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東京都の求人・転職情報(564ページ目)

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株式会社インテグラル

仕事内容
【職務内容】
事業部活動指針に沿い、担当エリアの戦略を立案し実行していただきます。取り扱い製品は欧米メーカーからの輸入製品となりますが、単に製品を売るのではなく、各顧客の抱える臨床的課題や経営的課題を、製品を使用することでいかに解決するかを考えるコンサルティング営業を行っていただき、担当エリアでは個人の裁量で営業活動を行うことができるエリアマネジメントを任される、大きなやりがいのある仕事になります。取り扱い製品の大多数が、日本で初めての診療内容になることから、モノ売りというよりも、新たな手術手技を啓蒙する、あるいは診断ワークフローの改善を提案するなど、「革新的価値を提供する」職務内容となります。
●具体的な職務内容
 ①事業部活動指針の遂行
 ②エリア戦略の立案と実行
 ③KOLマネジメント
 ④販売代理店マネジメント
 ⑤会社として行う学会/セミナー/説明会のサポート
 ⑥担当エリアにおけるリモートおよびオンサイトでのプロモーション

●当ポジションの魅力
将来的には、マネジメント職やマーケティング職へのキャリアアップが可能です。事業部方針として、
営業担当者にも製品担当者を兼務していただき、プロダクトマネジメントを行っていただきます。
ビジネススキーム作成やプロジェクト管理、提案型プレゼンテーション等、高度なビジネススキルを
学ぶことができます。
海外学会や海外メーカー訪問等、海外出張が可能です(主な出張国:ドイツ・イギリス)。
原則、転勤はありません。
個人のペースで仕事をすることができる為、休みも比較的取りやすい環境です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
●必須事項:
・営業経験2年以上
・普通運転免許保有
・前向きに物事を考え行動に移せる方
・事業部方針や規律を遵守できる方
・宿泊を含む出張が可能であること

●歓迎事項:
・医療機器業界での営業経験をお持ちの方
・社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験のある方
・顧客への動機づけを行える提案型営業経験をお持ちの方
従業員数
63名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
63名 (2025年12月)
仕事内容
◇国内未導入の海外製品をいち早く国内に導入する測定機器・医療機器商社の当社にて、昨今、世界の成人の約3割が罹患する脂肪肝への使用に注目される、革新性と知名度の高い仏製医療機器「フィブロスキャン」のセールスに担当としてご活躍いただきます◇

■業務詳細
・既存顧客の機器更新営業
・新規顧客の開拓営業(セミナーや展示会・ご紹介などによるインバウンドセールスが多数)
・製品説明や顧客トレーニングの実施、顧客のフォローアップや学術情報の提供
※想定される担当エリア:未定(四国、九州地方および関東一部の可能性あり)

■手厚い研修プログラム
・当社理解の為のオリエンテーション(約1週間)
・製品知識トレーニング(約2~3週間)
・海外製造元による製品トレーニング(約3~4日)
・OJT研修(約2~3ヵ月)

■働き方
ご自身で業務計画を立てながら外出・出張を含む営業活動ができます(アポイントの際には直行直帰も可)。平均残業時間は10時間前後でワークライフバランスの良い職場です。

■モデル年収
例:5年目590万円、7年目710万円

■環境について
全社員中途入社で、過去3年の平均離職率は4.1% です。当事業部は3年連続で高水準の売上と営業利益を達成しており、部全体で能力を遺憾なく発揮いただけます。

■魅力・得られる経験
フィブロスキャンは従来の検査対象であるウイルス性肝炎患者だけでなく、国内罹患者も多い生活習慣病に起因する脂肪性肝疾患まで、多くの肝疾患患者さんの病態を非侵襲かつ簡便に検査することの出来る検査機器です。特にこの生活習慣病を背景とする肝疾患は、昨今、増加の一途を辿っており、現在、多数の製薬企業が同領域の治療薬開発を行っていることなどから、市場の成長が大いに期待される領域です。世界各国で膨大な文献に基づいたエビデンスベースドの本製品は、すでに国内の肝臓専門医における認知度も高く、検査に対する顧客からの信頼性も厚く、国内外のガイドラインで参照・推奨されています。さらに、肝臓専門医だけでなく糖尿病専門医ともシナジーのある医療機器であり、加えて弊社は本製品に対する国内唯一の専売企業であることから、力強い製品背景の下で営業活動にお取り組みいただけます。
営業活動ではエリアをご担当の上、ご自身の裁量でコントロールしていただけます。そのご活動と裁量の広さから、様々なご経験を養うことが出来ますので、ご自身のキャリアの幅を大きく広げ得る環境です。研修についても、メーカー研修や社内研修、そして気軽にご相談いただける周辺環境を通じて、関連する製品や領域におけるご経験がなくとも、安心して製品知識や周辺知識を学んでいただけます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許
・宿泊を含む出張が可能な方

■歓迎条件:
・医療業界での営業経験
・社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験
・コメディカルライセンス

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
63名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
63名 (2025年12月)
仕事内容
〈弊社について>
弊社は全世界38,000人の社員を有し、ITサービス事業を展開するパクテラグループの日本法人です。
2002年設立以来、毎年順調なビジネス拡大により現在社員500名以上、年間売上高100億以上、大手企業プライム案件8割、同時にDX推進、新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中SIerです。
グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融・保険や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、プライム案件での数多くの実績を残しております。

<仕事内容>
弊社各事業部の大手企業クライアント向けプロジェクトにて、プロジェクトマネージャ~SEとして、スキル経験により下記いずれの業務をお任せいたします。
・顧客折衝、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体管理
・システムアーキテクチャ検討
・システムコンサルティング、パケージソフトの導入分析
・要件定義、設計、仕様確認
・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築
・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析
・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務
・システムバージョンアップ、障害対応
・Offshoreプロジェクトでは中国拠点メンバーへの作業指示(仕様伝達等)、成果物レビュー

<プロジェクト事例>
下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。
興味がある分野がありましたら、ぜひお教え下さい。
・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行、およびシステム設計開発|AWS、GCP、Azure、Java、Python、React、Vue.js
・大手生命保険企業向けシステム開発保守|Javaオープン系/汎用系
・ERPパッケージソフトの導入開発保守|Web/オープン系
・大手通信キャリア企業向けアプリケーション開発・保守|Java,AWS,React、Vue.js
・大手製造メーカ向け車載ECUアプリ/Linuxシステム組込開発|C/C++
・大手流通業界向けWMSの開発|Java
・工場ロボティクス開発|組み込みC,C++
・業務用プリンタ(プロダクションプリンタ)の紙搬送ブロック部分のファームウエア開発|組み込みC,C++
・Salesforceカスタマイズ開発プロジェクト
求める経験 / スキル
面談の際にお伝えさせて頂きます。
従業員数
396名 (2024年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
396名 (2024年1月時点)

日東メディック株式会社

仕事内容
医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに
当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。
お客様と良好な関係を構築していきます。

・自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。

・1件のお客様への対応頻度は月2~3回程度。お客様に合わせた対応で信
頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。

※月に1回、担当エリアの会議があります。
※営業車の貸与あり、原則直行/直帰スタイルです。
※担当先は墨田区、北区、中央区等を予定
求める経験 / スキル
大卒以上
普通自動車免許保有者
MR認定資格保有者
従業員数
608名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 810 万円

従業員数
608名 (2024年4月現在)
仕事内容
研究開発・事業化推進現場で発生している “データ整理の手間” や “情報探しの時間” を減らし、研究開発や事業化推進のスピードを上げるための仕組みづくりを担当します。

【1】データ基盤の構築・運用(研究データの土台づくり)
研究開発や事業化推進の現場で生まれるデータを
“集めて整理し、使いやすくする仕組み” を作ります。

・データの集め方・保存方法のルールづくり
・バラバラのデータを一つにまとめる仕組みの整備
・データの流れを自動で処理する仕組み(データパイプライン)の構築
・Azure や Microsoft365 を使った管理環境の整備
・機能追加・トラブル対応など、運用段階の改善

【2】アプリケーション開発・業務プロセス改善
・Python や Microsoft365、Azure 、Github Copilotを使ったアプリ開発
・情報入力や転記などの作業を自動化する仕組みづくり
・使いやすい画面づくり(UI/UX改善)
・少しずつ試しながら改善する進め方(アジャイル開発)

【3】研究者の課題を一緒に見つけ、解決する活動
・研究者の作業を観察し、負担になっている部分を発見
・小さく試作とPoCを繰り返しながら改善
・作った仕組みの展開・説明・サポート
・データやAIを使う文化の広め方を一緒に考える

ただ作るだけでなく、 “使われ続ける仕組み” に育てる ところまで関わります。

■業務の魅力
・データ基盤・AI活用・アプリ開発を一貫して経験できる
 研究開発DXに必要な幅広い経験が積めます。

・変化の多い研究現場で技術力が磨かれる
 仕様変更が多く、応用力や設計力が自然に身につきます。

・提案が歓迎される環境
 技術選定や改善提案の裁量が大きく、アイデアを形にしやすい文化です。

・安定 × 挑戦のバランス
 三井金属グループの安定基盤のもと、新技術に挑戦できます。

■キャリアパスのイメージ
【入社~1年】
・研究開発業務の理解
・データ基盤・業務フローの現状把握
・小規模テーマにおけるAIを活用したシステム開発
・現場課題のヒアリングや要件整理の補助

【入社2年目~5年】
・データ基盤の運用・改善をリード
・AIを活用したアプリ開発の中心メンバーへ
・UI/UX改善、効率化の推進
・他部門への横展開を担当
・業務課題の分析、改善提案の立案

【入社6年目~】
・研究開発DXのリードエンジニアへ
・システム全体の設計(アーキテクチャ)
・DX戦略への提言、新技術の導入
・メンバー育成
・プロジェクトマネジメント
・経営・事業部門との協働による新規テーマの創出
求める経験 / スキル
リーダーの指示、相談を受けながら、自走して開発を推進できる方を求めています。

■必須要件
・Webアプリケーションを含むアプリケーション・ツールの開発経験
・Pythonでシステム開発経験を3年以上
・データの整理・加工の経験
・SQLやデータベースの利用経験
・論理的思考力、コミュニケーション力

■歓迎要件
・Java、C#.netのいずれかの言語・技術を用いたシステム開発経験を3年以上
・データの整理・加工の経験
・ChatGPT / Azure OpenAI /Github Copilotなどの生成AI活用経験
・Azure・Microsoft365での開発・運用経験
・ETLツールの使用経験
・Power BIなどのBIツールの使用経験
・少しずつ改善を進める開発経験(アジャイル)
・小規模プロジェクトのリード経験
・研究開発/製造業に関連した開発経験
・超上流/上流工程に関わった経験

■求める人物像
・現場の困りごとを技術で解決するのが好きな方
・コミュニケーションを大切に、現場の業務を理解しながら開発を進められる方
・作って終わりではなく、改善して育てていきたい方
・複雑な情報を整理し、構造化するのが得意な方
・未知の技術やAIにも積極的にチャレンジできる方
・技術のトレンド変化に柔軟に対応し、積極的に学び、開発に活かせる方
・従来の手法に固執せず、目的に合った最適な技術を選択できる方
・業務理解〜要件整理といった上流工程にも興味を持ち、「なぜ作るのか」から考えることにやりがいを感じる方
従業員数
178名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 840 万円

従業員数
178名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
施工管理・工程管理業務
⇒ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。
<建物の補修・補強の技術力は、業界トップクラスです>
「耐震Reビルド®」とは?:従来の建て替えやリフォームとは異なる新しい改修⽅法。建物の躯体を再利⽤してコストを抑えつつ、 新築と変わらない性能を持つ建物へと再⽣!
求める経験 / スキル
【必須】
建築施工管理実務経験、自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士
RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方
従業員数
21名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
21名 (2024年11月現在)
仕事内容
【業務詳細】
医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム(医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム)の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。

(1)システム構築
・アプリケーションのインストール
・他システムとの連携確認
・アプリケーション動作検証、運用リハーサル
・お客様への操作説明
(2)導入後のサポート
・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も実施
・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているかを確認

【業務の特徴・魅力】
お客様に近い仕事ゆえ、さまざまな質問や要望を受けることも多くあります。それらの課題について、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し、お客様へ提示します。当社システムの保守を通じてお客様と接し、医療への貢献、患者さまへの貢献を実感できるやりがいのある仕事です。OJT、社内勉強会、社外講習などでスキルを身につけ「新しい医療情報社会」を創造し、「患者さまと社会への貢献」をめざしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・IT業界での業務経験(開発、プリセールス、テクニカルサポートなど)
・サーバー系、ネットワーク系、システム開発系の業務経験をお持ちで、ユーザーサポート経験

【歓迎条件】
・放射線技師や医療情報技師の資格をお持ちの方
・医療システムの保守サービス経験のある方
・医療施設勤務経験のある方
従業員数
130名 (2023年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

従業員数
130名 (2023年2月1日現在)

株式会社ジェイマックシステム

仕事内容
■業務内容
自社製品の医療ソフトウェア(RIS:放射線情報システム)の開発を担って頂きます。北海道内を中心に全国各地に導入しており、上流工程から携わることができます。

営業部門やサポート部門と密接に関わり、よりお客様に近い位置で業務に取り組んで頂くことができます。 【当社のシステム】画像診断や遠隔読影地域連携システム、放射線診断システムなどを提供、クラウドを活用し病院のIT化を進めています。 【やりがい】IT化が急速に進む医療業界にて仮想化やクラウドなどのテクノロジーを活用し、より一層のIT化を直に体感し、スキルを身につけることができます。

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
必須条件: ソフトウェア開発経験3年以上

歓迎条件: C#でのシステム開発経験のある方 、医療システム開発経験、データベースの知識がある方(Oracle or PostgreSQL尚可) 、IT系資格所有


【魅力】
当社製品は、100%自社開発であることから、個々のお客様に合わせたカスタマイズが実現出来ており、多くのユーザーより高い評価を得られています。
そして、社長をはじめ、放射線技師として医療施設で実務を経験していた社員もおり、良い製品・サービスを提供できる強みとなっています。
従業員数
130名 (2023年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名 (2023年2月1日現在)
仕事内容
■業務内容
医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、知識を活かし自社システム・サービスの販売サポートを行う部門でご活躍いただきます。

営業グループから営業支援の依頼を受け、商談の背景や状況を踏まえた資料作成やデモンストレーション用の機材の準備を行います。
その後、営業グループと共に直接現地へ同行し、病院の放射線技師や医師、販売会社等のお客様に対して、自社製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを行います。
※業務内容の変更の範囲;当社業務全般

出張:月に2回程度(1回につき1-2泊程度)
求める経験 / スキル
【必須】放射線技師臨床経験または医療系システム営業経験


【尚可】
PACSシステム等の医療システム使用経験、システム選定または入替担当経験

【魅力】
当社製品は、100%自社開発であることから、個々のお客様に合わせたカスタマイズが実現出来ており、多くのユーザーより高い評価を得られています。
そして、社長をはじめ、放射線技師として医療施設で実務を経験していた社員もおり、良い製品・サービスを提供できる強みとなっています。
従業員数
130名 (2023年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
130名 (2023年2月1日現在)
仕事内容
店舗・病院・介護施設等への設備・備品の企画営業
お客様の店舗形態や規模、メニュー等に応じて最適な厨房施設・食器・什器、厨房機器全般、環境設備関連(施設清掃、飲食設備管理、環境維持・清掃、環境商材)の提案をお願いいたします。

【具体的には】
・食堂のお持ちの大手企業・工場・病院・介護施設等、幅広いクライアント様をメインに対応。
・自らクライアント様の新規開拓はなく、お客様がグループでお取引のある企業様であることや開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられます。
※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張あり
求める経験 / スキル
・必要要件:法人営業or販売職or給食・外食業界 いずれかの経験
特に厨房機器、食器・什器等職に関する法人営業・販売
PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
・歓迎要件:厨房設備士
Powerpointでの営業経験がある方
・求める人物像:コミュニケーション力があり、現場と経営のバランス感のある方、且つ外部・内部共に円滑に連携がとれる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【リモデリング事業とは】
リモデリング(再構築)事業は旭化成リフォーム株式会社では新たに伸長が期待される部門で、
へーベルメゾン及び一般物件、法人向け建物のリフォーム・リノベーションを担当します。
住宅ストックを活かすリフォーム需要の増加を背景として、へーべルハウスという「工業化住宅」の範囲を超えて、
事業を拡大していく段階にあり、社内でもまだ前例のない工事など新たなビジネスを創っていく醍醐味を感じる事が出来ます。

【業務内容】
へーベルメゾンオーナー、一般住宅、アパート、マンション、法人施設等へのリフォーム提案 
(※主に反響・紹介営業ですが、新規開拓も大歓迎です)

■仕事の流れ
広告等からの反響、既存オーナーや社員紹介>訪問>現地調査>見積・提案>受注>質の高い工事の実施>リピート・紹介受注へ

【提案内容】
・ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
・⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
・環境系リフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
・その他工事
 ※旭化成独自の技術力である「建物丸ごと30年帯防水」が強み。その他、資産価値向上に繋がる水回り内装のリニューアルなど多彩なリモデルプランを提供。
 ※外構・エクステリアについても今後受注を拡大していく見込みです。

【施工例】
・事務所ビル外壁改修(屋上防水改修、耐震補強工事、内部改装工事、カーテンウォール改修工事)
・工場・倉庫施設(太陽光発電・屋上緑化工事・外壁塗装工事)
・福利厚生棟の増築工事
・学校法人 図書館棟・幼稚園棟(防水工事、増築工事、耐震補強工事)など

【ツール】
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。営業車については私有車借上げ制度もあります。(対象車要件有)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界での営業経験

【歓迎】
・不動産会社への営業経験
・住宅の設計や施工に携わったご経験
・外構工事の営業・工事のご経験者で、リフォーム営業にご興味ある方(今後の受注拡大の見込み)
・宅地建物取引士・キッチンスペシャリスト・ファイナンシャルプランナー・建築士

【求める人物像】
・設計や工事経験者で営業に興味のある方(歓迎)
・法人企業様、個人のオーナー様、どちらのお客様とも、じっくり信頼関係を築くことのできる方
・お客様のご要望を理解し、かつ、潜在ニーズをキャッチできるよう、深耕営業できる⽅
・チャレンジ精神があり、一から前向きに努力できる方
・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 840 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【リモデリング事業とは】
リモデリング(再構築)事業は旭化成リフォーム株式会社では新たに伸長が期待される部門で、
へーベルメゾン及び一般物件、法人向け建物のリフォーム・リノベーションを担当します。
住宅ストックを活かすリフォーム需要の増加を背景として、へーべルハウスという「工業化住宅」の範囲を超えて、
事業を拡大していく段階にあり、社内でもまだ前例のない工事など新たなビジネスを創っていく醍醐味を感じる事が出来ます。

【業務内容】
・元請けとして、工事の段取~完成までの管理
・関係業者との見積もり精査・交渉
・工事を担当いただくゼネコン・指定工事店の指揮・指導
・顧客への現場案内、設備等の説明
※お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります

【担当物件】
へーベルメゾン:旭化成ホームズの賃貸物件
一般物件:自社物件以外
法人向けの建物:一般事務所やビル、工場、教育施設など
※木造、RC、中高層建築といった様々な案件に携わることができ、自由な発想でご挑戦頂ける環境です。

【施工実例】
・屋上・外壁防水工事
・増改築工事
・太陽光発電工事
・カーテンウォール改修工事
・耐震補強工事
求める経験 / スキル
【必須】
・二級建築施工管理技士
・RCまたは木造建築の施工管理経験

【歓迎】
・一級建築施工管理技士
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級電気、菅工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事

【活かせる経験】
・住宅、集合住宅、マンション等の工事管理経験
・マンション、公共建物などの大型外装、改修、メンテナンス工事の管理経験
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 770 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
旭化成リフォームが手掛ける「ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン」のリフォーム・リノベーションの施工管理

・工事の段取りから完成までの管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく工事店の指揮・指導
・施主様対応(お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります)
・常時10~15件ほどのへーベルハウスを担当/ 1日に3~4件ほどの施工現場を巡回していただきます

【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

【キャリアパス】
技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・施工管理経験

【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事士

【求める人物像】
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計業務(構造検討・プラン作成・CAD図作成)、施主様対応、申請関連業務など

【仕事の流れ】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談

営業同行、ヒアリング

潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案

CAD図作成

工事引き継

【キャリアパス】
技術職としての採用となり、将来的に施工管理職に携わって頂く可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・設計実務経験

【歓迎】
・建築士資格
・住宅、リフォーム設計経験
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)

旭化成リフォーム株式会社

仕事内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業をお任せします。※100%既存顧客への提案となり、飛び込み営業は⼀切ありません。

■提案内容
・ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
・⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
・エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
※⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
※⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めます。
※外構・エクステリアについても今後受注を拡大していく見込みです。

■仕事の流れ
担当エリア顧客にDM等のアプローチ>訪問>リフォームのヒアリング>プラン作成>ご提案〜成約>⼯事担当への引継ぎ〜完成

■ツール
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。営業車については私有車借上げ制度もあります。(対象車要件有)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界での営業経験
 ※業界未経験も応募可能です。

【歓迎】
・住宅の設計や施工に携わったご経験
・外構工事の営業・工事のご経験者で、リフォーム営業にご興味ある方(今後の受注拡大の見込み)
・宅地建物取引士 ・キッチンスペシャリスト ・ファイナンシャルプランナー ・建築士

【求める人物像】
・お客様のニーズをくみ取り、引き出すよう、丁寧にお話をお聴きすることができる方
・お客様のお宅を自分の家のように考えられる方
・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 840 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
業務内容
北米・日本で2026年以降にローンチするAFEELAへ搭載される自動運転モデル開発の加速/効率化のためのシミュレーション技術の開発、機械学習プラットフォームの構築(MLOps/DataOps)を担当いただきます。具体的には、車両40ユニットのセンサー × 800TOPS級の車載AIインフラという圧倒的な計算力と、クラウド連携による実用ビッグデータ基盤を活用し、AD/ADASのシミュレーションや大規模機械学習プラットフォームを構築しています。“実データ × 大規模演算リソース”が揃った本格的な取り組みに関われる非常に貴重な機会です。最先端のAI技術と、クラウド/ソフトウェアエンジニアリング技術を活用し、国内外の一般ユーザーが実際に利用する自動運転システムの開発加速に貢献し、顧客価値を最大化します。

(具体的な業務内容の一例)
ご希望や得意領域に応じて、下記業務のうち複数をお任せします。

自動運転・運転支援システムの検証環境構築、テスト自動化、CI/CD/CT環境構築
テスト走行データの管理、可視化ツール開発
生成AIの活用、シミュレーション技術、CI/CD技術を融合した自動運転・運転支援機能開発プラットフォームの構築
データ収集車両システムの開発(データ収集、データアップロード、アノテーション、データ管理)
AI技術向上を加速するための機械学習プラットフォームの構築(DataOps/MLOps)
募集背景
ソニー・ホンダモビリティは、最先端のAI/ソフトウェア技術を通じ新しいモビリティ体験の提供/人とモビリティとの関係性の再定義を目指す会社として、自動運転のみならず様々な領域(AI Agent・E/Eアーキテクチャ(自動車全体のシステムソフトウェア)・クラウドやモバイルアプリとの連携等)におけるAI/ソフトウェア開発に注力しています。

このポジションでは自動運転AIモデル開発を加速させる技術開発(データ収集システム・シミュレーション技術・MLOps・DataOpsなど)にフォーカスし、世界トップレベルの自動運転技術の実現に貢献いただけるエンジニアを募集します。

※ソニー・ホンダモビリティにおける開発環境の特徴

内製比率の高さと開発の柔軟性
:開発オーナーは当社にあり、ソフトウェア技術力/実装力の高いエンジニアが多く、比較的自由度/スピード感のある開発が可能。実際に実装業務が多く発生します。
SoCやセンサー等への積極投資等、技術を尊重した判断が行われる環境
:ソフトウェアエンジニア出身の社長、ソフトウェアエンジニア中心の体制
スピード感のある開発サイクル
ソニーやHondaからの技術/リソース面での支援
多様なエンジニアの参画(自動車業界に限らず様々な業界出身者がいます)
開発環境
言語:C、C++、Python、DDS、UML、typescript
データ分析可視化ツール:Graphana
AIツール:Pytorch、MLflow 等
クラウドデプロイ系環境ツール:AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等


得られるスキル
グローバルの一般ユーザーが利用する自動運転技術の開発
大量のクラウドリソースを活用した開発環境構築の経験
エッジとクラウドを活用した CI/CD/CT システムの構築経験
最新技術のスピード感のある市場導入、及び市場導入/量産開発ならではの困難突破力

入社事例
自動車業界出身者のみならず、ソニーのソフトウェアエンジニアやIT系企業等、様々な業界出身の方がいます。
求める経験 / スキル
必須

プログラミングスキル (C/C++/Python(Pytorch))
業務内容に記載の業務または関連する技術領域でのソフトウェア/システム開発経験
※モビリティ業界の経験不問

尚可

自動運転またはロボティクス業界での大規模なソフトウェア開発経験
Docker 開発環境経験
Linux サーバー構築経験
クラウド環境における機械学習モデルの開発経験
データ収集システムの開発経験
自動運転・運転支援システム向けシミュレーションツール利用経験
語学力

英語の基本的な読み書き(英語使用に抵抗のない方)
日本語での基本的なコミュニケーション(目安N2以上)
人物像

当社のPurposeへ共感し、技術を通じてモビリティと人との関係性の再定義に情熱をもって取り組める方
成果創出のため、自ら進んで問題を分析、課題を定義し、解決策を提案できる方
世界トップレベルの自動運転技術を目指す熱意と、どんなに困難な状況においても結果を出す実行力
多様なチームメンバーや開発パートナーと建設的に/前向きにコミュニケーションするスキル
このポジシ
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
400名

株式会社バンク・オブ・イノベーション

仕事内容
仕事内容
【概要】
当社にて開発しているタイトルの企画、設計、開発、運用をお任せ致します。
仕様書に基づき細分化された開発業務ではなく、ディレクターやプロジェクトマネージャーと共に、企画段階から携わり、ひとつのゲームを開発、運用します。

【詳細内容】
・Unity/C#使用した、ゲーム機能全般の開発
・基礎となるUI/UXシステムの設計、実装
・マルチプラットフォームを考慮したシステムの実装
・シェーダーを用いたグラフィックスプログラミング
・高度なデザイン要件を満たすためのパフォーマンス最適化、リソース最適化
・Unityエディタ拡張による、開発支援ツール/デバッグツールなどの開発
・画面UI実装および2D表示制御などアウトゲーム開発業務全般
・高クオリティのUIや2Dアニメーションの制御、および制御システムの開発
・リアルタイム通信を活用したゲーム内機能の開発
・データ同期処理、通信処理などの実装、およびバックエンドAPIとの連携実装
・データ同期処理やユーザビリティを考慮した改善提案
・若手エンジニアの育成やサポート、チーム内でのコードレビュー

【主な使用言語/環境】
・C#、Unity、他
・Git、Jenkins、JIRA、他
・VisualStudio
・会社の承認を得たお好きなツール
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アプリゲームのクライアントシステムの開発経験(Unity・C#)
・Unityでのクライアントシステム開発経験5年以上

【歓迎スキル】
・アプリ内課金の実装及びリリース経験
・描画負荷、通信負荷の設計、対策の経験
・非同期プログラミングの経験
・ソーシャルゲーム開発経験
従業員数
134名 (2023年9月末)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 960 万円

従業員数
134名 (2023年9月末)
仕事内容
【業務内容】
急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。
現在弊社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。
その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。
今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透の人事」を担える方を募集します。

具体的には、以下業務となります。
・評価制度運用・浸透
・組織活性化(横のつながりを作る取り組みの活性化)
・人材育成(研修企画、オンボーディングプラン設計など)
・従業員のフォローアップ(現場の声を拾い、経営陣へ橋渡しを実施)
・採用業務(新卒/中途/業務委託/派遣)

すでに評価制度などの仕組みは存在するため、
それらをどう現場に根づかせ、日常の中で機能させられるかがこのポジションのメインミッションとなります。


【オススメポイント】
 ・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
 ・上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意
 ・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会

※上場準備へ向けたバックオフィス体制の強化により急募で本ポジションを募集しております。枠数の限られたポジションですので、もしご興味がありましたら早めにご応募いただけますと幸いでございます。

【目指す先】
「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
求める経験 / スキル
【下記2点の経験を両方お持ちの方】
①IT企業・Webメディア企業での人事経験3年以上
※採用・育成・評価運用の経験が必須です
②主体性に秀で、ルールが固まっていない中でも周囲を巻き込み自発的に推進できる方

【歓迎スキル】
・コミチのミッション・ビジョン・バリューへの強い共感
・スタートアップ企業での人事経験
・労務領域への知識、経験
・人事企画、HRBPの経験
・経営陣との折衝経験

【求める人物像】
・漫画が大好きで、エンタメを楽しみたい方
・出版業界への強い興味関心がある方
・変化の激しい環境への耐性がある方
・傾聴力、対話力に強みがある方
従業員数
65名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 624 万円

従業員数
65名
仕事内容
【仕事内容】
(1) 航空無線データ通信システムの運用管理・企画・開発、顧客のニーズ把握や課題を解決するプロジェクトを担当する
(2) 顧客の要求仕様を基に、具体的な仕様の策定を管理する
(3) 所属組織の方針に基づき、以下を行う:
・プロジェクト計画の立案、進捗管理
・組織内メンバー、外部ベンダーの管理
・プロジェクトの予算策定、コスト管理
(4) 顧客に対する将来案件のシステム提案をまとめる
(5) 航空無線データ通信システムの安定的な運用業務を管理し、継続的なカイゼンをもとに、システム運用の安定化に貢献する

【職務の魅力】
航空無線データ通信の企画からリリース、グロースに向けた追加開発、運用管理まで一貫して関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。
航空機に乗客する多くのお客様の空の旅を支える通信システムに携わることができるため、社会への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。
提供するサービスは進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
求める経験 / スキル
【応募条件(必須)】
(1) プロジェクトマネジメント/リーダー経験
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
(2) 通信システム関連に関するシステムインテグレーション、或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験
(3) 通信システム関連におけるアプリケーションの設計・開発経験(要件定義、設計、開発、テスト、導入)
(4) 通信ネットワークサービスにおけるサービスマネジメントの経験(運用経験、品質管理、ベンダーコントロール等)

【応募条件(歓迎)】
・航空業界或いは無線通信業務の知識・経験
・一定レベルの英語でのコミュニケーションスキル(メール作成、資料読解、会話)
・電気通信主任技術者の資格
・第一級総合無線通信士、第二級総合無線通信士、航空無線通信士、第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士の資格
・ITIL4 ファンデーションの資格
・基本情報技術者、応用情報技術者の資格

【求める人物像】
(1) 信頼を築き、仲間を導き、共に成果を生み出せる
(2) 未来を見据えた企画を描き、挑戦心を持って自らの行動で実現できる
(3) 好奇心を持ち、探求心と創造力を駆使して未来を切り拓き、社会と共に成長できる
(4) 自らの想いと考えを論理的に取り纏め、周囲を巻き込みながら、プロジェクトを遂行できる
従業員数
22名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
22名 ((2025年10月時点))
仕事内容
■化学薬品・化成品原料卸しをコア事業とする専門商社。一方バルブ及び関連機材等の専門商社としても50年の実績。
■今後のバルブ事業については、既存先への新商材の提案、販売先業界に捉われない新たな販路獲得を推進していきます。

募集要項 職種: 機械/電気/電子製品法人営業

【仕事の内容】
バルブの輸入商社として、石油・化学・食品業界等のお客様へバルブの販売を行っております。長年取引実績のある既存顧客への対応が中心ですが、将来を見据え他業界への販路拡大も考えています。

【業務詳細】
既存顧客からの問い合わせ対応、顧客との商談、見積書の作成、注文品の発送準備、アフターフォローまで一貫して行います。

【PRポイント】
国内に限らず、欧米・アジア等の海外メーカーのバルブを多く取り扱っており、お客様の多様なご要望にお応えしております。また当社は化学薬品・化成品等の卸事業をコア事業として上場企業・中堅企業問わず、長年安定的な取引実績を実現しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商社またはメーカーでの営業経験がある方

【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車 必須

【歓迎要件】
・工業製品の営業経験がある方、バルブ関係(配管、継手、ポンプ等装置など)の業務経験がある方

【期待すること】
バルブ事業は、現在注力している事業で、近年顧客からのニーズも増加しています。更なる事業比率の拡大を目指すにあたり、組織の強化を図るための採用です。
当ポジションでは、次期リーダー(マネージャー)として組織を引っ張っていただける方、積極的に新しい取り組みに挑戦いただける方をお迎えし、当社での活躍を期待いたします。(実力次第で、早い段階でお任せすることもございます)
従業員数
28名
勤務地

東京都

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

従業員数
28名
仕事内容
管理部門の経理職を募集します。

今回の募集は、経理担当者の募集となります。
将来的には適正次第ですが、総務面でも係わっていただければと考えております。

【業務内容】
経理・財務業務

【業務詳細】
・売掛金入金処理、領収書発行、未回収管理、買掛金支払処理、現金出納など日次経理
・月次経理、年次決算、総会対応
・資金計画策定、保有有価証券管理、債権保全、予算表作成

【 将来的に担当可能な業務内容 】
総務・人事・システム管理・業務運営

【会社の魅力】
・新たな事への挑戦、意思決定の早さが強み。裁量の幅が大きく、また個人のアイディアや提案を
大切にする社風です。
・実績、成果をしっかり評価します。
・年間休日124日、有給消化率51%以上とワークライフバランスに優れた職場環境です。
・資格支援、保険組合保養施設など福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
30~42歳←指導済み
従業員数
28名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
28名
仕事内容
【仕事内容】
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【配属店舗詳細情報】
・処方箋科目・・・総合科目
・処方箋枚数・・・160~170枚/日
・在宅・・・居宅4件
・薬剤師人数・・・正社員7名/パート1名
・事務人数・・・正社員6名
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
78名
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
78名
仕事内容
当社のCRM戦略を中核メンバーとして推進するポジションです。CRM施策の実行基盤の整備・改善に取り組み、MA/CDPツールの活用を推進していただきます。
特に、LINEやInstagramなどのソーシャルメディア運用も担当し、潜在層の獲得から登録・ナーチャリングに至る一連のプロセスを設計・実行いただきます。
営業・マーケティング・開発などの関係部門と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
メール、SMS、LINE、Instagram、YouTubeなどの各種ソーシャルメディアを活用したCRM施策を技術面で牽引いただけるリーダーを求めています。

これまでのご経験・志向性に応じ、以下のような職務をご担当いただきます。

●MA/CDPツールの活用推進とPDCAの実行
MA/CDPなどのマーケティングテクノロジーを活用したCRM施策を技術的な観点から推進します。
Salesforce Marketing Cloud/Data Cloud、Marketoなどのツール活用における運用改善を提案し、実行をリードします。
社内関係者や外部ベンダーと連携・調整し、施策が円滑に進むよう支援します。

●部門間連携と業務プロセスの最適化
CRM企画チームのほか、営業、マーケティング、開発などの関係部門と連携し、CRM施策・UX改善プロジェクト等を推進します。
施策実行に必要な要件定義や仕様調整を行い、プロジェクトの進捗管理をサポートします。
CRM施策で得られたデータをもとに課題を分析し、顧客接点における業務フローの改善を提案・実行します。

●KPIモニタリングと改善提案
CRM活動および事業成果の計測・評価のためのKPIを設計し、進捗管理とレポーティングを行います。
データ分析に基づいた改善策を立案し、実行を推進します。
関係部署や上長へ、進捗状況や分析結果を定期的に報告し、フィードバックを得ながら施策を改善します。

●チームメンバーの育成・業務支援
上位組織の方針や戦略に基づき、自身が担当するチームの戦術を策定・実行します。
チームメンバーのタスク管理や進捗をサポートし、施策推進における技術的な助言・指導を行います。
後輩メンバーのキャリア形成やスキル向上を支援します。

上記に加え、CRM施策の企画・実行において以下のような価値発揮を期待しています。

・顧客データ分析を基にしたセグメント設計、配信ロジックの構築、シナリオの最適化
・メールマーケティング、リテンション施策、パーソナライズ施策の実行支援
・A/Bテストや自動化フローの設計・実装
・各部門(営業、マーケティング、カスタマーサポートなど)との連携による施策実行
・CRMツールの運用管理、改善提案、ベンダーとの調整
・KPIの進捗モニタリングとレポート作成(マネージャー層や経営層への報告)
・チームメンバーへの業務支援、育成補佐

自身の力を思う存分試したい方はぜひご応募ください。
圧倒的な業界No.1の実現に向けて、ともに挑む仲間をお待ちしております。

■利用ツール
Marketo/Tableau/Salesforce/SMS/Mail/LINE/Twitter/Instagram/facebook

■ミッション
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。その中でマーケティング本部は求職者の集客を司る部門です。
CRMマーケティングの中核メンバーとして、「登録者DBのナーチャリングや活性化、利用率・成約率の最大化」をメインミッションに貢献いただきます。

具体的には、データに基づいた顧客インサイトの探索・発見、そしてメール・電話・SMS・LINE・各種ソーシャルメディアなど、多様なチャネルを活用したエンゲージメント向上のための施策の企画・実行をリードいただきます。

特に、潜在層に向けたLINEやInstagram等のソーシャルメディア運用も担当し、フォロワーや友だちを獲得することで、サービス登録までのナーチャリングを設計・実行し、登録者の最大化を目指していただきます。MA(マーケティングオートメーション)・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)ツールの機能を活用し、当社の転職サービスのご利用促進や顧客生涯価値の最大化に向けた取り組みを推進していただきます。

このポジションは、自ら施策を立案・実行するだけでなく、ほかメンバーへの技術的指導や育成も期待される、チームの中核を担う役割です。

■本ポジションの魅力
会社のCRM戦略を理解し、その設計と実行、改善に深く関わることで、ビジネスの成長に直接貢献できます。自らの企画・実行が成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。

・戦略の一翼を担い、実行から改善まで一貫して関われる
会社のCRM戦略を理解し、その設計と実行、改善に深く関わることで、ビジネスの成長に直接貢献できます。自らの企画・実行が成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。

・データに基づいた施策実行ができる
膨大な顧客データにアクセスできるため、データを活用した施策の企画・実行が可能です。データ分析によって顧客のニーズや行動を深く理解し、客観的な根拠に基づいた施策を打つことができます。

・多様なチームとの連携
営業、マーケティング、(プロダクト)開発チームなど、さまざまな部門と協力しながら、組織横断的なプロジェクトを推進します。部門を超えた連携を円滑に進める、チームの中核を担うことができます。

・チームの成長に貢献できる
上位の指示に従うだけでなく、自ら考え、行動する機会が豊富にあります。また、後輩メンバーへの技術的指導や業務支援を通じて、チーム全体の成長を実感できます。

・組織の成長と自身の成長
当社はCRMの強化を通じて組織の成長を目指しており、このポジションでは組織の成長と自らのキャリアアップがリンクする環境で、やりがいを感じながら働けます。

■事業について
トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。
今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。
経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。
また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。

■事業内容
◢◤医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者(エッセンシャルワーカー)向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

▼「TRYTワーカー」
参考URL:https://tryt-worker.jp/
⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。

■社風・雰囲気
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方:それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。
求める経験 / スキル
◇必須(MUST)
・CRM、ナーチャリング、またはカスタマーサクセス関連の業務経験
・SNSアカウントの運用経験
・プロジェクトの推進または管理経験

◇歓迎(WANT)
・デジタルマーケティングやリテンション施策の実行経験
・SNSのアルゴリズム理解と運用経験
・CDPやDWHに関する知識(Salesforce Data Cloud、BigQueryなど)
・SQLなどのデータ分析言語を用いたデータ抽出・分析スキル

◇求める人物像
いずれかに自信のある方(特に挑戦意欲の高い方がフィットする環境です)
・圧倒的顧客志向で、顧客価値を最大化することに情熱を持てる方
・コミュニケーション能力が高く、論理的な思考が出来る方
・新しいテクノロジーやツールへの好奇心が高く、学習意欲のある方
・社内外の関係者との協力を重視し、成果を出すためにチームプレイヤーとして行動できる方
従業員数
7,937名 ((連結)※2024年12月末日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,937名 ((連結)※2024年12月末日時点)
仕事内容
当社のCRM戦略を主担当として能動的に推進するポジションです。CRM施策の実行基盤を整備・改善し、MA/CDPツールの導入・運用をリードします。営業・マーケティング(集客)・開発などの関係部門と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
CRM施策を技術面で牽引いただけるリーダーを求めています。
お持ちのご経験・志向性に応じ、以下1~4のような職務を中心にご担当いただきます。

1)MA/CDPツールの導入プロジェクト/運用・PDCAの推進
・MA/CDPなどのマーケティングテクノロジーを活用したCRM施策を技術面でのリード
・Salesforce Marketing Cloud/Data Cloud、Marketoなどのツール導入・運用改善プロジェクトの推進
・社内関係者や外部ベンダーとの調整を通じて、施策の円滑な実行を支援

2)部門間連携と業務プロセスの最適化
・CRM企画チームのほか、営業、マーケティング、開発などの関係部門と連携し、CRM施策・UX改善プロジェクト等の実行体制を構築
・CRM施策の実行に必要な要件定義・仕様調整、プロジェクトマネジメント
・CRM施策で得られたデータをもとにした課題分析、顧客接点における業務フローの改善提案や実行支援

3)KPIモニタリングと改善提案
・CRM活動および事業成果の計測・評価のためのKPI設計並びに進捗管理とレポーティング
・データ分析に基づいた改善提案の実施、実行
・関係者、各部門への定期的な報告とフィードバックの提供

4)CRMチームメンバーの育成、業務支援
・上位組織の方針や戦略に基づき、自身が担当するチームの戦術を策定・実行します。
・チームメンバーのタスク管理や進捗をサポートし、施策推進における技術的な助言・指導を行います。
・後輩メンバーのキャリア形成やスキル向上を支援します。

ほか、CRM施策の企画・実行における以下のような価値発揮を期待しています。
• 顧客データ分析を基にしたセグメント設計・配信ロジックの構築、シナリオの最適化
• メールマーケティング、リテンション施策、パーソナライズ施策の実行支援
• A/Bテストや自動化フローの設計・実装
• 各部門(営業、マーケティング、カスタマーサポートなど)との連携による施策実行
• CRMツールの運用管理、改善提案、ベンダーとの調整
• KPIの進捗モニタリングとレポート作成(CRM課長への報告)
• チームメンバーの業務支援・育成補佐

自身の力を思う存分試したい方はぜひご応募ください。
圧倒的な業界No.1の実現に向けて、ともに挑む仲間をお待ちしております。

■利用ツール
Marketo/Tableau/Salesforce/SMS/Mail/LINE/Twitter/Instagram/facebook

■ミッション
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。その中でマーケティング本部は求職者の集客を司る部門です。
今回募集するのは、当社CRM領域において リーダー的役割を担っていただくポジション です。
当社のCRMは、「登録者DBの活性化を軸にナーチャリングを行い、登録者のアクティブ率・成約率の最大化を実現する」ことをミッションとしています。

データに基づく顧客インサイトの探索・発見を踏まえ、当社人材紹介サイト登録者に対して、MAツールを活用した多様なチャネルでの1to1コミュニケーションを推進し、エンゲージメント構築を担っていただきます。
さらに、当社サービスご利用後も含めた顧客生涯価値の最大化に向けた施策の推進もお任せします。

■本ポジションの魅力
会社のCRM戦略を理解し、その設計と実行、改善に深く関わることで、ビジネスの成長に直接貢献できます。自らの企画・実行が成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。

・データに基づいた施策実行ができる
膨大な顧客データにアクセスできるため、データを活用した施策の企画・実行が可能です。データ分析によって顧客のニーズや行動を深く理解し、客観的な根拠に基づいた施策を打つことができます。

・多様なチームとの連携
営業、マーケティング、(プロダクト)開発チームなど、さまざまな部門と協力しながら、組織横断的なプロジェクトを推進します。部門を超えた連携を円滑に進める、チームの中核を担うことができます。

・チームの成長に貢献できる
上位の指示に従うだけでなく、自ら考え、行動する機会が豊富にあります。また、後輩メンバーへの技術的指導や業務支援を通じて、チーム全体の成長を実感できます。

・組織の成長と自身の成長
当社はCRMの強化を通じて組織の成長を目指しており、このポジションでは組織の成長と自らのキャリアアップがリンクする環境で、やりがいを感じながら働けます。

■事業について
トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。
今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。
経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。
また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。

■事業内容
◢◤医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者(エッセンシャルワーカー)向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

▼「TRYTワーカー」
参考URL:https://tryt-worker.jp/
⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。

■社風・雰囲気
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方:それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。
求める経験 / スキル
◇必須(MUST)
いずれか1つでも当てはまる方
• CRM、ナーチャリング/カスタマーサクセス関連の業務経験※業界不問
• マーケティングオートメーション(Salesforce Marketing Cloud、Marketo等)を用いた施策の推進経験
• BIツール(Tableau等)に関する知見

◇歓迎(WANT)
• デジタルマーケティングやリテンション施策の実行経験
• Webサービス/プロダクトの開発経験
• CDP/DWHに関する知識や経験(SalesForce Data Cloud、BigQuery)
• データ分析に関連するスキル(SQL、Pythonなどの使用経験があると尚良し)

◇求める人物像
いずれかに自信のある方(特に挑戦意欲の高い方がフィットする環境です)
• 顧客志向で、顧客価値を最大化することに情熱を持てる方
• 目的達成のために定量・定性の両面にアプローチし、物事を多角的に柔軟に捉えることができる方
• 抽象的思考と具体的思考をケースバイケースによって切り替え現状把握・展開の予測ができる方
• 新しいテクノロジーやツールへの好奇心が高く、学習意欲のある方
• 社内外の関係者との協力を重視し、成果を出すためにチームプレイヤーとして行動できる方
従業員数
7,937名 ((連結)※2024年12月末日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,937名 ((連結)※2024年12月末日時点)

matsuri technologies株式会社

仕事内容
■業務内容
・既存ホテルおよび新規開業ホテルにおいてのオペレーションの構築(フロントスタッフ、清掃管理など)
・サービス品質向上のための業務フロー設計と現場導入
・顧客満足度(CS)指標の設計・モニタリング・改善
・AIやテクノロジー(例:口コミ分析、チャットボットなど)を活用した業務効率化の企画・導入サポート
・各ホテルへの横展開と現場教育の設計支援

◎ポジションの魅力
・従来のホテルにとらわれにない、省人オペレーションを企画することができます。
・まだ正解のない領域で、自ら考え、仕組みをつくり、形にしていく。そんな“ゼロイチ”の経験を積むことができます。
・テクノロジーの力を活用した省人化運営と、高い顧客満足度創造という二律背反の克服に挑戦することができます。

■なぜこのポジションを募集するのか
新設予定であるホテル事業部にて、オペレーション企画の責任者を募集します。

2025年秋以降に複数の新規ホテル開業の計画があり、ホテル事業を専門とする部署を新設することになりました。
現在は主軸事業でもある民泊運営のノウハウを転用しホテル運営を行っていますが、ゆくゆくはホテル事業として確立することを目指しています。

民泊事業で培った当社のノウハウのうち、活用すべきところと、ホテルとして別で検討すべきことを切り分けつつ、ホテル独自のオペレーションを確立していただきます。
省人化ホテルにおいての顧客満足度を高めるための独自のサービス体験(CX)設計と、その実装を行います。

◾️matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。

創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024

■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗(ホテル、コンビニ、ドラッグストア)などのオペレーション構築経験
・デジタルやITツールを活用したサービス設計・導入経験
・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・数値分の経験
・顧客満足度の定量的なマネジメント経験

【歓迎要件】
・現場スタッフへのトレーニング経験
・顧客インサイト分析を通じたサービス開発経験(マーケ×現場)
・自社ブランドを価値化・差別化するプロジェクト経験

【求める人物像】
・当社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方
・関連部署とのコミュニケーション能力がある方
・トライアンドエラーのサイクルを早く回せることができる方
従業員数
200名 (2025年2月時点 アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
200名 (2025年2月時点 アルバイト含む)

環境スペース株式会社

仕事内容
< 工事のプロジェクトコントロール・社内施工部隊の管理、また組織運営をお任せします >
・一般住宅からライブハウス、音楽ホール、医療施設などの防音リフォーム工事の施工管理業務を担当いただきます。
・立ち上がったプランがお客様のニーズに的確に反映されているかどうかをチェック、
現場での施工技術指揮からスケジュール管理までをこなしていただきます。
・協力会社との折衝、同社営業スタッフ、設計士とのやりとりを行い、
期待通りのクオリティで「形」となっていくまでを把握、指揮管理していきます。

※防音知識についてはこれまでの経験や知識は問いません。

< 求める役割について >
・リソースを最大限に活かし、音環境のユニバーサルデザインに取り組み、新たな価値の創出を形にしていただきます
・『音の波長をデザインする』測定をデザインに取り入れ設計・施工完了引き渡しまで
お客様起点でのサプライヤー体制を構築、工程並びに納期を厳守し、納品までを全てのサプライヤーと共に推進します。
・最適な品質・コストの実現による売上・利益の最大化、また、当社利益に留まらず、
サプライヤーも共に成長して頂ける向上政策を実現し、サステナブルなパートナーシップ構築を期待します。
求める経験 / スキル
■以下いずれかに該当する方
・建設事業会社(設計建築会社、内装業者、工務店、ハウスメーカー)で、現場監督実務経験5年以上
・担当領域で高い成果を出してきたor成果を出すことに拘ってきた方
・社内外の部署や、ステークホルダーと良好な関係を築いていた方

■歓迎
・1級建築施工管理技士 資格保有者
・2級建築施工管理技士 資格保持者
・1級・2級建築士 資格保持者
従業員数
31名 (2025年7月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
31名 (2025年7月)

総合メディカル株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など
求める経験 / スキル
詳細については担当者よりご説明いたします。
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

482 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)

総合メディカル株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:3名
・薬局事務数:2名
・応需科目(薬剤師):小児科、内科、脳神経内科、婦人科
・処方箋枚数/月:1859枚
商業施設内店舗のため、患者さんの年齢層が幅広く、活気があります。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:3名
・薬局事務数:1名
・応需科目(薬剤師):内科、小児科、胃腸科
・処方箋枚数/月:1318枚
地域に根差した「かかりつけ薬局」
「みんなの健康ステーション」として地域に根差した薬局づくりに取り組んでおり、良い医療を支えていきます。ぜひ私たちと一緒に地域に必要とされる薬局をつくりませんか。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)

総合メディカル株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:4名
・薬局事務数:3名
・応需科目(薬剤師):内科
・処方箋枚数/月:1736枚
豊島区役所内の医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:4名
・薬局事務数:3名
・応需科目(薬剤師):耳鼻咽喉、 内科、 皮膚科
・処方箋枚数/月:2449枚
地域に根差した「かかりつけ薬局」
「みんなの健康ステーション」として地域に根差した薬局づくりに取り組んでおり、良い医療を支えていきます。ぜひ私たちと一緒に地域に必要とされる薬局をつくりませんか。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:5名
・薬局事務数:3名
・応需科目(薬剤師):
皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科
・処方箋枚数/月:3915枚
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:6名
・薬局事務数:7名
・応需科目(薬剤師):漢方内科、漢方外来、禁煙外来、内科、アレルギー、 小児科、アレルギー、 皮膚科、アレルギー、 眼科、 禁煙外来、婦人科、性病、産婦人科、 小児歯科、歯科口腔外科、歯科
・処方箋枚数/月:6031枚
医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:4名
・薬局事務数:2名
・応需科目(薬剤師):内科/整形外科/眼科/耳鼻咽喉科/皮膚科/精神科/アレルギー科/美容皮膚科/糖尿病内科
・処方箋枚数/月:2540枚
オフィスビル内の医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:6人(うち正社員5人)
・薬局事務数:3人(うち正社員3人)
・応需科目(薬剤師):内科、整形、外科
・処方箋枚数/月:2258枚
医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
求める経験 / スキル
別途ご案内致します。
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)

総合メディカル株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗情報詳細】
・薬剤師数:4人(うち正社員4人)
・薬局事務数:3人(うち正社員3人)
・応需科目(薬剤師):リハビリ、整形外科、 歯科、 内視鏡、内科、小児科、肝臓内科、 眼科
・処方箋枚数/月:2527枚

医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
求める経験 / スキル
別途ご案内致します。
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:4人(うち正社員4人)※状況によって変動あり
・薬局事務数:4人(うち正社員4人)※状況によって変動あり
・応需科目:小児科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、眼科
・処方箋枚数/月:3689枚

医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
求める経験 / スキル
別途ご案内致します。
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)

総合メディカル株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:2名
・薬局事務数:3名
・応需科目(薬剤師):循環器内科、内科、耳鼻咽喉科、精神科
・処方箋枚数/月:2156枚
商業施設内店舗のため、患者さんの年齢層が幅広く、活気があります。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

398 万円 ~ 587 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
仕事内容
【ポジション概要】
クロスビットは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っているベンチャー企業です。同社が提供するプロダクトは、社会の安定的成長に欠かせないエッセンシャルワーカー向けDXであり、その中では業界トップの企業となっています。同社はコロナ以降劇的に進んでいる働き方の変容(ワークトランスフォーメーション)に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決したいと考えています。
今回の採用ポジションは、同社の旗艦プロダクトである「らくしふ」を中心としての顧客課題解決型フィールドセールスとなります。現在、3名のメンバーが活躍し、顧客へ価値提供を推進していますが、「らくしふ」や、新たに開発されているマルチプロダクトを幅広くご提案していくべく、新たな仲間を募集します。
本ポジションでは、シフトワーカーが多く存在する、飲食業、小売業、宿泊業などをターゲットに、自ら顧客開拓を実施し、事業経営、ひいては業界改革のために最適な提案活動を行っていただくことを期待しています。
クロスビットのフィールドセールスは、商談獲得だけの”売る営業”だけではなく、顧客と伴走して企業課題抽出から行い、その課題解決を第一に考えて、提案を行うポジションです。
提案は、現場を支える店長などの現場責任者から経営層などの様々なレイヤーとコミュニケーションをとり、レイヤーごとでの課題の整理から課題解決提案を行うポジションです。
「人」にまつわる様々課題に対して、顧客に深く入り込んで向き合いながら、顧客の経営目線、現場目線、全ての課題を抽出して本質の課題解決を図り、更には業務改善やDX推進に繋げていく役割もある重要なポジションで、他ではなかなか経験できない営業経験が積めます。
決して商談獲得だけのフィールドセールではないので、深耕営業にチャレンジしていきたい方や、これまでの営業経験を活かしながら、独自の営業手法や提案手法を開拓していきたい方などがご活躍いただけるポジションです。
メンバー~リーダークラスで幅広く採用しているので、幅広いバックグラウンドの方にご応募板dカイヤいと思っています。

【ポジションの魅力】
■リモートワーク
基本的にリモートワークを導入。職種により異なりますが週1回の出社を推奨。
■フレックスワーク
ビジネス職は11時~16時、エンジニア職は13時~17時がコアタイムのフレックス制を導入。上記コアタイム以外に自分の好きな時間で働き、1か月間で8時間×営業日数を下回らなければ給与控除発生しません。
■スタートアップのフェーズだからこそ、これから立ち上がる新規事業へのチャレンジやプロダクトにより深く携われるポジションなど、様々なキャリアパスが想定されています。
(キャリアパス例)
・リーダー → マネージャーへのステップアップ
・フィールドセールス → カスタマーサクセス(導入支援やアップセル・クロスセル)へキャリアチェンジ
・新規事業へのチャレンジ → 事業責任者へのステップアップ
■飲食・小売・ホテルなど、多岐にわたる業界への営業活動が求められるため、幅広い業界に対しての営業に挑戦ができます
→身近な有名企業と接点を持ち、課題解決に向けた提案活動ができるため
■商談だけではなく、課題抽出~課題解決まで踏み込んでいるので、クライアントのDX推進に貢献できます
■経営層へのアプローチも積極的に行っており、セールスとして地力をつけられる環境です。

【ポジション詳細】
・顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動
※中堅〜大手企業で、小売や飲食業界がメインターゲットとなります。セールスサイクルは 案件にもよりますが、3ヶ月〜1年のサイクルが多いです。
・パイプラインの創出・管理
・業界団体セミナーへの参加を実施し、業界課題の抽出と企業との意見交換の実施
・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック(PdMとの連携あり)
・また時には、展示会やオフラインイベントでのリード獲得をはじめ、新しいアプローチを積極的に取り入れながら、コンスタントな受注を目指していきます
※その他、上記に関連する業務を担当していただく場合があります

◆営業活動の流れ◆
・主な営業活動の流れは、初回商談 → トライアル → 受注
(商談機会はインサイドセールスが獲得し、受注後のオンボーディングはカスタマーサクセスが担当)
・顧客と伴走しながら深く寄り添い、成功へ導く営業
シフト管理に予算を持つ顧客は少ないため、まずは店舗運営や経営における課題を認識してもらい、新たに予算を確保いただく動機づけが必要にあります。  顧客に伴走しながら本質的な課題解決提案を重ねて受注へとつなげていくため、難易度は高い分、顧客の課題解決と成功に貢献できるやりがいのある営業スタイルです。
◆商談件数◆
新規商談多くて月20件、2〜3回目の商談を含めると月50〜60件
◆クライアント様の割り当て◆
業種で担当を分ています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB無形商材の法人営業経験(1年以上) 
・目の前の数字だけでなく、顧客や仲間への高い当事者意識をお持ちの方

【歓迎】
※リーダー候補としての採用の場合は、以下の要件もあると望ましい
・経営層に向けての提案営業経験
・少数でも何かしらのチームを率いたご経験
※その他歓迎要件
・飲食業、小売業、宿泊業の経営層に対する営業経験
・リード獲得からクロージングまで一貫して担当した営業経験
・アカウントプランの作成・実行経験(ABSマーケを用いた営業経験)
・手紙、電話、メール、展示会、業界団体等の手法を用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきたご経験

【求める人物像】
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・飲食業/小売業/宿泊業に対してサポートする立場での業界変革をしていきたい想いがある方
・他人を喜ばせることで喜びを感じる方
・素直さを持ち、情熱を持ってご自身のミッションに取り組める方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・整った環境でなくとも遂行できる主体性と責任感を持った方
・仲間に敬意を示せる方
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名
仕事内容
【ポジション概要】
クロスビットは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っているベンチャー企業です。同社が提供するプロダクトは、社会の安定的成長に欠かせないエッセンシャルワーカー向けDXであり、その中では業界トップの企業となっています。同社はコロナ以降劇的に進んでいる働き方の変容(ワークトランスフォーメーション)に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決したいと考えています。
今回の採用ポジションは、同社のCBO(Chief Business Officer)直下で新規組織となる新規事業開発のチームに配属となります。現在専任の担当者が不在の状態の中で、既存メンバーが主業務と兼務しながら新規事業開発のミッションを進めているのですが、今回の採用ポジションの人にそのミッションの責任者としてお任せしたいと考えております。
今回は「新規事業開発」と「新規事業企画・推進」の2つのミッションで採用を検討しております。いずれのケースでも現在立ち上げ中の新規事業にご参画いただき、事業立ち上げで必要なことを状況に応じて実行していただく予定です。キャリアの方向性としてはそのまま事業を推進していくか、次の新規事業の探索から立ち上げを担っていただくなど、Willに沿った機会も提供できると考えております。選考・配属ポジションは候補者の方の適性や志向に応じて決定される予定です。

【主な業務内容の例】
①新規事業開発
・市場調査から新規プロダクトの企画
・顧客接点を通じたプロダクトの仮説検証
・PdMなど多職種と連携したプロダクト企画、ノーコードツールの活用
②新規事業企画・推進
・事業の顧客開拓からオペレーション設計・実行など推進で必要なこと全て
・各種オペレーション構築・設計からその実行、モニタリングの体制づくり
・顧客へ成功体験を提供するために、Tobeを描き実際にオペレーションを作り実行すること
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の考えに沿って大手企業を開拓する上での戦略立案から実行

【クロスビット社CBO:河合氏について】
https://www.softbank.jp/business/content/blog/202508/retail-shift-management

【働き方について】
■リモートワーク
基本的にリモートワークを導入。職種により異なりますが週1回の出社を推奨。
■フレックスワーク
ビジネス職は11時~16時、エンジニア職は13時~17時がコアタイムのフレックス制を導入。上記コアタイム以外に自分の好きな時間で働き、1か月間で8時間×営業日数を下回らなければ給与控除発生しません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社もしくはコンサルティングファーム等での経験を通じて、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキルを磨いてきた方
・状況に合わせた計画を立て、柔軟に見直しながら進めるプロジェクトマネジメントスキル

【歓迎】
・IT/Web業界でのご経験
・新規サービス(プロダクト)の事業開発、事業推進のご経験 ※事業会社・コンサルティングファームいずれでの経験でも可
・経営層とのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントの実務経験
・プロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー 等)との協業経験
・新規事業を主担当として市場調査から企画、検証まで担ったご経験
・SaaSやBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・行動観察などのユーザーリサーチの経験
・プロダクト開発の優先度や要件スコープについて、最終的な意思決定をした経験
・テーマの検証から事業化、初期セールスまでの一貫したご経験
・B2Bプロダクトのエンタープライズ向け新規提案営業のご経験

【望ましい人物像】
・自ら変化を起こすリーダーシップを発揮できる方
・ユーザー以上にユーザーや業務のことを理解しようとする方
・不確実で複雑な事柄を分化して検証することを楽しめる方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。
今回、計画中の未発表の新規ロボット製品に立ち上げメンバーとして参加していただくモチベーションの高いエンジニアを求めています。


(具体的仕事内容)
・製品化に必要な信頼性の高いロボットハードウェアの設計を行います
・製品ロボットに最適なアクチュエータやセンサ等の選定及び開発を行います。
・製品ロボットに必要な電子基板・電子部品の搭載設計やハーネス設計を行います。
・各部品の要素評価やロボットシステム全体の評価と改善を行います。
・量産に適した工法の選定や組立性の良い構造設計を行います。
・量産工程の構築と管理を行います。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・アクチュエータ、センサを含むロボットの開発経験
・3DCADを利用した設計モデルの作成及び図面作成の実務経験
・メカ設計に必要な基礎知識を有し、設計時に必要な各種計算(強度計算、公差計算など)の実務経験

(歓迎条件)
・プロジェクトマネジメントの経験
・射出成形やプレスなど様々な工法を考慮した量産部品設計の実務経験
・量産部品の信頼性設計の実務経験
・量産品の評価経験
・量産部品の原価低減化の実務経験
・量産工程構築の実務経験
・ロボットの電気やソフトウェアの基礎知識を有する方
・前後工程(ビジネス、マーケティング、デザイン、製造)の意見を整理し、製品へフィードバックできる方(コーディネートできる方)
・スピーディに試作評価を繰り返し、粘り強く製品化までやり切れる方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。
また当社はAIとロボティクスを融合し、現実世界で自律的に行動できる「実用ロボット」を開発しています。

(具体的仕事内容)
・ロボットと外部システムとの連携、またロボットの操作・管理を行うシステムの設計・開発・運用
・複数台のロボットを協調して動かすシステムの設計・開発・運用
・ロボットをと周辺システムのつなぎ込みに関する、設計・開発・運用
・顧客のサポートに必要なシステムの設計・開発・運用
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Linux上でのソフトウェア開発業務経験
・モダンC++、Python、Typescriptのいづれかによる開発業務経験
・gitを用いた開発経験経験

(歓迎条件)
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
・IoT機器の開発経験
・ROS1 or ROS2での開発経験
・CI/CDに関する知識
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。
また当社はAIとロボティクスを融合し、現実世界で自律的に行動できる「実用ロボット」を開発しています。


(具体的仕事内容)
・ロボットのバックエンドサービスのアーキテクチャ設計から実装・テスト・デプロイ・運用
・ロボットと外部システムとの連携、またロボットの操作・管理を行うシステムの設計・開発・運用
・複数台のロボットを協調して動かすシステムの設計・開発・運用
・顧客のサポートに必要なシステムの設計・開発・運用
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Nodejs / PHP/ Pythonなどのプログラミング言語を使用したソフトウェア開発の実務経験3年以上
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・CDK などの IaC 技術を使った開発経験
・Git もしくは類するVCSを用いた開発経験

(歓迎条件)
・コンピュータ・サイエンスにおける修士号
・ロボットに関連する製品の開発・運用経験
・AWSやGoogle Cloudを利用したサービスのアーキテクチャ設計・開発・テスト・デプロイの実務経験
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。
また当社はAIとロボティクスを融合し、現実世界で自律的に行動できる「実用ロボット」を開発しています。

Physical AI エンジニアは、AIモデル・ロボット制御・実世界インタラクションの技術を組み合わせ、実環境で動作する知能ロボットの設計・実装・評価を担当します。

単なるシミュレーションや研究にとどまらず、工場・倉庫・医療・サービス現場などで即応用可能な「使えるAIロボット」をつくることがミッションです。


(具体的仕事内容)
・自律移動ロボットの知覚・認識・推論アルゴリズムの開発(VLA, CV, LiDAR, VLM, OVD など)
・ロボットプラットフォーム上でのAIモデル実装・最適化(ROS2, Jetson, GPU など)
・マルチモーダルAI(画像・音声・センサーデータ)の統合と実環境テスト
・ロボットのプランニング・制御・ナビゲーションアルゴリズムの設計
・実運用を見据えた安全性・信頼性・耐障害性の評価
・プロトタイプの実機実験およびPoC導入支援
求める経験 / スキル
(必須条件)
・AI/ML の基礎知識(PyTorch または TensorFlow)
・ロボティクス基盤の経験(ROS/ROS2、SLAM、センサーフュージョン)
・C++ / Python での開発経験
・Linux 環境でのシステム開発経験
・実機ロボットや組込みシステムへのAI実装経験
・チームでのアジャイル開発・プロジェクト推進経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名

株式会社Preferred Robotics

仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。
QA Engineer は、プロダクトの品質とユーザー体験の向上を担うポジションです。エンジニアやPdMと連携しながら、リリース内容や差分を確認し、ユーザビリティや操作性の観点から改善点を見極めます。テスト方針やテストケースを設計し、PdMやエンジニアにフィードバックすることで、プロダクトの品質向上に貢献していただきます。

(具体的仕事内容)
・プロダクトのQAプロセス設計と継続的な改善
・iOSおよびAndroid等のアプリケーションの操作性・ユーザビリティの検証
・テストケースの設計・実行
・エンジニアやPdMへの改善提案・フィードバック
・テスト効率化や品質可視化の仕組みづくり


■プロダクト
同社を代表する自動搬送ロボのカチャカ(搬送ロボット)や100kg可運ロボ、清掃ロボット等、他社と共同開発のプロダクトも含まれます
求める経験 / スキル
(必須条件)
・プロダクト、プロジェクトでQAエンジニアあるいはQAチームのリーダーとして、1年以上の実務経験
・口頭および書面の両方での高度なコミュニケーションスキル
・チームや職種の垣根を越えて、自発的にコミュニケーションを取りながら品質向上に取り組める方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名

株式会社Preferred Robotics

仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。Prefererred Networksが掲げている「すべての人にロボットを」をビジョンにし、家庭、サービス領域等の実環境で働く革新的なロボット製品を最速で広く市場に届けていきます。
更なる市場拡大のため、自社プロダクトやサービスの認知拡大・顧客獲得を目的としたWebマーケティング施策全般を担当いただくマーケッターを募集します。


(具体的仕事内容)
① Webマーケティング戦略立案・実行
・総合的なWebマーケティング戦略の策定と実行計画の立案
・SEO/SEM施策の企画・運用
・リスティング広告、ディスプレイ広告などの運用管理
・SNSアカウント運用および広告配信の最適化
② データ分析・レポーティング
・Google Analytics等の分析ツールを活用したユーザー行動分析
・各種マーケティング施策のKPI設定と効果測定
・データに基づく改善提案と実行
③ コンテンツ戦略・ブランディング
・オウンドメディア戦略の立案とコンテンツカレンダーの管理
・競合分析に基づくブランド差別化戦略の立案と実行
・顧客エンゲージメント向上のための施策企画・実行
求める経験 / スキル
(必須要件)
・Outlook・Excel操作が可能であること(機能:SUM、IF、VLOOKUP、ピポット、Excelマクロ、など)
・SEO/SEM、リスティング広告、SNS運用などの実務経験

(歓迎要件)
・Google Analytics、Google Search Console等の分析ツールの活用経験
・コンテンツマーケティングの企画・実行経験
・HTML/CSSの基礎知識
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。

Software Engineer – Cloud Backendはロボットのクラウドシステムを開発し、ソフトとハードを融合させた高品質な製品を市場投入することがミッションとなります。AI・ハードウェア・ロボティクスの各チームと連携しながら、クラウドインフラの設計・開発・運用を推進していただきます。


(具体的仕事内容)
・ロボットと連携するクラウドバックエンド、及び Web 技術を用いたフロントエンドなどの開発を行っていただきます。具体的には、以下のようなタスクを担っていただきます。
・ロボットのバックエンドクラウドサービスのアーキテクチャ設計から実装・テスト・デプロイ・運用
・ロボットと外部システムとの連携、またロボットの操作・管理を行うシステムの設計・開発・運用
・複数台のロボットを協調して動かすシステムの設計・開発・運用
・顧客のサポートに必要なシステムの設計・開発・運用
求める経験 / スキル
(必須条件)
・AWSを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験2年以上
・Nodejs / PHP/ Pythonなどのプログラミング言語を使用したソフトウェア開発の実務経験3年以上
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・CDK などの IaC 技術を使った開発経験
・Git もしくは類するVCSを用いた開発経験

(歓迎条件)
・コンピュータ・サイエンスにおける修士号
・ロボットに関連する製品の開発・運用経験
・商用サービスのクラウドバックエンド・フロントエンドの開発・運用経験
・GoogleCloudを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。Prefererred Networksが掲げている「すべての人にロボットを」をビジョンにし、家庭、サービス領域等の実環境で働く革新的なロボット製品を最速で広く市場に届けていきます。今回、計画中の未発表の新規ロボット製品に立ち上げメン バーとして参加していただくモチベーションの高いエンジニアを求めています。
Software Engineer – Roboticsはロボットの製品化に向けて自律移動を中心とするロボットソフトウェアをつくっていく仕事になります。実際に製品としてソフトウェアとハードウェアの融合したロボットを最速で出していくために、人工知能やハードウェアのチームと密接に連携しながら開発を進めます。


(具体的仕事内容)
ロボティクスチームは具体的に以下の業務を行います。

・ROS等のミドルウェアでロボットの基本機能を実装し、ロボットの立ち上げを行います。
・ロボットの台車や、その他のアクチュエータの制御系を設計、実装します。
・センサ、認識系、UI、アクチュエーションを統合し、信頼性高いシステムをまとめます。
・製品に必要なロボティクス分野の要素開発、設計、実装を行います。
・実験、評価。ロボットシステム全体の評価と改善を行います。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・日本語でコミュニケーションが可能な方
・コンピュータサイエンス、ロボティクス関連分野における修士または博士の学位
・モダンC++, Python のどちらか一個以上の習熟
・gitもしくは類するVCSを用いた開発経験
・ROS 1 or 2での開発経験
・アクチュエータ、センサを含むロボットの開発経験

(歓迎条件)
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・線形代数、幾何学の知識
・制御系設計能力(古典制御、現代制御、ロバスト制御)
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション⼒
・機械学習、ロボットテクノロジーに関する基本的な知識
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名

株式会社Preferred Robotics

仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。Prefererred Networksが掲げている「すべての人にロボットを」をビジョンにし、家庭、サービス領域等の実環境で働く革新的なロボット製品を最速で広く市場に届けていきます。今回、計画中の未発表の新規ロボット製品に立ち上げメンバーとして参加していただくモチベーションの高いエンジニアを求めています。

(具体的仕事内容)
ロボット製品と関連する評価環境・製造検査設備などの回路・基板設計を中心として、具体的には次のような業務を行います。

・電気システムの設計・ドキュメント作成
・電子基板の回路設計とCADでの回路図作成
・電子基板のCADでのアートワーク
・ハーネス設計、配線作成
・部品手配、外注管理
・組み立て配線、はんだつけ
・評価、解析、規格対応
・ファームウェア開発
・回路シミュレーション
求める経験 / スキル
(必須条件)
・CADを用いた電子回路の設計および基板のアートワークの十分な業務経験 (少なくとも3年以上)
・既製コンポーネントの組み合わせではなく、ディスクリート部品などを含めたスクラッチでの回路・基板設計と製造のハンドリング
・電子回路(アナログ・ディジタル)に関する習熟した知識
・ディジタルマルチメータやオシロスコープなど基本的な計測器の使用と計測器を使った評価
・英語の仕様書や技術文章を理解する能力
・オフィスソフトウェアを使った仕様書やテストレポートなどのドキュメント作成
・機械、ソフト、生産技術、品質保証に関する基本的な知識
・鉛フリーはんだでのはんだつけ
・電線の圧着、ハーネス作成
・STM32 等の ARM マイコンを用いたシステムの設計経験
・C言語での評価や立ち上げ用のコードの記述

(歓迎条件)
・Altium Designer での設計経験
・中国の商社・工場との中国語でのコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力
・ハードウェアの(特に中国・台湾での)量産経験
・サービスロボットや移動台車の電気安全・機械安全に関連する業務経験
・モータドライバの設計経験
・リチウム系バッテリの充電回路の設計経験
・EMCや各種規格・認証等の経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
Preferred Roboticsは、優れたAI技術を融合したロボット製品を世の中に送り出していく会社です。「すべての⼈にロボットを」をビジョンとし、家庭、ビジネス領域の実環境で働く⾰新的なロボット製品を広く市場に届けています。
現在、当社ロボット製品を担当していただく「プロダクトマーケティングマネージャー」を求めています。

(具体的仕事内容)
各種ロボット事業を成⻑させるための中⼼⼈物として、ステークホルダーと協業しながら、下記を担っていただきます。

■ユーザーの課題発見と分析
・実際の利用者へのインタビューやアンケート、利用データの分析を通じて、真の課題やニーズを探り当てる
・営業部門やカスタマーサポートなどの社内関係者と情報交換を行い、課題や要望を整理して優先度を決定

■価値提案(バリュー・プロポジション)の設計と検証
・市場や競合状況を踏まえ、自社製品・サービスならではの強みや差別化ポイントをまとめる
・試作(プロトタイプ)の段階から利用者の反応を確かめ、仮説が正しいか検証しながら内容をブラッシュアップ

■市場導入戦略の立案と実行
・新製品や新機能の発表に向けた計画を立て、想定する利用者層や価格、宣伝方法などを決定
・社内の営業や広報チームと連携しながら、キャンペーンや告知、資料作成などを進める

■マーケティング資料やコンテンツの企画・制作
・製品やサービスの特長を分かりやすく伝えるための資料、事例紹介、解説記事などを企画・作成
・社内外のデザイナーやライターと協力しながら、利用者が興味を持ちやすいコンテンツを充実させる

■製品開発チームとの協力・調整
・開発の初期段階から、利用者や市場の声を設計や機能仕様に反映させる
・開発が進む中で新たに明らかになった課題や要望を随時共有し、改善提案を行う

■成果の測定と継続的な改善
・市場導入後の製品や施策の成果(たとえば新規利用者数、利用継続率、顧客満足度など)を追跡・分析
・データや利用者の声をもとに検討を重ね、より良い施策や機能を追加・改善する
求める経験 / スキル
(必須条件)
・ビジネス系職種またはエンジニアとして製品開発・製品企画に携わった経験
・社内外の複数部署との調整能力
 営業や開発、サポートチームなどと円滑にコミュニケーションできる方
・文書作成、プレゼンテーション、オンライン・対面での打ち合わせなどで円滑に意見を伝えられる方

(歓迎条件)
・新規事業やスタートアップなど、不確実性の高い環境での業務経験
 市場や利用者のニーズが変化しやすい状況で、素早い検証と対応を行った経験
・大型企業向け(BtoB)サービスの販売促進や営業支援の経験
提案資料や競合比較資料などの作成・更新を通じ、顧客獲得や売上拡大に貢献した実績
・UI/UX(使いやすさや見た目)の基本知識
試作品段階でユーザビリティを意識し、開発チームと協力して改善した経験
・英語力
海外チームとの情報交換や、海外利用者向けに施策を展開する場合に活かせる
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名
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