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東京都の求人・転職情報(204ページ目)

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株式会社日本総合研究所

仕事内容
【仕事内容】
大学等と連携した最新技術の調査研究をご担当いただきます。世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
大学/業界団体等への講義提供・イベント参加を通じてセキュリティ業界に影響力を発揮いただくとともに、当社のプレゼンス向上に貢献いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【キャリア支援】
①キャリアパス
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。

②育成制度
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・研究経験3年以上(博士号保有, ポスドク経験)
・5名以上のチームリーダー経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、様々なサイバー攻撃に対応するセキュリティ監視における「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の、セキュリティ監視戦略の立案(以下詳細)をリーダーの立場で推進していただきます。

・SMBCグループ各社の多種のセキュリティ機器の定常監視におけるアラートの分析・対処
・SMBCグループ各社に対する監視範囲拡大(グローバル拠点やクラウド領域を含む、監視対象機器や対象企業の拡大)
・脅威インテリジェンスやSOARの活用、マルウェア解析やフォレンジック技術の研鑽等による監視の高度化や自動化
・上記の定常監視、監視範囲拡大、監視高度化における戦略の立案・遂行

当社のプライベートSOCに所属いただき、外部のSMBCグループ各社のステークホルダーとのディスカッションや課題解決を行うことで各プロジェクトを推進し、SMBCグループのセキュリティ強化に向けて活躍いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
・SOCは全体として数十名程度の規模であり、「定常監視」「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の各領域毎のチームで業務を行っています。また、メンバー一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため、多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
・出社・在宅勤務いずれの勤務形態でも、コミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、SMBCやSMBCグループ各社と連携した様々なプロジェクトの経験を積むことができます。
・サイバーセキュリティにおける幅広い領域の業務を行っているため、その中の希望する業務領域で専門性を発揮し、活躍いただくことができます。
・サイバー演習やSOCとしての独自のスキル認定制度などを通じて、さらに技術力を高めていくことができます。

【キャリア支援】
①キャリアパス
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。

②育成制度
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリ
ティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・「仕事内容」に記載のセキュリティ監視の戦略立案において、SOCの中核人材・リーダーとして活躍したい志向をお持ちの方
・メンバー一人ひとりが複数の領域に関わり、時には新規の領域にも関わって業務を進める組織であるため、既成概念にこだわらず、新たなチャレンジを楽しめる方

●経験
【必須】
・企画・提案業務の経験、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・セキュリティ監視業務経験3年以上、グローバルでの業務経験

●資格
【必須】
・応用情報技術者あるいは相応のベンダー系資格必須(上位資格での代替可能)
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士、(ISC)2 CISSP、ISACA CISM、EC-Council CEH、OSCP、SANS GIACシリーズ等
・AWS、Azure、GCP等のクラウドに関する認定資格(アーキテクト、またはセキュリティ)
 例:AWS Certified Solutions Architect - Professional、AWS Certified Security、
   Azure Solutions Architect Expert(AZ-305)、Azure Security Engineer Associate
   (AZ-500)、Google Cloud Professional Cloud Security Engineer等
※配属先組織では資格取得支援制度も存在し、積極的な資格取得を推奨・歓迎しています
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
当社およびグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定~導入・保守までの全領域を担当いただきます。
システム企画、構築、維持、連携システムの計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・グループ全体のサイバーセキュリティ監視を担うシステムの企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。
・プロジェクトマネージャ兼開発エンジニアとして自らも開発に携わることにより、幅広い知識を身に着けることができます。
・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・システム開発経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
【歓迎】
・セキュリティ業務経験3年以上
・クラウドセキュリティに関する知識

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
サイバーセキュリティに関する当社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。
世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上、5名以上のチームリーダー経験
【歓迎】
・セキュリティ機器検証業務3年以上、クラウドセキュリティに関する知識

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBC「三井住友銀行アプリ」や三井住友カード「Vpassアプリ」など、金融ビジネスを通じて世の中のDX、キャッシュレス化をダイレクトに推進するモバイルアプリやWebアプリの開発に携わっていただきます。
SMBCグループをITで支えるテックカンパニーの一員として、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを成功に導くマネジメントを行って頂きます。
高品質、高セキュリティの確保を行いつつ、アジャイル開発を駆使してニーズの変化に迅速に対応しうる柔軟性と俊敏性も意識したプロジェクト推進を期待します。

【案件例】
・モバイルアプリ(スマホアプリ)開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進

【当部の魅力】
・「 Future needs us. 」、「 Think carefully, make fast.」をスローガンとしています。
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発に携わることができ、その成果を自らが利用者として実感できます。
・エンドユーザの接点となるスマホアプリの開発を主導しているため、システム化構想から事業会社と一体となって企画検討ができ、ITを活用した社会貢献を肌で感じ取れます。
・平均年齢30歳と若い部署で、年齢・年次に関係なく裁量をもって業務推進ができます。
・約5年のアジャイル開発実績がある部署で、迅速で機動的な開発を身に付けることが出来ます。

「Banking is necessary - banks are not (銀行の機能は必要だが、銀行そのものは必要か?)」
これは、マイクロソフトの創始者であるビル・ゲイツが1994年に発したもので、正にそんな時代が到来しています。また銀行だけでなく、決済機能を担うクレジットカード会社にも同様の事が当てはまるかもしれません。
そんな激動の時代において、金融グループであるSMBCグループが変化に対応していくべく、DXに関わるモバイルアプリやWebアプリ開発プロジェクトが多数立ち上がっています。ビジネス部門やパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携しながら、金融グループとして求められる品質・セキュリティの確保とアジャイル開発を活用した柔軟性・俊敏性を両立したマネジメント経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方

●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上あれば尚可)
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
・アジャイル開発、DXに興味のある方

【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、
①グループ各社のニーズの把握・分析
②システム開発案件の企画/立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築
に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発~プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。
SMBCグループ各社、JRI開発本部各部署、ITベンダー等、全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。

【当部のやりがい】
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立上等、システム化案件の超上流分に参画できる
・出社および在宅勤務については一定の制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする考え方を採用(Activity Based Workingの浸透)
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着
・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役となっている。
・上流部分の意思決定に関与できることで、自ら仕事を動かしている実感をもって仕事ができる。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・従来の固定観念に囚われず好奇心/向上心を持ち、全体最適の目線で自発的/積極的に行動・発言いただける方
・グループ会社の相談役として「各社の為になると思うこと」を積極的に自ら実践できる方
・いままでの開発経験を活かしつつ、より顧客と直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方

●経験
【必須】コミュニケーション・ネゴシエーションに自信のある方
【歓迎】プロジェクトマネジメント経験、システム開発経験、システム営業・提案経験
●資格
【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米、英、星、上海)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムの各種インフラ構築案件推進の支援
​・日本総研海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)でのシステム企画・インフラ構築及びプロジェクトマネジメントの推進

【当部のやりがい】
・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・SMBCグループの海外システムの企画・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる
・周囲の環境に溶け込もうとする積極性と柔軟性を有し、海外の現地職員と協働し、様々な問題解決に果敢に挑戦できる

●経験
【必須】
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(5年以上)
・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験
【歓迎】
・インフラ構築の専門スキル(ネットワーク、サーバー・ストレージ、クラウド(Azure等))

●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・TOEIC800/Versant50以上
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米、英、星、上海)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
​・日本総研海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進

【当部のやりがい】
・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・SMBCグループの海外システムの企画・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる
・周囲の環境に溶け込もうとする積極性と柔軟性を有し、海外の現地職員と協働し、様々な問題解決に果敢に挑戦できる

●経験
【必須】
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(5年以上)
・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験

【歓迎】
・アプリケーション開発の専門スキル(決済系(預金・貸金・貿易・送金・インターネットバンキング当)、市場系(為替・金利デリバティブ等)、情報系(アンチマネーロンダリング・データマネジメント等)

●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

【歓迎】
・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・TOEIC800/Versant50以上
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。
SMBCグループのグローバル戦略に基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しています。グローバル視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル+インフラ技術を合わせた貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】
 ・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
 ・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
 ・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
 ・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
 ・海外向け業務アプリケーションの開発(スクリプト、ローコード他)

【やりがい】
・グローバル+インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です。
・海外独自の事情を考慮したより高い目線でのシステム開発に携わることができます。
・海外ユーザーとのやり取りを通じてローコード開発やスクリプトなどの開発を実施できます。
・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて英語力の向上に繋げることができます。
・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・英語でのコミュニケーションを通じ、ITシステムの開発経験を身に着けたい方
・海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わりたいと考えている方
・海外ユーザーとの提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方
・英語を活用したシステム設計などに従事していきたいと考えている方

応募資格
●経験
【必須】
・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験
・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験
【歓迎】
・数百人規模の社内OAへのM365導入または定常開発経験
・AzureまたはAWSを利用した業務システムのインフラ開発経験
・クラウドサービス利用のためのスクリプト開発経験(Powershell、C#、JSON、Node.js、REST API)
・OA用途としてのWindows/仮想化/モバイル基盤開発・保守経験
・英語力(TOEIC600点以上)

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCの豪亜拠点向け勘定系システムやSWIFTネット接続システムなど、グローバルの基幹系および決済系システムにおいて大規模プロジェクトのリーダー/担当者として、開発業務をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。

<案件例>
現在、以下の大型案件を推進中です。
・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト
・SWIFT:ISO20022制度対応
・海外送金システムの更改プロジェクト
・オンラインAMLモニタリングシステムの更改プロジェクト(AML:アンチマネーローンダリング)
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・アプリケーション開発経験
【歓迎】
・チームリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システムインフラ/基盤構築の経験
・金融系システムの開発経験
・英語コミュニケーション能力(初級以上の会話力および読み書き力)
※グローバル案件を希望する場合のみ必須
※TOEIC600点以上が目安

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可。入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替も可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

●求める人物像
・小規模プロジェクトのPM経験を活かして、大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方
・スキル、キャリアアップのために上流工程にチャレンジしたいと考えている方
・IT業界でのマネジメント、顧客折衝経験を活かしたいと考えている方
・豊富なシステム開発、保守、マネジメント経験を活かしたいと考えている方
・システム稼働後も携わり、保守・運用改善など一貫してシステムに関わりたいと考えている方
・多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方、大歓迎です。
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発をご担当いただきます。SMBC(国内外)のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。

<案件例>
・海外法人向けIB(インターネットバンキング)
・キャッシュマネジメントシステム(CMS)

【当本部の魅力】
・SMBC海外ローカル拠点のシステム開発スタッフと協業するプロジェクトに従事、英語力を活かしたシステム開発ができます
・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)に赴任し、現地ガバナンス強化をお任せする可能性があります
・現時点で英語力に自信がなくても語学プログラム等の教育カリキュラムがありますので入社後に習得することが可能です
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・システム開発経験
・チームリーダーを経験(チームメンバ3名以上)
【歓迎】
・システムインフラ/基盤構築の経験
・英語コミュニケーション能力(初級以上、読み書き可能)
※TOEIC600点以上を取得していることが目安

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

●求める人物像
・システム開発経験を活かしてより上流工程にチャレンジしたいと考えている方(小~中規模プロジェクトの要件定義からサービスインまで全工程に携わることができます)
・マネジメント経験を活かしてより大規模なプロジェクトを推進するPMを目指したい方(1~10億超円)
・システム稼働後も携わり、システム保守・運用改善などにも関わりたいと考えている方
・プロジェクト推進において、国内外の各拠点との丁寧な相談、調整を重視しています。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です。
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。SMBCグループのビジネス部署と連携して以下の業務に従事いただき、データを活用した新たなビジネス創出、課題解決につなげていただくことを期待しています。

■データ分析に関わるビジネス企画~PoC~本番実装~保守
■機械学習モデルの開発、システム組み込み、運用保守

<案件例>
以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。
・リテール:マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発
・ホールセール:企業間の資金商流図の構築・分析
・その他:各種サービスの需要予測 等

【当本部の魅力】
■データ分析を行う組織は平均年齢が30歳弱、また人数が10名程度の組織であるため、自由闊達な雰囲気であり、新しいことにもチャレンジできます。
■また新設部署である為、組織の立上げから成長まで一緒に歩んでいくことが出来ます。
■SMBCグループが保有する世界トップクラスの規模・種類の実データを分析し、様々なビジネス分野へ貢献することができます。
■業務時間の一定割合を、自分の知識・スキル向上に充てることが出来ます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■データ分析スキル(特にデータサイエンス力、データエンジニアリング力)を活かし、自らの成長とビジネスへの貢献を両立したいと考えている方
■新たなスキルや知識を積極的に身に付けたいと考えている方
■組織マネジメントや若手育成に興味のある方、大歓迎です

●経験
【必須】
・Python等を活用したデータ分析業務に関する経験(3年以上歓迎)
【歓迎】
・金融業務に関するデータ分析経験
・データ分析領域での組織マネジメント、またはプロジェクトマネジメント経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工経験
・Tableau等を活用したデータ可視化業務に関する経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
統計検定準1級以上、データベーススペシャリスト、ディープラーニング検定(E資格)、応用情報処理技術者
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
インキュベーション活動全般(次世代起点の社会づくりに資する政策提言、新事業開発)を行います。

【職務概要】
1.ビジョンやコンセプトの創出と発信
・社会課題を起点に独自のビジョンや事業コンセプトを創出し、事業関係者の賛同を確保する活動です。
・ご関心のあるテーマの書籍・論文等の執筆、シンポジウム・セミナー等の各種情報発信、新たな社会システムや先端事業の創出に向けたプロジェクト企画立案を行います。

2.研究会や実証等の場を通じた新サービスやビジネスモデル開発
・研究会やコンソーシアム等を運営し、プロトタイプの製作・検証や事業構想の策定を通じて、事業化・市場創出の筋道を作っていく活動です。
・ご関心やお持ちのスキルに応じて、ステークホルダー開拓、ソリューションの具体化や検証、事業構想の策定、プロジェクトマネジメントなどを行います。

3.サステナブルな社会・経済の構築にむけた提言や実践
・環境・社会へのインパクト創出を最大化するための評価、ファイナンス、人材育成の手法開発や実践を行います。
・お持ちのスキルに応じて、大企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業、地域企業や自治体等が使える制度・商品等の開発支援を行います。

【やりがい】
・各研究員が社会に必要だと強く思う仕組み・事業の創出に向けて、想いを語り、戦略を考え、賛同する関係者と道を切り拓いていく醍醐味を味わうことができます。
・「早すぎるテーマ」であったとしても、中長期的な視野を持って知見やネットワークを蓄積し、テーマを生み出す側となることができます。
求める経験 / スキル
※下記は「コンサルタント」職の求める経験です。

【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
1.プロジェクトマネジメント系
・新規事業開発・サービス開発や、R&D(事業化を見据えたテーマ)のご経験がある方。
・経営戦略/事業戦略、官民連携にかかる業務のご経験がある方。

2.スペシャリスト系
・ご関心のあるテーマに対する研究開発や実務のご経験がある方。
・DXや知財開発に関する業務のご経験のある方。

【歓迎】
・コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社・研究機関での新規事業・テーマ開発のご経験者。
・ご関心のあるテーマの専門知識や業界・有識者ネットワークがある方が望ましい。

【求める人物像】
・社会的課題の解決に向けたビジョン・コンセプトづくりや具体化への強い想いを持った方
・常識・慣習に囚われず、新しいことに粘り強く挑戦したい方
・現場とともに実践を重ねながら、様々な関係者を巻き込んで物事を推進したい方

【語学】ビジネスレベル以上の英語力があると尚可
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
専門性を活かした業務(当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス)に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・クラウドセキュリティ業務経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
■業務内容
コンビニエンスストアで販売されているカップ飲料・食品。
売上を最大化する為、各工場の製造枠の調整を行っています。
また利益を最大化する為、出荷予測・製造計画・商品の納品まで一括管理(サプライチェーン)を行っています。
併せてSDGsに関連する取り組みとして、廃棄ロスを極限まで減らしています。
サプライヤー、委託工場、社内とのコミニケーション、問い合わせに対する業務課題を洗い出し、各所及び経営との連携や
商品ロス対策責任者として業務改善も期待されるポジションです。

具体的には・・・
・商品の需給予測
・工場への製造依頼及び調整
・各工場との折衝など

■やりがい
安定的かつ効率的に製造を生み出し続けるため、舵取りとしてのコントロールが欠かせません。
広い視野を持ち続け、日々細かい調整を積み重ね、その結果として売上と利益の最大化に繋がった時には、大きなやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
"■必要なご経験・能力
・食品、飲料メーカーでの生産計画立案のご経験
・商品在庫管理の実務経験
・サプライヤー、委託先との折衝のご経験
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決が出来る方
在庫管理担当者、物流、サプライチェーン、賞味期限の短い商品の在庫管理のご経験のある方歓迎します。

■歓迎
・PCスキルの高い方(マクロ使用できる 等)
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方"
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
コンビニエンスストアで販売されているカップ飲料・食品。
それらの製造や事業運営に欠かせない資材(包材・原料)を、
適正な価格と品質で安定的に調達するための購買業務全般をお任せします。
社内の関係部署やサプライヤーと密に連携し、コスト・納期・品質の最適化を図る重要な役割です。

具体的には・・・
・仕入れ先様との価格、納品条件等の交渉
・資材の納期、仕掛、在庫管理
・商品のコスト管理
・新規資材の検討、導入までの管理調整
・仕入れ資材の請求関連対応
・社内(製造・品質・開発部など)との調整業務

価格・納期・品質を最適化し、生産活動を安定させることで
会社全体の利益と競争力を高めるキーパーソンとして活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資材購買の経験がある方
・仕入れ先様との交渉が可能な方(コスト、納品調整含む諸条件)

【歓迎】
・飲料向け購買経験者(3年以上)
・課題を自ら見つけ、改善に取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を考えられる方
・誠実で責任感があり、チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
コンビニエンスストアで販売されているカップ飲料・食品。
それらの商品企画~開発を一貫して手掛けるポジションです。

各社のオリジナル商品をはじめ、喫茶店・TV番組・映画・アニメなどとのコラボレーションも実現しており、様々なメーカーやブランドとタイアップしながら年間80アイテム以上をリリースしています。

お任せするのは、営業、マーケティングからのニーズと本物の美味しさを合わせて、レシピを創り上げる業務です。
また、新しい発想で従来にないレシピを設計するような基礎研究も行っていただきます。

・商品コンセプトと味覚の方向性を元に、原料の選定、処方作成、原価計算、原材料表示作成、製造立会い
・品質面の検証、安全性試験をはじめとする様々な検証など

【ポジションの魅力】
■商品化まで、一貫して携われます
営業担当が開発のご依頼を受注したら研究開発スタッフはもちろん、マーケティングやパッケージデザイナーも一緒になって商品の方向性を打ち合わせ。
コンセプトに合わせていくつかのレシピを作成。クライアントへのプレゼンでどのレシピを採用するかが決まれば、工場での製造や殺菌などの工程まで立案し、いよいよ商品化となります。
また、工場に出向き、ライン検証や製造立会いに参加するなど、あらゆる工程に携われます。

■相談がしやすい環境です
上司や他部署と密に連携を取ることができます。
商品化にあたり、相談をしながら進めていきましょう。
「有名喫茶店とコラボしてお店の味を再現」「夏にぴったりの爽やかさで」といったオーダーにもとづく商品を、
周りに相談をしながら自分の理想とする形にしていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・飲料または食品の開発経験
・この仕事に対しての意欲がしっかりとある方

【歓迎】
・飲料・食品・トレンドに関心がある方
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・色んなことに興味を持って働ける方
・変化に対応ができ、試行錯誤を厭わない方
・「こんなことをしてみたい」「こんな風に成長したい」というビジョンがある方
・周囲と協調しながらも、自分の意見や意思を持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
当社の主要な得意先である大手コンビニエンスストア・量販店に対する提案営業をお任せします。
ニーズにあわせて「飲料」や「食品」を企画提案します。
開発・マーケティング・生産管理部門などとも連携し、スピード感を持って新商品を提案できる環境です。

【企画提案の流れ】
▼ニーズや課題の把握
担当企業数は1人1~3社ほど。
定期的に訪問し商品開発ニーズ・既存商品の売上・課題などをお聞きします。
最初の提案段階から企画を練っていくこともあれば、顧客から依頼をいただいて企画・開発を行なうことも。
臨機応変な対応が大切です。

▼新商品の企画を提案
トレンドを幅広くキャッチしてアイデアを練りましょう。
社内の「企画開発」「味覚開発」の担当者と連携して企画を考えます。

▼調整~進捗報告
試飲をし、パッケージ・価格なども決めます。
クライアントとの間に立って調整しつつ工場での生産進捗もチェックします。

▼無事に発売へ…!
売上管理(販売状況や在庫の確認)や販促の提案など、改善活動を担当。
販売終了後の振り返りも行ない、次につなげます。

取扱商品
カップ飲料や食品
→人気アニメや有名喫茶店とのコラボも!
※営業がブランドオーナーとの交渉に関わる場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法人営業経験:3~15年程度
■飲料・食品・日用品・消費財(FMCG)の営業経験
■PCスキル:Excel / PowerPoint の実務使用経験

【歓迎要件】
■スーパー・CVS・卸などへの消費財(FMCG)の法人営業の経験
■既存営業および新規開拓の両方の法人営業の経験
■営業起点での商品改良提案・企画提案の経験
■商品企画・マーケティング業務の経験
■市場・消費者分析、POSデータ分析の経験

【求める人物像】
自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
感覚や経験則だけでなく、ファクトを重視して考えられる方
顧客とのコミュニケーションを通じて論理的に仮説を構築し、提案できる方
食・消費トレンドへの関心が高く、常にアンテナを張っている方
社内外の調整・折衝を粘り強く進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務概要】
現在、当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR(レーザー測量機)「FLIGHTS SCAN」は、公共測量において高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、より顧客の課題に深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、「直販(ダイレクトセールス)」体制の強化を急務としています。
本ポジションでは、測量会社や建設コンサルタントといった「現場のプロ」に対し、最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。

【業務内容】
測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者(鉄道・道路・電力等)に対する、自社プロダクト(FLIGHTS SCAN等)の提案営業。

・アプローチ: インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談実施。
・ソリューション提案: 単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。
・導入支援・伴走: 導入後の現場での運用定着に向けたサポート(CSチームや技術開発チームと連携)。
・顧客の声の還元: 現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、製品改善に寄与。
※扱う商材は、数百万円〜1,000万円規模のハードウェアと、継続的なSaaS(ソフトウェア)利用を組み合わせたビジネスモデルです 。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■法人営業経験(3年以上目安)
・有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験
・自身の営業実績(達成率、MVP、改善実績など)を定量的に語れること。
■ITリテラシー・ドキュメント作成能力
・Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル(実務レベル)
■新しい技術・知識への学習意欲
・入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心

【歓迎スキル・経験】
・テクノロジー関連企業での業務経験
・代理店プログラムの設計や運用
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・顧客や代理店の皆様の目的や意向を汲み取り、懐に入っていける方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
事業責任者の行う事業戦略策定をプロダクト観点からサポートし、事業戦略に基づくプロダクト戦略を技術メンバーや営業/マーケティングメンバーと連携しながら推進いただきます。

【業務内容】
プロダクト戦略の策定:
・事業責任者とともにターゲットや商品コンセプトの決定
・技術メンバーやOEMメーカーとともに新商品のプロダクト戦略を策定
・営業やマーケティングメンバーと連携してプライシングの決定
新商品リリース:
・新商品リリースまでの計画策定
・商品説明資料の作成
・営業やマーケティングチームへのオリエンテーション
・リリースに向けたプロジェクト管理
プロモーション指揮:
・マーケティングチームとともにプロモーション企画の立案
・制作チームとともに販促物の制作
・展示会への出展

その他の業務:
・担当商品に関するKPI管理
・競合調査やユーザ調査等の市場調査
・新商品に関する社内外への情報周知や教育
・関係各所(OEMメーカー、技術メンバー、営業、マーケティング)との折衝や調整
・不具合やトラブル発生時の解決指揮
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・メーカーでの新商品開発やプロモーションに関する経験がある方
・プロジェクト管理やコーディネーション能力が高い方

【歓迎スキル・経験】
・センサー機器に関する技術的な背景や知識がある方
・英語でのコミュニケーション能力
・海外出張に対応できる方

【求める人物像】
・「この 10 年で市場を創る」高い好奇心と熱量 を持つ方
・未整備の領域で課題抽出→仮説検証を自走できる ハンズオン型リーダー
・部門を越えた巻き込みと、数字・プロセスの 両立志向
・FLIGHTS の VALUESに共感できる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
【職務概要】
建設 DX 領域でトップシェアを持つドローン/3D データプロダクトの 直販立ち上げと代理店モデル再設計 をリードいただきます。複雑なハード × ソフト商材を扱うため、戦略策定だけでなくソリューション提案・人材育成まで 「手も頭も動かす」プレイングマネージャー としてご活躍ください。

【業務内容】

営業戦略・組織設計
直販チームの 0→1 立ち上げ、KPI/SFA 運用設計
測量機器商社など既存代理店との役割再定義・インセンティブ設計
大手顧客向けフィールドセールス
ゼネコン/建設コンサル/官公庁向けハイタッチ提案(年額 1,000 万円規模)
技術者を伴いユースケースを共同設計、PoC〜本導入を推進
チャネル開拓・事業開発
休眠代理店の掘り起こし、新規エリアでの名簿活用アウトバウンド
建設 DX プラットフォーム企業との資本・業務提携スキーム検討
チームマネジメント・育成
セールスメンバー(20 代中心)のオンボーディング期間を 6 か月→3 か月へ短縮
評価制度/インセンティブ(OT 比率など)の再構築
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ハード × ソフト商材または産業向け SaaS で 法人ソリューション営業 or 事業開発 5 年以上
・直販/代理店ハイブリッド体制の設計・運用経験
・年間 5 億円規模以上のチーム/事業数字をリードした実績
・技術者と協働し、顧客の技術的 Q&A に一次回答できるリテラシー

【歓迎スキル・経験】
・建設・インフラ(測量/点検/建機)領域での営業/事業開発経験
・ドローン、LiDAR、BIM/CIM、3D 点群などの知識
・インセンティブ/SFA 等の 報酬・仕組み設計 経験

【求める人物像】
・「この 10 年で市場を創る」高い好奇心と熱量 を持つ方
・未整備の領域で課題抽出→仮説検証を自走できる ハンズオン型リーダー
・部門を越えた巻き込みと、数字・プロセスの 両立志向
・FLIGHTS の VALUESに共感できる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
【職務概要】
橋梁点検と測量以外のドローン及び関連テクノロジーの問い合わせと販売を行う職務です。

【業務内容】
ドローンの販売業務全般:お客様のニーズに応じた最適なドローンを提案し、販売する。
ドローンを用いたPoC(概念実証)のコンサルティング:お客様の課題に対してドローンを活用した解決策を提案。
新規ビジネスの企画・提案:橋梁点検や測量事業を除くドローンに関連する新規事業の立案。
顧客からの問い合わせ対応および見積もり作成:お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応し、適切な見積もりを提供。
営業戦略の立案と実行:市場動向を分析し、効果的な営業戦略を策定・実施。
イベントや展示会での製品デモンストレーション:ドローンの操作方法や利便性を直接お客様にアピール。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ドローンに強い興味と情熱を持っていること
・優れたコミュニケーション能力と営業スキル
・自発的に業務を進めることができる方
・チームでの協働を重視する方
・営業経験が3年以上ある方
・CRMツールを用いた顧客管理
・Excel中級レベル以上
・Powerpoint/Wordの基礎スキル

【歓迎スキル・経験】
・ドローンに関する知識や経験
・技術的なバックグラウンドや関連資格
・テクノロジー関連企業での業務経験
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・顧客や代理店の皆様の目的や意向を汲み取り、懐に入っていける方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
【職務概要】
FLIGHTS社及び大日本コンサルタント社にて共同開発された、ドローンと搭載カメラ、ソフトウェアを用いて橋梁点検を行う”FLIGHTS CONTROL”を使い、従来目視で橋梁点検を行っていたものをドローンで点検を行う事業が労働人口減少により事業が伸びています。
現在代表が橋梁点検事業責任者を兼務しているため、橋梁事業全体の事業計画作成から実行までをお任せできる方を探しています。

【業務内容】
・ドローンを活用した橋梁点検プロジェクトの計画、実施、管理
・チームのマネジメント、指導、育成
・プロジェクトのスケジュールと予算の管理
・クライアントとのコミュニケーションおよびリレーションシップ管理
・安全基準の遵守と現場での安全対策の実施
・プロジェクトの進捗報告および成果物の品質管理
・問題発生時の迅速な対応と解決
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
【必須スキル・経験】
・プロジェクト管理経験:複数のプロジェクトを同時に管理し、計画を立案、実行する能力
・リーダーシップ経験:チームのマネジメント経験、特に技術者やオペレーターを率いる経験
・計画立案と実行:プロジェクトの計画立案、リソースの割り当て、スケジュール管理能力
・コミュニケーション能力:クライアント、チームメンバー、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力
・問題解決能力:現場で発生する問題に迅速かつ効果的に対処する能力
・コスト管理:予算管理、コスト削減の戦略立案経験
・顧客対応スキル:クライアントのニーズを理解し、満足度を高める対応能力
・適応力:新しい技術や方法論に対する柔軟性と迅速な適応能力
・チームワーク:チーム内での協力と、異なる専門分野のメンバーと効果的に協力する能力
・Excel中級レベル以上
・Powerpoint/Wordの基礎スキル
・プレゼンテーションの基礎スキル

【歓迎スキル・経験】
・建設業界の経験:建設現場やインフラ点検の現場での実務経験
・安全管理:安全基準の遵守と、現場での安全対策の実施経験
・営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理の経験
・MAやSFAツールを用いたリード管理やパイプライン管理の設計
・テクノロジー業界での経験がある方を歓迎
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・高いプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・担当プロダクトを我が子のように育てられる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、ドローン機器・計測機器などの海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成などのMD・ロジスティクス業務全般をお任せします。

【業務内容】
海外メーカーとの英語を使用した以下の業務になります。
・発注
・フォワーダーに依頼した輸入通関
・在庫管理
・購買コミットメント金額がある場合は残金額管理
・諸条件の交渉(納期、買い付け条件の交渉、簡単な価格交渉など)

上長と一緒に行う業務
・海外メーカーの商品の選定
・取引メーカーの開拓
・サンプル取り寄せ、品質チェック
・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・海外製品の仕入、MD経験またはフォワーダーでの輸出入通関業務経験のある方
・PowerPoint/Excel中級レベル以上
・英語(読書・会話ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル・経験】
・海外IT製品(ハードウェア)のMD・代理店業務
・マネジメント経験

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・担当プロダクトを我が子のように育てられる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
FLGHTSのドローンを活用した橋梁点検(または3次元測量)ソリューションに関わる技術者を募集します。
FLIGHTSでは、ドローンで取得した画像による橋梁点検システム FLIGHTS CONTROLを提供しており、このシステムを
橋梁点検車や高所作業車と並ぶ普遍的な技術として確立・普及することを目指しています。
急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、橋梁技術者の立場や使い勝手を考慮した
橋梁点検システムの研究開発をお任せします。
カメラ評価とソフトウェア開発の知識と経験を生かして、デジタル画像処理やソフトウェア開発の技術を駆使しながら、
点検対象拡大のための飛行アプリ構築や画像処理システム開発を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当します。
・研究開発計画の立案~実行
・開発項目毎の試験計画立案~実行~結果整理と考察
・営業チームや運用チームからの要望をもとにした開発項目のブラッシュアップ
・技術マニュアルの改修、運用
・共同開発技術者との関係構築
・アプリの改修
・特許の権利化
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・カメラ画像の性能評価を定量的に行うための
 カメラ、イメージセンサ、光学、機材(測定器・チャート等)の知識と
 画像評価の実務(目的理解・評価計画作成・評価実施・報告書作成)の経験
・現像ソフトウェアの利用とチャートを用いた色調整の経験
・性能評価ソフトウェア、画像処理ソフトウェア、AI応用ソフトウェア等の開発経験(社内利用のソフトウェアでもよい)
・開発プロジェクトのマネジメント経験(複数人のチームで経験があれば、開発規模は小規模でもよい)

【歓迎スキル・経験】
・画像処理技術、AI技術を用いて、画像から特定の事象を検出可能とした開発経験
・SLAM、オソモザイク化、SfM技術を用いた画像処理の経験
・LiDAR等のレーザスキャナの利用経験
・BIM/CIMを活用した検討業務、設計業務における実務経験
・応用情報処理技術者(レベル3)以上、PMP資格、技術士(情報工学)等の情報分野の資格
・測量士、測量士補の資格
・橋梁に関わる設計、点検の知識と経験

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・担当プロダクトを我が子のように育てられる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
【職務概要】
ドローン及び関連テクノロジーを販売いただく代理店の皆様の窓口として、代理店様の営業活動を後押ししていく職務です。代理店様の販売目標の達成のための施策を立案し実行したり、ドローン等を用いた業務の遂行に必要な知識やスキルを身に付けるためのトレーニングプログラム等を構築し、提供する業務などを担っていただきます。

【業務内容】
・ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングプログラムの構築と提供
・代理店様向けのオンボーディングプログラムの構築と提供
・定例mtg等を通じた代理店様の営業支援
・顧客や代理店の皆様に対するアップセル/クロスセルのための施策立案から実行
・顧客や代理店の皆様からの問い合わせへの対応

■会社の魅力■
FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、
事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。

・社会貢献:「少子高齢化による労働力不足・予算不足」という大きな社会の「不」をドローンによって解決する事業。
・会社の注目度:土木や橋梁においては、リーディングカンパニー(上記も同様の記載あり)
・会社としても個人としても難しいことにチャレンジ:ドローン活用において多くの産業分野は規制緩和したばかりで、黎明期から成長に入るタイミング。
まだまだドローンは一般的ではなく、新しい市場を作る難しさがある。
またレガシーな業界において既存業務を置き換えることもチャレンジングなことである。
・色々学べる&流行:最先端ドローンや、それに関連するAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学ぶことができる。
・技術者は、業界のトップクラスの技術者とともに仕事をすること最先端技術を用いた高い水準での業務手法や、業務の設計方法などを学ぶことができる
・営業はその対象業界についての専門知識を別途学ぶことができる
*技術者になる必要はないが、対象業界を学ぶことで初めて専門的な営業活動ができる
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・既存顧客や代理店の深耕営業、カスタマーサクセスを担う部門での業務経験
・社内外に向けた業務トレーニングプログラムや業務マニュアルの企画制作
・CRMツールを用いた顧客管理
・Excel中級レベル以上
・Powerpoint/Wordの基礎スキル

【歓迎スキル・経験】
・テクノロジー関連企業での業務経験
・代理店プログラムの設計や運用
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・顧客や代理店の皆様の目的や意向を汲み取り、懐に入っていける方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
営業企画の業務を通じて、自社サービスや企業様についての理解を深めていただいた上で、将来的にはこれまでにない価値のあるサービスの提供に向けた取り組みをお任せします。

主にドローンを用いた業務の外部委託を検討されている企業様からの案件受託に向けた提案や、ドローンを用いた業務の内製化を検討されている企業様に対する機材構成やトレーニングプログラムの提案を行います。
いずれの場合にも既に確立された手法での提案に留まらず、企業様の抱える課題や与件によっては、社内の技術チームと協力し、実証実験から本導入までのプロジェクトを提案していただきます。

【業務内容】
・営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理
・初回ヒアリングからクロージングまで一連の営業活動
・マーケティングチームと協力して集客施策や販促物の企画制作ディレクション
・技術チームと協力してドローンや関連テクノロジーのデモンストレーションやプレゼンテーション


■会社の魅力■
FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、
事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。

・社会貢献:「少子高齢化による労働力不足・予算不足」という大きな社会の「不」をドローンによって解決する事業。
・会社の注目度:土木や橋梁においては、リーディングカンパニー(上記も同様の記載あり)
・会社としても個人としても難しいことにチャレンジ:ドローン活用において多くの産業分野は規制緩和したばかりで、黎明期から成長に入るタイミング。
まだまだドローンは一般的ではなく、新しい市場を作る難しさがある。
またレガシーな業界において既存業務を置き換えることもチャレンジングなことである。
・色々学べる&流行:最先端ドローンや、それに関連するAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学ぶことができる。
・技術者は、業界のトップクラスの技術者とともに仕事をすること最先端技術を用いた高い水準での業務手法や、業務の設計方法などを学ぶことができる
・営業はその対象業界についての専門知識を別途学ぶことができる
*技術者になる必要はないが、対象業界を学ぶことで初めて専門的な営業活動ができる
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・新規営業を担う部門での業務経験
・セールスリーダー職以上の経験、またはトップセールスなどの高い営業実績
・MAやSFAツールを用いたリード管理やパイプライン管理
・Excel中級レベル以上
・Powerpoint/Wordの基礎スキル
・プレゼンテーションの基礎スキル

【歓迎スキル・経験】
・営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理の経験
・MAやSFAツールを用いたリード管理やパイプライン管理の設計
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・高いプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算したマイルストーンの設定、行動計画を元に着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)

matsuri technologies株式会社

仕事内容
■業務内容
・既存ホテルおよび新規開業ホテルにおいてのオペレーションの構築(フロントスタッフ、清掃管理など)
・サービス品質向上のための業務フロー設計と現場導入
・顧客満足度(CS)指標の設計・モニタリング・改善
・AIやテクノロジー(例:口コミ分析、チャットボットなど)を活用した業務効率化の企画・導入サポート
・各ホテルへの横展開と現場教育の設計支援

◎ポジションの魅力
・従来のホテルにとらわれにない、省人オペレーションを企画することができます。
・まだ正解のない領域で、自ら考え、仕組みをつくり、形にしていく。そんな“ゼロイチ”の経験を積むことができます。
・テクノロジーの力を活用した省人化運営と、高い顧客満足度創造という二律背反の克服に挑戦することができます。

■なぜこのポジションを募集するのか
新設予定であるホテル事業部にて、オペレーション企画の責任者を募集します。

2025年秋以降に複数の新規ホテル開業の計画があり、ホテル事業を専門とする部署を新設することになりました。
現在は主軸事業でもある民泊運営のノウハウを転用しホテル運営を行っていますが、ゆくゆくはホテル事業として確立することを目指しています。

民泊事業で培った当社のノウハウのうち、活用すべきところと、ホテルとして別で検討すべきことを切り分けつつ、ホテル独自のオペレーションを確立していただきます。
省人化ホテルにおいての顧客満足度を高めるための独自のサービス体験(CX)設計と、その実装を行います。

◾️matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。

創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%)
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

• 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024

■プレスリリース
• matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html
• テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html
• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html
• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗(ホテル、コンビニ、ドラッグストア)などのオペレーション構築経験
・デジタルやITツールを活用したサービス設計・導入経験
・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・数値分の経験
・顧客満足度の定量的なマネジメント経験

【歓迎要件】
・現場スタッフへのトレーニング経験
・顧客インサイト分析を通じたサービス開発経験(マーケ×現場)
・自社ブランドを価値化・差別化するプロジェクト経験

【求める人物像】
・当社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方
・関連部署とのコミュニケーション能力がある方
・トライアンドエラーのサイクルを早く回せることができる方
従業員数
200名 (2025年2月時点 アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
200名 (2025年2月時点 アルバイト含む)
仕事内容
全国10電力会社/大手鉄道・大手民間企業と多くの取引がある当社の、国内法人営業部門のマネージャーとして業務に従事いただきます。

自社製品の拡販のほか、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図って頂くお仕事をお任せできる候補者を募集しております。

■具体的業務
・自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、スキーム立案、営業企画など推進していただきます。
・グループマネージャーとして部下のマネジメント業務を担っていただきます。

■既存取引先:鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・電気関連企業(メーカー・商社など)あるいは電気工事会社での営業経験
・部下のマネジメント経験
・電気機械器具メーカーでの技術営業/電気設備設計/建設業/新規開拓などのご経験
 ※製品知識・電気知識は入社後研修で取得可であり、あくまで歓迎条件のため、上記経験がなくとも問題ありません。

【やりがい】
個人の裁量に委ねられる部分が大きく、仕事の幅を広げるチャレンジや自分の得意を活かしやすい職場です。
また、注目されている再生可能エネルギー/建設業/電気工事業/海外・国内パートナー企業との協業などスキルアップできる環境が揃っています。新製品を積極的に開発していますので、営業担当からの新製品の要望・意見を前向きに取り込む環境もあります。
従業員数
250名 (2024年5月(※海外連結含め400名))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2024年5月(※海外連結含め400名))
仕事内容
【募集背景】
当社はHRBP(Professional Development & 組織開発リード)機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言える「Up or Out」モデルへのアンチテーゼとして、「採用した人材を、一人の例外もなく更なる高みへと導く」。この思想を組織能力として実装し、現場の強みを次世代へ繋ぐコアメンバーを募集します。

【仕事内容】
プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。

■キャリア自律と自己実現の支援
個別の成長デザイン面談やスキルロードマップ作成支援、およびメンタリングを通じた中長期のキャリア形成と自己実現のサポート

■相談・診断機能(安全基地)構築と経営へのFB
評価から切り離された守秘前提の窓口を運営。「Whole Person アプローチ」で個人の将来や悩みまで丸ごと受け止めつつ、対話から見えた組織課題を経営層へフィードバック

■現場部門への伴走と配置最適化
各部門の1on1運用支援やリーダー層へのトレーニング、および個人の志向性と事業ニーズを突き合わせた戦略的な人員配置調整

■組織文化・エンゲージメントの醸成
心理的安全性の定点観測や、社内対話イベント・コミュニティの企画・運用を通じたMVV浸透
求める経験 / スキル
【必須】
■プロフェッショナル組織における実務経験
コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験(目安:3年以上)

■高い言語化能力と論理的思考力
人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って当社の経営層やシニア層と対等に議論する力

■構想力と実務完遂能力の両立
抽象的な課題から具体的な施策に落とし、面談やデータ集計等の泥臭い実行までを自律的に完遂する力

【歓迎】
■HRBP、対人支援・カウンセリングの知見
キャリア面談、コーチング、メンタルヘルス領域の企画経験や、関連する専門資格(キャリアコンサルタント等)の保有

■組織開発・タレントマネジメントの実装経験
1on1設計、スキルデータベース構築、People Analytics、サクセッションプラン策定などの実務経験

■当社事業内容に係る知見
コンサルティングの実務経験、およびコンサルタント・エンジニア職種に対する深い理解
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。


【仕事内容】
生成AIエージェントを活用した新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。AIの活用対象はアプリケーション開発にとどまらず、CI/CDパイプラインの構築、テスト自動化、Infrastructure as Code(IaC)による迅速な環境再現などシステムアーキテクチャ全般に及びます。また、多くのプロジェクトは要件定義、プロトタイピング、PoCなどの上流工程から始まります。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。
・Devin AIを活用した開発プロセスの再設計と自動化の実行
・AIエージェントとの協調による業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AgentOps(エージェント設計→タスク分解→監視→再学習)の運用設計・支援
・エンタープライズシステム再構築・新規構築におけるAI起点のアーキテクチャ提案と実装
・CI/CDとAIエージェントを組み合わせたDevOps自動化ソリューションの設計・導入
・クライアント企業のIT戦略や中期計画に基づくAIエージェント活用のコンサルティング支援


【本ポジションにて得られる経験について】
・生成AIを中核とした全く新しい開発スタイルの実践経験
・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する先進的なプロジェクトへの参画
・要件定義・設計・構想策定など、上流工程に深く関与できるポジション
・急成長中の「AI×ITコンサル」領域における高い市場価値と専門性の獲得
・コンサルタント、AI開発者、ビジネスプロデューサーと連携しながら多角的に成長できる環境


【ウルシステムズで働く醍醐味】
■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる
ウルシステムズのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。ウルシステムズはそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。

■最先端のテクノロジーに触れられる
ウルシステムズは積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

■エンジニアの可能性を実感できる
ウルシステムズが手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。

■エンジニアが会社の主体である
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験(3年以上)
・ソフトウェアアーキテクチャ(クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等)への理解
・GitHubなどのバージョン管理ツールの実務使用経験
・要件定義から実装まで一貫して開発プロセスに関与した経験
・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力
・プロンプト設計やレビューに必要な高い言語化スキル

■歓迎経験
・特定の業務ドメインに関する深い理解・経験
・Devin AIや同種のAI開発支援ツールの利用経験
・ChatGPT、Claude、Geminiなどを活用したAIシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウド環境におけるAIモデルの構築・運用経験(例:Vertex AI, SageMaker)
・MLOpsやAIガバナンスに関する実務知見
・ビジネス要件の構想支援、プロトタイピングの経験
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 1,425 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。

具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い

【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
【業務内容】

製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部(以下MDX)では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。


■具体的な業務内容
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション


【得られる経験やメリット】

・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。

・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。


【ULSコンサルティングについて】

ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方

■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

【仕事内容】
生成AIエージェントを活用した新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。AIの活用対象はアプリケーション開発にとどまらず、CI/CDパイプラインの構築、テスト自動化、Infrastructure as Code(IaC)による迅速な環境再現などシステムアーキテクチャ全般に及びます。また、多くのプロジェクトは要件定義、プロトタイピング、PoCなどの上流工程から始まります。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。
・Devin AIを活用した開発プロセスの再設計と自動化の実行
・AIエージェントとの協調による業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AgentOps(エージェント設計→タスク分解→監視→再学習)の運用設計・支援
・エンタープライズシステム再構築・新規構築におけるAI起点のアーキテクチャ提案と実装
・CI/CDとAIエージェントを組み合わせたDevOps自動化ソリューションの設計・導入
・クライアント企業のIT戦略や中期計画に基づくAIエージェント活用のコンサルティング支援

【本ポジションにて得られる経験について】
・生成AIを中核とした全く新しい開発スタイルの実践経験
・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する先進的なプロジェクトへの参画
・要件定義・設計・構想策定など、上流工程に深く関与できるポジション
・急成長中の「AI×ITコンサル」領域における高い市場価値と専門性の獲得
・コンサルタント、AI開発者、ビジネスプロデューサーと連携しながら多角的に成長できる環境
求める経験 / スキル
■必須経験
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験
・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力

■歓迎経験
・Devin AIや同種のAI開発支援ツール(Cursor、Windsurf等)、生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini)を活用したAIシステム開発経験
・開発プロセスの最適化に関する知識と実務経験
・ソフトウェアアーキテクチャ(クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等)への理解と実務経験
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

【ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援(PM支援)とは】
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。
クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。
どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。
お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。


以下はプロジェクトの具体例です。

①大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。
こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。
このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。
単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2~3年かかる案件も珍しくありません。

②内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。
こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。
ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。
企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。

③新規サービスの立ち上げ・PoC(小規模×プレイングマネジメント)
新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。

【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進します。
 コンサルティングファームやSIerに比べお客様に近い位置でコンサルティング経験を積むことができます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう?」といった思いを抱えても、待つことしかできません。
 発注者側のプロジェクトマネジメントでは、発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。
 特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円~数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある
・お客様との折衝経験がある
・リーダー経験がある(一部領域のみでも可)

■歓迎経験
・PMP資格を保持している
・下記特定の業種・業務に関する深い知識がある
 不動産(賃貸/売買)
 人材派遣
 金融(銀行/証券/カード)
 小売・物流
 航空
 自動車
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,024 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■部門情報
学生の行動変容・少子化により、大学は変革に迫られています。しかし、期待する成果が得られた大学は一握りというのが現状です。
世の中にはハウツーや教育・コンサル活用等の一般的な変革の方法論が溢れています。もちろんこれらも有効に活用すれば大きな力を発揮しますが、私たちは大学を運営する経営層・教職員が学生や大学の将来を真剣に考え抜いて、熱意をもって推進することが、最も重要なファクターだと考えます。それをお客様の隣でお客様と同じ熱量を持って支えるのがULSコンサルティングです。
私たち「ビジネスディベロップメント(BD)部」は企業・大学のLOB(Line Of Business)を支援しております。ULSコンサルティングの数ある部門の中でも、LOBを向いて支援しているのはBD部のみです。案件では経営企画部門や教育企画部門と共に「何故やるのか」「どのようにしたら大学経営が上手くいくのか」等、企画や構想から携わることが可能です。国や社会、市場の状況も踏まえて、最善な提案を行い、企画~実行までEnd to Endで携わることが出来ます。コンサルタントとして、大学の変革にダイレクトに携わる醍醐味があることをお約束します。

■業務内容
大学DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。

・大学のありたい姿を具体的なコンセプトに落とし共通認識を得るための構想策定と実行
・学生に向けたサービスデザインの設計(学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案
・教職員の大学事務のDXの企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・大学の情報システム部門での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で、大学・もしくは教育業界向けの支援経験がある方
・教育系事業会社での実務経験がある方

以下の要件のいくつかを満たしていることが望ましいですが、必須ではありません
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。※

【業務内容】
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部(以下MDX)では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。

[具体的な業務内容]
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション

【得られる経験やメリット】
・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。

・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。

【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方

■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

■業務内容
・検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、弊社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。

- クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援
- CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など
- オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など 
- アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など
- 認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど

【PJ事例】
■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ
事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討ど、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。

■製造業様のモダナイゼーションの取り組みにおける技術アドバイザリ
開発の手法と技術を刷新するための技術検討。検討テーマは安定性と再教育コストを考慮した開発言語とFWの選定、全体最適を見据えた共通機能の切り出し、CI/CDの自動化やバージョン管理とテストなど、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さまのモダナイゼーションにおける要件を整理し方式・プロセスを具体化。
求める経験 / スキル
※以下はSeniorConsultant職位の応募要件となっています

■必須経験
5年以上のシステム開発経験がある(Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C++など)+クラウド設計・構築、または運用の実務経験がある(AWS、Azure、Google、IBMCloud、OCIなど)

上記二つに合わせて、下記からいずれか
・企業向けのシステムコンサルティングにおいて、ビジネスニーズに基づいた適切な技術選定と導入支援の実務経験もしくは具体的な技術的問題解決の実務経験がある

・アジャイルやスクラム、クラウド、マイクロサービス、ローコード開発、セキュリティ、データベースなど複数)技術領域に関して深い知識と実務経験がある

・顧客の技術的な悩みを理解し、適切なソリューションを提案した実務経験がある

■歓迎経験
・異なる業界でのシステム開発・導入やITコンサルティングの経験がある
・アーキテクトに関する認証を保有している(主要クラウドベンダーいずれかのSolutionArchtectのProfessional・Expert資格など)
・社内もしくはクライアントに対して技術支援やアドバイスなどの経験がある

■コンピテンシー
クライアントのゴール達成を第一に考える
当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
勤務地

東京都

想定年収

782 万円 ~ 1,613 万円

仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

【業務内容】
■クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じたクラウド利活用支援。
・顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援
・現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援
・クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援
・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援
■マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティの提供。
■クラウドネイティブ技術を用いた迅速かつ効率的、高品質な価値提供。(TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など )
■DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供。
■ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援。
・クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援。

【プロジェクト事例】
■金融(証券)会社様のDevOps導入支援
提案型でインフラのコード化(Infrastructure as Code)によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供。

■大手製造業様のモダン開発支援
モダンなアプリケーション開発経験がないメンバー当社が先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた。

■大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化(laC)およびCI/CD構築
ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功。

■大手総合商社様の管理業務のデジタル化支援
データ取得に必要な業務全般を当社が業務整理を支援し、デジタル化することで業務負荷を大幅に削減。管理業務プロセスを新たに構築するため、細かな要望・要求にいち早く対応できるアジャイル開発プロセス(スクラム開発)を適用した。
求める経験 / スキル
■必須
・AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上 ある
(※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる)

■歓迎
・モダンなアーキテクチャを取り入れ設計・構築した経験(マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ)
・クラウドネイティブ技術を用いた実務経験(TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築)
・DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事していた経験
・ユーザー企業のCCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験
・クラウドが関わるプロジェクトでスクラムの経験

■コンピテンシー
クライアントのゴール達成を第一に考える
当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

■業務内容
ULSコンサルティングのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。

ULSコンサルティングのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。

今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。

■PJ事例
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。
以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

・IT事業会社の新サービス開発支援
Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。
AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。

【開発環境(一部抜粋)】
言語:Java、JavaScript、C#、Python、TypeScript、Go
フレームワーク:Django、Spring、Next.js、Nuxt.js、Node.js、Angular、Vue、React
インフラ・ミドルウェア:AWS、Azure、Google Cloud、Kubernetes
求める経験 / スキル
■必須経験
3年以上のシステム開発経験がある(Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript など)

■歓迎経験
・クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験
・業務システムの開発経験(エンハンス開発を含む)
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。
ULSコンサルティングのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧
客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。

■業務内容
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。
個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。

【PJ事例】
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。
以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

■小売業様の基幹再構築支援
ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。

■建設業の企業様のシステム刷新支援
大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。

■地方銀行の新規サービスのPoC
競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。

■スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発
初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。ULSコンサルティングは5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。

■通信事業者のソリューションプラットフォーム開発
クライアントが独自開発した先進技術をネットワーク経由で提供するプラットフォームを構築する。先行利用を望むソリューションベンダーと協力してユースケースを具体化し、プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計する。

■投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ
全社のクラウド活用戦略を検討する。標準アーキテクチャを定義して、各開発プロジェクトに浸透させる。主要クラウド事業者の動向をウォッチし、顧客ビジネスに合ったサービスがあればクイックなトライアルを通じてユースケースを探る。

■大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想
現在オンプレミス中心のアプリケーション開発をクラウドベースに切り替える。内製化も視野に入れる。開発ベンダーや内製化メンバーが一定の品質を担保しつつ、効率的にアプリケーションを開発できるよう全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備する。

■大手小売チェーンの次世代EC構想
エコシステム化やデータ利活用といったビジネス要件をカバーするEC全体のアーキテクチャを検討する。お客様が技術に明るく、サービスAPIやマスターデータの非機能要件、サービスメッシュや可観測性ツール導入といった技術的なテーマも多い。
求める経験 / スキル
■必須経験
・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
・Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある

■歓迎経験
・大規模業務システムの設計に携わったことがある
・アジャイルやDevOpsの経験がある
・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある
・社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験がある

■コンピテンシー
クライアントのゴール達成を第一に考える
当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。※

■業務内容
デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。
1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。
もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。

■具体的な業務内容のイメージ
○システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ
入札に向けた提案書の作成
システム構築の全体スケジュールの作成
予算計画
作業工程・進捗の管理
ベンダーへの設計書の作成・レビュー
プログラムの詳細設計・レビュー
企画部門や業務部門を交えた会議の設定_

○デジタル化の企画構想の実行イメージ
入札に向けた提案書の作成
企画構想の作業計画の作成
現状分析・施策立案
他自治体事例・ベンダー動向調査
実行計画作成(スケジュール、費用、体制)
企画構想書・調達仕様書作成
企画部門や業務部門を交えた会議の設定
求める経験 / スキル
■求める経験
・オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。
・基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。
・実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。
・工程管理・PMO活動では、Project Management Professional(PMP)やIPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネジメント関連資格があると役立ちます。
・企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。
・公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■ULSコンサルティング株式会社について
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。

■ポジションについて
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。

■業務内容
・ポジション概要
設計・実装に関する知見を活かして、システム導入の超上流工程をリードします。
ビジネスゴールの実現に向けて最適なアーキテクチャを追求できるポジションです。

・仕事内容
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。

■具体的な業務内容のイメージ
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
・システム化の基本原則の定義
・アーキテクチャの基本方針の整理
・システムアーキテクチャの策定
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー

■業務の魅力
・ベンダー側でシステム開発を請け負う場合、担当範囲は対象システム単体に限定されている場合がほとんどです。既存システムは所与の条件とされており変更の余地はありません。ULSコンサルティングでのそれはもっと広範囲です。お客様のシステム全体をスコープとしてどのような形で実現するべきかといった議論ができます。クライアント企業のシステムアーキテクチャの根本を握ることができる魅力あるポジションです。

・システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「どんな理由でこんな構成にしたのか?」「新しい要素技術を使えばもっと簡単にビジネス課題をできたのに」「クライアントがテクノロジーを過大または過小評価している」といった課題意識を持ったことが少なからずあるはず。ビジネスとシステムは不可分な関係にあります。目指すゴールによってシステムのあるべき姿は変化します。プロジェクトの最上流から実装面に長けたメンバーが参加することで最短距離でビジネスゴールに到達できます。
求める経験 / スキル
■求める経験/志向
・業務システムを設計できること。
・アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ネットワークまで一通りの知見が必要。

具体的には、過去に手掛けたシステムの技術スタックをどんな意図で設計したか説明できることが一つの目安となります。業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトでプロジェクトリーダーを経験した方であればフィットする可能性が高いです。

・技術的な引き出しが豊富であること。
新しい技術の使いどころや制約条件を把握している方を求めます。
現時点ですべての技術に通じている必要はありません。
必要に応じてキャッチアップできれば問題ありません。


□求めるご志向
・顧客志向であること、価値志向であること、そして向上心があることを期待します。
・私たちが携わる構想策定フェーズは、お客様の組織全体を動かしたり、新たな取り組みを生み出したり、お客様に大きな影響を与えるフェーズです。
・お客様にとって何がベストなのか、お客様が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて行動できるマインドが重要です。
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,420 万円

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■ULSコンサルティングについて
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。

■部門情報
今回のポジションはコンサルティング本部傘下のデジタルストラテジー部での募集です。上流工程に特化した部署として2023年4月に発足しました。要件定義よりさらに上の構想策定フェーズを主戦場とし、業務改革を実現するシステム化構想策定やサービスドリブンのシステム化構想策定の他、BPRや情報システム部門の組織再設計といった案件も扱います。

■業務内容
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。

〇具体的な業務内容のイメージ
お客様が目指すビジネスゴールの整理
ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言
ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定
ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標(KPI)の定義
RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 案件事例

インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定しました。

エンターテインメント企業のグループ各社が利用する基幹システム刷新プロジェクトに参画。業務要求を整理し、システム化構想を策定しました。

経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定しました。

機械部品卸売業の老舗企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。事業の多角化を実現するための基幹システムおよびECサイトのシステム化構想を策定しました。

事業会社の情報システム部門の組織改革を支援。その企業にあった情報システム部門の在り方を定義し、人材育成・開発プロセス標準化施策を提言しました。
求める経験 / スキル
■求める経験
(メンバー候補)
・システム開発に携わり、基本設計~総合テストまでの工程を経験していること
※基幹系/情報系といったシステム種類や使用技術は不問
※業務要件定義、システム要件定義の経験があれば尚可

(リードコンサルタント候補)
・システム開発に携わり、システム要件定義~総合テスト・リリースまでの全工程を経験し、プロジェクトマネージャーとしての実績を有していること
・仕様書、報告書、計画書など、日常的に何らかのドキュメンテーションに関わっていること
・「業務マニュアルやシステム設計書から業務フローとルールを読み解いたことがある」「現在の状況(As-Is)とあるべき姿(To-Be)の差を埋めるための解決策を検討したことがある」「システム構築完了までのプロジェクト計画を策定したことがある」といった経験があると尚可
・RFPに回答する提案書作成経験は歓迎
※顧客の要求を汲み取り提案するプロセスは構想策定のプロセスと類似性があり、ご経験を活かせます
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

954 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■部門情報
ビジネスディベロップメント部は、経営企画や業務部門といったビジネス部門を専門に支援しています。DXのトレンドを受けて大手企業の事業部門と取引を拡大。現在は製造業や小売業を中心に大手企業のデジタル変革プロジェクトを手掛けています。

■業務内容
デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。配属予定のビジネスイノベーション部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」「製造業向けデータ利活用支援」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。


【本求人の魅力】
・ビジネスディベロップメント部はLoB(Line of Business;企業の事業部門)と直接タッチし、「デジタル活用によってクライアントのビジネス形態を進化させる」ことを成し遂げるために立ち上げられた新しい部です。

・企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。

・現在は主にクライアントのDXプロジェクトを支援しています。業界は製造業、消費財メーカー、流通・小売り、建築など多岐に渡ります。ビジネスコンサルティング要素のあるチャレンジングな案件を、豊富なIT経験とデジタル知識を活用して遂行するために日々部員間でディスカッションしながら進めるような「発展途上」の部門です。新たなチャレンジャーを求めています!

・合言葉は「ITとデジタルの“現実”を知らずしてDXは成し遂げられない」です。これまでのエンジニア経験を十分に活かしてクライアントのビジネスを進化させる仕事を一緒にやりましょう。
求める経験 / スキル
■歓迎経験
・オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が2年以上あること。開発言語は不問。

・工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。
要件定義以前の経験は求めません。

・技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。業務知識は不問です。未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。

以下はプロジェクトの具体例です。

①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html

②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html

③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html

④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html

⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html
求める経験 / スキル
■必須経験
・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある
・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある
・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要)
・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる

■歓迎経験
・特定の業種・業務に関する深い知識(不動産/金融資格/SAPなど)がある
・PMP資格を保持している
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

954 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。

具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い

【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE(Center of Excellence)を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・DX・データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験(1年以上)
・ITコンサルタント経験
・事業会社のIT部門、経営企画部門でのプロジェクトリーダー

【歓迎要件】
・システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験(2年以上)
・新規サービスや業務改善におけるアジャイルプロセスの導入・管理経験
・プロジェクトマネジメントルール・会議体・ツールの運用・定着化を図った経験
・成果を出して次の投資へ繋げるアプローチを行った経験
・企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

【業務詳細】
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験

【歓迎要件】
・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験
・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験
・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
日・米・欧市場向け製品に関する認証業務のプロジェクトマネジメントおよび規制情報管理の統括
・対象製品:移動式クレーン、高所作業車などの建設機械全般
・日本、欧州、北米における法規要件の解釈および、設計・品質要件への確実な反映
・各市場の規制動向を継続的に把握し、設計基準へのフィードバック

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど、環境にも配慮する先進企業において活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・英語によるコミュニケーション能力(社内および当局を含む外部関係者との対応)
・Word、Excel、PowerPointを用いた文書作成スキル
・認証・規制要求事項の技術的内容を理解できる自動車(建設機械を含む)分野でのエンジニアリング経験

<歓迎>
・日・米・欧における認証手続きに関する基礎知識
・認証届出の実務経験、または品質関連業務(法規対応等)の経験
・工場を含む社内各チームの活動を統括したプロジェクトマネジメントのスキルおよび実務経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
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