営業担当者または営業マネージャー候補 （ソリューション営業）【産業_18】
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
■業務内容
■主に製造業の顧客向けの各種ソリューションのマーケティング（デジタルマーケティングやイベント出展・セミナー開催等のリード創出施策実施）
・インサイドセールス（リードフォロー・リード育成・案件化の為のメールマガジン配信や個別訪問、提案）を実施して頂きます。
■各ソリューションのCoEチームと共同での施策実施に加えて、お客様業種を担当するフロント営業との協働や、
ソリューション営業チーム独自でのリード創出・育成など、多くの人と関わり合いながら推進して頂きます。
■従来からの製造業のコアソリューション（ERPやMES,PLM,データ利活用等）に加えて、
新規ソリューションや複合ソリューション（複数のソリューションを組みわせてビジネス課題を解決する）等の新しいソリューション・オファリングについても取り組んで頂く事を期待しています。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業の現場と業務を知り抜くNSSOLで、構想～実装～運用まで一気通貫の価値提供をリード。ERP／PLM／SCM／MES／データ利活用の知見を軸に、
地に足のついた提案力×実装力で、ものづくりの変革を推進します。
・コンサルティングだけでも、導入・構築だけでもない。システムは「使ってもらってビジネス課題を解決して成果を出す」ための手段と位置付け、
ビジネス課題の課題解決に向けて共に取り組み、効果の刈り取りと継続的な改善に伴走できるNSSOLのビジネスの最前衛として、多くの業界・顧客と相対する経験が積めます。
日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
この変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
20代～50代まで、幅広い世代が協力して活躍する営業本部です。部長～GLは40代を中心に構成されており、今まさに世代交代をしながら生き生きと成長を続けている組織です。
困った時には気軽に相談し合える営業の仲間と、頼りになるコンサル・エンジニアが共に高め合いながら、困難な課題に日々取り組んでいる職場です。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
まずは一つのソリューション領域を担当してもらいながら、ソリューションの知見とマーケティング・インサイドセールスのスキルを磨いて頂きます。
様々な業種の製造業の見込み顧客と関わる中で、製造業を幅広くカバーする業務知見を身に付けられます。将来的には、複数のソリューション領域を複合的に顧客に提案可能な、
インダストリーソリューション営業を目指して頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】組織強化による新規増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■SI・ソフトウェア開発の業界経験（営業・SE問わず）
＜マインド＞
■困難な事態にも前向きに取り組めるポジティブ思考な方
■自分の仕事の意味を仲間の役に立つ事に見出せる方
■自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して
積極的に物事を前に進めることができること
■新しい領域・技術に興味があり、周囲や外部の企業と連携しながら
仕事を進めることができること
■日本の製造業を支えたいという想いがあると尚良
【希望要件】
■製造業向けソリューション営業の経験
■パッケージ製品(ERP, PLM, MES, データ統合ツール)の営業経験
■マーケティング・プロモーション施策の推進経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：35万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ駅直結 最寄駅から：徒歩0分
交通手段2 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：12：00～12：50
残業：月10時間～20時間程度
月間平均残業 10.9時間（2022年度実績）
フレックスタイム制度あり（配属先規定による）
残業手当
通常の残業代
■マネージャー：裁量労働制
・みなし労働時間における残業代相当額：月11万円～
・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
■担当者：通常の残業代
・残業手当は残業時間に応じて支払います。
・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
都市手当：1万円～
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：■有給休暇︓年次有給休暇（初年度20日︓⼊社時期により按分）
※⼊社日から有効
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創⽴記念日︓5/1
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。 ■管理職での採用の場合、年俸制となり、個人の業績と連動する形となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2167275
最終更新日：2026/4/20
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 和彦
設立
1980年10月
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
資本金
12,952,000,000円
本社所在地
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
事業に関する特色
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
会社の特色
■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2167275
最終更新日：2026/4/20