食品加工メーカーへの営業/『食品添加物分野』で有名な優良企業
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
宮城県 大阪府 東京都
従業員数
150名
仕事内容
■食品会社などの食品加工工場を中心に、環境改善をソフト面からプロデュース。
各種衛生資材のご提供から食品安全第三者認証取得にかかるコンサルティングまで、衛生管理のサポートを一元管理して提案します。
■トータルハイジーン事業
衛生管理のソフト面をトータルで提案する専門家集団。
洗浄剤、洗浄除菌剤、アルコール製剤、医薬部外品、動物用医薬品などは青葉化成独自で開発。
またHACCPに沿った衛生管理の制度化に伴ってご相談が増えている食品安全第三者認証取得のコンサルティングサポートについては、対米HACCP、EU/HACCP、JFS規格、ISO22000、FSSC22000などの外部認証規格取得にも応じています。
※洗浄施工現場の立ち会いに加えて、自身で洗浄施工を行う場合もあります。
※入社後数ヵ月間は、仙台本社での研修期間となります。
期間はご経験に応じて設定されますが、最長(目安)6ヵ月間です。
研修期間中の住居や引越費用は会社負担です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
洗剤メーカーもしくは商社/販社での営業経験
普通自動車免許(第一種)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月/試用期間中の勤務条件変更なし)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 700万円
月収:28万円~44万円
月額基本給:23万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヵ月
年2回(7月、12月)、賞与額は人事考課により決定されます。
詳細はオファー時にご説明します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県 大阪府 東京都
本社(仙台営業所): 宮城県仙台市泉区大沢3-2-5
東京営業所:東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F
大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-33 辰野新大阪第3ビル4
勤務地変更範囲
本社および全国の営業所
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給 上限5万円/月)
その他手当
家族手当:支給対象/配偶者、第1子、第2子
休日・休暇
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度2~10日 (試用期間終了後)
休日:土日・祝日
休暇:夏季・年末年始、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(慶弔、永年勤続、転勤等)、産前産後、育児、介護等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・寮社宅/社宅制度:家賃の7割~8割会社負担(上限あり)
※賃貸で、新たに入居する場合、敷金・礼金・仲介手数料・火災保険料・更新料なども会社負担。
※現在、お住いの住居そのままの場合、一度解約をして会社名義で再契約となります。
・全従業員対象隔年海外旅行(2015年ハワイ、2017年シンガポール、2019年台湾、2024年ベトナム、2026年沖縄)
・勤続表彰制度(10年/旅行券5万円 20年/旅行券10万円)
・提携スポーツクラブ(仙台市)等
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり
・単身赴任手当(月4万円支給)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
2026年1月より、年間休日が125日以上と変更予定
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2341196
最終更新日:2026/2/5
企業情報
企業名
青葉化成株式会社
代表者名
代表取締役社長 石田 守
設立
1956年8月
従業員数
150名
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢3丁目2番地5号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■食品加工用資材(食品添加物製剤、衛生関連資材、食品加工用機器類等)の販売
■オリジナル商品(日持向上剤、品質改良剤、調味料・調味液、増粘安定剤、洗浄除菌剤等)の研究開発・製造・販売
■食品工場のクリーンルームの設置、塗床工事・防カビ工事等の設計施工
■食品工場の環境衛生のチェック、コンサルティング、改善の立案、並びに関連衛生資材の販売
事業に関する特色
杜の都仙台に本社を構える青葉化成は、食に関わる可能性を追求する企業です。
■食品添加物の市場規模は1兆円以上
食品の日持ち、食感、色、香り、味を良くする「食品添加物」は更なる成長の可能性があります。
食品添加物は食品に付加価値を与え、消費者の食のニーズの多様化に応えるばかりでなく、食資源の有効活用やフードロスの削減という観点からも活用する動きが活発化しており、更なる成長の可能性を秘めています。
■青葉化成の自社ブランドの展開
2019年、粉末魚油「JENO-3」の販売を開始。
独自技術と将来性が高く評価され「七十七ニュービジネス助成金」の受賞企業に選定。
「JENO-3」は手軽にDHAが摂れる特殊な粉末状の魚油。
7年間にわたる東北大学との共同研究を経て開発に成功し、技術力と将来性が高く評価されました。
食の分野で社会的な課題である「健康寿命の延伸」に貢献するため、これまでに培ったノウハウを駆使し更なる新商品の開発に取り組んでおります。
直近では宮城県特産の「ほや」に含まれるプラズマローゲンに注目し、サプリメント「ほやプラ」を発売する予定です。
会社の特色
■「食のテクニカルコンサルタント」として、商品加工メーカーの安全・安心・美味しい食品づくりを支えています。
青葉化成は800社以上の商品を調達できる「商社機能」と、自社オリジナル商品を開発・製造する「メーカー機能」の両輪で、80,000点を超える商品を取り扱っています。
そうした幅広いネットワークに加え、食品加工場の衛生環境をハード・ソフト両面から改善する専門チームも有し、食品の開発・製造に関する多種多様な課題に対応できる体制を有しています。
食品業界の中では「食のテクニカルコンサルタント」と認知され、全国1,300社以上の安全・安心・おいしい食品づくりを裏方で支えています。
■食品加工は衛生的な環境づくりから。
専門チームがハード・ソフト両面で環境改善をサポートします。
衛生的な環境で安全な食品を製造することは食品加工に携わる方にとって重要な責務です。
青葉化成はこのことに早くから着目し、食品加工場の環境衛生対策の専門チームを立ち上げ、ハード・ソフト両面から衛生的な食品工場づくりに貢献しています。
ハード面では建設業の認可を受け、防カビ塗装工事やクリーンルーム設置等の設計・施工管理を行います。
一方、ソフト面では食品工場内で働く従業員の方への衛生講習会の開催や衛生管理マニュアルの作成等の支援を行っています。
現在ではHACCPやISO等の認証取得支援に代表されるコンサルティング業務も積極的に展開し、お客様から厚い信頼をいただいています。
その他の特色
<社員>
男女比/男性119人:女性38人 ※2023年2月
(営業63名・研究員38名・事務員49人)
出身大学の文系・理系の割合/理系約7割 文系約3割
平均年齢/42.3歳
育休取得率/100%
平均有給休暇取得日数:10.11日
平均所定外労働時間:20時間
平均勤続年数/16.0年
新卒社員の入社3年以内の離職率/0.62%
<国内事業所>
■営業所
東京・大阪・郡山・仙台・山形・塩釜・気仙沼・八戸・盛岡・青森
■研究所・工場(仙台市泉区)
泉開発研究所・泉工場
<海外事業所>
■中国/青島
売上実績
求人No.:NJB2341196
最終更新日:2026/2/5
