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商品企画・商品開発(技術系)/関西の求人・転職情報

473中の150件を表示

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仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まっており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。

◆部・チームの業務概要
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
経験・専門性に応じて、以下いずれか、または複数の業務を担っていただきます。
・リレー製品を中心としてのFA向けコンポーネント製品に関する商品企画・仕様検討
・既存製品の設計変更、改善、評価、品質向上活動
・製品構造、部品、材料、接点、機構、電気特性等を踏まえた技術課題の抽出
・市場・顧客要求を踏まえた製品改善テーマの企画
・量産品における品質問題の原因解析、再発防止策の立案
・製造工程における品質管理、工程監査、工程改善の推進
・設計部門、品質保証部門、生産技術部門、製造部門との技術的な調整
・仕入先、協力会社、外部パートナーとの品質・技術面での折衝
・顧客からの技術問い合わせ、品質問い合わせへの対応支援
・技術標準、設計ノウハウ、品質管理ノウハウの整理・伝承
・若手・中堅技術者への技術指導、レビュー、育成支援
・必要に応じて、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてテーマ推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・産業用リレーを中心としたFA向けコンポ製品における製品技術・品質管理の技術向上
・既存製品の安定供給、品質維持、改善活動が継続的に進んでいる
・顧客からの品質・技術要求に対して、専門性をもって対応できる体制の構築
・将来的には、当該製品群における技術・品質面の中核人材としてチームをリードしていただきたいと考えています。

◆この仕事の魅力
我々のお客様である製造業の困りごとを解決することは、お客様の製品の生産能力を高めることに貢献し、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。このお客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
3DCAD(Solidworksを使用)、CAE

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
コンポ事業部 総勢113名 男性 99名 女性 14名
各部門・各課がお互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新しい商品開発や事業創出にチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。

◆コンポ事業部の独自制度(イノベーションワーキング)について:
通常業務に加え、目標(ノルマ)を設定せずに未来の技術を考える時間(イノベーションワーキング)が全体の業務の15%を占めています。世の中的なニーズが高まっている状態監視システムはこの取り組みから開発が進められました。最近では生成AIをコンポ製品に組み込むための議論がなされています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・リレー、スイッチ、コネクタなどのFA向けコンポーネント製品に関わるいずれかのご経験
電気設計、高容量高寿命を実現する材料選定、および構造設計経験(商品の種類は問わず)
品質管理・品質保証経験
商品企画経験
・大小問わずプロジェクトをリードされたご経験
◆必須条件【スキル】
・リレー、スイッチ、コネクタなどのFA向けコンポーネント製品に関わる下記いずれかのスキル
製造現場における小型制御部品の機構設計ができる開発経験と基礎知識
リレーやスイッチ、コネクタ等の接点やコイルを有する電気設計の開発経験と基礎知識
製品構造、設計、製造工程、品質保証のつながりを理解し、技術課題を整理できる力
品質問題に対して、原因分析から対策立案まで粘り強く進められる力
開発、品質保証、生産技術、製造、営業など複数部門と連携できるコミュニケーション力
自身の専門知識を周囲に共有し、技術伝承や人材育成に貢献できる力
◆歓迎条件
接点やコイルの電気設計(特に産業用リレーの設計)
樹脂成型、ダイカスト、板金部品設計の知識・経験
封止(防水)設計の知識・経験
CAEを用いた強度設計経験
◆歓迎する人物像
技術獲得、活用に積極的に取り組み、新しいことにチャレンジすることを積極的に実施する人物。
よりよい商品開発に向けて、積極的に意見を出し、開発を推進していける人物。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
■職務内容
当社デバイス(電子部品、センサー、電池)を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、下記の業務に携わります。
・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計・開発
・TDKデバイスを活用し、アルゴリズム(信号処理、機械学習等)開発、及び組み込みシステムへの実装
・TDKデバイスを活用した新規性の高いシステム(Proof of Concept)の開発、及び顧客への提案

*参考URL:
ARグラスの未来を見通す、TDKのARプラットフォーム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_069-ar-glasses-solutions.html

人の動きを先読みするーリアルタイム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_083-analog-reservoir-computing-AI-chip.html

edgeRX – TDKのSensEI
https://sensei.tdk.com/ja/edgerx

■組織のミッション
TDKは、AIエコシステム市場を中長期的な成長領域と位置づけ、TDKが中長期的に取り組む7つの分野である「Seven Seas」(Beyond 5G、IoT、ロボティクス、AR/VR、メディカル/ヘルスケア、モビリティADAS/EV、再⽣可能エネルギー)の各領域で、先進的な製品・ソリューションの開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当センターでは、中長期的視点での次世代製品の開発を行っており、中でも当部では、新規デバイス開発に加え、各種デバイスに搭載されるソフトウェアや、それらを活用したソリューションの開発を横断的に担っています。
単体製品にとどまらず、複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、お客様の課題解決に直結する価値の提供を目指しています。
「TDK United」の理念のもと、多様な技術・人材を結集し、イノベーションを加速させる環境で、幅広いテーマに関わる機会があります。将来的には複数領域を担いながら、AIエコシステムを含む成長市場で新しい価値創造に挑戦し、専門性を深めながらキャリアを広げることができます。

■配属部署
技術・知財本部 応用製品開発センター ソフトウェアソリューション開発部

■募集背景
TDKは「TDK Transformation」に向け、AIエコシステム市場を成長ドライバードライバとした先手のポートフォリオ運営と、成長領域への戦略投資を加速しています。

電子部品・センサ・電池・HDDヘッドアクチュエータといった強みをソフトウェアでシステム化し統合し、パッケージとして価値を提供するアプローチを強化しながら、ARグラスや予知保全など、新しい市場への挑戦も推進しています。

これらを実現するため、デバイス搭載ソフトやシステム・モジュール開発を牽引し、協調性・課題設定力・コミュニケーション力に優れ、自律的にプロジェクトを推進できる方を募集します。
互いの強みを活かし価値を創出する「TDK United」の理念のもと、グローバルな環境で価値創造チェーンを横断し、スピード感を持ってテーマを推進できる仲間を求めています。

■働き方
・残業時間:多くても平均20時間
・在宅勤務頻度:週1~2日
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):【国内】月に数回、【海外】年に数回

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation 」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。

TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに、多岐にわたる知見を吸収することができ、意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが人として成長し、プロとして輝いてほしいと考えています。

あわせて、本ポジションでは、センサ/デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計・実装まで一気通貫で担える経験を積むことができます。さらに、PoC(概念実証)にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・C/C++/C#/Python/R/MATLAB等を用いた開発経験(3年以上)
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用

■歓迎条件
・電子デバイス向け新材料開発経験
・センサーデバイス信号処理開発経験
・音声信号処理開発経験
・OS/ドライバ等組み込みLinux/RTOS向け開発経験
・機械学習、統計解析等を用いた開発経験または知識
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
■仕事内容
防衛省向け潜水艦及び防衛省潜水機種の計画設計担当。主な業務は以下の通り。
着任後、本人の希望や興味、得意分野等を考慮して担当業務を選定します。
・船体形状設計及びCFD解析
・船体概略配置
・重量浮量設計
・推進性能計算(推進器設計含む)
・運動制御設計及びシミュレーション解析
・水中航走体のモデル&シミュレーション開発
・潜水艦の試験対応(主に性能関連の試験)
中長期的には潜水艦の計画設計をご担当頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
・潜水艦及び潜水機種等の水中航走体は機能向上や用途拡大が見込まれ、様々な形態の水中航走体が開発される機運が高まっています。
 客先の要求を元にどのような水中航走体にするかを決めるのが計画設計で、自分の作りたい水中航走体を実現するとができる、貴重かつ有意義な仕事です。
・計画チームの主要担当分野は水中航走体全体です。海上試運転において潜水艦や潜水機種を自身が設定した条件で動かすことができることも魅力の一つであり、計画通りの目標性能が達成されたときにはやりがいを感じます。

■部門からのメッセージ
・若手、ベテランが連携して協力的な雰囲気があり、経験の無い方でも働きやすい職場です。
・客先との会議や社外パートナーとの打合せや試験の対応で出張する機会も多いです。
・同工場にて、潜水艦を建造しており、設計した潜水艦の製造を間近で見られることに加え、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦して水中に潜り、試験を行うことができるのも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学、大学院卒(専攻不問ですが、船舶(海洋)工学、機械工学の卒業または修了者が望ましい)

【歓迎要件】
・船舶工学、流体力学、3Dモデル設計、数値計算、シミュレーション技術(Matlab等)の知識及びスキルを有する方が望ましい。(当該スキルが無くても入社後に教育を実施します)
・船舶設計
・3Dモデル設計
・数値計算、シミュレーション設計
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
市場初となる新規レゾルバセンサ(EV/HEV向け回転角度センサ)の設計開発・評価から量産立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。入社後は、経験・スキルを鑑みて、設計または評価から段階的にお任せする予定です。
マーケティング部やイノベーションセンターとも連携しながら、顧客ニーズの具現化から製品化まで主体的に推進いただける環境があります。

■ 主な業務:ツバキオリジナル レゾルバセンサの設計・開発
・マーケティング部と連携した顧客ニーズ把握
・電磁界解析(JMAG)を用いた仕様検討
・関係部署との見積もり対応
・試作品の製作・性能評価(製作は協力会社へ委託)
・客先提案・供試対応
・客先耐久評価・耐久品調査
・量産立ち上げに向けた関係部署との連携・量産設備検討、量産品での妥当性評価

<関係部署> マーケティング部、イノベーションセンター、各モノづくり系関連部署
<使用ツール・環境> JMAG(電磁界解析ソフト)、SolidWorks
<働き方> 平均残業時間:15時間、チームでの開発体制

【キャリアパス】
レゾルバセンサをはじめとする電磁気製品の立ち上げを推進いただきます。製品開発が完了した際には、埼玉工場での量産立ち上げに関わっていただく可能性もあります。また、別テーマでの電磁気製品開発や、モビリティ以外の事業部における電磁気領域への関与など、ご本人の適性と希望に応じた幅広いキャリア展開が可能です。

【やりがい・魅力】
■ゼロから製品を世に送り出す、開発者としての醍醐味を味わえます。
レゾルバセンサは当社にとって新規参入領域の戦略製品です。商品企画・設計・評価・客先提案・量産立ち上げまで、開発の全フェーズに一貫して携わることができます。「自分のアイデアが形になり、車両に搭載される」という達成感は、当社の開発スタイルならではのやりがいです。

■社会の電動化を支える技術を探求できます。
EV・HEVの普及加速に伴い、回転角度センサの需要は拡大の一途をたどっており、モータ制御の根幹を担うコンポーネントとして、次世代モビリティの開発に寄与できます。

■電磁気設計のスペシャリストとして、キャリアを深められます。
電磁気領域の専門家としてご活躍いただき、さまざまな製品・テーマに携わることで、社内でも貴重な存在としてキャリアを積み上げることができます。チームには電磁気設計に精通したメンバーもおり、技術ノウハウを習得できる教育体制があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・電磁気工学の基礎知識
・電磁機器(モータ・発電機・回転センサ・トランス等)の研究や設計開発、実験評価いずれかの経験

【尚可】※下記いずれかに該当する方
・レゾルバセンサ、またはその他の角度センサ(磁気式等)に関する知識・経験
・JMAG等の電磁界解析ソフトを用いた設計・解析経験
・3D CAD(SolidWorks)を使用した設計経験
・車載向け製品(モータ・減速機など)の開発経験(産業機器・家電・航空分野も歓迎)
・生産技術・購買・品質保証などの工程横断的な視点
従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■任せる業務内容
・各種組込用マイコン上でのモータ制御、通信、ホストインターフェース、各種機能のソフト設計・開発。
・仕様検討、仕様書作成、設計書作成、レビュー、単体試験、結合試験外部モジュール組込み

※リーダーの場合
・既存メンバーの指導、育成

■期待する役割
・家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム(*)等、小型モータ事業本部商材の組み込みソフトウェアの設計・開発。
・回路設計メンバーと協力しながらシステム設計、ソフト開発、動作検証を行う。

※リーダーの場合
リーダーとして現存メンバーの指導、育成を行う。

*水冷製品:空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
 https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客の要望に応じた、開発スピードが求められます。
要求スペックも高いですが、妥協することなく様々な創意工夫によりそれを達成し、製品を世の中に出し、多くのエンドユーザに使っていただくことが大きなやりがいとなります。
家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム等、様々な製品の組み込みソフト設計・開発に携わっていただきます。
様々な製品を扱っているため、幅広いフィールドで活躍いただける環境です。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
当社のモータは様々な製品に搭載されていますが、最近はモータ制御にとどまらず、外部システムとの通信やホスト機能の取り込みなど、ソフトウェアへの要求がますます高度化・複雑化しています。
モータ技術に関する専門集団のなかで仕事をすることで、モータ制御はもちろん、組み込み機器のソフト制御に関するスキルが身につきます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
20名弱の部署。中途入社者は5名で、それぞれ専門知識を活かしてソフト開発の中核を担っている。
(家電ソフト開発経験を有する専門家がそれぞれのグループの責任者として勤務しています)
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
経験
・組み込みソフトウェアの設計、開発経験
・ソフトウェアを含む組み込み機器の動作評価経験

語学力
・日常会話レベルの英語力と、英文技術文書の読解力がある方
・リーダー(G4)の場合はTOEIC600点目安

■歓迎要件(WANT)
経験
・C言語によるソフト開発
・モータ製品等の制御ソフトの開発経験
・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験

※リーダーのみ
・組み込みソフト開発のプロジェクトマネジメント経験

★中国・台湾の開発拠点、客先とのコミュニケーションもあり、中国語ができる方も歓迎
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■任せる業務内容
水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド)/LCM(コールドプレート)の設計開発、製造工程の最適化検討。
・冷却性能検討、構造設計
・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定

※水冷製品:空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/

■期待する役割
水冷製品の売上拡大のため、冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド)/LCM(コールドプレート)の設計開発、製造工程の最適化検討。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
水冷ビジネスはNidecの次世代を担う開発製品です。メカ設計の技術を活かして、Nidecグループにおける水冷技術の第一人者を目指していただけます。
成長ビジネスであるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しいですが、国内外関係者と連携し、新たな製品をつくり出すプロセスを経験いただくことで、当社の成長とご自身の成長・キャリアを重ねていくことができる環境です。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
入社後はOJTにて設計の経験を積んでいただく予定です。
こちらのポジションでは、水冷製品の開発を通して、メカ設計や熱解析、放熱設計のスキルが身につきます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
Nidecグループの次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。
成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・知識
メカ設計、開発
・経験
メカ設計3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、ロジカルシンキング
・語学力
G4の場合:TOEIC600点目安

■歓迎要件(WANT)
・知識
水冷製品、工程設計、品質管理に関する基礎知識
・経験
メカ設計5年以上、水冷製品のメカ設計・開発経験、流体解析経験、熱設計経験 のいずれか
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、ロジカルシンキング
・語学力
G3の場合:・英語の仕様書を読解できる事
      ・英語で顧客、サプライヤ、関連部署とのメールのやり取りができる事
※国籍問わず(日本語ができると尚良)
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

ニデック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・コードレス掃除機等の、ハイスペック家電製品、またはAIサーバ等の冷却装置の回路設計及び評価 (70%)
・顧客及びベンダーと技術的なやり取りを行い製品設計に落とし込む(20%)
・EMC評価と対策 (10%)

■期待する役割
より快適な、より便利な、より安全な世の中を作る為に、世界一のモータメーカの回路設計として社会に貢献する。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客との技術打合せから、回路設計、量産工場での立上と、経験できる役割は広範囲です。
やる事が多い分、大変ですが、自分が携った製品が世の中で広がっていくのを見るとその喜びは大きいです。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
回路担当ではあるが、構造設計者と一緒に製品設計を行う為、回路以外の様々な知識が身に付きます。
国内、海外問わず顧客と直接ディスカッションし製品設計を進めて行く為、交渉力、プレゼンテーション力が身に付きます。
海外に製造拠点、開発拠点、営業拠点を多く持っている為、希望者には海外勤務の機会が多く与えられます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
中堅、若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・知識
電気回路図の読み取り
電子部品の基本的動作
・経験
電気機器の回路設計、評価業務経験 5年以上
・スキル
ロジカルシンキング、コミュニケーション能力
・語学力
英語の仕様書を読み取れる方
■歓迎要件(WANT)
・知識
パワーエレクトロニクスに関する知識
パワーデバイス、インバータなどの電力変換回路経験者
・経験
パワーエレクトロニクス製品設計経験者
家電製品設計経験者
・スキル
社内対外部署と、根気強く交渉を継続できる力
・語学力
英語で海外顧客とのコミュニケーションが取れる方
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。
オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。
また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。
◆部・チームの業務概要
デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。
① プロダクトデザイン課
企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める
② コミュニケーションデザイン課
多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・制御機器事業におけるプロダクトデザイン(ハード・UIUX)の企画・推進
・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・プロダクトデザイン(ハード・UIUX)に関するガイドラインやプロセスの整備・運用
・先行デザイン開発の企画・推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している
◆この仕事の魅力
・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン(ハード・UIUX)でつなぐ
・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる
多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン(ハード・UIUX)をリード
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
【ツール】
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XDなど)
・Figma
・MicrosoftOffice(PowerPoint,Excel,Word)
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・企業におけるプロダクトデザインの実務経験
・顧客接点におけるプロダクトデザイン(ハード)の経験 もしくは、
・顧客接点におけるプロダクトデザイン(UIUX)の経験
・事業部門・マーケティング部門など、関係部門と連携したプロジェクト推進経験
・社外パートナーをディレクションした経験
◆必須条件【スキル】
・顧客要求やニーズに対して、デザイン視点からあるべき姿を示す構想力
・外観デザインとユーザビリティの両面から、より良い商品をつくる設計力
・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力
※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください
◆歓迎条件
・BtoB事業におけるプロダクトデザイン(ハード・UIUX)の実務経験
・製造業、FA、制御機器、ソフトウェア、技術商材など、専門性の高い領域に関わった経験
・プロダクトブランディングやUXリサーチの推進経験
・デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験
◆歓迎する人物像
・華やかさや表層的な表現よりも、事業や技術の本質に向き合い、その具現化を大切にできる方
・個人の成果だけではなく、メンバーの力を活かし、チームの成果を大切にできる方
・確固たるご自身の考えを持ちながらも、組織全体の方向性を大切にできる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
食品および飲料の商品企画、設計から発売にいたる一連の業務行っていただく仕事になります。
※ボンカレーやマッチでお馴染みの同社において、商品開発をお任せします。

具体的には
・市場調査やターゲット選定
・商品企画・立案、商品設計および小スケール試作
・製造方法や製造委託先の検討
・生産スケール試験計画や実施など
求める経験 / スキル
【リーダークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
・マネジメントのご経験

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験

【メンバークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ニュートラシューティカルズ事業グループ コスメディクス事業部門(スキンケア)

【化粧品・医薬部外品の開発・生産担当】
化粧品・医薬部外品(国内向&海外向)の製品開発、工業化、生産管理に関わるプロジェクトや業務の推進を担っていただきます。協力会社や社内関連部門を巻き込みながら、企画段階から上市、その後の安定生産、社会環境やビジネスの変化への対応まで幅広く携わることができる職務です。

<仕事の魅力>
自ら関わった製品を世の中に送り出し、多くのお客様に価値を届ける実感を得られます。
研究、開発、生産、営業、協力会社など多様な関係者と連携し、幅広い経験と視野を身につけられます。
事業拡大フェーズならではの裁量があり、仕組みづくりや新しい挑戦にも主体的に関われます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
研究からマーケティングまで、幅広い関係者と協働しながらプロジェクトを前に進められる方。マネジメントやコミュニケーションを通じて、周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方を歓迎します。

以下の内 2項目以上のご経験をお持ちの方
・化粧品・医薬部外品の製品開発経験
・製品の工業化、製造管理の経験
・説明力及び説明資料作成能力
・取引先とのマネジメント経験

<歓迎要件>
・好奇心を持って主体的に行動できる方
・相手の話を丁寧に聞き、多様な部署や取引先と信頼関係を築ける方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
①職務内容
鉄道車両用空気ばねの設計・開発を中心に、それに関わる技術全般業務を担当頂きます。

②具体的にお任せする業務
顧客との仕様調整、折衝にはじまり、製品の設計開発(構造設計、製品評価)や生産技術業務(標準類作成、治工具設計、生産トラブル対応)、国内外の関係会社・関係部署・協力会社・サプライヤーとの折衝・技術支援や、新技術開発(ゴム材料開発、新規構造開発)が業務の中心となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学部機械系の大学・大学院を卒業の方
・機械設計・構造設計の経験があり、図面が描け、さらに強度検証ができること
・日常会話程度の英語力(TOEIC550点以上)中国語も歓迎

【歓迎要件】
・生産技術者としての経験
・CATIAなど3D-CAD・2DCAD使用経験
・材料力学・振動の知識
・金属材料・加工やめっきの知識
・ゴム材料・加工の知識
・機械もしくは材料専攻
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
<仕事内容>
新規特性を有するハイドロコロイド素材の開発が主な研究内容です。
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。
・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術(増粘剤、安定剤、乳化技術等)の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析(開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価)
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流(学会参加、人脈形成、共同研究推進等)
・物性測定装置、HPLC、MALS、粒度分布計、NMRなどを使用する可能性あります

【配属先情報】
テクスチャーユニット 基盤研究グループ(現在7名)
フードハイドロコロイドに関連した素材開発、評価技術(食感評価手法・物性評価)の開発を主業務とするグループです。フードハイドロコロイドの新たな価値創造のため、基盤研究に重きを置き、素材開発、評価技術開発の両面からアプローチしています。
研究を進めるうえで、各研究員に与えられる裁量は比較的大きく、新しいテーマの立案も歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高分子化学の領域での研究・開発経験をお持ちの方
※高分子の設計、合成、特性評価(化学的、物理的特性評価))に関する経験を想定しています。
※3年以上の経験が望ましいですが、技術分野が完全にマッチしていなくとも、ご自身の研究バックグラウンドを活かしてハイドロコロイド素材の開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【歓迎要件】
・食品分野の知識・経験をお持ちの方 ※必須ではなく研修などでサポートします
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・自身が実務を担い、研究を推進できる方(実験スキルが高い方)
・研究開発業務においてリーダー(マネジメント)経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号を取得されている方

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
<仕事内容>
主に介護食(とろみ調整食品、水分・栄養補給ゼリー、やわらか食、流動食)カテゴリー向けの増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。
顧客(食品・医薬品メーカー)の開発課題に対して、増粘多糖類や食品素材の配合と使用方法の検討を行い、各種食品の試作を行い提案するのが通常の業務フローとなります。
また、介護業界団体の会合・学会への参加機会もあります。

<主な業務>
・増粘多糖類の調製、食品の試作および評価
・お客様との商談、報告書作成
・特許出願

<補足>
当面は介護食の分野を中心に経験を積んでいただく想定ですが、将来的には他の食品分野(惣菜、飲料、冷菓、デザート)での増粘多糖類製品の開発に携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
介護食・惣菜・ゼリー分野において下記いずれかの経験が3年以上ある方
・増粘多糖類、ゲル化剤の開発業務の経験
・最終商品の開発の経験

【歓迎要件】
・介護食分野(特にやわらか食)の知見を有している方
・マネジメント業務の経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験がある方

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って開発に取り組める方
・開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務詳細】
全国に約1,000店舗あるミスタードーナツで販売するミスドゴハンメニュー(軽食・食事)開発。
主に、ヤムチャや季節ごとのドリンク、パイ(フィリング)などの企画・開発を行っていただきます。

【業務概要】
・リサーチ結果を基にマーケティング業務
・コンセプト立案及びプレゼンテーション
・商品設計、試作
・メーカー商談
・安全確認(原材料、製造工場)
・他部署との折衝
・販売に向けた作業(撮影用商品製造や立会、会議答申など)
求める経験 / スキル
【必須】
・ 外食チェーン(ファストフード、レストラン)などで商品企画の立案及び商品開発経験者
・ 調理師学校講師又は助手経験者
・ 市場分析力、発想力、企画力などマーケティングスキルを有した調理経験者(調理師)

【歓迎】
・各所との調整能力の長けた方
従業員数
1,988名
勤務地

大阪府

想定年収

467 万円 ~ 642 万円

従業員数
1,988名
仕事内容
<仕事内容>
・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良
・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携
・海外顧客との技術的なコミュニケーション(メール、会議、訪問)

業務変更の範囲:
総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。

<補足>
カラー&ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループに配属予定
配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。
海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。
海外出張は不定期で、必要に応じて都度(1週間程度/回)ご対応いただくことになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外顧客対応経験のある方
■食品・化学・化粧品いずれかの業界で処方開発に関する業務経験(アプリケーション開発)

【歓迎要件】
■顧客要望に応じた食品添加物の開発経験
■食品や食品添加物等の製法開発に関する業務経験
■英語でのコミュニケーションがとれる語学力を有する方
■海外滞在経験がある方
■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方
■個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
交通死亡事故ゼロを目指し、レーダ開発設計を通して世の中に価値を提供する仲間を募集しています

■業務内容
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・顧客窓口
・センサ仕様作成
・センサ筐体・機構開発
・機能安全、車載セキュリティ
・A-SPICE対応


■職場情報
①組織構成(年齢層/人数規模)
総勢70名の職場で、異なる技術分野の人員やキャリア採用者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
レーダ開発設計に関わる様々な業務を行うにあたり、メンバー・マネジャー問わず職場では何でも話せることを重視しています。

②キャリア入社者の声/活躍事例
★34歳(社会人経験10年目) 中途入社(前職:総合化学メーカー)
プロマネ担当として、お客様の窓口として対応しており、入社1年目から責任のある業務を任せてもらえています。
社内の多くの部署とも連携しながら業務を進めていくため、幅広い知識を把握しなくてはならず、大変さもありますがその分やりがいのある仕事です。
自身の携わった製品が実際に市場で活躍する姿を想像しながら、日々業務に取り組んでいます。

★37歳(社会人経験13年目)中途入社(前職:事務機器メーカー)
競争力のある製品を開発するため、幅広い技術領域の設計者と協力しながら開発していくことになるので、多くの知識を吸収でき、自身の成長も実感しやすいです。
最終製品の価値を実感しやすく、実際に世の中に新しい価値を提供するために働いているという実感が持てます。
中途でも分け隔てなく評価されるため、取り組みが成果につながれば、しっかり対価に反映されていると思います。
求める経験 / スキル
<MUST>
・プロジェクトマネージャー経験者(1プロジェクトを完遂以上)
・電子部品開発の経験(3年以上)あるいは・機械(センサ筐体、機構)開発設計の経験(3年以上)

<WANT>
・機能安全に関する知識
・車載セキュリティに関する知識
・A-SPICEに関する知識
・車両メーカ対応の経験
・海外OEMメーカー様や部品メーカー様との技術コミュニケーションが可能な英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
周辺監視映像システム(アプリ)開発の統括業務
・周辺監視映像システム開発計画の立案と進捗管理
・顧客(車両メーカ)との交渉及び仕様、日程調整
・ECU製品統括チーム、ソフトチーム等、社内関係者との交渉及び仕様、日程調整
・顧客要求(システム)仕様の分析
・周辺監視システム仕様の全体統括
・周辺監視システム内機能間の仕様調整及び機能配置検討
・非機能要件(法規等)のシステム仕様策定及び成立性検証


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
高度運転支援システムの中で、安心・安全を提供する周辺監視映像システム開発を担い、交通事故ゼロ社会に貢献しています。また、法規に適合した映像(表示エリア、応答性等)を提供し、課題の整理、タイムリーな施策実行により、品質確保、開発計画を遵守し、量産化を達成する​することで顧客の期待に応えています。​今後、一層の技術の進化、グローバル化、顧客ニーズの多様化が見込まれており、それらにフレキシブルに対応し、新しいビジネス領域を含めた開発を推進していきます。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
刈谷と神戸の2拠点で仕事を進めており、プロジェクトマネジメント及びシステム仕様開発に総勢15名程従事している組織です。カメラ映像というユーザにわかり易い機能を担当しているため、日々、お客様(車両メーカ)と議論しながら仕事を進めています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・映像関連製品の開発経験
・映像系システムの開発経験

<WANT>
・自動車業界での開発経験
・アーキテクチャ設計経験
・製品開発のマネジメント/リーダ経験
・日常会話レベル(TOEIC600点以上相当)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応(技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務)
・A-SPICE対応

【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職:総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
求める経験 / スキル
<MUST>以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア設計経験(3年以上)
・車両評価や開発環境構築の経験(1年以上)

<WANT>以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
車両周辺のカメラ映像を直感的に表示することで、ドライバーに安心と安全を提供する製品づくりに取り組んでいます。
ユーザーに提供する映像表示体験の向上に貢献したい方を歓迎いたします。

【業務内容】
周辺監視システムに関するソフトウェア開発および開発マネジメントをご担当いただきます。
・社内および委託先の開発推進(プロジェクトマネジメント)
・ソフトウェア品質の確保(レビュー、プロセス監視、リスク管理)
・関連部門・顧客との仕様調整・折衝

【職場情報:組織ミッションと今後の方向性】
当部署は、周辺監視システムの仕様策定およびソフトウェア開発を担っております。
50名を超えるメンバーが刈谷・神戸に在籍しております。
今後は、より高度な安全機能の実現に向けて、技術の強化と開発スピードの向上を目指しています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Cでの組込み開発における主要言語としての実務経験
・組込みソフトを用いた車載機器や制御系ソフトの開発経験
・プロジェクトマネジメント(開発進捗・品質・コスト管理)の経験
・ソフト品質マネジメント(品質基準策定、レビュー、監査対応)の経験

<WANT要件>
・カメラ映像を扱うアプリの開発経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。

この画像センサ開発において、以下業務のいずれかに関わって頂きます。
【画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発】
 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装
 ・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発・性能評価基盤の開発
 ・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用
 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発
 ・画像センサ信号処理・認識アルゴリズムのプロジェクトマネジメント

【画像センサ向け組込みソフトの設計開発】
 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装
 ・組込み用基本ソフト(OS・RTOS等)や車載ネットワーク通信ソフトの設計開発・実装
 ・画像センサ組込みソフト・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント
 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発


■開発ツール、開発環境
・プロジェクト管理ツール(JIRA等)
・コードレポジトリツール(Bitbucket等)
・言語:C/C++・Python等

■職場情報
全5つの室で画像センサの開発をミッションに取り組んでいる部署です。総勢200名ぐらいの規模ですが、半数以上がキャリア採用入社の方々が主役となって活躍されています。また、本社だけでなく東京、神戸にも開発拠点を構えます。Remoteでの業務も併用でき働きやすい職場です。忙しい部署ですが、皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。
求める経験 / スキル
<MUST>
・組込製品ソフト・または画像処理とそれに類するソフト開発の2年以上の設計経験(C言語)

<WANT>
・画像認識技術の開発経験
・ECUのソフトアーキテクチャ設計
・画像認識SoCへの組込ソフト実装経験
・車載OSや車載ネットワーク通信ソフトの知識
・撮像光学系設計の知識
・撮像制御系設計の知識
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上相当)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

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①大型圧縮機の開発
☆勤務地:TIC、東京支社
■担当業務
ダイキン工業では、大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本採用ではこの新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わって頂きます。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
本ポジションでは、圧縮機の統合設計開発、もしくは機械系の圧縮機要素(翼・インペラ、可変容量機構、軸受)の開発を担当頂きます。これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
【使用ツール】
CAD・CAE:NX、Solid Edge、Solid Works、ANSYS(Mechanical, CFX)、Convergeなど
プログラミング:C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど


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②圧縮機の製品設計、要素技術開発
☆勤務地:滋賀製作所、堺製作所(金岡工場)、TIC
■ミッション
空調事業が拡大する中、ダイキン工業では新たな商品開発を積極的に進めています。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、弊社が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術を支え、世界を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。
■具体的な担当業務
新たな商品開発に向けて、空調のコア技術である圧縮機の新規開発に携わって頂きます。
世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような要素技術の組み合わせで成り立ちます。
・機械設計
・機構設計
・金属・樹脂材料評価
・潤滑油含めた軸受潤滑設計
・高効率化/静音制振設計など
入社後すぐにこれら全てを担当する必要はありません。
これまでの経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。
具体的には要素技術開発・先行開発・量産開発チームの中で、圧縮機構成部品の設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。
■使用ツール
3D-CAD:Solid Edge、NX、Solid Works
解析ツール:Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど

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③圧縮機の技術リサーチ、開発技術高度化
☆勤務地:TIC、東京支社
■ミッション
空調事業が拡大する中で新しい商品開発を積極的に進めております。
圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、デジタル技術を活用することでこれまでダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術をさらに高度化、スピードUPさせていくことがミッションとなります。
■業務内容
新しい商品開発に向けた重要なコア部品である圧縮機の開発プロセス革新に携わって頂きます。
世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような様々な要素技術開発が必要となります。
・機械設計
・機構設計
・金属・樹脂材料評価
・潤滑油含めた軸受潤滑設計
・静音制振設計など
■具体的な業務内容
これまでの経験・スキルを活かして従来の開発手法を高度化・効率化していただきます。圧縮機の実験や各種数値解析を担当いただきながら、社内外の最先端技術のリサーチや大学や企業との協業も行っていただきます。将来的には圧縮機開発にも携わっていただき、機種開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■使用ツール
3D-CAD  :SolidEdge、NX、Solid Works
解析ツール:Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど必要に応じて導入も行っていく。

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④大型圧縮機向け電気系要素技術開発
☆勤務地:TIC、東京支社
■担当業務
ダイキン工業では、大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本採用ではこの新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わって頂きます。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
本ポジションでは、大型圧縮機向けの電気系要素(モータ、インバータ、磁気軸受、制御ソフトや回路基板)の開発を担当頂きます。これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■使用ツール
CAD・CAE:NX、Solid Edge、Solid Works、JMAG、PSIMなど
プログラミング:C言語、Python、Matlab、各種マイコン・FPGA言語、Excel VBAなど
■ポジション・立場
責任者である基幹職やチームリーダとともに、2~10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当いただきます。
求める経験 / スキル

【必須条件】以下いずれかに該当される方
1. 各種の動力機械、流体機械、回転機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. 上記機械に搭載される要素部品の開発もしくは設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1. ターボ式、スクリュー式の流体機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. ターボ機械の流体要素(翼・インペラ)または磁気軸受に関する技術知識、経験をお持ちの方
3. 空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関する技術知識、経験をお持ちの方

==========

【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1.機械、機構、構造設計のいずれかを経験された方。
(空調機、圧縮機の経験は不問)
2.構造、潤滑(トライボロジー)、材料、騒音・振動など、製品に基づく構造、潤滑、流体、音響領域での解析経験者。

【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.駆動部を持つ量産製品や回転機械の機械・機構設計経験をお持ちの方。
2.振動、騒音、流体に関する知識と、解析や実験経験をお持ちの方。
3.空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関連する技術知識、経験をお持ちの方。

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【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1.圧縮機向けの実機評価や数値解析の設計開発経験をお持ちの方。
2.構造、潤滑(トライボロジー)、騒音・振動などの実験や解析の経験者。

【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.企業や大学と協同で回転機械の効率、振動、騒音、流体について開発経験をお持ちの方。
2..空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関連する技術知識、経験をお持ちの方。

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【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1. モータの開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. インバータの開発もしくは設計経験(ソフト/ハード)をお持ちの方
3. その他メカトロ要素の開発もしくは設計経験(ソフト/ハード)をお持ちの方

【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1. 大型(100kW~)の電動機/発電機の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. 産業機械向けインバータのハード(回路設計、構造設計、冷却設計)の開発もしくは設計経験をお持ちの方
3. 磁気軸受に関する技術知識、経験をお持ちの方
4. 空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関する技術知識、経験をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

大手エレクトロニクスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大していると共に、高性能化・省資源化も求めれており、動力源であるモータの開発が急務です。空調機用モータ(電動機)の中でも、電力使用量が大きい、圧縮機モータおよびファンモータの一連の研究開発、設計、材料評価業務を担当頂きます。
■具体的な担当業務
 家庭用空調機や業務用空調機(パッケージ、ビル用マルチ、アプライド空調等)に搭載される圧縮機用モータ、ファンモータの設計、解析、電磁材料・絶縁材料の評価、性能実験・評価などから、ご経験領域や専門性に合わせて担当頂く業務を決定致します。開発を担当頂く交流モータは端子電圧100V以上、モータ出力数十W以上となり、生産技術検討、材料評価などの担当者とも協力しながら開発を進めて頂きます。

■使用ツール
・磁場解析ツール(JMAGなど)、I-DEAS、Solid-Wors(3D-CAD、構造解析)、ACUSOLVE(熱流体解析)、3D-TIMON(樹脂流動解析ソフト)などが使えることが望ましい。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記分野のいずれかについて、端子電圧100V以上、モータ出力数十W以上のモータの設計、開発あるいは研究に関して3年以上の経験がある方。
 ※卒業研究などの経験年数も歓迎。
・モータの磁場解析による電磁構造設計
・モータの電磁材料・絶縁材料開発、評価
・モータの信頼性評価
・モータの機械構造設計
・永久磁石モータのドライバ(インバータ)の回路設計あるいは評価
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
ガス給湯器及び電気給湯器の取付・交換がメインの業務です。
壊れてしまってお湯が出なくなった給湯器を取り外し回収、そして新しい給湯器を施工・設置します。もちろん給湯機器に関する専門知識と豊富な現場経験が生かせるお仕事です。お客様からのトラブル内容ヒアリング、的確な診断、迅速な解決…緊急時の判断力と実行力を発揮し、お客様の安心と信頼を築くことも重要なお仕事です。

※イメージ※
・お客様宅を訪問(専用の営業車あり)
・迅速、確実、そして丁寧に新品の給湯器に交換。お客様の目の前でお湯が出ること確認します。
・ガス漏れチェックを含む安全項目を慎重に確認し、終了(1日あたりの工事件数は2~3件程度です)

工事にかかる各種事務手続きは、原則拠点の事務社員が行います。
現場の情報は、コールセンター、そして営業職の社員から詳細な情報が提供されますので、施工交換担当は工事に集中できる環境です。

【業務詳細】
・各種給湯機器(電気・ガス)の取付工事
・機器取付に伴う電気工事
・その他事務作業
求める経験 / スキル
【Must】
・各種給湯器の交換実務経験(2年以上)
※新規サービスの立ち上げにつき、経験者前提の採用とします

【Want】
・第二種電気工事士
・液化石油ガス設備士 
・給水装置工事主任技術者
従業員数
1,988名
勤務地

大阪府

想定年収

448 万円 ~ 654 万円

従業員数
1,988名

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。
・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、商品実装目途付けまで行って頂きます。
・機能商品における社内構想品の制御開発において、設計から評価、及び量産データ作成、出図、量産立ち上げまでのフォローを行っていただきます。

上記一連業務のなかでも、外部業者の活用、社内設計問わず、制御基板が関連する案件を主に担当頂きます。
【業務詳細】
・中長期の商品強化ロードマップ策定(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件の定義(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価(内外リソースを活用)
・構造/仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断
・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ
・次期商品の社内構想品およびレンジフード等の社内生産品における、制御ソフト設計・開発
求める経験 / スキル
【必須】
・マイコン組み込みソフトウェア開発経験(目安として3年以上)
【歓迎】
・基板(ハード)設計経験者
・2D/3DCAD設計経験者
・機械設計(構造設計)経験者
・住宅設備・電気製品・開発経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
【仕事概要】
世界的な電動車の需要拡大に対応するため、トヨタグループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の生産拡大を進めていきます。当部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中(日米中)のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画や、プロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方のご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
・日中米での生産拡大に向けたプロジェクト運営
 (意思決定に向けた情報収集と方向性提案、調整、連絡など)
・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング
 ※組織のマネジメント(組織運営/人材育成)もご担当いただきます。

・ステークホルダー
 -社内:生産管理、生産技術、設計、経理、トヨタ部
 -社外:トヨタの生産管理、生産技術

【企業情報】
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。

<同社URL>
https://www.p2enesol.com/
求める経験 / スキル
【必須】
・幅広いステークホルダーを巻き込み業務を推進した経験
 →経営企画・事業企画・営業企画などの企画系職種、生産技術、生産管理、営業、調達など

【歓迎】
・電池、車載業界での実務経験
・製造業、コンサル会社、商社などにおける企画業務の経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
害虫駆除サービスを全国約550拠点で展開する事業部で、新たな害虫駆除サービスの開発をはじめ、薬剤や資器材の導入に伴う評価・申請、ならびに安全管理などの開発業務を行っていただきます。
またフランチャイズ本部として、市場のニーズに合わせた新メニューの企画・開発・推進や、AIやロボティクス等のテクノロジーを活用した業務効率化ツールの開発・導入にもチャレンジできる環境です。

旅行客によって持ち込まれたトコジラミが問題となることや、温暖化によって害虫の生息域が拡大するなど、過去と比べて害虫に悩まされる場面は増えています。そんな最新のテーマにアンテナを張りながら開発を行い、最終的には全国の加盟店で展開されるサービスに昇華するなど、影響力の高い仕事に携わることができます。

【業務概要】
・新たな害虫駆除サービスの開発
・薬剤・資器材の導入に伴う評価、登録業務
・安全データシートの管理
・テクノロジーを活用した業務効率化ツールの開発・導入
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上(理系学科をご卒業された方・化学系/工学系卒の方優遇)
・害虫駆除に関連する薬剤の知識をお持ちの方
・労働安全衛生に関わるSDS(安全データシート)の管理経験者

■歓迎要件
・商品開発や品質管理のご経験がある方
・サービスの省人/省力/自動化等、ロボティクス化の業務経験がある方
・PSEマーク表示のための、手順、手続きの経験のある方
・食品衛生監視員、食品衛生管理者の資格要件を有する方
従業員数
1,988名
勤務地

大阪府

想定年収

448 万円 ~ 654 万円

従業員数
1,988名

製造業(成長産業)

仕事内容
【企業情報】
・同社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。

【仕事概要】
電池開発技術を持つ同社にて、次世代電池セルの機構開発を担当いただきます。

【具体的には】
・電池構造及び部品設計
・部品サプライヤー開発及び管理
・電池構造評価及び解析業務
・お客様要望~開発~設計~試作~量産までの一連の業務
・CAEを活用した開発効率化推進,及び評価検証
求める経験 / スキル
<MUST>※下記のいずれかに当てはまる方
・機械/理工学などの理系学科を卒業されている方(高専卒以上)
・製品構造設計/開発・商品化経験(5年以上目安)
・評価・分析業務経験(破壊/振動/気密/金属/樹脂物性など)(5年以上目安)

<WANT>
・機械工学系専門知識(材料力学、機械力学、振動力学、熱力学、流体力学、疲労強度、溶接技術、加工技術、金属材料、樹脂材料)のいずれかをお持ちの方
・電池の開発経験を有している方
・構造(材料強度)・熱流体シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・機械製図の業務経験が有る方
・CADの業務経験が有る方
・各種試験装置(振動試験機、充放電装置など)や各種計測器の操作知識
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
「どんな家・分譲地・暮らしをつくれば売れるか」を考えて形にする仕事です

自社オリジナルの建物を建てるための総合プロデュースをお任せします。
売建、建売ともに日本中央住販の標準仕様を考えていく職種です。
空間の提案だけでなく、コスト・納まり・スケジュールを含めてコーディネート全体をコントロールしたり、家事導線やどんな商品を取り入れたら売れるのか、用途に合わせて一から標準仕様を考えることもできます。

★暮らしやすい家を、自分のアイデアで形にできる仕事です
★家事動線やインテリア視点を活かして、理想の住まいをつくりませんか
★部署間の連携が多く、相談しやすい雰囲気です
★企画・設計・営業とチームで進める仕事です
★意見やアイデアが反映されやすい環境

【具体的な仕事内容】
・モデルハウスのコンセプト企画
・内外装・設備仕様の決定
・各メーカー(建材・設備・照明等)との打合せ、折衝
・外注協力業者との連携
・標準仕様の整備、定期的なアップデート
・設計、営業との連携による提案力向上

【同社の特徴】
同社は、創業1986年の地域密着会社です。不動産と住宅をメインとし、レストラン事業も手掛けています。業績は好調を維持しており、分譲住宅事業では県下No.1の実績を毎年更新しています。(東京商工リサーチ調べ)
同社では「100年後も愛される企業に向けて」という2030年経営ビジョンを掲げています。
そのビジョンに向けて、同社に関わる全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になることを目指しています。
職場環境にも気を配り、職場まるごと健康宣言を行い昨年に引き続き2026年健康経営優良法人に認定されています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ショールームでの担当経験者
・建材メーカーでの営業経験者
・リフォームでの営業経験者
・営業設計の経験がある方

★暮らしに寄り添う住宅企画に興味がある方、歓迎
★インテリアや暮らしに興味がある方
★お客様目線で住まいを考えることが好きな方
★細やかな気配り・調整力を活かしたい方


【管理職採用での必須条件】
・戸建て住宅の商品開発・企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験
従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
仕事内容
同社のエネルギー業界事業推進部傘下のプロダクトマネジメントを担うグループ(課ランク)に配属を予定しております。この中でも、商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPMを担うチームへの配属を想定しております。
部としては、グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画も担い、事業拡大に責任と権限を持っております。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開しております。

◆事業内容・強み・今後の展望
同社はリレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大していっております。
商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指しております。
顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続します。

◆具体的な仕事内容
商品マーケティング全般
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善

◆期待するポイント
・商品企画、商品リリース
・商品別PL管理、投資起案
・価格コントロール

◆魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・同エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆求める人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■商品マーケティング全般
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
■既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規顧客獲得
・新商品、改造商品リリース

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・顧客対応・販路拡大を通じて自己成長につながる学びが多くある。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品企画、PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、パワーエレクトロニクス基礎知識、産業機器(例:半導体業界)知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下とコミュニケーション(報連相)を取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
■同社の管理部にて、下記業務に従事いただきます。
(具体的には…)
・EMS(Electronics Manufacturing Service)化の推進
・協力会社の製造技術指導(各製品の検査ポイントや想定される不具合)
・仕入れ先への定期訪問による既存品の不良改善策の打診と実施
・開発部門/購買部門との連携による生産計画の調整  等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業におけるプロジェクトマネジメント/リードのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・EMS化導入/推進のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社の製品は、大手メーカーの半導体製造装置や生産ライン、AI技術開発分野で幅広く採用されています。生成AIの普及やデータセンターの増加に伴い、受注が増加しているため、新たなメンバーを募集しております。

■具体的な仕事内容
ご経験、ご志向に応じて幅広くご提案させていただきます。
ポジション例
・新製品の設計開発~評価(試験に関しては外部の設備を借りて行います。)
・製品開発プロジェクトの進捗管理
・営業技術

※サーバーやコンピュータに関する経験はなくても歓迎です。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】以下いずれかのご経験を有する方
・製品開発の実務経験
・製品設計のご経験
・機構設計のご経験
・金属材料のご知見
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験
・ハードウェア駆動に必要なソフトウェア周りの深い知識

【求める人物像】
・開拓者精神、ベンチャースピリッツ
・変化を求める姿勢
・チャレンジ精神
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
客先との仕様調整やスケジュール管理を行い、他部署、海外工場と連携し新製品立ち上げを行います。
リーダーシップを発揮し、社内をまとめていけるような方を募集します。
業界・職種が異なっても、開発経験のある方は優遇いたします。
未経験でも社内外の調整、交渉業務などのスキルがある方は大歓迎です。
また、上記以外にも開発に関連する様々な業務がありますので、担当業務以外でも積極的にチェレンジしていただける方も大歓迎です。
なお、月に5日程度、新潟工場への出張があります。

【 具体的には 】
① お客様との仕様打合せ
② 構造設計
③ コスト積算
④ お客様とのデザインレビュー・価格交渉
⑤ スケジュール管理・納期調整
⑥ 海外拠点(中国・ベトナム)との連携(TRY品の現地立合確認、初回生産時の生産立合確認など)
求める経験 / スキル
■ 必須条件
2D CAD 操作経験

■ 歓迎条件
電気用品安全法の知識がある方
照明器具開発設計者もしくは家電製品開発設計者
海外出張経験のある方
3D CAD 操作経験
勤務地

大阪府

想定年収

426 万円 ~ 720 万円

株式会社千石

仕事内容
■同社の開発部門にて、自社ブランドである「Aladdin(アラジン)」の他、大手家電メーカーのOEM製品に関する設計~検証~商品立上げまでの開発業務をお任せします。
製品は、調理家電・各種暖房機や石油ファンヒーター・給湯器等幅広く展開しています。

【製品設計フェーズ】
・設計仕様書の作成
・試作品の図面作成、および発注
・プロトタイプの検証、評価試験
・DR(デザインレビュー)の実施

【試作・検証フェーズ】
・各種仕様書(製品、工程品質、購買部品)の作成
・部品の進捗管理、組立、認定
・設計検証、評価試験、安全性評価(検査機関への申請)
【量産フェーズ】
・量産に向けた図面の作成
・製造工程で発生する問題点の改善指示
・VA/VE(コストダウンや付加価値向上)の提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3D-CAD等での図面作成、各種設計検証の経験
【歓迎条件】
・家庭用機器(調理、暖房器具など)の商品開発(設計、検証、量産化)経験に携わっていた方
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●宇治技術部のミッション
 グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ(導電性キャパシタ)の技術を核に、世界のデジタルインフラを支える電源課題の解決に貢献します。
 AIサーバ、産業インフラ等で進むCPU/GPUの高性能化により、電源には「高電流対応」「高信頼性」が強く求められています。
 私たちは顧客の設計現場に入り込み、単なる部品供給ではなく“根拠あるソリューション提案”で価値を提供し、つながる社会をデバイスで支えることをミッションとしています。

●技術一課のミッション
・ 顧客側の変化のトレンド+アプリケーションの進化 を捕捉→磨くべきコンデンサの要求特性の見極め /商品進化の方向性を示す
・市場/顧客/情報を元に新規需要とポテンシャルを見極め、未来の有効需要を創る活動→技術トレンドから将来のニーズを予測、商品企画を策定

●担当業務と役割
・(技術営業)電源設計技術者への技術ソリューション提案
・(商品技術/技術営業)業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画の立案

●具体的な仕事内容
・顧客への技術提案、技術プレゼンテーション
・顧客ニーズに基づいた新商品企画の立案、関係部署との連携
・市場調査/競合分析を踏まえた新製品企画(性能ターゲット/信頼性/形状/コスト)立案と関係部署連携
・海外顧客への提案、技術サポート

●この仕事を通じて得られること
・同社は導電性高分子アルミ電解キャパシタにおけるシェアトップであり、世界中のトップおよびリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで活躍できる人材にスキルアップする機会がある。
・希望があれば、海外駐在の可能性もあり。また、出張ベースのグローバル活動も可能。
・同業他社に比べ事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範囲に活躍できる機会がある。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性あり。
・新規商品開発の企画立案

●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、多様性を大事に和やかな雰囲気の組織です。
・若手社員から20年来のベテラン技術者が所属し、闊達な論議も言いあえるフラットな組織。
・開発、設計部隊、生産技術、製造等も、同工場にあり、課題解決時にも一丸となって取り組む姿勢もあります。

●キャリアパス
・ソリューションFAEとして顧客案件をリード → FAEリーダー/グローバルFAEへ
・顧客要求起点の新製品企画を経験 → 商品企画/技術マーケ/開発PMへ拡張可能
・希望と適性により、専門性を高めるスペシャリスト/組織を率いるマネジメントの双方を選択可能
求める経験 / スキル
[専門技術・スキル]スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術

[経験]48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE(最低5年以上の経験)

[知識]回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識

[語学]TOEIC500点相当以上、(出来れば)英語による簡単な意思疎通ができる方

【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブシンキングが基本の人
・人とコミュニケーションを取ることが苦手意識がない人
・最後まで業務を遂行する責任感。
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容概要】
国内外の市場調査・分析、現地法人との連携、新商品の企画・展開など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を募集します。

【担当いただく具体的な内容】
・国内外の中期商品戦略の立案・推進(マーケティング、現地要望の反映、関係部門との調整)
・商品化フローの推進(審査会運営、計画立案、進捗管理)
・海外向け商品の販売予算・実績管理(毎月の実績集計、要因分析、販売活動の支援)
・新商品の現地取扱研修(初期研修の実施)
・価格設定(原価・運営費・利益・競合他社を考慮)等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業、企画、商品企画、技術業務(サービス・メンテナンス・技術サポート等)の実務経験:2年以上
・英語でのコミュニケーション・技術指導が可能な方:TOEIC 600点以上
・社内外の関係者と柔軟に調整・交渉できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・新しい技術・商材の探索や事業化に意欲を持ち、自ら行動できる方
・海外出張に対応できる方
・販売台数や商品の価格など、数字を扱う業務に抵抗がなく、正確に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

フルオーダーにも対応するオフィス家具の製作会社

  • 課長以上
仕事内容
OEM製品(鋼製家具・建材)の設計、自社製品(オリジナル家具・建材)の製品開発業務をお任せ致します。
また近年はオフィス家具やパーテーション等の需要も増えており、オフィスデザイナーと共同でお客様の「こんなイメージ!」を形にする設計から製作・施工までをトータルプランニングしています。将来的にはオリジナル製品も開発し、メーカーとしての機能も充実させていきます。

【具体的には】
・顧客要望のヒアリング
・他部門(営業部門、生産部門)との打ち合わせ
・製品の設計
・製品の試作
・製品の改良
・製品の量産計画

【配属部署について】
設計課:4名(60代:1名、30代:3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木材や金属を含む、家具、建築物、機械などの設計または組立経験をお持ちの方
・唯一無二のスキル領域を身に付けたい方

【歓迎条件】
・CADが使用できる方(ツール不問)
・マネジメント、人材育成経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

バルブメーカー

仕事内容
お客様からご依頼頂いた新製品の設計・評価をお任せします。
求める経験 / スキル
▼必須
 ・2D/3DCADの使用経験がある方
▼歓迎
 ・光学的・半導体関連の知識や経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
品質を重視したIoT製品を中心とした機構設計開発において、構想検討から設計・試作・評価まで一貫して担当いただきます。ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントや後進育成にも関わっていただきます。

<具体的には>
▼機構設計開発(共通)
・産業機器、家電製品の開発
・構想、構造検討
・機器設計、部品設計、試作、評価試験
・3Dモデリング、2D図面作成、シミュレーション
・指示書、仕様書作成

▼プロジェクトマネジメント(PL/スペシャリスト)
・顧客折衝
・見積書作成
・費用管理
・プロジェクト推進、進捗管理

▼育成・技術リード(スペシャリスト)
・後進育成、技術指導、レビュー

■ポジション別概要
・メンバーポジション
(機構設計、評価など開発業務を中心に担当)
(詳細設計〜試験まで、実務の中核を担うポジション)
・PL(プロジェクトリーダー)ポジション
(設計業務に加え、プロジェクト全体の管理を担当)
(顧客対応・コスト・スケジュール管理などを含めた推進役)
・スペシャリストポジション
(高度な技術力を活かした設計・課題解決をリード)
(プロジェクト推進に加え、技術指導・組織力向上にも貢献)

■取引先一例
・電機メーカー
・自動車部品メーカー
・日用品メーカー
・計測・放送機器メーカー
・情報・通信企業
・自動運転技術に関する研究機関 など
求める経験 / スキル
【必須】
・3D CADでの量産設計実務経験者
 ∟樹脂成型、板金プレス、ダイキャスト
 ∟筐体設計・構造設計

【歓迎】
・駆動設計(歯車・リンク 等)  
・CAE解析知見 
・マネジメント経験(機種リーダー PL 主担当 等)
従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
仕事内容
●品質保証部のミッション
私たちは、お客様にご満足いただける 「製品およびサービス」 の提供を通じて、お客様のより豊かな生活の実現に貢献する。

●製品品質課のミッション
買入製品(蓄電池、太陽電池)の品質を確保し、不具合を発生させない

●担当業務と役割
・主な担当業務は、蓄電池の「品質管理」「サプライヤー対応」「品質改善活動」業務になります。
・蓄電池の新商品開発における品質確保に向けた対応・レビューや、蓄電池サプライヤーの継続的な品質改善活動などを牽引頂くことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・蓄電池の商品開発における品質確保・レビュー
・蓄電池サプライヤーの品質管理、改善
・不具合発生時の原因調査・是正をサプライヤーと連携して対応

●この仕事を通じて得られること
・地球環境やエネルギー問題の解決に貢献する製品に、日々業務を通じて携わることができます。
・お客様に届ける製品の品質改善に直結する仕事に携わることができます。
・社内だけでなく社外のサプライヤーなどとも業務を推進いただくため、専門的な知識を高めることができます。

●職場の雰囲気
・品質保証部は比較的年齢層は高いですが、そのため様々な経験を持ったメンバーと一緒に業務を行うことができます。
・開発などの関係部署の方々も基本的には門真構内にいるため、他部署ともコミュニケーションがとりやすい環境になっています。

●キャリアパス
・品質保証部の中で、将来的には役職者や課長職などへのキャリアパスをご用意しています。
・品質保証部では、部品品質課以外にも製品品質、品質企画などの部署があり、将来的には他課へのキャリアパスの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・蓄電池に関する知識、業務経験のある方
・開発業務、または品質部門での技術的業務のご経験が2年以上ある方
【歓迎】
・サプライヤーとの品質改善に関する経験のある方
・基本的な電気・電子、ソフト、機構設計に関する知識のある方
・組織やプロジェクトマネージメントの経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・問題解決に向けて関係部門を牽引して取り組んでいただける方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション
・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズに加え、ビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズにも対応します。
・ビル・オフィスに関わる人が抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。

●防災システム企画開発二課のミッション
パナソニックだからできるファイアセキュリティトータルサービスでOnly oneの付加価値提供により増販・保守メンテ領域強化で顧客とつながりながら、安心/安全/快適を提供し続ける

●担当業務と役割
●担当する業務
・防災システム(受信機)および端末機器(住警器・感知器等)の商品企画業務全般
・ビル・住宅向けソリューションを含めた新商品・サービスの企画立案

●期待する役割
・防災システムおよび端末商品の企画をリードし、開発テーマの創出を主導
・市場ニーズ・技術トレンドを踏まえた商品戦略の立案・推進

●具体的な仕事内容
・既存防災機器(受信機、感知器、住警器等)の市場分析および商品企画立案
・IoT・クラウド連携を含む次世代防災システムの構想・仕様企画
・商品要求仕様(機能・性能・コスト)の策定および開発部門とのすり合わせ
・商品ロードマップ策定、競合分析、差別化戦略立案

●この仕事を通じて得られること
・自ら企画した商品・サービスが社会インフラとして実装される達成感
・防災という「安全・安心」に直結する領域での社会貢献実感
・企画~開発~販売まで一貫して関わることによる事業視点の獲得
・社内外(設計、営業、顧客、パートナー企業)との幅広いネットワーク形成

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い人材が在籍し、フラットに議論できる環境
・商品企画・ソフト・ハードが同一組織に所属し、スピーディーな意思決定が可能
・新しい価値創出に挑戦できる前向きな風土
・リモートワークを活用した柔軟な働き方

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、ビルディングオートメーションシステム、エネルギーマネジメントシステム、或いは、ビル入退出システムといった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品企画、またはそれに準ずる業務(商品開発/技術企画/事業企画)の経験
・社内外の関係者と連携し、企画を推進した経験
【人柄・コンピテンシー】
・主体的に課題を設定し、最後までやり抜く力
・多様な関係者を巻き込みながら物事を推進できるコミュニケーション力
・技術・企画双方の視点を持ち、全体最適で判断できる思考力
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■大阪ガスの基盤会社として工場等で利用される天然ガス用バーナや、燃焼制御システムなどの周辺機器の開発を自社で行っており、天然ガス拡販を通じて顧客のCO2削減に貢献してきました。上記の機器開発に加え、近年では製紙会社向けやガラス業種向け等の大型工業炉に対する個別対応でのオーダーメイドバーナ開発や、水素・アンモニアバーナ開発のニーズが増加しています。また、天然ガスはカーボンニュートラル社会実現までの着実なCO2削減のために不可欠との認識が高まっていることから、当社燃焼技術が日本全国で採用が進み、更に活動を拡大しています。
その状況下で主に従事いただくのは天然ガス用バーナ開発業務で、具体的な内容は以下の通りとなります。

情報収集  :顧客情報、設備情報、他社バーナ技術情報収集、情報整理
設計    :過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナの設計
実験場テスト:当社実験場でのテスト準備、実施およびデータ収集と改良案の策定
現地テスト :顧客先実炉での実証テスト準備、実施およびデータ収集
データ整理、報告:収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成や発表
※現地テストでは出張を伴うことがあります。(日帰り~最長で2週間程度)
※ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。
業務開始にあたっては、上司、同僚メンバーによる十分なサポートが得られます。
求める経験 / スキル
【必須】※下記のいずれも合致される方
現場で実験が伴う為、工具を用いるなどの現場作業に抵抗が無い方
工業炉、バーナなどの燃焼機器の開発、もしくはユーザー側で生産技術、保全などの経験がある方
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

大阪ガスマーケティング株式会社

仕事内容
■同社の商品開発技術部にて、商品開発に従事して頂きます。

・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備
・社内関連部署との意見調整、合意形成
・サーバー、アプリ、エッジの技術開発
・スマートホームの自社サービス創出
求める経験 / スキル
【必須】
・コンシューマ向けIoT機器・スマート家電を開発している製造業での就業経験
【歓迎】
・スマートホーム関連分野の開発経験
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・電気設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ~リーダー】にて共通の要件です。

■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))
・材料力学
・流体力学
・熱力学
・3D CAD(iCAD・CATIA)
・半導体製造プロセスの知見

■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

648 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
●具体的な仕事内容

・主要パートナー企業の戦略を踏まえた自社製品の技術戦略立案
・主要パートナー企業との窓口としてパソコン業界におけるビッグテック企業と日々連携し、パートナー戦略や技術要件の理解・社内展開・遵守をリード
・商品企画部門や設計開発部門と連携し、技術トレンド分析、中長期技術ロードマップ策定、プラットフォーム戦略策定をリード
・技術部門運営(技術内イベントの企画運営)
※主要パートナー企業は主にOSベンダーやCPUベンダーです。日々のコミュニケーションは日本法人と実施していますが、定期的に海外本社とのミーティングを実施しています。

●職場の雰囲気

・事業部全体とつながる「技術連携ハブ」組織です。社内の様々な部門や社外のパートナー企業と日々コミュニケーションを行っています。
・オープンで風通しの良いコミュニケーション文化があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・週3日以上の出社を基本としつつ、働き方は個人の裁量を尊重しています。業務状況やワークライフバランスに応じて、フレックス勤務、時間単位・半日休暇、リモートワークなどを柔軟に活用しています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品開発フローや設計業務に関する理解、または技術部門での業務経験
【歓迎】
・パソコン(OS、CPU等)に関する知識
・英語でのコミュニケーションスキル
・リーダーとしてプロジェクト推進等の経験
・IT機器の商品設計または商品企画の経験

人柄コンピテンシー:
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・関連技術や市場トレンドに高い関心を持ち、常に学び続けられる方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

建材メーカー

仕事内容
■同社生産技術統括部にて下記業務に従事いただきます。

・新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入
・既存設備の更新、保全、各地工場への水平展開

商品企画⇒商品開発⇒広報開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブとして、最適な生産大成の確立をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術職としての就業経験がある方

【歓迎条件】
・住宅関連メーカーでの生産技術のご経験をお持ちの方
・建築材料または外壁材等の技術的知見のある方
・マネジメント経験のある方(規模問わず)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

エンジンメーカー【東証スタンダード上場】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社にて、次世代燃料(アンモニア、水素、メタノール等)・カーボンニュートラル技術に関する開発・研究の業務に従事して頂きます。 

〇次世代燃料(アンモニア、水素、メタノール等)の開発・研究
1.GHG排出ゼロ機関の開発および商用化
2.次世代燃料(アンモニア、水素、メタノール等)対応技術の調査(知財対策含む)および企画立案
3.ゼロエミッション技術の調査および基礎試験に関する事項
4.次世代燃料(アンモニア、水素、メタノール等)の噴射弁開発
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・機械設計(CAD)のご経験
・マネージャー経験
・開発プロジェクトの取纏め経験

【歓迎】
・エンジンの知識、エンジン関連企業での設計開発の業務経験
・アンモニア、水素、メタノール等の知識、エンジン開発経験、新規プロジェクト開発経験など。
・エンジンメーカ、産業機械メーカでの設計業務、大学・研究機関等で研究に従事されている方、大学と共同研究経験など
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 855 万円

エンジンメーカー【東証スタンダード上場】

  • 上場企業
仕事内容
同社はエンジン専門メーカーです。
 これらエンジンの開発改良を担当する技術部門業務に対し、CAEを駆使して有効な支援を行うのが仕事です。その内容は多岐に渡りますが、大きく分けて下記3分野があります。
①1Dシミュレータを利用したエンジンシステム性能予測(エンジン試験をコンピュータ上で実施)
②高サイクル疲労予測、固有振動数および動的挙動(応力)を求める構造解析
③燃焼の様相に加えエミッションを求める等、様々な流れの問題を解決するCFD
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
 ・GT-SUITE ・ANSYSあるいはNX ・FIRE ・FluentあるいはCFX  
【求める人物像】
 当社の企業理念・行動指針CAN(Challenge、Action、Nice sence)に共感できる人。
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 734 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発(技術系)
  3. 商品企画・商品開発(技術系)/関西の求人・転職情報

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