IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報（28ページ目）
4213件中の1351〜1400件を表示
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する広告代理店の業務DXおよびマーケティングプラットフォームなどの新規サービス創出についてのアプリケーション開発に従事いただきます。
広告業界ではマーケティング業務のDX化を進めており、DXの構想段階から参画し、システム構想、要件定義から開発、運用に至るまでEnd to Endで価値を提供しております。本ポストでは以下内容の中小規模のアプリケーション開発をリードするPM／PL人財を募集しております。
ⅰ 広告業界の事業課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価
ⅱ 案件にあった開発プロセスでアプリケーションを迅速に 構築・改善
ⅲ クラウドを中心とした基盤テクノロジーの活用
※プロジェクトマネージャの活動を通じて、将来はDX 推進コンサル、業務コンサルとしてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
今後本格的に加速するメディア・広告業界のDXを当事者として体感し、大きく貢献ができる大変やりがいのある職務です。
特に広告業界においては、従来のTV広告に加えWeb広告の規模が急速に拡大しており、広告のDXとしてCM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化に対応する新たな広告サービスをお客様とともに開発しています。さらには、広告主のマーケティングDXも加速しており、お客様とともに協業し、デジタルマーケティング支援も行っています。
お客様についてはIT部門との業務システム開発だけでなく、弊社メンバーがお客様事業部門の立場でプロダクトの企画・開発を行い、その実装まで行っているような案件もございます。ユーザにより近い環境でプロダクト開発を体験できることで、単なるシステム開発業務の委託支援ではなく、事業会社の立場で当事者となって業務やプロダクトの企画からプロダクトの顧客現場浸透、活用に至るまでエンドツーエンドで携わることができることも大きな魅力です。
ITとデジタルマーケティングの両方に精通し、End to Endで開発する希少性の高いエンジニアとしてのキャリアが見込めます。
【参考情報】
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
日本を代表する広告代理店の業務DXおよびマーケティングプラットフォームなどの新規サービス創出についてのアプリケーション開発に従事いただきます。
広告業界ではマーケティング業務のDX化を進めており、DXの構想段階から参画し、システム構想、要件定義から開発、運用に至るまでEnd to Endで価値を提供しております。本ポストでは以下内容の中小規模のアプリケーション開発をリードするPM／PL人財を募集しております。
ⅰ 広告業界の事業課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価
ⅱ 案件にあった開発プロセスでアプリケーションを迅速に 構築・改善
ⅲ クラウドを中心とした基盤テクノロジーの活用
※プロジェクトマネージャの活動を通じて、将来はDX 推進コンサル、業務コンサルとしてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
今後本格的に加速するメディア・広告業界のDXを当事者として体感し、大きく貢献ができる大変やりがいのある職務です。
特に広告業界においては、従来のTV広告に加えWeb広告の規模が急速に拡大しており、広告のDXとしてCM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化に対応する新たな広告サービスをお客様とともに開発しています。さらには、広告主のマーケティングDXも加速しており、お客様とともに協業し、デジタルマーケティング支援も行っています。
お客様についてはIT部門との業務システム開発だけでなく、弊社メンバーがお客様事業部門の立場でプロダクトの企画・開発を行い、その実装まで行っているような案件もございます。ユーザにより近い環境でプロダクト開発を体験できることで、単なるシステム開発業務の委託支援ではなく、事業会社の立場で当事者となって業務やプロダクトの企画からプロダクトの顧客現場浸透、活用に至るまでエンドツーエンドで携わることができることも大きな魅力です。
ITとデジタルマーケティングの両方に精通し、End to Endで開発する希少性の高いエンジニアとしてのキャリアが見込めます。
【参考情報】
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・WEBシステムの要件定義、設計からシステムテスト工程、維持保守など一連の経験
・顧客仕様調整の経験
■スキル
・コミュニケーション能力（ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること）
・プロジェクトマネジメント、リーディング力（数名から数十名）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・Javaのコーディング経験
・アプリケーションの障害解析、分析
・業務システムの開発や維持保守経験
■知識
・広告業界の知識
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
・WEBシステムの要件定義、設計からシステムテスト工程、維持保守など一連の経験
・顧客仕様調整の経験
■スキル
・コミュニケーション能力（ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること）
・プロジェクトマネジメント、リーディング力（数名から数十名）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・Javaのコーディング経験
・アプリケーションの障害解析、分析
・業務システムの開発や維持保守経験
■知識
・広告業界の知識
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。
特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・MESを中心とした工場向け複数システムの導入
・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。
その中で、当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズ対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。
特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。
特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・MESを中心とした工場向け複数システムの導入
・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。
その中で、当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズ対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。
特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
下記3つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
①PLMもしくはMESを含む一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築）
②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
MES、PLMなどの業務知識のある方を歓迎します。
■求める人材像
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
不要
■資格
PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
下記3つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
①PLMもしくはMESを含む一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築）
②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
MES、PLMなどの業務知識のある方を歓迎します。
■求める人材像
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
不要
■資格
PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
当社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。
●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。
(1) JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と当社グループ組織及び当社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、当社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。
(3) アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各国のメンバーから集まったメンバーが参画しており、日本が主導することもあれば、海外のリーダーが主導することもあります。アセット開発に最も適したリーダーがプロジェクトを牽引します。また、日本で開発されたアセットを海外へ輸出する、海外で開発されたアセットを国内へ輸入することによって、アセットをベースとしたビジネスの推進も担当します。特に最近はAIセキュリティに関するアセット開発やビジネスの推進にも注目しています。
＜アセット例＞
・機密情報の不正利用を抑止・検知する内部不正対策サービス
・ランサムウェア攻撃対策に特化したリスク評価およびサイバーリカバリーサービス
(4) AR/PR
開発したサービスを市場に対して周知し、シェア拡大に向けてプレゼンスを高めるチームです。ARは、ガートナーやエベレストなどの調査会社に対応します。調査依頼への回答や調査員に対するプレゼンテーションを行い、マジッククアドラント等で高評価を得るべく動きます。また、PRは、プレスリリースやセキュリティ関連記事をHPに掲載し、社内外に対してセキュリティビジネス活動をアピールします。毎月10〜15本ほど日本語・英語にてリリースします。
(5) パートナーアライアンス
ビジネスシーズとなるセキュリティやネットワークの技術を調査し、アライアンス活動を進めるチームです。北米やイスラエルなど技術に関する先進国家のメンバーからの情報提供をもとに、新製品や新機能の調査、将来性の予測、製品ベンダーへのヒアリング、サービスとして提供する製品の検討、製品ベンダーとの業務提携などを海外グループ会社と連携して推進します。
●入社後に想定されるキャリア
まずは5つのチームのうち1つ以上に所属して頂き、リーダーをつとめていただきます。その後、チームをリードするキャリアを続けていただくことも可能ですし、他チームの仕事に従事して頂いて幅を広げていただくことも可能です。JMNCの顧客へ提案する際には、顧客先の国へ出張し、提案を現地で実施することがあります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
◇業界の先端を走ることができます。
世界で最も技術革新が目覚ましい北米西海岸やイスラエルのメンバーと密に連携し、最新の技術情報をもとにビジネス開発を進めます。世界最先端の技術にダイレクトに触れられる点は、ビジネスの推進を担う人材にとって魅力的な環境といえます。
◇日本の未来を創っていくことができます
先進国のソリューションを参考にビジネス開発を進めるため、いま日本で必要とされるものだけでなく、数年後の日本で必要とされる次世代技術・ビジネスを創っていくことができます。
◇グローバルに展開するビジネスの開発に企画・構想段階から携わることができます
国内のみ、海外のみと限定されたビジネスでなく、グローバルに展開するビジネスの開発に関わることが可能です。自らが企画したビジネスが、国内だけでなく世界に広がっていくダイナミクスを味わうことができます。また、実行だけでなく企画・構想の段階から関われることも、これまでの実行経験を生かしてさらに上流に携わりたいという方にとって魅力的な職務になり得ると考えています。
◇グローバル人材として成長できます
グローバルワンチームで業務を遂行するため、日々海外メンバーと英語でコミュニケーションを取ります。英語でディスカッションをするためビジネスレベルの英語力を獲得できるだけでなく、約55カ国の様々な国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方、広い視野を獲得することができます。海外出張もあり、リーダー層は毎月、メンバー層でも年1回はアメリカ、ヨーロッパ、インド、シンガポール、オーストラリアや中東などに行くことができます。
◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能です
中長期でのキャリアプランのもと、北米の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外のグループ会社に出向しているメンバーもいます。一定の業務経験を積んだ後に、更なるキャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境があります。
【参考情報】
『サイバーセキュリティにおけるサービスカテゴリー』
https://www.nttdata.com/jp/ja/services/security/
現在、以下の15のサービスカテゴリーがあり、クロスボーダーでリーダー・メンバーが配置されています。最近ではAIセキュリティにも注目しています。
・アーキテクチャ、先端技術
・インフラ、アプリ、エンドポイント、クラウド、データ、OT/IIoT、物理
・SOCソリューション
・ID/認可・認証管理（IAM)、脅威管理
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）
・犯罪防止、倫理的ハッキング
『ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/
『想定外の事態を乗り越える。原動力は社会基盤を担う者としての矜持』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5503/
『「Mana PlaS®」で事業変革を柔軟にサポートする新たなアウトソーシングサービスの創出へ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1353/
●グローバルビジネス統括部
当社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。
●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。
(1) JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と当社グループ組織及び当社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、当社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。
(3) アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各国のメンバーから集まったメンバーが参画しており、日本が主導することもあれば、海外のリーダーが主導することもあります。アセット開発に最も適したリーダーがプロジェクトを牽引します。また、日本で開発されたアセットを海外へ輸出する、海外で開発されたアセットを国内へ輸入することによって、アセットをベースとしたビジネスの推進も担当します。特に最近はAIセキュリティに関するアセット開発やビジネスの推進にも注目しています。
＜アセット例＞
・機密情報の不正利用を抑止・検知する内部不正対策サービス
・ランサムウェア攻撃対策に特化したリスク評価およびサイバーリカバリーサービス
(4) AR/PR
開発したサービスを市場に対して周知し、シェア拡大に向けてプレゼンスを高めるチームです。ARは、ガートナーやエベレストなどの調査会社に対応します。調査依頼への回答や調査員に対するプレゼンテーションを行い、マジッククアドラント等で高評価を得るべく動きます。また、PRは、プレスリリースやセキュリティ関連記事をHPに掲載し、社内外に対してセキュリティビジネス活動をアピールします。毎月10〜15本ほど日本語・英語にてリリースします。
(5) パートナーアライアンス
ビジネスシーズとなるセキュリティやネットワークの技術を調査し、アライアンス活動を進めるチームです。北米やイスラエルなど技術に関する先進国家のメンバーからの情報提供をもとに、新製品や新機能の調査、将来性の予測、製品ベンダーへのヒアリング、サービスとして提供する製品の検討、製品ベンダーとの業務提携などを海外グループ会社と連携して推進します。
●入社後に想定されるキャリア
まずは5つのチームのうち1つ以上に所属して頂き、リーダーをつとめていただきます。その後、チームをリードするキャリアを続けていただくことも可能ですし、他チームの仕事に従事して頂いて幅を広げていただくことも可能です。JMNCの顧客へ提案する際には、顧客先の国へ出張し、提案を現地で実施することがあります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
◇業界の先端を走ることができます。
世界で最も技術革新が目覚ましい北米西海岸やイスラエルのメンバーと密に連携し、最新の技術情報をもとにビジネス開発を進めます。世界最先端の技術にダイレクトに触れられる点は、ビジネスの推進を担う人材にとって魅力的な環境といえます。
◇日本の未来を創っていくことができます
先進国のソリューションを参考にビジネス開発を進めるため、いま日本で必要とされるものだけでなく、数年後の日本で必要とされる次世代技術・ビジネスを創っていくことができます。
◇グローバルに展開するビジネスの開発に企画・構想段階から携わることができます
国内のみ、海外のみと限定されたビジネスでなく、グローバルに展開するビジネスの開発に関わることが可能です。自らが企画したビジネスが、国内だけでなく世界に広がっていくダイナミクスを味わうことができます。また、実行だけでなく企画・構想の段階から関われることも、これまでの実行経験を生かしてさらに上流に携わりたいという方にとって魅力的な職務になり得ると考えています。
◇グローバル人材として成長できます
グローバルワンチームで業務を遂行するため、日々海外メンバーと英語でコミュニケーションを取ります。英語でディスカッションをするためビジネスレベルの英語力を獲得できるだけでなく、約55カ国の様々な国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方、広い視野を獲得することができます。海外出張もあり、リーダー層は毎月、メンバー層でも年1回はアメリカ、ヨーロッパ、インド、シンガポール、オーストラリアや中東などに行くことができます。
◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能です
中長期でのキャリアプランのもと、北米の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外のグループ会社に出向しているメンバーもいます。一定の業務経験を積んだ後に、更なるキャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境があります。
【参考情報】
『サイバーセキュリティにおけるサービスカテゴリー』
https://www.nttdata.com/jp/ja/services/security/
現在、以下の15のサービスカテゴリーがあり、クロスボーダーでリーダー・メンバーが配置されています。最近ではAIセキュリティにも注目しています。
・アーキテクチャ、先端技術
・インフラ、アプリ、エンドポイント、クラウド、データ、OT/IIoT、物理
・SOCソリューション
・ID/認可・認証管理（IAM)、脅威管理
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）
・犯罪防止、倫理的ハッキング
『ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/
『想定外の事態を乗り越える。原動力は社会基盤を担う者としての矜持』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5503/
『「Mana PlaS®」で事業変革を柔軟にサポートする新たなアウトソーシングサービスの創出へ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1353/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【個別要件】
(1) JMNCの顧客への提案支援
・JMNCの顧客等の海外を含む顧客に対して提案の準備、検討、説明について支援した経験
※顧客ではなくても、海外のメンバーに対して提案の準備、検討、説明について実施の経験があることを重視します。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
・事業会社における事業企画、ビジネス企画、商品企画などのご経験
※ITやセキュリティ、ネットワークに関連する経験がなくても、ビジネス企画〜開発までの一連のプロセスを経験していることを重視します
(3) アセット開発/ビジネス推進
・事業会社の情報システム部門やSIer等でのリーダー経験
※システム運用でセキュリティ、ネットワーク関連の経験をしてきた方やリーダーをされてきた方もご応募いただけます
※顧客から対価を貰う仕事してきた経験がある方を歓迎します
(4)PR
・企業広報などの立場での、プレスリリースや自社記事をリリースするなどのPR活動のご経験
(5) パートナーアライアンス
・パートナーとの協業実現に向けてビジネスモデルを共同検討されたご経験
※協業スキームを構築されたご経験や製品選定、プリセールスのご経験をお持ちの方も歓迎いたします
■他言語力
TOEIC 650点
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
・ソリューションの営業経験
・グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
・問題を把握し、構造化する課題解決スキル
・グローバルプロジェクト推進スキル
・基盤システムの運用スキル
・AIセキュリティの知識や興味
■他言語力
TOEIC 720点
■資格
・情報セキュリティスペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
■求める経験・スキル・知識
【共通要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【個別要件】
(1) JMNCの顧客への提案支援
・JMNCの顧客等の海外を含む顧客に対して提案の準備、検討、説明について支援した経験
※顧客ではなくても、海外のメンバーに対して提案の準備、検討、説明について実施の経験があることを重視します。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
・事業会社における事業企画、ビジネス企画、商品企画などのご経験
※ITやセキュリティ、ネットワークに関連する経験がなくても、ビジネス企画〜開発までの一連のプロセスを経験していることを重視します
(3) アセット開発/ビジネス推進
・事業会社の情報システム部門やSIer等でのリーダー経験
※システム運用でセキュリティ、ネットワーク関連の経験をしてきた方やリーダーをされてきた方もご応募いただけます
※顧客から対価を貰う仕事してきた経験がある方を歓迎します
(4)PR
・企業広報などの立場での、プレスリリースや自社記事をリリースするなどのPR活動のご経験
(5) パートナーアライアンス
・パートナーとの協業実現に向けてビジネスモデルを共同検討されたご経験
※協業スキームを構築されたご経験や製品選定、プリセールスのご経験をお持ちの方も歓迎いたします
■他言語力
TOEIC 650点
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
・ソリューションの営業経験
・グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
・問題を把握し、構造化する課題解決スキル
・グローバルプロジェクト推進スキル
・基盤システムの運用スキル
・AIセキュリティの知識や興味
■他言語力
TOEIC 720点
■資格
・情報セキュリティスペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,050 万円
仕事内容
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
当社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。
●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。
(1) JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と当社グループ組織及び当社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、当社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。
(3) アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各国のメンバーから集まったメンバーが参画しており、日本が主導することもあれば、海外のリーダーが主導することもあります。アセット開発に最も適したリーダーがプロジェクトを牽引します。また、日本で開発されたアセットを海外へ輸出する、海外で開発されたアセットを国内へ輸入することによって、アセットをベースとしたビジネスの推進も担当します。特に最近はAIセキュリティに関するアセット開発やビジネスの推進にも注目しています。
＜アセット例＞
・機密情報の不正利用を抑止・検知する内部不正対策サービス
・ランサムウェア攻撃対策に特化したリスク評価およびサイバーリカバリーサービス
(4) AR/PR
開発したサービスを市場に対して周知し、シェア拡大に向けてプレゼンスを高めるチームです。ARは、ガートナーやエベレストなどの調査会社に対応します。調査依頼への回答や調査員に対するプレゼンテーションを行い、マジッククアドラント等で高評価を得るべく動きます。また、PRは、プレスリリースやセキュリティ関連記事をHPに掲載し、社内外に対してセキュリティビジネス活動をアピールします。毎月10〜15本ほど日本語・英語にてリリースします。
(5) パートナーアライアンス
ビジネスシーズとなるセキュリティやネットワークの技術を調査し、アライアンス活動を進めるチームです。北米やイスラエルなど技術に関する先進国家のメンバーからの情報提供をもとに、新製品や新機能の調査、将来性の予測、製品ベンダーへのヒアリング、サービスとして提供する製品の検討、製品ベンダーとの業務提携などを海外グループ会社と連携して推進します。
●入社後に想定されるキャリア
まずは5つのチームのうち1つ以上に所属して頂き、マネージャー（課長）をつとめていただきます。案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
◇業界の先端を走ることができます。
世界で最も技術革新が目覚ましい北米西海岸やイスラエルのメンバーと密に連携し、最新の技術情報をもとにビジネス開発を進めます。世界最先端の技術にダイレクトに触れられる点は、ビジネスの推進を担う人材にとって魅力的な環境といえます。
◇日本の未来を創っていくことができます
先進国のソリューションを参考にビジネス開発を進めるため、いま日本で必要とされるものだけでなく、数年後の日本で必要とされる次世代技術・ビジネスを創っていくことができます。
◇グローバルに展開するビジネスの開発に企画・構想段階から携わることができます
国内のみ、海外のみと限定されたビジネスでなく、グローバルに展開するビジネスの開発に関わることが可能です。自らが企画したビジネスが、国内だけでなく世界に広がっていくダイナミクスを味わうことができます。また、実行だけでなく企画・構想の段階から関われることも、これまでの実行経験を生かしてさらに上流に携わりたいという方にとって魅力的な職務になり得ると考えています。
◇グローバル人材として成長できます
グローバルワンチームで業務を遂行するため、日々海外メンバーと英語でコミュニケーションを取ります。英語でディスカッションをするためビジネスレベルの英語力を獲得できるだけでなく、約55カ国の様々な国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方、広い視野を獲得することができます。海外出張もあり、リーダー層は毎月、メンバー層でも年1回はアメリカ、ヨーロッパ、インド、シンガポール、オーストラリアや中東などに行くことができます。
◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能です
中長期でのキャリアプランのもと、北米の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外のグループ会社に出向しているメンバーもいます。一定の業務経験を積んだ後に、更なるキャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境があります。
【参考情報】
『サイバーセキュリティにおけるサービスカテゴリー』
https://www.nttdata.com/jp/ja/services/security/
現在、以下の15のサービスカテゴリーがあり、クロスボーダーでリーダー・メンバーが配置されています。最近ではAIセキュリティにも注目しています。
・アーキテクチャ、先端技術
・インフラ、アプリ、エンドポイント、クラウド、データ、OT/IIoT、物理
・SOCソリューション
・ID/認可・認証管理（IAM)、脅威管理
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）
・犯罪防止、倫理的ハッキング
『ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/
『想定外の事態を乗り越える。原動力は社会基盤を担う者としての矜持』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5503/
『「Mana PlaS®」で事業変革を柔軟にサポートする新たなアウトソーシングサービスの創出へ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1353/
●グローバルビジネス統括部
当社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。
●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。
(1) JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と当社グループ組織及び当社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、当社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。
(3) アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各国のメンバーから集まったメンバーが参画しており、日本が主導することもあれば、海外のリーダーが主導することもあります。アセット開発に最も適したリーダーがプロジェクトを牽引します。また、日本で開発されたアセットを海外へ輸出する、海外で開発されたアセットを国内へ輸入することによって、アセットをベースとしたビジネスの推進も担当します。特に最近はAIセキュリティに関するアセット開発やビジネスの推進にも注目しています。
＜アセット例＞
・機密情報の不正利用を抑止・検知する内部不正対策サービス
・ランサムウェア攻撃対策に特化したリスク評価およびサイバーリカバリーサービス
(4) AR/PR
開発したサービスを市場に対して周知し、シェア拡大に向けてプレゼンスを高めるチームです。ARは、ガートナーやエベレストなどの調査会社に対応します。調査依頼への回答や調査員に対するプレゼンテーションを行い、マジッククアドラント等で高評価を得るべく動きます。また、PRは、プレスリリースやセキュリティ関連記事をHPに掲載し、社内外に対してセキュリティビジネス活動をアピールします。毎月10〜15本ほど日本語・英語にてリリースします。
(5) パートナーアライアンス
ビジネスシーズとなるセキュリティやネットワークの技術を調査し、アライアンス活動を進めるチームです。北米やイスラエルなど技術に関する先進国家のメンバーからの情報提供をもとに、新製品や新機能の調査、将来性の予測、製品ベンダーへのヒアリング、サービスとして提供する製品の検討、製品ベンダーとの業務提携などを海外グループ会社と連携して推進します。
●入社後に想定されるキャリア
まずは5つのチームのうち1つ以上に所属して頂き、マネージャー（課長）をつとめていただきます。案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
◇業界の先端を走ることができます。
世界で最も技術革新が目覚ましい北米西海岸やイスラエルのメンバーと密に連携し、最新の技術情報をもとにビジネス開発を進めます。世界最先端の技術にダイレクトに触れられる点は、ビジネスの推進を担う人材にとって魅力的な環境といえます。
◇日本の未来を創っていくことができます
先進国のソリューションを参考にビジネス開発を進めるため、いま日本で必要とされるものだけでなく、数年後の日本で必要とされる次世代技術・ビジネスを創っていくことができます。
◇グローバルに展開するビジネスの開発に企画・構想段階から携わることができます
国内のみ、海外のみと限定されたビジネスでなく、グローバルに展開するビジネスの開発に関わることが可能です。自らが企画したビジネスが、国内だけでなく世界に広がっていくダイナミクスを味わうことができます。また、実行だけでなく企画・構想の段階から関われることも、これまでの実行経験を生かしてさらに上流に携わりたいという方にとって魅力的な職務になり得ると考えています。
◇グローバル人材として成長できます
グローバルワンチームで業務を遂行するため、日々海外メンバーと英語でコミュニケーションを取ります。英語でディスカッションをするためビジネスレベルの英語力を獲得できるだけでなく、約55カ国の様々な国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方、広い視野を獲得することができます。海外出張もあり、リーダー層は毎月、メンバー層でも年1回はアメリカ、ヨーロッパ、インド、シンガポール、オーストラリアや中東などに行くことができます。
◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能です
中長期でのキャリアプランのもと、北米の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外のグループ会社に出向しているメンバーもいます。一定の業務経験を積んだ後に、更なるキャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境があります。
【参考情報】
『サイバーセキュリティにおけるサービスカテゴリー』
https://www.nttdata.com/jp/ja/services/security/
現在、以下の15のサービスカテゴリーがあり、クロスボーダーでリーダー・メンバーが配置されています。最近ではAIセキュリティにも注目しています。
・アーキテクチャ、先端技術
・インフラ、アプリ、エンドポイント、クラウド、データ、OT/IIoT、物理
・SOCソリューション
・ID/認可・認証管理（IAM)、脅威管理
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）
・犯罪防止、倫理的ハッキング
『ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/
『想定外の事態を乗り越える。原動力は社会基盤を担う者としての矜持』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5503/
『「Mana PlaS®」で事業変革を柔軟にサポートする新たなアウトソーシングサービスの創出へ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1353/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・セキュリティ、ネットワークの領域でのプロジェクトマネージャー経験
・ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
【個別要件】
(1) JMNCの顧客への提案支援
・JMNCの顧客等の海外を含む顧客に対して提案の準備、検討、説明について支援した経験
※顧客ではなくても、海外のメンバーに対して提案の準備、検討、説明について実施の経験があることを重視します。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
・事業会社における事業企画、ビジネス企画、商品企画などのご経験
※ITやセキュリティ、ネットワークに関連する経験がなくても、ビジネス企画〜開発までの一連のプロセスを経験していることを重視します
(3) アセット開発/ビジネス推進
・事業会社の情報システム部門やSIer等でのリーダー経験
※システム運用でセキュリティ、ネットワーク関連の経験をしてきた方やリーダーをされてきた方もご応募いただけます
※顧客から対価を貰う仕事してきた経験がある方を歓迎します
(4)PR
・企業広報などの立場での、プレスリリースや自社記事をリリースするなどのPR活動のご経験
(5) パートナーアライアンス
・パートナーとの協業実現に向けてビジネスモデルを共同検討されたご経験
※協業スキームを構築されたご経験や製品選定、プリセールスのご経験をお持ちの方も歓迎いたします
■他言語力
TOEIC 650点
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
・ソリューションの営業経験
・グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
・問題を把握し、構造化する課題解決スキル
・グローバルプロジェクト推進スキル
・基盤システムの運用スキル
・AIセキュリティの知識や興味
■他言語力
TOEIC 720点
■資格
・情報セキュリティスペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・PMP
■求める経験・スキル・知識
【共通要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・セキュリティ、ネットワークの領域でのプロジェクトマネージャー経験
・ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
【個別要件】
(1) JMNCの顧客への提案支援
・JMNCの顧客等の海外を含む顧客に対して提案の準備、検討、説明について支援した経験
※顧客ではなくても、海外のメンバーに対して提案の準備、検討、説明について実施の経験があることを重視します。
(2) ストラテジー/マネジメントオフィス
・事業会社における事業企画、ビジネス企画、商品企画などのご経験
※ITやセキュリティ、ネットワークに関連する経験がなくても、ビジネス企画〜開発までの一連のプロセスを経験していることを重視します
(3) アセット開発/ビジネス推進
・事業会社の情報システム部門やSIer等でのリーダー経験
※システム運用でセキュリティ、ネットワーク関連の経験をしてきた方やリーダーをされてきた方もご応募いただけます
※顧客から対価を貰う仕事してきた経験がある方を歓迎します
(4)PR
・企業広報などの立場での、プレスリリースや自社記事をリリースするなどのPR活動のご経験
(5) パートナーアライアンス
・パートナーとの協業実現に向けてビジネスモデルを共同検討されたご経験
※協業スキームを構築されたご経験や製品選定、プリセールスのご経験をお持ちの方も歓迎いたします
■他言語力
TOEIC 650点
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
・ソリューションの営業経験
・グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
・問題を把握し、構造化する課題解決スキル
・グローバルプロジェクト推進スキル
・基盤システムの運用スキル
・AIセキュリティの知識や興味
■他言語力
TOEIC 720点
■資格
・情報セキュリティスペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・PMP
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
【ミッション】
日本の社会を支える仕事です！
中央省庁の労働領域のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発（アプリ開発、プロジェクト管理）、サービス開始後の運用保守業務に従事し、行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の価値提供に取り組むことで社会課題や政策課題の解決に貢献します。
【組織情報】
160名程度が所属する組織。社員構成は、部長等：課長：課長代理：主任等が概ね1:2:3:4の割合。
主な勤務地は、高田馬場、豊洲等。
【担当業務】
中央省庁システム（行政職員向け、一般国民向け）の開発／保守を担う、機能追加案件やサブシステム開発を担うリーダ（PM、ITサービスマネージャ）、アプリケーション構築の担当者に加え将来構想の構築や提案活動に関わるメンバ（PM/ITSM、業務系SE、ITコンサルタント）を募集しています。
（ご希望とタイミング次第では、提案～開発～保守と、全工程に一気通貫で携わって頂くことも可能です）
・制度改正や政策動向を踏まえたシステム開発、改修の実現案検討および提案活動に係る業務（ITコンサル、業務系SE）
・開発計画の立案および実行管理等のプロジェクトマネジメントに係る業務（PM）
・業務アプリケーションの要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務（業務系SE）
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制（業務系SE、ITSM）
日々の仕事における主な業務としては以下のようなものがあります。
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）のタスク管理等、チームリーダ業務
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業
・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等）
【募集背景】
近年、行政機関における事務処理の効率化や行政サービスの高度化等の動きが一層加速しており、中央省庁随一の業務量と言われる顧客省庁においてその動きが特に顕著である。
特に、生成AIやクラウド技術等の最新技術を用いた変革を求める声は強く、それらを実現するための技術者（リーダ層）の増強が必要となっている。
【仕事の概要】
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）と協力、分担した成果物（提案書、設計書、試験項目、報告書、検討資料等）の作成
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業
・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等）
【アピールポイント（職務の魅力）】
【働き甲斐】
我が国の労働環境は、少子高齢化に伴う労働人口減少、新しい労働力の活用（外国人雇用ほか）など多くの課題を抱えています。われわれはお客様に寄り添い、社会課題の分析を行うと共に、最新の技術を用いて解決し、社会に貢献していきます。
分野ビジョンである”Be a Social Designer“を私たちと一緒に実現しましょう。
・大規模なシステム開発を複数提供、かつ提案から運用保守までフルレンジで提供しているため、システム開発における全領域を経験することができます。
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・政府システムのデジタル化開発等、新たな挑戦を歓迎、推奨する組織文化があり、やりがいと成長機会を提供します。
【得られる経験・スキル】
ゼロから一緒に成長していきましょう！
・各職場組織内では、業務SEの経験をベースに、PMやITコンサル、ITサービスマネージャを目指すロールモデルを構築しています。
・当社の強みであるPM力、培ってきたSI力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることで当社のプロジェクトマネジメントやシステム開発ノウハウを学ぶことができます。
・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。
【職場・働き方・支援等】
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバに対するバディ（支援者）指名やオンボーディング企画（ランチ会等）等の受入支援施策を実施し、参画者が一早く組織に馴染めるよう支援します。
【ミッション】
日本の社会を支える仕事です！
中央省庁の労働領域のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発（アプリ開発、プロジェクト管理）、サービス開始後の運用保守業務に従事し、行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の価値提供に取り組むことで社会課題や政策課題の解決に貢献します。
【組織情報】
160名程度が所属する組織。社員構成は、部長等：課長：課長代理：主任等が概ね1:2:3:4の割合。
主な勤務地は、高田馬場、豊洲等。
【担当業務】
中央省庁システム（行政職員向け、一般国民向け）の開発／保守を担う、機能追加案件やサブシステム開発を担うリーダ（PM、ITサービスマネージャ）、アプリケーション構築の担当者に加え将来構想の構築や提案活動に関わるメンバ（PM/ITSM、業務系SE、ITコンサルタント）を募集しています。
（ご希望とタイミング次第では、提案～開発～保守と、全工程に一気通貫で携わって頂くことも可能です）
・制度改正や政策動向を踏まえたシステム開発、改修の実現案検討および提案活動に係る業務（ITコンサル、業務系SE）
・開発計画の立案および実行管理等のプロジェクトマネジメントに係る業務（PM）
・業務アプリケーションの要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務（業務系SE）
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制（業務系SE、ITSM）
日々の仕事における主な業務としては以下のようなものがあります。
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）のタスク管理等、チームリーダ業務
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業
・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等）
【募集背景】
近年、行政機関における事務処理の効率化や行政サービスの高度化等の動きが一層加速しており、中央省庁随一の業務量と言われる顧客省庁においてその動きが特に顕著である。
特に、生成AIやクラウド技術等の最新技術を用いた変革を求める声は強く、それらを実現するための技術者（リーダ層）の増強が必要となっている。
【仕事の概要】
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）と協力、分担した成果物（提案書、設計書、試験項目、報告書、検討資料等）の作成
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業
・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等）
【アピールポイント（職務の魅力）】
【働き甲斐】
我が国の労働環境は、少子高齢化に伴う労働人口減少、新しい労働力の活用（外国人雇用ほか）など多くの課題を抱えています。われわれはお客様に寄り添い、社会課題の分析を行うと共に、最新の技術を用いて解決し、社会に貢献していきます。
分野ビジョンである”Be a Social Designer“を私たちと一緒に実現しましょう。
・大規模なシステム開発を複数提供、かつ提案から運用保守までフルレンジで提供しているため、システム開発における全領域を経験することができます。
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・政府システムのデジタル化開発等、新たな挑戦を歓迎、推奨する組織文化があり、やりがいと成長機会を提供します。
【得られる経験・スキル】
ゼロから一緒に成長していきましょう！
・各職場組織内では、業務SEの経験をベースに、PMやITコンサル、ITサービスマネージャを目指すロールモデルを構築しています。
・当社の強みであるPM力、培ってきたSI力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることで当社のプロジェクトマネジメントやシステム開発ノウハウを学ぶことができます。
・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。
【職場・働き方・支援等】
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバに対するバディ（支援者）指名やオンボーディング企画（ランチ会等）等の受入支援施策を実施し、参画者が一早く組織に馴染めるよう支援します。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発の知識を身に着けたいと強く思っている方
・ITに苦手意識がなく、ITに興味があり、基礎的なIT技術を身に着けたいと強く思っている方
・人とのコミュニケーションが苦手でない方
■他言語力
不要
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITの基礎知識を有すること（基本情報処理技術者レベル）
・システム開発における業務アプリケーション開発リーダ経験（業務SE、PM）
・システム開発の品質管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験（PM）
・サービス開始後のシステム運用や保守業務への従事経験（ITサービスマネージャ）
・顧客調整面で主導的な役割を担った経験（全職種）
・プリセールスやコンサルティング等での提案業務経験（ITコンサル）
・制度や政策、法律に関する知識（大学専攻や仕業資格等）（ITコンサル、業務SE）
■他言語力
特になし
■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者）
・情報処理技術者試験（応用情報技術者）
・情報処理技術者試験（その他高度試験）
■求める経験・スキル・知識
・システム開発の知識を身に着けたいと強く思っている方
・ITに苦手意識がなく、ITに興味があり、基礎的なIT技術を身に着けたいと強く思っている方
・人とのコミュニケーションが苦手でない方
■他言語力
不要
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITの基礎知識を有すること（基本情報処理技術者レベル）
・システム開発における業務アプリケーション開発リーダ経験（業務SE、PM）
・システム開発の品質管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験（PM）
・サービス開始後のシステム運用や保守業務への従事経験（ITサービスマネージャ）
・顧客調整面で主導的な役割を担った経験（全職種）
・プリセールスやコンサルティング等での提案業務経験（ITコンサル）
・制度や政策、法律に関する知識（大学専攻や仕業資格等）（ITコンサル、業務SE）
■他言語力
特になし
■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者）
・情報処理技術者試験（応用情報技術者）
・情報処理技術者試験（その他高度試験）
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】
◆業務の魅力
IT企業様の場合、開発チームは別部署となることが多いですが、本求人は、同チームにて、アジャイル開発でスピード感を大切にし、新しいサービスを生み出していま
す。現時点で数多くの銀行／企業／自治体／Fintechスタートアップ様にご利用頂いております。
BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。
■直近プロジェクト事例
新たなインターネットバンキング等。決済サービスをはじめとして、金融機関向けに付随するサービスも企画開発
ColorFruit・・・サービス商談・契約を非対面で完結できるサービス
IDaaS・・・各種webサービスをシングルサインオンで利用可能とする認証統合サービス
◆担当の位置づけ
NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。
現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など
新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。
◆主な業務
【企画】UX手法を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規クラウドサービスの事業化検討を推進する。
【拡販】マーケティング手法を活用しグループ内外の各営業組織と連携することで、大手の銀行／企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する。
◆チーム体制と求めるポジション
営業チームは約20名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて150名程度となります。メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎にアジャイル開発を得意とする開発メンバと共にスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタル技術を活用した新サービスの企画、開発、拡販と一気通貫で幅広に0→1の事業開発経験ができます。
・優秀な多くの開発メンバーがおり、事業開発でも特に企画サイドに注力できる環境となっています。
・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用しサービスの垂直立ち上げができます。
・これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となるため、効率的にマーケティング/営業活動が行えます。
・NTTデータの社内他部門、国内外NTTグループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能です。
・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高くなっています。
全国の企業を相手に、デジタル社会を支える新たな仕組みを一緒に作っていきませんか？
【参考情報】
◆担当紹介サイト
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0301/
【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】
◆業務の魅力
IT企業様の場合、開発チームは別部署となることが多いですが、本求人は、同チームにて、アジャイル開発でスピード感を大切にし、新しいサービスを生み出していま
す。現時点で数多くの銀行／企業／自治体／Fintechスタートアップ様にご利用頂いております。
BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。
■直近プロジェクト事例
新たなインターネットバンキング等。決済サービスをはじめとして、金融機関向けに付随するサービスも企画開発
ColorFruit・・・サービス商談・契約を非対面で完結できるサービス
IDaaS・・・各種webサービスをシングルサインオンで利用可能とする認証統合サービス
◆担当の位置づけ
NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。
現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など
新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。
◆主な業務
【企画】UX手法を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規クラウドサービスの事業化検討を推進する。
【拡販】マーケティング手法を活用しグループ内外の各営業組織と連携することで、大手の銀行／企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する。
◆チーム体制と求めるポジション
営業チームは約20名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて150名程度となります。メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎にアジャイル開発を得意とする開発メンバと共にスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタル技術を活用した新サービスの企画、開発、拡販と一気通貫で幅広に0→1の事業開発経験ができます。
・優秀な多くの開発メンバーがおり、事業開発でも特に企画サイドに注力できる環境となっています。
・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用しサービスの垂直立ち上げができます。
・これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となるため、効率的にマーケティング/営業活動が行えます。
・NTTデータの社内他部門、国内外NTTグループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能です。
・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高くなっています。
全国の企業を相手に、デジタル社会を支える新たな仕組みを一緒に作っていきませんか？
【参考情報】
◆担当紹介サイト
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0301/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
◆経験（OR条件）
・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSの企画、事業開発を3年以上経験された方
・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSのソリューション営業を3年以上経験された方
・金融機関業務を3年以上経験された方
◆スキル・知識（以下いずれかを満たす方）
・ニーズ検証、市場調査、ビジネスモデル検討、事業計画などの事業開発力
・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力
・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力
◆人財像（以下全てを満たす方）
・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人
・物事を前向きにとらえて、自身および事業の成長に繋げられる、積極性を持った人
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
◆経験
・デジタル技術を用いた事業開発経験
・新商品の戦略立案と、その実現・定着化に向けた調整および実行経験
・新規顧客開拓及びビジネス領域拡大に向けた商品企画、提案経験
・情報感度・アンテナの高さ、外部とのアライアンス組成経験
■求める経験・スキル・知識
◆経験（OR条件）
・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSの企画、事業開発を3年以上経験された方
・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSのソリューション営業を3年以上経験された方
・金融機関業務を3年以上経験された方
◆スキル・知識（以下いずれかを満たす方）
・ニーズ検証、市場調査、ビジネスモデル検討、事業計画などの事業開発力
・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力
・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力
◆人財像（以下全てを満たす方）
・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人
・物事を前向きにとらえて、自身および事業の成長に繋げられる、積極性を持った人
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
◆経験
・デジタル技術を用いた事業開発経験
・新商品の戦略立案と、その実現・定着化に向けた調整および実行経験
・新規顧客開拓及びビジネス領域拡大に向けた商品企画、提案経験
・情報感度・アンテナの高さ、外部とのアライアンス組成経験
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
◆急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。
本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する部門の中核組織として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。
◆現在、組織体制のさらなる強化を図っておりプロジェクトの要となるPL/PM候補ポジションでご活躍いただける方を積極的に募集しています。
【ポジション】
本ポジションは、以下①～③の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。
入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。
（業務内容）
・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発
・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。
（業務内容）
本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。
・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行
・オンプレ／プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・移行方式検討・提案〜構築
・クラウド移行後の運用スキームの確立
・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援
・ベンダー、社内との調整など
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。
（業務内容）
・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等
・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
【アピールポイント（職務の魅力）】
【チーム構成】
・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。
・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや
対面イベントなど交流施策にも注力しています。
【職務で得られる経験等】
・高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第三のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。
・大規模インフラ構築プロジェクトを、自ら主導しながら推進できる裁量の大きさが魅力。単なる構築・運用にとどまらず、お客様の経営課題や業務変革を見据えた戦略立案・提案にも深く関与し、組織や事業に対して大きなインパクトを与えることができます。
・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じてお客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。
【入社後のキャリアパス】
・「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」の2軸のキャリアパスが整備されており、ご自身の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを築ける環境です。
【働く環境について】
在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度）
※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。
【参考情報】
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・ニュースリリース『AWSの卓越した技術力を持つ2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに当社グループ社員が選出』
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/
・社員インタビュー『トレンドと有用性を両立し、次世代のパブリッククラウドを開発する』
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2cw5pqx/
・ポストオーナーインタビュー『NTTデータのクラウド技術を集結。部門横断でエンジニアの可能性を広げる』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5104/
・ポストオーナーインタビュー『直近2年間で離職ゼロ。クラウドエンジニアがのびのびと働ける組織とは』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4687/
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・ニュースリリース『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/
・ASCII×TECH記事：『NTTデータの「Oracle Alloy」採用、背景には「ソブリンニーズの変化」』
https://ascii.jp/elem/000/004/230/4230813/
・ASCII×TECH記事：『国産クラウド＋メガクラウドの“いいとこ取り”実現 NRI／NTTデータ／富士通のソブリン戦略』
https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・中途社員インタビュー『大規模案件でスキルを磨き、社会のIT活用をリードするインフラエンジニアへ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/
・ポストオーナーインタビュー『「クラウド＆SI」×オールインダストリーで、活躍の機会は広がる』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1452/
・ポストオーナーインタビュー『NTTデータの広範な顧客基盤を武器に、BizXaaSで誰もがどこでも安心して働ける社会へ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1857/
・BizXaaS Office（BXO）とは
https://www.bizxaas.com/application/office/about/
◆急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。
本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する部門の中核組織として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。
◆現在、組織体制のさらなる強化を図っておりプロジェクトの要となるPL/PM候補ポジションでご活躍いただける方を積極的に募集しています。
【ポジション】
本ポジションは、以下①～③の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。
入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。
（業務内容）
・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発
・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。
（業務内容）
本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。
・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行
・オンプレ／プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・移行方式検討・提案〜構築
・クラウド移行後の運用スキームの確立
・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援
・ベンダー、社内との調整など
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。
（業務内容）
・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等
・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）
・社内外エンジニアの開発体制を統括（体制構築・進捗管理・品質向上施策）
【アピールポイント（職務の魅力）】
【チーム構成】
・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。
・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや
対面イベントなど交流施策にも注力しています。
【職務で得られる経験等】
・高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第三のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。
・大規模インフラ構築プロジェクトを、自ら主導しながら推進できる裁量の大きさが魅力。単なる構築・運用にとどまらず、お客様の経営課題や業務変革を見据えた戦略立案・提案にも深く関与し、組織や事業に対して大きなインパクトを与えることができます。
・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じてお客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。
【入社後のキャリアパス】
・「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」の2軸のキャリアパスが整備されており、ご自身の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを築ける環境です。
【働く環境について】
在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度）
※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。
【参考情報】
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・ニュースリリース『AWSの卓越した技術力を持つ2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに当社グループ社員が選出』
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/
・社員インタビュー『トレンドと有用性を両立し、次世代のパブリッククラウドを開発する』
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2cw5pqx/
・ポストオーナーインタビュー『NTTデータのクラウド技術を集結。部門横断でエンジニアの可能性を広げる』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5104/
・ポストオーナーインタビュー『直近2年間で離職ゼロ。クラウドエンジニアがのびのびと働ける組織とは』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4687/
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・ニュースリリース『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/
・ASCII×TECH記事：『NTTデータの「Oracle Alloy」採用、背景には「ソブリンニーズの変化」』
https://ascii.jp/elem/000/004/230/4230813/
・ASCII×TECH記事：『国産クラウド＋メガクラウドの“いいとこ取り”実現 NRI／NTTデータ／富士通のソブリン戦略』
https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・中途社員インタビュー『大規模案件でスキルを磨き、社会のIT活用をリードするインフラエンジニアへ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/
・ポストオーナーインタビュー『「クラウド＆SI」×オールインダストリーで、活躍の機会は広がる』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1452/
・ポストオーナーインタビュー『NTTデータの広範な顧客基盤を武器に、BizXaaSで誰もがどこでも安心して働ける社会へ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1857/
・BizXaaS Office（BXO）とは
https://www.bizxaas.com/application/office/about/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験
・PMまたはPLのご経験
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験
・OCIの基礎的な知識
・PMまたはPLのご経験
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験
・PMまたはPLのご経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・顧客視点での提案・課題整理・推進力をお持ちの方
・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化製品やVDI製品（VMware、Citrix等）に関する知識に加え、IAサーバ（Dell,HP等）ストレージ（NetApp,PureStorage等）ネットワーク（Cisco等）等の幅広い知識をお持ちの方
【求める人物像】
・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる方
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方
・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方
■他言語力
英語（TOEIC600点以上）
■資格
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・OCI Architect Assosiate
・OCI Architect Professional
・Oracle MASTER Gold DBA
・Oracle Cloud Database Service Certified Professional
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・VMware関連のVMware Certified Advanced Professional取得レベル
・Windows ServerまたはAzure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
■求める経験・スキル・知識
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験
・PMまたはPLのご経験
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験
・OCIの基礎的な知識
・PMまたはPLのご経験
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験
・PMまたはPLのご経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・顧客視点での提案・課題整理・推進力をお持ちの方
・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・仮想化製品やVDI製品（VMware、Citrix等）に関する知識に加え、IAサーバ（Dell,HP等）ストレージ（NetApp,PureStorage等）ネットワーク（Cisco等）等の幅広い知識をお持ちの方
【求める人物像】
・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる方
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方
・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方
■他言語力
英語（TOEIC600点以上）
■資格
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
・OCI Architect Assosiate
・OCI Architect Professional
・Oracle MASTER Gold DBA
・Oracle Cloud Database Service Certified Professional
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
・VMware関連のVMware Certified Advanced Professional取得レベル
・Windows ServerまたはAzure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当事業部はNTTデータにおいて「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。
コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、自治体、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。
その中でも我々が取り組んでいる地図・位置情報分野においては、従来の静的な情報に加え、高精度3次元地図や車両・スマートフォン等の移動体からのセンサ情報から収集される大量かつリアルタイムな高精度な情報を活用するニーズも高まってきており、これらを扱う技術の著しい発展を背景に、社会に対して果たす役割は重要度が増し、交通、インフラ管理、防災、保険、金融などの多くの分野での活用が期待されています。
私たちの取り組みをより強力に進めていくためには、お客様とのコミュニケーションを主導し、課題解決に向けた本質的な問題点を洞察するだけでなく、技術的な目利き力を生かして実現可能な解決策をデザインし、関係するステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを1人称で牽引していくリーダが求められており、お客様の業務変革に必要なシステム開発のみならず、将来の変革にむけたPoCや新たな技術開発の取り組みなど、組織全体で大きな流れを生み出すための多様な取り組みを、中心となって牽引してくれるプロジェクトマネージャを募集します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対するソリューション開発により、これまでに存在しない新たなサービスを開発できる機会が得られる。
・関連する他のNTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
【参考情報】
*NTTデータの位置情報サービス基盤に向けた取り組み
https://dtcdata.net/location-info-service-pf/
*交通・モビリティに関する多種多様なデータの活用に向けた取り組み
https://info.adus-arch.com/
*交通渋滞を切り口に社会課題群に挑む。官民連携であらたな価値の共創を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5540/
＊経験者採用サイト(公共・社会基盤分野のご紹介)
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
当事業部はNTTデータにおいて「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。
コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、自治体、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。
その中でも我々が取り組んでいる地図・位置情報分野においては、従来の静的な情報に加え、高精度3次元地図や車両・スマートフォン等の移動体からのセンサ情報から収集される大量かつリアルタイムな高精度な情報を活用するニーズも高まってきており、これらを扱う技術の著しい発展を背景に、社会に対して果たす役割は重要度が増し、交通、インフラ管理、防災、保険、金融などの多くの分野での活用が期待されています。
私たちの取り組みをより強力に進めていくためには、お客様とのコミュニケーションを主導し、課題解決に向けた本質的な問題点を洞察するだけでなく、技術的な目利き力を生かして実現可能な解決策をデザインし、関係するステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを1人称で牽引していくリーダが求められており、お客様の業務変革に必要なシステム開発のみならず、将来の変革にむけたPoCや新たな技術開発の取り組みなど、組織全体で大きな流れを生み出すための多様な取り組みを、中心となって牽引してくれるプロジェクトマネージャを募集します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対するソリューション開発により、これまでに存在しない新たなサービスを開発できる機会が得られる。
・関連する他のNTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
【参考情報】
*NTTデータの位置情報サービス基盤に向けた取り組み
https://dtcdata.net/location-info-service-pf/
*交通・モビリティに関する多種多様なデータの活用に向けた取り組み
https://info.adus-arch.com/
*交通渋滞を切り口に社会課題群に挑む。官民連携であらたな価値の共創を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5540/
＊経験者採用サイト(公共・社会基盤分野のご紹介)
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験10年以上
・地図・位置分野の情報システムの開発経験があること。
・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。
・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない）
・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。"
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する経験・知識があること。
・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。
■他言語力
英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)
■資格
特になし
【求める人物像】
・視野の広さ
・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。
・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方
・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験10年以上
・地図・位置分野の情報システムの開発経験があること。
・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。
・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない）
・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。"
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する経験・知識があること。
・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。
■他言語力
英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)
■資格
特になし
【求める人物像】
・視野の広さ
・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。
・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方
・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
■配属組織
当事業部は「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。
コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題解決につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。
■取組
社会/技術変化が激しい環境で社会DXを実現するために、システム開発だけでなく、お客様との強固なパートナーシップを確立し、業務プロセスやビジネスモデルを変革していくことに取り組んでいます。
■求める人財 / 行動
業務変革に必要なシステム開発のみならず、将来の変革にむけたPoCや新たな技術開発の取り組みなど、社会の流れを生み出すための取り組みを、牽引してくれる人財を募集します。
○お客様とのコミュニケーションを主導し課題解決に向けた本質的な問題を発見する.
○技術的な目利き力を生かして実現可能な解決策をデザインする.
○ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを立ち上げ、1人称でチームを推進する.
■職務内容
システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントやシステム開発業務。案件規模に応じて、複数のプロジェクトを並行管理することもあります。
【業務例（希望や適性を見てジョブアサインします)】
業務例①地図や位置情報と業務データを統合することで業務データの活用を促す情報基盤の開発
物流：交通分野における新しい技術を活用・検証するシステム
通信：電力・水道等のインフラ分野におけるデジタル化を実現する業務システム
業務例②公的サービスを提供する公共・行政機関等へのITシステム導入や改善を実現する業務開発
教育：学生の就学を支援する申請システム、学習技能を検定するシステム
車両管理：購入した車両を登録するためのワンストップポータルシステム
業務例③地球温暖化対策システムの提案・開発
環境：Jクレジット等の炭素排出権取引を推進するシステムの開発・運用
業務例④マイナンバーやマイナポータル等の国の仕組みと連携しながら官民連携を推進する取組。
公的個人認証 ：オンライン本人確認サービスBizPICOの企画・開発・運用
マイナポータル連携：パーソナルデータ流通サービスBizMINTの企画・開発・運用
■働き方
・オフィスワークを中心としたテレワークとのハイブリッド勤務
【アピールポイント（職務の魅力）】
(社会課題解決) 特定のお客様、業界に閉じることなく、社会課題解決の実現に向けた多様な開発プロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
(技術連携と習得) 組織内外の技術開発組織と連携し、生成AIやローコードプラットフォームを生かした、効率的な開発プロジェクトの推進を行っています。
(経験者採用実績多数) 多様な業界、職種からの経験者採用メンバが組織内に多数在籍し、活躍しています。
【参考情報】
取り組み例①：NTTデータの位置情報サービス基盤に向けた取り組み
https://dtcdata.net/location-info-service-pf/
取り組み例②：交通・モビリティデータの活用に向けた取り組み
https://info.adus-arch.com/
取り組み例③：引越手続きをオンラインで可能に。引越ワンストップサービス
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/102600/
経験者採用サイト(公共・社会基盤分野のご紹介)
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
■配属組織
当事業部は「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。
コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題解決につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。
■取組
社会/技術変化が激しい環境で社会DXを実現するために、システム開発だけでなく、お客様との強固なパートナーシップを確立し、業務プロセスやビジネスモデルを変革していくことに取り組んでいます。
■求める人財 / 行動
業務変革に必要なシステム開発のみならず、将来の変革にむけたPoCや新たな技術開発の取り組みなど、社会の流れを生み出すための取り組みを、牽引してくれる人財を募集します。
○お客様とのコミュニケーションを主導し課題解決に向けた本質的な問題を発見する.
○技術的な目利き力を生かして実現可能な解決策をデザインする.
○ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを立ち上げ、1人称でチームを推進する.
■職務内容
システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントやシステム開発業務。案件規模に応じて、複数のプロジェクトを並行管理することもあります。
【業務例（希望や適性を見てジョブアサインします)】
業務例①地図や位置情報と業務データを統合することで業務データの活用を促す情報基盤の開発
物流：交通分野における新しい技術を活用・検証するシステム
通信：電力・水道等のインフラ分野におけるデジタル化を実現する業務システム
業務例②公的サービスを提供する公共・行政機関等へのITシステム導入や改善を実現する業務開発
教育：学生の就学を支援する申請システム、学習技能を検定するシステム
車両管理：購入した車両を登録するためのワンストップポータルシステム
業務例③地球温暖化対策システムの提案・開発
環境：Jクレジット等の炭素排出権取引を推進するシステムの開発・運用
業務例④マイナンバーやマイナポータル等の国の仕組みと連携しながら官民連携を推進する取組。
公的個人認証 ：オンライン本人確認サービスBizPICOの企画・開発・運用
マイナポータル連携：パーソナルデータ流通サービスBizMINTの企画・開発・運用
■働き方
・オフィスワークを中心としたテレワークとのハイブリッド勤務
【アピールポイント（職務の魅力）】
(社会課題解決) 特定のお客様、業界に閉じることなく、社会課題解決の実現に向けた多様な開発プロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
(技術連携と習得) 組織内外の技術開発組織と連携し、生成AIやローコードプラットフォームを生かした、効率的な開発プロジェクトの推進を行っています。
(経験者採用実績多数) 多様な業界、職種からの経験者採用メンバが組織内に多数在籍し、活躍しています。
【参考情報】
取り組み例①：NTTデータの位置情報サービス基盤に向けた取り組み
https://dtcdata.net/location-info-service-pf/
取り組み例②：交通・モビリティデータの活用に向けた取り組み
https://info.adus-arch.com/
取り組み例③：引越手続きをオンラインで可能に。引越ワンストップサービス
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/102600/
経験者採用サイト(公共・社会基盤分野のご紹介)
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上）
・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。
・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない）
・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。
・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・特定の開発言語、アーキテクチャにおける具体的な機能設計、コーディングの経験
・システム基盤のうち、特定のジャンルにおける設計、構築経験（クラウド、オンプレミスの種別は問わない）
・システム運用保守経験
■他言語力
技術文書の読解が可能なレベルがあればベター
■資格
・PMP
・IPA プロジェクトマネージャ
【求める人物像】
選考においては以下を重点的に確認する.
①受け応えの確からしさ（聞いたこととに適切に回答できる）
②当事者意識 （指示待ちにならず、周囲を巻き込み１人称で案件をまわせるか）
③素直さ、真面目さ （成長意欲と、周囲の声を聞きながら伸びていける成長性があるか）
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上）
・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。
・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない）
・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。
・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・特定の開発言語、アーキテクチャにおける具体的な機能設計、コーディングの経験
・システム基盤のうち、特定のジャンルにおける設計、構築経験（クラウド、オンプレミスの種別は問わない）
・システム運用保守経験
■他言語力
技術文書の読解が可能なレベルがあればベター
■資格
・PMP
・IPA プロジェクトマネージャ
【求める人物像】
選考においては以下を重点的に確認する.
①受け応えの確からしさ（聞いたこととに適切に回答できる）
②当事者意識 （指示待ちにならず、周囲を巻き込み１人称で案件をまわせるか）
③素直さ、真面目さ （成長意欲と、周囲の声を聞きながら伸びていける成長性があるか）
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。
私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。
高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。
モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル交通社会の在り方が求められてきており、バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアを募集します。
私たちは、これまでの空間情報、地図情報、モビリティ分野に関するノウハウを強みに、社会課題の解決策について日々真剣に議論し、モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発とソリューション開発を進めています。多様な価値観、経験を持つメンバとコラボレーションしながら、デジタル交通社会のあるべき姿の実現に向けて、ぜひその一翼を担ってみませんか？
【アピールポイント（職務の魅力）】
当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たなインフラを開発できる機会が得られる。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・自動走行分野をはじめとした、他のNTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる。
【参考情報】
交通・モビリティに関する多種多様なデータの活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指して「MD Communet」というサービスを運営しています。是非一度足をお運びください。
https://info.adus-arch.com/
*交通渋滞を切り口に社会課題群に挑む。官民連携であらたな価値の共創を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5540/
＊公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
＊NTTデータグループ経験者採用サイト「公共・社会基盤分野のご紹介」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。
私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。
高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。
モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル交通社会の在り方が求められてきており、バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアを募集します。
私たちは、これまでの空間情報、地図情報、モビリティ分野に関するノウハウを強みに、社会課題の解決策について日々真剣に議論し、モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発とソリューション開発を進めています。多様な価値観、経験を持つメンバとコラボレーションしながら、デジタル交通社会のあるべき姿の実現に向けて、ぜひその一翼を担ってみませんか？
【アピールポイント（職務の魅力）】
当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たなインフラを開発できる機会が得られる。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・自動走行分野をはじめとした、他のNTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる。
【参考情報】
交通・モビリティに関する多種多様なデータの活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指して「MD Communet」というサービスを運営しています。是非一度足をお運びください。
https://info.adus-arch.com/
*交通渋滞を切り口に社会課題群に挑む。官民連携であらたな価値の共創を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5540/
＊公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
＊NTTデータグループ経験者採用サイト「公共・社会基盤分野のご紹介」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること
・情報システムの設計及び構築に関わる経験（3年以上）
・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（3年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・開発チーム（インフラ構築も含む）におけるリーダ、もしくはサブリーダとしてチームを牽引してプロジェクトを遂行した経験を有すること。
・モビリティ、3次元空間、位置情報、のいずれかに興味・好奇心があること。
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する経験・知識があること。
・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。
・地図/空間分野の情報システムの開発経験があること。
■他言語力
英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)
■資格
特になし
【求める人物像】
・視野の広さ
・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。
・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方
・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること
・情報システムの設計及び構築に関わる経験（3年以上）
・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（3年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・開発チーム（インフラ構築も含む）におけるリーダ、もしくはサブリーダとしてチームを牽引してプロジェクトを遂行した経験を有すること。
・モビリティ、3次元空間、位置情報、のいずれかに興味・好奇心があること。
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する経験・知識があること。
・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。
・地図/空間分野の情報システムの開発経験があること。
■他言語力
英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)
■資格
特になし
【求める人物像】
・視野の広さ
・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。
・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方
・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
ITアーキテクト
【アピールポイント（職務の魅力）】
「先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献」
・クラウド、ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得・実践経験
・お客様の実業務を変革していく実感
・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化
・組織文化側面 自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気
「伸ばすことができるスキル／得られる経験」
・クラウドリフト・シフトの技術スキル／開発プロジェクト管理スキル
・ゼロトラスト技術の獲得
・NTTデータ内の様々な組織連携を通した技術およびコネクションの獲得
「具体的業務経験例」
○クラウドサービスをpublicな環境で実現するスケールの大きな仕事
弊社は今後も省庁・自治体などの公的な顧客にクラウド環境の構築やサービスの提供等のミッションを実施していく予定です。公共分野のDX推進への寄与と、その中でより多くのエンドユーザ(システム利用者、国民)の生活や仕事を豊かにする仕事をしていきます。
○ガバメントクラウドの仕事に携わる
省庁や自治体が共通的に活用するクラウド基盤(ガバメントクラウド)の設計、構築、移行、運用に関わる仕事
○クラウドエキスパートとの提携、スキル獲得、最新技術入手
社内、社外のエキスパート、例えばパブリッククラウド(CSP)のトップエンジニアと連携して仕事をしていくことができ、技術者としてのロールモデルや刺激を受ける環境であるとともに、人的なコネクションも拡がります。また、複数のCSPを提案、構築していく必要があり、広い範囲の技術経験を積むことができます。
【参考情報】
（当事業部の社員例）
＊AWS Jr. Championsに選出された文系出身者が、ゼロから成長し続けられる理由とは
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4571/
＊2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに当チームメンバが選出
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/
＊2024 Microsoft Top Partner Engineer Awardに当チームメンバが選出
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/080100/
＊公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
＊組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
ITアーキテクト
【アピールポイント（職務の魅力）】
「先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献」
・クラウド、ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得・実践経験
・お客様の実業務を変革していく実感
・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化
・組織文化側面 自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気
「伸ばすことができるスキル／得られる経験」
・クラウドリフト・シフトの技術スキル／開発プロジェクト管理スキル
・ゼロトラスト技術の獲得
・NTTデータ内の様々な組織連携を通した技術およびコネクションの獲得
「具体的業務経験例」
○クラウドサービスをpublicな環境で実現するスケールの大きな仕事
弊社は今後も省庁・自治体などの公的な顧客にクラウド環境の構築やサービスの提供等のミッションを実施していく予定です。公共分野のDX推進への寄与と、その中でより多くのエンドユーザ(システム利用者、国民)の生活や仕事を豊かにする仕事をしていきます。
○ガバメントクラウドの仕事に携わる
省庁や自治体が共通的に活用するクラウド基盤(ガバメントクラウド)の設計、構築、移行、運用に関わる仕事
○クラウドエキスパートとの提携、スキル獲得、最新技術入手
社内、社外のエキスパート、例えばパブリッククラウド(CSP)のトップエンジニアと連携して仕事をしていくことができ、技術者としてのロールモデルや刺激を受ける環境であるとともに、人的なコネクションも拡がります。また、複数のCSPを提案、構築していく必要があり、広い範囲の技術経験を積むことができます。
【参考情報】
（当事業部の社員例）
＊AWS Jr. Championsに選出された文系出身者が、ゼロから成長し続けられる理由とは
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4571/
＊2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに当チームメンバが選出
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/
＊2024 Microsoft Top Partner Engineer Awardに当チームメンバが選出
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/080100/
＊公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
＊組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の両方を必要条件とします。
・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験
・先進技術、初めての技術に対する習得意欲、それを活用したい意欲を有すること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを歓迎条件とします。
・クラウド系資格(AWS,GCP,Azure,OCI等)：参画後に早期の立ち上がりを期待できるため
・システムアーキテクチャ設計の実績：ユーザのクラウド環境をより良くする企画・提案を技術的な見地から実施できるため
・クラウドリフトに関連するオンプレ基盤（ActiveDirectory、ネットワーク、ファイル・メールサーバ、仮想化基盤）の開発、運用
・ゼロトラスト（AzureAD、Netskope/Zscaler、Intune、M365・Microsoft Defender for Endpoint）の開発、運用
・プロジェクトマネジメント資格（PMP,IPAプロジェクトマネジメント等）
■他言語力
英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）
■資格
いずれかのクラウド系資格
【求める人物像】
・一人称で考え、主体性を持って行動できる人
・柔軟な発想力と企画・サービス化をスピードを持って具体的に実践できる人
・リーダシップを発揮して、成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・答のない課題、未開拓の領域にチャレンジしてみたいというマインド
■求める経験・スキル・知識
以下の両方を必要条件とします。
・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験
・先進技術、初めての技術に対する習得意欲、それを活用したい意欲を有すること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを歓迎条件とします。
・クラウド系資格(AWS,GCP,Azure,OCI等)：参画後に早期の立ち上がりを期待できるため
・システムアーキテクチャ設計の実績：ユーザのクラウド環境をより良くする企画・提案を技術的な見地から実施できるため
・クラウドリフトに関連するオンプレ基盤（ActiveDirectory、ネットワーク、ファイル・メールサーバ、仮想化基盤）の開発、運用
・ゼロトラスト（AzureAD、Netskope/Zscaler、Intune、M365・Microsoft Defender for Endpoint）の開発、運用
・プロジェクトマネジメント資格（PMP,IPAプロジェクトマネジメント等）
■他言語力
英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）
■資格
いずれかのクラウド系資格
【求める人物像】
・一人称で考え、主体性を持って行動できる人
・柔軟な発想力と企画・サービス化をスピードを持って具体的に実践できる人
・リーダシップを発揮して、成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・答のない課題、未開拓の領域にチャレンジしてみたいというマインド
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【募集背景】
当社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”SmartAgent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提を通じた人口減少による労働力不足などの社会課題解決を目指しています。全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織「GenAIビジネス推進部」として、生成AIによる企業の働き方を変革するビジネスの戦略検討／アセット企画・展開推進のリーダー・中核メンバーを募集します。
【職務内容】
全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略策定、SmartAgent™ を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー／SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。
具体的には以下のような業務を実施します。
- 全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討
- AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画
- 社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進
- 社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映 など
【アピールポイント（職務の魅力）】
■最新の技術力・生成AIを活用した先進的なアセットビジネス推進が可能
NTTデータ全社として""SmartAgent""を軸に、生成AIオファリング・ソリューションへの投資に注力しており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。ハイパースケーラーやメガテックベンダ、海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。
■多様な人財と先進事例を経験できる職務環境
全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験することができます。
【参考情報】
「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始～「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/
「OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始～日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ～」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/
「支援から実行へ、生成AIが創造する顧客体験革命～テクノロジーで高度化するCXの“舞台裏”に迫る～」
https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0526/
当社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”SmartAgent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提を通じた人口減少による労働力不足などの社会課題解決を目指しています。全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織「GenAIビジネス推進部」として、生成AIによる企業の働き方を変革するビジネスの戦略検討／アセット企画・展開推進のリーダー・中核メンバーを募集します。
【職務内容】
全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略策定、SmartAgent™ を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー／SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。
具体的には以下のような業務を実施します。
- 全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討
- AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画
- 社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進
- 社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映 など
【アピールポイント（職務の魅力）】
■最新の技術力・生成AIを活用した先進的なアセットビジネス推進が可能
NTTデータ全社として""SmartAgent""を軸に、生成AIオファリング・ソリューションへの投資に注力しており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。ハイパースケーラーやメガテックベンダ、海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。
■多様な人財と先進事例を経験できる職務環境
全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験することができます。
【参考情報】
「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始～「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/
「OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始～日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ～」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/
「支援から実行へ、生成AIが創造する顧客体験革命～テクノロジーで高度化するCXの“舞台裏”に迫る～」
https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0526/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
1. IT・テクノロジーに関わる事業開発／アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム／SIer での IT/DX プロジェクト上流経験
2. 生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
1. コンサルティングファーム／SIer でのプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー経験
2. 生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル
■他言語力
英語 TOEIC700点以上
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
1. IT・テクノロジーに関わる事業開発／アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム／SIer での IT/DX プロジェクト上流経験
2. 生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
1. コンサルティングファーム／SIer でのプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー経験
2. 生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル
■他言語力
英語 TOEIC700点以上
■資格
特になし
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
【職務内容】
我々は大手モバイル業界のアプリ開発を30年以上に渡って支援しております。
約1億ユーザの社会インフラとなるモバイルサービスの大規模ミッションクリティカルシステムをお客様と共に構築していきます。
【職務内容詳細】
・モバイルサービスの根幹を支える料金情報システムの機能追加および維持管理業務をリードし、
サービスの安定提供を担っていただきます。
・膨大な会員基盤を活用した新たなライフスタイルの創出をシステムを活用して実現していきます。
日々進化し急速に変化するモバイルサービスへのニーズに応え、迅速かつ安定的な開発を主導していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会インフラであるモバイル業界、その１億超のユーザに対し
直接価値を生み出すことができるお仕事です。
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる
大規模システムの開発に携わることができます。
・大規模システムだからこそ、様々なポジション(PM・業務スペシャリスト・ITスペシャリストなど)があり「PM力をつけたい」「技術的知見を高めたい」など
多種多様なキャリアパスを選ぶことができます。
【働く環境】
・幅広い年齢層のメンバが活躍しています。
経験者採用も増加しており、受入れ・教育体制も整っています。
・テレワークと出社を組み合わせて勤務が可能です。
・裁量労働制やフレックス制など多様な制度が充実しています。
ライフステージに合わせ、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
我々は大手モバイル業界のアプリ開発を30年以上に渡って支援しております。
約1億ユーザの社会インフラとなるモバイルサービスの大規模ミッションクリティカルシステムをお客様と共に構築していきます。
【職務内容詳細】
・モバイルサービスの根幹を支える料金情報システムの機能追加および維持管理業務をリードし、
サービスの安定提供を担っていただきます。
・膨大な会員基盤を活用した新たなライフスタイルの創出をシステムを活用して実現していきます。
日々進化し急速に変化するモバイルサービスへのニーズに応え、迅速かつ安定的な開発を主導していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会インフラであるモバイル業界、その１億超のユーザに対し
直接価値を生み出すことができるお仕事です。
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる
大規模システムの開発に携わることができます。
・大規模システムだからこそ、様々なポジション(PM・業務スペシャリスト・ITスペシャリストなど)があり「PM力をつけたい」「技術的知見を高めたい」など
多種多様なキャリアパスを選ぶことができます。
【働く環境】
・幅広い年齢層のメンバが活躍しています。
経験者採用も増加しており、受入れ・教育体制も整っています。
・テレワークと出社を組み合わせて勤務が可能です。
・裁量労働制やフレックス制など多様な制度が充実しています。
ライフステージに合わせ、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・要件定義～開発までのアプリケーション開発経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
アプリケーション開発スキルを有するとともに
SIプロジェクトをマネジメントできる資質があること（マネジメント経験不問）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
より社会に影響のある仕事や大規模システム開発にチャレンジしたい方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
・要件定義～開発までのアプリケーション開発経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
アプリケーション開発スキルを有するとともに
SIプロジェクトをマネジメントできる資質があること（マネジメント経験不問）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
より社会に影響のある仕事や大規模システム開発にチャレンジしたい方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。
・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。
【主な職務内容】
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討・提案)およびシステム開発
・担当する既存システムのハードウェア/ミドルウェアの更改に伴うアプリケーション開発
【アピールポイント（職務の魅力）】
・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。
【具体的な組織環境／想定するポジション】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています。その中で、チームメンバとして、プロジェクトに参加してもらいます。
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです
・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です
【働く環境】
20代中盤～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で90名の社員がおり、大小様々ですが、1プロジェクト平均社員5名～10名程度のプロジェクトが20程度あります。（参画するプロジェクトは面談を通じて決定します）
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。（昨年度実績1名）。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1、2日出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【キャリア形成について】
プロジェクトマネジメントだけでなく、サービスデザインやITアーキテクチャなど、幅広い分野でのキャリアを選ぶことができます。
将来的にPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
（１）管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
（２）技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています
・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。
・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。
【主な職務内容】
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討・提案)およびシステム開発
・担当する既存システムのハードウェア/ミドルウェアの更改に伴うアプリケーション開発
【アピールポイント（職務の魅力）】
・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。
【具体的な組織環境／想定するポジション】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています。その中で、チームメンバとして、プロジェクトに参加してもらいます。
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです
・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です
【働く環境】
20代中盤～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で90名の社員がおり、大小様々ですが、1プロジェクト平均社員5名～10名程度のプロジェクトが20程度あります。（参画するプロジェクトは面談を通じて決定します）
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。（昨年度実績1名）。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1、2日出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【キャリア形成について】
プロジェクトマネジメントだけでなく、サービスデザインやITアーキテクチャなど、幅広い分野でのキャリアを選ぶことができます。
将来的にPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
（１）管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
（２）技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムエンジニアとしてのご経験（２年以上・工程不問）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発における要件定義書・システム設計書を作成したことがある方
・リーダーとしてまたはリーダーの支援のもとで開発チームをマネジメントしたことがある方
・通信業界向けのシステムプロジェクトに関わったことがある方
■他言語力
・特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
・システムエンジニアとしてのご経験（２年以上・工程不問）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発における要件定義書・システム設計書を作成したことがある方
・リーダーとしてまたはリーダーの支援のもとで開発チームをマネジメントしたことがある方
・通信業界向けのシステムプロジェクトに関わったことがある方
■他言語力
・特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
テレコム業界では、顧客のシステム開発のスピードアップや内製化指向が強まりつつあり、SaaS系パブリッククラウドやPaaS系ローコードプラットフォームの利用が拡大しています。
これに伴い、お客様の業務を理解して、共に最適解を導き出せる上流コンサルティング～システム開発に至るの必要性が高まっております。
当担当では、顧客の潜在的な課題を共に掘り下げ、顧客の業務変革に導くためのコンサル～提案、システム開発に至るまでを一緒にリードしていただきます。
① テレコム業界における業務コンサルティング、業務プロセス改革提案
② ローコードプラットフォーム（Pega Platformを想定）を活用したシステム開発
当担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチームとなっております。
そのため、個々の経験/知識を活かし、相互に助け合い乗り越えてゆけるような風土を目指しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
SaaS/PaaSの導入にあたって、顧客の社内での企画立案支援のコンサルティング、
プリセールスなどの上流工程に関わることも可能です。
これ以降についても、顧客の要件定義のための業務ヒアリング、顧客の業務
高度化に必要となる、実現案の検討・提案などを通じて、コンサルティング能力や
顧客折衝力を高める経験を積むことが可能です。
顧客へのDX提案においては、そのソリューションや先端技術への理解が
必要となりますので、様々なクラウド技術や最新技術の特性の見極めや
目利き力を研鑽することが可能です。
ソリューションの活用能力を高めて、様々な分野・業界への展開も見据えて
おりますので、得られた知識やケーパビリティの応用力を高めてゆく機会を得る
ことも可能です。
新しい技術を活用しビジネスポートフォリオ拡大にチャレンジする段階にあります
ので、ともにチャレンジしつつ、ワクワクしながら活動できます。
「自分に合った方法を選択しやすい」会社です。
それぞれの社員が自分に合った働き方を選択し、自分に合ったキャリアを歩み、自分に合ったスキルを身に着ける。この会社にはそのような風土と環境が整っています。
【伸ばすことのできるスキル】
・顧客の業務要件を見抜く力（コンサルティング力）
・問題／課題解決を高める思考スキル
・様々な技術を組み合わせて要求事項を実現するアーキテクト力
・基盤に関する幅広い製品知識、技術動向、実装経験
・顧客折衝力
・十数名のビジネスパートナーを含めたサブチームをまとめるマネジメントスキル
テレコム業界では、顧客のシステム開発のスピードアップや内製化指向が強まりつつあり、SaaS系パブリッククラウドやPaaS系ローコードプラットフォームの利用が拡大しています。
これに伴い、お客様の業務を理解して、共に最適解を導き出せる上流コンサルティング～システム開発に至るの必要性が高まっております。
当担当では、顧客の潜在的な課題を共に掘り下げ、顧客の業務変革に導くためのコンサル～提案、システム開発に至るまでを一緒にリードしていただきます。
① テレコム業界における業務コンサルティング、業務プロセス改革提案
② ローコードプラットフォーム（Pega Platformを想定）を活用したシステム開発
当担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチームとなっております。
そのため、個々の経験/知識を活かし、相互に助け合い乗り越えてゆけるような風土を目指しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
SaaS/PaaSの導入にあたって、顧客の社内での企画立案支援のコンサルティング、
プリセールスなどの上流工程に関わることも可能です。
これ以降についても、顧客の要件定義のための業務ヒアリング、顧客の業務
高度化に必要となる、実現案の検討・提案などを通じて、コンサルティング能力や
顧客折衝力を高める経験を積むことが可能です。
顧客へのDX提案においては、そのソリューションや先端技術への理解が
必要となりますので、様々なクラウド技術や最新技術の特性の見極めや
目利き力を研鑽することが可能です。
ソリューションの活用能力を高めて、様々な分野・業界への展開も見据えて
おりますので、得られた知識やケーパビリティの応用力を高めてゆく機会を得る
ことも可能です。
新しい技術を活用しビジネスポートフォリオ拡大にチャレンジする段階にあります
ので、ともにチャレンジしつつ、ワクワクしながら活動できます。
「自分に合った方法を選択しやすい」会社です。
それぞれの社員が自分に合った働き方を選択し、自分に合ったキャリアを歩み、自分に合ったスキルを身に着ける。この会社にはそのような風土と環境が整っています。
【伸ばすことのできるスキル】
・顧客の業務要件を見抜く力（コンサルティング力）
・問題／課題解決を高める思考スキル
・様々な技術を組み合わせて要求事項を実現するアーキテクト力
・基盤に関する幅広い製品知識、技術動向、実装経験
・顧客折衝力
・十数名のビジネスパートナーを含めたサブチームをまとめるマネジメントスキル
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の経験／スキルを有していること。
・ 一般企業において３年以上の勤務経験を有すること。
・ コンピュータを用いてオフィス業務を行えること （例：MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える）
・ コミュニケーションツール（メールやチャット等）を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること
・ コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと（資格を参照）
■他言語力
・ 日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる
■資格
・ 基本情報技術者
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の経験／知識を一つ以上有していることが望ましい。
・ コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する
・ システムエンジニアとしてシステム開発に３年以上携わった経験を有する
・ C言語やJava言語等のプログラミング言語を用いて、独力で3000行以上のアプリケーションを一つ以上開発した経験を有する
・ コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する
・ チームリーダとして、５名以上のチームを１年以上リードした経験を有する
■他言語力
・ 英語で書かれている技術文書を読むことができる
■資格
・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ
■求める経験・スキル・知識
下記の経験／スキルを有していること。
・ 一般企業において３年以上の勤務経験を有すること。
・ コンピュータを用いてオフィス業務を行えること （例：MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える）
・ コミュニケーションツール（メールやチャット等）を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること
・ コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと（資格を参照）
■他言語力
・ 日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる
■資格
・ 基本情報技術者
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の経験／知識を一つ以上有していることが望ましい。
・ コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する
・ システムエンジニアとしてシステム開発に３年以上携わった経験を有する
・ C言語やJava言語等のプログラミング言語を用いて、独力で3000行以上のアプリケーションを一つ以上開発した経験を有する
・ コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する
・ チームリーダとして、５名以上のチームを１年以上リードした経験を有する
■他言語力
・ 英語で書かれている技術文書を読むことができる
■資格
・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・大手モバイルキャリアをクライアントとし、クライアントの大規模データ活用システムの開発を行うお仕事です。要件定義から開発、運用に至るまで一貫して担っていただき、大規模データ活用システムの開発・提供を通じてクライアントのビジネスや新規サービス、新たな顧客タッチポイントの創造、深層的な顧客ニーズへのリーチ等の価値創造を支えていただきます。
【職務詳細】
・私たちのクライアントであるモバイルキャリアは、これまでの通信サービスの提供だけでなく、エンターテイメント、ライフサポート、決済、ショッピング、ヘルスケアなど、生活を豊かにする様々なサービスを展開しています。私たちの役割は、会員データを軸にこれらのサービスから得られるデータ（会員の属性、リアルでの行動、オンラインでの行動）を大規模データ活用システムに取り込み、さまざまな方法で活用可能にすることです。これにより、サービスの改善や新しいサービスの創造を支援しています。
・私たちは、クライアントのデジタルパートナーとして、持続的な成長に貢献するために、大規模データ活用システムの開発と運用において上流工程から幅広く活躍しています。また、新たな機能の提案も私たちの仕事の一環です。さらに、私たちはシステム開発に留まらず、お客様の課題に対して最適な新しい技術の提案や導入検証、そして実際の商業環境への導入までを担当しています。自身の提案が大規模システムの一翼を担うことで、やりがいを感じることができます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・私たちが手掛ける大規模データ活用システムは、クライアントのDXの柱となるデータドリブン経営を体現するするシステムであり、約1億近い会員のデータを用いて様々なサービスやビジネスの根幹を支えるシステムです。
・扱う規模は日本のみならずアジアパシフィックでも最大級であり、プロジェクトに携わる中でモバイル業界の知見が身につくと共に、ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができる仕事です。
・当該システムはその規模だけでなく、AWSといったクラウド技術はもとより、Snowflake / ServiceNowといった最新の技術を多く活用しているため、データエンジニアとしてとして特定の技術だけではないダイナミックなチャレンジとスキルアップができる場です
・お客様との距離も近く、まさにデジタルパートナーとして今後もデジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められるためソリューションアーキテクトとしてマーケティングを通じた新たなサービス創出に携わるやりがいのある仕事です。
【チーム・業務環境】
・新卒入社5年目～7年目の社員が中間マネジメント層に多い環境です。
・デジタル領域という事もあり、若手中心に活躍しており、また中途、新卒の隔てもなく、従来の大手IT企業の中でもフランクにコミュニケーションが取れる組織になっています。
・入社後のOffJT支援も充実しており、技術的スキルや開発手法トレーニングはもとよりプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を準備しています。
・大手モバイルキャリアをクライアントとし、クライアントの大規模データ活用システムの開発を行うお仕事です。要件定義から開発、運用に至るまで一貫して担っていただき、大規模データ活用システムの開発・提供を通じてクライアントのビジネスや新規サービス、新たな顧客タッチポイントの創造、深層的な顧客ニーズへのリーチ等の価値創造を支えていただきます。
【職務詳細】
・私たちのクライアントであるモバイルキャリアは、これまでの通信サービスの提供だけでなく、エンターテイメント、ライフサポート、決済、ショッピング、ヘルスケアなど、生活を豊かにする様々なサービスを展開しています。私たちの役割は、会員データを軸にこれらのサービスから得られるデータ（会員の属性、リアルでの行動、オンラインでの行動）を大規模データ活用システムに取り込み、さまざまな方法で活用可能にすることです。これにより、サービスの改善や新しいサービスの創造を支援しています。
・私たちは、クライアントのデジタルパートナーとして、持続的な成長に貢献するために、大規模データ活用システムの開発と運用において上流工程から幅広く活躍しています。また、新たな機能の提案も私たちの仕事の一環です。さらに、私たちはシステム開発に留まらず、お客様の課題に対して最適な新しい技術の提案や導入検証、そして実際の商業環境への導入までを担当しています。自身の提案が大規模システムの一翼を担うことで、やりがいを感じることができます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・私たちが手掛ける大規模データ活用システムは、クライアントのDXの柱となるデータドリブン経営を体現するするシステムであり、約1億近い会員のデータを用いて様々なサービスやビジネスの根幹を支えるシステムです。
・扱う規模は日本のみならずアジアパシフィックでも最大級であり、プロジェクトに携わる中でモバイル業界の知見が身につくと共に、ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができる仕事です。
・当該システムはその規模だけでなく、AWSといったクラウド技術はもとより、Snowflake / ServiceNowといった最新の技術を多く活用しているため、データエンジニアとしてとして特定の技術だけではないダイナミックなチャレンジとスキルアップができる場です
・お客様との距離も近く、まさにデジタルパートナーとして今後もデジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められるためソリューションアーキテクトとしてマーケティングを通じた新たなサービス創出に携わるやりがいのある仕事です。
【チーム・業務環境】
・新卒入社5年目～7年目の社員が中間マネジメント層に多い環境です。
・デジタル領域という事もあり、若手中心に活躍しており、また中途、新卒の隔てもなく、従来の大手IT企業の中でもフランクにコミュニケーションが取れる組織になっています。
・入社後のOffJT支援も充実しており、技術的スキルや開発手法トレーニングはもとよりプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を準備しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・要件定義～開発までの開発経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
・データ活用システム構築への興味
・最先端のITに対する感度
・技術とビジネスを結び付けた思考
・自己成長のための学習意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・プライムSIerでの開発経験
・大規模データ活用システムの開発経験
■資質
・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲
・多くの人間を巻き込む力
・プロジェクトをドライブできる推進力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
・要件定義～開発までの開発経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
・データ活用システム構築への興味
・最先端のITに対する感度
・技術とビジネスを結び付けた思考
・自己成長のための学習意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・プライムSIerでの開発経験
・大規模データ活用システムの開発経験
■資質
・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲
・多くの人間を巻き込む力
・プロジェクトをドライブできる推進力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおける基盤ソフトウェアのグランドデザインから設計～試験～構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、千台を越えるサーバ上で、コンテナ化・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
■モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、ソフトウェアアーキテクトとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なソフトウェアアーキテクチャが求められ、ソフトウェアアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、クラウドサービス活用したソフトウェア開発、コンテナや試験自動化によるソフトウェア開発の効率化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いソフトウェアアーキテクトスキルを身に着けることができます。
■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・アプリケーション、サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築~運用まで一貫したシステム開発、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおける基盤ソフトウェアのグランドデザインから設計～試験～構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、千台を越えるサーバ上で、コンテナ化・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
■モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、ソフトウェアアーキテクトとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なソフトウェアアーキテクチャが求められ、ソフトウェアアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、クラウドサービス活用したソフトウェア開発、コンテナや試験自動化によるソフトウェア開発の効率化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いソフトウェアアーキテクトスキルを身に着けることができます。
■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・アプリケーション、サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築~運用まで一貫したシステム開発、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・知識
【必要条件】
■経験
・Webアプリケーション・データベースを用いた用いたシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ検討・設計経験（3年以上）
・オープン系サーバOS上でのプログラミング言語を利用した基盤フレームワークやシステム共通処理の設計経験（3年以上）
・ソフトウェア開発における進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験
■資質
・ソフトウェアアーキテクトのスキルを有するとともに、SIプロジェクトをマネジメントできる資質があること
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力
■他言語力
－
■資格
－
■求める経験・スキル・知識
【歓迎要件】
■経験
・システムに関する機能要件・非機能要件を踏まえた上で、最適な処理モデルを比較・提案できる能力
・システム内部と、対外システムとのIF要件・IF仕様を調整できる能力
■知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・PMP等のマネジメント資格
■資質
・より社会に影響のある仕事や大規模システム構築にチャレンジしたい方
・オンプレ・クラウド等、幅広いプラットフォーム上でのアーキテクチャ検討・ソフトウェア開発スキルを身につけたい方"
■他言語力
－
■資格
－
【必要条件】
■経験
・Webアプリケーション・データベースを用いた用いたシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ検討・設計経験（3年以上）
・オープン系サーバOS上でのプログラミング言語を利用した基盤フレームワークやシステム共通処理の設計経験（3年以上）
・ソフトウェア開発における進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験
■資質
・ソフトウェアアーキテクトのスキルを有するとともに、SIプロジェクトをマネジメントできる資質があること
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力
■他言語力
－
■資格
－
■求める経験・スキル・知識
【歓迎要件】
■経験
・システムに関する機能要件・非機能要件を踏まえた上で、最適な処理モデルを比較・提案できる能力
・システム内部と、対外システムとのIF要件・IF仕様を調整できる能力
■知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・PMP等のマネジメント資格
■資質
・より社会に影響のある仕事や大規模システム構築にチャレンジしたい方
・オンプレ・クラウド等、幅広いプラットフォーム上でのアーキテクチャ検討・ソフトウェア開発スキルを身につけたい方"
■他言語力
－
■資格
－
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計～試験～構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
■モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト＆シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計～試験～構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。
【アピールポイント】
■モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト＆シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■経験
・オンプレミスでのシステム構築のリーダーを経験し、今後も志向している人（リーダー経験 2年以上）
・サーバ、NW、DB、運用監視など特定の技術領域経験（いずれかの経験で可）
・SIerもしくは自社開発でインフラ領域の基本設計・構築・試験の一連の経験
■資質
・インフラ構築スキルを有するとともに、SIプロジェクトをマネジメントできる資質があること
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインドとリーダーシップ
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■経験
・インフラ開発において、システム化要件定義を実施した経験
・DRサイト構築経験と、DR要件定義経験
■知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
■資質
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・オンプレミスに閉じず、幅広いインフラ構築スキルを身につけたい方"
■経験
・オンプレミスでのシステム構築のリーダーを経験し、今後も志向している人（リーダー経験 2年以上）
・サーバ、NW、DB、運用監視など特定の技術領域経験（いずれかの経験で可）
・SIerもしくは自社開発でインフラ領域の基本設計・構築・試験の一連の経験
■資質
・インフラ構築スキルを有するとともに、SIプロジェクトをマネジメントできる資質があること
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインドとリーダーシップ
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■経験
・インフラ開発において、システム化要件定義を実施した経験
・DRサイト構築経験と、DR要件定義経験
■知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
■資質
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・オンプレミスに閉じず、幅広いインフラ構築スキルを身につけたい方"
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・約1億ユーザの社会インフラである携帯キャリアサービスの根幹を支える、大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持を実施いただきます。
・新規サービスの提供、既存サービスの安定運用を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発（設計・構築・試験）、維持・保守までをトータルで行います。（システム運用自体は当社範囲外）
・400名程度でインフラ開発を進めるため、技術領域ごとに役割分担したチーム構成としており、各自の専門スキルを活かしつつ、チーム間で連携しながら業務を遂行していきます。
・5G/IoT到来や経済圏獲得など携帯キャリアが目指す社会インフラの未来を実現するため、クラウド化/コンテナ化/自動化/生成AIなどの最新技術を活用し、先進的な基盤を開発/刷新していく仕事となります。
【役割詳細】
今までのご経験などを踏まえて、ご自身のスキルを活かせるチームに所属して担務いただくことができます。（IPAのスキル標準等を参照）
・サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア（サブリーダー/メンバ）：OS(RHEL)、クラスタソフト、システム運用管理製品、コンテナ製品の構築
・ネットワークエンジニア（サブリーダー/メンバ）：SDN等を用いたLAN(L2SW/L3SW/FW/LB)、WAN(ルータまで)の構築
・アプリケーション共通基盤エンジニア（サブリーダー/メンバ）：C++、Javaを用いたアプリケーションフレームワーク/システム制御プログラムの開発
・システム管理エンジニア（サブリーダー/メンバ）：オンプレ運用管理製品(WebSAM)、クラウド運用管理(Datadog/Servicenow)の構築
・クラウドエンジニア（サブリーダー）：AWS、OracleCloud(OCI)のソリューションインテグレート
・インフラアーキテクト（リーダー）：オンプレ/クラウド技術によるインフラアーキテクチャ策定/マネジメント
・プロジェクトマネージャ-インフラ開発(リーダー)：各エンジニアチームの進捗/課題/コスト等の総合マネジメント
（役割詳細補足）
・リーダー：10～20名程度のチーム全体をマネジメント、サブリーダー：5名程度のメンバをマネジメント(リーダによる支援あり)、メンバ：専門領域のインフラ開発（サブリーダーによる支援あり）
・役割はあるものの現在募集していないポスト：データベースエンジニア
【アピールポイント】
【ポジションの魅力】
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、常に新しい技術へのチャレンジが求められ、インフラエンジニアとして新たな製品に触れる機会を作ることができます。
従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト＆シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
・多方面にビジネス拡大し続けるモバイル業界においては、ビジネスの変化に柔軟に対応できるアーキテクチャが求められ、アーキテクトとして多くの挑戦をすることができます。
モバイルキャリアが手掛ける5G/6Gといった新しい世界を肌で感じながら関連する仕組みを創り上げることができます。
・大規模開発ならではのマネジメントスキルが求められ、多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていくことから、プロジェクトマネージャとしての実績を積むことができます。
【働く環境】
20代後半ー30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で45名の社員がおり、1チーム平均20～40名のチームが10程度あります。
ここ数年は経験者採用を積極的に行っており、1年で2名程度（部署の5人に1人）が転職で参画してきたメンバです。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1～隔週程度の出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【キャリア形成】
・配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野についてもOJTや丁寧なサポート体制を通じてスキルを習得できる環境です。
・定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。
・若い内からチームリーダー/プロジェクトマネージャとしてのマネジメントの経験を積む中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
・ご自身のご要望も踏まえて、管理職、技術専門職など複数の選択肢から最適なキャリアパスに進むことができます。
1. 管理職：チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。
リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
2. 技術専門職：エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。
最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています
・約1億ユーザの社会インフラである携帯キャリアサービスの根幹を支える、大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持を実施いただきます。
・新規サービスの提供、既存サービスの安定運用を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発（設計・構築・試験）、維持・保守までをトータルで行います。（システム運用自体は当社範囲外）
・400名程度でインフラ開発を進めるため、技術領域ごとに役割分担したチーム構成としており、各自の専門スキルを活かしつつ、チーム間で連携しながら業務を遂行していきます。
・5G/IoT到来や経済圏獲得など携帯キャリアが目指す社会インフラの未来を実現するため、クラウド化/コンテナ化/自動化/生成AIなどの最新技術を活用し、先進的な基盤を開発/刷新していく仕事となります。
【役割詳細】
今までのご経験などを踏まえて、ご自身のスキルを活かせるチームに所属して担務いただくことができます。（IPAのスキル標準等を参照）
・サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア（サブリーダー/メンバ）：OS(RHEL)、クラスタソフト、システム運用管理製品、コンテナ製品の構築
・ネットワークエンジニア（サブリーダー/メンバ）：SDN等を用いたLAN(L2SW/L3SW/FW/LB)、WAN(ルータまで)の構築
・アプリケーション共通基盤エンジニア（サブリーダー/メンバ）：C++、Javaを用いたアプリケーションフレームワーク/システム制御プログラムの開発
・システム管理エンジニア（サブリーダー/メンバ）：オンプレ運用管理製品(WebSAM)、クラウド運用管理(Datadog/Servicenow)の構築
・クラウドエンジニア（サブリーダー）：AWS、OracleCloud(OCI)のソリューションインテグレート
・インフラアーキテクト（リーダー）：オンプレ/クラウド技術によるインフラアーキテクチャ策定/マネジメント
・プロジェクトマネージャ-インフラ開発(リーダー)：各エンジニアチームの進捗/課題/コスト等の総合マネジメント
（役割詳細補足）
・リーダー：10～20名程度のチーム全体をマネジメント、サブリーダー：5名程度のメンバをマネジメント(リーダによる支援あり)、メンバ：専門領域のインフラ開発（サブリーダーによる支援あり）
・役割はあるものの現在募集していないポスト：データベースエンジニア
【アピールポイント】
【ポジションの魅力】
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、常に新しい技術へのチャレンジが求められ、インフラエンジニアとして新たな製品に触れる機会を作ることができます。
従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト＆シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。
・多方面にビジネス拡大し続けるモバイル業界においては、ビジネスの変化に柔軟に対応できるアーキテクチャが求められ、アーキテクトとして多くの挑戦をすることができます。
モバイルキャリアが手掛ける5G/6Gといった新しい世界を肌で感じながら関連する仕組みを創り上げることができます。
・大規模開発ならではのマネジメントスキルが求められ、多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていくことから、プロジェクトマネージャとしての実績を積むことができます。
【働く環境】
20代後半ー30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で45名の社員がおり、1チーム平均20～40名のチームが10程度あります。
ここ数年は経験者採用を積極的に行っており、1年で2名程度（部署の5人に1人）が転職で参画してきたメンバです。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1～隔週程度の出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【キャリア形成】
・配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野についてもOJTや丁寧なサポート体制を通じてスキルを習得できる環境です。
・定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。
・若い内からチームリーダー/プロジェクトマネージャとしてのマネジメントの経験を積む中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
・ご自身のご要望も踏まえて、管理職、技術専門職など複数の選択肢から最適なキャリアパスに進むことができます。
1. 管理職：チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。
リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
2. 技術専門職：エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。
最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています
求める経験 / スキル
【必要条件】
○ 経験
・オンプレ(オープン系)/クラウドでの設計・構築経験（メンバ：1年以上、サブリーダ/リーダ：3年以上）
※役割詳細に即した専門領域での実務経験を有すること
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験（メンバ：不問、サブリーダ/リーダ：3年以上）
○ 資質
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
○ 経験
・大規模システム/ミッションクリティカルシステムの設計・構築経験
・要件定義を含む上流工程での検討/設計、および、顧客折衝
○ 知識
・専門性を証明可能な国家資格/ベンダ資格を有すること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
○ 経験
・オンプレ(オープン系)/クラウドでの設計・構築経験（メンバ：1年以上、サブリーダ/リーダ：3年以上）
※役割詳細に即した専門領域での実務経験を有すること
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験（メンバ：不問、サブリーダ/リーダ：3年以上）
○ 資質
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
○ 経験
・大規模システム/ミッションクリティカルシステムの設計・構築経験
・要件定義を含む上流工程での検討/設計、および、顧客折衝
○ 知識
・専門性を証明可能な国家資格/ベンダ資格を有すること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・現在、スマートフォン上では様々な企業が、身近な生活を豊かにするサービスを提供しています。
・私たちの仕事は、そのような企業と共創し、数千万人が利用するサービスを企画・開発する仕事になります。（現在の私たちのメインクライアントは、通信キャリアをはじめとした社会インフラ企業になります。）
・現在、私たちが手掛けるサービスはポイント・QR決済・映像配信・XR・ライフサポート・音声対話・クラウドストレージなど多岐にわたります。
・クラウド技術をベースとして、サービスに最適なアーキテクチャ検討やプロジェクトマネジメント力などにより、新たなサービスや価値を世の中へ提供する仕事になります。一年未満の短い期間でのサービスローンチを目指し、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを提案し、設計～構築まで一気通貫で開発プロジェクトをマネジメントします。
・技術としては、マルチベンダとして複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトやサービスを選定します。
・アーキテクチャ設計においては、IaaSからSaaSまで非常に広い領域をカバーします。最適なプロダクトやサービスを組み合わせ、サービスに最適なアーキテクチャを設計します。
・システム開発においては、アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを進めています。
・提供しているサービス事例
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0316/
【アピールポイント（職務の魅力）】
【仕事の魅力】
・自ら主体的にシステム開発に携わるなかで、サービスを生み出す喜びや世の中にサービスが浸透する喜びを感じることができる仕事です。
・IaaSからSaaSまで幅広くカバーしたアーキテクチャ検討や実現のためのプロジェクトマネジメントなど、技術力だけではないダイナミックな仕事を経験することができます。
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドをベースとして、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。短期間でのサービス開発プロジェクトが並走しているなか、様々な経験を積みながら成長できる環境です。
【働き方の魅力】
・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。ビジネスパートナーと関係性を構築し、チーム・クライアントへ貢献実感をもつことができます。古いアーキテクチャにとらわれず、新しい技術にも積極的な柔軟で活気のあるチームです。
・様々な知見や強みを持ったメンバーとプロジェクトで仕事をする環境になります。プロジェクトや仕事を通じて様々な刺激や経験を得ることができ、自身も成長できる環境になります。
・クラウド技術など、システム開発に必要なスキル習得に向けた研修制度、資格取得に向けたサポートも充実しており、必要なスキルをOJTのみでなく、OFFJTでも基礎から学ぶことができる環境となります。また、クラウドベンダとの連携により最新技術動向を得られる環境も整えています。
・経験に応じて以下のジョブアサインを行います。まずは技術的な強みをつけていただき、将来的にアーキテクトへの成長を期待しています。
【若手層】
手を動かしてまずは技術的な専門性や強みを持っていただきます。
【中堅層】
技術力をベースとして、チームでのシステム開発をリードしていただきます。
【エキスパート】
最適アーキテクチャを描き、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
・5年以上、継続的に経験者採用を行っており、そのなかで経験者採用社員の受け入れスキームを整備しています。
・私たちの仕事への向き合い方や経験者採用の取り組みについては、以下のサイトをご参照ください。
（事業部について）
https://mob.nttdata.com/feature/
（仕事について）
https://mob.nttdata.com/business/pm/
（経験者採用について）
https://mob.nttdata.com/recruiting/
・現在、スマートフォン上では様々な企業が、身近な生活を豊かにするサービスを提供しています。
・私たちの仕事は、そのような企業と共創し、数千万人が利用するサービスを企画・開発する仕事になります。（現在の私たちのメインクライアントは、通信キャリアをはじめとした社会インフラ企業になります。）
・現在、私たちが手掛けるサービスはポイント・QR決済・映像配信・XR・ライフサポート・音声対話・クラウドストレージなど多岐にわたります。
・クラウド技術をベースとして、サービスに最適なアーキテクチャ検討やプロジェクトマネジメント力などにより、新たなサービスや価値を世の中へ提供する仕事になります。一年未満の短い期間でのサービスローンチを目指し、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを提案し、設計～構築まで一気通貫で開発プロジェクトをマネジメントします。
・技術としては、マルチベンダとして複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトやサービスを選定します。
・アーキテクチャ設計においては、IaaSからSaaSまで非常に広い領域をカバーします。最適なプロダクトやサービスを組み合わせ、サービスに最適なアーキテクチャを設計します。
・システム開発においては、アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを進めています。
・提供しているサービス事例
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0316/
【アピールポイント（職務の魅力）】
【仕事の魅力】
・自ら主体的にシステム開発に携わるなかで、サービスを生み出す喜びや世の中にサービスが浸透する喜びを感じることができる仕事です。
・IaaSからSaaSまで幅広くカバーしたアーキテクチャ検討や実現のためのプロジェクトマネジメントなど、技術力だけではないダイナミックな仕事を経験することができます。
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドをベースとして、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。短期間でのサービス開発プロジェクトが並走しているなか、様々な経験を積みながら成長できる環境です。
【働き方の魅力】
・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。ビジネスパートナーと関係性を構築し、チーム・クライアントへ貢献実感をもつことができます。古いアーキテクチャにとらわれず、新しい技術にも積極的な柔軟で活気のあるチームです。
・様々な知見や強みを持ったメンバーとプロジェクトで仕事をする環境になります。プロジェクトや仕事を通じて様々な刺激や経験を得ることができ、自身も成長できる環境になります。
・クラウド技術など、システム開発に必要なスキル習得に向けた研修制度、資格取得に向けたサポートも充実しており、必要なスキルをOJTのみでなく、OFFJTでも基礎から学ぶことができる環境となります。また、クラウドベンダとの連携により最新技術動向を得られる環境も整えています。
・経験に応じて以下のジョブアサインを行います。まずは技術的な強みをつけていただき、将来的にアーキテクトへの成長を期待しています。
【若手層】
手を動かしてまずは技術的な専門性や強みを持っていただきます。
【中堅層】
技術力をベースとして、チームでのシステム開発をリードしていただきます。
【エキスパート】
最適アーキテクチャを描き、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
・5年以上、継続的に経験者採用を行っており、そのなかで経験者採用社員の受け入れスキームを整備しています。
・私たちの仕事への向き合い方や経験者採用の取り組みについては、以下のサイトをご参照ください。
（事業部について）
https://mob.nttdata.com/feature/
（仕事について）
https://mob.nttdata.com/business/pm/
（経験者採用について）
https://mob.nttdata.com/recruiting/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必要条件】
■経験
・要件定義～開発までのインフラエンジニア経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
・最先端のITに対する感度
・技術とビジネスを結び付けた思考
・自己成長のための学習意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
■経験
・高度情報処理技術者、パブリッククラウドの資格、もしくは相当の知見のある方
・Linuxを用いたシステム開発経験
・コンテナ/サーバレスの開発経験
・SaaS、PaaSなどの知識や開発経験
・クラウドネイティブ、マイクロサービスなどのアーキテクチャ設計や開発経験
■資質
・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
【必要条件】
■経験
・要件定義～開発までのインフラエンジニア経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
・最先端のITに対する感度
・技術とビジネスを結び付けた思考
・自己成長のための学習意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
■経験
・高度情報処理技術者、パブリッククラウドの資格、もしくは相当の知見のある方
・Linuxを用いたシステム開発経験
・コンテナ/サーバレスの開発経験
・SaaS、PaaSなどの知識や開発経験
・クラウドネイティブ、マイクロサービスなどのアーキテクチャ設計や開発経験
■資質
・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
顧客（金融機関または事業法人）と新しいビジネスを作るためのITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援などの業務をご担当いただきます。顧客からの漠然とした要望を受け、実案件に結びつけていく必要があるため深い顧客業務理解に加えてコンサルティング力が求められるポジションです。クライアントは多岐にわたり、テーマも複数あるため、入社後は適性に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
【職務の魅力】
データ活用/AIはこれからのデジタル時代のキーテクノロジーの一つです。さまざまな活用が模索される中、金融業界でもビジネス活用に向けた検討が始まっています。一方で、デジタルというキーワードだけが独り歩きし、ややもすれば、実績をつくることのみが先行し、本来のビジネス的な意味がない領域に適用しようとする取り組みも散見されます。こういった中では、技術だけではなく、適切なユースケースをお客間に提示しながら、お客様のビジネス的な課題を解決していく姿勢が今まで以上に求められます。新しい技術は、お客様にとって未知なものである分、正しい理解を得ながら適切な適用領域をご提案していくことは、ロングタームリレーションシップを築いていく上でも非常に大事なポイントです。当社は、SI事業で培った様々な技術やソリューションを組み合わせ、顧客ビジネスへの本質的な貢献を目指しています。そうした考えの中では、デジタルの技術的な理解はもちろんのこと、お客様のビジネス、業務の在り方についてもあわせて知見を持ちながら対応していくことが肝要であり、そういった経験がつめるポジションです。
今回の募集はこういう取りくみに共感いただける方に是非来ていただき、金融のビジネス領域で新しいイノベーションを起こしていきたい、と思っております。皆様のご応募をお待ちしております。
顧客（金融機関または事業法人）と新しいビジネスを作るためのITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援などの業務をご担当いただきます。顧客からの漠然とした要望を受け、実案件に結びつけていく必要があるため深い顧客業務理解に加えてコンサルティング力が求められるポジションです。クライアントは多岐にわたり、テーマも複数あるため、入社後は適性に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
【職務の魅力】
データ活用/AIはこれからのデジタル時代のキーテクノロジーの一つです。さまざまな活用が模索される中、金融業界でもビジネス活用に向けた検討が始まっています。一方で、デジタルというキーワードだけが独り歩きし、ややもすれば、実績をつくることのみが先行し、本来のビジネス的な意味がない領域に適用しようとする取り組みも散見されます。こういった中では、技術だけではなく、適切なユースケースをお客間に提示しながら、お客様のビジネス的な課題を解決していく姿勢が今まで以上に求められます。新しい技術は、お客様にとって未知なものである分、正しい理解を得ながら適切な適用領域をご提案していくことは、ロングタームリレーションシップを築いていく上でも非常に大事なポイントです。当社は、SI事業で培った様々な技術やソリューションを組み合わせ、顧客ビジネスへの本質的な貢献を目指しています。そうした考えの中では、デジタルの技術的な理解はもちろんのこと、お客様のビジネス、業務の在り方についてもあわせて知見を持ちながら対応していくことが肝要であり、そういった経験がつめるポジションです。
今回の募集はこういう取りくみに共感いただける方に是非来ていただき、金融のビジネス領域で新しいイノベーションを起こしていきたい、と思っております。皆様のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・知識
【必須要件】（下記のいずれかの要件を満たす方）
∟金融業界、金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方
∟金融業界の業務知見があり、ITの先端テクノロジーを用いてコンサルティングを行いたい意欲のある方
∟先進技術領域（AI/量子コンピューター/ブロックチェーンなど）に関わる各種情報の収集、発信経験をお持ちの方
∟ＩＴコンサルティングの経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
※金融業界での大規模システム開発の経験をお持ちの方は特に歓迎
※金融業界でのコンサルティング経験や金融工学に係る専門知識をお持ちの方は特に歓迎
※先進技術導入経験もしくは統計・数学に強い方は特に歓迎
■他言語力
英語
■資格
MBA
【必須要件】（下記のいずれかの要件を満たす方）
∟金融業界、金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方
∟金融業界の業務知見があり、ITの先端テクノロジーを用いてコンサルティングを行いたい意欲のある方
∟先進技術領域（AI/量子コンピューター/ブロックチェーンなど）に関わる各種情報の収集、発信経験をお持ちの方
∟ＩＴコンサルティングの経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
※金融業界での大規模システム開発の経験をお持ちの方は特に歓迎
※金融業界でのコンサルティング経験や金融工学に係る専門知識をお持ちの方は特に歓迎
※先進技術導入経験もしくは統計・数学に強い方は特に歓迎
■他言語力
英語
■資格
MBA
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。
・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創（協業）も視野に入れた活動となります。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）主体的に戦略策定に携われます
・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます
・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です
・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です
・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます
【参考情報】
特になし
・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。
・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創（協業）も視野に入れた活動となります。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）主体的に戦略策定に携われます
・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます
・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です
・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です
・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます
【参考情報】
特になし
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須要件】（OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方）
∟新規事業の企画や立ち上げの経験をお持ちの方
∟組織の戦略策定や実行に携わった経験をお持ちの方
∟新規注力テーマである業際ビジネス領域（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）の関連ビジネスに携わった経験をお持ちの方
∟先端テクノロジーのトレンド把握やマーケティング等の経験をお持ちの方
∟金融業界の業務知見がある方
∟金融業界、金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方
∟組織のブランディング経験をお持ちの方
∟コンサルティングの経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・社内外の多様な情報の整理、展開の経験
・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験
・コーポレートコミュニケーション経験
・コンテンツ作成（文章、画像、動画）経験
・エバンジェリストとしての普及展開活動経験
■他言語力
英語
■資格
MBA、中小企業診断士
■求める経験・スキル・知識
【必須要件】（OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方）
∟新規事業の企画や立ち上げの経験をお持ちの方
∟組織の戦略策定や実行に携わった経験をお持ちの方
∟新規注力テーマである業際ビジネス領域（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）の関連ビジネスに携わった経験をお持ちの方
∟先端テクノロジーのトレンド把握やマーケティング等の経験をお持ちの方
∟金融業界の業務知見がある方
∟金融業界、金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方
∟組織のブランディング経験をお持ちの方
∟コンサルティングの経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・社内外の多様な情報の整理、展開の経験
・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験
・コーポレートコミュニケーション経験
・コンテンツ作成（文章、画像、動画）経験
・エバンジェリストとしての普及展開活動経験
■他言語力
英語
■資格
MBA、中小企業診断士
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
【組織のミッション】
本担当（決済ITサービス事業部）は、「資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支える銀行間決済システムの開発、運用」を担っております。現在、わが国の資金決済システムの更なる高度化・効率化に向けて、次世代システムの刷新プロジェクトに着手しております。
日本の経済・社会を支える決済システムを作り上げ、社会的意義・影響の非常に大きなプロジェクトを成功させることをミッションとしています。
【職務内容】
大規模プロジェクトのため、複数システムで構成されますが、その中でも金融機関ユーザー向けWebシステム開発（オープン化・システム刷新）をご担当いただきます。本システムは、複数のサブシステム（データ活用基盤、ワークフロー系業務、マスタデータ管理等）で構成されます。
【業務内容例】
・外部仕様の調整：上流（外部設計工程）からプロジェクトに参画することになるため、外部仕様について、金融機関のお客様（全国の銀行様）との調整を担うことになります。
・設計/製造/試験：大規模開発プロジェクトの一連の開発作業をチームとして実施します。業務が多岐にわたるため、希望をを踏まえた配置を相談させていただきます。一例を以下に示します。
①オープン基盤、クラウド（パブクラ含む）上でのLCP（ローコードプラットフォーム開発）等の新技術を活用したWebシステム(GUI)の開発
②DWH（データウェアハウス）製品を活用した、データ活用基盤/データ連携基盤の構築
③システム刷新／業務プロセス刷新に伴う業務アプリケーション再定義/設計/実装/試験
【アピールポイント（職務の魅力）】
・本担当で扱うシステムは当社のフラグシップ案件であり、歴史に残るシステム刷新の経験を積むことが可能です。
・唯一無二のプロジェクトであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。
・大規模プロジェクトのためピーク時は数百名の体制になります。マネージャーとしてご参画いただく場合は、数十名規模のメンバーのリーダーとして、マネジメント経験を積むことが可能です。
・エンジニアとしてご参画いただく場合は、先進技術の実績（クラウド、ローコードプラットフォーム、データウェアハウス製品など）を積むことが可能です。
・若手中心の風通しの良いチームにご参画いただきます（なお平均年齢は30歳前半です）。
【身に付けることができるスキル】
・先進技術（クラウド、ローコードプラットフォーム、データウェアハウス製品）
・先進開発手法（CI/CD、DevOps）
・プロジェクトマネジメント
・システムアーキテクト
など
【キャリアパス】
・技術の専門性を高め基盤系/方式系の技術リーダー、第一人者としての活躍
・業界/業務知識を獲得し、業務アプリケーションの開発リーダー、第一人者としての活躍
・スキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です。
開発の経験の浅い方のご応募も歓迎です。
・若手社員向けの取り組みとして、先輩社員（トレーナー）を配置し、業務/技術的なフォロー／サポートを実施しています。
・社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。
・またプロジェクトアサインは経験やスキルに応じてチームメンバーと一緒になって業務を担っていただきます。
【参考情報】
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5592/
【組織のミッション】
本担当（決済ITサービス事業部）は、「資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支える銀行間決済システムの開発、運用」を担っております。現在、わが国の資金決済システムの更なる高度化・効率化に向けて、次世代システムの刷新プロジェクトに着手しております。
日本の経済・社会を支える決済システムを作り上げ、社会的意義・影響の非常に大きなプロジェクトを成功させることをミッションとしています。
【職務内容】
大規模プロジェクトのため、複数システムで構成されますが、その中でも金融機関ユーザー向けWebシステム開発（オープン化・システム刷新）をご担当いただきます。本システムは、複数のサブシステム（データ活用基盤、ワークフロー系業務、マスタデータ管理等）で構成されます。
【業務内容例】
・外部仕様の調整：上流（外部設計工程）からプロジェクトに参画することになるため、外部仕様について、金融機関のお客様（全国の銀行様）との調整を担うことになります。
・設計/製造/試験：大規模開発プロジェクトの一連の開発作業をチームとして実施します。業務が多岐にわたるため、希望をを踏まえた配置を相談させていただきます。一例を以下に示します。
①オープン基盤、クラウド（パブクラ含む）上でのLCP（ローコードプラットフォーム開発）等の新技術を活用したWebシステム(GUI)の開発
②DWH（データウェアハウス）製品を活用した、データ活用基盤/データ連携基盤の構築
③システム刷新／業務プロセス刷新に伴う業務アプリケーション再定義/設計/実装/試験
【アピールポイント（職務の魅力）】
・本担当で扱うシステムは当社のフラグシップ案件であり、歴史に残るシステム刷新の経験を積むことが可能です。
・唯一無二のプロジェクトであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。
・大規模プロジェクトのためピーク時は数百名の体制になります。マネージャーとしてご参画いただく場合は、数十名規模のメンバーのリーダーとして、マネジメント経験を積むことが可能です。
・エンジニアとしてご参画いただく場合は、先進技術の実績（クラウド、ローコードプラットフォーム、データウェアハウス製品など）を積むことが可能です。
・若手中心の風通しの良いチームにご参画いただきます（なお平均年齢は30歳前半です）。
【身に付けることができるスキル】
・先進技術（クラウド、ローコードプラットフォーム、データウェアハウス製品）
・先進開発手法（CI/CD、DevOps）
・プロジェクトマネジメント
・システムアーキテクト
など
【キャリアパス】
・技術の専門性を高め基盤系/方式系の技術リーダー、第一人者としての活躍
・業界/業務知識を獲得し、業務アプリケーションの開発リーダー、第一人者としての活躍
・スキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です。
開発の経験の浅い方のご応募も歓迎です。
・若手社員向けの取り組みとして、先輩社員（トレーナー）を配置し、業務/技術的なフォロー／サポートを実施しています。
・社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。
・またプロジェクトアサインは経験やスキルに応じてチームメンバーと一緒になって業務を担っていただきます。
【参考情報】
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5592/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・オープン系システムの開発経験を有している方
・5名以上のチーム経験がある方（リーダーorメンバ）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・リーダーとして、数十名規模のプロジェクトマネジメントした経験
・Web系システムの開発経験
・LCP（ローコードプラットフォーム）、DWH（データウェアハウス）、クラウドに関する開発経験
・金融機関システムの開発経験
・金融機関での就業経験
・開発プロジェクトにおける顧客対応経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
・オープン系システムの開発経験を有している方
・5名以上のチーム経験がある方（リーダーorメンバ）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・リーダーとして、数十名規模のプロジェクトマネジメントした経験
・Web系システムの開発経験
・LCP（ローコードプラットフォーム）、DWH（データウェアハウス）、クラウドに関する開発経験
・金融機関システムの開発経験
・金融機関での就業経験
・開発プロジェクトにおける顧客対応経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
【お任せしたい職務内容】
SAPソリューションの導入・展開に係るビジネスにおける特定業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者を担って頂きます。当組織は日系大手企業を主なターゲットとし、顧客企業の事業・業務の変革をコンサルティングアプローチにより構想企画からソリューションの導入・展開までE2Eでサービス提供を行っています。近年では、グローバル投資予算を組み、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代オファリングの開発を協働で行うなど、グローバルでのビジネス拡大・連携強化にも積極的に取り組んでいます。
特定業界のデリバリー責任者として、下記の業務を担当していただきます。
1) 業界戦略、ターゲット顧客の検討、2) ターゲット業界・業種向けのオファリング整備、３）SAPソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー、4) デリバリーチームの育成・人財補強
5）SAP導入プロジェクトのマネジメント/リード ６）国内/海外グループ会社との協業・連携の推進 など
近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・ 受注～アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
■裁量の大きさ…配属想定組織であるSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dや投資企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■グローバルビジネス開発：近年ではグローバルで投資予算を組み、グローバルアカウント開拓や次世代オファリングの開発を推進するガバナンス、マネジメント体制を構築し、戦略施策を推進しています。こうした戦略施策に参画することで、グローバルでの戦略検討やビジネス開発のキャリアを形成できる機会があります。
■ビジネス企画、事業開発のキャリア・・・当組織は戦略企画・営業機能を軸に拡大・発展してきた経緯もありコンサルタント中心の小集団組織となっています。そのため、国内外のグループリソースも活用しながら、自らターゲットを定め、オファリング開発し、ソリューションの導入・展開といった業務を通じて、自らビジネス企画や事業開発の経験を積めるチャンスがあります。
【お任せしたい職務内容】
SAPソリューションの導入・展開に係るビジネスにおける特定業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者を担って頂きます。当組織は日系大手企業を主なターゲットとし、顧客企業の事業・業務の変革をコンサルティングアプローチにより構想企画からソリューションの導入・展開までE2Eでサービス提供を行っています。近年では、グローバル投資予算を組み、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代オファリングの開発を協働で行うなど、グローバルでのビジネス拡大・連携強化にも積極的に取り組んでいます。
特定業界のデリバリー責任者として、下記の業務を担当していただきます。
1) 業界戦略、ターゲット顧客の検討、2) ターゲット業界・業種向けのオファリング整備、３）SAPソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー、4) デリバリーチームの育成・人財補強
5）SAP導入プロジェクトのマネジメント/リード ６）国内/海外グループ会社との協業・連携の推進 など
近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・ 受注～アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
■裁量の大きさ…配属想定組織であるSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dや投資企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■グローバルビジネス開発：近年ではグローバルで投資予算を組み、グローバルアカウント開拓や次世代オファリングの開発を推進するガバナンス、マネジメント体制を構築し、戦略施策を推進しています。こうした戦略施策に参画することで、グローバルでの戦略検討やビジネス開発のキャリアを形成できる機会があります。
■ビジネス企画、事業開発のキャリア・・・当組織は戦略企画・営業機能を軸に拡大・発展してきた経緯もありコンサルタント中心の小集団組織となっています。そのため、国内外のグループリソースも活用しながら、自らターゲットを定め、オファリング開発し、ソリューションの導入・展開といった業務を通じて、自らビジネス企画や事業開発の経験を積めるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・SAPソリューションビジネスに10年以上従事された経験をお持ちの方。
・SAPを活用した大規模プロジェクトのマネジメント、案件リードのご経験を複数お持ちの方。
・SAPに係るビジネス企画、事業開発のご経験がある方。
上記の何れかのご経験がある方
■他言語力
英語力
（読解レベル）
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・PL/PMなどのご経験をお持ちの方は特に歓迎
・製造業界向けの業務知見をお持ちの方は特に歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
・SAPソリューションに関する認定資格
・プロジェクトマネジメント（PMP)
・公認会計士
■求める経験・スキル・知識
・SAPソリューションビジネスに10年以上従事された経験をお持ちの方。
・SAPを活用した大規模プロジェクトのマネジメント、案件リードのご経験を複数お持ちの方。
・SAPに係るビジネス企画、事業開発のご経験がある方。
上記の何れかのご経験がある方
■他言語力
英語力
（読解レベル）
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・PL/PMなどのご経験をお持ちの方は特に歓迎
・製造業界向けの業務知見をお持ちの方は特に歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
・SAPソリューションに関する認定資格
・プロジェクトマネジメント（PMP)
・公認会計士
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
以下、いずれか業務にてマネージャー（課長）をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ）に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。
【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ）を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。
【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル
以下、いずれか業務にてマネージャー（課長）をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ）に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。
【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ）を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。
【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
①②両方をお持ちであることが必須条件になります。
①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
②ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/5年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
の経験があるとなおよい。
■求める人物像
・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材
■ご意欲
・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■ご経験
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方
・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方
■他言語力
英語力（ビジネス会話レベル）
■資格
■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する資格保有の方
■求める経験・スキル・知識
①②両方をお持ちであることが必須条件になります。
①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
②ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/5年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
の経験があるとなおよい。
■求める人物像
・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材
■ご意欲
・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■ご経験
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方
・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方
■他言語力
英語力（ビジネス会話レベル）
■資格
■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する資格保有の方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
【事業部紹介】
当事業部は法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国に数多くの顧客基盤を保有しており、長年に渡って安定的な事業運営を継続しています。一方で、変化の早い技術革新を活用したり、ユーザニーズを捉え、日々サービスを進化させる必要がございます。
近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。
「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のプロジェクトが常時進行しています。
【職務紹介】
法人・個人向けインターネットバンキングをはじめとする「ANSER」を中心とした、e-ビジネス事業部がサービス提供する各システムの運用保守を担っていただきます。
大小様々なシステムを運用し日本の金融インフラを支えている部署であり、運用専門の担当として、複数のミッションに分かれて勤務しています。
直接的なシステム運用を担う運用統制部門の他、顧客（金融機関）や開発担当の変更要求に対するリリース担当部門、顧客やエンドユーザの問合せ対応部門、センタ運営におけるセキュリティ管理部門・ファシリティ管理部門など、ITサービスマネージャとして網羅的な範囲を分業しながら運営しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・ANSERサービスは法人・個人合わせて1,000万ユーザに利用されている社会インフラであるため、社会貢献性が非常に高いです。
・多くのシステムを運用しており、汎用機からオープン系システムまで様々なシステムを管理することで、システムに関する知識を幅広く習得することができます。
・当事業部ではクラウドサービス「OpenCanvas」を利用していたり、「ServiceNow」の活用・導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。
・多くのシステムが自社運営のサービスのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。
【事業部紹介】
当事業部は法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国に数多くの顧客基盤を保有しており、長年に渡って安定的な事業運営を継続しています。一方で、変化の早い技術革新を活用したり、ユーザニーズを捉え、日々サービスを進化させる必要がございます。
近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。
「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のプロジェクトが常時進行しています。
【職務紹介】
法人・個人向けインターネットバンキングをはじめとする「ANSER」を中心とした、e-ビジネス事業部がサービス提供する各システムの運用保守を担っていただきます。
大小様々なシステムを運用し日本の金融インフラを支えている部署であり、運用専門の担当として、複数のミッションに分かれて勤務しています。
直接的なシステム運用を担う運用統制部門の他、顧客（金融機関）や開発担当の変更要求に対するリリース担当部門、顧客やエンドユーザの問合せ対応部門、センタ運営におけるセキュリティ管理部門・ファシリティ管理部門など、ITサービスマネージャとして網羅的な範囲を分業しながら運営しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・ANSERサービスは法人・個人合わせて1,000万ユーザに利用されている社会インフラであるため、社会貢献性が非常に高いです。
・多くのシステムを運用しており、汎用機からオープン系システムまで様々なシステムを管理することで、システムに関する知識を幅広く習得することができます。
・当事業部ではクラウドサービス「OpenCanvas」を利用していたり、「ServiceNow」の活用・導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。
・多くのシステムが自社運営のサービスのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・ミッションクリティカルシステムにおけるシステム運用保守に関する経験がある方を募集します。
・経験された事業領域については、金融系にこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務を経験された方も大歓迎です。
■マインド
・システム安定運用を実現するための着実な業務遂行ができる方
・現在の業務のやり方を必ずしも良しとせず、大小問わず改善に向けた取り組みを提言・実行できる方
・複数サービスの運営ならではの、多くのステークホルダーとの交渉・提案・調整が実施できる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有している方を歓迎します。
・金融機関システムや決済系システムの運用保守のご経験
・ServiceNowを活用し、運用システムを構築・運営・改善を実施されたご経験
・ISO/IEC 27001／JIS Q 27001に関する認証取得・維持にかかる活動を実施されたご経験
・サイバー犯罪、不正アクセスなどのインターネットセキュリティ対策を実施・推進されたご経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
・ミッションクリティカルシステムにおけるシステム運用保守に関する経験がある方を募集します。
・経験された事業領域については、金融系にこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務を経験された方も大歓迎です。
■マインド
・システム安定運用を実現するための着実な業務遂行ができる方
・現在の業務のやり方を必ずしも良しとせず、大小問わず改善に向けた取り組みを提言・実行できる方
・複数サービスの運営ならではの、多くのステークホルダーとの交渉・提案・調整が実施できる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有している方を歓迎します。
・金融機関システムや決済系システムの運用保守のご経験
・ServiceNowを活用し、運用システムを構築・運営・改善を実施されたご経験
・ISO/IEC 27001／JIS Q 27001に関する認証取得・維持にかかる活動を実施されたご経験
・サイバー犯罪、不正アクセスなどのインターネットセキュリティ対策を実施・推進されたご経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・新規サービス・ビジネスの企画/AP方式検討・実装
・アイデアを実現するために、コストミニマムや品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画
・大規模なシステム更改PJにおけるプロジェクトマネジメント業務
【アピールポイント（職務の魅力）】
従来、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営してきました。ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行にサービスをご利用いただいており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス提供を行っているため、社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。
「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、より良い社会づくりに貢献する。」というビジョンを持つ組織であり、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。
現在、次世代システムの検討を行っており、上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。また、決済インフラというシステム特性上、アプリケーションエンジニアだけでなくITアーキテクト的な目線での最適解を導くための総合的なスキルが求められ、この点でも貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。
・新規サービス・ビジネスの企画/AP方式検討・実装
・アイデアを実現するために、コストミニマムや品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画
・大規模なシステム更改PJにおけるプロジェクトマネジメント業務
【アピールポイント（職務の魅力）】
従来、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営してきました。ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行にサービスをご利用いただいており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス提供を行っているため、社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。
「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、より良い社会づくりに貢献する。」というビジョンを持つ組織であり、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。
現在、次世代システムの検討を行っており、上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。また、決済インフラというシステム特性上、アプリケーションエンジニアだけでなくITアーキテクト的な目線での最適解を導くための総合的なスキルが求められ、この点でも貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかをお持ちの方（いずれもマネジメント経験、ないしは、リーダー相当の経験）
・金融系システムでの開発経験
・大規模プロジェクトでの開発経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかをお持ちの方
・C/COBOL/JAVAのアプリケーション開発経験
・CI/CD、ローコード開発経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかをお持ちの方（いずれもマネジメント経験、ないしは、リーダー相当の経験）
・金融系システムでの開発経験
・大規模プロジェクトでの開発経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかをお持ちの方
・C/COBOL/JAVAのアプリケーション開発経験
・CI/CD、ローコード開発経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
デジタル等の切り口に主に大規模な金融機関等のお客様向けに営業活動を行いながら、新しいビジネス/システムの企画提案を行う。
（なお、テレワークを中心とした勤務となり、お客様や社内の打ち合わせなど等により、必要に応じて都内勤務地に出社を想定）
【アピールポイント（職務の魅力）】
業界におけるデジタルサービス企画検討などをターゲットに、従来の勘定系システム、基幹システム以外の新しいデジタルサービスを中心に提案いただくポジションです。
【事例１】ゆうちょ銀行のアンチマネーロンダリング向けシステムを受注
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/063000/
【事例２】ゆうちょ銀行のマーケティング分析業務をAutoML（機械学習）ツールで効率化・高度化
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/053000/
【事例３】ゆうちょ銀行様プロジェクトにおいて、IM-BPMやIM-RPAを活用した事務改革
https://www.intra-mart.jp/topics/006526.html
デジタル等の切り口に主に大規模な金融機関等のお客様向けに営業活動を行いながら、新しいビジネス/システムの企画提案を行う。
（なお、テレワークを中心とした勤務となり、お客様や社内の打ち合わせなど等により、必要に応じて都内勤務地に出社を想定）
【アピールポイント（職務の魅力）】
業界におけるデジタルサービス企画検討などをターゲットに、従来の勘定系システム、基幹システム以外の新しいデジタルサービスを中心に提案いただくポジションです。
【事例１】ゆうちょ銀行のアンチマネーロンダリング向けシステムを受注
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/063000/
【事例２】ゆうちょ銀行のマーケティング分析業務をAutoML（機械学習）ツールで効率化・高度化
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/053000/
【事例３】ゆうちょ銀行様プロジェクトにおいて、IM-BPMやIM-RPAを活用した事務改革
https://www.intra-mart.jp/topics/006526.html
求める経験 / スキル
【必要条件】
【必須】以下いずれかのご経験のある方
・金融（銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可）での企画・実務経験
（営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等）
・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの営業・提案経験
・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方
・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、一人称で考え行動できる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・銀行業務に関する経験
・Fintech等の金融・ITイノベーションに関する知識、経験
・金融機関向け新規システム提案の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【必須】以下いずれかのご経験のある方
・金融（銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可）での企画・実務経験
（営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等）
・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの営業・提案経験
・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方
・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、一人称で考え行動できる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・銀行業務に関する経験
・Fintech等の金融・ITイノベーションに関する知識、経験
・金融機関向け新規システム提案の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの開発者を募集します。
本システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。
現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。
お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。
パブリッククラウドのシステムで設計を経験してみたい方、オンプレ基盤のモダナイズを経験してみたい方、オンプレ基盤・クラウド基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。
テレワーク勤務も可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。
特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。
国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの開発者を募集します。
本システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。
現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。
お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。
パブリッククラウドのシステムで設計を経験してみたい方、オンプレ基盤のモダナイズを経験してみたい方、オンプレ基盤・クラウド基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。
テレワーク勤務も可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。
特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
以下、すべて満たすこと
◆オープン系システムの業務アプリケーション開発経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の開発言語を用いた業務アプリケーション構築経験をお持ちの場合、歓迎します。
・Java
・TerasolunaFW
■他言語力
特になし
■資格
特になし
以下、すべて満たすこと
◆オープン系システムの業務アプリケーション開発経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の開発言語を用いた業務アプリケーション構築経験をお持ちの場合、歓迎します。
・Java
・TerasolunaFW
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの開発者を募集します。
本システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。
現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。
お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。
パブリッククラウドのシステムで設計を経験してみたい方、オンプレ基盤のモダナイズを経験してみたい方、オンプレ基盤・クラウド基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。
テレワーク勤務も可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。
特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。
国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの開発者を募集します。
本システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。
現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。
お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。
パブリッククラウドのシステムで設計を経験してみたい方、オンプレ基盤のモダナイズを経験してみたい方、オンプレ基盤・クラウド基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。
テレワーク勤務も可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。
特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下、すべて満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験（２年以上）
◆オープン系システムのシステム開発もしくは基盤構築経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下、すべて満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験（２年以上）
◆オープン系システムのシステム開発もしくは基盤構築経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
"デジタルチャネル向けシステム（インターネットバンキング／スマホアプリ／オープンAPIなど）のシステム開発者を募集します。
本システムは国内最大級の金融システムにおける、インターネットバンキングを提供しております。
お客様の経営目標となっているデジタル化推進を担っているシステムであり、DX案件も多数引き合いがある状況です。
最近では、インターネットバンキングだけではなく、お客様からのご相談が増えているモバイルアプリの開発も行っております。
まずはシステム開発から入っていただき、将来的には以下の業務もお任せしたいと考えております。
・お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案
・新規提案や要件定義といった上流工程
"
【アピールポイント（職務の魅力）】
インターネットに接続するシステムということで、高いセキュリティ技術が求められるため、セキュリティ領域において高いレベルの設計・構築スキルの習得が行えます。インターネットセキュリティ領域の知識はポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なWebシステム構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。
"デジタルチャネル向けシステム（インターネットバンキング／スマホアプリ／オープンAPIなど）のシステム開発者を募集します。
本システムは国内最大級の金融システムにおける、インターネットバンキングを提供しております。
お客様の経営目標となっているデジタル化推進を担っているシステムであり、DX案件も多数引き合いがある状況です。
最近では、インターネットバンキングだけではなく、お客様からのご相談が増えているモバイルアプリの開発も行っております。
まずはシステム開発から入っていただき、将来的には以下の業務もお任せしたいと考えております。
・お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案
・新規提案や要件定義といった上流工程
"
【アピールポイント（職務の魅力）】
インターネットに接続するシステムということで、高いセキュリティ技術が求められるため、セキュリティ領域において高いレベルの設計・構築スキルの習得が行えます。インターネットセキュリティ領域の知識はポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なWebシステム構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下、すべて満たすこと
◆オープン系システムの業務アプリケーション開発経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の開発言語を用いた業務アプリケーション構築経験をお持ちの場合、歓迎します。
・Java
・TerasolunaFW
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下、すべて満たすこと
◆オープン系システムの業務アプリケーション開発経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の開発言語を用いた業務アプリケーション構築経験をお持ちの場合、歓迎します。
・Java
・TerasolunaFW
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
【①募集人財】
戦略デザイン室で求める取組みは以下の3テーマがあり、いずれかのテーマに関連する経験、興味があり、即戦力として主体的な活躍が期待できる人財を求めております。
※ご応募される方は、以下のどのテーマに興味があるかを事前に選択いただき、エントリー時、先行面談時にその理由等をご説明いただきたいと思っています。
【募集しているコンサル人財タイプ】
テーマⅠ.ウェルビーング（共創コンサル）：ヘルスケア共創ラボを起点とする新規ビジネス創出において、サービス企画・設計・運営を担うビジネス共創コンサル人財。
テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）：保険会社、コンサル企業で保険会社の経営課題に関連するDX検討、BPR検討の経験がある人財。
テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）：ビジネス課題の解決に向けてのAI活用、データ活用等の先進テクノロジー導入を検討できる人財。
※即戦力人財を優先した募集であるが、保険会社、コンサル企業等に在籍経験がある若手人財で、いずれかのテーマに対して強い興味を持ち、実践を通した成果創出による自己成長をしていきたいと考えるポテンシャル人財についての採用も視野に入れている。
【②組織のミッション】
当室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つである「フォーサイト起点のコンサルティング」を保険領域で推進し案件獲得を目指して活動している組織です。
本取組みは、VUCA時代において人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として、業界の枠組みに囚われない生活者目線×フォーサイトを軸とした取組みを実践しています。
全社的にもフォーサイト活動を先駆けて実践する組織であり、社内フォーサイト浸透、人財育成の取組み等の全社的なコンサルティング活動にも貢献しています。
【③戦略デザイン室の取組み概要と具体事例】
戦略デザイン室が取り組む活動は、大きく4つのSTEPでフォーサイト活動を推進していきます。
●Lv.1（保険・ヘルスケアフォーサイト作成）
社会動向、先進技術トレンドを踏まえて、保険業界の未来像（保険オペレーションモデル＜営業・事務・テクノロジー＞）、業界横断型の未来像（例 業務改革、ヘルスケア、地域創生等）の仮説を立てや先進技術を活用した未来を実現するソリューション（exデジタル従業員）を作成。
●Lv.2（対外情報発信）
保険会社 経営層向けプライベートセミナー（主にAI活用による業務改革）、Web社内外情報発信、イベント開催（FY25予定：関西・大阪万博への協賛出展、SusHiTechTokyo2025への出展等）、セミナー登壇・ブース展示による対外情報発信
●Lv.3（保険フォーサイトの体感）
先進技術に触れることによる具体的な新規アイディア創出のため、 および先進技術体感による新規サービス創出の検討。
テーマⅠ.ウェルビーング：従業員向けヘルスケア共創ラボによる新規事業創出、生活者向け体感施設創設（仮称：ヘルスケアカフェ）、体感ソリューション検討、PoC（ウェルビーイング測定、ニックネーム生成AI、デジタルヒューマン等）
テーマⅡ.保険Foresight（CX向上・業務改革）：保険営業、保険事務等におけ非効率、複雑化、有識者依存となっている業務ユースケースに対するPOC（業務効率化検証、技術検証）の実施。
●Lv.4（お客様と案件を共創/新規サービス実装・展開）
お客様と共に新規ビジネスを創る。各種DXを実現するソリューションの提供と導入・展開の支援し、保険会社、自治体、産学連携による新規ビジネス・サービス共創により、社会、人々への貢献。
【④職務内容、仕事の進め方】
●テーマⅠ.ウェルビーング
社会動向、先進技術の進展を洞察の上、生活者のペルソナ、カスタマージャーニー、最適なソリューション導入ロードマップ策定等を行って作成したフォーサイトを活用した、情報発信活動（プライベートセミナー・イベント対応、記事発信など）、
フォーサイトの体感を通して（ヘルスケア共創ラボ等）、ビジネス共創活動（新規ビジネス事業化推進）を推進。
●テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）
生命保険会社、損害保険会社、共済団体をターゲットとし、保険会社の経営課題解消に向けた調査、洞察により当社仮説を立案し、社内外の関係者を巻込みお客様アプローチし、案件オポチュニティ創出、および当社保険戦略推進
●テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）
当社先進技術R&D組織と連携した生成AI、データプラットフォーム等の活用による保険顧客のCX向上、および事務改善ソリューションの検討による案件オポチュニティ創出
上記職務を遂行するにあたっては、保険、コンサル、IT等の様々の経験・知見を有したマネージャーからの説明、アドバイスを受けつつ、フォーサイト活動の中核業務（プロジェクトリード）を担っていただきます。
なお、ポテンシャル採用人財については、強連携している外部コンサルや技術専門組織等との共創取組みを通じてのOJT等で中長期的にビジネスコンサル・テクノロジーコンサル・ビジネスディベロッパのいずれかの人財を目指していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【組織の魅力】
保険ITサービス事業部 戦略デザイン室は保険ビジネス、業界横断のビジネスを検討する幅広い活動をする組織です。（2025/2現在 20名体制 ＊経験者採用メンバー：8名）
これまでもヘルスケア共創ラボという新規イノベーション施設を創設し、社内外の様々なステークホルダーと連携した新規サービス創出に向けた取組みや、生成AIを活用する「デジタル従業員」というIBMと強連携した先進ソリューションの創出といった今までのNTTデータにない様々な取組みを実施しています。
【職務の魅力】
以下のような経験を積みたい方にとっては最適な環境です。今までのキャリアでは実現できなかったことを叶える機会を提供します。
・未来志向で最先端技術を取り入れながら、業界横断で社会課題の解決を目指していける。
・新規ビジネス創出～提供まで、各部門と連携しながら一気通貫でサービス提供することに携われる。
・新たな技術をNTT持ち株、NTTデータグループのR&D組織との連携によるPoCなどを通して、自組織内・クライアント経営層と共に体感した上で納得感ある取組みを行う。
【キャリアパス】
■即戦力採用
率先してプロジェクトリードしていただくことを期待します。その後マネージャー、およびスペシャリスト職位へ昇格し、新規事業・オファリング創出、担当業務の全体推進・運営を行うことを目指します。
■ポテンシャル採用
プロジェクトリーダーのサポートを受けながら、NTTデータ社員としての基礎素養、コンサル基礎能力、新規サービス企画力等の知見を吸収し自らがリーダー人財となっていくことを目指します。
【ワークスタイル】
テレワークを推奨し、自由度の高い働き方を実現しています。また業務定時内でも、週3時間の自己研鑽の時間（スキリングタイム）を戦略デザイン室全体で確保して、日々知見・技術力向上することを推奨しています。
そして、ルールを守りつつも、新たな道を切り拓くこと、柔軟な働き方を積極的に取り組むことを推奨しています。
【フォロー体制】
上司との定期的な1 on 1を通して早期に部署・メンバーに馴染んでいただくことができます。
またコンサルティング・技術・グローバル・対外発信など様々な分野に関する知見が集まっている環境であり、業務キャッチアップも安心していただけます。
経験者採用経由でのメンバーも増えてきており、フォロー体制の整備も進んでいます。
【参考情報】
【NTTデータ Foresightコンサル】
・中期経営計画（FY22～FY24） https://www.nttdata.com/jp/ja/ir/management/plan/
【ヘルスケア共創ラボの関連記事】
①ヘルスケア共創ラボの公式サイト https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/HCClab/
②保険×ヘルスケア先進事例！健康で安心安全な暮らしへの取り組みとは https://8knot.nttdata.com/challengers/6111890
③“未来のウェルビーイング～ヘルスケア共創ラボより “API gallery MeetUP https://8knot.nttdata.com/challengers/1028092
④SusHiTechTokyo2025（公式） https://sushitech-startup.metro.tokyo.lg.jp/2024/index/pdf/official-report.pdf
⑤先進テクノロジーで「仕事と生活の調和が取れた社会」の実現を！ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2024/0930/
【保険Foresight活動の関連記事】
①保険業界向けにAIを活用した「デジタル従業員」の共創へ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/121100/
②生成AIを活用した見込み顧客向けパーソナライズド・レコメンドの実証実験を実施 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/090400/
③デジタル従業員で実現する未来のウェルビーイング https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/blog/hcclab/2024/1023/
④NTTデータの“攻めの業務効率化”1＋4事例 ～人手不足を価値創造のチャンスに～ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0212/
【産学官連携による共創活動】
①保険×ヘルスケアビジネス スタートアップや研究機関との未来共創 https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2023/0426/
②デジタル技術を活用した産業振興と人財育成に向けた連携と協働に関する協定を締結 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/053100/
【①募集人財】
戦略デザイン室で求める取組みは以下の3テーマがあり、いずれかのテーマに関連する経験、興味があり、即戦力として主体的な活躍が期待できる人財を求めております。
※ご応募される方は、以下のどのテーマに興味があるかを事前に選択いただき、エントリー時、先行面談時にその理由等をご説明いただきたいと思っています。
【募集しているコンサル人財タイプ】
テーマⅠ.ウェルビーング（共創コンサル）：ヘルスケア共創ラボを起点とする新規ビジネス創出において、サービス企画・設計・運営を担うビジネス共創コンサル人財。
テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）：保険会社、コンサル企業で保険会社の経営課題に関連するDX検討、BPR検討の経験がある人財。
テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）：ビジネス課題の解決に向けてのAI活用、データ活用等の先進テクノロジー導入を検討できる人財。
※即戦力人財を優先した募集であるが、保険会社、コンサル企業等に在籍経験がある若手人財で、いずれかのテーマに対して強い興味を持ち、実践を通した成果創出による自己成長をしていきたいと考えるポテンシャル人財についての採用も視野に入れている。
【②組織のミッション】
当室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つである「フォーサイト起点のコンサルティング」を保険領域で推進し案件獲得を目指して活動している組織です。
本取組みは、VUCA時代において人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として、業界の枠組みに囚われない生活者目線×フォーサイトを軸とした取組みを実践しています。
全社的にもフォーサイト活動を先駆けて実践する組織であり、社内フォーサイト浸透、人財育成の取組み等の全社的なコンサルティング活動にも貢献しています。
【③戦略デザイン室の取組み概要と具体事例】
戦略デザイン室が取り組む活動は、大きく4つのSTEPでフォーサイト活動を推進していきます。
●Lv.1（保険・ヘルスケアフォーサイト作成）
社会動向、先進技術トレンドを踏まえて、保険業界の未来像（保険オペレーションモデル＜営業・事務・テクノロジー＞）、業界横断型の未来像（例 業務改革、ヘルスケア、地域創生等）の仮説を立てや先進技術を活用した未来を実現するソリューション（exデジタル従業員）を作成。
●Lv.2（対外情報発信）
保険会社 経営層向けプライベートセミナー（主にAI活用による業務改革）、Web社内外情報発信、イベント開催（FY25予定：関西・大阪万博への協賛出展、SusHiTechTokyo2025への出展等）、セミナー登壇・ブース展示による対外情報発信
●Lv.3（保険フォーサイトの体感）
先進技術に触れることによる具体的な新規アイディア創出のため、 および先進技術体感による新規サービス創出の検討。
テーマⅠ.ウェルビーング：従業員向けヘルスケア共創ラボによる新規事業創出、生活者向け体感施設創設（仮称：ヘルスケアカフェ）、体感ソリューション検討、PoC（ウェルビーイング測定、ニックネーム生成AI、デジタルヒューマン等）
テーマⅡ.保険Foresight（CX向上・業務改革）：保険営業、保険事務等におけ非効率、複雑化、有識者依存となっている業務ユースケースに対するPOC（業務効率化検証、技術検証）の実施。
●Lv.4（お客様と案件を共創/新規サービス実装・展開）
お客様と共に新規ビジネスを創る。各種DXを実現するソリューションの提供と導入・展開の支援し、保険会社、自治体、産学連携による新規ビジネス・サービス共創により、社会、人々への貢献。
【④職務内容、仕事の進め方】
●テーマⅠ.ウェルビーング
社会動向、先進技術の進展を洞察の上、生活者のペルソナ、カスタマージャーニー、最適なソリューション導入ロードマップ策定等を行って作成したフォーサイトを活用した、情報発信活動（プライベートセミナー・イベント対応、記事発信など）、
フォーサイトの体感を通して（ヘルスケア共創ラボ等）、ビジネス共創活動（新規ビジネス事業化推進）を推進。
●テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）
生命保険会社、損害保険会社、共済団体をターゲットとし、保険会社の経営課題解消に向けた調査、洞察により当社仮説を立案し、社内外の関係者を巻込みお客様アプローチし、案件オポチュニティ創出、および当社保険戦略推進
●テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）
当社先進技術R&D組織と連携した生成AI、データプラットフォーム等の活用による保険顧客のCX向上、および事務改善ソリューションの検討による案件オポチュニティ創出
上記職務を遂行するにあたっては、保険、コンサル、IT等の様々の経験・知見を有したマネージャーからの説明、アドバイスを受けつつ、フォーサイト活動の中核業務（プロジェクトリード）を担っていただきます。
なお、ポテンシャル採用人財については、強連携している外部コンサルや技術専門組織等との共創取組みを通じてのOJT等で中長期的にビジネスコンサル・テクノロジーコンサル・ビジネスディベロッパのいずれかの人財を目指していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【組織の魅力】
保険ITサービス事業部 戦略デザイン室は保険ビジネス、業界横断のビジネスを検討する幅広い活動をする組織です。（2025/2現在 20名体制 ＊経験者採用メンバー：8名）
これまでもヘルスケア共創ラボという新規イノベーション施設を創設し、社内外の様々なステークホルダーと連携した新規サービス創出に向けた取組みや、生成AIを活用する「デジタル従業員」というIBMと強連携した先進ソリューションの創出といった今までのNTTデータにない様々な取組みを実施しています。
【職務の魅力】
以下のような経験を積みたい方にとっては最適な環境です。今までのキャリアでは実現できなかったことを叶える機会を提供します。
・未来志向で最先端技術を取り入れながら、業界横断で社会課題の解決を目指していける。
・新規ビジネス創出～提供まで、各部門と連携しながら一気通貫でサービス提供することに携われる。
・新たな技術をNTT持ち株、NTTデータグループのR&D組織との連携によるPoCなどを通して、自組織内・クライアント経営層と共に体感した上で納得感ある取組みを行う。
【キャリアパス】
■即戦力採用
率先してプロジェクトリードしていただくことを期待します。その後マネージャー、およびスペシャリスト職位へ昇格し、新規事業・オファリング創出、担当業務の全体推進・運営を行うことを目指します。
■ポテンシャル採用
プロジェクトリーダーのサポートを受けながら、NTTデータ社員としての基礎素養、コンサル基礎能力、新規サービス企画力等の知見を吸収し自らがリーダー人財となっていくことを目指します。
【ワークスタイル】
テレワークを推奨し、自由度の高い働き方を実現しています。また業務定時内でも、週3時間の自己研鑽の時間（スキリングタイム）を戦略デザイン室全体で確保して、日々知見・技術力向上することを推奨しています。
そして、ルールを守りつつも、新たな道を切り拓くこと、柔軟な働き方を積極的に取り組むことを推奨しています。
【フォロー体制】
上司との定期的な1 on 1を通して早期に部署・メンバーに馴染んでいただくことができます。
またコンサルティング・技術・グローバル・対外発信など様々な分野に関する知見が集まっている環境であり、業務キャッチアップも安心していただけます。
経験者採用経由でのメンバーも増えてきており、フォロー体制の整備も進んでいます。
【参考情報】
【NTTデータ Foresightコンサル】
・中期経営計画（FY22～FY24） https://www.nttdata.com/jp/ja/ir/management/plan/
【ヘルスケア共創ラボの関連記事】
①ヘルスケア共創ラボの公式サイト https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/HCClab/
②保険×ヘルスケア先進事例！健康で安心安全な暮らしへの取り組みとは https://8knot.nttdata.com/challengers/6111890
③“未来のウェルビーイング～ヘルスケア共創ラボより “API gallery MeetUP https://8knot.nttdata.com/challengers/1028092
④SusHiTechTokyo2025（公式） https://sushitech-startup.metro.tokyo.lg.jp/2024/index/pdf/official-report.pdf
⑤先進テクノロジーで「仕事と生活の調和が取れた社会」の実現を！ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2024/0930/
【保険Foresight活動の関連記事】
①保険業界向けにAIを活用した「デジタル従業員」の共創へ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/121100/
②生成AIを活用した見込み顧客向けパーソナライズド・レコメンドの実証実験を実施 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/090400/
③デジタル従業員で実現する未来のウェルビーイング https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/blog/hcclab/2024/1023/
④NTTデータの“攻めの業務効率化”1＋4事例 ～人手不足を価値創造のチャンスに～ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0212/
【産学官連携による共創活動】
①保険×ヘルスケアビジネス スタートアップや研究機関との未来共創 https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2023/0426/
②デジタル技術を活用した産業振興と人財育成に向けた連携と協働に関する協定を締結 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/053100/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
●即戦力人財
共通条件：上司、リーダーと連携して社内外調整ができるコミュニケーション能力がある方。受け身ではなく主体的に企画・提案ができ、前職の業務に囚われずに行動できる方
テーマⅠ.ウェルビーング（ヘルスケア共創ラボ）
・コンサルティング会社や事業会社のビジネス企画部門にて社会課題、生活者ニーズに対する新規サービス企画～ローンチまでの経験がある方
・経営層、部門上位層への説明、提案経験、社内外イベント等のプレゼン準備、説明に携わった経験をお持ちの方
テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）
・生命保険会社、損害保険会社、共済団体の本社部門に所属した（所属している）方、またはコンサル会社等で保険領域におけるCX・EX向上や業務変革、代理店募集等の保険業界の課題に関する企画検討経験がある方
テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）
・クラウドサービスを利用した開発やAI（生成AIに限らず）開発経験がある方で、AIエージェント等の新たな技術トレンドに対して自ら情報収集し興味、関心のある方
※ポテンシャル採用については、共通して以下の要素が求められます。
・フォーサイト起点の活動や、新規ビジネス創出への関心がある方。
・過去事例や正解例の無い状況で、主体性をもって関係者と協力して物事を進められる人財
・当室の取組みに興味をもち、今までの経験に固執せずに常に良いものを吸収して成長していきたいという能動的なアクションができる人財
・自身の成長よりも、社会貢献や保険・ヘルスケア/先進技術への興味関心・熱意を優先して働ける方
なお、テクノロジーコンサル人財については、加えて以下の条件にも該当する人財。
企業向けでのSI経験、もしくはITコンサル経験があり、最新技術（生成AI等）の習得、顧客課題の解決したいと考えている人財。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
●テーマⅠ.ウェルビーング（ヘルスケア共創ラボ）
・保険業界やコンサルティング業界でのサービス企画検討に携わった経験に加え、広報活動、グローバル関連活動、人財採用などのいずれかの業界を問わない幅広い経験をお持ちの方大歓迎です。
●テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）
・ステークホルダー調整、PJ推進経験をお持ちの方。
・経営／業務コンサル業務に関する基礎的な知識・経験(フレームワークなど)
●テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）
・生成AI、データ活用等のソリューション検討、導入経験をお持ちの方
・APIの開発経験、Pythonのコーディングスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
●即戦力人財
共通条件：上司、リーダーと連携して社内外調整ができるコミュニケーション能力がある方。受け身ではなく主体的に企画・提案ができ、前職の業務に囚われずに行動できる方
テーマⅠ.ウェルビーング（ヘルスケア共創ラボ）
・コンサルティング会社や事業会社のビジネス企画部門にて社会課題、生活者ニーズに対する新規サービス企画～ローンチまでの経験がある方
・経営層、部門上位層への説明、提案経験、社内外イベント等のプレゼン準備、説明に携わった経験をお持ちの方
テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）
・生命保険会社、損害保険会社、共済団体の本社部門に所属した（所属している）方、またはコンサル会社等で保険領域におけるCX・EX向上や業務変革、代理店募集等の保険業界の課題に関する企画検討経験がある方
テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）
・クラウドサービスを利用した開発やAI（生成AIに限らず）開発経験がある方で、AIエージェント等の新たな技術トレンドに対して自ら情報収集し興味、関心のある方
※ポテンシャル採用については、共通して以下の要素が求められます。
・フォーサイト起点の活動や、新規ビジネス創出への関心がある方。
・過去事例や正解例の無い状況で、主体性をもって関係者と協力して物事を進められる人財
・当室の取組みに興味をもち、今までの経験に固執せずに常に良いものを吸収して成長していきたいという能動的なアクションができる人財
・自身の成長よりも、社会貢献や保険・ヘルスケア/先進技術への興味関心・熱意を優先して働ける方
なお、テクノロジーコンサル人財については、加えて以下の条件にも該当する人財。
企業向けでのSI経験、もしくはITコンサル経験があり、最新技術（生成AI等）の習得、顧客課題の解決したいと考えている人財。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
●テーマⅠ.ウェルビーング（ヘルスケア共創ラボ）
・保険業界やコンサルティング業界でのサービス企画検討に携わった経験に加え、広報活動、グローバル関連活動、人財採用などのいずれかの業界を問わない幅広い経験をお持ちの方大歓迎です。
●テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル）
・ステークホルダー調整、PJ推進経験をお持ちの方。
・経営／業務コンサル業務に関する基礎的な知識・経験(フレームワークなど)
●テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル）
・生成AI、データ活用等のソリューション検討、導入経験をお持ちの方
・APIの開発経験、Pythonのコーディングスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
具体的には、下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。
・モダンな技術(Go/React/Typescript等)を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発(マイクロサービス思考)
・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制
・SREと連携したインフラ開発
一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。当組織の具体的なミッションは下記の通りです。
1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化
2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献
3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり
伸ばすことができるスキル：
・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum)
・マイクロサービスなアプリケーション構築経験(go/typescript/react/コンテナ/kubernetes等)
・AIテクノロジーの実践的活用スキル
・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル
・プロダクトマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
【参考情報】
モダン開発×価値創造でDXを推進―NTTデータの新組織「PDU」とは【トップインタビュー】｜デジペイ広報【NTTデータ】
https://note.com/nttd_digital/n/nf3c6eab9ae9a
経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
・モダンな技術(Go/React/Typescript等)を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発(マイクロサービス思考)
・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制
・SREと連携したインフラ開発
一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。当組織の具体的なミッションは下記の通りです。
1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化
2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献
3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり
伸ばすことができるスキル：
・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum)
・マイクロサービスなアプリケーション構築経験(go/typescript/react/コンテナ/kubernetes等)
・AIテクノロジーの実践的活用スキル
・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル
・プロダクトマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
【参考情報】
モダン開発×価値創造でDXを推進―NTTデータの新組織「PDU」とは【トップインタビュー】｜デジペイ広報【NTTデータ】
https://note.com/nttd_digital/n/nf3c6eab9ae9a
経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記すべての要件を満たす方
・スクラムチームにおける開発経験が3年以上
・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AWS Solustion Architect Professional相当
・マイクロサービスの設計経験
・kubernetesを利用した開発経験
■他言語力
特になし
■資格
■求める経験・スキル・知識
下記すべての要件を満たす方
・スクラムチームにおける開発経験が3年以上
・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AWS Solustion Architect Professional相当
・マイクロサービスの設計経験
・kubernetesを利用した開発経験
■他言語力
特になし
■資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。
当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。
また、当社内での新規サービス立ち上げにおける立ち上げ支援も同様に実施しており、ビジネス価値を早急に提供するための仕組みを提供します。
下記の役割を担い、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。
[アサイン先想定]
※以下①➁③それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
①企画型AIサービス開発・展開
・GenAI/生成AIなどの新技術を活用した自組織の企画型サービスの開発、実案件への導入・展開
②事業会社内製支援による新規サービスの立上
・内製化による自社プロダクト開発を進めたい事業会社様に入り込み、プロダクト立上げを行いながらお客様自身でＤevOpsを回せるように伴走支援する
③法人分野他組織支援による企画型サービスの立上
・法人分野の他組織で企画型サービスの立上げに入り込み、企画からプロダクト開発サービスインまで伴走支援する
【アピールポイント（職務の魅力）】
・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを得るだけでなく、勝ち残る企業がどんな課題を持ち、何を実行するのか体感を通じて理解する事ができます。
・お客様の業務や課題感を深く知り、プロダクトの改善や効果分析を重ねることで、プロダクトのグロースを通じたビジネスのグロースを体感することができます。
・一つの業界・プロダクトにこだわらず、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く柔軟な業界・業務知識を得ることが可能です。
■延ばすことができるスキル
・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum)
・幅広い業界/業務知識
・AIテクノロジーの実践的活用スキル
・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル
・プロダクトマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
【参考情報】
モダン開発×価値創造でDXを推進―NTTデータの新組織「PDU」とは【トップインタビュー】｜デジペイ広報【NTTデータ】
https://note.com/nttd_digital/n/nf3c6eab9ae9a
経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。
当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。
また、当社内での新規サービス立ち上げにおける立ち上げ支援も同様に実施しており、ビジネス価値を早急に提供するための仕組みを提供します。
下記の役割を担い、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。
[アサイン先想定]
※以下①➁③それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
①企画型AIサービス開発・展開
・GenAI/生成AIなどの新技術を活用した自組織の企画型サービスの開発、実案件への導入・展開
②事業会社内製支援による新規サービスの立上
・内製化による自社プロダクト開発を進めたい事業会社様に入り込み、プロダクト立上げを行いながらお客様自身でＤevOpsを回せるように伴走支援する
③法人分野他組織支援による企画型サービスの立上
・法人分野の他組織で企画型サービスの立上げに入り込み、企画からプロダクト開発サービスインまで伴走支援する
【アピールポイント（職務の魅力）】
・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを得るだけでなく、勝ち残る企業がどんな課題を持ち、何を実行するのか体感を通じて理解する事ができます。
・お客様の業務や課題感を深く知り、プロダクトの改善や効果分析を重ねることで、プロダクトのグロースを通じたビジネスのグロースを体感することができます。
・一つの業界・プロダクトにこだわらず、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く柔軟な業界・業務知識を得ることが可能です。
■延ばすことができるスキル
・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum)
・幅広い業界/業務知識
・AIテクノロジーの実践的活用スキル
・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル
・プロダクトマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
【参考情報】
モダン開発×価値創造でDXを推進―NTTデータの新組織「PDU」とは【トップインタビュー】｜デジペイ広報【NTTデータ】
https://note.com/nttd_digital/n/nf3c6eab9ae9a
経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
Webベースの業務アプリケーションの企画・開発について以下の要件を満たす方
・１年以上、POまたはSMの立場でのアジャイル開発経験がある
・５人以上のチームのマネジメント経験がある
・上流要求定義やシステム間を跨いだ仕様管理経験（開発手法は問わない）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・仕様調整含むPM経験
・POとしてサービス企画の経験
・事業会社ビジネス部門に対してのシステム開発サポート経験（ベンダまたは事業会社システム部門の立場から）
■他言語力
英語（仕様書読解）
■資格
・認定スクラムマスター等のスクラム関連資格
・IT関連資格"
■求める経験・スキル・知識
Webベースの業務アプリケーションの企画・開発について以下の要件を満たす方
・１年以上、POまたはSMの立場でのアジャイル開発経験がある
・５人以上のチームのマネジメント経験がある
・上流要求定義やシステム間を跨いだ仕様管理経験（開発手法は問わない）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・仕様調整含むPM経験
・POとしてサービス企画の経験
・事業会社ビジネス部門に対してのシステム開発サポート経験（ベンダまたは事業会社システム部門の立場から）
■他言語力
英語（仕様書読解）
■資格
・認定スクラムマスター等のスクラム関連資格
・IT関連資格"
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。
■職務内容について■
デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。
【開発系】
・提案書執筆／要件定義（利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討）
・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導）
・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築）
・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施）
【施策系】
・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施
■技術戦略組織について■
フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。
担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
クラウド上でのサービスや、API開発など比較的新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社の公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースに、さまざまなプロジェクトでアプリケーション開発を指揮できます。
また、自身が手を動かし構築したソフトウェアが国内外の社会インフラを支えているという、当社以外では得難い経験と達成感を得られます。
未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。
■職務内容について■
デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。
【開発系】
・提案書執筆／要件定義（利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討）
・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導）
・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築）
・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施）
【施策系】
・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施
■技術戦略組織について■
フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。
担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
クラウド上でのサービスや、API開発など比較的新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社の公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースに、さまざまなプロジェクトでアプリケーション開発を指揮できます。
また、自身が手を動かし構築したソフトウェアが国内外の社会インフラを支えているという、当社以外では得難い経験と達成感を得られます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験
（自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験）
かつ
・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心
かつ
・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ
かつ
・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性
■他言語力
日本語で技術的な会話ができること
■資格
情報処理技術者試験（基本情報技術者）またはこれに相当する知識
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
フロントエンド開発経験（React、Vue.jsなど）
モバイルアプリ開発経験（iOSネイティブ（Swift）、Androidネイティブ（Kotlin）、Flutter、React Nativeなど）
バックエンド開発経験（AWS Lambda（Python、Goなど）、Node.js、Java（Spring MVC、Spring Bootなど）など）
.NET Frameworkを利用した開発経験（クライアントアプリ、Webアプリなど）
アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験（チームの規模は問わない）
ソフトウェアのデザインパターンやアーキテクチャパターン、フレームワークに対する興味と関心
アプリケーションやミドルウェアにかかるトラブルシューティングの経験
開発プロセスのカスタマイズや開発ルールの策定・開発ガイドラインの作成・提供等を実施した経験
ソフトウェア構成管理にかかる知見や、CI/CDによるビルド・デリバリー自動化を実現した経験
ソフトウェアの共通化や再利用、およびソフトウェア設計の原則に対する興味と関心
アプリケーション開発における非機能要件（例外処理・トランザクション管理・認証認可・セキュリティなど）の設計・実装・テストを実施した経験
既存資産のリファクタリングやリアーキテクティングにかかる知見または経験
OSやWebサーバ、APサーバ、DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識
AWS、Azure、GCPなど、パブリッククラウドを利用した開発経験（Docker、Kubernetes 等のコンテナ技術にかかる知見があるとなお良い）
■他言語力
英文読解（英語で記載された技術文書やマニュアル・ガイドラインを読み、内容を理解・実践できること）
TOEIC600点程度
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験
（自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験）
かつ
・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心
かつ
・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ
かつ
・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性
■他言語力
日本語で技術的な会話ができること
■資格
情報処理技術者試験（基本情報技術者）またはこれに相当する知識
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
フロントエンド開発経験（React、Vue.jsなど）
モバイルアプリ開発経験（iOSネイティブ（Swift）、Androidネイティブ（Kotlin）、Flutter、React Nativeなど）
バックエンド開発経験（AWS Lambda（Python、Goなど）、Node.js、Java（Spring MVC、Spring Bootなど）など）
.NET Frameworkを利用した開発経験（クライアントアプリ、Webアプリなど）
アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験（チームの規模は問わない）
ソフトウェアのデザインパターンやアーキテクチャパターン、フレームワークに対する興味と関心
アプリケーションやミドルウェアにかかるトラブルシューティングの経験
開発プロセスのカスタマイズや開発ルールの策定・開発ガイドラインの作成・提供等を実施した経験
ソフトウェア構成管理にかかる知見や、CI/CDによるビルド・デリバリー自動化を実現した経験
ソフトウェアの共通化や再利用、およびソフトウェア設計の原則に対する興味と関心
アプリケーション開発における非機能要件（例外処理・トランザクション管理・認証認可・セキュリティなど）の設計・実装・テストを実施した経験
既存資産のリファクタリングやリアーキテクティングにかかる知見または経験
OSやWebサーバ、APサーバ、DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識
AWS、Azure、GCPなど、パブリッククラウドを利用した開発経験（Docker、Kubernetes 等のコンテナ技術にかかる知見があるとなお良い）
■他言語力
英文読解（英語で記載された技術文書やマニュアル・ガイドラインを読み、内容を理解・実践できること）
TOEIC600点程度
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
今後のNTTデータ公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、テックリードとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、プロジェクトチームのメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入までを行う。
■私たちのミッション
より良いデジタル社会の実現に向けて、先進的な開発技術やスピード感のある開発手法により、使い勝手・機能性の高いシステムを提供し続ける。
■業務内容
・設計においては、複雑化する顧客要件を理解し、それを高い品質レベルで実現できる設計を行う。
・開発においては、高い信頼性だけでなく、拡張性・再利用性といった効率面も考慮した開発を行う。
・試験／導入においては、試験の計画策定から実施までを行い、品質を確保するとともに、顧客システム環境への導入を行う。
※詳細は以下サイトに情報をまとめております。ご参照いただければ幸いです。
https://pub-apsp.nttdata.com/recruit/
【アピールポイント（職務の魅力）】
公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長していく上で良い経験を積むことができる。
アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートするための育成体系を整備しており、未経験分野があっても経験豊かな先輩によるフォローを受けることができる。
同じ組織内にソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者と一緒に仕事をする機会あり、仕事ぶりを間近で見ることで様々なキャリアにつなげることができる。
今後のNTTデータ公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、テックリードとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、プロジェクトチームのメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入までを行う。
■私たちのミッション
より良いデジタル社会の実現に向けて、先進的な開発技術やスピード感のある開発手法により、使い勝手・機能性の高いシステムを提供し続ける。
■業務内容
・設計においては、複雑化する顧客要件を理解し、それを高い品質レベルで実現できる設計を行う。
・開発においては、高い信頼性だけでなく、拡張性・再利用性といった効率面も考慮した開発を行う。
・試験／導入においては、試験の計画策定から実施までを行い、品質を確保するとともに、顧客システム環境への導入を行う。
※詳細は以下サイトに情報をまとめております。ご参照いただければ幸いです。
https://pub-apsp.nttdata.com/recruit/
【アピールポイント（職務の魅力）】
公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長していく上で良い経験を積むことができる。
アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートするための育成体系を整備しており、未経験分野があっても経験豊かな先輩によるフォローを受けることができる。
同じ組織内にソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者と一緒に仕事をする機会あり、仕事ぶりを間近で見ることで様々なキャリアにつなげることができる。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
システムの設計、開発経験が3年以上
（実装や運用等一部のフェーズのみ経験の方は不可/開発環境不問）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
業務モデリング経験
データモデリング経験
クラウド開発経験
■他言語力
特になし
■資格
AWS認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル
Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer
TERASOLUNA認定プログラマ
TERASOLUNA認定アーキテクト
【求める人物像】
大規模な社会基盤システムの開発にチャレンジしたい方
プログラマやテスタからシステム開発全体へキャリアップしたい方
お客様とコミュニケーションを取り、最適な実現方式を考え、システム化を実現したい方
■求める経験・スキル・知識
システムの設計、開発経験が3年以上
（実装や運用等一部のフェーズのみ経験の方は不可/開発環境不問）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
業務モデリング経験
データモデリング経験
クラウド開発経験
■他言語力
特になし
■資格
AWS認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル
Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer
TERASOLUNA認定プログラマ
TERASOLUNA認定アーキテクト
【求める人物像】
大規模な社会基盤システムの開発にチャレンジしたい方
プログラマやテスタからシステム開発全体へキャリアップしたい方
お客様とコミュニケーションを取り、最適な実現方式を考え、システム化を実現したい方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【指揮官の意思決定支援システム開発～世界最先端セキュリティ・インフラの実現～】
我が国の安全保障を支える重要な他機関情報共有システム開発事業を所掌するグループに参画頂き、高信頼・高セキュアな情報共有システムの開発プロジェクトの管理・統制業務に携わって頂きます。
当該システムはネットワーク・セキュリティ等インフラ技術を中心に構成されるものであり、サイバーセキュリティ等の脅威の増大化も見据え、先進する米国連携による世界先進技術・手法等の適用等も積極的に進めております。
当該案件を所掌するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約３０名程度の体制を敷いており、要件や仕様の調整を行うと共に、協力会社メンバーによるインフラ開発の進捗・品質等の管理を行う等インフラを中心とした各種案件の管理・統制業務に携わって頂きます。
我が国の安全保障を支える重要な他機関情報共有システム開発事業を所掌するグループに参画頂き、高信頼・高セキュアな情報共有システムの開発プロジェクトの管理・統制業務に携わって頂きます。
当該システムはネットワーク・セキュリティ等インフラ技術を中心に構成されるものであり、サイバーセキュリティ等の脅威の増大化も見据え、先進する米国連携による世界先進技術・手法等の適用等も積極的に進めております。
当該案件を所掌するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約３０名程度の体制を敷いており、要件や仕様の調整を行うと共に、協力会社メンバーによるインフラ開発の進捗・品質等の管理を行う等インフラを中心とした各種案件の管理・統制業務に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
オープン系システム開発の経験
【歓迎条件】
前向きに仕事に取り組み、積極的に行動することができる方
■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
■他言語力
特に無し
オープン系システム開発の経験
【歓迎条件】
前向きに仕事に取り組み、積極的に行動することができる方
■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
■他言語力
特に無し
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。
これらシステム・サービスの実現に向けては、Ｆｏｒｅｓｉｇｈｔ・先見性の視点を重視し、ＮＴＴグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。
所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約５０名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。
これらシステム・サービスの実現に向けては、Ｆｏｒｅｓｉｇｈｔ・先見性の視点を重視し、ＮＴＴグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。
所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約５０名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
オープン系システム開発の経験
【歓迎条件】
前向きに仕事に取り組み、積極的に行動することができる方
■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
■他言語力
特に無し
オープン系システム開発の経験
【歓迎条件】
前向きに仕事に取り組み、積極的に行動することができる方
■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
■他言語力
特に無し
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
市場でのクラウド環境構築に対するニーズは依然として高く、より多くの顧客にスピード感をもって普及していくことが求められています。
本ポストでは「お客様システムへ常に最適なＩＴインフラを提供する」をミッションとして、西日本地区のお客様を中心に、国内外の各種クラウドサービスを駆使し最適なITインフラの設計・構築を行うことによって、顧客のデジタル変革を支援しながら、よりスピーディーかつ最適なクラウドソリューションを提供できるようなサービス変革も推し進めています。
市場で展開されるデジタルサービスの根幹を支え、企業ひいては社会の今後の発展を支える業務に携われる点が本ポストの魅力です。
【業務内容】
当ポストの業務の種類は大きく2つに分類され、それぞれのアプローチにより顧客のクラウド環境構築を支援します。
①クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、プライベートクラウド/パブリッククラウド環境の新規開発）
顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、プライベート、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当
②クラウド環境の継続的開発支援
DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当
首都圏のお客様案件をリモートでご対応いただく場合もございます。
【案件例】
・コーポレートサイト/ブランドサイトやWeb会員サイトのITインフラ基盤のオンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援
・全社共通のクラウド基盤を構築後、共通基盤の機能拡張および新規システム向けのクラウド環境の設計・構築
・IT統合基盤構想の策定コンサルから実装/運用(オンプレミス/クラウド環境どちらも対応)
【チーム体制】
主に2つのチームに分かれており、以下いずれかのチームに配属となります。
・パブリッククラウド案件の開発・維持チーム
・大型顧客向けのクラウド環境開発チーム
チームの配属については、ご本人のご志向やご経歴等を鑑みて選考の中で決定しますが、
同じ統括部内のチームで連携しながら業務を行っており、ご入社後にチーム異動も可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【組織の魅力】
・技術力の高いエンジニアチーム
特にAWSでは、下記の受賞実績があるメンバが所属しており、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができます。
-AWS Ambassadors、Japan AWS Top Engineers
・社員の成長を支える制度
-クラウド認定資格取得支援（受験費用補助等）を行っているほか、内部で事例共有会やクラウドベンダ主催の勉強会を実施する等、スキルアップを支援しています。
-管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる専門領域のスペシャリストのポジションを目指すことも可能です。
・社員同士で助け合う組織風土
当事業部では各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、社内のコミュニケーションツールを活用した案件に関する相談も盛んに行われています。
【職務の魅力】
・ハイレベルな案件にチャレンジし、成長できる環境
-顧客の多くが業界のリーディングカンパニーであり、規模も大きくチャレンジングな案件が揃っています。
・顧客課題・ニーズに合わせた最適なソリューション提案
当社はプライムベンダとしての顧客のニーズを引き出し、それらを基にシステム要件を詰めていく上流工程に関与できるほか、多様なクラウドソリューションを取り扱っており、その中から顧客に最適なものを選定し提案するスキルを培うことができます。
・パブリッククラウドベンダとの強力なアライアンス
最新の技術トレンドについてベンダと連携して常にキャッチアップしているため、いち早く自身のスキルをアップデートしていくことができる環境であるほか、それらを顧客への提案に組み込むことが可能です。
【参考情報】
『クラウドの最適活用により、お客様の事業成長に貢献する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1268/
『ITインフラという枠を越境する。これからの時代に必要とされるクラウドのプロフェッショナル像を考える』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2720/
市場でのクラウド環境構築に対するニーズは依然として高く、より多くの顧客にスピード感をもって普及していくことが求められています。
本ポストでは「お客様システムへ常に最適なＩＴインフラを提供する」をミッションとして、西日本地区のお客様を中心に、国内外の各種クラウドサービスを駆使し最適なITインフラの設計・構築を行うことによって、顧客のデジタル変革を支援しながら、よりスピーディーかつ最適なクラウドソリューションを提供できるようなサービス変革も推し進めています。
市場で展開されるデジタルサービスの根幹を支え、企業ひいては社会の今後の発展を支える業務に携われる点が本ポストの魅力です。
【業務内容】
当ポストの業務の種類は大きく2つに分類され、それぞれのアプローチにより顧客のクラウド環境構築を支援します。
①クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、プライベートクラウド/パブリッククラウド環境の新規開発）
顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、プライベート、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当
②クラウド環境の継続的開発支援
DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当
首都圏のお客様案件をリモートでご対応いただく場合もございます。
【案件例】
・コーポレートサイト/ブランドサイトやWeb会員サイトのITインフラ基盤のオンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援
・全社共通のクラウド基盤を構築後、共通基盤の機能拡張および新規システム向けのクラウド環境の設計・構築
・IT統合基盤構想の策定コンサルから実装/運用(オンプレミス/クラウド環境どちらも対応)
【チーム体制】
主に2つのチームに分かれており、以下いずれかのチームに配属となります。
・パブリッククラウド案件の開発・維持チーム
・大型顧客向けのクラウド環境開発チーム
チームの配属については、ご本人のご志向やご経歴等を鑑みて選考の中で決定しますが、
同じ統括部内のチームで連携しながら業務を行っており、ご入社後にチーム異動も可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【組織の魅力】
・技術力の高いエンジニアチーム
特にAWSでは、下記の受賞実績があるメンバが所属しており、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができます。
-AWS Ambassadors、Japan AWS Top Engineers
・社員の成長を支える制度
-クラウド認定資格取得支援（受験費用補助等）を行っているほか、内部で事例共有会やクラウドベンダ主催の勉強会を実施する等、スキルアップを支援しています。
-管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる専門領域のスペシャリストのポジションを目指すことも可能です。
・社員同士で助け合う組織風土
当事業部では各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、社内のコミュニケーションツールを活用した案件に関する相談も盛んに行われています。
【職務の魅力】
・ハイレベルな案件にチャレンジし、成長できる環境
-顧客の多くが業界のリーディングカンパニーであり、規模も大きくチャレンジングな案件が揃っています。
・顧客課題・ニーズに合わせた最適なソリューション提案
当社はプライムベンダとしての顧客のニーズを引き出し、それらを基にシステム要件を詰めていく上流工程に関与できるほか、多様なクラウドソリューションを取り扱っており、その中から顧客に最適なものを選定し提案するスキルを培うことができます。
・パブリッククラウドベンダとの強力なアライアンス
最新の技術トレンドについてベンダと連携して常にキャッチアップしているため、いち早く自身のスキルをアップデートしていくことができる環境であるほか、それらを顧客への提案に組み込むことが可能です。
【参考情報】
『クラウドの最適活用により、お客様の事業成長に貢献する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1268/
『ITインフラという枠を越境する。これからの時代に必要とされるクラウドのプロフェッショナル像を考える』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2720/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【求める人物像】
・クラウド設計・構築や新しい技術に関するキャッチアップを積極的に行う方
・ステークホルダと積極的にコミュニケーションをとり、案件をリードできる方
【必須条件】
・下記の立場から、プロジェクトにおけるリーダもしくはサブリーダとして、クラウドシステム（AWS、Azure、Google Cloud等）または仮想環境システム(VMWear/Hyper-V等)を設計・構築した経験2年以上
-コンサルファーム
-SIer・クラウドベンダ
-事業会社のIT部門
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・ビジネス/アーキテクチャーの観点から内部での新規サービス企画を推進した経験
・お客様システムにおいて、「主導的な役割を担った」運用の経験
・クラウドシステムの構築経験（AWS/Azuru/GCP）
・仮想環境のシステム構築経験(VMWear/Hyper-V)
・システム開発プロジェクトのPM経験
■能力
お客様とともに新しいサービスを生み出していくことができる
発生した事象(トラブル等)に対して、自分で解決策を検討し対応することができる
■他言語力
英語力（読み書きレベル）
■資格
パブリッククラウドベンダ認定資格（AWS/Azure/GCPなど)、PMP保有の方
■求める経験・スキル・知識
【求める人物像】
・クラウド設計・構築や新しい技術に関するキャッチアップを積極的に行う方
・ステークホルダと積極的にコミュニケーションをとり、案件をリードできる方
【必須条件】
・下記の立場から、プロジェクトにおけるリーダもしくはサブリーダとして、クラウドシステム（AWS、Azure、Google Cloud等）または仮想環境システム(VMWear/Hyper-V等)を設計・構築した経験2年以上
-コンサルファーム
-SIer・クラウドベンダ
-事業会社のIT部門
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・ビジネス/アーキテクチャーの観点から内部での新規サービス企画を推進した経験
・お客様システムにおいて、「主導的な役割を担った」運用の経験
・クラウドシステムの構築経験（AWS/Azuru/GCP）
・仮想環境のシステム構築経験(VMWear/Hyper-V)
・システム開発プロジェクトのPM経験
■能力
お客様とともに新しいサービスを生み出していくことができる
発生した事象(トラブル等)に対して、自分で解決策を検討し対応することができる
■他言語力
英語力（読み書きレベル）
■資格
パブリッククラウドベンダ認定資格（AWS/Azure/GCPなど)、PMP保有の方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
仕事内容
【募集背景】
1、当該分野の既存クライアントである官公庁様の更改案件の周辺は市場成長が著しく、今後も同業界・周辺領域にて数十～百億円規模のプロジェクトを複数発足させる予定であるが、DXを推進していくアプリケーションスペシャリスト（APSP）人財が大幅に不足している。
2、今後も、デジタルガバメントを旗印に、各種開発プロジェクトが目白押しであり、社員としてAPSP人財が拡充されれば、周辺分野のアプリケーション開発の中核人材として一連のプロジェクトで活躍いただきたい。
【職務内容】
以下、2つの職務内容について、人財を募集する。
①デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企領域、デジタル庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）上で、実施する。
②政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス（SaaS)をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。
新サービス例：行政機関への手数料等の国庫金納付をキャッシュレスで決済できるNTTデータのサービス https://kokopass.jp/
いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる
・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができる
・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる
・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる
・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる
・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる
・組織の約1割は中途入社。
・在宅勤務（テレワーク）は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3～4日程度。
参考：第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
1、当該分野の既存クライアントである官公庁様の更改案件の周辺は市場成長が著しく、今後も同業界・周辺領域にて数十～百億円規模のプロジェクトを複数発足させる予定であるが、DXを推進していくアプリケーションスペシャリスト（APSP）人財が大幅に不足している。
2、今後も、デジタルガバメントを旗印に、各種開発プロジェクトが目白押しであり、社員としてAPSP人財が拡充されれば、周辺分野のアプリケーション開発の中核人材として一連のプロジェクトで活躍いただきたい。
【職務内容】
以下、2つの職務内容について、人財を募集する。
①デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企領域、デジタル庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）上で、実施する。
②政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス（SaaS)をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。
新サービス例：行政機関への手数料等の国庫金納付をキャッシュレスで決済できるNTTデータのサービス https://kokopass.jp/
いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる
・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができる
・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる
・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる
・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる
・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる
・組織の約1割は中途入社。
・在宅勤務（テレワーク）は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3～4日程度。
参考：第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・自身で実際に手を動かして設計・テストした経験や、設計書・テスト項目表のレビューを実施した経験
・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性
■他言語力
特になし
■資格
情報処理技術者試験（基本情報技術者）またはこれに相当する知識
【求める人物像】
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・周りのメンバと協調関係を構築できる方
・当社の看板を背負って、デジタル・ガバメントの推進に、主体的に取り組める方
【歓迎条件】
以下の経験をお持ちの方
・Java言語を利用したプログラム開発経験
・アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験
・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心
・OSS製品を中心に、OSやWebサーバ・APサーバ・DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識
・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）上でのアプリケーション開発経験
・アジャイル（Scrum等）でのアプリケーション開発経験
・パッケージ製品、ソリューション、デジタルサービス（SaaS）の開発・サービス提供経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
・自身で実際に手を動かして設計・テストした経験や、設計書・テスト項目表のレビューを実施した経験
・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性
■他言語力
特になし
■資格
情報処理技術者試験（基本情報技術者）またはこれに相当する知識
【求める人物像】
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・周りのメンバと協調関係を構築できる方
・当社の看板を背負って、デジタル・ガバメントの推進に、主体的に取り組める方
【歓迎条件】
以下の経験をお持ちの方
・Java言語を利用したプログラム開発経験
・アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験
・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心
・OSS製品を中心に、OSやWebサーバ・APサーバ・DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識
・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）上でのアプリケーション開発経験
・アジャイル（Scrum等）でのアプリケーション開発経験
・パッケージ製品、ソリューション、デジタルサービス（SaaS）の開発・サービス提供経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
【背景】
『SAP×Digital』のコンセプトを基に、SAP ERPデータ価値最大化・SAPデータ活用高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発や、多くのお客様プロジェクトに取組んでいます。
今回、下記分野でご経験のある方を求めております。
①：SAPデータ活用・レポーティング 業務コンサル人材
SAPデータ活用・アナリティクス領域の経験があまりない（若しくは無い）方であっても、SAP ERPのご経験がある方でこのような領域でのキャリアを検討されている意欲の高い方を募集しています。
②：SAP Analyticsソリューション テクニカルコンサル人材
SAPアナリティクスソリューション（BW/BPC）の経験がある方で、SAPのDWHや予算管理ソリューションの経験をつけながらアナリティクス領域の専門性をつけてきたいと検討されてる意欲の高い方を募集しています。
【職務内容】
・グローバル製造業クライアントのSAPデータ活用プロジェクトの支援
例）SAP ERPと連動したSAP Analytcsソリューション（SAC/BW）導入案件
SAP 経営管理ソリューション（SAC/BPC）案件支援
SAPデータ活用アナリティクスコンサル案件支援(Non-SAP DWH/BI)
・社内施策・R&D活動として、SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ
・CO2排出量可視化などのポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
【入社後の流れ】
選考を通じて、配属プロジェクト、または、施策活動を決定し、入社後は研修などを通じて会社・組織情報の理解とともに、必要に応じて当面の活動に必要な外部研修なども受講して頂きます。しばらくは、OJTとして徐々に業務や当社当組織をキャッチアップいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
■裁量の大きさ…SAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得などのSAPビジネス本社機能を担っています。顧客プロジェクトワークだけではなく、グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■スケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■『SAP×Digital』におけるSAPデータ活用領域はお客様のSAP ERPデータ活用高度化を主眼に置き、SAPアナリティクスソリューションのみならずNon-SAPソリューションも含め、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームとなっています。
【プロジェクト事例】
（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）
事例①：グローバル展開する日系製造業顧客向けに、SAPソリューションベースのグローバルテンプレートの展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。
技術要素：S/4 HANA、BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud
事例②：日系グローバル企業の世界十数インスタンスのERPから情報を収集・蓄積し経営の可視化を図るプロジェクト。
技術要素：Informatica(MDM,DQ)、Azure（ADLS, Synapse, PowerBIなど）
【SAP事業紹介】
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/sap_global_operation/： NTTデータのSAP Global Operation
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/sap_global_operation/solution/#internal-link-6
: ERP経営管理を高度化するソリューションスイート
【背景】
『SAP×Digital』のコンセプトを基に、SAP ERPデータ価値最大化・SAPデータ活用高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発や、多くのお客様プロジェクトに取組んでいます。
今回、下記分野でご経験のある方を求めております。
①：SAPデータ活用・レポーティング 業務コンサル人材
SAPデータ活用・アナリティクス領域の経験があまりない（若しくは無い）方であっても、SAP ERPのご経験がある方でこのような領域でのキャリアを検討されている意欲の高い方を募集しています。
②：SAP Analyticsソリューション テクニカルコンサル人材
SAPアナリティクスソリューション（BW/BPC）の経験がある方で、SAPのDWHや予算管理ソリューションの経験をつけながらアナリティクス領域の専門性をつけてきたいと検討されてる意欲の高い方を募集しています。
【職務内容】
・グローバル製造業クライアントのSAPデータ活用プロジェクトの支援
例）SAP ERPと連動したSAP Analytcsソリューション（SAC/BW）導入案件
SAP 経営管理ソリューション（SAC/BPC）案件支援
SAPデータ活用アナリティクスコンサル案件支援(Non-SAP DWH/BI)
・社内施策・R&D活動として、SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ
・CO2排出量可視化などのポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
【入社後の流れ】
選考を通じて、配属プロジェクト、または、施策活動を決定し、入社後は研修などを通じて会社・組織情報の理解とともに、必要に応じて当面の活動に必要な外部研修なども受講して頂きます。しばらくは、OJTとして徐々に業務や当社当組織をキャッチアップいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
■裁量の大きさ…SAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得などのSAPビジネス本社機能を担っています。顧客プロジェクトワークだけではなく、グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■スケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■『SAP×Digital』におけるSAPデータ活用領域はお客様のSAP ERPデータ活用高度化を主眼に置き、SAPアナリティクスソリューションのみならずNon-SAPソリューションも含め、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームとなっています。
【プロジェクト事例】
（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）
事例①：グローバル展開する日系製造業顧客向けに、SAPソリューションベースのグローバルテンプレートの展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。
技術要素：S/4 HANA、BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud
事例②：日系グローバル企業の世界十数インスタンスのERPから情報を収集・蓄積し経営の可視化を図るプロジェクト。
技術要素：Informatica(MDM,DQ)、Azure（ADLS, Synapse, PowerBIなど）
【SAP事業紹介】
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/sap_global_operation/： NTTデータのSAP Global Operation
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/sap_global_operation/solution/#internal-link-6
: ERP経営管理を高度化するソリューションスイート
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
・ERP業務経験がある人 2年以上
・自身の業務範囲について整理して説明することができる人
■他言語力
英語力（読解レベル）
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎（WANT）】
・SAP ERPモジュールコンサル経験（SAP基本概念、業務プロセス、データ構造の理解）
もしくは、
・SAP Analyticsソリューションコンサル経験（SAP BW, BO, SAP Analytics Cloud)
※業界、業務領域は問いません
・SAP ERPデータ分析業務コンサル（レポートデザイン要件定義・設計など）
・SAPアナリティクスソリューション（SAC, BO, BPC, BWなど)
・SAPデータ連携によるNon-SAPアナリティクスソリューション（DWH, BIなど)
■他言語力
なし
■資格
SAPモジュールコンサル認定資格
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
・ERP業務経験がある人 2年以上
・自身の業務範囲について整理して説明することができる人
■他言語力
英語力（読解レベル）
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎（WANT）】
・SAP ERPモジュールコンサル経験（SAP基本概念、業務プロセス、データ構造の理解）
もしくは、
・SAP Analyticsソリューションコンサル経験（SAP BW, BO, SAP Analytics Cloud)
※業界、業務領域は問いません
・SAP ERPデータ分析業務コンサル（レポートデザイン要件定義・設計など）
・SAPアナリティクスソリューション（SAC, BO, BPC, BWなど)
・SAPデータ連携によるNon-SAPアナリティクスソリューション（DWH, BIなど)
■他言語力
なし
■資格
SAPモジュールコンサル認定資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
【背景】
『SAP×Digital』のコンセプトを基に、データ価値最大化・活用高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発や、多くのお客様プロジェクトに取組んでいます。
今回、下記分野でご経験のある方を求めております。
・SAPやNon-SAPの各種システムからのデータ収集・蓄積・活用までの一連のプラットフォームの導入を支援できるデータ活用基盤人材
【職務内容】
・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援
例）SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト
・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ
・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
【入社後の流れ】
選考を通じて、配属プロジェクト、または、施策活動を決定し、入社後は研修などを通じて会社・組織情報の理解とともに、必要に応じて当面の活動に必要な外部研修なども受講して頂きます。しばらくは、OJTとして徐々に業務や当社当組織をキャッチアップいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
■裁量の大きさ…SAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得などのSAPビジネス本社機能を担っています。顧客プロジェクトワークだけではなく、グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■スケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■『SAP×Digital』におけるSAPデータ活用領域はお客様のSAP ERPやその他システムの統合的なデータ活用高度化に主眼を置き、SAPアナリティクスソリューションのみならずNon-SAPソリューションも含め、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームとなっています。
【プロジェクト事例】
（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）
事例①：グローバル展開する日系製造業顧客向けに、SAPソリューションベースのグローバルテンプレートの展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。
技術要素：S/4 HANA、BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud
事例②：日系グローバル企業の世界十数インスタンスのERPから情報を収集・蓄積し経営の可視化を図るプロジェクト。
技術要素：Informatica(MDM,DQ)、Azure（ADLS, Synapse, PowerBIなど）
【SAP事業紹介】
https://digital.nttdata.com/ex/sap-global/： NTTデータのSAP Global Operation
【背景】
『SAP×Digital』のコンセプトを基に、データ価値最大化・活用高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発や、多くのお客様プロジェクトに取組んでいます。
今回、下記分野でご経験のある方を求めております。
・SAPやNon-SAPの各種システムからのデータ収集・蓄積・活用までの一連のプラットフォームの導入を支援できるデータ活用基盤人材
【職務内容】
・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援
例）SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト
・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ
・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
【入社後の流れ】
選考を通じて、配属プロジェクト、または、施策活動を決定し、入社後は研修などを通じて会社・組織情報の理解とともに、必要に応じて当面の活動に必要な外部研修なども受講して頂きます。しばらくは、OJTとして徐々に業務や当社当組織をキャッチアップいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
■裁量の大きさ…SAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得などのSAPビジネス本社機能を担っています。顧客プロジェクトワークだけではなく、グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■スケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■『SAP×Digital』におけるSAPデータ活用領域はお客様のSAP ERPやその他システムの統合的なデータ活用高度化に主眼を置き、SAPアナリティクスソリューションのみならずNon-SAPソリューションも含め、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームとなっています。
【プロジェクト事例】
（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）
事例①：グローバル展開する日系製造業顧客向けに、SAPソリューションベースのグローバルテンプレートの展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。
技術要素：S/4 HANA、BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud
事例②：日系グローバル企業の世界十数インスタンスのERPから情報を収集・蓄積し経営の可視化を図るプロジェクト。
技術要素：Informatica(MDM,DQ)、Azure（ADLS, Synapse, PowerBIなど）
【SAP事業紹介】
https://digital.nttdata.com/ex/sap-global/： NTTデータのSAP Global Operation
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
・データ活用基盤(ETL、MDM、データレイク/DWH、レポーティングツール)関連のプロジェクトリーダーの経験者
もしくは
・以下のいずれかのテクノロジの経験 3年以上
・ETLツール：Informatica or 相当するもの
・データレイク/DWHツール：MS Azure or 相当するもの
・レポーティングツール：Power BI or 相当するもの
■他言語力
英語力（読解レベル）
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎（WANT）】
・SAPに関するプロジェクト経験
・SAP ERPデータ分析業務コンサル（レポートデザイン要件定義・設計など）
・SAPアナリティクスソリューション（SAC, BO, BPC, BWなど)
・SAPデータ連携によるNon-SAPアナリティクスソリューション（DWH, BIなど)
■他言語力
なし
■資格
SAPモジュールコンサル認定資格
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
・データ活用基盤(ETL、MDM、データレイク/DWH、レポーティングツール)関連のプロジェクトリーダーの経験者
もしくは
・以下のいずれかのテクノロジの経験 3年以上
・ETLツール：Informatica or 相当するもの
・データレイク/DWHツール：MS Azure or 相当するもの
・レポーティングツール：Power BI or 相当するもの
■他言語力
英語力（読解レベル）
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎（WANT）】
・SAPに関するプロジェクト経験
・SAP ERPデータ分析業務コンサル（レポートデザイン要件定義・設計など）
・SAPアナリティクスソリューション（SAC, BO, BPC, BWなど)
・SAPデータ連携によるNon-SAPアナリティクスソリューション（DWH, BIなど)
■他言語力
なし
■資格
SAPモジュールコンサル認定資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
日本の通信インフラサービスは、今や無くてはならないサービスでありながら、労働人口減少・設備老朽化・迅速な災害復旧の難しさなど、解決すべき社会課題を多く抱えています。
当組織では通信業界の大手顧客様と共に、こうした社会課題に対応するため、革新的なシステム技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、インフラ業界全体に貢献できるシステム開発を目指しています。
担当領域ごとにチーム内で役割分担を行いながら、お客様のビジネス戦略に関わり、DX提案、新規システムの要件定義・設計などのシステムのグランドデザインを実施しています。提案したシステムを開発・導入することでお客様のビジネスをトータルに支援をします。日本の通信インフラサービスを安定供給し、次世代に向けて発展させるための管理システムをデザインし、スマートインフラな社会を実現するための長期プロジェクトに関わっていただける方をメンバー層から課長職まで幅広く募集をいたします。
***** 仕事内容 *****
［課長職・PM職・PL職］
（ご経験を活かしながら下記内容の業務をご担当いただきます。全てを担務いただく必要はありません）
（１） クライアントの長期的なビジネス戦略を策定し、実行計画を立案するとともに、業務プロセスを分析して効率化のための改善点を特定し、組織変革や変革プロジェクトの推進を実施頂きます。
（２）市場調査や競合分析、データ収集と分析を通じて戦略的な洞察をお客様に提供し、新しいビジネスプロセスやITシステムの導入を提案およびチームマネジメントを行い、実現のためのサポートを実施頂きます。
（３）お客様の経営層クラスの方々と協力して持続可能な成長を実現する施策を提案し、業務プロセスやシステムの要件を整理して改善案を提案するとともに、変革への抵抗を管理し、受容性を高めるため推進を頂きます。
［メンバー層］
（１）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、クライアントの業務をデジタル化するために、お客様からヒアリングした要望のドキュメント化を行い、また要望を実現するためのシステムデザインのためのアーキテクチャー設計を実施いただきます。
（２）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、システム開発における設計、開発、試験の一連の作業を実施いただきます。また、システム開発で発生した技術的課題の検討と解決策の策定を行い、今後のシステム開発に反映していただくことを検討していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
お客様への提案業務・開発業務を通して、以下のようなスキルを身に着けることが可能です。
［課長職・PM職・PL職］
・IT技術の知見を活かした業務変革コンサルティングスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）
［課長職・PM職・PL職・メンバー層］
・大規模から小規模の業務システム開発スキル（業務スペシャリスト、システム運用・保守）
・IT新技術への精通と組み合わせによるITアーキテクトスキル(プライベートクラウド、AWS、LC/NC、Azure、NW）
・大手法人のお客様との調整・交渉力
【働く環境】
20～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で57名の社員がおり、1チーム平均2～3名のチームが25程度あります。
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。（昨年度実績2名）。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1～2出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【会社・組織の特徴】
「自分に合った方法を選択しやすい」会社です。
それぞれの社員が自分に合った働き方を選択し、自分に合ったキャリアを歩み、自分に合ったスキルを身に着ける。この会社にはそのような風土と環境が整っています。
【キャリア形成について】
配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野についてもOJTや丁寧なサポート体制を通じてスキルを習得できる環境です。
定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。
若い内からPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
（１）管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
（２）技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています。
日本の通信インフラサービスは、今や無くてはならないサービスでありながら、労働人口減少・設備老朽化・迅速な災害復旧の難しさなど、解決すべき社会課題を多く抱えています。
当組織では通信業界の大手顧客様と共に、こうした社会課題に対応するため、革新的なシステム技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、インフラ業界全体に貢献できるシステム開発を目指しています。
担当領域ごとにチーム内で役割分担を行いながら、お客様のビジネス戦略に関わり、DX提案、新規システムの要件定義・設計などのシステムのグランドデザインを実施しています。提案したシステムを開発・導入することでお客様のビジネスをトータルに支援をします。日本の通信インフラサービスを安定供給し、次世代に向けて発展させるための管理システムをデザインし、スマートインフラな社会を実現するための長期プロジェクトに関わっていただける方をメンバー層から課長職まで幅広く募集をいたします。
***** 仕事内容 *****
［課長職・PM職・PL職］
（ご経験を活かしながら下記内容の業務をご担当いただきます。全てを担務いただく必要はありません）
（１） クライアントの長期的なビジネス戦略を策定し、実行計画を立案するとともに、業務プロセスを分析して効率化のための改善点を特定し、組織変革や変革プロジェクトの推進を実施頂きます。
（２）市場調査や競合分析、データ収集と分析を通じて戦略的な洞察をお客様に提供し、新しいビジネスプロセスやITシステムの導入を提案およびチームマネジメントを行い、実現のためのサポートを実施頂きます。
（３）お客様の経営層クラスの方々と協力して持続可能な成長を実現する施策を提案し、業務プロセスやシステムの要件を整理して改善案を提案するとともに、変革への抵抗を管理し、受容性を高めるため推進を頂きます。
［メンバー層］
（１）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、クライアントの業務をデジタル化するために、お客様からヒアリングした要望のドキュメント化を行い、また要望を実現するためのシステムデザインのためのアーキテクチャー設計を実施いただきます。
（２）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、システム開発における設計、開発、試験の一連の作業を実施いただきます。また、システム開発で発生した技術的課題の検討と解決策の策定を行い、今後のシステム開発に反映していただくことを検討していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
お客様への提案業務・開発業務を通して、以下のようなスキルを身に着けることが可能です。
［課長職・PM職・PL職］
・IT技術の知見を活かした業務変革コンサルティングスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）
［課長職・PM職・PL職・メンバー層］
・大規模から小規模の業務システム開発スキル（業務スペシャリスト、システム運用・保守）
・IT新技術への精通と組み合わせによるITアーキテクトスキル(プライベートクラウド、AWS、LC/NC、Azure、NW）
・大手法人のお客様との調整・交渉力
【働く環境】
20～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で57名の社員がおり、1チーム平均2～3名のチームが25程度あります。
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。（昨年度実績2名）。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1～2出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【会社・組織の特徴】
「自分に合った方法を選択しやすい」会社です。
それぞれの社員が自分に合った働き方を選択し、自分に合ったキャリアを歩み、自分に合ったスキルを身に着ける。この会社にはそのような風土と環境が整っています。
【キャリア形成について】
配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野についてもOJTや丁寧なサポート体制を通じてスキルを習得できる環境です。
定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。
若い内からPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
（１）管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
（２）技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■求める経験・スキル・知識
＜経験＞
・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方
・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問）
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・業務ＤＸコンサルティングの基本知識をお持ちの方
・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／開発問わず）
・新規システム開発プロジェクトに関わり、要件定義、設計、試験工程をリードしたご経験
・通信業界などのフィールド業務（設備点検・設備メンテナンス管理など）の知見がある方
・AWS、Azure、生成AIを組み込んだシステム開発にかかわった経験がある方
■他言語力
不要
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
＜経験＞
・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方
・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問）
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・業務ＤＸコンサルティングの基本知識をお持ちの方
・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／開発問わず）
・新規システム開発プロジェクトに関わり、要件定義、設計、試験工程をリードしたご経験
・通信業界などのフィールド業務（設備点検・設備メンテナンス管理など）の知見がある方
・AWS、Azure、生成AIを組み込んだシステム開発にかかわった経験がある方
■他言語力
不要
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
クラウドやデータ・インテリジェンス領域を重点取組分野と位置づけ、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げてまいりましたが、新たなサービス分野として、セキュリティ分野もラインナップに加えてサービス拡大を目指しています。
今回さらなる事業拡大に向け、セキュリティ分野を主導いただけるコンサルタント兼デリバリエンジニアをお迎え（採用）することになりました。
【業務内容】
・当担当では、パブリッククラウドを安全・安心に利用することためのセキュリティソリューションであるA-gateをサービス提供しています。
・このベースプラットフォーム上にて、3rd party製品とコラボし、NTTデータならではの価値を付加したPaaS、SaaSビジネスを展開しています。
・サービスラインナップの一例として、サイバーセキュリティ・特権ID管理分野でのマネージドサービス（新サービス）の提供を進めており、本サービスに関する案件において、プリセールス/コンサルティング/構築をご担当いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・ デジタルに意欲的なクライアントとのチャレンジングな仕事
デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをはじめとした大手金融機関、公共、法人（製造業等）を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。
・ 上流から下流まで幅広く経験可能
お客様における案件企画段階から入り込み、製品比較やアーキテクチャ検討に携わることが可能です。また、開発フェーズにおいてプロジェクトをリードいただくことも可能です。
・ 市場価値の高い人財への成長機会
案件を通じて、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメーションを推進するコンサルタントとして、市場価値の高い人材に成長できる。
成長するサイバーセキュリティ領域において、特権ID管理分野で世界のリーダーポジションにいるCyberArk社の製品に対するスキル向上、ノウハウを吸収し大規模案件から中規模案件まで幅広くプロジェクトに関与できる。
当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
クラウドやデータ・インテリジェンス領域を重点取組分野と位置づけ、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げてまいりましたが、新たなサービス分野として、セキュリティ分野もラインナップに加えてサービス拡大を目指しています。
今回さらなる事業拡大に向け、セキュリティ分野を主導いただけるコンサルタント兼デリバリエンジニアをお迎え（採用）することになりました。
【業務内容】
・当担当では、パブリッククラウドを安全・安心に利用することためのセキュリティソリューションであるA-gateをサービス提供しています。
・このベースプラットフォーム上にて、3rd party製品とコラボし、NTTデータならではの価値を付加したPaaS、SaaSビジネスを展開しています。
・サービスラインナップの一例として、サイバーセキュリティ・特権ID管理分野でのマネージドサービス（新サービス）の提供を進めており、本サービスに関する案件において、プリセールス/コンサルティング/構築をご担当いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・ デジタルに意欲的なクライアントとのチャレンジングな仕事
デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをはじめとした大手金融機関、公共、法人（製造業等）を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。
・ 上流から下流まで幅広く経験可能
お客様における案件企画段階から入り込み、製品比較やアーキテクチャ検討に携わることが可能です。また、開発フェーズにおいてプロジェクトをリードいただくことも可能です。
・ 市場価値の高い人財への成長機会
案件を通じて、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメーションを推進するコンサルタントとして、市場価値の高い人材に成長できる。
成長するサイバーセキュリティ領域において、特権ID管理分野で世界のリーダーポジションにいるCyberArk社の製品に対するスキル向上、ノウハウを吸収し大規模案件から中規模案件まで幅広くプロジェクトに関与できる。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■MUST条件：以下に該当すること。
・ インフラエンジニアとして、新規システム開発の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■WANT条件：
・ パブリッククラウド（特にAWS）を活用したシステム基盤構築の経験
・ セキュリティソリューション（サイバーセキュリティ、特権ID管理、エンドポイントID管理 等）の知見、セールス、デリバリー、またはコンサルティング経験
・ CyberArkの導入経験
・ SOCまたは、CSIRTの知見・構築・運用経験
■他言語力
特になし
■資格
製品問わず、クラウドやセキュリティに関するベンダ資格
■求める経験・スキル・知識
■MUST条件：以下に該当すること。
・ インフラエンジニアとして、新規システム開発の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■WANT条件：
・ パブリッククラウド（特にAWS）を活用したシステム基盤構築の経験
・ セキュリティソリューション（サイバーセキュリティ、特権ID管理、エンドポイントID管理 等）の知見、セールス、デリバリー、またはコンサルティング経験
・ CyberArkの導入経験
・ SOCまたは、CSIRTの知見・構築・運用経験
■他言語力
特になし
■資格
製品問わず、クラウドやセキュリティに関するベンダ資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
〇メディア・エンタメ・交通業界の顧客ビジネスにITパートナーとして貢献すべく、ソフトウェアアーキテクトとして以下を実施
・営業やコンサルと連携したシステムの企画、提案
・システムアーキテクチャ、処理方式の設計
・アプリケーション基盤の設計、開発、テストの実施・推進
・既存システムのエンハンス開発、維持管理
〇アセット開発や業務高度化を目指した先進技術の調査研究、目利き、検証などを実施
・生成AIを使ったAP開発プロセス/インフラ基盤構築プロセスの省力化トライアル
【アピールポイント（職務の魅力）】
・当組織では、メディア・エンタメ・交通と3業界を跨いでいることもあり、構築・維持管理するシステムは基幹系、一般消費者向けのWebサイト、決済系、データ基盤など多岐にわたり、様々なシステム開発の経験をつむことで技術力の向上が臨めます。
・消費者向けのシステムが多数あるため、仕事の成果に対して一般消費者からの反応をリアルに体感できたり、お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。
・社内外のスペシャリストと連携することにより、先進的なシステム開発にチャレンジできます。
【参考情報】
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
〇メディア・エンタメ・交通業界の顧客ビジネスにITパートナーとして貢献すべく、ソフトウェアアーキテクトとして以下を実施
・営業やコンサルと連携したシステムの企画、提案
・システムアーキテクチャ、処理方式の設計
・アプリケーション基盤の設計、開発、テストの実施・推進
・既存システムのエンハンス開発、維持管理
〇アセット開発や業務高度化を目指した先進技術の調査研究、目利き、検証などを実施
・生成AIを使ったAP開発プロセス/インフラ基盤構築プロセスの省力化トライアル
【アピールポイント（職務の魅力）】
・当組織では、メディア・エンタメ・交通と3業界を跨いでいることもあり、構築・維持管理するシステムは基幹系、一般消費者向けのWebサイト、決済系、データ基盤など多岐にわたり、様々なシステム開発の経験をつむことで技術力の向上が臨めます。
・消費者向けのシステムが多数あるため、仕事の成果に対して一般消費者からの反応をリアルに体感できたり、お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。
・社内外のスペシャリストと連携することにより、先進的なシステム開発にチャレンジできます。
【参考情報】
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下、いずれかの経験があること
・Webアプリケーションの要件定義、設計・構築までの一連の経験
・アプリケーション処理方式の設計経験があること。
■他言語力
特に無し
■資格
特に無し
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■知識
以下、いずれかを満たすこと
・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト相当の知識
・OracleマスターGold相当の知識
・ソフトウェアアーキテクト知識（IPA資格 ソフトウェアアーキテクト相当）
■スキル
・円滑な顧客要望の把握のためのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下、いずれかの経験があること
・Webアプリケーションの要件定義、設計・構築までの一連の経験
・アプリケーション処理方式の設計経験があること。
■他言語力
特に無し
■資格
特に無し
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■知識
以下、いずれかを満たすこと
・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト相当の知識
・OracleマスターGold相当の知識
・ソフトウェアアーキテクト知識（IPA資格 ソフトウェアアーキテクト相当）
■スキル
・円滑な顧客要望の把握のためのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する広告代理店の
業務DXと新規サービス創出を
アジャイル開発で実現する業務に従事してもらいます。
プロダクトオーナーとして事業部門のお客様と共にサービス企画とシステム要件の整理、またユーザ導入計画と遂行も担当します。
またスクラムマスターとして、スクラム開発チームと連携してプロダクト開発を推進することでアジャイル開発の全工程に関与いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
今後本格的に加速するメディア・広告業界のDXを当事者として体感し、大きく貢献ができる大変やりがいのある職務です。
特に広告業界においては、従来のTV広告に加えWeb広告の規模が急速に拡大しており、広告のDXとしてCM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化に対応する新たな広告サービスをお客様とともに開発しています。
また、広告主のマーケティングDXも加速しており、お客様とともに協業し、デジタルマーケティング支援も行っています。
弊事業部におけるアジャイル開発の特徴として、お客様のIT部門ではなく、プロダクトを企画・開発している事業部門を直接支援していることで、弊社メンバーがお客様事業部門の立場でプロダクトオーナーとしてプロダクトの企画・開発を行い、その実装まで行っております。ユーザにより近い環境でプロダクト開発を体験できることで、単なるシステム開発業務の委託支援ではなく、事業会社の立場で当事者となって業務やプロダクトの企画からプロダクトの顧客現場浸透、活用に至るまでエンドツーエンドで携わることができることが大きな魅力です。
ITとデジタルマーケティングの両方に精通し、プロダクトをエンドツーエンドで開発する希少性の高いエンジニアとしてのキャリアが見込めます。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
日本を代表する広告代理店の
業務DXと新規サービス創出を
アジャイル開発で実現する業務に従事してもらいます。
プロダクトオーナーとして事業部門のお客様と共にサービス企画とシステム要件の整理、またユーザ導入計画と遂行も担当します。
またスクラムマスターとして、スクラム開発チームと連携してプロダクト開発を推進することでアジャイル開発の全工程に関与いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
今後本格的に加速するメディア・広告業界のDXを当事者として体感し、大きく貢献ができる大変やりがいのある職務です。
特に広告業界においては、従来のTV広告に加えWeb広告の規模が急速に拡大しており、広告のDXとしてCM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化に対応する新たな広告サービスをお客様とともに開発しています。
また、広告主のマーケティングDXも加速しており、お客様とともに協業し、デジタルマーケティング支援も行っています。
弊事業部におけるアジャイル開発の特徴として、お客様のIT部門ではなく、プロダクトを企画・開発している事業部門を直接支援していることで、弊社メンバーがお客様事業部門の立場でプロダクトオーナーとしてプロダクトの企画・開発を行い、その実装まで行っております。ユーザにより近い環境でプロダクト開発を体験できることで、単なるシステム開発業務の委託支援ではなく、事業会社の立場で当事者となって業務やプロダクトの企画からプロダクトの顧客現場浸透、活用に至るまでエンドツーエンドで携わることができることが大きな魅力です。
ITとデジタルマーケティングの両方に精通し、プロダクトをエンドツーエンドで開発する希少性の高いエンジニアとしてのキャリアが見込めます。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・アジャイル開発経験
・WEBシステムの要件定義、設計からシステムテスト工程、維持保守など一連の経験
・顧客仕様調整の経験
■スキル
・コミュニケーション能力（ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること）
・要件定義、設計スキル
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・UIデザイン経験
・Java、Go, TypeScript, JavaScript, Pythonの開発経験
・パブリッククラウド（特にGoogleCloudPlatform）の開発経験
■知識
・広告業界の知識
■他言語力
特になし
■資格
■求める経験・スキル・知識
■経験
・アジャイル開発経験
・WEBシステムの要件定義、設計からシステムテスト工程、維持保守など一連の経験
・顧客仕様調整の経験
■スキル
・コミュニケーション能力（ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること）
・要件定義、設計スキル
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・UIデザイン経験
・Java、Go, TypeScript, JavaScript, Pythonの開発経験
・パブリッククラウド（特にGoogleCloudPlatform）の開発経験
■知識
・広告業界の知識
■他言語力
特になし
■資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
（下記いずれかの要件を満たす方）
・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方
・若手の方については、要件定義～開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方
例）
・顧客接点領域向けのデジタル技術を活用した企画～開発を行ったことがある
・アジャイル開発に精通しており、マーケティング領域に興味を持って知見獲得を行っている
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等のコンサル経験、またはシステム開発/保守運用経験
・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験
■他言語力
語学力（英語でのビジネス経験があると望ましい）
■資格
・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等
・PMP（Project Management Professional）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
■求める経験・スキル・知識
（下記いずれかの要件を満たす方）
・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方
・若手の方については、要件定義～開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方
例）
・顧客接点領域向けのデジタル技術を活用した企画～開発を行ったことがある
・アジャイル開発に精通しており、マーケティング領域に興味を持って知見獲得を行っている
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等のコンサル経験、またはシステム開発/保守運用経験
・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験
■他言語力
語学力（英語でのビジネス経験があると望ましい）
■資格
・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等
・PMP（Project Management Professional）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
（下記いずれかの要件を満たす方）
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験
・商用製品、OSSを問わず、各種ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）に関する設計、導入、運用経験
・同一領域に関する複数の製品ソリューションの比較検討、選定、導入経験
・複数領域に関する技術基盤の要件定義、設計、構築経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・セキュリティ、可用性、性能、コスト等の様々な観点から技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験(Lambda、API Gateway、DynamoDB等)
・コンテナオーケストレーションサービス(ECS/EKS、AKS、GKE等)を活用した基盤設計、構築、運用経験
・環境構築自動化ツール(CloudFormation、Terraform、Ansible等)によるインフラ構築自動化設計、構築経験
■他言語力
語学力（英語でのビジネス経験があると望ましい）
■資格
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
■求める経験・スキル・知識
（下記いずれかの要件を満たす方）
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験
・商用製品、OSSを問わず、各種ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）に関する設計、導入、運用経験
・同一領域に関する複数の製品ソリューションの比較検討、選定、導入経験
・複数領域に関する技術基盤の要件定義、設計、構築経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・セキュリティ、可用性、性能、コスト等の様々な観点から技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験(Lambda、API Gateway、DynamoDB等)
・コンテナオーケストレーションサービス(ECS/EKS、AKS、GKE等)を活用した基盤設計、構築、運用経験
・環境構築自動化ツール(CloudFormation、Terraform、Ansible等)によるインフラ構築自動化設計、構築経験
■他言語力
語学力（英語でのビジネス経験があると望ましい）
■資格
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定です。その中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトにおいては、OSSの技術（Spark,Hadoop,k8sなど）やパブリッククラウドのサービス（EC2,EKS,EMRなど）フル活用し、より先進性が高く、効率的なシステム全体のアーキテクチャの設計、検証、構築などを行っており、それら開発におけるクラウドエンジニア/インフラエンジニアを担っていただきます。
※意向・適正を互い擦り合わせ可能です。
MOBILITY TEAM サイト
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、海外のベンチャー企業など連携した先進技術開発など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
【PJT事例】トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定です。その中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトにおいては、OSSの技術（Spark,Hadoop,k8sなど）やパブリッククラウドのサービス（EC2,EKS,EMRなど）フル活用し、より先進性が高く、効率的なシステム全体のアーキテクチャの設計、検証、構築などを行っており、それら開発におけるクラウドエンジニア/インフラエンジニアを担っていただきます。
※意向・適正を互い擦り合わせ可能です。
MOBILITY TEAM サイト
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、海外のベンチャー企業など連携した先進技術開発など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
【PJT事例】トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
（下記いずれかの要件を満たす方）
・インフラエンジニア又はクラウドエンジニアとしてインフラ基盤設計・構築、運用の経験が3年以上ある方
・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験が3年以上ある方
・エンジニアとしてP2Pを含む大規模分散システムのインフラ基盤設計・構築・運用の経験が3年以上ある方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マルチリージョン x マルチクラウドでサービスを構築した経験のある方
・100万台を超えるIoTデバイスが接続するデータ活用に関しての設計・運用経験、興味のある方
・大学院等におけるアカデミックな現場での技術検証経験のある方
・自動車業界での開発経験のある方
・趣味プログラミングの習慣のある方
■他言語力
語学力（英語でのビジネス経験があると望ましい）
■資格
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
■求める経験・スキル・知識
（下記いずれかの要件を満たす方）
・インフラエンジニア又はクラウドエンジニアとしてインフラ基盤設計・構築、運用の経験が3年以上ある方
・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験が3年以上ある方
・エンジニアとしてP2Pを含む大規模分散システムのインフラ基盤設計・構築・運用の経験が3年以上ある方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マルチリージョン x マルチクラウドでサービスを構築した経験のある方
・100万台を超えるIoTデバイスが接続するデータ活用に関しての設計・運用経験、興味のある方
・大学院等におけるアカデミックな現場での技術検証経験のある方
・自動車業界での開発経験のある方
・趣味プログラミングの習慣のある方
■他言語力
語学力（英語でのビジネス経験があると望ましい）
■資格
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
下記2つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築）
②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方を歓迎します。
■求める人材像
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
不要
■資格
PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。
例）
・IPA ITストラテジスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験
・IPA 応用情報技術者試験
・ITIL各種
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
下記2つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築）
②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方を歓迎します。
■求める人材像
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
不要
■資格
PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。
例）
・IPA ITストラテジスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験
・IPA 応用情報技術者試験
・ITIL各種
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
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