JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の276ページ

東京都の求人・転職情報(276ページ目)

17978中の1375113800件を表示

条件を変更
仕事内容
日立ソリューションズはMicrosoft Dynamics 365 CRMの導入・構築において国内外で豊富な実績を保有しています。業種としては製造業、流通・小売、通信、不動産建設など多岐にわたります。豊富な導入実績に基づいたノウハウや幅広い業種への対応力、グローバル展開の支援などに強みを有しています。Microsoft社との長年にわたる協業体制を築いており、同社の認定資格を保有する技術者が多く在籍し、メインパートナーベンダーという位置づけになります。

ビジネス状況は非常に好調です。CRMは顧客のビジネスの根幹に関わる領域であるため、純粋な技術力だけではなくビジネスサイドの経験を積むことも可能です。今回の採用では、開発経験を活かしてPMやコンサルタントへキャリアアップを希望している方からの応募をお待ちしています。応募段階ではMicrosoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です。

【仕事内容】
Microsoft Dynamics 365 CRMを利用するシステム構築プロジェクトにおいて、設計コンサルまたは開発リーダをご担当いただく予定です。顧客となるのは製造業や通信、流通・小売といった産業系の企業が中心です。

【具体的には】
・設計コンサル:顧客の要件に基づいた機能の提案/カスタマイズ機能の設計/顧客との仕様調整などの上流設計業務
・開発リーダ:カスタマイズ機能のアーキテクチャ設計および詳細設計/開発/テスト/環境構築を実施するチームでの技術的な推進役やリーダ業務

海外案件を含め、大規模プロジェクトに参画いただくことが可能です。USの現地法人との情報交換は頻繁に可能ですし、Microsoft主催のブートキャンプ等の各種講習に参加いただくことも可能で、最新の技術を身に着けていただく環境が整っていることも魅力の一つと考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・何らかのWebシステムの開発経験(開発言語は問いません)
・PMやコンサルタントへの興味
※Microsoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です

【歓迎】
・SaaS領域における顧客への仕様提案・仕様調整経験
・開発リーダー経験
・Microsoft Dynamics365 CRMに関する製品知識とシステム構築・カスタマイズの経験
・英語力(TOEIC600点が目安)

【求める人物像】
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションが良好に取れる方
・最新技術を学習していく意欲をお持ちの方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
企業のDXを支えるハイパーオートメーション(生成AI、iPaaS、RPAなど)を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AIやiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。

一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。

ハイパーオートメーションに興味をお持ちで成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。

RPA自動化ソリューションについて


【仕事内容】
RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担当いただきます。手掛ける案件の規模は大小さまざまとなりますが、最短で2週間程度のものから数カ月におよぶものまであります。

【具体的には】
・AutomationAnywhereやWorkato、PowerPlatformなどを使用した自動化の提案、設計導入
・お客様内の市民開発を促進し、業務プロセスを改善するための施策立案、運用支援
・お客様のハイパーオートメーション運用の代行支援

RPA未経験の方については、まずはデリバリーを経験した後、上流工程に業務を広げて行くことを予定しています。導入するツールはローコード開発となりますが、お客様の業務や課題に合わせてロジックを組んでいく必要がありますので、業務システム開発に従事されていた方であれば知見を活かして早期にキャッチアップいただけると考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験
・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見
・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心

【歓迎】
・ハイパーオートメーションに関する知識

【求める人物像】
・責任感、行動力、協調性のある方
・論理的思考で会話をリードできる方
・現状に満足することなく課題や改善点を見つけだし、積極的に提案できる方
・心身ともに健康な方
・顧客やチーム内、ステークホルダと円滑なコミュニケーションを行える方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
■業務内容:
水中ドローンの製作に必要な部品は多岐にわたります。
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・コストダウン施策の立案から実行・現在使用している各種部品の価格の見直し、交渉
・受発注業務
・検品対応・サプライヤーマネジメント
・サプライヤーの選定
・物流の最適化
・トラブル対応
・IPOを見据えた調達プロセスの構築
・部下のマネジメント(プレイングマネージャー)


【業務ツール】
・Gen
・Slack
・各種googleツール
・バクラクなど


【部署構成】
製造・サービス部長(兼任者:1名
購買:1名
製造・サービスチーム:2名
カスタマーサポートチーム:2名
品質保証:1名
求める経験 / スキル
■必須条件
・ロボティクス、産業機械、精密機器、自動車など、ハードウェアを製造する事業会社における調達、購買またはサプライチェーンマネジメントの実務経験(目安5年以上)
・マネジメントのご経験
・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方
・文書作成、データ分析のためのPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

■歓迎要件
・設計段階から量産を見据えた部品選定やコスト管理のご経験
・ゼロベースで業務プロセスや管理体制を構築した経験
・海外サプライヤーとの管理のご経験
・海外サプライヤーとの交渉を円滑に進めるためのビジネスレベルの英語力・製造系スタートアップでの就業経験
・IPO準備のご経験(特に購買・製造領域における内部統制の構築に携わった経験)

■求める人物像
・学習意欲が高い方
・丁寧に仕事が出来る方
・チームワークを大切に出来る方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・物事に熱意をもって打ち込める方
従業員数
32名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
32名 (2024年11月現在)
仕事内容
■業務内容:
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV(自律型無人探査機)の社会実装に向けた研究開発をリードして頂きます。
現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わって頂けます。
具体的な業務は下記の通りです。

<具体的な業務内容>
・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理
・チームメンバー(数名)の管理
・AUVソフトウェアの設計/実装/運用
・機械/電気/組込ソフトウェア/アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携
・水槽及びフィールド(海や川、試験場)での実験
・実験データの解析
・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等

【ポジションの魅力】
・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。
・初の国産小型AUV(自律型無人潜水機)の社会実装に向けた取り組みに参加できます。
・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。
・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。
・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。

【雰囲気】
プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。

【部署構成】
操縦支援システムチーム
・開発部管掌役員:1名
・メンバー:5名(事務1名、学生アルバイト1名)


【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。

“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C++、C#などの静的型付け言語を業務で用いたご経験
・組込orロボット系の開発のご経験
・プロジェクト管理(リーダー以上)のご経験
・入社後、フィールドでの試験に参加することができる方
・運転免許(AT限定可)

■歓迎要件
・移動ロボットや水中ロボットの開発のご経験
・ロボット工学または類似する技術を大学
・大学院で学んだご経験
・Pythonなどの動的型付け言語を用いたご経験

■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
32名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名 (2024年11月現在)
仕事内容
■業務内容:
セールス担当は単なるモノ売りではなく、顧客課題の解決を通じて、ドローンを導入して頂きます。現在メイン顧客はインフラサービスを持っているお客様が中心ですが、売り先・売り方含めてすべてお任せしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約
・開発や製造部門との協創によるソリューション提案
※プロダクト:産業用水中ドローン、新規プロダクト等
・主な導入先業界 
 公共団体系、電力・石油・エネルギー関係、建設コンサルタント、船舶関連・市場形成期でもある為、新規開拓が多くなります。
・リードの獲得は、テレアポ、リファラル、メール、展示会、問い合わせ等、状況に応じて効率のいい手法を選択しています。
※ご入社後はOJTがメインとなりますので、ご安心ください。
※入社後、変更の範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・スタートアップのグロース期における営業活動を最先端で推進できます。
・業界で前例のない新しいプロダクトを世界に販売拡大するダイナミクスを体感できます。
・最先端の技術を持つプロダクトを優秀なエンジニア集団と協働で生み出すことができます。

【雰囲気】
・プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。【部署構成】
・営業部管掌役員;1名
・メンバー:4名

【キャリアパス】
これから投資していくフェーズであり、組織も拡大していきます。新たなチームも出来る可能性があり、新しく役職が出来る可能性も高く、上を目指していきたい方にもいいタイミングです。※必須ではありません。

【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。

“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・提案型法人営業経験
・当社との親和性のある業界経験
 例)建設コンサル、プラント、エネルギー関係、コンサル、建機、測量・計測機器、工場向けの機械(ロボットアーム等)、等

■歓迎要件
・営業企画として施策を創造し、組織に浸透させた経験
・トップセールスとしての実績
・商材が変わっても高い営業成績を出した経験

■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
32名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 601 万円

従業員数
32名 (2024年11月現在)
仕事内容
■業務内容:
セールス担当は単なるモノ売りではなく、顧客課題の解決を通じて、ドローンを導入して頂きます。現在メイン顧客はインフラサービスを持っているお客様が中心ですが、売り先・売り方含めてすべてお任せしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約
・開発や製造部門との協創によるソリューション提案
※プロダクト:産業用水中ドローン、新規プロダクト等
・主な導入先業界 
 公共団体系、電力・石油・エネルギー関係、建設コンサルタント、船舶関連・市場形成期でもある為、新規開拓が多くなります。
・リードの獲得は、テレアポ、リファラル、メール、展示会、問い合わせ等、状況に応じて効率のいい手法を選択しています。
※ご入社後はOJTがメインとなりますので、ご安心ください。
※入社後、変更の範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・スタートアップのグロース期における営業活動を最先端で推進できます。
・業界で前例のない新しいプロダクトを世界に販売拡大するダイナミクスを体感できます。
・最先端の技術を持つプロダクトを優秀なエンジニア集団と協働で生み出すことができます。

【雰囲気】
・プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。【部署構成】
・営業部管掌役員;1名
・メンバー:4名

【キャリアパス】
これから投資していくフェーズであり、組織も拡大していきます。新たなチームも出来る可能性があり、新しく役職が出来る可能性も高く、上を目指していきたい方にもいいタイミングです。※必須ではありません。

【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。

“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・提案型法人営業経験
・BtoB営業経験
・当社との親和性のある業界経験
 例)建設コンサル、プラント、エネルギー関係、コンサル、建機、測量・計測機器、工場向けの機械(ロボットアーム等)、等

■歓迎要件
・営業企画として施策を創造し、組織に浸透させた経験
・トップセールスとしての実績
・商材が変わっても高い営業成績を出した経験

■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
32名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2024年11月現在)
仕事内容
▼業務内容
プロダクト営業(有形商材)
┗商材:当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。

※顧客:建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
    5-100名程度の中小企業の経営層
※案件に合わせてそれぞれのエリアで出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。

▼具体的な業務イメージと重要ポイント
前提として営業戦略や具体的なアプローチ方法については、個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行することが可能です。

各拠点において担当エリアを持ち、お客様への直接訪問や電話でのアプローチはもちろん、代理店と連携したイベント・デモ会の企画・実行など、幅広い手法で営業活動を行います。

▼このポジションの魅力
①市場価値を高める本質的な営業力が身につく
┗担当エリアの市場分析から戦略立案、実行、効果検証まで、一連の営業プロセスを主体的に推進していただきます。直販と代理店チャネルを組み合わせ、お客様の潜在的な課題やニーズを深く掘り下げ、最適なソリューションを自ら考え抜き、成果に結びつける。この一貫した経験を通じて、小手先ではない、本質的な課題解決能力、戦略構築力、そして粘り強い実行力が総合的に鍛えられ、変化の時代でも通用する市場価値の高い営業パーソンへと成長できます。

②年齢や社歴に捉われない、圧倒的な成長と権限移譲のスピード
┗当社では、 定量的な成果を継続的に創出し、リーダーシップを発揮できる方には、年齢や社歴に関わらず迅速に責任あるポジションをお任せします。実際に、入社1年で営業マネージャー、3年で営業部長へとステップアップした実績もございます。チームを率いるリーダー、あるいは将来の事業の柱となる新規事業の立ち上げ責任者など、一般企業では数年かかるような大きな裁量と「ヒト・モノ・カネ」を動かす権限を、実績次第では早期に掴み取れる環境です。あなたの成果と成長意欲に、私たちは最大限のチャンスで応えます。

③黎明期の市場を自ら創造する「マーケットクリエイター」としての経験
┗ドローンおよび3次元計測技術の活用は、今まさに様々な産業で新たな可能性が急速に拡大している、ダイナミックな黎明期の市場です。あなたには、お客様との最前線での対話を通じて、まだ顕在化していないニーズや未来の当たり前となるようなサービスの「種」を発見し、それを社内の開発チームや関係各所と連携しながら具体的なプロダクトやソリューションへと昇華させ、世の中に送り出していく役割を期待しています。これは単なる営業ではなく、市場そのものを創造していく「マーケットクリエイター」としての経験です。0から1を生み出し、1を10に育てていく。そんなエキサイティングな挑戦が、あなたを待っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・架電や飛び込みなど何らかのPUSH型の新規法人営業経験1年以上目安
・将来性の高いビジネスで長期的に自身の市場価値を高めたいと考えている方
・ベンチャー/スタートアップで働きたいと考えている方
・常に学ぶ姿勢、自身で考え、成長意欲がある方

【歓迎】
・高単価商材、クロージングの難しい商材での営業経験
・表計算/資料作成スキルに長けている方(Excel、PowerPoint等)
・測量/建設業界のご経験がある方
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
▼業務内容
ソリューション営業(無形商材)
┗商材:主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測サービスを中心に、お客様の要望に合わせた技術ソリューションを提供します。3次元測量業務コンサルティング~現場計測~高品質な成果物作成までを一気通貫で対応できることが、当社の大きな強みです。

※顧客:建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて本社:関東・東海・北陸、西日本拠点:関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。

▼具体的には
前提として営業戦略や具体的なアプローチ方法については、個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行することが可能です。

ソリューション営業(無形商材)
各拠点において、1人で1地方ほどの都道府県エリアを担当し、お客様へ電話やメールでのアプローチと訪問やWEBによる弊社技術提案を行います。案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。リピートのご相談も安定的にあるため、新規既存両方の営業活動となります。新規40%:既存60%

▼このポジションの魅力
・技術提案営業のため、業界や実務の技術知識を得ることができ、顧客に対して新技術の提案という部分で介在価値やりがいを感じられます。
・受注して終わりではなく、1つ1つの案件完了まで伴走型のため、顧客との信頼関係を作る機会が豊富にございます。
・常に周辺の新技術にアンテナを張って取り入れていくスタイルのため、
 販売商品を自ら企画する事も出来、顧客課題を起点として技術ソリューション提案をするような機会がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの新規営業経験(個人/法人・有形/無形問わず)
┗自担当範囲における営業戦略立案~実行まで回した経験
・テレアポ経験
┗リスト作成→テレアポ→商談→受注の基本の新規営業の流れの経験

【歓迎】
・測量/建設業界のご経験がある方
・技術営業経験がある方、顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方
・組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)

Terra Drone株式会社

仕事内容
【日本発でグローバル展開するドローン事業のCTO候補】

■主な仕事内容
経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。

1. 全社技術戦略の策定と実行
- 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定
- 市場ニーズ(測量、点検、農業、物流等)に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進

2. ハードウェア開発・量産化の統括
- 試作から量産(数千~数万台規模)へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築
- サプライチェーンマネジメント(SCM)の構築

3. グローバル展開の推進
- 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合
- 各国の規制見据えた技術戦略の立案

4. エンジニア組織のマネジメントと採用
- ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント
- 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成

■ポジションの魅力
・「日本発・世界No.1」のハードウェア産業を創る手触り感
単なる製品開発ではなく、日本の製造業の復権をかけた「産業創出」に挑めます。
UTM(運航管理システム)で世界シェアトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、ハードとソフトが高度に融合した戦いが可能です 。

・経営と技術のハイブリッドなキャリア
技術のトップとしてだけでなく、経営ボードに近い位置で事業戦略に関与します。
自らの技術判断がダイレクトに事業成長と株価に直結する、ダイナミックな環境です。

・グローバルな事業環境
欧州・米国・中東・東南アジアなど、世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開できます 。

<参考記事>
PIVOT:【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク/80億円の大型調達/日本起業家が世界で勝てる理由
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

FastGrow:「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ!」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド
https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

IGPI冨山和彦氏×テラドローン徳重徹氏「日本のスタートアップは、なぜ世界で活躍できないのか」
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2302/13/news065.html
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・経営/事業責任者の水準での技術開発関与経験
・ハードウェア(特に動体・ロボティクス・精密機器)の量産開発経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎スキル】
・0→1のプロダクト立ち上げ経験
・急成長組織におけるエンジニアマネジメント経験
・AI/ソフトウェアに関する知見

【求める人物像】
・日本のハードウェア産業のポテンシャルを信じ、再興に情熱を注げる方
・カオスな環境を楽しみ、自ら手を動かして先導できる方
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
【グローバルドローン企業で注力事業の上流工程を担うシステム開発PM】

■仕事概要
<UTMとは?>
ドローンの運航管理システムの事。
管理画面からドローンの飛行計画や動態情報を確認し、衝突や墜落を未然に回避するような目的を持つシステム。通常運航のほか、災害時・物流・点検などの目視外飛行が必要となるシーンで活躍します。

▼業務内容
・システム開発/研究開発におけるプロジェクト管理と推進
・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理
・運航管理システムの要件定義(システム機能設計、開発範囲明確化)
・社内開発チームとの連携(課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新)

▼入社後の時間軸 ※あくまで目安となります。ご本人の成長段階に合わせます。
1ヵ月目安:サブPMの一人としてプロジェクトに参加し、PM業務の一部を担当
3ヶ月目安:担当プロジェクト推進の中で課題発見~解決策提案および実行を担当
半年目安:メインPMとしてプロジェクトを主導を担当
1年目安:システム開発を含めプロジェクト全体の進行を総合的に担当

▼本ポジションの魅力
①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる
能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したドローン活用の研究開発にとどまらず、技術移管・製品化・販売までを想定しています。
その中で自らが上流工程の設計者として推進する役割をお任せ致します。

②既存事業における収益基盤を背景にした継続投資事業
当社のUTM事業は単体で収益を生むフェーズまではまだありませんが、
他事業において確実な収益基盤を持っている事で本事業のような将来性の高い事業に対し継続的に投資が出来る環境となっています。
また、グローバルのスコープで見ている事もあり、日本単体で採算が未熟でも、
グローバル子会社を含めた成長性を重要視しています。

③会社として国内外で知見を展開するプレイヤーとしてのポジショニング
大企業もプレイヤーとして参加する中で、当社ではこれまで日本及び海外で培ったノウハウや経験を強みとしており、事業の意思決定スピードと社員の開発技術力をプラスした総合力で元請け、1次受けとして独自のポジショニングを築いています。

④国内外のキャリアの拡張性
当社は国内外にグループ会社を持っており、今後もM&Aを軸に事業拡大を踏まえた、キャリアの挑戦機会を提供できる環境がございます。
所属組織の事業部長はベルギーのUTM子会社で執行役員を経験しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社会人経験2年以上
・何らかのBtoBもしくはBtoG案件のプロジェクトでの業務経験
・ソフトウェアエンジニアの実務経験が2年程度あり、
 今後上流工程のPMへ成長したい方、またはBiz側の事業開発に興味がある方

【歓迎スキル】
・官公庁や大企業とのプロジェクト経験
・複数社が関わる案件での実務経験
・AM経験、顧客折衝の経験
・正確な事務処理能力(マニュアル読解、書類作成)
・補助金案件のプロジェクト経験
・航空やドローン周辺の基礎知識
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
■仕事概要
▼業務内容イメージ
・顧客/代理店対応(英語テキストをメインとした問い合わせ対応)
┗対象:欧州(ノルウェー、イタリア、UK)、北米、アジア太平洋地域メイン
・代理店サポート
┗代理店向けトレーニング資料の作成/必要に応じて製品デモ等
・製品マニュアルやFAQの整備、多言語化の推進
・顧客フィードバックの収集と製品改善に向けた社内連携

※必要に応じて海外出張の可能性がございます。

▼想定している時間軸 ※あくまでスピード感の目安としてイメージ
入社後1ヵ月:商品知識取得/問い合わせ対応開始(レビュー体制有)
入社後3か月:独力での問い合わせ対応/主要KPI達成に向けた改善施策開始
入社後半年:主要KPIの達成および今後の戦略~施策を実行およびレポート

▼このポジションの魅力
①ドローンメーカーとしての世界挑戦の最前線
日本メーカーが世界市場で勝つための重要な役割を担います。

②製品の立ち上げ期に関与できる貴重な機会
Terra Xrossという革新的製品の市場投入フェーズにあり、顧客の生の声を直接聞き、製品改善に反映させるプロセス基盤をゼロから構築する機会がございます。

③グローバルビジネスの実践経験
欧州、北米、APACの多様な顧客・代理店とのコミュニケーションを通じて、
グローバル基準での業務遂行機会がございます。

④社会的意義のある事業への貢献
本製品を通じてインフラの安全性向上、災害対応の迅速化など社会課題の解決を通じて、日本の技術力を世界に示すという使命感を感じながら働ける機会がございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験orカスタマーサクセス経験 目安2年以上
・グローバルで勝つという志に共感できる方
・ハード技術やプロダクトドメイン知識の学習意欲がある方
・英語ビジネスレベル(主に読み書き)
┗ 文書ベースでの即レス対応可能であり、技術文書の読解と作成ができるレベル
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
■仕事概要
現在、北米以外の地域(欧州、豪州等)でのTerra Xross販売を加速させるフェーズにあります。事業責任者からハンズオンで教育を受けながら、半年後には独り立ちして当該エリアの売上最大化を担って頂く事を想定しております。

▼業務内容イメージ
・新規顧客開拓:自ら現地でデモ会や商談~受注まで遂行
・新規代理店開拓:パートナー候補の発掘、交渉、契約、および販売促進支援
・営業フローの仕組み化:営業プロセスマニュアルの作成、ツールへの落とし込み
・開発連携:顧客ニーズの吸い上げ~開発へのFB

▼想定している時間軸 ※あくまでスピード感の目安としてイメージ
入社後1ヵ月:Terra Xross商品知識取得/営業同行開始/海外出張同行
入社後3か月:代理店開拓~受注/代理店支援
入社後半年:対象顧客リストを網羅し、進捗および今後の戦略~施策をレポート

▼このポジションの魅力
当社の次世代注力プロダクトを世界市場に卸し、グローバルスタンダードを創る貴重なタイミングになります。

単に代理店を開拓するだけでなく、「自ら現地に出張し、エンドユーザーに売り切る」という実行機会と、そこで得た成功パターンを「仕組み化」して代理店販売を加速させるダイナミックさを兼ね備えた、極めて裁量の大きなポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・英語ビジネスレベル
┗ 海外メンバーや代理店と直接交渉できるレベル

・法人営業経験 2年以上目安
┗能動的に新規開拓~取引を開始し、完遂した経験がある方

・海外出張が可能な方
┗独り立ちまでは当面月1程度で出張が発生する想定です。
 短期的に駐在が発生する可能性もございます。

【歓迎スキル】
・メーカーでの代理店営業経験
┗代理店を通じた販売構造の理解がある方

・高単価商材(1,000万円以上)の販売経験
┗長期的な商談プロセスを管理し、決裁者を説得した経験。

・海外駐在または頻繁な海外出張を伴う業務経験。
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
■ポジション概要
ジボダン社のPricing Managerとして、テイスト&ウェルビーイング部門(日本)におけるプライシング戦略の実行と管理を行い、グローバルな価格設定の一貫性を確保し、会社の事業目標に沿った収益性の高い成長を促進します。このエキサイティングな職務では、以下の業務も担っていただきます。

1.価格設定プロセスにおけるすべての主要ステークホルダーとの建設的かつ積極的なパートナーシップを管理する
・リージョナルセールスヘッドおよび営業、フレーバー開発(FC&A)、調達、オペレーション、マーケティングの各チームと連携し、収益性の高い成長を促進する
・営業部門およびその他の部門に価格設定に関する専門知識とアドバイスを提供する
・リージョナルセールスヘッドおよびAPAC価格設定責任者に対し、価格設定および販売に関する要望をサポートする
・価格設定および販売に関するKPIを確立・レビューし、関連レポートをタイムリーに提供する

2.タイムリーかつ確実な価格設定と維持に責任を持つ
・営業/販売代理店への推奨価格設定、FC&Aへの目標原価のタイムリーかつ確実な提供、プライスリストの維持、価格ギャップ/問題への対応など、価格設定に関する活動を主導する。
・APAC地域の価格設定ポリシーに沿った、高品質で包括的なビジネスケースと推奨事項に基づき、ディスカウントおよびリベート申請を含む権限委譲(DoA)プロセスを管理。
・顧客との価格交渉を、関連資料や会議を通じて支援または主導する。

3.粗利益の監視、保護、改善における優れた実行力
・利益率の維持・向上のため、価格設定と収益性の定期的なレビューを主導する
・営業、FC&A、その他関係者のサポートを受けながら、価格設定の見直しやその他の利益率回復計画を実施する
・価格設定ツールとベストプラクティスを推進・活用し、収益性の高い事業の維持・成長を図る

4.価格設定ポリシーとガイドラインの遵守を保証する
・APAC地域の価格設定ポリシーおよびガイドラインの遵守を確保する
・すべての価格設定プロセスおよびシステムにおけるデータの維持と品質に責任を負う
・プロセス改善を含む、地域/グローバルプロジェクトおよびイニシアチブを展開する
・APAC価格設定チームの会議およびAPAC以外の同僚との議論に参加/貢献する
・APAC価格設定責任者の指示に従い、地域/グローバルアカウントの価格を調整する
求める経験 / スキル
■学歴/資格
財務、ビジネス、または関連分野の大学卒業
認定プライシングプロフェッショナル(CPP)または同等の資格(優遇)

■職務経験
・プライシング、財務、または類似分野で7~12年の経験
・プライシング、取引管理、または調達の経験(必須)
・収益性の高い成長を促進し、事業にプラスの影響を与えた実績
・異文化/国際的な環境での業務経験
・食品・飲料/香料・フレグランス業界、または営業・マーケティング業界での経験(優遇)

■技術スキル/能力
・積極的で、最小限の監督の下で独立して業務を遂行できる能力
・優れたビジネスパートナーシップ、影響力、コミュニケーション能力
・英語と日本語でのコミュニケーション能力
・困難な状況下でも結果重視の姿勢
・部門/地域をまたいだステークホルダー/チームを効果的に管理、影響力を発揮し、連携できる能力
・プライシングプロセス、ツール、ベストプラクティスに関する専門知識
・優れた財務/ビジネス感覚と分析能力
・全体像を把握しつつ、細部にまで気を配る能力
・人材管理および人材育成
・市場に関する深い知識(顧客、セグメント、市場慣行 - 実務経験に基づく学習)
・基本的なプロセスおよびプロジェクト管理スキル
・複雑なITシステムに対応できる実績のある能力
・MS Excel、MS Office、SAPに精通している
従業員数
320名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
320名
仕事内容
■ポジション概要
ジボダンジャパンのフレーバーDivision(食品香料部門)において、ビジネス戦略を円滑に実行するための課題解決や、部門間の協業体制の構築を担っていただきます。
各部門を横断し連携を図り、より効率的で強固な組織運営を推進する重要なポジションです。

■主な職務内容
・日本市場におけるT&Wビジネスの中長期戦略および主要目標に基づき、実現に向けたアクションプランを設計・リードする
・各部門がビジネス戦略をスムーズに実行できるよう、課題を特定し、業務改善の計画を立案・実行する
・Commercial、R&D、Operationなど各部門と連携し、社員がより効率的に働ける環境を整備する
・部署間のコミュニケーション円滑化を図り、全社的な業務効率化を行う

■このポジションの魅力
部門横断的に多様なステークホルダーとの協働を通じ、全社視点で業務改善・効率化を推進できるポジションです。
ビジネス戦略の実現に直接関わりながら、組織の成長と変革に貢献する醍醐味を味わえます。
また社内の各機能をつなぎ、より強いチームワークと生産性を生み出す中心的役割を担うことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格:
〇経験 必須:
・事業計画、事業開発、経営戦略などの策定または実行に関わった経験
・業界知識(技術的側面を含む)
・R&DまたはOperation(SCM)での業務経験
〇学歴
・大卒以上(学部不問)
〇技術、スキル等
・英語:ビジネスレベル
・高いコミュニケーション能力
従業員数
320名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
320名
仕事内容
◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

◆職務内容◆
・M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
・買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
・事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
・紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
・コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

※応募前にカジュアル面談からスタートすることも可能です。ご希望の場合はその旨を応募の際にご記載ください作り
求める経験 / スキル
【いずれかに該当】
・弁護士としての実務経験(目安3年以上)
・創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
・労務分野の実務対応経験
・M&Aに関わるご経験
・英文契約のレビュー経験

【求める人物像】
・弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方
・経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方
・法務として「守る」だけでなく「(事業を)前に進める」役割を担いたい方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
45名
仕事内容
ハウスドゥグループの自社サイトの新規・運用を業務となります。
デザインとコーディング両方バランス良く出来る必要はなく、
お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。
案件の種別はランディングページや広告バナーから、
新規サイト立ち上げ、システム連動サイトなど多種多様で、
無理なく経験を積みながら成長できます。

【具体的には】
・WebサイトのUI/UXデザイン/バナー等のデザイン
・Webサイトのフロントエンド設計・実装・運用
・社内他部門との折衝

【職種の魅力】
・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能です。
・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます。
・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する、
 幅広い知識・経験を身に付けていただけます。
・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の両方、もしくはいずれかの経験
・Webデザインの実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験

【歓迎要件】
■Webデザインの実務経験者の場合
・HTML、CSSを用いたコーディング実務経験
・JavaScriptの知識
・Git等のバージョン管理システムの利用知識(もしくは経験)
・案件管理システム(Redmine、バックログ等)の利用経験

■HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験者の場合
・小規模なWebサイト・バナー等のデザインの実務経験
・Webアクセシビリティの知識
・Git等のバージョン管理システムの利用経験
・案件管理システム(Redmine、バックログ等)の利用経験
・バックエンド担当との折衝経験
従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ合計)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ合計)
仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS(Learning Management System=学習管理システム)市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります

【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注(売上)までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません(マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります)。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。

【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行(コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等)
・ターゲット企業に対するマーケティング施策(ABM等)
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■(事業会社もしくは広告代理店等で)マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい

【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール(Salesforce / HubSpot等)の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS(Learning Management System=学習管理システム)市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として営業戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていたのですが、今後のさらなる成長を見据えてセールス組織のアップデートを図るための採用となっています。
現在セールス組織は少人数の構成となっていますが、同社に新卒入社した若手社員が過半数を占めるややジュニアな組織となっています。プロダクトの強さゆえにジュニアなメンバーが多くても一定の売上成長を遂げてきているのですが、今後はこの組織に経験豊富なメンバーをマネージャー(候補)として採用することで、戦略的・機動的な組織にアップデートしていきたいと考えています。
プロダクトの強さに支えられて順調な成長を遂げてきた同社において、新たな成長フェーズを迎えるための未来を牽引するミッションとなります。単なる営業マネジメントに留まらず、会社の事業成長をドライブする中核メンバーとして、経営陣とともに未来を創ってくださる方を求めています。

【ポジションの魅力】
■プロダクトが強く競合優位性も強い「売るのが大変、売りづらい」という事はありません。すでに勝ち筋がある商材を軸に事業をさらに伸ばすという、”攻めの事業戦略”に携わることができます。
■同社のクライアントは大手企業が多く、名だたる大手企業やグローバル企業との折衝を経験できます。各業界の大手企業の人材開発を成功に導くのがミッションとなるので、日本経済を支えていくという実感を直に感じることができます。
■営業組織のアップデートは会社としても非常に注力している事業戦略の一つであり、自分の裁量や判断が会社成長に直結するというダイナミズムの中で仕事ができます。
■子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。

【ポジション詳細】
営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで幅広くお任せします。
■業務詳細
・営業戦略・販売計画の策定及び実行
・アップセルに向けた施策立案
・営業部門や開発部門など、他部門と連携した全社的なプロジェクトの推進
・組織目標の設定、進捗管理
・メンバーマネジメント
・チーム文化の醸成
■主要顧客
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向けソリューション営業組織におけるマネジメントやリーダー経験、もしくは個人として高い成果を出しクライアントに高い価値貢献をされた経験をお持ちの方
・既存顧客のアップセル・クロスセル経験をお持ちの方
・事業・営業戦略の立案および実行経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITもしくはSaaS業界でマネジメント経験をお持ちの方
・エンタープライズ企業に向けた営業経験
・人事・人材育成/開発への興味関心

【求める人物像】
・法人営業経験に加えて、人材開発領域の高い関心や意欲のある方(法人営業経験の年数は問いません)
・自身で考えながら顧客に入り込んだ営業提案経験や、マネジメント経験をお持ちの方
・新たな分野も自立して学んでいく意欲や、チームで協業しながらの営業スタイルを志向される方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

MUFGファイナンス&リーシング株式会社

仕事内容
弊社及びグループ各社(含、海外現地法人)を対象とする監査業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】(以下の何れかの条件を充足すること)
・リース会社その他金融機関でのコンプライアンス、リスク管理関連業務の実務経験
・リース会社その他金融機関での営業・審査業務経験があり、内部監査業務に関心のある方

【歓迎条件】
・内部監査業務経験
・公認内部監査人(CIA)資格、IT関連資格
・業務遂行に必要な英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・契約法務(リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス)
・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析
・営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
・上記の業務(契約法務、業法対応、法務相談)を実施するに当たっての外部弁護士への相談
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リース会社または金融機関における法務業務の経験
・リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など(法務の近接領域)の経験
・リース会社における営業の経験
※上記いずれかは必須
・法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者(営業部門等)や外部弁護士等と協議・調整ができる人物
【歓迎条件】
・法科大学院修了者、弁護士資格保有者
【英語力】
・中級以上あればベター
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)

MUFGファイナンス&リーシング株式会社

仕事内容
【業務内容】
・法人営業。お客様のコーポレートリスクに依拠したリース・ファイナンスの提供をしていいただく業務になります。
・対象物件は、パソコン等の情報機器から、車両・建設機械、商業施設、建物、船、不動産、航空機など多岐に亘ります。
・お客さまの規模も大企業から中小企業、老舗からスタートアップ企業まで様々です。
・訪問・面談(WEB面談含む)によるお客さまのニーズ・課題のヒアリング、提案営業を通じたお客さまとのリレーション構築・深化
・お客さまの財務状況・決算書分析を踏まえた与信判断
・案件組成に必要な社内関係各所との連携・調整(審査・法務・事務部門 等)
・案件組成に向けた社内稟議申請・契約締結実務
・案件の期中管理、契約満了時の出口対応"
求める経験 / スキル
【必須要件】
・多少なりとも企業の財務諸表に知見を有する方
【歓迎要件】
・法人営業のご経験がある方
・リース会社、メガバンク、地銀・信金・ノンバンク等の金融機関でのコーポレートファイナンス実務経験がある方
【求める人物像】
・自ら主体的に動き周囲を巻き込みながら新しいことに挑戦できる方
・チームワークを大切にし、多様性を尊重したコミュニケーションの取れる方
・未経験でも常にスキルアップに励み、自己啓発に熱心で向上心のある方
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)

MUFGファイナンス&リーシング株式会社

仕事内容
【求人背景】
ガバナンス体制の強化、監査業務の更なる充実に向けた専門人材確保

【魅力】
・監査として、経営に近い立場で戦略的に全体観を俯瞰してみることができる。
・MUFGとの協働を加速しており、業界を牽引するトップバンクグループの一員として内部監査/内部統制がより強く求められる環境である。
・アジア各地およびメキシコに現地法人を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。

【就業環境】
社員の自律性を尊重し、以下環境を用意。
・ 服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル。
・ 週5日勤務。土日祝日は休み。
・ 所定労働時間は1日7時間30分(9:00~17:30、休憩60分間)。
・ 在宅勤務可能。
・ 出勤時間調整可能(始業は7:00~10:30で30分毎の調整可)
・ 平均有給取得日数(2023年度実績)は14.0日
求める経験 / スキル
【必須条件】(以下の何れかの条件を充足すること)
・事業会社もしくは監査法人における3年以上の内部監査業務経験
・公認内部監査人(CIA)資格保有者、または同等の内部監査関連知識のある方
・リース会社その他金融機関でのコンプライアンス、リスク管理関連業務の実務経験
【歓迎条件】
・会計知識(簿記2級レベル)または経理業務の実務経験
・データ分析業務の実務経験
・公認情報システム監査人(CISA)資格
・業務遂行に必要な英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
・多様なアセット(再生可能エネルギー、不動産)や企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの提供(ローンやエクイティの実行)。

・財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。

・ドキュメンテーション業務(英文契約あり)。金融機関、弁護士との協議、調整。

・資産価値評価、モニタリング。

※現状では特に下記業務を担当するチームの採用ニーズが高くなっております。
・再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱)に関するエクイティ投資・メザニンローン案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社等とのリレーション)
・投融資に関わる私募ファンド、SPCのオリジネーション。
・市場調査、デューデリジェンス、アセット評価、関係者間の調整
・ドキュメンテーション
・期中モニタリング
・「ストラクチャードファイナンス部」に配属予定。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか。
①再生可能エネルギー、又は不動産流動化領域でのファイナンス経験をお持ちの方
②金融機関における法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスの経験をお持ちの方
③プロジェクトファイナンスに関する⾦融機関との交渉やレポート作成の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・不動産鑑定士、不動産証券化マスター、宅建士
・英語力尚可
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
・不動産証券化私募ファンド用に設立されたSPCの事務受託業務でのSPCの会計税務業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・税理士資格、または会計士資格の保有者、或いは、税理士または会計士の資格試験の受験経験者で、経理(会計税務他)実務(3年以上)の経験。(英語力は不問)
・会計チームのリーダーとして、顧客(不動産投資顧問業者等)、監査法人、会計税務事務所や、所属部署内の他チーム(対顧客(会計税務以外担当)チーム、資金移動業務チーム)と連携しながら、業務を遂行できるコミュニケーション力を有する方。

【歓迎条件】                                              
・会計/税理士事務所での不動産証券化SPCの会計税務業務の経験。
・税理士資格試験で法人税法又は消費税法の科目合格済の方
・不動産関連取引で生じる消費税実務経験                          
・金融機関等での証券化関連ファイナンス実務全般の経験者。
・不動産証券化マスター資格の保有(資格登録維持費用の会社負担制度あり)
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)

MUFGファイナンス&リーシング株式会社

仕事内容
■英語を活かしてグローバルに活躍できる/三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社/在宅勤務・時差勤務制度あり/航空機ファイナンス・リースのスペシャリストを目指せる

■業務内容:
当社は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。
注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。
・国内外案件マーケティング、海外カンファレンスへの出張
・案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明
・与信先、弁護士を交えたドキュメンテーション(英語)、クロージング
・与信先期中管理、定期報告

■業務の魅力:
新造機案件のみならず中高齢機、アセットリスクを内包する案件、エンジンリースなど、専門知識がより求められる案件にチャレンジしています。
当該ポジションに従事頂くことで、航空機ファイナンス/リースのスペシャリストを目指して頂けます。

■就業環境:
社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあり)。服装も自由です。
所定労働時間は1日7時間30分、在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。
時差勤務制度もあり、朝7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については取得率100%・復帰率もほぼ100%、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境です。

■企業の魅力
MUFGの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指します。
主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:英語力(中級レベル)があり以下いずれかに該当する方
・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方
・航空関連の専門商社での就業経験

■歓迎条件:
・航空機ファイナンス、リースの実務経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での面談、交渉、カンファレンスCall対応等)
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)

MUFGファイナンス&リーシング株式会社

仕事内容
■業務内容:
本社(東京)を拠点として、船舶の建造資金や中古船舶の購入資金の融資、船舶・舶用機器のリースや割賦販売など、国内外の船主及び海運企業の皆様に幅広いファイナンスサービスを提供しており、当社の営業担当者として以下業務に従事していただきます。
・ マーケティング、顧客開拓、案件分析、申請書作成、契約書作成、送金指図等
・ 契約管理、顧客モニタリング等
・ その他関連業務

■業務魅力:
当社オリジネーションによる案件の採り上げが多く幅広い業務に従事できることから、「船舶金融のプロフェッショナル」となるための”成長の機会”が得られます。
顧客の信用力だけではなく、船舶が生み出すキャッシュフロー、船舶の使用価値・転売価値といった要素を複合的に捉えて採り上げ可否の判断を行うのが船舶ファイナンスの醍醐味であり、モノに着目する”リース会社の真骨頂”であると言えます。
当社の設立時から船舶ファイナンス業務を取り扱っており、船舶金融における先駆者として相応の知名度を誇っています。
今後は、顧客ニーズの多様化に対応するべく、ノンリコースローン、アセットベースドファイナンス、残価保証、リースエクイティなどのように、単純なファイナンスに留まらないファイナンス+αの領域も拡充していきます。

■企業の魅力
三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。
主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:英語力(中級レベル)があり以下いずれかに該当する方
・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方
・船舶業界での就業経験

■歓迎条件:
・ 海運会社(船主・オペレーター・商社・ブローカー・管理会社等)で外航貨物船に関連する業務の経験がある方
・ ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)

MUFGファイナンス&リーシング株式会社

仕事内容
当社では業務基盤の一層の強化を図るため、リース営業担当者を募集します。
金融機関における法人営業経験者、情報通信機器、工作機械、産業機械、商業設備、医療用機器など、各分野の法人営業経験者、各種機器・機械設備等に関する専門知識や業界情報を有する方。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下どちらか
■金融機関での法人RM経験
■リース会社での営業経験
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
国内不動産(オフィス、レジ、物流、商業施設、ホテル等)を対象としたノンリコースローン、及びエクイティ投資に係る下記の業務を担当いただきます。
■アセットや企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの組成・検討(ローンやエクイティの実行)。
■市場調査、デューデリジェンス、アセット評価、関係者間の調整
■財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
■ドキュメンテーション業務(英文契約あり)。金融機関、弁護士との協議、調整。
■資産価値評価、モニタリング。
「ストラクチャードファイナンス第三部」(不動産)に配属予定。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下どちらか
■金融機関での法人RM経験
■不動産売買仲介の経験(オフィス、ホテル、物流・商業施設等)

【歓迎要件】
①不動産流動化、再生可能エネルギー領域でのファイナンス経験をお持ちの方
②金融機関における法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスの経験をお持ちの方
③プロジェクトファイナンスに関する⾦融機関との交渉やレポート作成の実務経験をお持ちの方。
④不動産証券化マスター、宅建士資格保有者
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
・多様なアセット(不動産、再生可能エネルギー)や企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの提供(ローンやエクイティの実行)。
・財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
・ドキュメンテーション業務(英文契約あり)。金融機関、弁護士との協議、調整。
・資産価値評価、モニタリング。

※現状では特に下記業務を担当するチームの採用ニーズが高くなっております。
・再生エネルギー(太陽光等)に関するエクイティ投資、メザニンローン案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社等とのリレーション)
・投融資に関わる私募ファンド、SPCのオリジネーション。
・市場調査、デューデリジェンス、アセット評価、関係者間の調整
・ドキュメンテーション
・期中モニタリング

「ストラクチャードファイナンス第二部」(再エネ担当部署)の配属予定。
求める経験 / スキル
【必須:スタッフ職の場合】下記いずれか。
①金融機関における法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスの経験をお持ちの方

【必須:管理職の場合】
①ストラクチャードファイナンスの組成経験
②マネジメント経験

【歓迎:スタッフ/管理職共通】
・不動産証券化マスター
・英語力尚可
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
■ 中期経営計画・年度予算の策定と進捗管理
■ 経営課題の抽出・分析、改善施策の立案・実行
■ KPI設計・モニタリング、経営会議資料の作成
■ 新規事業や投資案件の検討サポート
■ 部門横断プロジェクトの推進、経営層との直接連携

【ポジションの魅力】
■ 経営層と直接連携し、会社の成長戦略に深く関わることができる
■ 全社視点での意思決定に携わり、事業推進の中核を担うポジション
■ 新しい企画機能の立ち上げフェーズに参画できるため、裁量が大きい
■ 将来的には経営企画責任者やCFO候補へのキャリアパスも期待できる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 事業会社における管理会計、経営企画の実務経験
■ 財務・会計の基礎知識(PL/BSの理解)
■ 業務改善等で、他メンバーや他部門メンバーを巻き込むプロジェクトを主導した経験
■ 論理的思考力、課題解決力
■ Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル

【歓迎スキル】
■ コンサルティングファームでの、業務改善、中計策定支援等のPJ経験
■ 中期経営計画や事業戦略の策定経験
■ データ分析・BIツールの活用経験

【求める人物像】
■ 経営視点を持ち、数字に基づいて意思決定を支援できる方
■ 部門横断でコミュニケーションを取り、調整力を発揮できる方
■ 自ら課題を発見し、主体的に改善策を提案・実行できる方
■ スピード感を持って変化に対応できる柔軟性
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【職務内容】
医療機関(病院・クリニック・健診機関)を訪問し、当社の医療用画像管理システム(PACS)を提案・販売していただきます。
PACSは、医療機関内での各種医療画像・レポートの共有や院内情報システム・外部医療機関との連携を可能とするシステムです。
医療機関の経営効率的システム運用をサポートするため、社会貢献性が大変高く、自信を持って営業できます。
※担当エリアによっては、月数回の出張があります。

【ポジションの魅力】
■ 医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また、医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。
■ 今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。
■ 医療業界の経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。現在活躍している営業メンバーの多くも他業種からの転職組です。
■ 賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり、半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得したケースもあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 医療系の営業経験(電子カルテ、レセコン、PACS等)または、ITインフラ・ネットワークの知見
■ KPI思考を持って業務に取り組める方
■ 資格:普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■ 医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か?」を考え、アイデアを発信できる方
■ 現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか?」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■ 失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■ 社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 816 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。

【職務内容】
・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・WebアプリケーションのUI/UX設計・実装・テスト
・パフォーマンス最適化や情報アーキテクチャ設計によるユーザー体験の向上

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

[開発環境]
・開発言語         :Python3, TypeScript
・フレームワーク      :FastAPI, React, Next.Js
・データベース       :MySQL
・インフラ         :AWS
・プロジェクト管理     :Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub)
・コミュニケーションツール :Slack
・デザインツール :Figma

[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。

[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

[ドクターネットで働く魅力]
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Reactによるフロントエンド開発の実務経験:2年以上
・ユーザー側とのコミュニケーションを通してUI/UX改善をリードしてきた経験
・Gitでのチーム開発経験

【歓迎スキル】
・UXデザイン/Webデザイン経験
・E2Eテスト自動化経験
・画像処理の経験
・バックエンド開発経験(Python, TypeScript, Go言語,など)
・ユーザーインタビュー/ユーザーテストの経験
・モックアップ/プロトタイプ作成経験
・要求分析/要件定義の経験
・医療システム開発に携わった経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
医療現場の課題やニーズを深く理解し、技術とサービスを融合させたプロダクト戦略を立案・推進することがミッションです。

プロダクトマネージャーとして、新規および既存の遠隔画像診断プロダクトに対し、ユーザー体験・業務効率・医療品質の向上を目指して、企画・設計・開発・改善の各フェーズを横断的にリードしていただきます。

【職務内容】
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・市場・競合動向の調査とステークホルダーとの対話による課題・ニーズの把握
・新サービス・新機能の企画立案および要件定義の主導
・ユーザー視点に立ったUI/UX設計のディレクション
・開発チームとの連携によるプロダクト開発の推進
・リリース後のユーザーフィードバックの収集・分析と改善サイクルの運用
・KPIの設計・モニタリングによるプロダクトの価値最大化

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。診断装置の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

[開発環境]
・開発言語         :Python3, TypeScript
・フレームワーク      :FastAPI, React, Next.Js
・データベース       :MySQL
・インフラ         :AWS
・プロジェクト管理     :Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub)
・コミュニケーションツール :Slack
・デザインツール :Figma
・AIツール   :GitHub Copilot

[開発メンバー]
当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。

開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
・ユーザーや複数部門と連携しながら、プロダクトの方向性を描き、成長をリードしてきた実績

【歓迎スキル】
・システム開発におけるマネジメント経験
・UXリサーチおよびデザインに関する実務経験
・事業企画・新規サービス開発の経験
・プロダクトマーケティングの実務経験
・AI・クラウド・SaaS型サービスの企画・開発経験
・医療機関向けプロダクトの企画・開発経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。

【職務内容】
・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・フロントエンドおよびサーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・データベース設計・運用

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

[開発環境]
・開発言語         :Python3, TypeScript
・フレームワーク      :FastAPI, React, Next.Js
・データベース       :MySQL
・インフラ         :AWS
・プロジェクト管理     :Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub)
・コミュニケーションツール :Slack
・デザインツール :Figma
・AIツール     :GitHub Copilot

[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。

[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

[ドクターネットで働く魅力]
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PythonによるWebアプリ開発の実務経験(2年以上)
・SPAフレームワーク(Vue.js/React/Angularなど)を用いてのフロントエンド開発経験
・DBの設計/開発/運用経験
・各種設計/実装/検証/リリース/運用保守までの一貫した経験
・Gitでのチーム開発経験

【歓迎スキル】
・コンテナ技術利用経験(Docker/AWS_ECS/Kubernetes)
・Infra as Codeの実践経験
・C++/Rust/Go言語でのシステム開発経験
・医療システム開発に携わった経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアをお任せいたします。
具体的には、遠隔依頼システムの納品に関する一連の業務を担当いただきます
・施設とデータセンターとのネットワーク接続作業
・撮影機器や画像システム(PACS)との接続作業
・遠隔読影システムのセットアップ等の実施と動作検証
・設置完了後、お客様への操作説明

東日本を中心に病院や診療所などの医療機関へ訪問していただき納品を行っていただきますが、リモートによるサポート業務も対応いただきます。

【魅力ポイント】
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
 - 残業月20時間以内
 - 出張以外は原則リモートワーク(研修時は出社いただく可能性あり)
・成長性が高い「医療マーケット×AI・最先端テック」企業であり、
 上場企業のグループのため、安心して勤務が可能
・100%自社開発製品のため、事業会社で勤務したい方におすすめ

※備考
・出張は東日本となりますが、緊急対応が発生した場合や案件が関東で重なった場合は、西日本にも出張いただく可能性がございます
・出張頻度は状況により変動しますが、週1~2回程度となります
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システムの設計・構築、運用・保守、またはフィールドサービスのご経験があること
※医療系システム未経験歓迎

【歓迎スキル】
・医療施設向けのフィールドサービス経験
・PACS等の医療機関の画像系システムの開発or導入・保守経験者
・顧客との折衝や接客などコミュニケーションスキル
・現状分析/要件定義など上流工程経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い『医療の第一線』に携わりたい方
・明るくお客様と会話できる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
【業務内容】
■事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ
■開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー(PdM)と協働
□ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計
□サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行
□機能改善・新機能の企画・優先順位付け
□プロダクトのKGI・KPIの設計(事業計画と連携して)
□数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
□プロダクト・ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善
□経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を実施
□外部パートナーとの協業案件をリード
※仕様策定などの開発側プロダクトマネジメント業務は含みません
求める経験 / スキル
【必須スキル】
•事業会社でのマーケティングの計画立案から実施までの経験(5年以上)
•オンライン・オフラインでの統合型マーケティングの経験
•部門横断プロジェクトマネジメントの経験
•UI/UX/コミュニケーション設計に関する知見/経験
•新サービスローンチ時のマーケティングの経験
•データ分析スキル

【歓迎スキル】
•事業会社での無形商材マーケティングの企画立案・実行及び改善の経験
•事業会社でのダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの経験
•経営層へのレポーティング経験
•オンライン・オフラインメディアのクリエイティブ設計・進行に関する経験
•デプスインタビュー実施に関する経験
•ユーザリサーチ実施・分析に関する経験

【求める人物像】
•自律して思考、意思決定できる方
•様々な視点・視座から検討ができる方
•他部門との調整・コミュニケーションを苦にしない方
•変化を楽しめる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
放射線医・放射線技師などの専門職に特化した人材紹介事業の法人営業と求職者向けキャリアアドバイザー業務の両方をお任せします。
現在1,000以上の医療機関とつながりを持つ遠隔画像診断事業の強みを活かして、放射線医・放射線技師など専門職の方々の転職活動をサポートいただきます。
少人数ということもあり、業務状況などに応じて事業方針や事業企画の策定にも携われる可能性がございます。

【業務内容】
放射線科医師・放射線技師など専門職に特化した人材紹介事業において、法人営業(リクルーティングアドバイザー)と求職者支援(キャリアアドバイザー)の両面を担うポジションです。

求職者、医療機関の双方からニーズをヒアリングし、仕事を探している「医師・技師」と人手不足である医療機関との最適なマッチングを行っていただきます。

【ポジションの魅力】
■ 放射線科医師や放射線技師といった専門性の高い医療人材に特化した領域で、医療機関と求職者の双方に深く関わることができる、やりがいのあるポジションです。
■ 法人営業(リクルーティングアドバイザー)として医療機関の採用課題をヒアリングし、キャリアアドバイザーとして求職者の希望や悩みに寄り添いながら、最適なマッチングを実現していきます。
■ 医療現場の人材不足という社会的課題に直接アプローチできるため、社会貢献性の高い仕事として誇りを持って取り組めます。
■ 遠隔画像診断支援サービス事業で築いた1,500以上の医療機関との信頼とネットワークを活かし、安定した事業基盤のもとで医療人材紹介事業の成長を牽引できます。
■ 医療業界や人材業界が未経験の方でも、研修制度やチームのサポート体制が充実しているため、安心してスタートできます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 法人営業職、販売職の経験(1年以上)もしくは人材紹介業界の経験
■ 各種KPIを意識して、業務遂行が出来る方
■ 幅広い年齢層の方と円滑なコミュニケーションの取れる方
■ 何事にも前向きに取り組めるマインドをお持ちの方
■大学卒業以上(学部不問)

【歓迎スキル】
■ 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー経験
※両方の経験を持つ方、大歓迎です。

【求める人物像】
■ 医師や技師のライフスタイルに寄り添いながら、「その人にとってベストな働き方は何か?」を一緒に考えられる方
■ 医療機関ごとの特徴や課題を理解し、「この職場に合う人材はどんな人か?」を考えながら柔軟に提案できる方
■ 「もっと良くできる方法はないか?」と常に疑問を持ち、自ら行動に移せる方
■ 失敗を恐れずに意見を発信し、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
■ミッション
デジタルプロモーショングループの中核メンバーとして、WEBコンテンツを最適な形で提供するために、WEBシステム・インフラの統括業務を担当していただきます。現在、紙媒体のカタログとWEBサイト、ショールームと様々なチャネルでコミュニケーション拡充をしていますが、今後、デジタルコンテンツを拡充させ、顧客体験の向上をしていきます
当ポジションでは、コンテンツに関わる関係部門の要望に対して顧客視点で考え、現状のシステム・データベース・コンテンツのテンプレートなどを網羅的に最適化し、継続的な改善・ディレクションを主導していただきます。

■主な職務内容
・WEBサイトにおけるシステム面での統括および継続的なシステム改修に関する立案・ディレクション・実行
・CMSの運用管理・改善提案
・製品DB・コンテンツ管理システムの設計・改善
・サーバー・インフラ環境の最適化/新規構築
・WEBシステムのセキュリティ対策実施・改善提案
・社内関連部門(マーケティング、製品開発、営業等)とコンテンツや新サービスを立ち上げる中でのシステム・インフラ関連の企画・提案・実行
・外部開発ベンダー・パートナー企業との折衝・プロジェクト管理
・既存WEBシステム担当者とのナレッジ共有・継承

【オカムラDX推進方針】
https://www.okamura.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
■必須要件
・複数の関係者(社内・社外)との調整・コミュニケーション能力
・自社の技術要件をベンダーに的確に伝える能力
・WEBサイト/WEBアプリケーションのシステム構築の実務経験2年以上
・サーバー環境・インフラ構成の知識と運用経験
・CMSの運用・テンプレートやテーマの制作経験(Movable Type、WordPress等)
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎知識
・ベンダー・外部パートナーのマネジメント経験(ベンダー側の経験でも良し)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・データベース設計・運用の基本的な知識
・WEBサイトのパフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識
・製造業でのWEB担当経験
・大規模データベースの設計・運用経験
・UI/UXの基本的な知識と改善経験
・技術的負債の削減・リファクタリング経験
・国内・海外含めた最適なSaaSの選定、WEBサイトに組み込んだ経験
・PHPに関する基礎知識
従業員数
3,940名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,940名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
企業のオフィス空間をデザインするスペースデザイナー職として顧客の要望や
働き方に合わせた最適なオフィスレイアウト・空間設計を提案し、
家具選定から空間全体の設計まで、働きやすい環境づくりに貢献します。
クライアント企業の経営課題や働き方の現状をヒアリングし、最適なオフィス空間を設計します。
単なる家具配置だけでなく、企業文化や働き方に合わせた空間全体のデザイン、動線計画、ゾーニングなどを行います。
提案資料の作成やプレゼンテーション、施工管理まで一貫して担当することもあります。
近年はリモートワークとの併用を考慮した新しいオフィスの在り方も提案しています。


【オフィスデザイン事例】
https://www.okamura.co.jp/casestudy/office/index.html?tab=project
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計経験をお持ちの方
・顧客や関係者との折衝力をお持ちの方
・デザインや建築系学部の出身者

■歓迎要件
1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方
従業員数
3,940名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,940名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
企業のオフィス空間をデザインするスペースデザイナー職として顧客の要望や
働き方に合わせた最適なオフィスレイアウト・空間設計を提案し、
家具選定から空間全体の設計まで、働きやすい環境づくりに貢献します。
クライアント企業の経営課題や働き方の現状をヒアリングし、最適なオフィス空間を設計します。
単なる家具配置だけでなく、企業文化や働き方に合わせた空間全体のデザイン、動線計画、ゾーニングなどを行います。
提案資料の作成やプレゼンテーション、施工管理まで一貫して担当することもあります。
近年はリモートワークとの併用を考慮した新しいオフィスの在り方も提案しています。


【オフィスデザイン事例】
https://www.okamura.co.jp/casestudy/office/index.html?tab=project
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計経験をお持ちの方
・顧客や関係者との折衝力をお持ちの方
・デザインや建築系学部の出身者

■歓迎要件
1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方
従業員数
3,940名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,940名 (2024年3月31日現在)

テクセンドフォトマスク株式会社

仕事内容
当社の事業戦略部にて、以下の業務を担当いただきます。
当社のオフィシャルHPの充実化・更新
ブランドツールの作成・見直し(ブランドガイドラインの定期更新、社内外向けテンプレート整備)
当社のポータルサイトの管理および最適化
プレスの個別取材・各種記者会見の対応
ニュースリリース、広告出稿(ターゲット別リリース戦略(業界紙、SNS、動画プラットフォーム)、メディアリストの定期更新と関
係構築、危機管理広報)
グローバル広報体制の確立

[補足情報]
- 既に複数名の担当者がいるため、チームをまとめる監督職以上(主任~課長)として業務を進めて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
PR関連職での3年以上の経験
英語のコミュニケーション能力
プロジェクト管理能力

【歓迎】
半導体業界またはハイテク分野での知識
企業Webサイトの管理経験
クライシス・コミュケーション力
メディアリレーション構築力
従業員数
1,959名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

712 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,959名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■機構/構造設計
【業務詳細】
・要求仕様整理、構想設計
・構造詳細設計、3D-CADを用いたモデリング、外部委託管理、構造シミュレーション
・試作作成、機能評価、組立性評価、ユーザビリティー評価
・量産化を想定した設計
・外部メーカとの金型立ち上げや、ODM案件での技術サポート
・量産部門との製造、検査、組立工程の立ち上げ協力

■回路解析/設計
【業務詳細】
・専門共通部署の強みを生かした、高信頼性、低コストな回路提案、部品選定サポート
・電磁界解析、SI・PI解析などシミュレーションを用いたフロントローディングでの
 設計改善提案
・実基板での回路動作検証
 (各種回路ブロックのタイミング・動作検証、電源シーケンスの検証など)
・USB、Ethernet、内部メモリ(DDR)などの高速信号波形の測定、検証
・電気的評価の実施、サポート、対策立案、検証

■光学/構造/機構開発
【業務詳細】
・精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発
・試作評価
・製造委託先向けの治具開発
・量産までの引き継ぎサポート

■回路/システム開発
回路/システム/組込ソフトウエア/FPGAを中心に、要素検討から試作評価、量産立ち上げサポートを行います。
求める経験 / スキル
■機構/構造設計
【必須】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産された商品の構造/機構における
 設計や開発の実務経験 3年以上
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・ハンディー機器など小型と堅牢/防水/耐落下衝撃性を両立する設計経験のある方
・スイッチやタッチパネルなどユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方
・ダイカスト、樹脂成形品の設計経験と、金型立ち上げ経験のある方

■回路解析/設計
【必須】
・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション実務経験 1年以上
・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験 1年以上
【歓迎】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験
・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験のある方
・基板のパターン設計経験のある方
・三次元EMI解析の経験のある方

■光学/構造/機構開発
【必須】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の
 実務経験 
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、
 レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの
 ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方

■回路/システム開発
【必須】
・電気/電子/制御機器/機械/産業機器/精密機器メーカで、回路・システムの開発の実務経験
【歓迎】
・システムや周辺の高速化、スキャナ制御、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・開発プロジェクトマネージャーや回路/システムリーダー業務経験のある方
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
以下のいずれかを担って頂きます。

■ソフト開発リーダー
商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築などあらゆる面からプロジェクトをリードします。

■AIエンジニア
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムのチューニングなどAI技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。

■組込ソフト開発エンジニア
商品に組み込むソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性・保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。

■画像処理ソフト開発エンジニア
商品に組み込む画像処理ソフトの設計・実装・評価を行います。様々なユーザー環境、デバイスの特性、CPU性能を踏まえたアルゴリズム開発など画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
求める経験 / スキル
■ソフト開発リーダー
下記のいずれかの言語でソフト開発経験1年以上
・組込みソフトウェアとしてC,C++言語
・PCアプリケーションとしてC#、Java
・プロジェクトリーダーとしての経験1年以上

■AIエンジニア
下記のいずれかのソフト開発経験1年以上
・機械学習、統計処理の手法を用いたソフトウェア開発経験
・AWS、GCP等のクラウドサービスを活用した経験

■組込ソフト開発エンジニア
・組込ソフト開発経験1年以上(C言語/C++)
・デバイスドライバの開発経験
・RTOSを使用したソフトの開発経験

■画像処理ソフト開発エンジニア
下記のいずれかのソフト開発経験1年以上
・画像処理ソフト開発経験
・MATLAB、OpenCVによる画像処理経験
・大規模データの分析や可視化を通した数値処理の経験
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
メディア株式会社は電子カルテを中心とした医療系システムを自社開発・提供しています。現在、事業拡大とプロダクト進化の両立を図る変革フェーズにあり、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。

1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境(Webアプリ/DB/周辺システム)の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
(段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など)
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です

2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約40名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール/課題/品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有

3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能

4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
 事業成長に直結する重要な役割です。


【技術】
■クラウド: Microsoft Azure
■ネットワーク:WVS,VPN
■サーバ :WindowsServer
■クライアント:Windows7,Windows10
■言語 :VB,C#(将来的にWeb化する予定です)
■DB:SQL Server

【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。全国7000件以上の歯科医院、190件以上の病院歯科への導入実績を持ち、業界をリードする存在として成長を続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ヘルスケア/医療/病院向けなどのシステム(プロダクト)に関わったご経験
•30名以上かつ10年以上のラインマネジメント経験
•WEBシステムの企画~開発~運用保守に至るまでの一連の経験
•事業方針に従って組織変革を実行した経験
•組織の課題を抽出し、改善してきた経験

【歓迎要件】
•AIを活用した開発の自動化の経験
•UI・UXに関する知識
従業員数
238名 (※2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
238名 (※2026年1月現在)
仕事内容
■What you will gain from this role
• Be an expert in order fulfillment processes, supply chain programs and our most convenient digital commence connections.
• Act as key stakeholder to directly contribution in defining the future of digital commence connections through leading the customer onboarding stage of high-visibility and high-impact projects.
• Closer partnership with our customers as their eyes and ears to collect feedback and explore best-in-class practice / solutions with an out-side in view.
• Innovate and establish the industry-leading customer onboarding experience through self-service and digitalization.
• In-depth cross-functional collaboration with key stakeholders (Platform, Customer Operations, R&C, GTC, IT, Pricing, Logistics, PDC) and exposure to senior leadership.
• Learn and master in our system knowledges (CI, SAP, Boomi), automation tools (Uipath, Python), and analytics report skillsets (Denodo, Spotfire) to transfer our works through digitization.
求める経験 / スキル
Preferred qualifications:
• Bachelor's Degree or higher
• B2B/System, and Supply Chain knowledge
• Preferably good knowledge of digital commence types like API, EDI, RPA and SAP, Supply Chain, JIT, Consignment
• Fluent in both Japanese and Korean
• Strong project management skills that enable on-time project delivery
• Logic thinking and good data analytics skills by using Spotfire, BO, SQL, Python
• Ability to collaborate and communicate effectively with customers and cross functions
• Both English and Japanese proficiency required for global collaboration and customer communications
• Self-motivated to take the initiative and drive for results
• Focus on building effective partnerships, influencing and collaborating across global cross-functional teams
• Curious mindset and ability to ramp up fast on new tools and processes
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務概要】
電子回路/ICに強い興味があり、ご自身が持っている知識と技術的スキルを用い、お客様の問題解決を関係者と協力しながら解決する実行力のある方を求めています。
フィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)はテクニカル・セールス・エンジニア(TSE)と協力しながら、新規案件の発掘や顧客の問題を解決するソリューションの提案を通じ、TIの売り上げ最大化を目指します。
コミュニケーションスキルを活用し社内外と協力関係を築き、計画を実行します。顧客との技術的なディスカッションを通じて製品開発にフィードバックもします。これらの行動により顧客とより深い関係性を築く事ができます。

【担当業務】
・お客様の開発案件に対しより多くのTI製品の採用に対し責務を持ちます。
・デジタル製品(マイコンやプロセッサ、及び無線通信用ICといったソフトウェアを組み込んで動作させるIC等)を担当
・顧客のロードマップ、技術開発、投資状況等、方向性の理解
・顧客理解に基づく成長戦略をTSEと共に策定、実行
・顧客の開発計画やシステム要件に基づいた適切なソリューションの提案
・評価検討時の問題解決、デバッグ等も含む直接的なサポート
・より最適な製品開発の為に開発部門へのフィードバック

【入社後のサポートと身に着くスキル】
入社後はFAST Rotation Programと呼ばれる新入社員向けの研修プログラムを通じて、必要なスキルの習得や社内のネットワークを構築するための包括的なトレーニングが用意されています。
この業務を通じて下記のスキルを身に着けることができます。
・幅広い半導体製品(IC)知識
・組込みソフトウェア技術
・お客様のシステム知識ならびに半導体/電子機器市場技術動向の理解
・問題解決力
・英語を使ったグローバルなコミュニケーション能力
・ビジネススキル(数値理解、案件管理、関係構築及び交渉スキル、プレゼンテーション)
求める経験 / スキル
採用枠:2名
対象:勤務年数5年以内の若手候補者を中心に検討しておりますが、30代前後(~35歳)で優秀な方がいらっしゃればご推薦ください。
ルネサスデジタル開発の候補者は可能性が高いのため、探していただければ助かります。
中途採用(~50代前半まで)も検討していますので、良い人材ががいらっしゃればご推薦ください。
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

非公開

仕事内容
同社営業として、ロータリーエンコーダ、センサをはじめとする同社製品の営業活動をお任せ致します。

■エンコーダー・センサ・計測機器の国内向け法人営業を主に担当して頂きます。
■ユーザーへの新規開拓、深耕営業を行って頂きます。
■担当顧客は日本全国をエリア毎に分けて担当。 メールや電話、オンラインベースの商談になりますので、内勤がメインで出張頻度は少ないです。

【ターゲット業界】
ロボットメーカー、FA機器メーカー、工作機械メーカー等
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・製造業関連での営業経験
・読み書きレベルの英語力

■ 歓迎要件・求める人物像
・新規開拓営業の経験、または積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社日本政策投資銀行

仕事内容
DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。
入社後は、横断的なローテーションを経て適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。

【法人RM業務】
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。

【金融機能業務】
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。

【コーポレート・ナレッジ業務】
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方

【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,280名 ((2025年3月末))

株式会社日本政策投資銀行

仕事内容
DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。以下の3つの業務領域の中でそれぞれのキャリアパスを形成していただきます。ご自身の希望、適性や専門性に応じて、特定の領域でのキャリアパスが中心となる場合もあれば、これらの業務領域を跨いで幅広くご活躍頂く場合もございます。

■法人RM業務
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。

■金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。

■コーポレート・ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方

【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の276ページ

転職支援サービスお申し込み