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東京都の求人・転職情報(563ページ目)

29083中の2810128150件を表示

条件を変更
仕事内容
・スマートフォンアプリやゲーム、コンシューマーゲームにおける
・サーバー側バックエンドの設計・開発・運営
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・Linuxサーバー構築経験(オンプレ、クラウド問わず)
・言語を問わずWebサービス構築、実装経験(5年以上)

【歓迎するスキル・経験】
・複数言語による開発経験
・コンシューマー、ソーシャルゲームにおけるバックエンドAPI通信実装経験
・チームビルド、リード業務経験
・各種AWSサービス利用、インフラ構築経験
・負荷試験シナリオ作成、試験実施経験
・Gitを用いたバージョン管理
従業員数
30名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2025年8月現在)
仕事内容
・AWSやGCP等を利用した開発時のサービス選定
・各種サーバー(DB含め)、ネットワーク等のインフラ構築、管理
・バックエンド側システム開発、フレームワーク選定
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
Linux系のサーバーインフラ構築、運用経験(5年以上)
プログラミング言語による開発経験(言語の種類は不問)
RDS及びNoSQL(KVS)を用いた開発経験

【歓迎するスキル・経験】
AWSでのサーバー構築、利用経験
Node.jsを用いたプログラミング経験
従業員数
30名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2025年8月現在)
仕事内容
・ゲームなどのデジタルコンテンツの研究開発
・開発に必要なツールやプラグイン(アーティストが使用するもの等も含め)の開発
・新しいグラフィックス表現、ゲームやツール、キャラクターに関連したAIの研究開発
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
C++もしくはC#での実務における開発経験(5年以上)
2つ以上のプログラミング言語の業務での使用経験

【歓迎するスキル・経験】
コンシューマーゲームの開発経験
Unreal EngineもしくはUnityでのコンテンツ開発経験
従業員数
30名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2025年8月現在)
仕事内容
【概要】
株式会社シー・エヌ・エスは、“Make it better with Creativity”を合言葉に企画立案から実装まで、さまざまな領域で課題解決に向けたプロデュースを行う総合クリエイティブカンパニーです。
映像制作、グラフィックデザイン、ウェブサイト制作、イベント・プロモーション、アプリやAR・VR関連の開発など幅広く事業を展開。大手企業や官公庁をクライアントに企画から制作まで一貫対応。

【業務内容】
CNSの豊富なアセット(社内ナレッジ、社員・取引先ネットワーク、クリエイティブ実績等)を活用した新規事業の企画・推進。
新規事業責任者とともに事業検証や立ち上げ企画・推進を担当。
大手企業との社会課題解決を目指す協賛イベントの立ち上げやCSR活動に繋がる事業拡大など。
具体業務例:施策立案~推進、アイデアブレスト、リサーチ、フレームワーク整理、新規顧客リストアップ・営業アプローチ、関係先折衝・調整。
新規事業経験がなくても、営業・企画経験を活かして挑戦可能。

【魅力】
ゼロからの新規事業立ち上げに携われる。
責任者直下で意思決定が早い環境。
営業・企画経験を活かし事業視点・経営視点が身につく。
既存アセットを活用し事業化しやすい。
映像・デザイン・イベント等クリエイティブ領域と連携可能。
仮説検証やマーケティング思考などビジネススキルを実践的に習得。
ベンチャーマインドを持つメンバーと挑戦を楽しむ風土。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】(いずれか必須)
提案型の法人営業経験
事業やプロジェクト企画~推進経験
新規事業立ち上げ経験(メンバーでも可)
起業や独立の経験

【歓迎スキル・経験】
新規事業立ち上げ責任者経験
イベント領域での営業や企画経験

【求める人物像】
ロジカル思考ができ数字に強い方
ポジティブ思考で積極的に行動できる方
ベンチャーマインドを持ちチャレンジ精神旺盛な方
会社の理念に共感できる方
コミュニケーション力があり少数チームのリードが得意な方
従業員数
79名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
79名 (2024年7月現在)
仕事内容
クリエイティブグループのデザイナーとして、企画の立案~ビジュアルの制作まで、web・紙媒体を問わず幅広いジャンルでのデザインに関わっていただき、ゆくゆくはディレクターとしてディレクションにも携わっていただきます。
案件は代理店を挟まない直クライアントの仕事が多く、制作物は映画の公式サイト、イベントキービジュアル、地域ブランディング、コーポレートサイトやパンフレットの制作など、多岐に渡ります。
直クライアント仕事が多いため、デザインの方向性決めや企画段階から携われることは面白みの一つです。

■具体的な業務内容・クライアントとの打ち合わせ~方向性擦り合わせ(※ディレクターが基本リード)・デザインの企画提案・Web・紙媒体等のビジュアルデザイン実務(コーディング不要)・他部署や外部パートナーとの連携・将来的にはデザインディレクションやチームマネジメントにも挑戦可能弊社では、Web~紙媒体と制作の幅も、お客様の業界の幅も広いため、デザイナーとして幅を広げてスキルを上げていくチャンスが豊富にあります。
また経験のあることだけを任せるのではなく、本人の志向性やチャレンジ意欲などを加味して、新しいチャレンジの機会を提供し、成長をチームで支援しています。



<グラフィック制作(一部抜粋)>
▼イベント関連(キービジュアル・交通広告・パンフレット制作など)サッポロビール/JAL/NTTグループ/cisco/VMware/D-Link/ビジネスエンジニアリング/国土交通省/経産省/警視庁その他大手企業のイベントビジュアル・ツール制作
▼広告関連(CI・VI・パンフレット・各種制作物など)Panasonic/JCB/富士急行/セールスフォース・ドットコム/東洋経済新報社/Allianz/VMware/メルセデス・ベンツその他大手企業のCI・VIツール企画・制作
▼医療系関連(企画制作・ロゴ・ビジュアル・パンフレット・ブースデザインなど)武田薬品工業/中外製薬/第一三共/Janssen/NOVARRIS/ベーリンガーインゲルハイムその他大手医療系企業のビジュアル・ツール制作

<ウェブ制作(一部抜粋)>
▼映画・アニメ・テレビドラマ映画『バイプレイヤーズ』公式サイト/映画『ミナリ』公式サイト/映画『JUNK HEAD』公式サイト/映画『リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様』公式サイト/映画『映画 賭ケグルイ 絶体絶命ロシアンルーレット』公式サイト/映画『ミッシング・リンク』公式サイト/映画『胸が鳴るのは君のせい』公式サイト/映画『ライアーライアー』公式サイト/東映公式ポータルサイト『スーパーせんたいフレンズ』/劇場版『ONE PIECE STAMPEDE』公式サイト/映画『プロメア』公式サイト
▼イベント「U22プログラミング・コンテスト2021」公式サイトSC Relationship 2021 ONLINE
▼WEBメディア「FINDERS」サイト制作・CMS構築
▼その他・公式サイト「TEODA」製品サイト/長谷工コーポレーション「長谷工タウンプロジェクト」ブランドサイト/ラビット(中古車買取り販売)総合サイト/東急社宅マネジメントコーポレートサイト/ジオグランデ代々木の杜(阪急阪神不動産)/「タカラ レシピコンテスト2021」キャンペーンサイト/地域ブランディング「横須賀Real」公式サイトその他実績多数
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作プロダクションなど広告業界での実務経験3年以上の方。
・雑誌・新聞・交通広告、ポスター、パンフレット、店頭ツール、各種web媒体など、web~紙を問わず何かしらのデザイン実務を経験されている方(経験目安3年以上)

【必須スキル】
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
・Adobe XD(推奨)

( 歓迎スキル・経験)
・大手広告制作プロダクションでの実務経験
・ウェブ及びインタラクティブにおける実務経験
・デザイン力、表現力のある人・創造性豊か、企画力に自信がある人
・チームをまとめるリーダーシップのある人
・プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力
・交渉力のある人・アド広告(新聞・雑誌・交通広告)カタログ、パンフレット、チラシ、SPツールなどの幅広い経験
従業員数
79名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
79名 (2024年7月現在)

ヘルスケア関連企業(ホールディングス)

仕事内容
経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。

<財務・会計業務>
・月次・四半期・年次決算業務の統括・会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝

<資金管理・財務戦略>
・資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応、資金調達(デット・エクイティ)支援・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング

<IPO・ガバナンス対応>
・内部統制(J-SOXを見据えた体制含む)の構築・運用・業務プロセスの整備・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化

<グローバル対応>
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討

<マネジメント>
・財務・経理チームのマネジメント、育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理・財務分野での実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル

【歓迎(WANT)】
・公認会計士資格を保有している方
・ビジネスレベル以上の英語力(海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方)
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準(IFRS)対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験
・マネジメント経験(メンバー指導・育成)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<職務概要>
大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進のための案件獲得
⇒クライアントの開拓、顧客コミュニケーション(課題ヒアリング、企画提案の方向性)

<職務詳細>
ビジネスプロデューサー(法人営業)として、クライアントのDXやAI/データにまつわる経営課題をヒアリングしソリューション提案。
※エンタープライズ企業向けに、深耕営業をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■法人向けのコンサルティングプロジェクトの営業のご経験

【歓迎スキル】
■ データ分析/AI開発プロジェクトのご経験
■ システム開発プロジェクトのご経験
■ 官公庁向けプロジェクトのご経験

【求める人物像】
■事業拡大に向けて、自ら課題を特定し、戦略を立案し、実行できる方(自走できる方)
■クライアントの立場に立って考えられる方
■最新技術や知識の習得に貪欲な方
■論理的な方
従業員数
81名 ((+10万人の業務委託))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
81名 ((+10万人の業務委託))
仕事内容
■食品会社などの食品加工工場を中心に、環境改善をソフト面からプロデュース。
各種衛生資材のご提供から食品安全第三者認証取得にかかるコンサルティングまで、衛生管理のサポートを一元管理して提案します。

■トータルハイジーン事業
衛生管理のソフト面をトータルで提案する専門家集団。
洗浄剤、洗浄除菌剤、アルコール製剤、医薬部外品、動物用医薬品などは青葉化成独自で開発。
またHACCPに沿った衛生管理の制度化に伴ってご相談が増えている食品安全第三者認証取得のコンサルティングサポートについては、対米HACCP、EU/HACCP、JFS規格、ISO22000、FSSC22000などの外部認証規格取得にも応じています。

※洗浄施工現場の立ち会いに加えて、自身で洗浄施工を行う場合もあります。
※入社後数ヵ月間は、仙台本社での研修期間となります。
 期間はご経験に応じて設定されますが、最長(目安)6ヵ月間です。
 研修期間中の住居や引越費用は会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
洗剤メーカーもしくは商社/販社での営業経験
普通自動車免許(第一種)
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
仕事内容
【職務概要】
AI歯科診療支援システムのカスタマーサクセスエンジニアとして、顧客の成功を技術とサービスの両面から支援いただきます。

【主な業務内容】
◆カスタマーサクセス業務(70%)
・歯科診療所へのシステム導入支援、操作トレーニング、定期フォローアップ
・問い合わせ対応、トラブルシューティング、課題解決
・システムベンダーとのAPI連携調整、技術要件の確認
・利用データ分析による活用提案、成功事例の作成
・FAQ、操作マニュアル等のドキュメント作成(日本語)

◆技術連携業務(30%)
・台湾開発チームへの顧客要望・不具合フィードバック(中国語または英語で直接コミュニケーション)
・システムベンダーとの技術窓口、API仕様確認
・デモ環境準備、展示会等のイベントサポート

※スタートアップ環境のため、事業フェーズに応じて上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただくことを期待しています
求める経験 / スキル
【必須条件】
①顧客志向のマインドセット、問題解決能力、コミュニケーション力
②B2B SaaSまたは医療IT業界での顧客サポート経験1年以上
③技術理解力:API、システム連携等の概念を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションできること

【歓迎条件】
①理系バックグラウンド、またはIT関連の実務経験
②医療機関での業務経験
③SaaSプロダクトの技術サポート経験

【求める人物像】
・スタートアップマインド:不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方
・顧客の成功にコミット:導入後も使いこなせるまで伴走することに価値を感じる方
・日台架け橋:異文化間のコミュニケーションを楽しみながら双方の強みを活かせる方
従業員数
2名 (台湾本社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2名 (台湾本社を含む)
仕事内容
営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」、及び顧客接点の最適化を実現するデジタルセールスルーム「DealPods」の既存顧客において、ユーザーを成功に導くためにお問合せに応えるだけでなく、能動的に動いて効果的な活用方法を提案していく業務を担っていただきます。
また、アカウントマネージャー及び開発チームとの連携によるプロダクト/サービス品質向上の実現推進を期待します。

【業務詳細】
・SFAやMAの導入/運用プロジェクトの伴走支援
・導入企業のオンボーディングサポート
・ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携

【本ポジションの魅力】
・顧客の営業・マーケティング組織改革に向け伴走できる経験
・自社プロダクトの導入・運用にまつわるプロジェクト推進経験
・開発チームと共にプロダクトを成長させ続ける経験
・SaaSのカスタマーサクセス職としてのスキルを身につけることができる

【目指せるキャリア】
拡大期のため、マネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアアップできる環境です。

・プロダクトマネージャー
・アカウントマネージャー
・マネジメントポジション
求める経験 / スキル
◼︎ 必須要件
・法人営業3年以上経験(既存顧客営業やルート営業だと尚可)
‐個社ごとのリレーション構築ノウハウ・勘所が分かっている
‐個社ごとにカスタマイズされた提案を行うことができる
‐中長期的な視点での関係構築、提案の姿勢を持っている
・カスタマーサクセスとして顧客に向き合われたご経験
・一定水準以上の基礎能力(思考力/コミュニケーション力/PCスキル等)

◼︎ 歓迎要件
・BtoB/SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験
・ITリテラシー及びテクノロジーへの興味・関心
・IT、営業コンサルの実務経験
・業務における SaaSプロダクト(SFA/MA)の利用経験
・プロジェクトをリードした経験(DX推進系だと尚可)

◼︎求める人物像
・営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱がある方
・以下の考え方に共感いただける方

〈Culture Fit〉
‐マツリカのVision / Valueに共感いただける方
〈Innovativeな方〉
‐世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
‐意志・信念がある方
‐オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
〈Professionalな方〉
‐自ら考え・自ら行動できる方
‐学習意欲・学習能力が高い方
‐倫理観・責任感の強い方
従業員数
126名 (2024年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
126名 (2024年11月時点)
仕事内容
■ ポジション概要  
生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。

■業務内容
Lakehouse部では、クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしています。
本求人で採用する方には、当部のデータエンジニア、データサイエンティストとしてのご活躍をお願いします。

採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計、構築
・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化
・ETL/ELTパイプラインの設計、実装(Python,Airflow, dbtなど)
・ビッグデータ処理基盤の設計、運用(Spark、Hadoopなど)
・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築
・ユーザートレーニング、内製化の支援

■この業務で得られること
・大規模案件の提案経験
Databricks やMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。

・データプラットフォーム領域での専門性
Databricks をはじめとしたクラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます。

・キャリアの幅の拡張
クラウドインフラ、データエンジニア・サイエンスに加え、AI領域など、プロジェクトを通じてキャリアの幅を広げていただく事が可能です。将来的には、リーダーやマネジメントポジションへのチャレンジも大歓迎です。

■プロジェクト例
製造業(自動車・ヘルスケア機器)や金融業、通信業界を中心に、Databricksを活用したデータ活用基盤の構築・生成AI導入プロジェクトが増加しています。

・某製造系企業様:DatabricksとAWSを活用したストリーミング分析基盤の構築とCI/CD整備
・某通信系企業様:社内技術文書の検索・要約AIアプリケーションの構築(RAG・OpenAI活用)
・某金融系企業様:既存Oracle基盤からLakehouse環境への移行支援とデータパイプライン再構成
・某化学メーカー様:AutoMLを用いた原材料価格の時系列予測モデルとダッシュボード実装
・某家電メーカー様:TerraformによるDatabricks環境の再構築とコスト最適化PoC など
求める経験 / スキル
[必須のご経験]
下記どちらも満たしていること
 ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験
 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験

[歓迎するご経験]
・ビッグデータ技術の経験(Hadoop、Spark、Pysparkなど)
・アジャイル手法を使用したプロジェクトに参画したご経験
・英語マニュアルを使用したご経験

【求める人物像】
・お客様やチームなど相手の目線に立った行動ができる方
・エンジニアとしてワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方
・受け身の姿勢ではなく、自律して主体的に業務や技術学習に取り組める方
・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,014 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。

▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
 https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/

具体的には…
 ・顧客のプロダクト開発における方針の最適化の提案と実行支援
 ・開発者体験/開発生産性を高める施策の営み
 ・GitHub/Findy Team+などを利用した、AI駆動開発の推進
 ・上記サービスを提供するにあたってのチームのマネジメント

使用環境/技術  
 ・設計/開発技法   
  DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計  
 ・言語/フレームワーク   
  Python、TypeScript(React、Vue.js)  
 ・インフラ基盤   
  Azure(AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど)、Terraform  
 ・その他   
  GitHub(Copilot含む)、Azure DevOps、Backlog、Autify、Findy Team+など

※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。
 業務内容についてのご希望やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください。

※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。  
 部署内でのサポートも行っています。

[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■なぜMicrosoft Azureなのか  
 1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。   
  ・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」   
  ・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」   
  ・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」  

 2. また、Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。

■GitHub社との関係
 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

■チームの特徴
 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
 ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
 ・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。
 ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
 ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
 ・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ(オフライン)等も開催しています

事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。

・当事業責任者のインタビュー
 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article

・当チームリーダーのインタビュー
 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験

・システム開発プロジェクトにおける、アプリ/インフラ含めたアーキテクチャーの設計のご経験(3年以上)※規模は問わず
・上記の業務の中でプロジェクトマネジメントのご経験(1年以上)
・5~10人程度のチーム管理のご経験(1年以上)

■歓迎スキル・ご経験

・アジャイル開発のご経験
・生成AIアプリケーション開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・GitHubCopilotなどの開発生産性や開発効率の導入トライアルのご経験
・エンジニア育成のご経験もしくは志向
・コンサルティング業務のご経験

【求める人物像】
新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方。
顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かして頂くことを重視します。

■新しい技術に対するインプット/アウトプット  
 ・最新のMicrosoft Azure技術(特にAI/データ分析関連)関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能

■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性  
・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方

■リモート環境でのコミュニケーション  
・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる  
・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■ ポジション概要  クラウド・インフラ領域における先進技術(生成AI、Platform Engineeringなど)を研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。
プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。

■業務内容
チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。

◎主な役割
 •クラウド案件のプロジェクトリード(顧客折衝・進捗/品質管理)
 •Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等)
 •顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化)

◎技術プレゼンス/支援領域
 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇)
 •SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
 •プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動

◎キャリアの可能性
 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
 •クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
 •市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
 そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。


■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです

◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験 (以下すべてに該当する方)

・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上)
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上)

■歓迎スキル・ご経験 (以下いずれかに該当する方)

・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験
・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験
・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験
・CI/CDパイプラインの実装経験
・O11y環境の設計整備や運用経験
・コンサルティング/トレーニングのご経験
・アジャイル/スクラムでの業務のご経験
・SREなどシステム運用改善などの業務経験
・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■業務内容
・PaaS、SaaS、コンテナ技術等を活用したモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務
・Terraformを用いたIaC化
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成(Platform Engineeringの推進)
・お客様向けにAzureやGithubに関するトレーニングの提供

■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです

◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計、構築の業務経験
 (目安:2~3年以上)

■歓迎スキル
 ・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションのご経験
 ・Git, GitHubの業務でのご経験
 ・Terraform等のIaC活用のご経験
 ・コンテナ・Kubernetesの業務でのご経験
 ・CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)実践のご経験
 ・SREなどのシステム運用改善などのご経験求める人物像

■求める人物像
 ・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
 ・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
ポジション①<アーキテクト>
■お任せしたい業務
・内製化支援に関わるコンサルティング業務(戦略立案・人材育成など)
・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務(モダナイズ戦略策定など)
・Azureサービス(PaaS/FaaS/AKS等)を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務

ポジション②<【フルスタックエンジニア目指しませんか?】開発エンジニア募集(Azure×クラウドネイティブ×アプリ開発)>

■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しております。
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/

開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援

※ご入社後はご希望に合わせた業務(フロントエンド/バックエンド)をお任せします。
 将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。
 ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください

使用技術/環境
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
 部署内でのサポートも行っています。

・設計/開発技法
 DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
 Python、TypeScript(React、Vue.js)
・インフラ基盤
 Azure(AppService、Functions、AKS、ACAなど)、Terraform
・その他
 GitHub、Azure DevOps、Backlogなど

■案件について
概要:クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務
チーム体制
・ITインフラ設計構築チーム :5名
・コンサル / アプリ設計チーム :3名【当求人】
・SRE / 運用チーム :3名
・SaaSチーム :3名

事例紹介
・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/

・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/

■企業の取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。

ホワイト企業認定を4年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/

東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
求める経験 / スキル
<アーキテクト>
■求めるスキル
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ/インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験(3年以上)※規模は問わず
・プロジェクトリードのご経験(3年以上)

■歓迎スキル
・アジャイル開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・エンジニア育成のご経験

<エンジニア>
■求めるスキル
・アプリケーション設計、開発のご経験(3年以上)

■歓迎スキル
・TypeScriptのご経験(3年以上)
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■業務内容
ネットワークに関する、設計・構築業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。

■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。

■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。



・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/

・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。

・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT業界で設計構築2年以上の実務経験をお持ちの方
 経験が浅い場合、IT資格を保有している方(CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)

■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・国産クラウドサービスの設計・構築・運用業務
・パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務
 ※AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、
  仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など
  業務内容は多岐に渡ります。

■この業務の魅力
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
 クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・Azureコンテナ技術を事業戦略の一部としているため、学習支援金・学習フォロー・取得者への報奨金の支給をしています。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかを3年以上経験されている方
(オンプレのみのご経験でも、今後クラウドをやっていきたい気持ちがあればOK)

■歓迎スキル
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験
・プログラミング言語を用いた開発のご経験 ※言語不問
・チームのリーダーやマネジメントのご経験

■求める人物像
・技術力を高め、磨き続けたい方
・主体的に業務に取むことが好きな方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社チームアップ

仕事内容
■介護施設に対する経営改善・運営改善・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・・集客・運営適正化)・介護従事者・医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた地域や多職種との関係性構築、集客(入居者・利用者)における営業活動・業績/各種進捗報告・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行・トラブル・クレームの初期対応
求める経験 / スキル
各業務領域での業務経験より、「再生・改善に関わりたい・興味ある」という意思を重視します。下記いずれかのご経験がある方 ※介護業界での勤務経験は必須ではありません
①介護施設・介護事業所いずれかのご経験(管理者以上)・介護事業所の立ち上げに携わった経験
②複数拠点の人材マネジメント経験
従業員数
25名 (2024年11月現在(グループ合計))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名 (2024年11月現在(グループ合計))
仕事内容
◆概要
都内中心に展開する21か所の調剤薬局(パンダ薬局)の在宅強化に向けて、
在宅事業部を新設いたします。

◆業務詳細
・在宅訪問件数の増加に向けた施設への営業
・在宅事業の運営ルール、方針策定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医療業界経験者(在宅運営、新規立ち上げ、施設への営業など)
・運転免許
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜・祝日 ※火曜日は当面臨時休業
営業時間:月・水~金(8:30~19:30)、土(8:30~16:00)
処方箋内容:心療内科、耳鼻科、内科
処方箋枚数:約40枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤3名、非常勤1名)、事務(2名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◆概要
都内中心に19か所の調剤薬局(パンダ薬局)を運営・展開する当社店舗管理課にて、薬局の運営を支える店舗運営支援のお仕事をお任せします。
経営企画部隊とも協力をしながら、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただき、店舗運営改善に取り組んでいただきます。

◆業務詳細
・全19店舗の店舗運営
・エリアマネージャーへの方針指示、人員配置
・PCや医療器材の手配・管理
など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬局や病院など、医療業界での勤務経験
・医療業界での営業経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションをとることのできる方
・自ら考え、行動することのできる方
・新しい環境で挑戦したいと考えている方
・裁量権をもって仕事をしたい方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜・祝日
営業時間:月~水・金(9:00~19:30)、木(9:00~17:30)、土( 9:00~16:00)
処方箋内容:皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、気管食道科、アレルギー科
処方箋枚数:約200枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤8名)、事務(4名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:祝日
営業時間:月~金(8:30~20:00)、土(8:30~16:00)、日(10:00~13:00)
処方箋内容:内科、整形外科、皮膚科、小児科、耳鼻咽喉科、心療内科、アレルギー科
処方箋枚数:約250枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤8名)、事務(5名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:祝日
営業時間:月~金(9:00~19:30)、土(9:00~18:00)、日(9:00~14:00)
処方箋内容:内科、整形外科、皮膚科、小児科、アレルギー科、耳鼻咽喉科
処方箋枚数:約250枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤6名、非常勤2名)、事務(6名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜・祝日
営業時間:月~金(9:00~19:30)、土(9:00~16:00)
処方箋内容:内科、整形外科、皮膚科、小児科、アレルギー科、耳鼻咽喉科
処方箋枚数:約120枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤5名、非常勤1名)、事務(3名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:なし
営業時間:月~金(9:00~20:00)、土日祝(9:00~16:00)
処方箋内容:内科、整形外科、皮膚科、小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、婦人科
処方箋枚数:約350枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤10名、非常勤1名)、事務(6名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)

株式会社ワイエム

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜・祝日
営業時間:月~金(8:45~19:30)、土(8:45~16:00)
処方箋内容:内科、整形外科、皮膚科、小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリ科
処方箋枚数:約300枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤6名)、事務(4名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜・祝日
営業時間:月~金(9:00~19:30)、土(9:00~15:30)
処方箋内容:内科、整形外科、皮膚科、小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科
処方箋枚数:約140枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤5名、非常勤1名)、事務(2名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜・祝日
営業時間:月~金(9:00~20:00)、土(9:00~16:00)
処方箋内容:内科、整形外科、皮膚科、小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、形成外科、精神科、心療内科
処方箋枚数:約380枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤13名)、事務(8名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜・祝日
営業時間:月~金(8:45~19:30)、土(8:45~16:00)
処方箋内容:内科、整形外科、外科、麻酔科、眼科、リハビリ科、循環器内科、耳鼻咽喉科、アレルギー科
処方箋枚数:約200枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤3名)、事務(3名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:なし
営業時間:月~金(8:45~19:30)、土日祝(8:45~16:00)
処方箋内容:内科、胃腸科、消化器内科、整形外科、皮膚科、外科、小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリ科、歯科、眼科
処方箋枚数:約380枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤8名)、事務(10名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日・祝
営業時間:月~金(9:00~20:00)、土(9:00~16:00)
処方箋内容:内科、消化器科、循環器科、肛門科、耳鼻咽喉科、歯科
処方箋枚数:約350枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤8名)、事務(常勤5名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年5月現在)
仕事内容
■業務内容
近接場磁界結合によるチップ間ワイヤレス接続技術「Dualibus」の通信プロトコルの開発、およびその回路実装の開発管理含めた開発全般に関わる業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・チップ間ワイヤレス接続の通信プロトコルの開発。方式考案からシミュレーション・試作評価、特許化の推進まで幅広く担当。
・近接場磁界結合の原理を応用した新規技術の考案とプロトタイプ開発。(センシング、HCI、セキュリティ、形状自在コンピュータなど)

※具体的な担当業務はこれまでのご経験・スキルを考慮して決定させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
電気、通信、半導体分野の技術や製品開発に関する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
その中で下記条件を一つ以上満たしていること

・電気回路設計やハードウェア記述言語を用いた論理回路設計の経験
・有線/無線データ伝送方式の知識を保有し、シミュレーション、要素技術開発、プロトコル開発、実装の経験(PCIexpress、Ethernet、WiFi、LPWAなど)
・マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計の経験
・実デバイスやシステム評価の経験

【歓迎】
・特許明細書を自身で作成した経験(3件以上あると望ましい)
・マネージャーまたはプロジェクトリーダーとして開発を推進した経験
・半導体パッケージ開発の経験
・以下のソフトや装置の使用経験
 HSPICE、電磁界シミュレータ、回路設計CAD、QuestaSim、Quatus/Vivado
 オシロスコープ、ロジックアナライザ、ネットワークアナライザ
・C言語、Pythonなどを用いたプログラミングスキル
・システム全体での回路解析シミュレーション経験
・マイコン/SoCやノイズ対策、基板製造に関する知識が豊富な方
従業員数
11名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
【業務詳細】
・ブランド・商品コンセプト企画・立案: 新商品開発および既存商品のリニューアル。
・開発ディレクション: 製造・販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成。
・メーカー選定・折衝: 原料・OEM・容器・紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉。
・連携業務: デザイン検討(制作会社ディレクション)や、社内他部門(営業・購買物流・クリエイティブチーム)との調整。
・市場調査: 調査概要の設計(マーケティング課と連携して実施)。

【身につくスキル】
・一気通貫のモノづくりスキル: コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力。
・パートナーシップ構築力: 外部のOEMメーカーや資材(容器・紙他)メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉・調整力。
・多チャネルへの対応力: 生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ。
・プロジェクト推進力: 複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力。

【この仕事の魅力】
・「自分が手掛けた」と実感できる: チームで年間約50~60件程度の開発に携わるため、スピーディーに成果が形になります。

【ポジションの魅力】
1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代~70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持ちます。
流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にします。
単なる「作業」としての開発ではなく、コンセプト立案から成分の選定、製造パートナーとの折衝まで、一気通貫で関わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
・化粧品を含む美容関連消費財の商品企画経験(1~2年)
・化粧品ODM/OEM営業経験(3年以上)
・化粧品OEM研究開発経験(1年以上)
従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 500 万円

従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
仕事内容
D2Cマーケテイングにて、自社化粧品ブランドの新規獲得を目的とした広告運用担当者です。
施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、
KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。
売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、
一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
・広告を理解した、自社運用のPDCA
・広告に使用するCR(動画、静止画バナー、記事LPなど)のPDCA
・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング
・CR制作におけるディレクション
・代理店との交渉、調整
・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行
・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み
・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し(新商品アイディアへの関与)

【この仕事の魅力】
・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行ができる
・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積できる
・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることができる
・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることができる
・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことができる

■身につくスキル
・ペルソナやユーザーインサイトを踏まえた、企画力、マーケティング力・ライティング力
・施策実行やCR制作におけるディレクション力
・他社動向や数値に基づく、洞察力・分析力
・協力会社や社内各部署との、円滑なコミュニケーション力・リーダーシップ
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
・社会人経験1年以上
・仮説検証のPDCAを活用した業務経験
・顧客ニーズに対応する業務経験

<歓迎条件>
・デジタルマーケティング経験者

<求める人物像>
・目標を自分事として捉え、主体的に試行錯誤しやりきることができる
・仮説に基づきながら数値やデータを分析し、再現性のある勝ち筋を発想できる
・事業方針を理解して、活動できる
・消費者ニーズに対して、真摯に活動できる
従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

375 万円 ~ 550 万円

従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
仕事内容
【当社について】
当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。他社では解決できない採用課題に、プロフェッショナルとして向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来6期連続の成長を実現しています。
また、正社員にこだわらない、人材系プロフェッショナルの活躍の場を提供するプラットフォームとしても進化発展を続け、現在400名(2024年12月時点)を超えるパートナーのご登録をいただき、共に企業の課題解決に取り組んでいます。

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー(実際のスカウトなどの採用活動)を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当します。

・新サービス開発業務
顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、既存サービスだけでなく、新サービス開発も行っております。今回ご入社いただく方には、私たちと一緒に新サービスの立ち上げにもお力添えいただきたいと考えております。

∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。

【入社後すぐにお任せしたいこと】
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
*慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
*採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境】
変化の時代、企業の人的ニーズは、商品を売るスキルだけでなく、成果を創出できるスキルへと変わってきています。

・顧客ニーズを深く理解する「顧客視点」
・社内外の利害を調整する「交渉力」

このスキルは複雑な開発・実現プロセスを統率するPM(プロジェクトマネジメント)の核となります。上記スキルに、PMとして経験することができる「経営視点のリソース・リスク管理」を融合させることで、希少価値の高い、キャリアに進化することができます。
InterRaceは、キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境です。

PMとしての経験をしたのちに、独立、フリーランスの道を歩むことも可能です。InterRaceのPM経験をしていることで、自身の案件単価そのものの向上も見込め、キャリアの幅を更に広げていくことができます。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験
・事業会社またはRPO事業での、採用担当者としてのご経験
・人材サービス企業(求人広告・派遣、その他HR領域へのサービスを展開してる企業)にて営業経験をお持ちの方
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名
仕事内容
■業務内容
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務】
セキュリティアーキテクト領域
・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計
・戦略・戦術・ロードマップの策定
・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入
・導入後の運用設計・改善設計
・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー
・利用状況分析および改善提案
・外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール

CSIRT領域
・CSIRT戦略・体制設計
・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応
・インシデントレスポンス
・インシデント対応訓練の設計・運用
・外部SOC/MSSパートナーとの連携
・脅威情報の収集・分析・活用

◼︎ポジションの魅力
◼︎セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。

◼︎変革フェーズに当事者として関われる
TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。

◼︎裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。

<リモートワーク/フレックスについての考え方>ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。


【補足情報】
■ユーザベースについて
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げ経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業です。創業プロダクトである『スピーダ 経済情報リサーチ』は外部パートナーコンテンツと自社オリジナルコンテンツから成り立っており、企業・業界分析に必要なあらゆる情報が網羅的かつ体系的に整理された世界最大級の情報プラットフォームです。その他、ソーシャル経済メディア「NewsPicks(ニューズピックス)」、B2Bマーケティングプラットフォーム『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』、『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』など幅広い事業を展開しています。

■それぞれのプロダクトについて
『スピーダ 経済情報リサーチ』:市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム (専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援する『スピーダ エキスパートリサーチ』を含む)

『スピーダ R&D分析』:特に技術・研究開発領域における技術投資動向・市場構造変化・先行事例などの情報を体系化し、技術者・研究開発職の事業創出を支援するプラットフォーム

『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』:受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション

『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』:スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、 スタートアップ情報プラットフォーム

■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインがある程度可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
ユーザベースの7つのバリュー

◉ 異能は才能(D&Iの取り組み)
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくることをパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることも重要である為、目指すべき理想的な未来への推進が実現できる環境づくりに取り組んでいます。
ユーザベースのD&Iについて

◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

◉ チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方
※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。
・セキュリティアーキテクト領域
 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験
 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験
 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験
・CSIRT/セキュリティ運用領域
 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験
 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験
 ・体制改善や運用高度化をリードした経験

▼重視するポイント
・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方
・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方
・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方

<歓迎スキル・経験>
・脅威情報の収集・分析経験
・フォレンジックの実務経験
・クラウドセキュリティへの深い知識
・ゼロトラストやSASEに関する知見
・M&A後のセキュリティ統合経験
・生成AIを用いたシステム効率化の経験

■求める人物像
・セキュリティを「運用業務」ではなく「設計思想」から考えたい方
・既存の仕組みに従って運用するのではなく、仕組みそのものを作りたい方
・組織の成長に合わせてセキュリティも進化させたい方
・周囲と連携しながら、現実的な解を導ける方
従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
勤務地

東京都

想定年収

821 万円 ~ 1,006 万円

従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
仕事内容
「AIソリューション☓ロボティクスにより、日本社会が直面する課題を解決する」をミッションに掲げた日本発のスタートアップ企業です。
RoboPathは、ロボット事業をメイン事業としておりホテルや工場、商業施設、病院など幅広い業種業態に独自カスタマイズを現在開発中のAIソリューション事業を通し、館内リソースの平準化・最適化を支援し、企業が抱える生産性向上や人手不足の課題を解決して参ります。なにかに挑戦したい方、なにか人生に変化を起こしたい方RoboPathで一緒に働きませんか?

【仕事内容】
1. 営業部門と連携し、顧客への提案および稼働サポートを実施
2. 顧客のニーズに基づいた新しいロボットの提案
3. サービスロボットに関する既存顧客からの問い合わせ対応および修理対応
(日本全国に約100箇所以上ある保守パートナーと連携し、対応していただきます)
4. 製品問題発生時の調査および分析
5. 顧客データの分析、および顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築など、サービスロボットのカスタマーサポート業務全般
6. メーカーとの調整および連携
7. 製品に関する市場活動のサポート

【 業務の魅力】
1. 最先端のサービスロボットのノウハウを学ぶことができる
2. 顧客のニーズにこたえるために、新しいロボットの提案が求められる職場で成長を実感できる
3. 今後、ロボットを導入する顧客(ホテル業・医療業界・物流業界など)が増加することが予想され、日本の発展に貢献できる重要な役割を担うことができる
4. 営業支援の貢献度に応じたインセンティブ制度あり
求める経験 / スキル
【必須】
• 機械の修理やメンテナンス等、工具を使用しての業務経験がある方
•ITに関連する知識

【歓迎】
• 理工系や工業高校出身者
• 製造業/メーカーでの電気系エンジニア経験
• ロボットに関する業界で業務をされてきた方
• アフターサービス領域の業務経験
※勉強意欲のある方、新卒・第二新卒も歓迎します!
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
10名

株式会社角徳コーポレーション

仕事内容
【ミッション】
・化学品の拡販、新規事業の開拓

【仕事内容】
・提案から受注、製品化まで仕入先や販売先との密な情報交換や関係構築を重視した用途開発、営業企画、マーケティングなど
・提案型営業、技術営業開発型営業の展開が中心となります。

【商材】
・化学品
→樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤など

【売り先】
・塗料メーカー、インキメーカー、接着材メーカー、化学メーカーなど

【詳細】
・国内外のサプライヤーなどから製品を仕入れ、お客様の要望をヒアリングしサプライヤーと製品加工、開発を伴走いたします。新製品などを出すことを見据え、その企業ならではのオーダーに寄り添い、自らがハブとなりサプライヤーを動かしていきます。未来を創る、やりがいある仕事です。メーカーでの開発段階から提案活動を行っているため、専門知識をベースに持った開発営業を求めています。 (一般的な営業よりも、技術要素の強いポジションです)
求める経験 / スキル
【必須】
化学専攻出身の方or化学業界での営業経験をお持ちの方

【尚可】
アクリル樹脂の取り扱い経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
25名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名 (2025年10月現在)
仕事内容
◆担当業務
・シミュレーションソフトウェアの開発
・プロセス教育アプリケーションの開発
・顧客向けソフトウェア利用教育、テクニカルサポート

◆働き方
現状、毎週水曜日は原則出社ですが、
テレワークを使用した柔軟な働き方が可能です
※平均30%程度の出社率
※テレワーク手当有(電気代相当)

◆会社について
横河電機のプラント制御システムのノウハウと三井化学のプロセスシュミレーション技術を持ち寄り、プラント運転訓練シュミレータの開発・販売・保守をはじめ、プラント解析やオペレータの教育までを手掛ける会社です

製品は、石油化学、石油精製、LNG気化・液化等の幅広い分野に応用されております
海外向けが売上の半分を超え、技術が世界に広がっております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windowsを中心としたソフトウェア開発(C++, C#など)
・化学工学の基本的な知識
・Windowsを中心としたハードウエア、ソフトウエア利用技術
・コンピューター、ネットワーク運用
・英語(海外エンジニアとのコミュニケーションのため。TOEIC:600点以上あるいは同等の英語力)

【歓迎要件】
従業員数
40名 (2019年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2019年9月現在)
仕事内容
■具体的な業務内容
NineCraftは、ブランドの意志を社会に正しく翻訳するチームです。
その中でSNSは、ブランドが自身を“主語”にして、どう表現するかを決定づける重要な接点です。

私たちは、SNSを単なる手段やツールではなく、
ブランドの人格を「社会の中で育てていく場」として捉えています。

その上で、より良い表現を創るためにNineCraftのCDはブランドマーケティング戦略を実現するSNS全体の戦略設計とチームディレクションを行っていただきます。

ブランドの世界観を理解し、SNS上で一貫した表現として再現すること。
各チャネルの特性を踏まえながら、ブランドの思想を、日常の文脈で自然に届く形に変換する。

定性的な“共感”と定量的な“成果”を両立させ、
SNSを通じてブランドの人格を育てていくことがミッションです。

単純なディレクションではなく、大事なのは、あなた自身が**ブランド・顧客の一員として没入しながら発想・提案することにクラフトする喜びを生み出す過程が必要です。
そこに没頭できるのが、NineCraftなのです。

■具体的な業務イメージ
◎各ブランドのSNS戦略に基づく表現設計(Instagram / TikTok / X / YouTube等)
ブランドの意志やプロジェクトの目的を踏まえ、各チャネルで最適な発信設計を行い、SNS上での一貫した世界観と表現をつくります。

◎投稿企画・構成設計、トーン&マナー定義、制作ディレクション
日々の投稿内容を構成から顧客と共に企画を構想し、撮影・デザイン・コピーなど制作物全体の方向性をディレクションします。

時にはモックアップを作成し、顧客のアイディア発散のためのサポートを行う場合もあります。
重要なことは「単なる代行」になってはならないということです。

◎外部クリエイター・制作パートナーとの連携・進行管理
NineCraftはクリエイティブを制作してくださるプロフェッショナルなクリエイター、社外パートナーと提携をしています。この方々とは深いところで「クラフトする喜びを共有する仲間」として共に日々クラフトする戦友のような関係です。その方々とのコミュニケーションをスケジュールと品質を両立させながら進行を管理していただきます。

◎運用管理・効果検証・改善提案
ユーザーとの接点として最も近いとも言えるSNSは日々様々な施策が実施されています。そのため、常に全体を俯瞰し、投稿スケジュールやアカウント運用が必要です。またNineCraftはブランドの表現を施策に落とし込んだものは、必ず客観的な視点での評価が必要だと考えます。だからこそ効果を分析。結果から改善の方向性を提案することにもこだわっています。

この主観(意志)と客観(数値)の振り子を振り、トレードオフさせない構造はこのようなこだわりから成り立っています。

◎カルチャーリーダー戦略立案とディレクション
ブランドのトーンや目的に合うクリエイター/パートナーを選定し、施策全体の設計から実行・検証までを担います。

これは「単純なUGCの獲得や、認知向上のため」ではありません。クリエイターに対して顧客がブランドを知ってもらう機会であり、かつそこに必ず「好き」という感情を生み出せるようなクラフトを組み込んでいます。

そうすることで、一方的なお願いに終わらず「共創」という形でブランドをより強固にしながら、世の中にファンを生み出すことができるのです。

◎クライアントワーク・プロジェクトマネジメント
ブランドチームとの定例・レビューを通じてSNS表現の方向性を調整し、複数案件を横断的に管理していただきます。NineCraftにおけるPM力は、単なる「進行管理」ではなく、ブランドの構造を読み解き、どの順序で動くことが最も美しいかを設計する力が必要です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
- SNSマーケティングの実務経験(1.5年以上目安)
└ InstagramまたはTikTokを中心としたブランドアカウント運用経験
└ 企画立案〜制作進行〜分析・改善までの一連の経験
- クライアントや社内外パートナーとの折衝・調整経験
- 各SNSチャネルの特性理解と最適化設計スキル
- 複数案件を俯瞰し、優先順位を整理できるプロジェクトマネジメント力
- デザイン・映像・コピーへの理解と、トーンを定義できるディレクション力
- ブランドやカルチャーへの高い関心と探求心

■歓迎スキル
- SNS・デジタル領域での企画/プランニング経験
- インフルエンサー施策やPRキャンペーンの企画・運用経験
- ブランド/IP領域の発信戦略設計経験
- 広告代理店・制作会社等でのディレクター/プランナー経験
- コピーライティングやクリエイティブコンセプト立案経験
- クリエイティブ(静止画・動画)の制作経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 640 万円

従業員数
22名
仕事内容
NineCraftの売上・成長を直接握る、営業チームの立ち上げメンバー1人目。
役員直下のポジションで、新規獲得の営業活動から戦略策定、型づくりまで主導してもらいます。
・ターゲット企業へのアウトリーチ
・ブランド担当・経営層とのヒアリング
・本質課題の言語化
・コンサルチームとの共同提案
・受注後のプロジェクト立ち上げ
までを一気通貫で担います。

「何を売るか」ではなく「何を解くか」から始まる仕事です。
また、勉強会・ワークショップの企画・運営によるリード創出も担います。受注・失注の分析をサービス改善や顧客獲得の型づくりに還元していくことも、このポジションの重要な役割です。

【直属上司】
業界最大手人材企業→スタートアップCOO→HRSaaS創業・M&AExit→メガベンチャー経営戦略室を経た取締役CSO兼CFO。
スタートアップと大手の両側を知る人物のもとで、圧縮された濃度の高いキャリアが積めます
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB新規営業1.5年以上の経験
・自分でアポを取り、提案書を作り、クロージングまで完結した経験
・数字目標を持ち、結果を出してきた経験がある方

■歓迎スキル
・BtoBセールス/マーケティング実務2年以上
・提案書・企画書の自走作成スキル(構造化/ストーリーテリング)
・セミナー・イベントを活用したリードジェネレーション経験
・ブランドコンサル/広告代理店/SaaS等でソリューション営業
・マーケティングオートメーション運用
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 840 万円

従業員数
22名
仕事内容
■具体的な業務内容
NineCraftのプロジェクトサクセス(PS)は、
ブランドメンバーの一番近くで不安に寄り添うコミュニケーターです。

人は目的達成の過程で、必ず不安というものを心に抱きます。
想像の中の不安は、まるで密室で焚かれた煙のようにあっという間に広がっていきます。

そして、大抵の場合は実際の状況よりも、不安そのものの方が大きくなってしまいます。
プロジェクトの進行の問題の多くは、このような不安が根本原因であることがほとんどです。  

PSはチームの誰よりも、この不安にアンテナを張れる存在でなければいけません。

誰よりも、ブランドメンバーの感情に気を配り、目的達成を目指すチームになればなるほど、
広がる不安の種を拾い集めていく役割なのです。

PSがコミュニケートする対象は、
NineCraftとの契約を判断する意思決定者(時に社長ということも)であることもあります。

■具体的な業務イメージ
◎プロジェクトマネジメント
- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
- プロジェクトを円滑に推進するために必要な実務の実行
- プロジェクトにおけるリスクマネジメント
- ファシリテーション
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化
- プロジェクトロードマップの策定
- 社内チームメンバーへのフィードバック
- クライアント情報の管理及び構造化
- 議事録の作成

◎クライアント及びチームメンバーとのコミュニケーション
- 契約関連の調整
- タイムマネジメント・スケジュール管理
- クライアントチームメンバーとの1on1面談
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 俯瞰する力
- クライアントや市場の状況を的確に分析し、
業務や競合、成果指標を理解してプロジェクトの価値を最大化できる
- マネジメント力
- 顧客折衝能力 ≒ コミュニケーションのしやすさ ≒ クライアントワーク経験がある
- チームメンバーやクライアントとの信頼関係を構築し、期待値を調整できる
- チームメンバーやクライアントの意志・意見を正確に理解することができる
- 状況に応じてクライアントへの説明や調整、交渉などのコミュニケーションができる
- 顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる
- コミット力 ≒ 責任を持って、自身の仕事をやり切れる
- プロジェクト管理ツールやデータ分析を活用し、効率的にプロジェクトを推進できる
- プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる
- 未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる
- 問題解決・リスクマネジメント力
- 問題やリスクを迅速に発見・分析し、制約条件の中で最善の解決策を判断しプロジェクトを前進させることができる
- プロジェクトの目標達成のために、計画を立て、進捗やリスクを管理し、必要に応じて適切に調整できる
- 数値管理能力
- 予算やリソースを効率的に把握し、プロジェクトへフィードバックする
- 受容性・協力性
- フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる
- 自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力がある
- 謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる

■歓迎スキル
- CS・CXとしての職務経験がある
- 顧客インタビュー・顧客調査の実施の経験がある
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- ブランドコンセプトの設計経験がある
- コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
- アートディレクションの経験がある
- 広告/PRコンセプトの設計経験がある
- 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
- 広告・SNSにおける運用経験がある
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
- コーチングの経験がある
- マネジメント経験がある
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
22名
仕事内容
■業務内容
今の時代、多くのチームは「数字」を絶対的な指針としています。
数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。

特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、
「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれるでしょう。

しかしながら、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。
当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではありません。

数字だけを絶対的な指針とするチームからは、
・独自性
・アイデア
・レジリエンス
など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。

ブランドマーケティングコンサルタント(クラフトディレクター)は、
チームから意志を引き出すことで、
数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。

カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。
一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。

コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら
理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメント
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

■ブランドマーケティング戦略
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

■ブランドマーケティング施策のディレクション
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション(ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など)

■データ分析・顧客理解
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進
- リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など)
求める経験 / スキル
■必須スキル
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- ブランドコンセプトの設計経験がある
- 広告/PRコンセプトの設計経験がある
- ブランディング戦略設計経験がある
- マーケティング戦略設計経験がある
- チームマネジメントの経験がある
- フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる
- 新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容できる
- 自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力に自信がある
- 謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる
- 顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる
- 未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、
 適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる

■歓迎スキル
- クライアントワークにおいて、ファシリテーション経験がある
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
- アートディレクションの経験がある
- 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
- コーチングの経験がある
- マネジメント経験がある
- プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる

■こんな想いがある方はフィットしやすいです
- 働くヒトとカルチャーを重視した企業で働きたい
- 中堅〜大手企業で働いてみたものの、より裁量権を持ちビジネスしたい
- ブランドやマーケティング戦略において、
部分的・戦術のみではなく上流から下流まで関わりたい
- 部分特化ではなく、幅広い事業と向き合いたい

■求める価値観
- 「ファシリテーション」が好き
- 「コーチング」が好き
- 「チームでのコトづくり」が好き
- 「メンバーの成長」が大きな喜び
- 「チームをサポートすること」が好き
- 「人」が好き
- 「表現すること」ことが好き
- 「新しいことを学ぶ」のが好き
- 「手を動かすこと」が好き
- 「戦略プランニング」が好き
- 「言語化や構造化」が好き
- 「メソッド開発」が好き
- 「クライアントワーク」が好き
- クライアントとチームの一員として、伴走したい

■求めない価値観
- とにかく自分が目立ちたいと考える
- チームの成長よりも「自分の成長」が優先
- 「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を持っている
- 結果が出ればプロセスはなんでも良いと思っている
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
■業務内容
今の時代、多くのチームは「数字」を絶対的な指針としています。
数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。

特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、
「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれるでしょう。

しかしながら、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。
当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではありません。

数字だけを絶対的な指針とするチームからは、
・独自性
・アイデア
・レジリエンス
など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。

ブランドマーケティングコンサルタント(クラフトディレクター)は、
チームから意志を引き出すことで、
数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。

カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。
一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。

コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら
理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメント
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

■ブランドマーケティング戦略
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

■ブランドマーケティング施策のディレクション
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション(ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など)

■データ分析・顧客理解
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進
- リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など)
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 1社 1.5年以上所属した経験がある
- クライアント・顧客と向き合った業務経験がある
- フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる
- 新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容できる
- 自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力に自信がある
- 謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる
- 顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる
- 未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる

■歓迎スキル
- クライアントワークにおいて、ファシリテーション経験がある
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
- アートディレクションの経験がある
- 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
- マネジメント経験がある
- プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる

■こんな想いがある方はフィットしやすいです
- 働くヒトとカルチャーを重視した企業で働きたい
- 中堅〜大手企業で働いてみたものの、より裁量権を持ちビジネスしたい
- ブランドやマーケティング戦略において、
部分的・戦術のみではなく上流から下流まで関わりたい
- 部分特化ではなく、幅広い事業と向き合いたい

■求める価値観
- 「ファシリテーション」が好き
- 「コーチング」が好き
- 「チームでのコトづくり」が好き
- 「メンバーの成長」が大きな喜び
- 「チームをサポートすること」が好き
- 「人」が好き
- 「表現すること」ことが好き
- 「新しいことを学ぶ」のが好き
- 「手を動かすこと」が好き
- 「戦略プランニング」が好き
- 「言語化や構造化」が好き
- 「メソッド開発」が好き
- 「クライアントワーク」が好き
- クライアントとチームの一員として、伴走したい

■求めない価値観
- とにかく自分が目立ちたいと考える
- チームの成長よりも「自分の成長」が優先
- 「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を持っている
- 結果が出ればプロセスはなんでも良いと思っている
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
22名

エナジーシステムサービスジャパン株式会社

仕事内容
■当社について:
エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う企業です。
設立60年以上の歴史を持ち、売上高114億円を誇る安定した企業です。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。

■職務内容
既存顧客を中心に、カーボンニュートラルに向けた蓄電池ソリューションの技術営業をお任せします。
設備構成や電力使用状況を踏まえた提案~導入・更新に関する技術的サポートまで幅広く携わっていただきます。
※既存50:新規50のイメージ
※担当エリア:関東エリア

★企業の魅力★
■当社主軸の蓄電池ビジネスは再生可能エネルギーの普及に伴い、今後さらに需要が高まる成長産業のため事業成長性◎
■既存の営業チャネルがあるため0からの新規開拓ではなく、技術力を活かした提案に集中できます。
■旧日立系企業の確固たる安定基盤有◎
■年休126日、平均残業月15Hとワークライフバランスが保てます。また、住宅手当など手厚い福利厚生で社員の生活をサポートします。
求める経験 / スキル
■応募要件:
・法人営業3年以上

■歓迎条件
・発電機および太陽光発電システムに関する知見
※入社後はOJTにて実務研修を行い、半年後を目途に独り立ちとなります
従業員数
200名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
200名 (2026年2月現在)
仕事内容
【当社について】
当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。他社では解決できない採用課題に、プロフェッショナルとして向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来連続の成長を実現しています。
また、正社員にこだわらない、人材系プロフェッショナルの活躍の場を提供するプラットフォームとしても進化発展を続け、2025年6月時点で約500名を超えるパートナーのご登録をいただき、共に企業の課題解決に取り組んでいます。


【業務内容】

※領域・チーム配属はご経験・ご意向をお伺いし決めていきます※

■領域:エンタープライズ領域orSMB領域

■販促チーム想定業務内容:
ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。

目標:プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標となっております。

■運用チーム想定業務内容:
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー(実際のスカウトなどの採用活動)を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。

目標:プロジェクトにより違いはございますが、リピート率と決定人数が目標となり、KPIはスカウト返信数、送信数などが指標となっております。

∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。

■入社後すぐにお任せしたいこと
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
*慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
*採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【大手顧客事例】完成車メーカー/大手通信会社/総合商社/大手外資コンサル/大手飲料メーカー/大手金融機関/広告代理店/大手シンクタンク等

※数多くの大手企業様のプロジェクトを受注しており、採用決定数トップシェアを実現しているプロジェクトもございます。


【魅力と強み】
・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。
大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。
当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。

・顧客の課題に合わせてプロジェクト体制を組むことができるのか?ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができているためです。(ソロプレナーとは?→人材業界をメインとした様々な技能を持つプロフェッショナルの方々が当社にご登録いただいており(2025年6月時点で約500名)その方々をソロプレナーと呼んでおります。)顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めたプロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。

・RPOプロジェクトでダイレクトスカウト(ビズリーチ)を使わないことはほぼないのが現状。当社はビジョナルグループであるため、ビズリーチスカウト利用にあたって、顧客に対して優位性のある独自の幅広い提案(コスト含む)が可能となります。

・RPOサービスのボトルネックの一つは案件獲得となりますが、当社はビジョナルグループと一緒になったことで、今まで以上に大手〜中小まで幅広い顧客層への提案が可能となり、お引き合いも増えている状態です。
求める経験 / スキル
■下記いずれかの経験
・人材紹介事業で法人向け営業のご経験(中途領域経験)
・人材紹介事業で両面コンサルタントとしてのご経験
※リーダーもしくはマネジメント経験

■歓迎スキル
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
営業日:年中無休
営業時間:月~金 9:00~19:30、土(第1・3・4・5) 9:00~18:30、第2土・日・祝 9:00~17:00
処方箋内容:内科、外科、消化器科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、歯科、耳鼻咽喉科、精神科
処方箋枚数:約95枚/日
在籍人数:薬剤師7名(常勤7)、事務4名(常勤4)、フロアー係1名(非常勤1)※20~30代メイン
電子薬歴:あり
在宅:個人5名/月
※調剤室が地下にある為、患者様の目線を気にせず調剤業務に集中できる環境です。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
450名 (2023年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

従業員数
450名 (2023年9月時点)
仕事内容
【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

【業務内容】
当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。

ご担当頂くプロジェクトはUGV、ドローンをはじめとしたロボットのソフトウェア開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

・ROS1/ROS2を使用したロボット制御システム開発
・LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御システム開発

プロジェクトは3~12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用して課題解決を行っています。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

【技術環境】
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社でのリードエンジニア/プロジェクトリーダーとして3年以上以下いずれかのスキルをお持ちの方:
・ROSを使用したロボット制御開発スキル
・LiDAR, Camera, IMU, レーダー, GNSSなどのセンサーを使用した自律制御開発スキル
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)

【歓迎条件】
・自律移動ロボット(形態は問わない)のHW&SW含めた開発経験
・C++での開発経験3年以上
・Nav2を使った開発経験

■スキル
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・異なる価値観や経験を持つメンバーと協力し、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方
・顧客の課題に対して、当事者意識を持ち、各ステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進を牽引できる
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方

■Mission:誓うこと・使命
ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく

■Value:価値観・行動基準
1.Safety First 安全は全てに優先する
お客様に対して安全第一でサービスを提供する
安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく

2.Think & Hack 考え抜き、変革する
ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす

3.Empower People 人のため、社会のために
「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する
自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる

■人事ポリシー
今も未来も自分ゴト
~社会的価値と経済的価値をともに創造する~
1 Challenge
失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る

2 Speed
すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値

3 Professional
結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する

4 Respect
多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり

5 Enjoy
人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する

https://www.sensyn-robotics.com/recruit/about/hrpolicy
従業員数
122名 ((2022年11月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
122名 ((2022年11月1日時点))
仕事内容
当社のシニアコンサルタントとして、戦略策定/実行支援/リサーチ・アナリティクス/AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またプロジェ
クトリーダーとして、プロジェクトを担い推進します。
■業務詳細:
<戦略・業務コンサルティング>
・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。
・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。
<プロジェクト推進・タスク設計>
・担当ワークストリームの責任者として、自立したタスク設計から高品質なデリバリーまでを完遂します 。
・クライアントとの密なリレーションを通じて現場の潜在課題を吸い上げ、マネジャー以上の次期案件提案を強力にサポートします 。
<自社事業の運営>
現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安3年以上)
・1人で案件を遂行できる自走力のあるコンサルタント経験
■歓迎条件:
・戦略系/総合系等大手コンサルティングファーム出身の方
・スタートアップや小規模組織での勤務経験があり、自走・裁量を持った働き方に慣れている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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