東京都の求人・転職情報（286ページ目）
17893件中の14251〜14300件を表示
YKK株式会社
仕事内容
■職務内容
国内外の顧客や社内関係部署との折衝をしながら、自動車シート向け部材の新製品の企画立案を行い、販売に繋げます。
※内装材（特に樹脂）の知見をお持ちの方を募集しております。
在籍いただくファスニング事業は営業利益140％成長と事業も好調です。
・新製品の企画、立案
・製品設計および３Dデータの作成
・新規案件の具現化およびサンプル作成
・マーケティング活動への技術的支援
■企業HP
https://www.ykk.com/ykk/here/
■製品情報
https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/46
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
国内外の顧客や社内関係部署との折衝をしながら、自動車シート向け部材の新製品の企画立案を行い、販売に繋げます。
※内装材（特に樹脂）の知見をお持ちの方を募集しております。
在籍いただくファスニング事業は営業利益140％成長と事業も好調です。
・新製品の企画、立案
・製品設計および３Dデータの作成
・新規案件の具現化およびサンプル作成
・マーケティング活動への技術的支援
■企業HP
https://www.ykk.com/ykk/here/
■製品情報
https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/46
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車業界での商品開発もしくは製品設計経験3年以上
・営業に同行し、客先折衝をすることに抵抗がない方
【歓迎要件】
・自動車向け新商品(内装、電気自動車関連部品)の開発企画提案の経験がある。
・樹脂部品の設計経験及び金型・成形知識を有する。
・自動車業界での商品開発もしくは製品設計経験3年以上
・営業に同行し、客先折衝をすることに抵抗がない方
【歓迎要件】
・自動車向け新商品(内装、電気自動車関連部品)の開発企画提案の経験がある。
・樹脂部品の設計経験及び金型・成形知識を有する。
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
370 万円 ~ 840 万円
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
株式会社トヨコー
仕事内容
<仕事内容＞
総務部 法務・コンプライアンス担当としてチーム内や社内全体対にし、
法律関係の書類管理、期限管理など、管理業務が中心になります。専門性の高い問題については、顧問弁護士や弁理士と相談しながら進めていきます。法務業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね法務６：総務４程度の想定です。
【具体的な業務内容】
＜法務＞
契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整
特許管理（弁理士、弁護士との連携）
コンプライアンスに関する情報提供
法改正対応における社内の管理
トラブル・インシデント発生時の対応支援等（弁護士との連携）
＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般
＜仕事の魅力＞
新設ポジションのため、自らの手で法務体制を創り上げる経験ができます。
ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う２つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅も広がります。
弁護士や弁理士と連携しながら案件対応や特許管理などにも携わるため、専門家との協働を通じて法務としての知見を広げることができます。
＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
<当社について>
トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser（クーレーザー）とSOSEI（ソセイ）、２つのインフラメンテナンス事業を展開しています。
▼CoolLaser（クーレーザー）事業
CoolLase事業は、これまで工場内部で切断や溶接に用いられていた高出力レーザーを屋外インフラメンテナンスの分野において、橋梁や鉄塔などの社会インフラ構造物に生じたサビや古くなった塗膜を除去するクリーニング用途に応用するべく現代表の豊澤が2008年より研究開発を開始しました。日米でレーザー光を円回転照射する特許技術の権利化に成功し、高出力のレーザー光でも熱影響を回避する事に成功したことで、世界でも圧倒的に高出力を誇るG19-6000シリーズ（出力5.4kW）を2024年9月より納品開始し、2025年３月には東証グロース市場への上場に至っています。
▼SOSEI（ソセイ）事業
SOSEI事業は「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに老朽化した工場屋根を延命させたい！」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です（工法特許取得済）。大手化学メーカーと共同開発した、瞬間硬化層を含む３層の特殊樹脂を老朽化した工場・倉庫の屋根上に塗布する事で、近年多発する大型台風やゲリラ豪雨、温暖化等の気候変動対策にも寄与します。
トヨコーってどんな会社？
▶note：https://note.com/toyokoh/n/n5b819eadeba1
2025年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
▶ ニュース：https://minkabu.jp/news/4157116
総務部 法務・コンプライアンス担当としてチーム内や社内全体対にし、
法律関係の書類管理、期限管理など、管理業務が中心になります。専門性の高い問題については、顧問弁護士や弁理士と相談しながら進めていきます。法務業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね法務６：総務４程度の想定です。
【具体的な業務内容】
＜法務＞
契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整
特許管理（弁理士、弁護士との連携）
コンプライアンスに関する情報提供
法改正対応における社内の管理
トラブル・インシデント発生時の対応支援等（弁護士との連携）
＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般
＜仕事の魅力＞
新設ポジションのため、自らの手で法務体制を創り上げる経験ができます。
ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う２つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅も広がります。
弁護士や弁理士と連携しながら案件対応や特許管理などにも携わるため、専門家との協働を通じて法務としての知見を広げることができます。
＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
<当社について>
トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser（クーレーザー）とSOSEI（ソセイ）、２つのインフラメンテナンス事業を展開しています。
▼CoolLaser（クーレーザー）事業
CoolLase事業は、これまで工場内部で切断や溶接に用いられていた高出力レーザーを屋外インフラメンテナンスの分野において、橋梁や鉄塔などの社会インフラ構造物に生じたサビや古くなった塗膜を除去するクリーニング用途に応用するべく現代表の豊澤が2008年より研究開発を開始しました。日米でレーザー光を円回転照射する特許技術の権利化に成功し、高出力のレーザー光でも熱影響を回避する事に成功したことで、世界でも圧倒的に高出力を誇るG19-6000シリーズ（出力5.4kW）を2024年9月より納品開始し、2025年３月には東証グロース市場への上場に至っています。
▼SOSEI（ソセイ）事業
SOSEI事業は「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに老朽化した工場屋根を延命させたい！」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です（工法特許取得済）。大手化学メーカーと共同開発した、瞬間硬化層を含む３層の特殊樹脂を老朽化した工場・倉庫の屋根上に塗布する事で、近年多発する大型台風やゲリラ豪雨、温暖化等の気候変動対策にも寄与します。
トヨコーってどんな会社？
▶note：https://note.com/toyokoh/n/n5b819eadeba1
2025年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
▶ ニュース：https://minkabu.jp/news/4157116
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・管理部門や企画部門などコーポレート部門の業務経験
≪歓迎スキル≫
・法務、知財部門での業務経験
・法学部出身の方
※法律に関する知識を保有している方は歓迎致します
≪マインド≫
・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方
失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。
・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方、特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方
多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。
・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方、チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方
良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。
・ビジネスに情熱を持ち、主体的に取り組める方。
変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。
これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。
・管理部門や企画部門などコーポレート部門の業務経験
≪歓迎スキル≫
・法務、知財部門での業務経験
・法学部出身の方
※法律に関する知識を保有している方は歓迎致します
≪マインド≫
・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方
失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。
・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方、特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方
多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。
・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方、チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方
良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。
・ビジネスに情熱を持ち、主体的に取り組める方。
変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。
これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。
従業員数
47名
（2025年６月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
47名
（2025年６月）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。
また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。
このようにITを活用して、住信SBIネット銀行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。
イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、プログラマーを募集しております。
住信SBIネット銀行の一員として、価値のある開発を一緒に目指していきませんか？
【主な業務】
●銀行アプリケーションの設計・開発・運用
●生成AIを活用した新機能の開発
●モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など）
●チームと協力してアジャイル開発を推進
●ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど）
●APIの設計・開発・保守（Java、Goなど）
●コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど）
【入社後の育成プラン、キャリアパス】
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。
以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。
（1）初期プロジェクトへの配属
初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。
ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。
（2）スキルアップと専門性の向上
定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。
必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。
（3）プロジェクトリーダーシップ
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。
（4）キャリアパスの選択
技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。
定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。
（5）継続的な成長と貢献
継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。
高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。
【特徴・魅力】
・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可）
【業務・プロジェクト事例】
■現在開発中のシステム開発
・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド）
様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
・生成AI活用したシステム開発
事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発
■今後取り組みたいシステム開発
・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
・インターネットバンキングの周辺システム開発
また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。
このようにITを活用して、住信SBIネット銀行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。
イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、プログラマーを募集しております。
住信SBIネット銀行の一員として、価値のある開発を一緒に目指していきませんか？
【主な業務】
●銀行アプリケーションの設計・開発・運用
●生成AIを活用した新機能の開発
●モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など）
●チームと協力してアジャイル開発を推進
●ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど）
●APIの設計・開発・保守（Java、Goなど）
●コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど）
【入社後の育成プラン、キャリアパス】
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。
以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。
（1）初期プロジェクトへの配属
初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。
ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。
（2）スキルアップと専門性の向上
定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。
必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。
（3）プロジェクトリーダーシップ
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。
（4）キャリアパスの選択
技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。
定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。
（5）継続的な成長と貢献
継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。
高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。
【特徴・魅力】
・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可）
【業務・プロジェクト事例】
■現在開発中のシステム開発
・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド）
様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
・生成AI活用したシステム開発
事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発
■今後取り組みたいシステム開発
・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
・インターネットバンキングの周辺システム開発
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方
・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験
【歓迎要件】
・金融業界での業務システムの構築・運用経験
・開発チームでのリード経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・CI・CDなどの自動化技術の知識
・テスト手法や品質管理の経験・理解
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験
・高可用性システムの開発経験
・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方
・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験
【歓迎要件】
・金融業界での業務システムの構築・運用経験
・開発チームでのリード経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・CI・CDなどの自動化技術の知識
・テスト手法や品質管理の経験・理解
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験
・高可用性システムの開発経験
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【職務内容】
・AI×デジタル技術を軸に、銀行ビジネスモデルの変革とサービス価値の最大化を推進
・DX施策の企画から実行、改善までをリード
・データ分析結果を要件や改善策に反映し、サービス価値を最大化
【業務内容】
■ 企画・立上げフェーズ
・新商品・サービスのビジネス要件およびシステム化要件の定義
・業務課題の分析（As-Is）および、改善施策の立案／要件化（To-Be策定）
・ステークホルダーとの協働関係構築をリード
■実行・終結フェーズ
・プロジェクト推進／進行管理
・運用設計および、UAT／定着化支援
・新規技術の選定／PoC／導入の実行
■組織力の強化
・他社との協業によるオープンイノベーションの創出
・部署内外のコラボレーション活性化によるクローズドイノベーションの創出
【特徴・魅力】
■銀行業務DXプロジェクトで業務改革をリード
複雑な銀行業務のデジタル化に取り組み、課題抽出から改善策提案、
要件定義まで横断的にリード。変革の当事者として成果を創り出す醍醐味を味わえます。
■AI導入案件で業務効率化を実現
モデル選定からUAT設計・運用定着までを一気通貫で担い、現場で使えるAIを
自ら定着させる実践力を身につけられます。
■新DWH構築・運用設計プロジェクトでデータ活用基盤を整備
データウェアハウスの構築や運用設計を推進し、意思決定を動かすデータ基盤を
自分の手で作り上げる経験が積めます。
■ネオバンクや協業を通じた新サービス開発と要件定義で価値を創出
提携企業やNTTドコモとの協業で住信SBIネット銀行だからこそ可能な
新しい金融サービスを企画し、価値仮説の設計からUX検証・ローンチまでを担うとともに、
ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが動ける状態を作る力を磨けます。
【業務・プロジェクト事例】
・新データ基盤構築・BIツール導入プロジェクト
・銀行業務の抜本的DX化プロジェクト
・AI活用による業務効率化プロジェクト
・新商品やネオバンク・ドコモ協業による新サービス開発プロジェクト
「かんたん住宅ローン」が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1015_004506.html
デジタルプラットフォーム「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl
住信SBIネット銀行 かんたん住宅ローンプロジェクト
https://hikarina.co.jp/blog/ssnb-mortgageloanproject/
JAL マイレージアプリにNEOBANKを融合する「JAL マイレージバンク」アプリプロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/jal
ポイント利用の新しい体験をつくる「ポイント払い」プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/point
【キャリアパス】
入社後は、銀行の変革をリードするプロジェクトの推進役として、
現場と経営をつなぐ重要な役割を担います。
経験を積む中で、全社戦略をデザインし、
未来の銀行像を描く「ビジネスアーキテクト」へとステップアップしていただき、
銀行全体の変革を推進するポジションを目指せます。
・AI×デジタル技術を軸に、銀行ビジネスモデルの変革とサービス価値の最大化を推進
・DX施策の企画から実行、改善までをリード
・データ分析結果を要件や改善策に反映し、サービス価値を最大化
【業務内容】
■ 企画・立上げフェーズ
・新商品・サービスのビジネス要件およびシステム化要件の定義
・業務課題の分析（As-Is）および、改善施策の立案／要件化（To-Be策定）
・ステークホルダーとの協働関係構築をリード
■実行・終結フェーズ
・プロジェクト推進／進行管理
・運用設計および、UAT／定着化支援
・新規技術の選定／PoC／導入の実行
■組織力の強化
・他社との協業によるオープンイノベーションの創出
・部署内外のコラボレーション活性化によるクローズドイノベーションの創出
【特徴・魅力】
■銀行業務DXプロジェクトで業務改革をリード
複雑な銀行業務のデジタル化に取り組み、課題抽出から改善策提案、
要件定義まで横断的にリード。変革の当事者として成果を創り出す醍醐味を味わえます。
■AI導入案件で業務効率化を実現
モデル選定からUAT設計・運用定着までを一気通貫で担い、現場で使えるAIを
自ら定着させる実践力を身につけられます。
■新DWH構築・運用設計プロジェクトでデータ活用基盤を整備
データウェアハウスの構築や運用設計を推進し、意思決定を動かすデータ基盤を
自分の手で作り上げる経験が積めます。
■ネオバンクや協業を通じた新サービス開発と要件定義で価値を創出
提携企業やNTTドコモとの協業で住信SBIネット銀行だからこそ可能な
新しい金融サービスを企画し、価値仮説の設計からUX検証・ローンチまでを担うとともに、
ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが動ける状態を作る力を磨けます。
【業務・プロジェクト事例】
・新データ基盤構築・BIツール導入プロジェクト
・銀行業務の抜本的DX化プロジェクト
・AI活用による業務効率化プロジェクト
・新商品やネオバンク・ドコモ協業による新サービス開発プロジェクト
「かんたん住宅ローン」が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1015_004506.html
デジタルプラットフォーム「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl
住信SBIネット銀行 かんたん住宅ローンプロジェクト
https://hikarina.co.jp/blog/ssnb-mortgageloanproject/
JAL マイレージアプリにNEOBANKを融合する「JAL マイレージバンク」アプリプロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/jal
ポイント利用の新しい体験をつくる「ポイント払い」プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/point
【キャリアパス】
入社後は、銀行の変革をリードするプロジェクトの推進役として、
現場と経営をつなぐ重要な役割を担います。
経験を積む中で、全社戦略をデザインし、
未来の銀行像を描く「ビジネスアーキテクト」へとステップアップしていただき、
銀行全体の変革を推進するポジションを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
○ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、以下の経験を有していること。
・上流工程（企画・要件定義）の実務経験
・抽象的なビジネス要求を整理し、具体的なシステム要件や業務フロー
（As-Is/To-Be）に落とし込んだ経験
・課題解決に向けた仮説構築およびソリューションの提案経験
○プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・システム開発、または業務改革プロジェクトにおけるPL/PM経験
・多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、パートナー企業等）との
折衝・合意形成経験
【歓迎】
○業界・業務知識
・金融機関（銀行、証券、保険等）またはFinTech企業での実務経験
・銀行勘定系システムや、決済システムに関する基礎知識
○技術・DX関連の知見
・先端技術（AI、ブロックチェーン等）を用いたPoC（概念実証）やサービス導入の経験
・クラウドサービス（AWS/Azure等）やAPI連携を活用したアーキテクチャ設計の経験
・データ分析ツール（SQL、BIツール等）を用いた定量分析スキル
○イノベーション・協業経験
・コンサルティングファームでの業務変革コンサルティング経験
・他社とのアライアンス提携や、オープンイノベーション推進の経験
・オフショア開発におけるプロジェクトリードの経験
○ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、以下の経験を有していること。
・上流工程（企画・要件定義）の実務経験
・抽象的なビジネス要求を整理し、具体的なシステム要件や業務フロー
（As-Is/To-Be）に落とし込んだ経験
・課題解決に向けた仮説構築およびソリューションの提案経験
○プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・システム開発、または業務改革プロジェクトにおけるPL/PM経験
・多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、パートナー企業等）との
折衝・合意形成経験
【歓迎】
○業界・業務知識
・金融機関（銀行、証券、保険等）またはFinTech企業での実務経験
・銀行勘定系システムや、決済システムに関する基礎知識
○技術・DX関連の知見
・先端技術（AI、ブロックチェーン等）を用いたPoC（概念実証）やサービス導入の経験
・クラウドサービス（AWS/Azure等）やAPI連携を活用したアーキテクチャ設計の経験
・データ分析ツール（SQL、BIツール等）を用いた定量分析スキル
○イノベーション・協業経験
・コンサルティングファームでの業務変革コンサルティング経験
・他社とのアライアンス提携や、オープンイノベーション推進の経験
・オフショア開発におけるプロジェクトリードの経験
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK?」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務
◆WEB／スマホアプリ
・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務
◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務
◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進
・スマフォアプリの開発推進／保守業務
◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務
【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる
【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。
◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。
◆カード決済
2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK?」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務
◆WEB／スマホアプリ
・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務
◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務
◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進
・スマフォアプリの開発推進／保守業務
◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務
【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる
【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。
◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。
◆カード決済
2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
求める経験 / スキル
【必須要件】
オープン系システムの開発経験（3年以上）
・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験
・SIerなどでのシステム開発におけるプロジェクト管理経験
・コスト・スケジュール・品質のバランスをとり、ユーザー部門や協力会社含めマネジメント出来る方
または
下記いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方
・サーバーアプリケーションの実装経験
・スマフォアプリ（iOS/android）の実装経験
・アジャイル開発の経験
・カード決済等の実装経験
・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
・クラウドサービスを用いた開発経験
【歓迎要件】
・前向きな方、チャレンジ精神旺盛な方
・BaaS提携先へ当社システムの説明を実施する等のプレゼンテーションスキル
・社内関係部署との各種調整スキル
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
オープン系システムの開発経験（3年以上）
・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験
・SIerなどでのシステム開発におけるプロジェクト管理経験
・コスト・スケジュール・品質のバランスをとり、ユーザー部門や協力会社含めマネジメント出来る方
または
下記いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方
・サーバーアプリケーションの実装経験
・スマフォアプリ（iOS/android）の実装経験
・アジャイル開発の経験
・カード決済等の実装経験
・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
・クラウドサービスを用いた開発経験
【歓迎要件】
・前向きな方、チャレンジ精神旺盛な方
・BaaS提携先へ当社システムの説明を実施する等のプレゼンテーションスキル
・社内関係部署との各種調整スキル
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持
システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信
【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持
システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信
【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
株式会社マルエツ
仕事内容
株式会社マルエツのグループ会社で、店舗と当社の食品工場の衛生・品質管理を担当頂きます。
①HACCPに基づく店舗衛生管理、指導
②食品表示ラベルの作成
③川崎(生鮮加工)、三郷(生鮮加工)、草加(デリカセンター)、検査室の衛生管理面での指導フォロー
従業員教育、組織マネジメント管理 他
その他上記に付随する業務
①HACCPに基づく店舗衛生管理、指導
②食品表示ラベルの作成
③川崎(生鮮加工)、三郷(生鮮加工)、草加(デリカセンター)、検査室の衛生管理面での指導フォロー
従業員教育、組織マネジメント管理 他
その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
食品衛生知識、品質保証・品質管理経験（食品スーパー・食品メーカー等）
規格書作成（eBASE)：表示ラベル起案経験
【歓迎（WANT）】
食品表示検定中級以上、FSMS(FSSC22000、JFS-C等）の審査員経験
食品衛生知識、品質保証・品質管理経験（食品スーパー・食品メーカー等）
規格書作成（eBASE)：表示ラベル起案経験
【歓迎（WANT）】
食品表示検定中級以上、FSMS(FSSC22000、JFS-C等）の審査員経験
従業員数
15,572名
（パートタイマー11,714名を含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
15,572名
（パートタイマー11,714名を含む）
上場企業
仕事内容
橋梁もしくは鉄骨の営業
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業経験をお持ちの方
・鉄骨の知見がある方
■歓迎条件
・ゼネコンや設計事務所に対する営業経験をお持ちの方
・建築税量の営業経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・鉄骨の知見がある方
■歓迎条件
・ゼネコンや設計事務所に対する営業経験をお持ちの方
・建築税量の営業経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
プライム上場メーカー
仕事内容
これまでのご経験に応じて、鋼橋を中心とした橋梁の計画・設計業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
設計のご経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
大手重機建機メーカー
仕事内容
【具体的な仕事内容】
官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
【入社後の業務イメージ／仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年〜1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。
【関わる部門】
製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他
【入社後のキャリアパス】
・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。
【ポジションのやりがいや魅力】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。
官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
【入社後の業務イメージ／仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年〜1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。
【関わる部門】
製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他
【入社後のキャリアパス】
・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。
【ポジションのやりがいや魅力】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】 高専卒以上
【必須】※下記すべて
・プラント電気施工管理の経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
監理技術者（電気工事） もしくは 技術士（電気電子）、1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■下記の施工管理経験を有する方
・官需工事の施工経験
・一定以上の規模のプラント施工経験
・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験
・電気以外の異業種（機械・水道施設・土木）での施工経験
【必須】※下記すべて
・プラント電気施工管理の経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
監理技術者（電気工事） もしくは 技術士（電気電子）、1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■下記の施工管理経験を有する方
・官需工事の施工経験
・一定以上の規模のプラント施工経験
・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験
・電気以外の異業種（機械・水道施設・土木）での施工経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
大手重機建機メーカー
仕事内容
【配属先部署について】
部署：水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課
上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 ｛PPP（Public-Private Partnership）とPFI（Private Finance Initiative）｝方式（DB/DBO等）による発注方式の採用が増加しています。
当水環境ソリューション推進本部としての役割は、グループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP（管路DB、管路PFI）の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。
その中で、私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP（管路DB、管路PFI）案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。
※東（東京本社）／西（本社阪神事務所）に拠点があります。
【具体的な仕事内容】
【業務イメージ】
水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。
案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。
【入社後の流れ】
・PPP案件の内容についての教育（工事現場見学を含む）を１か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年～１年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。
・また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。
【仕事の進め方】
①受注案件の工事担当者として任命される。案件はＤＢ(Design Build：設計施工一括）方式の業務である。
➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。
③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。
④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。
⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。
⑥外注先（地元工事会社、専門会社）へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。
⑦安全書類の作成（協力会社への作成指示を含む）や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。
⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。
⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。
➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理（店社による安全パトロールを受ける）を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。
⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。
※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる（事業の平均工期は5年間程度）
部署：水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課
上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 ｛PPP（Public-Private Partnership）とPFI（Private Finance Initiative）｝方式（DB/DBO等）による発注方式の採用が増加しています。
当水環境ソリューション推進本部としての役割は、グループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP（管路DB、管路PFI）の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。
その中で、私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP（管路DB、管路PFI）案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。
※東（東京本社）／西（本社阪神事務所）に拠点があります。
【具体的な仕事内容】
【業務イメージ】
水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。
案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。
【入社後の流れ】
・PPP案件の内容についての教育（工事現場見学を含む）を１か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年～１年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。
・また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。
【仕事の進め方】
①受注案件の工事担当者として任命される。案件はＤＢ(Design Build：設計施工一括）方式の業務である。
➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。
③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。
④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。
⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。
⑥外注先（地元工事会社、専門会社）へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。
⑦安全書類の作成（協力会社への作成指示を含む）や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。
⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。
⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。
➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理（店社による安全パトロールを受ける）を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。
⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。
※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる（事業の平均工期は5年間程度）
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上
【必須】
・上下水道管路工事の実務経験（受発注者問わず）
または埋設管工事の実務経験
・CADの基本操作
【歓迎】
・土木施工管理技士1級
・現場代理人又は監理技術者の実務経験
・下水道管路、特殊工事の実務（受発注者問わず）
・管路の設計、積算業務
・技術士（上下水道部門）
高専卒以上
【必須】
・上下水道管路工事の実務経験（受発注者問わず）
または埋設管工事の実務経験
・CADの基本操作
【歓迎】
・土木施工管理技士1級
・現場代理人又は監理技術者の実務経験
・下水道管路、特殊工事の実務（受発注者問わず）
・管路の設計、積算業務
・技術士（上下水道部門）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【入社後の業務イメージ】
入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや当部の役割を理解してもらいます。
その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件のプロジェクトマネージャー（受注前）を務めてもらいます。
＜公告前＞自治体ニーズ把握～提案構想
・顧客（自治体）への継続的な訪問によるニーズ把握
・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案
・提案価格の考え方や評価方法に関する提案
・他地域事例を踏まえた企画提案の実施
※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります
＜公告後＞提案書作成
・要求水準を満たす施設の設計（提案設計：処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など）
・コンソーシアム内（ゼネコン・電機メーカー・設計会社など）との技術協議
・技術提案書の作成
・プレゼンテーション対応
※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は 提案の大方針を決める中核的役割を担います。
＜受注後＞・基本設計対応
【仕事の進め方】
① 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。
② 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。
応札を決めた段階で部内において2～３名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。
③ 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。
具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。
④ 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。
⑤ 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。
※①から⑤までの期間は1年間程度を想定。
【関わる部門】
・社内技術部門や維持管理を担当するグループ会社
・社外のコンソーシアムメンバー（ゼネコン・電気メーカー・設計会社等）
【入社後のキャリアパス】
・ローテーションは想定していません。
・まずは案件担当者のサポート業務からスタートし、業務全体の流れを理解
・その後、担当者として一連の業務を経験
・数年後（早い方で3年程度）には下水処理場更新案件のプロジェクトマネージャーとして、
機械設備分野のみならずコンソーシアム全体の提案活動をリードできる人材に育成していきます。
【配属先部署について】
部署：水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション技術部 東京技術課
上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 ｛PPP（Public-Private Partnership）とPFI（Private Finance Initiative）｝方式（DB/DBO等）による発注方式の採用が増加しています。当部門の役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大に貢献することです。これらの活動を通じて上下水道事業の運営基盤の強化を図り、次世代に健全な上下水道施設を引き継ぐことが私たちのミッションです。
入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや当部の役割を理解してもらいます。
その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件のプロジェクトマネージャー（受注前）を務めてもらいます。
＜公告前＞自治体ニーズ把握～提案構想
・顧客（自治体）への継続的な訪問によるニーズ把握
・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案
・提案価格の考え方や評価方法に関する提案
・他地域事例を踏まえた企画提案の実施
※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります
＜公告後＞提案書作成
・要求水準を満たす施設の設計（提案設計：処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など）
・コンソーシアム内（ゼネコン・電機メーカー・設計会社など）との技術協議
・技術提案書の作成
・プレゼンテーション対応
※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は 提案の大方針を決める中核的役割を担います。
＜受注後＞・基本設計対応
【仕事の進め方】
① 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。
② 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。
応札を決めた段階で部内において2～３名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。
③ 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。
具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。
④ 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。
⑤ 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。
※①から⑤までの期間は1年間程度を想定。
【関わる部門】
・社内技術部門や維持管理を担当するグループ会社
・社外のコンソーシアムメンバー（ゼネコン・電気メーカー・設計会社等）
【入社後のキャリアパス】
・ローテーションは想定していません。
・まずは案件担当者のサポート業務からスタートし、業務全体の流れを理解
・その後、担当者として一連の業務を経験
・数年後（早い方で3年程度）には下水処理場更新案件のプロジェクトマネージャーとして、
機械設備分野のみならずコンソーシアム全体の提案活動をリードできる人材に育成していきます。
【配属先部署について】
部署：水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション技術部 東京技術課
上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 ｛PPP（Public-Private Partnership）とPFI（Private Finance Initiative）｝方式（DB/DBO等）による発注方式の採用が増加しています。当部門の役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大に貢献することです。これらの活動を通じて上下水道事業の運営基盤の強化を図り、次世代に健全な上下水道施設を引き継ぐことが私たちのミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・下水水処理技術に関する5年前後の実務経験
・図面作成経験
・下水ポンプの知識（あれば尚可）
・電気計装に関する基本的理解
【歓迎】
・ゼロから1を創り出す創造性（もしくはその経験）
・下水処理場の維持管理経験
・技術士（上下水道部門）
※コンサル、下水道事業体（自治体側）、維持管理、設計経験のある方など幅広く歓迎いたします。
・下水水処理技術に関する5年前後の実務経験
・図面作成経験
・下水ポンプの知識（あれば尚可）
・電気計装に関する基本的理解
【歓迎】
・ゼロから1を創り出す創造性（もしくはその経験）
・下水処理場の維持管理経験
・技術士（上下水道部門）
※コンサル、下水道事業体（自治体側）、維持管理、設計経験のある方など幅広く歓迎いたします。
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
・クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。
◆銀行システムのシステム基盤環境構築と維持
クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手
【特徴・魅力】
・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"
【業務・プロジェクト事例】
・オンプレシステムのクラウドシフト案件
クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。
・マイクロサービス化案件
開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。
・クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。
◆銀行システムのシステム基盤環境構築と維持
クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手
【特徴・魅力】
・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"
【業務・プロジェクト事例】
・オンプレシステムのクラウドシフト案件
クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。
・マイクロサービス化案件
開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・システム検討時の非機能要件の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
※非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件
・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
・システム基盤障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
・システム検討時の非機能要件の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
※非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件
・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
・システム基盤障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
592名
（2024年現在）
株式会社Goodai Global Japan
仕事内容
本ポジションのミッションは「ブランド認知の拡大」と「売上の最大化」。
ブランディングにも携わりながら、バラエティショップやドラックストアで展開するプロモーションの提案業務をお任せします。
◆業務内容
…━━━━…
・数値管理や売上向上のための営業戦略立案等
・営業メンバーのマネジメント
・バラエティーストア/ドラックストアなど本部、エリア商談
・プロモーション実施に向けた取引先との調整、交渉など
※一人当たり担当するブランド数：1～2つ、営業チームは、1つのブランドで1～3名程度。プレイングマネージャーとしてのポジションです。
企業ごとに異なる客層や売れ筋のジャンル、自社商品の売上状況などを考慮しながら、商談・販促企画の提案を行っていただきます。
ユーザーの心を掴むプロモーション施策の企画や実行を通して、より目立つ場所や売れる棚を確保。「TIRTIR」「BEAUTY OF JOSEON」「SKIN1004」など韓国コスメブームを牽引する非常に勢いのあるブランドのさらなる認知度拡大および売上向上を目指します。
すでに人気・知名度が高い商品も多いですが、韓国のグダイグローバルの安定した基盤を併せ持ち、日本での展開をさらに加速させます。ブランドや事業の拡大に深く携わることができるフェーズです。
◆入社後の流れは？
…━━━━━━━…
当社の扱う韓国コスメや基本的な社内ルールを学んでいただいたあとは、経験を活かし業務に取り組んでください。
即戦力としての活躍を期待しており、裁量大きく業務に取り組むことが可能です！
チーム／組織構成
営業部門にはアシスタントを含め13名が在籍中。
社内のコミュニケーションは日本語と韓国語。お互いの言語や文化・風習などを教え学びあっています。（韓国語力不問）
ブランディングにも携わりながら、バラエティショップやドラックストアで展開するプロモーションの提案業務をお任せします。
◆業務内容
…━━━━…
・数値管理や売上向上のための営業戦略立案等
・営業メンバーのマネジメント
・バラエティーストア/ドラックストアなど本部、エリア商談
・プロモーション実施に向けた取引先との調整、交渉など
※一人当たり担当するブランド数：1～2つ、営業チームは、1つのブランドで1～3名程度。プレイングマネージャーとしてのポジションです。
企業ごとに異なる客層や売れ筋のジャンル、自社商品の売上状況などを考慮しながら、商談・販促企画の提案を行っていただきます。
ユーザーの心を掴むプロモーション施策の企画や実行を通して、より目立つ場所や売れる棚を確保。「TIRTIR」「BEAUTY OF JOSEON」「SKIN1004」など韓国コスメブームを牽引する非常に勢いのあるブランドのさらなる認知度拡大および売上向上を目指します。
すでに人気・知名度が高い商品も多いですが、韓国のグダイグローバルの安定した基盤を併せ持ち、日本での展開をさらに加速させます。ブランドや事業の拡大に深く携わることができるフェーズです。
◆入社後の流れは？
…━━━━━━━…
当社の扱う韓国コスメや基本的な社内ルールを学んでいただいたあとは、経験を活かし業務に取り組んでください。
即戦力としての活躍を期待しており、裁量大きく業務に取り組むことが可能です！
チーム／組織構成
営業部門にはアシスタントを含め13名が在籍中。
社内のコミュニケーションは日本語と韓国語。お互いの言語や文化・風習などを教え学びあっています。（韓国語力不問）
求める経験 / スキル
【必須】
・コスメ・化粧品業界にてバラエティショップやドラッグストア、GMSのバイヤーへの営業経験を5年以上お持ちの方
（キャンペーンやプロモーションの企画提案経験のある方を想定しています）
・日本語能力試験N1レベル相当の日本語能力がある方
・リーダーやマネジメント経験
【求める人物像】
・主体性をもって業務を進めることができる方
・ブランドや企業の成長に深く関わり、その成長を楽しめる方
・自らの手で活躍の場を広げ、ブランドを育てたい方
・美容やコスメ、スキンケア商品が好き、興味がある方
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・トレンドにアンテナを立てるのが好きな方
・コスメ・化粧品業界にてバラエティショップやドラッグストア、GMSのバイヤーへの営業経験を5年以上お持ちの方
（キャンペーンやプロモーションの企画提案経験のある方を想定しています）
・日本語能力試験N1レベル相当の日本語能力がある方
・リーダーやマネジメント経験
【求める人物像】
・主体性をもって業務を進めることができる方
・ブランドや企業の成長に深く関わり、その成長を楽しめる方
・自らの手で活躍の場を広げ、ブランドを育てたい方
・美容やコスメ、スキンケア商品が好き、興味がある方
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・トレンドにアンテナを立てるのが好きな方
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
株式会社Goodai Global Japan
仕事内容
★グローバルで人気ブランドTIRTIRの認知度UP、売上拡大に向けたマーケティング活動に携わってくださる方を募集中です。
下記の業務内容の中から、ご自身のご経験を最も活かせるポジションをご提案させていただきます。
①Webメディア関連施策（＠Cosme、LDK、LIPSなど）
②PR、リリース関連
③雑誌・WEB・TV等の各メディアとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン
、取材対応等）
④インフルエンサー/KOLとの連携
⑤自社メディアの企画、運用（Instagram、Tiktok、YouTubeなど）
⑥新製品発表会・イベント等の企画・実施（オンライン・オフライン含む）
「TIRTIR」「BEAUTY OF JOSEON」「SKIN1004」など韓国コスメブームを牽引する非常に勢いのあるブランドのさらなる認知度拡大および売上向上を目指します。
すでに人気・知名度が高い商品も多いですが、韓国のグダイグローバルの安定した基盤を併せ持ち、日本での展開をさらに加速させます。ブランドや事業の拡大に深く携わることができるフェーズです。
下記の業務内容の中から、ご自身のご経験を最も活かせるポジションをご提案させていただきます。
①Webメディア関連施策（＠Cosme、LDK、LIPSなど）
②PR、リリース関連
③雑誌・WEB・TV等の各メディアとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン
、取材対応等）
④インフルエンサー/KOLとの連携
⑤自社メディアの企画、運用（Instagram、Tiktok、YouTubeなど）
⑥新製品発表会・イベント等の企画・実施（オンライン・オフライン含む）
「TIRTIR」「BEAUTY OF JOSEON」「SKIN1004」など韓国コスメブームを牽引する非常に勢いのあるブランドのさらなる認知度拡大および売上向上を目指します。
すでに人気・知名度が高い商品も多いですが、韓国のグダイグローバルの安定した基盤を併せ持ち、日本での展開をさらに加速させます。ブランドや事業の拡大に深く携わることができるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
・コスメや消費財業界でのマーケティング経験２年以上
【求める人物像】
・ 円滑なコミュニケーションがとれる方
・ 論理的に考え，行動に移すことができる方
・ 変化に柔軟に対応できる方
・ 美容業界はもちろんですが、世の中のトレンドや流行、最新のマーケティング手法等に高い関心がある方
・コスメや消費財業界でのマーケティング経験２年以上
【求める人物像】
・ 円滑なコミュニケーションがとれる方
・ 論理的に考え，行動に移すことができる方
・ 変化に柔軟に対応できる方
・ 美容業界はもちろんですが、世の中のトレンドや流行、最新のマーケティング手法等に高い関心がある方
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
35名
ルネサス エレクトロニクス株式会社
仕事内容
【職務内容】
プロダクトマネージャーとして、クラウドベース開発環境のビジョン策定から実現までをリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
・開発者向けクラウドプラットフォームの製品戦略立案と実行
・開発者ニーズの調査・分析と製品ロードマップの策定
・ステークホルダーとの連携とプロダクト要件の定義
・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトバックログの管理
・開発チームとの協働による製品開発の推進
・KPIの設定と分析によるプロダクト改善の主導
・プロダクトの価値提案と内部普及活動の実施
・開発者エクスペリエンス向上のための継続的な改善推進
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
プロダクトマネージャーとして、クラウドベース開発環境のビジョン策定から実現までをリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
・開発者向けクラウドプラットフォームの製品戦略立案と実行
・開発者ニーズの調査・分析と製品ロードマップの策定
・ステークホルダーとの連携とプロダクト要件の定義
・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトバックログの管理
・開発チームとの協働による製品開発の推進
・KPIの設定と分析によるプロダクト改善の主導
・プロダクトの価値提案と内部普及活動の実施
・開発者エクスペリエンス向上のための継続的な改善推進
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ウェブサービスのプロダクトマネジメントまたは関連分野での1年以上の実務経験
・プロダクト戦略の立案から実装までの一連のプロセスを主導した経験
・データに基づいた意思決定能力と分析スキル
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル
・ユーザー中心の思考とプロダクト思考
・複雑な問題を構造化し、解決策を導く能力
・アジャイル/スクラム開発手法に関する知識と経験
【WANT】
・複数のプロダクトステージ（アイデア、PMF前、成長期など）での経験
・BtoC/BtoBプロダクトの両方での経験
・UX/UIデザインに関する知識と理解
・ソフトウェア開発の知識 と理解
・AI支援による開発者生産性向上施策の設計・実装経験
・ビジネスの知識（収益モデル、コスト構造、マーケティングなど）
・半導体、自動車業界の知識、スキル
・ビジネス、UX、テクノロジーのバランスを取りながら判断できる方
・顧客中心の思考を持ち、ユーザーの課題を深く理解できる方
・データドリブンで仮説検証のサイクルを回せる方
・曖昧な状況でも主体的に判断し、行動できる方
・ウェブサービスのプロダクトマネジメントまたは関連分野での1年以上の実務経験
・プロダクト戦略の立案から実装までの一連のプロセスを主導した経験
・データに基づいた意思決定能力と分析スキル
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル
・ユーザー中心の思考とプロダクト思考
・複雑な問題を構造化し、解決策を導く能力
・アジャイル/スクラム開発手法に関する知識と経験
【WANT】
・複数のプロダクトステージ（アイデア、PMF前、成長期など）での経験
・BtoC/BtoBプロダクトの両方での経験
・UX/UIデザインに関する知識と理解
・ソフトウェア開発の知識 と理解
・AI支援による開発者生産性向上施策の設計・実装経験
・ビジネスの知識（収益モデル、コスト構造、マーケティングなど）
・半導体、自動車業界の知識、スキル
・ビジネス、UX、テクノロジーのバランスを取りながら判断できる方
・顧客中心の思考を持ち、ユーザーの課題を深く理解できる方
・データドリブンで仮説検証のサイクルを回せる方
・曖昧な状況でも主体的に判断し、行動できる方
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
ルネサス エレクトロニクス株式会社
仕事内容
【職務内容】
プラットフォームエンジニアとして、クラウドベース開発環境の構築・運用・改善を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：
・開発者向けのクラウドベース開発プラットフォームの設計・実装
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体をサポートする統合環境の構築
・CI/CDパイプラインの設計と実装
・クラウドインフラストラクチャの構築・管理・最適化
・コンテナ技術を活用した開発環境の整備
・セキュリティベストプラクティスの適用とコンプライアンス確保
・開発者エクスペリエンス向上のためのツール開発と導入
・運用の自動化によるプラットフォームの効率化
・ハードウェア開発環境とクラウド環境の統合
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
プラットフォームエンジニアとして、クラウドベース開発環境の構築・運用・改善を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：
・開発者向けのクラウドベース開発プラットフォームの設計・実装
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体をサポートする統合環境の構築
・CI/CDパイプラインの設計と実装
・クラウドインフラストラクチャの構築・管理・最適化
・コンテナ技術を活用した開発環境の整備
・セキュリティベストプラクティスの適用とコンプライアンス確保
・開発者エクスペリエンス向上のためのツール開発と導入
・運用の自動化によるプラットフォームの効率化
・ハードウェア開発環境とクラウド環境の統合
【魅力】
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
■ルネサスで実現できること
・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：
4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
・やりがいとインパクトのある仕事をする：
革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：
ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webサービスの開発・運用経験：5年以上
・以下いずれかのプログラミング言語での開発経験：5年以上
Python, JavaScript/TypeScript, Java, Go, Rustなど
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCP等）いずれかでの開発・運用経験 ：3年以上
・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験：1年以上
・Infrastructure as Code（Terraform, Ansible, CloudFormation等）の実務経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の実務経験
・CICDパイプラインの構築・運用経験（Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions等）
・Git等のバージョン管理システムの使用経験
【WANT】
・組込みシステムや半導体関連の開発経験
・HW Emulator を使った SW を含む Pre-Silicon verification の経験があること (例: Cadence Palladium, Synopsys ZeBuなど)
・サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
・データベース設計・最適化の経験（SQL/NoSQL）
・オブザーバビリティツール（Prometheus, Grafana, ELK等）の導入・運用経験
・クラウドセキュリティ対策の設計・導入経験
・新しい技術への探究心と自己学習能力を持つ方
・生成AI技術の開発環境への統合経験
・マルチクラウド環境での開発・運用の課題を理解し解決できる方
・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したシステム設計ができる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・ユーザー視点を持ち、開発者体験を向上させる工夫ができる方
・問題解決志向で複雑な技術的課題に取り組める方
・Webサービスの開発・運用経験：5年以上
・以下いずれかのプログラミング言語での開発経験：5年以上
Python, JavaScript/TypeScript, Java, Go, Rustなど
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCP等）いずれかでの開発・運用経験 ：3年以上
・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験：1年以上
・Infrastructure as Code（Terraform, Ansible, CloudFormation等）の実務経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の実務経験
・CICDパイプラインの構築・運用経験（Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions等）
・Git等のバージョン管理システムの使用経験
【WANT】
・組込みシステムや半導体関連の開発経験
・HW Emulator を使った SW を含む Pre-Silicon verification の経験があること (例: Cadence Palladium, Synopsys ZeBuなど)
・サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
・データベース設計・最適化の経験（SQL/NoSQL）
・オブザーバビリティツール（Prometheus, Grafana, ELK等）の導入・運用経験
・クラウドセキュリティ対策の設計・導入経験
・新しい技術への探究心と自己学習能力を持つ方
・生成AI技術の開発環境への統合経験
・マルチクラウド環境での開発・運用の課題を理解し解決できる方
・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したシステム設計ができる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・ユーザー視点を持ち、開発者体験を向上させる工夫ができる方
・問題解決志向で複雑な技術的課題に取り組める方
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
21,204名
（左記は連結です 連結 2023年12月末）
仕事内容
当社1917年に設立した総合商社です。フード部門、ライフ部門、インダストリー部門の3部門からなり、多数の海外拠点を通じて輸出入業務及び外国間貿易を展開しています。
【募集ポジション】
今回、フレキシブル回路基板材料の輸出販売・海外営業メンバーを募集します。
当社の海外拠点と連携して、それぞれの国を繋ぐ新しいビジネスを創出できるダイナミックなポジションです。
ご自身のこれまでのご経験を、グローバルな舞台で活かしませんか？
【仕事内容】
・営業業務全般：仕入先、販売先との交渉、英語コレポン、引合い対応、見積り・契約等の作成（フォーマットあり）など。
・商社業務全般：与信設定、事務職と連携して国内外の受発注手配・納入手配・代金回収業務など。
【入社後】
同業務を担当するベテランと共に、ビジネス開発案件を担当していただきます。当社に必要な業務スキルは通信教育や研修等でも学ぶ機会を提供します。
【仕事のやりがい】
当社海外拠点横断の新規ビジネス構築に主体的に取り組むことで、率先力、仕事の段取り力、語学力、課題解決力を高められる成長機会をご提供します。
【募集ポジション】
今回、フレキシブル回路基板材料の輸出販売・海外営業メンバーを募集します。
当社の海外拠点と連携して、それぞれの国を繋ぐ新しいビジネスを創出できるダイナミックなポジションです。
ご自身のこれまでのご経験を、グローバルな舞台で活かしませんか？
【仕事内容】
・営業業務全般：仕入先、販売先との交渉、英語コレポン、引合い対応、見積り・契約等の作成（フォーマットあり）など。
・商社業務全般：与信設定、事務職と連携して国内外の受発注手配・納入手配・代金回収業務など。
【入社後】
同業務を担当するベテランと共に、ビジネス開発案件を担当していただきます。当社に必要な業務スキルは通信教育や研修等でも学ぶ機会を提供します。
【仕事のやりがい】
当社海外拠点横断の新規ビジネス構築に主体的に取り組むことで、率先力、仕事の段取り力、語学力、課題解決力を高められる成長機会をご提供します。
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・エレクトロニクス関連商材（電子材料、電子部品、半導体関連商材等）での営業実務経験1年以上の経験
・商社営業経験 (但し、商社経験者でなくとも、自ら新規開拓プロジェクトの立案、あるいは実際にビジネスを立ち上げた経験があれば、商社経験問わず)
【歓迎要件】
・語学：ビジネス英会話中級以上（TOEIC 700点以上）
・海外営業経験があれば尚可
【求める人物像】
◆業務に対して受身とならず、能力を更に高いレベルに引き上げる為の自助努力を惜しまない人。
◆明朗快活で、高次のコミュニケーション能力（先読みスキル、周りを巻き込む能力、リーダーシップ）を有し、ユーザーや協力ベンダーと協調関係を形成でき、かつ信頼を得られる人。
◆新しい事に好奇心旺盛で、失敗を恐れず、スピーディーに判断して、まず行動に移す事ができ、粘り強く業務を遂行する人。また、失敗しても、そこから何かを学んで進化し、次の業務に活かす事のできる人。
・エレクトロニクス関連商材（電子材料、電子部品、半導体関連商材等）での営業実務経験1年以上の経験
・商社営業経験 (但し、商社経験者でなくとも、自ら新規開拓プロジェクトの立案、あるいは実際にビジネスを立ち上げた経験があれば、商社経験問わず)
【歓迎要件】
・語学：ビジネス英会話中級以上（TOEIC 700点以上）
・海外営業経験があれば尚可
【求める人物像】
◆業務に対して受身とならず、能力を更に高いレベルに引き上げる為の自助努力を惜しまない人。
◆明朗快活で、高次のコミュニケーション能力（先読みスキル、周りを巻き込む能力、リーダーシップ）を有し、ユーザーや協力ベンダーと協調関係を形成でき、かつ信頼を得られる人。
◆新しい事に好奇心旺盛で、失敗を恐れず、スピーディーに判断して、まず行動に移す事ができ、粘り強く業務を遂行する人。また、失敗しても、そこから何かを学んで進化し、次の業務に活かす事のできる人。
従業員数
216名
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 880 万円
従業員数
216名
アドセック株式会社
仕事内容
inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。
※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ
・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキュリティ製品など
InVue（大手海外メーカー）から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。
《誰に対して売るのか》
・全国の大手通信キャリア/量販店等
※直接取引するのは、本社の方です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客＋新規開拓営業
・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。
※通信キャリアの担当として、まずは既存顧客の引継ぎがメインとなります。
・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響
・自社HPからの反響
・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）
・紹介営業
・アポ取得から契約までがメインの業務です。
※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、分業されており、営業活動に集中することが出来ます。
※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ
・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキュリティ製品など
InVue（大手海外メーカー）から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。
《誰に対して売るのか》
・全国の大手通信キャリア/量販店等
※直接取引するのは、本社の方です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客＋新規開拓営業
・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。
※通信キャリアの担当として、まずは既存顧客の引継ぎがメインとなります。
・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響
・自社HPからの反響
・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）
・紹介営業
・アポ取得から契約までがメインの業務です。
※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、分業されており、営業活動に集中することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 法人への提案営業経験 3年以上
└ビジネススキル
・顧客折衝
・課題ヒアリング
・解決提案
■ 新規営業・深耕営業経験者
■ 法人への提案営業経験 3年以上
└ビジネススキル
・顧客折衝
・課題ヒアリング
・解決提案
■ 新規営業・深耕営業経験者
従業員数
57名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
57名
非公開
仕事内容
全社のマーケティング統括責任者、プロダクト（商品開発・販売促進領域）統括責任者、デザイン統括責任者、ソーシャル領域統括責任者、EC事業責任者、広報領域責任者として、グループの方針・社長方針に従いながら、部門長として組織をリードする。
ブランドの持続的成長・企業価値の向上につながるようなマーケティング活動を通し、事業成長に貢献する。
グループの象徴的事業（会社）の一つとして、「社会的存在価値」と「経済的価値」の両面を高めることの責任を負うべく、グループのイメージリーダーとして、社会からの信頼・憧れを得るブランドを目指したマーケティング活動を推進する役割を担う。
グループ内事業活動において、製品リスク・ソーシャルリスクが発生した際には、被害・影響を極小化する役割を担う。
■具体的には…
社長方針に基づく
・全社経営方針に則った部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括する
・年度計画に基づく重点実施項目の立案、策定、及び商品原価、開発関連費用の進捗管理を実施
・重点実施項目、部門計画達成に向けた各部員の役割分担／目標を明確にし計画を達成する
・全社経営計画に基づき、EC部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括し、売上・損益計画を達成する
・全社戦略に基づいたブランドマーケティングの企画、及び推進
・各種課題解決に向けた調査業務の推進
・各事業・カテゴリー・ブランドごとの独自性/生産性の高い商品開発業務を、既存取引先（原材料サプライヤー、OEM先、デザイナー等）含め連携して推進
・品質保証部と連携し、新商品生産時の各製造場所における法令遵守、衛生管理の状況を確認、取引先の選定／開拓を実施し、品質の維持向上を図る
・新商品開発に伴う新規ビジネス提案、及び施策を立案し、営業部門をサポートする
・店頭販促物の企画及び製作、デザイン業務の推進
・コミュニケーション全般の企画、及び推進
・ECを含むデジタル関連業務の企画、及び推進
・本社リーガルガバナンス部との連携し商標を管理する
・製菓工場／取引先等での各製品、商品の製造過程における設計・開発を指導監督する。
・製菓工場／取引先等の生産性と効率化を高めるため、実績分析・条件交渉を行い、新規取引先開拓等を通じた原価／調達コストの低減を図る。
・SDGsに配慮した資材、原料の選定やエコ活動、省エネ活動などを推進
・OJT/OffJTを通じて人材育成を実施、技術の伝承や伝統の継承を行う
・適切な人材配置と業務改善を指示、最適な労務構成と組織体質の強化を推進
・部門経営計画、重点実施項目を各グループ及び社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する
・オペレーションを適切に機能させるために、人員の適正配置及び人事異動を企画し、働きやすい環境づくりを推進する
・人材育成計画の立案/実践により、品質の維持向上を推進、統括する
ブランドの持続的成長・企業価値の向上につながるようなマーケティング活動を通し、事業成長に貢献する。
グループの象徴的事業（会社）の一つとして、「社会的存在価値」と「経済的価値」の両面を高めることの責任を負うべく、グループのイメージリーダーとして、社会からの信頼・憧れを得るブランドを目指したマーケティング活動を推進する役割を担う。
グループ内事業活動において、製品リスク・ソーシャルリスクが発生した際には、被害・影響を極小化する役割を担う。
■具体的には…
社長方針に基づく
・全社経営方針に則った部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括する
・年度計画に基づく重点実施項目の立案、策定、及び商品原価、開発関連費用の進捗管理を実施
・重点実施項目、部門計画達成に向けた各部員の役割分担／目標を明確にし計画を達成する
・全社経営計画に基づき、EC部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括し、売上・損益計画を達成する
・全社戦略に基づいたブランドマーケティングの企画、及び推進
・各種課題解決に向けた調査業務の推進
・各事業・カテゴリー・ブランドごとの独自性/生産性の高い商品開発業務を、既存取引先（原材料サプライヤー、OEM先、デザイナー等）含め連携して推進
・品質保証部と連携し、新商品生産時の各製造場所における法令遵守、衛生管理の状況を確認、取引先の選定／開拓を実施し、品質の維持向上を図る
・新商品開発に伴う新規ビジネス提案、及び施策を立案し、営業部門をサポートする
・店頭販促物の企画及び製作、デザイン業務の推進
・コミュニケーション全般の企画、及び推進
・ECを含むデジタル関連業務の企画、及び推進
・本社リーガルガバナンス部との連携し商標を管理する
・製菓工場／取引先等での各製品、商品の製造過程における設計・開発を指導監督する。
・製菓工場／取引先等の生産性と効率化を高めるため、実績分析・条件交渉を行い、新規取引先開拓等を通じた原価／調達コストの低減を図る。
・SDGsに配慮した資材、原料の選定やエコ活動、省エネ活動などを推進
・OJT/OffJTを通じて人材育成を実施、技術の伝承や伝統の継承を行う
・適切な人材配置と業務改善を指示、最適な労務構成と組織体質の強化を推進
・部門経営計画、重点実施項目を各グループ及び社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する
・オペレーションを適切に機能させるために、人員の適正配置及び人事異動を企画し、働きやすい環境づくりを推進する
・人材育成計画の立案/実践により、品質の維持向上を推進、統括する
求める経験 / スキル
・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行）
・レストラン、フーズ店舗運営マネージメント知識
・デジタルコミュニケーションに関する知識
・データ分析能力
・食品並びに関連法規に関する知識
・商品企画および開発推進に関する知識
・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識
・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識
・食文化への深い造詣
・ライティングスキル
・ステークホルダーと円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
・組織を率いるマネジメントスキル能力、及び将来像の仮説設定による問題発見力
・問題解決時における先見性／決断力と実行力
・マネジメント/チームビルディングの経験：10年以上
・食品の商品開発実務及びマーケティング：実務10年以上
・レストラン、フーズ店舗運営マネージメント知識
・デジタルコミュニケーションに関する知識
・データ分析能力
・食品並びに関連法規に関する知識
・商品企画および開発推進に関する知識
・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識
・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識
・食文化への深い造詣
・ライティングスキル
・ステークホルダーと円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
・組織を率いるマネジメントスキル能力、及び将来像の仮説設定による問題発見力
・問題解決時における先見性／決断力と実行力
・マネジメント/チームビルディングの経験：10年以上
・食品の商品開発実務及びマーケティング：実務10年以上
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。
■ 主な業務内容：止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用： 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。
オブザーバビリティの構築： モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。
インシデントハンドリングと根本対策： 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム（事後分析）を通じた再発防止策の実装。
2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消： 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。
負荷試験とキャパシティプランニング： 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。
3. 継続的なシステム改善（SRE的アプローチ）
CI/CDの高度化： デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。
コード品質のリード： バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。
■ 主な業務内容：止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用： 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。
オブザーバビリティの構築： モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。
インシデントハンドリングと根本対策： 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム（事後分析）を通じた再発防止策の実装。
2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消： 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。
負荷試験とキャパシティプランニング： 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。
3. 継続的なシステム改善（SRE的アプローチ）
CI/CDの高度化： デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。
コード品質のリード： バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。
■ 主な業務内容：価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装： 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。
高可用な運用保守： 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。
セキュリティの徹底： 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。
2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張： 異なるチェーン間での相互運用性（ブリッジ）や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。
暗号論を用いたプライバシー保護： ゼロ知識証明（ZKP）等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。
■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え： 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。
■ 主な業務内容：価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装： 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。
高可用な運用保守： 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。
セキュリティの徹底： 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。
2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張： 異なるチェーン間での相互運用性（ブリッジ）や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。
暗号論を用いたプライバシー保護： ゼロ知識証明（ZKP）等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。
■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え： 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。
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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スマートコントラクトの実務経験： Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策（セキュリティ）の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣： Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド： 分散型台帳の内部構造、および暗号論（電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等）に関する深い数学的・技術的理解。
【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験： Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見： 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。
【求める人物像】
・技術面： ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面： 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション： 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想： 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
・スマートコントラクトの実務経験： Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策（セキュリティ）の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣： Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド： 分散型台帳の内部構造、および暗号論（電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等）に関する深い数学的・技術的理解。
【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験： Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見： 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。
【求める人物像】
・技術面： ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面： 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション： 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想： 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード！KMP（Kotlin Multiplatform）を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。
1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装： 決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。
各OS最適化： 共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。
2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計： バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。
オフライン・エッジ対策： 通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。
3. ユーザー体験（UX）の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発： 高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。
■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験： 日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。
「手触り感」のある社会貢献： 自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。
フルスタックへの拡張性： モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード！KMP（Kotlin Multiplatform）を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。
1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装： 決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。
各OS最適化： 共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。
2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計： バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。
オフライン・エッジ対策： 通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。
3. ユーザー体験（UX）の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発： 高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。
■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験： 日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。
「手触り感」のある社会貢献： 自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。
フルスタックへの拡張性： モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネイティブアプリ開発の実績： iOS（Swift）およびAndroid（Kotlin）両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟： Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。
【歓迎要件】
・KMP（Kotlin Multiplatform）の経験： KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験： バックエンド（API設計）からフロントエンド（モバイル）までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味： 決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。
【求める人物像】
・KMPへの関心： FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視： 「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力： APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか？」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮： 地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装： ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識： お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人
・ネイティブアプリ開発の実績： iOS（Swift）およびAndroid（Kotlin）両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟： Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。
【歓迎要件】
・KMP（Kotlin Multiplatform）の経験： KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験： バックエンド（API設計）からフロントエンド（モバイル）までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味： 決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。
【求める人物像】
・KMPへの関心： FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視： 「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力： APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか？」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮： 地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装： ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識： お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成
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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社Sustechエンジニアリングサービス
仕事内容
※本ポジションはSustechエンジニアリングサービス（Sustech100%子会社）での募集となります。
■ポジションについて
▽役割
・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。
・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド（1500億円規模）、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。
▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 - 時価総額300億円突破
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。
■ポジションについて
▽役割
・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。
・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド（1500億円規模）、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。
▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 - 時価総額300億円突破
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験
└第３種電気主任技術者以上の資格を有すること
・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験
【歓迎要件】
・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験
（資格）
・電気主任技術者（１種・２種）、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者
【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech（親会社）にてご検討をさせていただく可能性もございます。
・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験
└第３種電気主任技術者以上の資格を有すること
・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験
【歓迎要件】
・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験
（資格）
・電気主任技術者（１種・２種）、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者
【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech（親会社）にてご検討をさせていただく可能性もございます。
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,000 万円
株式会社日本インシーク
仕事内容
■仕事内容
公共構造物（主に橋梁）の健全性診断にかかわる調査点検業務
橋梁点検車などの特殊な車両を用いた調査点検やドローンなどを使った調査点検
■出張頻度
点検対象地域により出張が発生する場合あり。週末は帰宅。
1つの業務期間中に発生する外業務は、平均1ケ月程度。ローテーションで対応。
■教育訓練
入社時に点検調査に関する教育訓練あり
入社後受験資格に応じた資格種取得制度あり
・フルハーネス型墜落防止用器具（特別講習）
・高所作業車運転（技能講習）
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者（技能講習）ほか
公共構造物（主に橋梁）の健全性診断にかかわる調査点検業務
橋梁点検車などの特殊な車両を用いた調査点検やドローンなどを使った調査点検
■出張頻度
点検対象地域により出張が発生する場合あり。週末は帰宅。
1つの業務期間中に発生する外業務は、平均1ケ月程度。ローテーションで対応。
■教育訓練
入社時に点検調査に関する教育訓練あり
入社後受験資格に応じた資格種取得制度あり
・フルハーネス型墜落防止用器具（特別講習）
・高所作業車運転（技能講習）
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者（技能講習）ほか
求める経験 / スキル
■必須条件：土木に関する基礎知識
■歓迎条件：橋梁点検や構造物点検の経験、橋梁設計の経験者
■歓迎資格：道路橋点検士など国交省認定技術者資格。準中型・中型自動車免許（８ｔ車運転）
■歓迎条件：橋梁点検や構造物点検の経験、橋梁設計の経験者
■歓迎資格：道路橋点検士など国交省認定技術者資格。準中型・中型自動車免許（８ｔ車運転）
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
株式会社日本インシーク
仕事内容
■具体的業務
工事監督支援業務、調査設計資料整理業務、設計積算資料整理業務、技術審査業務
■勤務地（支援先）
・国土交通省（河川事務所、国道事務所、砂防事務所など）及び第二官庁
工事監督支援業務、調査設計資料整理業務、設計積算資料整理業務、技術審査業務
■勤務地（支援先）
・国土交通省（河川事務所、国道事務所、砂防事務所など）及び第二官庁
求める経験 / スキル
■必須条件：土木関連業界での業務及び工事の経験
■歓迎条件：技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
■歓迎条件：技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
株式会社日本インシーク
仕事内容
■具体的業務
①農業土木（ため池耐震、ため池調査、ため池ハザードマップ）
②森林土木（治山設計、治山調査、森林現況調査・マップ作成）
③河川砂防（基礎調査、河川・砂防施設点検）
■出張頻度
・客先打合せとして2～3回/月（全国各地）
■その他
・若手技術者の管理・指導も希望
①農業土木（ため池耐震、ため池調査、ため池ハザードマップ）
②森林土木（治山設計、治山調査、森林現況調査・マップ作成）
③河川砂防（基礎調査、河川・砂防施設点検）
■出張頻度
・客先打合せとして2～3回/月（全国各地）
■その他
・若手技術者の管理・指導も希望
求める経験 / スキル
■必須条件：技術士補、土木関連業界での業務経験
■歓迎条件：建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、RCCM、ため池業務の実績等があれば尚可
■歓迎条件：建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、RCCM、ため池業務の実績等があれば尚可
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
仕事内容
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
・出張頻度 全国を対象としているため、受注による。
・受入時教育体制 技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を３年間予定。
■配属部門：上水道部
■組織体制：8名
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
・出張頻度 全国を対象としているため、受注による。
・受入時教育体制 技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を３年間予定。
■配属部門：上水道部
■組織体制：8名
求める経験 / スキル
■必須条件：土木、上水道設計に関する基礎知識
■歓迎条件：RCCM又は技術士補
■歓迎条件：RCCM又は技術士補
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
（例）：耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下をお任せします。
頻度が多い業務：耐震診断、耐震補強設計など
頻度が低い業務：ストックマネジメント計画、基本設計 関連
■出張頻度：客先打合せとして2～6回／月（全国）
■配属部門：インフラ施設部
■組織体制：10名
（例）：耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下をお任せします。
頻度が多い業務：耐震診断、耐震補強設計など
頻度が低い業務：ストックマネジメント計画、基本設計 関連
■出張頻度：客先打合せとして2～6回／月（全国）
■配属部門：インフラ施設部
■組織体制：10名
求める経験 / スキル
■必須条件：技術士補 土木関連業界での業務経験
■歓迎条件：建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、RCCM、一級建築士、設備系資格
■歓迎条件：建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、RCCM、一級建築士、設備系資格
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社日本インシーク
仕事内容
積水化学工業（株）の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある専門部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。（70代も多数在籍してます）
■業務内容
・交通・都市計画（道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検）
・ライフライン（下水道、上水道、電力）
・河川・港湾・防災（河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査）
・空間情報（測量、空間情報処理）
・発注者支支援、CM
下記業務品目のうち、ご経験のある専門部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。（70代も多数在籍してます）
■業務内容
・交通・都市計画（道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検）
・ライフライン（下水道、上水道、電力）
・河川・港湾・防災（河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査）
・空間情報（測量、空間情報処理）
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件：土木関連業界での業務経験
■歓迎条件：・建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
■歓迎条件：・建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
436名
（（2025年4月現在））
株式会社日本インシーク
仕事内容
積水化学工業（株）の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。（70代も多数在籍してます）
■業務内容
・交通・都市計画（道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検）
・ライフライン（下水道、上水道、電力）
・河川・港湾・防災（河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査）
・空間情報（測量、空間情報処理）
・発注者支支援、CM
下記業務品目のうち、ご経験のある部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。（70代も多数在籍してます）
■業務内容
・交通・都市計画（道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検）
・ライフライン（下水道、上水道、電力）
・河川・港湾・防災（河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査）
・空間情報（測量、空間情報処理）
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件：土木関連業界での業務経験
■歓迎条件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
■歓迎条件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。
RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定／電気設計／通信用キャビネット構築／各種計算書作成／EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電／東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。
＜主な仕事内容＞
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定（一般送配電事業者・OCCTO 等）の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS／BMS／EMS／ルーター／計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号（OVGRなど）、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成
＜その他の仕事内容＞
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定／電気設計／通信用キャビネット構築／各種計算書作成／EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電／東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。
＜主な仕事内容＞
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定（一般送配電事業者・OCCTO 等）の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS／BMS／EMS／ルーター／計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号（OVGRなど）、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成
＜その他の仕事内容＞
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方
＜歓迎条件＞
・電験三種（第三種電気主任技術者）の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所（BESS）関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者（電工、施工管理など）
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方
＜歓迎条件＞
・電験三種（第三種電気主任技術者）の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所（BESS）関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者（電工、施工管理など）
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
80名
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
●仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。
今回のポジションは、電力の調達（入札）や蓄電所の監視等に使うシステムをPythonで開発していただけるエンジニアの増員募集となります。
＜主な仕事内容＞
・エネルギー取引所（JEPX・EPRX）への自動入札システムの開発
・蓄電所等（太陽光発電所・蓄電所）の監視・制御システムの開発
・OCCTO（電力広域的運用推進機関）への送配電計画の提出システムの開発
・FastAPIによる電力発電事業者との連携API作成、Airflowによるスケジュール制御など
＜その他業務＞
・一般送配電事業者からの出力制御指示システム、実績値取得システムの開発
・蓄電所内のEMS等とのAPI連携（連系点電力制御、実績データ取得）
・Reactによるフロントエンド開発
・PostgreSQLによるデータベース開発
・AWS EKSおよびHelmChartによるインフラ構築
・GitHubによるソースコードのバージョン管理、および、CI/CD環境構築
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
同社内のエンジニアチーム（5名）が業務をサポートしますので、電力関連システムの知識、経験はお持ちでなくとも問題ありません。
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。
今回のポジションは、電力の調達（入札）や蓄電所の監視等に使うシステムをPythonで開発していただけるエンジニアの増員募集となります。
＜主な仕事内容＞
・エネルギー取引所（JEPX・EPRX）への自動入札システムの開発
・蓄電所等（太陽光発電所・蓄電所）の監視・制御システムの開発
・OCCTO（電力広域的運用推進機関）への送配電計画の提出システムの開発
・FastAPIによる電力発電事業者との連携API作成、Airflowによるスケジュール制御など
＜その他業務＞
・一般送配電事業者からの出力制御指示システム、実績値取得システムの開発
・蓄電所内のEMS等とのAPI連携（連系点電力制御、実績データ取得）
・Reactによるフロントエンド開発
・PostgreSQLによるデータベース開発
・AWS EKSおよびHelmChartによるインフラ構築
・GitHubによるソースコードのバージョン管理、および、CI/CD環境構築
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
同社内のエンジニアチーム（5名）が業務をサポートしますので、電力関連システムの知識、経験はお持ちでなくとも問題ありません。
求める経験 / スキル
必須の条件/スキル（以下すべて必須）
・Pythonを用いたAPI開発経験がある方
・PostgreSQLなどデータベース設計・開発経験がある方
・Docker またはKubernetesを用いた開発経験がある方
歓迎したい条件
・AWS EKSの利用経験
・YAMAHA等の産業用ルーターとAWS (Customer Gateway)の連携経験
・電力事業者、エネルギー関連業界などのシステム開発経験がある方
・Pythonを用いたAPI開発経験がある方
・PostgreSQLなどデータベース設計・開発経験がある方
・Docker またはKubernetesを用いた開発経験がある方
歓迎したい条件
・AWS EKSの利用経験
・YAMAHA等の産業用ルーターとAWS (Customer Gateway)の連携経験
・電力事業者、エネルギー関連業界などのシステム開発経験がある方
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
80名
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
官公庁や金融機関などの大規模システムを持つお客様と直接やり取りし、現場の責任者から課題を把握します。1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する高性能サーバーを活用し、最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し、突破口を開きます。
勤務は原則としてお客様先での常駐となり、課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム更新において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード※）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
※サーバー1台の単位
●会社の特徴
【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。当社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
官公庁や金融機関などの大規模システムを持つお客様と直接やり取りし、現場の責任者から課題を把握します。1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する高性能サーバーを活用し、最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し、突破口を開きます。
勤務は原則としてお客様先での常駐となり、課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム更新において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード※）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
※サーバー1台の単位
●会社の特徴
【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。当社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・業務においてAIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎（WANT）】
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLMや生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
・業務においてAIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎（WANT）】
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLMや生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
80名
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
・認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
・若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
・認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
・若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高可用・高セキュリティを実現する、持続可能なバックエンドアーキテクチャの設計能力
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験。
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高可用・高セキュリティを実現する、持続可能なバックエンドアーキテクチャの設計能力
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験。
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
日本初のトークン化預金「トチツーカ」の要件定義から社会実装までをリードする、極めて公共性の高いポジションです。
単なる決済アプリの開発ではありません。「地域のお金の流れ」をデジタルで再定義し、地方創生の新たなインフラを構築するアーキテクトを募集します。
【主な業務内容：上流工程のダイナミズム】
本ポジションでは、技術とビジネス、そして「現場」を繋ぐ翻訳者として、以下の業務を主導していただきます。
地域経済を動かす要件定義： 自治体や地域金融機関と対話し、その地域の課題（観光振興、防災、高齢者支援など）を解決するための独自の通貨仕様の策定
「銀行品質 × Web3」の仕様設計： 1円の狂いも許されない銀行システムとのAPI連携要件
UI/UXへのこだわり： 「スマホに不慣れな高齢者」から「日常的にQR決済を使う若年層」まで、全世代が迷わず使える決済体験を、現場のフィードバックを元に磨き上げ
法規制への適合： 改正資金決済法等の最新規制を遵守しつつ、ユーザー利便性を最大化するためのスキーム構築と要件落とし込み
など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
日本初のトークン化預金「トチツーカ」の要件定義から社会実装までをリードする、極めて公共性の高いポジションです。
単なる決済アプリの開発ではありません。「地域のお金の流れ」をデジタルで再定義し、地方創生の新たなインフラを構築するアーキテクトを募集します。
【主な業務内容：上流工程のダイナミズム】
本ポジションでは、技術とビジネス、そして「現場」を繋ぐ翻訳者として、以下の業務を主導していただきます。
地域経済を動かす要件定義： 自治体や地域金融機関と対話し、その地域の課題（観光振興、防災、高齢者支援など）を解決するための独自の通貨仕様の策定
「銀行品質 × Web3」の仕様設計： 1円の狂いも許されない銀行システムとのAPI連携要件
UI/UXへのこだわり： 「スマホに不慣れな高齢者」から「日常的にQR決済を使う若年層」まで、全世代が迷わず使える決済体験を、現場のフィードバックを元に磨き上げ
法規制への適合： 改正資金決済法等の最新規制を遵守しつつ、ユーザー利便性を最大化するためのスキーム構築と要件落とし込み
など
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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上流工程（プランナー）技術者（金融系システム（fintech等）経験者）
・要件定義経験（一年以上）
【歓迎要件】
・PMO経験
・何かしらの言語を使った開発経験（一年以上）
・金融領域のシステム開発に携わった経験
（上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができることが必要）
【求める人物像】
・上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができる方
・他者への思いやりがある方
・今あるものにとらわれずに、俯瞰的な目線で戦略をたてることができる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・上流工程（プランナー）技術者（金融系システム（fintech等）経験者）
・要件定義経験（一年以上）
【歓迎要件】
・PMO経験
・何かしらの言語を使った開発経験（一年以上）
・金融領域のシステム開発に携わった経験
（上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができることが必要）
【求める人物像】
・上流を担う上で計画を推進し、適切な報告ができる方
・他者への思いやりがある方
・今あるものにとらわれずに、俯瞰的な目線で戦略をたてることができる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ロイネ
仕事内容
社内のIT担当として以下の業務をご担当いただきます。
・基幹システムの運用・改修
・次期基幹システムの検討
・サーバ、クライアントに関するインフラ更新業務
・ベンダーコントロール
・基幹システムの運用・改修
・次期基幹システムの検討
・サーバ、クライアントに関するインフラ更新業務
・ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
■求めるスキル・ご経験
①社内SEとして既存システムを理解
運用経験があり、会社の要望、ユーザーの要望を分析し
開発ベンダーと共に要件定義ができる
②システム上のデータを分析、活用する環境構築ができる
■歓迎要件
製造、アパレル業界の出身者
①社内SEとして既存システムを理解
運用経験があり、会社の要望、ユーザーの要望を分析し
開発ベンダーと共に要件定義ができる
②システム上のデータを分析、活用する環境構築ができる
■歓迎要件
製造、アパレル業界の出身者
従業員数
284名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
284名
（2025年3月現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
外為送金事務グループにて個人・法人顧客の仕向送金・被仕向送金に関する
バック事務業務と業務効率化や審査AI化の推進を行っていただきます。
【主な業務】
・仕向送金、被仕向送金の依頼内容の確認、書類チェック、SWIFT電文対応。
・AIを活用し多言語の自動翻訳化、RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や
事務堅確化、多能化に よる業務平準化、マニュアル整備等の業務見える化を率先してリーダーシップをもって推進。
・英語の使用場面は非常に多く、SWIFT電文を含め基本的に事務作業にて取り扱う書類は英文です。
【特徴・魅力】
・外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、
大きく変化しつつあります。その中、当グループでは事務を受け身的にこなすのみならず、
改善や高度化を積極的に進めています。
・様々な関係部署、同僚と居力しながら、自身の思いを実現していきたいという方にとって、魅力的な職場です。
また、英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを一層磨きたい方にも向いています。
【業務・プロジェクト事例】
・2024年５月より、法人向け外貨送金サービスにおける「SWIFT電文ISO20022」
フォーマットでの送金を開始し、「ISO20022」フォーマットでの外貨送金サービスの提供は、
国内ネット銀行初となりました。
・海外送金は2025年11月までに対応が必須となっているSWIFT電文のISO20022を
きっかけに、大きく業務内容が変化する時期にあり、当社は他行に先駆けリリースをいたしました。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
・仕向送金または被仕向送金業務の引継ぎを１〜2カ月程度実施後、
事前審査業務の引継ぎを１〜2カ月程度実施。
・担当者として事務スキルを磨いていただき、その後ご本人の希望、適正を勘案しながら、
RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や商品開発に係る業務フロー構築、
他部署との折衝等で活躍していただきます。
・チームワーク力の高い職場でコミュニケーションも取りやすく、若手社員でも業務改善・
効率化・新商品の業務フロー等を提案し発信出来る環境です。
バック事務業務と業務効率化や審査AI化の推進を行っていただきます。
【主な業務】
・仕向送金、被仕向送金の依頼内容の確認、書類チェック、SWIFT電文対応。
・AIを活用し多言語の自動翻訳化、RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や
事務堅確化、多能化に よる業務平準化、マニュアル整備等の業務見える化を率先してリーダーシップをもって推進。
・英語の使用場面は非常に多く、SWIFT電文を含め基本的に事務作業にて取り扱う書類は英文です。
【特徴・魅力】
・外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、
大きく変化しつつあります。その中、当グループでは事務を受け身的にこなすのみならず、
改善や高度化を積極的に進めています。
・様々な関係部署、同僚と居力しながら、自身の思いを実現していきたいという方にとって、魅力的な職場です。
また、英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを一層磨きたい方にも向いています。
【業務・プロジェクト事例】
・2024年５月より、法人向け外貨送金サービスにおける「SWIFT電文ISO20022」
フォーマットでの送金を開始し、「ISO20022」フォーマットでの外貨送金サービスの提供は、
国内ネット銀行初となりました。
・海外送金は2025年11月までに対応が必須となっているSWIFT電文のISO20022を
きっかけに、大きく業務内容が変化する時期にあり、当社は他行に先駆けリリースをいたしました。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
・仕向送金または被仕向送金業務の引継ぎを１〜2カ月程度実施後、
事前審査業務の引継ぎを１〜2カ月程度実施。
・担当者として事務スキルを磨いていただき、その後ご本人の希望、適正を勘案しながら、
RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や商品開発に係る業務フロー構築、
他部署との折衝等で活躍していただきます。
・チームワーク力の高い職場でコミュニケーションも取りやすく、若手社員でも業務改善・
効率化・新商品の業務フロー等を提案し発信出来る環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル
・協調性、コミュニケーション能力のある方
【歓迎】
・基本的な英語力（SWIFT電文の読解、SWIFT社への問い合わせ、英文資料の確認）
・SWIFTに関する実務経験
・AML/CFTに関する基本的知識
＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
・基本的なPCスキル
・協調性、コミュニケーション能力のある方
【歓迎】
・基本的な英語力（SWIFT電文の読解、SWIFT社への問い合わせ、英文資料の確認）
・SWIFTに関する実務経験
・AML/CFTに関する基本的知識
＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、
新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、
新商品の企画にも関与していただきます。
将来的には、当社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与
【特徴・魅力】
・当社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の
案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や
商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です
・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、
当社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます
・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、
新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です
・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です
投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、
新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、
新商品の企画にも関与していただきます。
将来的には、当社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与
【特徴・魅力】
・当社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の
案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や
商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です
・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、
当社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます
・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、
新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です
・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験者
【歓迎】
以下いずれかを満たす方
・投資用マンションローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・住宅ローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・銀行での投資用マンションローンまたは住宅ローン事務経験者（審査経験無くても可）
・銀行での融資経験者（投資用マンションローンまたは住宅ローン経験無くても可）
・投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験者
【歓迎】
以下いずれかを満たす方
・投資用マンションローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・住宅ローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・銀行での投資用マンションローンまたは住宅ローン事務経験者（審査経験無くても可）
・銀行での融資経験者（投資用マンションローンまたは住宅ローン経験無くても可）
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
銀行本体のマーケティング戦略部に所属し、テミクスデータの機能も活用しながら、
下記業務を推進していただきます。
・d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、
その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など）に合わせた
ID連携施策や利用促進の企画を行います。
・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、
ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈（ライフスタイル）にどう落とし込むかを企画します。
・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、
ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。
・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは
動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。
※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、
本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。
下記業務を推進していただきます。
・d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、
その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など）に合わせた
ID連携施策や利用促進の企画を行います。
・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、
ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈（ライフスタイル）にどう落とし込むかを企画します。
・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、
ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。
・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは
動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。
※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、
本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
・データを根拠とした施策設計（ターゲット選定、仮説立案）の経験
・複数の関係者（社内外）と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験
【歓迎】
・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験
・生成AI等を業務プロセス（分析や企画案出し）に取り入れた経験、または強い関心
【人物像】
・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、
ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方
・生活者（ユーザー）への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、
その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方
・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して
事業成果を出すことにやりがいを感じる方
・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、
関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方
＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
・データを根拠とした施策設計（ターゲット選定、仮説立案）の経験
・複数の関係者（社内外）と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験
【歓迎】
・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験
・生成AI等を業務プロセス（分析や企画案出し）に取り入れた経験、または強い関心
【人物像】
・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、
ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方
・生活者（ユーザー）への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、
その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方
・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して
事業成果を出すことにやりがいを感じる方
・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、
関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方
＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
当社では、与信商品の拡大やサービス強化に伴い、債権管理体制の再構築を進めています。
法人分野の案件増加やデータ活用・業務効率化の加速に対応するため、体制強化の一環として
新たなメンバーを募集します。
担当業務は、住宅ローン、中小企業向け融資（トランザクションレンディング）、
カードローン、目的ローン、不動産担保ローンなど幅広い与信商品の債権管理です。
・個人・法人のお客さまへの返済相談、条件変更対応
・返済遅延者への督促業務
・債権状況の分析、データ活用による回収戦略の策定
・弁護士・裁判所・債権回収業者との連携、バルクセール企画
・証券化関連データ提供、債権管理受託業務
・AI・DXを活用したハイブリッド型サービシング推進
金融・法律・交渉・データ分析など幅広いスキルを習得でき、法人分野での経験も活かせます。
風通しの良い環境でチームと協力しながら取り組める、やりがいのあるポジションです。
実務習得後は、債権管理の高度化や法人分野強化に加え、
希望や適性に応じて関連領域へのキャリア拡大も可能です。
【特徴・魅力】
・融資後の債権管理や最終処理までを担い、与信業務への理解を深めながら金融の本質に触れられます。
・債権管理は「堅い仕事」というイメージを覆し、お客さまの経済生活に積極的に関与する社会的意義の高い業務です。
・年齢や社歴に関係なく、意欲次第で責任ある業務を任される環境で、風通しが良く、チームで協力しながら成長できる職場。
・AI、RPA、顧客判別モデルなど、先端テクノロジーを活用した新しい管理手法を習得可能。
【業務・プロジェクト事例】
・DX推進プロジェクト
・顧客判別モデル導入プロジェクト
・AI情報検索ツール導入プロジェクト
・プレディクティブオートコール導入プロジェクト
・ペーパーレス・効率化プロジェクト
・競売・法的回収措置の自社完結型サービシングプロジェクト
法人分野の案件増加やデータ活用・業務効率化の加速に対応するため、体制強化の一環として
新たなメンバーを募集します。
担当業務は、住宅ローン、中小企業向け融資（トランザクションレンディング）、
カードローン、目的ローン、不動産担保ローンなど幅広い与信商品の債権管理です。
・個人・法人のお客さまへの返済相談、条件変更対応
・返済遅延者への督促業務
・債権状況の分析、データ活用による回収戦略の策定
・弁護士・裁判所・債権回収業者との連携、バルクセール企画
・証券化関連データ提供、債権管理受託業務
・AI・DXを活用したハイブリッド型サービシング推進
金融・法律・交渉・データ分析など幅広いスキルを習得でき、法人分野での経験も活かせます。
風通しの良い環境でチームと協力しながら取り組める、やりがいのあるポジションです。
実務習得後は、債権管理の高度化や法人分野強化に加え、
希望や適性に応じて関連領域へのキャリア拡大も可能です。
【特徴・魅力】
・融資後の債権管理や最終処理までを担い、与信業務への理解を深めながら金融の本質に触れられます。
・債権管理は「堅い仕事」というイメージを覆し、お客さまの経済生活に積極的に関与する社会的意義の高い業務です。
・年齢や社歴に関係なく、意欲次第で責任ある業務を任される環境で、風通しが良く、チームで協力しながら成長できる職場。
・AI、RPA、顧客判別モデルなど、先端テクノロジーを活用した新しい管理手法を習得可能。
【業務・プロジェクト事例】
・DX推進プロジェクト
・顧客判別モデル導入プロジェクト
・AI情報検索ツール導入プロジェクト
・プレディクティブオートコール導入プロジェクト
・ペーパーレス・効率化プロジェクト
・競売・法的回収措置の自社完結型サービシングプロジェクト
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関の勤務経験（３年以上）
・お客さまと向き合い、対話を通じて解決策を提案した経験
・社内メンバーや関係部署と円滑に協働できるコミュニケーション力
【歓迎】
・金融機関での法人融資、債権管理業務経験のある方
・債権の状況分析、データ分析が得意な方
・AI、DXなど最新技術の導入にアレルギーがなく、イノベーションを推進していきたい方
・金融機関の勤務経験（３年以上）
・お客さまと向き合い、対話を通じて解決策を提案した経験
・社内メンバーや関係部署と円滑に協働できるコミュニケーション力
【歓迎】
・金融機関での法人融資、債権管理業務経験のある方
・債権の状況分析、データ分析が得意な方
・AI、DXなど最新技術の導入にアレルギーがなく、イノベーションを推進していきたい方
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
信用リスク管理グループの一員として、以下の各種業務にあたっていただきます。
【主な業務】
・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言
・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
・信用リスク管理の企画、推進
・社内におけるリスク管理文化の醸成や啓発
・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発
【採用の背景】
・組織拡大（バーゼルⅢ最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴うもの）
【組織構成】
・リスク統括部（計20名）
・統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理
【特徴・魅力】
・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、
従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、
これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、
リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です
【主な業務】
・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言
・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
・信用リスク管理の企画、推進
・社内におけるリスク管理文化の醸成や啓発
・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発
【採用の背景】
・組織拡大（バーゼルⅢ最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴うもの）
【組織構成】
・リスク統括部（計20名）
・統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理
【特徴・魅力】
・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、
従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、
これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、
リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関および監査法人等において2年以上の勤務経験をお持ちの方
【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です
・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方
・銀行で当局対応の経験をお持ちの方
・バーゼル規制の対応経験をお持ちの方
・IFRSやUS-GAAP等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方
・監査法人等において金融機関のリスク管理業務支援経験をお持ちの方
＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
・金融機関および監査法人等において2年以上の勤務経験をお持ちの方
【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です
・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方
・銀行で当局対応の経験をお持ちの方
・バーゼル規制の対応経験をお持ちの方
・IFRSやUS-GAAP等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方
・監査法人等において金融機関のリスク管理業務支援経験をお持ちの方
＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【職務内容】
銀行業務に関わるリスク管理全般を担い、経営の健全性と顧客保護を確保する重要な役割を果たしています。具体的な業務は以下の通りです。
・ 信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクなど、銀行業務に関わるリスク管理全般
・ リスクのモニタリング、課題の発見と対応
・ リスク計測モデルの検証、ストレステストの実施
・ 経営層へのリスクレポート作成、リスク委員会対応
・ 金融庁対応あての報告資料作成や折衝
・ 新商品・サービスに関するリスク評価
・ リスク管理方針・規程の策定、見直し
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
＜研修・育成＞
・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
・業務は2名体制（主担当・副担当）で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、
習熟度に応じて主担当へステップアップ
＜キャリアパス＞
・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大
【特徴・魅力】
・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や
知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等の習得が期待できます。
銀行業務に関わるリスク管理全般を担い、経営の健全性と顧客保護を確保する重要な役割を果たしています。具体的な業務は以下の通りです。
・ 信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクなど、銀行業務に関わるリスク管理全般
・ リスクのモニタリング、課題の発見と対応
・ リスク計測モデルの検証、ストレステストの実施
・ 経営層へのリスクレポート作成、リスク委員会対応
・ 金融庁対応あての報告資料作成や折衝
・ 新商品・サービスに関するリスク評価
・ リスク管理方針・規程の策定、見直し
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
＜研修・育成＞
・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
・業務は2名体制（主担当・副担当）で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、
習熟度に応じて主担当へステップアップ
＜キャリアパス＞
・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大
【特徴・魅力】
・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や
知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等の習得が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・リスク管理に関してご関心をお持ちの方
・金融機関（銀行）勤務経験者はなお可
【歓迎】
・銀行でリスク管理業務の経験がある方
＊当社に役職定年制度はございません。（雇用形態要相談）
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
・リスク管理に関してご関心をお持ちの方
・金融機関（銀行）勤務経験者はなお可
【歓迎】
・銀行でリスク管理業務の経験がある方
＊当社に役職定年制度はございません。（雇用形態要相談）
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【職務内容】
市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と
調査分析等（当局・規制関連含む）にご対応いただきます。
＜特にお任せしたいこと＞
・内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）
・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施
（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）
・リスク管理における企画業務
＜所属組織業務＞
・市場リスク、流動性リスクに関する内部管理レポートや当局宛ての
各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）
・バーゼルⅢのオペリスクILMにかかるデータ収集、検証等の運営
・新商品・新規取引への対応や必要に応じた管理の見直し
・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施
（コア預金や限度額管理等）
・流動性リスクの分析やストレスシナリオ見直し等の安定管理・高度化
・統合リスク（RAFモニタリング、資本配賦の検討、資本充実度評価）、
気候変動リスク、モデルリスク等
【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を
当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の
知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点
から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の
関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
<研修・育成>
・当社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。
・リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、
その後、各担当より具体的な業務説明をします。
・基本的に各業務2名体制（主担当、副担当制）で運営しているため、最初は副担当
として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。
<キャリアパス>
・信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリー
での業務を担当
・フロント部署（市場運用）や財務経理（ALM企画）等の関連する部署への異動
【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます
【業務・プロジェクト事例】
・デジタルバンク／ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です
・市場リスク、流動性リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、市場性商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を磨くことができます
市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と
調査分析等（当局・規制関連含む）にご対応いただきます。
＜特にお任せしたいこと＞
・内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）
・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施
（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）
・リスク管理における企画業務
＜所属組織業務＞
・市場リスク、流動性リスクに関する内部管理レポートや当局宛ての
各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）
・バーゼルⅢのオペリスクILMにかかるデータ収集、検証等の運営
・新商品・新規取引への対応や必要に応じた管理の見直し
・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施
（コア預金や限度額管理等）
・流動性リスクの分析やストレスシナリオ見直し等の安定管理・高度化
・統合リスク（RAFモニタリング、資本配賦の検討、資本充実度評価）、
気候変動リスク、モデルリスク等
【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を
当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の
知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点
から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の
関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
<研修・育成>
・当社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。
・リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、
その後、各担当より具体的な業務説明をします。
・基本的に各業務2名体制（主担当、副担当制）で運営しているため、最初は副担当
として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。
<キャリアパス>
・信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリー
での業務を担当
・フロント部署（市場運用）や財務経理（ALM企画）等の関連する部署への異動
【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます
【業務・プロジェクト事例】
・デジタルバンク／ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です
・市場リスク、流動性リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、市場性商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を磨くことができます
求める経験 / スキル
【必須】①若しくは②の何れかのご経験
①メガバンク・地方銀行・ネット銀行などの金融機関において
・2年以上の市場リスク管理または市場フロント業務経験
②リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験
・金融機関（銀行）勤務経験者
・コンサルティングファームでの統合リスク・市場リスク・流動性リスク管理支援業務、オペリスクILMの体制構築支援の経験
・上記に類似する業種や業務を行ってきた方
【歓迎】
・資金繰りリスク管理（平時/緊急時）構築、運営経験
・バーゼルⅢ（ILM申請）規制関連業務の経験
・RAF導入、気候変動リスク管理体制構築の経験
・VBA、SQL等による業務効率化経験
■希望する人物像
・リスク管理の構築・整備に情熱を持って当たれる方
・チャレンジ精神旺盛で、前例のないことへ前向きに取り組める方
・チームプレーができる方
・自ら積極的にコミュニケーションをとり、関係各部と関係性の構築ができる方
・フットワーク軽く、率先して動ける方
①メガバンク・地方銀行・ネット銀行などの金融機関において
・2年以上の市場リスク管理または市場フロント業務経験
②リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験
・金融機関（銀行）勤務経験者
・コンサルティングファームでの統合リスク・市場リスク・流動性リスク管理支援業務、オペリスクILMの体制構築支援の経験
・上記に類似する業種や業務を行ってきた方
【歓迎】
・資金繰りリスク管理（平時/緊急時）構築、運営経験
・バーゼルⅢ（ILM申請）規制関連業務の経験
・RAF導入、気候変動リスク管理体制構築の経験
・VBA、SQL等による業務効率化経験
■希望する人物像
・リスク管理の構築・整備に情熱を持って当たれる方
・チャレンジ精神旺盛で、前例のないことへ前向きに取り組める方
・チームプレーができる方
・自ら積極的にコミュニケーションをとり、関係各部と関係性の構築ができる方
・フットワーク軽く、率先して動ける方
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社のリスク管理部門にて、オペレーショナルリスクや顧客保護に関する管理業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務です。
■オペレーショナルリスク管理
・リスク管理体制の企画・改善（リスク文化醸成、外部委託先管理など）
・事務事故の集計・分析、再発防止策の評価と展開
・自主検査の計画策定・モニタリング
・情報セキュリティ管理（個人情報保護対応）
■顧客保護対応
・顧客苦情の分析・モニタリング
・カスタマーハラスメント対応
■その他
・リスク管理計画の策定
・新商品導入時のリスク分析
・各種会議体の運営事務局
【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の
関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
＜研修・育成＞
・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
・業務は2名体制（主担当・副担当）で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、習熟度に応じて主担当へステップアップ
＜キャリアパス＞
・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大
当社のリスク管理部門にて、オペレーショナルリスクや顧客保護に関する管理業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務です。
■オペレーショナルリスク管理
・リスク管理体制の企画・改善（リスク文化醸成、外部委託先管理など）
・事務事故の集計・分析、再発防止策の評価と展開
・自主検査の計画策定・モニタリング
・情報セキュリティ管理（個人情報保護対応）
■顧客保護対応
・顧客苦情の分析・モニタリング
・カスタマーハラスメント対応
■その他
・リスク管理計画の策定
・新商品導入時のリスク分析
・各種会議体の運営事務局
【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の
関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
＜研修・育成＞
・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
・業務は2名体制（主担当・副担当）で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、習熟度に応じて主担当へステップアップ
＜キャリアパス＞
・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大
求める経験 / スキル
【必須】①若しくは②の何れかのご経験
① メガバンク・地方銀行・ネット銀行などの金融機関において2年以上の市場リスク管理または市場フロント業務経験
② リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験
・金融機関（銀行）勤務経験者
・コンサルティングファームでの統合リスク・市場リスク・流動性リスク管理支援業務、オペリスクILMの体制構築支援の経験
・上記に類似する業種や業務を行ってきた方
【歓迎】
・資金繰りリスク管理（平時/緊急時）構築、運営経験
・バーゼルⅢ（ILM申請）規制関連業務の経験
・RAF導入、気候変動リスク管理体制構築の経験
・VBA、SQL等による業務効率化経験
① メガバンク・地方銀行・ネット銀行などの金融機関において2年以上の市場リスク管理または市場フロント業務経験
② リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験
・金融機関（銀行）勤務経験者
・コンサルティングファームでの統合リスク・市場リスク・流動性リスク管理支援業務、オペリスクILMの体制構築支援の経験
・上記に類似する業種や業務を行ってきた方
【歓迎】
・資金繰りリスク管理（平時/緊急時）構築、運営経験
・バーゼルⅢ（ILM申請）規制関連業務の経験
・RAF導入、気候変動リスク管理体制構築の経験
・VBA、SQL等による業務効率化経験
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【配属部署】
金融犯罪対策部（企画・管理グループ、モニタリンググループ、業務グループ）
【職務内容】
金融犯罪全般（AML、CFT、CPO、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、
デビットカード不正利用など）に関する防止策の企画・高度化推進、モニタリング、オペレーション業務を担当いただきます。
ご経験や適性を踏まえ、企画・モニタリング・オペレーションのいずれかを担当いただきます。
■企画グループ
・ 金融犯罪対策の計画策定、態勢整備・高度化施策の立案
・ リスク低減措置や顧客格付ルール等の策定、業務フロー構築・改善（PDCA）
・ 金融犯罪対策システムの企画・運用・改善
・ 関係法令対応、当局折衝・報告
■モニタリンググループ
・ 取引・デビットカード不正モニタリングの実務運用
・ モニタリングルールの作成・運用
・ 不正利用に関する調査・分析・対策立案、インシデント対応
・ 調査に伴う顧客ヒアリング対応
■オペレーション業務グループ
・ 口座開設審査、振り込め詐欺救済法事務などの事務対応
・ 委託先、警察、他金融機関との連携
・ 電話・メールによる顧客対応
・ RPAや業務アプリを活用した事務効率化・省力化の推進
【募集背景】
取引額・量の増加に伴う業容拡大と、巧妙化する金融犯罪への対応強化のための体制強化です。
近年、振り込め詐欺や投資詐欺、不正アクセス、不正送金などが増加しており、国際的なAML/CFT対策の高度化が求められています。
当社でも金融犯罪対策の高度化を日々推進しています。
【入社後のキャリアパス】
・研修：入社後1週間程度で業務内容・システム説明を実施
・OJT：3か月程度は他メンバーと協働、その後経験に応じて主担当へ
・キャリアパス：
スペシャリストまたはマネジメントへの道を適性・意向に応じて選択可能
金融犯罪対策の企画・顧客対応経験を活かし、組織運営や後進育成へ
不正口座検知や顧客対応の専門家として活躍
【特徴・魅力】
・ 一人ひとりの裁量が大きく、成長を実感できる環境
・ 迅速な意思決定とシステム開発
・ 少数精鋭で意見が通りやすく、風通しの良い職場
・ BaaS事業やUX一体型セキュリティ対策など、先進的な取り組みを推進
【業務・プロジェクト事例】
・ 顔認証サービス「LIQUID Auth」による本人確認強化
・ フィッシング対策としてスマート認証NEOによる承認番号入力必須化
・ 暗号資産交換業者への資金移動制限（口座開設後・電話番号変更後）
・ ATM引出し限度額の引下げなどの不正出金防止策
金融犯罪対策部（企画・管理グループ、モニタリンググループ、業務グループ）
【職務内容】
金融犯罪全般（AML、CFT、CPO、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、
デビットカード不正利用など）に関する防止策の企画・高度化推進、モニタリング、オペレーション業務を担当いただきます。
ご経験や適性を踏まえ、企画・モニタリング・オペレーションのいずれかを担当いただきます。
■企画グループ
・ 金融犯罪対策の計画策定、態勢整備・高度化施策の立案
・ リスク低減措置や顧客格付ルール等の策定、業務フロー構築・改善（PDCA）
・ 金融犯罪対策システムの企画・運用・改善
・ 関係法令対応、当局折衝・報告
■モニタリンググループ
・ 取引・デビットカード不正モニタリングの実務運用
・ モニタリングルールの作成・運用
・ 不正利用に関する調査・分析・対策立案、インシデント対応
・ 調査に伴う顧客ヒアリング対応
■オペレーション業務グループ
・ 口座開設審査、振り込め詐欺救済法事務などの事務対応
・ 委託先、警察、他金融機関との連携
・ 電話・メールによる顧客対応
・ RPAや業務アプリを活用した事務効率化・省力化の推進
【募集背景】
取引額・量の増加に伴う業容拡大と、巧妙化する金融犯罪への対応強化のための体制強化です。
近年、振り込め詐欺や投資詐欺、不正アクセス、不正送金などが増加しており、国際的なAML/CFT対策の高度化が求められています。
当社でも金融犯罪対策の高度化を日々推進しています。
【入社後のキャリアパス】
・研修：入社後1週間程度で業務内容・システム説明を実施
・OJT：3か月程度は他メンバーと協働、その後経験に応じて主担当へ
・キャリアパス：
スペシャリストまたはマネジメントへの道を適性・意向に応じて選択可能
金融犯罪対策の企画・顧客対応経験を活かし、組織運営や後進育成へ
不正口座検知や顧客対応の専門家として活躍
【特徴・魅力】
・ 一人ひとりの裁量が大きく、成長を実感できる環境
・ 迅速な意思決定とシステム開発
・ 少数精鋭で意見が通りやすく、風通しの良い職場
・ BaaS事業やUX一体型セキュリティ対策など、先進的な取り組みを推進
【業務・プロジェクト事例】
・ 顔認証サービス「LIQUID Auth」による本人確認強化
・ フィッシング対策としてスマート認証NEOによる承認番号入力必須化
・ 暗号資産交換業者への資金移動制限（口座開設後・電話番号変更後）
・ ATM引出し限度額の引下げなどの不正出金防止策
求める経験 / スキル
【必須】
・ 金融犯罪対策領域での実務経験（合計2年以上）
・ マネロン、不正口座対策などに関心を持ち、情熱をもって取り組める方
【歓迎】
・ システム導入やプロジェクト推進経験
・ 課題抽出・分析・改善策立案の経験
・ クレジット/デビットカード不正検知・対応経験
・ 金融機関でのAML/KYCモニタリングやオペレーション経験
・ 顧客対応・電話応対経験
・ 金融犯罪対策領域での実務経験（合計2年以上）
・ マネロン、不正口座対策などに関心を持ち、情熱をもって取り組める方
【歓迎】
・ システム導入やプロジェクト推進経験
・ 課題抽出・分析・改善策立案の経験
・ クレジット/デビットカード不正検知・対応経験
・ 金融機関でのAML/KYCモニタリングやオペレーション経験
・ 顧客対応・電話応対経験
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、
提携企業と連携した「NEOBANK®（ネオバンク®）」事業や新規事業における
法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの
観点から支える重要なポジションです。
【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等）
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産（特許・商標）の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育
【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等）
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産（特許・商標）の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育
【特徴・魅力】
フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、
NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から
深く関与できます。
銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、
幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。
また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは
壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を
持って法務支援を行える体制が整っています。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・
知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。
積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、
法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、
事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。
【業務・プロジェクト事例】
◆M&A・新規事業支援
M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。
新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、
事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。
◆法改正対応プロジェクト
民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が
全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・
WEB画面修正までをリードします。
◆リーガルテック活用・推進
LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化と
ナレッジ活用を推進。
新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。
＜取材事例＞
効率化した時間で重要案件に注力できる 案件の蓄積でナレッジ活用も実現
（リーガルフォース導入事例）
案件のステータス管理やナレッジの管理に抱えていた課題をOLGAの法務データ
基盤モジュールで解決できました
(OLGA導入事例）https://olga-legal.com/case/sbi_sumishin_net_bank/
当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、
提携企業と連携した「NEOBANK®（ネオバンク®）」事業や新規事業における
法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの
観点から支える重要なポジションです。
【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等）
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産（特許・商標）の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育
【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等）
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産（特許・商標）の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育
【特徴・魅力】
フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、
NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から
深く関与できます。
銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、
幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。
また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは
壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を
持って法務支援を行える体制が整っています。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・
知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。
積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、
法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、
事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。
【業務・プロジェクト事例】
◆M&A・新規事業支援
M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。
新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、
事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。
◆法改正対応プロジェクト
民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が
全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・
WEB画面修正までをリードします。
◆リーガルテック活用・推進
LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化と
ナレッジ活用を推進。
新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。
＜取材事例＞
効率化した時間で重要案件に注力できる 案件の蓄積でナレッジ活用も実現
（リーガルフォース導入事例）
案件のステータス管理やナレッジの管理に抱えていた課題をOLGAの法務データ
基盤モジュールで解決できました
(OLGA導入事例）https://olga-legal.com/case/sbi_sumishin_net_bank/
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での法務、コンプライアンス経験
（金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません）
【歓迎】
・各種法務資格保有
（ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、
司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者）
・企業法務、コンプライアンス経験5年程度
・企業での法務、コンプライアンス経験
（金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません）
【歓迎】
・各種法務資格保有
（ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、
司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者）
・企業法務、コンプライアンス経験5年程度
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【仕事内容】
住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。
住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、企画・戦略立案をリードいただくポジションです。
以下の業務をご担当いただきます。
・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案
・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化
・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
・メディア対応を含む広報・対外発信業務
【入社後の育成・キャリアイメージ】
・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます
・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます
（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など複数のプロジェクトがございます）
・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます。
・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を
期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります）
【特徴・魅力】
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています
・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです
・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています
・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます
【プロジェクト事例】
商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。
金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。
専門家からも高い評価をいただいてます。
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html
住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。
住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、企画・戦略立案をリードいただくポジションです。
以下の業務をご担当いただきます。
・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案
・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化
・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
・メディア対応を含む広報・対外発信業務
【入社後の育成・キャリアイメージ】
・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます
・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます
（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など複数のプロジェクトがございます）
・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます。
・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を
期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります）
【特徴・魅力】
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています
・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです
・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています
・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます
【プロジェクト事例】
商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。
金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。
専門家からも高い評価をいただいてます。
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html
求める経験 / スキル
【歓迎】
以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方
・企画業務に挑戦されたい方
・積極的に自身の意見を発信いただける方
以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方
・企画業務に挑戦されたい方
・積極的に自身の意見を発信いただける方
従業員数
592名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
592名
（2024年現在）
-
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