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商品企画・商品開発(技術系)/エネルギー・プラントの求人・転職情報

31中の131件を表示

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日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務について
都市インフラ領域のうち免制震デバイス、建築鉄構、建築工事、システム建築等の各事業分野における今後のさらなる成長に向けて、技術開発を推進する建築構造技術者を募集します。
外部での開発経験をお持ちの方にお越しいただくことで、本事業に新たな刺激を与え開発力を向上させることを期待しています。

【業務詳細】
技術開発、技術基盤整備をお任せします。
営業部門とともに市場ニーズに基づいたテーマの設定から、社内の他部門・社外(大学、設計事務所、実験・解析委託先等)との連携によって技術開発・技術基盤整備の推進を実行いただきます。
自らのアイデアに基づき実験・解析等の技術的な検証をしながら業務を推進し、新たな技術・商品の創出を通じて地震防災や特殊鋼構造の実現等に貢献することができます。

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築士
・建築構造関係の技術開発業務5年以上(実験計画、実施、評定資料作成、評定審査対応等)

【歓迎(WANT)】
・構造設計一級建築士
・大型の免震または制振建築物の構造設計
・日常会話レベルの英語力(目安TOEIC600点以上)
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
■大阪ガスの基盤会社として工場等で利用される天然ガス用バーナや、燃焼制御システムなどの周辺機器の開発を自社で行っており、天然ガス拡販を通じて顧客のCO2削減に貢献してきました。上記の機器開発に加え、近年では製紙会社向けやガラス業種向け等の大型工業炉に対する個別対応でのオーダーメイドバーナ開発や、水素・アンモニアバーナ開発のニーズが増加しています。また、天然ガスはカーボンニュートラル社会実現までの着実なCO2削減のために不可欠との認識が高まっていることから、当社燃焼技術が日本全国で採用が進み、更に活動を拡大しています。
その状況下で主に従事いただくのは天然ガス用バーナ開発業務で、具体的な内容は以下の通りとなります。

情報収集  :顧客情報、設備情報、他社バーナ技術情報収集、情報整理
設計    :過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナの設計
実験場テスト:当社実験場でのテスト準備、実施およびデータ収集と改良案の策定
現地テスト :顧客先実炉での実証テスト準備、実施およびデータ収集
データ整理、報告:収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成や発表
※現地テストでは出張を伴うことがあります。(日帰り~最長で2週間程度)
※ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。
業務開始にあたっては、上司、同僚メンバーによる十分なサポートが得られます。
求める経験 / スキル
【必須】※下記のいずれも合致される方
現場で実験が伴う為、工具を用いるなどの現場作業に抵抗が無い方
工業炉、バーナなどの燃焼機器の開発、もしくはユーザー側で生産技術、保全などの経験がある方
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

大阪ガスマーケティング株式会社

仕事内容
■同社の商品開発技術部にて、商品開発に従事して頂きます。

・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備
・社内関連部署との意見調整、合意形成
・サーバー、アプリ、エッジの技術開発
・スマートホームの自社サービス創出
求める経験 / スキル
【必須】
・コンシューマ向けIoT機器・スマート家電を開発している製造業での就業経験
【歓迎】
・スマートホーム関連分野の開発経験
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステム開発プロジェクトを担っていただくポジションです。
各機器の制御・管理システムを対象に、設計から開発までを一貫して関与し、プロジェクトを前に進めていく役割を想定しています。

・電力需給調整制御システムの設計・開発
・蓄電池や水電解装置のエネルギー管理システム開発
・要件整理から設計、開発フェーズまでの推進
・事業会社・顧客・メーカー・社内関係者との調整
・一定規模のプロジェクトにおける全体進行管理

業務全体はプロジェクト業務が中心で、既存業務の安定運用や改善活動も一部含まれます。社会インフラに直結するシステムを扱いながら、裁量をもって開発を進められる環境です。

【期待される役割】
入社後は、法人・家庭分野向けの電力需給制御やエネルギー管理システム開発プロジェクトへの参画を想定しています。
プロジェクトリーダーとして、関係者と協議しながら、システム成立に必要な条件整理や判断を担っていただきます。

・システム設計〜開発フェーズの全体統括
・技術要件や運用条件の整理と関係部署との合意形成
・蓄電池・PV・水電解装置を含む制御方針の検討
・課題発生時の方針整理と対応判断
・プロジェクト進行における品質・スケジュール管理

意思決定は周囲と連携しながら進める前提で、無理のない範囲で主体性を発揮していただける役割です。

【魅力・やりがい】
エネルギーという社会基盤を支える領域で、システム開発を通じた価値創出に関われる点が大きな魅力です。
実際の設備や現場と近い距離で、成果が目に見えやすい環境です。

・社会インフラを支えるシステム開発経験
・電気設備やエネルギーマネジメントの知見獲得
・カーボンニュートラルに直結する事業への貢献
・蓄電池・水電解・PVなど多様なリソースに触れられる
・改善や提案がシステム運用に反映されやすい環境

顧客先に設置された設備の最適運用を実現した事例もあり、技術が社会に活かされる実感を得やすいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を有する方(3年以上目安)
・IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のシステム企画
・設備制御システム開発

下記いずれかの知識・技能を有する方(3年以上目安)
・システム開発に関する知識・経験
・商品開発(新サービス)
・プロジェクトマネジメント+
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、需要抑制(DR)リソースの獲得・運用を通じて、事業価値の最大化と安定的な電力ネットワーク運営を支える役割です。

電力量データや市場価格などの情報をもとに、企画立案から実行・改善まで一連のプロセスに関わります。営業部門や運用部門など複数部署と連携しながら、DRリソースの拡大と運用の高度化に取り組む業務です。

・電力量データや市場価格分析を踏まえた提案メニュー・獲得戦略の企画、営業部門への展開
・DRリソース運用に関する戦略企画、リソース獲得に向けた調整・管理
・DR発動時の契約管理、発動指令、需要抑制量の算定、料金精算対応
・顧客管理や電力量データ分析、料金算定などデータを扱う定常業務
・調査・分析から企画、実行、運用・精算・振り返りまでの一連のプロセス対応

日常の定常業務に加え、改善活動やプロジェクト型の業務もバランスよく含まれ、考えた施策を現場で試し、次につなげていく手応えを得られるポジションです。

【責任・期待される役割】
DRリソース運用の中核メンバーとして、担当領域を自ら設計・改善しながら、日々の運用を安定させていく役割です。判断に迷う場面では、上位職者と相談しつつ、実務視点での提案が期待されます。

・担当領域における運用フローの把握と、安定運用に向けた改善提案
・電力量データや市場価格情報を用いた分析と、企画への反映
・DR発動時の一連の実務(指令、算定、精算)の確実な遂行
・営業部門や運用部門、企画部門など関係部署との調整・情報連携
・業務を通じて得た知見を整理し、次の施策や改善活動につなげること

現場実務と企画検討の両方に関わることで、業務全体を俯瞰した視点が自然と身についていきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
いずれかを満たす
・市場調査及び戦略検討経験
競争市場の調査分析や、事業戦略立案の経験や、新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験を持つ方
・設備のオペレーション業務の経験やデータ分析を通じた効率化、およびRPA構築等によるカイゼン経験を持つ方

下記いずれかを満たす方
・マーケティング戦略フレームワークに長ける方
・設備運用経験やカイゼン経験がある方
・データ分析に長ける方

※必須条件のいずれの場合も経験年数3年以上が望ましい

■歓迎要件
・DR/VPP業務の経験を有している方
・既存の業務をカイゼンするモチベーションをもって仕事を進めることができる方
・コミュニケーションスキルに長けた方

■歓迎資格
・エネルギー関連資格
 例)電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・IT関連資格
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
研究開発本部において、当社の各事業分野(産業プラント・空調設備等)に関わる研究開発業務を担当していただきます。
立案部署および事業部チームと連携し、テーマの企画立案から開発、検証、完成に至るまでの一連の業務を推進するとともに、
その成果を事業へ結び付けるためのフォローアップや、実案件への適用支援を行います。

特に、現在注力している生成AIエージェント技術については、技術調査・研究開発、自社現場への適用検討、
事業化に向けた取り組みを主導または中核メンバーとして担っていただきます。
実際の適用現場や自社事業部門、日立グループ関係部門と密に連携しながら、
研究遂行から実務対応まで幅広く関与していただくポジションです。

【具体的には】
お客様の要望に応じた、AIシステムのカスタマイズ・事業化推進。
技術部⾨、他研究部員、顧客事業所等の関係各所との折衝業務
実際の適用現場や自社事業部門、日立グループ関係部門と密に連携しながら、
研究遂行から実務対応まで幅広く関与していただくポジションです。

■キャリアイメージ
研究開発本部員と⼀緒に各種研究開発テーマに対する従事、フォローアップ。
⽴案者や技術部⾨、他研究部員とともに、
顧客事業所や当社環境イノベーションセンタ(東京都板橋区)にて、研究開発に従事いただきます。
当⾯の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実⼒により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。

■日立プラントサービスの魅力
◇日立グループの安定性
100年以上の歴史を持つ日立グループの中で「空気」「水」「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。
また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。
日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

・会社概要
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
・研究開発
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/rd-co-creation/index.html
・環境イノベーションセンター
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/rd-co-creation/environmental-innovation-center/index.html
求める経験 / スキル
【必須】 下記いずれか2つ以上必須
・AI分野における研究経験またはシステム開発経験
・社内外の関係者と連携しながら、テーマやプロジェクトを推進した経験
・技術的な内容を整理し、関係部門に説明・調整できるコミュニケーション能力
・経験のない分野であっても知識を自ら学び、実務への適用を検討できる方

【歓迎】
・AI技術を業務や現場へ適用した経験(PoC、システム導入、業務改善 等)
・産業プラント、空調設備、設備保全、生産技術分野に関する知識または業務経験
・研究成果を事業化・製品化・サービス化へつなげた経験
・Python等によるプログラミング経験や、クラウド/IT基盤に関する基礎知識

【資格 (参考) 】
・大歓迎:データサイエンティスト検定(DS検定)/統計検定(2級)
・歓迎:G検定(ジェネラリスト検定)/生成AIパスポート/AzureAI Fundamentals(AI900)
・推奨:E資格/AI実装検定(A級)/AWS Certified Machine Learning -Specialty/Python3エンジニア認定データ分析試験
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発の経験・知識
・システム開発ベンダーとの調整・協議経験

【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド運用業務の経験・知識
・データベース設計に関する経験・知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験・知識
・エネルギー機器の自動制御に関する経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

浮体式洋上風力ベンチャー

仕事内容
専門分野に応じ、下記のような業務に携わっていただきます。

(1)設計開発エンジニア(浮体・係留索)
・浮体式洋上風力発電の浮体部開発業務(基本設計、詳細設計および製造)のリードおよびプロジェクトマネジメント
・各設計フェーズでの浮体設計要件の整理
・解析実行支援(浮体運動解析、係留解析、構造解析)と解析結果レビュー、設計へのフィードバック(※解析自体は、他部署もしくは外部委託先が実施する)
・風車設計チームや外部委託先との議論、調整
・第三者機関による設計・製造審査の対応

(2)製品企画開発エンジニア
・開発している風車の法規等(ClassNK規則、電気事業法)に沿った開発企画、およびその実行における委託先、コンサル、サプライヤなどの取りまとめ。
・ISO,JIS,NK,DNVなど国内外規則を視野に入れた製品企画・開発設計仕様への織り込み。それによる手戻りのない製品開発のリード。
・共同研究各社の有識者と連携して関連機関への認証活動もリードしていただく予定です。

(3)制御エンジニア
・開発している小型風車実証機で使用予定の発電機(FREQROL+PLC+IM)の制御系ゲイン調整
・開発中の制御シーケンスの条件分岐、機能安全の作り込みと検証
・上記の実証機で経験を積み、大型風車の制御系構築に関わっていただきます。

(4)実験・評価エンジニア
・開発中の風車実証機の機構部品(軸受、ギヤ、発電機、ブレード翼)の要素部品の弱点洗い出しと実験評価
・将来は、得られたデータを基に大型風車の要素試験、部品選定、設計基準への反映。
・洋上風車の部品試験方法の考案など設計的な側面も多いため、現場経験が豊富であれば設計出身者も歓迎します。

(5)機構設計エンジニア
・開発中の小型実証機で使われる風車の機構部品(ギヤ、軸受け、保持機構)や風車システム全体のCAD、CAEを駆使した検証
・そこで得られた知見を大型洋上風車に反映させて風車構造、機構設計をリードいただきます。

(6)設計開発エンジニア(大型発電機)
大型洋上風車用の発電機の開発・実験及び設計弊社で開発予定の大型洋上風車向け大型発電機を実験室レベルのスケールモデルで開発し、大型機の設計に反映していきます。

(7)設計開発エンジニア(パワエレ回路)
大型洋上風車用のパワエレの開発・実験及び設計
弊社で開発予定の大型洋上風車向け大型発電機を制御するパワエレ回路を実験室レベルのスケールモデルで開発し、大型機の設計に反映していきます。

(8)構造解析エンジニア ※造船工学関連の方含む
・解析計画立案
・解析モデルの作成、計算実行、結果処理と分析、報告書作成。
・設計チームや委託先との議論、調整。
・データ管理など

(9)大型構造物・動力機械設計エンジニア
・大型構造物(MW級風車構造.動力取り出し機構設計リーダ)
・構造設計(曲げモーメント、疲労,座屈,トラス構造の設計評価)
・素材選定,摩擦接合,材料・溶接部の選定と設計内容の図面化
・海洋環境における腐食・防食対策の設計
・動力取り出し部のギヤを含む動力機械・軸受け・伝動装置・潤滑の設計
求める経験 / スキル
(1)船舶・海洋構造物の設計経験者あるいは陸上風力発電基礎等の大型鋼構造物の設計者

(2)
・法規、認証に沿った製造業での開発経験(設計もしくは品質管理)。
・自動車、飛行機などで開発品に絡む法規把握・認証対応経験。

(3)
・モータ、発電機など回転機を利用した動力機器(各種製造設備、生産装置を含む)の制御調整経験。
・誘導モータ、永久磁石モータに関する基本的な知識。
・PID制御の調整経験
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定経験。

(4)
・図面指示される基本的な指示、表記の読み取り。
・ひずみゲージ、熱電対、電流、電圧などの基本物理量の測定知識と経験。
・ノギス、マイクロメータ、トルクレンチ、圧着端子など基本的な工具、測定器具の扱い。
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定とその後処理。
・FMEA、図面などから設計課題を抽出して要素実験の計画への落とし込み。

(5)
・3D CAD経験(NX,CATIA,ProE,SolidWorksなどのミドル~ハイエンドの3D CAD設計)
・CAE構造解析経験(ANSYS,IDEAS,NASTRAN)
・FMEA,DRBFMなどを実際に設計に応用し実践した経験。

(6)
・磁界解析ソフトを使った実機の開発経験
・インバータに関連する基礎的な知識
・永久磁石モータ、誘導モータなどの電気機械の基礎知識。

(7)
・パワエレの製品開発経験(モータ、DC/DCコンバータなど強電分野)
・PSIM,Simscape(MATLAB),ANSYSなどパワエレ解析ツールを使った製品開発経験。
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定経験。

(8)
・構造解析経験者
・英文ソフトウエアマニュアルを理解できる程度以上の英語力
(造船技術の方)
・orcaflex(洋上マリンシステムの動的解析ソフト)を使った解析経験

(9)
・構造力学および材料力学に基づく設計経験
・ギヤ、ベアリング、ローラなどを含む回転動力伝達機構の設計経験
・溶接・接合部の疲労強度評価を反映した設計・解析

【歓迎】
(1)
・豊富な海洋構造物の設計・開発経験
・浮体運動・荷重解析や構造解析の経験
・船舶・海洋構造物の基本設計の経験や協力会社の設計マネジメントの経験
・新コンセプト製品の実現に向けた問題解決を行うための幅広い知識
・第三者機関による設計・製造審査の対応経験
・鋼構造物の製造に関する知見

(2)
・自動車でIATF16949に沿った業務を実施した経験(サプライヤ対応、法規対応は自動車の品管業務と類似のため品管でも可)
・航空機、空飛ぶクルマ(有人ドローン)など新規な分野の技術を関係機関と作り込んでいくプロセスとなるため、バイタリティーとフロンティアスピリットのある方が望ましい。

(3)
・GX-WORKSを使ったラダー言語での開発経験
・MATLAB SIMLINKを使った開発経験
・Pythonを使ったデータ処理経験

(4)
・実験に必要なジグの製作(2D/3D CAD)
・簡単なモデルでの静的な応力EXCEL計算(梁モデル、曲げモーメントの基礎計算)。
・CADからのFEM構造解析(静解析レベルで可)

(5)
・製品(自動車、飛行機、エンジン、モータ)の他、製造設備などで回転機機械を使った製品の出図、製作経験。
・大型の特殊構造物(橋梁、ビル建設)などでCAEを駆使して設計した経験。
・実際に設計した部品やASSYは委託先と共同で現地現物で試作・組立・評価に関わっていただきますので下記の知識があるとさらに好ましい。
 - 評価現場からあがってくるひずみ、温度、電流、電圧などの基本物理量を扱った経験。
 - ノギス、マイクロメータ、トルクレンチ、圧着端子など基本的な工具・測定器具の扱い。
 - オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定とその後処理。

(6)
・機械設計の基本的な知識(梁モデルレベルの基礎事項を理解できていれば可)
・設計・製図経験

(7)
・GX-WORKSを使ったラダー言語での開発経験
・MATLAB SIMLINKを使った開発経験
・Pythonを使ったデータ処理

(8)
・風車など大型構造物の解析経験
・素材物性や材料強度に関する知見や経験、CFRPに関する知識。
・共同研究などにおいて多くの関係者とコミュニケーション、調整をされた経験。
(造船技術の方)
・浮体構造物もしくは船舶工学の知見

(9)
・大型構造物の製造図面作成,製造管理
・大型構造物ないし回転動力機械の設計経験
・海洋構造物や防食設計に関する知識・経験
・3D-CADを用いた設計経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
技術本部 総合研究所

JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。

【お任せする業務内容】
職種:研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"

具体的には、
"予算規模 数千万円~数億円/年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。

【仕事の進め方】
"研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、1つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。"

【キャリアパス】
"変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。"

【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。

【中途入社者への期待】
"当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場/現物/現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識(学部卒程度以上)
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力(TOEIC600点以上)"

【歓迎条件】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
(G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定3級以上、コンペティション参加経験など)"
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
「国内ごみ処理プラントの設計統括【大阪】25-050-1」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。

自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)、プレゼンテーションを行います。
受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署(機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。
※自治体による基本構想(計画)から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。

■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第1計画部 見積設計第1グループ:20名程度
20〜30代が中心の、和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します(必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します)。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。

【出張の有無】
打ち合わせ:各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日〜数週間程度の出張有
試運転期間:数カ月間の出張有(現地付近の借上げ社宅に居住していただきます。)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。

【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー(設計総括)として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。

【募集ポジション】
・担当者クラス

「国内のごみ処理プラント設計担当課【東京】25-288」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントの見積設計時の設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前までの見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にした処理プロセスの決定/プロセス計算)を行います。
また、社内の関連設計部門(配置計画/電気計装/土木建築等)やコスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
なお、入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、受注に向けより詳細な計画(各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い)、プレゼンテーションを行います。
受注後は、実施設計グループが関連設計部門(機械/配管/電気計装/土木建築等)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。
そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行います。このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想(計画)から受注までは4~5年、受注から引き渡しまでも4~5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第1計画部 見積設計東京グループ:4名
大半が20代~30代の和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画(処理プロセスの決定、物質収支や機器容量等の各種計算)を立てます。
基本計画を基に社内関係部門(配置計画/電気計装/土木建築等)やコスト積算部門への仕様提示や指示・調整を行い、各部門にて作成する設計図書を取り纏める設計統括業務を行います。
なお、現状は入札公告以降は大阪にて対応していますが、将来的には、計画からプラント完成後の試運転、性能確認まで一貫して東京で対応できる体制構築を目指します。

【出張の有無】
打ち合わせ:適宜数日
求める経験 / スキル
<必須条件>
プラントエンジニアリング経験

<歓迎条件>
・技術士(衛生工学部門)
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・ボイラー技士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容

【配属先部門の担う役割】
2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、船舶業界の低・脱炭素社会を実現するための主機関設計を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである同社の設計担当として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。(これまでのご経験や適正を鑑み、下記いずれかの業務を担当していただくことになります。)

【計画設計業務】
・計画業務
→顧客窓口となり、船舶のプラント計画に必要なエンジンの各種データ照会、エンジン仕様確認、社内向けの製造要領書作成、ねじり/縦振動計算、評価、ガイダンス図作成、各種管理を行います。
・見積業務
→引合エンジンの見積計算書作成、営業支援(受注支援)、見積作成のための社内会議実施、ロイヤリティ管理、図面代支払管理等を行います。
・総括業務
→詳細設計で設計された各種部品の予備品および要具のリスト作成、完成図書作成、取扱説明書作成、設計関連の船級申請等の業務を行います。

【詳細設計業務】
台板・架構・クランク軸他、主要構造物の詳細設計、ピストン・シリンダライナ・カバー・排気弁他、燃焼室構成部品の詳細設計、配管・グレーチング・掃気管・排気管の詳細設計、MPC,MPC-10・リモコン・空気式操縦装置他、制御機器の詳細設計を行います。

※CADは下記のソフトを使用いたします。(多くは3D CADを使用いたします。)
 2D CAD:MICRO CADAM
 3D CAD:NXまたはiCAD
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計もしくは電気設計経験
【歓迎条件】
・内燃機関工学、機械工学、熱・流体工学、材料工学、電子情報工学、電子工学、電気工学等の履修を終えた方
・英語力(TOEIC550点以上お持ちの方歓迎)
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
システム機械(真空、プラスチック、食品・医薬品の充填包装設備等)、フィルタープレスの品質管理・品質保証を担っていただきます。

本ポジションでは、プロジェクト・設計・製造部門とのやり取りが多く、日々検査要領書や成績書の確認、品質チェック事項(QC工程)の立案・見直し、デザインレビューへの参加、製造現場の立会い(出張含む)等を通じて、トラブルの未然防止に努めて頂きます。

【出張の有無】
有(担当プロジェクトによっては数か月の期間となる可能性あり)

【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械関連の品質保証経験
・機械設計図が理解できること

<歓迎条件>
・品質管理業務経験
・ISO9001に関する知見
・品質管理検定
・他部門との業務調整経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手 プライム上場プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の熊本工場にて下記のいずれかの業務に従事頂きます。


①石油化学工業や産業プラント向けのプロセス機器納入にかかるプロジェクト管理

【配属先部門の担う役割】
石油精製ならびに石油化学工業、肥料プラント、また海水淡水化プラントやパルププラントなどの産業プラント向けに、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器を納入するまでのプロジェクト管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
各種プラントに必要となる圧力容器・熱交換器等のプロセス機器における、製造から納入まで一連の管理をしていただきます(プロジェクト管理)。
社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先(外注品の製造メーカー)と連携を図りながら、期日内にお客様先へ納入するため、主に以下の業務を担当していただきます。
・工事監理業務
 プロジェクト全体工程表の作成、製作(製造)進捗の確認、品質確認
・予算管理
 実行予算書の作成、コスト管理(コストダウンの推進)
・大口外注品管理
 注文仕様書の作成、外注先メーカーへの見積依頼、外注品の進捗及び品質確認
・顧客対応
 各種ミーティングの開催、進捗報告及び要求事項対応、社内各課への連携・調整
・現地工事対応
 案件に応じて現地(納入先)での最終確認立会い
各プロジェクトによって異なりますが期間は1〜3年程度となり、1人あたり常時2〜4案件くらいを担当していただくことになります。

【出張の有無】
国内の場合:月1〜2回程度(日帰りまたは1泊程度)
海外の場合:2〜3ヶ月に1回程度(2〜5泊程度)
 ※海外の材料メーカーや加工メーカーの視察に行く可能性があります。

【転勤】
当面なし

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②原子力製品(キャスク・キャニスター)の品質管理[119]

【配属先部門の担う役割】
原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスターの製造における品質管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務を担当していただきます。
工場内で製造される原子力製品の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書(検査要領書等)の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応(工場での顧客による検査への応対)
・立会検査申請書の作成
・外注品立会検査の実施(必要に応じて外注先での検査立会)
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
・監査業務(外部・内部・顧客監査)
各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。

【出張の有無】
月0〜1回程度(1〜2泊程度が中心)
製造を委託する際には1〜2週間程度の長期出張や、お客様先に設置工事をする案件もありますが、いずれも極めて稀なケースです。
また案件の進捗具合によっては土曜または日曜に工場内検査を実施する可能性がありますが、その場合は代休取得をしていただきます。

【転勤】
当面なし


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③工場の安全衛生管理および環境保全[251]

【配属先部門の担う役割】
当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます
・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
・作業環境の測定および評価改善の指導
・ISO 14001 および ISO 45001の推進

【出張】
年に2~3回程度(日帰りもしくは1泊程度)

【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル

<必須条件>
以下いずれか必須
・鉄鋼製品の製造(加工)経験
・鉄鋼製品の設置据付や工事経験
・鉄鋼製品の製造や工事におけるプロジェクト管理経験

<歓迎条件>
英語を用いた業務経験をお持ちの方


<必須条件>
機械装置・機械部品における品質管理/ISO対応/設計/プロジェクト管理いずれかの経験

<歓迎条件>
原子力関連の知識や経験をお持ちの方


<必須条件>
・工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験
・ISO 14001もしくはISO 45001を用いた実務管理経験

<歓迎条件>
・環境もしくは安全関連法規制の知識
・リーダーとしてのマネジメント経験


<必須条件>
以下のいづれか必須
・機械の組み立て作業経験
・機械のメンテナンス作業経験者
・電気工事(配線作業等)経験
・機械または電気系の学科を卒業された方、または興味のある方。
・機械設計経験者

<歓迎条件>
・エンジンや発電機、ボイラー等の組立またはメンテナンス業務経験者
・英語を用いた業務経験
・英検3級以上


<必須条件>
・基礎的なPCの操作が可能な方(Word、Excel、pptなど)
・対人関係に抵抗なく、社外とのコミュニケーションが図れる方。
・辛抱強く、何事にも積極的に行動に移せる方。

<歓迎条件>
・品質保証及び品質管理業務経験者
・舶用原動機関連の業務経験または有識者
・英検準2級レベルもしくは中国・韓国語に精通している方。
・非破壊検査資格取得者


<必須条件>
・大型ディーゼルエンジンの配管取付業務に挑戦したいとお考えの方
・専門性を磨き、将来的にスペシャリストを目指したいとお考えの方

<歓迎条件>
・配管取付の経験
・足場組立の経験
・玉掛け・クレーン・フォークリフトの技能講習を修了された方
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
核融合実験装置全体の電源系統、高電圧システム、および制御システムの統合管理を担います。
大電力電源や超伝導コイル、計測制御系をシステムとして統合し、安全かつ確実に実験を遂行できる電気基盤の具現化を主導するアーキテクトとして活躍いただける方を募集します。

■具体的な業務
・大電力電源、高電圧コンポーネントの電気系統設計とレイアウト
・計測制御システム(DAQ、PLC等)の全体構成設計およびインターフェース管理
・協力会社外注メーカー(電源メーカー等)への製作指示依頼、技術折衝、および工程・品質管理
求める経験 / スキル
■必須
・大電力設備、強電システム、または大型電源装置の設計・統合経験
・システム全体を俯瞰し、機械設計側と連携して電気的整合性を担保できる能力
・高電圧絶縁設計、またはパワエレ回路の設計・評価に関する専門知識

■歓迎
・パルス電源、加速器用電源、または超伝導コイル用電源の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〈技術開発〉
システム建築部材の開発業務全般を企画~実行までご担当いただきます。
・営業、製造管理の技術支援
・商品開発(新部材、各種システム)
・技術開発、施工技術支援
・各種技術資料改訂改善
・協力業者指導、支援/管理

〈調達企画〉
あらたに開発するシステム建築部材の委託先開拓/選定~調達実務までご担当いただきます。
・調達戦略立案、推進
・調達業務統括(標準単価、製造
 委託先調達、新規調達先開拓)
・建築工事案件支援業務
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築施工管理技士
・建築現場の施工管理経験

【歓迎(WANT)】
・一級建築士
・CADの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
システム建築における鉄骨商品の新商品開発から製作管理までの一連業務をご担当いただきます。
・システム建築鉄骨部材の商品開発
・プロジェクトマネジメント
・鉄骨工場選定
・工作図管理(作図は委託先が担当)
・鉄骨製作管理
・現場施工管理全般及び事業推進体制の構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨商社、ファブリケーターでの鉄骨造に関する業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要:
(1)製造業の生産設備を既存から革新技術に変えていくためのエンジニアリング業務
(2)省エネ、生産性向上、循環型社会を実現するための設備、システム開発業務
(3)お客さま、他社メーカと協調したプロジェクトマネジメント

■詳細:弊社では「開発一体型ソリューション」という既存技術では解決できない課題をお客さまとともに技術開発から取り組み解決するサービスを展開しています。その一員として、世の中にない技術を開発しお客さまに価値として提供する業務を実施いただきます。また、あらゆる素材を製造する工程において、「熱」を利用する工程はエネルギー消費量が多く品質にも大きく影響するため、カーボンニュートラルに向けて抜本的な変更が求められています。仕様検討、試作、試験、評価を繰り返し、量産設備へとエンジニアリングしていく必要があります。お客さまニーズを十分に把握し、技術力のあるメーカを発掘、強調し最適な設備、システムを実現していきます。

■部署のMission/役割:契約規模の大きなお客さまとの接点部署です。省エネ、省CO2、コスト削減など多様化・複雑化する、お客さまのニーズに合わせたトータルソリューションサービスを展開しています。

■働きやすい職場環境:中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
求める経験 / スキル
■求めるスキル:
・生産装置の仕様検討、設計、エンジニアリング能力
・装置、システムを新規に開発する能力
・社内外のコミュニケーション&コラボレーション能力
・プロジェクト管理・実行能力

■求める経験
・設備メーカ、SIer、開発、設計、エンジニアリング等
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【業務内容】

1)監視ポータルシステムの商品管理
ドイツ本社商品管理部門との連携(機能提案及び改善要求)
新機能の市場導入
販促企画・支援

2)監視ポータルシステムの導入支援
カスタマーサービス
システム設定
ユーザーへのトレーニング、ユーザーマニュアルの改訂

3)技術アドバイザリー
発電量レポート作成
発電量予測データ 販売サポート業務
求める経験 / スキル
要求事項
•太陽光発電事業(O&M、技術アセットマネジメント、技術コンサル)の経験(3年以上)
•太陽光発電システムの電気システム設計の理解
•ITシステムの理解
•論理的思考力、口頭説明力、文章力
•自主性、主体的に事業を進める意欲
•労働倫理, より良いサービスを提供する熱意
従業員数
7名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
7名
仕事内容
■業務内容

東京ガスグループにおけるプラットフォーム開発や新事業創出を推進するため、IoTを活用した新サービスの開発、オクトパスエナジー社のKraken(顧客管理システム)の導入や、AO&T(設備最適稼働とトレーディングの一体運用)、電力分野でのデジタル取引プラットフォームの構築などに、アーキテクト、ソフトウェアエンジニアとして従事していただきます。

■期待役割

・社内外の複数事業部門を横断し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守まで一貫して担当いただきます。
・テックリードとして自ら開発に携わるだけでなく、チームメンバーの技術指導・育成も併せて担当いただきます。


■具体的な業務内容事例


・自社SaaS/サステナブルスター開発
自社開発クラウドで GRESB や GHG など各種報告のデータ取得~集計・報告を自動化するサービス。
2022年9月提供開始から1年半で業界トップシェア(30%)、10兆円超アセットの ESG 管理に利用されています。
デジタル開発グループは、プラグイン機能や業務効率化機能の設計・実装を支援し、プロダクト品質と開発スピ―ドの両立を図っています。


・Kraken導入
オクトパスエナジー社のKrakenと東京ガスの既存システムを連携させ、
問い合わせ・申し込み・料金案内など様々なお客さまとのコミュニケーション情報や、契約情報を一括管理できるカスタマーサービスシステムの実現を目指す。

https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/agile-development.html


・AO&Tと電力取引のためのプラットフォーム構築
当社が培ってきたAO&T(設備最適稼働とトレーディングの一体運用)や
データ分析・予測技術の高度化、電力分野でのデジタル取引プラットフォームの構築を行っています。

https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/supply.html

・KrakenFlex導入
お客さま先のエネルギー設備を最適に運用・管理するため、
オクトパスエナジー社のKraken Flexを導入し、
多岐にわたる電源への接続や、急激な需給変動への対応を目指しています。

https://www.tokyo-gas.co.jp/news/press/20231012-01.html


※その他のPJ
・Evrest(電気自動東充電サービス)アプリケーション開発
・家庭用顧客接点業務のDX(デジタルマーケ、UI/UXの抜本的改善)
・社内外データ連携による価値共創、AI活用高度化に向けたデータ基盤強化


■本求人の魅力

・1000万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。

・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計・開発・運用保守までプロジェクトの全工程をリードできます。

・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネス×テクノロジーの両面から新しい価値創出に挑戦できます。

・フレックスタイム制・リモートワークなど、柔軟な働き方や多様なキャリアパスの機会も整備されています。

・組織や仕組みづくりにも積極的に関わり、自身の技術力やリーダーシップを存分に発揮できる環境です。



■東京ガスが内製開発を行う理由

東京ガスは140年以上にわたり社会インフラを支えてきました。今後は「ガスや電気を届ける」だけでなく、暮らしを豊かにする新たなサービスを創出する企業への変革に挑んでいます。

その中核が、企画から開発・運用までを自社で担う「内製開発」です。外部委託では難しいスピード感や、現場の課題・顧客ニーズを即座に反映できる柔軟性に加え、迅速な経営判断に繋げられる点が強みです。事業の最前線である内製開発の現場ではエンジニア、デザイナー、スクラムマスター、マーケターなど多様な職種が連携し、ユーザー視点のプロダクト開発や、事業価値の最大化を目指して取り組んでいます。

「安定企業」から「変革企業」へ。東京ガスの内製開発は、未来を切り拓く挑戦です。
この変革に共感し、共に価値を創造したいエンジニアやデジタル人材を歓迎します。


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■グループミッション

・グループでのデジタルトランスフォーメーション推進
・グループ企業との連携(TGオクトパスエナジー社等)


■グループ担当業務

1.デジタルトランスフォーメーション推進のための戦略・施策立案・実行
2.DX人材育成及びキャリア採用、DX人材管理
3.AI・データ、デジタル技術活用による顧客価値創出及び企業変革の推進
4.各社デジタル開発(システム、アプリケーション)及び、デジタル技術探索・活用推進
5.スタッフ業務改革の計画策定・実施・進捗管理
6.事業変革や技術開発に資するオープンイノベーションの推進
7.出資先企業管理
8.IT資産(インフラ、共通基盤)管理
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】

・チームでの開発経験(自ら開発に携わった経験実務経験の目安:5年以上)
・Python(DjangoまたはFlask)、RDBMS、クラウドを用いたシステム開発経験をもち、他のメンバーをリードできるスキルレベル
・開発から保守運営までの一連の業務に関わった経験
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
◆主要ミッション
スマートホームプロダクトの企画・開発・量産までの 開発全体統括
ハードウェア設計・ファームウェア開発・ソフトウェア連携の 技術リード
品質管理・生産管理部門と連携した 製品化推進
 ユーザー体験を重視した プロダクトコンセプト創出

◆具体的業務
1. プロダクト企画・開発
・エネルギーデータと連動するスマートホームデバイスの企画立案
・ハードウェア仕様策定、回路設計、筐体設計の統括
・ファームウェア開発(設計・実装・検証)のマネジメント
・クラウドサービス・アプリケーションとの連携仕様策定
2. 開発プロジェクトマネジメント
・開発スケジュール管理、リソース配分
・外部パートナー(設計会社・製造委託先)との折衝・調整
・品質管理・生産管理部門との工程連携
・コスト管理および採算性の確保
3. 組織・チームビルディング
・エンジニアリングチームの構築・育成
・クロスファンクショナルな開発体制の構築
・技術標準化・ナレッジマネジメント
・スマートホーム事業における技術戦略の策定
求める経験 / スキル
<必須>

◆ プロダクト開発実績
・コンシューマー向けハードウェア製品の企画・開発・量産化経験
・ハードウェア/ファームウェア/ソフトウェアを統合した製品開発経験
・年間数万台規模以上の量産製品における開発リード経験
◆ 技術的専門性
・組込みシステム開発に関する深い理解
・IoT デバイス開発経験(通信プロトコル、セキュリティ含む)
・電子回路設計の実務経験、または回路設計エンジニアとの高度な協業経験
・ファームウェア開発の実装経験、または開発マネジメント経験
◆ プロジェクト推進力
・品質・コスト・納期(QCD)を管理し、製品開発を完遂した実績
・製造委託先・外部パートナーとの折衝・調整経験
・クロスファンクショナルチームでの開発リード経験
◆ビジネス感覚
・ユーザーニーズを捉えた製品企画力
・市場性・採算性を踏まえた意思決定能力
・プロダクト開発関連業務における 10 年以上の経験

<歓迎>

・大手メーカーでのプロダクト開発経験
・スタートアップ/新規事業での製品立ち上げ経験
・各種認証取得(PSE、技適、CE 等)の実務経験
・グローバル市場向け製品の開発経験
・特許出願・知財戦略に関する経験

<求める人物像>

・イノベーター志向:既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造できる方
・ユーザー中心設計:技術起点ではなく、体験価値を重視できる方
・リーダーシップ:多様なステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・オーナーシップ:製品の成功に強い責任感を持ち、やり切れる方
・柔軟性:変化の多い環境を楽しみ、実行できる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

998 万円 ~ 1,298 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
技術実習期間を経て、海外事業会社へ赴任頂きます。
海外赴任先を決定し、各事業の創出や拡充に向けた業務を担います。
海外赴任後は下記業務のマネジメントを担当いただきます。

■CO2回収装置の海外市場投入、事業化
■CO2関連商材との組み合わせによるサプライチェーン商材の確立等
■グループのエンジニアリング会社と連携した、グループ保有技術の集約
求める経験 / スキル
【必須】
■海外事業に携わる意欲があり、海外駐在が可能な人材
■メーカや研究機関において、化学工学、熱工学分野の開発/設計経験をお持ちの方
■化学反応/触媒反応を伴うプロセスの開発/設計経験をお持ちの方
■カーボンニュートラル関連、社会インフラに関わる仕事に興味をお持ちの方
■蒸留、吸着、触媒反応等に関連する基礎知識をお持ちの方
■プロセスシミュレータ、熱流体解析を用いた設計経験者
■低温流体を扱う設備の設計経験者
■高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

株式会社グリーンエナジー・ライフ

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
建設部門の責任者として、
戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。

【具体的には】
 ・設計 / 積算 / 商品開発 / 購買 / 調達 / 施工管理 / 土木開発 / 原価管理 / 工事受発注 / 支払い業務等の建設部門全般のマネジメント
 ・全部門業務プロセス管理 / 成果管理 / 人事評価 / 目標設定
 ・建設業務の安全 / 品質 / 衛生管理 / 業者開拓
 ・育成・教育業務 / コンプライアンス・ガバナンス管理 / お客様対応
 ・住宅商品開発だけではなく、次世代建築 / 商品の企画立案 / 開発 / 設計 / 調達等の関連業務
 ・上記に付随する経営幹部としての業務
 ・メンバー支援


当社は、事業拡大フェーズにあり、幹部候補として一緒に成⾧していける / 活躍できる人材を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・1級建築士又は1級施工管理技士
 ・住宅か建築業界のご経験管理職のご経験

【歓迎】
 ・住宅以外のご経験、土木開発業務
従業員数
78名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

813 万円 ~ 1,004 万円

従業員数
78名 (2025年4月現在)

核融合系企業

  • 課長以上
仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
※高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電気、電子回路の検討
・設計・施工の実務経験
・計装、制御システムの検討、設計
・施工の実務経験 配管仕様、配管計装図等の検討、作成経験。 PLC、インターロック、シーケンス制御、計測器、自動弁、調節計など
・情報工学に関する知見、制御ネットワークの検討、設計の実務経験
※原子力・核融合の知見は不問。

【歓迎要件】
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・プラントエンジニアリングで計装機器の設計、又は、製造メーカー(電力・石油精製・化学・医療)で計装改造・保全の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社INPEX

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。

・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・新素材の研究・開発および技術導入の検討
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・材料工学、金属工学、化学工学、または関連分野の学士号以上
・石油ガス開発業界、石油化学業界、あるいはそれに準ずる業界での5年以上の経験
・材料の特性、腐食、劣化に関する知識および実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・材料関連主要国内外規格・基準に関する知見(規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良)
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲

【英語力】
・海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい。

【望ましい経験等】
・Professional Engineer
・工学博士、技術士

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの風車(風力発電設備)設計、調達、建設、運開後のOM検討の業務に従事いただきます。
【業務内容】
・採用風車・基礎仕様の検討
・調達方針、サプライチェーン構築の検討・立案
・サプライヤーの発掘、選定(選定に向けた調査、評価)
・見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、コスト積算検討

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における風力発電機基礎構造物の設計・建設経験
・海洋構造物に関する専門知識
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力

【歓迎】
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本求人は事業部門の方を対象としたオープンポジション求人となっております。面談を通して、ご希望や当社内でのニーズとマッチしたポジションをご用意させていただきます。

<職種例>
・電力小売り営業企画、推進
・EV事業企画
・HSE企画、事業推進
・精油精製プラント技術企画
・調達、購買戦略企画
・社内のDX推進やシステム企画
・デジタルマーケティング
など

■女性活躍に関して
コスモエネルギーグループでは、人材を経営資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことが重要であると認識し、人材活用方針を策定しています。人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行っています。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10%、新卒学卒女性採用比率50%以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、組織の変革に繋げていきます。
多様な人材の活躍推進策として、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などによる働き方改革、法定以上に充実した育児と仕事の両立支援制度、男女共同参画への意識改革に取り組むとともに、女性の積極的な採用および職域拡大を実施しています。

出産・育児にあたる社員については、法定以上の育児休職制度(一部有給化)に加え、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度などが利用できるほか、記念日休暇(子どもの1歳の誕生日)、小学校卒業まで取得可能な育児・看護休暇などの、特別休暇の取得も促進しています。復職しやすいよう、キャリア支援制度や保活支援制度もあり、育児休職復職率100%を継続しています。
育児・介護事由での勤務地限定選択制度、育児・介護事由でやむを得ず退職した社員の再雇用制度や勤務地限定制度、配偶者の転勤事由による休職制度といった、家族や家庭の状況が変わった際にもキャリアの継続や中断をカバーできる制度を整えました。
男女共同参画への意識改革のために男性の育児参画を促進しており、男女両方を対象とした「育児と仕事の両立セミナー」、特別休暇(有給)の「出産休暇」、子どもが誕生した男性に対して個別に両立制度の周知をすることにより、男性の育児休職取得率は2023年度で62%に達しています。
社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境づくりが重要と考えており、育児休職中のeラーニング、育児休職前後の上司との面談等を実施しているほか、育児中の部下を持つ上司向けのeラーニングも実施し、出産・育児をキャリアブレーキにしないキャリアアップのための施策に注力しています。
求める経験 / スキル
【管理職の場合必須】
・管理職経験(部下の評価経験)

【必須】
・職種例にあるような業務領域経験があること

【歓迎】
・電力、石油、ガス領域で就業経験
従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
すなわち、
①最新の環境制度と顧客実務を熟知した上で、新たに求められる新機能の企画・開発マネジメント、
②顧客要望を踏まえたプロダクト品質・機能のアップデート、
③テック活用によるカスタマーサクセス業務高度化・効率化実現、
④「脱炭素・ESG経営」×「SaaS」領域新規プロダクト企画・開発
求める経験 / スキル
法人向けのITシステムの開発経験を有しており、ITシステムの企画検討/要求整理/要件定義/開発マネジメントができること
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
配属部署】
環境本部 開発センター 開発室

【お任せする業務内容】
当社の環境本部 開発センターに籍を置き、当本部にて取り扱う環境プラント(主にごみ処理・廃棄物処理プラント)での性能向上に向けた開発を担っていただきます。

●現在推進中の性能向上に関するテーマ
ご経験を鑑み、以下のテーマやその他次世代の開発テーマにも携わっていただく予定です。
 ・新型ごみ焼却炉(ストーカ炉)の開発
 ・高性能排ガス処理プロセスの開発
 ・高性能ボイラ、高効率発電技術、送電量増加技術、省エネ技術開発
例)清掃工場を構成する主要機器、設備の改良改善をはじめとする技術開発を担当いただきます。シミュレーション計算等による実炉・実プロセス改良改善策、改造の方針決定を行い、改造工事・試験運転に立会い、その試験結果から実プロジェクトの炉体・設備・プロセスに適用する新設計指針を確立させる段階まで担当いただきます。

環境プラントに関するさまざまな技術分野の出身者が集まり、協働しています。ご自身の専門分野がチームの中で強みになり、即戦力として貢献しながらスキルを磨いていただくことができます。


■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
プラント(生産設備)に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方
・操業改善や設備の性能向上/更新工事に関するご経験
・技術開発のご経験
・計画・設計・試運転の経験

【歓迎】
以下の姿勢で開発に取り組みたい方はマッチしやすいです。
・机上の検討だけでなく、開発試験(現地出張)を通して実機での実現可能性を自ら極めたい/高めたい方
・新規アイデア提案を求められた際に独自調査・勉強・検討を踏まえ、自己の意見を議論に反映させ、前へ進めたい方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名

核融合スタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
核融合炉の主要装置に関わる機器(真空容器、支持構造体、冷却システム、マグネットシステム、ECHシステム)構築に向けた技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・機械系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
・電磁気学、熱力学、機械力学、流体力学、いずれか1つ以上の実務経験
・英語(中級程度)
※核融合の知見は不問

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種解析ツール(ANSYS, COMSOL, ABAQUS等)を扱った経験がある方
・3Dモデルを作成する業務経験のある方
・超電導コイルの設計に携わったことがある方   
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出を担う研究開発組織です。

【お任せする業務内容】
職種:研究開発
多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム

具体的には、予算規模 数千万円~数億円/年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。

【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、1つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。

【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。

【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。

【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場/現物/現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識(学部卒程度以上)
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力(TOEIC600点以上)

【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等(G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定3級以上、コンペティション参加経験など)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
家庭用のお客さま(BtoC)向けデジタル施策におけるデザイン業務

東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション(GX)・デジタルトランスフォーメーション(DX)・お客さまとのコミュニケーション変革(CX)を軸に3つの変革を進めています。
当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。
今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。

当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向け(BtoC)アプリケーションの内製開発を進めており、そのUIUXデザインチームメンバーとして社内のデザイン業務を牽引していただくことになります。デザインの価値や重要性の社内での浸透や、グラフィック・UIデザインのみならず、
UXデザインやサービスデザイン、ブランディングにおけるけん引役としても役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
1.ユーザーへのデプスインタビューを含むUIUXリサーチスキルを有する
2.Google Analytics、KARTE等の分析ツールを活用し、課題抽出・改善のPDCAができる
3.リサーチや分析から導かれたインサイトを踏まえ、課題を解決するためのビジュアル・UI・UX・サービスをデザインできる
4.Figmaなどのデザインツールを使いこなすことができる
5.デザインシステムやガイドラインの制作・維持管理に携わったことがある
6.インハウスデザイン業務、アジャイル開発経験がある
7.サービスの開発においては、上流から携わりたい意向がある
8.社内外関係者(ビジネス、エンジニア他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができる
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発(技術系)
  3. 商品企画・商品開発(技術系)/エネルギー・プラントの求人・転職情報

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