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商品企画・商品開発(技術系)の求人・転職情報(81ページ目)

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条件を変更

エフアンドエフ株式会社

仕事内容
次の業務に従事して頂きます。

①新規事業グループ
・設計開発一般(当面はその補助)
・設計、検証、制作、妥当性確認、資料作成、委員会など会社活動への参加

②部隊運営の管理者候補
・設計開発
ご自身は極力設計業を行わずに、開発案件に対する部内の方針、運用の取りまとめを行い、他部門との折衝を中心とした業務を行う
・部隊管理
管理単位の業務進捗、問題把握、上層への報告、在庫管理、教育、部隊規定管理などを行う
求める経験 / スキル

必須要件:電気、物理に関する学科を習得している
歓迎要件:授業、実習、クラブ活動、趣味などでの、回路設計の経験


必須要件:メカ、エレキ、いずれでもよいが選任での製品開発の経験があること
歓迎要件:プロジェクト管理や開発管理者の経験がある
従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)

エフアンドエフ株式会社

仕事内容
設計開発部門の課長として、超音波関連技術の開発、医療機器製品の開発に従事して頂きます。

(開発)上記案件を中心とした、日程検討、見積検討、設計、検証、同案件に関する後進への指導、妥当性確認、各種資料作成など
(営業活動)自身の従事経験を生かした営業活動に同行の上、新規受注獲得に協力
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CPU周辺設計、電源部アナログ設計、高周波回路設計など、専門設計知識を持っている
・英語または中国語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・超音波関連の設計経験
・医療機器製品の設計経験
従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)

株式会社キューヘン

仕事内容
伸長する同社のEV向け急速充電器事業における新製品・既存製品の開発業務をお任せします。
今後の事業の更なる拡大を見据えており、やりがいのある重要なポジションとなります。

・仕様打ち合わせ
・新規製品の電気制御開発、電気制御設計業務
・開発スケジュール作成及び管理
・量産化に向けた、製造部門との打合せ、調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
強電設備(電灯・受変電・幹線・自家発電設備、エレベーター、照明、空調設備など)の電気制御開発、電気制御設計のご経験

【歓迎】
電力設備(電気設備)の電気制御開発、電気制御設計のご経験
従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
・新製品等の立上に際し、設計から量産準備までの工程を受け持つ部門です。
・客先、社内各部門と調整を行いながら、新製品を量産できる状態にする業務です。
・当事業部は家電、車載用の樹脂製ファンの設計・製造を得意としている射出成形メーカーです。
・将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。

【事業の魅力】
・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計・製造に強みを持つ事業部です。                                      プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開しています。グローバルで活躍する機会が有ります。

【仕事の魅力】
・設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・樹脂成型品の「設計」もしくは「量産準備」の経験がある方

【歓迎スキル】
・CADの使用経験
・CAE(流動・構造・熱流体)の使用経験
・海外工場での樹脂成型品立上支援等の経験
従業員数
400名 (グループ全体(約4,000人)(2021年12月31日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
400名 (グループ全体(約4,000人)(2021年12月31日時点))
仕事内容
配属先:開発統括部 開発4部

電動車向け車載電源のメカ開発におけるチームリーダ業務をお任せします。
具体的にはDCDCコンバーターやオンボードチャージャー(車載充電器)のメカ設計・検証、筐体・構造設計、ダイキャスト・プレス・樹脂の部品設計、高放熱絶縁構造・金属接合の技術開発、冷却設計、防水設計、及びこれらメカ開発全般のチームリーダ業務が主業務となります。

【製品例】
DCDCコンバーターやオンボードチャージャー(車載充電器)

【業務の魅力】
当社製品の特徴は、高電力密度です。小さなサイズで大きなパワーを出す、という相反する技術の実現にこだわっています。また、EV普及のために高電圧・高効率に取り組んでいます。世界的に注目度が高い脱炭素化に業務を通じて直接的に貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・部品設計(アルミダイカストケース、板金、樹脂部品、インサート設計)の経験
・強度・振動・流体解析・熱解析・実機検証などの知識

■優遇要件
・車載用部品の開発、設計経験
・DCDCコンバータ、充電器、インバータの設計
・車載に関わらずパワーエレクトロニクス領域でのご経験がある方
・チームリーダ経験(数名程度)
従業員数
4,029名 ((2025年4月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

417 万円 ~ 858 万円

従業員数
4,029名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■2016年創業。グループ会社の経営管理及びそれに付随する業務を手掛けています。
■メガベンチャー出身者やExit経験者が多数在籍。■ 建築士の資格を活かた事業家として新しい「住まい」の形を弊社代表とともに創り上げていただきます。

<仕事内容>
不動産テック事業の立ち上げに伴い、建築に関する専門知識を持つ方を募集致します。専門知識・ご経験生かして頂き、事業に関する検証から実現までのプロセス全てに携わって頂きます。

新しい事業を共に作り上げ、建築に関する知見を補って頂くポジションになり、事業計画のご経験は不要です。 【具体的には】 ・建築デザイン、プランニング、実施設計、現場管理までの一連の業務 ・行政等の法令調査や建築確認申請 ・プレハブ工法のための工場の立ち上げ
求める経験 / スキル
【必須】
■ 一級建築
■ 建築設計のプロジェクトリーダーとしての経験(年数不問)

【歓迎要件】
・構造設計の実務経験
・ユニットハウスの設計経験
・タイニーハウスやトレーラーハウスの設計経験
・施工管理技士

【求める人物像】
・課題発見を自ら行うことができる
・本質的な議論を大切にしている
・ユーザーファーストで考えることができる
・チームを横断したコミュニケーションが取れる
・弊社のミッションやバリューへの共感できる
・オーナーシップを持って仕事に取り組める
・好奇心旺盛である
・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる
従業員数
33名 (2024年2月末現在 グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33名 (2024年2月末現在 グループ連結)
仕事内容
【業務内容】
・自動車用ブレーキ製品(ディスクパッド)の開発,実験,試作業務
・摩擦材だけに留まらない広範な技術調査・開発

・車両適合業務や要素技術開発を経験頂き、将来的には実験分野のマネージメント候補を考えています。

【仕事の魅力】
・電気自動車をはじめとする最新モデルの車両立上げにかかわる事が出来ます。
・最新鋭の計測機を使用し、多様な解析業務を行う事が出来ます。
・最新車両調査から、車業界のトレンド把握を行う事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大卒またはそれに準じる学歴で、機械専攻の方
・自動車シャシー系部品、各種輸送機器のブレーキ部品に関係する開発・実験などの経験のある方

【歓迎スキル】
・トライボロジーの知識や経験がある方
・振動(NVH)解析業務に従事した経験のある方
・英語TOEIC 500点以上

【人物像として…】
・論理的な考えができる方
・自己研鑽意欲のある方
・プロジェクト、チームリーダーなどの経験者
従業員数
607名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
607名
仕事内容
■概要
・CO2を排出しないエネルギーとして、商用車での活用に大きな期待と注目が集まっている燃料電池分野において、生産技術領域のご案内となります。ご経験に応じてご検討いただけます。

■業務内容:
水素燃料電池のMEA・GDL製造ラインにおける製造技術をご担当いただきます。
市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。
量産工場を立ち上げ輸出を開始しますので、商品開発に携わることができます。
※MEAとは…燃料電池の性能を左右するコアユニット。そのMEA開発のキーとなる触媒インク開発・CCM開発を行って頂きます。
・燃料電池の設備設計、設備導入
燃料電池試験装置の機構を理解、設備仕様決め、機器選定やサプライヤとの折衝や立上げをお任せする予定です。

<歓迎スキル>
・張り合わせ、接着、圧着、ロール品(フィルム)、ガスシール、塗工(フィルム)、洗浄など、設備設計のご経験
求める経験 / スキル
【必須】
・製造技術での実務経験をお持ちの方(電気化学知識をお持ちの方は優遇します)

※燃料電池経験がなくとも、以下の工程に知見をお持ちの方を歓迎致します。
張り合わせ、接着、圧着、ロール品(フィルム)、ガスシール、塗工(フィルム)、洗浄、クリーンルームなどの工程や環境での製造工程
従業員数
35名 (2024年1月)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
35名 (2024年1月)

株式会社ジーテクト

仕事内容
<業務内容>
・鉄およびアルミ材のミクロ試験による組織観察と評価
・部品機能試験における性能保証と評価
・材料の耐久性試験結果の解析及び対策立案
・材料試験設備導入の検討と提案

※今後さらなる変化を引き起こす自動車業界で、車体部品メーカー「ジーテクト」では、時代を先取りした技術の開発が必要になっております。国内外の情報を積極的に吸収し、未知なる技術の開発に当社でチャレンジしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミクロ試験の知見がある方
・組織観察、実験実務の経験のある方
・鉄やアルミ等の材料に関する研究をした経験のある方
・学習意欲が高く、その実績を兼ね備えている方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・運搬業界(自動車、船舶、航空) 出身の方
・数多くのテーマに取りんだ経験のある方
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))

株式会社ジーテクト

仕事内容
<業務内容>
・自動車部品に対する接合技術の新工法開発
・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理
・接合技術の進化に向けた要素試験の検討
・商品化に向けた、技術価値評価とコスト試算

<期待している役割>
当社研究開発部門では様々な研究開発テーマを元に推進チームを設定、上記の背景から接合技術開発チームを体制強化すべく募集を行っています。
今回募集するポストについては、これまで社内に無かった接合技術や金属材料に関する知見を活かして新しいミッションを創出し、裁量をもってその開発テーマを取りまとめて頂く役割・開発リーダーとしての活躍を期待しています。会社の方針に基づき、開発した技術の商品化試算~提案の役割を一部担って頂くことも、このポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金属に知見がある方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・研究開発職 3年 or 技術職5年の業務経験がある方
・自動車部品メーカでの開発経験
・自動車骨格部品の接合技術及び部品機能保証の経験
・アーク溶接の品質を構築して顧客と技術的な整合をした経験
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
仕事内容
■職務内容:
水素・燃料電池電解質膜の技術開発業務をお任せします。
具体的には、膜設計、触媒層付き電解質膜設計、膜電極接合体、電気化学評価、実証、解析、顧客対応をご担当いただきますv

■水素パワーについて
・T社、N社などの自動車メーカー出身者多数在籍。
・スピード感があり、ものづくりのおもしろさが実感できる。
・将来的な納入先は確定しており、実際に携わった車が市場に出る。
求める経験 / スキル
【必須】
電気化学知見、発電試験経験

【歓迎】
触媒層の開発
従業員数
35名 (2024年1月)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
35名 (2024年1月)
仕事内容
具体的には…
光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価
┣ 2D-CAD、3D-CADによる構造検討
┣ 光学シミュレーション、熱シミュレーション
┣ 電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析
┗ 車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験


~世界の革新的企業トップ100社(Derwent Top 100 グローバル・イノベーター 2024)~
「Derwent Top 100 グローバル・イノベーター」とは、クラリベイト・アナリティクス社が保有する特許データベースを基に知財・特許動向を「特許数」、「特許になる成功率」、「グローバル性」、「引用における特許の影響力」の4つの評価軸を用いて分析し、世界で最も革新的な企業・機関を選出し表彰する賞です。
革新的な製品やサービス、発明の権利化に積極的に取り組み、社会に新たな価値を提供し続ける存在であることが評価され、2年連続、6回目の選出となりました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
---以下の様な実務経験が3年以上ある方---
◆半導体を用いた応用製品の設計経験がある方、プロセスに詳しい方
◆CAD、光学設計・熱設計、シミュレーションの経験がある方
◆電子部品の回路設計の経験がある方、実装技術に詳しい方
◆光測定機器、電子部品評価解析に詳しい方あるいは経験のある方
従業員数
9,353名 ((2023年12月現在))
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,353名 ((2023年12月現在))

株式会社ミズ・バラエティー

仕事内容
・VisualStudio.NETとSQLServerを使用した社内向けCSシステムの開発及び保守業務、クライアント向けWEBシステムの開発を担当していただきます。

・社内向けCSシステムはWindowsアプリケーション、WEBシステムは主にPHPを使って構築していただきます。

(開発システム例)
・ネットショップの注文受付から発送までのシステム開発など

実際のオペレーションは社内システムとなりますが、仕様の打ち合わせをクライアントと行うことがあります。開発期間1~2か月程度が多く、現在は3名で対応しています。お客様の要望に応えたシステム開発に一から開発まで携わり、納品後も見守ることができるため、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・VisualStudio.NETのいずれかの言語を用いた開発経験(VB、C#)
・詳細設計、開発、試験等の実務経験(3年程度)
・データベースと連携したシステムの開発経験

【歓迎要件】
・WEB系開発経験のある方(PHP)

※プログラミング、SQLのスキルが必要となります。
従業員数
253名
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 810 万円

従業員数
253名
仕事内容
弊社は2019年に創業し、EC/小売り/物流事業者/メーカー様向けに高性能小型自動倉庫とロボットピックを中心とした小型自動化ソリューションを企画・開発・販売するスタートアップ企業です。

30㎡クラスの超小型無人店舗を祖業とし、その要素技術を活用して直近では物流センターや工場向けに業界最高効率の小型自動倉庫システム(NFC:Nano-Fuifillment Center)をはじめ、立体高速ピース仕分機(Nano-Sorter)やロボットピッキングシステム等を全て自社で開発し展開しています。

事業拡大によりコアとなる同社のロボットソリューションのプロダクト開発をリード頂ける方を募集致します。

(プロダクトマネージャーの役割・仕事内容)
弊社は、小売企業様向けに、ロボットピッキング・自動倉庫をコア技術とした各種ソリューションを開発・展開していますが、事業ドメインを大きく捉えると“小売り×デジタル”という最も変化が早く、様々なプレイヤーが関わる領域の1つです。
ROMSのProduct Managerは、この広範でスピーディーな市場の日々の動向を調査、その裏側にある小売企業/消費者のニーズを深く洞察し、プロダクトの企画・機能設計を行います。
当社はハードウェアからウェブサービス、toCからtoBといった幅広い領域で、小売企業様のオムニチャネル各フェーズをサポートするプロダクトを開発しております。その中で必要な機能・必要なプロダクトを企画・進化させていく仕事です。


(開発中のプロダクト)
現在開発しているプロダクトの一例です。
・KIOSK:無人店舗であるRCS(Robotics Convenience Store)やネットスーパー向け自動フルフィルメントセンターであるNFC(Nano-Fulfillment Center)で商品を購入したり、受け取ったりすることが出来るKIOSKアプリ
・ Gateway:複数のEC/Quick Commerce/ネットスーパーチャネルと一元的に接続、注文情報を集約し、オペレーターへ必要なオペレーションを提示するGateway
・Analytics Platform:Gatewayを介して蓄積されたデータをもとに、品揃えや在庫管理、店舗改善施策を推奨するAnalytics Platform
・ WMS:RCSやNFC、実店舗の在庫管理等を行うためのマスターシステム
・マニュアルピッキングシステム:注文情報をもとに店頭での商品ピッキングを支援するマニュアルピッキングシステム
・ ロボットピッキングシステム:NFCやRCSで取り扱う商品のロボットによるピッキングシステム
・UI/UX:RCSやNFCをお客様に使っていただくためのECシステム・モバイルアプリ・KIOSK・Gateway・Analytics PlatformのUI/UX
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下いずかの経験をお持ちの方
・戦略/総合/ITコンサルティングファーム 実務3年以上
・総合商社での事業開発・パートナリング 実務3年以上
・事業会社でのプロジェクトリード   実務3年以上

(歓迎条件)
・英語:ビジネス会話以上
・小売流通業の経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
ホンダ出身のシニアなエンジニアのCEO/CDOと二人三脚で設計・開発を担っていただく方を探しています
新しいハードウェアスタートアップをともに成長させていきましょう。
・新しい3輪モビリティの設計と開発
・顧客の声を反映させた製品・部品の設計
・工場拠点(中国)での実際の開発体制の整備

上記の設計の部分のみならず、生産管理~R&Dに至るまで、幅広くご経験をいただくことができます。
スタートアップなので、環境として整っていることは少ないですが、成長したいと思っている方には本当にぴったりな環境です。

<同社の特徴>
「静止時でも足をつかずに、極低速から快適な速度まで安心して走行」
人がもつ自然な反応を活かした独自の「バランスアシストシステム」(特許取得済み)により、停止時も自立し、極低速から快適な速度まで転びづらく安定した走行を可能にします。20kgの荷物を乗せた場合でもバランスを保持しての走行が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設計開発のご経験が5年以上ある
・開発のプロジェクトリーダーを担当したことがある
・国内出張が可能であること

・「スタートアップ」に挑戦する意欲があること

ぜひ、カジュアル面談や、面接の過程でマッチングがあるかを一緒に考えていけると嬉しいです!

【歓迎】
・モノづくりにおいての哲学やこだわりをもっており、同社のモノづくりの方針と共感ができる方
・社内外、臆することなくコミュニケーションができ、関係構築・信頼獲得ができること
・自ら高い目標を設定し、その実現に向けた積極的かつ柔軟な行動が取れる方。
・アーリーステージのスタートアップで初期の戦略策定などに積極的に参画いただける方。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名

ザマ・ジャパン株式会社

仕事内容
・電気コネクターの設計・開発
・UL、IEC、RoHSなどの業界標準・規制を遵守し、品質・安全ガイドラインに従った設計の実施
・設計レビューの主導および製品性能向上・コスト削減のための継続的改善活動への貢献
・テストデータの分析、リスク特定、設計改善提案の実施
・国際的なエンジニアリング・製造チームと連携(リモートや出張含む)し、電気コネクターの実現を推進
・品質保証チームと連携し、ISOやIPCなどの業界標準の遵守を確保
求める経験 / スキル
電気工学の修士号取得者
電気コネクターや関連部品の設計において10年以上の実務経験があること
電気工学の原理およびコネクター技術に関する実務経験
信号および電源のワイヤーtoワイヤー、ワイヤーtoボードアプリケーションに関する設計経験
コンセプトから生産までのプロジェクト完遂実績
分析的思考力、トラブルシューティング能力、問題解決能力
クロスファンクショナルなチーム環境での協働能力
フィリピン・日本への出張に対応可能な方
CADソフト(ZUKEN、Creoなど)の操作スキル
英語の高度なコミュニケーション能力(TOEIC 750点以上が目安)
従業員数
42名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名
仕事内容
■開発に関わる以下の業務について、企画段階から参画し、製品仕様検討からアウトソーシング先の選定、設計、評価、認証、量産立ち上げまでの一連業務に従事頂きます。 

・製品仕様の立案、構想、設計
・試作機の制作と評価、性能検証、認証
・試生産~量産移行
・各構成部品の必要な加工工程の確立
・構成部品の加工に必要な機械設備の確立
・製品および各構成部品の検査項目・基準の確立
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計開発実務経験を有す方
・3次元CADの使用経験を有す方

【歓迎】
・モータ制御、バッテリー制御、減速機など工具開発に活かせる経験のお持ちの方
従業員数
16名 (2023年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
16名 (2023年10月現在)
仕事内容
アーリーステージのスタートアップで、「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて製品開発をリードし、急成長する事業を一緒に作る仲間を探しています。洞察力やイマジネーションに優れ、曖昧な状況を楽しめる方を歓迎します。今日よりも良い、環境に優しい未来を作る仕事です。

(具体的仕事内容)
弊社独自開発のソフトウエア「Energy-1E」や「Solar Planner」等のプロダクト開発をリード頂きます。

・ 製品ロードマップ・戦略策定: 顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。
・ビジネスケースの開発: サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。
・顧客の声: エンドユーザー、法人顧客(建設業者)、販売パートナー、施工パートナーと連携し、調査を実施してニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。
・要件定義: ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客とパートナーのエクスペリエンスについて策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を指示、作成、実行する。
・製品開発: マーケティング、営業、導入、SCMオペレーションチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、立ち上げ、売上拡大を行う。パートナーチームやテクニカルマネージャーと協力し、機能改善や新製品の立ち上げを行う。
・市場投入: マーケティングおよび営業チームと密接に協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内の様々な関係者に明確に伝える


(プロダクト)
・「Energy-1E」
弊社独自開発の発電量と消費電力量を可視化するソフトウェア。太陽光発電導入による経済的価値と環境的価値の効果を継続してモニタリングすると同時に、太陽光発電による余剰電力を正確に予測することで、余るエネルギーを効果的に地域内に循環させる方法を検討し、その実現を目指す。

・「Solar Planner」
施工業者や代理店向けサービス。太陽光パネルの配置や発電量のシュミレーションが瞬時にできるソフトウエア。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術(ソフトウェア開発)経験
・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験
・エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験
・製品の機能提供とトレードオフの経験
・プロダクトマネージャーまたはオーナーとしての経験
・技術製品の所有経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
・日本語(ビジネスレベル)

(歓迎条件)
・データに基づいた分析を通じて役員クラスの判断に影響を与えた経験
・複数部署を横断した業務経験
・製品/ビジネスをゼロから立ち上げた経験
・KPI(アクティブユーザーなど)を10倍に成長させた経験
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
◆業務内容
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ(オンライン)
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ(オンライン)

◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・技術系職務の経験
・機械系の知見があると良い

◆歓迎要件
・CADスキル
・プロジェクト管理経験
・自動車業界に興味がある方

◆人物像
・チームで協力し、成果を上げることにやりがいを感じる方
・英語に抵抗感がない方
従業員数
10名 (2024年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
10名 (2024年5月現在)
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