【大阪勤務・転勤無・管理職候補】特許技術の安定基盤|飛び級評価もあり建築施工管理
株式会社リーテック
想定年収
430万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
22名(2026年9月現在)
仕事内容
・耐震補強や改修工事の施工管理業務(ビル・学校等、公共・民間問わず)
・同社は、28種もの新工法や特許技術を駆使し、他社では対応が難しい難関案件にも最適な設計施工を提案可能。また、ただ現場を回すだけでなく、会社の経営戦略や組織づくりに関われて、経営視点を持ってご活躍できる環境です。
■特許技術と圧倒的な技術力:独自工法「シンウォール耐震工法」や、建物100年再生を目指す「耐震Reビルド®」で業界トップクラスの地位を確立。
■時代の追い風で案件数右肩上がり:資材高騰や脱炭素(SDGs)を背景に、建物の「建て替え」ではなく「有効活用」へのニーズが急増中。ホテルや大型倉庫などの大型案件が安定的に寄せられています。
■メディアも注目する成長企業:関西テレビの就活応援メディア「ココすご!」にも認定・掲載された、いま勢いのある企業です。https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/107
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
案件が急増し業績は右肩上がりです。この成長フェーズに対応するため、プロジェクトを統括する施工管理の管理職候補を新たに募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】建築施工管理実務経験、自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士
RC造、S造の建築分野における施工管理職経験、躯体の耐震補修経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ケ月)
給与
月給制
年収:430万円 ~ 800万円
月収:28万円~52万円
月額基本給:24万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヵ月
夏季(7月)・冬季(12月)
昇給
有り 年2回 / 7.12月
勤務地
大阪府
大阪市中央区上町1−25−11 リーテックビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
直行・直帰あり
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 39,200円 ~ 72,930円 / 月
残業手当:みなし残業20時間/月(上記年収に含む)+20時間を超えた残業代
※賃金テーブルのグレード及びランクによって変動します
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限5万円。)
その他手当
役職手当
資格手当(一級建築士:25,000円、一級建築施工管理技士:10,000円 他)
日帰出張日当、宿泊日当、出張時帰省交通費、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社当日3日付与、7ケ月目から7日付与の初年度計10日以上付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金(入社3年以降)、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、現場経費、貸与物(携帯電話、パソコン、作業着、ヘルメット、安全帯、安全靴、防護眼鏡、工具)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※条件:上記条件はモデルのため、経験を考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2228393
最終更新日:2026/9/18
企業情報
企業名
株式会社リーテック
代表者名
代表取締役 南 敏幸
設立
2016年1月
従業員数
22名(2026年9月現在)
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1-25-11 リーテックビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
株式会社リーテックは建物の補修・補強の専門企業です。構造設計から耐震診断・補強設計などの設計業務から、耐震補強と建築物改修の工事を一貫して請け負います。
<建築工事>
・耐震診断、補強設計、耐震補強工事
・再生建築「耐震Reビルド®」
・建築物改修工事
事業に関する特色
【リーテックは、“建物の価値を守る一貫体制”】
株式会社リーテックは建物の補修・補強の専門企業です。建物の耐震補強をお任せいただければ、調査や診断から、補強提案・設計、施工までを自社で一貫して行えるという安心感が、大手ゼネコンを中心とした受注へと繋がっており、商圏は近畿だけにとどまらず全国に及んでいます。
【建物の補修・補強の技術力は、業界トップクラスです】
診断、設計、施工までを、一貫で受けできる体制があります。そのため、お客様のご意向を一身で受けとめ、情報をスムーズに共有する事が可能です。また、各行程でそれぞれの業者を検討せずに済む事も、大きなメリットとなります。
なかでも耐震補強においては、お客様の視点で耐震補強工法を最適に組み合わせたご提案が高い評価をいただいております。耐震性の向上や長期延命化対策など、あらゆるメンテナンスによって、地震から命を守り、建物の価値向上を実現します。
また、工場やホテル等の商業施設案件もニーズが急増傾向にあり、中~大型案件の受注が安定してきています。
発注者だけでなく、工場やホテル等の利用者もお客様として向き合い、価値提供を行っていく非常に遣り甲斐あるお仕事です。
【再生建築事業の市場】
再生建築とは、建替え工事やリノベーションとは異なる建物の長寿命化を図る手段です。
既存建物を再利用することで、継続していきたい部分を残し、同時に社会の変化にも対応できる建物に進化させる手法です。
建替えでかかる工事費用や工期を抑制し、構造部の耐震性を向上させ、内外装や設備の入れ替えや用途変更を可能にしました。
⇒建替えと比べて低コスト
再生建築は、元の構造部を可能な限り再利用します。そのため建替えた場合と比較して、費用を60~70%程度に抑える事ができます。廃材量も低減できる環境にやさしい手法として非常に注目されており、ニーズも急速に増加傾向にあります。
⇒長期延命化
建物の見た目だけではなく、構造部の補修と補強を行う事が同社再生建築の特徴です。
建物の主要な構造部の耐震性能を現行の耐震基準まで向上させ、経年劣化が進んだ建物も、安心してご利用いただける建物に生まれ変わります。
創業後は、『耐震』分野を中心に、設計~施工まで自社一貫で行えることや、特殊工法の利用などを強みに成長してきました。”改修”の仕事は、手間がかかりノウハウも必要なことからゼネコンも敬遠しがち。しかし需要は高いまま。
そこで、ノウハウを持ち合わせている同社が、これまでの実績を活かし、旧耐震物件の耐震性向上はもちろん、内外装設備のリニューアルや第三者機関の既存躯体耐用年数評価を取得する『耐震Reビルド®』を展開します。
会社の特色
<企業理念>
innovate for customers
リーテックは誠実成務をモットーに、常に創意・技術・サービスの向上を探求しつづけ、お客様の“今以上の未来”を創造します。
<経営理念>
社会においてはお客様が第一、会社においては社員が主役、常に創意工夫を重ね高い目標に挑戦することで全従業員の物心両面の幸福を追求し、永続的な発展を目指す。
<行動指針>
1)すべての人の夢の実現にむけ、積極的に協力します。
2)コミュニケーションを大切にし、モノづくりを通して人と人の繋がりを深めます。
3)損か得かではなく、人の役に立つかそうでないかを判断基準とします。
4)いつも笑顔とまごころをもってお客さまに接します。
5)常に企業の社会的責任を認識し、高い倫理観と透明性のある企業活動を推進します。
6)常に社員が情熱と夢を持って、仕事を楽しめる職場をつくります。
7)成果と能力が公正に評価され、自由に提案できる環境をつくります。
8)社会に向けて、楽しく、豊かな生活環境を提案します。
9)世界に向けて、新しい技術を発信します。
10)家族に対する責任を十分に果たすことができるよう配慮します。
<ビジョン>
耐震Reビルド®で 建物100年再生
独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し、経年構造物に安全と安心だけではない“建物価値100年”を創出する。
<社風>
年齢や役職、部署、性別に関係なく、「こうしたらもっと良い会社になる」「ここをIT化すればより業務効率化ができる」などの建設的意見を出し合い、対話できることがリーテックの良さ!上司はもちろん、社長も全社員の前向きな意見にしっかり耳を傾けます。
※2022年 東京営業所 開設
2024年 東京営業所 移転
東京営業所は支店に拡大する構想があり、積極的に人の採用を行っています。
その他の特色
<施工事例>
https://www.re-tech.co.jp/history/index.html
耐震補強工法で特許(特許第6757947号)を取得!ドローンを利用した調査等最新技術を使った工事に携われます。
30代の責任者も在籍。20~30代の若手社員が中心に活躍中!
年功序列ではなく、成果主義。実力次第で早期キャリアアップを目指すことが可能!
売上実績
求人No.:NJB2228393
最終更新日:2026/9/18
