プロセス開発
想定年収
550万円 ~ 1,120万円
勤務地
兵庫県
従業員数
11,895名（連結39,294人（2025年3月31日現在））
仕事内容
【業務内容】
ご本人の適性に合わせて、以下業務の内いずれかを担っていただきます。
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価、開発を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
③大型開発案件のプロジェクトコントロール、プロジェクトマネジメント業務
【キャリアパス】
①②エンジニアリング事業部門内のプロセスエンジニアとして、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
③エンジニアリング事業部門内のプロジェクトエンジニアとして、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております。※海外赴任の可能性あり
【魅力・やりがい】
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することが出来ます
・世界の製鉄現場の最新状況を知り、場合により海外で働くことが出来ます
・新鉄源分野のLeading Companyで活躍出来ます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【採用背景】
エンジニアリング事業部門新鉄源センター 技術室では、新鉄源分野のLeading Companyとして鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けた技術的・経済的なソリューションの具現化を目指し、鉄鋼業界発展に貢献することをミッションに掲げております。今後もミッション実現に向け、組織体制の強化をすべくこの度人材を募集いたします。
【魅力・やりがい】
●世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる
●新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須の経験・スキル】
下記の内いずれか1つの経験をお持ちの方。
●プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方
●製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験をお持ちの方
（生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験がある方）
●製鋼用電気炉の計画・設計に関する知見・経験をお持ちの方
●製銑・製鋼・合金鉄・非鉄など冶金に関する知見・経験をお持ちの方
【あると好ましい経験】
●製銑または新しい鉄源、鉄鋼分野での経験がある方
●研究開発に関わる知識・経験
●英語によるコミュニケーション能力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,120万円
月収：29万円～70万円
月額基本給：26万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月 ～5ヶ月(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
兵庫県
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
交通手段1 沿線名：JR神戸線 駅名：灘 最寄駅から：徒歩9分
交通手段2 沿線名：阪神本線 駅名：岩屋 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月15時間～25時間程度
※始業、終業時間は各事業部門により設定
フレックスタイム制：有
在宅勤務可能、時差出勤可能
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(同社規定内にて支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定（長期休暇あり）
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
退職金制度：有 ※会社規定に基づく
寮・社宅制度：有 ※会社規定に基づく
資格取得支援、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護） 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※時間外労働20hの想定です ※定年年齢：65才／再雇用あり ※上記年収は諸手当含むモデル年収であり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※フレックス制度あり（但し、事業所により違いがありますので、ご面接でご確認ください） 【モデル年収】 25歳 450万円 30歳 640万円 34歳 800万円 37歳 900万円（管理職） ※いずれも月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合） ※過去3年間の実績ベース
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2141997
最終更新日：2026/2/25
企業情報
企業名
株式会社神戸製鋼所
代表者名
代表取締役社長 勝川 四志彦
設立
1911年6月
従業員数
11,895名（連結39,294人（2025年3月31日現在））
資本金
250,930,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■鉄鋼アルミ事業 ■素形材事業 ■溶接事業 ■機械事業 ■エンジニアリング事業 ■電力事業
事業に関する特色
～KOBELCOグループ「3本柱」の各事業について～
①素材系事業（鉄鋼アルミ・素形材・溶接）
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを強化していきます。KOBELCOグループでは、カーボンニュートラルに貢献する技術・製品も多く有しており、自動車の電動化をはじめとした様々な環境対応製品で採用されています。今後も様々な形でCO2削減に取り組んでいきます。
・鉄鋼アルミ：自動車用・弁ばね用線材（世界シェア50%）、アルミボトル缶材（国内シェア70%）、高張力鋼板「ハイテン」
・素形材：航空機エンジン向けチタン、アルミディスク材（世界シェア60%）、自動車サスペンション用アルミ鍛造部品（国内トップシェア）、
半導体用リードレーム材（アジアシェア20%）
・溶接：溶接システム（中板・厚板）国内トップの実績、溶接材料
②機械系事業（産業機械・エンジニアリング・建設機械）
CO2排出削減や環境負荷低減につながる技術･製品･サービスを多く有していることから､グローバルベースで､お客様が直面する社会課題の解決､ひいては環境や社会への貢献を果たすことのできる事業です。サステナブルな社会実現に向けて､同社グループの機械系事業の活躍の場はますます広がっています。
・機械：液圧プレス、等方圧加圧装置（世界シェア70%）、ゴム混練機（世界シェア40%）、ヒートポンプ、LNG燃料船向け圧縮機
・エンジニアリング：都市交通システム、プロセス
③電力事業
再生可能エネルギーが進む一方で、気象条件が悪化して電力需給がひっ迫した場合には、火力電源が供給力や調整力において重要な役割を持つことが再認識され、高効率の大規模火力発電所を有していることは、社会的に大きな意義を持っています。2050年のカーボンニュートラルに挑戦するため、国の法や施策に沿いながら低炭素化・脱炭素化を推進し、安全で経済性、安定性に優れた電力を引き続き供給していきます。
会社の特色
～グループ企業理念～
2005年の創立100年を機に掲げた3つの企業理念を基に、グループ全社員で共有すべき価値観「KOBELCOの3つの約束」、それらの約束を果たすための行動規範「KOBELCOの6つの誓い」を制定。またその後、若手・中堅社員を中心とした議論を踏まえ、「KOBELCOが実現したい未来」「KOBELCOの使命・存在意義」を策定し、新たなグループ企業理念として2020年5月に制定しました。
「KOBELCOが実現したい未来」：安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界
「KOBELCOの使命・存在意義」：個性と技術を活かし合い、社会課題の解決に挑みつづける
■KOBELCOの3つの約束
①信頼される技術、製品、サービスを提供します
②社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊（たっと）びます
③たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します
■KOBELCOの6つの誓い
①高い倫理観とプロ意識の徹底、②優れた製品・サービスの提供による社会への貢献、③働きやすい職場環境の実現
④地域社会との共生、⑤環境への貢献、⑥ステークホルダーの尊重
その他の特色
■本社／東京、神戸 ■支社／大阪、名古屋
■支店／北海道、東北、北陸、四国、中国、九州、沖縄
■研究所／神戸総合技術研究所
■製鉄所・工場／加古川製鉄所、神戸線条工場、藤沢事業所、茨木工場、西条工場、福知山工場、真岡製造所、長府製造所、大安工場、高砂製作所、播磨工場
■海外主要拠点／ニューヨーク、デトロイト、シンガポール、香港、バンコク、中国 他
売上実績
求人No.：NJB2141997
最終更新日：2026/2/25