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PB61][官公SL]＜PM候補＞世界に誇る生体認証技術を用いた出入国審査システム

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

世界に誇るNECの最先端認証技術を用いた、出入国審査に係る業務アプリケーション、プラットフォーム構築全体のプロジェクト管理業務をお任せします。NECと一体で、観光立国Japanを目指し支えていく業務です。
顧客は出入国在留管理庁や関税局等の関係省庁となり、NECと一体になり顧客への直接提案～実装まで実施します。NECはハード含めた全体統括を担うのに対し、当社はソフトウェアに関わる全体統括を担っています。

＜参考＞
空港における帰国手続をスムーズにする顔認証技術を活用したウォークスルーゲート

＜想定プロジェクト＞
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築。

プロジェクト体制例）
　NEC HW開発等を含む全体統括
★NECソリューションイノベータプロジェクト管理チーム
　NECソリューションイノベータアプリケーション開発チーム
　NECソリューションイノベータインフラチーム
　NECソリューションイノベータ運用監視チーム

★部分のリーダーとしてプロジェクト管理を推進していただくことを想定しています。

＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
5～50名

＜技術＞
・Windows、Linux
・Java、C#、C++
・Oracle
・生体認証（指紋、顔）

＜コード品質のための取り組み＞
・静的ソースコードチェックツール（Coverity）
・脆弱性診断ツール（AppScan）
・テスト自動化（Ranorex）
・カバレッジツール（VEGA、VCover）

＜開発手法＞
ウォーターフォール

＜社内ツール＞
Teams、Zoom、BOX、OneNote

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる
・日本の安全/安心に貢献できる
・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる

＜キャリアパス＞
・入社～1年
現在のプロジェクトリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、プロジェクト管理手法・業務知識を蓄積していただきます。
・1年～3年
業務アプリケーション開発またはプラットフォーム構築のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理、顧客対応を行っていただきます。
・3年以降
NECの営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。
プロジェクトマネージャーとしてチームマネジメント、顧客対応を行います。

＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
出社80%、リモートワーク20%
※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です

＜出向＞
無

＜客先常駐＞
無

＜応募者へのメッセージ＞
◇全世界の人々がエンドユーザとなり得るソリューションを提供でき、また、今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、日本の安全/安心に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
◇世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができ、エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。

求める経験 / スキル

＜必須＞
AP開発 or プラットフォーム構築PJにおけるリーダー経験（10人以上規模PJ）
◆生体認証や、出入国関連の業務知識は不問！世界に誇るNECの生体認証技術に関わることができ市場価値向上にも繋がります！

＜歓迎＞
PM関連資格（PMP、IPA PM）

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB147]【PM候補】大規模システムのインフラ構築エンジニア

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ（サーバ、ストレージ、ミドルPPなど）の構築業務です。十数名～数十名規模のPJリーダーとして、SI案件の推進やチーム管理、ステークホルダーとの各種調整を担って頂きます。

＜想定プロジェクト＞
・事業領域：キャリア系インフラ構築
・体制：インフラグループ60名程度
　※パートナー社員含む

＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
60名

＜開発環境＞
AWS
RedHat
Windows Server
Oracle WebLogic
NEC WebSAM
NEC JobCenter
CLUSTERPRO
SENDMAGIC
Postfix
Apache
DeepSecurityAgent

＜コード品質のための取り組み＞　
Ansible等の自動化ツール

＜開発手法＞　
ウォーターフォール

＜情報共有のツール＞
Zoom・Teams・Outlook

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務への参画
・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得、プロジェクトマネジメント経験
・将来的には、プロジェクトリーダーとしてのキャリアアップも視野

＜入社後のキャリアパス＞
入社後は管理職サポートの下で、マネジメント経験を積んで頂きます。2～3年後には20-30名程度のマネジメントを単独で遂行頂く予定です。

＞＞働き方
＜働き方＞
リモートワーク50%以上
※PJ参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
※状況によりリモートワーク率の調整可。

＜出向＞
無

＜客先常駐＞
有

＜応募者へのメッセージ＞
・教育や資格に対するサービスが充実しているため、本人のやる気次第でスキルアップが可能。
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があり、過剰な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることが休暇取得などの手助けとなっている。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・インフラ構築プロジェクトの設計・構築に1年以上携わった経験がある方
・上流工程（提案～要件定義～基本設計）の経験がある方
・1年以上のプロジェクトマネジメント経験（ユーザー調整/折衝経験含む）がある方

＜歓迎要件＞
[資格]
・プロジェクト技術関連の資格
・PM資格

[その他]
・新技術、ツール、プロダクトに意欲的に取り組める方を歓迎します

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB13][社会・通信SL]<キャリアアップを目指す方に！＞大手キャリア向けSI開発のリーダー候補の募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

業務アプリケーション開発のサブリーダーまたはリーダー候補として業務を担当していただきます。具体的には、管理職の下で10～20名程度のチームのQCDマネジメントを担当していただきます。

＜想定プロジェクト＞
大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト
・プロジェクト人数：10～20名程度
・開発チーム数：2～３チーム
・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど

＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
20名
＜開発環境＞
使用言語：Java、Python
使用環境：AWS
＜開発手法＞
ウォーターフォール/アジャイル
＜情報共有のツール＞
Teams
Zoom
slack
Confluence
Jira

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
リーダーとして、ビジネスの拡大や変革を牽引するお仕事です。リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。

＜入社後のキャリアパス＞
■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、サブリーダーまたはリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。
■3年後にはリーダーとして、管理職の下で10～20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。

＞＞働き方
＜働き方＞
リモートワーク80%以上
※PJ参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。

＜出向＞無

＜客先常駐＞無

＜応募者へのメッセージ＞
・各種イベントやサークル活動、コミュニティなど横のつながりも多く、コミュニケーションをとる機会も多いです。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■システム開発のサブリーダー経験
■システム開発のQCD管理
☆・顧客と事業共創していく面白味を感じられる業務です！
　・プロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指す方、顧客折衝業務にチャレンジしたい方のご応募を歓迎！

＜歓迎要件＞
・Java資格
・クラウド系資格(AWS、OCIなど)
・アジャイル資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 825 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP49]損害保険領域の業務インフラ開発のリーダー

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
損害保険領域における基盤開発に関して、リーダーとして要件調整から設計、構築、テスト、本番リリース作業と全行程に参加いただきます。

【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトに参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：10〜30名

以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・大規模かつミッションクリティカルなシステムを支えるオンプレミスシステム基盤の構築
・AI活用やビッグデータ分析を実現するAWSなどのクラウド基盤構築
・次期システム基盤のアーキテクチャや採用技術の検討・選定や、コンテナ技術活用推進および提案活動

【プロジェクト人数】10名～30名

【開発環境】
・OS(RHEL、HP-UX、Windows)
・仮想化(VMware、HPVM)
・クラウド(AWS、Azure)
・コンテナ(OpenShift、VMware Tanzuなど）
・Web(WebOTX、Weblogic)
・DB(ORACLE)
・その他（JP1、HULFT、MQ）

【コード品質のための取り組み】ペア作業

【開発手法】ウォーターフォール

【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom

【本ポジションの魅力】
・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
・基盤開発を一通り経験することができます。
・顧客との仕様調整を通じて、折衝能力を磨くことができます。
・AWSなどのクラウド基盤を中心にスキル習得が可能です。

【入社後のキャリアパス】
以下の技術を習得・強化することができます。
・OS(RHEL、HP-UX、Windows)
・仮想化(VMware、HPVM)
・クラウド(AWS、Azure)
・コンテナ(OpenShift、VMware Tanzuなど）
・Web(WebOTX、Weblogic)
・DB(ORACLE)
・その他（JP1、HULFT、MQ）

入社後3か月〜半年は経験を積みながら、その後中核メンバとしての役割を担っていただきます。
近いチームで様々な業務/技術領域の対応をしておりローテーションも可能ですので
意欲的に複数の業務/技術スキルを身に着けていただくことで
フルスタックエンジニアを目指すこともできる環境です。

担当領域で提案から本番稼働、運用・保守までかかわることができ、プロジェクトマネジメント力も習得することができます。

【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・リーダー以上の経験（規模は問わない）
・OS（インフラ側）またはミドルウェア（パッケージ系）の設計・運用・構築の経験(成果物レビュー、社内ステークホルダーやお客様への説明)

【歓迎要件】
・サーバやミドルウェア(オンプレ、クラウド)の基本知識
・開発チームのマネジメント経験がある
・AWS資格
・PM資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP70]PLMパッケージの導入SIにチャレンジ！上流設計の出来るSE募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。
要件定義～設計～開発～導入～保守～機能改善の各フェーズにおいて、主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。
また、チームリーダとしてメンバの管理をして頂くこともあります。
経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとしての活躍も期待しています。

【想定プロジェクト】
製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。
お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。
PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。
プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。

【プロジェクト人数】3~30名
【技術】
使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScript
データベース：Oracle,PostgreSQL
【コード品質のための取り組み】CI/CD、Coverity
【開発手法】ウォーターフォール/フィッティング
【社内ツール】Box、Teams

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
製造ソリューション事業部門
第二製造ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
製造業を中心に、PLMパッケージの導入SIを行うグループです。
約30名の組織で20代～30代が半分を占めており、PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。
社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%程度。
担当プロジェクトによって異なります。

【ポジションの魅力】
■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。
　プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。
■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。
■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。

【キャリアパス】
今後の事業を担う人材として、ゆくゆくはリーダやマネージャでの活躍を想定しています。
入社後～2年程度は、業務スキル、パッケージスキルを教育を活用して身に付けて頂き、その後プロジェクトメンバとして個別プロジェクトに参画してOJTによる経験を積んで頂きます。
3～5年は、プロジェクトにおける上流工程作業の中心として、チームリーダやシステム仕様統括などの役割も経験し、リーダやサブリーダとしての活躍を想定しています。
5年以降は、リーダやマネージャ候補として、部門の成長を担って頂く想定です。

【応募者へのメッセージ】
充実した教育制度や助け合いの風土があり、しっかりとステップアップが出来る環境です。
やりたい事に対して目標を定めて進むことが出来ます。

求める経験 / スキル

【必須】
下記のすべてを満たす人材
・SI上流工程の要件定義またはシステム設計のご経験がある方
・基本情報処理相当の資格の保有されてる方

【歓迎】
・PLMパッケージ、CADに関する経験
・製造業の業務経験、製造業向けのシステム開発経験
・プログラム開発経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB32][公共SL]自治体｜勤務地複数◎（全国の政令指定都市や中規模自治体）向けシステムのSI、構築、パッケージシステムの導入に従事するプロジェクトリーダーの募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、プロジェクトマネージャーの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。

【想定プロジェクト】
自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。

プロジェクト体制
　★プロジェクト管理者
　　業務チーム
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【プロジェクト人数】
・100名以上の規模
【開発環境】
・使用言語：Java、PLSQL
・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Boxなど

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
首都圏住民情報ソリューション統括部
東日本住民情報ソリューション統括部
西日本住民情報ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
全国の政令指定都市や中規模自治体にＳＩ及び保守業務を行っています。ＰＭ、リーダークラスのＳＥ、若手と幅広いメンバーで地方自治体の事業を支えています。

【リモートワーク/出社比率】
プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。

【本ポジションの魅力】
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得
や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている

【入社後のキャリアパス】
入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっ
ていただき、弊社の自社パッケージシステムを理解していただきます。
■入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く
■入社2年目以降：プロジェクト管理者として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引

【応募者へのメッセージ】
担当する全国の政令指定都市や中規模の自治体では多くの人が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？
※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html

求める経験 / スキル

【必須要件】
プロジェクトマネジメント業務経験

【歓迎要件】
・自治体業務経験
・自治体業務でのプロジェクトマネージャー経験
・高度情報処理技術者資格
・Java資格
・Oracle資格
・PM資格
・AWS他クラウド系資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB14][社会・通信SL]<キャリアアップを目指す方に！＞プロジェクトマネージャー候補を募集します

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

業務アプリケーション開発のリーダーまたはプロジェクトマネジメント候補として、業務を担当していただきます。具体的には、10～20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行っていただきます。
スマホ決済、ネットやスマホの回線・接続サービス、非通信領域での新規サービスの検討実装等様々な案件があり
ご経験やご志向に応じた最適なアサインを検討します。私達の生活に欠かせないサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事であり、
自身のSI開発スキルをより大きなPJで試したい、伸ばしたい方に最適な環境です。

＜想定プロジェクト＞
業種：通信業
PJ：大手通信キャリア向けWEBポータル開発プロジェクト
開発チーム： 10～20名 ※アサインする開発案件により変動
開発内容：定期開発(3カ月毎、年4回)、個別案件開発(不定期に発生。開発期間も3カ月～1年以上もあり)

当社は顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸でご支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援もさせて頂いています。単にPL,PMとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいも伴った業務です。

＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
20名

＜開発環境＞
使用言語：Java
使用環境：プライベートクラウド、AWS、OCI

＜開発手法＞
ウォーターフォール

＜情報共有のツール＞
Teams
Zoom
Redmine

＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%以上
※プロジェクト参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
※状況によりリモートワーク率の調整可。

＜出向＞
無

＜客先常駐＞
無

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。
・自身のSI開発スキルをもっと大きなPJで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。
・活躍次第で、管理職や専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。
・部門平均で18日/年の休暇取得をしているワークライフバランスの取れた職場です。

＜入社後のキャリアパス＞
■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、サブリーダーまたはリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。
■3年後にはリーダーとして、管理職の下で、10-22名程度のマネジメントを遂行頂く予定です

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■システム開発のリーダー経験
■システム開発のQCD管理
☆・顧客と事業競創していく面白味を感じられる業務です！
　・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指されている方はもちろん、高い交渉難易度の案件もございますので経験豊富なベテランの方のご応募を歓迎します！

＜歓迎要件＞
■Java資格
■クラウド系資格(AWS、OCIなど)
■アジャイル資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP01]＜幹部候補＞SAP領域の事業拡大に向けた要員育成、案件獲得、施策を推進

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。
※スキル・ご経験により相談可

■人材育成：
新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。

■案件獲得：
NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。

■施策推進：
SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。

【想定プロジェクト】
<SAP事業推進体制>
2023年度末（2024/3）：社員約150名
2025年度末には社員：約500名体制を目指す

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・SAP事業拡大をご自身の手で担えます。
・SAP及びDXビジネスを幹部として創造することが可能です。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率　
残業時間：平均月25h程度

求める経験 / スキル

【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲

【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲

【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲

【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP139]OA基盤領域（クラウド）をマネジメントするリーダーを募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
メガ損害保険会社向けにインフラエンジニアのPJリーダとして活躍いただく役割を想定しています。
PJチームとして、一緒に遂行するメンバは数名～10数名程度。当社メンバーがノウハウをレクチャーし、ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。

【想定プロジェクト】
メガ損害保険会社ではたらく30,000人規模のOA基盤を提供します。
数名で行う小規模な案件から数十名の大規模案件など様々あり、それらの案件をリーダの立場で案件推進を実施いただく想定です。

【プロジェクト人数】
数名～数十名
【開発環境】
環境：Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform
【開発手法】　
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams

【配属予定部門】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第三金融ソリューション統括部
第十一グループ

【配属予定部門の紹介】
金融ソリューション事業部門は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。

【本ポジションの魅力】
日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTで経験をつみ、PJリーダ、PJマネージャとして業務を遂行していただきます。

【応募者へのメッセージ】
クラウドエンジニアリング技術の習得に最適な環境です。
お客様との非常に近い関係性を持ちながら対応することができ、超上流から携わることができます。
プロジェクトマネジメントだけでなく、テクニカルスペシャリストについても経験、スキルの獲得が可能です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・クラウド案件のPJリーダ経験
　リーダまたはサブリーダとして数名のメンバを配下にシステム導入SI経験がある。
・顧客とのコミュニケーションによる案件調整/交渉が可能。

【歓迎要件】
・コミュニケーションスキル
・クラウドPJ経験
・インフラエンジニア経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB146][医療SL]医療、ヘルスケア領域のＳＩ要員の募集【東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリア、ITスペシャリスト（担当）】

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。

【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門　医療SIソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）

【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。

開発環境
【プロジェクト人数】　30名

【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#

（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS

【情報共有のツール】
Teams、Box　他

【本ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。

【入社後のキャリアパス】
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。

【参考／社員インタビュー】
社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail06.html

求める経験 / スキル

【必須要件】
医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SI経験者。
医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格

◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB145][医療SL]医療、ヘルスケア領域のＳＩ要員の募集【東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリア、PM】

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守のプロジェクトリーダーを担当いただきます。

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。

【当社の強みと業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門医療SIソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）

【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。

■開発環境
【プロジェクト人数】
30名

【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#

（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS

【情報共有のツール】
Teams
Box 他

求める経験 / スキル

【必須要件】
大中規模PJのプロジェクトリーダー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格

◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB139]＜リーダー候補＞地域社会のデジタル化を推進する事業の創出｜自治体データを活用した社会課題解決型事業のリーダー募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
自治体データを活用した、行政業務の効率化、高度化を推進するソリューションやサービス開発のプロジェクト責任者として以下の業務を推進していただきます。

自治体データ利活用から、住民サービスの充実化や行政業務の効率化/高度化推進を目指す新規サービスの立ち上げ、拡充に伴い、技術的・ビジネス的な実現可能性を検証するPoCフェーズから参画頂き、アジャイル開発にてサービス価値の具現化を行います。
よりよいサービス実現の為自治体職員の方との連携機会もあります。
またサービス拡販は他部署が担っているということもあり、当Gとしてはまさに【0→1】での新規サービスに関わるモノづくりに専念できます。

・ソリューション、サービスの企画・開発・導入
　業務プロセス分析、データ活用戦略の構築、システム設計、開発、導入支援、保守
・プロジェクトマネジメント
　PMBOKに基づくプロジェクト管理、チームマネジメント（5名程度のチーム）
・技術調整業務
　社内外の技術チームとの連係、技術的リスクの分析と事前予測、技術的決定事項に関するチームメンバーとの議論と合意形成

【キーワード】行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI

【想定プロジェクト】
自治体向けのデータを活用した業務効率化に資するサービス開発を行うことを想定しています。
アジャイル方式で生成AIを活用したサービス構築を進めることが多いです。
初期段階では、お客様の業務プロセスを分析し、改善可能なポイント明確化するためにお客様と議論します。その中で自動化可能である点やデジタル化によって効率化できる部分を特定し、PoCを実施しながら最適な解決策を模索します。そして、自治体職員と連携しながら使いやすいサービスを作り上げていきます。

【プロジェクト人数】
5名程度
【技術】
AWS環境構築、Python、Tableau等BIツール、LLM（Redrock/cotomi等）LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL、など。
生成AIによる開発をアジャイルで行います。
【コード品質の取り組み】
CI/CDI
生成AIによるコード生成、チェック
【開発手法】
アジャイル
【情報共有ツール】
Teams、Redmine、BOX

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
地域DX事業グループ

地域DX事業グループは、地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案、事業開発を行っているグループです。
以下の２つのグループに分かれております。
・ビジネス探索グループ
　お客様アプローチを中心に、案件組成や課題抽出、課題解決の仮説検証を行う
・事業開発グループ【今回対象のグループ】
　自治体のデータ利活用を起点とした新規事業の企画、サービス開発を行う。また新規開発したサービスのお客様導入も行う。

【ポジションの魅力】
・地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案から0→1での実装といったスキルアップにつながる様々な経験値が身につく環境。
・キャリア入社者多数在籍。昨年度中途入社者がプロダクトオーナーとして活躍中。入社年次や年齢によらない活躍環境、任される裁量の広さ。
◆このキーワードに興味のある方はぜひご応募ください！→行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI/地域創生

【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にしていただきます。
１年以内にはサービス開発を主導していただきます。
その後１～３年後には主導した事業の自治体間横展開、または応用事業の企画開発を主導していただきます。
５年後にはまちづくりDX、特に行政DXの領域でビジネスリーダーとしてデータ利活用事業をけん引いただく想定です。

求める経験 / スキル

【必須】
Python、Tableau等BIツールを用いたデータ加工/分析経験

【歓迎】
AWS,LLM(Redrock/cotomi等)LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB95][デジヘル]新規プロダクトプロジェクトマネージャ(スマートシティ/地域経済の活性化)

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
当社スマートシティPJの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。

【参考】
「かつしかPAY」
https://katsushika-pay.com/
「ルーラコイン」：全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨
https://www.rural.ne.jp/

【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。

【プロジェクト人数】
20名

【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部

【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット

【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。
【参考】弊社スマートシティへの取り組み
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/

【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。

【キャリアパス】
入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年〜3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援

求める経験 / スキル

【必須】
以下いずれか必須
・システム企画/システム構築のご経験
・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP150]【28年連続シェアNo.1】日本のものづくり・製造DXを支えるPLMコンサルタント／PM

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システムのシステムインテグレーションを担当いただきます。

〇上流コンサルティング
お客様の現状の業務課題を把握し、システムでの解決策を模索・提案します。業務をどう改善するか、お客様をリーディングしながら検討し、システムの導入内容を定めます。

〇プロジェクトマネジメント
お客様の業務課題をObbligatoを使って解決していただきます。
そのためにお客様の業務実態を把握し、Obbligatoを使って具体的な改善を図れるようにメンバー率いてシステムの設計構築を進める業務を担当いただきます。

【想定プロジェクト】
製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。
お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。
PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。
プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。

【プロジェクト人数】
3~30名
【技術】
使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScript
データベース：Oracle,PostgreSQL
【コード品質のための取り組み】
CI/CD、Coverity
【開発手法】
ウォーターフォール/フィッティング
【社内ツール】
Box、Teams

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
製造ソリューション事業部門
第二製造ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
当部門では、製造業における技術情報管理システム「PLM（Product Lifecycle Management）」の導入支援を通じて、日本のものづくりを根幹から支えています。
PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。
社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%程度。
担当プロジェクトによって異なります。

【ポジションの魅力】
■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。
■小規模から大規模まで様々なプロジェクトが存在するため、自身のレベルに合わせた経験をつみ、キャリア形成できる環境です。
■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。
■Obbligato未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。

【キャリアパス】
今後の事業を担う人材として活躍をいただく想定をしています。
入社後2年程度は、パッケージ特性の理解を深めながら、プロジェクトリーディングしていただく人材として活躍いただく想定をしております。
3年目以降は、自身の実績や希望を踏まえ、組織を管理し事業を推進していく組織マネジメントか、専門性を活かして活躍するエキスパートポジションとして活躍いただきます。

■応募者へのメッセージ
「Obbligatoを使って、日本の製造業を支える」
そんな使命感を持って、共に挑戦してくださる方を心よりお待ちしています。

求める経験 / スキル

【必須】
下記のすべてを満たす人材
①SI上流工程の要件定義またはシステム設計のご経験がある方
②プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験がある方
③PLMパッケージ、CADに関する経験
※Obbligatoについてはご入社後研修制度がございます。

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[TS30]＜リーダー＞生成AIを活用した価値検証やシステム開発を担うAIエンジニア

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
お客様の課題やニーズを解決するAI技術の選定と価値検証、およびシステム開発。担当プロジェクトのリーダーとして、お客様およびNEC営業/SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担う。

【想定プロジェクト】
プロジェクト例
◎想定課題：社内に情報が散在しており、問合せ回答に時間がかかる。人による回答のバラつきも問題
◎解決策の提示：RAGシステムを提案。社内情報を高速・高精度に検索し、LLMで回答文を生成
◎価値検証：検索システムの精度、回答文の精度、を検証
◎システム開発：価値検証で得られた精度を維持し、応答性能や可用性に優れたRAGシステムを開発

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部

＞＞開発環境
【プロジェクト人数】
3名～

【技術】
クラウド：Azure,AWS
LLM：cotomi,Azure Open AI,OSS
言語：python

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
各種自動化ツールの活用

【開発手法】
アジャイル（一部ウォーターフォール）

【社内ツール】
Teams

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
本ポジションは、生成AIという先端技術に触れながら、価値検証からシステム開発まで一気通貫で携わる機会があります。AI技術を用いてビジネス課題を解決する実力を身に着け、イノベーションを加速させる中心人物として活躍できる点が最大の魅力です。

【キャリアパス】
入社1年目：チームメンバーとして活動
2～3年目：チームのリーダー/サブリーダーとしてチームを牽引
3年以降：プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとして活躍
※スキル、経験に応じて1年目からプロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして活躍していただくことも可能です。

求める経験 / スキル

【必須】
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理経験（3名以上のチーム）
・Pythonによる開発経験（２年以上）
・オブジェクト指向を用いたソフトウェア設計・実装経験
・Webアプリ(バックエンド)開発経験（３年以上）
・生成AIを活用したシステム開発経験
・Linux基礎

【歓迎】
・Webアプリ(フロントエンド)開発経験
・Langchainを用いた開発経験
・クラウド環境(Azure,AWS)の構築経験
・アジャイル開発経験
・Git、コンテナ技術
・データ分析経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[TS41]ハイブリッドワーク◎AI間自動交渉技術を用いた基盤開発を担うエンジニア

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
アーキテクチャ検討・設計・施策・評価をお任せいたします。

【想定プロジェクト】
・AI間自動交渉技術を用いた他プラットフォームのアーキテクチャの検討・設計・試作・評価を行う。
・研究開発フェーズから製品化検討やPoCに移行中。

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部
新技術価値創出グループ

【配属予定部門の紹介】
製造業界における納期調整やサプライチェーンといった企業間取引の自動化を実現するAI間自動交渉PFの開発。研究開発だけではなくエンドユーザーへのヒアリングなども関係者と協力をして行います。

＞＞開発環境
【プロジェクト人数】
５名～
【開発環境】
環境：AWS
言語：Python, Java
など
【コード品質のための取り組み】　
テスト自動化等
【開発手法】　
アジャイル
【情報共有のツール】
Teams/Slack

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
AIを用いた業務調整という新しい仕組みと、データスペースという欧州の概念に触れる機会があるプロジェクトです。

【入社後のキャリアパス】
入社～半年程度：リーダー指導の下で担当機能の開発に従事
以降：システムアーキテクトとして全体設計や関係者と調整、プロジェクトを牽引
4年目以降：リーダーとして複数サブチームを率いて基盤開発と適用検証を主導

求める経験 / スキル

【必須要件】
・JavaやPythonによる開発経験が数年程度
・クラウド環境設計経験（AWSなど）
・OAuthなどを用いた認証認可のプロトコル知識と、それを用いたサービス設計経験

【歓迎要件】
・RBACの知識
・Reactの知識
・欧州データスペースの知識

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[TS13]リーダー候補｜Microsoft 365コンサルティング～システム構築／カスタマーサクセスとして活躍しませんか？リモートワークありのハイブリッド型◎

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
Microsoft 365を中心としたコンサルティング～システム構築／カスタマーサクセスのサブリーダーとして、下記業務をご経験することが可能です。
入社後に携わって頂く業務としては、システム構築／評価やプロジェクト管理、コンサルティング業務からキャッチアップ頂くイメージです。
（ご経験やスキルによって行って頂く業務は検討していく予定です）
・戦略立案・遂行
・提案支援
・コンサルティング業務
・プロジェクト管理
・システム構築／評価
・新規ソリューションやサービスの創出と提供（NEC WorkStyle Innovation Service for Microsoft 365）

【想定プロジェクト】
Microsoft 365の導入や活用を中心に、クラウドからオンプレミスまでITコンサル／提案／要件定義／設計／構築・開発／保守　一連の業務を行います。

【プロジェクト人数】
5〜40名程度
【技術】
Microsoft 365、Copilot、Intune、Microsoft Defender、Purview、Viva、NEC WorkStyle Innovation Service
【コード品質のための取り組み】
IaC(Microsoft365DSC)、CI/CD(Azure DevOps、GitHub）
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Teams

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
AIエージェント統括部

【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
※プロジェクトによってはプロジェクトルームや客先での対応が必要となる場合あり

【ポジションの魅力】
当方は、Microsoft社の最新技術（CopilotやPowerPlatform、Viva）をメインに適用しながら、大規模で広範囲なSI対応にチャレンジいただける環境となっています。
人材育成観点では、Microsoft社との連携を行い最新の教育（ワークショップ）や、障害対応へのサポートも受けることが可能です。社外の教育受講はもちろん、資格取得やイベント、同好会やクラブ活動での自己啓発についても多くの機会を用意しております。これらの機会によりキャリアアップを図っていただくことが可能です。

【キャリアパス】
入社後半年間はサブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積んでいただき、その後はリーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
３～５年後を目処に、より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出などにチャレンジいただきたいと考えています。
将来的には本領域の技術に特化したキャリアあるいは組織長を目指していただくことを想定しています。

求める経験 / スキル

【必須】
Microsoft 365に関連するプロジェクトのご経験（1年程度）
サブリーダーまたはリーダーとしての経験をお持ちの方

【歓迎】
MCP資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[TS14]リーダー候補｜Microsoft Azure コンサルティング～システム構築／カスタマーサクセスとして活躍しませんか？リモートワークありのハイブリッド型◎

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
Microsoft Azureクラウドシステム導入のサブリーダーとして、下記業務に携わることが可能です。
入社後にお任せしたい業務としては、システム構築／評価やプロジェクト管理、コンサルティング業務からキャッチアップ頂くイメージです。
（ご経験やスキルによって行って頂く業務は検討いたします。場合によってはコンサルティング業務や提案支援などからキャッチアップ頂けます。）
・戦略立案・遂行
・提案支援
・コンサルティング業務
・プロジェクト管理
・システム構築／評価
・新規ソリューションやサービスの創出と提供

クライアントは、中央省庁・郵便局・製造・官公庁・金融・製造・流通など業種を問わず、数千ユーザー以上の大規模プロジェクトがメインとなります。

【想定プロジェクト】
Microsoft Azureの導入や活用を中心にITコンサル／提案／要件定義／設計／構築・開発／保守　と幅広い領域を対応可能です。
【プロジェクト人数】
5～40名
【技術】
Microsoft Azure、Power Platform、Sentinel、NEC WorkStyle Innovation Service
【コード品質のための取り組み】
IaC(Bicep)、CI/CD(Azure DevOps、GitHub）
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Teams

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
AIエージェント統括部

【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
※プロジェクトによってはプロジェクトルームや客先での対応が必要となる場合あり

【ポジションの魅力】
当方は、NECグループにおけるMicrosoft Azure SIを率いている部署となります。
Microsoft社の最新技術を適用しながら、常に最新で大規模なSI対応にチャレンジいただける環境となっています。
人材育成観点では、Microsoft社との連携を行い最新の教育（ワークショップ）や、障害対応へのサポートも受けることが可能です。社外の教育受講はもちろん、資格取得やイベントについても多くの機会を用意しております。

【キャリアパス】
入社後半年間はサブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積んでいただき、その後はリーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
３～５年後を目処に、より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジいただきたいと考えています。
将来的には本領域の技術に特化したキャリアあるいは組織長を目指していただくことを想定しています。

求める経験 / スキル

【必須】
　・Microsoft Azureに関連するプロジェクトのご経験（1年程度）
　・チームリーダまたはプロジェクトリーダとしての実務経験（1年程度）
　・顧客折衝/課題解決/新規技術領域に主体的に取り組んだ経験

【歓迎】
MCP資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP133]大手コンビニの店舗DXを推進するPM候補募集｜社会インフラを支えるやりがいを実感

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
大手コンビニエンスストア向けシステム開発プロジェクトにおけるPM業務。要件定義からリリースまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。PJ状況によっては、保守/運用フェーズも担当します。

【想定プロジェクト】
店舗や本部で利用される基幹システムの開発/保守プロジェクト

【プロジェクト人数】
PJによりますが、数名～100名以上
（開発ピークはオフショアなど含めて大人数となります）
【技術】
環境
・AWS
・Windows/Linux
言語・FW
・Java/C 等
・Angular
【コード品質のための取り組み】
生成AI、CI/CD、静的診断、脆弱性診断、カバレッジ測定
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Zoom/Teams/Redmine等

【配属予定部署】
第三CVSグループ

【ポジションの魅力】
・社会インフラであるコンビニを支えることができる
・顧客と直接対話し、店舗の課題を解決できる
・リテール業界の最先端を走り続けることができる

【リモートワーク/出社比率】
残業時間：20時間程度
リモート比率：月数回、最低週１～２日出社
（PJのフェーズなどにより、業務影響がない範囲で調整）
出社場所はPJルーム（田町）中心

【キャリアパス】
入社後は小規模案件からPMとして経験を積んでいただきます。1～3年後には、大規模案件に挑戦し、PMとしてご活躍いただきます。当社独自の育成プログラムで、スキルアップも可能です。4年目以降は、さらに大規模なプロジェクトでリーダーシップを発揮してください。
【配属事業部の紹介】
約30～40名のグループで、大手コンビニエンスのお客様に対して、システム開発・保守等を通したアカウント対応を実施約半数が20~30代で若いメンバが多いです。

【応募者へのメッセージ】
社会インフラとして欠かすことのできない大手コンビニエンスを自らの手で支えていくことができます

求める経験 / スキル

【必須】
・3年以上のシステム開発経験
・顧客折衝経験
・チームをまとめてプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・リテール領域におけるシステム開発経験
・AWSを利用したシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント関連の資格保有

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB129][官公SL][警察中央]110番通報システムを支えるクラウドインフラエンジニア

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
警察などの省庁や警備会社等が使用する駆けつけ支援システム（110番通報を受け現場への急行を支援するシステム）において、リーダーとして、オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJを牽引頂きます。

【想定プロジェクト】
NECと協働の上、顧客システムのクラウドシフト、リフトを技術面で支援します。NEC×当社のPJチームの中で、当社インフラチームのリーダー業務をお任せする想定です。本領域、特に警察が使用する通信指令システムのNECマーケットシェアは50％以上と高く、今後犯罪の予兆検知機能等など、国内先行事例の創出に関わるチャンスもございます。

【PJ人数】40名

【プロジェクト人数】
40名

【開発環境】
使用環境：AWS/VM
使用DB：Oracle／MySQL

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams、Zoom

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
警察警備中央ソリューション統括部
通信指令グループ or 警備システムグループ

【リモートワーク・出社の比率】
リモートワーク40%、適宜60%出社

※ワークライフバランスがとりやすいです。
　担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。

【本ポジションの魅力】
・新規事業領域に取り組むことができます　
・長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。

【入社後のキャリアパス】
クラウドインフラに関するプロジェクトマネジメントの上級技術職へのキャリアパスを考えております。

【応募者へのメッセージ】
・全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境です。
・ロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。
・また、会社としての福利厚生も充実しております。

求める経験 / スキル

【必須要件】
■インフラプロジェクトの開発、リードの経験
※クラウドの知識は必須であり、特にマネージドサービスの知識・技術を保有していること
■新しい技術を積極的に学習、活用する姿勢を有している
■AWS Solution Architect Associate 以上の資格を保有している

【歓迎要件】
--ベテラン歓迎--
インフラ領域における、オンプレミスからクラウドシフト、クラウドリフト案件でのPL,PMのご経験※PJ管理に留まらず犯罪の予兆検知機能等、安全な日本社会に向けた新機能企画への参画チャンスも有

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB66][官公SL]＜上流工程人材＞官公庁×社会保障領域に提案から参画！

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
社会保障・医療DXに関わる入札に向け、NECと一体となり提案、業務要件定義を担っていただきます。技術面での全体統括として本領域の実装から保守までの案件を数多く担う当社の業務知見を活かし、PJの全体統括を担うNECと共に新規事業獲得を目指します。受注後はPJのリーダーとしてPJ管理まで担っていただく想定です。

【想定プロジェクト】
医療保険や医療DXに係るシステムの提案～設計・開発で、
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提
・アプリケーション開発はLCPを利用した早期開発、コスト削減も視野に提案

【プロジェクト人数】
20～30名
【技術】
使用言語：Java
使用環境：AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール
【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Jira
SVN
Teams

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
社保・公共ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー5名、主任9名、担当7名の計22名です。
アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク50%、出社50%程度。
割合はPJのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のPJもあります。

【ポジションの魅力】
◇数十億規模の案件となることも多く、大規模かつ社会貢献性の高い官公庁の案件にて超上流から関わることが可能です。
◇当社ではまだ足りない上流・コンサル人材としての活躍ができ、スペシャリストとしてのキャリアの道を開拓できます。

【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、入社後は既存案件のシステム開発に入りながら、新規案件提案のサブリーダーとして参画いただき、1年後には新規案件提案のリーダーをお任せします。

求める経験 / スキル

【必須】
・ソフトウェア開発やシステム導入の経験およびPJ内でのリーダーとしてのご経験
　（目安5名以上の協力会社管理含めたリーダー経験、3年以上の経験）
・顧客への提案業務へ挑戦したい方

【歓迎】
・官公庁向けのシステム提案または開発の経験
・医療保障・医療事務関連のシステム提案または開発の経験
・データ利活用に関連する案件の提案または開発の経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB93][社会通信SL]＜リーダー／リーダー候補＞宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務（アプリケーション開発）

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
宇宙・防衛領域のシステム開発案件で、アプリケーション開発に係るリーダーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億〜十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するAP開発チームのリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
5〜30名程度

【開発環境】
使用言語：Java、C#、C++など
使用環境：オンプレ（Windows、Linux、仮想化ソフトウェア）、AWS、Azure

【コード品質のための取り組み】　
CI/CD

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Redmine
Slack
Teams

【配属予定部門】
社会・通信ソリューション事業部門
エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部
AS第四グループ、または
NS第一グループ、または
NS第二グループ

【配属予定部門の紹介】
宇宙・防衛領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。
メンバーは主にNECの拠点（府中、玉川、田町、新宿）で活動しています。
高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。

【本ポジションの魅力】
人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、最先端技術を追求する宇宙・防衛産業の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業の発展に貢献していることを実感できます。

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、ドメインエキスパートまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・アプリケーション開発に係わる設計、製造、試験の経験
・プロジェクトリーダー、あるいはサブリーダーとしてのお客様対応の経験
・顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを円滑に行える

【歓迎要件】
・Java資格他
・PM資格
・ネットワーク、AIに関する知識

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP113]<SAP＞コンサルティングファームとの連携事業におけるチームリーダー

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
SAPでは、7グループに分かれており、こちらのポジションはアビームコンサルティングとの連携事業の拡大をミッションに活動をしているチームへ配属となります。
アビームコンサルティングと一緒に提案段階から活動いただき、
提案～獲得～導入・保守まで一貫して取り組んでいただくことを想定しています。

ご入社後は、ご経験に応じた担当領域やプロジェクトへアサインを想定しております。

また、将来的には、
・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。
・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む。
　等、ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【想定プロジェクト例】
■R社ERP再構築PJ（化学加工業、売上1,300億円）
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定
・総額約10億円、PJ期間2年

＃当社メンバー10名、アビームコンサルティング４名。全体としては100名程度のプロジェクトです。

【配属予定部署】
第一EA統括部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率　
残業時間：平均月25h程度

【出向】有
【客先常駐】有

【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・チームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる
・将来のプロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・将来のキャリアとして組織長キャリア・専門職キャリアを選択することができる。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる

【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。

求める経験 / スキル

【必須】
・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度
・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験
・SAPプロジェクトにおいて、何らかのチーム/領域のリーダーとして活動されたご経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム主体案件でのプロジェクトワーク従事のご経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP114]<SAP会計（CO）コンサルタント＞

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

※当社で進めているモジュールの中でもCOに関わることが多く、様々なプロジェクトをご経験いただく想定です。
※グローバル展開案件にて、語学を活かしてご活躍も可能です。

【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。

プロジェクト規模：パートナーさんを含めて10~15名ほどの組成となることが多いです。
モジュール：フルモジュールで導入する案件が多いです。
　　　　　　データドリブン経営の具体化に向けてCOを活用したさらなる高度化を目指す案件が増えてきております。　

ご入社後、１億以上のプロジェクトの推薦や、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、推進する役割を期待しています。

【想定プロジェクト例】
■E社次期基幹システム構築PJ
・現行基幹システムから生産機能を切り出した基幹システム再構築
・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定
・総額約20億円、PJ期間3.5年
・全20以上の拠点へのグローバル展開あり
　＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。

■R社ERP再構築PJ
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定
・総額約10億円、PJ期間2年

【配属予定部署】
第一EA統括部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率　
残業時間：平均月25h程度
【出向】状況により出向となる可能性あり
【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定）
＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。

【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。

【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・さまざまな顧客の課題解決に関われる（製造業の顧客が多いです。）
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる

【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率　
残業時間：平均月25h程度
【出向】状況により出向となる可能性あり
【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定）
＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。

【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。

求める経験 / スキル

【必須】
以下を両方満たす方
・要件定義フェーズのご経験
・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方
・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方

【歓迎要件】
・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など）
・製造業向けSIシステム開発経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP05]<SAP BASISコンサルタント>SAP導入におけるDX基盤のインフラリーダーを目指す

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。
ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担って頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（BASIS）
・S/4 HANA（BASIS）
・S/4 HANA Cloud（BASIS）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（BASIS）
・BW/4 HANA（BASIS）

【配属予定部署】
第一EA統括部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率　
残業時間：平均月25H程度

【出向】状況により出向となる可能性あり
【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定）
＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。

【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することができる。
・SAP BASISコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。
・将来のITアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができる。
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる。

【キャリアパス】
入社後：SAP BASISコンサルタントとして、システム要件に基づくSAP環境設計・構築、SAP運用設計等を担当
３年後：SAP BASISチームリーダーとして、チームを統率しプロジェクトタスクを推進
５年後：SAP BASISリーダーとして、h/W構成、M/W選定、環境計画などSAPシステム設計等のリードを担当
８年後：ITアーキテクトとして、SAPを中心とした周辺システムを含めたシステム全体のグランドデザインを推進する立場
※SAP経験者の場合、未経験者の場合は＋2年程度かかる想定

【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。

求める経験 / スキル

【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP BASISコンサルタントを経験されている方で、システム要件に基づきSAP環境設計・構築、SAP運用設計ができる方（製品問わず、経験年数2年以上）
・インフラSEとしての構築や運用のご経験をお持ちの方で、SAPソリューションへのチャレンジを希望される方（インフラSE経験年数8年以上）

【歓迎】
・得意とする製品やモジュールにおけるSAP認定資格をお持ちの方
・英語力（Reading）※製品情報（英語）の調査等で活用

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB34][公共SL]＜リーダー候補＞デジタルガバメント政策の要となる公共系大規模ミッションクリティカルシステムのプロジェクトリーダーの募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、リーダー的な役割でプロマネおよびプロマネ支援（進捗管理、課題管理、品質管理等）を実施して頂くことを想定しています。アプリケーション開発スキルによって設計書やソースコードのレビューも想定しています。
また、スキルによって顧客（国）との要件定義や仕様調整も想定しています。

【想定プロジェクト】
官公庁（国事業）の大規模なシステム（開発規模数十億円）の開発から、中規模（数億〜数千万）程度の案件のアプリケーション開発（スクラッチ）・構築、テストを行います。
当部門のシステムは国の基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響につながるため、十分な期間（規模によるがプロジェクト期間２年〜３年）をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要となります。

プロジェクト体制例（大規模の場合）
　NEC 全体統括（数名）
　NECソリューションイノベータ　プロジェクト管理チーム（7〜8名）
　NECソリューションイノベータ　アプリケーション開発チーム（100名）★
　NECソリューションイノベータ　インフラ開発チーム（20名）

【配属予定部署】
パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
国のマイナンバー事業をアプリケーション開発によって実現・支えるプロフェッショナルチームです。プロジェクト規模が大きく期間が長い特性から、腹を据えて取り組めるので自分の得意な工程を見つけやすく、設計・開発だけではなく要件定義やプロマネに尖ったメンバーもいます。20歳後半～40歳前半が多く、キャリアパスのイメージとなる先輩や同僚が多くいます。

【本ポジションの魅力】
以下の点を経験することができます。
・国の重要なシステムや知名度の高いシステムを担うことの充実感・達成感
・大規模プロジェクトマネジメントの経験
・顧客（国）と直接仕様検討や仕様調整を行い、国の仕組み作りの経験
・大規模プロジェクトゆえ、多くの工程があり自身が得意な役割（要件定義、設計、開発／テスト、プロマネ等）を見つけやすい

【入社後のキャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、
まずは特定プロジェクトのサブリーダー（プロジェクトマネジメント支援）として参画く想定です。参画後、１〜３年後を目途に、特定プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーや業務リーダーとして活躍頂くことを想定しています。

【リモートワーク/出社比率】
・リモートワーク100% 可（一部PJの状況・特性によって出社日が必要な場合あり）
※プロジェクトのフェーズにより現地作業が必要になるケースがあり、その場合は出社が必須となります。

【出向】無

【客先常駐】無

求める経験 / スキル

【必須要件】
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・アプリケーション開発のQCD管理（チーム規模不問）
・基本情報技術者以上の情報処理技術者資格の保有

【歓迎要件】
・PM資格
・Java資格
・AWS資格
・アジャイル資格
・DB資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP08]プロジェクトリーダーとしてお客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現してみませんか?

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
プロジェクトリーダーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当

【想定プロジェクト】
小規模クラス(30百万以下)のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万以上）のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。

【ポジションの魅力】
Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。
・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります
・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。

【キャリアパス】
即戦力として、2〜3年程度は小規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。
またプロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【出向】無
【客先常駐】無

求める経験 / スキル

【必須】
・Salesforce SI案件のプロジェクトリーダー経験
・Salesforce SI案件の実務経験3年以上
【歓迎】
・Salesforce関連の資格保持者、プロジェクトマネジメント関連の資格保持者
・Salesforce Industry Cloudでの構築経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB15][社会・通信SL]＜在宅メイン◎＞インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステム開発のチームリーダー／プロジェクトマネージャー候補を募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、プロジェクトリーダーの役割を担当していただきます。

（具体的な業務内容・プロセス）
ドメイン知識を有する当社プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーとともに遂行していただきます。ご安心ください。
・事業者様から提供される「投資目的」「業務要件」の理解
・当社プロジェクトマネージャー・チームメンバーとともに「事業者様ご要件の具体化」「システム化方式の検討」「事業者様へのご提案書・お見積りの作成」
・要件を実現するための「システム開発」
・お客様業務の「支援作業」（運用支援、システム保守）
・定例会議（プロジェクト報告など）、アドホックで開催されるな対話の場（相談会、課題検討会、新規要件）での「お客様コミュニケーション」
・「プロジェクトマネージャーのサポート」（品質、進捗、メンバー、コスト、スケジュール等の各種マネジメント支援）
・特定の領域では「事業者様のご要件整理に対する協力」「システムとしてあるべき姿の相談」などにも関与可能です。

【想定プロジェクト】
大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業。これまでの事例としては以下のとおりです。

・体制：プロジェクトマネージャー1～2名、プロジェクトリーダー１～2名、メンバー数名、パートナーメンバー数名～数十名（プロジェクト規模によって変動）が一般的な体制です。
・期間：大半は３か月～６か月です。長いもので1年です。大きなリプレイスで2年です。

■例：販売基幹システム
　通信回線（固定回線やモバイル回線）の販売に必要なシステム開発。
　　担当領域の例①：ウェブフロント
　　・エンドユーザや量販店店員が回線購入時に利用するWEBサイトの開発
　　担当領域の例②：固定回線領域
　　・登録された情報を事業者様の社内システムと連携して回線を有効化するシステム開発
　　担当領域の例③：キャリア回線再販
　　・外部事業者のシステム（各種通信キャリア様システム）と連携して回線を有効化するシステム開発
■例：課金管理システム
　エンドユーザへのサービス利用料の算出、課金請求を行うシステム開発
　　担当領域の例①：課金請求
　　・新サービスを提供するにあたって、サービスメニューに従った課金・請求を可能にする
　　・請求業務、お客様からの問い合わせ回答に必要なデータ確認などの運用支援作業
　　・これまで業務担当者/データ分析担当者が手動で対応していた業務の自動化

既存技術からの刷新、新しい技術やサービスを取り入れていくことに非常に積極的な顧客となりますので、既存アーキテクチャの更新、刷新のご提案機会は多い案件となります。当社としては現場社員様のお声も抽出しながら、単なる効率化、型化に留まらない最適なソリューションの提供を心がけています。難しさも伴う案件ではありますが、共に案件に入るメンバーのモチベーションは高く、逆境を乗り越えていく力のある組織です。（昨年度全社の中で最優秀社長賞を受賞した案件でもあります！）広島にも開発拠点を持ちますので、広島に在住されながらも、大型顧客の案件にて、最新技術に触れていくことが可能です。

【プロジェクト人数】
体制：プロジェクトマネージャー1～2名、プロジェクトリーダー１～2名、メンバー数名、パートナーメンバー数名～数十名（プロジェクト規模によって変動）が一般的な体制です。
大規模なプロジェクトや開発のピーク時は上記の2倍以上の体制規模になることもあります。

【開発環境】
・AWS、マネージドサービス
・linux
・Java(SpringBoot)
・php
・Perl
・クラウドリフト・シフト
・モダナイゼーション
・ジョブ管理
・ローコード/ノーコード
・チケット管理
など

【コード品質のための取り組み】
・CI/CD
・エンジニアリングツールの活用
（ソース静的診断など）

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
・Jira
・Confluence
・Box
・Teams
・Zoom
・Google Chat
・Google Meet
など

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
通信キャリア業務統括部

【配属事業部の紹介】
部門の人員構成
　ディレクター（部長）：1名
　シニアプロフェッショナル：2名
　プロフェッショナル(課長)：10名
　主任：約20名
　担当：約20名
　パートナメンバー：50名～100名

毎年2～3名の新卒採用を行い、積極的に組織の強靭化・メンバー育成を行っています。キャリア採用にも積極的で管理職メンバーは数多くの面談実績と、実際に採用実績もございます。部門のメンバーにはキャリア採用で入社してきたメンバーも在籍しています。

【リモートワーク/出社比率】
在宅：80%
出社：20%
・同じチームのメンバーと一緒に客先（東京品川）で作業していただく可能性があります。

【本ポジションの魅力】
■通信業界への期待・トレンド・問題が反映された課題に触れることで、社会への価値提供を実現、体感することができます。
■当社が一次受けを担当しています。お客様の声がダイレクトに届き、お客様へ声をダイレクトに届けられます。最小限の階層化でスピーディな情報伝達が可能で、その結果意思決定もスムーズです。
■企画・提案から開発、運用、保守まで多彩な業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。
■各フェーズで生産性・品質を最大化し、高いレベルで維持するためのエンジニアリングツール・エンジニアリングサービスを積極的に活用します。トレンドを踏まえたプロジェクト管理・開発環境を習得可能です。
■クラウドリフトやシフト、AWSなど最先端の技術に触れ、常に進化するIT業界の最前線で活躍できます。
■上記を通して、自らの市場価値向上が期待できます。

【入社後のキャリアパス】
OJTによりハイレベルなITエンジニアへ成長していただきます。
■入社〜1年目：
　①設計、支援、開発、テスト等各作業の補助もしくはサブリーダー
　②プロジェクトマネージャー支援
■1年目〜3年目：
　①各工程のサブもしくは部分的な機能主担当
　②上司者/アーキテクトとともに提案書・見積の作成
　③PM支援
■3年目以降：
　①プロジェクトリーダー
　②プロジェクトマネジメント

【応募者へのメッセージ】
■東京（新木場）、広島、仙台の３拠点で構成され、ベテラン・若手が高いエンゲージメントで業務遂行しています。
■社内からプロジェクト表彰や従業員満足に関する表彰などを多く受賞しており、社内からも注目されている事業です。
■事業の拡大による貢献だけでなく、自らの市場価値向上も可能です。積極的な応募をお待ちしています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
■ITの最新技術に明るく興味がある方
■開発経験（設計〜評価）5年程度
☆対峙する顧客は新しい技術への興味関心が高い顧客となりますので、技術の幅を広げたい、最新技術に触れていきたい方には最適な環境です。

【歓迎要件】
■コミュニケーション能力、Linux、設計、レビュー、テスト技法
■Javaでの開発経験
■ドメイン駆動設計の知識、経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB39][公共SL]（東京/大宮）公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
インフラ領域のプロジェクトリーダーとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。

【想定プロジェクト】
A県仮想基盤構築：4億
B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億
C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億

これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。

【プロジェクト人数】
5～10名程度

【開発環境】
クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど

【コード品質のための取り組み】
プロジェクトリーダーによる設計書、手順書などのレビュー有り

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Progress-Web、Teams、Zoom

【配属予定部署】
パブリック事業ライン／公共ソリューション事業部門／インフラソリューション統括部／東日本インフラ第二グループ

【配属事業部の紹介】
インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク：お客様先：社内＝40%：40%：20%

【本ポジションの魅力】
デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。
当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。
新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。

【入社後のキャリアパス】
入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・インフラエンジニアのご経験がある方（5年以上を想定）

【歓迎要件】
・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの役割を目指している方。

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB06][官公SL]＜PM候補＞介護保険領域のトップランナー!社会課題起点での提案～実装

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
社会保険関連の中でも介護保険の領域に強みがあり、20年以上トップランナーとしてシステム構築を担っている当社にて、医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの構築、開発をPMとして担って頂きます。

当社の強みは長年の実装経験を基にした介護保険領域に関する深い業務知見です。その強みを活かし、顧客である厚労省や外郭団体に対し、NECと一体となり顧客への仕様調整から実装までを一気通貫で担っています。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象。今後大きな成長をとげる事業領域であり、当社としてもこれら成長市場を担う、今後の事業拡大に向けて事業戦略から推進までを担える人材を募集しています。

【想定プロジェクト】
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。
以下はプロジェクトの一例です。
いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
AP開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。

・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発

【プロジェクト人数】
30~40名

【技術】
使用言語：Java
使用環境：AWS

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル

【社内ツール】
Redmine
Jira
SVN
Teams

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
社保・公共ソリューション統括部
社会保障システム第二グループ

【働き方について】
・コミュニケーション重視の観点から出社頻度を多くしております（リモートワークは週1回程度）。
・リモートワーク自体は可能で、相談しながら柔軟に対応することができます。

【配属事業部の紹介】
当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャ6名、主任9名、担当13名の計29名です。
AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。
キャリア採用も積極的に行っており、2022～2023年度に計4名の方を採用しました。
仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。

【ポジションの魅力】
厚労省や外郭団体に対し、直接折衝の上、超上流から下流までフルステージで活躍可能。当社がPJ全体統括のPMを担う等、NECと一体で社会貢献度の高いシステムを作り上げていく、非常にやりがいのある業務です。本領域の第一人者として、社会課題起点で事業拡大、ドメインエキスパートを目指して頂くことを期待します。深い業務知見をもつメンバーが数多く在席しておりご入社後にキャッチアップ可能です。

【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの元で補佐役や開発チームリーダーとして参画して頂き、1〜2年後を目途にプロジェクトリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはプロジェクトマネージャーへのステップアップも期待しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・言語問わず、アプリケーション設計開発の実務経験が3年以上
・QCD管理と数名のチームマネージメントの経験
※社会保障や、介護領域についての現時点での知見は不問です。

【歓迎】
・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB91][官公SL]<PF構築メンバー>観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築メンバー

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
出入国審査に係るプラットフォーム構築の構築グループリーダーです。
プラットフォーム構築チームの進捗・品質管理・顧客調整を行っていただきます。
新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプラットフォーム構築を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与していただきます。

【想定プロジェクト】
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築を行うプロジェクトを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NEC HW開発等を含む全体統括
　NECソリューションイノベータプロジェクト管理チーム
　NECソリューションイノベータアプリケーション開発チーム
★NECソリューションイノベータプラットフォーム構築チーム
　NECソリューションイノベータ運用監視チーム

★部分のメンバーとしてプラットフォーム構築作業を遂行していただくことを想定しています。

【本ポジションの魅力】
・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる
・日本の安全/安心に貢献できる
・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる
・世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができる

【入社後のキャリアパス】
・入社～1年
プラットフォーム構築・運用支援業務を通じて、開発スキルや業務知識を蓄積していただきます。
・1年～3年
メンバーとして設計・製造・テストを行っていただきます。
・3年以降
プラットフォーム構築リーダーとしてチームの管理、顧客対応を行っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・プラットフォーム構築経験（OS、DB、NW等の構築、テスト）
【歓迎要件】
・プラットフォーム関連資格（OS、DB、NW)
・クラウド関連スキル/資格（AWS、Azure）

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB94][社会通信SL]＜リーダー／リーダー候補＞宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務（インフラ構築）

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
宇宙・防衛領域及び社会インフラ領域のシステム開発案件で、インフラ構築に係るリーダーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億〜十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するインフラ構築チームのリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
5〜30名程度

【開発環境】
使用言語：Java、C#、C++など
使用環境：オンプレ（Windows、Linux、仮想化ソフトウェア）、AWS、Azure

【コード品質のための取り組み】　
CI/CD

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Redmine
Slack
Teams

【配属予定部門】
社会・通信ソリューション事業部門
エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部
AS第四グループ、または
NS第一グループ、または
NS第二グループ

【配属予定部門の紹介】
宇宙・防衛領域及び社会インフラ領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。
メンバーは主にNECの拠点（府中、玉川、田町、新宿）で活動しています。
高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。

【本ポジションの魅力】
人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、宇宙・防衛や社会インフラ領域の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業及び社会インフラの発展に貢献していることを実感できます。

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、アーキテクトまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・インフラ構築に係わる設計、製造、試験の経験
・プロジェクトリーダー、あるいはサブリーダーとしてのお客様対応の経験
・顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを円滑に行える

【歓迎要件】
・Windows/Linux関連資格
・ネットワーク関連資格
・DB関連資格
・AWS、Azure資格
・PM資格
・IaCやCI/CD環境の構築経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB90][官公SL]<PF構築リーダー>観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築リーダー

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
世界に誇るNECの最先端認証技術を用いた出入国審査におけるプラットフォーム構築リーダーとして、チームの進捗・品質管理・顧客調整などをお任せします。
新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプラットフォーム構築を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与していただきます。

◇世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができ、エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。
＜参考＞
空港における帰国手続をスムーズにする顔認証技術を活用したウォークスルーゲート

【想定プロジェクト】
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築を行うプロジェクトを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NEC HW開発等を含む全体統括
　NECソリューションイノベータプロジェクト管理チーム
　NECソリューションイノベータアプリケーション開発チーム
★NECソリューションイノベータプラットフォーム構築チーム
　NECソリューションイノベータ運用監視チーム

★部分のリーダーとしてプラットフォーム構築における管理を推進していただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
5～50名

【開発環境】
・OS：Linux/Windows
・DB：Oracle
・クラウド(Azure/AWS)
・生体認証（指紋、顔）
・NW：L2 Switch、L3 Switch、Firewall
・技術：Kubernetes

【コード品質のための取り組み】　
・静的ソースコードチェックツール（Coverity）
・脆弱性診断ツール（AppScan）
・テスト自動化（Ranorex）
・カバレッジツール（VEGA、VCover）

【開発手法】　
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX、OneNote

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
国交・文教ソリューション統括部

【配属予定部門の紹介】
当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザーとしたソリューションを提供しています。
今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。
提案、要件定義～リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。
世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。

人数：5～50名、金額：10百万円～500百万円

【本ポジションの魅力】
・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる
・日本の安全/安心に貢献できる
・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる
・世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができる

【入社後のキャリアパス】
・入社～1年
現在のリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、構築手法・業務知識を蓄積していただきます。
・1年～3年
プラットフォーム構築リーダーとしてチームの管理、顧客対応を行っていただきます。
・3年以降
NEC営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。
プラットフォーム構築リーダー、さらにはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント、顧客対応を行っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、OS（Linux/Windows）の構築経験
※プラットフォーム構築経験は不問。
　NWのスペシャリストや、上記のいずれかでの技術経験をお持ちの方の応募を歓迎

【歓迎要件】
・プラットフォーム関連資格（OS、DB、NW)
・クラウド関連スキル/資格（AWS、Azure）
・PM関連資格（PMP、IPA PM）

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB92][社会通信SL]＜リーダー／リーダー候補＞宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務（PM）

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
宇宙・防衛領域のシステム開発、及びシステム構築案件で、プロジェクトマネージャーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億〜十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するPM支援、AP開発、インフラ構築チームのリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
5〜30名程度

【開発環境】
使用言語：Java、C#、C++など
使用環境：オンプレ（Windows、Linux、仮想化ソフトウェア）、AWS、Azure

【コード品質のための取り組み】　
CI/CD

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Redmine
Slack
Teams

【配属予定部門】
社会・通信ソリューション事業部門
エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部
AS第四グループ、または
NS第一グループ、または
NS第二グループ

【配属予定部門の紹介】
宇宙・防衛領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。
メンバーは主にNECの拠点（府中、玉川、田町、新宿）で活動しています。
高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。

【本ポジションの魅力】
人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、最先端技術を追求する宇宙・防衛産業の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業の発展に貢献していることを実感できます。

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、ドメインエキスパートまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・アプリケーション開発またはインフラ構築に係わる設計、製造、試験の経験
・プロジェクトリーダー、あるいはサブリーダーとしてのお客様対応の経験
・顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを円滑に行える

【歓迎要件】
・PM資格

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP04]<SAP Jrコンサルタント>SAPコンサルタントとしての成長とキャリア形成を目指す

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Jrコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。

NECグループとして、NEC、アビームコンサルティング、弊社が遂行する多種多様なプロジェクトに参画可能です。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・Srコンサルタント、チームリーダーとしてキャリアアップすることができます。
・希望があれば、将来的にSAP以外の業務に携わることも可能な環境
【キャリアパス】
入社後：SAPジュニアコンサルタントとして、SAPシニアコンサルタントの指導の下、パラメータ設定/テスト/アドオン設計等を担当
４年後：SAPシニアコンサルタントとして、業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
７年後：チームリーダーとして、業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワークワーク状況：現在27%の出社率　
残業時間：平均月25h程度

【出向】有
【客先常駐】有

求める経験 / スキル

【必須】以下、いずれかに該当される方
・SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方（経験年数2年以上）
・SEとして要件定義以上のシステム導入経験をお持ちの方（SE経験5年程度）
　　＃SAPソリューションへのチャレンジをご希望される方

【歓迎】
・得意とする製品やモジュールにおけるSAP認定資格をお持ちの方
・英語力（Reading）※製品情報（英語）の調査等で活用

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP15]未経験者歓迎！<SAP Srコンサルタント候補>

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、
いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。
面接を通じてご希望お知らせください。

プロジェクト例：
・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。

また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、１億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・さまざまな顧客の課題解決に関われる（製造業の顧客が多いです。）
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワークワーク状況：現在27%の出社率　

【出向】有
【客先常駐】有
【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。

求める経験 / スキル

【必須】以下を両方満たす方
・要件定義フェーズのご経験
・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方
・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方

【歓迎要件】
・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など）
・製造業向けSIシステム開発経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP51]メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進する若手中堅メンバを募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
メガバンク向けの開発プロジェクトにご参画頂き、開発に関する全フェーズ（要件定義から設計・製造、テスト、本番リリース作業、保守運用）に関わっていただきます。

別部門のインフラ基盤チームと連携し、サーバー側の環境構築段階から、その上でのアプリケーション開発をお任せします。
アプリケーション開発がメインとはなりますが、インフラ構築経験も生かしていただくことが可能です。

■プロジェクト事例：
・外部との連携するハブシステム（Acosなど）
　半期で１億程度のプロジェクトが複数動いており、定期的な更改対応なども対応いただきます。
　小型プロジェクトで５～６人、大きめのプロジェクトで30～40名程度です。
　＃勘定系周辺システムの開発を担うチームへの配属となります。

【想定プロジェクト】
・メガバンク向けのシステム開発において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施

【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　第二金融ソリューション統括部

【本ポジションの魅力】
・大規模〜中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。
・将来のキャリア形成を図るためにも様々な業務経験ができます。
・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。

【入社後のキャリアパス】
◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダ、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。
（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能）
◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。
例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、ローコード、ｅＫＹＣ等）

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下全てを満たす方／金融系業務開発経験は問いません。
・C系の言語（C#、C++）およびJavaでのアプリケーション開発経験　通算３年以上
・Linux環境下でのアプリケーション開発経験、もしくはLinuxサーバ構築経験　通算１年以上
　＃Linux環境での本番作業（動作確認や調査など）を実施することがございます）
・アプリケーションもしくはインフラ開発案件におけるサブリーダー

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントに関するスキル
・銀行業務システムの開発経験
・大型開発案件のサブリーダ経験
・銀行業務知識

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP09]お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトで導入・開発を担ってみませんか?

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

業務内容】
プロジェクトメンバーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当。

【想定プロジェクト】
Salesforceの各サービスを活用した様々な業種のプロジェクトで、導入・開発メンバーとを担当して頂きます。

【ポジションの魅力】
Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。
・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります
・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。

【キャリアパス】
即戦力として、2〜3年程度は導入、開発、プロジェクトリーダーの経験を積んでもらいながら、小〜中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただく。
もしくは、アーキテクトとして技術スペシャリストを目指していただきます。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。
またプロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。

【出向】無

【客先常駐】無

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。

求める経験 / スキル

【必須】
・Salesforce SI案件の導入・開発経験
・Salesforce SI案件の実務経験3年以上
【歓迎】
・Salesforce関連の資格保持者
・Salesforce Industry Cloudでの構築経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB80][官公SL]警察庁向け基盤構築エンジニア～国民の安心安全な生活に寄与! 《勤務地相談可◎東京／神奈川／大宮》

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシーシステムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム
　　（3名～20名程度）

全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【プロジェクト人数】
3名～50名

【開発環境】
使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB：Oracle、postgreSQL
使用言語：Java/HTML

【コード品質のための取り組み】
自動化ツール（Ansible）

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX

【配属予定部署】
パブリック事業ライン　警察警備中央ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
・担当事業
首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
・当グループ
メンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【千葉】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。

【働き方】
リモートワーク60%、適宜40%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。

【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。

【入社後のキャリアパスイメージ】
入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。

【応募者へのメッセージ】
・業務内容の特徴
新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。

最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。

・グループの風土
コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。

・就労環境
ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない)
・リーダーやサブリーダーの経験（協力会社の管理含む）

【歓迎要件】
AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP06]お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するアーキテクトを担ってみませんか?

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

■業務内容
①アーキテクト
お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価

②A戦略立案、施策推進
CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

■想定プロジェクト
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、弊社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

■ポジションの魅力
・NEC-Gの多種多様な案件を対応するため、Salesforceを軸としたシステムアーキテクト、ビジネス戦略立案において、幅広い業務経験を積むことができます。

■キャリアパス
即戦力として、2〜3年程度は中規模から大規模案件のアーキテクトを実施してもらいながら、Salesforceビジネス拡大に向けた戦略立案・施策推進に携わっていただきます。その後はアーキテクトと戦略立案のいずれかのキャリアパスを選択頂きます。

【開発環境】
■プロジェクト人数
中規模：10名程度、大規模：20名程度

■技術
Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）

■コード品質のための取り組み
当社標準のQMS適用(レビュー等)

■開発手法
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択

■社内ツール
Salesforce、Teams、redmine等

求める経験 / スキル

【必須】
・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験
・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験

【歓迎】
・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可）

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

847 万円 ~ 1,069 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP69]製造業向けERPパッケージ保守リーダ

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Apプロジェクトリーダーicationsを適用したお客様へのAP保守業務をご担当頂きます。
　−対象フェーズ：保守
　−対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
　−対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）
主な業務内容：インシデント管理、保守センター管理、新要件の取り纏め等

【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、本番後の引継ぎから保守業務を開始します。
保守体制としては、お客様毎に管理リーダーと担当を配置し、問合せやインシデントへの対応を実施しながら、改修要件のヒアリングやカスタマーサクセスを実施していきます。
改修案件の開発作業は主にパートナーやオフショアに委託します。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
IFSのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。

保守メンバーは新木場勤務10名程度(パートナー様は20名程度)、エリア勤務(5名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【開発環境】
■プロジェクト人数　5~20名
■技術
PKG：IFS Apprications(IFS Cloud)
OS：Windows、Linux
DB：Oracle
使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL
※旧バージョンあり
■コード品質のための取り組み　CDI
■開発手法　ウォーターフォール
■社内ツール　OutLook、BOX、Teams、Zoom
※以下お客様毎
Redmine、Jira、AMOポータル

【ポジションの魅力】
・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、直接お客様とコミュニケーションを行い、サービス提案する機会が得られる
・IFS保守業務におけるリーダーとしてキャリア形成が可能です。また、お客様との問合せが9:00-17:00である為、ワークライフバランスが取りやすい業種です。※リモートワークが中心になります。

【キャリアパス】
入社後：育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、保守業務に参画
1~2年後：一部のお客様に対し、リーダー業務を実施
3~4年後：保守リーダーとして複数のお客様を管理しつつ保守センターの管理も実施
5年後：保守全体管理とカスタマサクセス推進

求める経験 / スキル

【必須】下記両方の要件を満たす方
・システムの保守・運用支援を3年以上経験ある方
・ユーザとの折衝業務(フェーズは問わない)を3年以上経験がある方

【歓迎】
・製造業向けERP導入経験
・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者
・EITIL Foundation

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,069 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP42]インフラエンジニアPMおよび管理職候補を募集（大規模メガバンク案件）

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
メガバンクの業務システムを支える共通基盤や、統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤を担当。提案から維持保守まで一貫して業務を行います。
メガバンクのプライベートクラウド案件についてNECと共に過去10年ほど継続して受注しているチームでの配属を予定しております。
当該企業様の案件では第一世代から第四世代まで関わっており、顧客との信頼関係や社内ナレッジの蓄積ができている環境で、大規模かつ重要なインフラを支える業務に携わることが可能です。
Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてプロジェクトを遂行いただき、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。
また、ご経験によっては組織マネジメントもお任せします。（管理職にて採用の場合）

【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして、自組織メンバーと共に対応していきます。
当社マネージャ管理の下、協力会社様（30～40人）と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第3グループ

【プロジェクト人数】
6名
【技術】
VMWare、Windows、Linux、OpenShift、SQLServer、PostgreSQL、Bash、PowerShell、Hyper-V
【コード品質のための取り組み】
ツール活用
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Redmine
Teams
Zoom
メール
Git

【ポジションの魅力】
・銀行業界で最新の技術を取り入れるお客様ということもあり、先進的な知識、技術を身に着けることが可能です。
・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。
・PL/PMとして、新しい技術やチームマネジメントなどの経験を積んでいただくことが可能です。
・大規模〜中小規模、希望に応じたプロジェクトアサインが可能となります。

【キャリアパス】
入社後は協力会社様の管理含めたチームリードや、ご経験によっては組織マネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、組織マネジメントだけでなく、テクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。

【働き方】
■リモートワーク/出社比率：希望に応じて柔軟に調整可能
■出向：無
■客先常駐：無

※インフラの更改や新規リリース対応など一部土日や夜勤対応やが発生する場合がございます。（数カ月に１回程度。アサイン業務にもよる。原則代休取得。）

求める経験 / スキル

【必須】
■PL/PM候補の場合
　・チームリーダーやPLのご経験
　・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）

■管理職候補の場合
　・何らかのPL/PMの経験
　・５名程度のメンバーマネジメント経験
　・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）

【歓迎】
・何らかのプロジェクトを最後までやり遂げたご経験
・AWS資格
・PM資格
・VMware　horizon
・VMware　ESXi
・Hyper-V

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,069 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP68]【原価/会計特化】製造業向けERPパッケージITコンサルタント

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

※本求人は主任相当を想定しておりますが、ご経験によってはより上位職位での採用の可能性もございます。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きます。

製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージであるIFS Cloudを適用したSIを行っています。
IFSの適用ニーズが高まっている状況であり、会計/原価領域におけるITコンサルタントのリソース強化を行う必要があります。
会計・原価領域に強みをもち、製造業やパッケージSIに興味があり、一緒にシステム導入をして頂ける仲間を募集しています。

【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。
　−対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計
　−対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
　−対象業務：原価・会計
システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります）

【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。
プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。
詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一製造ソリューション統括部

【開発環境】
■プロジェクト人数
3~4名(お客様毎)
■技術
PKG：IFS Cloud
OS：Windows
DB：Oracle
使用言語：HTML5、プロジェクトリーダー/SQL
■コード品質のための取り組み
CDI
■開発手法
ウォーターフォール
■社内ツール
Outlook,BOX,Teams,Zoom
※以下プロジェクト毎
Redmine,Jira

【ポジションの魅力】
IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。
NEC主催のITコンサルタント育成プログラムにて、IFSの導入プロセスが習得できます。
クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。
また、会計系のカリキュラムも受講いただくことが可能です。

【キャリアパス】
入社後は育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトにご参画いただきます。
また、その後は、上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引いただくことを期待しています。
ご経験によってはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク：8割
新木場本社/プロジェクトルーム：2割
（ただし、対応プロジェクトおよびプロジェクト状況・フェーズによって異なります）

求める経験 / スキル

【必須】下記両方を満たす方
・原価/会計関連パッケージシステム導入において、上流工程で2～3年程度以上の業務経験がある
・原価/会計関連パッケージのプロジェクトにおいて、5年程度以上の業務経験がある

＃原価や会計のご知見があれば製造業向けの業務経験は問いません。
　ご入社後にキャッチアップいただくことを想定しています。

【歓迎】
・製造業向けERPパッケージのご経験（IFS,GLOVIA,Infor,MCframe,その他類似パッケージなどは尚可）
・製造業における原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,069 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP60]メガバンク主要業務サービスのインフラエンジニア◆リーダー・管理職候補◆維持管理から運用改善を経て新システム提案まで関わっていただきます

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
要件定義から運用保守まで全工程の業務をご担当いただきます。
NECと一体となって、お客様とコミュニケーションを取り、推進いただくことを期待しています。
・既存業務システムのインフラ維持管理（障害対応含む）、リリース後のレベルアップ
・次期システムでの新たなサービス提供に向け、新技術、新製品（OS、ソフトウェア）を取り入れたシステム構成提案および構築
・上記に伴う協力会社様の管理、協業
・組織マネジメント（ご経験によっては当社社員数名のマネジメントもお任せします）

※24時間365日の監視については、メガバンクのグループ企業が担っています。

【想定プロジェクト】
・メガバンクの勘定系周辺、チャネル系（個人／法人、海外IB）、営業店システム等の業務を担う重要インフラ、また、メガバンクグループ会社向けのクレジットカード入会サービスを提供する業務を担うインフラ担当。
　プロジェクト想定人数：メンバー2～3名、協力会社様10～15名　　
・コンテナ基盤を活用した既存システム移行
　プロジェクト想定人数：メンバー1～2名、協力会社様5～10名　

※インフラ領域のみで2〜3億の大規模プロジェクトから数百万単位の小規模プロジェクトまで、NECと一体となってプロジェクト応じた体制を構築しています。

※ご面接時に、ご経験や今後のキャリア目標をお伺いし、プロジェクトを決定する予定です。
　様々なプロジェクトがあり、維持管理のご経験豊富な方はレベルアップや運用改善に伴う作業管理、顧客折衝をお任せしたり、クラウドや新技術含めたシステムデザインにご興味ある方には更改案件の対応チームをまとめるリーダーを担っていただくことを想定しています。
運用／保全のご経験メインでスキルの幅を広げたい方も歓迎です。

【プロジェクト人数】 5〜10名
【技術】Linux、WindowsWebLogic、Oracle/PostgreSQL
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】Teams、Zoom、SVN、Redmine

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第二金融ソリューション統括部
第七グループ

【配属事業部の紹介】
約25名の組織となります。（PM4名、リーダー6名）
ベテラン25%、中堅40%、若手35%とバランスの取れた人員構成となります。
リモート勤務の割合は、プロジェクト工程により多少変動しますが、平均50〜60%となります。

【リモートワーク/出社比率】
本番作業／構築工程を除き、リモートワークが可能です。
在宅率は平均50〜60%となります。
通常作業時は、希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。
本番作業など、一部土日・定時後の作業が発生しますが、代休取得などを徹底し働きやすい環境に配慮しています。
【出向】無
【客先常駐】無

【ポジションの魅力】
・多様なサービスを提供するメガバンクがお客様ですので、業務を通してプライベート、パブリックそれぞれのクラウド環境でのシステム設計、マネージメントスキルを身につけられます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・クラウド環境に止まらずオンプレシステムとの連携、セキュリティ対策／監視等を司る様々なシステムとの連携を通して業務インフラ設計スキルの高度化を図ることができます。

【キャリアパス】
ご入社後は、担当システムで実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーをお任せします。
将来的には更なるサービス拡充に向けた事業拡大、コンテナ基盤含めた対応等の高度モデル化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。
管理職の方には、組織マネジメントもお任せします。
スペシャリストのキャリアパスもございますので、技術職としてのキャリア形成も可能です。

【応募者へのメッセージ】
※キャリア採用にて入社した先輩からのメッセージ
私は他業界（小売業）のSEから中途で入社しました。
当ポジションに入社を決めたのは、金融エンジニアとして高度なキャリアを積むことができることと、社会的にも責任感ある分野に、貢献できるところに魅力を感じたことです。
入社後は、分からないことだらけでしたが、先輩たちが親切に教えてくれるので、素早くなじむことができました。
面接いただいた時から面接官の”人のよさ”を感じていましたが、入社後も周囲の方々を含め”人のよさ”を感じており、
そこが組織のいいところだと感じています。
今後、金融業界はモダナイ／クラウド化など、新領域にもどんどんチャレンジしていける分野と考えています。
ぜひ僕たちと一緒に金融業界をシステムから盛り上げていきましょう！

求める経験 / スキル

【必須】
・リーダー経験、およびインフラ設計経験（Linuxサーバーの設計スキル）
　※更改に向けてのシステム設計、稼働状況分析からのパラメータ検討等を含む。
・シェルスクリプト作成経験
　※改善要望に応じたツール作成、環境変更時の動作確認、障害時調査等を含む。
・クラウド環境またはクラスタ構成の基礎的な知識
・顧客・他チームメンバーとのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・複数チーム（他機能、関連システム、業務）と連携した推進リーダーの経験
　（管理職希望の方は組織マネジメント経験があると尚可）
・基本情報技術レベル以上の資格をお持ちの方
・何れかのミドルウェアの設計・導入経験がある方（WebLogic／Jboss／OracleDB／PostgreSQL／Openshift等）
・プロジェクト管理スキル（QCD管理）

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,069 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP67]製造業向けERPパッケージITコンサルタント

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

※本求人は主任相当を想定しておりますが、ご経験によってはより上位職位での採用の可能性もございます。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きます。

【採用背景】
製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージであるIFS Cloudを適用したSIを行っています。
IFSの適用ニーズが高まっている状況であり、ITコンサルタントのリソース強化を行う必要があります。
製造業やパッケージSIに興味があり、一緒にシステム導入をして頂ける仲間を募集しています。

【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。
　−対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計
　−対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
　−対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）
システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります）

【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。
プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。
詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一製造ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
ERPパッケージであるIFS CloudのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。

メンバーは新木場勤務50名程度、エリア勤務(30名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【ポジションの魅力】
IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。
NEC主催のITコンサルタント育成プログラムにて、IFSの導入プロセスが習得できます。
クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。

【キャリアパス】
入社後：育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトに参画
２年後：リーダーのもとITコンサルメンバーとして上流フェーズを担当
4年後：上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引
6年後：上流フェーズのリーダーとしてのチームを統率。

【開発環境】
【プロジェクト人数】5~20名
【技術】
PKG：IFS Cloud
OS：Windows
DB：Oracle
使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL
【コード品質のための取り組み】CDI
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】OutLook、BOX、Teams、Zoom、
※以下プロジェクト毎
　Redmine、Jiraなど

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク：8割
新木場本社/プロジェクトルーム：2割
（ただし、対応プロジェクトおよびプロジェクト状況・フェーズによって異なります）

求める経験 / スキル

【必須】
下記すべてを満たす人材
・製造業向けのシステム導入において、上流工程で１年以上の業務経験がある方
・社内外のステークホルダーやお客様との折衝経験が１年以上ある方
【歓迎】
・製造業向けERP導入経験
・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理）資格保有者

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,069 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP47]損害保険領域の業務アプリケーション開発のPM/管理職候補

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
損害保険領域における業務アプリケーション開発において、サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。
直接お客様と仕様を詰めることも多いため、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。

プロジェクト例：
・契約関連システムプロジェクト（契約の更新、新規契約）
・団体保険の新規契約システムプロジェクト
・コールセンターに生成AIを適用したプロジェクト（過去事例）
　
【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにPM/管理職候補として参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：20〜100名
※開発工程は協力会社様が担当となります。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第三金融ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
配属先部門（損害保険アプリケーション領域）には大きく３つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。メンバーは基本大井町勤務者が多いです。

求める経験 / スキル

【必須】
・Webアプリケーション構築経験（画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発）
・金融業界でのプロジェクト経験（仕様調整経験）
・以下いずれかのご経験がある方
　①開発チームのマネジメント経験がある
　②チーム間調整の経験がある
　③チームリーダー、サブリーダー経験（チームの規模不問）

【歓迎】
・金融に関する業務知識（銀行・証券・保険など）
・新技術に対する積極的な学習姿勢
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP資格の保有
・QCD管理経験（チームの規模不問）

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP50]業務アプリケーションリーダー・PM（大規模メガバンク案件のマネジメント/外国為替システム）

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。

【想定プロジェクト】
次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。
プロジェクト人数：３０〜５０名
※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。

【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　第一金融ソリューション統括部

【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
また、配属先チームの年齢構成としては20代～50代までバランスよく配属されています。

【本ポジションの魅力】
大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを現場作業を通して学んで頂くことが可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後半期は既存メンバー随伴のもと上流工程をご経験いただき、ステークホルダーとの関係性や企業文化習熟に努めて頂き、実PJ開始後はPLとしてQCDのマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは数億～数十億規模のPMとして、100～200名のリードとしてご活躍いただきたいと考えております。

【プロジェクト人数】
３０〜５０名
【開発環境】
・OS(RHEL）
・Java／C
・DB（Oracle)
・Web(SPA/Angular）
・その他一般的な通信プロトコル
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom

【働き方】
■リモートワーク/出社比率：出社が主、フェーズやステークホルダーの状況によって調整可能
■出向：無
■客先常駐：無

求める経験 / スキル

【必須要件】
■リーダーの場合：
・金融系開発プロジェクト経験
・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・顧客とのコミュニケーションスキル

■PMの場合：
・金融系開発プロジェクト経験
・システム開発案件におけるマネジメント経験（プロジェクト管理・ピープルマネジメント※）
　※協力会社様の人員管理、自社の組織マネジメントどちらでも可
・顧客折衝経験

【歓迎要件】
・銀行業務に係る知見（銀行業務検定保有者など）
・大規模PJ（30名前後）のPM/PL経験

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,060 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP48]【リーダー候補】メガバンク営業店領域　業務アプリケーション開発リーダおよびプロジェクト推進リーダー

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【採用背景】
事業拡大およびサーバシステム更改に伴う増員となります。
金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。
メガバンクを含む金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。
2024年度から2026年度にかけて各種サーバシステム更改が予定されており、お客様の事業計画においても、営業店事務のフルデジタル化へと店舗改革が遂行されております。
業績好調、顧客からのニーズも拡大してきたため、お客様に寄り添そったシステムパートナーとして、私たちの組織の成長を担う人材を募集します。

【業務内容】
当部門では、メガバンクの営業店システムおよびバックオフィス事務領域の開発を担っています。

【想定プロジェクト】
開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。
・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施
・お客様と直接的なコミュニケーション

【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　第一金融ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。

【リモートワーク/出社比率】
チームで活動をすることが多いので、平均出社率が80％程度と高めではありますが、状況やフェーズによって調整しながらリモートワークは可能です。
【出向】無
【客先常駐】無

【本ポジションの魅力】
◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。
（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能）
◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。
例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、クラウド、ローコード、ｅＫＹＣ等）

【入社後のキャリアパス】
入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。

【プロジェクト人数】10〜80名
【開発環境】・プロジェクトで使われている技術（開発環境）：Java、.net、Linux 、Windows、Oracle、SQLServer
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】メール　Teams　Redmine Zoom

求める経験 / スキル

【必須要件】
・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上
・顧客とのコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントに関するスキル
・銀行業務システムの開発経験
・大型開発案件のリーダー経験
・銀行業務知識

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[PB38][ヘルスケア]「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発(R&D)_予防医療・新規サービス開発

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
当社パブリック事業部のメンバーとして以下の業務に関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
* 医療・ヘルスケア領域のビッグデータを解析し、将来起こりうる疾患リスクや現状の体の状態を予測するための数理アルゴリズムの開発およびその研究計画立案
* データ取得のための国内外のアカデミアや企業との共同研究の締結・遂行やアライアンスの実施
* 製品開発チームや事業化チームとの連携による事業化の支援

【想定プロジェクト】
コホート研究から得られる臨床情報、プロテオミクス情報を利用したバイオマーカーの探索と疾患発症予測モデルの作成
* 疾患発症予測モデルの予防・臨床応用に向けた製品開発や事業化支援

求める経験 / スキル

【必須要件】
プログラミング言語を用いた情報解析の経験を有すること（R, SAS, Python, C++など）
* ヘルスケア情報、医療情報のいずれかを用いた解析経験があること
* 統計解析・情報解析のチームマネージメントの経験
* 学術論文の記載の経験
* 以下のいずれかの知識を有すること
* 生物統計学、機械学習、バイオインフォマティクス

【歓迎要件】
* 数学、情報学に関連する学位
* 研究成果の製品化・事業化の経験（成功問わず）
* 他機関（研究機関や医療機関）との共同研究実施の経験
* ビジネスレベルの英語のコミュニケーション
* 解析プログラムのライブラリ作成
* 以下のいずれかの知識を有すること
* 公衆衛生学、プロテオミクス、バイオテクノロジー

■ご選考過程におきまして、適性検査とリファレンスチェックを実施させていただきます

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

[EP02]<SAP PM>NECグループだからこそ様々なキャリア形成が可能

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【採用背景】
現在、NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれております。

また、当事業部は、SAP事業を牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２〜３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの指揮・管理を実施いただくことはもちろん、事業拡大に向けた施策の遂行や後進の育成にも期待をしています。

なお、当社ではプロジェクトマネージャーのみならず、将来的には多様なキャリアを形成することが可能です。
当社ではグループICTの推進も担っており、NECグループ約10万名規模のDX化も経験することができます。
2027年問題におけるSAPソリューション需要が落ち着いた後も、当社では親和性のある領域で力を発揮、キャリア形成をすることが可能になります。
具体的なキャリアコースとして、部門長を始めとする「組織長キャリアコース」、あるいは高度な専門性を持つ専門職として活躍し続ける「専門職キャリアコース」を選択することが可能となっています。

【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。
ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA　導入プロジェクト
・SAP S/4HANA　コンバージョンプロジェクト
・SAP S/4HANA　保守プロジェクト
スキルや経験に応じて、プロジェクトの規模・種類は変化して参ります。

また、将来的には、
・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。
・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む。
　ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【想定プロジェクト】
＜参画プロジェクト想定例＞
・S/4 HANA新規導入案件（規模３００人月超）

　SAPチーム（SAPプロジェクトマネージャー１名/PMO ２名）
　　-財務会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名）
　　-管理会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名）
　　-基盤チーム（BASISチームリーダー1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名）
　　-開発チーム（開発リーダー1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名）
　*上記のうち、SAPプロジェクトマネージャーの役割を想定

■NECグループ内DXプロジェクト
　NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく
　NECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。

▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

【ポジションの魅力】
・SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの中核を担う経験ができる。
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる。
・将来のキャリアとして組織長キャリア・専門職キャリアを選択することができる。

【キャリアパス】
入社後：ご経験に応じた規模・種類のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を遂行。

２〜３年後：「組織長キャリア」コースを選択し、部門長など事業推進者としてのキャリアを進む。
あるいは「専門職キャリア」コースを選択し、積み上げたプロジェクトマネジメントのご経験から、プロジェクトマネージャーとして、更に規模の大きなプロジェクトマネジメントを遂行。

【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワークワーク状況：現在27%の出社率　
残業時間：平均月25h程度

求める経験 / スキル

【必須】以下いずれかに該当される方
・案件規模を問わず、プロジェクトマネージャーのご経験がある方。
・SAPプロジェクトのチームリーダーをご経験されており、今後プロジェクトマネージャーを担当したい方。
【歓迎】
案件規模を問わず、SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方。特にSAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方を歓迎します。

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

12,497名（（2023年3月31日現在））

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