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商品企画・商品開発(技術系)/機械・装置の求人・転職情報

385中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
当ポジションは、ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。

<主なミッション>
・ロケットの開発試験・製造・発射整備統括
製造と発射のプロセスを連携させ、打ち上げを成功させることがミッションです。具体的には、製造現場での試験・評価から、発射場での最終組み立て・点検作業までを指揮します。数十人規模のチームを統率し、物理的な作業とシステムの健全性を両面から管理します。
・ロケットの計測・制御システム設計および運用
ロケットの打上時、システム状態を正確に把握し、制御するためのシステム設計管理を担います。
打ち上げの最終判断を受け、自動シーケンス制御によりロケットを宇宙へ旅立たせることがミッションです。
 - 打ち上げ前の点検から打ち上げまでに必要なソフトウエア/ハードウェアを管理、運用
 - 打上当日のカウントダウン中は数千点のセンサーデータをリアルタイムで監視・分析
 - 異常発生時も瞬時に検知、安全な打上を実現する。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<入社後のキャリアパス>
入社後は、OJTを通じて専門知識と業務の流れを習得していただきます。将来的には、あなたの適性や志向性に応じて、以下のキャリアを目指すことが可能です。
現場指揮者:試験や打ち上げ作業の指揮者として、チームを率い、ミッションの成功に責任を負う。
現場責任者:複数のプロジェクトやチームを管理し、製造・整備プロセスの全体を統括する。
プロジェクト中核メンバー:次期基幹ロケットや新規開発プロジェクトにおいて、技術的な側面から中核を担う。

■業務の魅力
・社会貢献性と達成感:日本の宇宙開発を最前線で支え、多くの人々の期待を乗せたロケットを宇宙へ送り出す、極めて高い社会的な意義と達成感をもたらします。
・唯一無二のキャリア:本ポジションは、機械、電気、制御、流体など、幅広い技術領域を横断して関わるため、特定の専門性を深めるだけでなく、システム全体を俯瞰する総合的なエンジニアリング能力が身につきます。
・未来への貢献:H3ロケットの量産化に加え、月面探査や有人宇宙船といった新規プロジェクトに参画し、宇宙産業の未来を創ることができます。

■働き方
原則、名古屋航空宇宙システム製作所(大江工場)での勤務となります。
ただし、試験・打ち上げ作業のため、種子島宇宙センターや秋田県田代試験場などへの長期出張が発生します。作業はチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理工学的な素養、または何らかのハードウェア(機械、電気、プラント、造船など)に携わった経験をお持ちの方
・チームでの作業経験があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新たな業務や困難な状況でも、チームを巻き込み、前向きに取り組む姿勢

■尚可要件
・高圧ガス・危険物関連の業務経験
・生産技術、製造管理、現場監督など、現場を取りまとめるリーダー経験
・理工学系の学士号以上の専門知識
・電気設備管理関連の業務経験
・電波関連の業務経験

■求める人物像
・リーダーシップ: 数十人規模のチームをまとめ、ミッションを完遂させる強い意志と調整力
・柔軟性: 業務範囲を限定せず、好奇心を持って多様な業務に挑戦できる姿勢
・責任感: 失敗が許されない環境下で、最後まで粘り強く課題に向き合う強い責任感
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社の航空エンジン事業は、海外の研究開発プロジェクトにも多数参画し、大型航空機用から小型民間機用まで幅広い製品・技術を提供しています。
航空エンジンのライフサイクルは30年以上に及び、開発・量産・運用の各フェーズにおいて高度な技術検討が求められます。
本ポジションでは、これらの各フェーズにまたがる設計・技術業務に携わり、エンジンの開発から運用まで一貫して関与する事が出来ます。
他業界(自動車、産業機械、etc...)出身の方も多数活躍されています。

~具体的には下記いずれか(経験・スキルにより応相談)~
基盤技術開発フェーズ
 対象部品:燃焼器、水素エンジン
 対象業務:
  ・ 将来エンジンに向けた革新的技術の創出を担当
  ・ 試作品・試験部品の設計に関する技術検討、図面作成
  ・ 要素試験・評価試験等を通じた新技術の実証
  ・ 試作品の組立性を考慮した組立技術開発、治工具の検討

■エンジン開発フェーズ
 対象部品: 次世代エンジン(数年後)
 対象業務:
  ・ エンジン開発における設計検討および図面作成
  ・ 実機エンジン試験(評価・立会い)を通じた性能・信頼性の検証
  ・ 設計~試験まで一貫した開発プロセスへの参画

■量産フェーズ
 対象部品:PW1100G-JM、PW1500/1900G、V2500、RE220
 対象業務:
  ・ 量産機の改良設計に関する技術検討、図面作成
  ・ 組立性・作業性向上に向けた組立技術開発、治工具検討
  ・ 量産不適合に対する技術検討および原因分析・判定

■運用フェーズ
 対象部品:PW1100G-JM、V2500
 対象業務:
  ・ エアラインやメンテナンスショップから報告される問合わせに対する技術検討
  ・ 高頻度または影響度の大きい技術課題の原因分析、リスク評価および対策(メンテナンスマニュアル、設計変更)の技術検討
求める経験 / スキル
【必須】
・ 高専卒(機械/航空系専攻)以上
・ 機械工学の基礎知識
・ 技術英語文書の作成及び校閲能力 (英語に過度な抵抗がない方)
・ 対人折衝能力 、論理的思考力
・ Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトの使用経験(一般的な資料作成レベル)

【歓迎】
・ 機械設計/開発の経験
・ 社内外(海外含む)との業務調整経験 (英語を用いたコミュニケーションスキル)
・ TOEIC730点以上相当の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術を用いた製品の 開発・評価・実験、製品化をお任せいたします。
これまでのご経験や、お持ちのスキル、ご志向を踏まえて、以下①②記載のいずれかの製品をご担当いただきます。

①ガスマスフローコントローラもしくは気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の開発
センサやバルブなどを用いた流体・流量制御機器の開発を行っていただきます。仕様策定、試作評価、課題分析、対策立案を行い、プロジェクトリーダーとして開発を推進いただきます。既存製品においては、実験・評価を通じた性能向上や設計最適化を行っていただきます。
また、特許調査、技術資料の作成、試験設備の立ち上げなど、開発基盤の整備にも関与いただきます。

②赤外線を用いたガス分析計の開発
赤外線を用いたガス分析計の新製品開発や既存製品の改善を行っていただきます。評価実験の計画の作成・計画レビューから実験系の製作・組立、実験実施と取得データの解析・考察、実験結果のレビュー・報告書の作成等をご担当いただきます。
全体の仕様まとめや顧客・他部門との折衝などの業務も担っていき、製品開発のリーダーとして活躍頂くことになります。

【やりがい、魅力】
仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組めるため、技術者としての成長を実感しながら、業界トップクラスの製品開発に貢献できます。また、プロジェクトリーダーとして開発を推進し、最前線で技術革新に関わることができる点も魅力です。
将来的には、新規製品開発のリーダーとして、次世代の半導体製造に貢献する製品開発に携わることができます。

【役割、ミッション】
当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。
仕様策定から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。
機械・電気・ソフト等の各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業機器や計測装置等の機能や性能についての実験・評価経験
・実験報告書のまとめ・考察経験(評価経験だけではなく製品開発を経験されている方)

【歓迎要件】
上記①②のポジションに対して以下キーワードが歓迎要件となります。

・製品のプロジェクトリーダー経験
・ガントチャートの作成・管理経験
・仕様書、実験報告書の作成経験
・計測・制御機器の開発または使用した経験
・統計やQC検定などの資格
・センサーやバルブなどの開発経験
・顧客対応経験
・技術調査経験(Web・特許・論文など)
・Pythonなどによるデータ分析
・半導体分野での業務経験

・光学系や高圧ガスの取扱い経験
・半導体プロセスや真空に関する知識
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
■業務内容
三菱重工業が開発する宇宙製品の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。
対象製品は、ロケット・ロケットエンジン(再使用型を含む)、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機)、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。

具体的な業務(入社後の主な担当業務)
・製品設計・製造技術確立
 - 詳細設計(部品選定、回路設計等)、解析、結果レビューと設計反映
 -製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
 - 部品/システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
 - 機体組込支援、最終点検、立会い・監視
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力
本業務では、当社が手がける小型人工衛星開発(*)において、ミッション検討からシステム設計、コンポーネント開発、製造、試験、そして運用に至るまで、一貫してご担当いただきます。
*当チームはシステム全体の統括を担い、電源・推進・通信など各サブシステムの設計・統合も行っています。ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたしますが、最終的には衛星システム全体を見渡し、統括できるエンジニアとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。
<人工衛星ミッション検討/システム設計/コンポーネント開発>
・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝
・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・設計
・各種コンポーネントの選定および外部ベンダーとの交渉・調整
<製造>
・製造に向けた部品設計
・人工衛星の組立手順の検討・策定
・組立現場への立会いおよび調整業務
<試験・シミュレーション>
・システム全体の動作検証および解析
・衛星の機能性能試験・環境試験の計画立案と実施
・打ち上げを含む運用計画の策定
<プロジェクトマネジメント>
・JAXAや官公庁、海外宇宙機関などとの技術調整
・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整
・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
・5~10名程度の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署および社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。
・JAXAや海外の宇宙機関(NASA、ESA、各種メーカー)との技術調整においては、リモート会議や出張を通じて国際的なコミュニケーションを行います。
・プロジェクト全体の取りまとめを主とした業務や、専門技術に特化した役割、さらには海外協業先との調整業務など、ご自身の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。
・事情に応じてリモート勤務も柔軟に活用可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・宇宙関連業界における設計・開発業務の実務経験をお持ちの方
・理工学の基礎知識を活かし、課題解決に取り組む能力
・事実に基づき論理的に思考し、的確に説明・提案できるコミュニケーション力
・宇宙開発への強い情熱と、困難に対して粘り強く挑戦し続ける姿勢

■歓迎要件
・人工衛星の開発や試験業務の経験
・電気、ソフトウェア、航法・誘導・制御のいずれかの専門知識
・プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
〇業務内容
新商品開発のプロジェクトマネージャー候補として、既存の事業領域にとらわれない新商品・新サービスの創出をご担当いただきます。社会課題や市場ニーズを基に、自社・他社の技術シーズを掛け合わせたコンセプト・仕様検討から、協力会社と連携した試作開発・高速PoC(概念実証)までをリードいただきます。入社後は、ご経験を鑑みて、自動車部品ユニットや昇降ユニット、搬送設備など既存事業の関連領域を中心に、将来的には新領域のテーマにも取り組んでいただきます。

■主な業務
・企画:各種テーマの市場調査、商品コンセプトおよびアプリケーション開発
・開発推進:新商品開発における機構検討(概念図作成)、協力会社を巻き込んだモノづくりの推進、コンセプト・仕様の策定と協力会社への発注、試作品によるPoC(概念実証)の実施
・社外連携:顧客・サプライヤーとの折衝、展示会出展を通じたニーズ調査
・検証評価:試作品の評価対応(京田辺・長岡京・埼玉工場での評価、顧客先での評価対応を含む)

<関係部署>営業・技術・製造部門、社外ステークホルダー(顧客・協力会社)
<使用ツール・環境>3DCAD 、構想図、仕様書、評価資料、PoC計画書
<働き方>平均残業時間:12時間/月

〇キャリアパス
「機械設計経験から、新商品企画・事業開発PMへキャリアを広げられる」
中長期の人材育成計画のもと、様々な社内スキルアップ研修を通じてマーケティングおよび商品企画業務を経験いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的にはご本人の希望を踏まえ、社内でのローテーションや海外トレーニー・海外赴任などの可能性もあります。

〇やりがい・魅力
「技術×マーケティング」「社外共創」「幅広い裁量」「少人数組織での意思決定」
・特定の事業領域に縛られず、市場調査データを基にしたターゲット・コンセプトの決定、新商品企画までを一気通貫で手がけられる点が大きな魅力です。弊社は内製開発に重きを置いていますが、当ポジションでは顧客や他社との連携を重視し、自社が保有する製品・技術の枠を超えた商品開発に取り組むことができます。

・コンセプトを基に顧客や協力会社などステークホルダーの開拓からご自身で手がけていただくため、事業部での商品開発とは異なる裁量とやりがいを感じていただけます。少人数の課であるため、企画やプロモーションの場面でもご自身のアイデアが採用・反映されやすい環境で、多様な業界出身の先輩のスキル・知見に触れながらPJを進捗することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・材料工学系の専攻、または同等の知識
・機械設計、機構設計、設備設計、製品開発いずれかの実務ご経験(製品分野不問)
・マーケティング、商品企画、事業開発領域への高い関心
・普通自動車運転免許

【尚可】
・顧客ニーズや現場課題を起点に、仕様やコンセプトを経験した経験
・製品開発プロジェクトのリード経験
・協力会社、サプライヤー、顧客と連携した試作開発・POC推進経験
・機械設計だけでなく、商品企画・技術営業・事業開発に近い役割を担った経験
・英語力(資料読解が可能なレベル)
・MBA、MOT、マーケティング関連資格(BC、JMA等)
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【職務定義/ミッション】
■特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
■担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
■社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。

【職務内容】
■BOM(部品表)の構築・維持管理および仕様情報の統合
設計・製造・購買などの各フェーズで発生する仕様情報や部品構造を正確にBOMへ反映・一元管理します。一品一様のカスタム要素に対応しながら、正確なデータ基盤の維持と整合性の確保を担います。

■BOMを活用した業務改善およびシステム導入・要件定義
BOM運用に伴う開発・製造プロセスの課題を抽出・分析し、業務フローの改善を推進します。業務システムの導入や改修にあたり、現場のニーズを取りまとめた要件定義から導入・定着サポートまでを主導します。

■開発・製造部門との連携およびプロセス標準化の推進
メカ・エレキ・ソフト等の設計者や製造部門のエンジニアと密にコミュニケーションを図り、業務上の課題解決やプロセス標準化をサポートします。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【キャリアパスについて】
■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為の開発設計をお任せいたします。
※マネジメントではなく、開発設計のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。

【業務のやりがい】
■ 当社の装置はカスタマイズ性が高く、扱う部品数やデータ構造も非常に精密です。BOM管理や業務改善を通じて製品化までのスピードと品質を直接支える大きな手応えが得られます。
また、 単なるデータ入力にとどまらず、システム要件定義やプロジェクト推進を通じて、組織全体の働き方や生産性をドラスティックに変革していく達成感を味わえます。
そして、開発・生産・ITなど多岐にわたる部門と協働するため、視野が広がります。将来的には他部門への異動や上位の業務プロセス改革・プロジェクトマネジメントへのキャリアアップなど、挑戦の機会が豊富に用意されています。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
■BOM(部品表)の知識および実務での取り扱い経験(5年以上)
■製造業またはIT/システム業界における業務改善・プロジェクト推進の経験
■社内外のステークホルダーを巻きこみ、協業し壁を乗り越えて課題を解決したご経験

【歓迎要件】
■半導体関連業界、または各種製造装置に関する知識(ソフト・メカ・エレキ・プロセス等の概略理解)
■業務システム(PLM/ERP/PDM等)の要件定義から導入・定着までの経験
■仕様設計の経験、または制御に関する基礎知識
■製造業における各種業務プロセス改善・標準化の経験

【求める人物像】
■最先端の半導体技術や高度なモノづくりに対する強い情熱をお持ちの方
■失敗を恐れず、「まずはやってみる」精神で主体的に課題解決へ挑める方
■メカやエレキなど他職種のメンバーと円滑に対話し、信頼関係を構築できる協働力のある方
■複雑な業務課題やBOM構造を整理し、論理的かつ分かりやすく要件や改善策を提示できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務定義/ミッション】
■特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
■担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
■社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。

【職務内容】
■受注仕様のとりまとめおよび仕様設計
顧客の要求仕様に基づき、メカ・エレキ・システム等の他部門エンジニアと連携して設計仕様へと落とし込みます。プロジェクトを円滑に進めるため、設計者へ的確に仕様を伝達・調整するPMO的な役割も担います。

■実機検証およびパフォーマンスチューニング
試作・実機環境において、動作制御の精度検証や問題分析、チューニングを実施します。高い生産性と安全性を顧客要望から逆算して担保し、製品化まで責任を持って完遂します。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【キャリアパスについて】
■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為の開発設計をお任せいたします。
※マネジメントではなく、開発設計のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。

【業務のやりがい】
■当社の装置は一品一様でカスタマイズするため、自動化や制御の難易度が極めて高いのが特徴です。独自のアルゴリズムで物理限界を補い、極限の精度を実現するモノづくりの醍醐味を味わえます。
また、自身が手がけた装置が世界中で稼働し、次世代の半導体製造を支えるという巨大な社会的影響力を実感できます。
そして、メカ・エレキのプロフェッショナルと日常的に深く対話しながら開発を進めるため、幅広い技術的視点が身につきます。将来的には他部門への異動や上位マネジメントへのキャリアアップなど、挑戦の機会が豊富に用意されています。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
■プロジェクトマネジメントや仕様とりまとめ(PMO)の経験
■社内外のステークホルダーを巻きこみ、協業し壁を乗り越えて課題を解決したご経験

【いずれか必須】
■産業用機械の仕様設計、設計、または制御に関連する5年間以上の実務経験
例)半導体/半導体装置・工作機械・搬送機/搬送装置・高電力/高電圧な製品・電源系

【歓迎要件】
■メカ、エレキエンジニアとしての開発経験
■ロボットSIerでのシステム構築・制御開発・PMO経験
■半導体関連業界、または各種製造装置に関する知識(ソフト・メカ・エレキ全般)
■複数領域(メカ/エレキ/システム)にまたがる開発チームでの仕様調整・PMO経験

【求める人物像】
■最先端の半導体技術や高度なモノづくりに対する強い情熱をお持ちの方
■失敗を恐れず、「まずはやってみる」精神で主体的に課題解決へ挑める方
■メカやエレキなど他職種のメンバーと円滑に対話し、信頼関係を構築できる協働力のある方
■複雑な制御ロジックや要求仕様を整理し、論理的かつ分かりやすく説明できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
精密・電子カンパニーの中長期的な事業成長を牽引するため、戦略的マーケティングおよび新事業企画全般を担っていただきます。
1. 事業戦略立案・提言
半導体業界やそのエコシステムに加え、マクロ環境の変化を鋭敏に捉え、当社の事業環境への影響を多角的に分析。
CMP装置や真空ドライポンプ等の各製品マーケティング部門/製品開発部門や新事業開発部門と緊密に連携し、次世代を勝ち抜くための中長期事業戦略とそれに向けた実行策を提言します。

2. 新規事業の創出・推進
将来の収益の柱となる新事業の確立を目指し、市場・顧客ニーズの深掘りから対象市場・技術の選定、ビジネスモデルの構築までを主導。技術開発や知財部門との共創を通じて、企画の提案から具体化と実行を推進します。

3. 投資・提携検討
事業成長を加速させるためのM&Aや外部パートナーとのアライアンスを検討。M&A等の専門性が高いコーポレート部門の専門チームと協力し、インオーガニックな成長戦略の実現に寄与します。
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度は、既存メンバーとの共同プロジェクト(マーケティング調査・新事業企画)を通じ、当社の事業ドメインや組織文化への理解を深めていただきます。
その後2~3年かけて事業マーケティングのスペシャリストとして実務経験を積みながら、戦略立案から実行までを主導していただきます。
その中で、本人の適性や志向に応じ、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。
当面は事業マーケティングの業務を中心に従事いただきますが、部署の業務としては、事業マーケティングに加え、新事業の製品マーケティング、プロモーション・展示会等の販売マーケティングまで幅広くあるため、マーケティング全般を跨いだキャリア形成も可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【組織役割】
半導体業界とそれにまつわる市場の動向から、半導体関連事業を担う精密・電子カンパニーの進むべき方向性と具体策を提言することで、新たなビジネス機会の創出と事業収益の持続的な成長に貢献する
【業務概要】
・市場調査・分析および戦略方針と実行策の提言
・新事業創出における企画立案・推進
・広告展示および市場インサイト獲得
【魅力】
業界の主要ユーザーとのコミュニケーションを通じ、業界の潮流を把握しながら、マーケティングリサーチから企画・執行までをすることで成長領域である半導体製品事業の経営戦略に直結する業務です。
現在、それに向けた高度なマーケティング能力を組織として蓄積している最中ですが、組織づくりの中核メンバーとして携わりつつ、幅広いマーケティング能力を身につけることができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
●半導体または半導体製造装置に関する業務経験(マーケティング・コンサル・技術開発・営業などの経験者)
●英語に抵抗がない方(英語でのコミュニケーション、メールや文書読解業務があります)
●基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)※プレゼンテーションや情報分析で日常的に使用します

▼歓迎要件
●半導体業界のマーケティング・コンサルの業務経験がある方
●半導体デバイスメーカーでの業務経験がある方
(特に、製造工程全体を理解している方、インテグレーション業務経験がある方。プロジェクトリーダーのご経験)
●英語力(TOEIC680点相当以上、海外顧客、関係者と対等に話せるレベル)
●半導体製造装置メーカーでの業務経験(半導体デバイス構造や製造工程全体を理解している方)
●デバイスメーカー、ファウンドリとの協業・折衝経験のある方

▼求める人物像
・グローバルに客先含めた外部からの情報収集、マーケティング活動を自律的に行える人材
 (市場分析能力、顧客ニーズの探索・抽出能力、事業戦略方針の策定と実行提案のご経験、がある方)
・半導体業界、製品知識が十分にある人物
・新規事業検討やM&A検討スピードアップを促進いただける人材

▼使用アプリケーション・資格
Word、Excel、PowerPointなどの基本的なパソコンアプリケーションスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

910 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
■携わる事業・製品、管掌範囲
日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略

■内容
・国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引
・国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営
・日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開
・次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引
・製造プロセスの自動化・DXの推進
・製造に関するKPIデータの分析、改善提案
入社後はご経験を踏まえて上記業務を担当いただき、段階的に担当範囲を増やしていただきます。
平行して複数業務を行っていただく予定です。
また、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。
モノづくりの変革に向けて、日立グループと連携した業務、および情報の共有を図ります。

■入社後まずお任せする業務内容について
・入社後は「現行のモノづくり」を把握いただき、その後戦略業務に参画して頂きます。

■配属先
モノづくり・技術統括本部
製造戦略本部 製造戦略部

■組織
今回は製造戦略には5名の方が所属し、3名が中心に業務を行っております。
エンジニア出身の経験豊富な3名のメンバーで上記業務を行っております。
ご入社後は現職中の社員の方からOJTで指導いただき、数年後には次世代の中核人材として
戦略作成まで関わっていただくことを想定しております。

製造戦略部は、日立ハイテク全社のモノづくり戦略を担う組織であり、半導体装置・医用機器・バイオ関連装置など複数事業を横断して、全体最適の視点で生産体制の構築・高度化を推進しています。
組織は約16名の少数精鋭体制で構成されており、製造戦略グループと製造企画グループに分かれています。今回の募集は、主にモノづくり変革をリードする製造戦略グループへの配属を想定しています。
また、製造部門・生産技術部門・生産管理部門など、各関連組織や国内外の生産拠点と密接に連携しながら業務を推進する、全社横断型の組織となります。

■ビジョン/ミッション
日立ハイテクの事業成長を支えるモノづくりにおいて、従来の延長線ではない変革を実現し、全社横断で最適な生産体制を構築することをミッションとしています。
具体的には、各事業・各拠点に分散するモノづくりを俯瞰し、拠点配置や生産機能の最適化、DX・自動化の推進を通じて、持続的かつ効率的な生産体制へ進化させていきます。
また、日立グループ全体の技術や取り組みも取り込みながら、次世代モノづくりの構想を描き、実行までリードすることで、グローバルに競争力のある製造モデルの確立を目指しています。

■組織の強み/魅力
①全社横断・上流から関われるポジション
┗特定の製品や工程に限定されず、設計・調達・生産・出荷に至る一連の流れを俯瞰しながら、モノづくり全体の最適化に関わることができます。
②モノづくり変革に直接関与できるフェーズ
┗事業拡大の中で、DXや生産体制の見直しなど新たな取り組みが進んでおり、既存の仕組みを前提としない変革テーマに携わることができます。
③少数精鋭組織での裁量と影響力
┗限られた人数で全社の製造戦略を担っており、一人ひとりが担う責任と影響範囲が大きく、意思決定や施策推進に主体的に関与できます。
④幅広い知見の獲得機会
┗複数の事業・製品・拠点に関与するため、特定工程の専門性に留まらず、モノづくり全体を俯瞰した経験・知見を蓄積することができます。
⑤現場に基づいた戦略立案
┗実際の工場・現場を理解した上で戦略を検討するため、机上の議論に留まらず、実行性の高い施策に関われる点も特徴です。

■キャリアパス
入社後は、まず各生産拠点(工場)における業務経験を通じて、日立ハイテクのモノづくりプロセスや現場の実態(As-Is)を理解していただきます。
その後、製造戦略部門において、各種プロジェクトに参画しながら、国内外の生産拠点や関係部門と連携したモノづくり戦略の立案・推進業務を担っていただきます。
中期的には、同部門の次世代の中核人材としてご活躍いただくことを想定しており、特定テーマにおけるリードやプロジェクト推進役として、全社横断の施策を主体的に推進するポジションへの成長を期待しています。
さらに将来的には、以下のようなキャリアの広がりがあります

・製造戦略領域における中核人材/リーダーとしての組織牽引
・全社モノづくり戦略や拠点戦略の中核を担うポジション
・各事業部・生産拠点への戦略実装側マネジメント(出向・異動含む)
・日立グループ横断のモノづくり高度化プロジェクトへの参画

※幅広い製品知識、モノづくりプロセスの視点を持って戦略を立てていただくため、工場(茨城、埼玉、笠戸地区)での勤務・ローテーション(1~3年程度)を予定しております。

■働き方
社内のモノづくりを知っていただくため、各工場で経験を積んでいただくことを想定しております。
各メンバーは工場に分散して業務を行っており、業務内容や状況によって、茨城・埼玉・山口への出張の他、工場を1年~3年ほどの勤務を想定しております。
リモートワークも利用可能(週に1~2日程度)です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記両方のご経験をお持ちの方
・製造部門もしくは生産技術部門、生産管理部門などの実務経験(経験5年以上)
・生産計画、工程設計、生産準備、製造、および次世代のモノづくりであるスマート製造(AI・デジタル化・自動化)に関する幅広い知識

製造部門の一工程のみ、生産技術部門での技術開発・自動化など限定的なご経験ではなく、
ECMやSCMを通じた広い視野と高い視点でモノづくりを俯瞰できる方を歓迎します!


【歓迎要件】
・製造戦略、企画、プロジェクト推進等の経験
 (※戦略専任での経験は必須ではなく、業務内で関与した経験でも可)
・調達~製造~出荷(SCM)や設計~製造連携(ECM)など、モノづくり全体を俯瞰した業務経験
・医用機器または半導体関連製品の設計・製造に関する知識・経験
・英語力(TOEIC600点以上目安/海外拠点とのコミュニケーション経験 尚可)

【求める人物像】
・広い視野を持ち、様々な角度からモノづくり全体を分析、構想、調整できる方
・多くの関係部門と円滑なコミュニケーションを取ることができる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

東京都

想定年収

694 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
【業務内容】
既存製品であるベベル研磨装置の次期ベベル装置、パネルCMP装置の量産タイプの開発、もしくは市場にまだない装置の開発を担って頂きます。
- ベベル研磨装置とは、主に半導体製造各種プロセスで使用され、ウェーハ端部(ベベル)に付着したパーティクル(ゴミ)起因になるものをダイアモンドのついたテープにて研磨する装置です。
- テープで研磨する装置のバリエーションアップを行いより市場に受け入れられるようにする必要があるため、新たなテープ研磨装置の開発や、テープ研磨にとらわれない市場要求に基づいた新たな装置開発。
- パネルCMP装置はウェーハと異なり約500角の四角い基板を研磨するCMP装置です。
- 今後市場が広がることが予想されるパッケージング技術に用いられる装置となります。
- 量産で使用されるパネルCMP装置の開発が急務です
-装置内では純水・薬液を制御する流量圧力制御や圧縮空気の圧力制御を用いた機構の開発。また、ウェーハを運搬する搬送機構の開発、これら複数の設計要件が必要で、チームで分担して設計・開発をしています。この開発チームの一員として、新装置の市場投入に貢献して頂きたいと考えています。また、これら複数の設計要件を達成することで、ご自身の開発・設計スキル向上にも繋がり、今までの経験も活かせると考えています。
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 装置開発部 装置開発三課

【募集背景】
精密電子カンパニーの主力製品である、CMP装置、ドライポンプに次ぐ第三の柱としなくてはならないベベル研磨装置、パネルCMP装置の開発を推進し市場シェアの拡大を目指す。また、新たな半導体製造プロセスに適用した、まだ世に無い装置を開発し一早く市場投入を目指す。

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度はチームの一員として、装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当してもらい、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後輩を牽引する役割を期待していますが、資質や希望に合わせて他部門(量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等)へのローテーションすることも可能です。また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。
現在の当装置開発部門の所在は、藤沢事業所になります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
精密電子カンパニーのCMP装置以外の新たな装置の開発が担当できます。ゼロベースから装置開発に携えることができるチャンスがあります。ご自身のアイデアが新たな装置の魅力に繋がることもできます。その自分のアイデアが詰まった新装置を現場で調整、ブラッシュアップすることで自ら完成度を上げていく事もできます。
装置の開発には、データサイエンス、DX、AI、システム同定などの技術を活用した開発も含まれるので、これらの知識・技術を習得、生かすことも出来ると考えています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
機械設計5年程度経験者。

▼歓迎要件
メカトロニクス設計が得意な方。
半導体製造装置設計経験者。
装置立上げ経験。

▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・チーム移動など、負荷に応じて業務変更に対して臨機応変に対応できる人
・機械いじりが好きな方

▼使用アプリケーション・資格
・3DCAD(iCAD/SX、SolidWorks等)
・Ansys(構造解析),CFD(流体解析)
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません

▼学歴
高専卒以上
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 880 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
■職務概要
主力製品である電子顕微鏡をはじめとした理科学機器の高圧タンク/モールドタンクに関する電気系生産技術業務をお任せします。本ポジションは前工程のフォローが中心で、後工程で手戻りが発生しないよう品質の良いものを引き渡すことが目的です。具体的には取引先に向けた組立配線/電気検査の説明資料作成やトラブル対応などを行っています。

■職務詳細
・新製品の生産で必要となる電気調整用冶具、検査・評価用設備、生産設備などの設計および導入業務
・開発装置の生産評価業務(工程設計とQCD評価)
・生産性向上のための改善業務
・新規取引先への電気組立配線、電気調整業務の技術指導

■使用ツール・開発言語
電気回路設計CAD:Design Gateway
※ご入社後に習得いただくため、別のソフト経験者も歓迎です

■部門のミッション
私たちのミッションは、ソリューションプロバイダーとして、お客様にご満足いただける高品質な製品とサービスを提供することです。特に電気分野においては、生産効率の向上を追求し、優れた品質のユニットを安定的に供給します。

■部署のビジョン
私たちのビジョンは、電気系生産技術の分野において、効率性と品質の両立を実現し、持続可能で信頼性の高い生産体制を構築することです。高度な技術力と現場力を融合させ、変化する市場ニーズに柔軟に対応しながら、グローバルに通用するものづくりを支えていきます。

■ポジションの特徴
①電子顕微鏡未経験者でも、生産部門・設計部門でスキルアップ研修を行いますので安心してスタートいただけます。また、OJTでの技術指導もあるためわからないことも相談しやすい環境です。

②生産技術者として経験を積むことで、新製品開発業務のプロジェクトメンバーとして活躍いただくことが出来ます。

③本ポジションではソフト(PLCやVisual C#など)幅広く使用しており、業務を通じて色々なツールにも挑戦できます。また、回路設計に関してもアナログからデジタル回路まで携わります。

④弊社の電子顕微鏡は世界中の研究機関で活用されており、最新のウイルス研究でもその性能が高く評価されています。世界の科学技術の発展に弊社がより貢献できるよう生産技術のポジションは重要な役割を担っています。

■キャリアイメージ
※20代の場合の一例となります。
【1年目】
・先輩社員指導の元で電気検査の作業指示書の作成
・先輩社員指導の元で設備の基礎的な回路設計、製作
【2年目】
・透過型電子顕微鏡の重要なキーユニットである、高圧タンク,レンズ/偏向系ユニットの電気検査を行い、スキルを向上
【3年目】
・電子顕微鏡の配線、最終調整を行い、幅広い視野を養い、生産技術力の向上
【4年目以降】
・新製品プロジェクトメンバーとして参画し、サイマル活動を推進

■働き方
・平均残業時間:月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務:制度あり、使用実績少ない
・出張:月1回程度 (全国)
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも満たす方
・CADを使用した電気回路設計の知識と経験がある方
・ソフトウェア設計技術(VB、VC#、PythonおよびPLCラダー言語など)の知識と経験がある方
・ものづくりに興味がある方

■歓迎条件
・精密機器の電気・ソフトウェア設計および生産技術業務の知識と経験がある方
・電気組立配線業務などの知識と経験がある方
・電気検査の自動化業務の知識と経験がある方
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。

【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。

※海外とかかわるところが多くあります。
※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。

【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください!
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方
■出張が対応可能な方

【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
<募集背景>
原子力発電がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置づけられるため、今後の運転開始を目指す高速炉/高温ガス炉の開発や、運転中のプラントの保全が必要となっています。
当課はプラントの中核を担う機器(耐圧容器、熱交換器等)の設計・開発を行う組織であり、今後の運転開始を目指す高温ガス炉/高速炉向けの機器の設計や、運転中プラントの取替機器の設計を行っており、基本設計〜詳細設計を推進していくことが期待されています。

<仕事内容>
【お任せしたい業務】
お客様のご要望や社内関係部門からの要求を調整・整理しながら、機器の設計・開発を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。
-耐圧計算、伝熱計算、耐震計算を用いた機械設計業務
-3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション(構造強度、伝熱、流体等)

【キャリアパスイメージ】
中長期的には、適性を見ながら、特定製品・技術分野のスペシャリストとして活躍いただくことや、設計取り纏めとして活躍いただくことを考えています。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf

<仕事の魅力・やりがい>
・自ら設計した製品が自社工場で製作され、実際の運用に携わることができるため、『マイプロダクト』の意識を持ちながらモノづくりの醍醐味を味わえます。
・機器の設計は、幅広い機械工学の知識が求められますが、気軽に相談できる雰囲気があり、仲間とともに成長できることが魅力です。また、社内には充実した専門技術研修が用意されており、必要なスキルや知識を積極的に習得できるサポート体制が整っており、自分自身のスキルを高めることができます。

<働き方>
当課は若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍しており、チームでの協力を重視した風通しのよい職場環境です。
ご家庭の事情に応じてフレックス出社・退社を活用される方もおられ、上司との相談のうえでの在宅勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・耐圧計算や伝熱計算等の機械設計の経験
・お客様や社内関係者への説明や協議ができる論理的思考力、洞察力。

【尚可】
・CAD、CAE等の操作技能は必須ではありません。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

<社名非公開>大手機械メーカーグループ

仕事内容
【具体的な業務】
・製品分類に応じた価格設定(販売価格、仕入価格、部品粗利の管理)
・マーケット動向の分析に基づく、定期的な価格改定施策の立案実施
・製品ライフサイクルに応じた部品情報の整備、維持管理
・グループ全体の補修用部品供給、管理に関わる改善活動
・国内外グループ会社、サプライヤー、協力会社との調整や交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(読み書き、会話力)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アフターサービスや補修用部品に関わる経験
・市場調査、データ分析などマーケット把握に関わる経験
・商品企画、設計、生産、購買などの経験
・価格戦略に関する経験
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて以下業務をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・射出成形金型の仕様書作成(基本構造・構想)
・射出成形部品の成形条件だし(バリデーション作業含む)
・射出成形金型のメンテナンスおよび軽微な修正
・射出成形金型起因による工程内不適合の原因調査及び対策

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・設備、金型などのメンテナンス作業経験者

【WANT】
・射出成型の製造経験者
・クレーン・玉掛け資格・成形技能士  → 入社後取得支援あり。
・2Dまたは3DCADのご経験
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務概要
当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
基板の修理や故障の原因解析、リバースエンジニアリングに生産性向上や品質向上、製品開発に寄与する活動の企画立案、実行管理、その他マネジメントをお任せします。

★業務が円滑に回るよう営業部、製造部、バックオフィスとの関係性向上を主導し、事業の柱である開発部を統括し経営に寄与できる方を募集いたします。

◆業務詳細
 ・技術開発体制の構築、事業部統括管理
 ・ピープルマネジメント、教育、事業マネジメント
 ・技術向上、生産性向上、修理手法の企画立案、体制の構築
 ・技術面においての顧客対応
 ・他部門との連携強化、業務効率化

【取扱商品の具体例】
(以下の修理サービス)
・電子基板
・FA機器
・電子計測器
・NC装置
・インバータ
・サーボドライブ、モーターなど

【出張】月に数回程度です。

【仕事の魅力】
メーカーが対応不可の機器も修理対応できる高い技術力が強みです。
顧客のダウンタイムを最小化し、日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い営業です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
 ・アナログ回路、デジタル回路の知見をお持ちの方
 ・ピープルマネジメント経験5年以上(業界経験不問)
 ・事業マネジメント経験5年以上(業界経験不問)

【求める人物像】
・目標に向かって前向きに行動し、粘り強く成果を追求できる方。
・既存の考えにとらわれずに常に新しいことを考え、チャレンジできる方。
・他部門と連携し、業務を円滑に回す横断的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなどの推進系設計全般に関する職務を遂行する。

具体的には以下の通り。

- 先進的な宇宙推進システムに係る基盤研究および技術戦略の統括
- 宇宙機の推進機および推進系システムの設計、製造管理、各種試験による検証業務
- 推進系システムに関連するインタフェース要件の定義および他システムとのインタフェース管理
- 推進系設計チームのマネジメント(リソース管理や採用含めたチームビルディング)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 宇宙機の推進系設計開発について5年以上の経験を有すること
- 複数人で構成される研究開発チーム、もしくはプロジェクトを牽引した経験を有すること

【歓迎スキル】
- 宇宙機の推進系システムの構成に精通し、関連する構造、熱、電気等との基本的なシステムインタフェースに関する知識を有する
- 推進機、及び推進系システムの検証内容や、検証設備に関する知識を有する
- 宇宙機の各種推進方式に関する知識を有する
- 宇宙機の推進系システムに関連する安全設計に関する知識を有する
- 宇宙機用推進システムのコンセプトレベルから詳細設計までの設計経験を有する
- 大気圏再突入機の開発経験

【求める人物像】
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
- 宇宙機や再利用型宇宙システムの開発経験がある方
- スタートアップでの開発経験がある方
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
TFF事業企画部 新製品プロモーショングループに所属いただきます。

本ポジションでは、競争力強化およびシェア拡大に向けた新製品の事業戦略立案・プロモーションを担当いただきます。市場・顧客・競合を多面的に分析し、新製品の拡販戦略や事業計画の策定を推進していただきます。

■市場動向調査(競合分析、顧客ニーズ調査、市場機会の特定)
■将来市場を見据えた販売予測および事業計画の立案(売上・収益性・コスト分析を含む)
■新製品の市場展開戦略・プロモーションプランの策定
■新製品開発における優先順位の検討および事業観点での提言
■新製品の導入・拡販に向けた顧客提案活動の推進

業務推進にあたっては、事業部幹部、営業部門、開発部門、コーポレートマーケティング部門などの社内関係者に加え、海外現地法人の営業・マーケティング部門と密接に連携します。多様なステークホルダーを巻き込みながらグローバルに新製品展開を推進し、実際に顧客先を訪問して新製品のプロモーションや提案活動を行っていただきます。

<当該ポジションの魅力>
TFF事業部は、東京エレクトロンの事業部内でも売上規模が上位層にあり、今後もさらなる成長が見込まれる事業部です。その中で、今回募集を行う製品企画部は、本部長や事業部長が事業全体の重要な意思決定を行う際の判断材料を提供するとともに、自ら事業に関わる提案を行うことができる職場・職種です。

更に、事業企画部の新製品プロモーショングループは、シェアアップという重要なミッションを担う、事業成長の中核を担う組織です。

このポジションでは、変化の激しい半導体業界において事業のダイナミクスを肌で感じながら、世界最先端の顧客に対して最先端の製品・ソリューションを提案できる醍醐味があります。また、自身が担当する新製品が半導体技術の進化を支え、デジタル社会や先端技術の発展に貢献していることを実感できる点も大きな魅力です。

<採用部門におけるmission>
製品企画部は、TFFBU(半導体成膜装置)の新製品に関する事業戦略を統括する部署です。

市場・顧客・競合の分析を通じて、中長期的な事業成長シナリオを策定し、製品戦略および事業計画の立案をリードします。

TFFBUの持続的な成長と市場競争力の強化をミッションとし、以下の役割を担います。

■市場動向・競合・顧客ニーズの調査および分析
■売上・収益性・コストの分析および事業性評価
■将来市場・販売予測に基づく事業計画の立案
■新製品の市場投入・拡販に向けた製品展開プランの策定
■開発テーマおよび製品開発優先順位の精査・提言
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業もしくはBtoBビジネスにおける、営業またはマーケティング経験3年以上
・レポート:EXCEL、Powerpointの活用、データベースの作成、レポート作成業務経験3年以上
※マーケティングや半導体の経験よりも複数ステークホルダーを巻き込む力、顧客折衝におけるコミュニケーション力を重視しています

【尚可】
・半導体業界でのマーケティング経験者、リサーチ、アナリスト(どちらでも) 経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
■主力製品である丁番を中心に、住宅用金物商品のの開発設計に従事いただきます。

【具体的には】
・製品の企画構想、組立図の作成、部品図作成、試作品開発
・営業部門との連携、顧客折衝
・CADを使用しての設計(2D、3D)
・その他設計検証、各種試験実施   等
求める経験 / スキル
【必須】建材、建具、建築金物の設計経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
脱炭素社会の実現に向け、船舶用液体CO2ポンプ、超臨界CO2向けポンプ、アンモニアポンプなど、
新たな用途に向けたポンプの製品開発・設計を担当いただきます。

担当する開発テーマを持ち、社内に蓄積されたポンプ技術や機械工学の知識を活かしながら、以下の業務を一連で推進します。
・顧客やマーケティング部門との対話を通じた技術課題・要求仕様の整理
・机上検討、各種解析を用いた設計検討
・2D/3D CADを用いた設計、図面作成
・要素試験、試作機の設計および評価試験の計画・実施
・社内の専門部署やサプライヤーとの技術調整、開発推進

既に仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客自身も明確にできていない技術課題を対話の中で整理し、
どのような製品で解決するかを考えるところから携わります。
現在は設計検討・要素試験を中心に開発を進めており、今後は試作機の製作・評価へと開発フェーズを進めていく予定です。

▼エネルギーカンパニーと荏原エリオット
エネルギーカンパニー:https://ebara-recruiting-site.jp/business-energy
┗紹介動画:https://youtu.be/x_GkUT0IG1A
荏原エリオットはエネルギーカンパニーの中核を担っており、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークも活用し、顧客の課題解決に貢献しています。

【キャリアステップイメージ】
入社後は担当する開発テーマを持ち、マネージャーやチームメンバーのサポートを受けながら、
設計検討、解析、要素試験、試作機設計、評価試験など、製品開発の一連の業務を経験いただきます。

まずは5年程度を目安に当部門で開発経験を積み、担当領域や技術の幅を広げていただきます。
その後は、本人の希望や適性も踏まえ、グループ内でのローテーション等を検討します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・船舶用液体CO2ポンプやアンモニアポンプなど、脱炭素社会の実現に向けた新たな製品開発に携われます。
・担当する開発テーマを持ち、構想・設計・解析・要素試験・試作・評価まで、製品開発の一連の工程を経験できます。
・既に仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客やマーケティング部門と対話しながら、
 まだ明確になっていない技術課題や要求仕様を整理し、解決策を形にしていく仕事です。
・長年培ってきたポンプ・回転機械の技術知見を活用しながら、新しい用途・技術領域の開発に挑戦できます。
・海外グループ会社との連携や英語を使用する機会もあり、希望や適性に応じてグローバルな開発経験を広げることができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・大学、高専等で機械工学を専攻し、機械工学の基礎知識をお持ちの方
・駆動体または動機器に関する設計・開発経験をお持ちの方

▼歓迎要件
・ポンプ、圧縮機、タービン等の回転機械の設計・開発経験
・流体、構造、熱等の数値解析経験
・産業機械、重機械、プラント設備・機器等の設計・開発経験
・試作機の設計、要素試験、評価試験等の経験
・顧客や社内関係部門と技術課題・仕様を調整した経験
・英語を使用した業務経験
従業員数
441名 (2019年9月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

690 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
441名 (2019年9月現在)
仕事内容
当社製品向けに、溶接・AM技術の研究開発から実機適用までを幅広く担当いただきます。主な業務は以下の通りです。

・ガスタービン・原子力向け大型製品のアーク溶接、レーザ溶接および積層造形(AM)技術の研究開発
・溶接・AMの要素技術評価とプロセス最適化
・新技術の試作、評価、量産適用に向けた検証・改善活動
・複数部門と連携し、製造プロセスの革新に向けた提案・実行
・数千万円以上の規模の研究テーマを自主性を持って設定し、論理的に提案、予算管理しながら・遂行

【仕事の魅力・やりがい】
・世界的に需要が高まるガスタービン・原子力分野の技術革新に直接携われる
・国家レベルのモノづくりプロジェクトを技術面からリードし、社会インフラの未来を支える重要ポジション
・裁量権が大きく、自らのアイデアで数千万円以上の予算を動かし研究推進可能
・多様な年代が活躍する風通しの良い職場で、自由度の高い研究環境
・失敗を恐れず挑戦し、試行錯誤から成果を生み出す粘り強さを評価

【働き方】
・20代から60代まで幅広い年代がバランスよく在籍
・上司・部下の垣根が低く、意見交換が活発で風通しの良いコミュニケーション文化
・厳しさもあるが互いに支え合い、自由な発想を尊重する職場風土
・裁量を持ち、自己管理のもとで柔軟に働ける環境
・製造現場との連携も密で、研究成果が即実務に反映される実感が得られる
求める経験 / スキル
【能力・経験・資格】
・大型製品や自動車分野における溶接・積層造形(AM)技術の研究開発経験
・アーク溶接、レーザ溶接等の要素技術に関する知識・評価スキル
・複雑な課題に対し試行錯誤を厭わず粘り強く取り組み、失敗から学び成果に結びつける姿勢
・国家レベルの大型モノづくりプロジェクトに対する高い熱意と責任感
・製造プロセス改善や新技術の量産適用経験があれば望ましい
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい
・国際学会発表経験、委員会活動経験があれば望ましい
・技術士資格があれば望ましい

【語学力】
・英語の文献や資料を理解できること。
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方は尚良い。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<同組織の役割>
同組織は、ソーシャルロボットの社会実装を目指し、市場調査や競合分析を基にビジネスモデルを構築し、産・官・学と連携しながら、迅速なプロトタイプ投入と実証実験でフィーバックを収集し、継続的な改善を図ることで、「サービス」として提供する新たな事業形態を確立し早期の事業化を推進するため、2025年4月に社長直轄プロジェクト本部内に設置された新設部門です。本部門では、ご経験に合わせて以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

~具体的には~

(1)ソーシャルロボットの電気システム設計
・アーム、ハンド、移動機構(台車、2脚、4脚)を有するソーシャルロボット(サービスロボットやヒューマノイドロボット)向けの電動パワートレイン全体のシステム構想、要件定義、回路設計。モータ、インバータ、バッテリー、BMS、ECU、センサー間のシステム回路設計。通信要件定義、ECU仕様策定。
・CADによる図面作成。
(2)試作機の製作、評価
・試作機の組み立て、調整。
・試作機のテストフィールドもしくは客先での実証試験/評価、フィードバックによる試作機の改良。
(3)試作機製作のための部品等の手配・発注業務
・試作機製作のための部品類の手配、発注指示。納入品の受け入れ。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、システム設計知識を有し、電気回路図面、システム図面を作成できるスキル
・電子回路、基板設計経験 
(CPU基板等の開発経験、またはパワー基板等の強電回路設計経験)
・ハーネス設計経験
・CADによる電気回路設計の経験
・設計したものを「実機として作り上げる」開発スタイルに抵抗がない方
・組織のマネジメント経験またはチームリーダー経験

【歓迎】
・ロボットまたはEV車、HEV車のシステム回路設計
・現場作業(ロボットの組立、改造、評価、ハーネス製作、ハンダ付け等)の経験
・安全規格対応の経験(対応設計、試験)
・組込ソフト(マイコンやFPGA)の経験
・TOEIC600点レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
メカエンジニアとしての過去の成功体験を「アンラーニング」し、当社の基盤を共に創りませんか

〇仕事概要
■リーダー候補
既製品の組み合わせではない。「独自AI×完全自社開発ソフトウェア×自社設計ハードウェア」のフルスクラッチ開発において、機械設計の主幹を担っていただきます。
事業拡大フェーズにある当社において、設計物の品質担保、製造パートナーとの折衝、目標原価や開発期間のプランニングなど、上流からプロジェクト全体を俯瞰し、自らも手を動かしながらチームを牽引していただきます。

■メンバーエンジニア
頭脳となる独自AIから、自社開発の完全オリジナルソフトウェア、そしてハードウェアの設計・組み上げまで「100%自社内製」のプロダクト開発をお任せします。
独自のAIアルゴリズムやソフトの性能を最大限に引き出すための機械設計の主担当として、仕様検討から量産立ち上げまで一気通貫でご担当いただきます。
・多軸装置の駆動部設計、筐体設計 / エンドエフェクタ設計、照明筐体設計
・設計部品の製造/組立/評価、プロトタイプや治具の設計/製造
・製造パートナーとの折衝
・装置の仕様/目標原価/開発期間等の設計開発プラン作成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械/産業機器/精密機器等メーカーでの製品開発/設計の実務経験(目安3年以上)
・3DCAD(SolidWorks等)の使用経験

【歓迎スキル】
・仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでの一連の開発経験

【求める人物像】
・アンラーニング力: これまでの成功体験に縛られず、新しい知識や技術、自身の不足を素直に認め、アップデートし続けられる方。
・課題解決への執念: 評論家視点を捨て、不確実性の高い環境下でも「どうしたらできるか」を泥臭く追求し続けられる方。
・アニマルスピリッツ: 新会社コズムの屋台骨を作るため、時間を忘れて事業課題に没頭できる圧倒的なコミットメントをお持ちの方。
従業員数
340名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
340名 (2026年8月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・鉄道車両・レールから取得した各種データの分析
・データをもとに異常を検出するシステム(ソフトウェア)の開発
・顧客ニーズを踏まえた要件整理・仕様検討
・プロジェクトチームの取りまとめ(開発推進、関係部門との調整など)
・海外顧客(主に北米)との技術的な折衝・コミュニケーション
※海外顧客と直接やり取りしながら、グローバルなプロジェクトに携わることができます。

【キャリア・成長ステップ】
まずは国内で、開発業務およびチーム取りまとめ、海外出張による顧客対応を経験していただきます。
その後、経験・希望に応じて、海外拠点への駐在など、よりグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・将来的な海外駐在が可能な方
・システム開発の経験がある方
・英語に抵抗がなく、習得に前向きな方
<歓迎>
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
製鉄機械製品を対象に、脱炭素化(熱の有効利用を含む)に向けた新たな製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、ビジネスの視点を持ち、熱システム設計技術を活用した新製品・ソリューション開発のコンセプトの検討、及び、その実現のための研究開発の立案・実行をご担当いただきます。

【詳細】製鉄機械、特に、熱間圧延設備などライン後流における脱炭素化に向けた研究開発を進めています。熱源(電気,水素など)や加熱方式種別によるエネルギ効率、CO2発生量など、製鉄ラインにおけるエネルギ収支に基づく熱システム設計に関する研究開発を進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。

【働き方】
配属の機械システム研究室には、製鉄機械・交通システム・紙工機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。
技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。
求める経験 / スキル
【能力】
・伝熱工学・熱力学に関する基礎知識をお持ちの方
・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ
・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力があれば望ましい

【経験】
・熱システムに関わる研究・設計のご経験(対象製品は不問)
・大学・大学院での伝熱工学・熱力学分野の研究経験があれば望ましい
・メーカーでの熱システムのハードウェアやソフトウェアの開発経験があれば望ましい
・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務経験があれば望ましい
・学会等での論文発表経験があれば望ましい

【語学力】
英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。(TOEIC 600点以上が望ましい)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■職務概要
当社の開発本部研究部に配属していただき、航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど各分野に向けたモータ・アクチュエータの将来に必要となる要素技術の開発をお任せいたします。

■主な業務内容
・モータに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定
・モータに関わる技術検討、要素技術検証ための解析/試作/評価の実施、技術的判断
・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務
・事業部門との連携によるモータ設計の技術的な支援
・製品不具合に対する事業部への技術支援(出張対応等含む)
・モータ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定

■MISSION
当社のモータ要素技術開発を統括し、電磁気設計から機械設計までの全般を見通しながら開発を推進いただきます。
将来的には、技術開発の方向性を示し、新製品開発に向けた新たな要素技術の創出も担当していただく予定です。
※入社直後は、スタッフクラスとして要素技術開発をお任せいたします。

■所属部署
開発本部 研究部 メカトロ技術グループ(約20名所属)

■モータシステム関連製品
半導体製造装置、航空宇宙機器(ロケット、宇宙ステーション)、自動車(EVのインホイールモーター、パワースライドドア)、FA(ロボット、搬送システム)、産業機械(工作機械、振動機器)、プリンタ、アミューズメントなど

■魅力・やりがい
・モータ技術の要素開発を通じて、当社の幅広い分野の製品競争力を支えることができる。
・要求される性能や信頼性が高く、課題解決ができた際のやりがい・達成感が非常に大きい。
・モータの高出力密度化など業界最前線の知見を得ることができる。
・モータドライブやパワーエレクトロニクスの専門家も在籍しており、連携してモータシステム全体の技術構築に取り組める環境。
・若手技術者の育成にも力を入れており、将来的にはリーダとして組織の技術力向上に貢献できる。
・自身の技術提案を製品化へつなげ、社会に革新をもたらす過程に関与できる。
求める経験 / スキル
■必須要件(全てでなくても可)
・モータ技術(電気、機械、伝熱、流体、材料、製造)などのモータ開発に関する知識がある方
・モータの低損失化、高出力化、高効率化に関する基礎知識、磁界解析や構造解析、試験・評価に関するスキルがある方
・大学もしくは大学院にて電気工学や機械工学の出身者

■歓迎要件
・プロジェクトリーダとしての開発進捗管理経験がある方
・モータの電磁界解析の経験、特にJMAGの利用経験がある方
・モータの構造や熱解析、モーダル解析などの経験、特にANSYSの利用経験がある方
・モータの3D-CADツールによる設計や解析の経験、特にSolidworksの利用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■職務概要
当社の開発本部研究部に配属していただき、航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど各分野に向けたモータドライブの将来に必要となる要素技術の開発をお任せいたします。

■主な業務内容
・モータドライブに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定
・モータドライブに関わる要素技術検証ための解析/試作/評価の実施
・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務
・事業部門との連携による制御設計支援
・製品不具合に対する事業部への技術支援(出張対応等含む)
・モータドライブ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定

■MISSION
当社のモータドライブ技術全般を見据えながら、新たな制御工学に基づく要素技術開発の企画・推進をお任せいたします。
具体的には、モータドライブの高性能化(高出力密度化・高速応答化)に向けた制御アルゴリズムや回路技術の研究開発を主導いただきます。
将来的には、将来的な技術開発の方向性を策定し、新製品開発に直結する要素技術の研究を担当いただき、開発チームを率いて技術課題を解決し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する役割をお任せいたします。

■所属部署
開発本部 研究部 メカトロ技術グループ(20名所属)

■モータシステム関連製品
半導体製造装置、航空宇宙機器(ロケット、宇宙ステーション)、自動車(EVのインホイールモーター、パワースライドドア)、FA(ロボット、搬送システム)、産業機械(工作機械、振動機器)、プリンタ、アミューズメントなど

■魅力・やりがい
・モータドライブ技術開発を行うにあたり、同じグループ内のモータ技術者と密接に連携し、最適な駆動システムを共に検討できる環境。
・モータとドライブの両面から技術課題に取り組むことで、より高度な知見を得られる。
・航空機や試験装置といった専門性の高い分野での活躍に加え、クリーン搬送のようなロボット製品などの成長市場への挑戦も可能。
・要求される性能や信頼性が高いため、課題解決の達成感も非常に高い。
・若手技術者の育成を通じて、組織の技術力向上に貢献できる。
・モータドライブ技術の最前線で、幅広い分野に革新をもたらすことができる。
求める経験 / スキル
■必須要件(全てでなくても可)
・モータドライブ技術(モータ制御、パワーエレクトロニクス、インバータ技術)に関する知識がある方
・モータ駆動システムにおける高応答化、高効率化、低損失化に関する基礎知識をお持ちの方
・重電、電機、自動車メーカでのモータドライブシステム設計・評価経験をお持ちの方
・モータ制御アルゴリズム(ベクトル制御、PWM制御など)の開発・実装、パワエレ回路(インバータ、コンバータ)の設計・評価の経験がある方
・大学もしくは大学院にて電気工学や機械工学、制御工学の出身者

■歓迎要件
・プロジェクトリーダとしての開発進捗管理経験がある方
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink)によるシミュレーション・制御設計経験
・モータ制御アルゴリズム(ベクトル制御、FOC、DTCなど)の高度な開発経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■職務概要
当社の開発本部研究部に配属していただき、航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど各分野に向けたモータドライブの将来に必要となる要素技術の開発をお任せいたします。

■主な業務内容
・モータドライブに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定
・モータドライブに関わる要素技術検証ための解析/試作/評価の実施
・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務
・事業部門との連携による制御設計支援
・製品不具合に対する事業部への技術支援(出張対応等含む)
・モータドライブ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定

■MISSION
当社のモータドライブ技術全般を見据えながら、新たな制御工学に基づく要素技術開発の企画・推進をお任せいたします。
具体的には、モータドライブの高性能化(高出力密度化・高速応答化)に向けた制御アルゴリズムや回路技術の研究開発を主導いただきます。
将来的には、将来的な技術開発の方向性を策定し、新製品開発に直結する要素技術の研究を担当いただき、開発チームを率いて技術課題を解決し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する役割をお任せいたします。

■所属部署
開発本部 研究部 メカトロ技術グループ(20名所属)

■モータシステム関連製品
半導体製造装置、航空宇宙機器(ロケット、宇宙ステーション)、自動車(EVのインホイールモーター、パワースライドドア)、FA(ロボット、搬送システム)、産業機械(工作機械、振動機器)、プリンタ、アミューズメントなど

■魅力・やりがい
・モータドライブ技術開発を行うにあたり、同じグループ内のモータ技術者と密接に連携し、最適な駆動システムを共に検討できる環境。
・モータとドライブの両面から技術課題に取り組むことで、より高度な知見を得られる。
・航空機や試験装置といった専門性の高い分野での活躍に加え、クリーン搬送のようなロボット製品などの成長市場への挑戦も可能。
・要求される性能や信頼性が高いため、課題解決の達成感も非常に高い。
・若手技術者の育成を通じて、組織の技術力向上に貢献できる。
・モータドライブ技術の最前線で、幅広い分野に革新をもたらすことができる。
求める経験 / スキル
■必須要件(全てでなくても可)
・モータドライブ技術(モータ制御、パワーエレクトロニクス、インバータ技術)に関する知識がある方
・モータ駆動システムにおける高応答化、高効率化、低損失化に関する基礎知識をお持ちの方
・重電、電機、自動車メーカでのモータドライブシステム設計・評価経験をお持ちの方
・モータ制御アルゴリズム(ベクトル制御、PWM制御など)の開発・実装、パワエレ回路(インバータ、コンバータ)の設計・評価の経験がある方
・大学もしくは大学院にて電気工学や機械工学、制御工学の出身者

■歓迎要件
・プロジェクトリーダとしての開発進捗管理経験がある方
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink)によるシミュレーション・制御設計経験
・モータ制御アルゴリズム(ベクトル制御、FOC、DTCなど)の高度な開発経験
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
■職務概要
当社の開発本部研究部に配属していただき、航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど各分野に向けたモータ・アクチュエータの将来に必要となる要素技術の開発をお任せいたします。

■主な業務内容
・モータに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定
・モータに関わる技術検討、要素技術検証ための解析/試作/評価の実施、技術的判断
・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務
・事業部門との連携によるモータ設計の技術的な支援
・製品不具合に対する事業部への技術支援(出張対応等含む)
・モータ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定

■MISSION
当社のモータ要素技術開発を統括し、電磁気設計から機械設計までの全般を見通しながら開発を推進いただきます。
将来的には、技術開発の方向性を示し、新製品開発に向けた新たな要素技術の創出も担当していただく予定です。
※入社直後は、スタッフクラスとして要素技術開発をお任せいたします。

■所属部署
開発本部 研究部 メカトロ技術グループ(20名所属)

■モータシステム関連製品
半導体製造装置、航空宇宙機器(ロケット、宇宙ステーション)、自動車(EVのインホイールモーター、パワースライドドア)、FA(ロボット、搬送システム)、産業機械(工作機械、振動機器)、プリンタ、アミューズメントなど

■魅力・やりがい
・モータ技術の要素開発を通じて、当社の幅広い分野の製品競争力を支えることができる。
・要求される性能や信頼性が高く、課題解決ができた際のやりがい・達成感が非常に大きい。
・モータの高出力密度化など業界最前線の知見を得ることができる。
・モータドライブやパワーエレクトロニクスの専門家も在籍しており、連携してモータシステム全体の技術構築に取り組める環境。
・若手技術者の育成にも力を入れており、将来的にはリーダとして組織の技術力向上に貢献できる。
・自身の技術提案を製品化へつなげ、社会に革新をもたらす過程に関与できる。
求める経験 / スキル
■必須要件(全てでなくても可)
・モータ技術(電気、機械、伝熱、流体、材料、製造)などのモータ開発に関する知識がある方
・モータの低損失化、高出力化、高効率化に関する基礎知識、磁界解析や構造解析、試験・評価に関するスキルがある方
・大学もしくは大学院にて電気工学や機械工学の出身者

■歓迎要件
・プロジェクトリーダとしての開発進捗管理経験がある方
・モータの電磁界解析の経験、特にJMAGの利用経験がある方
・モータの構造や熱解析、モーダル解析などの経験、特にANSYSの利用経験がある方
・モータの3D-CADツールによる設計や解析の経験、特にSolidworksの利用経験がある方
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
パワーエレクトロニクス分野の研究提案・開発業務をご担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・新規要素技術開発・試作試験検証(電力系統、電源システム、蓄電装置、電駆動機械など)
・既存防衛製品等の能力向上に向けたパワートレインのフィージビリティスタディ・検証計画等
・技術動向調査研究提案・調査遂行(例:欧米諸国フィージビリティスタディに基づく将来装備品に向けたパワエレ技術開発戦略の検討)
・社内設計部門や外部研究機関との連携・調整
・国内・欧米大学との共同研究開発業務
・ラボおよびフィールドにおける電気計測全般

■仕事の魅力・やりがい
パワーエレクトロニクス技術を軸に電化新製品や各種防衛製品の将来を見据えた要素技術開発と、当該新技術・新機能の製品実装に向けた技術開発、HILや試験による機能検証を通じ、三菱重工の将来事業を牽引する技術開発に携わって頂きます。
三菱重工内でパワエレ技術を専業とする専門部隊として引く手あまた。あらゆる製品に携われます。
求める経験 / スキル
【学歴】
・高専、学士、修士、博士、ポスドク

【知識・能力・経験・資格】
・電気・電子工学系の学位を取得しており、電力系統解析経験、電源システム開発経験、モータ関連試験経験、の何れか一つ以上を有すること。
・開発初期段階から関係者と仕様等インターフェイスの協議を確実にし、率先してプロジェクトの前進が図れるチームプレイのできる方、要素技術開発・製品開発に主体的に取り組める方を募集します。
・電験三種以上、技術士、英会話など
・機材/ツール活用経験:MATLAB/Simulink,Speedgoat,PowerFactory,Spiceなどのツール,ChatGPTなどの生成AI,C,Pythonなどのプログラミング言語, オシロスコープ,データロガー,パワーメータなどの計測器, 直流電源,バッテリーシミュレータ,電子負荷,サーボアンプ,インバータなどの電源・負荷装置
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
海外完成機メーカーが構想する次期民間航空機について、胴体事業受注へ向けた事業・技術提案業務を担当いただきます。

~具体的には~
・次期民間航空機に係る胴体事業のあり姿の明確化
・海外完成機メーカーへの事業提案および提案に必要となる新技術の構想・説明
・事業成立に向けた新技術研究テーマの目標設定、計画策定
・研究開発計画に基づくスケジュール管理、予算管理、社内外関係者との調整

数年単位で技術開発を進めながら、胴体事業として提案すべき部位や生産のあり方を段階的に明確化していきます。
社内の複数技術部門と連携し、計画全体を俯瞰しながら事業創成フェーズを取りまとめる役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業・エアライン等にて3年以上スケジュール・予算・リスク等の管理経験がある方
・英語での実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・航空機構造に係る技術業務経験のある方(設計、生産技術、品質保証、整備等)
・新規事業立ち上げや、収益を上げるビジネスの立ち上げ検討のご経験がある方
勤務地

岐阜県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

株式会社FullDepth

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造、販売を展開する当社にて、 ROV、AUVなどの水中ロボットの開発をメカニカルの知識を生かしたプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。
既存製品の機能アップ、機器の取り付け、用途に応じた改造などのメカニカル設計および管理業務を行って頂く予定です。業務は他チームと協力しながら行います。具体的なお仕事の内容は下記の通りです。

【業務内容】
・水中ロボットの機械設計開発
・水中ロボットのカスタマイズ開発プロジェクトの管理
・国の研究開発プロジェクトや実証実験などの管理
・営業/製造/電気/組み込みソフトウェア/アプリケーションソフトウェア等のメンバーとの連携・お客様や外注先との連携
・海や川、港湾などのフィールド、試験場やプールでの実験



【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。

“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクト管理業務を行ったことがある方
・3DCADが使用できる方 (入社後は社内CAD(SolidWorks)での業務となります)

■歓迎要件
・海や川、船上での業務を楽しめる方(実験などは様々なフィールドで行います)
・水中ロボットに興味がある方

■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■募集の背景
・世界的に宇宙開発・利用の需要が急増する中、三菱重工は「H2A/Bロケット」「H3ロケット」等の基幹ロケットや、「きぼう」「こうのとり」等の宇宙ステーション関連製品を開発し、日本の宇宙開発を黎明期よりリードしてきました。
・これらの技術を基に、既存ロケットの改良設計や再使用型を含めた新型ロケットの開発、月面探査、有人宇宙開発、衛星開発等多岐に取り組んでおり、未来の宇宙開発を共に担う仲間を募集します。
・近年のロケット・宇宙機等は電化が進み、電気・通信・データ処理等の技術が従来より重要度を増しています。

■業務内容
三菱重工業が開発する宇宙製品の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。
対象製品は、ロケット・ロケットエンジン(再使用型を含む)、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機)、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。

具体的な業務(入社後の主な担当業務)
・製品設計・製造技術確立
 - 詳細設計(部品選定、回路設計等)、解析、結果レビューと設計反映
 -製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
 - 部品/システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
 - 機体組込支援、最終点検、立会い・監視

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力
・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。
・あなたが設計した製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。
・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。
・電気・電子だけでなく材料、熱、機械といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。
・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。

■働き方
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。
・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。
・各種要素試験や燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業、軌道上運用支援のため、秋田県、宮城県、茨城県、鹿児島県等での出張業務があります。
・海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気設計の実務経験(電気・電子機器などの設計経験、航空宇宙の開発経験は不問)
・理工学の基礎(電気・電子工学、情報工学等)の理解を有し、原理に基づいて設計できること
・課題発見・解決力、論理的説明力、チームでの協働力を有すること

■尚可要件
・ソフトウェア開発の実務経験
・防衛宇宙業界経験

■求める人物像
・設計の根拠を理論的に説明でき、ものづくりの現場と連携して品質向上を追求できる方
・派遣や関連部門に適切な指示・レビューを行い、チーム全体の成果に責任を持てる方
・困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる意志を持つ方
・宇宙開発を支える使命感と、継続的な技術成長への意欲を持つ方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

株式会社BULL

仕事内容
▼業務内容
・宇宙機用コンポーネントの機械設計、仕様設計、関連解析
・関連する補助装置や治具の設計及び改善
・設計したコンポーネントの組立ておよび関連する試験の管理と実行
求める経験 / スキル
▼必須経験
・3D CADやCAEを用いた機械設計スキル
・各種機械装置の開発を主導した実務経験
・精密機器の設計、製造、組立経験
・各種金属材料の物性や、機械加工技術に関する高度な知識
・製造図面の出図や加工業者との折衝経験

▼歓迎
・複合材料を用いた機械設計経験
・展開構造物の設計経験
・構造解析の経験
・宇宙で使われる材料の知識
・振動、衝撃などの環境試験の運用経験
・ゼロ→イチ開発の経験
従業員数
40名 (2026年1月末時点)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■自動車・医療・食品など様々な大手メーカーより依頼を受け、産業用機 械の開発・設計・評価業務を行って頂きます。※2D、3DCAD使用 各種メーカーの最新設備の設計に携われるため高度なスキルアップが可能

■取引先は国内外自動車部品メーカー、医療機器製造、物流搬送機メーカ ーなど多岐に渡ります○受注は納入実績によるリピートや商社経由・取引 先メーカーなどからの紹介など。 ■大手メーカーと比較し、FAの機械設計・電気制御設計・ITとリンク させる情報システムがワンストップで実現し、技術面でも引けを取りませ ん。納期・コスト面はもちろん、小回りが効く所が強みです。 業務の変更範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】機械設計経験もしくは2D/3DによるCAD設計の経験

【歓迎】FA関連機器や搬送コンベアなどの機械設備の機械設計経験 ゼロからの設計の為、学習意欲が高く、自ら新しい技術を積極

【当社の特徴】
◆業績好調◎“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・ 開発→これまで2000社以上の導入実績を誇り、多くのお客様からお声掛け頂いております。→IoT、AIといった最先端分野にも携わることが可能◎
従業員数
192名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
192名

業界をリードする中国の総合電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・分子ポンプ製品の要求を分解・分析し、製品のシステムソリューションのマッチングと設計を担う。
・主要な工法ルートの分析・定義を行い、新製品の生産側での試作工程を追跡し、工法上の問題分析に参加して、見解および技術サポートを提供する。
・強い問題分析能力を有し、製品の問題分析・問題解決に参加する。
・関連する技術成果について、特許技術文書を作成する。
求める経験 / スキル
・10年程度の実務経験。機械/自動化関連分野が望ましい。
・分子ポンプ製品の構造設計経験があること。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 4,800 万円

仕事内容
同社の購買技術にて、購買技術【スペシャリスト】として、ご経験に応じて以下の業務に従事頂きます。

【ミッション】
・同社の精密加工部品において、外注先に加工を依頼しており、同社の基準に基づく品質の均一化と納期延滞

【業務内容】
■具体的には
・社内および社外(サプライヤー)への金属部品加工の指導
・品質向上のための指導
・部品(金属)試作
・社外工場に出向いて現場指導
・社内外生産ラインの効率化や改善
※稀に自身が加工業務を見本として行うこともあります
※機械加工の種類:機械加工(マシニングセンタ・NC 旋盤)

▼製品について
工業用ミシン、省力装置、金属部品

※外部部品加工会社へ出張が発生する可能性有り。
求める経験 / スキル
【必須】
・金属部品の加工知識をお持ちの方
・金属加工図面読解のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・購買のご経験をお持ちの方
・CAD(Solidworks、インベンター、AutoCAD等)
・マシニングやNC加工機のご経験をお持ちの方

【資格】
・自動車免許をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の開発業務において、将来のPOR維持・拡大実現のための次世代半導体製造装置のプロセス開発リーダーを担当いただきます。

■職務の詳細
論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行リーダー。詳細は下記。
・自社半導体製造装置・ドラフトチャンバーなどを用いたプロセス評価を論理立てて資料化し、部内報告を通じて装置の機能・品質を改善させる。
・顧客への報告を通じて顧客要求を整理し、開発要求仕様・スペックを提言・策定。
・開発フローに基づく各種開発イベントに向けた資料作成。
・開発頂いた装置の顧客先プロセス立ち上げ対応。
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ~リーダー】にて共通の要件です。

■業務経験
・計画力(DOE表の作成などによる、評価事前段取りスキル)
・コミュニケーション能力、協調性、自発性、問題解決/思考力
・装置オペレーション
・基礎的な化学・流体力学知識、半導体デバイス知識
・薬液やウエハを使用した評価経験
・半導体製造プロセスの知見

■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

648 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
次世代電動ジップチェーンの新製品開発をご担当いただきます。商品企画・営業チームと連携しながら、開発テーマの検討や顧客ニーズのヒアリング、製品コンセプト立案から機構設計、評価試験、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。将来的には、開発リーダーやユニット商品開発の専門技術者として、新製品開発を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

■主な業務
・ジップチェーンを活用した新製品開発(商品企画・営業と連携した開発テーマ検討、顧客ニーズヒアリング、製品コンセプト立案)
・仕様検討〜機構設計、強度・耐久試験用試験機の開発
・評価試験の実施、評価結果の分析、量産立ち上げ

<現在の取り組みテーマ>
・アークチェーンアクチュエータの開発立ち上げ
▶製品情報:https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/
・ジップチェーン関連派生商品の新規開発(個人テーマとして担当)

<仕事の進め方>
アークチェーンアクチュエータ開発をチームで推進し、派生製品の開発テーマは個人に任せています(周囲のサポートあり)。
1人1~2テーマ、開発期間は2年前後のイメージです。自身のテーマについては担当者自らがリーダーとなって開発を牽引し、他のテーマについてはサポートの立場で関与いただきます。商品企画からのテーマインプットを受けて設計開発を行い、生産準備に向けて製造部門へアウトプットする流れですが、当チームから新商品アイデアを提案する場合もあります。

<関係部署>商品企画部門、品質保証部門、製造部門、生産管理部門、営業部門
<使用ツール・環境>3D CAD(Solidworks)
<働き方>商品企画・営業チームに同行し、顧客と直接接点を持つ機会もあります。国内向け案件が中心ですが、将来的には海外向けの開発案件に携わる機会もあります。

【キャリアパス】
入社後は機構設計の基本業務から経験を積み、当社製品への理解を深めていただきます。その後、新商品開発プロセスに則り、
構想設計、試作、評価、量産化検討まで幅広く経験し、開発リーダーとしてテーマを推進していただきます。最終的には、適性や志向に応じて専門技術者または管理職としてのキャリア形成を想定しています。

【やりがい・魅力】
・当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発において、コンセプト企画から製品化までを一貫して担えるため、ご自身のアイデアや新たな発想を製品に反映し、形にしていく面白さを実感いただけます。
・技術者自らが顧客の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しながらビジネス全体を俯瞰した開発に取り組めるため、製品が市場に出た際には大きな達成感を得ることができます。メインテーマの開発リーダーを担う機会も多く、主体的に開発を推進する経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学を専攻された方
・駆動製品、装置、設備等いずれかの機械設計経験(製品不問)
・図面作成・製図に関する知識

【尚可】
・モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボット、搬送設備等、駆動ユニットの開発経験
・制御に関する知見をお持ちの方
・新製品開発から生産立ち上げまでの経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
国内向け(新幹線、在来線、公営民鉄、機関車、貨車)、海外向け車両の入札案件・受注案件における設計業務を担当いただきます。鉄道車両の設計業務の特徴は、以下の通りです。

①個別設計
・車両用途・運用のほか、軌道・信号・保守体制が異なるため、車両ごとに要求仕様が異なります。
・法規や要求仕様に基づき、デザイン、車両性能、安全性・快適性・保守性を考慮した構造・設備・機器配置等を検討し、設計仕様を具体化してゆきます。

②チーム設計
・鉄道事業者様、機器・部品サプライヤ様、海外拠点含む社内関係部署と協調して設計を進めます。
・新たな技術や構造を取り入れた場合、事業者様、サプライヤ様と共に、各種設計検証・妥当性確認試験を行ないます。

③キャリアアップ
・各設計部位を経験し、担当範囲を広げてゆき、案件をまとめるリードエンジニアへと成長していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学(強度学、材料学)学部卒業レベル
【歓迎】
・機械図面が読める知識・スキル
・TOEIC450点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【主な業務内容】
自動車・重工業・建設業界などの製造業向けに提供している、自社開発の三次元計測・解析ソフトウェアの開発を担当いただきます。

当社のソフトウェアは、三次元測定機から取得した点群データとCADデータを比較・解析し、製品の品質検査や形状評価を行うために利用されています。
現在は既存製品の機能強化に加え、AI技術を活用した新機能開発や次世代製品開発を積極的に推進しています。
例えば、
・自然言語から検査マクロを自動生成する機能
・点群データや画像データを活用した解析支援機能
・解析結果に対する原因分析や改善提案機能
など、製造現場の生産性向上や品質向上につながるAI活用テーマに取り組んでいます。

入社後は既存製品開発だけではなく、R&Dや新技術開発プロジェクトにも携わりながら、次世代製品の企画・開発を推進していただきます。

<自社開発製品>
・3D-Magic REGALIS
・REGALIS Fusion
・REGALIS Go!

【具体的な業務内容】
・三次元計測・解析ソフトウェアの設計・開発
・既存製品の機能改善・保守開発
・顧客要望に基づく受託開発
・AIを活用した新機能開発
・点群データ・画像データを活用した解析機能の研究開発
・システム提案、要件定義、要求分析、仕様検討
・次世代プラットフォーム/新製品開発
・研究開発(R&D)
※経験や志向に応じて、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。

【ポジションの魅力】
■ AI新規開発の中核メンバーとして活躍できる
現在当社ではAIを活用した新機能・新製品開発を本格的に推進しています。
今回入社いただく方には、既存開発メンバーと共にAI活用を推進する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
「AIを利用する側」ではなく、「AIを製品に組み込む側」として開発経験を積むことができます。

■ 製造業のDX・自動化に直接貢献できる
トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーをはじめ、三菱重工業・川崎重工業など日本を代表するメーカーの品質向上や業務効率化に貢献しています。
自身が開発した機能が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。

■ 自社製品開発だからこそ技術的な挑戦ができる
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させながら、新しい技術やアイデアを製品へ反映できる環境です。

■ ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・データ・AIを組み合わせた開発に携われる
三次元測定機、ロボット、CADデータ、点群データ、画像データなど、幅広い技術領域を活用した開発に携わることができます。
ソフトウェアエンジニアとして技術の幅を広げたい方にとって最適な環境です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・C#またはPythonによるソフトウェア開発経験
・英語を用いた業務経験(文書読解、メール対応、技術情報収集等)

■歓迎するご経験
・AI・機械学習・生成AI・画像認識等を活用した開発経験
・OpenAI API、Claude API等を利用したシステム開発経験
・要件定義から設計・実装・テストまで一連の開発経験
・製造業向けシステム開発経験
・CAD/CAEソフトウェアの知識
・Webアプリケーション開発経験
・受託開発またはSIerでの開発経験
・PL/PM経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください

■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。

■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
パワエレソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込み制御・ソフト分野を担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトに制御・ソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
 ※商材は問いません。当社事業にご興味をお持ちで、プロジェクトリーダーのご経験を有する方を歓迎いたします。
・量産品開発においてV字プロセスを経験していること

【歓迎条件】
・システム設計の経験がある
・組込み機器でのソフトウェア開発のご経験
・C言語によるプログラミング
・商品開発全体のプロジェクトリーダの経験がある
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある

■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■自動車・医療・食品など様々な大手メーカーより依頼を受け、産業用機 械の開発・設計・評価業務を行って頂きます。※2D、3DCAD使用 各種メーカーの最新設備の設計に携われるため高度なスキルアップが可能

■取引先は国内外自動車部品メーカー、医療機器製造、物流搬送機メーカ ーなど多岐に渡ります○受注は納入実績によるリピートや商社経由・取引 先メーカーなどからの紹介など。 ■大手メーカーと比較し、FAの機械設計・電気制御設計・ITとリンク させる情報システムがワンストップで実現し、技術面でも引けを取りませ ん。納期・コスト面はもちろん、小回りが効く所が強みです。 業務の変更範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】機械設計経験もしくは2D/3DによるCAD設計の経験

【歓迎】FA関連機器や搬送コンベアなどの機械設備の機械設計経験 ゼロからの設計の為、学習意欲が高く、自ら新しい技術を積極

【当社の特徴】
◆業績好調◎“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・ 開発→これまで2000社以上の導入実績を誇り、多くのお客様からお声掛け頂いております。→IoT、AIといった最先端分野にも携わることが可能◎
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社三共(株式会社SANKYO)

  • 上場企業
仕事内容
当社は業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーです。そんな当社にて、パチンコ盤面の役物設計を担当いただきます。

《詳細》3DCADによる機構設計、試作品の検証作業が主な業務です。企画内容の要件定義を満たす役物の構造検討から、金型品の完成まで一括してお任せします。【やりがい/設計担当者コメント】自ら設計した役物をランプやサウンドに載せて動作させるときに面白みや難しさを感じるられます。また試行錯誤を繰り返し自分の納得するものが市場に導入され、稼働しているのを見るときが一番やりがいを感じます。

当社の魅力
設立60年の歴史を持つ遊技機メーカーです。最新技術を取り込むこととで、業界標準となる数多くのヒット機種を生み出してきました。1万件以上の特許を取得した製造力が強みであり、「機動戦士ガンダム」や「新世紀エヴァンゲリオン」など数多くの人気作品とコラボして、業界トップクラスの販売数まで成長を遂げております。
求める経験 / スキル
■必須条件
3DCADによる設計業務経験(3年以上)
パチンコ、パチスロが大好きな方

■歓迎条件
・進捗管理などのディレクション業務の経験者
・金型構造や量産工程などの幅広い知識を有している方
・業務上の問題点への改善努力を継続して行える方

※遊技頻度が浅くても興味があればぜひご応募ください!
従業員数
784名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
784名
仕事内容
防衛・宇宙関連製品および関連技術の研究開発

<担当製品例>
・防衛航空機
・飛しょう体
・艦艇、水中機器
・特殊車両
・陸海空 各種無人機
・ロケット、宇宙機器
(変更の範囲)
・当社の定める業務全般。
・将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【働き方】
多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、互いに刺激を受けながら成長できる環境が整っています。

【魅力・やりがい】
・当社における防衛・航空・宇宙分野の研究開発は、国家の安全保障や人々の生活を守るために重要な役割を果たしており、その成果は直接的に社会に影響を与えます。
 また、当社研究所での最先端の研究開発に従事することで、技術革新に寄与する喜びを感じることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
・高専、学士、修士、博士、ポスドク

【知識・能力・経験】
・機械工学、電気工学、制御工学、情報工学のいずれか、または複数分野に関する基礎知識
・新製品・新技術の研究開発への経験・関心
・社内外関係先と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力
・防衛・宇宙分野の製品・技術に関する業務への従事経験があれば望ましい
・プロジェクトマネジメントやシステムズエンジニアリングに関する知識・経験があれば望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
同社のレーザー加工技術を核としたソリューションを顧客へ提供し、導入プロジェクト全体をリードする重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
①ソリューション提案と技術折衝
・顧客の加工ニーズ、生産ラインの課題などを深くヒアリングし、本質的な課題を特定。
・ヒアリング結果に基づき、最適なレーザー加工装置やシステム構成を企画・提案。
・技術仕様や導入スケジュールの詳細について、顧客や社内エンジニアと専門知識を以て円滑に調整・折衝を実施。

➁導入プロジェクトの推進・管理
・受注後の導入プロジェクト全体(設計、製造、据付、調整)の計画立案と実行管理。
・進捗、品質、コスト、リスクのマネジメントを行い、社内外のメンバーを統括。
・プロジェクトを期日通りに完了へ導き、顧客の満足度を最大化する。

③技術評価と実機検証
・提案内容や開発テーマに関する技術的な勘所を素早く理解し、実現可能性を評価。
・デモ機や実機(レーザー加工装置)を使用した加工テスト、検証作業を主体的に実施。

④技術プレゼンテーション
・顧客の経営層や技術部門に対し、提案するソリューションの価値、技術優位性、導入効果などを明確に伝え、合意形成を促すプレゼンテーションを実施。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. 顧客対応の経験: 法人顧客に対するソリューション提案、技術的な交渉、および関係構築の実務経験。
2. プロジェクト運営経験とPMスキル: 企画から完了まで、プロジェクト全体を管理・推進した実務経験(業界・分野不問)。
3. 技術的知見と理解力: ソフトウェア、ハードウェア、または関連する産業用技術に関する基礎知識があり、「勘所」を理解できる能力。
4. 実務での装置・機器の使用経験: 業務に必要な装置や機器を実際に操作し、結果を検証・分析した経験。
5. プレゼンテーション能力: 技術内容や提案を論理的にまとめ、関係者に明確に伝え、合意形成を図るための資料作成および口頭での説明能力。
6. 学歴: 理工学系の大学・大学院卒業以上(または同等の技術的知識を保有している方)。

【歓迎条件】以下いずれかを満たす方
・レーザー加工、半導体製造、精密機器、自動化システムなど、当社事業に関連する業界での実務経験。
・機械設計、電気制御、またはソフトウェア開発など、特定の技術分野における専門知識。
・PMI (PMP) などのプロジェクトマネジメント関連資格の保有。
・新規市場開拓や、立ち上げフェーズのプロジェクトを主導した経験。

【求める人物像】
1. 変化を楽しむ順応性と柔軟性
・事業や組織が急成長・変化する状況を柔軟に楽しむことができる方。
・予期せぬ課題や状況の変化に対して、ポジティブに対応し、最善策を模索できる方。
2. 強い推進力と主体的な改善意識
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を設計し、改善に向けて積極的に行動できる主体性を持つ方。
・困難な状況でも最後まで粘り強く取り組み、目標達成までプロジェクトを力強く推進できる方。
3. 高いコミュニケーション能力と関係構築力
・社内(技術者や他部門)および社外(顧客、パートナー)と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトをまとめあげることができる方。
・技術とビジネス、双方の視点から意見を分かりやすく伝えられる高い折衝能力を持つ方。
4. 「日本の未来」に貢献する強い意志
・単なる業務遂行にとどまらず、最先端のレーザー技術を通じて日本の製造業や産業の未来をより良くしたいという強い使命感と意志を持っている方。
従業員数
41名 (2026年5月現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
41名 (2026年5月現在)
仕事内容
~世界最高レベルの超純水製造技術企業~
半導体製造メーカー・医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています

世界一綺麗な水を作り上げるプラント(超純水装置)のプロセス計画をお任せします。

■業務内容:
同社国内顧客向けの超純水製造装置の計画設計を担当します。
◇主業務(日常業務)
・顧客の引合仕様書を基にした超純水製造装置のプロセス設計・積算
・各種書類の作成 ※作成書類:仕様書、図面、積算原価書
・営業部門への技術サポート
・超純水製造装置の引合仕様打ち合わせ
・お客様への技術的説明等

■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えると50Mのプールにシャープ芯3ミリしか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、
超純水装置が必要となります。本装置の設計・製造・施工には高度なノウハウが必要となります。

■顧客のマーケット:
半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。当社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、継続した
成長が見込めます。
※現在の売上の73.9%が米国・アジア市場での売上で、国内の売上は17.9%、その他地域
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方
・提案・交渉のご経験をお持ちの方
・化学系の知識をお持ちの方
・水処理・流体の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・超純水のプロセス設計経験をお持ちの方
従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 760 万円

従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
技術部・営業部・営業支援グループをつなぐハブ役として、現場の課題や顧客の声を商品開発へ反映し、競争力のある全館空調・喚起システムの企画・改善を推進してもらいます
■主な業務内容
・商品開発、商品企画
・販売戦略立案
・設計ルールや提案基準の整備、標準化
・営業部と技術部の橋渡し役としてのプロジェクト推進
・商品仕様、設計ルール、標準仕様の策定
・カタログ、取扱説明書、施工マニュアルの監修
・各部門との調整および制作ディレクション
・市場調査および競合製品の研修、分析
・商品改善、品質向上
・快適性に関する課題の調査、改善
・設計に関する課題の検証
・施工事例、運用事例の収集および水平展開
・商品仕様や施工基準へのフィードバック
・品質向上および再発防止策の立案、推進
求める経験 / スキル
【必須】・製造業における新商品開発の経験
【歓迎】・『流体』や『熱』に知見にある方※実務経験がなくても大学などでの勉強も含む。
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

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