東京都の求人・転職情報（96ページ目）
17978件中の4751〜4800件を表示
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています
■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理（進捗管理、予算管理、課題・障害管理）
・ベンダー納品物の受入検収
■保険契約管理システムに関する保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
■開発環境
OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
※開発作業は外部ベンダーに委託しています
■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理（進捗管理、予算管理、課題・障害管理）
・ベンダー納品物の受入検収
■保険契約管理システムに関する保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
■開発環境
OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下のいずれかを必須
■オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
■生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験
【尚可条件】
■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）
・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）
・新商品開発および保守（一時払商品、平準払商品、変額保険など）
・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等
■コミュニケーションスキル
・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上⾧への適切な相談・報告
※以下のいずれかを必須
■オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
■生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験
【尚可条件】
■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）
・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）
・新商品開発および保守（一時払商品、平準払商品、変額保険など）
・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等
■コミュニケーションスキル
・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上⾧への適切な相談・報告
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
部署の役割
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。
仕事内容
各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度でテーマ監査をメインに行います。
システムや資産運用、財務会計等の経験を考慮の上、担当する監査を決定する予定です。
また、単独で簡易な検証のレビューを行う事もございます。
■内部監査の実施に係る一連の業務
（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ）
■内部監査に関する企画業務
（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善）
■その他、品質評価やJ-SOX評価等
＜テーマ監査一例＞
■システム監査
■資産運用、数理、財務等の監査
■保険金支払、保険引受等の業務監査 等
【魅力】
使命感を持ちながら、組織の健全性維持・業務改善に寄与していることを実感できるのが内部監査業務の魅力です。また、監査業務を通じで様々な部署と関わりを持ち、各業務プロセスを理解することになるため、会社全体を俯瞰的に見渡す視野が拡がります。さらに、ミスを指摘するだけでなく、改善策を議論し、助言・提言をまとめていくことになりますので、コミュニケーション能力や調整力が身につきます。
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。
仕事内容
各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度でテーマ監査をメインに行います。
システムや資産運用、財務会計等の経験を考慮の上、担当する監査を決定する予定です。
また、単独で簡易な検証のレビューを行う事もございます。
■内部監査の実施に係る一連の業務
（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ）
■内部監査に関する企画業務
（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善）
■その他、品質評価やJ-SOX評価等
＜テーマ監査一例＞
■システム監査
■資産運用、数理、財務等の監査
■保険金支払、保険引受等の業務監査 等
【魅力】
使命感を持ちながら、組織の健全性維持・業務改善に寄与していることを実感できるのが内部監査業務の魅力です。また、監査業務を通じで様々な部署と関わりを持ち、各業務プロセスを理解することになるため、会社全体を俯瞰的に見渡す視野が拡がります。さらに、ミスを指摘するだけでなく、改善策を議論し、助言・提言をまとめていくことになりますので、コミュニケーション能力や調整力が身につきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■金融機関での内部監査経験または金融機関への外部監査経験（最低3年を目安）
【尚可条件】
■保険業界での監査業務経験または保険業界に向けた外部監査業務経験
■システム監査経験
■論理的な文章作成能力
■コミュニケーション能力
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■CIA、CISA、CPA保有者
■保険業界経験者
■経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者
■金融機関での内部監査経験または金融機関への外部監査経験（最低3年を目安）
【尚可条件】
■保険業界での監査業務経験または保険業界に向けた外部監査業務経験
■システム監査経験
■論理的な文章作成能力
■コミュニケーション能力
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■CIA、CISA、CPA保有者
■保険業界経験者
■経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
＜お客様サポート業務＞
１．コールセンター業務（顧客とのインバウンドおよびアウトバウンド）
※銀行窓販に特化しており、保険のセールスはございません
２．顧客サービス対応業務（未請求者への督促、住所不明者の捜索など）
３．上記付随業務および業務改善 等
１．コールセンター業務（顧客とのインバウンドおよびアウトバウンド）
※銀行窓販に特化しており、保険のセールスはございません
２．顧客サービス対応業務（未請求者への督促、住所不明者の捜索など）
３．上記付随業務および業務改善 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関での実務経験が２年以上ある方
・チームワークを発揮し業務に取組める方
【尚可要件】
・保険会社での収納／保全業務、もしくは新契約業務の実務経験がある方
・金融機関のコールセンター業務の経験がある方
・金融機関での実務経験が２年以上ある方
・チームワークを発揮し業務に取組める方
【尚可要件】
・保険会社での収納／保全業務、もしくは新契約業務の実務経験がある方
・金融機関のコールセンター業務の経験がある方
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 640 万円
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。
① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。
② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。
③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など
【キャリアパス】
コンプライアンス推進グループの担当領域は非常に多岐にわたりますので、コンプライアンス全般の知見を高めることができます。また、社内外との多様な関係者と連携して業務を進めていく機会も多く、これらの経験を重ねることで、専門性を兼ね備えたマネジメントとしてのキャリアを目指すことができます。
一方、多岐にわたる領域から、適正や志向に基づいて専門分野を見出し、プロフェッショナル人材としてのキャリアも目指すことができます。
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。
① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。
② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。
③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など
【キャリアパス】
コンプライアンス推進グループの担当領域は非常に多岐にわたりますので、コンプライアンス全般の知見を高めることができます。また、社内外との多様な関係者と連携して業務を進めていく機会も多く、これらの経験を重ねることで、専門性を兼ね備えたマネジメントとしてのキャリアを目指すことができます。
一方、多岐にわたる領域から、適正や志向に基づいて専門分野を見出し、プロフェッショナル人材としてのキャリアも目指すことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 非管理職の場合
下記の何れかの経験がある方
◇ 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
◇ 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
● 管理職クラスの場合
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
●共通
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の自己管理能力
◇ 事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません）
【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
● 非管理職の場合
下記の何れかの経験がある方
◇ 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
◇ 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
● 管理職クラスの場合
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
●共通
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の自己管理能力
◇ 事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません）
【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
当社は日本生命との経営統合以降、業績・業容が大きく拡大しています。それに伴い、全社企画業務、の強化を図っており、部全体で陣容拡大・充実化を進めています。
特に会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナンスの強化については、親会社である日本生命との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
【具体的には】
■経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等）
■経営上の重要事項の企画・立案
■各種経営データの管理、決算QA対応
■サステナビリティ経営推進
■経営環境に関する調査・情報収集・分析等
（変更の範囲）会社の定める業務
特に会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナンスの強化については、親会社である日本生命との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
【具体的には】
■経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等）
■経営上の重要事項の企画・立案
■各種経営データの管理、決算QA対応
■サステナビリティ経営推進
■経営環境に関する調査・情報収集・分析等
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
■生損保、銀行、証券業界等における本社部門での企画業務経験
（経営企画に限定せず営業企画でも可）
■Excel、PowerPoint等の資料作成能力
（ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル）
■コミュニケーション能力
（他部署との調整業務等が必要となる為）
【尚可条件】
■生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
■生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
（経営企画に限定せず営業企画でも可）
■Excel、PowerPoint等の資料作成能力
（ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル）
■コミュニケーション能力
（他部署との調整業務等が必要となる為）
【尚可条件】
■生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
■生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
■リスクマネジメント
①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト
②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
⑤リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等）
⑥リスク管理委員会の資料作成・運営
■担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談)
■魅力
・金融機関窓販を中心とした事業：資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
・日本生命グループの安定した経営基盤：2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
・フラットな企業風土：フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
・ワークライフバランス：平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さ
①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト
②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
⑤リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等）
⑥リスク管理委員会の資料作成・運営
■担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談)
■魅力
・金融機関窓販を中心とした事業：資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
・日本生命グループの安定した経営基盤：2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
・フラットな企業風土：フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
・ワークライフバランス：平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さ
求める経験 / スキル
【必須条件】
■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での5年以上の実務経験
■PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）中級レベル
【尚可条件】
◇金融、財務、統計の領域に関する知識
◇日本アクチュアリー会の研究会員以上
■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での5年以上の実務経験
■PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）中級レベル
【尚可条件】
◇金融、財務、統計の領域に関する知識
◇日本アクチュアリー会の研究会員以上
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,390 万円
従業員数
579名
（2025年3月末現在）
大手光学機器メーカー
仕事内容
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
■各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート
■アイケア事業全体の事業管理のサポート
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働
■事業遂行にあたる各種分析、レポート作成
■海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成
■その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング
海外含むアイケア事業の推進にあたる各種分析やDX化活動の主務として活躍いただきます
スキルや希望に応じて事業部門における経営企画のような職務も担当いただきたいと考えています
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
■各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート
■アイケア事業全体の事業管理のサポート
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働
■事業遂行にあたる各種分析、レポート作成
■海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成
■その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング
海外含むアイケア事業の推進にあたる各種分析やDX化活動の主務として活躍いただきます
スキルや希望に応じて事業部門における経営企画のような職務も担当いただきたいと考えています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業管理および計数業務経験 または 事業推進などの企画経験
・事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験
・Microsoft365の基本作業（ピボットやvlookup等を使用できるレベル）
【歓迎要件】
・海外とのやり取りが行える英語力(TOEIC L&R 600点以上が望ましい)
【求める保有スキル】
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
・事業管理および計数業務経験 または 事業推進などの企画経験
・事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験
・Microsoft365の基本作業（ピボットやvlookup等を使用できるレベル）
【歓迎要件】
・海外とのやり取りが行える英語力(TOEIC L&R 600点以上が望ましい)
【求める保有スキル】
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
大手光学機器メーカー
仕事内容
《業務内容》
1.経営計画・予算編成支援
・管轄地域における経営計画および計数予算の編成
・販社に対する予算策定支援とその進捗管理
2.業績管理と予実分析
・販社および代理店向けの売上・利益・経費・在庫・債権回収に関する予算の策定・実行・予実管理
・KPIに基づく販社のパフォーマンスモニタリング
3.情報収集・分析と経営支援
・管轄地域における社内外の情報収集と分析
・分析結果を販社およびBU部門へフィードバックし、経営判断や販売促進を支援
4.市場・競合動向分析と販売実績管理
・国別・チャネル別・セグメント別・製品別の販売実績、営業統計の把握と分析
・分析に基づく対策の立案・実行・フォローアップおよびその予実管理
5.関係部門との連携・調整
・国内外の販社、代理店、関係部門との連携・調整・折衝を通じて、売上・利益最大化を支援
6.監査対応と改善活動
・監査役監査、THQ経営監査室監査等への対応
・監査結果に基づく改善アクションの検討・実行
7.業務規程の管理と改定
・海外販社の業務規程の整備・改定・運用状況のモニタリング
・ガバナンス強化の観点からの規程見直しと適正運用の推進
1.経営計画・予算編成支援
・管轄地域における経営計画および計数予算の編成
・販社に対する予算策定支援とその進捗管理
2.業績管理と予実分析
・販社および代理店向けの売上・利益・経費・在庫・債権回収に関する予算の策定・実行・予実管理
・KPIに基づく販社のパフォーマンスモニタリング
3.情報収集・分析と経営支援
・管轄地域における社内外の情報収集と分析
・分析結果を販社およびBU部門へフィードバックし、経営判断や販売促進を支援
4.市場・競合動向分析と販売実績管理
・国別・チャネル別・セグメント別・製品別の販売実績、営業統計の把握と分析
・分析に基づく対策の立案・実行・フォローアップおよびその予実管理
5.関係部門との連携・調整
・国内外の販社、代理店、関係部門との連携・調整・折衝を通じて、売上・利益最大化を支援
6.監査対応と改善活動
・監査役監査、THQ経営監査室監査等への対応
・監査結果に基づく改善アクションの検討・実行
7.業務規程の管理と改定
・海外販社の業務規程の整備・改定・運用状況のモニタリング
・ガバナンス強化の観点からの規程見直しと適正運用の推進
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・海外販社管理または事業企画の実務経験
・財務・会計・管理会計の知識
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・データ分析・レポーティングスキル
・多部門との調整・折衝能力
・内部統制・監査対応の経験があれば尚可
※すべてを満たすことを求めるものではありません
・海外販社管理または事業企画の実務経験
・財務・会計・管理会計の知識
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・データ分析・レポーティングスキル
・多部門との調整・折衝能力
・内部統制・監査対応の経験があれば尚可
※すべてを満たすことを求めるものではありません
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
日系グローバルメーカー
仕事内容
・環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善
・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）
・環境事務局の運営
・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等）
・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ
・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等）
・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）
・環境事務局の運営
・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等）
・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ
・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者(主担当)としての経験
・環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験
・実務で支障のないレベルの英語読解、メール対応力（TOEIC600点以上目安）
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・環境法規に関する行政対応経験
・環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験
・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験
・海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験
※エキスパート、シニアエキスパート共通
・外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者(主担当)としての経験
・環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験
・実務で支障のないレベルの英語読解、メール対応力（TOEIC600点以上目安）
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・環境法規に関する行政対応経験
・環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験
・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験
・海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験
※エキスパート、シニアエキスパート共通
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
日系グローバルメーカー
仕事内容
・活動方針、戦略、活動計画の立案
・経営層が参加する会議体の企画・運営、課題提言および決議事項の実行管理
・海外グループ会社と連携したグローバルプロジェクトの推進（法規制対応、ESGデータ収集等）
・国内外関係部門との会議の企画・ファシリテーションを通じた全社連携の促進
・CDP、EcoVadisなどの外部評価対応における方針決定と回答プロセスの統括
・環境担当と連携し、排出量削減や再エネ導入検討など、環境施策とESG戦略の連動を推進
・経営層が参加する会議体の企画・運営、課題提言および決議事項の実行管理
・海外グループ会社と連携したグローバルプロジェクトの推進（法規制対応、ESGデータ収集等）
・国内外関係部門との会議の企画・ファシリテーションを通じた全社連携の促進
・CDP、EcoVadisなどの外部評価対応における方針決定と回答プロセスの統括
・環境担当と連携し、排出量削減や再エネ導入検討など、環境施策とESG戦略の連動を推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サステナビリティ推進に関する実務経験
・グローバルでのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験
・グローバルプロジェクトの企画・運営経験
・ESG、サステナビリティ領域のコンサルティング経験
・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験
・サステナビリティ推進に関する実務経験
・グローバルでのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験
・グローバルプロジェクトの企画・運営経験
・ESG、サステナビリティ領域のコンサルティング経験
・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
株式会社トプコン
仕事内容
同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
《業務内容》
生産戦略担当として下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・当社、及び当社グループ会社における、生産に関わる一連のプロセスの中・長期戦略立案および施策展開に関する事項
・生産拠点の最適な生産組織を編成、およびトプコングローバル生産拠点との連携強化の推進
・生産本部、生産拠点の予算立案、予実績管理
・生産拠点における各種業務の改善活動支援
・モノづくりに関するロードマップ作成と実現
・特に命ぜられた事項
【期待する役割】
・生産拠点における各種改善支援による成果
・グローバル連携による成果
・生産全般におけるQCD観点での成果
・所掌範囲に関わる最大限の情報を活用した最善の可能性の追及と社業への貢献
《業務内容》
生産戦略担当として下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・当社、及び当社グループ会社における、生産に関わる一連のプロセスの中・長期戦略立案および施策展開に関する事項
・生産拠点の最適な生産組織を編成、およびトプコングローバル生産拠点との連携強化の推進
・生産本部、生産拠点の予算立案、予実績管理
・生産拠点における各種業務の改善活動支援
・モノづくりに関するロードマップ作成と実現
・特に命ぜられた事項
【期待する役割】
・生産拠点における各種改善支援による成果
・グローバル連携による成果
・生産全般におけるQCD観点での成果
・所掌範囲に関わる最大限の情報を活用した最善の可能性の追及と社業への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産企画、生産管理、生産技術、品質管理、IE、拠点管理等で３年以上の経験
【求める保有スキル】
1. 問題解決能力：QC、IE等を活用し、問題点を可能な限り定量的にとらえ解決する能力
2. 業務遂行能力：自身の役割、おかれた状況を理解し、関係するメンバー、部署と協力して効率的に業務を遂行する能力
3. プロジェクト推進能力：常に目的を意識して、チームメンバーを巻込み牽引し、目的を達成する能力
3. 業務管理能力：法令、規制、ガイドライン、期限、予算等リソースに制約ある中で、最善解を導き出せる業務管理力
4. 他意識など：常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識、新しい物事に取り組んでいく意欲、過去の失敗経験から次につなげる学習能力、目標の実現に向け最後までやり遂げる力。人財を育成しながらチームを牽引する力など
5. エクセル、ワード、パワーポイント、BIツール等を活用してデータ分析、企画資料作成、プレゼン等円滑な業務の遂行能力
6. TOEIC550点以上が望ましい（海外生産拠点などでの業務経験、および英語や中国語などでの業務経験があると望ましい）
・生産企画、生産管理、生産技術、品質管理、IE、拠点管理等で３年以上の経験
【求める保有スキル】
1. 問題解決能力：QC、IE等を活用し、問題点を可能な限り定量的にとらえ解決する能力
2. 業務遂行能力：自身の役割、おかれた状況を理解し、関係するメンバー、部署と協力して効率的に業務を遂行する能力
3. プロジェクト推進能力：常に目的を意識して、チームメンバーを巻込み牽引し、目的を達成する能力
3. 業務管理能力：法令、規制、ガイドライン、期限、予算等リソースに制約ある中で、最善解を導き出せる業務管理力
4. 他意識など：常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識、新しい物事に取り組んでいく意欲、過去の失敗経験から次につなげる学習能力、目標の実現に向け最後までやり遂げる力。人財を育成しながらチームを牽引する力など
5. エクセル、ワード、パワーポイント、BIツール等を活用してデータ分析、企画資料作成、プレゼン等円滑な業務の遂行能力
6. TOEIC550点以上が望ましい（海外生産拠点などでの業務経験、および英語や中国語などでの業務経験があると望ましい）
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
当社では、眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発を推進するため、
医療機器のソフトウェア開発経験を有し、チームを技術的にリードできる人材を募集しています。
《業務内容》
・ 医療機器向けソフトウェアの設計・開発・保守
・開発チームの技術的リードおよびマネジメント
・ 医療機器規制（例：IEC 62304、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）に準拠した開発プロセスの推進
・プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理
・ アーキテクチャ設計およびコードレビューの実施
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング
・ステークホルダー（品質保証、薬事、プロダクトマネージャーなど）との連携
・ 技術的課題の解決および開発プロセスの改善
医療機器のソフトウェア開発経験を有し、チームを技術的にリードできる人材を募集しています。
《業務内容》
・ 医療機器向けソフトウェアの設計・開発・保守
・開発チームの技術的リードおよびマネジメント
・ 医療機器規制（例：IEC 62304、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）に準拠した開発プロセスの推進
・プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理
・ アーキテクチャ設計およびコードレビューの実施
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング
・ステークホルダー（品質保証、薬事、プロダクトマネージャーなど）との連携
・ 技術的課題の解決および開発プロセスの改善
求める経験 / スキル
《求める要件》
・医療機器向けソフトウェアの開発経験（3年以上）
・ IEC 62304、ISO 13485、またはFDA規制に関する知識・実務経験
・Webアプリケーションまたは組込みソフトウェアの開発経験（5年以上）
・チームリーダーまたはテックリードとしての経験（2年以上）
・ Git, CI/CD, クラウド（AWS/GCP/Azure）などの開発環境に関する知識
・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の実務経験
《歓迎要件》
医療画像処理、センサーデバイス、または遠隔医療システムの開発経験
マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
DevOpsやSREの知識・経験
グローバルチームとの協業経験
日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
・医療機器向けソフトウェアの開発経験（3年以上）
・ IEC 62304、ISO 13485、またはFDA規制に関する知識・実務経験
・Webアプリケーションまたは組込みソフトウェアの開発経験（5年以上）
・チームリーダーまたはテックリードとしての経験（2年以上）
・ Git, CI/CD, クラウド（AWS/GCP/Azure）などの開発環境に関する知識
・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の実務経験
《歓迎要件》
医療画像処理、センサーデバイス、または遠隔医療システムの開発経験
マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
DevOpsやSREの知識・経験
グローバルチームとの協業経験
日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
《業務内容》
"最先端の技術を駆使し量産化実現に向けて機械系開発を推進していくポジションです。革新的な製品開発に挑戦する絶好の機会です”
機械設計技術者(SE,課長)として、新製品開発初期に定められた要求を考慮し新製品の開発、試作品や課員育成等、リソース管理を実施する。みずから要素の開発リーダーや実務者として開発に参加することも含める。
1）量産製品の開発及び既存製品の設計変更 （50％）
-新規製品の設計開発段階において、海外の開発・製造拠点を含めた関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品や既存製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
2）各国医療機器規制に基づく設計開発文書の作成（30％）
-新規製品の設計開発段階において上市予定の各国における医療機器規制に基づく設計開発文書の作成、および既存製品の法規制対応を実施する。
3）各PJに参加する人材の進捗管理と効率的運用（20％）
- 機械技術者が参加しているPJの状況に応じて、機械設計者を臨機応変に運用し、各PJ開発が円滑に進むよう施策を立案し実行する。
《責任範囲》
・機械設計を主とする業務全体に対して技術開発業務に関連する立案と実行を行い、各種マイルストーンの達成および説明に責任を持つ。
・担当業務における物品・情報の管理
"最先端の技術を駆使し量産化実現に向けて機械系開発を推進していくポジションです。革新的な製品開発に挑戦する絶好の機会です”
機械設計技術者(SE,課長)として、新製品開発初期に定められた要求を考慮し新製品の開発、試作品や課員育成等、リソース管理を実施する。みずから要素の開発リーダーや実務者として開発に参加することも含める。
1）量産製品の開発及び既存製品の設計変更 （50％）
-新規製品の設計開発段階において、海外の開発・製造拠点を含めた関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品や既存製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
2）各国医療機器規制に基づく設計開発文書の作成（30％）
-新規製品の設計開発段階において上市予定の各国における医療機器規制に基づく設計開発文書の作成、および既存製品の法規制対応を実施する。
3）各PJに参加する人材の進捗管理と効率的運用（20％）
- 機械技術者が参加しているPJの状況に応じて、機械設計者を臨機応変に運用し、各PJ開発が円滑に進むよう施策を立案し実行する。
《責任範囲》
・機械設計を主とする業務全体に対して技術開発業務に関連する立案と実行を行い、各種マイルストーンの達成および説明に責任を持つ。
・担当業務における物品・情報の管理
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
1）経験年数・職歴
光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、一般消費財であるコピー、プロジェクター、カメラ、医療機器の開発経験を5-10年程度有すること。
2）製品開発プロジェクトの中で、同じ担当範囲の部下を１人以上受け持ち、開発をリードした経験を有すること。
※すべてを満たすことを求めるものではありません
1）経験年数・職歴
光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、一般消費財であるコピー、プロジェクター、カメラ、医療機器の開発経験を5-10年程度有すること。
2）製品開発プロジェクトの中で、同じ担当範囲の部下を１人以上受け持ち、開発をリードした経験を有すること。
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
《業務内容》
・当社スマートインフラ製品（LiDAR、レーザースキャナなど）の試作機の機構開発と評価
・MEMSなどの微小アクチュエーターおよび高速回転モーターの開発
・最新技術の情報収集（展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など）
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願
《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
・当社スマートインフラ製品（LiDAR、レーザースキャナなど）の試作機の機構開発と評価
・MEMSなどの微小アクチュエーターおよび高速回転モーターの開発
・最新技術の情報収集（展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など）
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願
《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・3次元CAD（NX歓迎）を用いて機構設計するためのスキル
・材料力学の知識
・チームメンバーと協力して開発を進めるためのコミュニケーション能力
《経験》
【必須】
・3次元CADを用いた機構設計3年以上（光ピックアップのような微小光学モジュールなら尚良し）
【歓迎】
・小型高速モータを使用した機構や組込モータ機器の設計経験
・CAEを用いた応力/熱/磁場/流体解析などの実務経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
・3次元CAD（NX歓迎）を用いて機構設計するためのスキル
・材料力学の知識
・チームメンバーと協力して開発を進めるためのコミュニケーション能力
《経験》
【必須】
・3次元CADを用いた機構設計3年以上（光ピックアップのような微小光学モジュールなら尚良し）
【歓迎】
・小型高速モータを使用した機構や組込モータ機器の設計経験
・CAEを用いた応力/熱/磁場/流体解析などの実務経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
《業務内容》
・当社スマートインフラ製品（LiDAR、レーザースキャナなど）の試作機の開発と評価
・製品試作機に搭載するファームウェア開発
・受光素子の光電変換モデル構築とそれを用いた受信波形シミュレータの開発
・レーザー距離計の信号処理技術開発（新規アルゴリズムの考案とそれの実装・評価）
・最新技術の情報収集（展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など）
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願
《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
・当社スマートインフラ製品（LiDAR、レーザースキャナなど）の試作機の開発と評価
・製品試作機に搭載するファームウェア開発
・受光素子の光電変換モデル構築とそれを用いた受信波形シミュレータの開発
・レーザー距離計の信号処理技術開発（新規アルゴリズムの考案とそれの実装・評価）
・最新技術の情報収集（展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など）
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願
《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・レーザー、フォトディテクタ、光ファイバーなど微小光学デバイスに関する知識
・C++、Python、MATLAB、VBAなどのプログラミングスキル
・データ分析、統計処理に関する知識
・チームメンバーと協力して開発を進めるためのコミュニケーション能力
《経験》
【必須】
・LiDAR もしくは レーザー応用製品の開発経験2年以上
・SoCやマイコンのファームウェアの開発経験2年以上
【歓迎】
・C++やPythonなどを用いて評価用アプリケーションソフト（自動化ツール）を開発した経験
・高周波信号を用いた新規アルゴリズムの開発経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
・レーザー、フォトディテクタ、光ファイバーなど微小光学デバイスに関する知識
・C++、Python、MATLAB、VBAなどのプログラミングスキル
・データ分析、統計処理に関する知識
・チームメンバーと協力して開発を進めるためのコミュニケーション能力
《経験》
【必須】
・LiDAR もしくは レーザー応用製品の開発経験2年以上
・SoCやマイコンのファームウェアの開発経験2年以上
【歓迎】
・C++やPythonなどを用いて評価用アプリケーションソフト（自動化ツール）を開発した経験
・高周波信号を用いた新規アルゴリズムの開発経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
《業務内容》
1）新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント (50％)
ソフトウェア設計・開発プロジェクトにおける計画の立案、リソースの管理、課題解決の主導、他部署とのコミュニケーション等によりプロジェクトを目標通りに進める。また、ソフトウェア開発チームにおける、チームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術（ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント）の伝承を行う。
2）ソフトウェア開発技術調査 （30％）
ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用する。
３）市場調査 （10％）
眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。医療機器ソフトウェアの開発に関係する規制・規格を調査し、規格適合に関するの施策を立案・遂行する。
4）ソフトウェア開発プロセスの改善 (10％)
当社におけるソフトウェア開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。
《責任範囲》
・担当業務における対応計画の立案とその実行
・担当業務における成果物の作成と管理
・担当業務におけるソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する。
・定期的な進捗開や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告
1）新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント (50％)
ソフトウェア設計・開発プロジェクトにおける計画の立案、リソースの管理、課題解決の主導、他部署とのコミュニケーション等によりプロジェクトを目標通りに進める。また、ソフトウェア開発チームにおける、チームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術（ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント）の伝承を行う。
2）ソフトウェア開発技術調査 （30％）
ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用する。
３）市場調査 （10％）
眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。医療機器ソフトウェアの開発に関係する規制・規格を調査し、規格適合に関するの施策を立案・遂行する。
4）ソフトウェア開発プロセスの改善 (10％)
当社におけるソフトウェア開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。
《責任範囲》
・担当業務における対応計画の立案とその実行
・担当業務における成果物の作成と管理
・担当業務におけるソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する。
・定期的な進捗開や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
知識・スキル：
－ソフトウェア開発技術（プログラミング言語、フレームワーク、Web、クラウド、ネットワークに関する知識）
－情報セキュリティに関する知識
－プロジェクトマネジメント
－英語（英文メールのやり取り、技術文書を読めるレベル）
資格：特にないが、基本情報技術者以上の情報処理の資格保有だと尚良い。
《経験》
設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発 15年以上
5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験
外部ベンダを使用した開発プロジェクトのマネジメント経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
知識・スキル：
－ソフトウェア開発技術（プログラミング言語、フレームワーク、Web、クラウド、ネットワークに関する知識）
－情報セキュリティに関する知識
－プロジェクトマネジメント
－英語（英文メールのやり取り、技術文書を読めるレベル）
資格：特にないが、基本情報技術者以上の情報処理の資格保有だと尚良い。
《経験》
設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発 15年以上
5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験
外部ベンダを使用した開発プロジェクトのマネジメント経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
《業務内容》
・ 生産本部の計数（生産高、営業利益）管理および分析
・ 中期計画、予算、業績見込の策定、管理、分析
・ 各生産拠点との計数情報収集および業務改善提案
・ 原価管理手法の改善提案
・ 原価管理に関するシステム化（BIツール等）による業務改善
・ 部門イベント準備リーディング（キックオフ、往査、部門表彰）
・ その他特に命ぜられた事項
《責任範囲》
・ 計数（生産高、営業利益）の集計および内容把握
・ 関係部門（経理（生産拠点含む）、調達、製造、事業部 など）とのコミニケーションおよび情報収集
・ 原価管理の理解および改善提案
・ 部門イベント準備
・上長の指示に基づく業務
《業務内容》
・ 生産本部の計数（生産高、営業利益）管理および分析
・ 中期計画、予算、業績見込の策定、管理、分析
・ 各生産拠点との計数情報収集および業務改善提案
・ 原価管理手法の改善提案
・ 原価管理に関するシステム化（BIツール等）による業務改善
・ 部門イベント準備リーディング（キックオフ、往査、部門表彰）
・ その他特に命ぜられた事項
《責任範囲》
・ 計数（生産高、営業利益）の集計および内容把握
・ 関係部門（経理（生産拠点含む）、調達、製造、事業部 など）とのコミニケーションおよび情報収集
・ 原価管理の理解および改善提案
・ 部門イベント準備
・上長の指示に基づく業務
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・ 原価管理（原価計算）知識および財務分析能力
・ データベース活用および分析知識（Power BI等）
・一般ツール（Microsoft ppt, excel, word等）
・ コミュニケーション力・折衝能力
・ 日商簿記2級程度（歓迎条件）
・ TOEIC550点以上（歓迎条件）
《経験》
・ 製造事業会社での経理業務または管理部門での損益管理業務経験者（5年以上が望ましい）
※すべてを満たすことを求めるものではありません
・ 原価管理（原価計算）知識および財務分析能力
・ データベース活用および分析知識（Power BI等）
・一般ツール（Microsoft ppt, excel, word等）
・ コミュニケーション力・折衝能力
・ 日商簿記2級程度（歓迎条件）
・ TOEIC550点以上（歓迎条件）
《経験》
・ 製造事業会社での経理業務または管理部門での損益管理業務経験者（5年以上が望ましい）
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
《業務内容》
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を行う。
(1)新製品の開発において、市販前の商品性評価を行う
-臨床現場での機器使用経験や苦情分析の結果をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるように
レビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく
その中でも、ユーザビリティ評価やバリデーション、臨床評価報告書作成・レビューを中心に業務を行う。
※ バリデーション：製品が設計通りに機能し、安全かつ効果的であり、意図された使用目的に適合していることを確認する
(2)製品市販後に報告される苦情の原因調査を行う
-日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、
顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく
(3)製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善を実行する
-品質改善による収益性アップを目標に、臨床現場での使用経験を活かし必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。
《責任範囲》
・上長の指示の下、担当者として当社が販売する製品のバリデーションを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、当社製品の品質を評価し改善していく
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を行う。
(1)新製品の開発において、市販前の商品性評価を行う
-臨床現場での機器使用経験や苦情分析の結果をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるように
レビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく
その中でも、ユーザビリティ評価やバリデーション、臨床評価報告書作成・レビューを中心に業務を行う。
※ バリデーション：製品が設計通りに機能し、安全かつ効果的であり、意図された使用目的に適合していることを確認する
(2)製品市販後に報告される苦情の原因調査を行う
-日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、
顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく
(3)製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善を実行する
-品質改善による収益性アップを目標に、臨床現場での使用経験を活かし必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。
《責任範囲》
・上長の指示の下、担当者として当社が販売する製品のバリデーションを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、当社製品の品質を評価し改善していく
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・眼科臨床現場での勤務経験と知識。視能訓練士資格を有するとなお良い。
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図る能力
・英語スキル
初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り）
・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識があると、なお良い
《経験》
・眼科臨床現場での各種検査実施・検査機器の使用経験（3年以上が望ましい）
・製造業での勤務経験があればなお良い。
※すべてを満たすことを求めるものではありません
・眼科臨床現場での勤務経験と知識。視能訓練士資格を有するとなお良い。
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図る能力
・英語スキル
初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り）
・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識があると、なお良い
《経験》
・眼科臨床現場での各種検査実施・検査機器の使用経験（3年以上が望ましい）
・製造業での勤務経験があればなお良い。
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。
革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。
あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください！
《業務内容》
①眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務 50%
・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。
・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行うことにより、進捗状況の把握し、問題点を解決する。定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。
②ソフトウェア開発のマネジメント業務 30%
ソフトウェア開発について、チームの取りまとめやメンバーの技術的サポート、社内外のステークホルダーへ情報共有、報告を行い、プロジェクトをマネージメントしソフトウェアをリリースし、リリース後の保守を円滑に行う。
③市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務 20%
・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。
・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。
《責任範囲》
・プロジェクト計画の立案とその実行
・成果物の作成と管理
・ソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者に対する指導および教育計画の立案と実行
・定期的な進捗確認や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告
革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。
あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください！
《業務内容》
①眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務 50%
・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。
・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行うことにより、進捗状況の把握し、問題点を解決する。定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。
②ソフトウェア開発のマネジメント業務 30%
ソフトウェア開発について、チームの取りまとめやメンバーの技術的サポート、社内外のステークホルダーへ情報共有、報告を行い、プロジェクトをマネージメントしソフトウェアをリリースし、リリース後の保守を円滑に行う。
③市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務 20%
・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。
・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。
《責任範囲》
・プロジェクト計画の立案とその実行
・成果物の作成と管理
・ソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者に対する指導および教育計画の立案と実行
・定期的な進捗確認や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理
・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行
・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
保有能力
－プログラミング言語（C++、Java、PHP、JavaScript、HTML5 などいずれか）の実務経験
－Webサーバー（Apache など）、フレームワーク（React など）、クラウド、ネットワーク、情報セキュリティに関する知識
－コミュニケーションスキル（企画、営業、サポートなど社内関連部門および外部ベンダーとの効果的な連携）
－チームマネジメントスキル
－英語（技術文書の読解力、電話会議での簡単なコミュニケーションが可能なレベル）
資格
特に無いが、基本情報技術者以上の情報処理の資格保有だと尚良い。
《経験》
設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発 15年以上
5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験
以下の経験を有すると尚良い。
・セキュリティ機能の開発経験、セキュリティ試験の経験
・Webサーバー環境の設計、構築経験
・クラウド環境の設計、構築経験
・外部ベンダ管理
※すべてを満たすことを求めるものではありません
保有能力
－プログラミング言語（C++、Java、PHP、JavaScript、HTML5 などいずれか）の実務経験
－Webサーバー（Apache など）、フレームワーク（React など）、クラウド、ネットワーク、情報セキュリティに関する知識
－コミュニケーションスキル（企画、営業、サポートなど社内関連部門および外部ベンダーとの効果的な連携）
－チームマネジメントスキル
－英語（技術文書の読解力、電話会議での簡単なコミュニケーションが可能なレベル）
資格
特に無いが、基本情報技術者以上の情報処理の資格保有だと尚良い。
《経験》
設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発 15年以上
5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験
以下の経験を有すると尚良い。
・セキュリティ機能の開発経験、セキュリティ試験の経験
・Webサーバー環境の設計、構築経験
・クラウド環境の設計、構築経験
・外部ベンダ管理
※すべてを満たすことを求めるものではありません
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつである日本国内の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② 国内パートナー企業（販売会社）とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
販売会社とのオンライン会議、出張ベースでの支援・遂行も含みます。
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつである日本国内の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② 国内パートナー企業（販売会社）とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
販売会社とのオンライン会議、出張ベースでの支援・遂行も含みます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
１） 学歴・年齢
大学卒業以上
社会人経験3～15年程度
２） 職歴など
●コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方。
●法人営業、営業管理、営業事務など営業関連職の経験をお持ちの方。代理店営業、代理店管理の経験があると尚可。
● 事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。
３） 英語力
英文資料を扱うことがあるので、英語の簡単な読み書きに抵抗がない方。目安としてTOEIC 500点程度あることが望ましい。
【求める人物像】
求めるイメージは下記のとおり
■医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
■関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方
■タイムマネジメントに優れ自律的に業務を遂行できる方
■企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し業務を遂行できる方
１） 学歴・年齢
大学卒業以上
社会人経験3～15年程度
２） 職歴など
●コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方。
●法人営業、営業管理、営業事務など営業関連職の経験をお持ちの方。代理店営業、代理店管理の経験があると尚可。
● 事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。
３） 英語力
英文資料を扱うことがあるので、英語の簡単な読み書きに抵抗がない方。目安としてTOEIC 500点程度あることが望ましい。
【求める人物像】
求めるイメージは下記のとおり
■医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
■関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方
■タイムマネジメントに優れ自律的に業務を遂行できる方
■企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し業務を遂行できる方
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、成長重点地域であるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適正を考慮の上、決定致します。
② 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
当初は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、成長重点地域であるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適正を考慮の上、決定致します。
② 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
当初は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
１） 学歴・年齢
大学卒業以上
社会人経験1～2年程度
２） 職歴など
●コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方。海外との会議や、各種プレゼン・その資料作成の経験があると尚可。
●法人営業、代理店営業、営業管理、営業事務など営業関連職の経験をお持ちの方、あるいは強い関心をお持ちの方。
●海外赴任または出張の経験がある、あるいは強い関心をお持ちの方。
●事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。
３） 英語力
海外の関連会社と英語で積極的にコミュニケーションを取れること。TOEIC 700点以上、あるいは700点以上取得を目指して努力できる方。
【求める人物像】
求めるイメージは下記のとおり
●医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
●任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
●海外、特にアジアのビジネスに関心があり、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。また海外出張を伴う業務に抵抗がない方。
●タイムマネジメントに優れ、納期意識をもって業務を遂行できる方。
●企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などの知識（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）をお持ちの方、あるいは学ぶ意欲をお持ちの方。
●Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方
１） 学歴・年齢
大学卒業以上
社会人経験1～2年程度
２） 職歴など
●コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方。海外との会議や、各種プレゼン・その資料作成の経験があると尚可。
●法人営業、代理店営業、営業管理、営業事務など営業関連職の経験をお持ちの方、あるいは強い関心をお持ちの方。
●海外赴任または出張の経験がある、あるいは強い関心をお持ちの方。
●事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。
３） 英語力
海外の関連会社と英語で積極的にコミュニケーションを取れること。TOEIC 700点以上、あるいは700点以上取得を目指して努力できる方。
【求める人物像】
求めるイメージは下記のとおり
●医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
●任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
●海外、特にアジアのビジネスに関心があり、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。また海外出張を伴う業務に抵抗がない方。
●タイムマネジメントに優れ、納期意識をもって業務を遂行できる方。
●企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などの知識（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）をお持ちの方、あるいは学ぶ意欲をお持ちの方。
●Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
➅ 担当地域の代理店管理業務
※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
➅ 担当地域の代理店管理業務
※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
求める経験 / スキル
１） 学歴・年齢
大学卒業以上 社会人経験3～7年程度
２） 職歴など
海外法人の現地スタッフとのコミュニケーション経験をお持ちの方。
*海外との会議のファシリ テーションや、各種プレゼン・その資料作成の経験があること。
法人営業、代理店営業、営業管理、営業企画など営業関連職の経験をお持ちの方。
特に代理店・パートナー管理業務の経験が豊富、あるいは強い関心をお持ちの方。
海外赴任または出張の経験があると尚可。
海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。
３） 英語力
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。
求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にEMEA地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
大学卒業以上 社会人経験3～7年程度
２） 職歴など
海外法人の現地スタッフとのコミュニケーション経験をお持ちの方。
*海外との会議のファシリ テーションや、各種プレゼン・その資料作成の経験があること。
法人営業、代理店営業、営業管理、営業企画など営業関連職の経験をお持ちの方。
特に代理店・パートナー管理業務の経験が豊富、あるいは強い関心をお持ちの方。
海外赴任または出張の経験があると尚可。
海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。
３） 英語力
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。
求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にEMEA地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
世界各国の医療機器規制対応に関連する下記業務 (担当国は中国を予定するが、それに限定しない)
・医療機器申請判断（新製品/設計変更に対する、薬事申請要否判断）
・新製品・設計変更計画時の薬事申請戦略立案、実行
・薬事申請資料作成、照会対応
・法規制情報の収集・管理と、社内対応計画の立案、実行
・上記に関連する技術文書、臨床評価関連文書のレビュー
・上記に関連する社内外・国内外の関係者(薬事当局含む)との折衝
・医療機器申請判断（新製品/設計変更に対する、薬事申請要否判断）
・新製品・設計変更計画時の薬事申請戦略立案、実行
・薬事申請資料作成、照会対応
・法規制情報の収集・管理と、社内対応計画の立案、実行
・上記に関連する技術文書、臨床評価関連文書のレビュー
・上記に関連する社内外・国内外の関係者(薬事当局含む)との折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器規制に関する知識、薬事申請スキル
・日本語、(ビジネス上級~ネイティブレベル)、中国語 (ビジネスレベル以上)
【歓迎要件】
・中国薬事申請経験、臨床評価業務経験
・薬事申請書類を自ら作成することができる作文スキル
・コミュニケーションスキル：関連部門に働きかけ、ゴールに向かってプロジェクトを動かしていくことができる方
・英語 (TOEIC700点相当以上)
・医療機器規制に関する知識、薬事申請スキル
・日本語、(ビジネス上級~ネイティブレベル)、中国語 (ビジネスレベル以上)
【歓迎要件】
・中国薬事申請経験、臨床評価業務経験
・薬事申請書類を自ら作成することができる作文スキル
・コミュニケーションスキル：関連部門に働きかけ、ゴールに向かってプロジェクトを動かしていくことができる方
・英語 (TOEIC700点相当以上)
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
【勤務地】東京本社（板橋）
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
【職務詳細】
国内外の販売会社、代理店へのテクニカルサポートとして以下を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓
【責任範囲】
・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申
【勤務地】東京本社（板橋）
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
【職務詳細】
国内外の販売会社、代理店へのテクニカルサポートとして以下を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓
【責任範囲】
・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかのご経験が3年以上
カスタマ―サービスの実務経験／製造技術／設計経験
【歓迎要件】
・医療機器の取り扱い経験
・テクニカルトレーニングの経験
・テクニカルスキル（電気図面、メカ図面の理解）
・以下いずれかのご経験が3年以上
カスタマ―サービスの実務経験／製造技術／設計経験
【歓迎要件】
・医療機器の取り扱い経験
・テクニカルトレーニングの経験
・テクニカルスキル（電気図面、メカ図面の理解）
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
株式会社トプコン
仕事内容
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
スマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
①スマートインフラ部門の製品（トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど）の組み込みFW開発業務
・要求からの要件定義、仕様作成
・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価
・ドキュメント作成、製造用治工具作成
・製造立ち上げフォロー
・市場調査、特許調査・出願
・不具合対応、ディスコン対応、外注管理
・対外折衝、セルフマネジメント
・最新技術・動向調査
②プロジェクトマネージメント業務
・構想設計
・ステークフォルダー管理
・スコープ定義
・スケージュール策定・管理
・進捗管理、アクションアイテム管理
・リスク管理、予算管理、コスト管理など
スマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
①スマートインフラ部門の製品（トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど）の組み込みFW開発業務
・要求からの要件定義、仕様作成
・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価
・ドキュメント作成、製造用治工具作成
・製造立ち上げフォロー
・市場調査、特許調査・出願
・不具合対応、ディスコン対応、外注管理
・対外折衝、セルフマネジメント
・最新技術・動向調査
②プロジェクトマネージメント業務
・構想設計
・ステークフォルダー管理
・スコープ定義
・スケージュール策定・管理
・進捗管理、アクションアイテム管理
・リスク管理、予算管理、コスト管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のような知識、能力をお持ちの方
・FW開発の豊富な知識
・プロジェクトマネージメントスキル
・リアルタイムでの画像処理の知識、AIの知識
・RTOSの知識
・組み込みFW向けセキュリティーの知識、ネットワークの知識
※上記、全てを満たしていなくても応募可能です
【歓迎要件】
・SoC、DSP、GPUなどの知識
・測量に興味のある方
以下のような知識、能力をお持ちの方
・FW開発の豊富な知識
・プロジェクトマネージメントスキル
・リアルタイムでの画像処理の知識、AIの知識
・RTOSの知識
・組み込みFW向けセキュリティーの知識、ネットワークの知識
※上記、全てを満たしていなくても応募可能です
【歓迎要件】
・SoC、DSP、GPUなどの知識
・測量に興味のある方
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
＜職務の概要＞
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
＜社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます＞
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
＜社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます＞
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者
（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者
【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
・業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者
（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者
【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
アプリケーション開発に関するスーパーバイザー、システムアーキテクトとして、システム開発におけるソフトウェア方式設計を中心として複数のプロジェクトへ提案参画し、技術支援を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・システム全体の品質を保ったソフトウェアアーキテクチャ設計の提案
・常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供
・ソフトウェアアーキテクチャの提案（設計）をリード
・基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動
・ソフトウェアアーキテクトとして各種フレームワーク、ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームも活用しながら、お客様へのソフトウェアデザインの提案を担当
・お客様に合わせた新しいソフトウェアプラットフォームを提案するための設計を担当
アプリケーション開発に関するスーパーバイザー、システムアーキテクトとして、システム開発におけるソフトウェア方式設計を中心として複数のプロジェクトへ提案参画し、技術支援を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・システム全体の品質を保ったソフトウェアアーキテクチャ設計の提案
・常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供
・ソフトウェアアーキテクチャの提案（設計）をリード
・基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動
・ソフトウェアアーキテクトとして各種フレームワーク、ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームも活用しながら、お客様へのソフトウェアデザインの提案を担当
・お客様に合わせた新しいソフトウェアプラットフォームを提案するための設計を担当
求める経験 / スキル
以下の必須要件はエキスパートクラスのものです。
【必須要件】
・ソフトウェア開発における10年以上、10PJ以上で設計・実装した経験
・リスク分析、セキュリティ設計、各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用の経験
・海外のカンファレンスへの参加や発表、海外グループ会社との連携案件などの経験
・ソフトウェアアーキテクトまたはそれに類する役職としての経験
・Windows/Android/iOS向けアプリケーションのプログラミングに関する知識と経験
・OS、データベース、ネットワーク、ミドルウェアなど、システムのアーキテクチャに関する知識
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC,CI/CD）と関連技術に関する幅広い知識
・ソフトウェア開発工程プロジェクトマネジメントに関する知識
・技術トレンドを察知して、活用した経験
※上記必須要件を全て満たしていなくてもご応募可能です。
【必須要件】
・ソフトウェア開発における10年以上、10PJ以上で設計・実装した経験
・リスク分析、セキュリティ設計、各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用の経験
・海外のカンファレンスへの参加や発表、海外グループ会社との連携案件などの経験
・ソフトウェアアーキテクトまたはそれに類する役職としての経験
・Windows/Android/iOS向けアプリケーションのプログラミングに関する知識と経験
・OS、データベース、ネットワーク、ミドルウェアなど、システムのアーキテクチャに関する知識
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC,CI/CD）と関連技術に関する幅広い知識
・ソフトウェア開発工程プロジェクトマネジメントに関する知識
・技術トレンドを察知して、活用した経験
※上記必須要件を全て満たしていなくてもご応募可能です。
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
＜職務の概要＞
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、
「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
スマートインフラモバイルアプリケーション開発プロジェクトの上流から参画し、ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
①製品要求仕様の具現化、要件定義/機能仕様書の作成
②ソフトウェア設計/実装、評価
③ソフトウェア開発プロセスの改善
④CI/CD等、開発環境構築
製品開発の一部ではなく全体に関わる事が出来るので、幅広い知識が必要ですが非常にやりがいのある仕事です。
プロジェクトメンバーやソフトウェア開発チームと密にやり取りを行いながら開発を進めるため、ソフトウェアに関する技術/経験のみならず、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も重要となります。
世にない製品を最適なプロセス、技術で開発する事を目指しているので、従来のやり方にとらわれず、モノづくりに熱い想いをもった方を求めています。
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、
「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
スマートインフラモバイルアプリケーション開発プロジェクトの上流から参画し、ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
①製品要求仕様の具現化、要件定義/機能仕様書の作成
②ソフトウェア設計/実装、評価
③ソフトウェア開発プロセスの改善
④CI/CD等、開発環境構築
製品開発の一部ではなく全体に関わる事が出来るので、幅広い知識が必要ですが非常にやりがいのある仕事です。
プロジェクトメンバーやソフトウェア開発チームと密にやり取りを行いながら開発を進めるため、ソフトウェアに関する技術/経験のみならず、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も重要となります。
世にない製品を最適なプロセス、技術で開発する事を目指しているので、従来のやり方にとらわれず、モノづくりに熱い想いをもった方を求めています。
求める経験 / スキル
こちらの必須要件は担当クラスでのものです。
【必須要件】
・製品開発におけるソフトウェア設計/実装の実務経験（C、C++、Objective-C、Java等）
【歓迎要件】
・モバイルアプリケーションの開発経験（Android、iOS）
・コードレビュアー経験
・BTSの使用経験（Redmine、Backlog、Jira等）
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・CI/CDに関する知識
・ソフトウェアテストに関する知識
・Bluetooth、wifi等、ハードウェア製品との通信に関する知識
・ハードウェア、ファームウェアに関する基礎知識
・チームリード経験、プロジェクトリーダー経験（規模、人数不問）
・海外エンジニアとの業務経験
【求める保有スキル】
・高いコミュニケーション能力、論理的思考力
【必須要件】
・製品開発におけるソフトウェア設計/実装の実務経験（C、C++、Objective-C、Java等）
【歓迎要件】
・モバイルアプリケーションの開発経験（Android、iOS）
・コードレビュアー経験
・BTSの使用経験（Redmine、Backlog、Jira等）
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・CI/CDに関する知識
・ソフトウェアテストに関する知識
・Bluetooth、wifi等、ハードウェア製品との通信に関する知識
・ハードウェア、ファームウェアに関する基礎知識
・チームリード経験、プロジェクトリーダー経験（規模、人数不問）
・海外エンジニアとの業務経験
【求める保有スキル】
・高いコミュニケーション能力、論理的思考力
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,327名
（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
トプコンは、企業理念として、「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。
トプコンの2018月分年度の海外売上比率は80％に迫り、全世界に80社以上のグループ会社を展開しています。
経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。
また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
トプコンの2018月分年度の海外売上比率は80％に迫り、全世界に80社以上のグループ会社を展開しています。
経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。
また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
求める経験 / スキル
【必須要件】
業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者
【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者
【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ロジスティクスソリューション統括部は、NECの中で、物流企業や卸の企業を担当するソリューション営業の組織です。第二インテグレーショングループでは、大手物流業と輸出入企業を担当しており、NEC関係部門並びにグループ関係各社と連携し、最先端のIT技術及び業務ナレッジを組合せながら営業活動を行います。
【職務内容】
・顧客の経営戦略、業務課題に合わせたITソリューションの企画や、ITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等）の提案
・受注後の契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたプロジェクトの推進
・担当業種としては、大手物流業（宅配事業）のお客様の担当営業
【ポジションのアピールポイント】
・大手宅急便事業の物流業務をITで支え、消費者の生活を豊かにする事業に貢献する仕事に携わることができます。
・最先端のIT技術を活用した企画・セールスの経験・知識を獲得することができます
・業界最大手かつ大規模プロジェクトの一連の営業活動を経験することができます
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能です
・入社2か月程度は出社メインで、対面での業務引継ぎや業務レクチャーを行い、以降はリモートワークとの併用は可能です
＜事業関連サイト＞
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
ロジスティクスソリューション統括部は、NECの中で、物流企業や卸の企業を担当するソリューション営業の組織です。第二インテグレーショングループでは、大手物流業と輸出入企業を担当しており、NEC関係部門並びにグループ関係各社と連携し、最先端のIT技術及び業務ナレッジを組合せながら営業活動を行います。
【職務内容】
・顧客の経営戦略、業務課題に合わせたITソリューションの企画や、ITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等）の提案
・受注後の契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたプロジェクトの推進
・担当業種としては、大手物流業（宅配事業）のお客様の担当営業
【ポジションのアピールポイント】
・大手宅急便事業の物流業務をITで支え、消費者の生活を豊かにする事業に貢献する仕事に携わることができます。
・最先端のIT技術を活用した企画・セールスの経験・知識を獲得することができます
・業界最大手かつ大規模プロジェクトの一連の営業活動を経験することができます
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能です
・入社2か月程度は出社メインで、対面での業務引継ぎや業務レクチャーを行い、以降はリモートワークとの併用は可能です
＜事業関連サイト＞
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれかの経験
・法人向けIT営業の経験
・卸売業における法人営業の経験
【WANT】
・SI事業の経験
・ロジスティクスにまつわる一般的な知識
下記いずれかの経験
・法人向けIT営業の経験
・卸売業における法人営業の経験
【WANT】
・SI事業の経験
・ロジスティクスにまつわる一般的な知識
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 660 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
モビリティ業界は100年に一度の変革期を迎え、EV、自動運転やMaaSなどモノからコト化へ向っています。アカウントプロフェッショナルとして、自動車会社を通じてヒト、モノの移動の更なる安全／安心／快適を実現するため、DXによる新しいサービスを全てのステークホルダーに提供するための活動を担っていただきます。具体的には以下のような取組になります。
・社内DX/AX：社内業務改革、モダナイゼーション、インフラ基盤+セキュリティなど
【職務内容】
当社は大手自動車メーカーのインフラ・サーバー運用を20年来アウトソーシングパートナとして担ってきました。大手自動車メーカーの事業変革を支え続けるためには新たな枠組（多様なアーキテクチャや日々進化する脅威インテリジェンスからの防御）を構築し、大手自動車メーカーの事業基盤を支えていくことが必要です。
顧客の経営アジェンダを理解しNECの価値を訴求した提案活動を推進していただきます。
具体的には、
・DX、AXを推進するパートナ企業として価値提供のリード推進役を担っていただきます。
・提案～契約～サービスイン、運用サポートにおけるアカウント営業としての推進実行リーダーとなり更なる強固なパートナーシップ形成を推進いただきます。
・チームリーダーとしてチームのKPI（各予算指標含め）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行サポートを推進いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客の経営アジェンダに寄り添った提案、改善活動を推進していただきます。ICT/セキュリティの進化に日々かかわることが出来るため、自動車業にとらわれず全ての業種領域において培った経験を活かして、事業基盤の構想策定から運用までの一気通貫した提案サポート力を身に付けることが出来ます。
・お客様はグローバルで最大で最先端の製造業であり、且つ最も変化が激しい業界です。その環境で活躍することで、新たな事業策定や、価値創出に挑戦することが出来ます。
【職場環境】
・リモートワーク：個別相談
・広島勤務、遠隔地勤務など多様な働き方については応相談
モビリティ業界は100年に一度の変革期を迎え、EV、自動運転やMaaSなどモノからコト化へ向っています。アカウントプロフェッショナルとして、自動車会社を通じてヒト、モノの移動の更なる安全／安心／快適を実現するため、DXによる新しいサービスを全てのステークホルダーに提供するための活動を担っていただきます。具体的には以下のような取組になります。
・社内DX/AX：社内業務改革、モダナイゼーション、インフラ基盤+セキュリティなど
【職務内容】
当社は大手自動車メーカーのインフラ・サーバー運用を20年来アウトソーシングパートナとして担ってきました。大手自動車メーカーの事業変革を支え続けるためには新たな枠組（多様なアーキテクチャや日々進化する脅威インテリジェンスからの防御）を構築し、大手自動車メーカーの事業基盤を支えていくことが必要です。
顧客の経営アジェンダを理解しNECの価値を訴求した提案活動を推進していただきます。
具体的には、
・DX、AXを推進するパートナ企業として価値提供のリード推進役を担っていただきます。
・提案～契約～サービスイン、運用サポートにおけるアカウント営業としての推進実行リーダーとなり更なる強固なパートナーシップ形成を推進いただきます。
・チームリーダーとしてチームのKPI（各予算指標含め）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行サポートを推進いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客の経営アジェンダに寄り添った提案、改善活動を推進していただきます。ICT/セキュリティの進化に日々かかわることが出来るため、自動車業にとらわれず全ての業種領域において培った経験を活かして、事業基盤の構想策定から運用までの一気通貫した提案サポート力を身に付けることが出来ます。
・お客様はグローバルで最大で最先端の製造業であり、且つ最も変化が激しい業界です。その環境で活躍することで、新たな事業策定や、価値創出に挑戦することが出来ます。
【職場環境】
・リモートワーク：個別相談
・広島勤務、遠隔地勤務など多様な働き方については応相談
求める経験 / スキル
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・IT営業・顧客折衝の経験5年以上
・他部門との合意形成力
・マネジメント経験
主任・担当の場合
【MUST】
・IT営業及び顧客折衝の経験3年以上
・SE部門との提案調整力
以下職位共通
【WANT】
・ICT、セキュリティ、AIプロダクトスキル、
・自動車業界での営業経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、実行できる熱意を持ち、失敗を恐れず積極的に行動できる方
・チームで働き、目標達成することが得意な方、協調しながら自走できる方
・幅広い分野、自分がこれまであまり触れて来なかった領域への好奇心が旺盛な方
・主体的に物事を推進できる方（自立自走）
【MUST】
・IT営業・顧客折衝の経験5年以上
・他部門との合意形成力
・マネジメント経験
主任・担当の場合
【MUST】
・IT営業及び顧客折衝の経験3年以上
・SE部門との提案調整力
以下職位共通
【WANT】
・ICT、セキュリティ、AIプロダクトスキル、
・自動車業界での営業経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、実行できる熱意を持ち、失敗を恐れず積極的に行動できる方
・チームで働き、目標達成することが得意な方、協調しながら自走できる方
・幅広い分野、自分がこれまであまり触れて来なかった領域への好奇心が旺盛な方
・主体的に物事を推進できる方（自立自走）
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECにおいて自動車業界向け事業を担います。
モビリティソリューション統括部では「人とモノが安全・安心、便利に移動できる社会の実現に貢献する」というビジョンの下、変化の激しい自動車業界の課題を優れた要素技術と豊富な知見でサポートしております。
その中でも第三インテグレーショングループは超優良ＯＥＭの新規開拓を担っています。
【職務内容】
■事業のミッション
大手自動車メーカー様を主なお客様として、従来のＩＴソリューションの提案に加え、クルマの内部（車載）・外部サービス向けDXやＡＩ適用を始めとした最先端の技術・サービスを用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
NECの先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業活動を行っていただきます。
■具体的な業務
①自動車メーカにおける業務(企画・開発・製造・販売・アフターサービス)において顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐にわたるITサービスソリューション（ハード、ソフト、クラウドサービスや新技術等）により解決に導くための提案活動
②顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動
③受注後の契約手続き、サービスイン、および運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う
④チームリーダーとして、チームに課せられたKPI（予算含む）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行・見直しまでをリード。
【ポジションのアピールポイント】
★現在自動車業界は技術・環境面の大きな変化を受けて大きな変革の真っただ中にあります。
当統括部ではＮＥＣのあらゆるアセット・技術をそれらの変革に向けて提案し、新たなビジネスの創出にチャレンジしていただくことが可能です。
・大手自動車メーカー様に対する最先端の車載ソリューション提案／PJ遂行を経験できます
・SIとは異なり、お客様の製品（車両）やサービスの高度化に直接携わることができます
・将来のモビリティ社会に向けた「お客様との共創」や「他業界担当チームとの業種横断提案」を体感することができます
※上記ビジネスをけん引する若手リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定してます。
NECにおいて自動車業界向け事業を担います。
モビリティソリューション統括部では「人とモノが安全・安心、便利に移動できる社会の実現に貢献する」というビジョンの下、変化の激しい自動車業界の課題を優れた要素技術と豊富な知見でサポートしております。
その中でも第三インテグレーショングループは超優良ＯＥＭの新規開拓を担っています。
【職務内容】
■事業のミッション
大手自動車メーカー様を主なお客様として、従来のＩＴソリューションの提案に加え、クルマの内部（車載）・外部サービス向けDXやＡＩ適用を始めとした最先端の技術・サービスを用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
NECの先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業活動を行っていただきます。
■具体的な業務
①自動車メーカにおける業務(企画・開発・製造・販売・アフターサービス)において顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐にわたるITサービスソリューション（ハード、ソフト、クラウドサービスや新技術等）により解決に導くための提案活動
②顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動
③受注後の契約手続き、サービスイン、および運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う
④チームリーダーとして、チームに課せられたKPI（予算含む）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行・見直しまでをリード。
【ポジションのアピールポイント】
★現在自動車業界は技術・環境面の大きな変化を受けて大きな変革の真っただ中にあります。
当統括部ではＮＥＣのあらゆるアセット・技術をそれらの変革に向けて提案し、新たなビジネスの創出にチャレンジしていただくことが可能です。
・大手自動車メーカー様に対する最先端の車載ソリューション提案／PJ遂行を経験できます
・SIとは異なり、お客様の製品（車両）やサービスの高度化に直接携わることができます
・将来のモビリティ社会に向けた「お客様との共創」や「他業界担当チームとの業種横断提案」を体感することができます
※上記ビジネスをけん引する若手リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定してます。
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
下記の営業経験：
・ＩＴ商材の営業、もしくは自動車業界（完成車販売除く）での業務経験（５年以上、顧客規模は問わない）
・チームメンバーと協同してPJを遂行した経験
担当の場合
【MUST】
下記の営業経験：
・ＩＴ商材の営業経験（3年以上、顧客規模は問わない）
・チームメンバーと協同してPJを遂行した経験
職位共通
【WANT】
・ＳＩに関わる営業経験
（もしくはIT系企業での自動車OEM・車載領域に対する営業経験や、自動車・自動車部品メーカーでのＩＴ関連業務経験）
・リーダーとしてチームメンバーと協同してPJを遂行した経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握、的確なインプットとアウトプット）
・学習意欲と探求心（チャレンジ精神）
・積極的な行動力（営業的な適性）
【MUST】
下記の営業経験：
・ＩＴ商材の営業、もしくは自動車業界（完成車販売除く）での業務経験（５年以上、顧客規模は問わない）
・チームメンバーと協同してPJを遂行した経験
担当の場合
【MUST】
下記の営業経験：
・ＩＴ商材の営業経験（3年以上、顧客規模は問わない）
・チームメンバーと協同してPJを遂行した経験
職位共通
【WANT】
・ＳＩに関わる営業経験
（もしくはIT系企業での自動車OEM・車載領域に対する営業経験や、自動車・自動車部品メーカーでのＩＴ関連業務経験）
・リーダーとしてチームメンバーと協同してPJを遂行した経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握、的確なインプットとアウトプット）
・学習意欲と探求心（チャレンジ精神）
・積極的な行動力（営業的な適性）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
現代の安全保障環境において、陸・海・空に加え、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域での優位性確保が喫緊の課題となっています。防衛省・自衛隊において、これらの領域を横断し統合的な指揮命令を行う「統合幕僚監部」、および電波情報や画像情報等の収集・分析を担う「情報本部」の役割は、かつてないほど重要性を増しています。
当社は、90年以上にわたり防衛省の主要システムの構築・運用を支援してきました。本ポジションが所属するグループは、迅速かつ正確な意思決定が求められる統合幕僚監部および情報本部を専任で担当する組織です。単なる機器納入にとどまらず、AIによる情報分析支援、セキュアなクラウド基盤構築、指揮統制システムの刷新など、最先端のICT技術を用いたソリューションを提供しています。
【職務内容】
日本の安全保障を支える、強靭かつ迅速なICTシステムの創出をミッションとし、統合幕僚監部および情報本部に対する一連の営業活動を担っていただきます。
・顧客へのヒアリングを通した、AI、クラウド、サイバーセキュリティなどの先端技術を用いた解決策の企画・提案。
・技術部門やパートナー企業といったクロスファンクショナルなチームのリード。
・プロジェクト開始後の要件定義の深化や仕様変更への折衝、システムの円滑な納入と顧客満足度の維持・向上。
・防衛力整備計画等の国家方針に基づいた中長期スパンでのシステム更改や新規機能追加のロードマップ作成。
【ポジションのアピールポイント】
・担当するのは国家防衛の「頭脳」とも呼べる組織です。自身が提案・受注したシステムが、実際の有事や災害派遣時の指揮命令に活用されるという、極めて公共性が高く、他では得難い社会的責任とやりがいを感じることができます。
・防衛分野は今、AIによる画像解析、衛星通信、サイバー防御など、最先端技術の実装が最も求められているフィールドです。国家プロジェクト級の予算規模で、技術の社会実装をダイナミックに推進できる希少な環境です。
・カウンターパートは国を守るプロフェッショナルである自衛官や技官です。論理性、正確性、そして信頼関係が厳しく問われる環境下での営業活動は、ビジネスパーソンとしての折衝能力やプロジェクト推進能力を飛躍的に高めます。
・部下の育成や評価などのピープルマネジメント職のキャリアもあれば、専門性を極めていくプロフェッショナル職のキャリアも目指すことができます。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
原則出勤となりますが、教育等での部分的なリモートワークは可能
現代の安全保障環境において、陸・海・空に加え、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域での優位性確保が喫緊の課題となっています。防衛省・自衛隊において、これらの領域を横断し統合的な指揮命令を行う「統合幕僚監部」、および電波情報や画像情報等の収集・分析を担う「情報本部」の役割は、かつてないほど重要性を増しています。
当社は、90年以上にわたり防衛省の主要システムの構築・運用を支援してきました。本ポジションが所属するグループは、迅速かつ正確な意思決定が求められる統合幕僚監部および情報本部を専任で担当する組織です。単なる機器納入にとどまらず、AIによる情報分析支援、セキュアなクラウド基盤構築、指揮統制システムの刷新など、最先端のICT技術を用いたソリューションを提供しています。
【職務内容】
日本の安全保障を支える、強靭かつ迅速なICTシステムの創出をミッションとし、統合幕僚監部および情報本部に対する一連の営業活動を担っていただきます。
・顧客へのヒアリングを通した、AI、クラウド、サイバーセキュリティなどの先端技術を用いた解決策の企画・提案。
・技術部門やパートナー企業といったクロスファンクショナルなチームのリード。
・プロジェクト開始後の要件定義の深化や仕様変更への折衝、システムの円滑な納入と顧客満足度の維持・向上。
・防衛力整備計画等の国家方針に基づいた中長期スパンでのシステム更改や新規機能追加のロードマップ作成。
【ポジションのアピールポイント】
・担当するのは国家防衛の「頭脳」とも呼べる組織です。自身が提案・受注したシステムが、実際の有事や災害派遣時の指揮命令に活用されるという、極めて公共性が高く、他では得難い社会的責任とやりがいを感じることができます。
・防衛分野は今、AIによる画像解析、衛星通信、サイバー防御など、最先端技術の実装が最も求められているフィールドです。国家プロジェクト級の予算規模で、技術の社会実装をダイナミックに推進できる希少な環境です。
・カウンターパートは国を守るプロフェッショナルである自衛官や技官です。論理性、正確性、そして信頼関係が厳しく問われる環境下での営業活動は、ビジネスパーソンとしての折衝能力やプロジェクト推進能力を飛躍的に高めます。
・部下の育成や評価などのピープルマネジメント職のキャリアもあれば、専門性を極めていくプロフェッショナル職のキャリアも目指すことができます。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
原則出勤となりますが、教育等での部分的なリモートワークは可能
求める経験 / スキル
〇主任の場合
【MUST】
以下いずれかの経験。
・官公庁向け営業経験(3年以上)
・ITソリューション営業経験(3年以上)
上記に加え、以下の経験を保有している。
・チームリーダー経験
・部下or後輩の育成経験
【WANT】
・予算管理（特に利益）に対する意識
・国家安全保障事業への興味
・語学力(TOEIC 600点以上)
〇担当の場合
【MUST】
以下いずれかの経験。
・官公庁向け営業経験(3年以上)
・ITソリューション営業経験(3年以上)
【WANT】
・予算管理（特に利益）に対する意識
・国家安全保障事業への興味
・語学力(TOEIC 600点以上)
【MUST】
以下いずれかの経験。
・官公庁向け営業経験(3年以上)
・ITソリューション営業経験(3年以上)
上記に加え、以下の経験を保有している。
・チームリーダー経験
・部下or後輩の育成経験
【WANT】
・予算管理（特に利益）に対する意識
・国家安全保障事業への興味
・語学力(TOEIC 600点以上)
〇担当の場合
【MUST】
以下いずれかの経験。
・官公庁向け営業経験(3年以上)
・ITソリューション営業経験(3年以上)
【WANT】
・予算管理（特に利益）に対する意識
・国家安全保障事業への興味
・語学力(TOEIC 600点以上)
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
データドリブンDX統括部では、専門知識の有無に関わらず誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、日々の事業活動を行っています。独自の特徴量自動設計をコアとするAIプラットフォーム「dotData」、Tableauを中心としたBI、Snowflakeを中心としたデータプラットフォーム、そしてこれらの製品技術を中核とする様々なデータ利活用のためのソリューションにより、顧客におけるデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出・拡大に貢献しています。
組織の特徴として、1つの部署内にマーケティング・セールス・プリセールス・デリバリー・カスタマーサクセス・サポートといった製品・サービスを販売し提供するための機能が揃っていることが挙げられます。各役割のメンバーが連携し、スピード感のある事業運営を行っています。また、所属メンバーに占めるキャリア採用者の比率が40%程度あり、多種多様なバックグラウドを持つメンバーとともに働くことでスキルアップ／キャリアアップを目指すことができます。
【職務内容】
顧客におけるAI-Readyデータのデータモデル／データパイプラインの設計及び実装、及びデリバリープロセスを支える資産の整備。
詳細は以下の通りです。
- 顧客向けデータ利活用基盤構築プロジェクトにおける、AI-Readyデータのデータモデル／データパイプラインの要件定義、設計及び実装の完遂。
・ 特定のユースケースを対象としたデータ利活用基盤をクイックに構築してお客様に成果を出していただき、その成果をテコに基盤を順次拡張していくといった、比較的短いサイクルで実績を積み上げながら基盤を広げていくという方針で進めます。
・ 本ポジションにおいては、プロトタイプとして位置付けられる範囲（最初の1～2サイクル分）での対応を想定しています。
- 横展開可能なデータモデル／データパイプライン設計・実装のための資産（ガイドライン、手順、スクリプトの雛形等）の整備。
※dotData製品（特に特徴量自動設計機能）やSnowflakeを中心に考えている点が、本ポジションの特徴といえます。
【ポジションのアピールポイント】
・将来的なキャリアパスとして、複数のパスがあります。
- より大きなデータエンジニアチームをリード／マネジメントする立場
- 顧客に対しデータ利活用基盤を中心としたソリューションを提案する役割
現在募集しているポジションの例
・メンバーの40%程度をキャリア採用のメンバーが占めており、多様なバックグラウンドを持ったメンバーとともに業務を進めることで視野が広がります。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
データドリブンDX統括部では、専門知識の有無に関わらず誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、日々の事業活動を行っています。独自の特徴量自動設計をコアとするAIプラットフォーム「dotData」、Tableauを中心としたBI、Snowflakeを中心としたデータプラットフォーム、そしてこれらの製品技術を中核とする様々なデータ利活用のためのソリューションにより、顧客におけるデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出・拡大に貢献しています。
組織の特徴として、1つの部署内にマーケティング・セールス・プリセールス・デリバリー・カスタマーサクセス・サポートといった製品・サービスを販売し提供するための機能が揃っていることが挙げられます。各役割のメンバーが連携し、スピード感のある事業運営を行っています。また、所属メンバーに占めるキャリア採用者の比率が40%程度あり、多種多様なバックグラウドを持つメンバーとともに働くことでスキルアップ／キャリアアップを目指すことができます。
【職務内容】
顧客におけるAI-Readyデータのデータモデル／データパイプラインの設計及び実装、及びデリバリープロセスを支える資産の整備。
詳細は以下の通りです。
- 顧客向けデータ利活用基盤構築プロジェクトにおける、AI-Readyデータのデータモデル／データパイプラインの要件定義、設計及び実装の完遂。
・ 特定のユースケースを対象としたデータ利活用基盤をクイックに構築してお客様に成果を出していただき、その成果をテコに基盤を順次拡張していくといった、比較的短いサイクルで実績を積み上げながら基盤を広げていくという方針で進めます。
・ 本ポジションにおいては、プロトタイプとして位置付けられる範囲（最初の1～2サイクル分）での対応を想定しています。
- 横展開可能なデータモデル／データパイプライン設計・実装のための資産（ガイドライン、手順、スクリプトの雛形等）の整備。
※dotData製品（特に特徴量自動設計機能）やSnowflakeを中心に考えている点が、本ポジションの特徴といえます。
【ポジションのアピールポイント】
・将来的なキャリアパスとして、複数のパスがあります。
- より大きなデータエンジニアチームをリード／マネジメントする立場
- 顧客に対しデータ利活用基盤を中心としたソリューションを提案する役割
現在募集しているポジションの例
・メンバーの40%程度をキャリア採用のメンバーが占めており、多様なバックグラウンドを持ったメンバーとともに業務を進めることで視野が広がります。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
〇主任の場合
①②の両条件を満たすこと。
①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。
1) 業務アプリケーション開発の経験（トータル5年以上）
※基本設計～詳細設計～開発・テストの一連の工程の経験を有すること。
2) データエンジニアとしての実務経験（トータル5年以上）
②自身を含めた3名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計～開発・構築の一連の工程を遂行した経験
〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
①②の両条件を満たすこと。
①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。
1) 業務アプリケーション開発の経験（トータル7年以上）
※要件定義～詳細設計～開発・テストの一連の工程の経験を有すること。
2) データエンジニアとしての実務経験（トータル7年以上）
②自身を含めた5名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計～開発・構築の一連の工程を遂行した経験
＊WANT要件、求める人物像・ソフトスキルは主任、プロフェッショナル共通です
【WANT】
以下に挙げる技術要素に関する基本的な知識あるいはスキルを有することが望ましい。
・クラウド型DWH（snowflake、databricks等）
・dbt等、ELT型のモデリングツール
①②の両条件を満たすこと。
①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。
1) 業務アプリケーション開発の経験（トータル5年以上）
※基本設計～詳細設計～開発・テストの一連の工程の経験を有すること。
2) データエンジニアとしての実務経験（トータル5年以上）
②自身を含めた3名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計～開発・構築の一連の工程を遂行した経験
〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
①②の両条件を満たすこと。
①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。
1) 業務アプリケーション開発の経験（トータル7年以上）
※要件定義～詳細設計～開発・テストの一連の工程の経験を有すること。
2) データエンジニアとしての実務経験（トータル7年以上）
②自身を含めた5名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計～開発・構築の一連の工程を遂行した経験
＊WANT要件、求める人物像・ソフトスキルは主任、プロフェッショナル共通です
【WANT】
以下に挙げる技術要素に関する基本的な知識あるいはスキルを有することが望ましい。
・クラウド型DWH（snowflake、databricks等）
・dbt等、ELT型のモデリングツール
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するＳＥ部門
設計、販売、品質保証などの業務システムやテレマデータを収集~加工~蓄積・活用するためのデータ利活用基盤の開発や、DX化に向けたシステム開発を担当
■特徴①：次世代の自動車業界をリード
・100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。
■特徴②：最先端技術を駆使した課題解決
・NECが誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。
【職務内容】
大手自動車メーカーのデジタル変革（DX）を支える、業務システムとデータ活用基盤の構築を担当いただきます。AWSクラウド環境を活用したアーキテクチャ（システム全体設計）の企画・設計から、構築、テスト、保守運用まで一貫して担当し、お客様のビジネス成長を技術面から支えます。
■期待する役割
ITアーキテクトチームのリーダーとして、最新IT技術を駆使したシステムの企画提案から設計・構築までをリード。技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。（年齢や経験を考慮し、無理ない範囲でのアサインを予定しています）
■具体的なプロジェクト例
・ビッグデータ基盤の構築・運用: 車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを収集・加工・蓄積し、ビジネス活用できるクラウド基盤を企画・構築。主にAWSを利用。
・DX推進のためのクラウド移行: 特定業務領域における従来システムの最新クラウド環境への移行を企画・構築。主にAWSを利用。
【ポジションのアピールポイント】
■キャリアパス
これまでの経験を活かしながら、段階的にスケールの大きなプロジェクトへステップアップできる環境です。技術のスペシャリストとして極めるか、マネジメント領域へキャリアチェンジするか、あなたの志向に応じた成長が可能です。
【想定キャリアステップ】
▼ STEP 1
大手自動車メーカー向けビッグデータ基盤または業務システム基盤のアーキテクチャ（システム設計）の提案・設計・構築をリード。実践を通じて標準開発プロセスなどの経験を積みます。
▼ STEP 2
中～大規模システム開発プロジェクトのアーキテクトリーダーとして、技術面の意思決定とチームの技術指導を担当。複数のエンジニアをまとめ、プロジェクト全体の技術品質を牽引します。
▼ STEP 3（将来的なキャリア）
以下のような上位ポジションへのキャリアアップを目指せます：
・プロジェクトマネージャー: プロジェクト全体の予算・スケジュール・品質を統括
・プログラムマネージャー: 複数プロジェクトを横断的に管理し、SE組織全体の戦略推進を担当
【グローバルな活躍の機会も】
担当するお客様は世界展開している企業のため、海外案件に携わるチャンスもあります。国内だけでなく、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
・原則、週２日はグループ内で出勤によるコミュニケーションを実施しています
・状況により、出勤が増加することもあります
・お客様ＰＪ対応についても、リモートワークを基本としていますが、対面打合せもＰＪ状況により適時実施しています
【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html
大手自動車メーカのシステム開発を担当するＳＥ部門
設計、販売、品質保証などの業務システムやテレマデータを収集~加工~蓄積・活用するためのデータ利活用基盤の開発や、DX化に向けたシステム開発を担当
■特徴①：次世代の自動車業界をリード
・100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。
■特徴②：最先端技術を駆使した課題解決
・NECが誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。
【職務内容】
大手自動車メーカーのデジタル変革（DX）を支える、業務システムとデータ活用基盤の構築を担当いただきます。AWSクラウド環境を活用したアーキテクチャ（システム全体設計）の企画・設計から、構築、テスト、保守運用まで一貫して担当し、お客様のビジネス成長を技術面から支えます。
■期待する役割
ITアーキテクトチームのリーダーとして、最新IT技術を駆使したシステムの企画提案から設計・構築までをリード。技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。（年齢や経験を考慮し、無理ない範囲でのアサインを予定しています）
■具体的なプロジェクト例
・ビッグデータ基盤の構築・運用: 車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを収集・加工・蓄積し、ビジネス活用できるクラウド基盤を企画・構築。主にAWSを利用。
・DX推進のためのクラウド移行: 特定業務領域における従来システムの最新クラウド環境への移行を企画・構築。主にAWSを利用。
【ポジションのアピールポイント】
■キャリアパス
これまでの経験を活かしながら、段階的にスケールの大きなプロジェクトへステップアップできる環境です。技術のスペシャリストとして極めるか、マネジメント領域へキャリアチェンジするか、あなたの志向に応じた成長が可能です。
【想定キャリアステップ】
▼ STEP 1
大手自動車メーカー向けビッグデータ基盤または業務システム基盤のアーキテクチャ（システム設計）の提案・設計・構築をリード。実践を通じて標準開発プロセスなどの経験を積みます。
▼ STEP 2
中～大規模システム開発プロジェクトのアーキテクトリーダーとして、技術面の意思決定とチームの技術指導を担当。複数のエンジニアをまとめ、プロジェクト全体の技術品質を牽引します。
▼ STEP 3（将来的なキャリア）
以下のような上位ポジションへのキャリアアップを目指せます：
・プロジェクトマネージャー: プロジェクト全体の予算・スケジュール・品質を統括
・プログラムマネージャー: 複数プロジェクトを横断的に管理し、SE組織全体の戦略推進を担当
【グローバルな活躍の機会も】
担当するお客様は世界展開している企業のため、海外案件に携わるチャンスもあります。国内だけでなく、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
・原則、週２日はグループ内で出勤によるコミュニケーションを実施しています
・状況により、出勤が増加することもあります
・お客様ＰＪ対応についても、リモートワークを基本としていますが、対面打合せもＰＪ状況により適時実施しています
【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
①ＳＩer、メーカー、お客様企業他でシステム開発において下記いずれかのご経験が５年以上
・システムITアーキテクト
・システム開発（要件定義～保守運用まで全工程）
②AWSによるアーキ設計・構築経験（3年以上）
③顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
【WANT】
①ＩＴアーキテクトチームのリーダー経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
③顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
①ＳＩer、メーカー、お客様企業他でシステム開発において下記いずれかのご経験が５年以上
・システムITアーキテクト
・システム開発（要件定義～保守運用まで全工程）
②AWSによるアーキ設計・構築経験（3年以上）
③顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
【WANT】
①ＩＴアーキテクトチームのリーダー経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
③顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するSE部門
設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当
【職務内容】
大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務です。
・次世代の自動車業界を創る仕事
100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。
・最先端技術を駆使した課題解決
NECが誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。
・働きやすさも重視
適正な勤務時間管理とテレワーク制度により、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
■期待する役割
プロジェクト内の特定テーマ・領域においてアプリケーション全体仕様を俯瞰し、システム化を推進していただきます。
・リーダーの場合：5～10名程度のチームを率い、設計・開発・構築をリード
・メンバーの場合：設計・開発・構築の中心メンバーとして参画
■具体的なプロジェクト想定
大手自動車メーカー向け業務システム構築、ITサービス提供
・業務アプリケーションの企画、構築（AI、IoT、ローコードを含む）
・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
・車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを扱うビッグデータ基盤構築、業務システムへの活用
・MaaS（Mobility as a Service）向けアプリケーション構築
・提供ソリューションの維持、継続開発
【ポジションのアピールポイント】
自動車メーカーの基幹業務を支える業務システムに携わり、自分の仕事が業務の効率化や組織の変化につながる手応えを実感できるポジションです。
【想定キャリアステップ】
・リーダーの場合
▼ STEP 1
大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計リーダ）
▼ STEP 2
業務システムにおける仕様統括リーダ
▼ STEP 3
中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ
・メンバーの場合
▼ STEP 1
大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（ＡＰ設計）
▼ STEP 2
業務システムにおけるアプリケーションチームのリーダ、仕様統括リーダ
▼ STEP 3
SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ"
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
・原則、週2日はグループ内で出勤によるコミュニケーションを実施しています
・状況により、出勤が増加することもあります
・お客様PJ対応についてリモートワークを基本としていますが、対面打合せもPJ状況により適時実施しています
【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html
未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するSE部門
設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当
【職務内容】
大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務です。
・次世代の自動車業界を創る仕事
100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。
・最先端技術を駆使した課題解決
NECが誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。
・働きやすさも重視
適正な勤務時間管理とテレワーク制度により、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
■期待する役割
プロジェクト内の特定テーマ・領域においてアプリケーション全体仕様を俯瞰し、システム化を推進していただきます。
・リーダーの場合：5～10名程度のチームを率い、設計・開発・構築をリード
・メンバーの場合：設計・開発・構築の中心メンバーとして参画
■具体的なプロジェクト想定
大手自動車メーカー向け業務システム構築、ITサービス提供
・業務アプリケーションの企画、構築（AI、IoT、ローコードを含む）
・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
・車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを扱うビッグデータ基盤構築、業務システムへの活用
・MaaS（Mobility as a Service）向けアプリケーション構築
・提供ソリューションの維持、継続開発
【ポジションのアピールポイント】
自動車メーカーの基幹業務を支える業務システムに携わり、自分の仕事が業務の効率化や組織の変化につながる手応えを実感できるポジションです。
【想定キャリアステップ】
・リーダーの場合
▼ STEP 1
大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計リーダ）
▼ STEP 2
業務システムにおける仕様統括リーダ
▼ STEP 3
中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ
・メンバーの場合
▼ STEP 1
大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（ＡＰ設計）
▼ STEP 2
業務システムにおけるアプリケーションチームのリーダ、仕様統括リーダ
▼ STEP 3
SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ"
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
・原則、週2日はグループ内で出勤によるコミュニケーションを実施しています
・状況により、出勤が増加することもあります
・お客様PJ対応についてリモートワークを基本としていますが、対面打合せもPJ状況により適時実施しています
【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
■職務経験（全て満たす方）
①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験5年以上
②アプリケーションチームのリーダー経験
③ウォータフォール型開発の実務経験
（オンプレ/クラウド,Java/Python言語など）
■スキルセット
①顧客折衝経験
【WANT】
①顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
②クラウド（AWS等）のサービス活用を前提とした開発経験、または維持保守経験
担当の場合
【MUST】
■職務経験（全て満たす方）
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 3年以上
②ウォータフォール型設計・開発の実務経験（オンプレ/クラウド,Java/Python言語など）
■スキルセット
①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
【WANT】
①製造業でのシステム開発、運用経験
②クラウド（AWS等）のサービス活用を前提とした開発経験、または維持保守経験
【MUST】
■職務経験（全て満たす方）
①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験5年以上
②アプリケーションチームのリーダー経験
③ウォータフォール型開発の実務経験
（オンプレ/クラウド,Java/Python言語など）
■スキルセット
①顧客折衝経験
【WANT】
①顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
②クラウド（AWS等）のサービス活用を前提とした開発経験、または維持保守経験
担当の場合
【MUST】
■職務経験（全て満たす方）
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 3年以上
②ウォータフォール型設計・開発の実務経験（オンプレ/クラウド,Java/Python言語など）
■スキルセット
①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
【WANT】
①製造業でのシステム開発、運用経験
②クラウド（AWS等）のサービス活用を前提とした開発経験、または維持保守経験
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
衛星システムに関する製造技術を中心として、今後は防衛領域の製造実行システムにも範囲を拡大しているチームです。
【職務内容】
世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。特に防衛省は近年、過去最大規模の予算を計上し、NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、QCD管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。
当チームは製造技術という観点で航空・宇宙・防衛の全領域対象に横断的な仕組作りをミッションとしています。その中で、QCD管理の高度化に向けた仕組み作りとして、ＭＥＳ（製造実行管理システム）の新規立ち上げの中核メンバーとして、構想から導入までを社内の関係部門と連携して進めて頂きます。
・航空宇宙防衛事業全般の現場ニーズ把握、要件定義
・パッケージパートナー選定、導入指導など
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・海底から宇宙までの幅広い製品を担うことができ、人々の安心安全に貢献できる業務です。
・航空宇宙防衛の幅広い事業領域の装置やシステムについての知識が習得でき、幅広い業務領域のメンバーとプロジェクトを進めることができます。
・MES（製造実行管理システム）の新規立ち上げ後も、機能拡充や新たな生産拠点へのシステム導入の中心メンバーとして活躍する中でチームリーダーやチームマネジメントの資質を伸ばすことができます。また、ＭＥＳの立ち上げに留まらずに航空宇宙防衛領域へ最先端技術（ＤＸ等）の導入を会社の中核メンバーとして経験することも可能です。
・担当・業界未経験者向け）当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。
＜部署の雰囲気＞
・コミュニケーションとチームワークを大切にしていて困ったときはお互い協力しあう雰囲気です。経験豊富なベテラン社員による指導だけでなく、新たな意見も取り入れる風土があり、互いに支え合いながら成長できる職場です。
＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
【職場環境】
リモートワーク：原則不可
1~2回/月可能な場合があります
衛星システムに関する製造技術を中心として、今後は防衛領域の製造実行システムにも範囲を拡大しているチームです。
【職務内容】
世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。特に防衛省は近年、過去最大規模の予算を計上し、NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、QCD管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。
当チームは製造技術という観点で航空・宇宙・防衛の全領域対象に横断的な仕組作りをミッションとしています。その中で、QCD管理の高度化に向けた仕組み作りとして、ＭＥＳ（製造実行管理システム）の新規立ち上げの中核メンバーとして、構想から導入までを社内の関係部門と連携して進めて頂きます。
・航空宇宙防衛事業全般の現場ニーズ把握、要件定義
・パッケージパートナー選定、導入指導など
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・海底から宇宙までの幅広い製品を担うことができ、人々の安心安全に貢献できる業務です。
・航空宇宙防衛の幅広い事業領域の装置やシステムについての知識が習得でき、幅広い業務領域のメンバーとプロジェクトを進めることができます。
・MES（製造実行管理システム）の新規立ち上げ後も、機能拡充や新たな生産拠点へのシステム導入の中心メンバーとして活躍する中でチームリーダーやチームマネジメントの資質を伸ばすことができます。また、ＭＥＳの立ち上げに留まらずに航空宇宙防衛領域へ最先端技術（ＤＸ等）の導入を会社の中核メンバーとして経験することも可能です。
・担当・業界未経験者向け）当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。
＜部署の雰囲気＞
・コミュニケーションとチームワークを大切にしていて困ったときはお互い協力しあう雰囲気です。経験豊富なベテラン社員による指導だけでなく、新たな意見も取り入れる風土があり、互いに支え合いながら成長できる職場です。
＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
【職場環境】
リモートワーク：原則不可
1~2回/月可能な場合があります
求める経験 / スキル
【MUST】
MESや生産管理系のシステム構築、いずれかのご経験
※情報システム部門に限らず、ユーザーサイドでシステム構築に向けて要件定義等に関わった経験で可
【WANT】
ハードウエア生産工場での従事経験、ハードウエアの生産革新活動、ハードウエアの工程設計経験
MESや生産管理系のシステム構築、いずれかのご経験
※情報システム部門に限らず、ユーザーサイドでシステム構築に向けて要件定義等に関わった経験で可
【WANT】
ハードウエア生産工場での従事経験、ハードウエアの生産革新活動、ハードウエアの工程設計経験
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】陸・海・空・宇宙およびサイバー空間で、日本の国家安全保障に資する製品・ソリューションを提供しています。
【職務内容】
防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、構造設計を担当していただきます。
将来を見据えた開発案件により業務の規模及び領域が拡大してきており、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。
航空機/車両/無人機搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった様々な製品群に対し、統括部横断的に、構造目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
将来を見据えた新規開発に向け業務の規模及び領域が拡大してきており、航空宇宙防衛技術者に限らず、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。
・構造に関わる顧客要求分析、開発装置の仕様策定
・構造観点での全体設計（熱設計、強度設計、耐振動性、防水性など）
・客先折衝や製造会社コントロール
・将来事業に向けた技術開発
【関連URL】
技術で未来を守る -防衛編 vol.1- [NEC公式]
https://www.youtube.com/watch?v=c8vuxO9aYnQ
NEC 『水中音響通信がつくる未来』 [NEC公式]
https://www.youtube.com/watch?v=kAi3uf3WUkg
NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】陸・海・空・宇宙およびサイバー空間で、日本の国家安全保障に資する製品・ソリューションを提供しています。
【職務内容】
防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、構造設計を担当していただきます。
将来を見据えた開発案件により業務の規模及び領域が拡大してきており、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。
航空機/車両/無人機搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった様々な製品群に対し、統括部横断的に、構造目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
将来を見据えた新規開発に向け業務の規模及び領域が拡大してきており、航空宇宙防衛技術者に限らず、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。
・構造に関わる顧客要求分析、開発装置の仕様策定
・構造観点での全体設計（熱設計、強度設計、耐振動性、防水性など）
・客先折衝や製造会社コントロール
・将来事業に向けた技術開発
【関連URL】
技術で未来を守る -防衛編 vol.1- [NEC公式]
https://www.youtube.com/watch?v=c8vuxO9aYnQ
NEC 『水中音響通信がつくる未来』 [NEC公式]
https://www.youtube.com/watch?v=kAi3uf3WUkg
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
・経験：新規開発製品での構造設計業務(5年以上)
・スキル：材料力学、機械工学、構造力学をベースとした設計技術の知識を有する方
・人物：受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方
【WANT】
・経験：新規開発製品での構造解析や熱解析業務
プロジェクトリーダーなどのマネージメント業務
・スキル：3D-CADや2D-CADを用いた設計や解析ツールによる熱解析/強度解析の技術を有する方
担当の場合
【MUST】
・経験：新規開発製品での構造設計業務(3年以上)
・スキル：材料力学、機械工学、構造力学をベースとした設計技術の知識を有する方
・人物：受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方
【WANT】
・経験：新規開発製品での構造解析や熱解析業務
・スキル：3D-CADや2D-CADを用いた設計や解析ツールによる熱解析/強度解析の技術を有する方
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら積極的に調整して動ける人
・周りと円滑なコミュニケーションを取れる人
【MUST】
・経験：新規開発製品での構造設計業務(5年以上)
・スキル：材料力学、機械工学、構造力学をベースとした設計技術の知識を有する方
・人物：受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方
【WANT】
・経験：新規開発製品での構造解析や熱解析業務
プロジェクトリーダーなどのマネージメント業務
・スキル：3D-CADや2D-CADを用いた設計や解析ツールによる熱解析/強度解析の技術を有する方
担当の場合
【MUST】
・経験：新規開発製品での構造設計業務(3年以上)
・スキル：材料力学、機械工学、構造力学をベースとした設計技術の知識を有する方
・人物：受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方
【WANT】
・経験：新規開発製品での構造解析や熱解析業務
・スキル：3D-CADや2D-CADを用いた設計や解析ツールによる熱解析/強度解析の技術を有する方
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら積極的に調整して動ける人
・周りと円滑なコミュニケーションを取れる人
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。
昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
(*) Security Operation Center
【職務内容】
国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。
主たる役割は以下のようになります。
・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案
・プロジェクトマネージメント：進捗管理、リスク管理、課題管理などのプロジェクト遂行管理
・クロスファンクショナルプロジェクトマネジメント
‐ベンダー協業プラットフォームの統括
‐内外ステークホルダーとの戦略的合意形成
・技術開発管理：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発管理
【ポジションのアピールポイント】
NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。
NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。
当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。
1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得
2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成
3. サイバーセキュリティに関するコンサル・営業・事業運営などの経験
4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献
このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。
防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。
昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
(*) Security Operation Center
【職務内容】
国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。
主たる役割は以下のようになります。
・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案
・プロジェクトマネージメント：進捗管理、リスク管理、課題管理などのプロジェクト遂行管理
・クロスファンクショナルプロジェクトマネジメント
‐ベンダー協業プラットフォームの統括
‐内外ステークホルダーとの戦略的合意形成
・技術開発管理：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発管理
【ポジションのアピールポイント】
NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。
NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。
当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。
1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得
2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成
3. サイバーセキュリティに関するコンサル・営業・事業運営などの経験
4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献
このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下の1.及び2.の経験
1. プロジェクトマネジメント/リーダ経験(8人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験)
2. システムの上流設計（要件定義、方式設計、構成設計）の経験
【WANT】
以下のいずれかの経験及び資格を保有していることが望ましい
1. IPAレベル4（システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験、情報処理安全確保支援士試験）相当の資格
2. セキュリティ関連資格 CEH / OSCP / CISSP / CISA / CISM など
3. プロジェクトマネジメント関連資格 PMP / PMSなど
4. 社内外で開催される勉強会等のスタフや主催経験があること
以下の1.及び2.の経験
1. プロジェクトマネジメント/リーダ経験(8人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験)
2. システムの上流設計（要件定義、方式設計、構成設計）の経験
【WANT】
以下のいずれかの経験及び資格を保有していることが望ましい
1. IPAレベル4（システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験、情報処理安全確保支援士試験）相当の資格
2. セキュリティ関連資格 CEH / OSCP / CISSP / CISA / CISM など
3. プロジェクトマネジメント関連資格 PMP / PMSなど
4. 社内外で開催される勉強会等のスタフや主催経験があること
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています 。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです 。
近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー（OTT）が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており 、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。
【職務内容】
1.戦略情報の統合分析: 競合他社、業界動向、および主要顧客（OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア）の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。
2.戦略実現のための体制・プロセス構築: 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。
3.事業体質の改善活動: 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。
【関連URL】
海洋システム事業部門 紹介ページ：https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html
【ポジションのアピールポイント】
世界トップクラスの事業に貢献: 国際通信の99％を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。
戦略的パートナーへの転換: 従来のベンダーという立ち位置を超え、顧客の経営戦略に深く関与する「ソリューションパートナー」としての役割を担い、事業の変革を牽引する重要なポジションです。
2025年4月の組織改正により、当事業は航空宇宙・防衛事業を担うエアロスペース・ナショナルセキュリティ ビジネスユニット傘下となり、安全保障上の重要基幹インフラを開発・提供する事業として実行体制を強化し、実現していきます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
週3回程度を出社推奨としている
玉川事業場にサテライトオフィスあり、利用可能
NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています 。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです 。
近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー（OTT）が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており 、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。
【職務内容】
1.戦略情報の統合分析: 競合他社、業界動向、および主要顧客（OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア）の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。
2.戦略実現のための体制・プロセス構築: 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。
3.事業体質の改善活動: 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。
【関連URL】
海洋システム事業部門 紹介ページ：https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html
【ポジションのアピールポイント】
世界トップクラスの事業に貢献: 国際通信の99％を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。
戦略的パートナーへの転換: 従来のベンダーという立ち位置を超え、顧客の経営戦略に深く関与する「ソリューションパートナー」としての役割を担い、事業の変革を牽引する重要なポジションです。
2025年4月の組織改正により、当事業は航空宇宙・防衛事業を担うエアロスペース・ナショナルセキュリティ ビジネスユニット傘下となり、安全保障上の重要基幹インフラを開発・提供する事業として実行体制を強化し、実現していきます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
週3回程度を出社推奨としている
玉川事業場にサテライトオフィスあり、利用可能
求める経験 / スキル
〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下のすべてを満たすこと
戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。
グローバル・ステークホルダー・マネジメント: 海外現地法人や、文化・商慣習の異なるパートナー企業との交渉・利害調整能力。
英語力: 専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル
（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）。
【WANT】
以下があれば望ましい
◆経験
海底ケーブル業界、または、インフラ事業での戦略立案（EPC契約を伴う事業での経験がなお望ましい）。
海外の通信キャリア（Telco）とのビジネス経験。
データセンターのキャパシティプランニングや需要予測に関する経験 。
◆知識
地政学、国際法に関する基本的な理解 。
〇主任の場合
【MUST】
以下のすべてを満たすこと
戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。
プロジェクト・マネジメント能力: 複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。
ビジネス英語: 海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力（目安：TOEIC 700点以上）。
【WANT】
以下があれば望ましい
◆経験
海底ケーブル業界、またはインフラ事業でのビジネス経験。（EPC契約を伴う事業での経験がなお望ましい）。
海外の通信キャリア（Telco）とのビジネス経験。
データセンターのキャパシティプランニングや需要予測に関する経験 。
◆知識
地政学、国際法、に関する基本的な理解 。
【MUST】
以下のすべてを満たすこと
戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。
グローバル・ステークホルダー・マネジメント: 海外現地法人や、文化・商慣習の異なるパートナー企業との交渉・利害調整能力。
英語力: 専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル
（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）。
【WANT】
以下があれば望ましい
◆経験
海底ケーブル業界、または、インフラ事業での戦略立案（EPC契約を伴う事業での経験がなお望ましい）。
海外の通信キャリア（Telco）とのビジネス経験。
データセンターのキャパシティプランニングや需要予測に関する経験 。
◆知識
地政学、国際法に関する基本的な理解 。
〇主任の場合
【MUST】
以下のすべてを満たすこと
戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。
プロジェクト・マネジメント能力: 複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。
ビジネス英語: 海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力（目安：TOEIC 700点以上）。
【WANT】
以下があれば望ましい
◆経験
海底ケーブル業界、またはインフラ事業でのビジネス経験。（EPC契約を伴う事業での経験がなお望ましい）。
海外の通信キャリア（Telco）とのビジネス経験。
データセンターのキャパシティプランニングや需要予測に関する経験 。
◆知識
地政学、国際法、に関する基本的な理解 。
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECグループの人事・労務問題全般（個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること）をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。
【職務内容】
＜個別労務対応＞
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。
・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。
＜社内コンプライアンス教育＞
・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。
・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。
・全社員向けのハラスメント研修の実施
＜組織風土改革＞
・NECがPrinciples(行動原則)で掲げる「インテグリティ」精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画～実行をおこなう。※「インテグリティ」とは、高い倫理観と誠実さのこと
【ポジションのアピールポイント】
HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。
また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。
社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可（現メンバーの実績：週１～2日程度リモート勤務活用）
NECグループの人事・労務問題全般（個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること）をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。
【職務内容】
＜個別労務対応＞
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。
・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。
＜社内コンプライアンス教育＞
・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。
・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。
・全社員向けのハラスメント研修の実施
＜組織風土改革＞
・NECがPrinciples(行動原則)で掲げる「インテグリティ」精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画～実行をおこなう。※「インテグリティ」とは、高い倫理観と誠実さのこと
【ポジションのアピールポイント】
HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。
また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。
社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可（現メンバーの実績：週１～2日程度リモート勤務活用）
求める経験 / スキル
------------------------------------
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること
①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験
【WANT】
＜経験＞
①人事領域における部下育成経験
②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験
＜業務遂行スキル＞
・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル）
------------------------------------
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること
①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上）
②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験
【WANT】
＜経験＞
①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
＜業務遂行スキル＞
・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル）
------------------------------------
【求める人物像・ソフトスキル】
・複数のステークホルダーを巻き込んで、本質的な解決を図ることができる（対人コミュニケーション力、粘り強さ）
・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策や再発防止策を提案することができる（論理的思考力、問題解決力）
・幅広い人事知識をベースに、最善策を模索し、前進することができる（不確実性への耐性、「仮説」を立てる力、柔軟性）
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること
①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験
【WANT】
＜経験＞
①人事領域における部下育成経験
②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験
＜業務遂行スキル＞
・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル）
------------------------------------
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること
①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上）
②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験
【WANT】
＜経験＞
①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
＜業務遂行スキル＞
・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル）
------------------------------------
【求める人物像・ソフトスキル】
・複数のステークホルダーを巻き込んで、本質的な解決を図ることができる（対人コミュニケーション力、粘り強さ）
・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策や再発防止策を提案することができる（論理的思考力、問題解決力）
・幅広い人事知識をベースに、最善策を模索し、前進することができる（不確実性への耐性、「仮説」を立てる力、柔軟性）
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
社会の重要なインフラとなっている信頼性の高いシステムの構築・運用をミッションとしているSIerを顧客としたソリューション営業部門です。直接の顧客であるSIerと連携して、安心・安全で豊かな情報社会の実現に貢献します。
官公庁を中心に、幅広いマーケットでの顧客との協業を通じ、社会に寄与していきます。
【職務内容】
・顧客を通じて、エンドユーザの課題解決や新たな価値創造を図り、新規案件の獲得や既存案件の維持拡大を推進します。
・担当案件に関して「企画・提案」「見積・契約」「導入・展開」「保守・運用」等の各フェーズに携わり、ビジネス全体の円滑な遂行をリードしていきます。
・社内外を問わず、様々な商品やソリューションを用いて顧客からの要求に応え、価値を提供します。
・ソリューション営業として長期に渡る顧客との信頼関係を構築し、ベストパートナーとなるための活動を遂行ていきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客に向けた営業活動を通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、日々変化と成長を感じられる職場です。
・顧客、社内関係部門、グローバルベンダなど多くのステークホルダから刺激を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本を支える基盤システムに対してプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
社会の重要なインフラとなっている信頼性の高いシステムの構築・運用をミッションとしているSIerを顧客としたソリューション営業部門です。直接の顧客であるSIerと連携して、安心・安全で豊かな情報社会の実現に貢献します。
官公庁を中心に、幅広いマーケットでの顧客との協業を通じ、社会に寄与していきます。
【職務内容】
・顧客を通じて、エンドユーザの課題解決や新たな価値創造を図り、新規案件の獲得や既存案件の維持拡大を推進します。
・担当案件に関して「企画・提案」「見積・契約」「導入・展開」「保守・運用」等の各フェーズに携わり、ビジネス全体の円滑な遂行をリードしていきます。
・社内外を問わず、様々な商品やソリューションを用いて顧客からの要求に応え、価値を提供します。
・ソリューション営業として長期に渡る顧客との信頼関係を構築し、ベストパートナーとなるための活動を遂行ていきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客に向けた営業活動を通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、日々変化と成長を感じられる職場です。
・顧客、社内関係部門、グローバルベンダなど多くのステークホルダから刺激を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本を支える基盤システムに対してプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
求める経験 / スキル
【MUST】
①IT業界での営業経験:
IT業界に関する一定の知識を有し、当該業界での営業経験が４年以上あること。
②案件管理能力:
営業活動に関連するの計画の立案、実行、進捗管理の経験を持っていること。
③一般的な汎用アプリケーションの利用知識：
Office365等汎用的なアプリケーションを利用する基本的な知識を有すること。
【WANT】
①IT/通信技術の基礎知識:
ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの基本的なIT/通信技術の知識を持っていること。
②問題解決スキル:
顧客の課題に対する解決策の立案・実行の経験を持っていること。
③関連資格取得 (あれば尚可):
ITパスポートまたはそれに類する関連資格。
①IT業界での営業経験:
IT業界に関する一定の知識を有し、当該業界での営業経験が４年以上あること。
②案件管理能力:
営業活動に関連するの計画の立案、実行、進捗管理の経験を持っていること。
③一般的な汎用アプリケーションの利用知識：
Office365等汎用的なアプリケーションを利用する基本的な知識を有すること。
【WANT】
①IT/通信技術の基礎知識:
ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの基本的なIT/通信技術の知識を持っていること。
②問題解決スキル:
顧客の課題に対する解決策の立案・実行の経験を持っていること。
③関連資格取得 (あれば尚可):
ITパスポートまたはそれに類する関連資格。
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。
当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。
【職務内容】
当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。
本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。
輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理
・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整
・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応
・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など)
・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底
＜海洋事業の紹介＞
海洋システム事業部門:採用情報|NEC
https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html
海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。
当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。
【職務内容】
当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。
本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。
輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理
・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整
・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応
・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など)
・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底
＜海洋事業の紹介＞
海洋システム事業部門:採用情報|NEC
https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・チームリーダとして業務改革活動（例：業務効率化、DX推進など）に取り組んだ実務経験2年以上
・下記いずれかの条件を満たすこと。
1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上
2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上
【WANT】
1)貿易実務経験および貿易事務資格(通関士など)
2)財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解。
3)国際基準(ISO等)の知識。
4)Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル。
5)ビジネスレベル英語スキル
・チームリーダとして業務改革活動（例：業務効率化、DX推進など）に取り組んだ実務経験2年以上
・下記いずれかの条件を満たすこと。
1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上
2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上
【WANT】
1)貿易実務経験および貿易事務資格(通関士など)
2)財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解。
3)国際基準(ISO等)の知識。
4)Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル。
5)ビジネスレベル英語スキル
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。
DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。
業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。
主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。
【職務内容】
「運用DX」とは：ビジネスに関わる戦略方針を整合し、運用業務の改善における戦略立案から必要な実行計画の策定を行います。
本ポジションでは具体的に下記の活動に従事いただきます
・多岐にわたる業界・テーマの経営課題解決
・戦略立案から実行支援の一貫したコンサルティング
・事業成長や企業価値向上・新たな顧客体験創造に貢献
・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実現
【ポジションのアピールポイント】
キャリア支援やスキルアップのための教育制度も充実しており、OJTも並行して実施します。
戦略コンサルタントとしての成長機会を継続的にサポートします。
NEC内でも比較的新設の組織であり、自由かつ柔軟性な社風が特色です。
チームでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワークライフバランスを重視して働けます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。
DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。
業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。
主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。
【職務内容】
「運用DX」とは：ビジネスに関わる戦略方針を整合し、運用業務の改善における戦略立案から必要な実行計画の策定を行います。
本ポジションでは具体的に下記の活動に従事いただきます
・多岐にわたる業界・テーマの経営課題解決
・戦略立案から実行支援の一貫したコンサルティング
・事業成長や企業価値向上・新たな顧客体験創造に貢献
・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実現
【ポジションのアピールポイント】
キャリア支援やスキルアップのための教育制度も充実しており、OJTも並行して実施します。
戦略コンサルタントとしての成長機会を継続的にサポートします。
NEC内でも比較的新設の組織であり、自由かつ柔軟性な社風が特色です。
チームでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワークライフバランスを重視して働けます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・業務改善（BPR）やDX推進の経験
・IT関連のプロジェクトにおいてファシリテーション/ロジカルシンキング/ドキュメンテーションの経験
・基本的なITアーキテクチャの知識
【WANT】
・運用業務に関する深い理解・知見
・システム導入・要件定義・UATの経験
(特にservicenowを始めとする運用関連の導入経験)
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客課題を整理し、自ら解決案を立案する能力
・業務改善（BPR）やDX推進の経験
・IT関連のプロジェクトにおいてファシリテーション/ロジカルシンキング/ドキュメンテーションの経験
・基本的なITアーキテクチャの知識
【WANT】
・運用業務に関する深い理解・知見
・システム導入・要件定義・UATの経験
(特にservicenowを始めとする運用関連の導入経験)
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客課題を整理し、自ら解決案を立案する能力
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ人工衛星やロケットに搭載する装置を供給する事業を行っています。当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。
【職務内容】
以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。
■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入
■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入
■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築
■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など
【ポジションのアピールポイント】
ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。
会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。
将来は、本人の希望を鑑みたうえで生産DXを推進するリーダーとなって、関連部門を束ねて先導する役割を担って頂きたいと考えています。
NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ人工衛星やロケットに搭載する装置を供給する事業を行っています。当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。
【職務内容】
以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。
■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入
■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入
■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築
■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など
【ポジションのアピールポイント】
ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。
会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。
将来は、本人の希望を鑑みたうえで生産DXを推進するリーダーとなって、関連部門を束ねて先導する役割を担って頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
〇主任の場合
【MUST】
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・生産工程設計・作業改善の経験
・その他の生産技術経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
〇担当の場合
【MUST】
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・電気検査工程改善の経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
【MUST】
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・生産工程設計・作業改善の経験
・その他の生産技術経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
〇担当の場合
【MUST】
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・電気検査工程改善の経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。
当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・電気検査工程改善の経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・電気検査工程改善の経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
アセットソリューション開発室（AS室）は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。
【職務内容】
①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進
・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている
・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する
・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外（デベロッパー、行政など）と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す
②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進
・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する
③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援
・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する
【ポジションのアピールポイント】
会社が持つ”自社不動産（土地・建物・設備）”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。
「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程（企画・構想）から参画できる貴重なプロジェクトです。
財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
アセットソリューション開発室（AS室）は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。
【職務内容】
①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進
・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている
・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する
・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外（デベロッパー、行政など）と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す
②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進
・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する
③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援
・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する
【ポジションのアピールポイント】
会社が持つ”自社不動産（土地・建物・設備）”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。
「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程（企画・構想）から参画できる貴重なプロジェクトです。
財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
求める経験 / スキル
【MUST】
不動産開発プロジェクトにおいて、
企画・基本構想、事業計画／収支検討、事業スキーム検討、開発～竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験（大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方）"
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、自律的に行動できる
・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ
・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている
・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力
・不動産・建築への興味関心を持っている
不動産開発プロジェクトにおいて、
企画・基本構想、事業計画／収支検討、事業スキーム検討、開発～竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験（大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方）"
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、自律的に行動できる
・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ
・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている
・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力
・不動産・建築への興味関心を持っている
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する都道府県の「税」業務を支えるシステム／サービスを導入します。
都道府県の税業務を効率化し、未来の公共サービスを支える基盤を築いていくことを目指しています。
デジタル庁の発足により自治体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。私たちは多様なソリューションを活用して、デジタル技術を駆使したビジネスの変革や、社会課題の解決を実現します。顧客と協力して未来を見据え、コンサルティング/システム構築/運用まで、「これからのあたりまえ」を築き続けるため、都道府県向けに税務システム／サービスを提供します。
【職務内容】
全国の都道府県向けの税務システム導入プロジェクトをご担当いただきます。
システムのユーザーは都道府県の税務課職員の方です。
当社は大規模都道府県で高いシェアを誇り、長期にわたって新システムの導入や制度改正の対応などを行ってまいりました。
当部門ではお客様に伴走し、寄り添いながらより良い税務システムを作ってきた実績がございます。
今後は都道府県税に関わる新しいサービス・仕組みを作り、全国の都道府県様に展開していくことを目指しており、今回のキャリア採用ではそのようなサービス設計や仕組み作りの知見がある方や、興味がありチャレンジしたい方を募集しています。
■役割
リーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、若手育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。
業務内容としては要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
数年後にはマネージャとしてより大きな領域を担当いただくことを想定していますが、キャリアパスについては入社後に業務を進めながら、1on1などでご相談ください。
＜製品企画・提案＞
・都道府県税務システムにおける各種企画の推進・管理を行う
・見込み案件のお客様、社内メンバー（営業・SE）に対して、受注に結び付けるための提案活動を行う
（関係部署との業務整理、要求定義を行う、予算・稟議決裁をとる、システム化要件を提示する等）
・お客様に対して弊社仕様の説明を行う
（業務・システムの説明はビジネスパートナー・協力会社中心に説明）
＜設計・開発＞
・都道府県税務システム開発における計画立案、設計開発、プロジェクト管理作業を行う
（開発作業はビジネスパートナー・協力会社が主に実施し、QCD管理を当社が中心に行う）
■開発環境
言語：JAVA、HTML等
DB：ORACLE
基盤：GPRIME基盤（https://jpn.nec.com/kokyo/）
■配属先チームについて
マネージャー/リーダー/メンバー/グループ会社社員を含め約30名、20~50代の社員が活躍中
・組織の雰囲気：アットホームながら大規模プロジェクトを推進する組織として責任感を大事にしています
・育成体制：統括部を横断した育成カリキュラムや業務における指導役は多数おり、スキルアップの機会はたくさんあります
・現場メンバーがやりがいに感じている点：税務システムという自治体における最も重要な業務を担当していること
■働き方
・業務に慣れてきたら週2~3回のリモートワークが可能（出社時は皆で集まり業務をしています）
・プロジェクトのライフサイクルが比較的長期であるため、計画が立てやすく突発的な対応の必要性は少ないことが特徴です
・平常時残業時間：20h/月
【ポジションのアピールポイント】
大規模自治体へシステム導入する経験は、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。
お客様や社内関係者と調整を行うため、論理的思考力やドキュメンテーション能力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。
市場としては変革期であり（制度面・環境面）、クラウドサービスの活用やアウトソーソーシングとの協業など、従来の枠組みにとらわれない、新しいアイディアにチャレンジできます。
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する都道府県の「税」業務を支えるシステム／サービスを導入します。
都道府県の税業務を効率化し、未来の公共サービスを支える基盤を築いていくことを目指しています。
デジタル庁の発足により自治体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。私たちは多様なソリューションを活用して、デジタル技術を駆使したビジネスの変革や、社会課題の解決を実現します。顧客と協力して未来を見据え、コンサルティング/システム構築/運用まで、「これからのあたりまえ」を築き続けるため、都道府県向けに税務システム／サービスを提供します。
【職務内容】
全国の都道府県向けの税務システム導入プロジェクトをご担当いただきます。
システムのユーザーは都道府県の税務課職員の方です。
当社は大規模都道府県で高いシェアを誇り、長期にわたって新システムの導入や制度改正の対応などを行ってまいりました。
当部門ではお客様に伴走し、寄り添いながらより良い税務システムを作ってきた実績がございます。
今後は都道府県税に関わる新しいサービス・仕組みを作り、全国の都道府県様に展開していくことを目指しており、今回のキャリア採用ではそのようなサービス設計や仕組み作りの知見がある方や、興味がありチャレンジしたい方を募集しています。
■役割
リーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、若手育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。
業務内容としては要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
数年後にはマネージャとしてより大きな領域を担当いただくことを想定していますが、キャリアパスについては入社後に業務を進めながら、1on1などでご相談ください。
＜製品企画・提案＞
・都道府県税務システムにおける各種企画の推進・管理を行う
・見込み案件のお客様、社内メンバー（営業・SE）に対して、受注に結び付けるための提案活動を行う
（関係部署との業務整理、要求定義を行う、予算・稟議決裁をとる、システム化要件を提示する等）
・お客様に対して弊社仕様の説明を行う
（業務・システムの説明はビジネスパートナー・協力会社中心に説明）
＜設計・開発＞
・都道府県税務システム開発における計画立案、設計開発、プロジェクト管理作業を行う
（開発作業はビジネスパートナー・協力会社が主に実施し、QCD管理を当社が中心に行う）
■開発環境
言語：JAVA、HTML等
DB：ORACLE
基盤：GPRIME基盤（https://jpn.nec.com/kokyo/）
■配属先チームについて
マネージャー/リーダー/メンバー/グループ会社社員を含め約30名、20~50代の社員が活躍中
・組織の雰囲気：アットホームながら大規模プロジェクトを推進する組織として責任感を大事にしています
・育成体制：統括部を横断した育成カリキュラムや業務における指導役は多数おり、スキルアップの機会はたくさんあります
・現場メンバーがやりがいに感じている点：税務システムという自治体における最も重要な業務を担当していること
■働き方
・業務に慣れてきたら週2~3回のリモートワークが可能（出社時は皆で集まり業務をしています）
・プロジェクトのライフサイクルが比較的長期であるため、計画が立てやすく突発的な対応の必要性は少ないことが特徴です
・平常時残業時間：20h/月
【ポジションのアピールポイント】
大規模自治体へシステム導入する経験は、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。
お客様や社内関係者と調整を行うため、論理的思考力やドキュメンテーション能力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。
市場としては変革期であり（制度面・環境面）、クラウドサービスの活用やアウトソーソーシングとの協業など、従来の枠組みにとらわれない、新しいアイディアにチャレンジできます。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システム（基本設計~開発フェーズ）に携わった経験（業種は問いません）※AWS経験者歓迎
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験"
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・コミュニケーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・目標達成に向けての施策をメンバーに浸透させ、事業を実現する能力
・分析力、ロジカルシンキング
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システム（基本設計~開発フェーズ）に携わった経験（業種は問いません）※AWS経験者歓迎
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験"
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・コミュニケーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・目標達成に向けての施策をメンバーに浸透させ、事業を実現する能力
・分析力、ロジカルシンキング
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 990 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECにおいて自治体向けの住民情報システムパッケージの開発、システム構築、保守・運用事業を担う。地域SI事業として、北海道から関東甲信越までの東日本地域（首都圏（東京都、神奈川県、千葉県）を除く）の自治体向けのSI事業に特化している。
また、インフラ案件も担当しており、業務、インフラを対応するメンバで構成されている。
【職務内容】
自治体向け住民情報システム（住民記録、税務、国保、年金等）の提案、システム構築（要件定義～構築～テスト）、システム保守・運用支援業務におけるプロジェクトマネジメント
【具体的なプロジェクト想定】
国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント
【ポジションのアピールポイント】
・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。
・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。
・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。
・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。
・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。
・社内での業務遂行時の服装については自由となります
※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います
【採用情報について】
住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページを公開しております！
採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー(キャリアストーリー)などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。
・住民情報システム開発統括部
https://jpn.nec.com/recruit/dept/pssdd/index.html
NECにおいて自治体向けの住民情報システムパッケージの開発、システム構築、保守・運用事業を担う。地域SI事業として、北海道から関東甲信越までの東日本地域（首都圏（東京都、神奈川県、千葉県）を除く）の自治体向けのSI事業に特化している。
また、インフラ案件も担当しており、業務、インフラを対応するメンバで構成されている。
【職務内容】
自治体向け住民情報システム（住民記録、税務、国保、年金等）の提案、システム構築（要件定義～構築～テスト）、システム保守・運用支援業務におけるプロジェクトマネジメント
【具体的なプロジェクト想定】
国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント
【ポジションのアピールポイント】
・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。
・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。
・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。
・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。
・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。
・社内での業務遂行時の服装については自由となります
※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います
【採用情報について】
住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページを公開しております！
採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー(キャリアストーリー)などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。
・住民情報システム開発統括部
https://jpn.nec.com/recruit/dept/pssdd/index.html
求める経験 / スキル
◆課長 の場合◆
【MUST】
・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 ３年以上
【WANT】
・ITソリューションにおけるリーダー役でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト内でのリーダーシップとメンバとの協調（コミュニケーション能力・調整能力）
◆主任 の場合◆
【MUST】
・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 １年以上
【WANT】
・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験またはマネジメント支援経験
・チーム内でのリーダーシップとメンバとの協調（コミュニケーション能力・調整能力）
【MUST】
・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 ３年以上
【WANT】
・ITソリューションにおけるリーダー役でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト内でのリーダーシップとメンバとの協調（コミュニケーション能力・調整能力）
◆主任 の場合◆
【MUST】
・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 １年以上
【WANT】
・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験またはマネジメント支援経験
・チーム内でのリーダーシップとメンバとの協調（コミュニケーション能力・調整能力）
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを統括する統括部であり、第一特定ソリューショングループはその中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。
参考情報①：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
参考情報②：https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html
【職務内容】
大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、防衛省の戦闘指揮統制システムのシステムプラットフォーム設計・構築を統括いただきます。
・システムに求められるリアルタイム性を満たすシステムプラットフォームの設計を担当いただきます。
・ミドルウェア設計/製品選定、仮想OS及び各SWに関して、設計・構築を統括いただきます。
・システム構築及びシステム器材レンタル事業に係る費用算出・提案活動を担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・日本/世界の将来の安全/安心に大きく貢献ができる
・お客様と一丸となった世界的にも大規模なシステムの開発に従事できる。
・システムプラットフォームに関するエンジニアとしてプロフェッショナル職を追求するか、またはプロジェクトマネージャーとして、マネージャー職としてキャリアを積んでいくことができます。
【職場環境】
リモートワーク：原則不可
原則出社となりますが、研修受講などの際にリモートワークを利用することは可能です。
ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを統括する統括部であり、第一特定ソリューショングループはその中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。
参考情報①：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
参考情報②：https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html
【職務内容】
大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、防衛省の戦闘指揮統制システムのシステムプラットフォーム設計・構築を統括いただきます。
・システムに求められるリアルタイム性を満たすシステムプラットフォームの設計を担当いただきます。
・ミドルウェア設計/製品選定、仮想OS及び各SWに関して、設計・構築を統括いただきます。
・システム構築及びシステム器材レンタル事業に係る費用算出・提案活動を担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・日本/世界の将来の安全/安心に大きく貢献ができる
・お客様と一丸となった世界的にも大規模なシステムの開発に従事できる。
・システムプラットフォームに関するエンジニアとしてプロフェッショナル職を追求するか、またはプロジェクトマネージャーとして、マネージャー職としてキャリアを積んでいくことができます。
【職場環境】
リモートワーク：原則不可
原則出社となりますが、研修受講などの際にリモートワークを利用することは可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
仮想基盤等のプラットフォーム設計におけるリーダークラス業務経験
【WANT】
・航空宇宙防衛業界の経験
・情報技術者の資格
仮想基盤等のプラットフォーム設計におけるリーダークラス業務経験
【WANT】
・航空宇宙防衛業界の経験
・情報技術者の資格
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
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