東京都の求人・転職情報（250ページ目）
17757件中の12451〜12500件を表示
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
仕事内容
発電エンジニアとして、以下様な再生可能エネルギーを中心とした設備に携わって頂きます。
◆対象設備
火力発電（燃料：天然ガス、石炭
設備：ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など）
バイオマス発電（燃料：パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など
設備：ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など）
コージェネレーションシステム
上記発電所の
◆技術検討・基本計画・事業性検討・設計・対外折衝・官庁対応
◆建設施工計画立案・体制構築・全体管理
◆運営計画立案・体制構築・全体管理
◆オペレーション＆メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理
※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤有
◆対象設備
火力発電（燃料：天然ガス、石炭
設備：ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など）
バイオマス発電（燃料：パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など
設備：ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など）
コージェネレーションシステム
上記発電所の
◆技術検討・基本計画・事業性検討・設計・対外折衝・官庁対応
◆建設施工計画立案・体制構築・全体管理
◆運営計画立案・体制構築・全体管理
◆オペレーション＆メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理
※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤有
求める経験 / スキル
◆ごみ発電などの環境設備を含む発電所の技術検討・基本計画・設計・発注・施工管理・運営管理・保守管理など、発電に関わる何らかの業務経験がある方。（設備の大きさは問いません）
【歓迎要件】
電気主任技術者・ＢＴ主任技術者歓迎
【歓迎要件】
電気主任技術者・ＢＴ主任技術者歓迎
従業員数
1,935名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,935名
（2024年4月1日現在）
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
仕事内容
※発電プラントの設計･施工管理 、発電設備の新設工事における一貫した業務をお任せする予定です。発注者側の立場としてプロジェクトに従事していただきます。
【具体的には】
（1）顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討･決定
（2）客先配電系統へのつなぎこみ検討
（3）設計、ベンダー調整、施工、試運転
（案件は新規／既存両方あり）
【具体的には】
（1）顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討･決定
（2）客先配電系統へのつなぎこみ検討
（3）設計、ベンダー調整、施工、試運転
（案件は新規／既存両方あり）
求める経験 / スキル
・プラントや大型設備、ビル・マンション等の設計・施工管理経験者
または
・プラント保守メンテナンス、使用検討から工程管理の経験者
または
・プラント保守メンテナンス、使用検討から工程管理の経験者
従業員数
1,935名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,935名
（2024年4月1日現在）
Magic Software Japan
仕事内容
<マジックソフトウェアとは>
ローコード開発プラットフォームとデータ連携ソリューションのグローバル・プロバイダーである、マジックソフトウェア・エンタープライゼス（NASDAQ：MGIC）の日本法人です。
全世界50カ国以上にグローバル展開する当社のテクノロジーは、国内800社以上のパートナー様と4万5000社以上の企業ユーザー様が、既存のITリソースを活用し、ビジネスの俊敏性を高め、コアビジネスに注力できる力を提供しています。
<業務内容>
Magic製品（ローコード開発ツール及びＥＡＩツール）の営業活動
Magicツール開発案件の提案・プロジェクトの支援提案
既存販売代理店への各種支援
＜Magic製品について＞
Magic xpa：基幹システムをすばやく柔軟に開発・運用できるローコード開発ツール
Magic xpi：クラウドもオンプレミスも、すべてをつなぐデータ連携プラットフォーム
ローコード開発プラットフォームとデータ連携ソリューションのグローバル・プロバイダーである、マジックソフトウェア・エンタープライゼス（NASDAQ：MGIC）の日本法人です。
全世界50カ国以上にグローバル展開する当社のテクノロジーは、国内800社以上のパートナー様と4万5000社以上の企業ユーザー様が、既存のITリソースを活用し、ビジネスの俊敏性を高め、コアビジネスに注力できる力を提供しています。
<業務内容>
Magic製品（ローコード開発ツール及びＥＡＩツール）の営業活動
Magicツール開発案件の提案・プロジェクトの支援提案
既存販売代理店への各種支援
＜Magic製品について＞
Magic xpa：基幹システムをすばやく柔軟に開発・運用できるローコード開発ツール
Magic xpi：クラウドもオンプレミスも、すべてをつなぐデータ連携プラットフォーム
求める経験 / スキル
<スキル要件>
・お客様とのコミュニケーション能力
・新規顧客への営業経験
・システム受託開発案件の提案経験があれば尚可
・英語のメールの読み書きができれば尚可
・お客様とのコミュニケーション能力
・新規顧客への営業経験
・システム受託開発案件の提案経験があれば尚可
・英語のメールの読み書きができれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
Magic Software Japan
仕事内容
＜業務内容＞
・Magic製品のツールコンサルティング
・開発プロジェクトのプロジェクト管理
（開発自体はパートナー様が担当するため、同ポジションは要件定義、仕様管理、進捗管理等を担当）
・営業支援（提案書作成、Magic製品の紹介等）
＜Magic製品について＞
Magic xpa：基幹システムをすばやく柔軟に開発・運用できるローコード開発ツール
Magic xpi：クラウドもオンプレミスも、すべてをつなぐデータ連携プラットフォーム
・Magic製品のツールコンサルティング
・開発プロジェクトのプロジェクト管理
（開発自体はパートナー様が担当するため、同ポジションは要件定義、仕様管理、進捗管理等を担当）
・営業支援（提案書作成、Magic製品の紹介等）
＜Magic製品について＞
Magic xpa：基幹システムをすばやく柔軟に開発・運用できるローコード開発ツール
Magic xpi：クラウドもオンプレミスも、すべてをつなぐデータ連携プラットフォーム
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・データ連携（API連携）の経験者（アステリア、Data Spider等の経験者）
・システム開発経験者（Java、C＃、Angular
・開発案件の工数見積経験＆プロジェクト管理経験者
・お客様とのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
＜歓迎条件＞
・Magic製品のご経験
・英語（読み書きレベル）
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・データ連携（API連携）の経験者（アステリア、Data Spider等の経験者）
・システム開発経験者（Java、C＃、Angular
・開発案件の工数見積経験＆プロジェクト管理経験者
・お客様とのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
＜歓迎条件＞
・Magic製品のご経験
・英語（読み書きレベル）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
カイ・セミコンダクターズ株式会社
仕事内容
ご経験に合わせて、ポジションを決めます。
以下のニーズはございます。
①アナログ設計エンジニア（高速I/F・MIPI）
MIPI SerDes等の高速インターフェースのアナログ回路設計およびPHY開発
【職務内容】
・MIPI D-PHY / C-PHY等の高速I/Fアナログ回路設計
・高速SerDes回路設計（Driver / Receiver / PLL / CDR 等）
・Signal Integrity / Jitter / Noise解析
・AMSシミュレーションおよびモデル作成
・レイアウト設計者との協業による回路最適化
・シリコン評価および特性解析
・SoCチームとのインターフェース仕様策定
②ディジタル設計エンジニア（IP / SoC 統合）
MIPIコントローラ、ISP周辺IP、SoCサブシステムのRTL設計および検証
【職務内容】
・MIPI controller RTL設計
・SoCサブシステム設計（MIPI + ISP + Memory + NPU連携）
・SoC interconnect設計（AXI / AHB等）
・IP統合およびSoCトップ設計
・UVM等による検証環境構築
・SoC bring-upサポート
③タイミング設計エンジニア（Back-End / STA）
SoCの物理設計およびタイミングクロージャ
【職務内容】
・タイミングクロージャ戦略の策定および実行
・PPA最適化（Power, Performance, Area）
・SoC物理設計フロー管理
・STA (Static Timing Analysis)
・クロックツリー設計（CTS）
・Physical Designベンダー管理
・Sign-offサポート
④SoCアーキテクト
カメラ/ロボット向けSoCのシステムアーキテクチャ設計および外部ベンダー連携
【職務内容】
・SoCアーキテクチャ設計
・ファウンドリ・EDA・IPベンダーとの技術連携と交渉
・IP構成およびサブシステム設計
・性能 / 消費電力 / コスト最適化
・開発スケジュール策定と管理
・顧客要求仕様の整理
【ポジションの魅力】
・独自の画像処理技術とAI処理技術を核に、高性能SoCの企画・設計・検証から量産対応まで一貫して携われるため、最先端の技術開発に直接関われること。
・スマートコンシューマ機器向けの半導体ソリューションを専門とするスタートアップ企業であり、成長市場でのキャリア形成や新たな挑戦ができること。
・旧パナソニックの半導体開発・製造部門を母体とし、イスラエルや台湾のグローバル企業との合弁会社として、国際的な事業展開や多様なバックグラウンドのメンバーと働けること。
・体系的な教育体制が整っており、若手エンジニアも安心して成長できる環境があること。
以下のニーズはございます。
①アナログ設計エンジニア（高速I/F・MIPI）
MIPI SerDes等の高速インターフェースのアナログ回路設計およびPHY開発
【職務内容】
・MIPI D-PHY / C-PHY等の高速I/Fアナログ回路設計
・高速SerDes回路設計（Driver / Receiver / PLL / CDR 等）
・Signal Integrity / Jitter / Noise解析
・AMSシミュレーションおよびモデル作成
・レイアウト設計者との協業による回路最適化
・シリコン評価および特性解析
・SoCチームとのインターフェース仕様策定
②ディジタル設計エンジニア（IP / SoC 統合）
MIPIコントローラ、ISP周辺IP、SoCサブシステムのRTL設計および検証
【職務内容】
・MIPI controller RTL設計
・SoCサブシステム設計（MIPI + ISP + Memory + NPU連携）
・SoC interconnect設計（AXI / AHB等）
・IP統合およびSoCトップ設計
・UVM等による検証環境構築
・SoC bring-upサポート
③タイミング設計エンジニア（Back-End / STA）
SoCの物理設計およびタイミングクロージャ
【職務内容】
・タイミングクロージャ戦略の策定および実行
・PPA最適化（Power, Performance, Area）
・SoC物理設計フロー管理
・STA (Static Timing Analysis)
・クロックツリー設計（CTS）
・Physical Designベンダー管理
・Sign-offサポート
④SoCアーキテクト
カメラ/ロボット向けSoCのシステムアーキテクチャ設計および外部ベンダー連携
【職務内容】
・SoCアーキテクチャ設計
・ファウンドリ・EDA・IPベンダーとの技術連携と交渉
・IP構成およびサブシステム設計
・性能 / 消費電力 / コスト最適化
・開発スケジュール策定と管理
・顧客要求仕様の整理
【ポジションの魅力】
・独自の画像処理技術とAI処理技術を核に、高性能SoCの企画・設計・検証から量産対応まで一貫して携われるため、最先端の技術開発に直接関われること。
・スマートコンシューマ機器向けの半導体ソリューションを専門とするスタートアップ企業であり、成長市場でのキャリア形成や新たな挑戦ができること。
・旧パナソニックの半導体開発・製造部門を母体とし、イスラエルや台湾のグローバル企業との合弁会社として、国際的な事業展開や多様なバックグラウンドのメンバーと働けること。
・体系的な教育体制が整っており、若手エンジニアも安心して成長できる環境があること。
求める経験 / スキル
①アナログ設計エンジニア（高速I/F・MIPI）
【必須スキル】
・CMOSアナログ回路設計経験
・高速I/F(SerDes等)またはPLL等の設計経験
・SPICE / Spectre 等による回路シミュレーション
・SI / PI / Jitter等の理解
・先端プロセス（28nm以下）設計経験
【歓迎スキル】
・MIPI D-PHY / C-PHY設計経験
・PLL / CDR設計経験
・IBIS-AMI / channel simulation経験
・シリコン評価経験
②ディジタル設計エンジニア（IP / SoC 統合）
【必須スキル】
・RTL設計（Verilog / SystemVerilog）
・SoC integration経験
・AMBA AXI / AHB理解
・論理合成フロー理解
・論理検証デバッグ経験
【歓迎スキル】
・MIPI protocol理解
・ARM / Processor経験
・ISP / Camera pipeline経験
・UVM検証経験
・FPGA prototyping経験
・ソフトウェアチームとの協業経験
③タイミング設計エンジニア（Back-End / STA）
【必須スキル】
・STAツール使用経験 (PrimeTime / Tempus 等)
・SoC physical designフローの理解
・タイミングクロージャ経験
・先端プロセス経験
【歓迎スキル】
・クロックアーキテクチャ設計
・低電力設計手法UPF（Unified Power Format）
・IR drop / EM解析
・TSMC先端プロセス経験
④SoCアーキテクト
【必須スキル】
・SoCアーキテクチャ設計経験
・ファウンドリ・EDA・IPベンダーとの協業経験
・SoCインターフェース理解(MIPI / DDR / PCIe / USB等)
・SoC開発フロー理解
【歓迎スキル】
・カメラまたは画像処理システム理解
・AI / NPUアクセラレータ理解
・ロボットシステム理解
・SoC量産経験
【共通要件】
・電子工学または関連専攻で学士以上の学位を有し、3年以上の実務経験がある。
・必要となるEDAツールや開発環境、SoC開発フローを理解し、自ら必要な環境について提案する事が出来る。
・向上心が強く、自学能力が強いこと。新技術に対して強い興味と探求心を持つこと。
・主体的に業務遂行が出来、良好なチームワークが可能なこと。挑戦を恐れず積極的に取り組むこと。
・良好なたコミュニケーション能力を有すること（英語と中国語スキルは歓迎）
【必須スキル】
・CMOSアナログ回路設計経験
・高速I/F(SerDes等)またはPLL等の設計経験
・SPICE / Spectre 等による回路シミュレーション
・SI / PI / Jitter等の理解
・先端プロセス（28nm以下）設計経験
【歓迎スキル】
・MIPI D-PHY / C-PHY設計経験
・PLL / CDR設計経験
・IBIS-AMI / channel simulation経験
・シリコン評価経験
②ディジタル設計エンジニア（IP / SoC 統合）
【必須スキル】
・RTL設計（Verilog / SystemVerilog）
・SoC integration経験
・AMBA AXI / AHB理解
・論理合成フロー理解
・論理検証デバッグ経験
【歓迎スキル】
・MIPI protocol理解
・ARM / Processor経験
・ISP / Camera pipeline経験
・UVM検証経験
・FPGA prototyping経験
・ソフトウェアチームとの協業経験
③タイミング設計エンジニア（Back-End / STA）
【必須スキル】
・STAツール使用経験 (PrimeTime / Tempus 等)
・SoC physical designフローの理解
・タイミングクロージャ経験
・先端プロセス経験
【歓迎スキル】
・クロックアーキテクチャ設計
・低電力設計手法UPF（Unified Power Format）
・IR drop / EM解析
・TSMC先端プロセス経験
④SoCアーキテクト
【必須スキル】
・SoCアーキテクチャ設計経験
・ファウンドリ・EDA・IPベンダーとの協業経験
・SoCインターフェース理解(MIPI / DDR / PCIe / USB等)
・SoC開発フロー理解
【歓迎スキル】
・カメラまたは画像処理システム理解
・AI / NPUアクセラレータ理解
・ロボットシステム理解
・SoC量産経験
【共通要件】
・電子工学または関連専攻で学士以上の学位を有し、3年以上の実務経験がある。
・必要となるEDAツールや開発環境、SoC開発フローを理解し、自ら必要な環境について提案する事が出来る。
・向上心が強く、自学能力が強いこと。新技術に対して強い興味と探求心を持つこと。
・主体的に業務遂行が出来、良好なチームワークが可能なこと。挑戦を恐れず積極的に取り組むこと。
・良好なたコミュニケーション能力を有すること（英語と中国語スキルは歓迎）
従業員数
2名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2名
株式会社エフエムディ
仕事内容
【概要】
医療機器の品質保証を担当頂きます。品質保証は、自社製品の品質を保ち、さらにお客様からの意見を聞くことで、今後の品質改善に役立てていきます。そのため、商品の企画開発の段階から、設計、製造、出荷、販売のすべての工程に関わっていただきます。
【仕事内容】
・現在品質保証を行っている担当者のサポート
・指示を受けながらデータの確認や調査（PC作業）
・海外企業とのメール対応（英語対応）
・英文での書類作成業務
・製造関連のデータ収集、納品先の顧客へのヒアリングなどによる製品のクオリティの担保
■同社の事業背景：
現在、カテーテル治療は、外科治療と比較して患者さんに与える侵襲が低く最も注目されている治療法の一つです。
その中で同社の製品はドクターから高評価を得ており、「より良い製品を日本から世界へ」との考えのもと、海外への事業拡大が進んでおります。
すでに、一部の製品は米国企業を通じworld wideで使用され、高い評価を得ています。
医療機器の品質保証を担当頂きます。品質保証は、自社製品の品質を保ち、さらにお客様からの意見を聞くことで、今後の品質改善に役立てていきます。そのため、商品の企画開発の段階から、設計、製造、出荷、販売のすべての工程に関わっていただきます。
【仕事内容】
・現在品質保証を行っている担当者のサポート
・指示を受けながらデータの確認や調査（PC作業）
・海外企業とのメール対応（英語対応）
・英文での書類作成業務
・製造関連のデータ収集、納品先の顧客へのヒアリングなどによる製品のクオリティの担保
■同社の事業背景：
現在、カテーテル治療は、外科治療と比較して患者さんに与える侵襲が低く最も注目されている治療法の一つです。
その中で同社の製品はドクターから高評価を得ており、「より良い製品を日本から世界へ」との考えのもと、海外への事業拡大が進んでおります。
すでに、一部の製品は米国企業を通じworld wideで使用され、高い評価を得ています。
求める経験 / スキル
■必須条件：以下どちらも満たす方
・医療機器もしくは医薬品の品質保証実務経験者（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力がある方（読み書き・流暢に話せる方）
・医療機器もしくは医薬品の品質保証実務経験者（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力がある方（読み書き・流暢に話せる方）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
外資系家電メーカー
仕事内容
同社アフター部門にて同社製品のフィールドエンジニアにて従事頂きます。
■具体的には
【修理対応業務】
・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問し製品の機能回復及び修理。
・製品の機能回復、お客様への説明。
【サポート業務】
・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行
・修理委託代行店の管理・指導
・修理完了伝票の検収と完了登録
・部品の適正管理、申請書の管理
■具体的には
【修理対応業務】
・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問し製品の機能回復及び修理。
・製品の機能回復、お客様への説明。
【サポート業務】
・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行
・修理委託代行店の管理・指導
・修理完了伝票の検収と完了登録
・部品の適正管理、申請書の管理
求める経験 / スキル
【必須要件＿経験、スキル】
・白物家電の修理経験者
・電気基礎理論を理解、習得している方
・普通自動車免許
・メンバーを指導するリーダーシップ力がある方
【求めるスキル・人物像】
・基礎をないがしろにせず、論理的に物事を考えられる方
・常に新しい製品スキルを習得する意欲のある方
・電気工事士、家電製品エンジニア等の免許有る方尚良し
・白物家電の修理経験者
・電気基礎理論を理解、習得している方
・普通自動車免許
・メンバーを指導するリーダーシップ力がある方
【求めるスキル・人物像】
・基礎をないがしろにせず、論理的に物事を考えられる方
・常に新しい製品スキルを習得する意欲のある方
・電気工事士、家電製品エンジニア等の免許有る方尚良し
勤務地
複数あり
想定年収
529 万円 ~ 764 万円
株式会社バニッシュ・スタンダード
仕事内容
急成長するSaaSプロダクトであるSTAFF STARTをさらに成長させるべく、事業収益の観点から営業戦略の立案・実行までを統括いただける方を歓迎いたします。
＜具体的には・・・＞
・新規顧客の開拓
セールス周辺領域をプレイヤーとして動かしながら、主に新規顧客の開拓をメインミッションとして活動いただきます。The Modelを採用しており、フィールドセールスだけではなく、インサイドセールスにおけるインバウンド＆アウトバウンド双方でリード創出のオペレーション構築や実行支援を行っていただきます。
・営業戦略/戦術の立案と実行
新規契約最大化に向けた戦略・戦術の立案と実行を行っていただきます。新規市場開拓する上での施策の企画やパートナー企業の開拓・アライアンス等、既存アセットを活用して売上の最大化を目指していただきます。
・セールス組織の成果創出に向けたマネジメント
メンバーの状況に応じて、スケールしていくためのセールス組織作りを主体的に進めていただきます。採用、人材育成、他部署連携など、中長期的にはマネジメントとして組織をリードしていただく想定です。
・営業KPIの進捗管理と改善
Salesforceを活用した営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示をしていただきます。
＜入社後のイメージ＞
セールス責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、エンタープライズ企業を中心に営業活動を実行していただきます。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながらセールス責任者のロールをお渡ししていく想定です。
【ポジションの魅力】
・プライベートでの買い物の際に、「STAFF START使っています！」 とお声掛けいただける機会が多く、顧客のリアルな喜びを体感することできる
・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
【当社について】
バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！
「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。
ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。
今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！
また、STAFF STARTは一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。
【関連記事】
・カンブリア宮殿/テレビ東京：次世代ビジネスの挑戦者たち 「売れない時代に売る極意！」
URL：https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2020/1001/
・ワールドビジネスサテライト/テレビ東京：若きゲームチェンジャー 苦境のアパレル“新接客“が救世主!?
URL：https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/feature/post_230525
・みずほ銀行MIZUHO Innovation Award：みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award 2023」を受賞
URL：https://www.v-standard.com/news/230420/
・繊研新聞社：STAFF START、ファッション業界への貢献が認められIT企業として13年ぶりに繊研賞を受賞
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000010183.html
【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・個々の”自律性”を重視し、良いところは伸ばすことを一番大事にしています。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
＜具体的には・・・＞
・新規顧客の開拓
セールス周辺領域をプレイヤーとして動かしながら、主に新規顧客の開拓をメインミッションとして活動いただきます。The Modelを採用しており、フィールドセールスだけではなく、インサイドセールスにおけるインバウンド＆アウトバウンド双方でリード創出のオペレーション構築や実行支援を行っていただきます。
・営業戦略/戦術の立案と実行
新規契約最大化に向けた戦略・戦術の立案と実行を行っていただきます。新規市場開拓する上での施策の企画やパートナー企業の開拓・アライアンス等、既存アセットを活用して売上の最大化を目指していただきます。
・セールス組織の成果創出に向けたマネジメント
メンバーの状況に応じて、スケールしていくためのセールス組織作りを主体的に進めていただきます。採用、人材育成、他部署連携など、中長期的にはマネジメントとして組織をリードしていただく想定です。
・営業KPIの進捗管理と改善
Salesforceを活用した営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示をしていただきます。
＜入社後のイメージ＞
セールス責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、エンタープライズ企業を中心に営業活動を実行していただきます。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながらセールス責任者のロールをお渡ししていく想定です。
【ポジションの魅力】
・プライベートでの買い物の際に、「STAFF START使っています！」 とお声掛けいただける機会が多く、顧客のリアルな喜びを体感することできる
・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
【当社について】
バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！
「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。
ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。
今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！
また、STAFF STARTは一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。
【関連記事】
・カンブリア宮殿/テレビ東京：次世代ビジネスの挑戦者たち 「売れない時代に売る極意！」
URL：https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2020/1001/
・ワールドビジネスサテライト/テレビ東京：若きゲームチェンジャー 苦境のアパレル“新接客“が救世主!?
URL：https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/feature/post_230525
・みずほ銀行MIZUHO Innovation Award：みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award 2023」を受賞
URL：https://www.v-standard.com/news/230420/
・繊研新聞社：STAFF START、ファッション業界への貢献が認められIT企業として13年ぶりに繊研賞を受賞
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000010183.html
【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・個々の”自律性”を重視し、良いところは伸ばすことを一番大事にしています。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoBソフトウェアに関わるセールス組織をリードして来られた経験
・BtoBソフトウェアビジネスのセールス組織のマネジメント経験
・営業戦略の設計・実行経験
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方
【歓迎スキル】
・セールス組織の立ち上げ経験
・従業員数100名未満のSaaS企業でセールス責任者経験
・大手（エンタープライズ）企業との中長期的な商談の経験(目安3年以上)
・パートナーを開拓し、成果創出した経験
・SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築経験
・PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成スキル
【求める人物像】
・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、営業組織をリードすることによってメンバーの成長をサポートできる方
・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方
・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方
※選考を通して慎重に判断させていただきます。
＜バニッシュ・スタンダードの求める人物像＞
1.挑戦心
失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直
ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心
自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力
信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
・BtoBソフトウェアに関わるセールス組織をリードして来られた経験
・BtoBソフトウェアビジネスのセールス組織のマネジメント経験
・営業戦略の設計・実行経験
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方
【歓迎スキル】
・セールス組織の立ち上げ経験
・従業員数100名未満のSaaS企業でセールス責任者経験
・大手（エンタープライズ）企業との中長期的な商談の経験(目安3年以上)
・パートナーを開拓し、成果創出した経験
・SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築経験
・PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成スキル
【求める人物像】
・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、営業組織をリードすることによってメンバーの成長をサポートできる方
・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方
・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方
※選考を通して慎重に判断させていただきます。
＜バニッシュ・スタンダードの求める人物像＞
1.挑戦心
失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直
ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心
自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力
信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
50名
株式会社バニッシュ・スタンダード
仕事内容
新規事業である「FANBASSADOR（ファンバサダー）」の事業責任者として、組織立ち上げから事業グロースに向けた戦略の立案から実行までを担っていただきます。既に存在する事業アイデアを形にする事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。事業の0.5→1や、1→10のフェーズで、事業の立ち上げから成長をリードする役割を担っていただきます。
▼FANBASSADORについて
新サービス「FANBASSADOR」は、ブランドが好きな人やブランドのOB・OGなどブランドのファンが集うことで、「ファンバサダー（Fan＋Ambassador）」としてECビジネスでの共創、スポット雇用、ゆくゆくは企業の一員として直接雇用の実現をサポートするファンコマースプラットフォームです。深刻化する人手不足解消のために働き方の多様化が求められる中、好きな商品やサービス、ブランドが“好き”で集まるファンが企業を応援できる仕組みの実現をめざすことで、スタッフになりたい人の増加、企業にとっては最適な人材の登用で、離職率の低下・人材不足解消などにつなげていきます。
＜具体的には、、、＞
ご経験/スキルに応じて下記業務をお任せします。
▼新規事業におけるビジネスサイドの立ち上げ
初期フェーズのマーケティング、セールスや周辺領域をプレイヤーとしても動かしながら事業成長を牽引していただきます。
▼事業領域における市場・競合調査と事業グロース戦略の策定
市場規模や市場成長率等の調査情報によりセグメント別の課題や顧客ニーズ、競合調査を行い、ビジネスプラン・アクションプランを策定していただきます。
▼事業計画の策定と推進
売上・コスト試算、事業戦略を踏まえ、事業計画を策定していただきます。
・組織づくり及びチームマネジメント
事業として必要な機能の組織化から人材の採用・育成を担っていただきます。
▼PMFの実現に向けた検証フィードバック
クライアントやエンドユーザーからのフィードバックをもとにプロダクトサイドとの連携を行い、PMF実現に向けたプロダクト作りにおいても主体的に参画していただきます。
【ポジションの魅力】
・0.5→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
【当社について】
バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！
「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。
ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。
今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！
また、STAFF STARTは、一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。
【関連記事】
・カンブリア宮殿/テレビ東京：次世代ビジネスの挑戦者たち 「売れない時代に売る極意！」
URL：https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2020/1001/
・ワールドビジネスサテライト/テレビ東京：若きゲームチェンジャー 苦境のアパレル“新接客“が救世主!?
URL：https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/feature/post_230525
・みずほ銀行MIZUHO Innovation Award：みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award 2023」を受賞
URL：https://www.v-standard.com/news/230420/
・繊研新聞社：STAFF START、ファッション業界への貢献が認められIT企業として13年ぶりに繊研賞を受賞
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000010183.html
【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
▼FANBASSADORについて
新サービス「FANBASSADOR」は、ブランドが好きな人やブランドのOB・OGなどブランドのファンが集うことで、「ファンバサダー（Fan＋Ambassador）」としてECビジネスでの共創、スポット雇用、ゆくゆくは企業の一員として直接雇用の実現をサポートするファンコマースプラットフォームです。深刻化する人手不足解消のために働き方の多様化が求められる中、好きな商品やサービス、ブランドが“好き”で集まるファンが企業を応援できる仕組みの実現をめざすことで、スタッフになりたい人の増加、企業にとっては最適な人材の登用で、離職率の低下・人材不足解消などにつなげていきます。
＜具体的には、、、＞
ご経験/スキルに応じて下記業務をお任せします。
▼新規事業におけるビジネスサイドの立ち上げ
初期フェーズのマーケティング、セールスや周辺領域をプレイヤーとしても動かしながら事業成長を牽引していただきます。
▼事業領域における市場・競合調査と事業グロース戦略の策定
市場規模や市場成長率等の調査情報によりセグメント別の課題や顧客ニーズ、競合調査を行い、ビジネスプラン・アクションプランを策定していただきます。
▼事業計画の策定と推進
売上・コスト試算、事業戦略を踏まえ、事業計画を策定していただきます。
・組織づくり及びチームマネジメント
事業として必要な機能の組織化から人材の採用・育成を担っていただきます。
▼PMFの実現に向けた検証フィードバック
クライアントやエンドユーザーからのフィードバックをもとにプロダクトサイドとの連携を行い、PMF実現に向けたプロダクト作りにおいても主体的に参画していただきます。
【ポジションの魅力】
・0.5→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
【当社について】
バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！
「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。
ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。
今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！
また、STAFF STARTは、一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。
【関連記事】
・カンブリア宮殿/テレビ東京：次世代ビジネスの挑戦者たち 「売れない時代に売る極意！」
URL：https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2020/1001/
・ワールドビジネスサテライト/テレビ東京：若きゲームチェンジャー 苦境のアパレル“新接客“が救世主!?
URL：https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/feature/post_230525
・みずほ銀行MIZUHO Innovation Award：みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award 2023」を受賞
URL：https://www.v-standard.com/news/230420/
・繊研新聞社：STAFF START、ファッション業界への貢献が認められIT企業として13年ぶりに繊研賞を受賞
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000010183.html
【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・新規事業やスタートアップでBtoCサービスの事業責任者としてグロース戦略立案/実行をリードしてきた経験
【歓迎スキル】
・新規メディアの立ち上げ、およびメディアのマーケティング戦略の立案から広告運用、SEO対策、分析等の実務経験
・SNS（主にInstagramやTikTok）を活用したマーケティング戦略の立案から運用のご経験
【求める人物像】
・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、チームをリードすることによってメンバーの成長をサポートできる方
・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方
・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
・新規事業やスタートアップでBtoCサービスの事業責任者としてグロース戦略立案/実行をリードしてきた経験
【歓迎スキル】
・新規メディアの立ち上げ、およびメディアのマーケティング戦略の立案から広告運用、SEO対策、分析等の実務経験
・SNS（主にInstagramやTikTok）を活用したマーケティング戦略の立案から運用のご経験
【求める人物像】
・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、チームをリードすることによってメンバーの成長をサポートできる方
・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方
・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
50名
株式会社バニッシュ・スタンダード
仕事内容
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。
▼STAFF START とは
スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。
スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。
これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。
「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX（Employee Experience）」と「E2C（Employee to Customer）」でつなぐ世界観を実現します。
業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
■業務詳細
・自社サービス "STAFF START" のUIUXデザイン(スマートフォン向けアプリ、Web管理画面)
・デザインシステムの構築
・業務委託や外部のパートナー企業と連携
■業務で利用するツール
・Figma
・Google Workspace
・Slack
・Confluence
・Jira
▼STAFF START とは
スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。
スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。
これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。
「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX（Employee Experience）」と「E2C（Employee to Customer）」でつなぐ世界観を実現します。
業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
■業務詳細
・自社サービス "STAFF START" のUIUXデザイン(スマートフォン向けアプリ、Web管理画面)
・デザインシステムの構築
・業務委託や外部のパートナー企業と連携
■業務で利用するツール
・Figma
・Google Workspace
・Slack
・Confluence
・Jira
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toB SaaSもしくはtoCのネイティブアプリ、WebサービスのUIデザイン経験 3年以上
・デザイナーやエンジニアとの協業経験
【歓迎スキル】
・Webサービスやネイティブアプリのフロントエンド実装の経験
・デザインシステムの構築経験
・ユーザビリティテストの経験
・デザインチーム組成の経験
・事業や会社に関わる各種クリエイティブの企画や制作経験
【求める人物像】
◾️向いている人
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めることができる方
・デザインにおいても仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・感覚だけでなく、根拠を持ってデザインの意思決定ができる方
・ただ機能をつくるだけでなく、デザインを通してユーザーをワクワクさせたいと考えている方
◾️求める人物像
1.挑戦心
失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直
ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心
自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力
信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
・toB SaaSもしくはtoCのネイティブアプリ、WebサービスのUIデザイン経験 3年以上
・デザイナーやエンジニアとの協業経験
【歓迎スキル】
・Webサービスやネイティブアプリのフロントエンド実装の経験
・デザインシステムの構築経験
・ユーザビリティテストの経験
・デザインチーム組成の経験
・事業や会社に関わる各種クリエイティブの企画や制作経験
【求める人物像】
◾️向いている人
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めることができる方
・デザインにおいても仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・感覚だけでなく、根拠を持ってデザインの意思決定ができる方
・ただ機能をつくるだけでなく、デザインを通してユーザーをワクワクさせたいと考えている方
◾️求める人物像
1.挑戦心
失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直
ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心
自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力
信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50名
株式会社バニッシュ・スタンダード
仕事内容
バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス[STAFF START]を軸に据え、企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！
導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！
【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html
【仕事内容】◾️業務内容
エンタープライズセールス責任者候補としてサービスや組織の成長を後押し、
さらに未来を切り開いていくために戦略立案から実行まで統括いただける方を歓迎いたします。
＜具体的には・・・＞
・エンタープライズセールス責任者候補として、組織の立ち上げ
・大手企業、その子会社・支店・協力会社企業との、商談機会の創出・戦略の策定・実施
・決裁を取るためのステークホルダー（他部署や業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだプロジェクトの推進、提案
急速に成長している組織で、顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方にはやりがいのあるポジションです！
◾️やりがい
・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
◾️社内の雰囲気
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！
導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！
【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html
【仕事内容】◾️業務内容
エンタープライズセールス責任者候補としてサービスや組織の成長を後押し、
さらに未来を切り開いていくために戦略立案から実行まで統括いただける方を歓迎いたします。
＜具体的には・・・＞
・エンタープライズセールス責任者候補として、組織の立ち上げ
・大手企業、その子会社・支店・協力会社企業との、商談機会の創出・戦略の策定・実施
・決裁を取るためのステークホルダー（他部署や業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだプロジェクトの推進、提案
急速に成長している組織で、顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方にはやりがいのあるポジションです！
◾️やりがい
・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
◾️社内の雰囲気
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方
・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセス活動の中から顧客要望を抽出しサービス化した経験がある方
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・顧客の業界や市場のトレンドを理解し、その洞察を基に価値ある情報や提案を提供できる方（業界知識、興味関心）
・膨大なデータから意味のある洞察を引き出し、自らの意見を明確に伝えることができる方（データドリブン）
・高い人間関係構築能力を持ち、周囲のステークホルダーと信頼関係を築ける方（関係構築）
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方（交渉力）
【求める人物像】
＜求める人物像＞
1.挑戦心 失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直 ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心 自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力 信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方
・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセス活動の中から顧客要望を抽出しサービス化した経験がある方
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・顧客の業界や市場のトレンドを理解し、その洞察を基に価値ある情報や提案を提供できる方（業界知識、興味関心）
・膨大なデータから意味のある洞察を引き出し、自らの意見を明確に伝えることができる方（データドリブン）
・高い人間関係構築能力を持ち、周囲のステークホルダーと信頼関係を築ける方（関係構築）
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方（交渉力）
【求める人物像】
＜求める人物像＞
1.挑戦心 失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直 ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心 自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力 信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50名
株式会社バニッシュ・スタンダード
仕事内容
バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス[STAFF START]を軸に据え、企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！
導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！
【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html
【仕事内容】
ご導入いただいた企業をサクセスに導くのはもちろん、その先に存在する店舗スタッフとユーザーのメリットの追求までが重要なミッション。
弊社サービスをご導入いただいている企業様からのお問い合わせは、不具合や不備などについての問い合わせなどももちろんありますが、「どうやったらもっと店舗スタッフさんの活用が広がるか」「どうやったらもっと店舗スタッフさんの評価につなげていけるか」などのポジティブなお問い合わせも多いのが特徴です。
■導入支援
・導入に向けてキックオフを行うところから業務が開始します。
ご導入企業、ベンダー、弊社の3社間でのキックオフから開始することが多いです。
・弊社仕様書に沿って開発してもらう中で質疑応答に答えます。弊社開発ユニットとも連携が発生します。
■オンボーディング
・企業担当者はもちろん実際に利用する店舗スタッフがしっかり活用、定着へ導きます。店長会に参加しレクチャー会を実施することもあります。
■アカウントマネジメント
・顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローをします。
・定例MTGなどの中でプロジェクトの進捗報告、FB回収、課題抽出を行い、中長期視点での取引継続・拡大に向けて課題解決支援を行います。
・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの思想・将来を共有するなどのリニューアル活動も行います。
■アップセル、クロスセル
・弊社では「STAFF START」と「LINE STAFF START」という2つの大きなプロダクトの中に、機能が複数存在します。
ご活用状況を把握しながら、適宜お客様に合わせてクロスセルやアップセルをします。
■プロダクトへのフィードバック、改善提案
・導入企業と伴走するので、プロダクトのフィードバックはやはりカスタマーサクセスがキャッチアップすることが圧倒的に多いです。
フィードバックの中から優先順位をたてて、プロダクトへ反映していきます。
カスタマーサクセスの業務は多岐に渡ります。
最近では上記それぞれの業務を分担し、チームを組んで対応しています。
どの工程の職務も必要不可欠、かつ人員が不足しているため、選考の中で最適なポジションを決定していきます。
【こんな方お待ちしています！】
・指示を待って動くのではなく顧客や組織を視点に主体的に動きたい
・売り切り型の営業を卒業して、長期的に顧客に寄り添って提案をしていきたい
・チームで協働して顧客の解題解決のために伴走していきたい
・顧客志向・視点を持って価値最大化を目指したい
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！
導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！
【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html
【仕事内容】
ご導入いただいた企業をサクセスに導くのはもちろん、その先に存在する店舗スタッフとユーザーのメリットの追求までが重要なミッション。
弊社サービスをご導入いただいている企業様からのお問い合わせは、不具合や不備などについての問い合わせなどももちろんありますが、「どうやったらもっと店舗スタッフさんの活用が広がるか」「どうやったらもっと店舗スタッフさんの評価につなげていけるか」などのポジティブなお問い合わせも多いのが特徴です。
■導入支援
・導入に向けてキックオフを行うところから業務が開始します。
ご導入企業、ベンダー、弊社の3社間でのキックオフから開始することが多いです。
・弊社仕様書に沿って開発してもらう中で質疑応答に答えます。弊社開発ユニットとも連携が発生します。
■オンボーディング
・企業担当者はもちろん実際に利用する店舗スタッフがしっかり活用、定着へ導きます。店長会に参加しレクチャー会を実施することもあります。
■アカウントマネジメント
・顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローをします。
・定例MTGなどの中でプロジェクトの進捗報告、FB回収、課題抽出を行い、中長期視点での取引継続・拡大に向けて課題解決支援を行います。
・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの思想・将来を共有するなどのリニューアル活動も行います。
■アップセル、クロスセル
・弊社では「STAFF START」と「LINE STAFF START」という2つの大きなプロダクトの中に、機能が複数存在します。
ご活用状況を把握しながら、適宜お客様に合わせてクロスセルやアップセルをします。
■プロダクトへのフィードバック、改善提案
・導入企業と伴走するので、プロダクトのフィードバックはやはりカスタマーサクセスがキャッチアップすることが圧倒的に多いです。
フィードバックの中から優先順位をたてて、プロダクトへ反映していきます。
カスタマーサクセスの業務は多岐に渡ります。
最近では上記それぞれの業務を分担し、チームを組んで対応しています。
どの工程の職務も必要不可欠、かつ人員が不足しているため、選考の中で最適なポジションを決定していきます。
【こんな方お待ちしています！】
・指示を待って動くのではなく顧客や組織を視点に主体的に動きたい
・売り切り型の営業を卒業して、長期的に顧客に寄り添って提案をしていきたい
・チームで協働して顧客の解題解決のために伴走していきたい
・顧客志向・視点を持って価値最大化を目指したい
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方
・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセス活動の中から顧客要望を抽出しサービス化した経験がある方
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・顧客の業界や市場のトレンドを理解し、その洞察を基に価値ある情報や提案を提供できる方（業界知識、興味関心）
・膨大なデータから意味のある洞察を引き出し、自らの意見を明確に伝えることができる方（データドリブン）
・高い人間関係構築能力を持ち、周囲のステークホルダーと信頼関係を築ける方（関係構築）
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方（交渉力）
【求める人物像】
＜求める人物像＞
1.挑戦心 失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直 ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心 自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力 信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方
・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセス活動の中から顧客要望を抽出しサービス化した経験がある方
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・顧客の業界や市場のトレンドを理解し、その洞察を基に価値ある情報や提案を提供できる方（業界知識、興味関心）
・膨大なデータから意味のある洞察を引き出し、自らの意見を明確に伝えることができる方（データドリブン）
・高い人間関係構築能力を持ち、周囲のステークホルダーと信頼関係を築ける方（関係構築）
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方（交渉力）
【求める人物像】
＜求める人物像＞
1.挑戦心 失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直 ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心 自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力 信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
50名
株式会社バニッシュ・スタンダード
仕事内容
バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス[STAFF START]を軸に据え、企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！
導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！
【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html
【仕事内容】
インサイドセールスとマーケティングは別のメンバーが担当しているため、商談成立に向けたサービスの紹介/提案をご担当いただきます！
これまではアパレルやコスメ業界の顧客が中心でしたが、今後は家具家電や食品など他業界の顧客開拓に注力していきたいと考えています。
また、企業様にお申し込みをいただいたあとは、カスタマーサクセスチームと連携・協力しながらアップセル・クロスセルに繋げていただきます！
サービスの性質上、経営者、経営戦略、運用、マーケ、人事、店長など、時には多くの部署を巻き込みながらご導入（お申込）へとつなげていただきます。
新規連携企業も増え続ける弊社で、現場で働くスタッフの可能性を広げるべく猪突猛進に営業活動ができる方を募集します。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！
導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！
【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html
【仕事内容】
インサイドセールスとマーケティングは別のメンバーが担当しているため、商談成立に向けたサービスの紹介/提案をご担当いただきます！
これまではアパレルやコスメ業界の顧客が中心でしたが、今後は家具家電や食品など他業界の顧客開拓に注力していきたいと考えています。
また、企業様にお申し込みをいただいたあとは、カスタマーサクセスチームと連携・協力しながらアップセル・クロスセルに繋げていただきます！
サービスの性質上、経営者、経営戦略、運用、マーケ、人事、店長など、時には多くの部署を巻き込みながらご導入（お申込）へとつなげていただきます。
新規連携企業も増え続ける弊社で、現場で働くスタッフの可能性を広げるべく猪突猛進に営業活動ができる方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBやITなどの無形商材での法人営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・ITベンチャー企業での就業経験がある方
・WEBサービスやインターネットに関する知見がある方
【求める人物像】
＜求める人物像＞
1.挑戦心 失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直 ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心 自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力 信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
・WEBやITなどの無形商材での法人営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・ITベンチャー企業での就業経験がある方
・WEBサービスやインターネットに関する知見がある方
【求める人物像】
＜求める人物像＞
1.挑戦心 失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直 ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心 自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力 信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
50名
クラウドストライク合同会社
仕事内容
■業務内容：
新規アカウントを獲得するため、ハイタッチ営業をお任せいたします。
・クラウドストライクのサービスを通して顧客の課題を解決
・セールスメソッド（MEDDICやSandlerなど）を使用して担当顧客の組織体制、意思決定者、意思決定フローなどを把握し、顧客にとって魅力的な提案を行う
・担当テリトリーにおける営業計画の立案
・見込顧客の発掘からクロージングまでの全てのセールスサイクルを担当
・セールスエンジニア、インサイドセールス、パートナーセールスなど社内関係者と密に連携し、ビジネスチャンスを獲得
・正確なパイプライン管理とマネージャーへの定期的なレポーティング
・サイバーセキュリティのスペシャリストとして顧客の信頼できるアドバイザーとなる
・常にマーケットや競合他社について調査し、自社製品のソリューションとサービスの提案方法について模索する
■本ポジションの魅力：
・CorporateというとSMBマーケットのイメージを持たれますが、同社の場合は従業員2,500名までのアカウントを想定しており、準大手と呼ばれる規模のアカウントを担当いただきます。
・製品としてはEDRだけでなく、脅威インテリジェンス、ビッグデータ系のソリューションもあり、プラットフォーマーとして複数のモジュールを持ち、幅広い提案が可能です。
・ビジネス状況は非常に好調であるための増員での募集です。
・カルチャーはフラットで風通しの良いのも特徴です。
■クラウドストライクとは：
私たちの使命は「Stop breaches（情報漏洩を阻止する）」です。機械学習や行動ベースの検知など、革新的な技術を採用しています。お客様は弊社サービスを導入することで、自社を守るだけでなく、将来を見据えた対策を行うことができます。当社は、技術、組織、人材に関して数々の賞を受賞しており、業界でリーダーと認識されています。また、社員がプライベートと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。
クラウドストライクでは情熱、高いセールススキル、スピード感を持って行動する人材を求めています。チームは非常にオープンな雰囲気です。日々、いかにお客様の課題を解決できるか、チャットや営業会議の中でオープンにコミュニケーションしています。
新規アカウントを獲得するため、ハイタッチ営業をお任せいたします。
・クラウドストライクのサービスを通して顧客の課題を解決
・セールスメソッド（MEDDICやSandlerなど）を使用して担当顧客の組織体制、意思決定者、意思決定フローなどを把握し、顧客にとって魅力的な提案を行う
・担当テリトリーにおける営業計画の立案
・見込顧客の発掘からクロージングまでの全てのセールスサイクルを担当
・セールスエンジニア、インサイドセールス、パートナーセールスなど社内関係者と密に連携し、ビジネスチャンスを獲得
・正確なパイプライン管理とマネージャーへの定期的なレポーティング
・サイバーセキュリティのスペシャリストとして顧客の信頼できるアドバイザーとなる
・常にマーケットや競合他社について調査し、自社製品のソリューションとサービスの提案方法について模索する
■本ポジションの魅力：
・CorporateというとSMBマーケットのイメージを持たれますが、同社の場合は従業員2,500名までのアカウントを想定しており、準大手と呼ばれる規模のアカウントを担当いただきます。
・製品としてはEDRだけでなく、脅威インテリジェンス、ビッグデータ系のソリューションもあり、プラットフォーマーとして複数のモジュールを持ち、幅広い提案が可能です。
・ビジネス状況は非常に好調であるための増員での募集です。
・カルチャーはフラットで風通しの良いのも特徴です。
■クラウドストライクとは：
私たちの使命は「Stop breaches（情報漏洩を阻止する）」です。機械学習や行動ベースの検知など、革新的な技術を採用しています。お客様は弊社サービスを導入することで、自社を守るだけでなく、将来を見据えた対策を行うことができます。当社は、技術、組織、人材に関して数々の賞を受賞しており、業界でリーダーと認識されています。また、社員がプライベートと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。
クラウドストライクでは情熱、高いセールススキル、スピード感を持って行動する人材を求めています。チームは非常にオープンな雰囲気です。日々、いかにお客様の課題を解決できるか、チャットや営業会議の中でオープンにコミュニケーションしています。
求める経験 / スキル
・ 3年以上の法人向けハイタッチセールスの経験
・今までのキャリアの中で継続的に高い成果を上げてきた経験
・貪欲に学び、その学びを自らの行動に反映できる方
・複数の製品・サービスを合わせた提案型ソリューション営業の経験
・経営幹部やエンジニア層へ自信を持って提案できる方
・Salesforceや独自のリサーチを駆使し、コールドコールなどでリードを発掘してきた経験
・意思決定者や決裁者を見極め、影響を与える質問やプレゼンをしてきた方
・チームメンバーと知識や経験を積極的に共有できる方（オープンなコミュニケーションが取れる方）
・英語に抵抗がない方
・今までのキャリアの中で継続的に高い成果を上げてきた経験
・貪欲に学び、その学びを自らの行動に反映できる方
・複数の製品・サービスを合わせた提案型ソリューション営業の経験
・経営幹部やエンジニア層へ自信を持って提案できる方
・Salesforceや独自のリサーチを駆使し、コールドコールなどでリードを発掘してきた経験
・意思決定者や決裁者を見極め、影響を与える質問やプレゼンをしてきた方
・チームメンバーと知識や経験を積極的に共有できる方（オープンなコミュニケーションが取れる方）
・英語に抵抗がない方
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
※詳細はお問い合わせください。
仕事内容
■薬局での調剤業務
・調剤薬局店舗にて薬剤師業務全般(保険調剤・監査・投薬・在宅医療・OTC医薬品販売管理・その他店舗業務)をお任せします。
・調剤薬局店舗にて薬剤師業務全般(保険調剤・監査・投薬・在宅医療・OTC医薬品販売管理・その他店舗業務)をお任せします。
求める経験 / スキル
※詳細はお問い合わせください。
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
大手調剤薬局チェーン
仕事内容
■企業について
全国700店舗以上を展開する国内有数の大手調剤薬局です。連続増収、店舗開発を通じて医療サービスの向上に努めています。
調剤薬局業界最大級規模の組織の中で、店舗の出店・改修に関する設計・監理に携わっていただきます。
【業務内容】
当社が展開する調剤薬局の建築設計・監理業務等、店舗開発に関連する建築業務全般をお任せいたします。
１．新規店舗の調査・設計・工事見積仕様書作成・見積依頼・見積チェック・社内決裁業務・工事監理・完成検査
２．既存店の改修工事対応（改修計画図作成）
３．既存店のトラブル対応
全国700店舗以上を展開する国内有数の大手調剤薬局です。連続増収、店舗開発を通じて医療サービスの向上に努めています。
調剤薬局業界最大級規模の組織の中で、店舗の出店・改修に関する設計・監理に携わっていただきます。
【業務内容】
当社が展開する調剤薬局の建築設計・監理業務等、店舗開発に関連する建築業務全般をお任せいたします。
１．新規店舗の調査・設計・工事見積仕様書作成・見積依頼・見積チェック・社内決裁業務・工事監理・完成検査
２．既存店の改修工事対応（改修計画図作成）
３．既存店のトラブル対応
求める経験 / スキル
[必須]
・一級建築士の資格をお持ちの方
・CADの使用ができる方
[尚可]
マネジメント経験
・一級建築士の資格をお持ちの方
・CADの使用ができる方
[尚可]
マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
Sustechエンジニアリングサービス株式会社
仕事内容
※本ポジションはSustechエンジニアリングサービス（Sustech100%子会社）での募集となります。
■ 職務内容
事務業務全般を担当いただきます。弊社の事業が円滑に回るように、サポートをお願いします！
ご経験に応じて、担当業務を決定しますので、ぜひ選考時にご相談ください。
業界知識は不要ですのでご安心ください◎
・データ入力
・各種日程調整、出張予約、会食手配
・稟議決裁フローに則った各種申請、手続き
・契約書のやり取り
・報告書作成サポート
・経費精算、経理サポート
・顧客との連絡窓口
リモート勤務メインでご対応いただきつつ、以下は出社時にお願いしております。
・郵送物の発送、仕分
・ファイリング、契約書管理
・電話対応、来客対応
▽アピールポイント
・時短/フレックスタイム/一部リモート勤務も可
・残業なし
・難しい業種と思われがちですが、専門的な知識は不要です！
▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会がある
・日々変化する環境をサポートし、会社の成長を支えられる機会がある
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業4年半で累計約50億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
■ 職務内容
事務業務全般を担当いただきます。弊社の事業が円滑に回るように、サポートをお願いします！
ご経験に応じて、担当業務を決定しますので、ぜひ選考時にご相談ください。
業界知識は不要ですのでご安心ください◎
・データ入力
・各種日程調整、出張予約、会食手配
・稟議決裁フローに則った各種申請、手続き
・契約書のやり取り
・報告書作成サポート
・経費精算、経理サポート
・顧客との連絡窓口
リモート勤務メインでご対応いただきつつ、以下は出社時にお願いしております。
・郵送物の発送、仕分
・ファイリング、契約書管理
・電話対応、来客対応
▽アピールポイント
・時短/フレックスタイム/一部リモート勤務も可
・残業なし
・難しい業種と思われがちですが、専門的な知識は不要です！
▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会がある
・日々変化する環境をサポートし、会社の成長を支えられる機会がある
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業4年半で累計約50億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・事務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・秘書経験をお持ちの方
・営業アシスタント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・役員、チームメンバー、他部署メンバー等と円滑なコミュニケーションをとり、積極的に連携を取ることができる方
・問題解決能力に優れ、課題に直面した際に迅速かつ柔軟に対応できる方
・自己学習能力が高く、常に自らの成長を追求し続ける姿勢を持っている方
・挑戦に対して前向きな姿勢で望むことができる方
・事務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・秘書経験をお持ちの方
・営業アシスタント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・役員、チームメンバー、他部署メンバー等と円滑なコミュニケーションをとり、積極的に連携を取ることができる方
・問題解決能力に優れ、課題に直面した際に迅速かつ柔軟に対応できる方
・自己学習能力が高く、常に自らの成長を追求し続ける姿勢を持っている方
・挑戦に対して前向きな姿勢で望むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
300 万円 ~ 400 万円
非公開
仕事内容
当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
▼仕事概要
労務マネージャーとして労務部門の統括（メンバーマネジメント含む）をしていただきます。
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞
・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等
＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・組織拡大に伴う労務課題の解決
・IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等）
利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・notion（ドキュメント管理）
・freee（個人情報管理・年末調整・給与計算）
・freee勤怠管理Plus（勤怠管理）
▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・本人の志向性に応じて、幅広い人事業務（組織開発、労務等）を経験でき、ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
・IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
▼仕事概要
労務マネージャーとして労務部門の統括（メンバーマネジメント含む）をしていただきます。
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞
・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等
＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・組織拡大に伴う労務課題の解決
・IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等）
利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・notion（ドキュメント管理）
・freee（個人情報管理・年末調整・給与計算）
・freee勤怠管理Plus（勤怠管理）
▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・本人の志向性に応じて、幅広い人事業務（組織開発、労務等）を経験でき、ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
・IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 事業会社での労務実務経験3年以上
• 勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て）
• 人材マネジメントの経験アリ（派遣/業務委託含む）
• 週2回以上の出社が可能であること
【歓迎要件】
• IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
• freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験
• 特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方
• 柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
• 労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
【求める人物像】
・当社のMission・Visionに共感できる方
・当社のKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
• 事業会社での労務実務経験3年以上
• 勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て）
• 人材マネジメントの経験アリ（派遣/業務委託含む）
• 週2回以上の出社が可能であること
【歓迎要件】
• IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
• freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験
• 特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方
• 柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
• 労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
【求める人物像】
・当社のMission・Visionに共感できる方
・当社のKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
非公開
仕事内容
当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
▼仕事概要
経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
・IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
▼仕事概要
経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
・IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における中途採用領域の担当経験 3年以上
・人材マネジメントの経験 3年以上（組織規模問わず）
・週2回の出社が可能であること。
【歓迎要件】
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
【求める人物像】
・当社のMission・Visionに共感できる方
・当社のKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
・事業会社における中途採用領域の担当経験 3年以上
・人材マネジメントの経験 3年以上（組織規模問わず）
・週2回の出社が可能であること。
【歓迎要件】
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
【求める人物像】
・当社のMission・Visionに共感できる方
・当社のKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社TERASS
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
▼業務内容
買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。
- 所属エージェントからの相談対応、査定
- 再販計画の起案、実行
- リフォームプランの検討、手配
▼このポジションの魅力
- 少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる
- 社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能
- 日本最大級のエージェントプラットフォームを創り上げる経験
- 急成長企業の中で、自分を成長させる機会と環境
- 東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる
▼業務内容
買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。
- 所属エージェントからの相談対応、査定
- 再販計画の起案、実行
- リフォームプランの検討、手配
▼このポジションの魅力
- 少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる
- 社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能
- 日本最大級のエージェントプラットフォームを創り上げる経験
- 急成長企業の中で、自分を成長させる機会と環境
- 東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる
求める経験 / スキル
▼必須スキル・経験
買取再販の実務経験1年以上
→査定、起案、リフォーム手配のご経験を想定
※ブランクがあってもOKです
※中古マンション・戸建て等、取り扱いアセットは不問
※投資用不動産のご経験のみの場合は選考対象外
▼歓迎スキル・経験
- 不動産売買仲介経験
- リフォーム関係の知識、経験
- 土地・戸建ての知識、経験
- 宅地建物取引士
※中古マンションの取り扱い経験者 歓迎
▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
買取再販の実務経験1年以上
→査定、起案、リフォーム手配のご経験を想定
※ブランクがあってもOKです
※中古マンション・戸建て等、取り扱いアセットは不問
※投資用不動産のご経験のみの場合は選考対象外
▼歓迎スキル・経験
- 不動産売買仲介経験
- リフォーム関係の知識、経験
- 土地・戸建ての知識、経験
- 宅地建物取引士
※中古マンションの取り扱い経験者 歓迎
▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社TERASS
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントを担うエージェントアドバイザーの管理責任者候補を募集します。
[業務内容]
・エージェントアドバイザーのマネジメント業務全般
・当社中核事業のリード及び推進
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
下記動画と資料もぜひ参考にしてください！
▼代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントを担うエージェントアドバイザーの管理責任者候補を募集します。
[業務内容]
・エージェントアドバイザーのマネジメント業務全般
・当社中核事業のリード及び推進
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
下記動画と資料もぜひ参考にしてください！
▼代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれも満たしている方
• 事業責任者の経験1年以上
• 実需向け売買仲介の経験5年以上
■歓迎
・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない）
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
以下のいずれも満たしている方
• 事業責任者の経験1年以上
• 実需向け売買仲介の経験5年以上
■歓迎
・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない）
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
勤務地
東京都
想定年収
1,001 万円 ~ 1,500 万円
株式会社TERASS
仕事内容
▼業務内容
- 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進
- 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
- データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施
- 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング
- 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速
▼このポジションの魅力
- COO直下でのポジション：経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができる
- 大きな裁量：スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できる
- テクノロジーの活用：現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会がある
- 柔軟な働き方：フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨
■参考資料
・代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
- 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進
- 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
- データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施
- 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング
- 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速
▼このポジションの魅力
- COO直下でのポジション：経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができる
- 大きな裁量：スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できる
- テクノロジーの活用：現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会がある
- 柔軟な働き方：フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨
■参考資料
・代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
▼必須スキル・経験
- 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
- 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
▼歓迎スキル・経験
- 不動産業界における実務経験、または類する業界知見
- スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験
- 問い合わせ言語（SQL）によるデータ抽出・分析の実務経験
- 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見
▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
- 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
- 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
▼歓迎スキル・経験
- 不動産業界における実務経験、または類する業界知見
- スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験
- 問い合わせ言語（SQL）によるデータ抽出・分析の実務経験
- 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見
▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社TERASS
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。
本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。
▼業務内容
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント
・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック
・リーガルポリシーの方針策定
・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計
・業務効率化のためのプロジェクト推進
「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。
▼働く魅力
・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。
・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。
・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。
・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
下記資料もぜひ参考にしてください！
▼TERASS会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。
本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。
▼業務内容
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント
・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック
・リーガルポリシーの方針策定
・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計
・業務効率化のためのプロジェクト推進
「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。
▼働く魅力
・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。
・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。
・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。
・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
下記資料もぜひ参考にしてください！
▼TERASS会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかある方
・不動産売買の重要事項説明書、契約書作成の経験1年以上
・不動産仲介営業の経験1年以上
・宅地建物取引士
・マネジメント経験
＜求める人物像＞
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
下記いずれかある方
・不動産売買の重要事項説明書、契約書作成の経験1年以上
・不動産仲介営業の経験1年以上
・宅地建物取引士
・マネジメント経験
＜求める人物像＞
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社TERASS
仕事内容
▼募集ポジションについて
事業の急成長に伴い、プロダクトに強く投資できる体制が整ったことで新規プロダクトの開発に踏み切ることになりました。
本求人ではレガシー産業の変革を担う、「新規プロダクト開発をリードするPdM」を募集します。
▼具体的な業務内容
- 新規プロダクト（※上記プロダクト）の開発をリードするプロダクトマネジメント業務
- プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
- ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見
- 数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案
- プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定
- 新機能の企画立案や既存機能改善
- 開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
▼現在の開発運用中のプロダクト
「Terass Offer」 家を売りたい方、買いたい方が不動産エージェントを直接マッチングできるプラットフォーム
「Terass Cloud」 不動産エージェントのための業務支援システムで、接客ステータスから契約、報酬までを網羅できるプラットフォーム
「帳票サービス」 契約書などをボタン一つで出力できる定型ドキュメント出力サービス
「ローン検索システム」 顧客の条件に合わせて、各銀行のローンを横断検索できるサービス
「物件データベース(開発中)」 顧客の条件に合わせて各種媒体に掲載されている物件を横断検索・レコメンドできるサービス
「物件売却サポートサービス」 不動産売却したいユーザーと不動産エージェントのコミュニケーション・売却活動をサポートするサービス
「媒体一括入稿システム(開発中)」 各種媒体に物件情報を一括入稿できるシステム
▼働く魅力
- IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、ベストプラクティスを生み出すための挑戦ができる。
- 作りたいプロダクトのイメージはあるものの、事業展開も踏まえたグロース戦略などはまだ決まっておらず、全体戦略に対し裁量をもってリードしていく立場になれる。
▼参考リンク
- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
- エンジニア採用向けNotionページ
https://engineering.terass.com/
事業の急成長に伴い、プロダクトに強く投資できる体制が整ったことで新規プロダクトの開発に踏み切ることになりました。
本求人ではレガシー産業の変革を担う、「新規プロダクト開発をリードするPdM」を募集します。
▼具体的な業務内容
- 新規プロダクト（※上記プロダクト）の開発をリードするプロダクトマネジメント業務
- プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
- ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見
- 数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案
- プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定
- 新機能の企画立案や既存機能改善
- 開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
▼現在の開発運用中のプロダクト
「Terass Offer」 家を売りたい方、買いたい方が不動産エージェントを直接マッチングできるプラットフォーム
「Terass Cloud」 不動産エージェントのための業務支援システムで、接客ステータスから契約、報酬までを網羅できるプラットフォーム
「帳票サービス」 契約書などをボタン一つで出力できる定型ドキュメント出力サービス
「ローン検索システム」 顧客の条件に合わせて、各銀行のローンを横断検索できるサービス
「物件データベース(開発中)」 顧客の条件に合わせて各種媒体に掲載されている物件を横断検索・レコメンドできるサービス
「物件売却サポートサービス」 不動産売却したいユーザーと不動産エージェントのコミュニケーション・売却活動をサポートするサービス
「媒体一括入稿システム(開発中)」 各種媒体に物件情報を一括入稿できるシステム
▼働く魅力
- IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、ベストプラクティスを生み出すための挑戦ができる。
- 作りたいプロダクトのイメージはあるものの、事業展開も踏まえたグロース戦略などはまだ決まっておらず、全体戦略に対し裁量をもってリードしていく立場になれる。
▼参考リンク
- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
- エンジニア採用向けNotionページ
https://engineering.terass.com/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 下記いずれかまたは類似のツールを利用してのプロダクト開発経験
- Git・Asana・JIRA・Backlog使用経験
- SQLを用いたプロダクトの分析経験
- 下記一貫したWebサービスやアプリの企画／プロダクトマネジメント経験
- ユーザーリサーチの実施から課題発見
ユーザーインタビューやアンケート、データ分析を通してプロダクトが解決すべき課題を発見・定義することができる
- 課題に対するソリューションの提案・実装
設定した課題をどのような機能で解決するか思考し、プロダクト開発の仕様・ワイヤーフレームに落とし込むことができる
- プロダクト開発のリード
デザイナー/エンジニアと協同し、決定した仕様から機能のリリースまでを主導することができる
- プロダクトの継続的な改善のリード
ユーザーリサーチ・データ分析等を通して開発した機能の有用性を検証し、必要に応じて改修を提案・リードすることができる
【歓迎スキル】
- エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験
- 新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験
- 担当事業のマーケティング戦略の立案と実行の経験
- BtoCのWebサービスに携わった経験
- マーケティング/UI・UXデザイン/データ分析/ユーザーリサーチなどプロダクトに関わる領域での経験
- 下記いずれかまたは類似のツールを利用してのプロダクト開発経験
- Git・Asana・JIRA・Backlog使用経験
- SQLを用いたプロダクトの分析経験
- 下記一貫したWebサービスやアプリの企画／プロダクトマネジメント経験
- ユーザーリサーチの実施から課題発見
ユーザーインタビューやアンケート、データ分析を通してプロダクトが解決すべき課題を発見・定義することができる
- 課題に対するソリューションの提案・実装
設定した課題をどのような機能で解決するか思考し、プロダクト開発の仕様・ワイヤーフレームに落とし込むことができる
- プロダクト開発のリード
デザイナー/エンジニアと協同し、決定した仕様から機能のリリースまでを主導することができる
- プロダクトの継続的な改善のリード
ユーザーリサーチ・データ分析等を通して開発した機能の有用性を検証し、必要に応じて改修を提案・リードすることができる
【歓迎スキル】
- エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験
- 新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験
- 担当事業のマーケティング戦略の立案と実行の経験
- BtoCのWebサービスに携わった経験
- マーケティング/UI・UXデザイン/データ分析/ユーザーリサーチなどプロダクトに関わる領域での経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社TERASS
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。
■業務内容
収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。
■本ポジションの魅力
• 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。
• 全国の案件を対応することができる。
• オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。
• 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。
お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。
◆サポート内容(一例)
• ローン審査の代行
• 重説売契書類のレビュー/作成
• 広告の作成代行
• AIによる不動産査定
• 自動追客サポート
• 電話、FAX対応
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。
■業務内容
収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。
■本ポジションの魅力
• 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。
• 全国の案件を対応することができる。
• オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。
• 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。
お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。
◆サポート内容(一例)
• ローン審査の代行
• 重説売契書類のレビュー/作成
• 広告の作成代行
• AIによる不動産査定
• 自動追客サポート
• 電話、FAX対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
収益不動産営業（投資用不動産 or 事業用不動産）のご経験が3年以上
※収益不動産において仲介または仕入（買取再販/開発）をご経験の方が対象となり、1Rや区分のみご経験の方は対象外となります。
■歓迎スキル
◦ 大型案件（10億以上）を扱った経験
-ビル一棟や大型レジデンスなど
◦ 収益不動産売買する法人/個人との直接的な取引経験
・宅地建物取引士
■求める人物像
私たちTERASSは「いい家探しはいいエージェントから」の理念を社会全体に浸透すべく、テクノロジーの力を利用して業界変革を目指しています。このミッションを遂行すべく、下記のような方を求めています。
①強い自律性と主体性
1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる方
②新しいことへの柔軟性
新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方
③高いプロ意識
家探し・売却のサポートをするプロであり続けるため、知識のアップデートをし続け、お客様のことを第一に考えられる方
収益不動産営業（投資用不動産 or 事業用不動産）のご経験が3年以上
※収益不動産において仲介または仕入（買取再販/開発）をご経験の方が対象となり、1Rや区分のみご経験の方は対象外となります。
■歓迎スキル
◦ 大型案件（10億以上）を扱った経験
-ビル一棟や大型レジデンスなど
◦ 収益不動産売買する法人/個人との直接的な取引経験
・宅地建物取引士
■求める人物像
私たちTERASSは「いい家探しはいいエージェントから」の理念を社会全体に浸透すべく、テクノロジーの力を利用して業界変革を目指しています。このミッションを遂行すべく、下記のような方を求めています。
①強い自律性と主体性
1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる方
②新しいことへの柔軟性
新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方
③高いプロ意識
家探し・売却のサポートをするプロであり続けるため、知識のアップデートをし続け、お客様のことを第一に考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
株式会社TERASS
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
特に、近年は収益用不動産の取引に特化したエージェントや、収益用不動産に力を入れたいというエージェントが増加しており、TERASSとしても収益用不動産の取引を拡大したいと考えております。
そこで、本求人では収益用不動産取引に力を入れるエージェントのマネジメントとして、収益用不動産の営業経験を活かしながら、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。
[業務内容]
■エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
■エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
■社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための体制構築を行っていただきます。
また、業務サポートにおいてはTERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
[本ポジションの魅力]
■完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。
■マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との協業を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
■2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
■不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
[参考資料]
■代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
■エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
特に、近年は収益用不動産の取引に特化したエージェントや、収益用不動産に力を入れたいというエージェントが増加しており、TERASSとしても収益用不動産の取引を拡大したいと考えております。
そこで、本求人では収益用不動産取引に力を入れるエージェントのマネジメントとして、収益用不動産の営業経験を活かしながら、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。
[業務内容]
■エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
■エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
■社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための体制構築を行っていただきます。
また、業務サポートにおいてはTERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
[本ポジションの魅力]
■完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。
■マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との協業を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
■2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
■不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
[参考資料]
■代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
■エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・投資用 / 収益用不動産における営業経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。）
■歓迎
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
■求める人物像
①強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
②新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
③高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
・投資用 / 収益用不動産における営業経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。）
■歓迎
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
■求める人物像
①強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
②新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
③高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
株式会社TERASS
仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集！
■概要
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。
■業務内容
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
■参考資料
・代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
■概要
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。
■業務内容
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
■参考資料
・代表 江口による会社説明動画（Terass Agent向け）
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。
■歓迎
・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない）
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
・実需向け売買仲介の経験3年以上。
■歓迎
・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない）
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名
（2025年10月現在 （TERASSエージェント800名））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150名
（2025年10月現在 （TERASSエージェント800名））
株式会社TERASS
仕事内容
個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。
◆こんな方は是非
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
業務委託（フルコミッション）ではありますが、面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。
◆集客はどうしているのか
弊社で運営している、家を買いたい方とエージェントをマッチングする「Agently」をご利用いただけます。
Agentlyは2020年6月のリリースから現在2500名以上の登録をいただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《カスタマーの返信率：30%》
※2021年7月現在
※Terass AgentはAgently以外の外部サービス等もご利用可能です
◆事業説明動画
https://youtu.be/6gNg2yALfyQ
※1.5倍速以上での閲覧推奨
会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao
「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。
◆こんな方は是非
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
業務委託（フルコミッション）ではありますが、面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。
◆集客はどうしているのか
弊社で運営している、家を買いたい方とエージェントをマッチングする「Agently」をご利用いただけます。
Agentlyは2020年6月のリリースから現在2500名以上の登録をいただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《カスタマーの返信率：30%》
※2021年7月現在
※Terass AgentはAgently以外の外部サービス等もご利用可能です
◆事業説明動画
https://youtu.be/6gNg2yALfyQ
※1.5倍速以上での閲覧推奨
会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け不動産売買仲介経験3年以上
※投資不動産向けのみの経験の場合はNG
※様々なITツールへの抵抗のない方
■歓迎
・宅地建物取引士
※持っていない場合は次回の試験へチャレンジしていただきます
・IT、不動産テックへの理解と興味
■求める人物像
①強い自律性と主体性
1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる人材
②新しいことへの柔軟性
新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方
③高いプロ意識
家探し・売却のサポートをするプロであり続けるため、新しい知識を得続け、またお客様のことを第一に考えられる方
・実需向け不動産売買仲介経験3年以上
※投資不動産向けのみの経験の場合はNG
※様々なITツールへの抵抗のない方
■歓迎
・宅地建物取引士
※持っていない場合は次回の試験へチャレンジしていただきます
・IT、不動産テックへの理解と興味
■求める人物像
①強い自律性と主体性
1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる人材
②新しいことへの柔軟性
新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方
③高いプロ意識
家探し・売却のサポートをするプロであり続けるため、新しい知識を得続け、またお客様のことを第一に考えられる方
従業員数
150名
（2025年10月現在 （TERASSエージェント800名））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
150名
（2025年10月現在 （TERASSエージェント800名））
株式会社鈴木製作所
仕事内容
お菓子や加工食品・野菜などを包む包装機械の開発・製造を行う弊社にて横型ピロー包装機の販売営業を行っていただきます。
担当していただくエリアの販売代理店様やユーザー様を訪問してヒヤリングを実施し、お客様と向き合いながら包装する品物をどのように包装したら最適かを提案していただきます。
担当していただくエリアの販売代理店様やユーザー様を訪問してヒヤリングを実施し、お客様と向き合いながら包装する品物をどのように包装したら最適かを提案していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験者（業界不問）
第一種運転免許普通自動車（オートマ限定可）
営業経験者（業界不問）
第一種運転免許普通自動車（オートマ限定可）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 650 万円
GROOVE X株式会社
仕事内容
【募集背景】
LOVOTはこれまでほとんど例がないビジネスモデルで作り上げられています。課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあり、裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では改善スピードが足りないため、開発チームの新体制を立ち上げるとともに、開発メンバーの増員を行います。
【業務概要】
マーケティングをはじめ、広報、セールス、カスタマーサポートなど、LOVOTのビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、各種ビジネス施策をWEBサイト上に形にしていきます。
経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。
LOVOTの価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスを目的思考で遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
・各種LOVOT WEBサイトのフロントエンド開発
・LOVOT プロダクトサイト（https://lovot.life/）
Nuxt.js 2、Pug、GCP、GithubActions
・LOVOT ウェブストア（https://store.lovot.life/）
Nuxt.js 3、Laravel、AWS 、CircleCI
・LOVOT お客様ポータルサイト（https://my.lovot.life/mypage/lovot）
Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku
・LOVOT 認証サイト（https://id.lovot.life/）
Nuxt.js2，Go
・各種WEBサイトはGithub上でコード管理されており、ディレクターやWEBデザイナーから成る8名ほどの開発チームメンバーとコミュニケーションを図りながらの実装
・その他、LOVOTに関連するWEBサイト全体のフロント開発のルール整備
【入社後の動き】
まずはチームミーティングに参加いただきながら、各種WEBシステムのローカル環境を構築いただきます。ローカル環境が構築できた後、システム構成の全体像やその背景を共有する研修を受講いただきます。
チーム内外メンバーとの交流、CxO常時参加の少人数ミーティングへの参加など、LOVOT事業のインプットと実務を並行して担っていただきながら、スキルセットに合ったタスクをこなしていただきます。
【チームカルチャー】
コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で一つのものを作ろうという活気がある会社です。
それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。
フルリモートは不可ですが、柔軟な働き方が可能です。
チーム内でコミュニケーションを取りながらフレキシブルに業務を進められます。
（「今日は子供の行事があるから数時間抜けます！」というようなやり取りが日常的に行われています。）
【この仕事の魅力】
ユーザにとても近い場所で開発の仕事ができます。
LOVOTというプロダクトはユーザーの声がとても届きやすい単一プロダクトなので、関係者が同じユーザー目線で仕事をしており意思疎通がしやすいです。
ビジネス直結の開発であることから経営陣との距離が近く、事業運営のいろはを学ぶことができます。
LOVOTはこれまでほとんど例がないビジネスモデルで作り上げられています。課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあり、裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では改善スピードが足りないため、開発チームの新体制を立ち上げるとともに、開発メンバーの増員を行います。
【業務概要】
マーケティングをはじめ、広報、セールス、カスタマーサポートなど、LOVOTのビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、各種ビジネス施策をWEBサイト上に形にしていきます。
経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。
LOVOTの価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスを目的思考で遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
・各種LOVOT WEBサイトのフロントエンド開発
・LOVOT プロダクトサイト（https://lovot.life/）
Nuxt.js 2、Pug、GCP、GithubActions
・LOVOT ウェブストア（https://store.lovot.life/）
Nuxt.js 3、Laravel、AWS 、CircleCI
・LOVOT お客様ポータルサイト（https://my.lovot.life/mypage/lovot）
Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku
・LOVOT 認証サイト（https://id.lovot.life/）
Nuxt.js2，Go
・各種WEBサイトはGithub上でコード管理されており、ディレクターやWEBデザイナーから成る8名ほどの開発チームメンバーとコミュニケーションを図りながらの実装
・その他、LOVOTに関連するWEBサイト全体のフロント開発のルール整備
【入社後の動き】
まずはチームミーティングに参加いただきながら、各種WEBシステムのローカル環境を構築いただきます。ローカル環境が構築できた後、システム構成の全体像やその背景を共有する研修を受講いただきます。
チーム内外メンバーとの交流、CxO常時参加の少人数ミーティングへの参加など、LOVOT事業のインプットと実務を並行して担っていただきながら、スキルセットに合ったタスクをこなしていただきます。
【チームカルチャー】
コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で一つのものを作ろうという活気がある会社です。
それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。
フルリモートは不可ですが、柔軟な働き方が可能です。
チーム内でコミュニケーションを取りながらフレキシブルに業務を進められます。
（「今日は子供の行事があるから数時間抜けます！」というようなやり取りが日常的に行われています。）
【この仕事の魅力】
ユーザにとても近い場所で開発の仕事ができます。
LOVOTというプロダクトはユーザーの声がとても届きやすい単一プロダクトなので、関係者が同じユーザー目線で仕事をしており意思疎通がしやすいです。
ビジネス直結の開発であることから経営陣との距離が近く、事業運営のいろはを学ぶことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下の業務経験が2年以上ある方。
Vue.js（Nuxt.js）など何かしらのJavaScriptフレームワークを用いた開発や基盤構築経験（JAMstackなWebサイトの開発経験）
■歓迎スキル・経験
・ECシステム開発経験
・ヘッドレスコマース（ヘッドレスCMS）を利用した開発経験
・JAMstackなWebサイトの開発経験
・PHPを利用しての業務経験
・Prismatixの利用経験
・アジャイル開発経験
・製品やサービスの立ち上げからWEBマーケ戦略に携わった経験
※GoやPythonなど他の開発言語に挑戦したい方も歓迎
■求める人物像
【こんな方は向いています！】
・LOVOTに魅力と可能性を感じている
・LOVOTの世界観に共感できる
・チームワークが良いとモチベーションがあがる
・新しいものが大好き
・自分のスキルを最大限活用して世の中にインパクトを残したい
・上場や海外展開などを見据えた大きな事業に貢献したい
以下の業務経験が2年以上ある方。
Vue.js（Nuxt.js）など何かしらのJavaScriptフレームワークを用いた開発や基盤構築経験（JAMstackなWebサイトの開発経験）
■歓迎スキル・経験
・ECシステム開発経験
・ヘッドレスコマース（ヘッドレスCMS）を利用した開発経験
・JAMstackなWebサイトの開発経験
・PHPを利用しての業務経験
・Prismatixの利用経験
・アジャイル開発経験
・製品やサービスの立ち上げからWEBマーケ戦略に携わった経験
※GoやPythonなど他の開発言語に挑戦したい方も歓迎
■求める人物像
【こんな方は向いています！】
・LOVOTに魅力と可能性を感じている
・LOVOTの世界観に共感できる
・チームワークが良いとモチベーションがあがる
・新しいものが大好き
・自分のスキルを最大限活用して世の中にインパクトを残したい
・上場や海外展開などを見据えた大きな事業に貢献したい
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
弊社のLOVOT事業の事業企画、サービス企画を担っていただける方を募集いたします。
セールス＆マーケティング領域の予算や実績管理、施策や方針決定のプロジェクトマネジメントをお願いさせていただくことと、各種購入プランのサービス建付けをお願いさせていただきます。
どちらもセールス＆マーケティングのメンバー、また関係するチームのメンバーと緊密に連携を取りながら進めていただくこととなります。
主体的に関係者とコミュニケーションを取りながら、事業に必要な数値を取りまとめ、LOVOT事業の力強い推進に寄与いただきたく思います。
【業務内容】
■事業企画
・セールス＆マーケティング予算の策定、実行管理、数値分析、方針策定支援
・受注数管理、ファネルリポート等での数値管理
・各種セールス＆マーケティング系MTGのリード（施策内容、優先順位アップデート）
■サービス企画
・月額プランや各種購入プランの要件定義、サービス建付け
・クレジット会社様との交渉窓口
【入社後の動き】
CMOの補佐としてCMOとともにとともプロジェクトに従事いただきます。
【チームカルチャーなど】
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い会社づくりを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
セールス＆マーケティング領域の予算や実績管理、施策や方針決定のプロジェクトマネジメントをお願いさせていただくことと、各種購入プランのサービス建付けをお願いさせていただきます。
どちらもセールス＆マーケティングのメンバー、また関係するチームのメンバーと緊密に連携を取りながら進めていただくこととなります。
主体的に関係者とコミュニケーションを取りながら、事業に必要な数値を取りまとめ、LOVOT事業の力強い推進に寄与いただきたく思います。
【業務内容】
■事業企画
・セールス＆マーケティング予算の策定、実行管理、数値分析、方針策定支援
・受注数管理、ファネルリポート等での数値管理
・各種セールス＆マーケティング系MTGのリード（施策内容、優先順位アップデート）
■サービス企画
・月額プランや各種購入プランの要件定義、サービス建付け
・クレジット会社様との交渉窓口
【入社後の動き】
CMOの補佐としてCMOとともにとともプロジェクトに従事いただきます。
【チームカルチャーなど】
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い会社づくりを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・売上分析や予実管理・分析など数値分析のご経験
・エクセルなど数値分析に必要なツールを使用できること
・セールスないしマーケティング領域の企画実務経験
■歓迎スキル・経験
・事業推進、事業企画、コンサルティング等の実務経験
・事業会社での予算編成の実務経験
・新商品/新サービス立ち上げプロジェクト推進の実務経験
■求める人物像
・LOVOTに魅力と可能性を感じている
・LOVOTの世界観に共感できる
・LOVOTと暮らす人のHAPPYな未来が想像できる
・チームワークが良いとモチベーションがあがる
・新しいものを取り入れることに前向き
・ゴール思考で行動できる
・売上分析や予実管理・分析など数値分析のご経験
・エクセルなど数値分析に必要なツールを使用できること
・セールスないしマーケティング領域の企画実務経験
■歓迎スキル・経験
・事業推進、事業企画、コンサルティング等の実務経験
・事業会社での予算編成の実務経験
・新商品/新サービス立ち上げプロジェクト推進の実務経験
■求める人物像
・LOVOTに魅力と可能性を感じている
・LOVOTの世界観に共感できる
・LOVOTと暮らす人のHAPPYな未来が想像できる
・チームワークが良いとモチベーションがあがる
・新しいものを取り入れることに前向き
・ゴール思考で行動できる
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
LOVOTで使う機械学習モデルを作る、モデルを作る環境を整えるお仕事です。
LOVOTは様々なセンサで周囲を認識します。
特に画像は周囲の空間や人を認識するのに多くの情報を含み意思決定に大きく影響します。家庭内で人間と生活をするというLOVOTはまた未開の領域が多く認識内容、精度、性能を常に更新していくことが重要になります。
認識機能を維持し強化するためにモデルの作成、デプロイ、運用に携わっていただける方を募集しています。
【具体的な日々の業務】
・認識アプリケーションの開発と保守
・学習データセットの構築や構築に必要な環境整備
・周囲の環境を理解するのに必要な認識機能の検討と実験
・リリースしたアプリケーションの運用、監視
【主要開発環境】
・Linux
・Python, Rust, Go
・GCP
LOVOTは様々なセンサで周囲を認識します。
特に画像は周囲の空間や人を認識するのに多くの情報を含み意思決定に大きく影響します。家庭内で人間と生活をするというLOVOTはまた未開の領域が多く認識内容、精度、性能を常に更新していくことが重要になります。
認識機能を維持し強化するためにモデルの作成、デプロイ、運用に携わっていただける方を募集しています。
【具体的な日々の業務】
・認識アプリケーションの開発と保守
・学習データセットの構築や構築に必要な環境整備
・周囲の環境を理解するのに必要な認識機能の検討と実験
・リリースしたアプリケーションの運用、監視
【主要開発環境】
・Linux
・Python, Rust, Go
・GCP
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムやOSSなど、複数人が関わるソフトウェアの設計・実装経験
・Python、Rust、Go いずれかの言語を用いたプログラミング経験
・機械学習ライブラリ(PyTorchなど)の使用経験
・Gitを使ったソースコードの管理
・コードレビュー運用やCI環境での開発経験
・日本語でコミュニケーションが取れること
【歓迎要件】
・GCP などのクラウド開発経験
・Rustの使用経験
・省電力環境の制約を意識したソフトウェアの開発経験
・業務システムやOSSなど、複数人が関わるソフトウェアの設計・実装経験
・Python、Rust、Go いずれかの言語を用いたプログラミング経験
・機械学習ライブラリ(PyTorchなど)の使用経験
・Gitを使ったソースコードの管理
・コードレビュー運用やCI環境での開発経験
・日本語でコミュニケーションが取れること
【歓迎要件】
・GCP などのクラウド開発経験
・Rustの使用経験
・省電力環境の制約を意識したソフトウェアの開発経験
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
【募集背景】
LOVOTは新しいコンセプトのロボットであるため、これまでにない市場をつくっていくことがとても重要です。中でもWEBマーケティングは、市場開拓をリーディングする役割を担っていますので、チームを強化するため、マーケティングのご経験がある方を募集します。
経営層に近い距離で、関係するチームと連携をとりながら、プロジェクトを企画から実行まで遂行いただきます。
【業務概要】
WEBマーケティング領域での戦略立案、プロジェクトの企画・実行
【具体的な業務内容】
WEBマーケティング領域で、ご経験を活かすことができる得意分野で幅広く主体的にご活躍いただくことを期待しています。
・事業計画に沿ったマーケティング戦略の立案・実行
・主にBtoCでコンバージョン（購入）を視野に入れた製品サイト・ECサイトの構築や改善ディレクション
・GA4などを活用した数値分析
・LINEなどのSNS／SEO／リスティング広告等の手法を通した自社サイトのトラフィック最大化
・オンライン広告の運用
・LINEメッセージの作成、配信
・ECサイトにおける販促企画の立案・推進、ページ制作ディレクションや改善
・自社ブログのライティング・運営
・BtoB領域におけるリード獲得、マーケティング企画の立案・推進
【入社後の動き】
まずは、これまでのご経験に応じて、得意分野のプロジェクトをご担当いただきます。そして、プレーヤーとして実務を行いながら、徐々にチーム間の連携をリーディングいただき、CxO参加のミーティングに参加するなど、LOVOT事業全体への寄与度が高い役割を担っていただきます。
【チームカルチャー】
社歴や年齢、所属チームに関わらず、相互のリスペクトとコミュニケーションを大切にしており、なにごとにもチームワークで取り組もうという活気に満ちています。また、ひとりひとりが受け身ではなく、自主性をもって、自ら課題を見つけ出し解決にのぞんでいます。ゴール思考の方、パフォーマンスを最大発揮したい方には適した環境だと思います。
LOVOTは新しいコンセプトのロボットであるため、これまでにない市場をつくっていくことがとても重要です。中でもWEBマーケティングは、市場開拓をリーディングする役割を担っていますので、チームを強化するため、マーケティングのご経験がある方を募集します。
経営層に近い距離で、関係するチームと連携をとりながら、プロジェクトを企画から実行まで遂行いただきます。
【業務概要】
WEBマーケティング領域での戦略立案、プロジェクトの企画・実行
【具体的な業務内容】
WEBマーケティング領域で、ご経験を活かすことができる得意分野で幅広く主体的にご活躍いただくことを期待しています。
・事業計画に沿ったマーケティング戦略の立案・実行
・主にBtoCでコンバージョン（購入）を視野に入れた製品サイト・ECサイトの構築や改善ディレクション
・GA4などを活用した数値分析
・LINEなどのSNS／SEO／リスティング広告等の手法を通した自社サイトのトラフィック最大化
・オンライン広告の運用
・LINEメッセージの作成、配信
・ECサイトにおける販促企画の立案・推進、ページ制作ディレクションや改善
・自社ブログのライティング・運営
・BtoB領域におけるリード獲得、マーケティング企画の立案・推進
【入社後の動き】
まずは、これまでのご経験に応じて、得意分野のプロジェクトをご担当いただきます。そして、プレーヤーとして実務を行いながら、徐々にチーム間の連携をリーディングいただき、CxO参加のミーティングに参加するなど、LOVOT事業全体への寄与度が高い役割を担っていただきます。
【チームカルチャー】
社歴や年齢、所属チームに関わらず、相互のリスペクトとコミュニケーションを大切にしており、なにごとにもチームワークで取り組もうという活気に満ちています。また、ひとりひとりが受け身ではなく、自主性をもって、自ら課題を見つけ出し解決にのぞんでいます。ゴール思考の方、パフォーマンスを最大発揮したい方には適した環境だと思います。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・デジタルマーケティング関連の業務経験3年以上
・GA4などを活用し、数値分析から改善まで実行した経験
・メンバーと協力/協調して業務ができること
・PCを利用した業務に支障がないこと
■歓迎スキル・経験
・BtoCにおいて、無名の製品やサービスの立ち上げからWEBマーケ戦略に携わった経験
・LINEやXなどSNSのビジネスアカウント運用経験
・WEB広告（リスティング・ディスプレイなど）の運用経験
・WEBサイト/ECサイトの各種コンテンツ企画・ディレクション・運営経験
・実店舗とECの連動販促企画に携わった経験
・ブログなど読み物コンテンツのライティング経験
・BtoBにおいて、リード獲得企画の立案・実行経験
■求める人物像
・LOVOTに魅力と可能性を感じている
・LOVOTの世界観に共感できる
・LOVOTと暮らす人のHAPPYな未来が想像できる
・チームワークが良いとモチベーションがあがる
・新しいものを取り入れることに前向き
・ゴール思考で行動できる
・デジタルマーケティング関連の業務経験3年以上
・GA4などを活用し、数値分析から改善まで実行した経験
・メンバーと協力/協調して業務ができること
・PCを利用した業務に支障がないこと
■歓迎スキル・経験
・BtoCにおいて、無名の製品やサービスの立ち上げからWEBマーケ戦略に携わった経験
・LINEやXなどSNSのビジネスアカウント運用経験
・WEB広告（リスティング・ディスプレイなど）の運用経験
・WEBサイト/ECサイトの各種コンテンツ企画・ディレクション・運営経験
・実店舗とECの連動販促企画に携わった経験
・ブログなど読み物コンテンツのライティング経験
・BtoBにおいて、リード獲得企画の立案・実行経験
■求める人物像
・LOVOTに魅力と可能性を感じている
・LOVOTの世界観に共感できる
・LOVOTと暮らす人のHAPPYな未来が想像できる
・チームワークが良いとモチベーションがあがる
・新しいものを取り入れることに前向き
・ゴール思考で行動できる
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
【業務概要】
LOVOTの動きを支えるソフトウェアは、駆動部に指令を出したり、センサーがとらえたデータを処理し周辺状況を把握しています。それらがハードウェア上のデータを扱えるようにするためにはミドルウェアの存在が必要不可欠です。
そのようなミドルウェアの開発を中心に、ソフトウェアが動作するOS・プラットフォームの開発等幅広い領域を担当いただきます。
ご参考: https://tech.groove-x.com/entry/lovotos-build-overview
多種多様な幅広い知識が必要ですが、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームで開発を行っています。
そのため、最初は全部の分野をできなくても大丈夫です。少しずつ新しい分野にチャレンジして、担当領域を広げていっていただきたいと思います。
【具体的な業務内容】
◇MCUやセンサーデバイスなどと上位アプリケーションを繋ぐドライバやサービス(デーモン)やAPIの開発
◇LOVOT用のLinux OS (rootfs)の構築
◇OSをアップデートする機能の開発
◇ドライバやシステム起因の障害解析・修正
【入社後の動き】
ソフトウェアチームに所属していただき、スクラム開発をベースとした2週間のスプリントを通じて開発を進めていただきます。
小さなタスクから進めていただき、全体のアーキテクチャを学び習得していっていただきます。
ご経験のある得意な領域から開発に入っていただき、フィーチャー開発へと進んでいただきます。
【チームカルチャー】
様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しているチームです。
LOVOTを動かすベースとしてUbuntu Linuxを利用しているため、開発マシンもUbuntuです。
LOVOTのシステム内ではGoをつかったサービスを書くことが多く、Goland（jetbains製品）を活用して実装を進めています。
もちろん、vim/emacs/vscode 等をつかっていただいても構いません。
マネージャーがいないフラットな組織なため、チーム運用も自分たちで行います。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
LOVOTの動きを支えるソフトウェアは、駆動部に指令を出したり、センサーがとらえたデータを処理し周辺状況を把握しています。それらがハードウェア上のデータを扱えるようにするためにはミドルウェアの存在が必要不可欠です。
そのようなミドルウェアの開発を中心に、ソフトウェアが動作するOS・プラットフォームの開発等幅広い領域を担当いただきます。
ご参考: https://tech.groove-x.com/entry/lovotos-build-overview
多種多様な幅広い知識が必要ですが、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームで開発を行っています。
そのため、最初は全部の分野をできなくても大丈夫です。少しずつ新しい分野にチャレンジして、担当領域を広げていっていただきたいと思います。
【具体的な業務内容】
◇MCUやセンサーデバイスなどと上位アプリケーションを繋ぐドライバやサービス(デーモン)やAPIの開発
◇LOVOT用のLinux OS (rootfs)の構築
◇OSをアップデートする機能の開発
◇ドライバやシステム起因の障害解析・修正
【入社後の動き】
ソフトウェアチームに所属していただき、スクラム開発をベースとした2週間のスプリントを通じて開発を進めていただきます。
小さなタスクから進めていただき、全体のアーキテクチャを学び習得していっていただきます。
ご経験のある得意な領域から開発に入っていただき、フィーチャー開発へと進んでいただきます。
【チームカルチャー】
様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しているチームです。
LOVOTを動かすベースとしてUbuntu Linuxを利用しているため、開発マシンもUbuntuです。
LOVOTのシステム内ではGoをつかったサービスを書くことが多く、Goland（jetbains製品）を活用して実装を進めています。
もちろん、vim/emacs/vscode 等をつかっていただいても構いません。
マネージャーがいないフラットな組織なため、チーム運用も自分たちで行います。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
＼ロボットの開発は未経験でもかまいません！／
・ソフトウェア製品の開発経験(3年以上)
・Debian/Ubuntu上での開発経験
・Go/Python/C/C++いずれかでの開発経験
・組み込みLinuxを利用した開発経験
■歓迎スキル・経験
＼Linuxが好きな方大歓迎です！／
・systemd/cgroupsを使ったシステム構築経験
・Linux Kernel/Driverに関する知識
・Linux上のデーモン開発経験
・NVIDIA® Jetson™ Linux上での開発経験
・ネットワークに関する専門知識
・無線通信（WiFi/Bluetooth/NFC/etc...）に関する知識
・ディスク暗号化に関する知識
・オンプレサービスの運用・開発経験
・IoT製品の開発経験
・OSSへのコントリビュート経験
・OTAシステム（システムアップデート）の構築経験
・IPCを利用した開発経験
■求める人物像
・わからないことを主体的に学び、最新技術にもキャッチアップできる
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・Linuxが好きな人
＼ロボットの開発は未経験でもかまいません！／
・ソフトウェア製品の開発経験(3年以上)
・Debian/Ubuntu上での開発経験
・Go/Python/C/C++いずれかでの開発経験
・組み込みLinuxを利用した開発経験
■歓迎スキル・経験
＼Linuxが好きな方大歓迎です！／
・systemd/cgroupsを使ったシステム構築経験
・Linux Kernel/Driverに関する知識
・Linux上のデーモン開発経験
・NVIDIA® Jetson™ Linux上での開発経験
・ネットワークに関する専門知識
・無線通信（WiFi/Bluetooth/NFC/etc...）に関する知識
・ディスク暗号化に関する知識
・オンプレサービスの運用・開発経験
・IoT製品の開発経験
・OSSへのコントリビュート経験
・OTAシステム（システムアップデート）の構築経験
・IPCを利用した開発経験
■求める人物像
・わからないことを主体的に学び、最新技術にもキャッチアップできる
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・Linuxが好きな人
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
弊社はスクラムで開発を進行しており、本ポジションにジョインいただく方には、スクラムに入ってQAをマネジメントいただきます。
LOVOTのソフトウェア領域におけるリリース前の品質確認に加えて、弊社のQAチームの体制づくりや品質向上、効率化をご担当いただきます。
私たちの製品は、AIとロボティクスの融合により、「心の豊かさ」という新市場を切り拓いています。
その中で、ソフトウェア領域のQAエンジニアは、LOVOTと暮らすことのユーザー体験を深く理解するとともに、ソフトウェア開発全体を見渡しながら、全体最適をはかる重要なポジションです。
【募集要項】
弊社製品「LOVOT」 のソフトウェアの品質(特にロボットのふるまいに関する)を担保する業務となります。
具体的には
・意思決定プログラム のコード品質、ふるまいの一貫性、後方互換性を担保する
・LOVOT の全体の仕様を把握して品質を担保する
などになります。
LOVOTのソフトウェア領域におけるリリース前の品質確認に加えて、弊社のQAチームの体制づくりや品質向上、効率化をご担当いただきます。
私たちの製品は、AIとロボティクスの融合により、「心の豊かさ」という新市場を切り拓いています。
その中で、ソフトウェア領域のQAエンジニアは、LOVOTと暮らすことのユーザー体験を深く理解するとともに、ソフトウェア開発全体を見渡しながら、全体最適をはかる重要なポジションです。
【募集要項】
弊社製品「LOVOT」 のソフトウェアの品質(特にロボットのふるまいに関する)を担保する業務となります。
具体的には
・意思決定プログラム のコード品質、ふるまいの一貫性、後方互換性を担保する
・LOVOT の全体の仕様を把握して品質を担保する
などになります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・QAエンジニアとしてのご経験 3年以上
- テスト計画の策定：テストケースの設計とレビュー
- バグ管理：バグトラッキングツールの運用
- テストの実行：手動および自動テストの実施
- 品質評価：ソフトウェアの品質基準の評価
- チームとの連携：開発チームとのコミュニケーション
- ユーザビリティテスト：ユーザー視点での評価実施
- 社内ユーザーのフィールドテストの管理・運用
- カナリアテストの設計・運用
・製品レベルのコーディング経験（年数問わず）
■歓迎スキル・経験
・QAチームのマネジメント経験
・広報対応
■求める人物像
- 新しい技術への強い興味と学習意欲を持っている方
- データドリブンな思考ができ、問題解決に粘り強く取り組める方
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
- ビジネスインパクトを意識しながら技術的な提案ができる方
・QAエンジニアとしてのご経験 3年以上
- テスト計画の策定：テストケースの設計とレビュー
- バグ管理：バグトラッキングツールの運用
- テストの実行：手動および自動テストの実施
- 品質評価：ソフトウェアの品質基準の評価
- チームとの連携：開発チームとのコミュニケーション
- ユーザビリティテスト：ユーザー視点での評価実施
- 社内ユーザーのフィールドテストの管理・運用
- カナリアテストの設計・運用
・製品レベルのコーディング経験（年数問わず）
■歓迎スキル・経験
・QAチームのマネジメント経験
・広報対応
■求める人物像
- 新しい技術への強い興味と学習意欲を持っている方
- データドリブンな思考ができ、問題解決に粘り強く取り組める方
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
- ビジネスインパクトを意識しながら技術的な提案ができる方
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
2015年創業から10年が経過し、多くのオーナー様へLOVOTをお届けしてまいりました。
事業成長とともにLOVOTの生産規模は拡大しつつありますので、生産の基盤を支えるシステム周りをより強固にしていきたいと考えています。
そこで、LOVOT（らぼっと）の生産ライフサイクル全体を支えるPLM（Product Lifecycle Management）バックエンドシステムの開発・運用を担当するエンジニアを募集します。
部品管理、製造BOM、変更管理、トレーサビリティなど、ものづくりの根幹を支えるシステムの要件定義から設計・開発・リリースまで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
▮ 要件定義・設計
- 製造部門、品質管理部門、調達部門など社内関係者との要件ヒアリング・調整
- システム要件の整理・仕様策定
- API設計、データモデル設計
▮ 開発・実装
- Go言語によるバックエンドAPI開発
- AWS Lambda/サーバーレスアーキテクチャでの実装
- 外部システム（Duro PLM、Salesforce等）との連携開発
- データパイプライン（ETL/ELT）の構築・改善
▮ インフラ・運用
- AWS CDK / Pulumi によるインフラ構築・管理
- CI/CDパイプラインの整備・改善
- 本番環境のモニタリング・障害対応
▮ データ基盤
- BigQuery + dbt によるデータ分析基盤の整備
- 製造トレーサビリティデータの管理・活用
事業成長とともにLOVOTの生産規模は拡大しつつありますので、生産の基盤を支えるシステム周りをより強固にしていきたいと考えています。
そこで、LOVOT（らぼっと）の生産ライフサイクル全体を支えるPLM（Product Lifecycle Management）バックエンドシステムの開発・運用を担当するエンジニアを募集します。
部品管理、製造BOM、変更管理、トレーサビリティなど、ものづくりの根幹を支えるシステムの要件定義から設計・開発・リリースまで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
▮ 要件定義・設計
- 製造部門、品質管理部門、調達部門など社内関係者との要件ヒアリング・調整
- システム要件の整理・仕様策定
- API設計、データモデル設計
▮ 開発・実装
- Go言語によるバックエンドAPI開発
- AWS Lambda/サーバーレスアーキテクチャでの実装
- 外部システム（Duro PLM、Salesforce等）との連携開発
- データパイプライン（ETL/ELT）の構築・改善
▮ インフラ・運用
- AWS CDK / Pulumi によるインフラ構築・管理
- CI/CDパイプラインの整備・改善
- 本番環境のモニタリング・障害対応
▮ データ基盤
- BigQuery + dbt によるデータ分析基盤の整備
- 製造トレーサビリティデータの管理・活用
求める経験 / スキル
＜必須スキル・経験＞
▮ 技術スキル
- Go言語での開発経験（3年以上目安）
- AWSを用いたサーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
- Lambda, API Gateway, RDS, S3 など
- リレーショナルデータベース（MySQL等）の設計・運用経験
- REST APIの設計・実装経験
- Git / GitHubを用いたチーム開発経験
▮ ソフトスキル
- 複数の関係部門と連携し、要件を整理・調整できるコミュニケーション能力
- 自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性
- ドキュメント作成・仕様書作成のスキル
＜歓迎スキル・経験＞
▮ 技術スキル
- Infrastructure as Code（AWS CDK, Pulumi, Terraform等）の経験
- データ基盤構築（BigQuery, dbt, ETL/ELT）の経験
- OpenAPI / Swagger によるAPI設計経験
- GraphQL クライアント実装経験
- CI/CD パイプライン構築経験（GitHub Actions等）
- GCP（Google Cloud Platform）の利用経験
▮ ドメイン知識
- 製造業向けシステム開発経験
- PLM / PDM / BOM管理システムの知見
- 部品管理、変更管理、トレーサビリティに関する理解
- SCM（サプライチェーンマネジメント）の知識
▮ 技術スタック
- 言語：Go 1.25
- Webフレームワーク： Fiber|
- データベース：Aurora MySQL 8.0, BigQuery
- クラウド（AWS）：Lambda, API Gateway, RDS, S3, EventBridge, Cognito, Step Functions
- クラウド（GCP）：BigQuery, Cloud Storage
- IaC：AWS CDK, Pulumi
- データ変換：dbt
- API仕様：OpenAPI 3.1
- CI/CD：GitHub Actions
- モニタリング：CloudWatch, Sentry
- 外部連携：Duro PLM (GraphQL), Salesforce, Logizard
＜求める人物像＞
- ものづくりに興味があり、製造業の課題解決に意欲的な方
- 技術だけでなく、ビジネス課題の理解にも積極的に取り組める方
- チームで協力しながら、自律的に業務を進められる方
- 新しい技術や知識の習得に前向きな方
▮ 技術スキル
- Go言語での開発経験（3年以上目安）
- AWSを用いたサーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
- Lambda, API Gateway, RDS, S3 など
- リレーショナルデータベース（MySQL等）の設計・運用経験
- REST APIの設計・実装経験
- Git / GitHubを用いたチーム開発経験
▮ ソフトスキル
- 複数の関係部門と連携し、要件を整理・調整できるコミュニケーション能力
- 自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性
- ドキュメント作成・仕様書作成のスキル
＜歓迎スキル・経験＞
▮ 技術スキル
- Infrastructure as Code（AWS CDK, Pulumi, Terraform等）の経験
- データ基盤構築（BigQuery, dbt, ETL/ELT）の経験
- OpenAPI / Swagger によるAPI設計経験
- GraphQL クライアント実装経験
- CI/CD パイプライン構築経験（GitHub Actions等）
- GCP（Google Cloud Platform）の利用経験
▮ ドメイン知識
- 製造業向けシステム開発経験
- PLM / PDM / BOM管理システムの知見
- 部品管理、変更管理、トレーサビリティに関する理解
- SCM（サプライチェーンマネジメント）の知識
▮ 技術スタック
- 言語：Go 1.25
- Webフレームワーク： Fiber|
- データベース：Aurora MySQL 8.0, BigQuery
- クラウド（AWS）：Lambda, API Gateway, RDS, S3, EventBridge, Cognito, Step Functions
- クラウド（GCP）：BigQuery, Cloud Storage
- IaC：AWS CDK, Pulumi
- データ変換：dbt
- API仕様：OpenAPI 3.1
- CI/CD：GitHub Actions
- モニタリング：CloudWatch, Sentry
- 外部連携：Duro PLM (GraphQL), Salesforce, Logizard
＜求める人物像＞
- ものづくりに興味があり、製造業の課題解決に意欲的な方
- 技術だけでなく、ビジネス課題の理解にも積極的に取り組める方
- チームで協力しながら、自律的に業務を進められる方
- 新しい技術や知識の習得に前向きな方
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
2015年創業から10年が経過し、多くのオーナー様へLOVOTをお届けしてまいりました。
事業成長とともにLOVOTの開発を強化すべく、自律型ロボットに欠かせないナビゲーションを担う機能の開発エンジニアを募集します。
家族型ロボット「LOVOT」の「意思」と「行動」を司るソフトウェアの開発を担当します。50以上のセンサーから得られる情報を統合し、複雑な家庭環境下での自律移動（Navigation）や、生き物のようなふるまいをリアルタイムで実現するアルゴリズムの設計・実装を担っていただきます 。
【業務内容】
▮ 自律移動（Navigation）システムの高度化
経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築。
▮ 意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発
センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発 。
▮ 内製ロボットフレームワークの設計・拡張
センサー情報の抽象化、非同期処理を支えるAPI・ライブラリの開発。
▮ ビヘイビアデザイナーとの共創
数学的な動作生成とビヘイビアデザイナーの感性を融合させ、LOVOT特有の愛らしい動きを実現するパイプラインの構築。
【主要開発環境】
▮ Ubuntu
▮ 内製フレームワーク: Python3, C++, Golang など
【働き方】
▮ アジャイル・スクラム開発
2週間単位のスプリントで、実機を用いたトライ＆エラーを繰り返します。
▮ クロスファンクショナルなチーム
エンジニア、ビヘイビアデザイナー、QAテスターなど、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら開発を進めます 。
▮ モブプロ・ペアプロ
知識共有と品質向上のため、積極的に技術的な議論を交わす文化です。
▮ 基本出社
実機を扱うためリモート勤務不可。東京日本橋にある本社に出勤して開発を行っていただきます。
事業成長とともにLOVOTの開発を強化すべく、自律型ロボットに欠かせないナビゲーションを担う機能の開発エンジニアを募集します。
家族型ロボット「LOVOT」の「意思」と「行動」を司るソフトウェアの開発を担当します。50以上のセンサーから得られる情報を統合し、複雑な家庭環境下での自律移動（Navigation）や、生き物のようなふるまいをリアルタイムで実現するアルゴリズムの設計・実装を担っていただきます 。
【業務内容】
▮ 自律移動（Navigation）システムの高度化
経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築。
▮ 意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発
センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発 。
▮ 内製ロボットフレームワークの設計・拡張
センサー情報の抽象化、非同期処理を支えるAPI・ライブラリの開発。
▮ ビヘイビアデザイナーとの共創
数学的な動作生成とビヘイビアデザイナーの感性を融合させ、LOVOT特有の愛らしい動きを実現するパイプラインの構築。
【主要開発環境】
▮ Ubuntu
▮ 内製フレームワーク: Python3, C++, Golang など
【働き方】
▮ アジャイル・スクラム開発
2週間単位のスプリントで、実機を用いたトライ＆エラーを繰り返します。
▮ クロスファンクショナルなチーム
エンジニア、ビヘイビアデザイナー、QAテスターなど、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら開発を進めます 。
▮ モブプロ・ペアプロ
知識共有と品質向上のため、積極的に技術的な議論を交わす文化です。
▮ 基本出社
実機を扱うためリモート勤務不可。東京日本橋にある本社に出勤して開発を行っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
- ロボティクスに関する基礎知識
SLAM、Navigation、経路計画、ロボット運動学、ディジタルフィルタ等を用いた研究・開発経験
- 高度なソフトウェア開発スキル
Python, C++, Golangのいずれかを用いた実務経験
- 並行・非同期プログラミングの理解
ロボットのリアルタイム処理に不可欠な非同期処理の実装経験
- コード品質への意識
コードレビュー、CI/CDを用いた開発、ユニットテストの実践経験
- AIコーディングの経験
claude, codex, GitHub Copilot等のAIコーディングエージェントの実務での利用経験
- 言語・コミュニケーション
日本語でコミュニケーションが取れること
■歓迎スキル・経験
- ROS / ROS2を用いたロボットシステムの開発・運用経験。
- LiDAR、深度カメラ、IMUなどのセンサーフュージョンの実務経験。
- コンピュータグラフィックス（CG）分野でのプロシージャルな動作生成の経験。
- ロボットの動作生成に強化学習を用いた開発経験。
- ライブラリやAPIの設計、バージョニングルールの策定経験。
■求める人物像
- 技術だけでなく、ビジネス課題の理解にも積極的に取り組める方
- チームで協力しながら、自律的に業務を進められる方
- 新しい技術や知識の習得に前向きな方
- ロボティクスに関する基礎知識
SLAM、Navigation、経路計画、ロボット運動学、ディジタルフィルタ等を用いた研究・開発経験
- 高度なソフトウェア開発スキル
Python, C++, Golangのいずれかを用いた実務経験
- 並行・非同期プログラミングの理解
ロボットのリアルタイム処理に不可欠な非同期処理の実装経験
- コード品質への意識
コードレビュー、CI/CDを用いた開発、ユニットテストの実践経験
- AIコーディングの経験
claude, codex, GitHub Copilot等のAIコーディングエージェントの実務での利用経験
- 言語・コミュニケーション
日本語でコミュニケーションが取れること
■歓迎スキル・経験
- ROS / ROS2を用いたロボットシステムの開発・運用経験。
- LiDAR、深度カメラ、IMUなどのセンサーフュージョンの実務経験。
- コンピュータグラフィックス（CG）分野でのプロシージャルな動作生成の経験。
- ロボットの動作生成に強化学習を用いた開発経験。
- ライブラリやAPIの設計、バージョニングルールの策定経験。
■求める人物像
- 技術だけでなく、ビジネス課題の理解にも積極的に取り組める方
- チームで協力しながら、自律的に業務を進められる方
- 新しい技術や知識の習得に前向きな方
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
■エモーショナルケアをするロボット「LOVOT（らぼっと）」を開発・販売するベンチャー企業■2019年の年末に販売開始、2024年5月から3代目の新モデルを発売。これからも次世代の開発を推進するためエンジニアを募集！
LOVOTの魅力のひとつは、生きているような滑らかで自然な“ふるまい”です。
高度なLOVOTの動きを具現化するために、機体の電気、電子設計を担っていただける「電気エンジニア」を募集しています。
本ポジションの業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験と強みにあわせて業務をアレンジしてお願いさせていただきます。
私たちは完全フラット組織で開発を行っています。そのため、ひとりひとりの裁量が大きいとともに、横のつながりとチームワークを大切にしています。“開発に携わる者、自らが仲間と連携して、スピード感をもって仕事に打ち込める！”、そんな環境で、世界唯一のロボットづくりに取り組んでいただけます。
【業務内容】LOVOTの開発における電気、電子設計全般
家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」のエレキエンジニアを募集します。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。
業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。
◇現行のLOVOTの市場品質対応
◇LOVOTを通して使う新しい周辺アイテムの開発
◇新しいモデルや海外市場展開のための開発
変更の範囲：
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。
【こんな人が働いています】
・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい
・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい
・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい
【LOVOTとは】
テクノロジーの変化は人々に幸福をもたらしているのか。便利さを追求し、幸福は据え置きになっていないか。
LOVOTは進化したテクノロジーによって人々の心に寄り添うことを大切にした「何もしないロボット」
「家族への愛」というのは何かをしてくれるわけではないけれどそばにいてくれることによって幸せをもたらしてくれる。家族のために頑張ることができる。目指したのは家族です。
高齢化社会、核家族、多種多様な家族の姿、社会の姿に幸福をもたらし本来人の発揮できる能力の倍増を目指します。
【チームカルチャー】
・部門を超えてオープンに情報を共有しあう文化があります。また、役職者はあくまで役割としてその職務をまっとうしており、社歴や役職によるヒエラルキーはなく、フラットにコミュニケーションをとることを推奨しています。
・手をあげた人に任せる文化があり、新しいチャレンジができるので、自分次第でスキルを伸ばせます。
・株主である前澤ファンド、CCO藤原ヒロシ氏のご協力をいただき、ビジネスが加速しています。
【組織風土】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
LOVOTの魅力のひとつは、生きているような滑らかで自然な“ふるまい”です。
高度なLOVOTの動きを具現化するために、機体の電気、電子設計を担っていただける「電気エンジニア」を募集しています。
本ポジションの業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験と強みにあわせて業務をアレンジしてお願いさせていただきます。
私たちは完全フラット組織で開発を行っています。そのため、ひとりひとりの裁量が大きいとともに、横のつながりとチームワークを大切にしています。“開発に携わる者、自らが仲間と連携して、スピード感をもって仕事に打ち込める！”、そんな環境で、世界唯一のロボットづくりに取り組んでいただけます。
【業務内容】LOVOTの開発における電気、電子設計全般
家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」のエレキエンジニアを募集します。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。
業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。
◇現行のLOVOTの市場品質対応
◇LOVOTを通して使う新しい周辺アイテムの開発
◇新しいモデルや海外市場展開のための開発
変更の範囲：
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。
【こんな人が働いています】
・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい
・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい
・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい
【LOVOTとは】
テクノロジーの変化は人々に幸福をもたらしているのか。便利さを追求し、幸福は据え置きになっていないか。
LOVOTは進化したテクノロジーによって人々の心に寄り添うことを大切にした「何もしないロボット」
「家族への愛」というのは何かをしてくれるわけではないけれどそばにいてくれることによって幸せをもたらしてくれる。家族のために頑張ることができる。目指したのは家族です。
高齢化社会、核家族、多種多様な家族の姿、社会の姿に幸福をもたらし本来人の発揮できる能力の倍増を目指します。
【チームカルチャー】
・部門を超えてオープンに情報を共有しあう文化があります。また、役職者はあくまで役割としてその職務をまっとうしており、社歴や役職によるヒエラルキーはなく、フラットにコミュニケーションをとることを推奨しています。
・手をあげた人に任せる文化があり、新しいチャレンジができるので、自分次第でスキルを伸ばせます。
・株主である前澤ファンド、CCO藤原ヒロシ氏のご協力をいただき、ビジネスが加速しています。
【組織風土】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・モーターで駆動する精密機器の電気・電子設計経験5年以上
【歓迎スキル】
・ロボット開発に関わる経験
・海外公的規制（EMC・安全）対応の経験
・CPU/FPGA/MCUと、その周辺システム・回路の設計・評価
・電源回路設計・評価
・アートワーク設計の経験
・センサ類の評価・選定経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での読み書きができること（メールのやり取り等）
【求める人物像】
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・ LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
・モーターで駆動する精密機器の電気・電子設計経験5年以上
【歓迎スキル】
・ロボット開発に関わる経験
・海外公的規制（EMC・安全）対応の経験
・CPU/FPGA/MCUと、その周辺システム・回路の設計・評価
・電源回路設計・評価
・アートワーク設計の経験
・センサ類の評価・選定経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での読み書きができること（メールのやり取り等）
【求める人物像】
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・ LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
【募集概要】
私たちは、家族型ロボット「LOVOT」を通して、人の心に寄り添い、愛着という根源的な価値を提供することを目指しています。LOVOTがもたらすポジティブな影響は、個人のウェルビーイング向上に留まらず、教育、医療、介護といった様々な社会課題解決への貢献が期待されています。
本ポジションのミッションは、国内外の先進的なパートナー企業や専門家と連携し、LOVOTの新たな可能性を切り拓くことです。LOVOTと触れ合うことによる効果の定量的な証明や、外部データ・システムとの連携による付加価値創出など、社外パートナーと連携した実証実験プロジェクトの計画から実行、価値検証までを一気通貫でリードしていただきます。
【業務内容】
▮ アライアンス推進
・国内外のパートナー企業、大学、研究機関等との連携戦略の立案と実行
・提携条件の交渉・明確化、契約関連業務
▮ プロジェクトマネジメント
・実証実験における要件定義（実証/開発）と計画立案
・社内外のエンジニア、デザイナー、専門家等で構成されるチームのマネジメント
・プロトタイプ開発の進捗管理と課題解決
▮ 実証実験の実行と価値検証
・実証実験の準備（機体セットアップ、ロジスティクス、フィールド調整等）と実施
・収集したデータの分析と、LOVOTが提供する価値の定量・定性的な評価
・経営層や事業部へのレポーティングと、将来の事業化に向けた提言
▮ グローバル対応
・海外パートナーとの英語によるコミュニケーション（会議、メール、ドキュメント作成）
・LOVOT本体および関連機器の海外発送手続き、関連法規の確認
私たちは、家族型ロボット「LOVOT」を通して、人の心に寄り添い、愛着という根源的な価値を提供することを目指しています。LOVOTがもたらすポジティブな影響は、個人のウェルビーイング向上に留まらず、教育、医療、介護といった様々な社会課題解決への貢献が期待されています。
本ポジションのミッションは、国内外の先進的なパートナー企業や専門家と連携し、LOVOTの新たな可能性を切り拓くことです。LOVOTと触れ合うことによる効果の定量的な証明や、外部データ・システムとの連携による付加価値創出など、社外パートナーと連携した実証実験プロジェクトの計画から実行、価値検証までを一気通貫でリードしていただきます。
【業務内容】
▮ アライアンス推進
・国内外のパートナー企業、大学、研究機関等との連携戦略の立案と実行
・提携条件の交渉・明確化、契約関連業務
▮ プロジェクトマネジメント
・実証実験における要件定義（実証/開発）と計画立案
・社内外のエンジニア、デザイナー、専門家等で構成されるチームのマネジメント
・プロトタイプ開発の進捗管理と課題解決
▮ 実証実験の実行と価値検証
・実証実験の準備（機体セットアップ、ロジスティクス、フィールド調整等）と実施
・収集したデータの分析と、LOVOTが提供する価値の定量・定性的な評価
・経営層や事業部へのレポーティングと、将来の事業化に向けた提言
▮ グローバル対応
・海外パートナーとの英語によるコミュニケーション（会議、メール、ドキュメント作成）
・LOVOT本体および関連機器の海外発送手続き、関連法規の確認
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社外のパートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安）
・ビジネスレベルの英語力（オンライン会議でのファシリテーション、契約交渉が可能なレベル）
・不確実性の高い状況を楽しみ、主体的に課題設定と解決を推進できる能力
【歓迎スキル】
・新規事業開発、アライアンス、共同研究プロジェクトの経験
・実証実験プロジェクトの設計から実行や評価までをリードした経験
・ロボティクス、AI、SaaSビジネスに関する知識・実務経験
・ハードウェア製品の輸出入や海外ロジスティクスに関する知識・経験
・研究論文や専門的なレポートを読解し、ビジネス要件に落とし込んだ経験
・スタートアップや変化の速い環境での業務経験
【求める人物像】
・LOVOTが目指すビジョンや世界観に強く共感いただける方
・好奇心旺盛で、未知の領域や新しいテクノロジーへの探求を楽しめる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考に基づき、複雑な課題を整理し、関係者をリードできる方
・自ら手を動かすことを厭わず、粘り強くプロジェクトを成功に導く熱意のある方
・社外のパートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安）
・ビジネスレベルの英語力（オンライン会議でのファシリテーション、契約交渉が可能なレベル）
・不確実性の高い状況を楽しみ、主体的に課題設定と解決を推進できる能力
【歓迎スキル】
・新規事業開発、アライアンス、共同研究プロジェクトの経験
・実証実験プロジェクトの設計から実行や評価までをリードした経験
・ロボティクス、AI、SaaSビジネスに関する知識・実務経験
・ハードウェア製品の輸出入や海外ロジスティクスに関する知識・経験
・研究論文や専門的なレポートを読解し、ビジネス要件に落とし込んだ経験
・スタートアップや変化の速い環境での業務経験
【求める人物像】
・LOVOTが目指すビジョンや世界観に強く共感いただける方
・好奇心旺盛で、未知の領域や新しいテクノロジーへの探求を楽しめる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考に基づき、複雑な課題を整理し、関係者をリードできる方
・自ら手を動かすことを厭わず、粘り強くプロジェクトを成功に導く熱意のある方
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップ策定：市場、顧客、競合を分析し、プロダクトビジョンと戦略を定義。短期・中長期ロードマップを策定し、事業目標達成に向けた計画を立案します。
・要件定義と開発ディレクション：ユーザーニーズやビジネス要件に基づき、詳細なプロダクト要件を定義。開発チームと密に連携し、優先順位を決定し、開発をディレクションします。
・開発プロセスの推進：アジャイル開発プロセス（スクラム等）を理解し、開発チームと共にプロダクト開発を推進。スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブ等に参加し、課題解決と品質向上に貢献します。
・成果測定と改善：リリース後の効果測定、ユーザーフィードバック分析に基づき、プロダクトの改善と最適化を継続的に実施。データドリブンな意思決定を促進します。
・社内外関係者との連携：開発、デザイン、営業、マーケティングなど、多様なステークホルダーと連携し、プロダクトの成功に向けた合意形成と情報共有を主導します。
【ポジションのメリット】
・会社の事業成長にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。
・ソフトウェア領域のプロダクト責任者として、大きな裁量とオーナーシップを持って意思決定を行い、プロダクトを成長させることができます。
・ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、プロダクトマネジメントスキルを急速に高め、将来的に事業責任者へとキャリアを広げる機会があります。
・プロダクト戦略とロードマップ策定：市場、顧客、競合を分析し、プロダクトビジョンと戦略を定義。短期・中長期ロードマップを策定し、事業目標達成に向けた計画を立案します。
・要件定義と開発ディレクション：ユーザーニーズやビジネス要件に基づき、詳細なプロダクト要件を定義。開発チームと密に連携し、優先順位を決定し、開発をディレクションします。
・開発プロセスの推進：アジャイル開発プロセス（スクラム等）を理解し、開発チームと共にプロダクト開発を推進。スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブ等に参加し、課題解決と品質向上に貢献します。
・成果測定と改善：リリース後の効果測定、ユーザーフィードバック分析に基づき、プロダクトの改善と最適化を継続的に実施。データドリブンな意思決定を促進します。
・社内外関係者との連携：開発、デザイン、営業、マーケティングなど、多様なステークホルダーと連携し、プロダクトの成功に向けた合意形成と情報共有を主導します。
【ポジションのメリット】
・会社の事業成長にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。
・ソフトウェア領域のプロダクト責任者として、大きな裁量とオーナーシップを持って意思決定を行い、プロダクトを成長させることができます。
・ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、プロダクトマネジメントスキルを急速に高め、将来的に事業責任者へとキャリアを広げる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトの企画、要件定義、開発ディレクションのいずれかの経験（年数は不問。意欲とポテンシャルを重視します）
・ユーザー視点とビジネス視点を持ってプロダクトを考えることに強い関心があること
・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、簡潔に伝えることができること
・日本語で円滑なコミュニケーションが取れること
【歓迎スキル】
・ソフトウェア開発の実務経験
・アジャイル開発プロセス（Scrumなど）での開発経験
・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験
・UI/UXデザインに関する基礎知識
・ロボット、AI、IoTプロダクトなど、ハードウェアとソフトウェアが融合した製品の開発経験
・チームでのプロジェクトをリードした経験
【求める人物像】
・新しい技術への強い興味と学習意欲を持っている方
・データドリブンな思考ができ、問題解決に粘り強く取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・ビジネスインパクトを意識しながら技術的な提案ができる方
・プロダクトの企画、要件定義、開発ディレクションのいずれかの経験（年数は不問。意欲とポテンシャルを重視します）
・ユーザー視点とビジネス視点を持ってプロダクトを考えることに強い関心があること
・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、簡潔に伝えることができること
・日本語で円滑なコミュニケーションが取れること
【歓迎スキル】
・ソフトウェア開発の実務経験
・アジャイル開発プロセス（Scrumなど）での開発経験
・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験
・UI/UXデザインに関する基礎知識
・ロボット、AI、IoTプロダクトなど、ハードウェアとソフトウェアが融合した製品の開発経験
・チームでのプロジェクトをリードした経験
【求める人物像】
・新しい技術への強い興味と学習意欲を持っている方
・データドリブンな思考ができ、問題解決に粘り強く取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・ビジネスインパクトを意識しながら技術的な提案ができる方
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の生産技術のメカ領域を担っていただける方を募集します。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、生産工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。
LOVOTの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら、様々なプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
【お任せする業務】
LOVOTの生産技術のメカ領域業務全般
・量産立ち上げ（組立工程検討、組立治具設計、検査工程検討、検査治具設計）
・生産品質管理と工程能力管理（直行率管理および不具合低減活動）
・機構部品のトラブル対応（原因調査、対策検討、社内社外へのフィードバック）
・生産性向上（製造コスト低減、検査自動化など）
【組織風土・カルチャー】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、生産工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。
LOVOTの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら、様々なプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
【お任せする業務】
LOVOTの生産技術のメカ領域業務全般
・量産立ち上げ（組立工程検討、組立治具設計、検査工程検討、検査治具設計）
・生産品質管理と工程能力管理（直行率管理および不具合低減活動）
・機構部品のトラブル対応（原因調査、対策検討、社内社外へのフィードバック）
・生産性向上（製造コスト低減、検査自動化など）
【組織風土・カルチャー】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・LOVOTが好き、興味がある
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ領域の生産技術のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の工場での量産立ち上げのご経験
・製品、部品の量産品質管理と工程能力管理のご経験
・試作/量産で発生する生産不具合の、調査・分析・検証・対策の一連のご経験
・部品不具合の調査および発生防止についてベンダーとのやりとりのご経験
・出張が可能な方
- EMS先への出張（東京都内から日帰りで行ける距離/量産移行のフェーズでは数週間にわたりほぼ毎日出張となります）
【歓迎スキル】
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ設計のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の梱包設計のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の生産管理のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の品質管理のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ部品の型起工から量産作り込みのご経験
・3DCAD Solidworksを使用した設計のご経験
・量産品質作りこみのための開発プロセス運用のご経験
・量産品質管理のための検査データの統計処理に関するご経験
・英語もしくは中国語でのベンダー等とのやり取りのご経験
【求める人物像】
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
・LOVOTが好き、興味がある
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ領域の生産技術のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の工場での量産立ち上げのご経験
・製品、部品の量産品質管理と工程能力管理のご経験
・試作/量産で発生する生産不具合の、調査・分析・検証・対策の一連のご経験
・部品不具合の調査および発生防止についてベンダーとのやりとりのご経験
・出張が可能な方
- EMS先への出張（東京都内から日帰りで行ける距離/量産移行のフェーズでは数週間にわたりほぼ毎日出張となります）
【歓迎スキル】
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ設計のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の梱包設計のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の生産管理のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器の品質管理のご経験
・民生品（電気製品）、精密機器のメカ部品の型起工から量産作り込みのご経験
・3DCAD Solidworksを使用した設計のご経験
・量産品質作りこみのための開発プロセス運用のご経験
・量産品質管理のための検査データの統計処理に関するご経験
・英語もしくは中国語でのベンダー等とのやり取りのご経験
【求める人物像】
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
LOVOTは自分で考え、生き物のように自律でふるまう家族型ロボットです。
搭載された50種類以上のセンサー情報・過去の行動結果を利用して行動を計画し、リアルタイムに動作を選択します。
テックリードエンジニアには機械学習に関連するコア技術の開発に携わっていただきます。環境認識、移動制御といった各技術領域も含めたシステム全体の設計を含め、開発チーム全体の効率化など幅広い視点で仕事を進めます。
【具体的な業務内容】
テックリードやアーキテクト、もしくは以下のような高度な技術的課題を解決する役割を担っていただきます。
・機械学習モデルの設計、開発、および実装
・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデルの評価と最適化
・本番環境での機械学習システムの実装とメンテナンス
・チーム内外との技術的なコミュニケーションと知識共有
・最新の機械学習技術のリサーチと実装検証
・長期間にわたってメンテナンス可能なソフトウェアの設計
・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー
搭載された50種類以上のセンサー情報・過去の行動結果を利用して行動を計画し、リアルタイムに動作を選択します。
テックリードエンジニアには機械学習に関連するコア技術の開発に携わっていただきます。環境認識、移動制御といった各技術領域も含めたシステム全体の設計を含め、開発チーム全体の効率化など幅広い視点で仕事を進めます。
【具体的な業務内容】
テックリードやアーキテクト、もしくは以下のような高度な技術的課題を解決する役割を担っていただきます。
・機械学習モデルの設計、開発、および実装
・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデルの評価と最適化
・本番環境での機械学習システムの実装とメンテナンス
・チーム内外との技術的なコミュニケーションと知識共有
・最新の機械学習技術のリサーチと実装検証
・長期間にわたってメンテナンス可能なソフトウェアの設計
・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械学習・深層学習の基礎的な理解と実装経験（3年以上）
・Python、PyTorch/TensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験
・データ分析、統計解析の知識と経験
・Linux環境での開発経験
・チーム開発におけるGit/GitHubの使用経験
【歓迎スキル】
・クラウドプラットフォーム（AWS/GCP）での機械学習システム開発経験
・MLOpsツールの活用経験
・コンピュータビジョン、自然言語処理、強化学習いずれかの専門知識
・ロボット制御における機械学習モデルの実装経験
・GPUメモリ使用量を考慮したモデル最適化の経験（モデル圧縮、量子化、分散学習など）
・機械学習関連の論文執筆・国際会議での発表経験
・博士号取得者（機械学習関連分野）
【求める人物像】
・新しい技術への強い興味と学習意欲を持っている方
・データドリブンな思考ができ、問題解決に粘り強く取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・ビジネスインパクトを意識しながら技術的な提案ができる方
・機械学習・深層学習の基礎的な理解と実装経験（3年以上）
・Python、PyTorch/TensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験
・データ分析、統計解析の知識と経験
・Linux環境での開発経験
・チーム開発におけるGit/GitHubの使用経験
【歓迎スキル】
・クラウドプラットフォーム（AWS/GCP）での機械学習システム開発経験
・MLOpsツールの活用経験
・コンピュータビジョン、自然言語処理、強化学習いずれかの専門知識
・ロボット制御における機械学習モデルの実装経験
・GPUメモリ使用量を考慮したモデル最適化の経験（モデル圧縮、量子化、分散学習など）
・機械学習関連の論文執筆・国際会議での発表経験
・博士号取得者（機械学習関連分野）
【求める人物像】
・新しい技術への強い興味と学習意欲を持っている方
・データドリブンな思考ができ、問題解決に粘り強く取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・ビジネスインパクトを意識しながら技術的な提案ができる方
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
【業務概要】
LOVOTの動きを支えるソフトウェアは、駆動部に指令を出したり、センサーがとらえたデータを処理し周辺状況を把握しています。それらがハードウェア上のデータを扱えるようにするためにはミドルウェアの存在が必要不可欠です。
ご自身の専門領域を中心にしつつ、ソフトウェアが動作するプラットフォームの開発等、ゆくゆくは幅広い領域を担当いただきます。
LOVOTのミドルウェア開発では、多種多様な幅広い知識が必要ですが、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームで開発を行っています。ご自身の技術的興味・関心を元に、少しずつ新しい分野にチャレンジして、担当領域を広げていっていただきたいと思います。
【具体的な業務内容】
デバイスを制御するサービスの開発
MCUやセンサーデバイスなどをつなぐサービスの開発
LOVOTを構成するアプリケーションのためのサービス、APIの開発
ネットワーク制御（WiFi, Bluetooth, NFCデバイスなど）
OSをアップデートする機能の開発
システムの障害解析・修正
セキュリティ機能の開発
【入社後の動き】
ソフトウェアチームに所属していただき、スクラム開発をベースとした2週間のスプリントを通じて開発を進めていただきます
小さなタスクから進めていただき、全体のアーキテクチャを学び習得していっていただきます。
ご経験のある得意な領域から開発に入っていただき、フィーチャー開発へと進んでいただきます。
【チームカルチャー】
様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しているチームです。
LOVOTを動かすベースとしてUbuntu Linuxを利用しているため、開発マシンもUbuntuです。
LOVOTのシステム内ではGoをつかったサービスを書くことが多く、GoLand（JetBrains製品）を活用して実装を進めています。もちろん、Vim/Emacs/VSCode 等をつかっていただいても構いません。
マネージャーがいないフラットな組織なため、チーム運用も自分たちで行います。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
LOVOTの動きを支えるソフトウェアは、駆動部に指令を出したり、センサーがとらえたデータを処理し周辺状況を把握しています。それらがハードウェア上のデータを扱えるようにするためにはミドルウェアの存在が必要不可欠です。
ご自身の専門領域を中心にしつつ、ソフトウェアが動作するプラットフォームの開発等、ゆくゆくは幅広い領域を担当いただきます。
LOVOTのミドルウェア開発では、多種多様な幅広い知識が必要ですが、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームで開発を行っています。ご自身の技術的興味・関心を元に、少しずつ新しい分野にチャレンジして、担当領域を広げていっていただきたいと思います。
【具体的な業務内容】
デバイスを制御するサービスの開発
MCUやセンサーデバイスなどをつなぐサービスの開発
LOVOTを構成するアプリケーションのためのサービス、APIの開発
ネットワーク制御（WiFi, Bluetooth, NFCデバイスなど）
OSをアップデートする機能の開発
システムの障害解析・修正
セキュリティ機能の開発
【入社後の動き】
ソフトウェアチームに所属していただき、スクラム開発をベースとした2週間のスプリントを通じて開発を進めていただきます
小さなタスクから進めていただき、全体のアーキテクチャを学び習得していっていただきます。
ご経験のある得意な領域から開発に入っていただき、フィーチャー開発へと進んでいただきます。
【チームカルチャー】
様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しているチームです。
LOVOTを動かすベースとしてUbuntu Linuxを利用しているため、開発マシンもUbuntuです。
LOVOTのシステム内ではGoをつかったサービスを書くことが多く、GoLand（JetBrains製品）を活用して実装を進めています。もちろん、Vim/Emacs/VSCode 等をつかっていただいても構いません。
マネージャーがいないフラットな組織なため、チーム運用も自分たちで行います。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ロボットの開発は未経験でもかまいません。
・ソフトウェア製品の開発経験(3年以上)
・Linux上での開発経験
・Go/Python/C/C++いずれかでの開発経験
・API/WebAPI開発経験
・daemonやsystemd serviceの開発の経験
【歓迎スキル】
・IoT一般の知識
・デバイス証明書・クライアント証明書に関する知識
・protobuf/gRPCでのAPI設計・開発経験
・Linuxサーバの運用経験
・OSの構成管理経験 (Ansible, Shell scriptなど)
・オンプレサービスの運用・開発経験
・OSSへのコントリビュート経験
・OTAシステム（システムアップデート）の構築経験
・IPCを利用した開発経験
・TypeScript/JavaScriptでのWebアプリ開発経験
【求める人物像】
・わからないことを主体的に学び、最新技術にもキャッチアップできる
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・Linuxが好きな人
・Goが好きな人
ロボットの開発は未経験でもかまいません。
・ソフトウェア製品の開発経験(3年以上)
・Linux上での開発経験
・Go/Python/C/C++いずれかでの開発経験
・API/WebAPI開発経験
・daemonやsystemd serviceの開発の経験
【歓迎スキル】
・IoT一般の知識
・デバイス証明書・クライアント証明書に関する知識
・protobuf/gRPCでのAPI設計・開発経験
・Linuxサーバの運用経験
・OSの構成管理経験 (Ansible, Shell scriptなど)
・オンプレサービスの運用・開発経験
・OSSへのコントリビュート経験
・OTAシステム（システムアップデート）の構築経験
・IPCを利用した開発経験
・TypeScript/JavaScriptでのWebアプリ開発経験
【求める人物像】
・わからないことを主体的に学び、最新技術にもキャッチアップできる
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・Linuxが好きな人
・Goが好きな人
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
既にLOVOTは商品として販売されていますが、現行製品の改良と並行して、新機種の開発にも取り組むため、LOVOTの機構設計などを担っていただくメカニカルエンジニアを募集いたします。
▮働く環境の特徴（チームカルチャーなど）
・コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で一つのものを作ろうという活気がある会社です。それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。
・フルリモートは不可ですが、柔軟な働き方が可能です。
チーム内でコミュニケーションを取りながらフレキシブルに業務を進められます。
（「今日は子供の行事があるから数時間抜けます！」というようなやり取りが日常的に行われています。）
▮この仕事の魅力
・ユーザにとても近い場所で当事者意識を持って開発の仕事ができます。
・CEOが開発責任者を兼任しているため、経営陣との距離が近く、事業企画の段階から携わっていくことも可能です。
▮働く環境の特徴（チームカルチャーなど）
・コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で一つのものを作ろうという活気がある会社です。それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。
・フルリモートは不可ですが、柔軟な働き方が可能です。
チーム内でコミュニケーションを取りながらフレキシブルに業務を進められます。
（「今日は子供の行事があるから数時間抜けます！」というようなやり取りが日常的に行われています。）
▮この仕事の魅力
・ユーザにとても近い場所で当事者意識を持って開発の仕事ができます。
・CEOが開発責任者を兼任しているため、経営陣との距離が近く、事業企画の段階から携わっていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機構設計経験がある方（3D CAD / 図面化）
- 樹脂、板金、ラバー、シート等の部品設計を担当し量産設計まで行える
- 部品生産の概略（量産金型等）を把握している
- 製品の組み立てを考慮した量産設計が可能なこと
- 構造解析経験
・精密機器の経験がある方
- 電子デバイスを含む製品の設計経験
- 家電 / OA機器 / 通信機器 / 等の量産設計経験
・量産経験がある方
- 各部品ベンダーとの折衝経験
- 部品製造 / 製品生産現場での検証確認経験
- 機能検証経験
・国内外の出張が可能な方
・メールで英語対応が可能な方
・精密機器の経験がある方
- 電子デバイスを含む製品の設計経験
- 家電 / OA機器 / 通信機器 / 等の量産設計経験
・量産経験がある方
- 各部品ベンダーとの折衝経験
- 部品製造 / 製品生産現場での検証確認経験
- 機能検証経験
・国内外の出張が可能な方
・メールで英語対応が可能な方
【歓迎スキル】
・アクチュエーターを含む複合製品の量産経験
・Solid Worksでの業務経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・社外・社内他チームを巻き込みながら協働できる方
・協調性があり、柔軟な対応ができる方
・機構設計経験がある方（3D CAD / 図面化）
- 樹脂、板金、ラバー、シート等の部品設計を担当し量産設計まで行える
- 部品生産の概略（量産金型等）を把握している
- 製品の組み立てを考慮した量産設計が可能なこと
- 構造解析経験
・精密機器の経験がある方
- 電子デバイスを含む製品の設計経験
- 家電 / OA機器 / 通信機器 / 等の量産設計経験
・量産経験がある方
- 各部品ベンダーとの折衝経験
- 部品製造 / 製品生産現場での検証確認経験
- 機能検証経験
・国内外の出張が可能な方
・メールで英語対応が可能な方
・精密機器の経験がある方
- 電子デバイスを含む製品の設計経験
- 家電 / OA機器 / 通信機器 / 等の量産設計経験
・量産経験がある方
- 各部品ベンダーとの折衝経験
- 部品製造 / 製品生産現場での検証確認経験
- 機能検証経験
・国内外の出張が可能な方
・メールで英語対応が可能な方
【歓迎スキル】
・アクチュエーターを含む複合製品の量産経験
・Solid Worksでの業務経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・社外・社内他チームを巻き込みながら協働できる方
・協調性があり、柔軟な対応ができる方
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
仕事内容
【業務内容】
- 全国のLOVOTお取り扱い店の販売・売上管理
- 新規販売拠点の開拓、契約までの折衝
- 販売促進の企画立案と実行
- 新規店舗立ち上げ
- 各ストアの課題解決支援
- クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
- 催事の運営サポート
【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、既存店舗で全体的な業務を行い、
LOVOTの販売に必要なノウハウを習得いただきます。
社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、状況やスキル、ご意向に応じて、上述の業務を推進していただきます。
【チームカルチャー】
- 失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています
- 現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です
- 新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
- 全国のLOVOTお取り扱い店の販売・売上管理
- 新規販売拠点の開拓、契約までの折衝
- 販売促進の企画立案と実行
- 新規店舗立ち上げ
- 各ストアの課題解決支援
- クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
- 催事の運営サポート
【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、既存店舗で全体的な業務を行い、
LOVOTの販売に必要なノウハウを習得いただきます。
社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、状況やスキル、ご意向に応じて、上述の業務を推進していただきます。
【チームカルチャー】
- 失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています
- 現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です
- 新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
-店舗（業界・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
-営業マネジメント/営業企画
-取引先との折衝から現場運営・店頭接客まで幅広く従事いただけること
-プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験
■歓迎スキル・経験
- 高額商品の店舗立ち上げのご経験
- 10人以上のチームマネジメントのご経験
- 業務改善や品質改善のご経験
- 商品やサービス企画のご経験
■求める人物像
- 自律的に考え、すばやく行動を起こせる
- チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
- 他者へ適切なフィードバックを行うことができる
- フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
- LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
-店舗（業界・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
-営業マネジメント/営業企画
-取引先との折衝から現場運営・店頭接客まで幅広く従事いただけること
-プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験
■歓迎スキル・経験
- 高額商品の店舗立ち上げのご経験
- 10人以上のチームマネジメントのご経験
- 業務改善や品質改善のご経験
- 商品やサービス企画のご経験
■求める人物像
- 自律的に考え、すばやく行動を起こせる
- チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
- 他者へ適切なフィードバックを行うことができる
- フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
- LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
LOVOTは自分で考え、生き物のように自律でふるまう家族型ロボットです。
搭載された50種類以上のセンサー情報・過去の行動結果を利用して行動を計画し、リアルタイムに動作を選択します。
サウンドエンジニアは、サウンドに関する知識を活かして個性や感情を表現するための声のデザイン・さらにデザインに用いるソフトウェアの開発に取り組んでいただきます。また将来的にはGenerativeAIを用いて、個性・感情と紐付けた声質を習得・学習できるような枠組みの実現に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・声の自動生成ソフトウェアの改善・拡張
・MIDI形式で扱われる声の合成パラメータを使った表現の改善や拡張に取り組みます。
・アニメーターと協力してLOVOTのふるまいに合った声のデザインを行います。
・GenerativeAIのアルゴリズムを取り込んだ次世代の声生成アルゴリズムの開発
・学習アルゴリズムを用いて個性・感情に紐づく声質の獲得を行う仕組みの実現に取り組みます。
【主な利用技術・開発環境】
・OS
・Ubuntu(Linux)
・開発言語
・C++、Python3
・関連するソフトウェア: Golang, JavaScript
・データベース
・Redis, BigQuery
・インフラ
・GCP, Docker
・その他ツール
・GitHub, Slack, CircleCI, ovice, esa
搭載された50種類以上のセンサー情報・過去の行動結果を利用して行動を計画し、リアルタイムに動作を選択します。
サウンドエンジニアは、サウンドに関する知識を活かして個性や感情を表現するための声のデザイン・さらにデザインに用いるソフトウェアの開発に取り組んでいただきます。また将来的にはGenerativeAIを用いて、個性・感情と紐付けた声質を習得・学習できるような枠組みの実現に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・声の自動生成ソフトウェアの改善・拡張
・MIDI形式で扱われる声の合成パラメータを使った表現の改善や拡張に取り組みます。
・アニメーターと協力してLOVOTのふるまいに合った声のデザインを行います。
・GenerativeAIのアルゴリズムを取り込んだ次世代の声生成アルゴリズムの開発
・学習アルゴリズムを用いて個性・感情に紐づく声質の獲得を行う仕組みの実現に取り組みます。
【主な利用技術・開発環境】
・OS
・Ubuntu(Linux)
・開発言語
・C++、Python3
・関連するソフトウェア: Golang, JavaScript
・データベース
・Redis, BigQuery
・インフラ
・GCP, Docker
・その他ツール
・GitHub, Slack, CircleCI, ovice, esa
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・声や音楽に関する知識
・シンセサイザーやMIDIなどに関する知識
・ソフトウェア開発の実務経験
・Linux(Ubuntu)上での開発の知識
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎スキル・経験】
・サウンドプログラマとしての経験（コンシューマ・モバイル問わず）
・コードレビュー・継続的インテグレーションを用いたソフトウェアの開発の知識
・C(C++)、Python を用いた開発経験
・合成音声 を生成するソフトウェアの開発経験
・例えば、Sinsy、HTS、VOCALOIDなど
・声や音楽に関する知識
・シンセサイザーやMIDIなどに関する知識
・ソフトウェア開発の実務経験
・Linux(Ubuntu)上での開発の知識
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎スキル・経験】
・サウンドプログラマとしての経験（コンシューマ・モバイル問わず）
・コードレビュー・継続的インテグレーションを用いたソフトウェアの開発の知識
・C(C++)、Python を用いた開発経験
・合成音声 を生成するソフトウェアの開発経験
・例えば、Sinsy、HTS、VOCALOIDなど
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
GROOVE X株式会社
仕事内容
【仕事の概要】
LOVOTには様々なセンサーを搭載しており、発売後もセンサーの性能をさらに引き上げたり、動作の品質を上げるためのアップデートを日々行っています。
センサーやアクチュエータの制御を行うマイコンのファームウェア開発を中心に、生産・アフターサービス工程の検討・改善なども担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・LOVOTや周辺機器のファームウェア開発
・市場故障の原因解析
・LOVOTの生産・アフターサービスの検査工程の最適化
・製造工場の検査結果メトリクスの収集・解析
開発の優先度や本人のスキルセットに合わせて、チームで製品の課題解決や製品の向上に取り組んでいただきます。
希望があれば、その他の領域（SW/HW）の開発にかかわることもできます。
～～～
変更の範囲：
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
～～～
LOVOTには様々なセンサーを搭載しており、発売後もセンサーの性能をさらに引き上げたり、動作の品質を上げるためのアップデートを日々行っています。
センサーやアクチュエータの制御を行うマイコンのファームウェア開発を中心に、生産・アフターサービス工程の検討・改善なども担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・LOVOTや周辺機器のファームウェア開発
・市場故障の原因解析
・LOVOTの生産・アフターサービスの検査工程の最適化
・製造工場の検査結果メトリクスの収集・解析
開発の優先度や本人のスキルセットに合わせて、チームで製品の課題解決や製品の向上に取り組んでいただきます。
希望があれば、その他の領域（SW/HW）の開発にかかわることもできます。
～～～
変更の範囲：
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
～～～
求める経験 / スキル
【必須のご経験・スキル】
・電子回路やマイコンに関する最低限の知識
・何らかのマイコンを使った製品のファームウェア開発経験
【持っていると望ましいご経験・スキル】
・検査装置設計(HW/SW)開発業務
・スクラムでのサービス・プロダクト開発経験
・Linuxでのソフトウェア開発経験
・LOVOTやロボットが好きな方
【主要開発環境】
・C言語（マイコン）
・Python, go言語（本体側）
【こんな人が働いています】
・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい
・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい
・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい
・電子回路やマイコンに関する最低限の知識
・何らかのマイコンを使った製品のファームウェア開発経験
【持っていると望ましいご経験・スキル】
・検査装置設計(HW/SW)開発業務
・スクラムでのサービス・プロダクト開発経験
・Linuxでのソフトウェア開発経験
・LOVOTやロボットが好きな方
【主要開発環境】
・C言語（マイコン）
・Python, go言語（本体側）
【こんな人が働いています】
・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい
・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい
・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい
従業員数
334名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
334名
（2026年1月現在）
株式会社オルトプラス
仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。
▼ニュースリリースも配信
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000053906.html
具体的には
・既存タイトルの機能開発や改善作業
・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発
・API設計と開発
・一部のDB設計
＜このポジションの魅力＞
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
＜使用言語＞
PHP, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java
＜フレームワーク＞
Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
＜データベース＞
MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis
＜ソースコード管理＞
Github, Gitlab, CodeCommit
＜プロジェクト管理＞
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
▼ニュースリリースも配信
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000053906.html
具体的には
・既存タイトルの機能開発や改善作業
・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発
・API設計と開発
・一部のDB設計
＜このポジションの魅力＞
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
＜使用言語＞
PHP, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java
＜フレームワーク＞
Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
＜データベース＞
MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis
＜ソースコード管理＞
Github, Gitlab, CodeCommit
＜プロジェクト管理＞
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PHP,Rubyいずれかのサーバサイド開発経験1年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上
・Linux環境の運用開発経験1年以上
・ゲーム会社勤務経験不問
・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方
・ビジネスレベル以上の日本語スキル
■歓迎スキル
・Dockerによる開発経験
・jMeterなどによる負荷試験対応経験
・RESTful APIなどのAPI開発経験
・DB設計
・ユニットテストなどテスト開発
・AWSによる開発環境構築、操作経験
■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
・PHP,Rubyいずれかのサーバサイド開発経験1年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上
・Linux環境の運用開発経験1年以上
・ゲーム会社勤務経験不問
・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方
・ビジネスレベル以上の日本語スキル
■歓迎スキル
・Dockerによる開発経験
・jMeterなどによる負荷試験対応経験
・RESTful APIなどのAPI開発経験
・DB設計
・ユニットテストなどテスト開発
・AWSによる開発環境構築、操作経験
■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
205名
（連結）
株式会社オルトプラス
仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。
これら事業拡大に伴い「テックリード」（エンジニアリーダー）を募集します！
エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ、教育、啓蒙活動ほか)
・エンジニア業務全般(コード設計や実装、DB設計ほか)
＜このポジションの魅力＞
CTOが統括する開発部に所属していただきます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなどリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
＜使用言語＞
PHP, Ruby, Rust, JavaScript, TypeScript、C#
クライアント、フロントエンド、サーバーサイドで多岐に渡ります
＜フレームワーク＞
Unity、Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
＜データベース＞
MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, TiDB
＜ソースコード管理＞
Github, Gitlab,
＜プロジェクト管理＞
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
これら事業拡大に伴い「テックリード」（エンジニアリーダー）を募集します！
エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ、教育、啓蒙活動ほか)
・エンジニア業務全般(コード設計や実装、DB設計ほか)
＜このポジションの魅力＞
CTOが統括する開発部に所属していただきます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなどリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
＜使用言語＞
PHP, Ruby, Rust, JavaScript, TypeScript、C#
クライアント、フロントエンド、サーバーサイドで多岐に渡ります
＜フレームワーク＞
Unity、Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
＜データベース＞
MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, TiDB
＜ソースコード管理＞
Github, Gitlab,
＜プロジェクト管理＞
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ゲーム開発経験（3年以上、クライアント・サーバサイドのいずれか、または両方）
・1タイトル以上のリリース経験
・3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上）
■歓迎スキル
・AWS／GCP／Azureを用いた業務経験
・CI／CDにおける各種自動化の取組経験
・コードレビュー／設計レビュー経験
・スクラム等何かしらのソフトウェア開発手法でのタスク管理経験
・技術的なメンター、教育経験
■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
・ゲーム開発経験（3年以上、クライアント・サーバサイドのいずれか、または両方）
・1タイトル以上のリリース経験
・3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上）
■歓迎スキル
・AWS／GCP／Azureを用いた業務経験
・CI／CDにおける各種自動化の取組経験
・コードレビュー／設計レビュー経験
・スクラム等何かしらのソフトウェア開発手法でのタスク管理経験
・技術的なメンター、教育経験
■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
205名
（連結）
株式会社オルトプラス
仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。
ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業の拡大に伴い「サーバーエンジニア(IT系コンテンツ)」を募集します！
BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理を担当していただきます。
＜業務内容＞
・既存タイトルの機能開発や改善作業
・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発
・API設計と開発
・一部のDB設計
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
＜開発環境＞
言語：PHP, Java, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java, Go
フレームワーク：Laravel, Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
データベース：MySQL(AWS Aurora), OracleDB, PostgresQL, TiDB, DynamoDB, Redis
ソースコード管理：GitHub, GitLab
プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業の拡大に伴い「サーバーエンジニア(IT系コンテンツ)」を募集します！
BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理を担当していただきます。
＜業務内容＞
・既存タイトルの機能開発や改善作業
・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発
・API設計と開発
・一部のDB設計
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
＜開発環境＞
言語：PHP, Java, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java, Go
フレームワーク：Laravel, Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
データベース：MySQL(AWS Aurora), OracleDB, PostgresQL, TiDB, DynamoDB, Redis
ソースコード管理：GitHub, GitLab
プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PHP,RubyJavaいずれかのサーバサイド開発経験1年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上
・Linux環境の運用開発経験1年以上
■歓迎スキル
・Dockerによる開発経験
・各種ツールを用いた負荷試験対応経験
・RESTful APIなどのAPI開発経験
・DB設計
・ユニットテストなどテスト開発
・AWS、GCPほかのクラウドサービスによる開発環境構築、操作経験
■求める人物像
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
・PHP,RubyJavaいずれかのサーバサイド開発経験1年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上
・Linux環境の運用開発経験1年以上
■歓迎スキル
・Dockerによる開発経験
・各種ツールを用いた負荷試験対応経験
・RESTful APIなどのAPI開発経験
・DB設計
・ユニットテストなどテスト開発
・AWS、GCPほかのクラウドサービスによる開発環境構築、操作経験
■求める人物像
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
205名
（連結）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み