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東京都の求人・転職情報(98ページ目)

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仕事内容
■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

■業務内容について
当部門では幅広く流通領域のお客様を担当しております。今回、業界トップクラスの警備関連企業をはじめとする様々な当社のお客様の担当営業を募集いたします。
具体的な業務内容は下記になります。

●お客様へヒアリングし、課題発見および案件の創出
●社内外のエンジニア及びパートナーと協力し、お客様への提案の推進
●プロジェクトの立ち上げから終結までのフォロー(お客様との調整含む)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●SI/NI業界における法人営業経験3年以上 

【有ると望ましいスキル・経験】
●お客様が抱える課題について仮説を立て、主体的・能動的にお客様に働きかける力
●特定した課題を解決する提案を、周りを巻き込み具体化する力
●目標を達成するために必要なアクションをスピード感を持って自律的に考え実行する力
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 840 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

■業務内容について
お客様のシステム開発保守業務のうち、以下をご担当いただきます。

顧客の基幹システム更改・導入における提案、システム化計画の立案
業務領域の要件定義・仕様定義~開発~テストの実行フェーズにおける業務アーキテクト
販購買・会計チームのチームリーダー
プライムベンダーとして協力企業を統括し、基幹システム全体(APも含む)について指示・監督を行う
特に会計・債権債務の知見を活かしつつ、上流工程から担当するポジションです。
多様なお客様のシステムを担当いただきますので、案件によって販購買、在庫、また他システム連携などERP業務全般においても幅広い経験が可能です。

【働き方】
業務遂行、社内コミュニケーションに支障ない範疇にてテレワーク併用しております。(1~3日/週)

【期間】
・最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■ポジション魅力
流通業界を中心に、自社製ERPパッケージの新規顧客への導入・適用、及び顧客へのアプリケーション保守を行っています。

スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながらパッケージ習熟や技術面のスキルアップをサポートいたします。また当ポジションは、組織編制として中間層に位置づけられ、次期コアメンバーを担って頂けるよう期待すると共にキャリア形成についてもサポートして参ります。

顧客基幹システムの導入、基幹データを活用した顧客情報活用立案に興味・関心・意欲がある方を歓迎いたします!
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●ERPパッケージの導入・適用経験(プロジェクト立ち上げ~保守)
●会計領域における業務要件整理・設計
●チームでコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発に携わった経験

【有ると望ましいスキル・経験】
●コミュニケーション/調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定)
●販購買、在庫に関する基幹システム適用スキル
●開発プロセス理解力、品質/コスト/進捗管理スキル
●開発技術力、言語:C# データベース:SQLServer
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 970 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような作業となります。

●海外M&A戦略の策定、海外M&A候補企業の選定、事前調査
●社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施
●海外M&A企業との契約
●契約後は、PMI実施計画作成し、実行および支援

上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。

【ROLES】グローバルビジネスクリエイター、グローバルビジネスデベロッパー
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●企業M&Aを実務担当として実行した経験
●海外企業M&A経験 または 海外勤務経験
●M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識
●英語によるコミュニケーション力(相手方経営層との折衝力)

【有ると望ましいスキル・経験】
●マーケティングスキル
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【業務概要】
2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社(※)に出向いただき、社長直下のポジションとして、既存事業(SaaS事業・コンサルティング事業)のさらなる成長を牽引していただきます。
単なる事業責任者ではなく、役員候補として経営に近い視点で、戦略立案から実行、組織づくりまでを一気通貫で担っていただくポジションです。
具体的な業務内容は以下となります。

●事業責任者として、戦略立案から実行までハンズオンで推進
└ 事業企画、セールス、マーケティングを横断し、事業の成長シナリオを描き具現化。
●事業部における戦略・企画立案、KPI設計、課題解決の主導
└ ボトルネックの特定から施策実行まで、自らドライブして成果に直結。
●顧客理解にもとづくプロダクト改善・フィードバックの推進
└ ユーザー課題を捉え、SaaSプロダクトの価値向上とマーケット攻略に貢献。
●15名規模のビジネスサイド組織のマネジメント・育成
└ 組織を率い、成果を出せるチームづくりとメンバーの成長を牽引。
●経営陣と共に、事業ポートフォリオの拡張や新規事業検討にも関与可能
└ 経営に近い立場で、会社の成長戦略を分担して推進。

※Mattrz株式会社:https://mattrz.co.jp/
 ・デジタルマーケティングソリューションを主に中堅・中小企業(以下 SMB)に提供。
 ・2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社化。
  参考:デジタルマーケティングソリューションを提供するMattrzを連結子会社化
(chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_250912.pdf)
 
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【魅力点】
事業計画の策定、セールス/マーケティング戦略の構築、顧客起点でのプロダクト改善など、事業全体の“成長エンジン”をあなたの手でデザインし動かしていただきます。
「会社全体をどう成長させるか」を、経営と同じ視点で動かせます。
戦略から実行に落とし込むところにまでタッチできるため、手触り感のあるポジションです。
また、15名規模のビジネスチームを率い、組織の方向性や文化づくりにも深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●マーケティング責任者として数字責任や組織マネジメントを推進した経験
●Web企業での事業責任者経験

【有ると望ましいスキル・経験】
●営業視点、マーケティング視点を持ちつつ事業推進を実現した経験
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
無店舗・無通帳型の銀行向け勘定系システム BANKSTAR®の開発案件において、おもに以下の役割をご担当いただきます。
●基盤更改あるいは適用案件の実行PMとして、進捗管理、品質管理、成果物レビュー、社内および顧客への報告などプロジェクトマネージャーが行う業務全般
BANKSTAR®での担当範囲はおもに以下の3点となります。
  1. 基盤構築(サーバおよびNW)
  2. サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守 
  3. システム共通分野のアプリケーション開発、保守 
 ※ 業務アプリケーションは範囲外

プロジェクト期間は、要件等にもよりますがこれまでの実績から概ね2-3年程度になり、その期間中は基本的に専任で従事していただくことになります。
当社のプロジェクト管理規定に沿ったプロジェクトマネジメントは、既存社員をPM補佐としてアサインしフォローいたします。
また、社内でPM向けの研修も用意されており、体系的に学んでいただくことができます。

<担当するシステムの紹介>
【オープン勘定系システム BANKSTAR®】
業界に先駆け無店舗・無通帳型の銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR®」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST®」および平日/休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。
また2018年には、勘定系システムを東阪両センターで交互に本番機として運用する方式を日本の金融機関で初めて稼働させました。定期的に本番機を入れ替えることにより、BCPの高度化と24時間365日無停止連続運転を可能としています。
※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。
https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html

<当ポジションの魅力等>
プロジェクトで責任ある役割を担い、システム開発の上流から参画いただくことを予定しておりますので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。また、社内外に関連者が多く頻繁にやり取りしながら業務を行っていくことから、幅広い人脈を形成できるとともに、多様な考え方に触れることでよい刺激を受けられます。大規模プロジェクトのPMにご興味・ご意欲のある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●基盤分野(サーバ構築等)の開発経験 5年以上
●開発案件の実行PM(中規模以上)を1件以上完遂した経験(小規模の場合は複数件の実績があると望ましい)
●他者(社内外ともに)とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる
【有ると望ましいスキル・経験】
●Windows Server, SQL Server関連のトラブルシューティングの知識、経験
●クラウドサービスを利用したシステム等の開発経験
●組織マネジメントの経験
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
顧客業務システムの刷新に向け、移行計画の立案からアプリケーション再構築までを担当し、プロジェクトを推進します。
配属予定先の組織では、クラウドや生成AIなどを積極的に活用し、最新技術を取り入れたシステム開発の推進と、本部内においてシステムアーキテクトの人材育成や経験値を活かした顧客案件の実行を実施しています。

【業務内容】
AWSクラウドや生成AIを活用した業務システム開発プロジェクトのマネジメント
移行計画の立案、アプリケーション再構築、進捗・品質管理
顧客との要件調整や課題解決の推進
パートナー企業のコントロール

【役割】
顧客との折衝を通じ、要件定義や業務フロー策定に関与
5~10名以上の体制をリードし、設計・開発工程を含むプロジェクト全体を推進
チームメンバーの育成や、組織の技術力向上に貢献

【魅力点】
システム開発の上流工程から参画いただけます。案件によっては、顧客新業務フローの策定にも関与できるため、上流工程の実施経験さえあれば、業界知見がなくても顧客と並走し、一から習得が可能です。
また、顧客の全体IT戦略の提案や新技術の採用を受け入れて貰いやすい良いポジショニングを確立しており、新しいことへのチャレンジや顧客全体の課題解決に向け実施することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
業務システムにおける上流工程の実施経験
設計・開発工程における、5名~10名規模のプロジェクトリーダーまたは、プロジェクトマネージメント経験
顧客・プロジェクト内での円滑なコミュニケーションスキル
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
大手食品業界の既存システムへの改修・改善提案から、全般のインフラ構築やIoT/AI/ロボットなどの最新技術を活用しDXのセールス活動など、様々なビジネス課題への対応を行って頂きます。

●ソリューション提案営業(提案~プロジェクト実行、終結まで)
●既存顧客へのビジネス拡大、及び、新規顧客の開拓

当社がメインベンダーである食品業界向け企業様の営業担当として、システム開発やインフラ基盤の提案からプロジェクト実行・終結までをご担当いただきます。担当していただくお客様には当社の営業担当、システム担当が複数おり、連携して課題解決を進めて頂く事が可能です。

既存顧客内新規案件の提案や、新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。

事例:https://terasu.biprogy.com/article/tech2025-5/

<ポジションの魅力>
当部署では大手食品メーカー様と長年のお付き合いにおける深い信頼関係を築いてまいりました。そのような環境の中で食品業界をはじめ新規ビジネスを展開して社会課題解決に取り組みたいと考えております。
営業のみならず、他部門を巻き込みながらICTを活用した異業種間の連携やDX提案等に日々取り組んでおります。食品業界の未来を作り上げたい、そんな熱い想いのある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●ITソリューション営業経験(目安3年以上/業界は不問です)

【有ると望ましいスキル・経験】
●プロジェクト推進経験(顧客や社内関係部門間との調整や協業、運営)
●市場分析・戦略立案経験(市場調査、新規ビジネス・サービス企画)
●大規模な案件・無形商材を中心とした課題解決型の営業経験
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
<職務内容>
 スマホアプリ(ポイント管理、オンラインショッピングなど)を活用し顧客接点DXとしてのビジネス創出(提案含む)および提案案件に関するシステム開発に従事して頂きます。
●最新技術動向/海外リテールビジネスモデル等を取込ながら、顧客向けDXビジネスの提案
●保持スキルに応じた役割(提案対応/開発対応に関するリーダーまたはPM)を推進

※現在、リーダの経験が無くとも将来的にリーダやPM等を目指している方を歓迎

<現在のビジネス状況>
・既存環境の老朽化に伴い最新技術が利用できるAzure等のメガクラウド環境への切替提案
・顧客接点に関わるDX施策の提案、開発(要件定義から開発・運用保守に至るまで)を継続実施
   例)スマホアプリを活用して、販促関連通知、店舗内活用対応 などの機能拡張や新サービスの提供

<期間>
 最低でも3年以上。
 経験を活かして頂きながら、将来的にPMやマネジメントとして活躍頂く事も期待しております。

【ROLES】プロダクトマネージャ、ソフトウェアエンジニア
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●要件定義工程/論理・物理設計工程の開発経験または顧客向け提案書の作成経験
●チームリーダー(数名)としてプロジェクト推進経験
  ※システム提案・提案書作成またはシステム開発
【有ると望ましいスキル・経験】
●スマホアプリを活用した顧客接点DXへの取組
●スマホアプリの開発経験 iOS、Android、サーバの何れかにて3年以上
●量販店、スーパー、アパレル等の会員アプリに対する構築、改修作業の経験があれば尚良い。
●スマホアプリ構築における新サービス提案、立ち上げ、開発フェーズの何れか実務リーダ経験をお持ちの方(3年以上)
●システム開発プロジェクトのPM
※リーダーまたはPM経験のある方を希望しますが、ご経験不足でもリーダー候補となり得る意欲のある方を歓迎します。
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【業務概要】
組織資本の原点である人財力の強化を図り、最新技術に対する技術力向上を追求し、顧客に対し高品質なICTサービスの提供を通じて、企業ICT高度化ビジネスの維持・拡大、企業DXビジネスの推進を図ることをミッションとして、全国規模の大手金融機関のシステム開発において、様々なシステムエンジニアリング業務を担当しております。

<職務内容および役割>
金融機関顧客の立場で、ベンダが開発するシステムに対し、以下の職務を5名~20名程度のチームリーダとしてご担当いただきます。
●業務要件の検討、開発計画の立案、PMO業務、システム開発における技術課題に対する解決策の検討、およびベンダが作成する設計書やテスト結果などの検証を実施して頂きます。
※5~7年程度担当して頂き、それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

<当ポジションの魅力等>
・システム開発期間が長い案件に従事するため、時間を掛けてスキルの向上や職場に慣れて頂くことが可能です。
・入社後は、豊富な知識を持つベテラン社員から丁寧なアドバイス、フォローアップを実施致します。
・部門内では、タスクフォース活動やメンター・メンティー活動など積極的に実施しているため、他社員との交流も可能です。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●金融機関における業務アプリケーション構築またはインフラ構築スキル
●多数のステークホルダ間の交渉能力(顧客関連部署、他システム開発ベンター等との交渉)

【有ると望ましいスキル・経験】
●金融機関の預金、為替、融資の各業務、または店舗業務における実務経験
●金融機関のシステム開発部門におけるシステム開発経験
●業種・業態問わずプロジェクトマネジメントスキル要とメッセージ
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
大手小売業顧客のマーチャンダイジング領域のシステム開発(グループ共通インフラ、システム基盤、アプリケーションを構築)におけるDX戦略に沿った提案、開発、保守運用をご担当いただきます。
現在80以上のシステムが稼動しており、まずは基幹システムの保守・追加開発をご経験いただきます。その後の刷新計画においては、提案の上流から携わっていただくことを想定しています。役割はご経験とご希望に応じて決定しますが、比較的早い段階でリーダーを担っていただくことを期待しています。

●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する課題や要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。
●10名程度のメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。

※小売業向けMDシステム https://www.biprogy.com/solution/service/cc_retail.html

<当ポジションの魅力等>
お客様は国内40都道府県に2,500店舗以上を展開している国内有数の大企業であり、その成長に追随しシステムも成長、最適化します。そのため常に将来的な拡張性やスケーラビリティを考慮する必要がありデータ量の増加に対応するための設計やアーキテクチャの構築に携わることができます。また、大規模なプロジェクトへの参画機会がありますので、幅広いスキルや経験を磨くことができます。ポジションとしてはシステム開発の上流からご担当いただけます。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●業務アプリケーション または インフラ設計/開発の経験5年以上
●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
●小売業務への興味

【有ると望ましいスキル・経験】
●システム開発におけるリーダー経験(10人月以上)
●パブリッククラウド(AWS,Azure)における設計または構築経験
●小売業界のマーチャンダイジング領域における業務知識
●.NET(C#、ASP.NET)、SQL Server
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 970 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【業務概要】
当社は、独立系ITベンダとして、システム構築・開発サービス、アウトソーシングサービスおよび当社独自のサービス事業を多種多様な業種・業態のお客様に展開しています。今回募集する業務は、当社が展開するすべてのビジネス形態で適用されるITシステム基盤関連商品のうちの「サーバ/ストレージとその関連ソフトウェア」の製品担当として、お客様へのITシステム基盤提供のための商品管理・運営、営業支援、パートナーコミュニケーション、プロモーション活動、社内外ステークホルダー調整などを行う業務です。

【業務詳細】
●ITシステム基盤関連商品の商品企画・商品運営業務は、当社のあらゆるビジネス形態に関わる業務です。その中でも「サーバ/ストレージとその関連ソフトウェア」はその中心に位置付く重要な商品です。同商品を支える社内のエンジニアチームや社外のパートナーベンダーと一緒に進めていくこの業務は、当社ビジネスを支えるとても重要で、やりがいのある仕事です。ITシステム基盤関連商品の商品企画・商品運営業務の幅広い役割をご経験いただき、その先のキャリアパスとして同領域以外の商品・サービス企画やマネジメントの候補としても期待しています。

●柔軟な働き方が可能です。

原則、土日祝日休み。余程でない限り休祝日の勤務はありません。
残業は最大でも20.0H程度で、メリハリをつけた働き方が可能。私生活と仕事の両立がしやすく、育児や介護との両立が可能。
テレワーク可能。出社日/時間は調整可能。
協力し、助け合って業務を遂行する文化があり、テレワークでも単独でなくチームワークで業務実施が可能。

【魅力点】
私たちのミッションは、変化の激しいIT市場の中で、今後を予測し、変化に対応できる商品・サービスを企画・管理し、販売やサービス運営の推進を継続することで、商品・サービスを安定的に提供し続けることです。
今回募集する職務は、ITシステム基盤関連商品・サービスの中の「サーバ/ストレージとその関連ソフトウェア」の製品担当として、お客様へのITシステム基盤提供のための商品管理・運営、営業支援、パートナーコミュニケーション、プロモーション活動、社内外ステークホルダー調整などを行う業務です。

当社のビジネスに資するためのHW(サーバ/ストレージ)パートナーベンダーとの連携・コミュニケーション・調整・交渉を行う
HW(サーバ/ストレージ)パートナーベンダーがリリースする新商品・サービスの受入検討、戦略立案、投資計画の策定、商品化・サービスメニュー化を行う。
HW(サーバ/ストレージ)パートナーベンダーのポリシー変更、価格改定、バージョンアップ等に対応し、安定的に商品・サービスを提供するための運営を行う。
当社の「サーバ・ストレージ商品」を適用する各種案件の担当営業/SEからの相談に対応する。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●サーバ製品、ストレージ製品の知見
●円滑なコミュニケーションスキル

【有ると望ましいスキル・経験】
●業務プロセスの整理・設計スキル
●ドキュメンテーションスキル
●プレゼンテーションスキル
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 970 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
<職務内容>
1.全社の新卒採用計画および人材育成計画の企画/推進
2.各部門と連携した新卒採用施策および人材育成施策の企画/推進
3.新卒採用/人材育成に関する自社課題点の理解と対応策の企画/推進
4.タレントマネジメントによる人材戦略を推進/浸透
求める経験 / スキル
<必須条件> 
以下いずれかのご経験
・グローバル展開している大手事業会社での人事経験(新卒採用経験は必須)
・グローバル展開している大手事業会社に対するコンサルティング経験(新卒採用経験は必須)

<歓迎条件> 
・プロジェクトリーダー経験、または、組織風土改善/業務改善プロジェクト等への参加経験ならびに各プロジェクト活動におけるファシリテーション経験や、研修講師としての登壇経験
・ビジネス環境に常に関心を持ち、最新の理論やその他関連する情報、さまざまなノウハウを吸収しようとする好奇心
・人事部門での経験を基にした基本的な人事分野の知識(例:労務、DE&I、評価)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<業務詳細>
・採用計画/獲得手法の立案
・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション
・面接業務
・キャリア入社者向けオンボーディング企画
・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下いずれかの経験者を募集するが、①の要件を優先とする
①事業会社でのキャリア採用業務および企画/立案経験者
②エージェント企業で法人営業/候補者支援の両面経験者

<歓迎条件> 
・チーム運営などのマネジメント経験者
・ビジネス英語(メール/契約手続き、コミュニケーション)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手金融

仕事内容
■各種契約書の作成、審査等(主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。)
■法律相談に対する法的検証、アドバイス等
■訴訟等の係争案件への対応
■社内向けの法務研修の企画/実施
■弁護士などの専門家との協働
■取締役会に関する事務など会社法関係業務
求める経験 / スキル
<必須スキル>
■法務経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①プロジェクト管理
②供給管理及び在庫管理
③各ベンダー管理
④ロジスティックス管理
求める経験 / スキル
Requirements
・Bachelor’s degree required
・More than 5 years of supply chain management experience in pharmaceutical industry
・At least one of the experiences below is desired
-Product launch / Tech transfer / Artwork / Production Management
・Japanese native-level and Business-level English is must / Experience in multi-national companies highly preferred
・SAP knowledge is highly desired
・Agility and Highly communication skills to ensure cross functional collaboration and teamwork.
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
内装空間における構造的合理性とデザイン的自由度の両立を実現するため、
構造設計と連携したBIM/コンピュテーショナルデザイン領域の専門人材を募集します。

<業務内容>
・主にRhinoceros + Grasshopper、およびRevitを用いて、BIM設計プロセスに対してパラメトリックな仕組みを導入し、
 構造解析や合理化設計、施工BIMモデルとの整合性確保を行います。
・また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。

<具体的な業務>
・形状最適化・トポロジー最適化等の解析ワークフロー構築(Karamba3D, Galapagos 等)
・複雑な意匠設計に対応した構造システムの検討・ビジュアライズ支援
・BIM環境における構造モデルの構築・管理
・ GrasshopperやRhino.Inside.Revit等を活用した構造BIM自動化支援
・BIM設計ワークフローの改善・テンプレート設計・社内教育

<キャリアイメージ>
・初年度~2年後  :専門性スキル向上
           実務でのコンピュテーショナルデザインを通じた構造BIM活用
           コンピュテーショナルデザイン組織づくり
・3~4年後    :組織化したコンピュテーショナルデザイン活用(業務効率化・提案力向上)
・5年後~     :各プロジェクト推進継続
           組織強化
           施工につながるエンジニアリング力強化
求める経験 / スキル
【必須】
・内装、実務領域における構造計算の実施経験
・Karamba3DやSOFiSTiK、MIDASなどの構造解析ソフトの使用経験

【歓迎】
・Dynamoでの自動化スクリプト作成経験
・IFC、OpenBIM、データ連携に関する知識
・複雑形状を構造的に合理化するトポロジー最適化への理解
・スクリプトやツール類の開発・保守(Python, Dynamo, C#等)
・社内BIM教育やマニュアル作成経験
・Rhino.Inside.Revitによる連携モデル構築経験
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))

株式会社丹青社

仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がける当社にて、法人企業のお客様が抱える課題に対し空間活用法の提案をします。

〇空間をどう活用し、集客力をどう高め、訪れる人々の心をどう動かし事業を成功に導くかを企画・提案し受注提案します。
社内の他職種と連携しながらプロジェクト遂行し、受注後はプロジェクトリーダーとして
基本プランの策定から設計~施工までを各部署担当と連携を図り、マネジメントしながら
代金の受領やオープン後のフォローまで一連の業務をリードする業務です。

< 扱うプロジェクト >
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。

実績事例:渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など

< 魅力 >
・『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル/働き方を重視します。
・リモートワーク/フルフレックス/シフト勤務や時短勤務のご相談可
・中途採用比率は63%であり、新卒/中途問わず活躍中です。
・様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。
 話題性のあるプロジェクトに関わり、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業のご経験がある方
(建設業界や建材・不動産・広告代理店・空間ディスプレイ業界、百貨店など)

■尚可要件
・建設業やディスプレイ業界でのご経験をお持ちの方
・広告代理店でのご経験をお持ちの方
・建材営業のご経験をお持ちの方
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
仕事内容
以下の5分野での即戦力で活躍できる幹部候補デザイナーを募集しています。

■募集ポジションおよび業務内容

【募集A】展示デザイナー
企業ショールームや企業展示会のデザイン、ミュージアムの展示デザイン等をご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・入社~3年後 :物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(経験や実績により昇格)となり、各プロジェクトを統括


【募集B】オフィス・ホテル デザイナー
オフィス分野若しくはホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・入社~3年後 :物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(経験や実績により昇格)となり、各プロジェクトを統括


【募集C】大型商業施設空間分野でのデザイナー
大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・入社~3年後 :各プロジェクトの設計推進業務(基本設計~設計監理)
・3年後~:課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営


【募集D】エンターテインメント分野のデザイナー
スポーツ施設や、ゲームやアニメ等IPコンテンツをテーマにしたエンターティメント性のある内装や演出の企画・設計並びに監理業務の推進をご担当いただきます。
<キャリアイメージ>
・初年度~2年後:物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(働きをみて判断)となり、各プロジェクトを統括


【募集E】実施設計・設計監理業務技術者
様々な分野における実施設計・監理業務をご担当いただきます。
国内外のデザイナーの基本設計をもとに、クライアント・デザイナーから求められる要望や法令・性能・予算など様々な要件を満たした実施設計作成、及び多くのステークホルダーと協業・推進し、プロジェクトの完成まで導く設計監理の業務になります。
<キャリアイメージ>
・初年度~2年後:物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後~:課長職(働きをみて判断)となり、各プロジェクトを統括
 ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。

■魅力
・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業です。中途社員多数在籍し、空間作りのプロフェッショナル集団の中、多様な働き方のできる会社です◎
・「人材こそ最大の強み」とし、リモートワーク可(自宅・サテライトオフィス)・フレックス制も導入。
ライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
求める経験 / スキル
※ご経歴、ご志向に応じて募集ポジション決定

【募集A】展示デザイナー
<必須>企業ショールーム、企業展示会、ミュージアム等の展示設計、または類似施設の設計実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士、諸官庁への確認申請業務の経験のある方

【募集B】オフィス・ホテル デザイナー
<必須>オフィス/ホテル分野の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士、オフィス/ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方


【募集C】大型商業施設空間分野でのデザイナー
<必須>大型商業施設設計の実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士


【募集D】エンターテインメント分野のデザイナー
<必須>
施設内装の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設の設計実務経験が5年以上ある方
<尚可>
・一級建築士、二級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績
・映像装置や照明演出にも知見のある方


【募集E】実施設計・設計監理業務技術者
<必須>
・大型複合施設、エンターテイメント施設、ホテル、ワークプレイス等の実施設計及び設計監理業務の実績が5年以上ある方
<尚可>
・一級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績


《 各募集に共通するPCスキル 》
<必須>CAD (Auto CAD・Vectorworks)を使用できる方
<尚可>Revit、3D設計ソフト使用経験のある方
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))

株式会社丹青社

仕事内容
法令対応、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。
実際の空間づくりの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間をつくり上げる役割を担う職種です。

【具体的な仕事内容】
・与件調査(現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査他)
・設計図面検証
・積算(工事費用見積他)
・工事与件整理(工程・品質・安全計画立案、施工図チェック他)
・工事準備(工事業者への発注、各種届出手続他)
・工事管理(工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理)
・工事検査・検収、保守管理(社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応)

【扱うプロジェクト】
 ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。
求める経験 / スキル
■必須要件
・施工管理または内装設計の実務経験者(実務経験5年以上の方)

■尚可要件
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士・二級建築士をお持ちの方
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 869 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
仕事内容
建設機械の遠隔操作・自動運転プロダクトは、ソフトウェア開発・ハードウェア開発・通信・センシング・制御・UX・現場検証といった多領域が複雑に連携する開発プロジェクトです。

EARTHBRAINでは、次世代機種や新たな施工領域への展開を見据え、製品企画から設計、現場統合試験、ビジネス連携までを横断的にリードできるプロダクトマネージャーを求めています。

本ポジションでは、以下のような多面的なミッションを担っていただきます。

・ソフトウェア/ハードウェア開発を含めた全体進行管理
・ステークホルダーおよび協業先との要件調整・合意形成
・顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ・リリース計画の策定
・現場(施工・試験フィールド)での統合試験・評価リード
・海外OEMやパートナー企業との協業推進・ビジネス開発
・技術理解と事業推進力の両輪をもってプロダクトを成功に導く、総合統括型のPdMとしてご活躍いただきます。

■このポジションの魅力
・ハード×ソフトの融合領域に挑戦できる
 建機制御・センシング・通信・AIなど、複数技術を横断する実践的なプロダクトマネジメント。
・現場と直結した社会インパクト
 危険な施工現場を安全・効率化するという社会的意義の高いテーマ。
・グローバル展開する自社プロダクト
 世界27カ国で展開する「Smart Construction®」をベースに、次世代建設機械の進化を担う。
・経営・技術・現場の三位一体で動くPdM
 戦略立案から実装・現場評価までを一貫してリードする裁量の大きなポジション。

■参考情報
企業HP:https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース:https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方:
・建設機械、車載、ロボティクス、産業機械などハードウェア連携製品のPdM/PM経験
・ソフトウェアとハードウェア双方の開発プロジェクト管理経験
・現場試験/評価を含む製品導入プロジェクトの推進実績

以下のスキルをお持ちの方:
・顧客・協業先を含むステークホルダー調整や合意形成の実務経験
・技術的課題と事業的要件の両面から意思決定できるスキル
・開発におけるQCD(品質・コスト・納期)の管理能力
 ※英語による技術文書の読解および海外関係者とのメール・会議での基本的なコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 750点以上目安、または同等の実務英語力)

■歓迎要件
・GNSS/LiDAR/IMU/ROSなど制御・センシング技術の知見
・建設・土木分野でのICT施工やスマートコンストラクション関連の経験
・海外拠点・サプライヤー・OEMとの協働経験
・アジャイル開発(スクラム)またはクロスドメイン開発の実践経験

■求める人物像
・現場・顧客・技術の三軸を俯瞰して、最適な意思決定ができる方
・異なる専門領域のメンバーと共通言語で議論し、成果をまとめ上げられる方
・自ら現場に足を運び、課題を具体的に捉えて改善へ導ける方
・複雑な環境でも粘り強くプロジェクトを推進できる方
・グローバルな視野で社会課題の解決に挑戦したい方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
■業務内容
EARTHBRAINでは、Smart Construction®エコシステム全体を支える基盤を設計・運用し、CCoE(Cloud Center of Excellence)活動の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

・複数プロダクトにまたがる技術標準の策定とガバナンス推進
・外部ベンダーや海外拠点との協働による統合アーキテクチャ設計
・低遅延・高可用性を求められる建設現場要件に対応した認証基盤・通信最適化の設計
・Civil Tech領域特有の課題解決と標準化のリード

■ポジションの魅力
・CCoEの中核を担う:全社横断で技術標準化とガバナンスを推進。基盤アーキテクチャの意思決定に関与できます。
・Civil Techのフロンティア:建設DXという未開拓市場で、社会課題解決に直結する技術開発に携われます。
・グローバル規模:世界27カ国で展開、海外拠点や多国籍チームとの協働あり。
・大手4社のリソース:コマツ、NTTドコモ、ソニー、NRIの技術基盤を活用可能。
・最新技術への挑戦:マルチクラウド、ゼロトラスト、Service Meshなどを実践環境で導入。

■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
・クラウド:AWS, GCP
・コンテナ:Docker, Kubernetes (EKS, GKE)
・IaC:Terraform, CloudFormation
・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
・監視:New Relic, Datadog, Cloud Monitoring
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)での3年以上の実務経験(主担当として設計・実装)
・以下いずれかの実績を持つ方:
 -大規模システム(100台以上/月額100万円以上)の設計・運用
 -クラウド移行プロジェクトの技術リード
 -コスト最適化で30%以上の削減実績
 -マルチクラウド本番運用
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の本番設計・運用経験(オーケストレーション基盤の選定根拠を説明できること)
・技術標準化や共通基盤構築を主導した経験(設計思想の策定から実装まで)

◆ 専門領域(以下のうち1つ以上の経験):
・認証認可基盤(OAuth2.0 / OIDC / SAML)の構築
・API Gateway / Service Mesh の実装・運用
・セキュリティアーキテクチャ(Zero Trust、mTLS、脅威モデリングなど)の設計
・可観測性基盤(メトリクス・ログ・トレース統合)の設計・実装
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの統合管理

◆ 技術的判断力:
・技術選定における根拠をビジネス要件・技術制約の両面から説明可能
・RFCや技術仕様書を読み解き、実装に反映した経験
・設計トレードオフを論理的に説明できる能力

◆ コミュニケーション:
・技術文書の作成・知識共有の実績
・5名以上のチームリードまたは協働経験
・英語の技術ドキュメントを読解できる力(翻訳ツール利用可)

【歓迎要件】
・Service Mesh、イベント駆動、CNCF準拠アーキテクチャの設計・運用
・エッジコンピューティングやCivil Tech特有環境での最適化経験
・CCoE活動リード、国際標準(ISO/IEC 27001 等)取得プロジェクト経験
・FinOps、GitOps、MLOps基盤の設計・展開経験
・グローバル24/7運用や大規模組織でのプラットフォーム構築経験
・英語での技術交渉/プレゼン、OSS貢献、技術ブログ・カンファレンス登壇経験

【求める人物像】
・社会課題に対して技術で挑戦したい方
・新しい技術の習得に積極的な方
・グローバルな視点で価値を生み出す志向を持つ方
・顧客価値を軸に技術選択をできる方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
■業務内容
・各プロダクトの技術課題調査・改善提案・実装支援
・アーキテクチャ設計、コードレビュー、技術検証
・CI/CD・クラウド基盤の整備と改善
・技術選定・セキュリティ検討・パフォーマンス改善
・プロダクト横断の開発効率化・標準化の推進
・必要に応じてプロダクト開発に直接参画(短期的な開発支援を含む)

■ポジションの魅力
・CTO直下の横断組織で、全社の技術最適化を担える
・実装力を活かしつつ、技術戦略にも踏み込める
・プロダクト横断で「技術で会社全体をつなぐ」経験ができる
・自由と裁量が大きく、挑戦が奨励される環境

■参考資料
CTOインタビュー
(前編):https://note.com/earthbrain_eng/n/nbfff84407b11
(後編):https://note.com/earthbrain_eng/n/n8c0d633f32dd


■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot

【働き方】
在宅勤務利用可:週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フルスタックまたはフルサイクルでの開発経験
・AWSまたはGCPでの構築・運用経験
・TypeScriptを中心とした開発経験(C#、Java、Pythonなども歓迎)
・アーキテクチャ設計・CI/CD整備・コード改善の経験
・技術課題を自ら発見し、提案から実行まで推進できる能力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎スキル・経験】
・IoT・ハードウェア・ロボティクス領域の知識
・組織横断での技術支援・開発改善経験
・チームリードまたはマネジメント経験(必須ではありません)
・日常会話レベルの英語力(翻訳・通訳サポート利用可)

【求める人物像】
・技術と現場の両方に深く入り込める方
・抽象的な課題を構造化し、具体的な実装に落とし込める方
・不確実な状況でも前向きに取り組める方
・他者をリスペクトしつつ、自律的に行動できる方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
■業務内容
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整/合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件/仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理

■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる:グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる:国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献:「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる

■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot

【働き方】
在宅勤務利用可:週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上(リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力

【歓迎要件】
・PDM(プロダクトマネジメント)経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験

【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
本ポジションでは、EARTHBRAINが提供するSmart Constructionプロダクトの主に3D製品群(例:SC Dashboard / SC Simulation 等)のWebフロントエンド・バックエンドアプリケーションの開発をご担当頂きます。

【主な仕事内容】
・顧客への価値創造という視座からの UX 検討およびそれらを実現するためのWebアプリケーションの設計・実装
・Photogrammetry 技術を用いて生成された点群データに代表される、施工結果、測量データ等を利用した土量計算や 3D ビジュアルプログラミング
・継続的かつタイムリーな価値提供を可能にするためのプロダクトの設計・開発ならびにメンテナビリティやスケーラビリティを考慮したエンジニアリング活動の継続的改善

【どんなものを開発しているのか】
EARTHBRAINの提供するSmart Construction®は、土木建築の現場のデータをデジタル化するDigitizationレイヤー、ユーザーに提供するプロダクトであるApplicationレイヤー、これらを繋ぐ基幹システムであるPlatformレイヤーの3つから成り立っています。

本求人のポジションでは、Applicationレイヤーの中で最も重要な3Dプロダクト群の開発を行っています。

【なぜ開発しているのか】
EARTHBRAINのビジョン「建設生産プロセスをデジタル技術で最適化することで変革が起こり、生産性・安全性・環境適応性が飛躍的に高まる」を達成するために必要だからです。

特に3Dプロダクト群は、建設現場の情報を視覚化し、施工プロセスの最適化に寄与するため、Smart Construction®の中でも特に重要な役割を果たしています。

【難しさ(面白み)は何か】
建設現場のあらゆる3Dデータをユーザーにわかりやく・高速に表示するため、GPUプログラミングや3D空間上での計算処理に取り組む機会があることです。

前者の例としては、建設現場の地形の変化を表現するために実装したカスタムシェーダーがあります。

また、後者の例としては、高速な衝突判定アルゴリズムの実装や、ポリゴン数の削減などが挙げられます。

【現状の開発の課題は何か】
UI/UXの改善にまだ多くの余地が残されていることです。これはフロントエンドでの改善だけにとどまらず、バックエンドでの改善も含まれます。

例えば、建設現場の現況を表す大容量の日次データの前処理方法の見直しは、バックエンドにおける技術課題の1つです。

複雑なGUIを持ち、大容量かつ多様なデータの視覚化・処理を行うアプリケーションの課題を共に解決してくださる方を募集しています。

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【開発環境】
※プロダクトによって技術スタックが変化するため、下記の技術スタックは弊社で使用している技術スタックの一部です。

## 共通
開発フレームワーク:スクラム
ソースコード管理: Git, Github
プロジェクト管理: JIRA
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
リモートワーク:原則リモートワーク可

## インフラ
データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN

## バックエンド
言語等: TypeScript, Node.js
フレームワーク等: NestJS, Prisma

## フロントエンド
言語: TypeScript
フレームワーク等: React

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaScript / TypeScript を用いた商用 Web アプリケーション開発経験もしくは Ruby, Go, Python, Node.js, Rust 等の言語を用いたバックエンド開発経験
・Git を利用したチーム開発の経験
・テストフレームワークを用いた開発経験
・パブリッククラウド(AWS等)を用いたアプリケーションの開発経験
・英文の読み書きができること (技術ドキュメントやチャット等) ※翻訳ツールの使用可

【歓迎要件】
・WebGLなど 3D グラフィックスに関する知識 (CesiumJS, Three.js, Babylon.js等)
・Webフロントエンドのフレームワーク(React, Vue. Lit等)を用いた開発経験
・スクラムマスターの経験

【求める人物像】
・社会課題に向き合いたい方
・知的好奇心があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
・日本発世界で価値を生み出すソフトウェア開発に深く関わりたい方
・ハードウェアとソフトウェア両方を提供する会社だからこそ実現できるプロダクトに関わりたい方
・海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
本ポジションでは、EARTHBRAINが提供するSmart Constructionプロダクトの主に3D製品群(例:SC Dashboard / SC Simulation)の3D測量を中心としたデジタル化領域をご担当頂きます。

【主な仕事内容】
・GNSSを用いた3D測量機器、ソリューションの仕様作成、設計、開発をご担当頂きます。
・継続的なプロダクト開発のためのメンテナンスビリティ、世界で利用されるためのスケーラビリティなどの改善

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【開発環境】
※プロダクトによって技術スタックが変化するため、下記の技術スタックは弊社で使用している技術スタックの一部です。

## 共通
開発フレームワーク:スクラム
ソースコード管理: Git, Github
プロジェクト管理: JIRA
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
リモートワーク:原則リモートワーク可

## インフラ
データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN

## バックエンド
言語等: TypeScript, Node.js
フレームワーク等: NestJS, Prisma

## フロントエンド
言語: TypeScript
フレームワーク等: React

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・GNSSを用いた測量機器の開発経験
・ハードウエア・ソフト(C+,++,JavaScript,Pyson等)を含めたデバイスソリューションの開発
・ハードウエア・ソフトを含めたデバイスソリューションのテストに関する知識と開発経験
・英文の読み書きができること (技術ドキュメントやチャット等) ※翻訳ツールの使用可


【歓迎スキル】
・業界メジャーメーカー(Topcon,Trimble,Lica)での開発の経験
・測量に関連する実務経験

【求める人物像】
・社会課題に向き合いたい方
・知的好奇心があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
・日本発世界で価値を生み出すソフトウェア開発に深く関わりたい方
・ハードウェアとソフトウェア両方を提供する会社だからこそ実現できるプロダクトに関わりたい方
・海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
カスタマーサクセス担当として、世界的に有名な4社のタッグにより建設業界のDX化を推進する当社が提供する、スマートコンストラクション事業拡大のための顧客基盤の拡大・深耕を担っていただき、さらに事業開発・推進をお任せいたします。

【主な仕事内容】
・新規・既存顧客に対するソリューションの提案
・建設会社に対するカスタマーサクセス活動(導入、活用、定着)の牽引
・ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード
・ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証
・協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援
・経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与  など

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。

■ワークライフバランス
リモートワーク制度があり、柔軟な働き方ができる環境です。例えば、必要に応じて、営業先からの直行直帰をしていただいても問題ございません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎スキル】
・法人営業経験
・IT・DXソリューションへの関心
・社内や代理店のコーディネーション経験
・土木施工管理技士の資格を保有している
・複数のメンバーやステークホルダーのマネジメント経験

【求める人物像】
・土木・建設業界を変えたいという想い or 課題意識をお持ちの方
・新しい環境に飛び込み、自ら課題提起できる方
・明るくコミュニケーションができる方
・バリューに共感いただける方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
1. 関係法人からの連結パッケージ収集・内容検証
2. 連結調整仕訳の作成
3. 連結財務諸表の作成および増減分析の実施
4. 連結決算スケジュール管理と期日遵守による決算遂行
5. 関係法人の会計担当者との連携・指導
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務5年以上
・連結会計への理解があること(簿記2級を取得済み)
・英語でのコミュニケーションに挑戦する意思があること

【推奨要件】
・2年以上、単体決算実務の経験があること
・2年以上、連結会計実務の経験があること
・TOEIC700点以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 755 万円

仕事内容
デジタルビジネス事業部にて、ECサイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、PLとして仕事の幅を広げることができます。

【具体的には】
■ プロジェクトの進捗管理及び課題管理
■ クライアントや外部ベンダーとの折衝
■ 課題解決へ向けての企画・提案
■ 要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成

【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける

【開発環境】
■ 開発言語 (マークアップ含む)
- JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
■ インフラ環境(実行環境)
- Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
■ IDE/統合開発環境
- VSCode
■ ソースコード管理ツール
- BitBucket、GitHub
■ その他ツール(案件による)
- Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box
■ PC端末(お好きなものをお選びいただけます)
- Windows、Mac
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験
・組み込みエンジニアとしての開発経験

【歓迎条件】
・E コマースプロジェクトに参画した経験のある方
・英会話ができる方
・中規模以上の Web アプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験
のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・JAMStack などヘッドレス CMS やヘッドレスコマースの設計経験がある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方

【求める人物像】
・E コマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・ベロシティやスケーラビリティなどの課題に対して、積極的に企画・提案ができる方
従業員数
53名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
53名
仕事内容
■主な職務内容
腎臓・透析医療領域にかかわる医薬品・医療機器のセールス

・担当エリアプランの策定・実施
・医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者の方々へ、腹膜透析や血液透析の治療方法を啓発し、エリア活性のためのイベント企画・運営
・社用車で営業活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)

【腹膜透析製品】
在宅医療である腹膜透析の普及・推進を図り、腹膜透析製品の供給を通じ、患者様のライフスタイルに寄り添った治療提供につなげられる仕事です

【血液透析製品】
主に基幹病院や透析施設へ、ダイアライザーの供給を通じ、シェア維持や拡大を担う仕事です


■同社は腹膜透析(PD)のパイオニアとして、1982年に初めてCAPD製品の輸入承認を取得しました。
翌1983年には在宅使用が開始され、日本における在宅透析療法の先駆けとなりました。
24時間コールセンターや定期刊行物などによる情報提供、医療従事者向けの学術情報の提供など、万全の体制で患者さんや医療関係者の皆さんを支援します。 

※https://www.baxterpro.jp/pd(腹膜透析についてご参照ください)

【職務内容詳細】
・事業部、所属エリアの目標・戦略・戦術を理解し、業績目標達成のための計画を策定し、実行する
・計画を遂行するにあたって課題や原因を把握し、独力で課題を見出し解決策の立案、実行を行う
・担当エリアのKOLを活用し、地域全体に腹膜透析/血液透析を普及させるプランを立案、実行する
・基幹病院を軸にした大型施設ならびに既存顧客への業務ウェイトが高い
・担当顧客は10件程度。そのうち重要ターゲット病院は4~5施設。
・医師・看護師等との信頼関係を構築し、腹膜透析/血液透析の啓蒙活動、バクスター製品の販売促進を行う
・製品を「売る」と同時に、治療法を「啓蒙する」業務ウェイトが同等程度
・医師・看護師・臨床工学技士・薬剤師などの医療従事者への正確かつ適切な情報提供や、機器の使い方の説明をし医薬品・医療機器の適正使用を促す
・医療機器の設置、設定、メンテナンス等、医療機器使用についてのサポート業務を行う
・業界の動向や担当する医療機関などの情報を有しており、部門が定めるトレーニング等により必要な知識の習得を常に行う
・法令並びに諸規程、業界のルール、バクスターグローバルポリシーに則っての活動を行う
・医薬品副作用、医療機器不具合の情報収集並びに安全管理部門への報告を行う

社用車で営業活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)
求める経験 / スキル
【必須】
-普通自動車免許
-医師・看護師など医療従事者に対する営業経験があれば望ましい
-PC基本スキル、プレゼンテーション力

【尚可】
-MR認定資格
-医師・看護師など医療従事者に対する営業経験があれば望ましい

【求める人物像】
■高い目標達成意欲があり、顧客のビジネス課題(ニーズ)を把握し、具体的な解決策を描ける方
■顧客の課題解決を目的とした「提案型営業」のできる方
■常に「ポジティブ」に物事をとらえ、何事にも前向きに考える事のできる方
■クイックレスポンス・相手への気遣い・礼儀正しさ、人脈構築・維持能力など、高い顧客対応力をお持ちの方
■チャレンジ思考で向上心や開拓精神のある方
従業員数
600名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 950 万円

従業員数
600名
仕事内容
<仕事内容>
データセンター向けMEP(Mechanical、Electrical、Piping)案件における品質保証業務
ー プロジェクトにおけるQuality Manger / Quality Engineer
ー 各種購入品に対する品質保証・品質管理業務(検査計画・立会検査など)

データセンター向けのMEPプロジェクトに参加するQuality Manager / Quality Engineerを募集しています。このポジションでは、設計から現地据付、試運転までの品質保証業務を担っていただきます。
新しく立ち上がった部門であり、既存事業部のプロジェクト運営を基に、過去の枠にとらわれず、あなた自身のやり方で進めていくことができます。他部門と協力しながら、自分たちの力で運用できる仕組みを作り上げることが求められます。新たな挑戦を楽しみながら、一緒に成長できる仲間を探しています。やる気に満ちたあなたのご応募を心よりお待ちしています。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを
 繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、
 社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証業務の経験

【尚可】
・電気設計の経験、機器・電気設備の試運転経験者
・フットワークが軽い方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。
お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。

【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】
ただ自身・会社の利益を追い求めるのではなく、お客様にとって本当に必要か否かを見極めながら、
何度も話し合いを重ね・信頼して頂くことが、成約への第一歩。
社名の由来でもある、ファミリー=家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です。

■仕事の流れ
(1)金融機関からのご紹介や、専用WEBサイトからの問い合わせに対応し地主様のニーズをチェック。

(2)アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング。
何度もコミュニケーションを重ね、任せたいと思っていただけるような信頼関係を築いていきます。

(3)「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討。
アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却など、
特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。
不動産に関する幅広い知識が身に付きます。

(4)設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。
無事契約となれば、引き渡しまでおこなっていただきます。
お客様の大切な資産を預けて頂いているという責任を持ち、これまでと同様、密にコミュニケーションをとっていただきます。

■魅力ポイント
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引⼠資格保有者

上記に加え下記いずれかを満たす⽅
・⼟地活用の提案営業経験が2年以上ある方
・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方
※同業他社ご出身の方はもちろん。

【歓迎(WANT)】
・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
従業員数
260名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
260名 (2025年7月時点)

株式会社トリンブル・ソリューションズ

仕事内容
「業界シェア世界No.1」の3次元CAD自社商材「BIMソフトウェア」拡販の為、
リニューアルセールス/既存顧客担当を募集しております。
顧客先は、国内の建設会社、設計会社、鉄骨製作会社等になります。
小規模な住居から高層ビル、工場など大型インフラまで世界中の幅広い分野で使用されます。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客の課題解決に向けた提案やフォロー
・ソフトウェア年間契約の更新等
・新規顧客開拓(できれば)
※新規顧客はお客様からの紹介、業界紙やWebを参照された企業からのお問合せ等に対して
プリセールスエンジニアと協力して同社ソリューションを提案していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
直販法人営業経験3年以上

【歓迎】
建設・製造・IT業界の営業経験者
新規開拓営業の経験
ソフトウェア業界でのライセンス契約更新、アップセルなどの経験
従業員数
19名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
19名

詳細はご面談時にお伝えいたします

仕事内容
詳細はご面談時にお伝えいたします
求める経験 / スキル
詳細はご面談時にお伝えいたします
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
・主力医薬品に関する市場データ分析からの戦略立案や、現場の実行促進に貢献
・分析からの疾患ごとのマーケット状況/競合状況把握、売上予測の作成
・分析プロジェクトの企画、分析の実施、結果についてのプレゼンテーション、レポーティング。
・使用するデータとして社内データ、社外データ:レセプトデータ、医師へのアンケートデータ、医師へのオウンド・3rd Party プロモーションデータなどの活用
求める経験 / スキル
【求めるスキル経験】
・製薬会社におけるデータ分析の実務経験
・統計分析、機械学習モデルの構築、BIツールを用いたレポーティング経験などあればなお可
・英語:ビジネス中級レベル

【好ましい条件】
医薬品のコマーシャル領域への従事経験(3年以上)
市場データ分析業務の経験
マーケティング業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
①リーダークラス
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成(3~4名程度)
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

-------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・プロモーションキャンペーンの企画・運営
・ターゲット市場の分析とニーズ把握
・コンテンツ制作(ウェブサイト、ブログ、ホワイトペーパー、SNSなど)
・マーケティングオートメーションツールの活用とデータ分析
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
・クロスファンクショナルチームとの連携(営業、製品開発など)
・マーケティング予算の管理
・業界トレンドの調査と競合分析

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、
 希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
①リーダークラス
・ブランド/プロダクトの成功に向けたマーケティング戦略立案〜実行経験
・マーケティングコミュニケーション領域の経験5年以上(うちマネジメント2年以上)
・2名以上のチームマネジメントおよびメンバー育成経験
・複数チャネルを横断したマーケティング施策の企画・推進経験
・ビジネスレベルの英語力

---------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・3年以上の営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え、以下いずれかの経験:
・メーカー(機械、電気電子、化学、など)でのマーケティングコミュニケーション領域の経験

【尚可】
①リーダークラス
・海外展示会への参画およびその運営
・データセンター事業領域での勤務経験
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能(英文スペックやメール、
 海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)

----------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・データセンター領域に関する営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・代理店やパートナーの活性化に向けた戦略立案〜企画実行を含むマーケティング経験
・ホワイトペーパーやウェビナー等のコンテンツ作成経験
・マーケティング分析・アナリスト経験者
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

〈外資IT企業〉AI・データ分析 次世代型クラウドベンダー

仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AI セールス スペシャリストとして、新規および既存の顧客との関係を構築および拡大することで、AI ビジネスを成長させる責任を負います。
外部の顧客関係者との関係を築き、チームの影響力を増大させる革新的な方法を特定します。

目標と主要な結果に照らしてビジネスを調整します。 地域のビジネスの状況を正確に予測し、報告します。
AI 主題の専門家として顧客との経営上の関係を構築および維持します。 新規および既存の顧客、フィールド営業担当者 (FSR) およびカスタマーエンジニア (CE) の長期的な戦略的方向性に影響を与えます。
お客様が AI プロダクトやソリューションに適した AI ユースケースを特定できるよう支援します。 主要なソリューションの差別化要因と測定可能なビジネスへの影響を明確にします。
主要な業種にわたるより広範なエンタープライズ プランを含む、戦略的なアカウント プランを開発および実行します。


■Responsibility:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
The team helps customers transform and build what's next for their business — all with technology built in the cloud. Our products are developed for security, reliability and scalability, running the full stack from infrastructure to applications to devices and hardware. Our teams are dedicated to helping our customers — developers, small and large businesses, educational institutions and government agencies — see the benefits of our technology come to life. As part of an entrepreneurial team in this rapidly growing business, you will play a key role in understanding the needs of our customers and help shape the future of businesses of all sizes use technology to connect with customers, employees and partners.

As an AI Sales Specialist, you will be responsible for growing our AI business by building and expanding relationships with new and existing customers. You will develop relationships with external customer stakeholders, identifying innovative ways to multiply the impact of the team.

Calibrate the business against the objectives and key results. Accurately forecast and report the status of the business for the territory.
Build and maintain executive relationships with customers as the AI Subject Matter Expert. Influence long-term strategic direction for your new and existing customers as well as the Field Sales Representatives (FSRs) and Customer Engineers (CEs).
Assist customers in identifying AI use cases suitable for AI products and solutions. Articulate key solution differentiators and the measurable business impact.
Develop and execute strategic account plans, including a broader enterprise plan across key verticals.
求める経験 / スキル
【必要条件】
学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
セールス担当者としてビジネス目標を達成または超えた 10 年以上の経験。
AI またはデータ分析テクノロジーのエンジニアリングまたはプロモーションに携わった経験。
新たな領域やアカウントを発掘した経験。

【推奨条件】
対象アカウントの選定やパートナーエコシステムの活用など、ビジネスサイクル内でソリューションベースの事業活動の優先順位付け、計画、整理に携わった経験。
社内外の各チームと協力して、既存のソフトウェア資産のリストアップ、変革に際してのビジネスケースと実装計画の作成、契約の締結を行った経験。
AI SaaS プラットフォームまたはクラウド AI テクノロジー関連の経験。
クラウドと AI のマーケットトレンド、プロダクト、ソリューションに関する知識があること。
生成 AI ビジネスを理解していること。
英語による優れたコミュニケーション能力。
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,600 万円

仕事内容
■職務内容:
同社が自社で企画している、ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションの企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。
設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。
企画・設計担当として、計画段階における土地を購入するかの検討、営業部門と連携を取って行う企画、図面の確認、コスト・品質・スケジュールの管理から、販売時のご入居後のアフターフォロー業務まで幅広く行っていただきます。
担当する物件に深く関われる分、大きなやりがいを感じることができます。
■同社の商材:
高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。
また、耐久性や耐震性、シックハウス対策、セキュリティ、バリアフリー設計など、様々な面で配慮が行き届いた商品力が大きな強みです。
土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:建築設計業務(RC造)に携わったことがある方
■歓迎条件:1級または2級建築士の有資格者、アパートやマンションなど集合住宅の設計経験または施工経験
従業員数
1,201名 (※グループ会社含む 20254年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,201名 (※グループ会社含む 20254年4月1日現在)

株式会社トリンブル・ソリューションズ

仕事内容
「業界シェア世界No.1」の3次元CAD自社商材「BIMソフトウェア」拡販の為、
サポートエンジニアを募集しております。
顧客先は、国内の建設会社、設計会社、鉄骨製作会社等になります。
小規模な住居から高層ビル、工場など大型インフラまで世界中の幅広い分野で使用されます。

当社製品に対する技術サポートとトレーニングを提供し、お客様が最高の成果を達成できるよう支援する重要な役割を担っていただきます。

・詳細な調査の実施・問題の診断とトラブルシューティング・ユーザー能力向上につながる包括的なトレーニングセッションの実施
・電話・メール等を通じ、Tekla StructuresおよびTekla PowerFabに関する高度なサポートを提供。
・営業部門と連携し、技術的・機能的な問い合わせに迅速に対応。
・技術専門家として、セミナーやユーザーイベントでTrimbleを代表し、
プレゼンテーションやデモンストレーションを実施。

お客様サポートチームの主要業績評価指標(KPI):
・お客様からの問い合わせに対する初回応答時間
・サポート対応に基づく顧客満足度評価
・新規顧客向けソフトウェアソリューションの円滑な導入支援と定着促進(効率的かつ効果的な移行の実現)
・顧客フィードバックに基づく製品改善への貢献
求める経験 / スキル
【必須】
土木、建築・建設関連の図面作成の実務経験
土木工学、建築学、建設工学関連分野の学士号、または同等の知識

【歓迎】
3D CADソフトウェア(例:Revit / SketchUp / Tekla / Rhino)の実務経験 
プログラミングスキルはあれば尚可
従業員数
19名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
19名
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域(次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューション)における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
1.海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動
2.業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発
3.国内営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
4.海外営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
5.プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援

<仕事の魅力・やりがい>
・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから受注まで経験出来る職場なので、
 即戦力として貢献頂きつつ、高いハードルに挑戦頂くことができます
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・データセンター業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、
 お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・自社コンポーネントのマーケティング、営業、契約に関する経験
・提案型営業、新規顧客開拓、新規販売チャネルの構築

以下のいずれかの能力・経験を有している方
・国内におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行
・海外におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行

【尚可】
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能力
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC650点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・インフラ設備向けサービス営業
・当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな
 顧客価値の創造・実装(サービスメニューの開発・ビジネスモデルの構築)
・サービス提案における営業業務全般(営業戦略・計画の立案、顧客の探索・選定、
 商談・提案、見積・交渉、受発注・納品・請求、アフターフォロー・関係構築)

<仕事の魅力・やりがい>
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、
 社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です
・データセンター市場は、年平均成長率(CAGR)が約10%と予測されており、
 その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。
 これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現にも
 貢献することが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、社内からも様々な製品分野、
 業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、なじみやすい環境です

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【 必須 】
メーカー・商社でのデータセンター事業者を顧客とするサービス営業経験
(上記仕事内容に記載の業務に該当する経験)

【尚可】
・事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内、社外と円滑なコミュニケーションが取れる方、快活な方
・TOEIC650点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・データセンター領域における電気システムに関連した、次世代ソリューション及び製品開発
・データセンター領域における電気システムに関連した、PJエンジニアリング、
 国内外メーカーとのパートナーリング

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・電気システム設計の経験者(単結図、展開接続図、メーカへの引き合い仕様書作成等)
・メーカーとの技術引合い、契約の取り纏め
・顧客へのソリューション提案、ソリューション開発

【尚可】
・データセンター領域における電気システムの実務経験
・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方
・主任技術者、管理技術者の資格があれば
・英語での業務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務概要:
開発現場が業務に集中できる環境を提供するためのITヘルプデスク業務を担当いただきます。

■主な業務内容:
・会社PCやモバイルデバイスのキッティング
・各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理
・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援
求める経験 / スキル
■必須条件:
・以下のいずれか複数の情シス経験3年以上
-主要なクラウドサービス (Google Workspace, Slack, Microsoft 365, Atlassian製品等)のアカウントやアクセス権限の管理
-会社資産の管理運用 (PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス)
-会社PCやモバイルデバイスのキッティング、調達業務
-PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
-システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援

■歓迎要件:
・チームリーダー、メンバーマネジメントの経験がある方
・ゲーム業界での就業経験がある方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■仕事内容
コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。

事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。

・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理
・事業別管理システムの構想、設計、運用
・契約管理
・事業フロー構築
・KPI管理
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下2点いずれかのご経験
-ゲーム業界での実務経験 2年以上
-経理または予算策定の実務経験 2年以上

■歓迎条件
・コンシューマー事業の流れを理解する会計知識
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルでの英語能力

■求める人物像
・弊社のビジョンやミッションステートメントに共感いただける方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■仕事内容
モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発における背景制作業務を行っていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。

・ゲーム開発における背景制作業務
・背景表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
・背景に関するクオリティ管理、監修業務

■関連記事
Cygames Magazine:
・3DCGアーティストの仕事とは?没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329
・【マネージャーの思考】3DCGアーティストチームの組織づくり 1+1で2以上を作るチームプレイ
https://magazine.cygames.co.jp/archives/26452
求める経験 / スキル
■必須条件
・Maya、3ds Max、Blenderなどを使用した背景制作の実務経験

■歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・ゲームエンジンを使用した背景の実装経験、知識のある方
・映画、ゲーム内プリレンダCGなどの3DCG映像での背景制作の実務経験
・PBRを用いたマテリアル設定での実務経験
・ZBrushなどを使用したスカルプトの実務経験
・Houdiniを使用したプロシージャルモデリングの実務経験
・Substance Painterを使用したテクスチャやマテリアル制作の実務経験

■求める人物像
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心を持って制作を進めていくことができる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)

株式会社Cygames

仕事内容
■仕事内容
Cygamesが提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告、Web、印刷物などのクリエイティブ制作における進行管理(スケジュール作成・管理、品質管理)の実務経験 2年以上
・Adobe製品(PhotoShop、Illustratort)等を使用した業務経験
・Word、Excel、PowerPointなどを使用した、ビジネス文書作成やデータ管理、プレゼンテーション資料作成の基本スキル

■歓迎条件
・タスク管理ツールを活用した進行管理の実務経験
・デザイン全般に関する知識、経験
・エンターテインメント業界での実務経験

■求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、制作意図を正確に共有/調整できる方
・目標達成に向けて主体的に課題を設定し、実行できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・ゲームやアニメなどエンターテインメント全般に興味がある方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■仕事内容
Cygamesのグローバルに展開するPC、家庭用ゲームタイトルに関するセールス領域での業務を担当頂きます。
ご経験やスキルに応じて担当する業務を決定いたします。

【具体的な業務例】
■セールス戦略・推進(国内及び海外)

グローバルでのコンソールゲームソフトの拡販を推進頂きます。
各マーケットの動向を踏まえたセールス方針、セールスプランの策定、実施を行って頂きます。

・グローバルでのセールス戦略の立案、海外拠点との調整
・プラットフォームやセールスパートナー(海外含む)との渉外、調整
・セールス業務に関連する社内外との調整
・プライスプロモーションの企画・実施・検証
・販売数やダウンロード数の管理・分析

■プラットフォームビジネスオペレーション全般

完成したゲームソフトをリリースするまでの一連の業務を担当頂きます。

・デジタルストアのプレオーダー対応
・デジタルストアのストア登録オペレーション
・フィジカル商品でのプラットフォーム対応
・プライスプロモーションスケジュール管理、登録対応
・上記を含む業務に関連する社内外との調整
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゲームまたはエンタメ業界でのプロデュース/マーケティング/セールスに係る施策/進行の実務経験 3年以上
・法人向けのビジネス交渉経験がある方
・社内部署や社外パートナー会社との調整スキル
・デジタルストアやECサイト等のオペレーション実務経験者(業界不問)
・Microsoft Officeを用いた基本的なスキル(Excel / Word / PowerPoint等)

■歓迎条件
・PCプラットフォームにおけるセールス、マーケティングの実務経験をお持ちの方
・海外企業との取引、英語を使った業務経験(ビジネスレベル大歓迎)
・データの収集や集計、分析等、効果測定に関わる実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いてプレゼン資料、報告書等の作成が得意な方

■求める人物像
・ゲームなどのエンタメコンテンツに興味のある方
・目標達成に向けて、主体的に行動できる方
・状況変化や新しいことへのチャレンジに抵抗感のない方
・円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
・数値データを見て意味を捉える業務に抵抗感のない方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■■■■■■アライアンス事業/キャラクターライセンス営業(国内)/東京■■■■■■

■仕事内容
Cygamesタイトルの担当者として、ライセンス業務(営業・許諾・監修)を担当して頂きます。

■扱う商品例
・雑貨
・文具
・ぬいぐるみ
・フィギュア
・セールスプロモーション(企業タイアップ等々) など

■関連記事
Cygames Magazine :アライアンス事業部の仕事とは?コラボ施策でコンテンツに触れてもらう機会を増やす【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/38681


■■■■■■アライアンス事業/キャラクターライセンス営業(海外)/東京■■■■■■

■仕事内容
Cygamesタイトルの担当者として、海外ライセンス業務(営業・許諾・監修)を担当して頂きます。
現在、拡大時期にありますので、様々な案件をご担当いただきます。

■扱う商品例
・セールスプロモーション(企業タイアップ等々)
・雑貨
・文具
・ぬいぐるみ
・フィギュア など

■関連記事
Cygames Magazine :アライアンス事業部の仕事とは?コラボ施策でコンテンツに触れてもらう機会を増やす【サイゲームス仕事百科】
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求める経験 / スキル
■■■■■■アライアンス事業/キャラクターライセンス営業(国内)/東京■■■■■■
■必須条件
・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方
・ゲームやアニメ、コミックなどのエンタメに詳しい方
■歓迎条件
・著作権に関する深い知識を有する方
・海外向けのビジネス経験がある方
■求める人物像
・コミュニケーション能力があり課題への解決能力を発揮できる方
・スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方
・マルチタスクの業務に長けている方

■■■■■■アライアンス事業/キャラクターライセンス営業(海外)/東京■■■■■■
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力(会話、識字)TOEIC800点以上が目安
・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方
・ゲームやアニメ、コミックなどのエンタメに詳しい方
■歓迎条件
・著作権に関する深い知識を有する方
・海外向けのビジネス経験がある方
■求める人物像
・コミュニケーション能力があり課題への解決能力を発揮できる方
・スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方
・マルチタスクの業務に長けている方
・多様な文化背景を持つ方々との交流を率先して実行できる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■仕事内容
Cygames発マンガアプリ「サイコミ」の漫画編集業務をお任せします。
漫画の企画立案、作家の発掘等の編集業務全般を行います。

■関連記事
STAFF VOICE: 『より読まれるマンガに。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/14176

Cygames Magazine :マンガ編集者の仕事とは?ゲーム会社から生まれたマンガアプリ「サイコミ」が挑む面白い作品づくり【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/16344
求める経験 / スキル
■必須条件
・漫画編集業務経験が1年以上ある方
・オリジナル、コミカライズ問わず連載作品を立ち上げたことがある方

■歓迎条件
・雑誌、Web媒体問わず週刊連載漫画での編集経験
・Adobe Photoshop、Word、Excelの使用経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・時間を守ってきちんと仕事を遂行できる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)

株式会社Cygames

仕事内容
■仕事内容
下記に携わっていただきます。

・自社IPに関連した海外の取引先との交渉、契約締結及びアライアンス業務(主にアメリカ、ヨーロッパ)
※場合によっては国内における同様の業務も担当いただく可能性がございます
・既存海外パートナーとの関係構築及び強化
・関係部署との連携
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC 800点以上、または同等の実務経験)
・海外企業と取引や各種コミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
・法人向けのビジネス交渉経験がある方(業界不問)

■歓迎条件
・海外での在住、留学、常駐経験がある方
・エンターテインメント、ゲーム、アニメ、競馬に興味がある方

■求める人物像
・未経験の領域にも積極的に挑戦し、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・多様な文化背景を持つ人々との協調性を持ち、円滑な人間関係を築ける方
・目標達成に向けて、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感のある方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
Cygamesが提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウント「Cygames ID」に関する業務です。
アシスタントプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの進行や各種管理業務のサポートをお任せします。
Webサービスやアプリケーションの開発プロジェクトにおける進行管理経験をお持ちの方に特にご活躍いただけるポジションです。
今後の積極的な海外展開を見据え、英語力の高い方も歓迎しています。

■業務内容
タスクの進捗確認と関係者へのリマインド
定例会議などの日程調整、議事録の作成・共有
プロジェクト関連の資料作成(進捗報告資料、課題管理表など)
稟議書の作成や経費精算
チーム内のコミュニケーションが円滑に進むためのサポート業務全般

■Cygames IDとは
Cygames IDとは、Cygamesが提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウントです。
https://cygames.com/

現在運営中の「Cygames WebStore」など、Cygames IDを中心としたサービスの企画開発・運営・管理をする専門のチームにて、サービスの増強・認知拡大を進めていくための人員増強を計画しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下2点いずれかのご経験
 - IT業界もしくはゲーム業界での実務経験 2年以上
 または
 - 経理または契約手続き等の進行業務の実務経験 2年以上

■歓迎条件
・開発チーム、デザイナー、外注先など、多様な関係者との業務進行経験
・販売サイトや流通システム等のサービス運営の業務経験
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

■求める人物像
・ゲーム、アニメなどエンタメコンテンツが好きな方
・コツコツと細かい業務進行ができる方
・コミュニケーション能力があり、スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
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