JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の265ページ

東京都の求人・転職情報(265ページ目)

17978中の1320113250件を表示

条件を変更
仕事内容
・コンシューマゲーム開発における、人物キャラクターのモーション制作および制作環境の整備
・人物モーション表現のテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など
・人物モーション表現の制作パイプラインおよび制作フロー整備など
求める経験 / スキル
必須経験・スキル
・ゲーム制作におけるモーションデザインの実務経験2年以上
※ゲームのプラットフォームは問いません
・3Dグラフィックソフト(Maya、3dsMaxなど)を使用した手付けでの人物モーション実務経験
・チームのクオリティ管理経験、もしくは他職種と連携した人物モーション仕様設計の実務経験

歓迎経験・スキル
・リギングやアニメーションステートの構築の知識がある方
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))
仕事内容
ご自身の経験レイヤーによって、ポジションを分けさせていただきます。
(メンバー、ジュニアクラスがございます)

■業務内容
・グラフィックスライブラリおよび関連ツールの設計・実装
・タイトル方針に基づくグラフィックス表現の研究開発

■社員対談
・開発責任者メッセージ
https://www.gamefreak.co.jp/message/
・プログラマ対談
https://www.gamefreak.co.jp/recruit/crosstalk-programmer/
・システムプログラマ対談
https://www.gamefreak.co.jp/recruit/crosstalk-system-programmer/
求める経験 / スキル
■必須スキル
・C++での開発経験
・グラフィックスプログラマとしての実務経験
 (先行研究、社内ライブラリ開発、プロジェクト内での担当など)
・グラフィックス関連の基礎知識
 (グラフィックスAPI、レンダリングパイプライン、座標変換、ライティングなど)
・DCCツールの基礎知識

■歓迎スキル
・最新グラフィックス技術についての幅広い知識
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))
仕事内容
ご自身の経験レイヤーによって、ポジションを分けさせていただきます。

■業務内容
①【ジュニアクラス】
・コンシューマゲーム開発における、ゲームプレイ全般の実装業務
・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる

②【メンバークラス】
・コンシューマゲーム開発における、ゲームプレイ全般の実装業務
・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の設計・実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時にプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる
・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整
・研究開発部への技術調査依頼や新規仕組みの提案など
※ご自身のご経験や強みを活かせる分野のチームに所属していただきます

➂【リーダークラス】
・コンシューマゲーム開発における、ゲームプレイ全般の実装業務ならびに担当チームのマネジメントを担当(進行管理、折衝・調整、評価・育成など)
・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の設計・実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時にプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる
・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整
・研究開発部への技術調査依頼や新規仕組みの提案など
※ご自身のご経験や強みを活かせる分野のチームに所属していただきます

④【セクションディレクター】
・コンシューマゲーム開発プロジェクトにおける主にプログラミングセクションを対象としたマネジメント業務(進行管理、折衝・調整、評価・育成など)
・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の設計・実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる
・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整 ・研究開発部への技術調査依頼や新規仕組みの提案など
※セクションディレクターは、プロジェクト内にある職種や領域(例:プログラマセクション、UIセクションなど)ごとの組織をまとめる役割です


■社員対談
・開発責任者メッセージ
https://www.gamefreak.co.jp/message/
・プログラマ対談
https://www.gamefreak.co.jp/recruit/crosstalk-programmer/
・ゲームプログラマ対談
https://www.gamefreak.co.jp/recruit/crosstalk-game-programmer/
求める経験 / スキル
①ジュニアクラス
・プログラミング経験(C++・C#など)
・ベクトル、行列、クォータニオン、座標変換など3Dゲーム制作に必要な数学知識
※ゲーム業界およびゲーム制作未経験可
・ビジネスレベルの日本語能力(JLPT N1相当)

②メンバークラス
・商用ゲームでのゲームプログラミング経験(C++・C#など)
※ゲームのプラットフォームは問いません

➂リーダークラス
・コンシューマゲームでのゲームプログラミング経験(C++・C#など)
・育成経験

④セクションディレクター
・コンシューマゲームでのゲームプログラミング経験(C++・C#など)
・チームリーダーレベルのマネジメント経験
・育成経験
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))
仕事内容
【業務内容】
”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。

・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案
・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画
・様々な業界や他社事例等のリサーチ

【活かせる経験】
・経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業戦略、DX推進
・建設事業に関わる設計開発、研究開発、情報システム、エンジニア
・アセットマネジメント、プロパティーマネジメント、ビルマネジメント
・DXやデジタル戦略、商品戦略の企画
・IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発
・DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格

■【働き方】
同社ではペーパーレスを強く推進していて、入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール(teams)を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。またお客様先での打合せはリアルも多いため、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会も適度にあります。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム/SIer/ITベンダーで、マーケティング領域やソリューション型のコンサル経験をお持ちの方
・インターネットアプリ(Webアプリケーション)の商品開発や顧客マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業等で、経営企画/事業企画/マーケティング/新規事業戦略/DX推進等の経験をお持ちの方
・エンジニアリング会社等で、マーケティング経験をお持ちの方
・建設やビルマネジメント領域のコンサル経験をお持ちの方
・建設/ビルマネジメント会社で、ITソリューションビジネスの経験をお持ちの方
・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方
・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
営業アシスタントとして、EC運営を支える受発注・在庫・物流関連業務を中心にご担当いただきます。

<具体的には>
・自社ECおよび各モール(楽天市場・Amazon等)の受注処理
・物流会社との連携および納品スケジュール調整(FBA納品含む)
・発注業務(数量管理、発注書作成)
・在庫状況の管理および需給調整
・外部カスタマーサポートとの連携・エスカレーション対応
・売上入力・請求書処理などバックオフィス業務
・受注〜在庫〜出荷に関する業務フローの改善
※単なるオペレーションに留まらず、業務改善にも関わっていただくポジションです
求める経験 / スキル
【必須】
・ECモール(楽天・Amazon等)における受発注・在庫・出荷に関するオペレーション経験
・基本的なPCスキル(Excel等)
従業員数
44名 (2020年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
44名 (2020年6月現在)

プライム上場・化学メーカー

仕事内容
・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築
・人財育成の仕組みづくり
・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討
など
求める経験 / スキル
1)大学卒以上
2)評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験
3)人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 960 万円

仕事内容
GMOインターネットグループ株式会社は
「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、ビジネスの武器となるNo.1のオフィス戦略に沿ったファシリティを実現すべく、オフィス構築経験のある仲間を募集いたします。



【具体的な業務内容】
・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント
・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理
・ベンダー選定・契約・進捗/品質/コスト管理
・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整
・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成
・オフィスガイドライン(内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等)の策定・改善
・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有
・経営層・グループ会社間の調整・合意形成(スケジュール・仕様・コスト)
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】

・事業会社での総務実務経験(3年以上)もしくは不動産・ビル管理業界での実務経験
・認定ファシリティマネージャー(JFM認定FM)


【歓迎スキル/経験】
・宅地建物取引士の資格
・PM(プロジェクトマネジメント)経験
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・認定ファシリティマネジャー(CFM)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

【英国駐在/CFO候補】英国事業の経理・財務統括/日本本社と現地を繋ぐ「架け橋」/世界一を目指すエンタメ上場企業

仕事内容
<職務内容>
・経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援
・連結子会社のPMIおよび管理体制構築
・日本本社への連携・レポーティング
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下全てに該当する方
・海外赴任が可能な方(英国を想定)
・ビジネスレベルの英語力がある方
・ACCA、USCPA、公認会計士の資格、あるいは同等の高度な会計知識と実務経験を有する方

【求める人物像】
・専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方
・数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方
・誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務内容】
内部監査室ではガバナンス体制を強化するため、グループ全体に及ぶ効率的な内部監査体制の整備・運用に取り組んでいます。
本ポジションでは、内部監査室長と共に、海外子会社に対する内部監査業務をリードいただける方を募集しております。

<職務内容詳細>
・当社およびグループ子会社への監査企画立案と実行、クロージング
  ・監査対象部門へのフィードバック、改善モニタリングと支援
  ・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価、および監査法人との協議
  ・経営陣からの依頼事項への対応及び監査報告
  ・グループ子会社の監査組織に対する指導、助言および支援
 ※海外出張あり(四半期に一度、1週間程度、北米エリアを想定)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社において、海外子会社および海外拠点に対する内部統制(J-SOX)の導入、あるいは評価の実務経験がある方
・英会話によるコミュニケーションが日常会話レベルで可能な方


【求める人物像】
・各社の文化や人を尊重し、様々な背景を持つ方々と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・普段から「人間性」を意識して業務に携わっている方
・流動的な環境においても変化に柔軟に対応でき、新しいことにチャレンジすることを愉しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門(経理、財務、人事、総務、法務)を統括していただきます。
日本本社と密に連携しながら、ガバナンスの強化、組織運営の最適化、および現地経営陣への意思決定支援を担うポジションです。
単なる管理に留まらず、自ら実務を動かし、現場の課題を解決できるハンズオンかつフットワークの軽い方を求めております。

<職務内容詳細>
【経理・財務】
 ・月次・年次決算の管理および監督
 ・資金繰り管理
 ・税務申告(法人税・SST等)の確認
 ・外部監査対応
 ・日本本社へのレポーティング
【人事・労務管理】
 ・現地スタッフの採用
 ・人事評価制度の運用、就業規則・労務規定の整備
 ・給与計算内容の確認・承認
 ・マレーシア労働法に基づいた適切な労務管理の徹底
【総務・法務】
 ・各種ライセンスの更新・管理
 ・契約書のリーガルチェック
 ・ファシリティ管理
 【ガバナンス・内部統制】
 ・日本本社の基準に準拠した内部統制の構築・運用改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理部門(特に経理・財務領域)における5年以上の実務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・3名〜10名規模程度のチームマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・CPAもしくはUSCPAの資格をお持ちの方
・海外赴任経験、または海外拠点(特に東南アジア)での管理業務経験がある方
・東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方 求め

【求める人物像】
・専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方
・数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方
・誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■雇入れ直後
 ※入社後、グループ会社の株式会社シトラムに出向となります。
セールス&プロモーションマネージャーとして、売上・シェアを最大化するための戦略立案・セールス業務をお任せします。

 <業務内容詳細>
・担当する卸問屋や主要小売チェーン(量販店)との関係構築および交渉
・本部商談を通じた、販売戦略(配荷率の向上、棚割り、販促企画)の実行
・市場動向や競合情報の収集・分析、エリア戦略立案へのフィードバック
・新商品や限定品のローンチに際する、市場での認知度向上に向けたプロモーション戦略の立案・実行
・新規顧客チャネルや未開拓市場の調査・開拓、持続的な成長基盤の構築
求める経験 / スキル
■応募資格
※以下すべて必須
・法人営業経験
・リーダーシップ経験(チームリーダー/プロジェクトリーダー等)
・酒類業界における深い知見をお持ちの方(卸・酒販店・外食・小売・メーカー等)

■歓迎
・販促、プロモーション業務の経験がある方
・営業企画の経験がある方
従業員数
13,152名 (連結、2025年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13,152名 (連結、2025年1月末時点)
仕事内容
■雇入れ直後
 ※入社後、グループ会社の株式会社シトラムに出向となります。
セールス&プロモーション担当として、売上・シェアを最大化するためのセールス・販売促進業務をお任せします。

 <業務内容詳細>
・販売促進の実行: 本社決定のプロモーション(POP、試飲会など)を各店舗・飲食店で計画に沿って実行
・売場管理・提案: 自社製品の陳列位置や、最も売れる場所(棚割り)を獲得するための交渉と提案
・リレーション維持: 定期的な顧客訪問を通じ、顧客の課題やニーズをヒアリングし、解決策を提案
・在庫・受発注管理: 在庫切れ防止のための発注推奨や、新商品導入時の納品スケジュール調整
・市場情報収集: 担当エリアの売上実績や、競合他社のキャンペーン・価格動向の収集・分析
・報告: 収集した情報をマネージャーへ迅速に報告し、次期戦略立案に貢献
求める経験 / スキル
■応募資格
・個人売上目標を持った、顧客折衝経験がある方(販売職、営業職等)
・飲食業界における知見・関心がある方

■歓迎
・卸/酒販店/外食/小売/メーカーのいずれかでの実務経験がある方(法人営業経験歓迎)
従業員数
13,152名 (連結、2025年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
13,152名 (連結、2025年1月末時点)
仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

【具体的な業務内容】
・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。
・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。
・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。

【魅力・やりがい】
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討や業界の規格策定にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
■学歴
高校卒業以上

■必須条件
以下の1~3を満たす方。
(1)材料に詳しく、 静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験が 10年以上 ある方
(2)メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の社内基準や基本方針の策定ができる方
(3)製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方 (例:原油種の変化や運転条件変更に伴う、製油装置への腐食・劣化影響予測に基づいたリスク評価の変更 / 新規プロセスや新設設備の対する金属材料選定の評価 / 製油設備に発生した腐食、劣化および損傷状況に基づき、適切な補修方法と今度の設備戦略の立案等)

■歓迎条件
・石油精製会社の本社部門での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務統括経験
・以下の資格を持つ方は歓迎
   ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
   ・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
   ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
   ・ボイラー技師(2級以上)
   ・石油学会設備維持管理士

■人柄:資質
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
知財戦略の立案・実行、特許出願・権利化、契約支援(ビジネスモデルを踏まえた交渉方針立案、タームシート作成等)にご従事いただきます。
求める経験 / スキル
・知財関連業務の経験がある方
・以下①~③のいずれかのスキルを有する方
 ①有機化学、化学工学の出願権利化スキル
 ②デジタル(AI,MI等)/新規事業(ビジネスモデル等)の出願権利化スキル
 ③電気/機械/システム系の出願権利化スキル
 (契約・知財戦略策定、標準化に関する経験/スキルがあると、なお良し。)
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

株式会社ブレインパッド

仕事内容
■業務内容

<技術・ビジネスの境界人材としてクライアントの経営改善を支援>
コンサルティング部門におけるデータ分析の専門家として、ビジネス・オペレーション課題の定量的な解析を行います。また、保有データやシステムのアセスメントを行い、クライアントのデジタル化に向けた課題を整理し、技術ービジネスの双方を理解しているプロフェッショナルとして、クライアントとコミュニケーションを行いながら各分析テーマの実行計画の策定を支援します。

1,
購買・顧客行動などのデータに基づくマーケティング戦略の策定・実行(デジタルマーケティング領域)
購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援します。

2.
データに基づくオペレーション改革の計画策定・実行(オペレーション領域)
クライアントの活動から発生する各種オペレーションデータ(調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴等)から課題を可視化し、データに基づいた改善案・改革案を提案、支援します。



■具体的なPJ事例

・コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援
・マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支
・物流企業におけるデータアセスメントにもとづく、実行可能なオペレーションのデジタル化計画の立案・初期のアルゴリズム検討支援
・データ分析に基づくビジネスやオペレーションへの示唆出し、レポーティング、クライアントとのコミュニケーション
・顧客への課題ヒアリング、クライアントデータの調査や集計・モデリングに基づく、デジタル化のfeasibility study、実行計画の方針策定
・仮説構築・分析によるオペレーションKPIの定義、可視化スキームの構築、実行支援
求める経験 / スキル
■必須のスキル
・RPAを活用したBPRの経験者
・コンサルティングおよびプロフェッショナルサービスの経験

■尚可のスキル
・AIエージェント・LLMの知識がある方
・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験
従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。
また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。
さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。

・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です

業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。


■働く魅力

・同社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析~開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です  
  勉強会事例:MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修(ドキュメンテーション研修等)


■プロジェクト事例

・ゲーム×AI(株式会社セガゲームス)
https://ai.brainpad.co.jp/people/story4/

・インフラ×AI(八千代エンジニヤリング株式会社)
https://ai.brainpad.co.jp/case-study/53/

・食品×AI(キユーピー株式会社)
https://ai.brainpad.co.jp/people/story1/

・マルチモーダルAI(Google Cloud Next Tokyo 23)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3655/tdnet/2393995/00.pdf
求める経験 / スキル
■必須

【メンバーレイヤー】
・機械学習・深層学習に関する知見と主要なフレームワークを用いたモデル開発・実装経験
・python等の言語を用いた実務でのソフトウェア・システム開発に関する知見と経験
【リーダーレイヤー】
・上記の経験と以下の経験
・プロジェクトまたは組織におけるリード経験、もしくはそれに準ずるリーダーシップ経験(2年以上)
・顧客、エンドユーザー、事業部門といった価値提供先のステークホルダーと密接に連携し、ビジネス課題の特定からソリューションの企画・推進までを一貫して担当した経験(2年以上)

■尚可

・特定のビジネスドメインにおける知見
・クラウド環境(AWS, GCP, Azureなど)におけるシステムの設計・構築・運用経験
・開発した機械学習モデルの運用・改善を見据えたMLOpsの実践経験
・LLM(大規模言語モデル)などの生成AI技術に関する研究・開発経験、またはそれらを活用したシステム開発経験
・機械学習・深層学習の理論的背景を理解し、応用できるレベルの数理知識(統計・確率論など)
・技術コミュニティでの発表、論文執筆、OSS貢献などのアウトプット経験


■求める人材像

・分析・アルゴリズム開発だけをするのでなく、それを実装し、実際に使われるサービスを作りあげることに興味のある方
・お客様から課題をヒアリングし、課題解決のための機械学習システムを提案、導入推進していただける方
・柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方
・未経験のことでも課題を整理して自ら解決できる方
従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務内容

マーケティング部門やDX推進部門向けに、データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案支援(※)から施策の実行、効果測定に至るまでの一連の流れを伴走支援して頂きます。
データ基盤をはじめとするクライアントが利用するシステムやデータに関するドメイン知識を獲得し、マーケティング部門と技術部門やシステムベンダーとの間に入って調整を行ない、マーケティング施策を実現するためのコーディネーター・実行役を担って頂きます。

※クライアントの戦略・施策の立案に必要なデータを集計して、そのフィージビリティを確認したりすることで、意思決定を支援する業務となります。


■主な業務内容

・データ基盤やCDP(TreasureData)などへデータを収集する機能の構築
・アドホックでのデータ集計、分析支援業務
・分析用データマートの作成、BI(Tableau、PowerBI、Looker等)ツールを用いたデータの可視化
・マーケティング施策の実現性確認、施策の実行(ターゲットリストの作成、MAツール(Salesforce Marketing Cloud)の設定)
・マーケティング施策の効果検証支援
・自社プロダクト(Ligla)の導入、活用支援


■入社時にお任せしたいこと

※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。
※いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。

・データ基盤やCDPにおけるETL処理の作成やデータマート作成
・BIツールでのダッシュボード作成
・依頼ベースでのデータ集計業務や定型レポートの手動作成
・MAツールを用いたマーケティング施策の実行、運用


■将来的にお任せしたいこと

・クライアントのデータ基盤やCRM環境における課題の整理や改善策の提案、実装
・レポートの自動化、効果的なマーケティングツールの利用方法の提案、実装
・上記業務の標準化、(希望するお客さまに対しては)内製化の支援
・マーケティング施策の実行や実行環境整備プロジェクトにおけるPMO


■参考記事

【ITコンサル/PM対談】データ分析基盤&データ活用システムのプロジェクトマネージャーに聞く、ブレインパッドで働く魅力
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/04/07/141452

数億円規模のプロジェクトを率いるITコンサル/PMに聞く、データ活用支援プロジェクトの魅力
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/01/13/151009

===============================

■働く魅力

業務価値の実感
・マーケティング施策に関わる業務であり、施策の効果測定にも携わるため、クライアントのビジネスへの影響を分かりやすく実感できます。

人間関係の拡大
・マーケティング担当者だけでなく、マーケティング担当者を取り巻く様々なステークホルダーとコミュニケーションをする必要があるため、人間関係の幅が広がります。

キャリア面での優位性
・エンジニアリングとマーケティングの両方の実務経験が得られ、市場で希少な人材になることができます。
・まだ日本ではあまり浸透していない職種ではあるものの、既に海外では確立されている職種で先進的な人材になることができます。

・当社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、
 リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。

・3大クラウド(AWS/GCP/Azure)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、
 常に最新の技術を使った案件に携わることができます。

・日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的として
 ビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。

・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多いため、
 プレイングマネージャとしても案件に関与できます。

・アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。

・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができます。
求める経験 / スキル
■必須
- バックエンドエンジニアとしてのシステム開発のご経験
- SQLもしくはPythonを用いたデータ集計やレポート作成の実務経験

■尚可
以下のご経験がある方を歓迎します。
- ITコンサルタント、またはPMやPLとしてのプロジェクトリードのご経験
- データウェアハウス開発のご経験
- BIツールの導入や運用に関わるご経験
- MAツールの導入や運用のご経験
- マーケティング支援のご経験
従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【仕事内容】
FPGA を中心としたハードウェア開発をお任せします。
要件定義から設計・実装・評価、量産まで幅広く携わることができ、上流工程から参画いただく機会も多数あります。将来的にはプロジェクトマネジメントや人材育成など、キャリアの幅を広げることも可能です。

<具体的な業務内容>
・FPGA の論理設計・検証・実装(Verilog / VHDL / SystemVerilog)
・ハードウェアおよび回路設計(デジタル/アナログ混在回路を含む)
・FPGA 実機評価(ロジックアナライザ、オシロスコープなどを用いたデバッグ)
・高速インターフェース(PCIe, DDR, USB, Ethernet など)の設計・評価
・顧客や協力会社との仕様調整・折衝
・プロジェクトマネジメント補佐(スケジュール管理、顧客対応 等)
・将来的な人材マネジメント(メンバー育成・指導、協力会社管理 等)


【ポジションの魅力】
・大手メーカー・グローバル企業の開発案件に携われるため、エンジニアとして技術力を大きく伸ばせる
・開発した製品が国内外に展開される可能性があり、自分の成果が社会に直接影響するやりがいを実感できる
・FPGA に加えて基板設計やソフトウェア連携にも関わることができ、幅広いスキル習得が可能
・ゼネテックはハード/ソフトをワンストップで提供できる体制を持っており、システム全体を見据えた成長ができる


【キャリアパス】
ハードウェア・ソフトウェアをワンストップで自社で開発できる体制を構築しているので、
コアスキルのハードウェア技術を伸ばすことはもちろん、ソフトウェア技術への理解も深まる環境です。
多様なキャリアの選択肢をご用意しています。

・プロジェクトマネジャー/リーダー
 ハードウェア・ソフトウェアを含め、開発全体のPM
・エンジニアリーダー
 ハードウェアの開発リード〜マネジメント
・スペシャリスト
 幅広くハードウェアの開発に携われる

【開発事例】
・半導体製造装置メーカー向け制御ボード開発
・業務用プリンターの制御 FPGA 開発
・医療機器向けデジタル回路・FPGA 開発
・計測器・検査システム・工作機械向けの基板・FPGA 設計
求める経験 / スキル
■必要スキル条件 
FPGA の論理設計・開発経験(Verilog / VHDL など)
FPGA 実装および評価の経験

■歓迎要件
C / C++ での開発経験(HLS 含む)
高速インターフェース(PCIe, DDR, USB 等)の知識
基板設計や協力会社との調整・折衝経験
車載・医療など高信頼性要求のある製品開発経験
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■業務内容
SAP会計コンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。

■具体的には
以下のような業務を想定しています。
1)現状業務分析と可視化
2)基幹業務の改革構想策定
3)システムアーキテクチャ策定
4)システム企画、導入計画策定
5)その他、1〜5に付随する業務

■入社後は
ご経験に応じて以下の業務からスタートいただきます。
・資格が無ければ、資格取得
 未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費は会社全額負担します。
 合格の際には追加で報奨金を支給します。
・プロジェクトに合流し段階的に業務を担当
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験またはスキル
1,SAPの財務会計領域経験、FIモジュール知見
2,その他、会計システム導入経験

【歓迎】
・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)

※その他にも多数のプロジェクトがございます。
応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください!
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■職務内容
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。

■具体的には
・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務
 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

■同ポジションの魅力
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・年間休日125日の土日祝休み&フレックスタイム制&案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備

■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・SAP事業の事業責任者
・SAP含めたERP事業を含めた統括
求める経験 / スキル
【必須】
・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上

【歓迎】
・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)
・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
・英会話(ビジネスレベル)
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■職務内容
PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリードすることをお任せします。

■具体的には
・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

■同ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのプロジェクトマネージャーとして参画いただけます。
上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができるPMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われます。
上場企業でありながらスピード感・裁量を持って働ける環境です。

■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・PLM事業の事業責任者
・PLM含めたERP事業を含めた統括
・中期的に上場企業の役員を目指せる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発プロジェクトのPJ管理経験
・顧客折衝の経験(要件定義の経験)
・オブジェクト指向言語での開発プロジェクトにおけるシステム設計経験

【歓迎】
・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験
・エンタープライズ向けのパッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■職務内容
SAPコンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。

以下のような業務を想定しています。
・現状業務分析と可視化
・基幹業務の改革構想策定
・システムアーキテクチャ策定
・システム企画、導入計画策定
・その他、1〜4に付随する業務

■ビジョン
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供し、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
SAP導入プロジェクト経験3年以上(モジュール不問)
※ご経験を活かせる案件からスタートしていただきます。

【歓迎(WANT)】
SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
SAP S/4HANAの認定資格(モジュール不問)
英会話(ビジネスレベル)
SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■ミッション
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。

■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義~設計~開発~テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。

【業務内容】
大手メーカー直請ほぼ100%の案件をメインとした組込み開発のリーディングカンパニー。
社員中心のチームで上流設計~開発・評価までを担当します。
- プロジェクト事例
- カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
- 自動駐車システムなどオートモーティブ開発
- 4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
- IoT、M2M関連の最新機器開発
- Androidアプリケーション開発
- セキュリティー関連システム開発(指紋システム)
- 物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発
求める経験 / スキル
■必要スキル条件 
・管理職またはプロジェクトリーダー経験
・協力会社のマネジメント経験
・C、C++、C#、Java等での組込み開発経験
・設計書・仕様書等のドキュメント作成能力

■歓迎条件
・英語力(英文技術資料可読レベル)
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定~実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。


【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
■財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数


【活かせる経験イメージ】
M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 → 財務ガバナンスプロジェクト
投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト
大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト 
大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

■下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験(2年以上)
1)コンサルティング経験をお持ちの方
・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験

2)事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験

3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験

■財務ガバナンス、FP&A、RHQ改革などへの興味
■歓迎要件:ビジネスレベルの英語力(活躍機会が広がります)


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

●経理業務プロセス改革(BPR)
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合)
ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定

具体的には、以下をお任せします。

・マネジャー以上
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。

・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。

★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

(必須条件)
コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【部門名】アドバイザリー統轄事業部

あずさ監査法人アドバイザリー統轄事業部では、会計・経営管理・業務プロセス・ITスキル・M&A関連知見を結集して、日本企業のCFO機能の高度化に向けたコンサルティング(CFOアドバイザリー)を展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタント、ITコンサルタントなど、多様なバックグラウンドのプロフェッショナルとともに、我々にしか実現できないようなハイレベルな価値提供を目指しませんか。

■ 業務内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。
まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。

【プロジェクト例】
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

以下のいずれかの経験をお持ちで、会計や上場に関する専門性向上のへの意欲が高い方
・事業会社の経理・財務部でのIFRS導入や新会計基準等の会計基準の適用業務経験
・事業会社のCFO関連部署での上場準備プロジェクトへの参加経験
・国内外子会社の買収・売却に関するプロジェクト参加経験
・監査法人での会計監査ならびにインチャージ経験のある方


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
グループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。
現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです。また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
■グループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。

 ・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング
 ・それに基づくリスクマップの更新
 ・リスク管理計画の策定
 ・モニタリング

■リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験(目安:3年以上)
・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲(目安:TOEIC 600点程度)
※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。

【歓迎要件(Want)】
・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験
・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力

【求める人物像】
国内外のグループ各社において、リスクマネジメントのサイクル(発見・特定・プログラム化・モニタリング)を実務面から推進いただける方を求めています。単なるルールのチェックに留まらず、現場の実情に寄り添いながら、組織の安定を支える仕組みを共に構築・定着させていくプロセスにやりがいを感じられる方を募集します。

【重視する資質】
■対話から本質を汲み取る力(ヒアリング能力)
各拠点や現場部署に対し、形式的な確認ではなく、丁寧なコミュニケーションを通じて潜在的な課題やリスクを適切に引き出せる方。
■仕組み化する構想力と実行力
特定したリスクに対し、現場に負荷をかけすぎず、かつ実効性のある「リスク管理プログラム」として形に落とし込み、継続的な運用(モニタリング)まで完遂できる方。
■異文化・多様性への理解と調整力
国内外の多種多様な拠点と関わるため、それぞれの商習慣や文化の違いを尊重しつつ、共通のゴールに向けて粘り強く合意形成を図れる方。
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「同社グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材(局長・グループ長候補)としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

【法務局の業務内容】
法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。
・契約書(和文・英文)の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権(商標・特許等)の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用(契約管理ツール、AI等)の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

【期待する役割】
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(目安:10年以上)
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験(正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む)
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方

※業界経験は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社、販売代理店等)での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験

【求める人物像】
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手広告代理店

仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。
法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。

・契約書(和文・英文)の審査・作成、契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規(景表法、著作権法等)、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援
・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援
・紛争対応(訴訟対応を含む)およびコンプライアンス対応の支援
・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案
・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用(契約管理ツール、AI等)の検討・推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(3年以上)
・契約書の審査・作成の実務経験
・周囲と連携しながら、主体的にスピード感をもって業務を進められる方
・社内事業部門、経営層、外部弁護士等との折衝・調整経験

※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。

【歓迎要件(Want)】
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件において、関係部署と連携しながら対応した経験
・英文契約の審査・作成や、海外事業者との取引対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社・販売代理店等)での法務経験
・広告業界の法務部門での就業経験
・事業部門や他部署と協働し、調整・推進役としてプロジェクトを前に進めた経験

【求める人物像】
・自身の担当業務に責任を持ちつつ、周囲と相談・連携しながら、課題に対して考え、提案できる方
・新しい取り組みや未経験の領域に対しても、前向きに関心を持ち、学びながら取り組める方
・法務の立場から事業や現場の背景を理解し、チームの一員としてビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
複数現場の統括、または技術的な判断を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・複数現場、または大規模現場の統括・管理業務
・主担当施工管理者への技術的フォロー・判断支援
・工程・品質・安全・コストの全体管理
・協力会社選定や体制構築に関する助言・調整
・トラブル・イレギュラー発生時の対応判断
・若手・中堅メンバーへの指導・育成
・現場運営に関する改善提案、仕組みづくり など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気関連の施工管理経験
・一級電気工事施工管理技士
・CAD(白紙から図面が書けること。)
・全国出張が可能であること

【歓迎条件】
・監理技術者資格
・特高・高圧設備の経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
⓵ 既設太陽光の買収

② 蓄電池の導入

③ アグリゲーター(将来領域)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・太陽光発電所の買収実務経験(即戦力を求めています)
・不動産業界での実務経験(売買・開発・用地仕入れなど)
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者や不動産鑑定士などの資格を保有している
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
系統用蓄電所の建設プロジェクトにおいて、本社側の立場で、建設がスムーズに進むように円にしたから支えるお仕事です。

現場作業ではなく、
計画づくり・調整・管理を通じて
「プロジェクトを前に進めるサポートの役割」 を担っていただきます。
入社時点で専門知識は必須ではありません。
実務を通して覚えながらでOKです。

【職務内容詳細】
※最初からすべてを一人で行うわけではありません。
※しかし、補助ではなく、主担当業務として進めていただきます。

■ 建設計画・進行管理
・蓄電所建設に関わる計画内容の整理
・機器配置や工事スケジュールの確認・調整
・施工計画書など、工事に必要な資料の作成
→ 専門的な判断は先輩・外部と連携しながら進めます。
■ 見積・コスト管理
・工事にかかる費用の整理・積算
・原価・予算の管理
・工事完了後の現場決算対応
→ 数字が得意でなくても、仕組みから理解できれば問題ありません。
■ 協力会社とのやり取り
・協力会社への発注・進捗確認
・工事内容・スケジュールの調整
・工事完了時の検収対応
→「指示を出す仕事」ではなく一緒に進めるための調整役です。
■ 図面・資料作成
・施工図の作成・修正
・CADを使った図面作成
・工事関連書類の作成
→ CAD未経験でも、操作から学べる環境があります。
■ 現場対応・支援
・着工前準備
・必要に応じた現地対応
・工事に伴う各種書類対応
→ 就業先は東京本社業務が中心です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・未知の領域にも積極的に挑戦できるチャレンジ精神をもっていること
・工事計画の実務経験
・原価・工程・品質・安全管理の実務経験
・発注者および協力企業との折衝経験
・ 電気設備工事に関する幅広く深い知識
・ 関連法規、補助金・助成金制度の理解
・ 業務を円滑に進めるための調整力・管理能力

【歓迎条件】
・CADによる製図経験(tfas、AutoCAD)
・屋内線(電設)工事の施工管理経験
・重電工事(GIS・Tr輸送・据付)の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・ 電験三種
・技術士(電気電子)
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
当社が全国で開発を進める 高圧・特高の系統用蓄電所において、土木造成および蓄電池基礎工事の施工管理をお任せします。再エネインフラの基盤をつくる、非常に重要なポジションです。

【職務詳細】
・系統用蓄電所建設における 土木造成工事の施工管理
・多様な工法を用いた 蓄電池基礎工事の施工管理業務
・協力会社・設計会社との打合せ、現場調整
・品質・安全・工程・原価・環境の各管理業務
・施工計画の立案、施工図の確認、関連資料・報告書作成
・現場の進行に伴う課題把握と、技術的な解決策の検討
・蓄電所建設は、地盤改良・造成・基礎・排水施設     など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木工事の施工管理経験があること
・未知の領域にも前向きに取り組むというチャレンジ精神旺盛であること

【歓迎条件】
・多様な公共土木工事の施工管理経験
・大規模宅地造成工事の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・主任技術者としての実務経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
当社が全国で開発を進める 高圧・特高の系統用蓄電所において、電気分野の施工管理業務をお任せします。エネルギーインフラを支える重要プロジェクトに、現場の中心メンバーとして携わっていただきます。

【職務詳細】
・系統用蓄電所建設工事における 電気設備の施工管理全般

・現場常駐での工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・環境管理

・高圧案件(工期:約3週間)・特高案件(工期:約2年)における
現場の進行管理および技術的指示

・各種協力会社・設備メーカーとの打合せおよび調整

・施工に付随する資料作成、報告書作成 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気関連の施工管理経験
・未知の領域でも、まずはやってみようとするチャレンジ精神

【歓迎条件】
・屋内線(電設)工事の施工管理経験
・重電工事(GIS・Tr)の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
蓄電池用地の探索および開発を担当しています。
長期脱炭素オークションや一次調整市場に向け、多数の土地を確保する取り組みを進めています。
扱う案件数が膨大であることから業務量は増加しており、また案件ごとに判断基準や目標が多岐にわたるため、
状況に応じた柔軟な対応が求められています。

【職務内容詳細】
■蓄電池用地に関わる法令調査業務のマネジメント
■行政への問い合わせを通じた、土地利用に関する手続きの要否や事業上の制約の確認
■対象土地に関わる複数(約30件程度)の法令調査の効率的な進行管理
■高度な判断を要する法令に対する調査方針の検討・対応方針の策定
■スケジュール計画や調査方針の立案など、法令調査全般のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法規や条例を正しく理解し、整理できる方
・調査計画や進行管理ができる方
・複数案件を効率的に進められる方
・行政や関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験
・不動産に関わる法令調査業務のご経験

【求める人物像】
・コツコツ丁寧に取り組める方
・自分で考えて行動できる方
・複数の仕事を計画的に進められる方
・行政や関係者と円滑にやり取りできる方
・新しい知識を学ぶ意欲がある方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
【職務内容詳細】
■商品プロダクトに関する生産図面および書類の作成
■研究開発に関するデータや図を扱った資料作成および実証試験等に関わるサポート業務
■特許取得における文章のやり取り
■その他、外部、部門間との連携、連絡業務等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPC作業が可能であること。(Excel、Word、PowerPoint)
・CADが使用できること。
・新しいものづくりに関心と興味があること。
・図や数字を扱う業務に抵抗感がないこと。
・コミュニケーション能力が高いこと。

【歓迎条件】
・3DCAD(Fusion360が望ましい)が使用可能
・クリエイティブな活動(特に絵やデジタルアート等)のご経験
・自ら課題を発見し、解決する能力に長けていること
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
各地特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中で各所下記日程にて工事が開始される見込みとなっております。
ご希望の勤務地をお伺いしご紹介いたします。
●北海道恵庭市:2026年4月には開始される見込み
●北海道白老郡:2026年5月には開始される見込み
●北海道美唄市:2026年7月には開始される見込み
●北海道夕張郡:2026年4月には開始される見込み
●三重県松阪市:2026年5月には開始される見込み
●三重県伊賀市:2026年9月には開始される見込み
●京都府福知山市:2027年4月には開始される見込み
●富山県小矢部市:2027年7月には開始される見込み
●熊本県熊本市:2026年10月には開始される見込み
各所、工事開始とともに支店開設予定。担当現場での業務がメインとなります。
蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行っていただきその間は東京本社所属、出張でのご対応をしていただきます。
【職務詳細】
・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理
・蓄電所に関連する業務全般
・セカンダリー案件の査定業務
・他拠点の応援対応
・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・第2種電気主任技術者以上
  ※66kV受電施設の為、2種以上に制限させて頂きます
・電気設備の保守や点検経験をお持ちの方
・普通自動車免許を取得していること
・全国出張が可能であること
【歓迎条件】
・特高太陽光発電所の主任技術者経験
・再生可能エネルギーに関するご経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
電力事業(しろくま電力)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。顧客数の急拡大に伴い、オペレーション強化の為、バックオフィス業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・契約事務
・電力の切り替え手続き
・電気料金の請求事務
・業務効率化
・その他、庶務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・円滑なコミュニケーションがとれること
・責任を持って仕事に取り組めること

【歓迎条件】
・小売電気事業またはエネルギー業界でのご経験
・業務改善・業務構築のご経験
・社内外の関係者との調整業務経験
・課題発見と解決能力
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
電力小売事業(しろくま電力)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。急成長している電力小売事業の事業基盤の確立に向けた基幹業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・小売電気事業に関する経営管理
・予算の策定及び予実管理業務
・事業収支の分析・改善策策定
・キャッシュフローの分析・管理に関する業務
・小売電気事業に係るリスクマネジメント体制の確立と運用業務 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・小売電気事業またはエネルギー業界でのご経験
・原価管理、経営管理等の経営企画部門での経験

【歓迎条件】
・小売電気事業またはエネルギー業界における管理職以上としてのマネジメント経験
・リスク管理業務の知見もしくは経験、または統計学などのデータ分析に係る知見もしくは経験
・財務会計、管理会計に係る業務の経験
・支払管理、販管費管理業務の経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
■代理店開拓
・加盟希望による新規開拓。
・法人向け代理店と個人向け販売代理店どちらも対象となります。
■代理店管理:既存代理店の営業成績向上支援
■アライアンススキームの策定:現行のスキームにとらわれず、自由な発想で代理店との「組み方」を策定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・toB営業経験者(新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業)
・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること・コミュニケーション能力が高いこと
・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができること
【歓迎条件】・業界未経験歓迎・法人営業経験・代理店営業経験・新電力等業界経験者
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
■ 系統用蓄電池等の運用業務
(市場価格予測・運用計画立案・市場取引・計画提出 等)
【系統用蓄電池運用業務とは】
日中の余っている太陽光発電の電気をためて、電気が不足する夕方などの時間帯に放電します。
調達方法は、電力を取引している市場取引を行います。余っている電力ですので安価に購入することができます。
購入した電気は、電力需要がある時間帯に放電することにより、購入した金額よりも高く販売することができます。
この仕組みは、発電した電気を無駄なく使用することができ、再エネの普及に大きく貢献する仕組みです。
余剰電力をうまく活用しながら電力の調達・販売を行います。
■ 電力小売事業における需給管理業務全般
(需要予測・計画提出・各種資料作成 等)

【需給管理業務とは】
電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。
必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。
■ 再生可能エネルギー(太陽光・風力)の発電量予測
求める経験 / スキル
【必須要件】
・シフト勤務前提(土日を含む日中のシフト勤務:年間休日125日)で勤務できる方
【歓迎条件】
(以下の全てを満たしている必要はありません)
・電力会社または新電力で電力需給管理業務の経験がある方
・Excelやその他ソフトウェアを用いたデータ編集、分析の経験がある方
・Excel VBAまたはその他プログラミング言語の使用経験がある方
・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
・気象に関する知識をお持ちの方
・需要予測、在庫予測の経験者または興味のある方
・トレーディング経験者もしくは知見のある方
【求める人物像】
・数字が好きな方
・一つのものを徹底的に突き詰める、考え抜くことが好きな方
・確率、統計、予測などの分析に関わることに興味がある方
・データから規則性や法則を見出すことに興味がある方
・どんなことでも勝ち負けにこだわる方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
■液化天然ガス受入基地、ガス製造プラント設備、ガス供給設備の建築設計・積算
■エネルギーサービス分野(コジェネ関連)の建築設計・積算
■風力発電・太陽光等再生エネルギー関連設備、水処理設備の建築設計・積算
【職務内容の一例】
■建築物や工作物の設計・積算(各種ガス製造・供給設備、エネルギーサービス、再生エネルギー関連設備における、管理棟・計器室・電気室などの建築物や塔類などの設計・積算)(変更の範囲:当社業務全般)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築物や工作物の設計・積算業務に従事した経験のある方
■エネルギー(ガス・発電)など各種プラント・供給設備等における建築物の新設や増設等、建築設計業務に複数年従事した経験のある方
■1級建築士または2級建築士
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
・エネルギー製造、発電設備建設工事現場の施工管理業務
・プラント設備及び付帯する土木、建築構造物)建設現場の施工管理
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理
・施工計画書の立案、完成図書、官庁申請書類等の工事施工に関わる書類作成業務
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

【歓迎要件】
・監理技術者/主任技術者の経験を有する方
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー/石油/化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等の経験でも歓迎しています。
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
※1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格を活かせる以下の業務をお任せする予定です。下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら元請の立場で、主に機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・都市ガス製造設備建設工事現場の施工管理業務
・都市ガス供給設備(ガスホルダー)建設工事現場の施工管理および検査工事
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理

【働き方】
・現場勤務が主となりますが、本社で勤務する時は在宅勤務も可能です。
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。本人の経験・能力を考慮して現場配置を行っています。
・主担当である設計部門や本社のメンバーからのサポート体制もしっかりしています。

【組織】
・多くの中途入社の方が活躍している部門となります。入社後はOJTにより数現場を担当し、業務に慣れたら責任者として活躍して頂きます。また、本社に担当者が配置されますので、サポート体制もしっかりしています。
・基本的には一つの現場が終わった後、次の現場の準備をしてから次の現場を担当していただきます。その準備期間中に休暇取得をすることも可能です。ライフワークバランスの実現に向け、労働時間管理を徹底しています。

・パイプラン技術部のご紹介
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級管工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
・機械設備、土木設備建設工事の施工管理経験

【歓迎要件】
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー・石油・化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等どのような経験でも歓迎しています。
・元請けのご経験がない方も歓迎しています。
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※上下水道等の地下埋設物管理GIS、防災対応業務支援GIS、および上水道の配管設計CADシステムをはじめとする同社提供製品についての提案営業支援業務をお任せする予定です。

【具体的には】
■地方自治体等のお客さまに対する、システムの構築、導入、運用・保守等に関する対応及び見積積算業務
■新規のお客さま獲得のための企画提案書作成やプロポーザル対応等の営業業務
■顧客のシステムや業務の改善につながるような課題解決提案対応

※1 上下水道の地下埋設物管理GISとは
地下に埋設されたガスや上下水道のパイプ、バルブ等の図形および属性情報を精度の高い1/500等の地図データ上で管理し、管路や施設の構築・維持管理の業務を支援するGISです。弊社では比較的大規模なお客様が多いです。

※2 防災対応GISとは
地方自治体の危機管理部門が、事故・災害に関する情報の収集や集約、対応状況を管理することを目的としたGISです。住民への情報公開を目的としたWebサイトやスマートフォン用のアプリの提供も行っています。

※3 配管設計CADシステムとは
地下に埋設される上水道のパイプ敷設工事にあたり、その設計図作成、積算作業を支援するためのパッケージ製品。CAD機能により手動もしくは自動で作図し、積算機能と連携して動作するシステムです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業
・普通自動車免許
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointの基本操作

・下記のいずれかの経験がある方
・GIS企画提案等の営業経験(または技術経験)
・地方自治体に対しての上下水道コンサル業務の営業経験(または技術経験)
・地方自治体に対してのIT、情報システム系ビジネスソリューションの営業経験(または技術経験)

【求めるスキル】
・事務処理能力(提案書・文書作成や契約書作成等)
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
■液化天然ガス、天然ガスのプラント、導管、ホルダー、その他関連設備の建設、改造、保守、検査に関する工事、O&M業務およびコンサルティングの受注営業
■再生可能エネルギー・脱炭素関連設備の建設等に関する工事、O&M業務およびコンサルティングの受注業務
■マッピングシステム(地図情報をベースにした導管、設備他の管理システム)、水処理等に関する工事及びコンサルティングの受注営業
※上記受注営業は客先対応(営業、契約、請求、スケジュール管理(工事除く))および社内技術部門との調整等になります。
【営業先】
主な営業先は、ガス会社(自治体含む)、電力会社、水道・下水道事業者等
【スケジュールイメージ】
実務経験がある場合は1~2か月程度の社内研修・同行営業等を経て、10~20社程度の営業を担務頂く予定です。

※国内の遠距離の客先へ週2、3日程度の宿泊を伴う出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
【PCスキル】Word、Excel、PowerPointの基本操作
※いずれかの要件を満たす方
■上記の業務に関して営業または技術(プロジェクト、設計等)の経験がある方
■都市ガス・LPG業界、電力業界で設備、技術営業の経験がある方

【歓迎要件】
■エンジニアリング会社で国内向け営業や技術(プロジェクト、設計等)を担当した方
■プラント会社や建設工事会社で国内向け営業や技術(プロジェクト、設計等)を担当した方
■都市ガス・LPG業界、電力業界で営業や技術(プロジェクト、設計等)を担当した方
■エンジニアリング会社で企画業務を担当した方
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
◆コージェネレーションシステム用監視機器の管理と運用業務
(1)監視端末の新規設定・不具合対応・保守、システム運用管理(軽微トラブルでは現場修理対応も実施)
(2)無停電電源装置の定期交換作業
※長期出張なし
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆メーカー(中央監視盤・計装・空調機)での施工または設計業務経験者
◆PLC(MELSEC、SYSMAC)や通信プロトコルに関する知識がある保守経験者
◆普通運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◆電気設計(制御盤・配電盤等のハード設計)の経験者
◆ガスエンジン・タービンなどの大型回転機に関するプラントの設計、保守経験者
◆メーカー系(電気・電子系)のサービスエンジニア経験者
◆電気主任技術者・電気工事士等の有資格者
◆数名を纏めるリーダー経験やマネジメント経験者
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※調達部の一員として以下の業務をお任せする予定です。ご担当いただく領域についてはご経験により変動します。以下4つの組織でわかれています。

【具体的には】
◆地域冷暖房設備の更新、除却、定期修理時に使用する大型資材、機材
◆コージェネレーション、ボイラ等のプラントの設置時に使用する大型資材、機材
◆ガス導管敷設、ガスステーション建設などの管工事、メンテナンス時に使用する大型資材、機材
◆情報系(マッピングソフトウェア関係、データ入力)商材
※約200万円~30億円/1件の購買を担当していただきます。
※ノルマなし、同社の多岐にわたる購買品目の業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設会社、エンジニアリング会社、メーカー等において資機材・工事に関する購買経験3年以上
※職務内容のどれか一つでもご経験があれば応募は可能です。

【歓迎条件】
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
■都市ガス製造設備・供給設備の設計・積算、施工管理
■関連するエネルギー利用設備、設計・積算、施工管理等【職務内容の一例】プラント制御システム(DCS、PLC等)、プラント監視制御盤の設計・積算、施工管理遠隔監視システム(PC、RTU等)の設計・積算、施工管理現場計器、分析計、制御弁の設計・積算、施工管理計装工事の設計・積算、施工管理電気設備工事の設計・積算・施工管理(変更の範囲:当社業務全般)

現場作業・打合せのため日本全国各地へ1日~5日程度の出張あり
※業務により1ヶ月程度の出張あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気設備・計装設備・通信設備の設計・建設・維持管理の経験のある方
■エネルギー・化学・環境などの各種プラント施設の計画、設計、施工管理の経験を有する方
■ガス関連の業務に従事した経験のある方、エネルギー・化学・環境などの各種プラントでのプロセス設計の経験のある方
■有線、無線(衛星、LTE等)通信の知識を有し、遠隔監視システムに携わった経験のある方【歓迎要件】※いずれかの資格を有する方
■施工管理技士(電気・電気通信)
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※都市ガス供給設備(ガバナステーション等)の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体(計画、設計~工事~検査・コミッショニングまで)のマネジメントを担当して頂きます。
求める経験 / スキル
・エネルギー(ガス・発電)関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方を歓迎致します。
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の265ページ

転職支援サービスお申し込み