コンピュテーショナルデザイン 職（構造設計支援業務 ）／ プライム上場の空間ディスプレイ企業
想定年収
540万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
1,113名（2025年1月末現在（連結1,484名、単体1,113名））
仕事内容
内装空間における構造的合理性とデザイン的自由度の両立を実現するため、
構造設計と連携したBIM/コンピュテーショナルデザイン領域の専門人材を募集します。
＜業務内容＞
・主にRhinoceros + Grasshopper、およびRevitを用いて、BIM設計プロセスに対してパラメトリックな仕組みを導入し、
構造解析や合理化設計、施工BIMモデルとの整合性確保を行います。
・また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。
＜具体的な業務＞
・形状最適化・トポロジー最適化等の解析ワークフロー構築（Karamba3D, Galapagos 等）
・複雑な意匠設計に対応した構造システムの検討・ビジュアライズ支援
・BIM環境における構造モデルの構築・管理
・ GrasshopperやRhino.Inside.Revit等を活用した構造BIM自動化支援
・BIM設計ワークフローの改善・テンプレート設計・社内教育
＜キャリアイメージ＞
・初年度～２年後 ：専門性スキル向上
実務でのコンピュテーショナルデザインを通じた構造BIM活用
コンピュテーショナルデザイン組織づくり
・３～４年後 ：組織化したコンピュテーショナルデザイン活用（業務効率化・提案力向上）
・５年後～ ：各プロジェクト推進継続
組織強化
施工につながるエンジニアリング力強化
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
部署立ち上げ人材の募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・内装、実務領域における構造計算の実施経験
・Karamba3DやSOFiSTiK、MIDASなどの構造解析ソフトの使用経験
【歓迎】
・Dynamoでの自動化スクリプト作成経験
・IFC、OpenBIM、データ連携に関する知識
・複雑形状を構造的に合理化するトポロジー最適化への理解
・スクリプトやツール類の開発・保守（Python, Dynamo, C#等）
・社内BIM教育やマニュアル作成経験
・Rhino.Inside.Revitによる連携モデル構築経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中も待遇変動なし)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 900万円
月収：36万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月（各約2ヵ月分）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：品川（港南口） 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：京浜急行電鉄 駅名：品川（高輪口） 最寄駅から：徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間7時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規程に準じて支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円）
寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり
＜その他補足＞
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327821
最終更新日：2025/9/9
企業情報
企業名
株式会社丹青社
代表者名
代表取締役社長 小林統
設立
1949年10月
従業員数
1,113名（2025年1月末現在（連結1,484名、単体1,113名））
資本金
4,026,700,000円
本社所在地
〒108-8220 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
総合ディスプレイ業〔商業空間・ホスピタリティ空間・パブリック空間・イベント空間・ビジネス空間・文化空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営〕
事業に関する特色
丹青社は空間づくりのプロフェッショナルとしての専門性と豊富なネットワーク、自由な発想で、空間づくりに関わるさまざまな人や要素を結びつけ、お客さまの課題解決をサポートし、お客さまとともに、空間に新たな価値を生み出していきます。空間づくりにおいて、調査・企画～デザイン～制作・施工～運営まで一気通貫でサポートし、技術力・総合力を活かした価値創造を得意としています。
■事業分野
・商業空間：大型商業施設、物販店、飲食店、多店舗展開、地域ブランド施設、エンターテインメント施設
・パブリック空間：空港、サービスエリア、学校、喫煙スペース
・ホスピタリティ空間：ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設
・文化空間：博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム
・ビジネス空間：ショールーム、オフィス
・イベント空間：展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション
■丹青社の様々なソリューション
お客様の資源を最大限に活かし、課題解決を多方面からサポートしています。
・先端デジタル技術による空間創造
・工芸・アートによる空間価値向上
・地域創生の支援
・新たな空間価値創出のための協創
・施設運営のトータルプロデュース
・ファシリティの総合保守サポート
など
■実績事例
渋谷スクランブルスクエア ショップ＆レストラン、南町田グランベリーパーク、宇宙ミュージアムTeNQ、日産グローバル本社ギャラリー、静岡県富士山世界遺産センター、日本科学未来館、相鉄デザインブランドアッププロジェクトなど
会社の特色
■有資格者数 416名（一級建築士60名、1級建築施工管理技士239名）
国家資格を持つ技術者の数は業界トップクラスです。
■本社オフィス https://www.tanseisha.co.jp/company/headoffice
本社オフィスのテーマを「未来創造拠点」、デザインコンセプトを「未来創造ゲートウェイ」とし、こころを動かす空間づくりのプロフェッショナルであり続けるために知的創造性（クリエイティビティ）と業務効率の向上に取り組んでいます。
その他の特色
・会社案内 https://www.tanseisha.co.jp/resource/tanseisha_profile_2304J.pdf
・会社概要 https://www.tanseisha.co.jp/resource/tanseisha_data_2306J.pdf
・実績紹介 https://www.tanseisha.co.jp/resource/tanseisha_projects_2202J.pdf
売上実績
求人No.：NJB2327821
最終更新日：2025/9/9