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商品企画・商品開発(技術系)/IT・通信の求人・転職情報

54中の150件を表示

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仕事内容
■組織ミッション
富士通研究所、先端コンピューティング開発本部
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる
管理番号:6874、FJLv 9

■募集背景
官公庁基金事業「次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクト」および、スーパーコンピュータ「富岳NEXT」開発プロジェクトに当本部は参画しています。
本ポジションでは、この2つのプロジェクトの実装構造技術開発の担当者として、製品仕様検討、レイアウト・構造設計から、評価、量産まで対応いただきます。経験を生かして最新鋭の技術や最先端テクノロジープラットフォーム開発に携わりたい方、最新技術高い技術課題に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

■業務内容
本ポジションでは、次世代グリーンデータセンター向けサーバおよびスーパーコンピュータ「富岳NEXT」における実装構造技術開発の担当者として、製品仕様検討、レイアウト・構造設計から、評価、量産まで対応いただきます。具体的には、CPU開発チーム、プリント回路基板開発チーム、冷却開発チーム、電源開発チーム、といった社内部門に加え国内外ベンダと連携し、以下の業務を推進していただきます。

・サーバおよびスーパーコンピュータ向け実装構造技術の仕様検討
・CPU・実装構造・冷却設計を含めたシステム全体でのレイアウトや実装構造部品の検討
・試作機・評価機を用いた実装構造評価、信頼性評価
・実装構造関連ベンダやODMベンダとの技術協議

■個人ミッション
次世代グリーンデータセンター向けサーバおよびスーパーコンピュータ「富岳NEXT」における実装構造技術開発の担当者として、製品仕様検討、レイアウト・構造設計から、評価、量産まで対応いただきます。具体的には、CPU開発チーム、プリント回路基板開発チーム、冷却開発チーム、電源開発チーム、といった社内部門に加え国内外ベンダと連携し、実装構造開発業務を推進します。
先端テクノロジーを採用するスーパーコンピュータおよびサーバ製品において、消費電力削減・高密度実装・信頼性といった相反する要求を踏まえたトレードオフ判断を行い、システム全体として最適な実装構造技術を実現することがミッションです。

■やりがい/魅力
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現することができます。
・サーバーのレイアウト検討から社会実装までの一連の開発業務の経験を積むことができます。
・海外ODM・EMSベンダとの協業を通して、富士通のハードウェア開発の新しい形を作り上げる経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須/以下のいずれかの経験・スキルがあること
以下2項目以上経験必須
・構造部品(薄板板金部品、樹脂部品等)設計、ハーネス設計、基板設計経験
・2D/3D CAD(PTC社Creo Parametricなど)を用いた設計経験
・実装構造関連評価試験(振動試験等)の実施経験

■歓迎/以下の経験があること
以下の経験があること
・サーバ、スーパーコンピュータ、ストレージ、ネットワーク製品の開発業務経験
・冷却技術開発経験
 -空冷/水冷ヒートシンク等の冷却部品や冷却制御仕様の設計経験
 -熱流体解析ソフト(Flothemなど)を用いた冷却解析経験
 -冷却関連評価試験の実施経験
・海外ベンダとの協業経験、海外出張経験
・ODM開発経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 730 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

中国トップクラス通信機器メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
通信キャリアとOpen市場向けの端末製品(携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等)のプロジェクト開発に当たって、以下の仕事を担当する。
1.プロジェクト開発スケジュールの作成・調整、製品開発に関わる全エリアの業務進捗やリスクなどの管理
2.通信キャリアとの連携で通信キャリア向けの製品開発の推進(進捗報告、日程調整、開発中に発生する問題の対応などを含む)
3.中国本社の開発R&Dとの連携
4.商品提案業務へのサポート

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
・通信端末の開発経験があり、ブリッジSEの件ががある方
・理系出身者または、通信知識のある方
・コミュニケーションスキルが高い方

【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■組織ミッション
先端コンピューティング開発本部 システム開発統括部
管理番号:6982、FJ Lv9
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

■業務内容
当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームのメンバーを募集します。

「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、また国立研究開発法人様やパートナとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームのメンバーとして、上司の指示のもと、プロジェクトマネジメント業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。

■やりがい/魅力
・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。
・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。

■募集背景:
次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須/以下のいずれかの経験・スキルがあること
・コンピューターシステムに関する基本的な理解
・コミュニケーションスキル

■歓迎/以下の経験があること
・計算機システムの開発経験
・英会話
・ロジカルシンキング能力
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
■組織ミッション
・管理番号:6937、FJ Lv9
先端コンピューティング開発本部
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

■業務内容
当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり「富岳NEXT」および関連製品開発におけるシステム・製品仕様策定チームのメンバーを募集します。

スパコンを構成する最先端技術の動向調査、他社スパコンの動向調査、顧客のリクワイヤメント調査、また社内開発部門とのディスカッションを行いながら、「富岳NEXT」および関連製品のシステム仕様・製品仕様策定チームのメンバーとして、上司の指示のもと、仕様策定業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。

■やりがい/魅力
・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。
・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。
求める経験 / スキル
■必須/以下のいずれかの経験・スキルがあること
・ハードウェア開発経験:2年以上
・コンピューターシステムに関する理解
・コミュニケーションスキル

■歓迎/以下の経験があること
・計算機システムの開発経験
・英会話
・ロジカルシンキング能力
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
大型コンテナBESS(電力系統・大容量用)、C&I BESS(産業・商業用)および家庭向けBESS製品の仕様策定、設計承認から、各種国際・国内認証の取得、量産移管までの一連の開発プロセスを担当
【主な業務】
BESS製品の企画・開発において、設計レビュー、評価・検証、認証取得対応、量産移管までの開発プロセス全体を推進・管理。
【具体的な業務】
・設計、開発のレビューと承認:パートナー企業が実施する製品設計の承認図や課題管理の統括
・評価、検証の統括:試作サンプルの製作進捗管理、信頼性試験および機能、性能評価結果の検証と承認
・法規、認証管理:日本国内および国際規格(IECなど)に準拠した各種規格・認証取得プロセスの管理
・量産移管:部品原価の検証、購買チームとの連携、量産検証プロセスの承認

■仕事の魅力
・当社の次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できる
・海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得できる
・脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・BESS製品、電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント(PM/PL)経験
・電気、機械、またはBESS制御(BMS//PMSなど)のいずれかに関する専門知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・リチウムイオンバッテリー(LFP含む)の特性評価、またはJIS//IEC規格に準拠した認証取得、各種試験の対応経験
・DFMEAを活用した設計改善、および過去の課題を反映した設計プロセスの経験
・英語または韓国語での技術協議・ビジネス実務経験
(海外パートナーとの仕様調整、評価のため)
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
工場におけるギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化(Ramp-up)および量産管理までを主導
【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括
【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備(ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など)の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・大阪堺工場への搬入、現地設置、SAT(受入試験)の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標(歩留まり、稼働率、MTBF/MTTRなど)の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

■仕事の魅力
・日本国内における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV/AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリーの構築を主導できます
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ライン立上げ、または生産技術エンジニア/PM経験
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・大規模工場のユーティリティ設計(電源、Air、排気など)やMES(製造実行システム)構築の経験
・設備信頼性管理(FMEA、MTBF/MTTR指標を用いたラインの改善活動)の経験・知識
・英語または韓国語でのビジネス実務経験
(海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
■業務内容
品質を重視したIoT製品を中心とした機構設計開発において、構想検討から設計・試作・評価まで一貫して担当いただきます。ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントや後進育成にも関わっていただきます。

<具体的には>
▼機構設計開発(共通)
・産業機器、家電製品の開発
・構想、構造検討
・機器設計、部品設計、試作、評価試験
・3Dモデリング、2D図面作成、シミュレーション
・指示書、仕様書作成

▼プロジェクトマネジメント(PL/スペシャリスト)
・顧客折衝
・見積書作成
・費用管理
・プロジェクト推進、進捗管理

▼育成・技術リード(スペシャリスト)
・後進育成、技術指導、レビュー

■ポジション別概要
・メンバーポジション
(機構設計、評価など開発業務を中心に担当)
(詳細設計〜試験まで、実務の中核を担うポジション)
・PL(プロジェクトリーダー)ポジション
(設計業務に加え、プロジェクト全体の管理を担当)
(顧客対応・コスト・スケジュール管理などを含めた推進役)
・スペシャリストポジション
(高度な技術力を活かした設計・課題解決をリード)
(プロジェクト推進に加え、技術指導・組織力向上にも貢献)

■取引先一例
・電機メーカー
・自動車部品メーカー
・日用品メーカー
・計測・放送機器メーカー
・情報・通信企業
・自動運転技術に関する研究機関 など
求める経験 / スキル
【必須】
・3D CADでの量産設計実務経験者
 ∟樹脂成型、板金プレス、ダイキャスト
 ∟筐体設計・構造設計

【歓迎】
・駆動設計(歯車・リンク 等)  
・CAE解析知見 
・マネジメント経験(機種リーダー PL 主担当 等)
従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
仕事内容
当社が手掛ける国内の技術開発案件におけるソフトウェア製品開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

(具体的な業務内容)
自社開発を進めるソフトウェアや、受託案件での製品開発において、
プロジェクトの技術文書作成、プランニング、スケジューリング、リソース配分、実行、追跡、納品等に携わりご自身の役割を担っていただきます。

大手自動車メーカーや建設業界、映像制作や監視領域など、様々な業界の案件を取り扱う当社にて、
ご自身のスキル・ご経験・志向に合ったプロジェクトをご担当いただきます。

<プロジェクトについて>
プロジェクト規模:数名~10名程度
プロジェクト期間:数か月~1年未満
開発手法:AIを用いたPoC開発が多いため、結果的にアジャイル開発が多くなっています
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・C/C++/Python等を用いたソフトウェア開発に携わった経験
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント実務経験
・外部クライアントや関係会社との折衝能力
・ネイティブレベルでの日本語能力

■応募資格(歓迎)
・画像処理の開発経験(言語不問)
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)資格保有
・ビジネスレベルの英語能力
・フレキシブルな働き方のなかで自律して行動いただける方

■求める人物像
*少数精鋭の技術エンジニアたちと共に先行開発に関わるプロジェクトをまとめ上げ、次世代自動車の誕生をリードしていただける方を探しています。
従業員数
166名 (2025年10月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
166名 (2025年10月末日現在)
仕事内容
【仕事の魅力・やりがい】
光通信ネットワーク領域に関して、ハードウェア、ソフトウェア、デバイス技術など様々なバックグラウンドをもつメンバーとともに、新たな光ネットワークに関する研究開発の推進・マネージメント、標準化団体やフォーラム・コミュニティを活用した普及活動など、チャレンジングな新規領域での業務に参画することで、新規事業の要素技術開発から、その事業化に関わるスキルセットの獲得、および、社内外での人脈形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下のプロジェクトマネージメントについての幹部社員としての経験が必須
・ネットワーク/情報処理関連分野における研究開発経験
・国際会議、標準化団体等での研究開発成果に関する発表経験、他社との連携

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験・スキル・マインドがあること
・グローバルでの研究開発活動経験
・先行技術領域チャレンジするマインド・好奇心 
・パートナー、ステークホルダーとの交渉能力
・標準化、オープンコミュニティ、学術コミュニティでの活動経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,250 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
担当業務・PJ概要
・2030年代における次世代通信基盤となるオール光ネットワークの実現に向けて、富士通時代から継続する1Finityの持つ光トランシーバ設計技術を活用した、3.2Tbpsを超える次世代の光トランシーバ技術の研究開発を推進。
・次世代光トランシーバ向け光・電子デバイスに関する要求仕様、トランシーバ構成、その適用アプリケーション・ユースケースに関する技術の研究開発、事業化・普及をリードすることで、有望なユースケースとして想定するAIを中心とした情報処理基盤のデータセンターの分散化など、低エネルギー型の豊かなデジタル社会の実現に貢献。"


【個人に期待する役割やミッション】
・社内、顧客・パートナーと連携した新規研究テーマの探求、研究開発成果の実用化に向けた計画策定、要素技術、顧客課題仮説の検証、およびその予実マネージメント
・オール光ネットワークに関わるオープンフォーラム、コミュニティ(OIF、TIPなど)を活用した、研究開発成果の普及に向けた計画立案、エコシステムパートナー等の国内外、社内外のパートナーシップの構築を担務


【仕事の魅力・やりがい】
光伝送システム、電子回路、光デバイス、信号処理技術など、高い専門性を持つメンバーとともに、次世代向け光トランシーバ技術に関する研究開発の推進・マネージメント、標準化団体やフォーラム、国際学会発表や学会委員などのコミュニティ活動など、チャレンジングな新規領域での業務に参画することで、新規事業の要素技術開発から、その事業化に関わるスキルセットの獲得、および、社内外での人脈形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下のプロジェクトマネージメント、もしくは、グループリーダとしての経験が必須
・ネットワーク/情報処理関連分野における研究開発経験
・国際会議での研究開発成果に関する発表経験

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験・スキル・マインドがあること
・グローバルでの研究開発活動経験
・先行技術領域チャレンジするマインド・好奇心 
・パートナー、ステークホルダーとの交渉能力
・標準化、オープンコミュニティでの活動経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■募集部門
1Finity株式会社 フォトニクスシステム事業本部 先行技術開発室
光ネットワークを構成する光伝送装置・制御システムの開発・販売を行っています。
現代社会の根幹を支える光テクノロジーを発展させ、光ネットワークによって世界を変えることが私たちの使命です。

【募集範囲と具体的業務内容】
担当業務・PJ概要
・2030年代における次世代通信基盤となるオール光ネットワークの実現に向けて、富士通の持つ光伝送システム、設計技術を活用した光ネットワークデジタルツインによるネットワーク運用技術の研究開発を実施。
・デジタルツイン向けデータ処理基盤技術、アプリケーション技術の研究開発、事業化・普及をリードすることで、AIを中心とした情報処理基盤のデータセンターの分散化など、低エネルギー型の豊かなデジタル社会の実現に貢献。

■個人ミッション
オール光ネットワークデジタルツインを活用したネットワークの通信容量の最大化する技術の開発を担当いただきます。
・ネットワークデジタルツインを構築する技術の開発、およびそれを活用した通信容量の最大化する技術の開発
・研究開発成果を顧客価値に結び付けるための顧客課題の仮説策定とソリューションの提案、顧客・パートナーのフィードバックを活用したソリューションのブラッシュアップ。
・研究開発成果の学会や標準化団体での発表や提案による普及活動。

■やりがい/魅力
光通信ネットワーク領域に関して、ハードウェア、ソフトウェア、デバイス技術など様々なバックグラウンドをもつメンバーとともに、新たな光ネットワーク運用技術となるデジタルツイン技術に関する研究開発を実施し、チャレンジングな新規領域での業務に参画することで、新規事業の要素技術開発から、その事業化に関わるスキルセットの獲得できます。また、学会や標準化団体を活用した普及活動、日本・ドイツ連携国プロ活動を通して社内外での人脈形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下のうち2つ以上の経験が必須
・ネットワーク/情報処理関連分野に対する知識・開発経験
・ネットワーク管理・運用・設計およびそのための技術開発経験
・アプリケーション・そのためのアルゴリズムの開発経験

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があると望ましい
・光通信機器の設計および開発経験
・国際会議での研究開発成果に関する発表経験
・顧客やパートナーと連携した開発活動経験
・先行技術領域チャレンジするマインド・好奇心
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は航空宇宙防衛領域において、特に地球にて稼働するシステム/製品の提供を担っており、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅、宇宙の安心安全利用に貢献しています。その中でも当グループでは、人工衛星、深宇宙探査機、ロケットなどの宇宙機とのデータの送受信を行う衛星/ロケット地上局の開発整備を担当しています。
当グループは50名程度の人員で、衛星地上局をシステム設計開発するチーム、ロケットの射場射点設備・システムを開発するチーム、装置開発を統括するチーム、ソフトウェア開発を統括するチーム等から構成されています。


【職務内容】
人工衛星や深宇宙探査機、ロケットとのデータ送受信を行う地上局のシステム設計に携わって頂きます。システム納入後は、保守・維持管理業務を担当して頂く場合もあり、自らが構築したシステムを長期で見守り、お客様の要望または我々から提案することでシステムの機能改善をすることもできます。
 ・エンドユーザー:JAXA、内閣府ほか
 ・地上局システム設計とシステムインテグレーション
 ・大型パラボラアンテナ・RF機器・変復調装置(MODEM)、地上局運用管制ソフトウェア等、地上局システムを構成する各種装置の設計・開発(装置ベンダーとの調整を含む)

今後、地上局事業は拡大することが期待されており、人員増強するために募集を行います。

【関連URL】
▼衛星を追跡する地上局ネットワーク
衛星を追跡する地上局ネットワーク
https://jpn.nec.com/ad/cosmos/technology/column/03.html


【ポジションのアピールポイント】
当グループでは衛星・ロケット地上局の開発整備業務を担っています。地上局の通信対象は各種人工衛星、はやぶさ等の深宇宙探査機、ロケット等幅広く、開発業務を行う中で様々な技術や事業に触れながら活躍することができます。
お客様との仕様調整・提案活動から始まり、システム設計、更にシステムを構成する個々のハードウエア・ソフトウエア装置開発までシステムの幅広い領域で業務を行っているため、個々の目標に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

地上局システム設計は、運用設計にはじまり、H/W設計、S/W設計から社内試験、現地据付試験まで多岐にわたります。顧客の要求内容を理解・分析し、システムに必要となる機能・性能を定め、システム仕様を満足するようにサブシステムや装置へ機能・性能配分を行います。機能性能の配分にあたっては、社内の装置開発メンバーや装置ベンダーと密に連携しながら決めていきます。あわせて、社内試験・現地据付調整試験などのスケジュールを策定し、スケジュール通り遂行できるようにPJを指揮していきます。
地上局の開発整備プロジェクトは3~5年程度と長いですが、局システムの全ての試験が完了し、衛星からの電波を初めてパラボラアンテナで捉えた瞬間は何物にも代えがたい喜びを感じることができます。日本の重要な宇宙インフラを構築したことを実感できます。
地上局のうち、ロケット射場・射点系のプロジェクトに携わる場合、ロケット打上時の地上システム技術支援メンバとして種子島などで打上げイベントに立ち会う機会もあります。ロケットが打ち上がるまでは緊張しますが、無事打ち上がったときの達成感、高揚感や、打上げに関わる多くの人たちとの一体感は、他の仕事ではなかなか得られない貴重な体験です。ご友人やご家族にも自慢できますよ!
求める経験 / スキル
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
下記①~③のうちいずれか1つ、および④⑤のうちいずれか1つの経験を有すること(各目安 3年以上)
①ハードウエア装置の開発業務(変復調装置、RF機器、パラボラアンテナ等)
②ソフトウエア開発業務(デジタル信号処理・ハードウエア監視制御等のリアルタイム動作組み込みソフトウエア、システム監視制御・データ伝送等の計算機ソフトウエア等)
③ハードウエア装置とソフトウェアを含むシステム開発業務
④10名以上のプロジェクトマネジメント業務経験
⑤お客様との折衝経験(仕様調整など)

【WANT】
・システム設計、電気設計、構造設計、ソフトウエア等得意分野で第三者を指導できるスキル
・チームリーダとしてシステム開発・装置開発をとりまとめた経験
・30名以上のプロジェクトマネジメント業務経験
・協力会社・下請会社の設計管理を実施した経験
・航空宇宙防衛分野におけるお客様システムの保守・維持管理対応経験
・航空宇宙防衛分野におけるお客様との折衝経験(仕様調整など)


主任の場合
【MUST】
下記①~③のいずれかの経験を有すること(各目安 3年以上)
①ハードウエア装置の開発業務(変復調装置、RF機器、パラボラアンテナ等)
②ソフトウエア開発業務(デジタル信号処理・ハードウエア監視制御等のリアルタイム動作組み込みソフトウエア、システム監視制御・データ伝送等の計算機ソフトウエア等)
③ハードウエア装置を含むシステム開発業務

【WANT】
・システム設計、電気設計、構造設計、ソフトウエア等得意分野で第三者を指導できるスキル
・チームリーダとしてシステム開発・装置開発をとりまとめた経験
・10名以上のプロジェクトマネジメント業務経験
・協力会社・下請会社の設計管理を実施した経験
・お客様システムの保守・維持管理対応経験
・お客様との折衝経験(仕様調整など)


【求める人物像・ソフトスキル】
・宇宙事業に興味のある人、メーカの立場で日本の宇宙開発の発展に貢献したい人
・お客様、プロジェクトメンバや協力会社、装置ベンダーなどステークホルダーと積極的にコミニュケーションをとり、熱意をもって主体的に行動ができる人
・向上心のある人
・新しい技術に興味があり、システムに取り入れることに積極的にチャレンジできる人
【ランク】
・プロフェッショナル(課長相当) ~主任 レベルを想定
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社は国内外の人工衛星や、国産ロケットに搭載される、各種機器の開発、製造を行っております。
その中でも当部門は電力供給に関わる機器開発や、当社で開発する機器の内部電源の開発を担っております。


【職務内容】
国内外に向け、従来の宇宙用途の電池技術を活用した高性能製品に加えて、これまでの宇宙業界の常識を覆すような低価格製品でゲームチェンジを起こす製品開発を行っています。品質とコストのバランスのとれた製品は、ここ数年で拡大してきている新しい宇宙市場においても魅力のあるものとなっています。さらに幅広いお客様に当社の製品を採用していただけるよう、開発体制を強化するためのメンバーを募集します。
衛星などの宇宙機に搭載する電源系エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。
・宇宙機搭載用太陽電池パネルと太陽電池パドルの設計開発、試験評価
・国内外顧客・社内関係部門(生産部門含む)、国内外取引先(ベンダー)との仕様調整・技術折衝
・量産に向けた開発設計、生産性設計、信頼性設計、品質保証対応
・新技術・新材料の検討・評価(例:高効率セル、軽量構造材、モジュール化設計など)
・打上げ前の射場作業支援、打上げ時・軌道上運用支援
求める経験 / スキル
主任クラスの場合
【MUST】
以下いずれかもしくは両方のご経験
・太陽電池の諸特性に関する業務経験
・大型展開構造物に関する業務経験

かつ、英語コミュニケーションに抵抗がない方

【WANT】
・電気系もしくは機械系CAD使用経験
・シミュレータを用いた設計解析
・複数人&他部門/他社と共に開発する形態でのPJ参画経験
・英語を使用しての仕事の経験
・宇宙用製品の開発経験


課長クラスの場合
【MUST】
以下いずれかもしくは両方のご経験
・太陽電池の諸特性に関する業務経験
・大型展開構造物に関する業務経験

かつ、
プロジェクトもしくは部門マネジメント経験
英語コミュニケーションに抵抗がない方

【WANT】
・電気系もしくは機械系CAD使用経験
・シミュレータを用いた設計解析
・複数人&他部門/他社と共に開発する形態でのPJ参画経験
・英語を使用しての仕事の経験
・宇宙用製品の開発経験


【求める人物像・ソフトスキル】
・当事者意識をもって業務に取り組める人
・問題に直面しても最後まで諦めずに業務を完遂できる人
・必要なコミュニケーションがとれ、基本的なレスポンスを忘れず、周囲と協力することができる人
・自己管理(業務、健康面も含む)ができる人
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
▼配属先のミッション
当社の強みである”光回線”とセットでお客さまへ提供される、WiFi7等の先端技術を取り入れた機器・デバイス(ホームゲートウェイ/ひかり電話ルータ)の新規企画や開発をすることがミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、日本全国の数千万のユーザーに届き、社会課題の解決・DXに直結します。

▼業務詳細
■フレッツ光ネクスト、フレッツ光クロスに対応したホームゲートウェイ/ひかり電話ルータの開発と普及促進施策の展開

1.最新のWi-Fi規格を実装した端末の開発と検証の実施
 フレッツサービスの戦略を実現するための端末設計要綱の作成、開発ベンダとの体制構築、各種検証業務の実施

2.フレッツサービスをご利用いただくお客様の利便性向上を目的としたホームゲートウェイ/ひかり電話ルータの開発
 宅内設置環境の省スペース化の実現に向けた光回線終端装置(ONU)と連携した研究的施策の実施

3.お客様宅内の物理的ネットワーク構成やWi-Fi環境の可視化に向けた開発
 お客様宅に設置されているWi-Fi機器やルータなどのIT機器の利用データを収集し、
 トラフィックを監視・分析することで度々生じる通信トラブルの防止・解決を支援するサービスの実現に向けた検討

▼入社後に成長できる点
・当社作成の仕様書をもとに社外開発ベンダとの開発体制を構築し、検証を通じてホームゲートウェイ/ひかり電話ルータの詳細理解、Wi-Fiなど先進的な技術や市場動向を把握するスキル
・弊社のSIP技術のみならず、様々なサービスとの連携を通じ、DX関連スキルの習得
・NTT東のみならず、NTT西グループを含めた多岐に渡る関連部、サプライヤ等の関連企業と連携して業務を推進する立場であるため、組織運営をマネージメントする能力と多くの関連メンバと関わることで本業務に留まらない人脈が構築できる。

▼ポジションの魅力
1. 最先端技術の習得と応用
ひかり電話ルータの開発業務では、最新の通信技術やネットワークプロトコルに関する知識を習得し、それを応用する機会が豊富です。例えば、Wi-Fi 6(802.11ax)やメッシュネットワーク、セキュリティプロトコルなど、最先端技術を取り扱うことができます。

2. 高度な問題解決能力の養成
ルータの開発には、複雑な問題を解決するための高度なスキルが求められます。通信の安定性やセキュリティ、パフォーマンスの最適化など、多岐にわたる課題に取り組むことで、問題解決能力を養うことができます。

3. 市場ニーズに応える製品開発
家庭内でのインターネット利用が増加する中、ひかり電話ルータの需要も高まっています。市場ニーズに応える製品を開発することで、多くのユーザーに価値を提供し、社会に貢献することができます。

4. 多様なスキルの向上
ひかり電話ルータの開発は、ハードウェアとソフトウェアの両方を扱うため、多様なスキルを向上させることができます。ハードウェア設計、ファームウェア開発、ネットワークプログラミング、セキュリティ対策など、幅広い分野のスキルを磨くことができます。

5. イノベーションの推進
通信技術は日々進化しており、ひかり電話ルータの開発業務では、常に新しいアイデアや技術を取り入れることが求められます。イノベーションを推進し、新しい機能やサービスを開発することで、業界をリードする存在となることができます。

6. チームワークとコラボレーション
ひかり電話ルータの開発は、チームで行われます。さまざまなメーカ・サプライヤと協力しながらプロジェクトを進めることで、チームワークやコラボレーションスキルを向上させることができます。

7. 成果の実感と達成感
開発したルータが市場に投入され、実際にユーザーに使用されることで、成果を実感することができます。ユーザーからのフィードバックや市場での評価を通じて、達成感を得ることができます。
以上のように、ひかり電話ルータの開発業務には、技術的な挑戦やスキル向上、市場ニーズに応える製品開発、チームワークの醸成など、多くの魅力があります。これらの要素が、ご自身の成長とキャリアの発展に大きく寄与できると思います。
求める経験 / スキル
■求める人物像
LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識
ICT関連資格(例):情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等

■応募資格(必須)
①②③のいずれかの3年以上のスキル・経験をお持ちの方。
 ①:宅内ネットワーク端末等の企画・開発を経験
 ②:クラウドやAIなどの最先端技術を活用したサービス戦略・企画・開発経験
 ③:市場リリースした宅内ネットワーク端末の維持管理経験

■応募資格(歓迎)
LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識
ICT関連資格(例):情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
▼配属先のミッション
当社の強みである”通信”を活かし、社内外のステークホルダーと連携しWiFi7・クラウド・セキュリティ・IOWN等の先端機器・デバイスの新規企画や開発をすることがミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、数十万の企業ユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結します。

▼業務詳細
1、各種機器・デバイスの新規企画・開発
・最新の市場・技術動向(IOWN、無線、クラウド、DX等)を踏まえ、関連するサービス開発部門と一体となった機器の要件・仕様検討、目利き
・海外含むメーカやNTTグループ会社研究開発部門、社内ネットワーク部門、連携先サービス(クラウド、アプリケーション等)の技術者との方式検討
・多岐に亘る社内外関係者との体制構築、開発プロセスのマネジメント
・経営幹部とのディスカッション、意思決定
・製品調達仕様書、販促資料、工事保守資料等の制改定と展開
・各種展示会・発表会・実証実験等への参画や連携先開拓 等

2、各種機器・デバイスの検証・維持管理業務
・最新技術動向を踏まえた、品質担保のための検証計画策定、マネジメント、環境構築、実施(メーカ工場・拠点等での検証含む)
・お客さまのCX向上とLift Time Value向上に向けた調達販売の実態把握、問合せ対応、特異事象対応、機器部材・ファームウェア等の版管理、EoS/EoL対応 等

※NTT東日本・西日本共同での開発体制をとっているため、NTT西日本の機器・デバイスについても対応

※対象サービス・宅内機器(随時増減あり)
「ギガらく」シリーズ(ギガらくWiFi、ギガらくVPN、ギガらくSW、ギガらく5G、ギガらくカメラ)のWiFiアクセスポイント・ルータ・スイッチ・カメラ、セキュリティ(「おまかせサイバーみまもり」)のUTM、ひかりクラウド電話対応のIP電話機、コンシューマ向け電話機、IOWNサービスの端末(OTN Anywhere)、これらの付属・添付品 等

▼入社後に成長できる点
<マネジメント・コミュニケーション・コンセプチュアルスキル>
①企画・構想力
②課題解決力
③多様なステークホルダー(海外含むメーカ・お客さま・NTTグループ企業・社内関係者等)との人脈・関係構築、マネジメント・チームビルディング力

<テクニカルスキル>
④最新の市場動向やお客さまニーズ、IOWNや無線、映像、セキュリティ等の最新技術に関する詳細な理解、市中製品の目利き力
⑤宅内機器にとどまらない、関連するネットワークやアプリケーション・クラウドサービスに関する詳細な理解
⑥NTT東西のネットワークやインターネットに関する方式や構成の詳細な理解
⑦機器製造プロセス・調達プロセス・品質管理に関する理解

▼ポジションの魅力
<影響の大きさ・達成感>
・宅内機器は、数十万というお客さまから数百億円の収入を頂いている各種サービスの重要なお客さま接点です。自らの携わった機器を数多くのお客さまがお使いになり、地域や経営の課題解決に寄与している、会社に対しても収益貢献しているという実感と達成感を持って業務に取り組むことができます。

<新たな視点・挑戦>
・一方、近年多様化するお客さまのニーズに応え、引き続き地域や経営の課題解決に貢献し続けるためには、これまでに無い経験・新たな視点を持ったメンバを必要としています。ぜひ一緒に、宅内機器というお客さま接点を通じて、世界的にも高品質な日本の通信サービスを支え、更に高め続け、地域や経営の課題解決を通じて社会に貢献していきましょう!

<メーカでないからこそできること>
・NTT東日本はメーカではありませんが、その分市中から広くフラットに製品や技術の目利きをし、最適なものをお客さまに提供することが可能です。また、機器単体だけでなく、様々な連携先サービスやお客さまがセットで導入される他サービスについても理解を深めることができ、結果としてお客さまの課題解決にどのように貢献できているか、を感じることができます。

<企画・構想力>(上述①)
・扱う機器・サービスが会社としての主力商材であることが多いため、会社としての戦略を理解した上で、企画・構想を練って経営幹部とも議論・合意形成をしていく力を養うことができます。

<課題解決力>(上述②)
・扱う機器・サービスが直面する各種課題や事象への対処を通じて、お客さまや会社(他部門の業務影響・財務面等)への影響を押さえつつ、迅速に対応する力を養うことができます。
・また、技術面においても、機器の検証や維持管理を通じて、様々な課題(通信や無線の安定性、多様な他サービス・機器との接続性等)への対処・解決力を養うことができます。

<過去からの実績・チームワーク>(上述③)
・会社やチームとして長年積み上げてきた過去からの経験・実績があり、担当内外の関係者がチームとなってプロジェクトを推進しています。関係者からの各種サポートを得ながら、コミュニケーション・コラボレーションスキルも高めながら業務を進めていくことができます。また、自身が得た知見を関係者にフィードバックすることで、それが更にチームの経験・実績として他メンバや後世に引き継がれていく充実感を感じることができます。
・海外含めた多数の主要メーカや協力会社、NTTグループ・自社内のメンバと関係を構築することができます。また、大きなプロジェクトを多数の関係者と共に動かしてくことになるため、チームビルディングやマネジメントのスキルも培うことができます。

<最先端や幅広い分野の知識・スキル>(上述④~⑦)
・IOWNや無線分野等の最新技術を理解し、かつ今後の新たな技術についても知見を深めることができます。
・NTT東日本のネットワークやインターネット等の構成や方式についても知見を深めることができます。
・また、ステークホルダーと議論・協議を通じて、ハードウェアやソフトウェア両面にわたる知識や製造工程・品質管理のマネジメント、ネットワーク・クラウド等に関する広範な知識・スキルを得ることができます。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・コミュニケーションをとりながら、ステークホルダーと共に、粘り強く課題解決に挑戦できる方。
・最新のICT技術に興味を持ち、積極的に吸収し活用する意欲のある方。

■応募資格(必須)
①②のいずれかの3年以上の経験をお持ちの方。
 ①機器・デバイスの企画・開発・検証・維持管理のいずれかに関与した経験
 ②他企業(メーカ、事業者等)とのビジネス協業により、お客さまに対して新たなサービスや機能開発に関与した経験

■応募資格(歓迎)
LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識
ICT関連資格(例):情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
エアロスペース事業部門は、社会の安全・安心を実現する宇宙ソリューションを提供する部門です。
スペースプロダクト統括部はエアロスペース事業部門の一部で、人工衛星やこれに搭載する観測センサ,通信システム,測位システムを開発する部門です。
第四宇宙システムグループはスペースプロダクト統括部の一部で、主に測位システムを開発するプロジェクト群を統括するグループです。


【職務内容】
NECは、はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。
いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。
現在開発中の将来測位衛星の開発を加速化・強化すべく、通信システム開発のご経験を活かしていただけるキーパーソンを募集いたします。

当チームのミッション・ゴールは測位衛星事業におけるミッションペイロード開発を推進することを担っています。ミッションペイロードとは、測位を実現するシステムそのものを指し、測位衛星の心臓ともいえるシステムです。チームメンバーは部長下27名で、それぞれシステムインテグレーションの取りまとめ業務(PJ推進、システム開発、機器調達)といった役割があります。

【事業・組織構成の概要】
エアロスペース事業部門は、社会の安全・安心を実現する宇宙ソリューションを提供する部門です。
スペースプロダクト統括部はエアロスペース事業部門の一部で、人工衛星やこれに搭載する観測センサ,通信システム,測位システムを開発する部門です。
第四宇宙システムグループはスペースプロダクト統括部の一部で、主に測位システムを開発するプロジェクト群を統括するグループです。


【職務内容】
NECは、はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。
いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。
現在開発中の将来測位衛星の開発を加速化・強化すべく、通信システム開発のご経験を活かしていただけるキーパーソンを募集いたします。

当チームのミッション・ゴールは測位衛星事業におけるミッションペイロード開発を推進することを担っています。ミッションペイロードとは、測位を実現するシステムそのものを指し、測位衛星の心臓ともいえるシステムです。チームメンバーは部長下27名で、それぞれシステムインテグレーションの取りまとめ業務(PJ推進、システム開発、機器調達)といった役割があります。

【関連URL】
エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html#anc-06

社員対談記事~「みちびき」7機体制で、GPSの日本単独運用を目指す~
https://jpn.nec.com/ad/cosmos/qzss/interview/project-member/index.html

みちびき公式HP
https://jpn.nec.com/solution/space/michibiki/lp/index.html

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験>
日本版GPSと呼ばれる準天頂衛星みちびきに搭載する測位システムの開発となります。国が管轄するインフラ衛星として日本の社会や経済に多大な恩恵をもたらすシステムの開発に携わることができます。大規模プロジェクトでの開発経験を積むことで、普遍的なマネジメントスキルの向上も可能です。また、各種社内研修の受講のみならず、社外研修や各種研究会の受講によるスキル習得も可能です。

<キャリアパス>
まずは、準天頂衛星みちびき測位システム開発の通信システム設計担当として活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはマネージャー職やプロフェッショナル職として活躍いただくことを想定しています。

<働き方>
・各担当が自身の担当業務に対し責任をもって取り組むプロフェッショナルな環境です。不具合などの緊急対応が発生した場合は残業が多くなることもありますが、メリハリをつけて業務に取り組むことを推奨しています。
・業務状況によってはテレワークでの対応可能日もあり、柔軟な働き方を支援しています。
・開発状況により、つくば、鎌倉、臼田などの客先での試験対応が発生する場合があり、様々な場所で経験を積むことができます。

<部署の雰囲気について>
・ベテラン社員が多く在籍していますが、近年は若手社員も増え、活気にあふれています。
・年齢や役職に関係なく、フラットなコミュニケーションが活発に行われています!
・新しいメンバーもすぐに打ち解けられる、風通しの良い職場環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・通信システム設計に関する実務経験(7年以上)

【WANT】
・電気・電子、通信システム、データ処理などに関する専門知識
・RF通信システム設計、H/W開発、試験の業務経験
・分析力・ロジカルシンキング
・計画的・主体的な実行力
・社内外関係者や顧客とのコミュニケーション能力

【求める人物像・ソフトスキル】
・自身の役割を理解し、主体的に業務に取り組むと同時に、チーム全体の目標達成に向けて協力できる方
・新しい業務へのチャレンジ精神を持てる方
・周囲とのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークを重視できる方
・潜在的な課題やリスクを予測し、未然に防止するための対策を講じられる方
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
先端的な技術開発及び事業化に資する実用化開発

<ご入社後の担当業務/役割>
生成AIを中心としたAI技術を活用し、NTT西日本サービスの新規創出・付加価値向上に貢献するための研究開発/技術開発。

<業務詳細>
・AI技術に関しサービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによる対話応答を実サービスに効果的に導入するための技術開発
・上記に際し、プロトタイプ実装やベータ版作成、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段を適宜実施
・開発の各段階で、必要に応じサービス主管と協議・連携
・チームでの方針策定やレビューを定期的に行うが、日々の業務は個々人が実施
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の活用促進に向けた社員育成も担う

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
・AI技術(特に生成AI)やデータ分析を用いて、サービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによるチャット応答を実サービスにて効果的に活用するための技術開発
・上記に際してはプロトタイプ実装やベータ版開発、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段も実施
・チームによる方針策定/レビューを定期的に開催するが、日々の業務は個々人が自身の判断で推進
・技術開発の各段階で、サービス主管部門と連携し、開発方針や技術仕様を策定
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の理解と活用促進に向けた社員育成
・新サービス創出や既存サービスの高度化に向けた生成AI活用のための技術支援
求める経験 / スキル
<必須要件>
※ 下記の各項目はAND条件
【経験】
・生成AI技術を活用したシステム開発等の実践的な経験(1年以上)
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術を利用したシステム開発経験(1年以上)
【知識】
・生成AIをはじめとしたAI技術に関する基礎知識
・離散数学や線形代数、計算理論やアルゴリズムなどの情報処理における基礎知識
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術
・Web、クラウドに関する基礎知識
【能力】
・問題解決力と分析的思考力
・複数組織・部門にまたがるプロジェクトの管理、折衝
・市場や競業を見据えてビジネス戦略に応じたサービス開発要件の設計が可能なマーケティング能力

<歓迎要件>
【経験】
・ネットワークサービスおよび企業向けソリューション開発の経験
・大規模データセットを扱うデータ処理経験
・特許出願経験
【知識】
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識

【資格】
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・プロジェクトマネージャー試験
・AWS Certified Solutions Architect
・Azure Solutions Architect Expert

<求める人材像>
・知的好奇心が高く、新たな分野へ積極的にチャレンジしていく人物
・技術開発の観点だけに拘らず、顧客や現場のニーズにあった設計、方針選択ができる人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを有する人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

841 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
サービス間発を開発技術力で下支えするシステム開発部門の事業推進および各種施策の推進を担う。

<ご入社後の担当業務/役割>
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割を担う。

<業務詳細>
・AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェントおよびAI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援する
・AIエージェントおよび生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開を行う
・AI駆動開発遂行および生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化を行う
・AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成を行う

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
システム開発部門として、サービス主管組織と連携して数十のサービス開発案件・システク開発案件に携わっている。
・グループチャット機能開発および運用
・自治体向けデータ連携PF構築
・特定事業向けCRMシステム開発
・リファクタリングによるアプリ最適化
・サービス企画実現のためのモック開発 
ほか、サービス開発およびシステム開発の開発プロセスにおいて生成AIを活用した業務効率化および商用サービス品質・セキュリティ担保のための開発業務支援を遂行
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ソフトウェアエンジニアリングスキル保持
・AIエージェント活用スキルおよび複数のAIエージェントの実務経験(1年以上)
・AI駆動開発、ドメイン駆動開発、仕様駆動開発、テスト駆動開発等のスキルと実務経験(1年以上)
・クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上(要件定義~設計・実装・テスト~リリース、保守運用)(十数人体制規模)
・アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上
・AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術(実務経験3年以上)

<歓迎要件>
・QA(Quality Assurance)スキル
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識
・Docker等のコンテナ知識と実務経験

<求める人材像>
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・周囲メンバーとの円滑なコミュニケーションがが図れて、協調性と柔軟性を持ち、メンバーフォローを含むチームプレイがしっかりできる人物
・周囲との良好な関係性を気付き、周りを巻き込み、引っ張っていけるその人なりのリーダーシップを発揮できる人物
・常に自らのスキルアップに努め、向上心およびモチベーションを維持できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

IoT(ロボット+各種センサー)+AI+NW(Local5G、広域WiFi等)+保守2監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発を実施いただきます。

【想定業務】
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

【案件例】
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407251500001059.html
https://www.ntt-west.co.jp/news/2501/250109a.html
https://www.nttbizsol.jp/case/dict-tml/
https://www.nttbizsol.jp/case/nihonkaisui/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・5年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験
・製品の要件定義、市場検証の経験
・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
・強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる
・優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる
・海外と英語でのコミュニケーションが可能

<歓迎要件>
・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい)
・ROSS及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・安全規格及び品質管理の理解
・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識
・高いコーディング力(Python必須)
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験

<求める人材像>
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発を実施いただきます。

<業務詳細>
サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行います。
商材化したサービスにおいて支店販売を実施。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施いただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方
・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上
・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上
■知識
・水道分野に関わる知識全般
■能力
・リーダーシップ
・コミュニケーション力
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング


<歓迎要件>
・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格

<求める人材像>
■求める人材像
・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる
・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる
・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

変化する企業・自治体ネットワークに対するユーザニーズを捉えたサービスの企画・開発・提供を実施いただきます。
ゼロトラスト/SASEを中心とした新規セキュリティネットワークサービスの企画・設計・開発をリードし、サービス提供、運用体制の維持まで一貫して推進する業務となります。

■業務詳細
・ゼロトラスト/SASEを中心とした次世代ネットワークセキュリティサービスの企画・立案
・市場動向・顧客課題を踏まえた価値あるサービス要件の策定
多部門を巻き込み、新サービス創出をリードする大規模プロジェクト推進
・仕様策定から運用設計、リリースまで一気通貫でサービス提供を牽引
・営業部門と連携し、サービスの魅力を最大化する販売戦略を企画・推進
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下2点をいずれも満たすこと。経験年数は重複可能。
・ネットワークおよびセキュリティ領域のSEまたはサービス企画での実務経験:5年以上
・上記業務における数億円規模のプロジェクトリーダ経験(自治体または大企業に対する大規模案件、ビジネスユーザ向けサービス企画、社内大規模システム導入案件):2年以上

■知識
・セキュリティ基礎の体系的知識(通信プロトコル・境界防御・ゼロトラスト・エンドポイント保護・認証 など)および、上記いずれか一つの分野の専門知識を有していること
・クラウド(AWS/Azure/GCP)、ID連携、管理の基礎知識

■資格
・CISSP、もしくは情報処理安全確保支援士(登録セキスぺ)の資格保有

■能力
・ステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトリーダーとして合意形成・調整を推進できるコミュニケーション力
・課題を起点に要件を言語化し、実装・運用まで一気通貫で落とし込む構想力・要件定義力
・ターゲティング/ポジショニング/販売戦略策定などのGTM(Go-to-Market)の策定に参画できるビジネス理解力

<歓迎要件>
■資格
・PMPまたはプロジェクトマネジメント資格(IPA)

■経験
・ネットワーク/クラウドサービスの企画・PoC・開発に関する経験
・GTM実務の経験(ターゲティング・プライシング・販売施策、チャネル戦略など)
・大規模案件でのマルチベンダーコントロール・運用設計の経験

<求める人材像>
■求める人材像
・新しい技術やビジネス領域に強い関心を持ち、未知の領域にも積極的に挑戦できる方。また、変化の激しいネットワーク・セキュリティ分野で、自ら学び発想し、新たな価値を創出できる探究心・柔軟性を持った方。
・周囲を巻き込みながら前に進められる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方。多様な部門・ステークホルダーと協働しながら、サービスづくりを推進できる協調性を重視。
・困難な状況でもぶれずに行動し、プロジェクトをリードできる方。自ら道を切り開き、周囲を導くリーダーシップを発揮しながら、サービス創出の中心として活躍していただける方。
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

仕事内容
<業務概要>
同組織は、当社のパーパスである"「つなぐ」 その先に 「ひらく」あたらしい世界のトビラを"を象徴する組織です。
AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。
先進技術のリサーチ/アーキテクチャ検討、社内のSEメンバーへの技術指導も実施し、社内外をリードいただくことを期待しております。

<ご入社後の担当業務/役割>
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
 社内外におけるAI活用を技術的に主導するポジションとして、課題の本質的理解から解決策の構想、技術適用・実装までをリードいただきます。
 - ヒアリングに基づく課題分析、机上検討、実現性検証と精度改善
・先進技術リサーチと開発
 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究活動
・AI活用に関するPJ推進において、社内外関係者と協働して進めていただく中で、AI活用に関するテーマを率先してリードいただきます。
※多くの関係者が関わるため、調整業務やコミュニケーション設計も含めて、取り組んでいただく必要がございます。

<業務詳細>
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
 - 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討
 - 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善
 - 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導
・先進技術リサーチと開発
 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証
(以下、一部業務として実施する可能性あり)
・AI検証環境の開発と運用
  - 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発
  - パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為
・社内調整業務

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
・社内外のAI活用推進プロジェクト
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方
・社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組んだご経験をお持ちの方
・社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方
・週の半分程度は京橋(大阪)事務所への出社が可能であること

<歓迎要件>
下記いずれかをお持ちの方について、歓迎
・AI技術に限らず、オンプレやクラウド(AWS/Azure等)を含めたインフラ技術、セキュリティ技術を実装したご経験
・WebサービスのUI/UX実装経験。
・データ分析を行い、業務上の意思決定に活用した経験
・KaggleやSignateの機械学習コンペへの参加(入賞)経験
■資格
・JDLA E資格

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

システム(ServiceNow)への要望を実現するにあたり、関連組織(社内外)を要件の整理等を行い、関連組織への影響を考慮したうえで全体最適な実現方式を設計し、合意を得ていただきます。合意後は開発ベンダーへ実装に向けた方式の落とし込みと進捗管理をし、仕上がった機能について、受入検証を実施いただきます。その後、商用リリースします。システムとの連携に関して技術的な可否や、システム(ServiceNow)の開発の有無を検討し、実現に向けた企画を策定いただきます。

【想定業務】
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
◆経験
システム開発(企画、設計、構築)PJ経験:2年以上
◆能力
社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
◆知識
DB、SaaS、API、JSON、NW、AIに関する基礎知識を有していること

<歓迎要件>
◆経験
プロジェクトマネジメント経験
オペレータなどの運用業務・法人SE経験
プログラミング経験
◆能力
マルチタスク能力
俯瞰・多角的な視野と考え
奇抜なアイデア創出
◆知識
ServiceNow資格
IPA主催の情報処理系資格

<求める人材像>
・円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
・聞き上手で、ヒアリング内容を整理し、図示化することで関係者の認識の統一ができる方
・柔軟な発想で複数の回答を迅速に提示し論理的に説明し、長所短所を抑えた説明ができる方
・目標に向けあらゆる手段を検討し、実行できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

539 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■募集部門
1Finity株式会社 フォトニクスシステム事業本部 先行技術開発室
フォトニクス領域の技術見識集団として成長しながら唯一無二の技術を追求し、将来のフォトニクスシステムに関するビジネス開拓を牽引する
管理番号:OF25r0018

■業務内容
データセンタキャンパス間や広域アクセス網など、今後市場拡大が見込まれる短距離光ネットワークとコヒーレントトランシーバに関して、チームメンバと協力して新しいアプリケーションと技術課題の仮説を作成します。また、その課題解決につながる新規技術の研究を進めて頂きます

■個人ミッション
2030年以降にグローバル市場でのフォトニクスプロダクトおよびサービスに関する新しい技術基盤を創出する目的で、下記に取り組んでいただきます
・社内外とコミュニケーションを取り、短距離光ネットワーク(~20km)とコヒーレントトランシーバに関する市場調査活動を行う。新しいアプリケーションとその技術課題をまとめた研究仮説を検討する。
・新規技術の社内提案、調査、設計、シミュレーション/実験を通じた性能評価を行う。
・新規技術で得られた知見の知財化と社外発表を通じたエンゲージメント活動を行う。

■やりがい/魅力
光通信ネットワーク領域に関して、ハードウェア、ソフトウェア、デバイス技術など様々なバックグラウンドをもつメンバーとともに、新規領域を開拓する業務に参画することで、要素技術開発からその事業化に関わるスキルセットの獲得、および、社内外での人脈形成が可能です。また、最先端のフォトニクス技術を扱い、専門性を高めることができます
求める経験 / スキル
■必須要件
以下2項目いずれかの経験とプログラミングスキル(Python, Matlabなど)
・フォトニックネットワーク領域におけるシステムアーキテクチャ、ハードウエア、ソフトウエア、光電子デバイスに関わる研究開発業務経験(2年間)
・データセンタインフラ領域(ネットワーク)におけるシステムアーキテクチャ、ハードウエアに関わる業務経験 (2年間)

■歓迎要件
以下の経験・スキル・マインドがあること
・先行技術領域にチャレンジするマインド・好奇心 
・海外企業・研究機関(社内外問わず)との協業
・論文執筆、国内外研究会等での講演経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光集積回路の設計
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。
求める経験 / スキル
・光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等)
・光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。
第三特定ソリューショングループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。

【職務内容】
・システム開発に関わる設計・製造・試験の管理
 防衛省(航空自衛隊)様向けのITシステムの設計・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様調整、協力ベンダー統制などを含むプロジェクトマネジメントを実施し、3~4年間程度のスパンにおいて2桁億円の大規模プロジェクトを牽引いただきます。(プロジェクトメンバーは5~10名程度、協力ベンダーは3~5社程度の想定です)
・新規機能/事業の提案
 個人の特性やキャリア要望に応じて、将来的に安全保障に必要となるシステムの検討・提案を行う超上流の職務も担当・経験していただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・システム開発の業務(設計・製造・試験)経験

【WANT】
・情報処理技術者に関する資格
・新しい領域(技術/分野)への参画意欲
・管理職として、部下を持った経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・プロジェクトを確実に推進しようとする責任感・粘り強さ
・大規模システムに携わる社内外の多くのステークホルダとのコミュニケーション能力
・大規模システムに携わる社内外の多くのステークホルダとの情報共有を仕組みづくりを含めて率先して行える方
・安全保障領域への興味
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを提供する統括部であり、第二特定ソリューショングループはその中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。

【職務内容】
大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、防衛省の戦闘指揮統制システムの上流設計およびインテグレーション試験を統括いただきます。
・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析、アーキテクチャ設計(要求をサブシステムに割り当てる)を実施する。
・プロジェクトのメンバーが実施するサブシステムの設計が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・協力会社によるサブシステム製造内容が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・サブシステムを組み上げてシステムとしての要求が実現されているか確認するインテグレーション試験を統括する。

我々が担っているシステムの概要は以下URLを参照ください。
日本の平和を空から守る 平素からの対応① 警戒監視 等
https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html

エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験(3年以上)

【WANT】
・航空宇宙防衛業界、車業界の経験
・情報技術者の資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・日本の安全保障に貢献したいという気持ちを持っている人
・真摯に考え、行動できる人
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
1.光電部品先進パッケージング方案の設計開発:方案評価、シミュレーション設計から性能最適化までの全プロセスを担当し、パッケージング方案が確実にプロジェクトの要求を満たすことを保証。

2.独立した操作・測定分析:各種光電測定装置の操作に習熟し、実験方案を設計。測定データの分析・整理・報告書作成を独自に行う。

3.先端技術研究:光電・先進パッケージング分野の最新技術動向を洞察。事業ニーズに基づく新技術調査を実施し、専門的な調査報告書を提出。

4.技術課題解決:製品開発・試験・応用プロセスにおける複雑な光電パッケージング技術課題を特定・分析し、専門的ソリューションを提供。
求める経験 / スキル
Must
1.光電分野または先進パッケージング分野で5年以上の実務経験を有すること。
2.業界のリソースと動きに詳しい、光学・力学・電気・熱などのシステムのシミュレーション設計能力を有すること。
3.光電/先進パッケージング分野でのシステム設計経験を有し、同分野の技術開発主導経験者を優先。
4.優れたチームワーク能力、卓越した独自の問題解決能力、プロジェクト実行力、および良好なコミュニケーション・文書作成能力を有すること。

Want
1.光電部品製造プロセスまたは先進パッケージング・テストの知識を有する者尚可。
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・当分野の全体戦略に基づき、光学製品、技術および市場動向を調査・分析し、新製品や新技術の開発計画を策定します。技術革新の方向性を明確にし、業界の最前線をリードします。
・ 国内外の優れたリソースを統合し、リソースデータベースを構築・継続的に最適化します。技術の共同イノベーションを推進し、大学や研究機関、国内外のパートナーと連携して、光学新技術の交流と協力を促進します。新技術の研究進展を把握し、実施・応用・検証に向けた推進を行います。
・ハイエンド革新的な携帯電話レンズの光学設計案の評価を担当し、製品の研究開発設計および製造リスクを評価します。実現可能性分析を行い、その結果に基づいて設計を完成させるか、チームメンバーを指導して設計を完成させ、量産性を確保します。
・新プロジェクトにおける核心技術のボトルネックや関連技術の課題解決を主導します。
・お客様に適切な技術サポートおよびサービスを提供します。
・チームの構築および人材育成に取り組み、チーム能力の向上を図ります。組織能力を高め、社内外における専門的な技術的影響力を確立します。
・中国への出張有り
求める経験 / スキル
・光学業界の発展方向と新技術の動向を正確に把握し、業界の先端をリードできる方。
・光学設計、プロセス、生産技術、先進設備、光学製品の検査・検証に精通し、実務経験が豊富な方。
・Z-MAX、CODE Vなどの光学設計ソフトウェアに精通し、光学設計仕様を理解している方。実際の操作能力が高く、設計経験も豊富で、製品の光学技術的な課題(フレア解析、公差解析、偏芯解析など)を解決できる指導力を持つ方。
・光学業界で15年以上の経験を有し、8年以上の独立した光学設計経験がある方。
・ハイエンド携帯電話レンズの光学設計に従事し、多くのハイエンドレンズ製品の開発および量産に成功した経験をお持ちの方。
・高画素、大画面CMOSセンサー、広角レンズ、プラスチックレンズなどの光学設計分野において研究や成功経験がある方を歓迎します。
・創造力と専門的な研究能力に優れ、技術的な難題に挑戦し、実行力があり、冷静で細やかな性格を持つ方。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・スマートフォン向けガラスモールドレンズプロセス開発
・スマートフォン向けガラスモールドプリズムプロセス開発
・GMO金型設計
・GMO金型コーティング開発
・成形品測定、品質検査
求める経験 / スキル
Must
・小径ガラスモールド金型設計経験
・小径ガラスモールド成形経験
・DLCなどのコーティング開発経験
・大卒以上

Want
・撮像系光学用ガラスモールド開発経験
・新規技術の調査経験
・光学技術の調査能力
・3次元CAD操作経験、CAE解析経験
・機械系の知識
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【職務概要】
・プロダクト開発マネジメント(要件定義、アサイン管理、部門間調整など)
・チームマネジメント (チーム作り、採用、評価、育成など)
・顧客へのヒアリング(要求定義)、試作、部材やパートナーの選定
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクト開発に関わるマネジメント経験3年以上
・開発チームを率いるマネジメント経験3年以上
・ものづくり領域での技術的専門性を有していること

【歓迎スキル】
・機械:CAD、3Dプリンタ使用経験、板金設計の経験
・電気:Raspberry Pi、Arduinoなどでの電子工作経験
・電気回路設計、基板設計、発注、実装の経験
・PLCやプログラミング等の経験
・FA、ロボット業界の経験
なんらかの専門性を有していること

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く交渉ごとができる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・納品・アフターフォローまで含めてを確実にやり遂げられる人
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
・製品構想、企画、試作、評価
・コンセプト設計 、構造設計、部品設計
・強度・耐久 信頼性開発・設計
・顧客先でのPOC(実証実験)

【役割期待】
・多種多様な不定形の対象物を扱う、ロボットシステムの設計開発を担っていただきます。
・試作後の量産開発も見据えて、機械設計エンジニアとして要件定義をしていただきます。
・開発業務・筐体/ロボットの機構設計業務・評価などをリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ロボットや機械の製品づくりにおける下記経験を有する方
1. 機械設計(板金部品)・構造設計・量産設計
2. 3D CAD の利用経験(直近5年以内)
3. 強度・耐久 信頼性開発/設計

【歓迎スキル】
・Solid Worksの利用経験(直近5年以内)
・動く機械・ロボットの設計開発経験
・実証実験や顧客先への納入経験
・一定の台数規模の量産経験

<対応できれば好ましい>
・顧客対応
・要件定義
・機械、計装設計

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く性能改善を続けられる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・自らのアイディアを発案して、実行に移す創意工夫ができる人
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
仕事内容
当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。
最新のGPUモジュールを搭載した次世代の産業用AI機器を開発しています。
本ポジションではキャリアボードを収めた筐体を含む 製品全体のハードウェア開発をリード していただきます。
設計そのものは外注する部分もありますが、最終的な品質・量産性・信頼性を担保するためには社内でハードウェア開発を推進するリーダーが必要です。
「ゼロから量産まで」をハードウェアの旗振り役として推進できる人を求めています。

(具体的仕事内容)
・NVIDIA Jetsonモジュールを搭載する カスタムキャリアボードおよび筐体開発の統括
・外注設計先(回路設計・基板設計)との協業、成果物レビュー、品質・進捗管理
・電源回路、高速I/F(PCIe, LPDDR, MIPI CSI/DSI, USB, Ethernet等)の設計内容レビューと妥当性検証
・放熱・冷却、ノイズ対策を含む筐体設計の主導
・EMC/EMI、CE/FCC/ULなどの認証要件を踏まえた設計レビューと対策方針策定
・試作・量産プロセスにおける検証、課題解決のリード
製造、品質保証、調達などハードウェア開発に関する調整・取りまとめ
求める経験 / スキル
(必須条件)
・高速デジタル回路、電源・熱設計の知識とレビュー経験
・SoC/SoM(Jetson, Snapdragon, i.MX, Sitara等)を用いた製品開発の実務経験
・外注設計(EMS/ODM/設計会社)との協業経験、設計レビュー・管理の実績
・電気、安全、環境など各種ハードウェア試験、EMC/EMI試験、CE/FCC/ULなど規格認証対応の経験
・試作から量産立ち上げまでの製品開発をハードウェア側でリードした経験

(歓迎条件)
・Jetsonシリーズ製品のキャリアボード/周辺ハードウェア開発経験
・筐体設計や冷却設計を含むシステム全体のハードウェア設計ディレクション経験
・部品選定や調達管理、EOLリスク管理の実務経験
・スタートアップ環境でハードウェア開発を推進した経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
1・自動化組み立て装置及びモジュールのコストパフォーマンス最適化設計を担当する。
既存の装置やモジュールに対して、精密設計と部材選定をし、シミュレーションなどの技術手段で装置モジュールの最適化設計を完成させ、装置やモジュールの軽量化、高速化、高信頼性、低コストなどの性能とコスト競争力を向上させる。

2・自動化装置及びモジュールの電気配線及びインターフェースの最適化設計を担当する。
既存の装置とモジュールに対して、制御配線及び電気インターフェースの設計を行い、電気エンジニアと協力し合い、装置とモジュールのインターフェースの標準化、配線の規範化を実現させる。

3・自動化装置とモジュールの標準書類の作成を担当する。
書類標準化で装置とモジュール製品の品質の一貫性を保証する。

4・中国への長期出張あり。
求める経験 / スキル
「Must」
1.メカ設計5年以上経験があり、メカ3D及び2D設計に精通して、CAD、SOLIDWORKSなどの設計ソフトウェアを習得している或いは習得する意欲を持ち、学習能力が強い;
2. comsolなどのシミュレーションソフトを利用してメカ構造の力学シミュレーション、熱シミュレーションなどのシミュレーション能力を持っている;
3. メカ設計に従事し、1~2種類の設備製品設計に成功した実績を持っいる;

「Want」
1. 非標準設備をプラットフォーム化、モジュール化の設計経験を持つ者が優先;
2. 構造トポロジ最適化シミュレーション能力を持つ者が優先;
3. 製品説明書などの文章作成能力が優れており、メカ部品や設備の標準化経験を持つ者が優先;
3. 製品説明書などの文章作成能力が優れており、メカ部品や設備の標準化経験を持つ者が優先;
4. 組み立てSOP、工場出荷検査基準、テスト実例、製品説明書など書類作成経験を持つ者が優先;
5. メカの細部設計とシミュレーションのことが好きで、精益求精の職人精神を持って、メカ製品の精緻化設計に身を投じること者が望ましい。
勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・光電部品先進パッケージング方案の設計開発:方案評価、シミュレーション設計から性能最適化までの全プロセスを担当し、パッケージング方案が確実にプロジェクトの要求を満たすことを保証。
・独立した操作・測定分析:各種光電測定装置の操作に習熟し、実験方案を設計。測定データの分析・整理・報告書作成を独自に行う。
・先端技術研究:光電・先進パッケージング分野の最新技術動向を洞察。事業ニーズに基づく新技術調査を実施し、専門的な調査報告書を提出。
・技術課題解決:製品開発・試験・応用プロセスにおける複雑な光電パッケージング技術課題を特定・分析し、専門的ソリューションを提供。
求める経験 / スキル
・光電分野または先進パッケージング分野で5年以上の実務経験を有すること。
・業界のリソースと動きに詳しい、光学・力学・電気・熱などのシステムのシミュレーション設計能力を有すること。
・光電/先進パッケージング分野でのシステム設計経験を有し、同分野の技術開発主導経験者を優先。
・優れたチームワーク能力、卓越した独自の問題解決能力、プロジェクト実行力、および良好なコミュニケーション・文書作成能力を有すること。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光集積回路の設計
・光導波路シミュレーションソフトウェア(FDTD、EME等)を使用し、光集積回路を設計する。
製造プロセスの選択
・社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
光デバイスの評価
・試作した光集積回路や複合光デバイスを評価し、設計にフィードバックをかける。
求める経験 / スキル
・光デバイス(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、 波長合分波器等) に関する知識がある。
・シミュレーションツール(Photon Design, COMSOL 等) による光導波路の 設計経験がある。 
・チームワークとコミュニケーションを大切にする。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・コアプロセス開発: LCoS液晶セル製造におけるキープロセスの開発と最適化を主導。特に前段工程(シリコンウェハプロセスを除く)
・不良解析と診断: デバイスの不良解析(FA)を担当し、問題の根本原因を特定。製品性能および歩留まりへの影響を評価する。
・実験計画法(DOE)主導: 解析結果に基づき、単独でDOE実験を設計・主導し実施。問題検証、プロセスウィンドウの最適化、または新技術導入を推進する。
・歩留まり向上と安定化: プロセスの安定化とパラメータ標準化(SOP)を継続的に推進。チーム連携により、最終的に製品の歩留まりと信頼性の向上を実現する
求める経験 / スキル
1.LCoS、マイクロディスプレイ、またはディスプレイ業界における豊富な経験を有し、液晶セル(cell)製造の全工程を深く理解していること。
2.前段封止工程(配向膜、シール材、液晶注入、貼り合わせ等)において、深い理論知識と実践能力を有すること。
3.液晶セルデバイスの不良解析手法とツールに精通し、複雑なプロセス欠陥を迅速に特定・診断できること。
4.DOE手法に精通し、実践的な工程問題解決に独立して活用可能。厳密な論理的思考力、問題解決能力、明瞭な技術報告書作成能力、および部門横断的なコミュニケーション・協業能力を有すること。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
ソフトウェア開発のプロセスや開発に必要なツールの導入に関してコンサルティングを行っていただきます。
求める経験 / スキル
(MUST)  
・機能安全・サイバーセキュリティのどちらかに興味がある方
・コンサル業務に興味がある方

(WANT)  
以下のいずれかに関する知識をお持ちの方
・組込みソフトウェア開発
・ツール(ICE、Debugger、DataLogger、IDE、Test、UML、MBD等)
・機能安全規格概要(IEC61508、ISO26262等)
・ソフトウェア開発手法/安全分析/脅威分析手法
勤務地

東京都

想定年収

464 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で我々は、日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダーの開発を行っています。最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有しています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、日本で最初のスペースデブリ観測レーダーを開発しています。提案、システム設計、基本設計、詳細設計、試験の一連の業務をベンダーと協力し、数年間の期間をかけて世界最高レベルのレーダー及び高出力エネルギー装置を開発しています。

エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット:https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかのチームの技術担当として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。
1年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。

・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング
・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認
・社内グループ(設計、製造、調達、品質など)との連携とタスクマネジメント
・協力会社との技術・進捗・コスト調整
・リスク管理、課題解決、変更管理の実施
・複数プロジェクトの並行管理(基本契約ごとに1プロジェクトとして担当)

<チーム構成>
固定式警戒管制レーダー、移動式警戒管制レーダー、宇宙状況監視レーダー、高出力エネルギー装置
(チームメンバーはそれぞれ10名程度)

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。
・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。
・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション(総合動作確認)が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。
・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。
・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。
・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。

<部署の雰囲気>
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーが多いです!

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする:https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
求める経験 / スキル
■主任クラスの場合
【MUST】
<経験>下記の何れかの経験を有すること。
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトリーダー経験

【WANT】
<経験>
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
<スキル>
下記技術領域何れかの知見を有すること。
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等

■プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
<経験>
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトマネージメント経験

【WANT】
<経験>
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・協働できる方
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当事業部は、国家の安全保障や宇宙利用による国際協力等の領域において、ミッションクリティカルなシステム、ネットワーク、ICTソリューション・サービスを提供しています。
当部門では防衛省・航空自衛隊向け無線通信ネットワーク・システムの提案、開発・設計、運用保守を通じて、全国規模の基幹ネットワークを支えています。

【職務内容】
防衛省における搭載装備品のテレメータ通信装置やデータリンク装置の開発、及びそれら装置を含んだ評価系システムの開発のプロジェクトメンバーとして、職務①「通信装置の開発・設計」あるいは職務②「評価系システム開発・設計」を担当していただきます。

職務① 新規の通信装置、データリンク装置及びそれら装置の開発となります。
 ・顧客調整
    顧客との仕様調整、受注及び契約に関わる諸事項の管理
 ・社内開発管理
    要求分析、開発装置の仕様策定や上位システム側要望との調整
    開発装置の基本設計、構成品単位への仕様落とし込み
    構成品担当の製造会社のコントロール(要求仕様書作成)
    維持管理
 ・将来事業拡大のための技術戦略、開発、提案 ※(職位による)

職務② 職務①の通信装置やデータリンク装置などを使った評価系システムの設計、構成する装置開発となります。
 ・顧客との提案・調整
    顧客要求に対する提案、仕様調整
    受注及び契約に関わる諸事項の管理
 ・社内開発管理
    要求分析、システム仕様制定、システム設計
    構成装置単位への仕様落とし込み、基本設計
    構成品担当の製造会社のコントロール
    構成品を組み合わせたシステム評価
 ・事業戦略の策定、提案、開発、維持管理 ※(職位による)
 ・将来事業拡大のための技術戦略、研究開発の推進 ※(職位による)
求める経験 / スキル
【MUST】
・顧客との直接な技術/仕様調整経験 実務経験5年以上
・グループメンバー5名以上でのプロジェクト管理経験 
・ハードウェア開発/ハードウェア方式設計、プロジェクト管理
・新しい技術への興味関心と学習意欲、メンバーと協働し成果を達成する協調性   

【WANT】
・無線装置又は構成品(信号処理ユニットなどの装置)を含む開発経験
・システム開発における仕様調整、プロジェクト管理などのベンダーや協力会社の管理経験    
・技術要素として、無線伝送技術、ネットワーク技術の知識を有する方
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))

メーカー系大手SIer

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
~北海道エリア勤務でご提案させていただきます~
中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います
求める経験 / スキル
【必須要件】
医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格

【開発環境】
(言語)
・VB.net/C#

(環境)
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams
Box
勤務地

北海道

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
1.スマートフォン向けガラスモールドレンズプロセス開発
2.スマートフォン向けガラスモールドプリズムプロセス開発
3.GMO金型設計
4.GMO金型コーティング開発
5.成形品測定、品質検査
求める経験 / スキル
Must
1.小径ガラスモールド金型設計経験
2.小径ガラスモールド成形経験
3.DLCなどのコーティング開発経験

Want
1.撮像系光学用ガラスモールド開発経験
2.新規技術の調査経験
3.光学技術の調査能力
4.3次元CAD操作経験、CAE解析経験
5.機械系の知識
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

【東京】ITシステム開発企業 ※1983年創立 / 年間休日126日 / リモート勤務可能※

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
開発製造部門の部長ポジションをお任せいたします。受託開発における指揮、人員制御、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビュー等の承認を行います。課題発生時には自ら対策を行います。
部門標準の制定、量産におけるEMS選定等も行います。また、部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・回路設計部門での人的マネージメントの経験(管理職経験)
・回路設計業務経験(5年以上)
・品質保証、安全規格、法令を理解し、考慮した設計経験がある
・CADによる回路設計、アートワーク指示や検図の経験がある
・電子機器の量産経験(調達、生産管理、品質管理の理解)

【求める人物像】
・マネージメント力がある方
・ものづくり、電気回路が好きな方
・円滑なコミュニケーションが出来る方
・論理的に分析、説明ができる方
・自ら考え、提案し、主体的に物事に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

外資系メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 ・HILS使用経験(dSPACE, NI, ETASなど いずれかの使用経験)
 ・組込み系ソフトウェア制御ロジック開発についての理解
  (分野問わず)
 ・MATLAB/Simulink 使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 900 万円

外資系メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
(1)モデルベース開発による制御設計
(2)モデルベース開発によるテスティング
(3)開発プロセスやツールチェーンのコンサルティング
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車業界での検証、評価、テスト関連の経験がおありの方

■歓迎要件:
・CもしくはC++での⾞載組込みソフトウェア開発経験をお持ちの⽅
・MATLAB/Simulink 使用経験
・モデルベース開発経験
・PM経験
・英語を実務で使用した経験(メール、会議、出張等)
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 900 万円

外資系エンジニアリングサービス

  • 外資系企業
仕事内容
テクニカルプロジェクトマネージャとして、モデルベース開発(MBD)および電気自動車(EV)分野の最先端ソリューション開発を推進し、部門横断的なエンジニアリングチームのリード・管理を担当していただきます。この職務を担うにあたり、ソフトウェア開発及びエンジニアリング原則の深い理解と知識、また技術プロジェクトのコンセプト策定段階から納品までのライフサイクル全体の管理能力が求められます。この職務を通し、優秀かつダイナミックなエンジニアリングチームをリードしながら、特に電気自動車分野における自動車技術の未来実現に携わる機会があります。

プロジェクト業務の管理・調整を行い、スケジュール・品質基準・クライアントからの期待との整合性を確保すること。エンジニアチームを率い、エンジニアを指導し、技術面の指示を与え、協力、イノベーション、品質確保の体制を作ること。チームが期限内にクオリティの高い成果を出せるよう、仕事量の管理、明確な目標設定を行うこと。プロジェクト要件および業界標準に従い、確実にソフトウェアが開発されていることを担保すること。
社内チームとクライアント間の主たる連絡窓口として機能すること。関係者全員がプロジェクト目標と工程に沿って確実に業務を進められるよう、定期的に情報の更新・報告・説明を行うこと。プロジェクトの潜在リスクを洗い出し、対応策を講じること。プロジェクトがスケジュール通り順調に進行するよう、開発時に発生する技術的な課題を解決すること。ソフトウェア開発担当チームとテスト担当チーム間の業務を調整し、一貫性のある開発プロセスを確保すること。

MATLAB/Simulinkなどのモデルベース開発ツールを駆使し、EV車およびその他車載アプリケーション向けの制御システムの開発およびシミュレーションを行うこと。モデルベース設計の量産コードへのシームレスな統合を確実に実施すること。バッテリマネジメントシステム、パワーエレクトロニクス、ドライブトレイン制御をはじめとする電気自動車に特化したソフトウェアおよび制御システムの開発を監督すること。EV固有の規格および安全要件の遵守を徹底すること。
求める経験 / スキル
【求められる経験実績】
• テクニカルプロジェクトマネジメントにおける実績経験があること。自動車または電気自動車分野の経験があれば尚可。
• エンジニアリングプロジェクトチームをリードし、プロジェクトのスケージュールや成果物を管理し、関係者とのコミュニケーションを取った経験があること。
• MATLAB/Simulinkなどのツールを使用したモデルベース開発の実務経験があること。
• ソフトウェア開発とテスト担当が一体となった部門横断チームとの業務経験があること。
• (制御システムおよび車載ソフトウェア開発プロセスの設計・実装・検証など)電気自動車プロジェクトを管理した豊富な実績があること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【配属先】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションしています。

【ミッション】
・新規案件のプロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含)、M&A検討

【主な業務】
・新技術対象、出資先企業の調査

【具体的な業務】
・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整
・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析
求める経験 / スキル
【必須】
・投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する知見
・Excelでのデータ分析/複雑な試算などの実務経験
・未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力
・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力
・高い論理的な思考力と相手に合わせて適切な説明ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・脱炭素に関する技術検討、事業開発の経験
・本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討~作成の実務経験
・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可

【求める人物像】
・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 1,136 万円

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
◆職務概要:弊社拠点での請負受託での電子設計開発業務案件となります。

ディーゼルエンジンの開発業務になります

請負では、自動車業界(乗用車、商用車、オフロード)のOEMメーカーがお客様になります
自社設備にてディーゼルエンジンの実験(性能・耐久)を行っていただきます

<業務内容>
開発対象:ディーゼルエンジンの開発業務
役割   :実験技術員 (プロジェクトマネージャー 兼 開発者)
担当工程:顧客の要望確認と計画書の作成、実験準備・計測・まとめ、データ解析、顧客とのデータやり取り、報告書作成、法規理解

※将来は、顧客内請負(オンサイト)にて、ディーゼルエンジン開発の技術員として顧客との連携とPXT社員のフォローも追加となります。


◆エンジニアとしてのご活躍
・技術員からエンジンスキルの向上によるエキスパート職

◆配属部署詳細
リーダー:1名(40代)  サブリーダー:2名(30代・50代)
メンバー(50代:2名、40代:3名、30代:2名、20代:3名)

【オンサイト】
これから組織化の検討
求める経験 / スキル
・エンジン実験経験
・プロジェクトマネジメント経験

いずれも5年以上
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
(仕事内容)
当社のコア技術である視触覚センサをはじめとした様々な製品のファブリケーションをご担当頂きます。また、試作にとどまらず開発者として製品の企画・設計・製造に携わっていただきます。
※視触覚センサ搭載ロボットハンドのシリコン素材の開発が主なミッションです
・デジタルファブリケーションを用いた試作部品類の製作
・製作物の評価・改善
・新素材・新工法の開拓
・製品の企画・設計・製造

(技術について)
コア技術である視覚と触覚を一体化させた「視触覚センサ」は、画像処理と触覚技術の融合により、人間の感覚を超えた可能性を秘めています。新しいコンセプトのセンサ技術により、次世代のロボット応用から社会問題の解決まで幅広く展開できます。


(募集背景)
J-Startup2023選定、フードテックグランプリ2022@TECH PLANTERでの企業賞受賞、HONGO AI2022 Award受賞など、数々の実績を積み重ね、更なる飛躍を遂げるべく、ファブリケーションのエキスパートを募集しています。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・シリコン成形の豊富な経験
・試作部品の加工業務に携わった経験
・3D CADを用いた機械設計経験
・3Dプリンタ、レーザーカッター等デジタルファブリケーションツールの使用経験


(歓迎条件)
・Fusion360の使用経験
・デジタルファブリケーションツールの選定・導入経験
従業員数
18名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
18名 (2026年4月)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発(技術系)
  3. 商品企画・商品開発(技術系)/IT・通信の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み