東京都の求人・転職情報（206ページ目）
17757件中の10251〜10300件を表示
日鉄ソリューションズ株式会社
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍頂きます。
【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務となります。企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス（ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
＜組織メンバー構成＞
デジタルプラットフォーム事業部 78名
管理職 22名（40代前半～50代後半）
上級専門職 28名（30代前半～50代前半）
担当～主任 29名（20代前半～40代前半）
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
Microsoftの提供サービスの知見と技術力が身に付きます。
また、Microsoftだけでなく、プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための
技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory
■Azure/MS365(O365)/Azure AD
■Exchange/SharePoint/PowerPlatform
■Windows10/SCCM
【希望要件】
■オンプレExchnageからMS365(O365)への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。
■Azure/O365に関して、提案/実装/運用の何れかの経験。
■PowerShell、スクリプト等のコーディング経験
■トレンドマイクロ製品、BIND、Postfixなどの設計・構築経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■MS365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、
サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事
■インフラエンジニア（クラウド・オンプレ基盤担当）
・当社の水平ソリューション（アプリケーション、ミドルウェア、サービス）を組み合わせ、
顧客業務に価値を届ける
■ 運用設計エンジニア
・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定
■DevOpsエンジニア
・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合
＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞
・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件／非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。
・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。
・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。
・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
・新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。
・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。
・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。
・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験
上記に加え下記いずれかを満たす方
①Java、C#等の開発経験
②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
③その他システム開発のご経験
＜希望要件＞
・IT/DX領域のおける企画・構想経験
・データ系のシステム導入経験
・AI/先端技術における実務経験
・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
※その他システム開発経験保有の方応募歓迎
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
当社では、現在下記10件のポジションで募集しております。
=====基盤系PM（大規模アカウント対応）=====
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
=====クラウドエンジニア=====
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
=====クラウドテクニカルセールス=====
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
=====クラウドネットワークエンジニア=====
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
=====PM(DaaS/VDI)=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
=====PM(M365)=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。
=====事業企画=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。
=====ネットワークエンジニア=====
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。
=====Microsoft系エンジニア=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。
=====DBエンジニア=====
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。
情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきたいと考えています。これに共鳴し、切磋琢磨しながら一緒に取り組んでいただける、熱い想いの人材を求めています。
【活かせるご経験、スキル】
・基盤システム統合プロジェクト経験
・クラウドビジネスに携わった経験
・大規模またはミッションクリティカルな基盤構築ＰＭ経験
・プライベートクラウド、仮想化案件ＰＭ経験
・大規模ＯＡ系基盤（ＭＳ Exchange 等）の設計経験
・運用リーダ、運用設計経験、ITIL資格(1*)
(1*)ITIL:Information Technology Infrastructure Library
・顧客の要求や課題に適した基盤アーキテクチャー及び実装方式の設計経験
・プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件の基盤アーキテクチャー設計経験
・仮想化技術を用いたシステム基盤の設計・構築経験
・基盤構築案件におけるセキュリティ対策経験
・VMware、Citrix、XenApp/Desktop、MＳ Exchange, SharePointの資格・経験
・大規模DBシステム設計・構築経験
・ＩＴ基盤（ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、クラウド 等）についての知識
・大規模案件の受注経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【業務内容】
■データ利活用システム/ツールの導入を中心としたプロジェクトマネージャー
＜ポジションの魅力＞
・様々な業種のデータ分析系システムに携わることができる
・最新のデータ利活用系の技術に触れることができる
・将来的にはデータ利活用系のコンサルティングリーダーへのステップアップ
＜仕事のやりがい＞
多種多様な業種業界でのデータ利活用システム構築の経験を積んでいただくことができます。
基本的には、DatabricksやSnowflakeなどの、最新のデータ利活用系の技術を用いた案件を
推進いただくため、常に最新技術に触れる環境でプロジェクト推進が可能です。
大規模というよりは、半年・メンバー数人程度の中規模のプロジェクトを数こなしていただくことを
想定しているため、多数のプロジェクトの経験を積むことができます。
＜組織構成＞
・部全体で20名程度、4グループ構成。
・プロジェクト組成では、技術に強いメンバーを配下に従えて、複数案件のリードを担当いただく。
・常に新しい技術を活用したデータ利活用システムをお客様に提供する活動をしており、
活発な雰囲気の中で仕事ができます。
・データエンジニアリング/データサイエンスなどの技術に詳しいメンバーやコンサルタントなどが
周囲におり、技術知見を強みとした仕事の推進をしています。
＜キャリアパス＞
■20代～30代
・BI/DWHを中心としたデータ活用システムのプロジェクトマネージャーとして、多数の案件を経験
■40代以降
・ビジネスを拡大していく上でのコンサルティングリーダーやソリューション企画リーダーへの
ステップアップ
■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては半年、数十人月程度がメインとなる想定）
■アプリケーションSEとしての経験
■コミュニケーション能力
■パートナーさんを含めた、メンバーを率いるリーダーシップ
■お客様とのネゴシエーション能力
【希望要件】
■データ利活用製品の取り扱い経験（Snowflake、Databricks、Denodo、Tableau、Talend）
■パブリッククラウドの基盤知識（AWS、Azure）
■ETL、DWH、BIのシステム構築経験
■データ利活用推進コンサルタントとしての顧客データ利活用推進経験
■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験
■プリセールス能力（提案プロマネ）
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
②【運用設計エンジニア】運用案件の提案・設計・立上げ
③【運用企画エンジニア】運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【自社サービス】
運用自動化で高品質なITシステムを実現する次世代運用サービス
【業務内容】
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①運用コンサルタント
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【業務内容】
■顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
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②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
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【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。
運用サービス全体を俯瞰し企画・運営する能力・視座の獲得が可能です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
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③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
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【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用設計・運用立ち上げの経験を積みながら、運用案件の提案から運用開始までを一気通貫でリードする役割を担うスキルを獲得します。その先で運用コンサルや運用企画などへのキャリアが広がって行きます。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
①運用コンサルタント
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【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
【希望要件】
運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
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②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
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【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
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③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
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【必須要件】
■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験を3件以上。
■顧客折衝能力
【希望要件】
※以下のいずれかの経験が望ましいが、必須要件を満たしていれば下記はなくても可。
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
大手ユーザーSI企業
■プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれる SOCやCSIRTに関する業務設計・リーダーを担当していただきます。
■事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計を担当していただきます。
■ご希望、ご経歴、適正によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理を担当していただきます。
■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域）
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験
【希望要件】
■ ゼロトラスト基盤に関するITインフラ整備構想・企画経験
■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験
■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、
提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。（所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら実行）
▼デジタルサービス＆エンジニアリング事業（社会公共領域） 応募者様向け紹介資料
「組織概要」「事業概要」「組織長メッセージ」「メンバーの声」を詳細まとめています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/public.pdf?2407
【ポジションの魅力】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。
部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。
【社員インタビュー記事】
人と人との関わりを大切に。「一緒に働きたい」と思われるマネジメントをめざして
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54284
カスタマーエンジニアからシステムエンジニアへ。キャリアチェンジを経て得た学び
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54283
中央省庁を支える企業としていつも誠実でありたい。リーダーとして信頼される存在へ
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54285
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
（社会人経験10年以上）
上記に加え、以下要件を必須とする。
■大規模基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【業務内容】
■中～大規規模インフラプロジェクトのマネジメント。
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング。
【ポジションの魅力】
データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用した
インフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、
上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。
加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
■中～大規模ITインフラプロジェクトのPM経験(特定インフラ技術領域のリーダー経験、マネジメント経験でも可)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、
事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
管理職 22名（40代前半～50代後半）
上級専門職 28名（30代前半～50代前半）
担当～主任 29名（20代前半～40代前半）
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、
本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発を担うメンバーを募集しています。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。 また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
以下の経験を持ち、将来的にプロジェクトマネージャやアーキテクトとして新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
■仮想基盤（サーバ・ストレージ・ネットワーク）/Azure（IaaS）に於ける提案・実装（もしくは保守）経験。
■上記領域に於けるプロジェクト管理（リーダー以上）の経験。
【希望要件】
以下いずれかの領域における提案・実装・運用・経験
■クライアント端末領域（DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM）
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■認証・認可・ネットワークセキュリティ領域（SASE/CARTA/ZTA）
■SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域（MS365/Box/Zoom）
■新規ソリューションの開発経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
▼ITサービス&エンジニアリング事業本部 デジタルプラットフォーム事業部 応募者様向け紹介資料
「事業概要」「事業部長メッセージ」「メンバーの声」がきれいにまとめられています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure2.pdf
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
【組織メンバー構成】
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションのPMを担うメンバーを募集しています。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、
難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行
■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代ソリューションの営業を行う
【ポジションの魅力・特徴】
・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができ、さらにインフラ案件やクラウドビジネス等の経験ができます。
・プライムSIerとして大規模な案件に携わることができる点も魅力です。
【組織メンバー構成】
セールス＆マーケティング第一本部 151名
・管理職 41名（30代後半～60代前半）
・上級専門職 56名（30代前半～50代後半）
・担当～主任 54名（20代前半～50代前半）
※セールス＆マーケティング第一本部の中で東京地区の部が6つあり、それぞれお客様の事業ドメインごとに分かれており、各部15名前後で構成されております。
※キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ＩＴインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、お客様の業界知見、クラウドビジネスに携わることができます。
・営業職としてステップアップできるポジションであり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービスなどの商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
■IT業界における数千万円以上の案件受注経験
※規模は、年齢を勘案した経験による
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識を保有していること
■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
【希望要件】
■基盤システム統合プロジェクトを担当した経験
■クラウドビジネスに携わった経験
■アカウント営業として、顧客対応するとともに、アカウント戦略等を立案推進した経験
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
東京都
490 万円 ~ 900 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的/自律的に業務遂行して頂きます。
担当の業界は大手流通小売業（アパレル/スーパー/ホームセンター等）・飲食業（外食）となります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・アカウントセールス戦略/活動計画の立案～推進（顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携）
・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案～推進（管理層/現場層）
・提案～受注活動のリーディング（社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整）
・営業事務作業（見積/請求書作成等）、顧客訪問資料/社内説明資料作成"
【ポジションの魅力】
■アプリケーションからインフラレイヤーまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの
最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができる。
■知名度の高い小売企業・飲食企業を担当しており、社会への貢献を実感することができる。
■当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを
習得することができる。
【組織メンバー構成】
・20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業/SE）と協力し互いに
切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している。
・プロパー・キャリア入社者問わず、年代・部門を超えて協力し合える風通しの良い組織です。
【キャリアパス】
・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が可能。
・また、組織としては新規顧客開拓もミッションであり、本人のスキル・バイタリティ次第で新規顧客立上げ経験を
積むことも可能。
■SI/ソフトウェア業界の営業経験（目安:3年以上）
■大手企業向け営業経験（目安:3年以上）
■周囲との円滑なコミュニケーション力（顧客/技術部門を中心とした社内関係者）、要件理解力
■Excel/Power Pointを利用した資料作成
■上昇意欲が高く、最後まで諦めないマインドセット
■基礎的なビジネスマナー、IT知識
【希望要件】
■流通小売業・飲食業向けの営業経験
■SI/ソフトウェア開発経験（SE経験）
■高い学習意欲を有し、幅広い情報収集活動の実施（業界動向、技術要素、担当顧客と同業界の競合他社施策、等）ができること
■チームワークを最重要視しつつ、各種活動における牽引役/ファシリテート役を担えること
■自律的に課題設定/改善活動を行い、役割や立場を越えて積極的に物事を前に進めようとするマインドセットを有すること
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発
＜ポジションの魅力・特徴＞
■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる
生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。
それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での
実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。
■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる
ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、
開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。
＜組織メンバー構成＞
■組織メンバ構成
DevOpsチーム
直営社員 5名（うち、マネージャ4名）
40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名
■組織内の雰囲気
・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、
新しい技術や情報に触れることができます。
・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。
＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・デリバリフローを構成する開発・運用プロセスや開発生産性を向上させるための技術
（ValueStreamMapping、継続的デリバリ等を含むDevOpsケイパビリティ）
・生成AIを活用した開発・運用プロセスの設計
・システムやサービス全体を俯瞰して設計できるアーキテクティング能力
■キャリアパスの例
・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト（研究員）
・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト
以下のすべての経験を有すること
・商用システムの開発経験
・新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に開発・運用業務で活用した経験
【希望要件】
下記いずれかの経験を有すること
・生成AI技術・サービスの活用経験
・パブリッククラウドを活用したシステムの開発経験
・コンテナ関連技術(docker, kubernetes)を使った商用システム開発経験
・マイクロサービス、API指向等のアーキテクチャの商用システムへの適用経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【募集背景】
日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習をはじめとする最新のデジタルテクノロジーを軸としたソリューションをあらゆる業界の企業向けに提供しています。特に、AI プラットフォームのリーダーと位置付けられるDataRobotに関しては、世界 No1代理店として、金融、製造、製薬、サービス業、小売り業界等に、100社以上の導入実績があります。
AIソリューション部では、AIの社会実装を私たちと一緒に推進してくれる、データサイエンティストや新規AIソリューションの企画・開発を担う人材を募集しています。
【具体的業務内容】
様々な業界の顧客に対し、AI を活用し、顧客ビジネスに価値のある改革・改善を行うためのコンサルティングを実践します。モデルのチューニング等データサイエンスに関するコンサルティングはもちろん、AI テーマの創出やDataRobotを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援等、多様なフィールドで顧客に寄り添ったリアルなコンサルティングが経験できます。
世界のテックカンパニーと繋がり、ソリューション、ビジネス、技術、サービス、顧客に対してオーナーシップをもって業務に取り組み実力を発揮できる環境です。
DataRobot 以外の分析業務や新規コンサルティングメニュー作成もできます。企画担当者と協力して、新規AI商材の探索とビジネス化、内製ツールの企画等も行うこともできます。
現在は、何らかの業界の業務知見を持つ即戦力のデータサイエンティスト兼コンサルタントを募集しております。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・幅広い業界の顧客に対してAIの業務実装を支援できる
・自社製のAI製品の企画・開発が経験できる。
・新規AI商材の発掘とビジネスディベロップメントが体験できる。
スキルセット
■発展的な機械学習の知識（boostingやDeepLearning等のアルゴリズム、精度指標や精度検証の知識）と基本的な統計知識（基本的な確率分布、検定など）
■Python, SQL などの実装力
■１つ以上の業界に関する業務知見。
■業界やAIに関する情報収集能力
マインドセット
■顧客視点に立って、顧客を成功に導きたいという強い想い
■AI を中心とする先端技術への興味・関心と学習意欲
■顧客のビジネスモデルや業務に関して興味を持って聞く姿勢
■社内外のメンバーと協力して、仕事に取り組むマインド
【希望要件】
■金融領域でのAI 活用経験
■新規ソリューション企画経験
■AI 適用に関するコンサルティング経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である当社において、プロジェクト収益管理 業務プロセス刷新リーダーをお任せいたします。
社外向けビジネスのプロジェクト収益管理における業務変革活動をリードいただきます。
【業務内容】
プロジェクト収益管理 業務プロセス刷新リーダー
社外向けビジネスのプロジェクト収益管理における業務変革活動をリードする。主な業務内容は以下の通り。
・業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。
・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。
・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 !!
①新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある
②経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る
③全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る
④これから本格スタートするテーマのため、企画・構想段階から一貫して関わることができる
■業界・業務領域を問わず、自社もしくはお客様の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験
■業界・業務・システム領域を問わず、プロジェクトマネージャーまたはPMOの実務経験
【希望要件】
■ERPシステムのプロジェクト収益管理モジュールや各種プロジェクト管理ツールの利用経験
■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい）
■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（プロジェクト収益管理モジュールの知見があると、さらに望ましい）
■組織共通のプロジェクト管理ツール導入プロジェクトに従事した経験
＜マインド＞
■社内/社外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
■製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング
・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務／システムの全体像を描き、
その実現に向けたロードマップを策定する
・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた
業務／IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う
・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、
次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ―を立案し、
顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決裁の支援を行う
■システム構築における基本設計以上の上流工程経験（コンサルファーム、SIer、事業部門いずれの立場でも可）
【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
■IT関連のコンサルティング（企画、構想等）経験、あるいは（事業会社に所属の方は）DX/IT戦略立案、企画業務の経験
■製造業の業務知見をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
データ活用の推進・定着化を実現するコンサルタントを募集しています。
データドリブン経営の実現を目指す製造業のお客様向けに、データ活用推進サービスの提供を通じて、お客様のビジネス革新を支援する重要な役割を担っていただきます。製造業のデータ活用における課題を理解し、データドリブンな文化の醸成支援／データ活用人材育成／データマネジメント組織設計などを通じて、お客様の変革に貢献できます。
プロジェクト実行においては、データマネジメントに関わる専門知識を活かしながら、プロジェクトの上流フェーズ（企画・基本構想・基本計画）を担当していただきます。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある モノ・コトを継続的に提供し続ける」存在への大きな変革を求められています。
これに伴いIT分野の重点投資領域も
データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、自己成長の実現を図ることが出来ます。
■必須要件
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験（5年以上）
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験、または、プロジェクトマネジメント経験
■希望要件（少なくとも1つの経験を有すること）
・データ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験
【事業会社に所属の方】
■必須要件
・自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
■希望要件
・自社におけるプロジェクトマネジメント実現施策への参画経験
・自社における意識改革プロジェクトへの参画経験
・自社におけるデータ活用テーマ創出プログラムへの参画経験
・自社内でのデータ活用プロジェクトの企画経験
【コンサルティング会社に所属の方】
■必須要件
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験
■希望要件
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験
【前職に関わらず共通】
■マインド
・周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する
・自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する
・データ利活用関連の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社の標準プロセス（およびパッケージ製品の機能）について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。
■業務内容
（システム構築業務）
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
（管理業務）
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。
日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
当事業本部はこの変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
日本の製造業の発展に寄与したい、そんな思いを持つメンバーとともに事業成長を実現できればと考えています。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。
現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
様々な技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
また、何よりも、当社のオリジンでもある製造業向けビジネスは、長年に亘り多数のお客様に対する成功体験を有しており、
このナレッジを通じて、製造業向けの業務知見を獲得できる点もキャリア形成上のポイントです。
領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方
＜マインド＞
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方
【希望要件】
■顧客業務の改善提案（コンサルティング）の経験
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
（BOM/部品表、設計データ（CAD）管理、需要供給予測、製造設備連携等）
■5名～10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
複数あり
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
（システム構築業務）
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
（管理業務）
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
※東京⇒名古屋、名古屋⇒東京などの出張対応を行うケースがございます。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。
日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
当事業本部はこの変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
日本の製造業の発展に寄与したい、そんな思いを持つメンバーとともに事業成長を実現できればと考えています。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。
現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
様々な技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
また、何よりも、当社のオリジンでもある製造業向けビジネスは、長年に亘り多数のお客様に対する成功体験を有しており、
このナレッジを通じて、製造業向けの業務知見を獲得できる点もキャリア形成上のポイントです。
領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方
＜マインド＞
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方
【希望要件】
■顧客業務の改善提案（コンサルティング）の経験
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
（BOM/部品表、設計データ（CAD）管理、需要供給予測、製造設備連携等）
■5名～10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
複数あり
490 万円 ~ 900 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
A. 金融機関（メガバンク、証券、チャレンジャーバンク）向けシステム開発（要件定義、設計、開発、テスト）
・ウォーターフォール型／アジャイル型のスクラッチ案件（双方ケースあり）
・情報系データ活用領域
・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発
B. グローバルトップクラスの金融市場系海外パッケージの開発
・金融機関へのパッケージ導入（設計・開発・テスト・移行・保守）
C. 金融機関/事業法人向け金融市場系パッケージ/サービスの開発（自社製）
・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発
D. 金融機関向け管理会計/経営管理/規制対応パッケージ/サービスの導入（自社製）
・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発
E．融資関連業務のソリューション企画・開発リーダー
【ポジションの魅力・特徴】
＜市場1部＞
・全てスクラッチで開発されたメガバンクの大規模基幹システムにおいて、数人月規模の小案件から千人月規模の大規模案件までサブリーダー・リーダー・PMなどの経験が出来ます。
・金融商品を大部分カバーしていることから金融商品に関わる業務およびそのシステム構築の知識が身に着けられます。
＜市場2部＞
日本の経済を支えるメガFG市場系において、ビジネスアナリストとして超上流での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで、幅広くトータルで顧客業務を支えており、やりたい仕事を見つけることができます。
＜市場3部＞
プライムベンダーの立場で、大手金融機関の金融工学を用いた大規模な計算システムの開発を担当頂きます。最先端のITや金融工学の専門性を身に着けながら、PM・SEとして成長することができる環境です。
＜DE部＞
グローバルに展開する大規模プロジェクトにおいて、金融業務知見やIT知見を磨いて顧客業務課題の解決に向け、上流の基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組みます。
AML/CFT領域における金融犯罪対策は、重要性が高くなっておりグローバル化の中で各金融機関が取り組むべき課題も高度化・複雑化しています。業務的な高度化だけでなく、AI・データ活用等の技術的な高度化による挑戦にも業界全体で取り組んでいる領域です。本領域におけるシステム開発事業を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の「16:平和と公正をすべての人に」という社会課題の解決に取り組みます。
＜AE部＞
・大規模プロジェクトを経験することができます。
・将来的にはプロジェクトを率いるリーダになるか、金融業務システムのスペシャリストになることを期待しています。
・充実した教育プログラムが用意されており、上司と対話を重ねながら、個々人の強みを活かすためのキャリアプラン作りをお手伝いしています。
＜CMSOL部＞
・市場価値の高い深い金融知見が身に付き、30歳前後でPMを担当する機会も得ることができます。
・大規模案件PM、業務に精通したPM、業務コンサルタントなど幅広いキャリアを構築可能です。
・新規事業、新規ソリューションを積極推進しており、このような業務に関わることも可能です。
・海外PKGを扱っており、英語を介した業務経験やグローバルのビジネス経験を獲得できます。
＜投資運用SOL部＞
・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。
・ステークホルダーの中心を担い、裁量が大きくなる分、プレッシャーを感じることもありますが、横の繋がりが強く、機会があれば別製品を担当していく事も可能です。
・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。
＜経営企画管理SOL部＞
・主に地域金融機関の本部行員を顧客として、ユーザーと直接のやり取りを行えます。
・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。
・金融業務知見を活かして顧客の高度なニーズに応えていくやりがいを得られます。
・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
＜市場1部＞
・大規模システムの開発・保守案件で機能毎に10チーム程度あり、全体100名程度の体制。
・案件の内容によりチーム個別案件や複数チームで協力しての開発など複数案件が並走しており活発に上流工程から開発、テスト、リリースが行われています。
＜市場2部＞
ビジネスアナリストグループ、顧客別スクラッチ開発グループから成る部です。
グループ間の流動性は高く、希望に応じて色々な経験を積むことが出来ます。
＜市場3部＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシング・市場リスク計測・XVA計測 などのシステムを開発しています。専門性を有する多様なメンバーが連携をとりながら、チームとしてプロジェクトに取り組みます。
＜DE部＞
仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。
＜AE部＞
・若手からベテランまで社内外含め多くのメンバーがプロジェクトに従事。心理的安全性を確保して自由活発なコミュニケーションが行われています。
・足元の業務だけでなく、IT技術、業務知見、プロジェクト運営スキルを学ぶためのワーキング活動を通じて自らのキャリアを考えています。
＜CMSOL部＞
・直営社員30名、20代若手が10名程度、女性6名。
・世代間の風通し良くコミュニケーションしており、懇親会も定期的に開催（強制はしてません）
・部内で業務知見共有やソリューション推進方法の共有など助け合いながら成長しています。
＜投資運用SOL部＞
・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。
＜経営企画管理SOL部＞
・社員30名ほどの組織で、金融業務知見を武器に銀行員と対等なレベルで会話ができるメンバーです。
・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
【キャリアパス・身に付くスキル】
＜市場1部＞
・大規模プロジェクトや複数案件のプロジェクトマネージャー
案件規模や案件難度など様々なプロジェクトがあり、成長に合わせたプロジェクトにアサインが可能。
・業務ITコンサルタント
金融商品の業務知識、システム構築のノウハウを身に着け顧客の問題解決提案を行うことが出来る。
＜市場2部＞
開発案件を通じて顧客業務知見を蓄え、それを武器にして大規模開発のPMや案件創出を担うビジネスアナリストとして活躍できます。
＜市場3部＞
志向に応じて以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
・PM（顧客業務やシステムも理解できるプレーイングマネージャー）
・SEとして要件定義や開発を推進するスキル
・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
・希望があれば、金融工学や数理モデルに関するスキル
将来的には、大規模案件のPM、上流工程やPJ推進をリードする人材、としての活躍を想定しています。
＜DE部＞
大規模プロジェクトにおけるアプリケーションSE、プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。また、業務専門性を高めた業務アナリストとしてシステム企画・構想に取り組んだり、本領域における新規ソリューションの創出事業に挑戦することもできます。
＜AE部＞
・顧客、社内、BP多岐に渡るステークホルダマネジメント
・大規模案件を先頭で推進するリーダシップ、マネジメント
・顧客課題に寄り添う課題解決の提案、システム企画
＜CMSOL部＞
・深い金融知見を持ったPM、業務コンサルタント
・複数アカウントや案件を統括するマネージャー
・新規事業やソリューションの事業や製品の開発担当
＜投資運用SOL部＞
・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー
・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー
・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント
＜経営企画管理SOL部＞
・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー
・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー
・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント
■以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界におけるSE業務経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
■金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること
■市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる
【希望要件】
■以下のいずれかに該当すること
・超上流工程（企画・要件定義）の業務経験
・金融市場系取引に関する基本的な知識
・金融市場領域のシステム開発とチームを牽引した経験
・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測に関するシステム開発経験
・金融商品の知見（取引データの理解）
・金融機関向け情報系システム領域の開発経験
・データ分析の経験（AI、BI活用）
・金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【業務内容】
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、弊社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・AWS運用における顧客、ベンダとのコミュニケーションの経験。
・AWSのテクニカルスキル。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、
インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
■AWSのインフラの実務経験
■AWSの資格(Solutions Architect AssociateもしくはSysOps Administrator - Associate)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■ProfessionalレベルのAWSの資格(Solutions Architect Professional)
■大規模顧客への案件参画経験
■インフラ運用移管プロジェクト参画経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【業務内容】
■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務
■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能
■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。
ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する
■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を賄う
【ポジションの魅力・特徴】
システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。
【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を
行っています。
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
フラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
ネットワークエンジニアとしての専門的なテクニカルスキルや業務経験。
■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識
■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討～設計・実装の業務経験
【希望要件】
■ネットワークに関する資格（NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど）
■規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験
■幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
■プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築を実施。
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、
顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。
・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
フラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムベンダとして様々な業種の顧客からの相談を受け、解決を支援する経験を積むことができます。
クラウド利活用に関する相談が中心ですが、顧客の要件次第では弊社内の他部署と連携し、ITソーシングやセキュリティ、デジタルワークプレイス、データマネジメント等のプロジェクトを経験することもできます。
製品ベンダやユーザ企業からの転職で活躍されている方も多数おりますので、キャリアアップの場としてぜひご検討ください。
■インフラ領域（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク）におけるプロジェクトのマネジメントまたは設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験
【希望要件】
以下いずれかがあればよい。
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■仮想化関連技術(VMware等)の設計・実装経験
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【主たる業務】
■新規開拓営業
以下いずれかの専門性をもち、新規開拓営業を行う
①AI、②生成AI/LLM
・市場選定～マーケ施策検討および推進（広報組織との各種調整）
・新規訪問～提案（アポイント取得～ニーズ把握～ソリューション提案
・提案活動のリーディング（関連する営業SE組織との調整）
【経験に応じて、担当いただきたい業務】
■上記推進する上での各種ベンダアライアンススキーム構築
・ベンダ戦略理解および、計数目標策定
・共同販売施策提案および実行
■配下メンバへの教育および育成
・業務/業界知識の教育
・営業スキル教育
【関連情報】
■AI／LLM事業関連
生成AI・LLMを活用した業務自動化を実現するプラットフォーム「Alli LLM App Market」を提供開始
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2024/20240507_110000.html
生成AI／ChatGPT活用支援サービスを提供開始
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html
【ポジションの魅力】
・生成AI事業立ち上げに参画いただき、将来的には組織の中心的な人材とし各種サービスの企画組織運営を期待したい。
・過去の施策やツールに関するしがらみや制約条件はないので、必要なときにベストな施策を打つことが出来る。
・市場ニーズに応じてソリューション追加、改編等が出来、オリジナリティの高いソリューション構成の検討、販売推進を実施できる
【組織メンバー構成】
・営業本部全体としては、小売業、旅行業、ネットサービス業と幅広いドメインを対象とした大手顧客を中心に取引をしている営業組織であり、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力しています。
・新規サービスの立ち上げ、拡販を企画実行する部隊であり、各メンバが各々の担当サービスの立ち上げ～販売までをチャレンジできる環境です。
【キャリアパス】
・新規ソリューション立案の経験やスキルを同組織メンバーに展開・共有することで、新規部署を一緒に作り上げていく経験ができます。
・マーケッターと連携したソリューション拡販戦略を立案する経験ができます。
①AI（機械学習）システムの新規開拓営業
・Saas製品での新規開拓営業経験(5年以上）
②生成AIシステムの新規開拓営業
・新規開拓営業経験(5年以上）
（領域知見に関してキャッチアップするモチベーションのある方）
【希望要件】
販売計画立案およびマーケティング施策の企画実行経験(3年以上）
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
■マネージャー
・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行
（ビジネス（事業）企画、またはプロジェクトビルディング）
■スタッフ
・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行支援
■過去のプロジェクト事例
①証券会社様での営業支援領域での非対面化のIT投資企画
・オンラインでの営業活動モデル構築
・手続きのデジタル化
②銀行のローン業務のデジタル化
<ポジションの魅力・特徴>
これまでSierでは関わる機会の少なかった要件定義以上の上流であるビジネス企画から参画することが可能。金融サービスを金融機関だけのものではなく一般事業会社が自社サービスに組み込む動きにアプローチしSierの枠を超えて共にビジネス創出をする機会を得ている。ITを手段としてしっかり持ちながら顧客のサービス企画とサービス実現をともに実行する。またこれを複数の事業会社領域験することができる。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
20代、30代のメンバで構成しており左記の新領域においてワンチームで和気藹々と運営している。今、この世にないサービス領域を開拓している。顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。
<キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）>
金融×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供される。社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できる。PMやアーキテクト。IT投資の企画を行うコンサル領域においてのコンサルティングスキルを身に着けることができる。
■マネージャー
・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力
（メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど）
・コミュニケーション力（関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること）
・積極的な姿勢（能動的に領域求めるスタイル）
・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見
■スタッフ
・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見
【マインド】
・要望の背景、真意を理解した上で業務遂行できる
・自らからアクションをおこせる
・わからないことは、自ら周囲に聞きに行く姿勢と常に学ぶ姿勢
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
■BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、
もしくは将来のPM候補として開発を担当
【ポジションの魅力】
■“世の中の変化”を感じる環境
・ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。
・日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に
体感できます。
■チャレンジする人を支える環境で働けます
・自社オフィスに顧客の開発環境が整備されており、案件内外関わらずNSSOLの仲間と
協力しやすい環境で働けます。
【組織メンバー構成】
・20代～30代の若手・中堅主体の組織です。
・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です。
・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決める
ことが可能です。
～転職者の声～
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も
出来上がっています。
【キャリアパス】
・顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、
開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを
通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
・関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。
ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などの
ソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ
成長できます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、
まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。
■5年以上のSE（Web AP系）経験
■プロジェクトマネジメント経験
■要件定義から総合テストまでの一連の経験
■toC、もしくはtoBのWebサービス開発プロジェクト担当経験
【希望要件】
■飲食業、小売業、人材サービス業、モバイル決済／金融に関する業務知見
■ID認証やWebセキュリティに関する知見
■東証プライム上場もしくは同等規模の企業を顧客としたアカウントプラン立案などの経験、
もしくはアカウントSEとして開発案件をリードした経験
■PMもしくはPLの場合は、100人月以上の規模の案件を リーダーとしての経験
■システム企画・構想～要件定義の上流工程経験
【スタンス】
・主体的に周囲とコミュニケーションができる
・最終的なゴール・目標を見据えた行動ができる
・変化を許容し前向きに対処することができる
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
・顧客の業務ニーズヒアリング
中央官庁の顧客と直接対話による業務上の課題やニーズの収集
・海外先進事例の調査
海外の同領域における先進事例の調査
英語力を活かしたグローバルな視点での新しい技術やソリューションの探索・分析
・ソリューションの開拓
発見した先進的なソリューションを基に、新たなビジネスチャンスの開拓
顧客のニーズに応じたカスタマイズソリューションの提案と案件受注の足掛かり作り
・プリセールス活動
提案するソリューションの価値を顧客に理解してもらうためのプレゼンテーションやデモンストレーション
技術的な質問や懸念に対する適切な対応と顧客の信頼獲得
・案件受注に向けた準備
案件受注に向けた計画立案と営業チームや技術チームとの協力によるプロジェクト推進
契約締結に向けた条件交渉や提案資料の作成 など
【ポジションの魅力・特徴】
・若手が多い、活気ある職場です。
・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません（案件実行での出張はあります）。
・プレーイングマネジャーとしての経験が積めます。
・柔軟な働き方が可能（在宅勤務可）
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています。
・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです。
・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・グローバルビジネス経験
・公共向けサービスにおける事業開発経験
・情報収集活動分野における強い専門性
■IT業界での営業/営業企画経験
■ビジネスレベルの英語力（実務経験重視/目安TOEIC700以上）
■対面機会の少ない顧客との接触からニーズを引き出すヒアリング力
【希望要件】
■海外を中心としたSOLベンダーとの交渉経験
■相手のニーズや課題を引き出し、仮説を立てて検証することのできるコンサルティング力
■ポジティブ思考・チャレンジ精神
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
■ご経験に応じて上記に関わる以下の業務を複数兼務含めご担当頂きます（成長に伴う役割変更含む）
・PKG導入関わるプロジェクトマネージャー
・製品マーケティング、プリセールス、顧客側のシステム企画を支援する上流コンサルタント
・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務（要件定義、設計）
・既存顧客向け追加開発に関わる上流業務、保守/運用
・新規海外ソリューションの企画と推進、当社海外拠点への出向やトレーニー
【ポジションの魅力・特徴】
・グローバルトップクラスの海外PKGに関わり、海外ベンダーとの協業やコミュニケーション（海外出張含む）経験を積と共に、希少性が高く深い金融業務知見を得て、ご自身の市場価値を高めて頂けます。
・、顧客の業務課題を共に考え、最適なソリューションを提供します。ご自身の経験値が高くなればなるほど、顧客から高い評価を得ることができるやりがいのある仕事です。
・すべての案件においてプライムコントラクターのポジションで仕事を行い、上流工程に関わる機会が多く、常駐勤務もありません（すべて自社か在宅勤務）。
【組織メンバー構成】
・現在、直営社員30名（20代～40代）の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代～30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています（お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません）
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。
【キャリアパス】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
・PKG適用領域に関わる業務コンサルタント、プリセールス
・製品マーケティング、及び製品製造元の海外ベンダーとの調整とコミュニケーション
・新規海外ソリューションの企画と推進
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
【希望要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・金融系海外PKGに関わる業務経験
・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見、または同領域における会計/決済の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う意欲
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
■製造・金融・流通などお客様企業における、生成AIやAIエージェントによる業務変革をテーマとした案件に参画いただき、具体的なアプリケーションの企画・開発や当社が提供するプラットフォームの導入をリーダとして推進いただきます。
■生成AI・AIエージェントの導入計画策定やお客様の従業員教育、アプリケーションリリース後の運用スキーム検討や活用促進など、コンサルタントが担うようなお客様支援の業務に従事する可能性も見込まれます。
■弊社内において、生成AIやAIエージェントに関連する先端技術リサーチや、お客様向けサービス・ソリューションの企画などを担当する機会もあります。
＜ポジションの魅力＞
・IT業界で現状最もホットと呼べる領域でお客様をリードし、先端技術で業務変革を成し遂げる経験を積むことが
出来ます。
・お客様と密連携しながら進める共創型の案件が多く、お客様と直接対話したり、提案したりする機会が非常に多いです。
加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。
・様々な業界のお客様向けの案件があるため、業界横断で経験を積むことが出来ます。
・お客様向け案件の提案・実行のみでなく、そこで得た知見を元に弊社のサービス・ソリューションの企画にも
携わることが出来ます。
・求められるスキル・知識は多岐に渡りますが、それゆえに「自らの強みを活かしながら新しいスキルの習得に挑む」
ことができます。
＜キャリアパス＞
・まずは、ご自身のこれまでのキャリアで得た強みを武器として、お客様むけ案件のリーダーとして活躍いただくことを
想定しています。
・その上で、ご本人の意向も踏まえながら【希望要件】欄に記載したような多様なスキル・知見の習得にも挑戦いただき、
技術と事業・業務の両面からアプローチできるような、真に「先端技術を事業価値に変えることが出来る人材」を
目指して頂きたいと考えます。
・成長の暁には、自らサービスやソリューションを企画してその事業展開をリードするような役割も担って頂ければと
期待しています。
■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードして成果を挙げた経験
■リーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド
■ITおよびAIに関する基本的な知識（基本情報技術者レベルを想定）
■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識
【希望要件】 ※以下のうち最低一つを強みとして持つことが望ましい
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程（企画構想・要件定義）に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件（設計・開発・テスト・運用）に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識（フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価）
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
【業務内容】
■小売業界向けシステム開発案件におけるプロジェクトマネジャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当
【ポジションの魅力】
・全国でスーパーマーケット、ホームセンターなどを展開する大手小売企業様のDXを推進する仕事です。PM/PMOとして様々なプロジェクトの上流工程から運用保守までお客様と一体となって推進します。
・お客様との距離が近いため、自身の成果や貢献がお客様との信頼関係に直結し、やりがいを実感できます。
【組織の特徴】
・部のミッションは小売系顧客のSoE開発の拡大。
・小売系顧客を担当するSE部門に配属。3つの部から構成。中堅から若手まで様々な年代の
メンバーがバランスよく在籍。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気。
【キャリアパス】
・変化の激しい業界で積極的なDX投資、先端技術の活用を志向するお客様で、様々なIT知見・技術を身に着けることが出来ます。
・お客様の基幹システムやその周辺システムが多く、リテール業界に必要な幅広い知識・業務を習得出来ます
・プロジェクト体制には熟練したプロジェクトマネジメント経験者による指導・フォローを受けることが出来、実践的なプロジェクト管理のノウハウを身に付け、スキルアップを図ることが出来ます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していけます。
■10年以上のSE（Web系、情報系）経験
■5年以上のPM経験
■小売の基幹システム（MD計画、受発注、物流）新規開発案件（3-5億円以上、上流フェーズから参画）において、PMまたはPLで5名以上のチームを率いた経験があること
■小売系業務に関する業務知見とMD（MD計画、受発注、物流）領域のシステム開発マネジメント経験を有すること
【希望要件】
■業務PKGの導入経験が有すること
■店舗の業務知見がある
■AWSまたはAzureでのシステム開発経験があること
■マルチベンダー体制の100人月規模以上の開発のマネジメント、複数システムに跨るテスト、システム移行のリーダー経験
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
総合メディカル株式会社
東京都
482 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：3名
・薬局事務数：2名
・応需科目（薬剤師）：小児科、内科、脳神経内科、婦人科
・処方箋枚数／月：1859枚
商業施設内店舗のため、患者さんの年齢層が幅広く、活気があります。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：3名
・薬局事務数：1名
・応需科目（薬剤師）：内科、小児科、胃腸科
・処方箋枚数／月：1318枚
地域に根差した「かかりつけ薬局」
「みんなの健康ステーション」として地域に根差した薬局づくりに取り組んでおり、良い医療を支えていきます。ぜひ私たちと一緒に地域に必要とされる薬局をつくりませんか。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：4名
・薬局事務数：３名
・応需科目（薬剤師）：内科
・処方箋枚数／月：1736枚
豊島区役所内の医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：4名
・薬局事務数：３名
・応需科目（薬剤師）：耳鼻咽喉、 内科、 皮膚科
・処方箋枚数／月：2449枚
地域に根差した「かかりつけ薬局」
「みんなの健康ステーション」として地域に根差した薬局づくりに取り組んでおり、良い医療を支えていきます。ぜひ私たちと一緒に地域に必要とされる薬局をつくりませんか。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：5名
・薬局事務数：３名
・応需科目（薬剤師）：
皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科
・処方箋枚数／月：3915枚
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：6名
・薬局事務数：7名
・応需科目（薬剤師）：漢方内科、漢方外来、禁煙外来、内科、アレルギー、 小児科、アレルギー、 皮膚科、アレルギー、 眼科、 禁煙外来、婦人科、性病、産婦人科、 小児歯科、歯科口腔外科、歯科
・処方箋枚数／月：6031枚
医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：4名
・薬局事務数：2名
・応需科目（薬剤師）：内科/整形外科/眼科/耳鼻咽喉科/皮膚科/精神科/アレルギー科/美容皮膚科/糖尿病内科
・処方箋枚数／月：2540枚
オフィスビル内の医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：6人(うち正社員5人）
・薬局事務数：3人(うち正社員3人）
・応需科目（薬剤師）：内科、整形、外科
・処方箋枚数／月：2258枚
医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗情報詳細】
・薬剤師数：4人(うち正社員4人）
・薬局事務数：3人(うち正社員3人）
・応需科目（薬剤師）：リハビリ、整形外科、 歯科、 内視鏡、内科、小児科、肝臓内科、 眼科
・処方箋枚数／月：2527枚
医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：4人(うち正社員4人）※状況によって変動あり
・薬局事務数：4人(うち正社員4人）※状況によって変動あり
・応需科目：小児科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、眼科
・処方箋枚数／月：3689枚
医療モール内店舗のため、多科目の処方を学べます。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：２名
・薬局事務数：３名
・応需科目（薬剤師）：循環器内科、内科、耳鼻咽喉科、精神科
・処方箋枚数／月：2156枚
商業施設内店舗のため、患者さんの年齢層が幅広く、活気があります。
東京都
398 万円 ~ 587 万円
株式会社クロスビット
クロスビットは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っているベンチャー企業です。同社が提供するプロダクトは、社会の安定的成長に欠かせないエッセンシャルワーカー向けDXであり、その中では業界トップの企業となっています。同社はコロナ以降劇的に進んでいる働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決したいと考えています。
今回の採用ポジションは、同社の旗艦プロダクトである「らくしふ」を中心としての顧客課題解決型フィールドセールスとなります。現在、３名のメンバーが活躍し、顧客へ価値提供を推進していますが、「らくしふ」や、新たに開発されているマルチプロダクトを幅広くご提案していくべく、新たな仲間を募集します。
本ポジションでは、シフトワーカーが多く存在する、飲食業、小売業、宿泊業などをターゲットに、自ら顧客開拓を実施し、事業経営、ひいては業界改革のために最適な提案活動を行っていただくことを期待しています。
クロスビットのフィールドセールスは、商談獲得だけの”売る営業”だけではなく、顧客と伴走して企業課題抽出から行い、その課題解決を第一に考えて、提案を行うポジションです。
提案は、現場を支える店長などの現場責任者から経営層などの様々なレイヤーとコミュニケーションをとり、レイヤーごとでの課題の整理から課題解決提案を行うポジションです。
「人」にまつわる様々課題に対して、顧客に深く入り込んで向き合いながら、顧客の経営目線、現場目線、全ての課題を抽出して本質の課題解決を図り、更には業務改善やDX推進に繋げていく役割もある重要なポジションで、他ではなかなか経験できない営業経験が積めます。
決して商談獲得だけのフィールドセールではないので、深耕営業にチャレンジしていきたい方や、これまでの営業経験を活かしながら、独自の営業手法や提案手法を開拓していきたい方などがご活躍いただけるポジションです。
メンバー～リーダークラスで幅広く採用しているので、幅広いバックグラウンドの方にご応募板dカイヤいと思っています。
【ポジションの魅力】
■リモートワーク
基本的にリモートワークを導入。職種により異なりますが週1回の出社を推奨。
■フレックスワーク
ビジネス職は11時～16時、エンジニア職は13時～17時がコアタイムのフレックス制を導入。上記コアタイム以外に自分の好きな時間で働き、1か月間で8時間×営業日数を下回らなければ給与控除発生しません。
■スタートアップのフェーズだからこそ、これから立ち上がる新規事業へのチャレンジやプロダクトにより深く携われるポジションなど、様々なキャリアパスが想定されています。
（キャリアパス例）
・リーダー → マネージャーへのステップアップ
・フィールドセールス → カスタマーサクセス（導入支援やアップセル・クロスセル）へキャリアチェンジ
・新規事業へのチャレンジ → 事業責任者へのステップアップ
■飲食・小売・ホテルなど、多岐にわたる業界への営業活動が求められるため、幅広い業界に対しての営業に挑戦ができます
→身近な有名企業と接点を持ち、課題解決に向けた提案活動ができるため
■商談だけではなく、課題抽出～課題解決まで踏み込んでいるので、クライアントのDX推進に貢献できます
■経営層へのアプローチも積極的に行っており、セールスとして地力をつけられる環境です。
【ポジション詳細】
・顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動
※中堅〜大手企業で、小売や飲食業界がメインターゲットとなります。セールスサイクルは 案件にもよりますが、３ヶ月〜１年のサイクルが多いです。
・パイプラインの創出・管理
・業界団体セミナーへの参加を実施し、業界課題の抽出と企業との意見交換の実施
・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック（PdMとの連携あり）
・また時には、展示会やオフラインイベントでのリード獲得をはじめ、新しいアプローチを積極的に取り入れながら、コンスタントな受注を目指していきます
※その他、上記に関連する業務を担当していただく場合があります
◆営業活動の流れ◆
・主な営業活動の流れは、初回商談 → トライアル → 受注
（商談機会はインサイドセールスが獲得し、受注後のオンボーディングはカスタマーサクセスが担当）
・顧客と伴走しながら深く寄り添い、成功へ導く営業
シフト管理に予算を持つ顧客は少ないため、まずは店舗運営や経営における課題を認識してもらい、新たに予算を確保いただく動機づけが必要にあります。 顧客に伴走しながら本質的な課題解決提案を重ねて受注へとつなげていくため、難易度は高い分、顧客の課題解決と成功に貢献できるやりがいのある営業スタイルです。
◆商談件数◆
新規商談多くて月20件、2〜3回目の商談を含めると月50〜60件
◆クライアント様の割り当て◆
業種で担当を分ています
・BtoB無形商材の法人営業経験（1年以上）
・目の前の数字だけでなく、顧客や仲間への高い当事者意識をお持ちの方
【歓迎】
※リーダー候補としての採用の場合は、以下の要件もあると望ましい
・経営層に向けての提案営業経験
・少数でも何かしらのチームを率いたご経験
※その他歓迎要件
・飲食業、小売業、宿泊業の経営層に対する営業経験
・リード獲得からクロージングまで一貫して担当した営業経験
・アカウントプランの作成・実行経験（ABSマーケを用いた営業経験）
・手紙、電話、メール、展示会、業界団体等の手法を用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきたご経験
【求める人物像】
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・飲食業/小売業/宿泊業に対してサポートする立場での業界変革をしていきたい想いがある方
・他人を喜ばせることで喜びを感じる方
・素直さを持ち、情熱を持ってご自身のミッションに取り組める方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・整った環境でなくとも遂行できる主体性と責任感を持った方
・仲間に敬意を示せる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
クロスビットは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っているベンチャー企業です。同社が提供するプロダクトは、社会の安定的成長に欠かせないエッセンシャルワーカー向けDXであり、その中では業界トップの企業となっています。同社はコロナ以降劇的に進んでいる働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決したいと考えています。
今回の採用ポジションは、同社のCBO（Chief Business Officer）直下で新規組織となる新規事業開発のチームに配属となります。現在専任の担当者が不在の状態の中で、既存メンバーが主業務と兼務しながら新規事業開発のミッションを進めているのですが、今回の採用ポジションの人にそのミッションの責任者としてお任せしたいと考えております。
今回は「新規事業開発」と「新規事業企画・推進」の2つのミッションで採用を検討しております。いずれのケースでも現在立ち上げ中の新規事業にご参画いただき、事業立ち上げで必要なことを状況に応じて実行していただく予定です。キャリアの方向性としてはそのまま事業を推進していくか、次の新規事業の探索から立ち上げを担っていただくなど、Willに沿った機会も提供できると考えております。選考・配属ポジションは候補者の方の適性や志向に応じて決定される予定です。
【主な業務内容の例】
①新規事業開発
・市場調査から新規プロダクトの企画
・顧客接点を通じたプロダクトの仮説検証
・PdMなど多職種と連携したプロダクト企画、ノーコードツールの活用
②新規事業企画・推進
・事業の顧客開拓からオペレーション設計・実行など推進で必要なこと全て
・各種オペレーション構築・設計からその実行、モニタリングの体制づくり
・顧客へ成功体験を提供するために、Tobeを描き実際にオペレーションを作り実行すること
・ABM（アカウントベースドマーケティング）の考えに沿って大手企業を開拓する上での戦略立案から実行
【クロスビット社CBO：河合氏について】
https://www.softbank.jp/business/content/blog/202508/retail-shift-management
【働き方について】
■リモートワーク
基本的にリモートワークを導入。職種により異なりますが週1回の出社を推奨。
■フレックスワーク
ビジネス職は11時～16時、エンジニア職は13時～17時がコアタイムのフレックス制を導入。上記コアタイム以外に自分の好きな時間で働き、1か月間で8時間×営業日数を下回らなければ給与控除発生しません。
・事業会社もしくはコンサルティングファーム等での経験を通じて、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキルを磨いてきた方
・状況に合わせた計画を立て、柔軟に見直しながら進めるプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・IT/Web業界でのご経験
・新規サービス（プロダクト）の事業開発、事業推進のご経験 ※事業会社・コンサルティングファームいずれでの経験でも可
・経営層とのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントの実務経験
・プロダクト開発チーム（エンジニア、デザイナー 等）との協業経験
・新規事業を主担当として市場調査から企画、検証まで担ったご経験
・SaaSやBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・行動観察などのユーザーリサーチの経験
・プロダクト開発の優先度や要件スコープについて、最終的な意思決定をした経験
・テーマの検証から事業化、初期セールスまでの一貫したご経験
・B2Bプロダクトのエンタープライズ向け新規提案営業のご経験
【望ましい人物像】
・自ら変化を起こすリーダーシップを発揮できる方
・ユーザー以上にユーザーや業務のことを理解しようとする方
・不確実で複雑な事柄を分化して検証することを楽しめる方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1～2ブランド担当営業。
グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大５名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
２) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。
広告代理店、もしくは事業会社のマーケティング部門において、メディアプランニング・バイイングを含む、マーケティング活動に関する1０年の前後の経験（特に雑誌・OOH・デジタルメディアにおける広告代理店での営業経験が望ましい。）
【求める人物像】
困難にもめげず、何事にも前向きに取り組む明るい性格。
※上記職務内容・経験・人物像を備える候補であれば、学歴は不問とする。
【語学】
読み・書き：ビジネス使用経験があれば尚可。
会話：英語での交渉経験があれば尚可。
【PCスキル】
Excel ： メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word ： ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint： プレゼンテーション資料作成
東京都
600 万円 ~ 850 万円
JFEスチール株式会社
※鉄鉱石を原料とする製鉄業においては多くの鉄鋼スラグが副産物として生成されています。鉄鋼スラグ製品は、その優れた特性を活かして様々な用途で天然材の代替材として有効活用され、資源循環と天然資源保全に貢献しています。また、高炉セメントをはじめとして、鉄鋼スラグ製品のCO2排出量削減効果が近年着目されています。さらに、海域の環境改善資材として、藻場造成やサンゴ礁再生など海域環境の再生・創出にも活用されています。このように、鉄鋼スラグ製品は地球環境の保全に大いに貢献しています。
■法人営業 ：道路舗装用の路盤材、海域地盤改良材、環境資材としてのスラグ商品営業販売
■企画・マーケティング ： CO₂削減や環境改善効果を強みにして新規用途開拓、販路拡大
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
弊社経由で過去多くの方が営業職で入社されており皆様定着いただいております。面接での傾向等もお伝えできますのでぜひ口頭で補足説明できましたら幸いです。
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
・BtoBでの営業経験(商社、メーカー等)
・社内外問わずメーカー技術者との協業経験
・鉄鋼および当社顧客業界知識のある方
■尚可
セメントの取り扱い経験
ゼネコン向けの営業経験
東京都
600 万円 ~ 950 万円
JFEスチール株式会社
■鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達
・原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓
・資源投資検討、投資先の管理
※将来海外勤務の可能性あり。
【配属先情報】
■組織構成：購買部門は製品ごとに分かれています。
今回は鉄鋼原料を扱う原料部（第１原料部ないし第２原料部）への配属となります。
【同社の特徴】
同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。
【当社の魅力】
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
・実務可能なレベルの英語力
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
JFEスチール株式会社
当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、いずれかの商品を担当していただきます。ビジネスの形態はBtoBで、メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとして、新規開拓にも携わっていただきたいと考えております。
商品別にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。
顧客例：自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等)
[キャリアプラン]
基本的には配属部門でのOJT教育の中で業務を習得していただきますが、担当製品の理解をさらに深めるため、国内事業所(製鉄所・製造所)で数か月程度の研修を実施する場合もあります。
[当該ポジションの魅力]
営業担当はいち早く需要家の動向を掴む事ができるため、製造、生産管理、研究部門等幅広い関係者を巻き込み、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただく事が可能です。
・BtoBでの営業経験(商社、メーカー等)
・社内外問わずメーカー技術者との協業経験
・鉄鋼および当社顧客業界知識のある方
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
-
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