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東京都の求人・転職情報(581ページ目)

29036中の2900129036件を表示

条件を変更

Insta360 Japan株式会社

仕事内容
主な職務内容

カメラ製品のレンズ鏡筒関連開発、製造における下記の業務:
・レンズの製品設計、設計検証、量産立ち上げ
・3DCADを用いた試作/量産の製品設計業務(仕様検討も含む)
・試作品評価、問題点の解析、改善検討
・量産対応(海外工場への出張など)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
CADによる撮像用レンズの鏡筒設計経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
光学関連製品の加工、量産、不具合解析、評価の知識や経験。協力会社との協業経験。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名

Insta360 Japan株式会社

仕事内容
主な職務内容

カメラ製品の機構関連開発、製造における下記の業務:
・筐体設計
・機構設計
・メカトロ設計
・精密加工部品設計
・商品化設計
・CAE技術開発
・先行要素技術開発
・アクションカメラ関連メカ設計
・デジタルカメラボディ関連メカ設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・光学機器に関連する筐体、機構、アクチュエータ機構設計の経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
光学関連製品の加工、量産、不具合解析、評価の知識や経験。協力会社との協業経験。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名

Insta360 Japan株式会社

仕事内容
主な職務内容

カメラ製品の光学関連開発、製造における下記の業務:
・撮像用レンズの光学設計、シミュレーション、評価等
・量産中製品の問題分析、解決
・サプライヤーとの連携、仕様や品質基準の設定、指導等
・光学関連新規技術に関する調査
・光学に関する特許出願業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Code VやZEMAXを使った撮像用レンズの光学系設計経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・光学関連製品の加工、量産、不具合解析、評価の知識や経験。撮像用レンズ以外の光学設計経験。
・撮像用レンズ以外の工学系設計経験(OVF、EVF、AR、VR等)
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名

Insta360 Japan株式会社

仕事内容
主な職務内容

カメラ製品のHW-Sensor開発、製造における下記の業務:
・イメージセンサと関連する画質の評価業務
・カメラ本体の回路設計、評価業務
・カメラ本体に搭載するユニット(センサー、電源など)の回路設計、評価業務
・カメラ本体に搭載するデバイス(ASIC、FPGA)の設計、評価業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
イメージセンサに関する開発・評価及び光学関連製品のHW設計経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
光学システム関連製品におけるイメージセンサ周辺回路設計の経験
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名

Insta360 Japan株式会社

仕事内容
主な職務内容

カメラのレンズ製品開発における下記の業務:
・レンズ制御の外部仕様、詳細設計業務
・レンズ制御にかかわる通信の外部仕様、詳細設計業務
・レンズ設計情報を用いた画質の補正に関する業務
・レンズ仕様と3A(AE/AF/AWB)が関わる開発の詳細設計業務
・レンズ工場調整における仕様・設計・性能評価関連業務
・レンズアクチュエータ関連の評価環境の構築業務。
・上記業務に必要なソフトウェア、ファームウェア実装業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
撮像用レンズにおけるアクチュエータ制御関連技術の開発経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
関連ファームウェア開発経験
VCM制御系設計経験
OIS/AF/Zoom関連技術開発経験
レンズマウント、通信に関する開発経験
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名

Insta360 Japan株式会社

仕事内容
主な職務内容

カメラ製品の画質関連開発における下記の業務:
・画質関連の外部仕様、詳細設計(アルゴリズム開発)業務
・画質関連の性能評価、改善業務
・画質関連の工場調整の仕様・設計・性能評価関連業務
・画質関連の評価環境の構築業務
・上記業務に必要なソフトウェア、ファームウェア実装業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
光学関連製品における画像処理技術開発の経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
CもしくはC++でアルゴリズムの具現化ができる
画質チューニング(ガンマ、色再現、解像感・ノイズ等)ができる
機械学習、コンピュータビジョンに関する開発・研究経験
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名

株式会社ユカシカド

仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・MAツールを活用したメールマーケティングの推進
・LINE公式アカウントの運用
・お客様向け資料の制作ディレクション
・SNS運用(Instagram、X、TikTok、YouTube)
・Webコンテンツの制作ディレクション

■やりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題の解決に携われます
・他社が模倣不可能な「栄養科学」の技術を保有し、競合優位性の高いビジネスモデルを構築しています。当社独自のCRM戦略を構築し、お客様に本当に必要な価値を届けていくことができます
求める経験 / スキル
■必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・toCの営業経験もしくは販売員等の経験をお持ちで、CRM(当社オンラインにおける顧客関係管理)にチャレンジしたい方
・SNSの運用に強い関心がある方
・食への興味関心が強い方

■歓迎要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・CRM業務経験

■求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ユカシカドのビジョン/サービスに共感し、自律的に取り組める方
・未経験の領域でも、最後まで遂行する力のある方
・ミッションに対して責任感を強く持てる方
・スピード感を持って業務に取り組むことができる方
・料理が得意な方
従業員数
51名 (2024/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
51名 (2024/4月現在)
仕事内容
地域ごとの物流課題を解決するため、ステークホルダー間の調整を行い、ドローン物流が自走する仕組みを構築します。

【職務内容】
◇プロジェクトの推進・合意形成: 導入先の自治体、地域の運送会社、荷主企業との交渉。立場の異なる関係者の意向を汲み取り、一つのプロジェクトとして成立させます。

◇トレーニングセンターの普及: ドローン運航人材を育てる拠点を地域に根付かせるための、企画・提案営業。

◇現場の実装支援: 地域へ直接赴き、ルートの確認や運用ルールの策定など、現場が円滑に稼働するための「関係各所との緊密な連携・調整」を徹底して行います。

◇標準化へのフィードバック: 現場で得た知見を開発チームへ共有し、全国で活用可能な「運用モデル」へと磨き上げます。


【ポジションの魅力】
◎「仕組み」を創る手応え: 既にあるものを売るのではなく、まだ世の中にない「新しいインフラ」の形を、自分の提案と調整で創り上げる実感が得られます。

◎刺激し合えるチーム: 2月から新部長がジョインし、組織はさらに加速します。高い専門性を持つメンバーと議論し、事業を動かす経営的な視点を高められる環境です。

◎深刻な地方課題の解決に貢献: 物流の「2024年問題」や買い物弱者問題など、次世代物流による新インフラ構築という社会的意義の大きな事業を、現場から支える誇りを感じられます。

【組織について】
営業推進部
・40代の部長1名、20~40代のメンバー7名からなるチーム
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー(自社製品・サービス保有企業)での法人営業経験
■多様なステークホルダーが介在する環境での、プロジェクト推進や調整実務の経験
■地方出張・現場対応が可能なフットワーク

【歓迎】
■無形商材やソリューション営業の経験
■新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大(グロース)に携わった経験
■自治体や官公庁、または地場企業との折衝経験
■チームリーダーや後輩育成の経験(年数不問)

【求める人物像】
■「戦略的思考」と「行動力」のバランス:
状況を冷静に分析して最適解を考え抜く思考力と、決まったら即座に現場を動かす実行力の両方をお持ちの方
■刺激し合えるマインド:
プロフェッショナルな現メンバーから学びを吸収しつつ、自身の経験を還元し、チームを活性化させてくれる方
■強い当事者意識とバイタリティ:
業界未経験であっても、未開拓の市場を自らの手で切り拓くことに喜びを感じ、責任感を持って推進できる方
従業員数
41名 (グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
41名 (グループ会社含む)
仕事内容
当社は現在物流業界向けにドローンを活用した新しい物流モデルの営業をしております。
直近では物流会社の効率性改善に資する輸配送管理システムの販売が主となり、システムを販売して運用が軌道に乗っているクライアントに対しドローンを活用した物流モデルを追加で導入しております。

本ポジションの方にはカスタマーサクセスメンバーとして、受注後の顧客へのシステム導入サポートおよびサポート業務の品質改善施策立案・実行、開発チームへの課題のフィードバック等をおこなっていただきます。
営業チームや開発チームとも連携しながら1社1社のクライアントと丁寧に徹底的に向き合う仕事です。

【具体的には】
・日常的な顧客サポート(メール/電話/現場対応)
・影響度スコア(CES)向上施策の推進
・サポート業務の品質改善施策立案・実行
・プレ実装期の現場支援活動(訪問対応含む)
・開発チーム(PM)への課題フィードバック

【本ポジションの魅力】
◆急成長中の物流SaaS領域で経験を積めます
◆裁量の大きな環境で仕組み構築に携わることができます
◆顧客起点でプロダクト改善に寄与できます
◆CSからPdM/業務設計職へのキャリアパスがあります

【入社活躍後のキャリアについて】
配属先のカスタマーサクセスグループは問題解決の実行集団であり、幅広い業務を経験することが可能です!
プロダクトの仕様開発も同部門で行っているため、想定されるキャリアは幅広く、部門の責任者としてキャリアアップすることも、お客様の声を実際にサービスに反映させるプロダクト開発推進側へとキャリアを変化させていくこともできるポジションです。

【その他】
・出張頻度:顧客訪問など、月3~4回の出張が発生します。

【組織について】
現在、営業部長1名(40代男性)、顧客開拓グループメンバー1名(30代男性)、カスタマーサクセスグループリーダー1名(40代男性)で進めております。
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・営業(IS/FS/CS)経験
・テクニカルサポートまたはシステム導入支援経験
・物流/配送/運送業界に携わった経験

【歓迎】
・システム部門・開発部門との連携経験
・小規模プロジェクト推進/リーダー経験

【求める人物像】
・現場主義で課題を見つけられる方
・周囲を巻き込むコミュニケーション能力がある方
・変化を楽しみ、スピード感を持って行動ができる方
・会社の成長にダイレクトに影響を与えたい方
従業員数
41名 (グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
41名 (グループ会社含む)
仕事内容
【概要】
当社のドローン配送事業の物流業界向けの営業メンバーとしての募集です。
当社は現在物流業界向け営業組織を立ち上げ中であり、本ポジションでご参画いただいた方には特に物流業界向けにドローンを活用した新しい物流モデルの営業をしていただきます。

なお、直近では物流会社の効率性改善に資する輸配送管理システムの販売が主となり、システムを販売して運用が軌道に乗っているクライアントに対しドローンを活用した物流モデルを追加で導入していくという流れになります。
リード獲得から商談、受注までがメインの仕事ですが、カスタマーサクセスチームとも連携しながら新規のドローン導入まで1社1社のクライアントと丁寧に徹底的に向き合う仕事です。

【本ポジションの魅力】
◆組織立ち上げ時期で、同時期に入った仲間と切磋琢磨しながら営業組織を作っていただけます
◆自ら試行錯誤しながら裁量を持って営業に取り組んでいただけます
◆今後組織が拡大していく中で、状況と能力に応じてマネジメントにもチャレンジする機会がございます

【ご入社いただいてからの動き・期待している事】
2人目の営業メンバーとしてご入社いただき、先輩社員と共に営業組織の成長にもお力添えいただきます。
現在走りだしのフェーズのため今後の組織の基盤を整えていただく機会が多いです。
組織拡大後は部下を迎え入れ、マネジメント業務や更なる売上・利益向上に向けた活躍を期待しております。

【組織について】
現在、営業部長1名(40代男性)、営業メンバー1名(30代男性)
カスタマーサクセス1名(30代男性)で進めております。
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・物流業界に対する営業経験や、物流業界に対するドメイン知識
・法人向けに新規開拓と既存営業両方に携わった経験
・運送会社でのセールスドライバーの経験

【歓迎】
・SaaS企業でのフィールドセールスのご経験
・SIerで新規開拓と既存営業両方に携わった経験
・ドローン等近接領域のプロダクトを扱った経験

【求める人物像】
・結果にコミットし、高い達成意欲を持つ方
・自主的に行動し、積極的に提案ができる方
・変化の激しい環境でも適応力が高く、前向きに取り組める方
・当社行動指針に共感していただける方
従業員数
41名 (グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
41名 (グループ会社含む)

株式会社青木工務店

仕事内容
◇著名な建築家のデザインする多様な建物◇
 「難しい建築は青木」、「デザインにこだわるなら青木に」。
 建築デザイナーや設計家からそんな声が絶えない歴史ある地場工務店。
 1946年の創業以来、青木工務店は建築のプロからの評価を集めながら、しっかりと業績を延ばしてきました。
 建築家がこだわる一本の曲線、デザイナーが求めるシャープなエッジを現場で現実にしたい。
 そんな建築のプロ、ものづくりのプロとして夢や意志や誇りをもって困難に挑む、それもまた私たち青木工務店の伝統です。
 https://aokikoumuten.com/works/

<具体的な業務内容>
設計士や設計事務所からの図面をもとに、積算をおこなっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・RC造建築の積算経験

<人物像>
・チームワーク良く仕事を進められる方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名

テックマークジャパン株式会社

仕事内容
■職務内容
テックマークジャパンの経営管理室スタッフとして、ガバナンス強化に向けた取組みをはじめ、経営計画・戦略の策定及び進捗管理、取締役会・経営会議事務局等、主に当社の経営管理に係る業務を中心に担当していただきます。

■職務目的
テックマークジャパンが健全かつ持続的な成長を実現するため、AIGジャパングループや当社全部室と連携の上、経営管理に係る業務を軸に、当社の基盤づくり及びガバナンス強化を推進していただきます。

■職責
1.取締役会、経営会議、商品委員会の事務局業務
2.社内方針・規程類整備をはじめとするガバナンス関連業務
3.経営計画 / 3ヵ年計画の策定及び進捗管理
4.大規模災害時・システム障害時における事業継続関連業務
5.内部監査対応業務
6.広報関連業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PCスキル(Word/Excel中級以上/Ppt中級以上)

【必須能力】
・コミュニケーション力、調整能力
・英語力(TOEIC 800以上尚可)

【必須業務経験】
・経営企画・経営管理・コーポレートファイナンス等、本社スタッフとしての経験

※あればなお可:延長保証業界での経験
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
29名

テックマークジャパン株式会社

仕事内容
■職務内容
1. 延長保証プログラムの修理受付コールセンター(外部コールセンターベンダー)の運営・管理
※KPI管理及び改善、応対品質管理及び改善、など
2. 修理受付コールセンターからのエスカレーション対応
※エンドユーザーからの制度全般に関する問い合わせの二次対応含む
3. 新規業務に伴う修理受付コールセンター構築
※コールセンターベンダー選定・評価・申請・ツール作成(マニュアル、トークスクリプト、FAQなど)、など
4. Web受付システムの構築・運営
※Touchpointの構築・運営、その他システムツールの選定、など

■職務目的
・会社の利益に貢献するコールセンター構築・運営・管理の実施
・コールセンター業務(主に修理受付)を通してクライアント様の価値を高める運用の実施
・お客様の立場に立ち、寄り添った対応の実施(お客様本位の業務運営)

■職責
・修理受付コールセンターの構築・管理・運営
・クライアント別のエスカレーション対応(エンドユーザーからの制度全般に関する問い合わせの二次対応含む)
・社内(関連部署)や社外(コールセンター、クライアント)との連携
求める経験 / スキル
【スキル】
必須:
・メール、Excel、Word、Power Point等の基本PCスキル
・電話応対スキル
・コミュニケーションスキル、ホスピタリティ

あればなお可:
・エンドユーザー苦情対応
・エスカレーション二次対応
・製品知識(住宅設備機器、家電機器、など)

【能力】
必須:
・業務全体を見渡せる広い視野
・未知な案件や難しい業務にも向かっていく積極性
・明るさ

あればなお可:
・コールセンター関連のデータ分析(KPI管理、改善など)

【業務経験】
必須:
・コールセンター管理業務(3年以上、現場での管理業務含む)

あればなお可:
・コールセンター立上げ・構築
・ベンダーマネージメント
・Web受付システムの構築・運営
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
29名

GMOエンペイ株式会社

仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
GMOインターネットグループへジョイン後1年が経過した事業拡大フェーズにおいて、「法務の力で事業成長を最大化・加速させること」がミッションです。契約法務をメインとし、コーポレート法務業務にも関わることで、経営の意思決定にダイレクトに関与できます。

■業務内容
※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善(現場が動きやすいルール作り)

【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営(議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化

■経験できるキャリア、習得できるスキル
・「経営視点・ビジネス視点」を持った法務キャリア: 経営陣との距離が近いため、ビジネスジャッジに必要なバランス感覚や経営視点が自然と身につきます。
・幅広い業務領域での対応力:契約法務から機関法務・コンプライアンス、取締役会・株主総会の運営など、多岐にわたる業務を経験できます。
求める経験 / スキル
★必須条件
・事業会社における法務経験(3年以上)
・契約書類の作成・レビューのご経験
・取締役会の運営経験

★歓迎条件
・社内規程の改訂や策定のご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・IT業界、金融関連企業における法務経験

★求める人物像
・「できない理由」より「できる方法」を考えられる方: 事業成長を止めるのではなく、法的リスクを回避しながら実現する方法を模索できるスタンスをお持ちの方
・変化を楽しめる柔軟性のある方: 成長企業特有のスピード感や変化をポジティブに捉え、カオスな状況を楽しめる方
従業員数
29名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
29名 (2026年1月現在)

株式会社シグマコミュニケーションズ

仕事内容
各種イベント/展示会/式典/学会の企画及びプロジェクトマネジメントをお任せ。大手広告代理店や行政関係な
ど長い付き合いのある既存顧客がメインで、イベントの全体設計に幅広く携わってスキルアップ可能です!!
■顧客ニーズ・イベントコンセプトのヒアリング
■コンテンツの企画立案~提案
■イベント全体の予算管理
■スタッフの採用や管理
■イベント全般の取り仕切り等 ※変更の範囲:当社業務全般
【採用背景】Withコロナの時代でイベントの需要が増加しており、採用を強化する運びとなりました。
【実績】電子機器/食品飲料/自動車など様々な企業様の販促イベントの実績あり!https://www.sigma-com.co.j
p/event/works
求める経験 / スキル
【必須】
・イベント制作業務経験5年以上
従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【保険業界を支える「教育コンテンツ」の企画・制作を担うポジションです】
当社は、生命保険会社・保険代理店等に向けて、資格試験対策教材、業務マニュアル、研修テキスト、営業支援ツールなど、保険実務に直結する各種教材・コンテンツを企画・制作しています。
生命保険分野では業界トップクラスのシェアと実績を有しており、今後は損害保険分野での教材制作・監修領域の拡大を重要な成長テーマとしています。

ご入社後は、主に以下のような業務を担当していただきます。
1.試験対策・研修教材の企画・制作
・生命保険・損害保険関連資格試験向け教材の解説執筆、出題傾向分析
・業界団体・保険会社向け研修テキスト、マニュアル等の企画・制作
2.営業支援・業務支援コンテンツの企画
・保険会社向け販売マニュアル、周辺知識資料、データ集等の制作
・募集現場で「実際に使われる」ことを意識したコンテンツ設計
3.チラシ・パンフレット・Web/動画コンテンツの企画・制作
・募集資料、Webコンテンツ、動画教材等の企画・原稿作成
4.クライアントとの企画検討・提案
・教材・研修プランの企画段階から参画
・業界団体・保険会社担当者と連携しながら制作を推進
5.月刊誌・小冊子等の編集・企画
・外部ライターや監修者と協業しながら進行管理・編集を担当

★入社後1年目は、既存メンバーとペアを組み、当社の制作フローや教育コ
ンテンツの考え方を習得いただきます。
★2年目以降は、企画立案から原稿制作、クライアント対応まで一連の業務
を主体的に担っていただく想定です。
★将来的には、損害保険協会・損害保険会社向け教材において、企画・監修面で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

【特徴・アピールポイント】
・生命保険業界向け教材でトップクラスのシェアと実績
・業界団体・大手保険会社からの信頼に基づく安定した取引基盤
・今後、損害保険分野への本格展開を見据えた成長フェーズ
・編集・教育・実務が融合した、専門性の高いキャリア形成が可能
・近年は動画やWEBコンテンツの需要も拡大しており、多様な案件に携われます。

【働きやすさ】
・年間休日125日
・完全週休2日制
・平均残業時間:月5時間程度(繁忙期でも20時間程度)

【部門の人員構成・社風】
・教育企画部:部長(40代)+メンバー4名の少数精鋭チーム
・一人ひとりの裁量が大きく、専門性を発揮しやすい環境
・中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気
・弁護士・士業・外部ライター等と協業する機会も多く、業界内外にネットワークが広がります
・報酬制度:完全年俸制で年齢・性別に関係なく、成果・役割に応じてフェアに評価
「今までのご経験や知識を活かし、大きな成果をダイレクトに実感したい」-そんな方には最高の舞台です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・損害保険会社、または損害保険関連団体の本社またはそれに準ずる組織における実務経験(商品開発(事約の作成etc.)、募集管理、研修・教育、コンプライアンス等いずれか)
・保険実務に関する内容を、資料や文章として整理・作成した経験
Word/Excel/PowerPointを用いた資料作成スキル
・保険募集にまつわる業務やコンプライアンス、金融知識に関する知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・生命保険業界での業務経験、または生命保険関連知識
・FP資格(2級あるいはAFP以上)または生命保険協会認定FPなどの関連資格
・研修講師や社内教育のご経験
・編集・出版業界で金融・保険分野の教材や書籍制作を担当したご経験
・ライティングにおいて「専門性を噛み砕いて伝える力」に強みがある方
・データ収集・分析や模擬試験作成の経験
・デジタル教材・Webコンテンツ(eラーニング、動画教材等)の制作経験
・外部ライターや監修者との調整経験(進行管理・編集経験)

【その他】
<求める人物像>
・法令・制度・実務知識を構造的に整理することが得意な方
・「現場でどう使われるか」「試験でどう問われるか」を意識できる方
・修正・レビューを前提とした制作プロセスに抵抗がない方
・クライアントや専門家とのコミュニケーションを丁寧に行える方
・自ら学び、誠実に成果を積み重ねられる方自ら学び、情報を収集しながら主体的に動き、誠実に成果を出せる方
・対人コミュニケーションに強みを持ち、クライアントから信頼される方
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

607 万円 ~ 911 万円

従業員数
23名
仕事内容
・ディレクターの元で、ゲームの企画、仕様設計、実装を行います。
・レベルデザイン(企画、仕様の作成、開発進行、実装)
・ゲーム制作に関わる不具合、トラブル対応全般
・他のセクションのスタッフと連携してゲームを作り上げます。
求める経験 / スキル
<必須>
・プランナーとしての開発経験3年以上
・コンシューマ3Dアクションゲームの開発経験
・仕様書の作成経験
※受け身にならず、自主的に企画、実装していける方

<歓迎>
・ゼロからの新規タイトル開発経験
・開発100名以上の大規模コンシューマゲーム開発経験
・最近の大規模タイトルのプレイ経験と、長所&短所の理解
・人体構造、動きなどに関する知識
・UEでの開発経験がある方
・モーションキャプチャー経験
・マルチプラットフォーム開発経験
・多言語対応経験
従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
63名 (2025年2月1日現在)

中國信託商業銀行

仕事内容
・外国銀行東京支店での融資業務。
・承認された英文与信申請書に基づき、適切な与信契約書及び関連書類(主として日本語)を特定し、必要な形式で契約条件を定義する。
・営業担当者、業務部(与信管理担当)、審査承認者と連絡を取り、与信契約書の要件の確認と検証を行う。
・営業及びクレジット部門の責任者に不規則な契約条件や例外的な文書要件を報告する。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・金融機関での融資事務の経験

<求めるスキル>
・ワード・エクセルの基礎スキル
従業員数
60名 ((2024年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

375 万円 ~ 750 万円

従業員数
60名 ((2024年7月現在))
仕事内容
<成長率300%ベンチャー企業>
縦型動画に特化した広告制作・キャスティングを行う『BUZZORDER事業部』

【具体的な仕事内容】
・売上/PL責任・中期戦略策定
・チームビルディング・KPI設計と改善サイクルの牽引
・代理店、ナショナルクライアントとのリレーション構築
・クライアントの案件相談、与件ヒアリング、カスタマーサクセス業務
・プロジェクトの進行管理(企画~モデルキャスティング~制作ディレクション)
・動画のディレクション(能力に応じて撮影 ~ 一部編集まで)
・数値をもとに各案件の進捗把握、制作進行
・クライアントとの関係値構築(定例やプロジェクトMTGなど)
・新規、リファラルのクライアント開拓
※一般的なSNSマーケティング会社と異なり、広告を前提とした企画・クリエイターキャスティングの提案~動画制作までを担います。


【仕事の魅力】
●市場全体としても急成長している"縦型ショート動画"の最先端の現場を肌で実感することができます。
●ショート動画×広告と一度に制作と広告の2つの業界を経験することができます。
●大手広告代理店様や事業者様などと協業し、大型案件の企画〜制作を一気通貫で行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webマーケティング業界、インフルエンサーマーケティング業界、制作業界での営業もしくはPM(案件進行管理)の経験
・モデル・クリエイターキャスティング経験
・クライアントとのビジネスコミュニケーションスキル
・複数のプロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力と問題解決力
・PCスキル(スプレッドシート、ドキュメント、Slack、Chatwork等)

【歓迎(WANT)】
・インフルエンサーとの折衝業務
・Webマーケティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での運用実務経験
・SNS広告クリエイティブの作成経験
・KPIなどの数値管理、マネジメントの経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-
仕事内容
キャラクターなどのスケルトン設計、スキニング、コントロールリグ作成
求める経験 / スキル
<必須>
・リギングに関する実務経験が3年以上、もしくはそれに相当するスキル、ご経験をお持ちの方
・Mayaを使用した3Dキャラクターセットアップの実務経験
・補助骨や制御ノードなどを利用したセカンダリリグセットアップ実務経験
・アニメーションの基本的な原理や動きへの理解
・人体構造や骨格に関する基礎知識を有する方

<歓迎>
・デザイナーとしてプロジェクトに関わったご経験
・Pythonなどによるスクリプト作成経験
・クロス(布)シミュレーションのセットアップや調整経験
・ハイエンドなコンシューマーゲームタイトルの開発経験
・Unreal Engine等、ゲームエンジンの使用経験
従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
仕事内容
・組み込みのためのサウンドマネージメント機能の作成
・サウンドのリソース管理業務
・協力会社のサウンドデザイナーとの連携
・ミドルウェア(Wwise)の管理、メンテナンス
・インゲームの制御の制作(サウンド以外も含む)
・効率よく開発、管理するためのツールの構築(サウンド以外も含む)
・トラブル対応サポート
求める経験 / スキル
<必須>
・UE・自社エンジン問わず、サウンド関連の業務経験があること
・フルスクラッチ・3DゲームをC++で作ることができること
・PS4世代より新しいハイエンドの家庭用向けゲームの制作経験があること

<歓迎>
・3Dゲーム製作でサウンドの組み込みや制御をした経験がある
・UEを使って業務をしたことがある
・C#でハウスツールを作ることができる
・協力会社のサウンドデザイナーと連携して、組み込みや調整を行った経験がある
・サウンドミドルウェア(Wwise、CRI)を利用し、問い合わせなどサポートを行った経験がある
・音声を伴うカットシーン制作に関わったことがある
従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
仕事内容
・インゲームやシネマティックシーンに使用するキャラクターの3Dモデル制作
・外部協力会社の進行/クオリティ管理
・ゲームエンジンへの実装
求める経験 / スキル
<必須>
・Mayaを使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
・Zbrushを使用したキャラクターモデル制作の実務経験がある方
・Character Artistとして3年以上のゲームタイトル開発経験がある方

<歓迎>
・外注管理経験のある方
・物理ベースレンダリング環境でのハイエンドゲームの開発経験
・MarvelousDesigner、Substance等を使用した実務経験
・写実的な人体モデルの制作経験
・UEでの開発経験がある方
従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
仕事内容
ディレクターの元で、バトルレベルデザインを中心とした企画、仕様設計、実装を行います。
他のセクションのスタッフと連携してゲームを作り上げます。

・3Dアクションゲームのバトルレベルデザインパート
・様々な空間におけるバトルレベルデザイン設計
・レベルデザインの企画、仕様、実装
求める経験 / スキル
<必須>
・3Dアクションゲームのバトルレベルデザインパート
・仕様書の作成経験
・様々な空間におけるバトルレベルデザイン設計
・レベルデザインの企画、仕様、実装
・レベルデザインとしての開発経験5年以上

<歓迎>
・ゼロからの新規タイトル開発経験
・UEでの開発経験がある方
・開発100名以上の大規模コンシューマ開発内の、バトルレベルデザイナー経験
従業員数
63名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名 (2025年2月1日現在)

株式会社東京調剤センター

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
また無菌調剤室を活用し、在宅業務にも携わっていただきます。
漢方製剤の取り扱いもございます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
132名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
132名 (2025年)
仕事内容
■業務内容
当社が運営する日本国債の電子取引システム「エンサイ·プラットフォーム」を利用する顧客(機関投資家)とのコミュニケーション
(サポート対応や営業、顧客管理)を行いながら、顧客のシステムニーズをくみ取り、債券トレーディング業務のシステム化を検討·企画し、リリースするまでのプロセス全般を担っていただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
・顧客対応
・顧客ニーズの調査·分析
・新機能追加の企画·立案
※実質的な開発業務は外部ベンダーに委託しているため、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。

■企業·求人の特色
・機関投資家と証券会社を結ぶ日本国債の電子取引システムを運営。
・国内/外資の大手証券会社が株主、マーケットメーカーとして参加。安定した事業運営を行っています。
・現在の在宅勤務比率は50%程度。
求める経験 / スキル
【必須】
■コミュニケーション能力
■システムに間する基礎知識

【歓迎】
■債券市場の専門知識
■金融/証券関係/IT企業でのご経験
■情報セキュリティ管理に関する知識やご経験
■英語力※海外顧客やベンダーと英文でのメールやり取りが有ります
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
10名
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本ポジションは、Business Development(事業開発)として、日本市場の開拓と拡大をリードする役割です。一般的な外資系企業における“インサイドセールス”の枠を超え、Zeveroでは、「どのように市場をつくるか」という問いの設定から戦略設計・実行までを一貫して担っていただきます。具体的には、新しい市場セグメントの開拓やパートナーシップ形成、成功事例の横展開によるシェア拡大など、戦略的思考と実行力を併せ持つビジネスプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

● リード創出に向けた戦略の立案・実行
● Account Executiveと連携してテリトリープランの立案・実行
● 営業パートナー企業の発掘・関係構築・協業案件創出
● 展示会への出展・Webinar / 共催セミナーの企画
● マーケティングプランの立案・実行
● 流入リード顧客へのフォローアップ
● セールスツールを元にしたCold Call

■働く魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
● プライム上場企業元CEO・連続起業家・大手外資金融Regional Head・大手外資コンサル責任者・大手外資IT営業責任者など多彩・豊富なキャリアを持つマネジメント陣
● プライム上場企業元CEO、外資金融Regional Head、外資IT営業責任者など、多彩な経歴を持つマネジメント陣との協働
● 急成長スタートアップでの「1→10」フェーズを経験できる
● 成果連動ボーナス制度
● ハイブリッド/リモート勤務の柔軟性
● グローバルチームとの密な連携と高い裁量
● 社会的インパクトの大きいミッションに携われるやりがい


■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社Zeveroは、企業が排出する温室効果ガスを測定・削減し、脱炭素社会の実現を支援するSaaSプラットフォームを提供しています。データに基づいた精緻なカーボンフットプリントの可視化と、科学的根拠に基づく削減ソリューションを通じて、企業のサステナビリティ戦略を強力に推進します。
※詳細は事業の特色をご確認ください
求める経験 / スキル
【応募資格】
● B2B新規開拓営業経験(3年以上)
● CxOクラスへの直接提案経験
● 自社サービスの直販における営業目標達成実績
● 日本語ネイティブレベル
● 自ら考え、スピード感のある環境を楽しめる方
● サステナビリティ・脱炭素への強い関心をお持ちの方

【歓迎要件】
・サステナビリティ、ESG、カーボンマネジメント領域での経験
・B2B SaaS企業での営業経験
・スタートアップ環境での業務経験
・CRM(HubSpot・Salesforceなど)の使用経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・英語(ビジネスレベル)スキル

【求める人物像】
・Zeveroのミッションに共感し、企業の脱炭素化や脱炭素化によるビジネスへのインパクトの創出に情熱を持っている方
・落ちている課題(既に顕在化している)に対してプロダクト機能を提案するのではなく、潜在課題を顕在化させ顧客にインサイトを与え、新たなプロジェクトを創り上げることに情熱を持てる方
・スタートアップ企業が故の不確実性(Uncertainty)や曖昧さ(Ambiguity)に臆すること無く、楽しみながら事業推進が出来る方
・臆すること無く失敗を重ね、チームにオープンにシェアしながら改善活動を繰り返せる方
チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑に連携できる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名
仕事内容
<ミッション>
車載関連液晶ディスプレイの拡販業務に携わって頂きます。
日本のお客様向けに製品の提案から納入までの一連を任せます。規格確認、品質基準などは専門の技術部門、品質部門が対応しますが、製品が決まるまでは各部門と協力しながら営業活動を行います。製品が中国工場で生産されているため香港本社とのコミュニケーションも大事です。お客様のニーズをいち早くキャッチし、工場とコミュニケーションを取りながら最善の製品をお客様に提供していきます。

【具体的に】
・顧客(車載Tier1または車メーカー)と直接コンタクトを持ち、目標達成のためにプロダクトサービスからリレーションシップまで幅広く担当。※対象となる客先は車載部品メーカー
・ビジネス戦略を基に、顧客とのリレーションシップを発展させ、目標アカウント達成のための関係強化を行う。
・顧客からの詳細かつ正確な情報に基づき、適切なサービスを提供し、車載ディスプレイ製品のプロジェクトを獲得しスムーズに確実に進行できるようにする。
・目標達成への戦略をリードし、入札プロジェクトに関する全ての側面を管理する。
・プリセールス、ポストセールスチームと密に連携し、全てのプロセスにおける上質なend-to-end サービスを確保する。
求める経験 / スキル
<要求スキルの優先順位>:①>②>③
①:液晶ディスプレイ業界経験はMust、特に車載ビジネス拡販経験があり、キーアカウントマネジメント経験5年以上の方。
②:液晶ディスプレイ業界経験はWant、車載・民生問わず、電子部品のキーアカウントマネジメント経験5年以上の方。
③:液晶ディスプレイ業界経験は不問、車載・民生問わず、電子部品のキーアカウントマネジメント経験5年以上の方。

<それ以外のスキル>
・業界顧客パイプを持ってる方、特に車メーカーとの直接ビジネス経験がある方だとベター。
・マーケティング、プレゼンテーション、経営・マーケティング分析スキル、戦略セールス、セールスプランニング、契約交渉等が得意な方。
従業員数
8名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名 (2024年10月現在)
仕事内容
負動産を宝に変える急成長中の不動産会社。
若手の不動産営業が多く在籍する同社において、プレイングマネージャーとして、これまでのご経験を発揮頂ける方を探しております。

仕入から販売まで一気通貫で担当するプレイヤーたちのマネジメントや、教育を担っていただき、社長の右腕としてご活躍をいただきます。
(東京、埼玉オフィスや、今後開設予定の千葉オフィスでの就業をイメージしております。)
求める経験 / スキル
●必須スキル/経験
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士
■不動産業界での営業経験5年以上(不動産仲介のご経験は優遇いたします)
従業員数
23名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名 (2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
あなたの手で、"人工知覚"と"人工知能"を融合させ、ロボットに新たな"空間知覚"能力を

当社はイギリスで創業された人工知覚テクノロジーの研究開発を行っている会社で、空間・立体認識技術を基盤に様々なソリューション提供を行っております。 現在は日本がヘッドオフィスとなっており、東証グロース市場に上場しております。自律走行ロボットのソフトウェア開発戦略のメンバーとして、チームリードにおける成長、そして顧客との価値共創に至るまで、技術の最先端で多岐にわたるチャレンジングなミッションをお任せします。


■次世代自律走行ソフトウェアアーキテクチャの設計:
・人工知覚(センサーデータ処理、環境認識)と人工知能(データ学習、パターン認識、意味理解)をシームレスに融合させる、先進的なソフトウェアアーキテクチャを設計・構築のメンバーとして担当します。あなたの設計が、ロボットの「見る・考える・動く」能力を飛躍的に進化させます。

■最先端アルゴリズムによる空間知覚の深化:
・既存のSLAM技術を強化・活用しつつ、Semantic 3D recognition(意味論的3D認識)、Robotic navigation(高度な自律移動)、Photo-real 3D representation(フォトリアル3D環境再現)といった新しい空間知覚技術の研究開発をリードします。
・機械学習・深層学習を駆使し、複雑な実環境をロボットが深く理解し、賢く行動するためのコアアルゴリズムを開発します。

■高性能・高信頼性ソフトウェアの実装:
・C++、Pythonを駆使し、人工知覚データとAIモデルを効率的に処理するリアルタイム性と信頼性を追求したソフトウェアを開発します。

■ 実環境での価値実証と顧客へのソリューション提供:
・技術デモンストレーションの企画・実行: 開発した最先端の空間知覚技術を顧客にデモンストレーションし、その革新性を伝えます。
・ 顧客ニーズに基づく技術コンサルティング: 顧客の課題を深く理解し、私たちの空間知覚技術を核としたソリューションを提案・コンサルティングします。
・市場からのフィードバックループ構築: 顧客からのフィードバックを迅速に開発プロセスに反映させ、真に価値ある製品・ソリューションへと昇華させます。

■ 技術チームの牽引と育成:
・ソフトウェア開発チームの技術的な方向性を示し、人工知覚、AI、空間知覚技術におけるチーム全体の専門性と開発能力を引き上げます。
・ハードウェア、QA、営業・マーケティングチームと密に連携し、革新的なソリューションを市場に届けます。


【この仕事の魅力】
・世界を舞台に、ユニークな環境で挑戦できる「グローバル感」: 欧州創業から日本上場という稀有なバックグラウンドを持ち、日系とも外資とも異なる独自の「無国籍感」が漂う環境です。日本にいながらにして、ガラパゴス化とは無縁の真のグローバル連携と、世界レベルでの活躍機会が豊富にあります。

・圧倒的な裁量と責任、無限の成長機会が溢れる「上場スタートアップ」: 僅か社員3名で上場を果たした少数精鋭主義を貫き、安定した財務基盤と爆発的な成長ポテンシャルを両立。経営層との距離が極めて近く、意思決定もスピーディ。年齢や役職に関わらず、圧倒的な権限と責任のもとで、あなたの成長機会は無限に広がっています。

・他に類を見ない「独自コア技術」に深く携わり、技術的優位性を磨く: 私たちの強みは、長年磨き上げてきた世界トップレベルの「空間知覚(SLAM)技術」。この独自コア技術を軸に、人工知能(AI)を融合させた次世代技術開発の最前線に立てます。日系テック企業では類を見ないレベルの技術的深さと先進性を追求し、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。

・ロボティクスからメタバースまで、広範な「ディープテック」領域で価値を創造: 私たちの技術は汎用性が高く、自律走行ロボットに留まらず、自動運転、ドローン、デジタルツイン、メタバースなど、成長著しい様々な最先端分野のソリューション開発に貢献できます。あなたの技術が、多様な産業の未来を形作るダイナミズムを実感してください。

・"人工知覚×人工知能=次世代空間知覚"というフロンティアを開拓する興奮: まさに今、世界が注目する技術革新の最前線で、自らの手で未来を形作る興奮を味わえます。あなたの仕事が、ロボットが現実世界をより深く理解し、人間と共存・協調するための核心技術となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・C++およびPythonにおける5年以上の高度なソフトウェア設計・開発経験
・ROS/ROS2を用いた研究レベルのロボットシステム開発・運用経験
・Linux環境における開発およびパフォーマンスチューニングの経験
・Gitを用いたチーム開発におけるブランチ戦略やコードレビュープロセスの主導経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)の3年以上の実務経験

【歓迎(WANT)】
・人工知覚と人工知能の融合に関する研究開発経験、または強い興味関心
・Semantic SLAM, 3Dセマンティックセグメンテーション、Visual Place Recognitionなどの先進技術に関する知見・開発経験
・空間知覚技術(SLAM、3D認識、ナビゲーション等)およびそれらに関連する人工知覚(センサー処理、画像認識等)、人工知能(機械学習、深層学習等)のいずれか、または複数領域における深い理解と開発経験
・大規模ソフトウェアアーキテクチャの設計・構築経験
・リアルタイムOS (RTOS) や組込みシステムに関する深い知識と開発経験
・顧客との技術的な折衝・コンサルティング経験、プリセールスエンジニア経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)のリードまたはアーキテクトとしての実務経験
・プレゼンテーションスキルおよび高いコミュニケーション能力
・英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力

【求める人物像】
私たちは、以下のような情熱と志を持った方と、共に未来を創りたいと強く願っています。

・新しい技術価値を社会に実装し、産業を変革したいという熱き「情熱」を持つ人: Kudanの技術が顧客製品に採用され、市場への展開が加速している今、この流れをさらに大きくし、新たな価値を社会に植え付け、産業全体の変革をドライブしていく気概のある方を求めています。先端技術への尽きない好奇心と、それを社会実装する執念が原動力です。

・自律的に考え、主体的に行動し、成果にコミットできる「自律自走力」を持つ人: 私たちは、成熟したメンバーへの信頼に基づき、「大人な組織」として個々の自由と柔軟性を尊重します。設定されたゴールに対し、あなた自身が最善と考えるアプローチで自律的に取り組み、最後までやり遂げ、成果にコミットできるプロフェッショナルを歓迎します。

・多様な仲間と「チームプレー」で困難な課題に立ち向かい、解決できる人: 私たちが挑むのは、常に前例のない先端分野の課題です。グローバルでフラットな組織能力を最大限に活かし、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと積極的に連携・協力し、複雑な課題解決にチャレンジできる方を求めています。

・組織の中で「リーダーシップ」を発揮し、周囲を巻き込みながら問題解決を推進できる人: ポジションに関わらず、自らがハブとなり、周囲を巻き込みながらチームとしてのアウトプットを最大化できるリーダーシップを期待しています。困難な状況でも、粘り強く解決策を模索し、チームを成功に導く推進力のある方を歓迎します。

・人工知覚と人工知能の融合というフロンティアに果敢に挑戦し、革新を生み出したい方: 未知の領域に対しても知的好奇心を持ち、積極的に学び、成長し続けられるチャレンジャー精神をお持ちの方。
従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
41名
仕事内容
■業務概要:
世界シェアトップクラスのハードディスク用バーニッシャー装置等を製造する当社の事業部にて、
メモリディスク製造に使用される各種装置(バニッシャー・搬送機・自動機等)のメカ又は電気設計をお任せいたします。
スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置等、世界トップ級シェア製品多数ございます

御経験に応じてご提案致します。
機械設計:募集1名
電気設計:募集1名(入社後ソフト業務もお任せいたします)

■その他特徴
顧客のニーズに合わせた装置を自社で開発&製造しています。
装置ごとに担当を持ち、営業・電気・メカエンジニアとシームレスに連携を取り合う風土がございます。
転勤はございません。

<入社後は>
OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。
初めの1ヶ月は現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。
※ワイエイシーホールディングスにて雇用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社への出向となります。
(事業内容:産業用機械メーカー)

■組織構成:
MD事業部 
・営業部 :3名
・機械設計:5名
・電気設計:4名

■当社の特徴・魅力:
【世界シェアトップクラスの製品多数/要素技術・開発技術の総合メーカー】
スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を
多数製造しております。

◇当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップクラスシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

◇積極的なM&Aを展開し、事業規模の拡大を図っています。2017年1月には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡。これによりイオンビームミリング装置の更なる進化と、自社のコア技術であるプラズマエッチング技術、レーザーエッチング技術とのシナジー効果を図り、更なる事業拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CADでの機械設計業務(メカエンジニア)
・PLCソフトウェア開発のご経験(電気エンジニア)
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名
仕事内容
【業界トップクラスシェア製品を多数手がける優良メーカー/東証プライム上場/年休123日(土日祝)×転勤なし/スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置等、世界トップ級シェア製品多数】

■業務概要:
世界シェアトップクラスのハードディスク用バーニッシャー装置等を製造する当社の事業部にて、
メモリディスク製造に使用される各種装置(バニッシャー・搬送機・自動機等)の営業をお任せいたします。

■職務内容:
取引先企業に対して、引き合いから、製品を製造ラインに納入し、その後のサポートまで一貫してご担当いただきます。
<入社後は>
OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。
初めの1ヶ月は現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。
※ワイエイシーホールディングスにて雇用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社への出向となります。
(事業内容:産業用機械メーカー)

■組織構成:
MD事業部 営業部
3名(次長50代1名、40代1名、営業事務1名)

■当社の特徴・魅力:
【世界シェアトップクラスの製品多数/要素技術・開発技術の総合メーカー】
スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。
◇当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップクラスシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。
◇積極的なM&Aを展開し、事業規模の拡大を図っています。2017年1月には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡。これによりイオンビームミリング装置の更なる進化と、自社のコア技術であるプラズマエッチング技術、レーザーエッチング技術とのシナジー効果を図り、更なる事業拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験

【歓迎条件】
産業向け機械の営業経験
図面を読める
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名
仕事内容
・法人税務顧問
・財務・税務デューデリジェンス
・企業買収/売却・グループ内組織再編成の助言
・事業承継コンサルティング          等
求める経験 / スキル
・税理士事務所、金融機関、コンサルティング、投資ファンド、上場会社経理又は財務部等における5年以上のご経験
・税理士資格、公認会計士資格保有者
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
6名
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。

extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。

https://extramile.jp/2024/defimans/

ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「ビジネスディベロップメント」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
︎・プロジェクト全体の戦略・ロードマップ策定
・事業スキーム、事業計画の策定
・経営陣やステークホルダーとの協議
・社内各部署との交渉や調整
・事業推進のマネジメント

【当ポジションの魅力】
︎︎・世界中に、日本発プロダクトを届けていくサービスでありグローバル展開するプロダクトにも参画が可能。
︎・世界で始めて、Web3領域で日本発IP(プロダクト)をグローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期開発メンバーとして得られる経験・キャリア、チームを作り上げていく面白み
︎︎・共に働く仲間が、真剣であり、課題に対して前向きに取り組み解決していくことに長けている。
求める経験 / スキル
【必須】
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験


【歓迎】
・英語力(日常会話レベル以上)
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
従業員数
52名 (2024年7月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
52名 (2024年7月)

テクモフ株式会社

仕事内容
・MOFを用いた新規結晶構造解析手法の研究開発
・MOFを用いた受託結晶構造解析及び構造情報に基づく顧客課題の解決
・MOFを用いた探索的研究の企画遂行
・論文作成、各種文書作成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・X線・電子線結晶構造解析の高度なスキル
・NMR、LC/MSやGC/MSなどの各種分析手法の経験
・Microsoft Office等の基本的~中程度レベル以上のPCスキル
・英語コミュニケーション、論文・文書等の読解力

【歓迎スキル】
・ケモインフォマティクス
・有機合成スキル
・有機化合物やMOFの結晶化スキル

【求める人物像】
・サイエンスの社会実装・事業化に興味のある方
・自律的・自発的に研究や業務を遂行できる方
・他の研究者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に従事できる方
・新しいことを積極的に吸収・発信する意欲のある方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
4名
仕事内容
海外本社や開発拠点とのブリッジとなり、グローバルで最も期待されている日本法人の事業拡大に携わって頂きます。

★アピールポイント
『グローバルシェア6割超』欧州大手センサーメーカーIEEの日本法人
グローバルなプロジェクトを周囲を巻き込みながら成し遂げたい方に最適なフィールドです!
ルクセンブルク本社IEEの子会社である当社では自動車、施設入所管理、ヘルスケア等
様々なシーンで使われるセンシング機器を開発、販売しております。
客先は日系完成車メーカー向けが多くなります。

業務内容
主に日系完成車メーカー向けのアプリケーションエンジニアをお任せ。
国内の顧客様からの要望を海外本社や開発拠点に取り次ぎ、顧客様へ直接対応していただきます。

★顧客折衝だけでなくシートやステアリングなどに組み込むセンサーや検知用ECUの開発に携わることもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
電気知識(弱電回路)の知識 (電子回路が理解できる方歓迎!)
機械・電気製品の開発経験
客先折衝経験

試験・検証・実験や実車両試験等、FAEだけでなくPMに近い業務もある為、
技術者としての成長が可能です。
従業員数
14名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
14名 (2025年6月現在)

DICエステート株式会社

仕事内容
【担当業務】
DICエステート保険部において、企業内保険代理店の担当者として、DICグループおよびそのステークホルダーに対する各種保険の提案営業を担当いただきます。

【業務の魅力】
DICグループ内での営業活動に限定されるため、外部への飛び込み営業や売上ノルマはございません。

【キャリアパス】
DICグループ内の損害保険窓口のスペシャリストとして、将来のDICエステート保険部の中核人材としてのキャリア形成を期待しています。また、現在はDICエステート保険部は本社・日本橋のみのため、転勤なく就労することが可能です。ご本人のキャリア希望と当社の人材育成計画により、職種転換をすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命保険・損害保険業界(保険代理店を含む)での勤務経験が5年以上あること
・保険募集人資格を保有していること

【歓迎要件】
・ファイナンシャルプランナー3級またはそれに準ずる資格
・TOEICスコア600点以上の語学力
・企業グループ内の外国籍社員への英語を用いた保険提案経験

【業務遂行のために特に求められる資質、行動特性】
・顧客志向:常にDICグループ社員のライフプランへの貢献意欲に基づき、行動する志向
・コミュニケーション能力:顧客のニーズに耳を傾け、潜在ニーズを引き出す傾聴姿勢
・誠実さ、勤勉さ:定められた手続きを、規則ルールに則って誠実に進める勤勉さ
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名
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