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商品企画・商品開発(技術系)/金属・素材の求人・転職情報

54中の150件を表示

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仕事内容
■担当業務概要
・シートパッドをはじめとするモールドウレタン材料設計業務
・環境貢献、通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドなど、世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発
・複数購買化、Global調達の推進
・MI,DX,ナレッジ化を推進

■現状の課題、ミッション
<課題>
・通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドの開発
・植物由来材料、リサイクル材料など環境対応技術の開発

<ミッション>
・モールドウレタン品の材料設計担当として新規ウレタン材料の開発、既存ウレタン材料の改善
・世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発
・事業採算を意識したモールドウレタン材料の原価低減業務
・原材料調達リスクの低減及びコスト競争力の向上

■入社後のキャリアアップ
※以下は一例であり、個人の成果・能力に応じて柔軟な対応をいたします
1~3年目:ウレタン材料およびモールドウレタン製品、製造工程の基礎知識の習得
4~6年目:材料設計主務者(※自分1人でも主体的に材料設計が出来る)として経験を積む
7~9年目:マネジメント業務

■本ポジションの魅力
シートパッドをはじめとするモールドウレタン製品の特性は、ウレタン材料設計で決まります。
薄くても乗り心地が良いシートや、植物由来原料を使ったシートなど、
世の中のニーズを満たすための製品開発において中心的役割を果たすのが「材料設計」であり、本ポジションの魅力でもあります。
求める経験 / スキル
◆必須要件
※スキルに関しては①~③に関してのいずれかに当てはまる方であれば問題ございません。
 コンサルタントから詳細をご説明させていただきます。

①製造業における材料設計、材料開発、いずれかの業務経験 
②基礎的な材料科学知識(化学、物理、材料力学など) 
③有機化学の知識が深く、化学式・分子構造の理解に優れた知識をお持ちの方
④運転免許証


◆尚可要件
①スキル:
・ウレタン材料に関する知識
・問題解決能力
・実験技術及び解析能力
②語学:TOEIC500点以上が望ましい

≪部署からのメッセージ≫
これまでのご経験を活かし、社会や顧客のニーズに応える材料の開発・改善に積極的に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
◆職務内容
マットレスや生活用品、家電資材や建築用部材など、幅広いウレタン製品を取り扱う産業用化成品事業部の販売・企画担当として、顧客・グループ会社・社内の窓口を担っています。

顧客のニーズを的確に捉えて満足度を高めるため、事業戦略を立案し、開発・生産・購買等の部署と連携しながら、売上・利益最大化、事業拡大を目指しています。

◆現状の課題、ミッション
・ウレタンフォームを中心とした業界No.1を目指し、商品ラインアップ、ターゲット市場・分野を再定義し、顧客の課題を解決する提案を行う
・事業成長への足固めを行い、価値ある産業用化成品事業部へと拡大・飛躍

◆将来的な業務期待
入社直後は、既存の産業用化成品(自動車資材、OA機器資材、寝具・生活用品など)の販売・企画担当として、製品知識や商流、各部署と連携するノウハウを習得していただきます。
その後は、本人の適性や志向に応じて以下のようなキャリアパスが想定されます。

1. 事業戦略のスペシャリスト
担当領域(自動車資材、OA機器資材、寝具・生活用品など)における「ターゲット市場・分野の再定義」を行い、中期経営計画の策定や予実管理など、事業全体の舵取りを行う

2. 新規事業・新用途開発のプロジェクトリーダー
ポリウレタンフォームの「配合」「製造」「加工」技術を組み合わせたソリューション提案を主導し、新分野(ウェルネス、高機能化成品など)での事業化を牽引する

◆出張
海外 短期出張 2回/年、1~2週間程度

◆リモートワーク
週2~3回は可能 ※週2~3回は出社
求める経験 / スキル
◆必須要件 ※下記必須条件はすべて該当すること
法人営業経験、または戦略企画、営業企画、技術サービス、技術開発などの経験が累計3年以上

◆尚可要件
・AI、DXなどのIT関連スキル
・自動車、家電業界経験または前述業界向けの業務経験者
・TOEIC600点以上、ビジネスレベルでの英語の使用経験
・海外での就業経験

≪部署からのメッセージ≫
アーケムの持続的成長に向け失敗を恐れず、斬新なアイデア出し、挑戦をしたいという方からのエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)

株式会社アーケム

仕事内容
■部署概要
アーケムの主要事業で、国内大手完成車メーカーにおいて高いシェアを誇る自動車用シートパッド(クッション材)の販売販売企画部署です。
当社のグローバル拠点や関連部署を繋ぐ「司令塔(企画機能)」と、関東地区の主要顧客を担当する「フロント(販売機能)」の両面を併せ持ち、シートパッド事業の要となる組織です。

■配属先/組織構成
シートパッド販売部 販売企画課
課長1名、正社員5名、派遣社員1名

■担当業務概要
シートパッド事業の成長拡大に向け、販売戦略の立案から実務管理まで幅広く担当しており、大きく分けて2つの業務に分かれています。
ご入社直後は、7月に定年退職予定の社員の後任として、企画業務を担当いただきます。

<企画>
・計数・利益管理: 中期経営計画や年度予算の策定、月次の業績・採算管理のリード
・新車開発プロジェクト支援: 新車立ち上げに伴う原価企画および採算管理業務の取りまとめ

<販売>
・国内営業: 関東地区の自動車内装システムサプライヤーに対する販売・営業実務
・グローバル受注支援: 海外グループ会社と連携した新規案件情報の集約、受注活動のサポート
・貿易実務: シートパッドの輸出入管理業務

※ご経験に応じ、役割やステップアップのイメージが異なります。
<若手>
まずは営業企画アシスタントとして、現場の課題を数値で証明し、上長へ改善策を提案するプロセスを担っていただきます。
近い将来では、データ分析に基づいた施策立案ができる企画職へのステップアップを期待しています。

<経験者・即戦力>
営業戦略マネージャー候補として、販売企画部長ないし更に上位の事業執行役の意思決定パートナーとして、 データに基づいた検討・提案を行っていただきます。
近い将来では、現場の実行力を最大化させるセールスオペレーションの企画・推進役を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
スキル:Excelスキル(SUM, IF, XLOOKUP, ピボット)、データ集計・分析業務への適性 等

■尚可要件
①スキル:Excelスキル 複雑な関数/Power Queryの活用経験
②出身業界:自動車部品・製造業での経験
③語学:英語力(TOEIC600点程度)

■ペルソナイメージ
・数字の取り扱いや企画経験のある方
・事務的な処理に留まらず、データの整合性を常に意識し、質の高いアウトプットに拘れる方
・「なぜこの数字になるのか?」という背景を疑い、自ら原因を深掘りして確認・報告ができる方

■部署からのメッセージ
「大量のデータから、わずかな違和感を見逃さない」そんな細やかな視点が、私たちの事業には不可欠です。
私たちが扱うシートパッドは、自動車の快適性を左右する重要な部品です。
まずは正確なデータ管理からスタートし、ゆくゆくは「数字の裏にある戦略」を語れるプロフェッショナルへ成長いただきたいと思います。
地道な作業を大切にしながら、事業の未来をつくりたい方からのご応募をお待ちしています。
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 920 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
■部署概要
OA電材開発部では、レーザープリンターを中心とした事務機器用精密部品の開発を担当しています。素材(材料設計)~製品(配合設計、成形・塗装プロセス設計)まで一貫した開発を行っているのが特徴です。

■組織構成
2課構成となっており、品種・拠点毎に製品開発を担当。
開発第1課:ACP(フィリピン)
開発第2課:ACK(中国)

■担当業務概要
・ユーザー/材料メーカーとの協同開発
・材料開発/配合設計/製品設計/製造プロセス設計/評価技術開発
・試作(開発・量試)/評価業務/顧客との仕様調整
・海外工場での量産立ち上げ(目標の生産性達成に向けた課題解決:歩留まり改善、原価改善など)
求める経験 / スキル
■必須要件
化学系・材料系の業務経験

■尚可要件
①スキル:TOEIC 700点以上
②出身学科:化学系
③出身業界:メーカー
④その他:社内外の関係部門とコミュニケーションを取れる方、グローバルで活躍されたい方
⑤塗料開発経験

≪部署からのメッセージ≫
「挑戦を習慣とする」を含む当社の「5つのValue」の考えに賛同いただける方をお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
〜常滑の地で、感性と技術を次世代へ繋ぐ次世代リーダーを募集〜

INAXブランド発祥の地である愛知県常滑にある「INAXライブミュージアム」内の『やきもの工房』は、LIXILの先人が培った、やきもの技術を継承し、建築家やデザイナーが思い描く風景をやきもので具現化する「研究・製作部隊」です。
単なるモノづくりではなく、建築家やクリエイターと、そして土・水・火と対話し、唯一無二の建築陶器を生み出しませんか?
※建築陶器とは:建物の内外装や設備に使われる陶磁器(やきもの)の総称です。主にタイルや外壁装飾用のテラコッタ、水回の衛生陶器など、優れた耐久性と意匠性で建築・デザインを支えています。
■職務概要
建築家やクリエイターの頭の中にある「まだ見ぬイメージ」を、やきものの技術を用いてこの世に具現化することです。単なる製造職ではなく、「感性の翻訳家」であり「素材の化学者」としての役割を担っていただきます。
■担当業務
【プロジェクト・デザイン】想いを読み解き、形にする
クライアント(建築家、大手ゼネコン、デザイナーなど)との対話からプロジェクトが始まります。
コンセプトの並走: 相手が求める「色や形」「表情や質感」や「歴史的文脈」を深く読み解き、どんなことができるか、技術的な切り口でアイデアを提案します。
プロトタイピング(見本焼き): 自身のクリエイティブな感性と経験を頼りに、粘土や釉薬を調合。納得がいくまで試験(テストピース作成)を繰り返し、プロジェクトの「最適解」を導き出します。
エンジニアリング:工場での大量生産とは異なる、多品種・小ロットの個性あるものづくりには、「効率性」だけでなく、「柔軟性」の両立を要します。。
プロジェクト事例:歴史的建造物のタイルやテラコッタの復元、クリエイターや建築家との特別プロジェクト、お客様からのオーダーメイド品 など
【イノベーション・リサーチ】土の可能性を拡張する
常に新しい表現や社会課題解決へのアプローチを探求します。
新技術の研究と応用: 先人たちの伝統技術を重んじながら、現代のものづくりを追求し挑戦します。
知のアーカイブ化: 製作過程で得られたテストピースも、すべてデータとして蓄積。見本焼きのサンプルや技術をストックし、個人の技術をチームの、そしてLIXILの「技術資産」へと昇華させます。
※参考動画は こちら https://www.youtube.com/watch?v=0pc5x0xF0_k
■ここがポイント
建築家の「抽象的なイメージ」を具現化する、唯一無二の翻訳者
建築家やクリエイターが持つ言葉にならないイメージや要望を、土と釉薬の知識、技術や技巧で形にします。 試行錯誤の末に焼き上がったテストピースが、クライアントの思い描く風景を再現できたとき、そして建築物に納まったときの高揚感は、この仕事ならではの醍醐味です。
「100年後の文化財」を創り、地図に残す
あなたが手がけるのは、個人の作品ではなく、公共性の高い建築の一部です。
また、歴史的建造物の復元に携わることは、過去の職人との対話であり、同時に自分の仕事が100年後の未来まで風景として残り続けることを意味します。自分の仕事が地図に刻まれ、長く愛される、愛着あるものづくりになります。
※事例集はこちら https://livingculture.lixil.com/ilm/facility/ceramicslab/project/#tab-project-reproduction
■INAXライブミュージアム
── 土とやきものの過去・現在・未来が交差する「生きた」拠点
六古窯の一つに数えられるやきものの街、愛知県常滑市。「INAXライブミュージアム」は、LIXILが運営する、土とやきものの歴史・文化・技術を体感できる文化施設です。100年以上の歴史を持つレンガ造りの煙突や窯が佇む「窯のある広場・資料館」、世界のタイルコレクションを展示する「世界のタイル博物館」をはじめ、「トイレの文化館」「建築陶器のはじまり館」「土・どろんこ館」「陶楽工房」「やきもの工房」の7館から成る、体験・体感型ミュージアムです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
異分野への視点 : 建築、デザイン、歴史、文化的な背景に興味関心がある方。
やきものの基礎知識と技術 : 土、釉薬、焼成など、陶芸に関する実務経験または深い知見をお持ちの方。
手仕事への情熱 : 身体性を伴うモノづくりが好きで、五感と感覚的スキルを磨き続けられる方。
【歓迎スキル】
Communication(コミュニケーション力): 相手の意思や感情を的確に汲み取り、自らの思考を分かりやすく伝え、深い相互理解を築ける方。
Collaboration (コラボレーション力 ) : クライアントやチームメンバーと敬意を持って対話し、共創できる方。
Coordination(コーディネーション力): 多様な関係者やリソースを柔軟に調整し、全体を俯瞰して円滑にまとめ上げることができる方。
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 730 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、生産設備の導入プロジェクトにおいて、設備選定から設置・立上げまでを一貫して担当する生産技術領域の役割です。今後、複数の投資案件が計画されており、既存人員では対応が困難になる見込みのため、組織体制を維持・強化する目的での増員採用となります。特に、既存派遣社員の任期満了(11月)を見据え、継続的に業務を担える即戦力人材が求められています。
________________________________________
■主な職務内容
• 新規生産設備の導入に関する企画・仕様検討
• 設備メーカーの選定、見積取得、技術的な折衝・調整
• 2D-CADを用いた設備レイアウト図・治具図面の作成・修正
• 設備の設置工事に伴う社内外調整(工程管理・安全管理含む)
• 設備立上げ、試運転、品質・生産性の検証および改善対応
• プロジェクト進捗管理および資料作成(Word/Excel/PowerPoint)
• 製造部門との連携による量産引き渡し
________________________________________
■このポジションの魅力
• 設備導入の上流(構想・選定)から下流(設置・立上げ)まで一貫して関与でき、モノづくりの全体像を理解できる
• 今後多数予定されている投資案件に携わることで、幅広い設備・技術に触れ、スキルの幅を広げられる
• 自ら設計・導入に関わった設備が実際の生産現場で稼働する達成感を得られる
• 裁量を持ってプロジェクトを推進でき、現場改善や効率化に直接貢献できる環境
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2D-CADを使い製図できること
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint)
・工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
【品質保証部 品質保証課】
仕事内容
当社の品質維持・管理体制の中核を担うポジションとして、品質マネジメントシステム(QMS)の運用全般および顧客品質対応業務をお任せします。組織の品質基盤を再構築・強化いただける重要な役割です。

主な業務内容
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理および改善推進
審査機関(第三者認証機関)との窓口業務および調整対応
外部審査(認証審査)への準備・対応・是正管理
顧客監査対応(事前準備・当日対応・フォローアップ)
社内内部監査の計画立案・実施・改善提案
品質関連文書の管理・整備・改訂(規程、手順書、記録類など)
顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応および再発防止策の立案
品質課題の抽出・分析および改善活動の推進
各部門との連携による品質意識の向上および教育・啓発活動
ISO規格に準拠した体制の維持・強化

ミッション
QMS体制の安定運用と高度化
外部監査・顧客監査における信頼性の確保
品質リスクの予防および組織全体の品質レベル向上
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎知識
ISO9001要求事項の理解
品質関連文書(規程・手順書等)の作成・改訂経験
品質管理/品質保証業務に関する実務経験
社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
内部監査の計画・実施・報告を行った経験
QMS事務局としての運営・推進経験
外部審査(認証審査)や顧客監査への対応経験
ISO9001に基づく仕組みの構築・改善経験
製造業または技術系分野での品質業務経験
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
新製品 技術・仕様管理エンジニア
■ポジション概要
新製品の量産立ち上げを技術面からリードし、製品仕様の整備・管理を通じて品質と安定供給を支える重要ポジションです。
開発・製造・品質・営業など複数部門と連携しながら、製品の「設計思想」を現場へ落とし込む役割を担います。

主な職務内容
●新製品の量産化支援
・製品仕様の整理、標準化および文書化
・量産条件(製造工程・検査基準)の設定および最適化支援
●顧客対応・仕様管理
・顧客向け納入仕様書の作成、更新、改訂管理
・仕様変更・工程条件変更の管理および社内外調整
●トラブル対応・技術展開
・製品異常発生時の原因整理および関係部門との連携
・技術的知見の整理・社内展開(ナレッジ共有、再発防止策の推進)

このポジションの魅力
★最先端分野での活躍
EV・次世代電池・半導体など、成長市場に直結する製品に携われます。
★事業の要となるポジション
開発と量産の橋渡し役として、製品価値を最大化する重要な役割です。
★グローバルな活躍機会
海外顧客との仕様調整など、世界を舞台にした経験を積めます。
★技術×調整力の両軸で成長
エンジニアリング力だけでなく、プロジェクト推進力・調整力も身につきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験
・PCの知識(Exel,Powerpoint)

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)

DOWAホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
複合酸化物粉体材料製品の増産プロジェクト推進リーダーまたはサブリーダーとして以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・複合酸化物粉体材料製造に関する増産・投資プロジェクト全般
・生産能力増強に向けた設備投資計画の策定(CAPEX立案、採算検討)
・工場/製造ラインの基本・詳細設計(工程設計、レイアウト設計)
・設備選定、装置仕様策定、外部ベンダーとの技術折衝
・設備導入・据付・立上げ・量産化支援
・品質・歩留まり・コストを考慮した製造プロセスの最適化
・社内関係部門(研究、製造、品質、営業)との調整およびプロジェクトマネジメント

※DOWAホールディングス株式会社に籍を置き、DOWAエレクトロニクス株式会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・無機粉体材料における製造プロセス開発または量産化経験
・設備投資・工場建設・生産ライン構築に関わるプロジェクト経験
・スケールアップ(ラボ→量産)および設備導入の実務経験

【歓迎要件】
・粉体合成、焼成、粉砕、混合、分級などの工程知識
・設備仕様策定、ベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネジメント(数億円~数十億円規模の投資案件等)
・海外拠点・顧客対応経験(英語での技術折衝)
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】化学分野、食品分野の液体プラント装置の設計製造

【製品例】連続混合装置、研削液濾過装置、遠心分離機、ファインバブル発生器
https://www.noritake.co.jp/products/eeg/middles/detail/86/
https://www.noritake.co.jp/products/eeg/majors/detail/16/
https://www.noritake.co.jp/products/eeg/majors/detail/31/

【流体テクノ部】
■化学、食品、医薬業界の製造工程で使用する連続混合装置や、自動車・半導体業界向けの濾過装置を設計製造しています。

■液体プロセス装置の設計製造。配管設計、システム制御(流量・温度・圧力・タンク液面)、機器選定(ポンプ、流量計、撹拌タンク等)、CAD図作成、試運転調整、現地SV。
※お客様(メーカー)へ提案型営業・開発を行う部署への配属となります。お客様の生産現場に合わせて最適な設備の提案、見積提出、販売を行います。新しいニーズが見つかれば、自ら新商品開発にあたります。
※国内外の出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・実務経験3年以上
・運転免許
・明るく、心身ともにタフで積極的に新しい分野に挑んでいける方
・コミュニケーション能力に優れ、協調性があること

【歓迎】
・化学、食品分野のプラントエンジニアリング経験者
・機械製図CAD、電気制御(PLCシーケンス)の知識のある方
・海外への赴任・出張経験がある、または英語が堪能
・医薬、化粧品、バイオ、半導体など成長分野での職務経験がある
・AI、DXの知識があり、製品に付加価値を提案できる能力がある
従業員数
4,921名 ((連結) 2025.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 830 万円

従業員数
4,921名 ((連結) 2025.3月末)
仕事内容
■業務内容
電線御三家の技術を活かし、AIデータセンターや通信用途の高品質な光ファイバーを製造しています。本ポジションでは、設備導入により光ファイバーの生産性向上を担っていただきます。

・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験
・設備設計、設備導入のご経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
電子材料向けグラスファイバー製品(ガラスクロス)の商品開発
具体的には、基板用樹脂を視野に入れたガラスクロス表面処理方法の検討、基板・CCL状態におけるサンプルの分析・評価、顧客対応

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の稼ぎ頭である電子材料向けグラスファイバー(ガラスクロス)の開発を担っていただくポジションです。
電子材料向けガラスクロスは、スマートフォンやPCなどの基盤に利用されており、通信に欠かせぬ技術となりますがその市場拡大は年々加速しております。
本ポジションでは、当社の顧客側に近しい近しい評価技術、評価設備をお持ちの方に、顧客へ精度の高い提案(データ)を提示できるよう、顧客目線での開発に取り組み、自社開発のスピードアップを進めていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①基板またはCCLの評価経験をお持ちの方
②化学又は電気・制御に関する専攻出身の方
③四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
①銅張積層板(CCL)の研究開発、設計、品質保証の経験者
②銅張積層板メーカー出身の方
③ガラス繊維を使用し銅張積層板の評価を経験している方
従業員数
867名 (2,793名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
867名 (2,793名(連結))

業界トップシェアを誇るモノづくり系中小企業

  • 課長以上
仕事内容
住宅や土木関連資材の開発業務をお任せします。
【具体的には】
  ・他部門(営業部門、生産部門)との打ち合わせ
  ・製品の設計
  ・製品の試作
  ・製品の改良
求める経験 / スキル
【必須条件】
 -設計経験または開発経験
 -樹脂に関する知見がある方

【歓迎条件】
 -3DCAD(SOLIDWORKS)の使用経験がある方
 -建築又は土木業界での実務経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
製紙業界国内トップメーカーである王子グループの研究開発職の募集です。

■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した高分子を含む材料の開発(英語でのコミュニケーションを含む)
・開発を円滑に進めるための各種調整

■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます(※)。
研究員は20~60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。

※.王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員(以下、プロパー)がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能(人事、企画、財務、事業開発)を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社(王子ホールディングス)にプロパーを置かないことで、王子グループの各社(例:王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等)の従業員とフラットな関係にすることとしています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・高分子材料開発・製品化の経験(3年以上)
・有機化学に関する知識

【尚可】
・有機合成の経験
・重合の経験(特に精密重合、ラジカル重合や、リビングアニオン重合等)
・電子材料(特に半導体リソグラフィ材料であるレジスト、下層膜材料など)の知識・経験
半導体リソグラフィプロセスに関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・創意工夫が得意で、関連するビジネスパートナー様と良好な信頼関係を構築でき共に協業ができる方。
・明るく、コミュニケーション能力に長けている方。
従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)

フルオーダーにも対応するオフィス家具の製作会社

  • 課長以上
仕事内容
OEM製品(鋼製家具・建材)の設計、自社製品(オリジナル家具・建材)の製品開発業務をお任せ致します。
また近年はオフィス家具やパーテーション等の需要も増えており、オフィスデザイナーと共同でお客様の「こんなイメージ!」を形にする設計から製作・施工までをトータルプランニングしています。将来的にはオリジナル製品も開発し、メーカーとしての機能も充実させていきます。

【具体的には】
・顧客要望のヒアリング
・他部門(営業部門、生産部門)との打ち合わせ
・製品の設計
・製品の試作
・製品の改良
・製品の量産計画

【配属部署について】
設計課:4名(60代:1名、30代:3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木材や金属を含む、家具、建築物、機械などの設計または組立経験をお持ちの方
・唯一無二のスキル領域を身に付けたい方

【歓迎条件】
・CADが使用できる方(ツール不問)
・マネジメント、人材育成経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【メーカーの研究開発部/電磁気学、材料工学等の知見活かす!売上高140%◎参入障壁が高く、磁気シールドのグローバルニッチトップ企業】

先進技術の研究開発を通じて、エレクトロニクス分野や航空宇宙、医療機器産業など幅広い分野に革新をもたらす企業です。磁気シールド技術は、ノイズ対策や精密機器の保護において重要な役割を果たしており、この分野での研究開発を強化するために新しい仲間を募集しています。

■業務内容:
・磁気特性向上に向けた実験及び解析のサポート
・実験データのまとめや書類作成業務

<ゆくゆくお任せしたい業務内容>
・磁気シールド材料および構造の研究開発
・シミュレーションおよび実験を通じた製品性能の最適化
・社内外の関連部署と連携したプロジェクト推進
・新技術の調査および適用可能性の検討
(将来的にお任せ)学会での論文の発表など

■組織構成:
・研究開発部門6名
・部長1名、研究員5名(60代男性2名、30代男性2名、20代男性1名)

■働く環境:
・フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を推進
・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げて取得
・客観的で公正な評価制度。全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証

■当社の特徴・魅力:
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。
研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。

・1964年の創業以来黒字を継続し、売上高が49.9億円(2024年度)、直近数年で140%超の成長を遂げています。また、IPOに向けて準備中です。
・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからの依頼が多数。また、オーダーメイドで0ベースから調査~納品までを一貫して対応しています。
・参入障壁が高い業界で今後の需要も安定◎半導体業界での需要の拡大だけではなく、医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業と取引。
・裁量を広く持っていただき、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・機械・電気・材料学などの知見をお持ちの方
※電磁気学、材料工学、電気電子工学、金属工学・冶金学、機械工学など

■歓迎条件:
・磁性材料や非磁性材料に関する研究・開発経験
・製品の量産化経験
・特許出願や技術論文執筆の実績
・英語での技術コミュニケーション能力
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務について
ご入社後、まずは決算業務を担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。当社はIPOを見据えているため、業務に慣れてきたらIPO課題の解消や開示関係の資料作成等の業務もお任せします。

■職務内容
磁気シールドの製造を行う成長中メーカーの経理グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算作成
・連結財務諸表作成補助
・予算作成補助等
・監査法人対応のサポート
・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務
・その他付随する経理業務

■ポジションの魅力
IPO準備に携わることで、監査対応などの高度な経験を積むことができ、経理職としてより専門性高くスキルアップが可能です。また、経営層とも距離が近く、日々の業務を通じて経営層とのコミュニケーションを密に取ることができるため、ビジネス視点や戦略的な思考を養うことができます。
設立60年以上の安定した基盤がある中でもスピード感があり、裁量を広く与える社風であるため、積極的に業務範囲を広げキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属工学または冶金学、材料工学を履修し、材料特性の改良改善に関する業務に従事した経験のある方。またはそれに準じる資格がある方

【歓迎条件】
・磁性材料や非磁性材料に関する研究・開発経験
・製品の量産化経験
・特許出願や技術論文執筆の実績
・英語での技術コミュニケーション能力

≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫
~ポスドクの方や、学生時代の専門性を活かしたい方も歓迎です~
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

住友財閥グループ

仕事内容
航空宇宙技術部 脚構造設計課にて航空機用部品の開発業務に携わって頂きます。
【詳細】
・航空機用部品(主に油圧機器、構造部品)の開発試験業務
 試験手順書作成、試験治具仕様書作成、試験実施、報告書作成等。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系製品の設計/評価/生産技術業務等に携わった経験
【歓迎要件】
開発試験の知見、
一定レベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・次世代システムの設計・構築: 試作システムの課題を抽出し、上市を見据えた柔軟で堅牢なシステムアーキテクチャの設計・再構築。
・要件定義・PM業務: 制御系・強度系の専門研究員と連携し、物理現象をデジタルで制御するための要件定義およびプロジェクト管理。
・ハードウェア連携実装: 溶接ロボットや電源の制御技術をシステムへ統合する実装支援。
・技術資産のドキュメント化: 試行錯誤のプロセスをナレッジ化し、将来の「標準化(業界ルール作り)」へと繋げる活動。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験、もしくはハードウェアへの実装経験
・取り組み概要や成果をドキュメント化できる方

【歓迎】
・システムアーキテクト経験(CAD/CAMや3Dモデリングなど、複雑なデータを扱うシステムの設計・刷新経験)
・論文執筆の経験
・機械学習(AI・画像認識)に関わる知識・経験
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
●ミッション
LIXILの技術研究所にて、トイレ、洗面、キッチン、浴室といった水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進していただきます。機器単体の技術開発にとどまらず、それらを使うための給排水インフラに関わる技術開発、さらには住まいに関するコンセプトの提案から施工、改修まで視野に入れて、建物全体や環境、そしてそこに住まう人に寄り添う、トータルな価値の実現を目指しています。研究開発を主軸としつつ、他部門と連携しながら商品開発のバリューチェーン全体にも関わることができ、 産学連携や社外パートナーとの共同開発、さらには住空間に関わる新規ビジネスの創出にも挑戦可能です。
●入社後携わる業務
・建築視点で捉えた水まわり機器の新たな価値探索:建築家のような視点で建築物・住空間全体を捉え、ユーザーや施工現場の潜在的ニーズを調査・分析。
・リフォーム向け新技術開発:給排水の簡易接続技術など、施工の省力化・短工期化を実現するための新技術開発。
・テーマ立案:外部へのヒアリングや市場調査を通じ、次なる研究開発の柱となるテーマを自ら企画・提案。
●この仕事の魅力ポイント
・技術革新の最前線での経験:最新の技術に触れ、業界をリードする製品の研究開発に携わることができます。
・グローバルな視野と協働:国際的なプロジェクトに参加し、世界中のチームと協力することで、グローバルな視野を広げる機会を得られます。
・専門知識の深化とキャリア形成:専門分野における深い知識と技能を磨き、積極的なキャリア形成をサポートする環境があります。
・社会へのインパクト:自ら発案・開発した技術が製品に展開されることで、世界中の住環境のアップデートに貢献できる可能性を秘めています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・研究開発、技術開発の実務経験
・2DCAD、3DCADを用いた設計経験
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
【歓迎スキル】
・住宅または住宅設備の設計経験
・建築、給排水、施工、機械設計に関する知識
【求める人物像】
・ものづくりが好きな方
・多様な業務に意欲を持って対応でき、多様なメンバーと協力して働ける方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

株式会社フルヤ金属

  • 上場企業
仕事内容
ハードディスクや半導体製造に欠かせない薄膜技術の研究部門のメンバーを募集します。
近年の急激に需要が大きくなっており薄膜製品の開発工程において増員を行うことになりました。
金属材料の知識や加工経験がある方はもちろんや未経験でも手先の器用さに自信がある方を募集しております。
活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット)ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。

世界的企業を相手に自分の技術・経験が世界に通用するか挑戦してみませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験を3年程度経験されている方
・材料系、無機化学系のバックグラウンドがある
・研究開発や製品開発または生産技術業務の経験がある
※貴金属材料にかかわる知識は必須ではありません

【歓迎】
・薄膜技術に関わる経験や知識
従業員数
406名
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
406名

大手エンジニアリング企業

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
主に基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため(TOEIC650点以上が目安)
・造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験

【歓迎条件】
・基本設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
自社ステンレス製品(船舶・漁業向け金具等)の企画設計をお任せします。
・3D-CADを用いた三次元設計、強度計算
・鋳造・鍛造など製造方法を踏まえた最適形状の検討
・3Dプリンタサンプルによる形状・操作性の検証
・使用環境(海水・荷重など)に合わせた材質選定
・社内企画会議への参加、改良アイデアの提案
「有機的なフォルム」をテーマに、手に馴染む形状と高い機能性を両立させた“相棒”のような道具づくりに携わっていただきます。

■組織構成:
本社に企画・設計・製造・販売機能を集約した一貫体制です。
設計部門は少数精鋭で、ベテランエンジニアと若手が混在するフラットな組織。製造・営業とも距離が近く、現場の声を直接聞きながら設計に反映できる環境です。部署間連携が密で、相談・レビューもしやすい風土です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製品や機械の設計経験 または 設計・デザイン・開発部門での勤務経験

■歓迎要件:
・ビジネス英語
・製品企画、技術開発等、モノづくりの上流~下流までの一貫した経験
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 590 万円

仕事内容
【具体的には】
・仕入れ先や顧客との技術的な折衝
・顧客ニーズに合わせた製品開発(要望する機械部品)
・積算書から見積書、明細作成、顧客交渉(アナログ管理)
・受注手配、納期調整、売上(納品書)、請求、回収管理(アナログ管理)
・品質保証、トラブル対応

【取引先】
機械の潤滑油を納めている、大手中堅クラスの計測器・ラベル印刷機のメーカーから機器分品の製造依頼があり、
要望に合わせてた製造できるメーカーさんの開拓を行い商品提供を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・金属製品のご経験、簡単な機械・部品図面が理解できる方
・工場との生産調整、顧客への提案経験のある方
・新規開拓の経験のある方
・自動車免許所持

【歓迎要件】
・新規事業立ち上げの経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
管材システム事業部において、半導体製造装置向け配管材料の開発・設計に関わる業務に従事していただきます。
営業やお客様と仕様打合せを行いながら、それを実現するアイデア立案・設計・評価を繰り返すことで、魅力的な製品を生み出していく仕事です。

【働き方/業務イメージ】
福岡拠点は、今まさに“これから何を生み出せるか”をみんなで考え、形にしていく真っ白なキャンバスです。国内外のお客様に近い場所で価値をつくり、未来を見据えた技術開発にも挑戦しながら、拠点そのものの仕組みも自分たちで創りあげていきます。延岡工場との連携を活かし、アイデアが製品として市場に届くまでの道のりを、一緒に作り上げていくフェーズです。立ち上げだからこそ味わえる裁量とスピード、そして“自分が拠点を動かしている”という手応えを感じられる環境です。

【入社後の教育イメージ】
6ヶ月ほど出張として、延岡工場での製品や技術に関する研修に参加いただきます。
平行して、OJTや外部セミナーなどで、CAD等のオペレーションはもとより半導体業界の知識習得を、都度進めて行きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における機械設計、開発業務の経験のある方
・工学基礎知識(機械・電気・制御・材料)を有する方
(学校でいずれかを専攻していた方)

【歓迎要件】
・特許出願経験のある方
・新技術開発のプロダクトマネジメント経験のある方
・機械設計の知識、またはCAD(2D/3D)の実務経験のある方
従業員数
1,748名 (2026年3月末現在・連結)
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,748名 (2026年3月末現在・連結)
仕事内容
機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発
・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討
・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討
・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ
・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・無機材料の研究開発のご経験をお持ちの方
・無機材料の材料評価や応用製品の評価のご経験をお持ちの方
・無機材料のスケールアップのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 970 万円

DOWAセミコンダクター秋田株式会社

仕事内容
窒化物半導体材料を用いた、LEDプロセスエンジニア・LED設計技術者として下記業務を行います。

【具体的には】
・LEDチップをパッケージに実装したLEDランプの開発
・ユーザーの要望に応えながら、LEDの特性を十分に引き出せるパッケージ材料選定
・構造設計からチップをパッケージに実装するプロセス開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化合物半導体の研究開発のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・インジウムリンまたは窒化ガリウム、ヒ素ガリウムの研究開発経験をお持ちの方
従業員数
159名
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
159名
仕事内容
<職務概要>
トイレ空間を構成する、衛生陶器および構成部品となる洗浄機器の開発・設計業務に従事いただきます。
先行開発案件も多く、開発者として商品企画~生産、アフターサービスまで幅広く関わる等、様々な経験を積んでいただける業務内容です。
研究所もしくは当該部門の先行開発で確立した技術をきっかけにプロジェクトが組成され、新製品プロジェクトが組織されます。

<担当業務>
開発エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。ご経験に応じて入社後一定期間のキャッチアップを経たうえで、チームリーダーとしてプロジェクトリーディングもお任せしていきたいと考えております。
■主業務
①トイレを構成する「衛生陶器」および「構成部品」の機構開発
・衛生陶器開発(セラミック系開発):大便器、シャワートイレ一体型用便器、タンク、小便器、洗面器など
・洗浄機器開発(樹脂・金属系開発):洗浄バルブ(大小便器・シャワートイレ)、タンク内部バルブ
②次世代機種開発に向けたアイデア会
・ベテラン~若手までが参加する商品アイデア会が頻繁に開催されています
■副業務
・開発・設計をメインに担いつつ、他部署とも連携しながら以下プロセスにも参画いただきます
①商品企画(商品部)
②開発/設計
③設計量産立ち上げ(工場と連携)
④アフターサポート(品質保証から上がってきたFBをもとに、次世代機種開発へ活かす)

<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
【必須要件】
新商品開発におけるPMO経験をお持ちの方
設計/開発経験をお持ちの方(機械設計・2D / 3D CAD使用経験)
【歓迎】
製品の企画段階から、開発に携わり、設計や評価など一連の流れを経験した事がある
プロジェクトリードのご経験
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
関係者に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
コミュニケーション力の高い方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社神戸製鋼所

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ご本人の適性に合わせて、以下業務の内いずれかを担っていただきます。
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価、開発を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
③大型開発案件のプロジェクトコントロール、プロジェクトマネジメント業務

【キャリアパス】
①②エンジニアリング事業部門内のプロセスエンジニアとして、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
③エンジニアリング事業部門内のプロジェクトエンジニアとして、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております。※海外赴任の可能性あり

【魅力・やりがい】
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することが出来ます
・世界の製鉄現場の最新状況を知り、場合により海外で働くことが出来ます
・新鉄源分野のLeading Companyで活躍出来ます
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
下記の内いずれか1つの経験をお持ちの方。
●プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方
●製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験をお持ちの方
(生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験がある方)
●製鋼用電気炉の計画・設計に関する知見・経験をお持ちの方
●製銑・製鋼・合金鉄・非鉄など冶金に関する知見・経験をお持ちの方
【あると好ましい経験】
●製銑または新しい鉄源、鉄鋼分野での経験がある方
●研究開発に関わる知識・経験
●英語によるコミュニケーション能力
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【組織/ミッション】
「水回り技術の研究所」では、水回り商品の根幹である水を操る技術によって、国内だけでなくグローバルも含めた価値の創造・拡大・進化に貢献することをミッションとしています。

そのために、日々自分自身の専門性を活かした技術開発を進めるとともに、AI・センシングなどの電子・デジタル技術や、材料技術など、異なる専門性を持ったメンバーとも密に対話・コラボレーションしながら、一丸となって革新的なテクノロジーを有した製品の提供を目指しています。

■「自分のアイデアを形にできる」環境で、未来の水回り技術を創造しませんか?
研究開発から製品化まで、幅広い工程に携わることができます。自分のアイデアを具現化し、社会にインパクトを与える実感を得られます。
自由な発想と探究心で、まだ誰も見たことのない、未来の水回り製品を創造しませんか?

■「グローバルチームの一員として、技術力で世界に貢献する」
世界中の開発メンバーと連携し、グローバルな視点で水回り技術の進化を牽引していくことができます。
異なる文化や価値観を持つメンバーと切磋琢磨しながら、あなたの技術を世界に届け、地球規模の課題解決に貢献しませんか?


【入社後携わる担当業務詳細】
入社後、機構技術の開発エンジニアとして新規要素技術の研究開発を推進いただきます。
研究部門として次世代水回り製品につながる機構技術を研究開発し、各事業/製品へ横ぐし展開いただきます。

LIXIL 開発エンジニアの特徴として、以下開発サイクルに沿って幅広い業務に関わっていただきます。
1.企画/調査 …普段の住生活から社会的な問題、環境課題に至るまで広く深い視点で価値を探索する
2.設計/技術開発 …企画/調査の結果を具体的な技術アイデアに落とし込み設計する
3.試作/提案/評価 …試作した製品を部内外へ提案し、技術開発における意見収集を行う
4.販売/アフターサービス …技術開発の観点だけでなく、販売の観点を含めた開発も重要なため、販売後製品のフィードバック調査などにも携わります

【やりがい/魅力】
・自ら発案・開発した技術を搭載した製品を通じて、LIXILが追求する「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい」の実現に貢献いただくことで社会に大きな価値を提供することができます。
・基本的には製品化に繋がる研究開発を行いますが、技術を顧客へ届けるためのマーケティング戦略や、量産化に向けた製造技術構築など、商品開発のバリューチェーン全体まで業務を広げたり、産・学社外パートナーとの連携や新規ビジネスへのチャレンジも可能です。

<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究開発部門や開発設計部門などにて、新規技術の開発に従事したご経験をお持ちの方(ご経験された製品は問いません)
・CADを用いた設計知識をお持ちの方

【歓迎要件】以下ご経験やスキルをお持ちの方は優先的に選考を進めさせていただきます
・機構部品や、バルブなどの流体制御製品の設計経験をお持ちの方
・給湯機や洗濯機などに代表される通水機能を持つ製品の設計経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方(海外のメンバーとも定期的に打合せがあります)
 ※翻訳ソフトなどを用いながら、頑張ってコミュニケーション取れるレベルで可

【求める人物像】
・周囲を巻き込んだプロジェクト推進が行える方
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務】
 ・顧客ニーズに基づいた設計業務(構想~基本~詳細設計)
 ・開発製品に関する評価、試作
 ・社内調整業務(営業部門や生産部門など)
 ・既存製品のマイナーチェンジ、新製品の開発
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計経験

【優遇】
水回り製品の開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・アルミ自動車部品の開発、および製造/生産技術全般(試作~量産準備まで)
⇒例)工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類(作業要領書、作業手順書ほか)の整備とマニュアル作成/ 改訂など
・量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

【魅力】
開発~試作~量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
裁量を持って業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・工業製品に関する生産技術、および生産準備(開発・試作・生準)の経験ある方
・五ゲン主義の実践と経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・自動車部品に関する量産設備の導入および生産準備経験者
・溶接ロボット、NC加工機のプログラム作成経験者、3D-CAD(CATIA, NX)操作経験者
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
・新たな切削工具(ミリングカッター、バイト、エンドミル、ドリル等)のデザイン設計・開発
および次世代の切削工具開発
・実際の加工機、設備に装備し、試作評価、使い勝手、耐久性、製品寿命など製品評価
・2次元/3次元の原型図を作成~必要に応じて3Dソフトでモデリング
・強度やコスト等の観点から材料選択
求める経験 / スキル
【必須】
・「ドリル」または「エンドミル」または「フライス工具」の設計開発の経験
・CAD,CAMを使用した2D/3D設計および製図知識を有する方
・ものづくりに対して柔軟性と発想力がある方
(デザイナー的な感性がある方、歓迎します)

【歓迎スキル】
・鍛造、鋳造製品の製造知識を有する方
・メーカーでの工具設計実務経験があり、即戦力となる設計能力を有する者
・金属加工や製造設備の知識を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社のシステム装置の営業をお任せします。
お客様の工場の生産性向上のための設備導入に際して、まずはお客様の実現したいことを把握し、当社製品でのソリューション提案を行い受注に結びつけます。設備導入終了のタイミングではお客様と一緒に喜び合えるやりがいのある仕事です。
【詳細】
お客様の設備導入計画を入手し、お客様の材料加工の実現性評価からスタート。社内のテストセンターにおいて加工の可能性の詳細を把握し、見積作成へ移行します。ハードウェア提供のみならず、お客様が実現したい生産量、スピード、品質などを保証するソリューションビジネスを基本として、お客様との信頼関係を構築しながら受注活動を行います。IPCOのグローバルネットワークのもつ豊富な経験がその提案力を支えています。
【顧客】
全国の大手化学メーカー、大手食品メーカー
【製品単価】
5000万円~数億円
【魅力】
顧客の課題に合わせ装置をオーダーメイドで提案し、技術部やサービス部門と協働しながら納入まで実践していくため、ビジネスの全体像に触れる事ができるやり甲斐のあるビジネスです。最初は製品や技術、市場の理解が必要なため、独り立ちするまで3~5年育成いたします。ニッチな市場のため、日本で数人しか専門家がいない分野で仕事ができます。個人の能力開発に注力し職務査定と目標設定の面談を年4回実施、成長いただける環境を整備しています。
【特色】
スチールベルトとシステム装置の専門メーカーとして、日本では高度成長期に数多くの化学メーカーや大手製菓メーカーへ設備を導入しました。世界で120年にわたり様々な産業に貢献、その経験を生かし常に新しい分野を開拓しています。実績で現在は国内シェア70%を獲得。
従業員60万人超、売上高15兆円のウォーレンバーググループの関連企業。
求める経験 / スキル
【必須要項】
・5年以上の営業経験
【歓迎要項】
・理系の学部、学科を卒業された方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
同社、富田林工場 金型ユニット部 にて金型設計(プレス)に従事いただきます。

【具体的には…】
・金型設計(CAD)
・データ作成(CAM)
・自動工作機械加工
・測定、採寸業務
・汎用機作業
・部品仕上げ作業
・金型組み立て調整
・金型試押し立ち合い


営業が受注した注文を商品開発部にて設計し、その内容を金型に落とし込んで頂きます。
同工場では、小型~800kg程度の金型が対象です。

■富田林工場:約40名

■企業HP:http://www.takayama-kk.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件
・2D-CADが使用できる方
・金型設計のご経験がある方
・材料力学の知見がある方

■歓迎条件
・プレス金型製造工程に関する成形モデル経験者
・機械工学、材料工学などの機械系学部出身で金型成形モデルでのキャリア形成を目指す方
・製造業に関する興味と意欲
・パソコンスキル(Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word)
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
※詳細はお電話にてお伝え致します。
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

仕事内容】
管材システム事業部において、半導体製造装置向け配管材料やFalconics(半導体製造装置向け/高精度流量制御機器)
https://www.asahi yukizai.co.jp/flow_control_equipment/
の開発・設計に関わる業務に従事していただきます。
営業やお客様と仕様打合せを行いながら、それを実現するアイディア立案・設計・評価を繰り返すことで、魅力的な製品を生み出していく仕事です。

【働き方/業務イメージ】
 一商品について2~3人のチームで、製品企画から始まり、デザインレビューを経て、最終的には製造移管までを行います。適性に応じて、アイディア創出・設計・評価などで役割分担をして進めていきます。

【入社後の教育イメージ】
 2週間ほどの製造研修で製品・部品にふれていただきます。
 その後、OJTや外部セミナーなどで、CAD等のオペレーションはもとより半導体業界の知識習得を、都度進めて行きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械・電気・制御のいずれかの専門性を有する方
(学校でいずれかを専攻していた方/業務において開発等の経験のある方)

【歓迎要件】
・クリーンルームでの作業経験がある方
従業員数
1,748名 (2026年3月末現在・連結)
勤務地

宮崎県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,748名 (2026年3月末現在・連結)
仕事内容
製鉄所で、ご経歴に合ったポジションにて、研究開発職としてご活躍頂きます。

■書類選考について
15程度の採用部署がご経歴を拝見し、ニーズに合うポジションがあれば選考に進んでいただきます。
【応募ポジションイメージ:構造解析、表面皮膜処理、材料の商品開発等、幅広く検討】
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:大学卒、大学院卒
・製造業での研究開発経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
・ポテンシャル人材可(大学の経験を考慮致します)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
樹脂射出成形技術を用いたファスナーの商品設計及び試作を行い、新商品の開発を行う

■期待役割
上位者の指導の下、ファスナー製品設計及び試作を担当し新商品の開発に貢献すると共に、ファスナー商品開発に関する知識を幅広く習得していただきます。

■入社後のキャリア・やりがい
・グローバルにご活躍いただけます
・自分が開発に携わった商品が、世界中のたくさんの人々に使っていただき喜んでもらえます
・商品の作り込みだけでなく、商品企画から製造まで多くの人々と携わって仕事ができます

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品開発に興味のある方
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる)

【歓迎要件】
・商品開発・射出成型のご経験がある方
・語学力:英語初級(TOEIC ~600点) 中国語 他
・設計スキル:2D CAD、3D CADの知識、使用経験をお持ちの方
従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

440 万円 ~ 680 万円

従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容:
染色加工プロセスの事業競争力強化に向けた新規技術の開発、合理化の検証・製造導入(検証・評価・改善を含む)

ご経験やご意向に応じて、以下いずれかのチームに所属していただきます。

①カラーリング(染色)プロセスにおける新技術開発と全世界35拠点の技術マネージメント
ファスナーのカラーリング(染色加工)における製法開発に対し化学的加工、設備、システムの幅広い技術領域で従事いただきます。
製法開発の中には、水を使わない超臨界染色(ECO-DYE®)などの環境配慮商品の研究開発なども含みます。

参考URL:https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/58/

また、技術開発以外にも、グローバルスケールでの技術マネージメントや各ブランドデザイナーへの新色開発に対する参画・支援などにも従事いただきます。

②機能性加工における新商品開発と製造サポート
止水・撥水性、難燃性、耐光性など、世界に先駆けた付加価値の高い新商品の開発をそれらの製法開発・生産体制の構築と合わせて従事いただきます。

■期待役割
入社後3か月の間は、技術開発テーマ(加工技術開発/装置開発/システム開発※経験/スキルを見て判断)のリーダーを担い、上司のOJTをベースに進めながら、ファスナー染色加工への理解を深めていただきます。必要に応じて製造研修や社内講習を実施いたします。

■入社後のキャリア・やりがい
・キャリア経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積む。
・数年後には、開発リーダーとなり、アイデアを具現化し、事業に貢献する。
・海外工場での業務も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルに活躍する。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【第二新卒採用】
・化学系基礎知識

【経験者採用】
・化学系製品加工に関する生産技術/研究開発実務経験(3年)
・PCスキル:中級(エクセル・ワード・パワーポイントの基本的な使い方を習得し、書類作成や表計算を行うことができる方)

【歓迎要件】
・染色加工/繊維加工に関する生産技術/研究開発経験
・機械系基礎知識
従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

360 万円 ~ 850 万円

従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
【2025年で創業100周年/年休123日/ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス/海外関連会社多数/営業利益率12%高収益企業/国家プロジェクトにも採択される技術力/家族手当有】

溶液法によって成長されたSiCインゴットを外周研削~エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発・プロジェクトマネジメントを主で担って頂きます。

①大口径SiC ウェハ用量産ラインの開発
②ウェハ加工工数の削減(加工条件の最適化や切断工程を中心とする加工精度向上、切断条件の最適化、研磨材の開発 等)
③溶液法におけるSiC 結晶の評価技術の確立、を行って量産製造プロセス構築に必要な技術開発

※弊社ではSiCをはじめとするいわゆる難削材の受託加工実績が数多くあり、上記開発の基本的な知見は有しておりますが、今回のような大規模な国家プロジェクトを受託するのは初めてであり、そのマネージメントを遂行できる人材が不足していることが、本求人の背景です。また、結晶評価技術の方は別チームが実施しており、連携は必要ですが、そちらのマネジメントは対象外です。

■当社の強み
当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造/販売、及びコーティング受託/研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車/航空機/家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100%のシェアを獲得しています。

■社風
少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。
求める経験 / スキル
(必須条件)いずれか必須
・砥粒を用いた加工において生産、研究開発いずれかの経験をお持ちの方(スライス、ラップ、研削、研磨等)
・半導体、電子部品、光学部品、セラミックスなどでの加工業務経験をお持ちの方
・半導体ウェハの洗浄において、生産、研究開発の経験をお持ちの方

(歓迎条件)
・SiCやGaNなど化合物半導体ウェハの加工経験者及び洗浄経験者
従業員数
368名 (2023年6月現在 ※国内)
勤務地

栃木県

想定年収

625 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
368名 (2023年6月現在 ※国内)
仕事内容
セメント・石灰の製造、環境・再資源化(汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置)などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。
※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。

【具体的な業務】
プロジェクトの管理/施工管理業務
 -お客様と定期補修の打ち合わせ~スケジュールの立案
 -資材手配や協力メーカーの依頼業務
 -現場監督業務
 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。

【キャリアパス】
最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督(施工管理サポート)から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やしていただきながら、独り立ちをしていただければと考えております。

【未経験者フォロー】
未経験者の受け入れ態勢も整っており、OJTを通じて業務に必要な知識やスキルをみつけていただけます。
他分野であっても施工管理経験があればすぐに業務を覚えていただけるお仕事になります。
過去、土木、建築、設備経験者も入手され現在活躍されております。

【仕事の魅力】
電子機器の基盤から、銅、貴金属を抽出する炉など、金属資源の再資源化につながる炉の施工管理を行うこともあります。身近なところで様々な形で、世の中の役に立つ事ができているのは、この仕事の、大きな魅力の1つだと考えております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
現場監督の経験
建築・土木業界での営業経験
耐火物、セラミックス、無機材料等に関する知識
マネジメント経験
語学力(英語、中国語 等)

【必須資格】
普通自動車免許
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【2025年で創業100周年/ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス/海外関連会社多数/営業利益率12%高収益企業/国家プロジェクトにも採択される技術力/家族手当有】

■業務内容
次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション(GI)基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削~エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。
※本ポジションは、一般職として工法や課題に対して、上長など周りのメンバーと相談、協力し検討や解決していただきます。

<GI基金について>
カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。

■組織について
社内で特別チームを組成(9名)しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。

■当社の強み
当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造/販売、及びコーティング受託/研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車/航空機/家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100%のシェアを獲得しています。

■社風
少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。
求める経験 / スキル
(必須条件)いずれか必須
・砥粒を用いた加工において生産、研究開発いずれかの経験をお持ちの方(スライス、ラップ、研削、研磨等)
・半導体、電子部品、光学部品、セラミックスなどでの加工業務経験をお持ちの方
・半導体ウェハの洗浄において、生産、研究開発の経験をお持ちの方


(歓迎条件)
・SiCやGaNなど化合物半導体ウェハの加工経験者及び洗浄経験者
従業員数
368名 (2023年6月現在 ※国内)
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
368名 (2023年6月現在 ※国内)
仕事内容
メディカル市場向けをメインとする新製品開発担当として、高機能ポリマー製品の設計開発~量産とグローバル活動推進業務をお任せします。

ご経験に応じ、次の業務をお任せします。
・メディカル市場向けをメインとする新製品開発(製品の開発/試作/量産)とグローバル活動推進
・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング
求める経験 / スキル
【必須条件 ※下記いずれも求めます】
・海外顧客との技術折衝経験 ※TOEICの点数は目安です
・材料開発または製品開発のご経験
・新製品開発及び立上げの経験
勤務地

茨城県

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される、耐久性の高いケーブルの設計・開発を担当していただきます。
お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、⼀貫して携わることができます。
引合い~設計~製造~検査~納品までの多工程と繋がっており、業務を通じて、ものづくりの流れを実感できます。(営業から製造まで幅広い業務)
お客様のお困りごとを解決できるようカスタム品メインで対応しています。お客様に寄り添って、スピード感のある製品の設計開発を⾏う姿勢が求められます。
求める経験 / スキル
・経験年数:5年以上の設計実務経験(正規社員の方)  
・保有スキル:ケーブル設計開発 または、実装機等の可動部分の機構設計のご経験、CAD、顧客との技術折衝のご経験
・その他:自主的な姿勢で責任感をもって仕事に取組める方で、コミュニケーションを活発に行える方
勤務地

山梨県

想定年収

540 万円 ~ 810 万円

仕事内容
空調機器に使用される機能部品の生産を行う同社にて開発設計職に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・商品企画、構想設計、解析、試作、測定、評価
・顧客対応
・作成した図面をもとに各部門との打ち合わせ
・設計工程管理、スケジューリング業務 など
■製品
・圧力容器(アキュームレータ、オイルセパレータ、レシーバ)
・機能部品(ストップバルブ、逆止弁、センサー継手)
・冷媒配管
・熱交換器
求める経験 / スキル
【必須条件】
・図面読解力
・顧客との折衝経験

【優遇条件】
・CAD操作
・第一種冷凍機械責任者の資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【Mission】
・市場動向を踏まえた業績分析と、営業戦略の策定および戦術の展開。
・事業戦略の実行(ブランド構築)
・EC・リアル店舗向けの販路拡充、ブランドパートナーとの交渉
・プロモーション施策の企画・運用(SNS/広告/PR戦略)
・販売後のフィードバック収集・商品改善

TOMEI DAIAMONDが製造加工販売する工業用ダイヤモンドは、自動車関連、電子基板の部品材料の一部として使用されたり、非鉄金属、木工、プラスチックなどの切削加工をする工具等に使用されるなど、その使用用途は多種多様です。

この度、新規事業として工業用のダイヤモンドもジュエリーとして販売する事業を立ち上げます。
事業のコアメンバーとして、マーケティングから営業戦略まで幅広く携わるポジションです。

社長直下のポジションです。
未経験からのチャレンジも歓迎しています!
求める経験 / スキル
【必須】
未経験からのチャレンジ可

【歓迎】
・ジュエリー・貴金属のマーケティング経験
・営業またはブランド構築経験
・BtoB営業経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【タイ工場での製造プロセス改善業務】

【業務内容】
・樹脂製医療機器の生産プロセスの開発・生産ラインの構築
・新製品開発と連携した次世代生産ラインの開発・生産ラインの構築
- 自動化、省スペース化、コスト削減
・新製品開発と協力した試作品製造
・製品の高品質化
・生産プロセスのトラブル対応

【補足】
本ポジションは日本採用であるものの、勤務先はタイとなります。
長期出張或いは駐在扱いで勤務となります。
※日本に拠点がないため、日本勤務の可能性は現状ございません。
入社いただき、初出社日から数日を制度説明・手続き・研修の目的で日本で過ごしていただき、その後海外赴任という流れを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産プロセスの設計開発経験
・機械/CAD等の資格または作業経験
・高いコミュニケーションスキル
・英語力(英文でのメール交信、Webミーティング有り)
・大卒以上
*商材経験不問です*

【歓迎要件】
・電気/プログラミング等の資格または作業経験
・機械装置の検証/バリデーション経験、知識
・海外勤務/出張経験があれば尚良し
勤務地

タイ

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・新製品等の立上に際し、設計から量産準備までの工程を受け持つ部門です。
・客先、社内各部門と調整を行いながら、新製品を量産できる状態にする業務です。
・当事業部は家電、車載用の樹脂製ファンの設計・製造を得意としている射出成形メーカーです。
・将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。

【事業の魅力】
・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計・製造に強みを持つ事業部です。                                      プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開しています。グローバルで活躍する機会が有ります。

【仕事の魅力】
・設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・樹脂成型品の「設計」もしくは「量産準備」の経験がある方

【歓迎スキル】
・CADの使用経験
・CAE(流動・構造・熱流体)の使用経験
・海外工場での樹脂成型品立上支援等の経験
従業員数
400名 (グループ全体(約4,000人)(2021年12月31日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
400名 (グループ全体(約4,000人)(2021年12月31日時点))
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