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東京都の求人・転職情報(393ページ目)

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仕事内容
自社開発エンジニアとして、エンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。

-システム企画・要件定義
-開発・テスト:メンバーが開発したコードが商業用として問題がないか、コードチェックやテスト
-運用、保守
-社内メンバー(社員・BP)の調整、進捗管理、とりまとめ業務など
※完全内製化を目指し、社内外と連携しながら、開発プロジェクトのマネジメントを行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※メンバーの場合
・iOS(Swift)またはAndroid(Java)用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験1年以上
・Git等のソースコード管理ツールを用いた開発経験
(または、WEBシステム開発経験3年以上)
【歓迎条件】
・アジャイル開発やDevopsのご経験をお持ちの方
・金融業界で開発のご経験をお持ちの方
・クレジットカード業界での開発のご経験をお持ちの方
(または、クラウド(AWS、AZURE等)のインフラ設計および構築経験)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

航空宇宙防衛事業専門商社(防衛・航空・宇宙製品商社/週2テレワーク可/年休120日)

仕事内容
■職務内容:
制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。主な業務は下記です。

~初期配属先チームの業務~
①会計業務(制度会計、点検指導、会計監査対応等)
②財務業務(資金管理、出納業務、為替予約管理等)
③主計・総括業務(予算業績管理、会社法決算、連結レポート等)

~経験に応じて携わる可能性のあるもの~
⑤主計・財務業務(資金管理、会社法決算、連結レポート等)
⑥税務業務(各種税務申告業務、税務調査対応等)
⑦経営企画業務(経営分析、会計的な観点からの経営層への支援)
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
※課長候補のため、部下管理3名以上、3年以上の経験者を求めます。

■配属部署:
配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの3チーム制を敷いています。
初期配属は会計チーム(東京本社)を想定しておりますが、将来的には主計・財務チーム(東京本社)や中部管理チーム(中部支社)への異動の可能性もございます。

■業界の魅力:
・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。(当社売上の90%以上が防衛省向けです)

・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。防衛・航空、宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。
今ではグループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。

■社内風土:
・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境です。
日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須】
■一般的な会計・税務・財務など幅広い知識をお持ちの方(目安:経理経験10年以上)
■マネジメント経験(目安:部下3名、3年以上)
※担当管理職としてエントリー頂く場合は、マネジメント経験は問いません
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,102 万円

仕事内容
【業務内容】
主に海外メーカーから仕入れた防衛装備品を、防衛装備庁、陸海空自衛隊や大手製造メーカー向けに販売する業務となります。

【業務詳細】
・主に戦闘機、大型輸送機、練習機、輸送ヘリコプター等に搭載される電子機器やメカニカル機器、火薬類等を取り扱っており、最終的に防衛省向けに納品される製品が全体の90%を占めております。日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力となります。
・仕入先が欧米の製造メーカーのため、英文でのメールや国際電話が日常的にあり、海外メーカーの来日時には販売先訪問のアレンジや自身が海外出張に行く可能性もございます。案件によっては10年に渡る長期スパンになることもあり、顧客との継続的な関係を構築していく必要があります。将来的には中部支店・東京本社転勤や海外駐在の可能性があります。

【魅力】
近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。(当社売上の90%以上が防衛省向けです)
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
■海外企業とのビジネス経験(目安2年以上)
■B to B又はB to Gの営業又は調達・生産管理業務経験

【歓迎】
■ビジネス英語力:中級レベル以上
■海外企業とのビジネス経験2年以上
■防衛・航空宇宙業界のご経験
従業員数
172名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
172名
仕事内容
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。

具体的には以下の業務を想定しています。

【事業立ち上げおよび推進業務】
・新規事業の企画立案および事業戦略の策定
・プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
・プロダクトマネジメント(顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計)
・開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
・マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進
・P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

【PdM業務(主にリリース後)】
・体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成
・定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計
・開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証
・費用対効果を見据えた施策の設計・評価
・優先順位に基づくリソースの選択と集中

開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・ITプロダクトの事業責任者として事業の立ち上げ、事業開発、もしくは既存事業のグロース経験(3年以上)
・ビジネスモデル構築や収益化の検討経験
・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験

<歓迎要件>
・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験
・0→1フェーズでの事業責任者経験
・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験(新機能立案や機能改善等)
・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
・仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験
・データ分析に基づいた意思決定経験

【求める人物像】
・戦略立案/指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方
・不確実性の高い環境でも自律的に動ける方
・顧客起点で常に思考できる方
・スピード感を持って実行できる方
・新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
仕事内容
※こちらはエニトグループのwithをご担当頂くポジションです。

◆『with』とは
<長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける>
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2023年1月時点で、 約800万人 に利用されるサービスとなりました。

◆『with』の強み
前述の通り根拠のある サービス設計 にあります。
国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。

その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、 マッチング後のコミュニケーション強化 をおこない ユーザー満足度を高める 取り組み をおこなっています


【仕事内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化 を担当します。

心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。

あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです!

■具体的な業務内容
・①施策の上流設計
・②仮説設計、定量・定性観点チェック
・③データアナリストとの連携による効果検証
・④実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて)
といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。

また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。

◎開発テーマ例:
「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。(初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。)
ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか?」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。

◎開発期間:
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。

◎アプローチの特徴:
私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。
・データドリブンなグロース戦略
数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。
定性的なユーザー理解にもとづく課題発見
・ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。

今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか?


【求人の魅力】
・<社会貢献性の高さ>4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来
・<業界大手>アプリ累計ユーザー数:1,000万人超 
・<圧倒的な難易度>変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい
・自ら起案をしサービスに反映可能
・ ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施策の企画から実行までを一貫して担える方
 例:上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方
 事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること

【歓迎条件】
・チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる)
・マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる)
・UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する)
・ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしている)

▼求める人物像
・「傾聴」が丁寧にできる方(ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス)
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる
・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方
・社会/人/組織の本質的な課題に向き合える方
▼業務環境
・プロジェクト管理:wrike
・コミュニケーション:Slack, esa, GitHub
・仕様作成 / 確認:Figma, esa
従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,301 万円

従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
仕事内容
阪急阪神HDグループの中核会社である同社の開発事業本部 技術統括部建築グループにて、以下業務に従事頂きながら、今後十数年先を担う、人材育成のポジションをお任せします。
■職務内容:非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の事業者としての品質管理に関する以下の業務
・業務統括(すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査)
・品質管理担当者の指導・育成
・監理指針作成等に関する指導・育成
※当社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン設計部や設計事務所における設計・監理業務経験(約20年以上)
・デベロッパーにおける品質管理業務経験(約20年以上)
【歓迎】資格:一級建築士
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神HDグループの中核会社である同社の開発事業本部 技術統括部建築グループにて、以下業務に従事頂きながら、今後十数年先を担う、人材育成のポジションをお任せします。

■職務内容:
非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の事業者としての品質管理に関する以下の業務
・業務統括(すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査)
・品質管理担当者の指導・育成
・監理指針作成等に関する指導・育成

※シニアマネージャーとして、当社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン設計部や設計事務所における設計・監理業務経験(約20年以上)
・デベロッパーにおける品質管理業務経験(約20年以上)
【歓迎】資格:一級建築士
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,154 万円 ~ 1,284 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社にて、首都圏における市街地再開発事業(住宅を核とした商業、オフィス等複合用途)、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進(合意形成)業務をお任せします。
【業務内容】
・情報入手先の開拓及び案件情報の入手
・事業計画の企画立案
・コンペ等の対応(提案書作成、プレゼンテーション)
・地権者との合意形成及び行政協議等をお任せします。
■具体的な業務内容:
・設計:設計図書確認
・施工:施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査
・社内外関係者との調整、連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート等
・その他技術面における社内支援業務
求める経験 / スキル
【必須】不動産業界での実務経験
【歓迎】不動産開発、再開発・建替え事業(ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等)における実務経験、宅地建物取引士資格保有の方
※管理監督職の場合:マネジメント経験5年以上
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲・収益マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・設計(設計図書確認)
・施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査)
・社内外関係者との調整、連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力、アフターサービスのサポート等、その他技術面における社内支援業務
■首都圏における事業展開:
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:RC造やSRC造等の建築物における建築施工管理、もしくは設計監理の経験者
■歓迎条件:建築士、建築設備士、施工管理技士(建築工事、管工事、電気工事)
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)

大手ハウスメーカー

仕事内容
【業務内容】
◎内部監査業務(対象:当社及びグループ子会社(内部監査部門を持つ子会社を除く))
◎グループ子会社の内部監査品質向上に向けた企画・提案(監査基準・手続の整備、運用支援等)
◎財務報告に係る内部統制有効性評価(J-SOX)関連業務(対象:当社、グループ子会社)
◎不正・コンプライアンス事案への対応(発生時):調査、再発防止策の検討・フォロー
◎海外子会社監査(年1回程度)

【組織】
内部監査室(3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下のいずれかの業務経験があるのが望ましい
・内部監査業務経験
・業務フロー改善経験、業務課題を特定し部門間調整等を経て課題解決に結びつけた経験

【歓迎条件】
・コーポレート部門や海外拠点への内部監査業務
・J-SOX(内部統制)関連業務
・経理業務(特に決算関連業務。企業規模不問)
・法務コンプライアンス業務 / システム監査業務 / 総務業務 / 事務企画業務等で一定期間の経験を積んでいる方
・公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認情報システム監査人(CISA)、公認会計士、簿記1級 等の資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

飯田グループホールディングス株式会社

仕事内容
米国/豪州不動産事業を拡大するにあたり、実務面で指揮する方を求めております。
・米国/豪州不動産事業全般の計画・指揮・実施・管理
・現地法人の管理全般
・海外新規事業の推進
・グループ企業の海外事業の支援と企画
・専門人材の育成と指導、組織作り

■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成⾧・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・米国/豪州事業(不動産、住宅、建設、投資、金融)実務に主導的に携わった経験
・上記業務を英語で実施した経験

【歓迎要件】
・海外業務に広く経験のある方
・事業主として海外のプロジェクトに携わった経験
・海外住宅開発業務経験(戸建・集合住宅)があれば尚良し

【求める人物像】
・⾧期就業ができる方
・英語(米国/豪州に特化した能力)での業務遂行に問題が無く、コミュニケーション能力の高い方
・主体性をもって事業を企画、指揮管理する能力
・職務遂行のため、海外出張を計画、実行できる方
従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))

飯田グループホールディングス株式会社

仕事内容
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下対象プロジェクトとなります。
・新規事業開発
・販売チャネル開拓
・DX推進
・子会社経営分析・経営改善
など幅広い範囲を想定

■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行って
います。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成⾧・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト業務の立ち上げ、推進、マネジメントの経験者
・事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者
・基本的なPCスキル(EXCEL、WORD、POWERPOINT)

【歓迎要件】
・コンサルティング会社でのプロジェクト推進経験、PJマネジメント経験

【求める人物像】
・リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
・課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
・社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
・チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと
従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))

東証プライム上場 大手ハウスメーカー

仕事内容
【業務内容】
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・税務アドバイス業務  等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・➀②どちらかに当てはまる方(①連結決算の経理業務経験者、②上場会社の経理業務経験者)
・日商簿記2級

【歓迎条件】
・海外子会社の管理業務経験者

【求められる人物像】
・主体性をもってキャッチアップし、事前に万全の準備が出来る方
・社風への適合性(柔軟な対応性)が高く、キャプテンシーが発揮出来る方
・正確な事務処理能力が高く、PCスキルに自信のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム 大手ハウスメーカー

仕事内容
【業務内容】
・海外子会社の連結担当
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・税務アドバイス業務

※海外展開におけるグループ子会社との連携強化、またホールディングスとしてシンクタンク機能としての役割の向上、各事業会社の支援、サポートにあたり、抱える課題や問題は多岐に渡ることが想定されるので、対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを考えています。
経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・連結決算の経理業務経験者
・日商簿記2級

【歓迎条件】
・海外子会社の管理業務経験者

【求められる人物像】
・主体性をもってキャッチアップし、事前に万全の準備が出来る方
・社風への適合性(柔軟な対応性)が高く、キャプテンシーが発揮出来る方
・海外子会社の管理業務経験者、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションは、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です。具体的には以下の業務を担当していただきます:

グループ企業の経営戦略の立案・実行支援
経営分析とデータに基づく改善提案
新規事業の立ち上げ支援、及び成長施策の策定
経営陣と共に事業運営の全体戦略を構築・推進
現場チームとの連携と調整業務
求める経験 / スキル
■ 求める人物像

経営に積極的に携わりたいという強い意志がある方
現場でのコミュニケーションを大切にし、問題解決に向けて行動できる方
自分の意見を積極的に発信し、成果を追求する姿勢のある方
チームワークを重視し、人間関係を大切にする方

■歓迎条件

営業、事業開発、経営企画等、事業運営に関わる経験
経営企画や事業企画未経験でも、挑戦する意欲を持っている方
変化を楽しみ、成長したいという意欲がある方
総合商社や大手企業で長期的な信頼関係を構築してきた方(例:総合商社、専門商社、大手広告代理店等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

オン・セミコンダクター株式会社

仕事内容
■業務内容:
新規ビジネスの認定サポート
主要顧客のスコアカード改善
顧客からの返品に対する内部品質プロセスの実行: 不具合の確認から最終8Dレポートの作成まで。
品質問題の解決: 内部および外部の関係者とのインターフェースとして、製造部門およびビジネスユニットと協力して品質問題を解決。
顧客訪問: 品質問題解決およびデザインレビューに向けての顧客訪問。
製造サイトの訪問: 新規ビジネス、PCNおよび顧客からの返品の対策監査をサポート。
新規ビジネスのためのデザインレビューサポート: 営業チームと協力してデザインレビューをサポート。

■出張:
国内出張: 日本国内での時折の出張。
海外出張: 時折の海外出張。

■Scope & Responsibilities:
New Business Qualification Support: Assist in qualifying new business opportunities.
Key Customer Scorecard Improvement: Focus on enhancing key customer scorecards.
Internal Quality Process Execution: Manage customer returns from failure verification to final 8D report closure.
Quality Issue Resolution: Act as an interface between internal and external stakeholders to resolve quality issues.
Customer Visits: Visit customers to address and resolve quality issues and Design review support
Manufacturing Site Visits: Conduct audits for new business, PCN, and customer returns.
Design Review Support: Assist the sales team with design reviews for new business.

■Travel:
Domestic Travel: Occasional travel within Japan.
International Travel: Occasional international travel.
求める経験 / スキル
経験: 以下のいずれかの役割での経験:
・Customer Quality Engineer
・Field Applications Engineer
・品質関連分野での顧客対応経験
・半導体製造プロセス、半導体製品、アプリ―ケーションの知識

製品技術経験: 半導体全般 下記の経験があれば尚可
イメージセンサーおよびイメージシグナルプロセッサ(ISP)
高出力デバイス(FET、IGBT)
従業員数
720名 (※日本全体/2026年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
720名 (※日本全体/2026年3月時点)
仕事内容
【コンサルティング業務】建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。
(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)

■建築コストマネジメント担当
業務概要:建築コストマネジメント担当をしていただきます。

【業務詳細】
・積算業務のスペシャリストとして建築工事(新築、改修)に関する積算、見積業務全般
(数量の拾い出しから概算コストの算出、ゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
求める経験 / スキル
【必須】ゼネコン・積算事務所等での見積・値入れ・仮設・工事原価等の算出経験
【歓迎】一級建築士、建築コスト管理士、CCMJ、建築積算士など
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【コンサルティング業務】建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。
(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)

■コンストラクション・マネージャー設備担当:建築設備(電気・機械(給排水衛生空調))
東京本店にて電気設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
【業務詳細】
・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
・電気設備工事(新築、改修)に関する積算、見積査定業務全般
(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
求める経験 / スキル
【必須】電気・機械設備(給排水衛生空調)の設計・積算・施工経験
【歓迎】一級建築士、設備設計一級建築士、1級施工管理技士(電気工事・管工事)、建築設備士など
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
医療機器業界の各クライアントへ派遣しているプロジェクト社員(営業担当やその他職種)の安定稼働に向けてのマネジメント業務と合わせ、クライアントの開拓業務、条件交渉も対応いただきます。

既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
契約条件の調整/単価交渉、活用提案、追加/後任の派遣依頼の獲得
新規派遣先獲得活動(学会参加など)
プロジェクト社員の採用、企業への提案、クロージング
プロジェクト社員との面談、アドバイス、指導
プロジェクト社員の労務管理、各種業務連絡、実施督促
派遣先上長、人事部門との関係構築
帳票作成、資料作成、会議参加
求める経験 / スキル
■必須要件
・医療機器メーカー営業、マネージャーの経験者(MRや代理店は対象外)
・部下や後輩へのコーチングスキル
・東京を拠点として、全国出張が可能な方(最長1週間程度の可能性あり)

■歓迎要件
・CSO派遣の活用経験がある方は尚可
従業員数
1,435名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,435名 (2025年10月時点)
仕事内容
【業務内容】
メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器の使用方法の説明・指導業務を行っています。

主として下記の機器の操作方法について、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせにも対応して頂きます。

・血糖測定器の使用方法
・在宅医療機器(ポンプやネブライザー等)の操作説明

メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができます。

他にも、下記の業務を行っています。
■PSP/患者サポートプログラム
服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、
電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。
■医療機関への訪問指導
依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。
※日帰り出張あり
求める経験 / スキル
・正看護師資格  ※必須
・病棟経験(原則2年以上)
・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲が高い方
・簡単なOA操作能力
・企業での勤務経験あれば尚可
従業員数
1,435名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 430 万円

従業員数
1,435名 (2025年10月時点)

日系医療機器企業【社名非公開】

仕事内容
同社の正社員・契約社員として採用後、医療機器メーカー、製薬メーカーに配属され営業活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。
*製品研修を受けた後、国内外メーカーでの営業担当業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
*配属先メーカーへの転籍可能性あり
求める経験 / スキル
普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

日系医療機器企業【社名非公開】

仕事内容
同社の社員として採用後、医療機器メーカー、製薬メーカーに配属され営業活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。
*製品研修を受けた後、国内外メーカーでの営業担当業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
*配属先メーカーへの転籍可能性あり
求める経験 / スキル
普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

優良工作機械メーカー

仕事内容
経営者の代替わりによる体制強化及び経営判断に関わる情報提供及び企画提案を期待したポジションになります。

【業務詳細】
・財務諸表作成(BS/PL/CF)
・財務会計・管理会計構築
・予算実績管理
・税務関連
・監査対応
・財務戦略の立案遂行
・MA戦略の立案遂行
・経営戦略・経営管理
・部門マネジメントと人材育成
求める経験 / スキル
【【必須】
・財務経理部門経験 10年以上
・財務会計
・管理会計
・財務戦略立案
【求める人物像】
・数値から経営を行える
・深い思考とアクティブに行動できる方
・現状を疑い、多様な視点でものごとを捉えることができる方
・ものづくりをリスペクトし、人に寄りそえる方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■具体的には:
・運用計画管理を踏まえた業務改善
・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送)
・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖)
・取引先企業との物流領域における協業企画立案
・全国配送網の構築(幹線・エリア)
・物流管理システム導入サポート
※全国に約40か所物流拠点を構えておりますが、ほぼ委託倉庫となっており、そちらの管理業務をお願いします。
 ご担当いただく拠点としては一人あたり3~6拠点程度となっており、1拠点にしっかり時間をかけられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・第一種自動車免許
・物流管理のご経験
・将来的に全国転勤が可能な方
・出張が可能な方
従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 610 万円

従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)
仕事内容
■ミッション
同社の販売管理システムの運用保守のメイン担当を担っていただき、システム導入や更新など手広く担当いただくことがミッションです。

■業務内容
・販売管理システムのインフラ構築~運用・保守
∟販売在庫管理(実績の資料作成)・日次データの締め処理・マスタメンテナンス。
・社内システムのサポートヘルプデスク
└Microsoft365アプリケーションソフト・PCキッティング・ネットワーク障害など

■入社後の流れ
まずは販売管理システムの運用を担当しながら、販売管理システム全体の理解をしていただきます。
将来的には新規システム導入における企画・要件定義など上流工程にも挑戦できます。

■システム環境
サーバーOS:WindowsServer2019など、パソコンOS:Windows 10、11
ブラウザ:Microsoft Edge

■ポジション魅力
同社の基幹システムに携わることができますので、IT面から全社の業務効率化に取り組むことができます。
転勤なし・年間休日128日・有休消化率の高い数値を誇っており、全社員がワークライフバランスも大切にしながら長期就業で活躍しています。当社では働きやすさの追求をしていきながら、のびのび社員が働ける制度を充実させていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・販売システムの運用保守経験がある方
・ワークフロー・基幹系システム・業務支援ツール系の運用保守経験

■歓迎条件
・システム導入経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

株式会社バロックジャパンリミテッド

仕事内容
【業務内容】
店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理
・店舗スタッフのサポート
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
求める経験 / スキル
【必要要件/求める人物像】
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル
・コミュニケーション力が高く周囲を巻き込みながら業務推進できる方
従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)

株式会社バロックジャパンリミテッド

仕事内容
【業務内容】
・商品構成の立案
市場動向や顧客ニーズを分析し、ブランドコンセプトに沿った魅力的な商品構成を企画・提案します。トレンドや競合状況を踏まえたラインナップの最適化を図り、売上拡大に寄与します。
・仕入計画の作成
シーズンごとの販売目標や在庫状況を考慮し、適切な仕入数量とタイミングを計画。サプライヤーとの調整を行い、安定的かつ効率的な商品供給を実現します。
・販売価格および発注数量案の作成
原価や市場価格、競合分析を基に販売価格を設定し、利益最大化を目指します。また、販売予測に基づき発注数量案を作成し、過剰在庫や欠品リスクを最小限に抑えます。
・予実管理
売上・在庫・利益の計画と実績を定期的に比較・分析し、ズレの原因を特定。必要に応じて販売戦略や仕入計画の見直しを行い、目標達成に向けた改善策を実施します。

※MOUSSY、AZUL BY MOUSSYレディース、AZUL BY MUSSYメンズいずれかはご経験や面接を経て決定。
求める経験 / スキル
【必要要件/求める人物像等】
・ファッションアパレルMD経験3年以上
・メンズMD経験
・計数管理能力
・ブランド運営全般に対して理解がある方

【歓迎要件】
・SCブランドMD経験
従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

491 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)

株式会社バロックジャパンリミテッド

仕事内容
【業務内容】
・撮影進行管理、ディレクション
・公式SNS運用・管理(Instagram、TikTok、Xなどのデータ作成/更新/検証)
・リース業務(媒体貸出、サンプル管理、アンケート作成)
・取材対応、メディアとのコミュニケーション
・PR戦略の立案、実行
・プレスリリースの作成
・展示会進行管理など

【担当ブランド】MOUSSY、SLY、rienda、AZUL BY MOUSSY、その他百貨店ブランドなど
※ご経験と適性を考慮し担当いただくブランドを判断いたします。

■当社について:
・『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。2016年には東証一部上場を果たし、日本に340店舗、海外163店舗、卸事業26か国で展開しています。(国内分は2025年2月時点 海外・卸分は2025年2月時点)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル本社でのPR、SNS運用経験またはファッション誌編集経験 1年以上
・SNS公開アカウント所持(個人アカウント、企業アカウント不問)

【歓迎スキル】
・Photoshop、lllustratorスキル
・SNS数値検証スキル
・動画制作経験(携帯APPでも可)
・マネジメント経験
従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

491 万円 ~ 560 万円

従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)

株式会社バロックジャパンリミテッド

仕事内容
【業務内容​】
・品質表示の決定
・試験報告書の判断と改善指導
・認定検品所の管理

【求める人物像】
・品質管理職
・繊維素材、縫製またはパターン、アパレルに関する法規全般の基礎知識をお持ちで、論理的な思考ができる方
・生産から販売までの過程を理解し、広い視野を持って品質判断に取り組める方
・変化に柔軟に対応する意欲のある方
・決断力と責任感を持ち、他部署と連携しながらものづくりを進められる方

【アピールポイント】
・風通しが良く、業務改善の提案がしやすい社風
・残業時間は月平均10時間以下
・品質管理部門の重要性が認識されており、働きやすい環境

▼当社について
・『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。2016年には東証一部上場を果たし、日本に340店舗、海外163店舗、卸事業26か国で展開しています。(国内分は2025年2月時点 海外・卸分は2025年2月時点)
求める経験 / スキル
・ 衣類および繊維雑貨全般における品質管理経験、またはOEM生産管理経験があり、品質表示に関する実務経験が5年以上ある方。
・アパレルに関する法規関連知識(日本国内の法規で可、中国の法規知識があれば尚可)。
・一般的な生地試験方法および機能性試験の内容に関する知識。
・縫製仕様書を理解し、仕様書のみで品質表示を決定できるスキル。
・工場での実務経験(取り扱うアイテムは不問、あれば尚可)。
従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)

株式会社バロックジャパンリミテッド

仕事内容
【業務内容】
ブランド事業部運営の全般に関わる事項
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成

■当社について:
・『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。2016年には東証一部上場を果たし、日本に340店舗、海外163店舗、卸事業26か国で展開しています。(国内分は2025年2月時点 海外・卸分は2025年2月時点)
求める経験 / スキル
【必要要件】
・アパレルMD、または営業経験5年以上
・メンバーマネジメント経験5年以上(人数:10人以上)
・当社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験

【歓迎経験】
・売上規模は、20~30億円以上ブランド運営のご経験

【求める人物像】
・チームメンバーを統率し、目標達成に向けたモチベーションを高めることができるリーダーシップ
・異なる部門との連携を円滑に進め、情報共有を効果的に行うことができるコミュニケーション能力
・ファッションに対する高い感性や知識を持ち、流行を先取りできる能力
・ファッションやカルチャーに対する強い関心
従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
1,381名 (連結従業員数、契約社員を含む 2025年2月末時点)
仕事内容
【東証プライム上場のグローバルアパレル企業/国内外のグループ会社の法務に携われる/若手メンバーも裁量を持って活躍中】

【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用

■ポジション魅力
・金融商品取引法の実務に携われる
・M&A、アライアンス実務に携われるチャンスがある
・部門平均残業時間月10時間以内

■当社について:
日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。
(国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点)

・自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法務業務経験概ね5年以上
・事業会社での法務経験(弁護士事務所も可)

【尚可スキル】
・BtoC事業運営企業でのご経験
・上場会社の取締役会・株主総会の運営
・リスク管理委員会運営/リスク管理対応
・ベンチャー企業での勤務経験
・英語(TOEIC600点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【東証プライム上場のグローバルアパレル企業/国内外のグループ会社の経理に携われる/若手メンバーも裁量を持って活躍中】

■具体的な業務内容:
・月次、四半期及び年次決算業務
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・チームマネジメント
・その他財務会計業務全般 など
※中国企業の連結が多いため、中国語や英語の語学力を活かせることが可能です。

■ポジションの魅力:
・ジョブローテーションを定期的に行っているため、財務領域にも挑戦が可能
・国内外にグループ会社を有しているため、連結決算や子会社経理なども携われます。
・全社平均残業時間は月20時間程度(繁忙期によって反動あり)

・自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・月次、四半期及び年次決算業務の経験がある方

【尚可スキル】
・マネジメント経験がある方尚可
・税務申告経験者尚可
・連結決算経験者尚可
・上場企業での実務経験がある方尚可
・語学(英語、中国語等)が堪能な方尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ 企業概要
目指すのは「患者と医療、家族と介護をつなぐ。患者と家族が幸せになる出会いをつくる」こと。

ミーカンパニーでは、医療機関・医師・調剤薬局・介護事業所など、医療・介護業界で展開するデータベース「SCUEL DATA(スクエルデータ)」の開発・サービス提供を行っています。
このサービスを通じて、医療・介護業界に対して適切なターゲティングやマーケティングを支援することで、従事者やご家族の負担を軽減し、より良い「医療・介護」の世界を創っていきたいと考えています。
現在、製薬企業をはじめ、医療機器メーカー、人材紹介企業などにSCUEL データサービスを幅広くご利用いただいており、さらなるサービス拡充に向けて新たな人材を募集しています!

■ 仕事内容
製薬企業や医療機器メーカーに対し、SCUEL DATAの医療機関や医師に関するオープンデータを活かしたターゲティングリストの提案などを行っています。また、データの提案だけでなく、新たなデータの探索やデータを用いた分析を通じて、幅広いビジネスインパクトの創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートしていきます。

具体的には…
・クライアントとの商談から成約までの遂行及びその後のフォローアップ
・顧客ニーズに合致した提案作成と商談
・開発部門と連携しながら商品改善、新規商品の企画
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・製薬業界(特にマーケティング領域)への理解
・製薬企業向けソリューション営業経験、もしくは製薬会社での営業・マーケティング経験
・医療機器メーカーでの営業・マーケティング経験
※上記いずれかにおいて、3年以上のご経験がある方

【歓迎なスキル】
・売上データなどの医療機関・医師に関するデータやオープンデータを活用した分析、示唆出しの経験
・非定型なソリューションの提案経験
・マーケティング、コンサルティング業務経験

【求める人物像】
・他者の意見を取り入れ、スピーディにピボットすることができる方
・自らのミッションを理解し、主体的に行動できる方
・曖昧な状況下でも、自ら課題を明確にすることが好きな方
従業員数
45名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
45名 (2024年12月現在)
仕事内容
企業広報およびブランディングを担う部署です。
メディアリレーションおよび社内外ブランディングの戦略立案をおこない、実行します。
企業価値向上に向け、社内外のステークホルダーとのタイムリーで誠実なコミュニケーションを通じて信頼を重ねる重要な部署です。

~2026年3月 マルハニチロは、Umiosへ ~

【主な業務内容】
・社内報(web/冊子)、コーポレートサイト、オウンドメディア(公式SNS含む)、会社案内の企画・運営、取材・記事作成・編集業務。
・メディア対応(クライシス広報含む)、リリース作成・発信業務。

(業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で広報のご経験が3年前後ある方 (業界不問)
・社内広報(社内報作成、コーポレートサイト運用等)のご経験がある方

上記に加えて以下すべての能力、スキルを備えている方
・優れた国語力(読解力、文章作成力、校閲能力)
・メディア戦略に基づいた企業価値向上の思考力
・ステークホルダーと論理的かつ円滑なコミュニケーションができる

【歓迎条件】
・マーケティング(デジタルメディアを使った販促プロモーション企画立案、SNS運営)業務経験
・PRプランナーなどの資格があれば尚可

【求める人物像】
・高い倫理観のもと、誠実で柔軟性と適応能力があり、学習意欲や成長志向のある方。
・協調性があり、チームプレイを大切にする、コミュニケーション能力の高い方。
・自発的に行動でき、変化する状況にも前向きかつ臨機応変に対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

506 万円 ~ 629 万円

仕事内容
乾燥食品(フリーズドライ商品を主体)を国内・海外で製造し、日本国内及び海外へ販売する部署です。
販売先である小売り企業・製造メーカーへの業容拡大を図っています。

【業務内容】
・国内のお客様への営業活動や新規顧客開拓活動。
・担当はエリア毎に分かれており、市販用・業務用どちらもご担当いただく想定です。

●出張頻度:国内出張は1~2回/月程発生いたします。
(海外出張は想定しておりません)
●課の雰囲気:30代前半が主体となり、会議等では活発な発言があります。コミュニケーションが活発で明るく何でも話し合える課です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界での職務経験5年以上(職種・営業経験不問)

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験があれば尚可

【求める人物像】
・明るく誠実なコミュニケーションができる方
・営業未経験でも、これから経験を積んでいきたいという意欲のある方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 661 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
大手量販店・生協に対し、主に水産商品を販売する営業部署の品質管理業務を支援する部署です。
営業担当や取引先(仕入先・得意先等)と連携し、規格書の作成や一括表示の確認などを行っています。

【具体的な業務内容】
・量販店向け商品規格書の作成業務
・社内向け製品規格書の作成業務
・一括表示の確認業務
・その他品質管理に関する書類の作成および確認業務

※転勤については、当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品表示についての知識をお持ちの方
※実務経験はなくても、品質保証や品質管理、商品企画、開発などを通じて、表示・規格の知識をお持ちの方であればぜひご応募ください。
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・食品表示検定(中級)をお持ちの方
・食品工場での監査、指導のご経験がある方

【求める人物像】
・誠実に業務に取り組む事ができる方
・謙虚な姿勢で自己研 鑽ができる方
・サポートする営業担当者に配慮する事ができる方

※PCスキル(Word、Excel、PowerPointのスキル要)
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

506 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
国内外から飼料原料となる魚粉・魚油を買付けし、日本国内及び海外へ販売する部署です。
買付先/販売先は多岐にわたり、グローバルに展開して業容拡大を図っております。

【具体的な業務内容】
・飼料原料(主に魚粉と魚油)の買付・輸入・販売。(海外販売含む)
・飼料原料の買付先は北米、南米(ペルー、チリ、ブラジル)、アジア(タイ、インド、ベトナム他)、中東(オマーン、UAE)、アフリカ(ナミビア)と多岐にわたります。
・主な販売先は日本国内の配合飼料メーカーおよび調整魚粉メーカー。海外販売は日本からの輸出と買付国から海外の販売先へ直接発送を行う三国間貿易の2パターンがあり、販売先は中国、台湾、ベトナム、インド、チリ他。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・飼料原料業界での実務経験
・英語でのビジネスの実務経験
・輸出入の貿易実務

【歓迎条件】
・海外営業の経験
・海外生産者との折衝

【求める人物像】
・顧客との信頼関係を重視し、粘り強く誠実なコミュニケーションができる方
・業界特有の商慣習や人間関係を理解し、柔軟に適応できる方

※PCスキル (Word、Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要)
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
本社(東京)から、国内大手給食ユーザーを中心に、提案営業をお任せします。
また全国の各得意先や海外工場への出張もあります。

・大手受託給食会社(病院・介護施設・会社・工場など事業所)との直接商談・販売や 各給食会社ベンダーとの調整、学校給食問屋などへの提案営業を行います
・得意先からの要望のみならず、自ら顧客ニーズを読取り、新規提案商品を企画立案し、社内各ユニット/各関連事業部と協業でマーケットイン型の営業が中心です
・主な取扱い事業品目は、水産加工品(骨なし魚切身、魚調理済品)をメインに、畜産加工品(豚・鶏  カット切身、スライス、ミンチ等)、農産品(冷凍野菜)の3事業品になります
・部内 業務管理課と連携して、発注・在庫管理も共有します
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界での法人向け提案営業の実務経験5年以上
・PCスキル(Exel、PowerPoint等での資料作成スキル)

【歓迎条件】
・水産、畜産、農産の素材品・調理加工品の知識や営業経験がある方。

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許

【求める人物像】
・明るく協調性があり、得意先担当者と良好な関係を築ける方
・社内において周囲とチームワークを大切にできる方
・積極的に新しいことに挑戦し続ける方
・自ら考え、お客様目線で課題解決に向けて行動ができる方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

508 万円 ~ 713 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
本社にて、経験・適性に応じて、グループの法務業務をご担当いただきます。

【募集背景】
当社は、食のソリューションカンパニーとして次の100年を目指す中、国内外の当社グループ全体の事業拡大や事業環境の変化により、国際案件やM&A等を含む法務部門の活躍場面が拡大しております。そこで、グループ全体の幅広い事業に伴走して法的支援を行う法務部門のさらなる強化を図るべく、人財を募集することといたしました。
フレックス制度や在宅勤務制度などの柔軟な働き方改革を行っており、法務課全員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を目指しています。

【主な業務内容】
・事業遂行に係る英文契約書を含む各種契約書の作成・審査等及び法律相談
(※約70~80件/月 和文9:英文1)
・M&A及び事業遂行に係る一般法令の調査、研究及び指導
(※年による変動はあるが、海外出資案件(過半数未満の株式取得案件)も含め5~10件/年程度)
・株主総会運営の法的支援及び法定書類の作成等
※会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方
・M&Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験が通算5年以上
・水産・食品業界に興味がある方(海外含む)

【必須条件】
・M&A案件の担当経験及び英文契約書の契約審査経験(通算5年以上)

【歓迎条件】
・海外M&A経験者
・読み書きを中心として、英語に堪能な方(目安としてTOEIC800点以上)
※資格保有は問いません。

【選考についての注意点】
・ご提出いただく書類に明記していただきたい事項
 ①契約審査の経験年数
 ②契約審査の経験件数
 ③前記②の内訳(主な契約類型)
・一次面接当日、英文又は和文契約書に基づく簡単な口述試験を実施予定です。
勤務地

東京都

想定年収

582 万円 ~ 735 万円

仕事内容
東京都中央区豊海町にある東京開発センターにて、開発担当として新商品などの食品開発業務に携わっていただきます。
商品ごとに担当するため、それぞれの担当商品の原材料選定から市場調査、試作、提案、工程表作成に至るまで、一貫して担当していただけます。

【業務内容】
・冷凍食品の新商品全般の設計・開発に関わる業務
・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質フォロー業務
・生産工場へのライン落とし込み(製造業務ではありません)
・開発商品に関する製品規格書の作成業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品メーカー/食品商社等にて、冷凍食品商品設計や開発経験(5年程度)

【歓迎条件】
・工場内製造ライン経験

【求める人物像】
・食に興味のある方
・冷凍食品開発技術に精通している方
・課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・自分の考えを持ち、自分の言葉で発信できる方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 738 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
関東エリアを中心とした大手量販店・生協に対し、主に水産商品を販売する営業部署です。
グループ企業や関係部署だけではなく社外の協力企業等とも連携して、事業を拡大しています。

【具体的な業務内容】
・担当得意先への水産物を中心とした食料品の提案型営業
・販売している商品の仕入れ業務、在庫管理、買付交渉
・チーム内メンバーと協力した重点得意先攻略や市場の新規開拓
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界における法人向け提案営業経験3年以上 
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・水産業界における営業経験
・基礎的な財務諸表の知識がある方

【求める人物像】
・誠実に業務に取り組む事ができる方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
【主な業務内容】
・事業遂行に係る英文契約書を含む各種契約書の作成・審査等及び法律相談
(※約70~80件/月 和文9:英文1)
・M&A及び事業遂行に係る一般法令の調査、研究及び指導
(※年による変動はあるが、海外出資案件(過半数未満の株式取得案件)も含め5~10件/年程度)
・株主総会運営の法的支援及び法定書類の作成等
※会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方
・M&Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験が通算5年以上

【必須条件】
・英文契約書の契約審査経験(通算5年以上)

【歓迎条件】
・海外M&A経験者
・読み書きを中心として、英語に堪能な方(目安としてTOEIC800点以上)
※資格保有は問いません。

【選考についての注意点】
・ご提出いただく書類に明記していただきたい事項
 ①契約審査の経験年数
 ②契約審査の経験件数
 ③前記②の内訳(主な契約類型)
・一次面接当日、英文又は和文契約書に基づく簡単な口述試験を実施予定です。
勤務地

東京都

想定年収

641 万円 ~ 803 万円

仕事内容
■業務内容:
当社製品をコンビニエンスストア向けに商品提案ならびに開発営業を担当していただきます。また、昨今のトレンドをキャッチし、コンビニ限定の商品を手掛けることもございます。他社に負けない商品力をデータ分析を駆使して、売上拡大を図るため採用募集致します。

■具体的な業務内容:
・コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般
・コンビニエンスストア向けの輸入を含む商品調達
・上記販売・調達に伴う受発注・輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般
・コンビニエンスストア向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理
◇営業:50% 仕入・開発業務:45% 在庫管理:5%

■入社後の流れ:
入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品業界にて、CVSストア向け営業経験8年以上
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・食品メーカー・卸売業者(ベンダー)出身の方
・水産物の調達や販売に関する知識や経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気で、周囲の人になじもうとして頂ける方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける好奇心の強い方
・お客様目線で課題解決が出来る方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

582 万円 ~ 782 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
【業務内容】
大手外食チェーン企業(寿司、ファーストフード、ファミレス等)に直接商談・販売を行います。
水産品に限らず、畜産品や冷凍野菜・業務用加工品等幅広く販売しております。

・大手外食チェーン企業向けの提案営業
・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業
・担当顧客の出張アテンド業務(国内海外問わず)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向け提案営業経験(業界未経験者も歓迎します)
・普通自動車第一種運転免許
・Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル

【歓迎条件】
・水産商材営業経験がある方
・法人営業経験5年以上の方
・英語でのコミュケーションに抵抗のない方
(最低限、辞書を使って英文を読解することができ、日常会話+アルファができれば実務で必要となる専門用語は入社後に自学可です)

【求める人物像】
・明るく元気で協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革し、新しいことに挑戦し続ける好奇心の強い方
・魚介類を中心に美味しいものを食べることが好きな方。
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

Umios株式会社

仕事内容
高輪ゲートウェイ本社にて、営業及び全社視点での営業戦略提案業務をおこなっていただきます。

【業務内容】
小売企業に対しての営業推進、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務(費用処理など)

【業務詳細】
・商品紹介
・導入促進業務、販促提案
※扱う商品は全カテゴリー(常温、低温)市販用食品となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンシューマー商品(食品、日用品)の営業経験5年以上

【資格】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・中~大手の量販店・問屋に対する食品営業経験(1社5年以上)

【望ましいスキル】
・顧客のニーズや市場トレンドを的確に捉えるための洞察力をお持ちの方
・戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、計画通りに実行できる管理能力をお持ちの方
・変化する状況や市場の動向に柔軟に対応し、必要に応じて戦略を修正できる力をお持ちの方
・現状に満足せず、常にプロセスや方法を改善しようとする高い改善意識をお持ちの方
・経営層や営業部門に対して戦略やデータ分析結果を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力をお持ちの方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。
原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。

【仕事内容】
事業担当として、
・海外製品買付交渉
・商品開発
・開発製品規格書作成
・商談・プレゼン資料・見積書作成等
・品質管理指導
・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品製造・流通・販売業界経験者(5年以上)

【歓迎条件】
・水産食品業界(メーカー・商社等問わず)において、買付・営業の経験をお持ちの方

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許
・ビジネス英会話・中国語検定
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
高輪ゲートウェイ本社にて、営業及び全社視点での営業戦略提案業務をおこなっていただきます。
【業務内容】
小売企業に対しての営業推進、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務(費用処理など)
【業務詳細】
・商品紹介
・導入促進業務、販促提案
※扱う商品は全カテゴリー(常温、低温)市販用食品となります。

※転居を伴う異動は当面はありませんが、部内異動はあります。将来的にはジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンシューマー商品(食品、日用品)の営業経験5年以上

【歓迎条件】
・中~大手の量販店・問屋に対する食品営業経験(1社5年以上)

【望ましいスキル】
・顧客のニーズや市場トレンドを的確に捉えるための洞察力をお持ちの方
・戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、計画通りに実行できる管理能力をお持ちの方
・変化する状況や市場の動向に柔軟に対応し、必要に応じて戦略を修正できる力をお持ちの方
・現状に満足せず、常にプロセスや方法を改善しようとする高い改善意識をお持ちの方
・経営層や営業部門に対して戦略やデータ分析結果を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力をお持ちの方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
・冷凍すり身(原料)の買付・輸入・販売(海外販売含む)
・冷凍すり身の買付先は北米、アジア(インド、中国、ベトナム、タイ、他)、欧州、豪州と多岐にわたります。
・主な販売先は日本国内の水産練り製品加工メーカーや各地域の協力販売会社。買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあり。

・宿泊を伴う出張あり(日本国内、海外買付先)
※勤務先は基本東京ですが、経験と能力により応相談
※転勤については当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・すり身業界での販売業務経験(法人営業3年以上)
【歓迎条件】
・海外の仕入先、販売先と接する機会が多いため、英語が話せると尚可。

【求める人物像】
・新規販売先の開拓を積極的に行動出来る方
・協調性があり周囲や取引先と良好な関係を築ける方(加工メーカーへの直接販売だけでなく、販売代理店と協力しながら加工メーカーに販売を行うパターンもあり。)
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
【職務概要】
本ポジションはRV事業部に所属し、日本国内のレクリエーショナルビークル(RV)、トラック、特殊車両、商用・乗用車市場におけるキーアカウント管理および営業活動を担当します。セールスエンジニアは、既存顧客との関係維持と新規顧客開拓の両方に注力し、約50%がキーアカウント管理、残り50%が新規開拓業務となります。
【主な業務内容】
・OEMおよびアフターマーケット顧客との強固な関係構築と維持
・顧客対応(問い合わせ、クレーム、交渉)における窓口業務
・年間予算計画およびアカウント戦略の策定
・戦略的な営業計画の立案と売上目標の達成
・製品提案書、価格見積、営業プレゼンテーションの作成
・売上予測および在庫調整の計画・管理
・市場動向、顧客ニーズ、競合状況の調査
・RV、トラック、特殊車両分野における新規顧客の発掘と営業活動
・製品の技術的側面を理解し、顧客の意思決定を支援
・海外工場からの製品仕様書や技術資料の取得
・社内および工場向けの業績報告書、サービス・品質レポートの作成
求める経験 / スキル
必須:
・自動車または産業分野におけるB2B営業経験
・顧客対応およびアカウント管理における実績
・電気・機械システムに関する技術的理解
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの操作スキル
歓迎:
・工学、ビジネス、または関連技術分野の学士号
・英語・日本語ともにビジネスレベルのコミュニケーション能力(社内外および工場との連携に必要)
・日本国内でのOEMおよびアフターマーケット営業経験
・RV、トラック、商用車業界でのバックグラウンド
・複雑な営業プロセスや技術ソリューション営業の経験
従業員数
14名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
14名 (2026年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、
お任せしたいのは東日本グループにおける担当部長が担う職務となります。

■館(百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー)との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善
■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント(指揮命令・教育)
■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動
■担当エリア(北海道・東北・上越・関東)への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談

【組織構成】
東日本グループは、2つのブロックに分かれております。
本部長1名、部長1名、チームリーダー2名、担当メンバーが17名在籍しております。(営業事務含む)
男性10名、女性11名、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験(得意先との折衝経験)
・業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験(もしくは率いる意欲)

【歓迎】
・消費財(特に耐久消費財)業界でのご経験
・成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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