米州事業マネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
119名(単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
仕事内容
米国/豪州不動産事業を拡大するにあたり、実務面で指揮する方を求めております。
・米国/豪州不動産事業全般の計画・指揮・実施・管理
・現地法人の管理全般
・海外新規事業の推進
・グループ企業の海外事業の支援と企画
・専門人材の育成と指導、組織作り
■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成⾧・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
海外住宅事業拡大のための体制強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・米国/豪州事業(不動産、住宅、建設、投資、金融)実務に主導的に携わった経験
・上記業務を英語で実施した経験
【歓迎要件】
・海外業務に広く経験のある方
・事業主として海外のプロジェクトに携わった経験
・海外住宅開発業務経験(戸建・集合住宅)があれば尚良し
【求める人物像】
・⾧期就業ができる方
・英語(米国/豪州に特化した能力)での業務遂行に問題が無く、コミュニケーション能力の高い方
・主体性をもって事業を企画、指揮管理する能力
・職務遂行のため、海外出張を計画、実行できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:850点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,300万円
月収:50万円~
月額基本給:50万円~
条件によっては年俸制(賞与無)になる可能性もございます。 詳細は選考の際にお伝えをさせていただきます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月、12月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
本社:東京都武蔵野市⻄久保1-2-11
交通手段1 沿線名:JR中央線 駅名:三鷹駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:115
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
115日(+計画年休5日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・託児所あり(全従業員利用可)
・退職金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2364563
最終更新日:2026/3/4
企業情報
企業名
飯田グループホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 西野 弘
設立
2013年11月
従業員数
119名(単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ighd.co.jp/
事業内容
戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務
事業に関する特色
◆戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)、年間4万戸を供給する業界トップクラスの企業体になります。
◆リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します。
また国内外問わず、『誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー』
■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは業界トップクラス。更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
会社の特色
■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。 このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長 ・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
■飯田グループホールディングスのグループ企業について
一建設㈱、㈱飯田産業、㈱東栄住宅、タクトホーム㈱、㈱アーネストワン、アイディホーム㈱、他また、上記以外に海外にも拠点を構えており、ロシア、ASEAN、北米地域にて品質の高い住宅を供給するべく、資材供給から商品開発まで行っております。
■2025年4月より西野社長が就任。新体制の組織体制で更なる事業の拡大を目指して参ります。
その他の特色
同社グループでは、環境問題に対応するため、また海外進出にあたり各国の気候や風土、生活習慣、法律等に適応したより良い家作りのため、技術研究に取り組んでいます。
-IGパーフェクトエコハウス
大阪市立大学と共同で、従来にない人工光合成技術を搭載した実験棟「IGパーフェクトエコハウス」の実証実験を開始します。
IGパーフェクトエコハウスの技術が完成すれば、エネルギーの自給自足が可能な住宅、二酸化炭素を活用する住宅が実現され、住宅業界の最先端を行くことになります。
-IGストロングCB工法
海外事業を行う上で、現地の会社の技術ではなく自社での商品展開を行うべく、住宅建築工法の開発を行っております。国内は木造住宅ですが、海外では高温多湿地域に適している材料としてコンクリートブロックを採用。高温多湿に対して耐久力があり、また製造が容易で安価という特徴があり、東南アジア地域では広く用いられています。従来のコンクリートブロック工法ではなく、コンクリートブロックの計上や積み上げ方の開発を行い日本、米国にて特許取得済、他7ヶ国で特許出願中。
-I.D.S工法
当社オリジナルの2×4工法を開発しました。当社が開発したI.D.S工法は、海外での調達が容易な2×4工法の規格材を使い、長さカットのみのシンプルな加工でありながら、木材を重ねることで木造軸組工法のような「刺さる」「噛み合う」形状をつくり、短期間での組み上げを可能にしました。
売上実績
求人No.:NJB2364563
最終更新日:2026/3/4
