グループ全体の成長を牽引する。そんな“次のDGをつくる”挑戦を、一緒に進めていきませんか？
■ミッション1：AI、データソリューションの企画・成長を牽引
• DGグループや提携企業と連携し、データを活用した新規ソリューションを企画・推進
• プロダクトの成長戦略・ロードマップ策定と実行管理
• データ品質向上やオペレーション改善の仕組みづくり
■ミッション2：AI、データ案件のプロジェクトマネジメント
• 顧客課題に基づいたプロジェクト設計・提案
• エンジニア、データサイエンティストと協働し、成果物の創出をリード
• 検証・改善提案を含む継続的な顧客伴走
▼得られる経験・キャリア機会
• 決済、広告、メディア事業等のデータを横断活用し、実ビジネスにAIを適用する実践経験
• 経営層・事業部長クラスと直接協議し、事業企画スキルを磨く機会
• 生成AI・大規模データ基盤など最新技術を活用したプロダクト開発経験
求める経験 / スキル
▼必須条件
• 論理的思考力、課題整理、資料作成などのビジネスコアスキル
• システム開発を伴うプロジェクトマネジメントの実務経験
• ビジネスレベルの日本語力
▼歓迎条件
• AI、データソリューションの立上げ、営業経験
• データ分析やAIモデル開発の実務経験
• ビジネスレベルの英語力
▼求める人物像
• 未知の課題にも主体的に挑戦できる方
• 技術とビジネスの両輪で価値を生み出すことに情熱を持つ方
• 多様な関係者と協働し、成果をチームで生み出せる方
• 論理的思考力、課題整理、資料作成などのビジネスコアスキル
• システム開発を伴うプロジェクトマネジメントの実務経験
• ビジネスレベルの日本語力
▼歓迎条件
• AI、データソリューションの立上げ、営業経験
• データ分析やAIモデル開発の実務経験
• ビジネスレベルの英語力
▼求める人物像
• 未知の課題にも主体的に挑戦できる方
• 技術とビジネスの両輪で価値を生み出すことに情熱を持つ方
• 多様な関係者と協働し、成果をチームで生み出せる方
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
▼求人概要
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
■DGTechnolog本部について
DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。
■DGフィナンシャルテクノロジーについて
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。
DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。
▼具体的な業務内容
同社が提供する決済サービスの拡張・改善に伴い、プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、要件定義〜進行管理〜リリースまでをリードしていただきます。シニアクラスの方には、組織横断的なプロジェクトの統括やマネジメントもお任せします。
・決済領域におけるプロジェクトの推進〜リリース管理
・ビジネス部門・開発部門・運用部門・外部パートナー等、各ステークホルダーとの調整
・プロジェクト計画書、進捗レポート、課題管理票などのドキュメント作成
・社内外会議での進捗報告・課題共有、プレゼンテーション資料（スライド）の作成・発表
・予算・スケジュール・リソース・品質のコントロール
・リスク管理およびエスカレーション対応
・シニアPMの場合：複数プロジェクトの横断的マネジメントや若手PMの育成
▼ポジションの魅力
・社会インフラ級の決済システムに関わり、業界全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進できる
・大規模プロジェクトを牽引する経験を積み、シニアPMとしてキャリアアップ可能
・社内外の多様な関係者と協働し、技術とビジネス両面で幅広い知見を獲得できる
■デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
■DGTechnolog本部について
DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。
■DGフィナンシャルテクノロジーについて
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。
DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。
▼具体的な業務内容
同社が提供する決済サービスの拡張・改善に伴い、プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、要件定義〜進行管理〜リリースまでをリードしていただきます。シニアクラスの方には、組織横断的なプロジェクトの統括やマネジメントもお任せします。
・決済領域におけるプロジェクトの推進〜リリース管理
・ビジネス部門・開発部門・運用部門・外部パートナー等、各ステークホルダーとの調整
・プロジェクト計画書、進捗レポート、課題管理票などのドキュメント作成
・社内外会議での進捗報告・課題共有、プレゼンテーション資料（スライド）の作成・発表
・予算・スケジュール・リソース・品質のコントロール
・リスク管理およびエスカレーション対応
・シニアPMの場合：複数プロジェクトの横断的マネジメントや若手PMの育成
▼ポジションの魅力
・社会インフラ級の決済システムに関わり、業界全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進できる
・大規模プロジェクトを牽引する経験を積み、シニアPMとしてキャリアアップ可能
・社内外の多様な関係者と協働し、技術とビジネス両面で幅広い知見を獲得できる
求める経験 / スキル
▼必須条件
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上目安）
・20名以上の大規模プロジェクトまたはマルチステークホルダーを含む案件の推進経験
・プロジェクト計画・進行管理・課題管理の実務経験
・社内外の関係者に対する調整力・ファシリテーション力
・プレゼンテーション資料（PowerPoint 等）の作成および発表経験
▼歓迎条件
・決済・金融・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・クラウド基盤や分散システムを用いたシステム開発のPM経験
・PMI、PMP、IPA プロジェクトマネージャー試験など関連資格
▼求める人物像
・複雑なステークホルダー環境でも粘り強く調整を進められる方
・論理的に物事を整理し、分かりやすく伝える力を持つ方
・大規模プロジェクトのリスクを先読みし、適切に対応できる方
・チームワークを大切にし、プロジェクト全体を成功に導ける方
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上目安）
・20名以上の大規模プロジェクトまたはマルチステークホルダーを含む案件の推進経験
・プロジェクト計画・進行管理・課題管理の実務経験
・社内外の関係者に対する調整力・ファシリテーション力
・プレゼンテーション資料（PowerPoint 等）の作成および発表経験
▼歓迎条件
・決済・金融・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・クラウド基盤や分散システムを用いたシステム開発のPM経験
・PMI、PMP、IPA プロジェクトマネージャー試験など関連資格
▼求める人物像
・複雑なステークホルダー環境でも粘り強く調整を進められる方
・論理的に物事を整理し、分かりやすく伝える力を持つ方
・大規模プロジェクトのリスクを先読みし、適切に対応できる方
・チームワークを大切にし、プロジェクト全体を成功に導ける方
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
＜募集概要＞
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology部」にて、エグゼクティブプロジェクトマネージャーを募集しております。
＜具体的な業務内容＞
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼進行中の案件（プロジェクト）について
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
■案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10～15名体制
■PJの進行状況：
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
＜キャリアパス＞
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology部」にて、エグゼクティブプロジェクトマネージャーを募集しております。
＜具体的な業務内容＞
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼進行中の案件（プロジェクト）について
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
■案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10～15名体制
■PJの進行状況：
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
＜キャリアパス＞
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
▼必須条件
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
仕事内容
■企業概要について
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
■求人概要
本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、個社カスタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーの募集となります。
＜Pangaea Deliveryについて＞
▼サービスページ
https://pangaea-delivery.com/
様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。
一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。
同事業サービスでは、飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスとして「Pangaea Delivery」 を展開。
1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでおります。
■取り組む課題と方向性
▼短期
・人手不測の課題がある一方、DX化が遅れている飲食・小売業態へ向けたデジタル販売チャネルの展開と業務効率化の両輪を可能とする。
・店外オンラインオーダーサービス/POS会社/メディア等のAPI連携によるリレーション作りと新たな顧客サービスの提供
▼中長期
・店外オンラインオーダーサービスに新たなスタンダードモデルを創る。
・デジタルガレージが保有する決済×マーケティング×テクノロジーを最大限に生かしたVertical(業界特化型） saasの成功モデルへ。
■求人内容詳細
同社で展開しているSaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守において、プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクトマネージャーとして開発および保守をマネジメント頂きます。
ユーザーのニーズを理解し、それらに基づいた新機能や機能改善のプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・本番稼働中システムの安定運用に向けた問い合わせ・調査対応
・追加要望、バグ、内部課題などの改修に伴うタスクマネジメント
・顧客窓口としての調整・折衝（優先順位や仕様確定など）
・エンジニアチームのマネジメント
・プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクト推進
■ポジション・この仕事の魅力
・自社プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
・同社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
・個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的にはPangaea Delivery本体プロダクトの戦略や進化に関わる可能性もあります。
■開発環境
kotlin, typescript, vue, nuxtjs, hono, nodejs, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet
etc…
■働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートと出社のハイブリッド勤務
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
■求人概要
本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、個社カスタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーの募集となります。
＜Pangaea Deliveryについて＞
▼サービスページ
https://pangaea-delivery.com/
様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。
一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。
同事業サービスでは、飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスとして「Pangaea Delivery」 を展開。
1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでおります。
■取り組む課題と方向性
▼短期
・人手不測の課題がある一方、DX化が遅れている飲食・小売業態へ向けたデジタル販売チャネルの展開と業務効率化の両輪を可能とする。
・店外オンラインオーダーサービス/POS会社/メディア等のAPI連携によるリレーション作りと新たな顧客サービスの提供
▼中長期
・店外オンラインオーダーサービスに新たなスタンダードモデルを創る。
・デジタルガレージが保有する決済×マーケティング×テクノロジーを最大限に生かしたVertical(業界特化型） saasの成功モデルへ。
■求人内容詳細
同社で展開しているSaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守において、プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクトマネージャーとして開発および保守をマネジメント頂きます。
ユーザーのニーズを理解し、それらに基づいた新機能や機能改善のプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・本番稼働中システムの安定運用に向けた問い合わせ・調査対応
・追加要望、バグ、内部課題などの改修に伴うタスクマネジメント
・顧客窓口としての調整・折衝（優先順位や仕様確定など）
・エンジニアチームのマネジメント
・プロダクトマネージャーと協働しながらプロジェクト推進
■ポジション・この仕事の魅力
・自社プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
・同社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
・個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的にはPangaea Delivery本体プロダクトの戦略や進化に関わる可能性もあります。
■開発環境
kotlin, typescript, vue, nuxtjs, hono, nodejs, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet
etc…
■働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートと出社のハイブリッド勤務
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webシステム開発または保守プロジェクト経験7年以上
・PM経験5年以上
・アジャイル開発経験
■歓迎要件
・小売、飲食、ECなどのオンラインオーダー管理に関する知見
・エンジニアとしての開発経験（少人数チームでの柔軟な対応に有用）
・本番サービスの運用プロジェクト経験
・ウォーターフォール開発経験（顧客企業対応のため）
■求める人物像
・事業立ち上げ期のスピード感を楽しめる方
・変化の多い環境に対して柔軟に対応できる方
・仮説を立て課題に取り組むことができる方
・Webシステム開発または保守プロジェクト経験7年以上
・PM経験5年以上
・アジャイル開発経験
■歓迎要件
・小売、飲食、ECなどのオンラインオーダー管理に関する知見
・エンジニアとしての開発経験（少人数チームでの柔軟な対応に有用）
・本番サービスの運用プロジェクト経験
・ウォーターフォール開発経験（顧客企業対応のため）
■求める人物像
・事業立ち上げ期のスピード感を楽しめる方
・変化の多い環境に対して柔軟に対応できる方
・仮説を立て課題に取り組むことができる方
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
■募集概要
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。現在、プロジェクトリーダーを担当しており、今後さらなる経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてステップアップを図りたい方にもご応募いただけます。
■具体的な業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
■プロジェクト詳細例
＜進行中の案件（プロジェクト）について＞
・ペイメント業界におけるポイント獲得サイト（iOSアプリ開発を含む）
・医療・ヘルスケア領域における後払い決済事業（iOS/Androidアプリ開発を含
む）
→ご入社後はご経験に合わせて、上記を始めとしたいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
◆案件：ペイメント業界におけるポイント獲得サイトプロジェクト
◆参加メンバー：プロダクトマネージャー、統括プロジェクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー(5 名)、開発メンバー(15 名程度)
◆PJ の進行状況：
・クライアント向けサービスとして、常時5～10 のプロジェクトが進行中
・プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。
・ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダクトを開発。今後さらに多くのクライアントに展開予定。
■キャリアパス
・DG Technology本部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。現在、プロジェクトリーダーを担当しており、今後さらなる経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてステップアップを図りたい方にもご応募いただけます。
■具体的な業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
■プロジェクト詳細例
＜進行中の案件（プロジェクト）について＞
・ペイメント業界におけるポイント獲得サイト（iOSアプリ開発を含む）
・医療・ヘルスケア領域における後払い決済事業（iOS/Androidアプリ開発を含
む）
→ご入社後はご経験に合わせて、上記を始めとしたいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
◆案件：ペイメント業界におけるポイント獲得サイトプロジェクト
◆参加メンバー：プロダクトマネージャー、統括プロジェクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー(5 名)、開発メンバー(15 名程度)
◆PJ の進行状況：
・クライアント向けサービスとして、常時5～10 のプロジェクトが進行中
・プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。
・ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダクトを開発。今後さらに多くのクライアントに展開予定。
■キャリアパス
・DG Technology本部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
■必須条件
※全てを満たしていなくても大丈夫です
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
・組織と自身を成長させるための強い意欲
■歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・クラウドシステム (AWS, Google Cloud 等)に関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
※全てを満たしていなくても大丈夫です
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
・組織と自身を成長させるための強い意欲
■歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・クラウドシステム (AWS, Google Cloud 等)に関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
＜募集概要＞
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、シニアプロジェクトマネージャーを募集しております。
＜具体的な業務内容＞
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼進行中の案件（プロジェクト）について
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
■案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
■PJの進行状況：
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
＜キャリアパス＞
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、シニアプロジェクトマネージャーを募集しております。
＜具体的な業務内容＞
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
▼進行中の案件（プロジェクト）について
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼プロジェクト詳細例
■案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
■参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
■PJの進行状況：
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
＜キャリアパス＞
・DG Technology部は2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するExecutive Project Managerを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
▼必須条件
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
▼歓迎条件
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
＜役割＞
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進（要件定義〜リリース）と組織力強化（標準化/育成/ドキュメント）でリードする。
●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする！
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
＜詳細＞
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域（例：コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理）の開発案件をリード
・利用部門（事業/運用/CS等）の要望ヒアリング、課題整理、要件定義（業務整理を含む）
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善（障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能（性能・可用性・セキュリティ）要件の検討・調整
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
＜ミッション＞
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
＜役割＞
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進（要件定義〜リリース）と組織力強化（標準化/育成/ドキュメント）でリードする。
●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする！
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
＜詳細＞
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域（例：コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理）の開発案件をリード
・利用部門（事業/運用/CS等）の要望ヒアリング、課題整理、要件定義（業務整理を含む）
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善（障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能（性能・可用性・セキュリティ）要件の検討・調整
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
＃リーダークラス
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・PLとしての実務経験（目安：3年以上）
・要件定義〜リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験（発注/レビュー/受入試験/リリース管理）
・DB設計・運用の基礎〜実務知識（性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる）
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力（属人化を減らす意思と実行）
【歓迎】
・業務改善（業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善）を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善（負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等）の実績
・クラウド（AWS/GCP等）での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる
＃スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程（要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応）の理解・実務経験
※フロントエンド開発（管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等）経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・PLとしての実務経験（目安：3年以上）
・要件定義〜リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験（発注/レビュー/受入試験/リリース管理）
・DB設計・運用の基礎〜実務知識（性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる）
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力（属人化を減らす意思と実行）
【歓迎】
・業務改善（業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善）を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善（負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等）の実績
・クラウド（AWS/GCP等）での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる
＃スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程（要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応）の理解・実務経験
※フロントエンド開発（管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等）経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。
■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。
また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。
また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
【歓迎経験】
①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
⑪以下のいずれかの関連資格の保有
‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど）
‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど）
‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど）
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
【歓迎経験】
①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
⑪以下のいずれかの関連資格の保有
‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど）
‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど）
‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど）
従業員数
190名
（2025年9月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
190名
（2025年9月現在）
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員（無期雇用）コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員（無期雇用）PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員（無期雇用）コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員（無期雇用）PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎スキル・経験】
①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：10年以上
②PMBOKの知識（○○管理といったPMBOK®10の知識エリア）
③外販/プリセールスのご経験をお持ちの方
④PMP/PM資格保持（各資格は失効していないこと）
⑤大規模メーカー、準公企業（電力・ガス等）、サービス業のプロジェクトマネジメント経験（年間売上数千億～数兆円規模）
⑥SIerでのプロジェクトマネジメント経験
⑦ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
⑧オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上
【求める人物像】
・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎スキル・経験】
①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：10年以上
②PMBOKの知識（○○管理といったPMBOK®10の知識エリア）
③外販/プリセールスのご経験をお持ちの方
④PMP/PM資格保持（各資格は失効していないこと）
⑤大規模メーカー、準公企業（電力・ガス等）、サービス業のプロジェクトマネジメント経験（年間売上数千億～数兆円規模）
⑥SIerでのプロジェクトマネジメント経験
⑦ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
⑧オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上
【求める人物像】
・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
求める経験 / スキル
************
全職位共通
************
【必須】 ※下記①～③いずれかのご経験
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
・PMBOKの知識
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】*1
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・成長意欲のある方
・気配りが得意な方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
************
■マネージャー職位以上
************
【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
▼次の内、何れかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
【求める人物像】 （上記全職位*1に加えて）
・周りのために行動ができる、ホスピタリティ精神をお持ちの方
・コミュニケーションや作業に対して自主的に実施できる方
・待ちの姿勢や人任せではなく、主体的に問題解決に取り組める方
また、国内最大規模でのPMO人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。
全職位共通
************
【必須】 ※下記①～③いずれかのご経験
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
・PMBOKの知識
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】*1
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・成長意欲のある方
・気配りが得意な方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
************
■マネージャー職位以上
************
【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
▼次の内、何れかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
【求める人物像】 （上記全職位*1に加えて）
・周りのために行動ができる、ホスピタリティ精神をお持ちの方
・コミュニケーションや作業に対して自主的に実施できる方
・待ちの姿勢や人任せではなく、主体的に問題解決に取り組める方
また、国内最大規模でのPMO人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。
従業員数
190名
（2025年9月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
190名
（2025年9月現在）
仕事内容
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。
■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。
また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。
また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
【歓迎経験】
①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
⑪以下のいずれかの関連資格の保有
‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど）
‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど）
‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど）
【求める人物像】
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
①コンサルティングファーム出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトにおいて企画・提案・実行を主導されたご経験をお持ちの方（SC以上）
②SIer（システムインテグレーター）出身者で、大規模または先進的なAI関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントや企画を担当された方（M以上）
③事業会社出身者で、AIを活用した新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方（SC以上）
また、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します
④AIプロダクトの企画・事業開発・導入推進などに従事したシステムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身の方（SC～M以上）
⑤技術的な理解を持ち合わせた営業・プリセールス経験者で、顧客への提案活動においてAI技術の価値を訴求し、導入をリードされた方（SC～M以上）
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
【歓迎経験】
①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
⑪以下のいずれかの関連資格の保有
‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど）
‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど）
‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど）
【求める人物像】
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
①コンサルティングファーム出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトにおいて企画・提案・実行を主導されたご経験をお持ちの方（SC以上）
②SIer（システムインテグレーター）出身者で、大規模または先進的なAI関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントや企画を担当された方（M以上）
③事業会社出身者で、AIを活用した新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方（SC以上）
また、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します
④AIプロダクトの企画・事業開発・導入推進などに従事したシステムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身の方（SC～M以上）
⑤技術的な理解を持ち合わせた営業・プリセールス経験者で、顧客への提案活動においてAI技術の価値を訴求し、導入をリードされた方（SC～M以上）
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
求める経験 / スキル
************
全職位共通
************
【必須】 ※下記①～③いずれかのご経験
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
・PMBOKの知識
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】*1
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・成長意欲のある方
・気配りが得意な方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
************
■マネージャー職位以上
************
【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
▼次の内、何れかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
【求める人物像】 （上記全職位*1に加えて）
・周りのために行動ができる、ホスピタリティ精神をお持ちの方
・コミュニケーションや作業に対して自主的に実施できる方
・待ちの姿勢や人任せではなく、主体的に問題解決に取り組める方
また、国内最大規模でのPMO人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。
全職位共通
************
【必須】 ※下記①～③いずれかのご経験
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
・PMBOKの知識
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】*1
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・成長意欲のある方
・気配りが得意な方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
************
■マネージャー職位以上
************
【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
▼次の内、何れかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
【求める人物像】 （上記全職位*1に加えて）
・周りのために行動ができる、ホスピタリティ精神をお持ちの方
・コミュニケーションや作業に対して自主的に実施できる方
・待ちの姿勢や人任せではなく、主体的に問題解決に取り組める方
また、国内最大規模でのPMO人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。
従業員数
190名
（2025年9月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
190名
（2025年9月現在）
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。
ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、50,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。
■業務詳細
AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。
他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロ
INTLOOPでは、「2030年問題」解決へ共創型アクセラレータープログラム始動し、現在7社のスタートアップを採択し、日本の産業課題に挑んでいます。
ATD事業部ではアクセラレータープログラムにて選定した強力なパートナー企業と共に、先端技術を活用しAIコンサルティング・アクセラレーション事業のさらなる加速化を目指しています。
プレスリリースURL：https://www.intloop.com/news/20250618/
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。
ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、50,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。
■業務詳細
AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。
他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロ
INTLOOPでは、「2030年問題」解決へ共創型アクセラレータープログラム始動し、現在7社のスタートアップを採択し、日本の産業課題に挑んでいます。
ATD事業部ではアクセラレータープログラムにて選定した強力なパートナー企業と共に、先端技術を活用しAIコンサルティング・アクセラレーション事業のさらなる加速化を目指しています。
プレスリリースURL：https://www.intloop.com/news/20250618/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
---------------------------------------------------
【歓迎スキル・経験】
①AIプロジェクトやAIプロダクトの導入・開発における提案、稟議、企画構想の推進経験
②AIプロダクトに関する企画構想、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの経験
③AIソリューションベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス創出経験
④Power BI、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
⑥製造・金融・小売など、特定業界に関する業務知見
⑦ビジネス英語力（目安：TOEIC800点以上）およびその他外国語スキル
⑧セミナーやイベントでの講演経験、または技術記事などの対外発信経験
⑨AIに関する教育・研修メニューの企画および実施経験
⑩機械学習や大規模言語モデル（LLM）等を用いたモデリングやアプリケーション開発の経験
⑪以下いずれかの関連資格の保有
- AI関連資格（G検定、E検定、Azure AI Fundamentals など）
- プロジェクト管理資格（PMP 等）
- クラウド関連資格（AWS、Azure、GCP など）
---------------------------------------------------
【求める人物像】
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
①コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム部門出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトの企画・提案・実行に携わったご経験をお持ちの方
②システムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身者で、AIプロダクトの企画・事業開発・開発・導入のいずれかに関与したご経験をお持ちの方
③営業またはプリセールスとして、AIプロジェクト・プロダクトに関する提案活動を推進しながら、高い技術理解を持つ方
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
---------------------------------------------------
【歓迎スキル・経験】
①AIプロジェクトやAIプロダクトの導入・開発における提案、稟議、企画構想の推進経験
②AIプロダクトに関する企画構想、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの経験
③AIソリューションベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス創出経験
④Power BI、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
⑥製造・金融・小売など、特定業界に関する業務知見
⑦ビジネス英語力（目安：TOEIC800点以上）およびその他外国語スキル
⑧セミナーやイベントでの講演経験、または技術記事などの対外発信経験
⑨AIに関する教育・研修メニューの企画および実施経験
⑩機械学習や大規模言語モデル（LLM）等を用いたモデリングやアプリケーション開発の経験
⑪以下いずれかの関連資格の保有
- AI関連資格（G検定、E検定、Azure AI Fundamentals など）
- プロジェクト管理資格（PMP 等）
- クラウド関連資格（AWS、Azure、GCP など）
---------------------------------------------------
【求める人物像】
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
①コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム部門出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトの企画・提案・実行に携わったご経験をお持ちの方
②システムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身者で、AIプロダクトの企画・事業開発・開発・導入のいずれかに関与したご経験をお持ちの方
③営業またはプリセールスとして、AIプロジェクト・プロダクトに関する提案活動を推進しながら、高い技術理解を持つ方
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
従業員数
190名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
190名
（2025年9月現在）
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・システム開発経験1年以上
（設計以降のご経験があれば尚可）
【歓迎スキル・経験】
・要件定義フェーズの経験
・PM/PLとしてプロジェクト管理経験
【求める人物像】
私たちは、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。
・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方
└ 現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。
・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方
└ 「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。
・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方
└ 与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。
・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方
└ ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。
・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方
└ 新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。
・システム開発経験1年以上
（設計以降のご経験があれば尚可）
【歓迎スキル・経験】
・要件定義フェーズの経験
・PM/PLとしてプロジェクト管理経験
【求める人物像】
私たちは、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。
・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方
└ 現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。
・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方
└ 「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。
・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方
└ 与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。
・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方
└ ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。
・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方
└ 新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。
従業員数
190名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
190名
（2025年9月現在）
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
求める経験 / スキル
************
全職位共通
************
【必須】 ※下記①～③いずれかのご経験
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
・PMBOKの知識
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】*1
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・成長意欲のある方
・気配りが得意な方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
************
■マネージャー職位以上
************
【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
▼次の内、何れかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
【求める人物像】 （上記全職位*1に加えて）
・周りのために行動ができる、ホスピタリティ精神をお持ちの方
・コミュニケーションや作業に対して自主的に実施できる方
・待ちの姿勢や人任せではなく、主体的に問題解決に取り組める方
また、国内最大規模でのPMO人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。
全職位共通
************
【必須】 ※下記①～③いずれかのご経験
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
・PMBOKの知識
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】*1
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・成長意欲のある方
・気配りが得意な方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
************
■マネージャー職位以上
************
【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
▼次の内、何れかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
【求める人物像】 （上記全職位*1に加えて）
・周りのために行動ができる、ホスピタリティ精神をお持ちの方
・コミュニケーションや作業に対して自主的に実施できる方
・待ちの姿勢や人任せではなく、主体的に問題解決に取り組める方
また、国内最大規模でのPMO人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。
従業員数
190名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
190名
（2025年9月現在）
双日株式会社
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行
【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。
①セキュリティガバナンス（GRC）
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進（PMO）
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施
②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行
【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。
①セキュリティガバナンス（GRC）
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進（PMO）
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施
②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
【共通】
・TOEIC730点以上
【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験（パッケージ：SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール：会計・販売・購買）
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験（ベンダー側、導入側いずれも可）
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力
【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務
■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識（アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等）
〈希望要件〉
【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用
資格：CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
【共通】
・TOEIC730点以上
【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験（パッケージ：SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール：会計・販売・購買）
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験（ベンダー側、導入側いずれも可）
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力
【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務
■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識（アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等）
〈希望要件〉
【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用
資格：CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,486名
（連結：25,118名。2025年3月31日現在。）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,486名
（連結：25,118名。2025年3月31日現在。）
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程（要件定義）から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程（要件定義）から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム
求める経験 / スキル
【必要】
・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験３年以上（目安）
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識
・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験３年以上（目安）
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識
従業員数
2,639名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,639名
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
当社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・最新テクノロジーの調査・研究、ビジネス適用に向けた企画立案・推進
・デジタル開発体制の構築やレベルアップに向けた企画立案・推進
・デジタル人材育成の企画立案・推進
・最新テクノロジーの調査・研究、ビジネス適用に向けた企画立案・推進
・デジタル開発体制の構築やレベルアップに向けた企画立案・推進
・デジタル人材育成の企画立案・推進
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
コンサルティング会社・SIer・事業会社でのシステム企画・開発の業務経験をベースにデジタル領域に挑戦したい方
コンサルティング会社・SIer・事業会社でのシステム企画・開発の業務経験をベースにデジタル領域に挑戦したい方
従業員数
2,639名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
2,639名
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
■主な仕事内容
・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
（プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む）
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案
・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
（プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む）
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・主にオープン系システム（UNIX、Linux、Windows等）の基盤設計・構築・運用に関するスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
＜希望要件＞
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル
＜求める人物像＞
・これまでの経験を活かしながら、システム基盤の企画・管理分野で貢献・チャレンジしたいと考えている方
・主にオープン系システム（UNIX、Linux、Windows等）の基盤設計・構築・運用に関するスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
＜希望要件＞
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル
＜求める人物像＞
・これまでの経験を活かしながら、システム基盤の企画・管理分野で貢献・チャレンジしたいと考えている方
従業員数
2,639名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,639名
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
■主な仕事内容
・システムのセキュリティリスク評価
・セキュリティに関する規程類の整備
・製品・サービスの導入検討
・セキュリティ教育・訓練の推進
・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング
・外部セキュリティ関連機関の活動への参画
・システムのセキュリティリスク評価
・セキュリティに関する規程類の整備
・製品・サービスの導入検討
・セキュリティ教育・訓練の推進
・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング
・外部セキュリティ関連機関の活動への参画
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
コンサルティング会社/SIer/事業会社での、以下のいずれかの実務経験
・システムの企画・構築
・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理
・CSIRT業務
・システムリスク管理
＜希望要件＞
応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定
＜求める人物像＞
これまでの経験を活かしながら、セキュリティ分野で貢献・チャレンジしたいと考えてる方
コンサルティング会社/SIer/事業会社での、以下のいずれかの実務経験
・システムの企画・構築
・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理
・CSIRT業務
・システムリスク管理
＜希望要件＞
応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定
＜求める人物像＞
これまでの経験を活かしながら、セキュリティ分野で貢献・チャレンジしたいと考えてる方
従業員数
2,639名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,639名
有限責任 あずさ監査法人
仕事内容
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。
●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
具体的には、以下をお任せします。
※ポジション毎の業務イメージ※
・マネジャー
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
具体的には、以下をお任せします。
※ポジション毎の業務イメージ※
・マネジャー
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
求める経験 / スキル
(メンバークラス必須条件)
■コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
(マネージャークラス必須条件)※例※
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、SIer、システムベンダーにて以下のいずれかのご経験・知識を有している方
・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験
・財務経理領域における業務知識、経験
・各種効率化・可視化ツール（PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等）実装経験
・各種プログラミング（Python等）の知識・経験
・大手企業向けITコンサルティング経験3年以上
・会計・生産管理等の基幹システム、SAP・ORACLE等のERPに知見がある方
■コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
(マネージャークラス必須条件)※例※
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、SIer、システムベンダーにて以下のいずれかのご経験・知識を有している方
・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験
・財務経理領域における業務知識、経験
・各種効率化・可視化ツール（PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等）実装経験
・各種プログラミング（Python等）の知識・経験
・大手企業向けITコンサルティング経験3年以上
・会計・生産管理等の基幹システム、SAP・ORACLE等のERPに知見がある方
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
株式会社日建設計
仕事内容
同社グループの経営戦略実現に向けた、デジタル戦略の立案・導入・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。
■担当職務分野
社内および、同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したデジタル環境に関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきます。
・デジタル環境に関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資するシステムのグランドデザインやロードマップの策定
・グループ会社を含めたシステム標準化施策、ガバナンス
・新規デジタル戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・既存大規模プロジェクトのマネジメント
■担当職務分野
社内および、同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したデジタル環境に関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきます。
・デジタル環境に関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資するシステムのグランドデザインやロードマップの策定
・グループ会社を含めたシステム標準化施策、ガバナンス
・新規デジタル戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・既存大規模プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験のある方
・事業会社でのインフラ領域や新規システムにおける設計、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験（DXやIT関連や、メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可）
【歓迎要件】
・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験
・予算管理やリソース調整の実務経験
・主要なテクノロジートレンドやデジタル技術の知識（クラウドサービス、AI、IoT、情報セキュリティ等）
・要件定義のスキル
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験のある方
・事業会社でのインフラ領域や新規システムにおける設計、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験（DXやIT関連や、メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可）
【歓迎要件】
・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験
・予算管理やリソース調整の実務経験
・主要なテクノロジートレンドやデジタル技術の知識（クラウドサービス、AI、IoT、情報セキュリティ等）
・要件定義のスキル
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
株式会社日建設計
仕事内容
社内のデジタル戦略立案～プロジェクトマネジメントまで携わって頂きます。当社には建築に関わる膨大な量のデータが眠っており、その業務基盤をクラウドサービス上で構築しています。クラウドサービスの管理及び、活用に伴う現場の課題を踏まえた方針策定～推進業務を担って頂きます。
（1）システム管理
・AzureおよびAzureADの運用・保守
・その他クラウドサービスの導入・運用・保守
・複数クラウドサービスの連携・統合
・障害対応
（2）プロジェクト管理
・ベンダーコントロール（ベンダー選定、進捗・コスト管理）
・社内への調査報告
（3）ドキュメンテーション
・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション（企画書、報告書、手順書、マニュアル等）
（1）システム管理
・AzureおよびAzureADの運用・保守
・その他クラウドサービスの導入・運用・保守
・複数クラウドサービスの連携・統合
・障害対応
（2）プロジェクト管理
・ベンダーコントロール（ベンダー選定、進捗・コスト管理）
・社内への調査報告
（3）ドキュメンテーション
・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション（企画書、報告書、手順書、マニュアル等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Azure、AzureADの運用・保守経験
・業務システムの刷新／新規導入の企画・展開業務経験
・社外業務委託者や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、良好な関係構築ができる方
・プロジェクトマネジメント経験
※ベンダーでの導入・展開に携わられた方も歓迎
【歓迎要件】
・IT・DXに関わる全般的な知識、業務システムのDX推進経験
・Azure関連の資格保有者
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP）の運用・保守経験
・Azure、AzureADの運用・保守経験
・業務システムの刷新／新規導入の企画・展開業務経験
・社外業務委託者や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、良好な関係構築ができる方
・プロジェクトマネジメント経験
※ベンダーでの導入・展開に携わられた方も歓迎
【歓迎要件】
・IT・DXに関わる全般的な知識、業務システムのDX推進経験
・Azure関連の資格保有者
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP）の運用・保守経験
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
株式会社日建設計
仕事内容
以下の２つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。
１．社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
２．社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』
１．社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
２．社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験（Linux／Windows）
・ネットワーク基礎（TCP／IP)、設計、構築、運用経験
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
＜歓迎経験＞
・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験
・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験（Linux／Windows）
・ネットワーク基礎（TCP／IP)、設計、構築、運用経験
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
＜歓迎経験＞
・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
株式会社三井ハイテック
仕事内容
【概要】
先端デジタル技術部は、先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を果たします。
【担当業務割当イメージ】
プロジェクトマネージャーとして、ITプロジェクトの立ち上げから終結まで担当
【具体的な業務内容】
・400人月レベルのシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・グローバルで利用するシステムのため、当社の海外グループ会社や、
現地ベンダーとコミュニケーションをとって進めていただきます。
先端デジタル技術部は、先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を果たします。
【担当業務割当イメージ】
プロジェクトマネージャーとして、ITプロジェクトの立ち上げから終結まで担当
【具体的な業務内容】
・400人月レベルのシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・グローバルで利用するシステムのため、当社の海外グループ会社や、
現地ベンダーとコミュニケーションをとって進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITまたはデジタル分野での実務経験（5年以上）
・システム開発のプロジェクト管理（PM、PM補佐またはPL）経験
・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方
【歓迎条件】
・グローバル案件参加経験
・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
【必須資格/語学】
・語学（英語力） グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・PMBOKやPMO標準フレームワーク知識・資格があると尚可
・ITまたはデジタル分野での実務経験（5年以上）
・システム開発のプロジェクト管理（PM、PM補佐またはPL）経験
・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方
【歓迎条件】
・グローバル案件参加経験
・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
【必須資格/語学】
・語学（英語力） グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・PMBOKやPMO標準フレームワーク知識・資格があると尚可
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 750 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
【概要】
現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。
【担当業務割当イメージ】
新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動します。
これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。
【具体的な業務内容】
今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。
・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化
・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討
・変革のための活動の優先付けと実行
・継続的な業務プロセスの監視と改善
⇒将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討
【期待する役割/ミッション】
・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、
改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める
役割を期待します。
・また、改善後は継続的に業務プロセスを統制する
プロセスオフィスの役割も期待します。
現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。
【担当業務割当イメージ】
新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動します。
これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。
【具体的な業務内容】
今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。
・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化
・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討
・変革のための活動の優先付けと実行
・継続的な業務プロセスの監視と改善
⇒将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討
【期待する役割/ミッション】
・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、
改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める
役割を期待します。
・また、改善後は継続的に業務プロセスを統制する
プロセスオフィスの役割も期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での業務プロセスの可視化、改善の経験がある方
・業務改善プロジェクトの経験がある方
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・業務課題の分析と業務最適化の取り組み経験
・データサイエンスやデータエンジニアリングの経験
・IT知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力（グループ会社との連携のため）
【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可
(必須ではありません。)
・製造業での業務プロセスの可視化、改善の経験がある方
・業務改善プロジェクトの経験がある方
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・業務課題の分析と業務最適化の取り組み経験
・データサイエンスやデータエンジニアリングの経験
・IT知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力（グループ会社との連携のため）
【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可
(必須ではありません。)
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※スペシャリスト採用の為、リファレンスチェックを実施します。
【概要】
IT基盤（サーバー、ネットワーク、クラウド、ストレージ等）の基本設計・導入・最適化を専門的に担い、安定性・拡張性・セキュリティ・コスト最適化などの観点で、全社・全体俯瞰でのIT基盤アーキテクチャ設計をリードしてもらいます。
【担当業務割当イメージ】
・ITインフラの基本構想、設計、導入支援
・プロジェクトのリード、技術リーダ役割
【具体的な業務内容】
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の設計や構想立案
・ITと工場系設備（OT）の連携を見据えたアーキテクト設計・セキュリティ設計
・新技術やクラウドサービスの評価・導入に関する構想・基本設計
・社内ITインフラ標準の策定
・プロジェクトリード、技術支援
【概要】
IT基盤（サーバー、ネットワーク、クラウド、ストレージ等）の基本設計・導入・最適化を専門的に担い、安定性・拡張性・セキュリティ・コスト最適化などの観点で、全社・全体俯瞰でのIT基盤アーキテクチャ設計をリードしてもらいます。
【担当業務割当イメージ】
・ITインフラの基本構想、設計、導入支援
・プロジェクトのリード、技術リーダ役割
【具体的な業務内容】
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の設計や構想立案
・ITと工場系設備（OT）の連携を見据えたアーキテクト設計・セキュリティ設計
・新技術やクラウドサービスの評価・導入に関する構想・基本設計
・社内ITインフラ標準の策定
・プロジェクトリード、技術支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ（ネットワークまたはサーバー、クラウド等）の設計経験
・複数の部門と連携・合意形成した経験
・インフラセキュリティ設計の知識
・技術ドキュメント作成経験
【歓迎条件】
・製造業IT/OT連携経験
・インフラ運用管理経験
・パートナー調整・技術指導経験
・新技術の調査・PoC経験
・AI等先端技術プロジェクト経験
・システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト等のIT関連資格
【必要資格/語学】
・語学（英語力） グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・ITインフラ（ネットワークまたはサーバー、クラウド等）の設計経験
・複数の部門と連携・合意形成した経験
・インフラセキュリティ設計の知識
・技術ドキュメント作成経験
【歓迎条件】
・製造業IT/OT連携経験
・インフラ運用管理経験
・パートナー調整・技術指導経験
・新技術の調査・PoC経験
・AI等先端技術プロジェクト経験
・システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト等のIT関連資格
【必要資格/語学】
・語学（英語力） グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※スペシャリスト採用の為、リファレンスチェックを実施します。
【概要】
先端デジタル技術部は、先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を果たします。
【担当業務割当イメージ】
事業の収益性と効率性を一層高めるため、全社的なデータ分析を可能にする環境の整備に着手します。その第一歩として、分析基盤の構築を推進していただきます。
・業務アプリケーション基盤の設計・導入支援
・データ基盤の設計・構築支援
【具体的な業務内容】
・業務アプリケーション基盤の設計・設計書作成と技術方針の策定
・データ収集・蓄積・活用のためのIoT基盤やデータ連携設計
・全社的なデータ基盤（DWH、データレイク等）のアーキテクチャ設計
・新規技術導入における設計フェーズのリーディングと構築工程の技術支援・レビュー
・ベンダーから提出される設計書・構成案の技術的レビュー、設計内容の検証・改善提案
・基幹システム（ERP、MES等）のシステム要件整理およびアーキテクチャ設計 など
【概要】
先端デジタル技術部は、先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を果たします。
【担当業務割当イメージ】
事業の収益性と効率性を一層高めるため、全社的なデータ分析を可能にする環境の整備に着手します。その第一歩として、分析基盤の構築を推進していただきます。
・業務アプリケーション基盤の設計・導入支援
・データ基盤の設計・構築支援
【具体的な業務内容】
・業務アプリケーション基盤の設計・設計書作成と技術方針の策定
・データ収集・蓄積・活用のためのIoT基盤やデータ連携設計
・全社的なデータ基盤（DWH、データレイク等）のアーキテクチャ設計
・新規技術導入における設計フェーズのリーディングと構築工程の技術支援・レビュー
・ベンダーから提出される設計書・構成案の技術的レビュー、設計内容の検証・改善提案
・基幹システム（ERP、MES等）のシステム要件整理およびアーキテクチャ設計 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データ構造やデータ基盤（DWH、データレイク等）の要件定義・設計経験
（目安：Enterpriseレベルで３年以上）
・設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力
・複数部門（業務部門、IT部門、経営層等）との調整・合意形成スキル
・ベンダーとの技術調整、およびレビュー・指導経験
【歓迎条件】
・システム構成設計・導入経験
・新技術の調査・PoC経験
・AI等先端技術プロジェクト経験
【必要資格/語学】
・「データベーススペシャリスト」や「ORACLE MASTER Gold」など、これらに相当する資格
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
・データ構造やデータ基盤（DWH、データレイク等）の要件定義・設計経験
（目安：Enterpriseレベルで３年以上）
・設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力
・複数部門（業務部門、IT部門、経営層等）との調整・合意形成スキル
・ベンダーとの技術調整、およびレビュー・指導経験
【歓迎条件】
・システム構成設計・導入経験
・新技術の調査・PoC経験
・AI等先端技術プロジェクト経験
【必要資格/語学】
・「データベーススペシャリスト」や「ORACLE MASTER Gold」など、これらに相当する資格
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
【概要】
PMOに所属するメンバー（担当者）として、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの実務支援、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わります。
【担当業務割当イメージ】
まずは、プロジェクトマネージャーの実務支援を担当し、プロジェクト推進する役割を想定。
そこから、当社のプロジェクト管理全体に携わる業務を担当していくイメージです。
【具体的な業務内容】
（入社当面）
・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクトマネジメントに関する実務支援。
・グローバルで利用するシステムの導入プロジェクトにアサイン、
PMと伴走して実務を遂行していただきます。
（PMO指導後）
・情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施
・プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り
・プロジェクト計画のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育
PMOに所属するメンバー（担当者）として、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの実務支援、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わります。
【担当業務割当イメージ】
まずは、プロジェクトマネージャーの実務支援を担当し、プロジェクト推進する役割を想定。
そこから、当社のプロジェクト管理全体に携わる業務を担当していくイメージです。
【具体的な業務内容】
（入社当面）
・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクトマネジメントに関する実務支援。
・グローバルで利用するシステムの導入プロジェクトにアサイン、
PMと伴走して実務を遂行していただきます。
（PMO指導後）
・情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施
・プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り
・プロジェクト計画のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITまたはデジタル分野での実務経験（5年以上）
・システム開発のプロジェクト管理（PMO）経験
・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方
【歓迎条件】
・要件定義・設計など上流工程
・プロジェクト、進捗、予算管理
・顧客・社内調整、リスク・課題対応
・成果物の品質管理レビュー
・ベンダー・契約管理
・複数プロジェクトでのPMO経験
・グローバル案件参加経験
・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
【必要資格/語学】
・語学（英語力）グループ会社との連携のため、メール対応可能なレベル
・PMBOKやPMO標準フレームワーク知識・資格
・ITまたはデジタル分野での実務経験（5年以上）
・システム開発のプロジェクト管理（PMO）経験
・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方
【歓迎条件】
・要件定義・設計など上流工程
・プロジェクト、進捗、予算管理
・顧客・社内調整、リスク・課題対応
・成果物の品質管理レビュー
・ベンダー・契約管理
・複数プロジェクトでのPMO経験
・グローバル案件参加経験
・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
【必要資格/語学】
・語学（英語力）グループ会社との連携のため、メール対応可能なレベル
・PMBOKやPMO標準フレームワーク知識・資格
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※スペシャリスト採用の為、リファレンスチェックを実施します。
【概要】
PMOのリーダーとして、PMOメンバーのプロジェクト実務支援フォロー、プロジェクト横断的な課題の調整、解決を推進し、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わります。
【担当業務割当イメージ】
PMOのリーダーとしてアサイン予定
【具体的な業務内容】
・PMOの立ち上げ
・プロジェクトを横断した全体最適の視点でのプログラムマネジメント
・情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施
・プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り
・プロジェクト計画等のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育
【概要】
PMOのリーダーとして、PMOメンバーのプロジェクト実務支援フォロー、プロジェクト横断的な課題の調整、解決を推進し、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わります。
【担当業務割当イメージ】
PMOのリーダーとしてアサイン予定
【具体的な業務内容】
・PMOの立ち上げ
・プロジェクトを横断した全体最適の視点でのプログラムマネジメント
・情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施
・プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り
・プロジェクト計画等のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育
求める経験 / スキル
【必須条件】
・100人月以上・15～30名規模のPM/PL経験
・複数プロジェクト同時管理（プログラムマネジメント経験）
PMOとしての統括経験
【歓迎条件】
・300人月以上、30名以上規模のPMまたはPL経験
・グローバル案件の推進経験
・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
【必要資格/語学】
・PMP（Project Management Professional）、IPA「プロジェクトマネージャ」等の資格
・語学（英語力） グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・100人月以上・15～30名規模のPM/PL経験
・複数プロジェクト同時管理（プログラムマネジメント経験）
PMOとしての統括経験
【歓迎条件】
・300人月以上、30名以上規模のPMまたはPL経験
・グローバル案件の推進経験
・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
【必要資格/語学】
・PMP（Project Management Professional）、IPA「プロジェクトマネージャ」等の資格
・語学（英語力） グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
◆概要
新規システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
・要求分析（ユーザニーズの把握）
・システム選定
・システム導入のプロジェクトマネジメント（PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など）
・ベンダーコントール
◆担当業務割当イメージ
プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーを担当することを想定しています。
◆具体的な業務内容
複数のプロジェクトが同時並行で動いており、その中のひとつのプロジェクトを担当することを想定しています。
例）
・PLMシステムの導入プロジェクト
・全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト
新規システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
・要求分析（ユーザニーズの把握）
・システム選定
・システム導入のプロジェクトマネジメント（PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など）
・ベンダーコントール
◆担当業務割当イメージ
プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーを担当することを想定しています。
◆具体的な業務内容
複数のプロジェクトが同時並行で動いており、その中のひとつのプロジェクトを担当することを想定しています。
例）
・PLMシステムの導入プロジェクト
・全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上
【歓迎条件】
・パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ・・・ Fit to Standard方針
・システムのグロバール展開の経験 ・・・ 海外展開の想定があるため
・英語・・・海外現地スタッフとのコミュニケーションがあることを想定しています。翻訳ツールなど利用可能です。
5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上
【歓迎条件】
・パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ・・・ Fit to Standard方針
・システムのグロバール展開の経験 ・・・ 海外展開の想定があるため
・英語・・・海外現地スタッフとのコミュニケーションがあることを想定しています。翻訳ツールなど利用可能です。
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
【概要】
生産拠点へ展開している生産システムのスマートファクトリー化を進めており、製造現場の業務改善と合わせて実施しながら、拠点展開を進めています。
＜業務イメージ＞
１．導入を進めてるシステムや関連したサブシステムの構築・機能改修の実施
２．既存システムの改修や機能追加などのシステム開発業務
（流れ）
携わって頂く業務として
製造現場やシステムベンダとの仕様検討→仕様策定、実装→テスト、量産移行
とある中で担える工程に携わって頂きます。
【担当業務割当イメージ】
事業部別にチーム構成しており、①全体管理②仕様検討③システム開発と担当を分け、
③開発業務を覚え②仕様検討を担い①全体管理へと成長と共に役割を変えていく体制
【具体的な業務内容】
入社後、適正を見ながら以下のいずれかを想定
・システム仕様検討
・詳細設計書作成
・製造したプログラムのテスト仕様策定と実施
業務を理解頂き、人、モノの流れが把握できた後、折衝業務やメンバー管理などをお願いする事も想定しています。
生産拠点へ展開している生産システムのスマートファクトリー化を進めており、製造現場の業務改善と合わせて実施しながら、拠点展開を進めています。
＜業務イメージ＞
１．導入を進めてるシステムや関連したサブシステムの構築・機能改修の実施
２．既存システムの改修や機能追加などのシステム開発業務
（流れ）
携わって頂く業務として
製造現場やシステムベンダとの仕様検討→仕様策定、実装→テスト、量産移行
とある中で担える工程に携わって頂きます。
【担当業務割当イメージ】
事業部別にチーム構成しており、①全体管理②仕様検討③システム開発と担当を分け、
③開発業務を覚え②仕様検討を担い①全体管理へと成長と共に役割を変えていく体制
【具体的な業務内容】
入社後、適正を見ながら以下のいずれかを想定
・システム仕様検討
・詳細設計書作成
・製造したプログラムのテスト仕様策定と実施
業務を理解頂き、人、モノの流れが把握できた後、折衝業務やメンバー管理などをお願いする事も想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プロジェクト経験3年以上（PL/PM経験者）
【歓迎条件】
製造業向けシステム構築経験
プロジェクト経験3年以上（PL/PM経験者）
【歓迎条件】
製造業向けシステム構築経験
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。
【業務概要】
東京に集中するIT企業からの技術情報を適時収集すること、また、IT人材が集まり易い東京に拠点を設けることで情報システム部門におけるIT技術・DX技術領域の強化を図ることを目的に新規に東京サテライトオフィスを設置。その運営管理を行ってもらう。
・東京サテライトオフィスの運営を行うマネジメント業務
・東京サテライトオフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集
・主に東京サテライトオフィス人材の採用活動
・東京オフィスの運営管理業務
【期待するミッション】
・情報システム部門の分室で拠点管理を行う
・IT業界に関するトレンド、新着情報にアンテナを張り、
情報収集を行う
・IT技術者の採用、評価を実施
【業務概要】
東京に集中するIT企業からの技術情報を適時収集すること、また、IT人材が集まり易い東京に拠点を設けることで情報システム部門におけるIT技術・DX技術領域の強化を図ることを目的に新規に東京サテライトオフィスを設置。その運営管理を行ってもらう。
・東京サテライトオフィスの運営を行うマネジメント業務
・東京サテライトオフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集
・主に東京サテライトオフィス人材の採用活動
・東京オフィスの運営管理業務
【期待するミッション】
・情報システム部門の分室で拠点管理を行う
・IT業界に関するトレンド、新着情報にアンテナを張り、
情報収集を行う
・IT技術者の採用、評価を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・ITエンジニア、DX関連の設計・推進経験（10年以上）を有し、マネジメント経験のある方
【歓迎】
・英語力（グループ会社との連携のため）
【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可 (必須ではありません。)
・ITエンジニア、DX関連の設計・推進経験（10年以上）を有し、マネジメント経験のある方
【歓迎】
・英語力（グループ会社との連携のため）
【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可 (必須ではありません。)
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
株式会社ベイシアグループソリューションズ
仕事内容
ベイシアは、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と日常生活に必要な業態すべてを揃え、売上高1兆円、従業員20,000人を抱える小売グループです。
これらすべてをM&Aすることなく、自社内で挑戦と改善を続け、ここまで発展をさせてきました。しかしながら、非連続な成長を遂げるためには、ITの力を活用して様々な業務を効率化する、スマートサプライチェーンを目指さなければなりません。2022年の9月、ベイシアグループ各企業のIT領域における基盤を、横断的に支援する新会社を立ち上げました。
その新会社において、共にダイナミックな変革を行ってくださる方を募集しております。
■仕事概要
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
■お任せしたい内容
具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
- 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
- プロジェクトにおける社内調整および社内報告
- クライアント、関係各所との折衝
- プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
- 障害発生時の対応ならびに書類作成支援
- 企画資料作成
これらすべてをM&Aすることなく、自社内で挑戦と改善を続け、ここまで発展をさせてきました。しかしながら、非連続な成長を遂げるためには、ITの力を活用して様々な業務を効率化する、スマートサプライチェーンを目指さなければなりません。2022年の9月、ベイシアグループ各企業のIT領域における基盤を、横断的に支援する新会社を立ち上げました。
その新会社において、共にダイナミックな変革を行ってくださる方を募集しております。
■仕事概要
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
■お任せしたい内容
具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
- 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
- プロジェクトにおける社内調整および社内報告
- クライアント、関係各所との折衝
- プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
- 障害発生時の対応ならびに書類作成支援
- 企画資料作成
求める経験 / スキル
■歓迎要件
- 学歴、年齢、性別は全て不問
- SIでのPM経験
- オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方
- 人事/会計/物流システムの導入経験がある方
- システム開発における要件定義～運用の経験がある方（SIer ／システム部門）
- 小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方
※特に小売業界に携わった経験をお持ちの方大歓迎しております！
■活かせるスキル
・オープン/cobolの両面が理解できる。
・基幹システム経験があり、会計/MDの言葉を理解できる。
・業務要件→要件定義ができる。構築～運用まで担える。
- 学歴、年齢、性別は全て不問
- SIでのPM経験
- オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方
- 人事/会計/物流システムの導入経験がある方
- システム開発における要件定義～運用の経験がある方（SIer ／システム部門）
- 小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方
※特に小売業界に携わった経験をお持ちの方大歓迎しております！
■活かせるスキル
・オープン/cobolの両面が理解できる。
・基幹システム経験があり、会計/MDの言葉を理解できる。
・業務要件→要件定義ができる。構築～運用まで担える。
従業員数
157名
（2023年7月時点（正社員：135名、ほかにパート社員））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
157名
（2023年7月時点（正社員：135名、ほかにパート社員））
株式会社EARTHBRAIN
仕事内容
建設機械の遠隔操作・自動運転プロダクトは、ソフトウェア開発・ハードウェア開発・通信・センシング・制御・UX・現場検証といった多領域が複雑に連携する開発プロジェクトです。
EARTHBRAINでは、次世代機種や新たな施工領域への展開を見据え、製品企画から設計、現場統合試験、ビジネス連携までを横断的にリードできるプロダクトマネージャーを求めています。
本ポジションでは、以下のような多面的なミッションを担っていただきます。
・ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理
・ステークホルダーおよび協業先との要件調整・合意形成
・顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ・リリース計画の策定
・現場（施工・試験フィールド）での統合試験・評価リード
・海外OEMやパートナー企業との協業推進・ビジネス開発
・技術理解と事業推進力の両輪をもってプロダクトを成功に導く、総合統括型のPdMとしてご活躍いただきます。
■このポジションの魅力
・ハード×ソフトの融合領域に挑戦できる
建機制御・センシング・通信・AIなど、複数技術を横断する実践的なプロダクトマネジメント。
・現場と直結した社会インパクト
危険な施工現場を安全・効率化するという社会的意義の高いテーマ。
・グローバル展開する自社プロダクト
世界27カ国で展開する「Smart Construction®」をベースに、次世代建設機械の進化を担う。
・経営・技術・現場の三位一体で動くPdM
戦略立案から実装・現場評価までを一貫してリードする裁量の大きなポジション。
■参考情報
企業HP：https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース：https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube：https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM
【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア
【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。
※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神
【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。
■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
EARTHBRAINでは、次世代機種や新たな施工領域への展開を見据え、製品企画から設計、現場統合試験、ビジネス連携までを横断的にリードできるプロダクトマネージャーを求めています。
本ポジションでは、以下のような多面的なミッションを担っていただきます。
・ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理
・ステークホルダーおよび協業先との要件調整・合意形成
・顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ・リリース計画の策定
・現場（施工・試験フィールド）での統合試験・評価リード
・海外OEMやパートナー企業との協業推進・ビジネス開発
・技術理解と事業推進力の両輪をもってプロダクトを成功に導く、総合統括型のPdMとしてご活躍いただきます。
■このポジションの魅力
・ハード×ソフトの融合領域に挑戦できる
建機制御・センシング・通信・AIなど、複数技術を横断する実践的なプロダクトマネジメント。
・現場と直結した社会インパクト
危険な施工現場を安全・効率化するという社会的意義の高いテーマ。
・グローバル展開する自社プロダクト
世界27カ国で展開する「Smart Construction®」をベースに、次世代建設機械の進化を担う。
・経営・技術・現場の三位一体で動くPdM
戦略立案から実装・現場評価までを一貫してリードする裁量の大きなポジション。
■参考情報
企業HP：https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース：https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube：https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM
【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア
【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。
※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神
【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。
■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方：
・建設機械、車載、ロボティクス、産業機械などハードウェア連携製品のPdM／PM経験
・ソフトウェアとハードウェア双方の開発プロジェクト管理経験
・現場試験／評価を含む製品導入プロジェクトの推進実績
以下のスキルをお持ちの方：
・顧客・協業先を含むステークホルダー調整や合意形成の実務経験
・技術的課題と事業的要件の両面から意思決定できるスキル
・開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の管理能力
※英語による技術文書の読解および海外関係者とのメール・会議での基本的なコミュニケーションが可能なこと（TOEIC 750点以上目安、または同等の実務英語力）
■歓迎要件
・GNSS／LiDAR／IMU／ROSなど制御・センシング技術の知見
・建設・土木分野でのICT施工やスマートコンストラクション関連の経験
・海外拠点・サプライヤー・OEMとの協働経験
・アジャイル開発（スクラム）またはクロスドメイン開発の実践経験
■求める人物像
・現場・顧客・技術の三軸を俯瞰して、最適な意思決定ができる方
・異なる専門領域のメンバーと共通言語で議論し、成果をまとめ上げられる方
・自ら現場に足を運び、課題を具体的に捉えて改善へ導ける方
・複雑な環境でも粘り強くプロジェクトを推進できる方
・グローバルな視野で社会課題の解決に挑戦したい方
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方：
・建設機械、車載、ロボティクス、産業機械などハードウェア連携製品のPdM／PM経験
・ソフトウェアとハードウェア双方の開発プロジェクト管理経験
・現場試験／評価を含む製品導入プロジェクトの推進実績
以下のスキルをお持ちの方：
・顧客・協業先を含むステークホルダー調整や合意形成の実務経験
・技術的課題と事業的要件の両面から意思決定できるスキル
・開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の管理能力
※英語による技術文書の読解および海外関係者とのメール・会議での基本的なコミュニケーションが可能なこと（TOEIC 750点以上目安、または同等の実務英語力）
■歓迎要件
・GNSS／LiDAR／IMU／ROSなど制御・センシング技術の知見
・建設・土木分野でのICT施工やスマートコンストラクション関連の経験
・海外拠点・サプライヤー・OEMとの協働経験
・アジャイル開発（スクラム）またはクロスドメイン開発の実践経験
■求める人物像
・現場・顧客・技術の三軸を俯瞰して、最適な意思決定ができる方
・異なる専門領域のメンバーと共通言語で議論し、成果をまとめ上げられる方
・自ら現場に足を運び、課題を具体的に捉えて改善へ導ける方
・複雑な環境でも粘り強くプロジェクトを推進できる方
・グローバルな視野で社会課題の解決に挑戦したい方
従業員数
178名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
178名
（2024年1月現在）
株式会社EARTHBRAIN
仕事内容
■業務内容
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整／合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件／仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理
■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる：グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる：国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献：「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる
■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。
「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。
・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作／自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」
2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。
【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot
【働き方】
在宅勤務利用可：週3日程度
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整／合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件／仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理
■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる：グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる：国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献：「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる
■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。
「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。
・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作／自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」
2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。
【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot
【働き方】
在宅勤務利用可：週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上（リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力
【歓迎要件】
・PDM（プロダクトマネジメント）経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験
【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上（リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力
【歓迎要件】
・PDM（プロダクトマネジメント）経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験
【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
従業員数
178名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
178名
（2024年1月現在）
株式会社ワイヤードビーンズ
仕事内容
大規模プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる まで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PMとしての仕事の幅を広げることが可能です。
【具体的には】
・課題解決へ向けての企画・提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ インフラ環境 – Salesforce Platform
■ 取扱製品 – Salesforce
■ 開発言語 – Apex、JavaScript、SQL
■ IDE/統合開発環境 – VSCode
■ ソースコード管理ツール – BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による） – Microsoft365、Teams、Notion
■ PC 端末（お好きなものを選んでください） – Windows、Mac
【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。 また、スキルアップ勉強会や年末の納会をはじめとした、定期的に開催されるピザパーティーでは、皆で楽しく労をねぎらうなど、社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。
【具体的には】
・課題解決へ向けての企画・提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ インフラ環境 – Salesforce Platform
■ 取扱製品 – Salesforce
■ 開発言語 – Apex、JavaScript、SQL
■ IDE/統合開発環境 – VSCode
■ ソースコード管理ツール – BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による） – Microsoft365、Teams、Notion
■ PC 端末（お好きなものを選んでください） – Windows、Mac
【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。 また、スキルアップ勉強会や年末の納会をはじめとした、定期的に開催されるピザパーティーでは、皆で楽しく労をねぎらうなど、社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。
求める経験 / スキル
【下記の経験をお持ちの方】
・システム開発プロジェクトのPM経験がある方（5年以上）
【歓迎条件】
・Salesforce 関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
・DX 支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
【求める人物像】
・DX 支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・システム開発プロジェクトのPM経験がある方（5年以上）
【歓迎条件】
・Salesforce 関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
・DX 支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
【求める人物像】
・DX 支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
従業員数
53名
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
株式会社ワイヤードビーンズ
仕事内容
デジタルビジネス事業部にて、ECサイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、PLとして仕事の幅を広げることができます。
【具体的には】
■ プロジェクトの進捗管理及び課題管理
■ クライアントや外部ベンダーとの折衝
■ 課題解決へ向けての企画・提案
■ 要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ 開発言語 （マークアップ含む）
- JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
■ インフラ環境（実行環境）
- Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
■ IDE/統合開発環境
- VSCode
■ ソースコード管理ツール
- BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による）
- Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box
■ PC端末（お好きなものをお選びいただけます）
- Windows、Mac
各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、PLとして仕事の幅を広げることができます。
【具体的には】
■ プロジェクトの進捗管理及び課題管理
■ クライアントや外部ベンダーとの折衝
■ 課題解決へ向けての企画・提案
■ 要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ 開発言語 （マークアップ含む）
- JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
■ インフラ環境（実行環境）
- Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
■ IDE/統合開発環境
- VSCode
■ ソースコード管理ツール
- BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による）
- Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box
■ PC端末（お好きなものをお選びいただけます）
- Windows、Mac
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験
・組み込みエンジニアとしての開発経験
【歓迎条件】
・E コマースプロジェクトに参画した経験のある方
・英会話ができる方
・中規模以上の Web アプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験
のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・JAMStack などヘッドレス CMS やヘッドレスコマースの設計経験がある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
【求める人物像】
・E コマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・ベロシティやスケーラビリティなどの課題に対して、積極的に企画・提案ができる方
・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験
・組み込みエンジニアとしての開発経験
【歓迎条件】
・E コマースプロジェクトに参画した経験のある方
・英会話ができる方
・中規模以上の Web アプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験
のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・JAMStack などヘッドレス CMS やヘッドレスコマースの設計経験がある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
【求める人物像】
・E コマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・ベロシティやスケーラビリティなどの課題に対して、積極的に企画・提案ができる方
従業員数
53名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
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